女干部培训班讲话

2024-08-05

女干部培训班讲话(精选5篇)

1.女干部培训班讲话 篇一

在首期乡镇科级女干部培训班开班仪式上的讲话

尊敬的X部长,各位老师和学员:

今天,在春意盎然、鸟语花香的美好时刻,我们在莫愁湖畔,举行市首期乡镇科级女干部培训班开班仪式,首先,我代表市妇联向关心支持本期培训班的省妇联、省妇干校和市委组织部表示衷心的感谢!向奋战在农村一线的乡镇女领导干部表示热烈的欢迎!

组织乡镇女领导干部到XX集中培训,这在还是第一次。参加本期培训的共有x名学员,她们有丰富的基层工作经验,在新农村建设中担负着历史的重任。其中党委副书记x名,党委委员x名,副乡镇长x名,人大副主席x名。还有x名同志身兼数职。可以说,这次培训加上去新加坡培训,基本上达到乡镇女干部培训全覆盖。作为妇联部门,之所以牵头举办女领导干部培训班,主要是贯彻省、市委关于培养选拔女干部的要求,落实省、市政府制定的妇女发展规划,目的在于通过高平台的强化培训,帮助大女干部进一步更新观念,开阔视野,拓展思路,提升群体素质,充分发挥女干部在推动新农村建设、促进x经济快速发展、社会和谐稳定中的重要作用。

为了办好这次培训班,我们会同市委组织部、省妇干校,做了认真、细致的筹备工作。一是制定计划,上报市委组织部统筹安排;二是联系场所,选择在省妇干校异地培训,得到省妇联和省妇干校的大力支持。妇干校专门安排副校长x和班主任x负责我们这个班的工作,省妇联x部长不仅对培训工作给以指导还亲自来参加开班仪式并作重要讲话;三是课程设置,突出乡镇女干部自身发展及岗位需要设计教学内容,既有党的十九大精神和有关新型工业化与新农村建设等政策理论;又有领导艺术和法律、身心健康、形象塑造等女干部必备的知识;还安排优秀女干部事迹报告和

”我能、我行、我成功”主题演讲以及到世界著名企业--x集团考察学习,等等,力争让大家在短时间内能够获取较多的信息量;四是教师聘请,这次培训班邀请的老师都是知名教授,听了他们的课,会让大家有”听君一席话胜读十年书”的感觉;五是组织管理,本期培训班得到市委常委、组织部长x和市委组织部分管部长x以及组织部培训处处长x的高度重视,他们对培训班提出了很高的要求。今天,x处长还专程赶来参加并主持开班仪式。我们市妇联安排x部长全程带队,做好相关工作。我和妇联其他几位同志也在为本次培训班做好服务工作。

为了把这次培训班办出特色,办出成效,在此,提几点建议与大家共勉:

一、珍惜时间,严肃纪律

这次培训班是我市培训女干部方式的一次创新,无论对组织者还是学习者来说,都是一次难得的机会和严峻的考验。而且,本期培训班是在大家工作都非常繁忙的时候举办的,学习机会更是来之不易。建市以来,在妇联部门的积极呼吁和组织部门的关心培养下,通过公开选拔、公推公选等方式,使一大批优秀女性走上了领导岗位。但随着形势发展的快速变化和工作岗位的严格要求以及人们对女干部的期望值不断提高,很多女干部都有”知识恐慌”和”本领危机”的感觉。现在,组织上为我们提供了难得的学习机会,应该感谢各级领导对女干部成长的高度重视和真心关怀。因此,要求参与培训班的所有管理人员和全体学员,必须严格遵守作息时间和《培训班须知》中的各项要求。每次上课至少提前5分钟进教室,由班主任负责考勤签名,凡迟到者一律算缺席。考勤结果记入个人学习档案。大家知道,守时也是守信,这既是对授课老师的礼貌和尊重,也反映x女干部的良好作风和整体形象。

二、勤学敏思,有所收获

根据日程安排,短短几天时间,涵盖专家授课、事迹报告、主题演讲和外出考察等多项内容,希望大家克服困难,排除干扰,静下心来,全身心融入培训的全过程,处处做有心人。尤其是在听专家授课时,应勤于学习,敏于思考,如饥似渴地吸纳知识。特别是课堂上一定要跟上老师讲课的节奏,把握讲课脉络和关键性的知识点。千万不能分神、分心,更不能在课堂接打手机。因为,教授们往往把对大学生用一个学期讲授的内容浓缩到两个小时来讲,所讲内容应该说都是精华,稍不留神,就会错过。因此,希望大家能认真听讲,细心领会,并学有所思,学有所悟,学有所获。从而形成”学、思、行”相统一。培训结束前,每位学员还要把所学理论结合工作实际,撰写一份不少于1500字的学习小结。

