外协人员安全管理制度

外协人员安全管理制度（共10篇）

1.外协人员安全管理制度 篇一

外协人员管理制度

申请外协人员前提：

a、在各班组现有人员下，因单位时间内无法完成工作计划；

b、因车间所以员工均无此项技术技能，影响工作计划完成及车间建设项目的完成。

1、申请外协人员的人数由组长和车间主任根据工作量商议以后决定。

2、申请的外协人员在上岗前要由班组长做整体培训，培训内容包括整个工艺的制作流程，流程中的重点、要点说明，成品的验收标准。

3、外协人员在上岗中，班组长及车间主任要不定期检查或委派我公司员工现场监督，发现问题及时纠正。

4、聘请外协人员尽量采取机件制，多劳多得，同时控制偷懒耍滑。

5、聘请外协人员在培训后达不到我们的验收要求，及时劝退。

6、聘请外协人员佣工工费，根据每日出工人数，工作时间，完成工作情况由班组长填写外协人员工作表，车间主任及班组长签字，该工作表一式二份，双方各持一份，双方工作表划价后，我方份直接传到公司财务，便于对账付款。

7、外协人员工作结束后，清理工作现场，工具如数归还，要清点工作量。

8、外协人员工作结束后，一切接洽工作由组长完成。

2.外协人员安全管理制度 篇二

200 5年, 建设部要求从20 05年7月1日起, 施工总承包和专业承包特级、一级企业进行劳务作业分包, 必须使用有相应资质的企业;至2006年6月底, 施工总承包特级企业必须全部使用劳务企业, 施工总承包和专业承包一级企业使用劳务企业的比例不低于60%;至2007年6月底, 施工总承包和专业承包一级企业使用劳务企业比例不低于90%;至2008年6月底, 所有企业进行劳务分包, 必须使用相应资质的劳务企业;禁止将劳务作业分包给“包工头”。而现实的情况是“包工头”不仅存在, 而且还大量存在, 劳务公司, 特别是有相应资质的劳务公司缺口依然很大;包工头的存在是现实无奈的选择, 但其却不能适应市场发展的需要;包工头的弊端也在施工中逐渐显现:包工头带领的施工队的全部经济责任实际上都维系在包工头一个人身上;抗风险能力差;保障能力差;继续教育能力不足;管理制度空白;而“包工头”所带领的农民工的整体素质偏低给我们的安全生产管理工作带来了极大的挑战。我们知道, 建筑施工业本身就是一个安全事故多发行业, 农民工的素质和安全意识薄弱, 更加容易导致安全生产事故的发生。从近几年所发生的一些安全生产事故看, 除了现场忽视对施工安全管理的原因外, 绝大多数是由于农民工工技术水平不高和安全处置不当造成的, 工地现场出现了伤亡事故的绝大多数也是一线操作的农民工。正由于绝大多数农民工文化素质差, 安全生产、文明施工和劳动技能等培训不到位, “包工头”不管不问、唯利是图, 才使得安全生产成为当前施工安全管理中, 尤其是外协队伍安全管理中的突出问题之一。究其原因, 我们不难看到:我们所使用的农民工年龄大 (平均35.6岁) 、学历低 (初中及小学学历比重占77%, 其中初中文化程度占57.3%) 、技能差, 尤其大龄化、低学历化趋势明显;农民工中的67.3%进入城市之前没有接受过正式的产业技能培训和公共知识培训, 大多是“放下镰刀、拿起瓦刀”, 直接进入施工领域;缺乏系统完整的基本专业、相应工种的技能培训、相应工序和工程部位的技术培训;按照国家政策或行业要求, 一些特殊工种, 必须经过培训, 获得必要的技术能力证书才能上岗, 但是需要技术证书的岗位, 相当部分农民工未取得相应技术证书, 实际上工地农民工队伍中仅有45.6%的人员有技术证书, 其中相当一部分获取证书的农民工, 并没有真正经过严格的技术培训和考核, 而是给钱就发相应的证书, 通过“交钱领证”的方式获得, 职业技能并没有真正达到岗位的要求。