三、互相交流,广交朋友

本次培训班的学员来自全市各地,大家难得相聚。按照王处长的要求,本次培训班住宿是将互相不熟悉的人安排在一起的,这为大家结交新朋友提供了方便。希望你们相互学习、相互交流,在一起消化学习内容,探讨疑难问题,交流工作经验,畅谈生活感悟。使本次培训班能给大家留下一段难忘而美好的记忆。

当然,培训班学习是短暂的,不可能满足每个人的需求。但我希望通过培训,能使大家激发学习热情,激活创新思维,激励进取精神,从而树立”我能、我行、我成功”的强势心理,为推进x后发快进,建设全面奔小康社会做出新的更大的贡献!

最后,祝在座的各位身体健康,生活幸福,前程似锦,事业辉煌!祝培训班取得圆满成功!

2.女干部培训班讲话 篇二

实施全省万名村干部培训工程,是省委、省政府强化农村基层组织、推进新农村建设的战略部署。从去年开始,全省计划利用五年时间,对1万名村党支部书记、村委会主任和选聘高校毕业生(选调生)进行系统培训,每年培训2000名,目的是全面提高村级干部综合素质,增强发展现代农业、推动农村改革发展、促进新农村建设的实践能力。去年,我们在这里成功地举办了7期培训班,做到了人员齐、出勤好、内容新、效果好,受到了省委、省政府有关领导、部门和基层干部的好评,成为全省培训工作一张名片。

下面,根据这次培训班的要求,讲三点意见。

1.站在统筹推进“三化”的高度,充分認识开展好村干部培训的重要性

今年全省农村工作会议,省委、省政府深入贯彻中央关于加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础的重要意见,进一步明确了统筹推进工业化、城镇化和农业现代化的新时期“三农”工作思路,积极发展农业产业化经营,大力实施县域突破战略,做大做强县域中心城镇,重统筹,强基础,抓改革,惠民生,走具有吉林特色的农村“三化”统筹之路,确保粮食稳步增产,农民持续增收,县域财力明显增强,农村社会和谐稳定,为全省经济社会又好又快发展奠定坚实基础。提出重点实施好增产百亿斤粮、百亿斤肉、百万亩棚膜蔬菜、百户重点龙头企业、百万农村劳动力转移“五百工程”和新农村建设“千村示范、万村提升”工程,全面提高全省现代农业和新农村建设的整体水平。今年,农业农村经济总体目标是:正常年景下,粮食总产量达到550亿斤,力争突破历史最高水平;畜牧业产值实现932亿元,比上年增长10%;林业总产值实现730亿元,比上年增长15%以上,力争达到750亿元;园艺特产业产值实现610亿元,比上年增长13%;农产品加工业销售收入达到2550亿元,比上年增长18%以上;转移农村劳动力350万人;农民人均纯收入比上年增长8%,力争达到10%;县及县以下财政收入、固定资产投资和GDP增长幅度高于全省平均水平。

工业化创造供给,城镇化创造需求,农业现代化创造条件,三者相辅相成,必须协调推进。统筹推进“三化”,重在夯实基础,关键是加强基层组织建设,根本在于提高干部素质。实施万名村干部培训工程,对于统筹推进“三化”有着重大的保障作用和长远的意义。

第一,实施万名村干部培训,有利于推动现代农业建设。我们是农业大省,是国家重要商品粮基地,具有发展粮食大省、畜牧业大省、农产品加工业大省、林业大省和特产业大省的优势,玉米、水稻、肉猪、肉牛、禽类、蔬菜、瓜果、人参、鹿茸、食用菌、林蛙、中药材等生产在全国都享有较高的知名度,具备了建设现代农业的基础条件。发展现代农业,实现农业现代化,我们不仅要依靠现代的物质条件装备农业,还必须培养一大批农业科技人员、农业工作的组织者和现代农业建设的带头人。实施万名村干部培训,不仅可以让大家了解国内外现代农业发展的动态、前瞻科技最新成果、把握实现现代农业具体途径和措施,而且,还可以充分发挥各地的区位优势、资源禀赋,依靠我们村“两委”干部的组织推动作用,建立现代农业示范区,加快现代农业建设步伐。

第二,实施万名村干部培训,有利于推动城乡统筹发展。统筹城乡发展,主要是解决过去偏重于城市建设、忽视农村发展的问题,破除城乡二元结构,实现城乡规划、产业布局、劳动就业、基础设施、公共服务一体化建设。统筹是工作摆布问题,是方法论。我们要通过系统培训,着重学习统筹城乡的方法,进一步明确统筹城乡的含义、内容,通过有效地组织实施,推进工业化、城镇化和农业现代化。当前,我省在统筹城乡发展上,呈现出“四个集中、四化”趋势:一是产业向园区集中,实现产业发展园区化。目前,我省无论是工业还是畜禽养殖、以及棚膜蔬菜、瓜果、特产业等,都向大规模基地发展,向园区集中;二是土地向大场大户集中,实现土地经营集约化。现在农村土地流转速度明显加快,一些种田能手和大户土地经营规模越来越大,大批劳动力从土地中解放出来,由农村转向城镇,开辟新的增收领域,到目前,全省土地流转面积已达到39万公顷,占耕地总面积的8.4%;三是居住向中心村和城镇集中,实现居住社区化。吉林市城郊九座村今年盖起了2800户农户居住的农民新村,集中居住了6个村的农民,一次性整理出土地500公顷,极大地缓解了城镇建设用地不足问题。目前,这种农民居住社区化的方式,在吉林市郊区、长春市郊区、农安县陈家店村、梨树县霍家店村等地得到了推广;四是产业经营向合作社集中,实现组织合作化。近两年,农民专业合作社向雨后春笋一样,在吉林大地蓬勃发展、遍地开花。截止2009年末,全省农民专业合作社已发展到5723个,入社农户41万户,带动农户50万户,分别占农户总数的10.8%和13.2%,高于全国平均水平。我们要积极顺应统筹城乡发展这种大趋势、大变化,努力学习,主动站位,借鉴经验,把统筹推进“三化”工作做得更好。

第三,实施万名村干部培训,有利于推动农村改革发展。党的十七届三中全会作出了推进农村改革发展若干重大问题的决定,农村改革发展跨入历史新阶段,从农村改革发展的指导思想、目标任务到重大原则,从稳定和完善农村基本经营制度到健全严格规范的农村土地管理制度,从完善农业支持保护制度到落实一系列强农惠农政策,从建立促进城乡经济社会发展一体化制度到健全农村民主管理制度,从确保国家粮食安全到推进农业结构战略性调整,从加强农业基础设施建设到建立新型农业社会化服务体系,从全面发展农村社会事业到强化农村社会管理,等等,这些重大部署和战略决策,都是新要求,需要我们认真学习、系统把握、学足用活、付诸实践,可以说,我们这次培训班,是中央和省关于“三农”政策理论学习研讨班。

第四,实施万名村干部培训,有利于提高农村基层组织的战斗力。村党支部是党组织建设的前沿阵地、桥头堡,既是党在农村各项工作和战斗力的基础,又是党联系农民群众的领导核心。加强农村基层组织建设,增强村级“两委”班子凝聚力、战斗力,对于加强和改善党对农村工作的领导,密切党群关系,建设有中国特色社会主义的新农村,都具有重要的意义。应该说,省委、省政府作出培训万名村干部的重大部署,是全面贯彻党的十七大、十七届三中和四中全会决定,深入落实省九次党代会、九届六次和八次全会决定的具体步骤,是省委、省政府高度重视“三农”,关注基层组织建设,关心村干部培养,坚持以人为本执政理念的重要体现,是新时期统筹城乡经济社会发展,推动吉林全面振兴的重大举措,这也充分反映了当前提高村干部综合素质的重要性和迫切性。特别是通过这次村“两委”换届,我省村干部呈现出新担任村干部的领导增多、项目支书增多、两委主要领导“一肩挑“的人员增多,加之现在全省统筹城乡、推进“三化”、建设新农村任务艰巨,必须加强培训,提高村干部综合素质。希望同志们要从思想上认识这次培训的重要意义,增强学习的责任感和紧迫感,自觉地端正学习态度,以实际行动和优异成绩,高标准、高质量完成学习任务。

2. 切实加强组织管理,确保学习培训取得实效

实施万名村干部培训工程,是一项全新的工作内容,工作量大、任务繁重,能否高标准、高质量的完成这项任务,达到预期目标,关键在于加强领导、科学组织、强化约束、完善管理。我们这期培训班,要继承和发扬以往村干部培训的一些好做法、好经验,从强化组织管理、提高培训质量着手,从增强同志们的自觉性、主动性着眼,从加强主办单位、承办单位和选送单位协同配合着实,全面落实保证培训工作顺利开展的有效措施和运行机制,保证培训工作稳步实施、扎实推进、取得实效。