2 解决对策

针对以上情况, 我认为施工现场要严格制度和程序管理, 重点做到以下几点。

(1) 农民工进场后, 首先到项目按照规定的时间, 进行安全生产教育培训考核、三级安全教育培训、办理相应的进出场胸牌证明其进行过相应的技能培训;属于特殊工种的, 还要提供相应的在有效期内的特殊工种原件;没有相应证件的要求到相关部门进行培训, 取得证件后才能进入施工现场。 (2) 农民工持胸牌到合同部办理个人劳务合同的签订, 同时填写个人档案;合同部要重点审查人员的年龄, 防止未成年工和老年人进入施工队伍;由合同部对所有农民工的胸牌进行编号, 以便核实合同的签订情况;农民工胸牌号与安全帽编号、教育培训编号应一致。 (3) 项目副经理及其他现场生产管理者在安排现场工作时, 必须杜绝未挂牌的农民工进入施工现场;改变“包工头”直接拉人进来就进入工地干活的不利局面。 (4) 工程部在进行大的工序和部位施工时, 不仅仅是把技术交底发给他们完事, 还要经常进行大型技术交底, 分工种、分工序的进行培训;以增强他们操作技能和技术水平。 (5) 综合部可以考虑邀请公司教育管理部门结合相应工种的培训情况请求支持, 强化培训, 集中取证, 提高其操作水平。培训讲义要分类, 针对不同工种分别进行教育;培训也可以采用以老带新、高级技师等现场示范等;同时在培训时尽可能地多用幻灯、投影、图片等图文并茂形式进行, 避免说教式和填鸭式。 (6) 项目每月定期大检查, 要求各劳务公司负责人、各“包工头”、各队伍中的各工种参加, 在现场边检查边指出违章现象, 加强现场观摩和学习。 (7) 党委系统可以考虑大力加强“党员身边无事故”活动, 也可以考虑每个党员协管一个队伍或者一个班组, “三湾改编”中“支部建在连上可以借鉴。可以考虑对现场表现优秀、素质高、政治成熟的按照规定吸收到党员队伍。 (8) 工会系统可以在外协队伍中选取作风硬朗、技能优秀的农民工担任群众安全监督员, 每个队伍按不少于5%的比例设置, 涵盖到每个特殊工序和重大危险源, 同时项目部对群众安全监督员进行培训和考核, 并给予相应的津贴补助。 (9) 鉴于农民工中大部分大龄青年属于非党员, 扔未脱团的情况, 团委系统可以考虑继续开展“青年安全监督岗”活动, 结合工会“安全管理红黄牌制度”, 配合工会经常开展安全方面的“有奖知识”竞赛活动, 对成绩好的个人, 进行物资奖励, 以提高其学习安全生产知识、安全操作技能、遵守安全生产管理的的积极性;同样在每月工作总结汇报时, 同时汇报安全生产管理工作, 更好的发挥“党政工团、齐抓共管”作用。 (10) 每月抽出一到两天作为学习、培训的时间, 对所有务工人员进行安全生产知识、安全生产管理制度、现场操作技能、安全操作规程等教育;也可以利用雨天等不能作业的时间机动、灵活的选择。外协队伍人员的住宿按照相同工种进行安置, 在住宿地方张贴相应工种的操作规程及安全要点、最新通知要求等;施工现场放些录音, 尤其是隧道洞口值班室、地铁施工值班室、车间流水作业等人员相对集中和较为安静的地方, 放安全规程及操作交底方面的录音, 连续播放, 像公园内游园须知一样, 让大家久而久之记住了操作要领和行为习惯;年关将近, 没有放假回家留在工地的工人, 如果家属到工地的话, 可以请她们现场给大家从安全角度跟大家开个座谈会, 从她们内心结合当前社会上很多安全事故, 谈谈自己的看法, 以劝说的形式来加强安全教育。 (11) 对外协队伍管理情况进行检查时, 建议按照“既遂事件”的原因分析及调取资料来进行检查, 反向思维, 逆向追溯;从反方向查找问题的源头, 尝试追根朔源、从下至上的反推模式, 查找不足, 对症下药, 来进行安全管理。 (12) 在对外协队伍进行现场安全管理过程中, 还可以尝试进行“安全监督岗”轮流值班制, 每人当一天或一周轮值岗, 让参与人能感觉到自己肩上的担子, 可以很好的起到约束自己的作用, 同时在别人轮值的时候, 想到自己的经历, 会配合别人工作。

3 结语

总之, 现场对外协队伍, 尤其是农民工的安全管理工作, 任重而道远, 只要加强管理, 树立责任意识, 就会警钟长鸣, 持之以恒地抓好安全管理工作, 创建一个安全和谐的施工生产环境。

摘要：外协队伍的安全管理工作, 在施工队伍中存在较大的难题, 本文作为破冰之作, 对解决现场管理中的接口和缺陷, 具有一定的推广价值。

关键词：加强管理,外协队伍,安全管理

参考文献

3.19外协单位安全管理制度 篇三

规章制度

外协单位安全管理制度

制度编号：SCFK/2/09-19-201

2拟制部门：安全保卫管理部

审 核 人：桂 冬

批 准 人：步 克

2012年3月19日发布2012年3月19日执行

1范围

本管理规定适用于公司各厂、部门、外来施工单位。

2总则

2.1为切实加强公司外协安全管理，控制各类人身伤害事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，特制定本制度

2.2本制度适用于外协单位和相关管理部门，外协单位是指在公司从事建设和检修等项目的施工单位、工程监理单位、劳务输出单位等。

3职责

3.1公司职责

3.1.1安全管理部门负责制定公司外协安全管理制度并对为单位外协安全管理实施监管。

3.1.2复烤厂安全管理部门负责组织对本厂引进的外协单位的资质进行审查，并对各单位工程项目安全管理实施监管，制定安全管理制度，定期或不定期组织专项安全检查。

3.1.3安全管理部门负责对各厂劳务派遣员工安全管理实施监管。

3.2安全管理部门职责

3.2.1安全管理部门负责制定本单位外协安全管理制度，规范安全管理流程，审核外协单位安全相关材料，负责安全管理协议的签定并对外协单位实施综合监管,负责向外协单位安全交底、危险告知，制定必要的安全措施保证作业区域的安全，交叉作业时组织专人负责与施工单位对接和联络，并共同进行监护。

3.2.2安全管理部门负责对劳务输出单位的相关安全资质进行审查，组织签定安全管理协议或在合同中明确双方安全管理责任和义务，并督促劳务输出单位履行安全管理协议。

3.3外协施工（劳务输出）单位职责

3.3.1主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。

3.3.2依据国家相关法律法规设立安全生产管理机构或配备专（兼）职安全生产管理人员。建立健全安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，按照规章制度对所承担的施工项目进行定期和专项安全检查，做好相关安全记录。

3.3.3签订合同和安全管理协议时，应主动了解、熟悉、掌握委托单位的安全管理制度，作业前必须编制作业安全措施，进行安全交底，自觉遵守国家及委托单位的各项安全规章制度，并接受监督检查。

4资质审查及安全管理协议

4.1复烤厂在选择（招标）外协队伍时，必须由安全管理部门对外协队伍安全资质进行审查，对不具备资质的单位不得录用。

4.2安全资质审查的主要内容

4.2.1有效的营业执照（与施工项目相符）。

4.2.2企业资质证书，安全生产许可证，特种设备检验合格证明。

4.2.3企业法人(经理或项目经理)安全管理资质证书，委托或任命书。

4.2.4安全管理机构成员名单、安全管理人员资质证书。

4.2.5特种作业人员名单及特殊工种资质证书。

4.2.6安全管理制度。

4.2.7委托单位要求提交的其他材料。

4.3外协单位经资质审查合格，须向委托单位交纳5%的安全抵押金后，方可签定合同。

4.4公司、复烤厂与外协单位签订合同时，必须同时签订安全生产管理协议或在合同中明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。

4.5两个以上的施工队伍在同一区域施工时，可能危及对方生产安全的，委托单位要组织签订相互间的安全生产管理协议书。

4.6外协单位与公司、复烤厂合同签定后，不得擅自转包工程，如发现擅自转包的，应终止合同，并追究外协单位的违约责任。

5安全教育

5.1外协单位进入现场作业前，公司、各复烤厂与外协单位必须依据安全管理协议对施工人员进行安全教育，并填写教育记录，公司、复烤厂要做好备案。教育内容如下：

5.1.1公司有关安全管理规定；

5.1.2作业有关危险因素；

5.1.3协议中规定的其他内容。

5.2外协单位必须针对作业危险因素编制安全措施，对作业人员做好现场安全注意事项及作业环境交底，并做好书面记录。项目涉及的工艺、设备、操作环境等发生变化时，外协单位必须重新编制安全措施，进行安全交底。

6监督管理

6.1公司、复烤厂要加强对外协单位的安全监管，实行统一协调、部署、检查、考核，促使其提高安全管理水平，保证施工安全，严禁以包代管。

6.2公司、复烤厂必须对外协单位的安全管理状况、作业现场及人员情况进行定期和不定期检查，并做好检查记录。

6.3公司、复烤厂要建立外协单位的安全管理档案，定期评估外协

单位安全管理状况，对于安全管理状况较差或造成严重事故的，合作期满或工程完工，不应再进行其他合作。

7事故报告

外协队伍在施工过程中发生人身伤亡事故，由事故发生单位按照国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定及时上报地方有关部门，同时报告复烤厂，复烤厂要按照公司《安全管理制度第十一章事故管理制度》事故报告程序上报公司安委会。

8附则

8.1本规定若有与国家相关规定相抵触的，按国家规定执行。

4.外协安全管理实施细则 篇四

第一章 总 则

第一条 根据公司安全生产需求，为加强对外协安全的监督管理，落实和规范各级外协安全管理责任，确保安全生产，结合公司实际，拟定本实施细则。

第二条 本细则适用一汽凌源汽车车架制造有限公司所属外协、辅助生产外协、技改工程外协、设备检修外协、科研、技术引进、物资备件送货、生产运输、产品出厂提运、售后服务、后勤服务等涉及非本企业单位、人员的安全管理。

第二章 职责与分工

第三条 公司生产管理室负责外协安全综合管理、监督和检查。

第四条 公司生产管理室负责外协安全综合管理，制定外协安全管理规章制度，规范外协安全管理流程，审核外协单位安全相关材料，对外协单位安全管理进行监督检查。

第五条 公司其他生产单位按照“谁引进、谁负责”的原则，对外协单位进行安全资质审查，并实施监督管理。

第六条 外协单位应加强自身的制度建设，提高管理水平和员工安全意识、技能；应根据有关法律、法规制订相应的企业安全生产管理制度。签订合同时，应主动了解、熟悉、掌握委托单位的安全管理制度；作业前必须编制作业安全措施，进行安全交底；自觉遵守本单位及委托单位的各项安全规章制度，并接受监督检查。

第三章 安全资质审查

第七条 公司各单位不得与不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人签订外委协议。

第八条 进入公司作业的外协单位,在合同签订前必须经合同签约部门进行初步资质预审，同时联系安全部门签订相关安全协议，经预审后，由生产管理室进行资质审查。

第九条 根据合同签约部门提出的申请和外协单位的相关材料进行安全资质审查，经审查合格后，方可签订委托合同。

第十条 安全资质审查的主要内容

1、有效的营业执照。

2、企业资质证书，特种设备、特种作业必须持有国家有关部门及技术监督部门颁发的资质证书。

3、企业法人(经理或项目经理)安全管理资质证书。

4、安全管理人员资质证书。

5、特种作业人员名单及特殊工种资质证书。

6、安全管理组织结构名单。

第四章 安全教育

第十一条 外协单位进入现场作业前，外协单位应对其所属员工负有安全教育责任，并组织实施安全教育，填写教育记录，做好备案。

第十二条 签约部门应向外协单位提供以下教育内容：

1、作业环境有关危险因素；

2、本公司有关安全管理规定；

3、其他安全管理事项。

第十三条 外协单位必须针对作业安全措施对外协作业人员做好现场安全注意事项及作业环境交底，并做好书面的记录。项目涉及的工艺、设备、操作环境等发生变化时，外协单位必须重新编制安全措施，进行安全交底。

第十四条 外协单位日常安全学习活动与公司归口管理部门同步，变换作业人员必须履行安全教育。

第五章 监督管理

第十五条 公司生产管理室应在签订委托合同前，根据有关法律、法规订立相应安全条款，签订安全生产协议，明确双方安全管理责任。

第十六条 公司生产管理室必须对外协单位的安全管理、作业现场及人员安全意识和劳动保护用品佩戴情况进行定期检查，并做好检查记录。有权按照公司安全生产考核规定进行处罚。

第十七条 为加强外协单位的安全监督管理，生产管理室要适当收取一定比例的安全风险抵押金，委托协议结束后，根据处罚情况，返还剩余抵押金。

第十八条 生产管理室应定期评估外协单位安全管理状况，实行等级管理，根据等级高低，收取不同比例的安全抵押金或给予其他形式的激励，对于安全管理不善，造成严重事故的，合作期满，将不再继续有关合作。