(一)科学安排培训内容,确保学有所获。万名村干部培训,从培训的组织方式,到学习的内容,以及整个活动的安排,比以往其他的培训学习都有所创新。这次村干部培训安排10天时间,课程17讲,授课人员都是熟悉“三农”工作的领导、知名专家,培训内容是涉及到10个大方面,既有“三农”政策理论,又有新农村建设理论与实践;既有现代农业建设,又有农村合作经济组织发展;既有农村综合改革,又有农村土地承包、农业政策保险、农村“三资”管理;既有农村普法教育,又有基层党风廉政建设;等等,培训内容十分丰富和新颖。培训期间,我们还将安排村干部和农大专家开展智力对接、参观考察、座谈讨论、问卷调查和观看专题片等活动,做到了培训内容全面、系统和深入,希望大家要认真学习,丰富知识,完善自我。

(二)严格组织培训活动,强化管理措施。具体要做到“四个保证”、“三个完善”。“四个保证”:一要保证培训时间,10天培训,安排课程9天半,加上报到和返程,共11天,培训不准提前结束。二要保证培训课时,共17讲,基本上是上下午各1讲,培训单位要根据授课领导和专家的时间,合理调整和安排授课人员,不准出现停课、少课现象。三要保证培训人员,凡是参加培训的学员,要安排好村里工作,全身心投入到学习中,培训期间,一律不给假,不准中途辍学。四要保证培训秩序。在培训期间,要坚持做到不迟到,不早退;不外出,不会客;在课堂上要全神贯注听课,认真做好笔记;要注意寝室内环境卫生,按规定时间就寝和起床;要保管好个人物品,注意人身安全;业余时间不赌博,不酗酒,服从校方和主办单位的管理和领导。“三个完善”:一是完善培训制度,前期班没有培训的后期班要补上,今年没有培训的明年要补上,只有这样,才能保证万名村干部培训不流于形式;二是完善管理制度,要制定万名村干部培训管理规定,建立课前课后点名制度、请假消假制度、重大事项报告制度、市(州)和县(市、区)带队管理制度等,这些制度都要进行明确、严格遵守、落到实处;三是完善奖惩制度,对于在培训过程中,学习认真、表现突出的,按10%比例评选优秀学员,颁发证书并给予通报表扬;对于积极主动、认真负责的市、县带队同志,省里将择优颁发“万名村干部培训优秀管理工作者”证书;对于那些学习表现不好,违反有关规章制度的,给予通报批评,并发至当地县(市、区)党委、政府;对于没有完成学习任务的,除了要及时补课外,不予安排省级示范村。大家要尽快转变角色,从以往繁忙的工作中迅速转入到学习上来,每个同志都要坐得住,静下心,集中精力,潜心学习。培训期间,我们还要听取学员的学习体会和意见建议,希望大家积极准备,畅所欲言,共同为推进农村改革和新农村建设献计献策。

(三)加强卫生防疫工作,保障身体健康。今年培训人员多,时间跨度长,保证所有参训人员身体健康,至始至终完成学习任务,压力很大。开班之前,省农委专门向省卫生防疫部门通报了举办这次培训班的情况,请求省卫生疾控部门给予专门的指导和大力支持。吉林农业大学也采取了一系列防控措施,力争整个培训期间,学习环境清新整洁,卫生防疫及时到位,不出现疾病流行。具体要落实好以下几项措施:一是要安排好学员的生活。吉林农业大学要妥善安排好学员的住宿和饮食,保证寝室温度、膳食营养、食品安全和热水供应,创建良好学习生活环境,增强学员体质和抗病能力;二是要落实有关防控措施。主要是做好住宿寝室、授课地点、就餐食堂等主要活动场所的卫生消毒、通风工作,如有发病的及时到校卫生院就诊治疗。在住宿地点要备有体温计,以便学员随时测量体温;三是要建立报告制度。学员出现身体不适的,要第一时间向省新农村建设办公室带班的工作人员报告,以利及早采取措施,及早治疗,早日康复。

3.做好学习与实践结合的文章,真正做到学以致用

检验这次培训成果,关键看能否将学到的理论知识、政策法规、工作思路应用到实践中去,不断推动工业化、城镇化和农业现代化建设,开创“三农”工作新局面。当前,农村改革发展日新月异,新情况新问题层出不穷,要适应改革开放和经济社会发展的新形势,需要我们不断加强学习,深入研究,拓展思路,更新观念,提高素质。