第六章 考核

第十九条 凡未履行本规定，发生事故的，将追究有关单位及人员的责任，触犯国家法律的，依法追究有关责任。

第二十条 外协单位弄虚作假，未履行外协安全管理程序，未履行安全教育、安全交底义务的，对其各罚款2000元/次，并停止作业，限期整改。

第二十一条 外协单位中途变换管理人员和特种作业人员必须报告公司生产计划处审验资质证，如出现下列行为之一的，将实施处罚，并停止作业，限期整改。

第二十二条 检查发现特种作业人员未持证上岗，200元/人次； 第二十三条 检查发现没有安全管理人员，1000元/人次； 第二十四条 外协单位企业法人(经理或项目经理)未取得安全管理资质证，1000元/人次。

第二十五条 外协单位发生死亡事故，根据政府有关部门的分析结论及处罚情况，进行处罚。

第七章 附 则

第二十六条 必须进行工程转包时，工程转包双方应遵守上述规定。

第二十七条 归口管理单位每月上报一次外协安全管理情况，具体内容包括：外协单位情况、安全资质情况、安全管理情况等。

第二十八条 本细则未尽事宜及与国家有关规定相抵触的，按有关规定执行。

5.外协人员安全管理制度 篇五

外委（外包）劳务工程项目安全生产管理协议（四川筠连西南水泥有限公司）

四川筠连西南水泥有限公司

2017年12月22日

骑缝章

外委（外包）劳务工程项目安全生产管理协议

发包单位：四川筠连西南水泥有限公司（甲方）以下简称甲方承包单位：胡雄虎(乙方）以下简称乙方

凡属新建、改建、扩建、检修、安装、劳务等发包工程项目均应执行本协议。

甲方应按有关规定对乙方的安全资质进行审查，确认乙方承包的工程项目与其资质相符合。

甲方将本外委（外包）劳务工程项目发包给乙方施工，为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据国家、省、市有关承包工程安全生产工作的各项管理规定，明确双方的安全生产责任，确保施工安全，双方在签订工程合同时，必须同时签订本协议。

一、承包工作项目

1、工程项目名称：叉车转运。

2、工程地址：筠连西南厂区内。

3、承包范围（以合同为准）：生产厂区内物资叉车转运。

4、承包方式：

二、工程项目期限（以合同为准）

自2017年12月23日起开工，至2018年12月31日完工。

三、协议内容：

1、甲、乙双方必须认真贯彻国家、省、市颁发的有关安全生产方针、政策、严格执行有关安全生产法律、法规、法令、条例和安全工作规程及建设施工安全管理规定。

2、甲、乙双方都应建立健全安全管理组织体制，包括具体负责安全生产的领导。乙方施方必须配备专职安全员，安全员必须经过考核，有相应上岗资格证书及从事该岗位有工作经验的人员担任。

3、乙方应有安全管理制度，包括各工种的安全操作规程、特种作业人员的持证上岗与审查考核制度、各级安全生产岗位责任制和定期安全检查、安全教育制度等，乙方参加施工人员要求身体健康，年龄必须年满18周岁，小于55 周岁（特种作业人员年龄按国家相关文件规定执行）。

4、外委（外包）劳务工程项目如同时满足以下情况时：有两个以上施工单位在工地施工；工地施工人员总数（包括临时工）超过100 人；项目工期超过180 天这三个条件时，必须成立建设项目安全监督管理委员会，由建设项目安全监督管理委员会聘任有关人员组成安全监督核查机构，按规定开展安全监督核查工作，并认真建立安全生产检查记录台帐。

5、甲、乙双方在施工前要认真勘察施工现场，甲方对乙方负责人和工程技术人员根据工程项目内容、特点进行全面的安全技术交底。乙方应详细了解工程项目的作业环境、施工日期、各类安全措施情况及安全注意事项后拟订施工计划和施工安全技术措施，交甲方或甲方委托的监理公司审批备案。

6、在甲方的同一区域内有二个及以上的乙方施工队伍进行交叉（指：空间或时间）作业时，乙方应负有对其协调管理责任。乙方要对施工现场周围设立安全防护栏和醒目的安全标志，以防闲杂人员进

入，费用由乙方自理。

7、乙方在执行有可能发生的火灾、爆炸、触电、高空坠落、坍塌、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤等人身伤亡事故和可能引起严重设备事故情况时，施工前应主动书面通知甲方，由甲方事先向乙方进行详细的安全技术交底，要求乙方制定施工安全技术措施，经甲方或甲方委托的监理公司审查合格后监督乙方实施，否则一切后果由乙方自负。

8、甲、乙双方的有关领导必须认真对本单位员工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强员工法制观念，提高员工安全生产意识和自我保护技能，督促员工自觉遵守安全生产法规、纪律、制度。

9、工程开工前，乙方应向甲方交纳工程款的2—5％作为施工安全保证金。乙方施工人员在施工生产区域内违反安全生产规程制度时，甲方应予以制止。当发生因乙方责任造成的人身伤亡事故及严重未遂事故时，甲方可根据违章程度及整改效果等因素，确定安全施工保证金的扣除比例或按约定进行索赔或处罚，直至停止乙方工作；若由乙方施工人员的责任造成甲方人员伤害或设备事故、设备异常、设备损坏时，甲方有权按约定对乙方进行索赔、处罚等处理。

10、施工前，乙方进场参加施工人员须经过安全培训、考试合格后持证上岗（进场施工人员的安全教育培训由乙方自行组织，甲方监督），甲方应对乙方进场施工人员进行入厂前安全生产告知教育，介绍施工中有关安全、消防等要求。乙方必须检查、督促进场施工人员严格遵守、认真执行各项规章制度。乙方若在施工中要增添（更换）进场参加施工人员，必须向甲方书面申报，由甲方进行入厂前安全生产告知教育并备案。未经甲方进行入厂前安全生产告知教育的乙方进场施工人员，发生安全生产事故责任由乙方全部承担。

11、施工期间，乙方指派 胡雄虎 同志负责本工程项目的有关安全、消防工作；甲方指派 莫德银 同志负责联系、检查、监督乙方执行有关安全、消防规定。甲乙双方应经常联系，相互协助检查和处理工程施工中有关的安全、消防工作，共同预防事故发生。乙方人员施工中发生的不安全情况应及时向甲方通报，甲方安全管理部门有权对乙方实施安全监督、处罚。

12、乙方在施工期间必须严格遵守和执行甲方在安全生产、消防等方面的有关规定，接受甲方的监督、检查和指导，并按施工违章考核（处罚）标准予以处罚。甲方有协助乙方搞好安全生产、消防管理等监督检查的责任，对于查出的安全生产事故隐患，乙方必须限期整改。对限期整改不达标的，甲方有权责令乙方暂停施工和撤消合同，由此造成的损失均有乙方承担。

对甲方违反安全生产法律、制度的指令，乙方有权拒绝执行；乙方有权要求甲方改进，甲方应认真整改。

13、乙方施工人员应对所在的施工区域、作业环境及所使用的设施、设备、工器具等进行认真检查，发现隐患立即停止施工，并经落实整改后方准继续施工。一经开工，就表示该施工单位已确认施工场所、作业环境、设备、安全防护设施等均符合安全生产要求和处于安全状态，由此施工单位对施工过程中由于上述因素而导致的事故负全面责任。

14、乙方使用的施工作业脚手架，应由经培训考核取得特种作业证的人员进行搭设（或委托有专业资质的单位搭建）。乙方负责现场安全责任人要对施工现场所用的脚手架每天开工前做必须的检查，发现隐患应及时整改，检查合格后再登架作业。严禁使用未经验收、检查不合格和超过使用有效期内的脚手架。

15、乙方在施工期间所使用的各种机械设备及工器具等均应由乙方自备。如乙方必须借用或租赁甲方的，应由甲、乙双方有关人员办理借用或租赁手续。借出方应保证借出的设备和工器具完好并符合安全要求，设备及工器具的使用（包括有特殊使用要求说明的）必须书面交代清楚。借入方必须进行检验，并做好检验记录。使用方一经接收，就视设备为安全有效。设备和工器具的保管、维修应由借入使用方负责，并严格执行安全操作规程。在使用过程中，由于设备、工器具因素或使用操作不当而造成伤亡事故，由使用方负责。

16、施工区域范围各类安全防护设施、遮拦、安全标志牌、警告牌和接地线等不得擅自拆除、变动。如确实需要拆除、变动的，必须经施工负责人和甲、乙双方指派的安全管理人员书面同意，并办妥必

要、可靠的安全措施后方可拆除、变动现场安全防护设施。任何一方人员擅自拆除、变动安全防护设施所造成的后果，均由该方负责。

17、特种作业必须执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员须经省、市的特种作业安全技术考核培训中心颁发的有效期证件持证上岗，并按规定定期审验；中、小型机械的作业人员必须按规定做到“定机定人”和持证操作；起重设施吊装作业人员必须严格按照“起重设施安全作业规定要求”进行操作，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作使用电器、机械设备。

18、甲、乙双方必须严格执行禁火区域内动火作业的有关规定，正确使用动火作业工作要领。易燃、易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。工地严禁使用电炉，冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得消防主管人员（甲方安全管理部门消防主管）的书面同意，落实防火、防爆措施，并指派专人值班负责。

19、凡属甲方新建、改建、扩建、检修、安装等发包劳务工程项目均实行先签订合同和安全生产管理协议后开工的原则。甲方不得指派乙方人员从事合同外的施工任务，乙方有权拒绝执行合同外的施工任务。当工程在项目期限内未按时完成时，乙方应停止工作，办妥合同和安全生产管理协议的延期手续后方可继续施工，否则在此期限内（超过工程期限但未办理合同和安全生产管理协议延期手续的阶段）发生的安全责任事故，后果一概由乙方负责。

20、乙方在施工中，应注意对地下设施（如：电缆、管道、光缆、接地网线等）及高压架空线的保护。甲方对地下设施和障碍物应详细交底，明确施工要求。乙方应贯彻交底要求，如遇有情况，应及时向甲方工程项目部和甲方指派的安全管理人员联系解决，采取保护措施后施工。严禁冒险作业、野蛮作业。

21、贯彻谁施工谁负责的安全管理原则，乙方在施工期间造成人员伤亡、火警、火灾、电气、机械等重大事故（包括甲、乙方责任造成对方及第三方人员伤亡时），双方应立即启动《重、特大安全事故应急救援预案》开展紧急抢救伤员和保护现场，按照国家、省、市有关生产安全事故报告和调查处理的规定，在事故发生后及时报告各自上级主管部门和所在地政府安全生产监督管理局及公安、消防等有关部门。事故的损失和善后处理费用，应按照各自的责任和本协议对应条款，协商解决。

22、其他未尽事宜：

23、本协议经双方签字、盖章有效，作为合同正本的附件并具有同等法律效力。

24、甲、乙双方必须严格执行本协议，由于违反本协议而造成事故，由违约方承担一切经济损失。按照政府有关安全监管部门的事故调查报告，乙方负半责及以上安全责任事故的，扣除安全施工保证金100％，并加扣重伤5—10万元/人，死亡10—30 万元/人。凡当发生一起以上（含一起）人员死亡事故和设备重大事故的乙方，三年内不得承包（承接）甲方工程。

25、如有必要，根据合同执行过程中出现的问题，甲方可以与乙

方协商并签订补充协议，所签订的补充协议与本协议具有同等法律效力。

26、本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，监理单位和当地政府安全生产监督管理部门各备案一份。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）