一是要加强学习,提高基层干部自身能力。通过培训,要重点提高村干部贯彻落实政策、带领群众致富、为民服务、促和谐保稳定、防腐拒变五种能力。提高贯彻落实政策能力是前提,这是衡量我们基层干部贯彻执行中央和省关于“三农”工作重大部署和决策的坚定性、执行力的重要标志,代表着干部的素质和水平;提高带领群众致富能力是关键,“村看村,户看户,群众看党支部”,培养一个带头人,就能富一方经济,造福一方百姓,这是老百姓的期盼,也是对我们基层干部的最起码要求;提高为民服务能力是核心,主要是我们要怀有立党为公、执政为民之心,急群众之所急、想群众之所想、盼群众之所盼,多为群众办实事、做好事、解难事;提高促和諧保稳定能力是基础,这是反映我们基层干部解决深层次矛盾、驾驭复杂局势能力的重要表现;提高防腐拒变能力是根本,坚决抵制各种诱惑,不断加强廉政建设。

二是要开阔视野,理清发展思路。紧紧围绕省委、省政府提出的统筹“三化”建设这一总体要求,有针对性进行深入学习,进一步解放思想,转换思维,转变观念,把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中,运用到我们新农村建设工作当中去,真正做到武装头脑,推动工作。要结合各村的资源禀赋,认真进行思考,尊重自然规律、经济规律和社会发展规律,把省委、省政府的战略部署与各地实际结合起来,广泛听取和尊重领导、专家、学者的建议和意见,坚持引智下乡,培育新的经济增长点,做大做强区域经济亮点。

三是要认真总结,宣传贯彻到基层。我们这次学习获取的知识很多,得到的信息很多,是一次十分难得的机会。大家一定要认真总结和归纳所学到的一些好知识、好政策、好办法、好经验,向基层干部群众进行宣讲,把党的强农富民政策贯彻到基层,把好的致富信息宣传到基层。这次学习,大家结识了不少的领导、专家、学者和兄弟村的干部,这些都是今后发展的宝贵财富,希望通过这次学习活动,大家要经常保持联系,相互交流经验,取长补短,共同提高。

3.女干部培训班讲话 篇三

一、在培训班学习中,有以下三点体会: 一是领导重视,安排周密。这次培训使我从思想认识上有了一次飞跃,从心灵情感上有了一次震撼。首先我感到举办这样的培训班,确实体现了我老秘网市党委、政府、对妇女干部工作的高度重视,对妇女干部成长的极大关心、关爱和关注。市委常委、副书记王颖亲自出席开班典礼,并为学员做了一次生动具体,深入浅出的报告,对于全面深刻理解把握、贯彻落实市委十二届九次委(扩大)会议精神、盖如垠书记在全会上所作的《增强紧迫感,提高执行力,进一步加快新战略的推进步伐》报告,具有十分深远的历史意义和重要的现实意义。听后振奋精神,鼓舞士气,明确了方向,坚定了信念,进一步增强了实施新战略、加快发展的紧迫感和责任感;同时还感到所讲内容涉猎之广,不仅开拓了我们的眼界,增大了我们知识储备,延伸了我们的理论框架,更为我们今后承载更多的知识夯实了基础,同时也为我们正确地领导工作提供了广阔的知识背景;更使我的理念得到升华,对女干部有了全新认识,对自己做为一名女干部感到骄傲和自豪。同时感到学校做了大量准备工作,为学员提供了周到的服务和便利条件。从提供车辆的进场存放,到培训期间的吃住,付出了很多辛劳,我们由衷感谢和感动。尤其是带班老师非常负责任,给予我们的不是程序化的管理,而是可亲可敬的服务,让我们在如家的氛围里完成了本次的培训。二是教师队伍层次高,授课内容新颖。本次培训班安排的课程,都紧密结合国内外经济社会文化形势,通过多媒体演示境界,进一步深化了对新形势的认识,尤其是对共产党的执政纲领的理解达到前所未有的认知程度。可以说每一科老师的讲解都是很系统的、深入的、科学的、讲方法的,一听则懂,特别是妇女干部话题有关的课程非常吸引大家,增强了我们的知识,提高了我们的素质;形体课,礼仪课,形象设计课让我们懂得了如何去展示女性特有的魅力;同时也让我们的决策能力、协调能力和思维能力在不同程度上有很大的提升。三是学员学习态度认真,讨论不走过场,效果显著。9月15日按照教学安排,妇干班分三组进行讨论。讨论紧紧围绕方案拟定的题目“女干部如何健康成长”和“女干部如何在我老秘网市经济社会发展中更好发挥作用”进行。通过讨论我感到大家做了充分准备,都写出发言稿,各抒己见,气氛热烈,妇联主席田岚亲自到场,向大家表示慰问,并征求大家意见和建议,学员倍感亲切,情绪更加饱满。讨论取得良好成效。