委托代理人：（签字）委托代理人：（签字）

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6.军工科研院所科研外协管理研究 篇六

军工科研院所是我国国防现代化装备研制的重要力量, 其研制产品的技术新、复杂程度也越来越高, 涉及的专业也十分宽泛。随着内部竞争的加剧, 各单位为确保自身在行业内的竞争优势, 都在集中资源打造自身的核心竞争力, 其发展思路也由过去大而全的思想转变为大而精, 对自身长远发展有重大影响的专业和技术都力求做大做强, 对能够社会化利用的资源就尽力采用外部协作的方式。对于技术状态比较确定的市场上的货架产品, 其采购的程序比较简单、管理也相对成熟, 一般我们称为物资采购;但对于技术状态需要由需求方根据项目实际要求来确定的定制产品, 其管理的程序和要求与物资采购又有许多不同, 一般我们将这类采购称为科研外协。

随着近年来经济规模的扩大, 科研外协的规模也在逐年增多, 但却经常发生由于对科研外协的管理不到位带来的外协产品研制的进度问题、质量问题, 甚至还在外协过程中产生腐败行为, 不仅给项目的研制造成了较大影响, 同时也对企业自身的外在形象和长远发展造成的较大影响, 因此, 加强对科研外协的规范化管理已经十分重要。

要做好军工科研院所的科研外协管理, 一方面要充分认识军工科研产品本身的特殊性, 另一方面又要从管理的角度认真梳理的业务流程, 从中找到控制的关键环节, 通过加强对关键环节的控制, 来提高科研外协管理的水平。

2 科研外协业务流程分析

2.1 科研外协的特点分析

军工科研院所由于其产品的特殊性, 使得其科研外协表现出与一般企业有着明显不同的特点, 主要有品种多、数量少、一次研发、产品复杂。外协品种多表现在: (1) 从技术专业的角度讲有天线、信道、信号与信息处理、结构工艺等各专业类产品; (2) 从产品组成看既有系统产品, 也有设备、模块、单元、部件、器件级产品; (3) 从产品形态上分既有硬件产品、也有软件、技术服务类产品。由于科研院所本身以研制为主的性质也决定了其研制生产的产品数量有限, 因此科研外协产品的数量一般都比较少, 而且多为一次性研制。产品复杂主要表现在: (1) 技术指标、功能要求多而且有些指标要求还比较高, 新技术的应用也较多; (2) 产品的内外接口较多、关系复杂; (3) 表现在质量要求包括使用环境要求、工艺要求、材料要求等与一般民用产品也有较大差别。由于军工科研单位科研外协固有的这些特点, 使得其外协业务工作的管理具有一定的复杂性, 因此有必要认真分析外协管理工作流程、确定控制的关键环节, 实行流程化分类管理、重点把控。

2.2 科研外协的流程分析及关键环节的控制

2.2.1 科研外协工作流程图

科研外协工作流程主要分为需求审查、合同谈判、合同签订、合同履行、后期管理与评价5个阶段;涉及的部门包括各研发生产部门以及相关职能管理部门和监督管理部门。科研外协的主要工作流程如图1所示。

2.2.2 需求审查阶段

需求审查阶段的主要任务就是要对拟外协产品的各项要求进行审查, 也是科研外协后续工作能否顺利进行的基础, 因此, 其重要性不言而喻, 主要应做好以下两个方面的工作:

(1) 外协申请的审查。外协申请的提出一般是由项目小组根据项目总体方案设计, 划分出需要外协的产品, 这个产品可以是系统产品, 也可以是设备、模块、单元、部件、器件级产品。然后再根据项目总体技术指标的分解, 最终确定外协产品的技术要求。产品划分是否正确合理、指标分解的完整性和正确性、根据内部资源情况初步确认是外协还是内部研发, 都是在提出外协申请时, 项目小组应当认真审查的内容。

(2) 需求评审。外协主管部门应当组织企业内部的相关资源对外协的必要性、可行性、恰当性进行审查, 审查的内容除了包括上面的内容外, 还应包括:

·在企业范围内相关资源是否得到充分有效利用;

·外协产品涉及的技术专业是否影响企业的长远发展;

·是否涉及核心技术或知识产权保护;

·技术要求的内容是否全面、正确, 且符合企业相关的规范要求;

·对产品的质量要求是否提出了详细明确的要求;

·外协的后续安排是否符合项目研制进度的要求。

2.2.3 合同谈判阶段

在需求确定以后, 下一步的重点就是通过技术和商务谈判确定外协的承制单位以及价格、进度等主要的合同要素。

(1) 供方的选择。由于前面讲到的科研外协的复杂性, 因此有必要在内部建立一套供方选择评价的机制, 以加强对供方的规范化管理, 最终形成企业自己的《合格供方名录》, 来指导日常工作中对供方的选择。科研外协供方的选择原则上应当在《合格供方名录》内进行选择, 选择的标准主要应当考虑供方的技术能力、产品质量保障能力、产品价格、研制进度等主要因素。

(2) 商务谈判。在通过技术洽谈初步确定2~3家具有一定技术和质量保障能力的供方后, 应当进行商务谈判, 以最终确定合同价格、交付进度、知识产权归属等其他要素。商务谈判的结果将直接影响项目的成本和研制进度, 因此商务谈判一定要综合经验比较丰富人员来进行。为保障商务谈判的质量, 企业应当建立由基层综合经验较为丰富的人员组成的价格管理组织来负责商务谈判, 同时可以进一步明确商务谈判组织的职责、应采用的工作方式、工作程序和内容, 这样也是进一步提高科研外协管理水平、预防内部腐败的有效手段。

2.2.4 合同签订阶段

合同签订阶段的主要任务是将前期需求审查、合同谈判确定的内容通过合同文本的形式固定下来, 以明确合同双方责任和权利。由于军工科研单位外协产品的种类可能比较多, 应当分类制订不同的格式合同来明确不同种类合同的要点, 使得合同管理规范化, 减少企业的经营风险。另外, 合同签署过程应再次加强签订过程的审核, 确保前期确定的内容已经全面、真实的在合同中予以反映, 同时外协主管部门和监督部门应对合同签订过程加强监督, 对合同的技术要求、价格、付款方式、进度等关键要素以及知识产品保护、违约责任等重要合同条款进行严格审查。

2.2.5 合同履行阶段

(1) 合同变更。由于科研工作的特殊性, 难免出现双方考虑不周全、对合同理解不一致等需要对合同进行变更的情况。合同变更应该规定变更的管理程序, 使得合同变更可控、过程可追溯, 特别是对重要变更应当建立重新进行评审的制度。重要变更主要包括:

·合同标的发生实质性变化;

·合同标的的主要技术要求发生变化;

·合同价格发生变化;

·知识产权归属发生变化;

·违约责任发生变化。

(2) 合同的履行。合同履行阶段的主要任务是合同双方按照前期的共同约定履行合同规定的责任和权利, 但从实际工作内容来看, 主要的工作内容还是需要供方来完成。由于科研合同本身的特殊性, 在合同执行阶段发生计划进度的延误、技术要求的变更、产品质量问题等情况还是较为普遍, 因此加强过程的管理还是非常有必要的, 主要应当做好以下几个方面的工作:

·设定合同执行的关键检查点, 定期对合同执行情况进行检查;

·设定产品质量控制点, 对产品质量要求的落实情况在过程中进行检查;

·对技术要求的变更是否符合规定进行检查;

·对产品验收的内容和方式应以书面形式做出规定;

·付款前应检查合同标的和凭据主体是否与合同约定相符, 并严格按照合同约定进行付款。

2.2.6 后期管理与评价阶段

科研外协管理工作也是一个不断改进完善和提高的过程, 在单个合同履行完成以后, 我们还需要加强对以下几个方面的后续管理:

(1) 产品管理。这是一个容易被忽略的环节。因为科研外协的产品属于定制的产品, 在各单位管理的主体主要以各研发生产部门在进行管理。而研发生产部门往往更关注产品的技术质量状态、计划进度等内容, 而容易忽略产品的实物管理, 造成产品交付、返修没有详细记录, 缺乏管理的可追溯性;同时也容易产生虚假合同, 滋生腐败行为。因此, 外协产品作为企业的实物资产, 在产品完成验收后, 应当严格注意按照物资出入库管理流程和要求建立产品交接、保管的管理台账, 加强对产品的实物管理。

(2) 供方的管理。由于科研外协产品的种类多, 涉及的供方种类和数量也会很多, 因此也应纳入企业合格供方名录进行分类管理。合格供方较多的单位, 一般每年都应当对供方进行考核和评价, 并将结果在企业内部进行发布, 以指导研发生产部门对供方的选择。供方的考核评价应按照有关要求制定考核评价的标准和工作程序, 以保证考核评价结果的正确性。

(3) 监督考核与改进。内部监督是企业自我完善提高的重要环节, 在科研外协管理中, 企业的业务主管部门应当履行监督考核与改进的职责。在日常管理活动中, 可充分发挥其他职能部门监督管理作用, 采用过程监督审查、定期抽查以及内部审计的方式对科研外协管理制度以及制度的执行情况进行检查和评价。同时还需要通过激励机制将检查和评价的结果应用到内部的绩效考评中, 通过赏罚分明来促进科研外协管理的完善和发展。

3 结语

7.外协人员安全管理制度 篇七

外协单位安全管理协议

甲方： 重庆瀚渝再生资源有限公司（以下简称：甲方）乙方：（以下简称：乙方）

为了确保合作阶段的安全，施工质量及工期，杜绝合作过程中发生各类事故，保护甲乙双方人身、财产安全，按照“谁管理，谁负责”的原则，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，经双方共同协商一致，签订本协议：