二、在培训班学习中,有以下三点收获 一是收获了知识的充实。我学到了很多新的知识,新的理论,对很多事情有了新的理解,并且认识到,我们只有保持良好的宏观思维,放宽尺度,确立自己的个性,才能强化创新意识。与时俱进,大胆改革,攻坚破难,放开手脚创造性地开展工作,就能在创新中趟出新路子。这都为我今后的工作奠定了坚实的基础。二是收获了人格的完善。我从内向转变成开朗,从被动转变为主动,几天来,团队精神时刻在我周围演绎着一支和谐的旋律,我们来自不同行业的44位姐妹共同经营着这个乐观向上的大集体,她们用包容、用欣赏、用尊重教会了我为何这个团体会无坚不摧!我时刻都被感染着,心中涌动着一种热情,也更深的懂得了该怎样以积极的心态对待工作,以平和的心态对待得失,以乐观的心态对待生活。三是收获了难舍的情谊。我们班45位老师和同学,从陌生到熟悉,到今天的难舍难分,每一次欢笑,每一次感动,都是我们一生的记忆,同学的情意,值得我用一生去珍藏,去感知。如果说相逢是一首歌,那么在这个培训班中我学会了45首歌,而且每一首都是那样的动听。面对分别,想起一句话:聚是一团火,散是满天星。相聚的时候,我们朝夕相处,情如手足;分别后,我们如同满天星辰,虽不能相拥,但相互关注,相互牵挂,给彼此一点温暖,给彼此一点希望,共同照亮我们妇女的半边天。

三、为今后更好促进工作,发挥女干部作用,我努力的方向。

一是加强完善性格、提高心理素质的建设。要自觉摒弃我内向的性格,努力在工作实践中不断锻炼自我,增强自信,调整心理,磨炼意志胆识。就像郭砾老师讲到的,女性应具备优势之一---双性化,既应具备女性的细致严谨,周到谨慎,体贴温柔的特质,同时又要有男人勇敢果断,执着坚毅,豪爽大度的风范。

二是加强提高自身文化素质、与时俱进,适应形势。信息时代,学习依然是永恒的主题。没有知识的积累,没有业务的熟练,没有行政法律法规的支撑,很难出色做好当前工作。加强学习是切实履行好机关职能的需要,更是我写作网市正在抓紧实施“南跃北拓中兴强县”新战略方针,大发展快发展好发展的需要。

三是加强协调配合、注意方式方法,正确转换多重角色。要克服多重角色产生的矛盾。在工作中,我们必须正确处理好上级、同事、下级的关系。对待上级,丢掉依赖、软弱心理,不卑不亢,以积极的态度投身于工作之中,提高工作效率,掌握好工作的方法与艺术,以实绩赢得领导的肯定。对待同事,克服心理弱点,常交流,谦虚谨慎,共同勉励,共同进步。对待下级,常宽容,体察其心理变化,体谅他们的难处,最大限度调动下属工作积极性,在工作中营造和谐共事的氛围,确保工作的顺利推进。同时认识到幸福的家庭是事业成功的重要条件。善于积极调适角色意识的转换,事业、家庭犹如车之两轮,不可偏颇,争取家人的理解与支持,做一名事业家庭两者兼得的成功女性。

四是加强有益的社会交往、科学提高工作效能。良好的人际关系会促进工作,提高工作效率。在社交中要注意自已言行举止,注意掌握好分寸,把握好尺度。同时,在日常生活中,要注意广交有益的良友,注重交流沟通,真诚待人,坦荡示人,赢得人心,以独特人格魅力得到朋友及公众的信任。

学习班虽然短暂,但收获的是无限。要在今后的工作中学习,不断提升自我价值,努力超越自我,有为才能有位,有位更要有为。在百舸争流,万帆竞发的今天,我们将始终保持蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,抓住机遇,迎接挑战,努力进取,永攀高峰,为哈市经济建设做出更大更多的贡献。

4.女干部培训心得 篇四

上午学习的是“江苏经济形势”,老实讲以前很讨厌听这类的讲座,但是这次却感觉不同,因为我发现自己的位置不一样了。以前,我只是一名学生,经济形势对

我来讲没有找到一份工作更有意义,而现在,作为一名大学生村官,知道我们省现在所面临的经济形势和我省应对危机的政策,对我们的工作还是很重要的,这能使我们更加清楚党和政府政策的出发点,更加明白工作的方向。在一个家庭里,女性通常扮演着管家的角色,对家里的每一笔支出都要清清楚楚;而在政府工作中,女干部也应该扮演起类似的角色,撑起半本文来源:公务员在线http://片天空,管理好人民群众的共同财产。在此之前,我也经常读报纸、看新闻,自认为对目前的经济形势还是算了解的,经过这次讲座我才发现,我了解的仅仅是凤毛麟角,我没有看到危机对于我们江苏的真正考验、也没真正读出省委政府所做的努力。

下午学习的是“女干部领导形象塑造”。这部分内容,很受大家的欢迎,讲师和我们这些听众有着很好的互动。我深深明白自己的穿着打扮、形象气质对于我们的工作是很重要的。一直以来,我很不解的是,家里人、其他同事一直把我当做是“小朋友”,其实我早已迈出学生行列了成为成人了,现在我明白了,我的形象就是“小朋友”打扮,缺少一名女干部的成熟、干练、果断形象!坐在一起的女大学生村官同事,也都深深受到震撼,从大家的眼神里好像透露出的相同的信号:我们需要变身,改变气质了。

5.女干部培训学习心得 篇五

一、积极乐观,健康向上的心理素质是女性领导干部成就家庭和事业,贡献社会,实现自我的基本保证。

良好的心理素质是以人的自我意识发展为核心,由积极的与社会相统一的价值观所导向的,包括认知能力、需求、兴趣、情感、意志、性格等等的智力和非智力因素有机的统一整体。但是,自古以来受“女人无才便是德”,“男主外,女主内”这些性别偏见和封建思想制约,女性成长面临巨大社会压力,特别是女性领导干部时常要克服这种压力下产生的心理障碍,比如,自卑心理、压抑心理、不思进取心理、依赖心理等等。这些心理障碍直接影响了女干部的成长,使女干部作用的发挥大打折扣。值得庆幸的是,随着改革开放的不断深入,新一轮思想解放运动为广大女干部提供了施展才华的空间。中央对女干部问题给予极大关注,制定规划,重点培养,一大批优秀女性人才脱颖而出,走上了领导岗位。总结这些成功女性之所以有所成就,首要一条是突破个人心理障碍,加强修养,勇于磨练,坚定理想信念,始终保持积极乐观、健康向上的心理状态。可是,如何来培养和保证这种积极健康的心态呢?在网上摘录一种方法不妨推荐给你。“假装”方法:当你在生理上假装拥有某种心态,你就能实现那种状态。生理状态是我们所拥有的立时改变状态,立时获得成效的最有效工具。有句老话是这么说的:“如果你想无所不能,那就装得无所不能吧!”这句话真是金科玉律。如果要得到期望的人生,如果希望发挥巨大的潜能,那就得使生理状态尽量地处于生龙活虎的状态,如此方能带来无所不能的行动。如果你装得很活泼、很有劲、很自然地你就能进入那种状态。生理状态是情绪改变的杠杆,第一是改变内心储忆,第二就是改变生理状态。

二、努力学习,完善自我,提升品味,是新时期优秀女领导干部基本要求。

现代社会,是信息社会,发展速度是快节奏的,需要人才是复合型的,人的思维是灵活的,女性领导干部要想在如此激烈竞争的时代立稳脚跟,发挥作用,必须具备渊博的知识。知识的学习是全方位的、多途径的。

加强理论学习,不断增强明辨是非的科学判断能力和见微知著的战略思维能力。由于理论基础的差异,可能导致考虑问题的立场、角度以及广度和深度等不同,这样最终形成对问题的看法和最终判断处理结果也会不一样,所以说,理论是基础,尤其做领导的,要具备相对较全面的、系统的理念功底,只有这样,才能使自己站得高,看得远,才能保证对事物有客观公正的判断,做出科学的决策。随着改革的不断深入,改革深层次的矛盾层出不穷,如何处理好这些矛盾,必须将理论学习和工作实践紧密结合起来,按照十七大科学发展观的要求,做到理论准备更充分,政策思路更缜密,方法步骤更慎重。总之,要通过不断地学习理论,开拓视野,增长见识,尤其在工作中增加宏观意识,全局意识,提高判断问题,分析问题和科学决策的能力,要通过不断地学习理论,解放思想,更新观念,使一切理念符合实际,跟上时代步伐。

在加强理论学习的同时,还要注重知识结构的完整性,因为领导是掌握全局的,领导要决策,所以要保证领导决策的科学性,做领导的必须是政治、经济、文化、科技、管理、金融等方面融合在一起的复合型人才。尤其是女领导干部,多重角色集于一身,既承担社会责任,又承担岗位责任和家庭责任,角色间的冲突是必然的,所以对女领导干部要求的标准更高,要善于学习,在学习和实践中掌握破解角色冲突的密码,运筹自如,在不断的学习完善中,提升女性领导干部固有的魅力。

学习不仅仅有理论层面的内容,学习的更多成果体现实践中,从某种程度上讲,实践锻炼对女性领导显得尤为重要。由于长期以来,封建思想对女性的歧视,根深蒂固,女性又有与生俱来的柔弱一面,一种固定的模式,严重制约了女性从政。所以,女性领导干部要积极主动参加实践,要勇于面对困难,要敢于挑战,面对困难和挑战不卑不亢,坚韧不拔。靠聪明和智慧赢得机会,达到目的。在不断的实践锻炼中,锻炼自己的意志,培养自己的能力,身体力行,沉稳不乱,机智果断,勇于挑战,提高解决复杂问题和驾驭全局的能力。

女性领导干部是领导干部的重要组成部分,除要求具有领导干部必备的普通素质外,做为一种特殊的群体,又有其特殊性,女性领导面对来自社会和自身的压力,需要不断提高自身修养,因为修养是个人魅力的基础,其他一切吸引人的地方均来源于此。从表层意义看,女同志比较注重自身的外表修饰,外表形象确实很重要,从某种程度上说,通过外表可以看出人的品味,所以,女性领导要注意外在形象,从发型到着装,从语言到行动,要处处体现大方得体,时尚而不张扬;与外表对应的是人内在的,固有的更深层次的美,内在的精神品位,这需要学习,培养兴趣,日积月累,丰富自己,最终成为一名有德有才,兴趣广泛,对生活和事业充满激情的成功的女性领导干部。

三、苦练内功,扬长避短,靠作为求地位始终是女领导干部不懈的追求。

领导干部第一要有综合分析、指挥、协调的能力;第二要有强烈的敬业精神,自我牺牲精神;第三要善于表达自己的意愿;第四要善于协调,善于沟通,善于与同志相处,而女领导干部由于性别,生理上的原因,我们应一分为二分析,一方面,有女同志优势一面,比如,考虑问题细致周到,对待工作有耐心、恒心、韧性,对待同志有爱心……另一方面,由于女性生理上原因,在实际工作中也暴露出一定的劣势,比如,关键环节该拍板时不敢果断拍板,遇到事情心胸不够豁达……这些均制约了自身发展。所以对女领导干部的要求是苦练内功,扬长避短,靠作为求地位。靠自身人格魅力,调动各方积极性,努力实现自身目标,从而赢得社会的认可。

四、严于律己,宽以待人,是新时期优秀女领导干部成长必须遵守的原则。

《领导干部修养“八戒”》一文中指出:领导干部要加强自身修养,成为真正的人民公仆,必须做到“八戒”:一戒小节。要恪守“勿以善小而不为,忽以恶小而为之”的古训,从点滴做起,明辨善恶,弃恶扬善;二戒“私权”。要秉公用权,不徇私情,力戒为私;三戒奢侈。要勤俭节约,艰苦朴素,不为金钱所动,不以物欲所惑,不忘做人之道,端正为官之道;四戒邪佞。要品行端正,亲正远邪;五戒“家政”。要严明家规,公私分明,不为家政,教育家人维护自己的形象,支持自己不谋私利谋公益;六戒骄纵。要谦虚谨慎,不骄不傲,善于多思不足,多查过失,学会平等待人;七戒诱惑。要头脑清醒,身正心正,洁身自好,保证道德上纯洁;八戒“安逸”。要抛弃安逸,开拓奋进,树立高度的敬业精神,时刻保持“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。女性领导干部是社会关注特殊群体,言行举止,生活态度,敬业精神等代表着这一时代中国女性国际形象和社会对女性认可程度,所以,要始终牢记自己的权利是谁的,手中的权利如何正确行使,要严于律己,宽以待人,老老实实做人,干干净净人做事,堂堂正正做官。

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