1.项目概况 项目名称： 项目位置： 作业范围：

2.乙方资质及安全生产条件 2.1乙方的安全生产资质 2.2乙方的资质名称 2.3乙方的特种作业人员资质

说明：乙方应将资质、安全生产资格证书及其他安全相关的证书交由甲方审核并确保其真实性，复印件交甲方备案。

3.甲方的权利、义务、责任 3.1权利

3.1.1有权审查乙方相应的作业资格证书。3.1.2有权对乙方的分包商资格进行审查。

3.1.3有权对乙方现场的现有设备、设施、建（构）筑物安全状况进行安全检查，对现场存在的安全隐患有权要求进行整改。

3.1.4对在现场安全管理工作不称职的乙方负责人、安全管理负责人，有权提出撤换意见。

3.1.5甲方对乙方作业现场的“三违”现象有权进行监管，对不服从甲方管理者及安全隐患不及时整改的，有权按照甲方管理制度的有关规定进行处罚。

3.2义务：

3.2.1甲方有义务向乙方提供与作业现场有关的地面设备、设施、建（构）

重庆瀚渝再生资源有限公司

筑物及地下管线（网）资料。

3.2.2甲方有义务对乙方进场作业人员进行安全交底及安全环保的教育培训，并告知作业场所存在的危险因素及安全风险。

3.3责任

甲方负责向乙方如实告知作业现场和岗位存在的危险因素，并要求乙方制订防范措施以及事故应急预案。

4.乙方的权利、义务、责任 4.1权利：

乙方有权要求甲方提供与作业现场相关的技术数据。4.2义务：

4.2.3乙方对甲方所提供的技术数据必须保密，非经甲方书面同意不能向外透露，作业完毕后，应及时退还甲方。

4.2.4乙方有义务配合、服从甲方对作业现场的安全检查，并对检查发现的安全隐患及时进行整改。

4.3责任：

4.3.1按照国家安全生产的相关法律法规，建立健全作业现场安全管理制度，配备专职安全管理人员，落实安全生产责任制。

4.3.2在编制作业方案时，应将安全措施和事故预案纳入方案中。4.3.3在工程项目开工前必须对参加作业人员进行安全教育，并建立相应的安全教育台账。

4.3.4乙方与甲方签订合同生效时，人员进入作业现场前，必须将开工时间、工程量、安全措施、作业方案、安全责任人等资料报送甲方环安中心存档备查。

4.3.5接受甲方安全管理部门的监督管理和考核。

4.3.6乙方对本单位的作业区域现场设备设施及作业人员的安全负责，对作业区域的安全生产及环境保护负责，并负责事故发生后的处理和上报。

4.3.7乙方对作业区域现场现有或毗邻建（构）筑物、设备、设施、地下管线（网）或特殊作业环境可能造成损害的，须采取相应的安全防护措施，并承担损坏赔偿责任。

4.3.8乙方不得将工程拆包或非法转包给不具备相应资质等级的作业单位

重庆瀚渝再生资源有限公司

和个人。

4.3.9乙方经甲方同意将工程分包后，需与分包单位签订安全专项合同，对分包单位的作业安全负责。

4.3.10乙方与相邻的单位同时作业或交叉作业，有可能相互危及对方作业时，应签订安全管理协定，明确各自的安全管理职责和应采取的安全措施及责任划分，配专人进行安全检查与协调。

4.3.11乙方作业区域的作业设备、临时用电设备、脚手架、出入通道、楼梯口、有毒有害气体或液体存放等，应设置明显安全警示标志，危险警示标志符合国家标准。

4.3.12作业现场暂时停工的，乙方须做好现场安全防护工作。

4.3.13乙方作业现场发生事故，应立即向甲方报告。若发生较大、重大和特大事故，乙方应按程序报告当地政府。

4.3.14乙方作业过程中违反国家有关法律法规，受到政府经济、刑事处罚的，一律由乙方自行承担解决。

4.3.15厂区内除指定吸烟区域外，其它任何区域禁吸烟。禁止将打火机、香烟带入生产仓储区域内。动用明火时必须先申请，待批准后方可在指定时间和区域内动火作业。

4.3.16员工班前、岗中禁止饮酒。上班时如酒精含量已超出身体所承受的范围，可能影响到工作时，禁止进入到厂区内。

4.3.17进入施工区域或公司生产作业区必须按规定要求穿戴劳动防护用品，禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚，或穿短裤及裙子进入生产车间；在没有配戴适当的个人防护装备情况下，不准接触有毒、有害、有腐蚀性的物料。

4.3.18施工机具安全防护装置必须齐全，电气部分必须完好。禁止使用无安全防护装置及安全防护装置不齐全的施工机具，禁止随意拆出或人为破坏设备的安全防护装置。禁止触碰公司生产设施设备。施工中停机待修理的设备，必须做好安全标识。

4.3.19不是自己分管的设备、工具，不准随便动用。

4.3.20不准用易燃物品清洗、擦试电气设备，不准将水泼洒在电气设备和线路上，以免造成事故。

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4.3.21高风险作业（动火作业、高空作业、起重吊装作业、受限空间作业、动土作业、临时用电作业、设备检修作业）必须办理作业许可证，进行安全作业风险评估，制定安全防范措施，符合安全作业要求后方可进行。作业时必须按要求佩戴安全防护用品。

4.3.22不准在消防器材及通道上堆放机件、产品或器材。严禁堵塞占用消防器材及通道。不准在电器开关前和消防设施前及安全通道、进出口等位置放置物料，不准进入有警告标志限制或有警戒遮拦的地方。

4.3.23不准在机器上放置工具或其它物件。不准在生产车间的操作现场堆放易燃易爆物品，危险化学品必须按操作规程进行使用，使用完毕后应及时回仓管理。

4.3.24不准在起重设备及起吊物下方及电气焊接作业现场逗留。4.3.25未经公司确认指定的操作人员、电工或非上班时间，不准随便触动电气设备。严禁私自打开电箱、电柜内部。

4.3.26施工作业过程中，若遇自身力量不能完成作业，一定要借助适当的工具进行处理，不准强力而为。野蛮作业。

4.3.27施工车辆在允许后进入厂区行使过程中不准超载、超速，厂区内限速20km/h ,遇转弯或有进出口时，必须鸣笛示警。禁止将车辆驶入车间及禁行区域内.4.3.28特种设备及特种作业的操作人员必须持证上岗，严禁无证人员从事特种设备及特种作业的操作。

4.3.29施工作业期间应保持作业场所干净、整洁。施工过程中产生的垃圾应统一堆放，施工结束或完工时应及时清运出厂，危险废物应找有资质的处置单位处置，禁止随意乱丟。每日作业完成，应关闭设备电源，整理施工机具。

4.3.30施工作业中，因乙方管理不善造成安全事故，或因违反公司安全、环保管理制度的，按《公司奖惩制度》及《外作业单位处罚细则》进行处罚。

以上内容是甲、乙双方在作业过程依据工程合同约定的安全职责，未尽事宜，双方再另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。本合同自签订之日起生效。

5.此协议（合同）为主协议（合同）的附件，有效期与主合同一致。

重庆瀚渝再生资源有限公司

甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 重庆瀚渝再生资源有限公司

8.B外协人员劳动合同书 篇八

甲方：___________________代表：_____________联系电话：_______________

乙方：___________住居：___________________身份证号码：________________根据国家劳动法规及有关规定，经双方协商同意，签订本合同，并共同遵守下列条款：

一、合同期限、工种、工资待遇

合同期限暂定_________________，在工程竣工、合同期满即终止。

乙方在甲方从事_______________工种，实行计件或其他工资形式的，在约定事项内约定，工资共计____________元，支付日期___________________天。

二、工作条件和劳动纪律

甲方根据国家有关规定，对乙方的政治、文化及技术培训与教育。同时乙方必须经浙江温州城乡建筑工程有限公司三级安全教育考试合格后方可上岗，乙方应严格执行甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，完成规定的生产任务，服从公司统一管理。特种作业者，必须向公司质安处上报上岗操作资格证书，认可后，方可上岗，违者后果自负。

三、其他事项

（1）外协人员工资包括其他福利待遇。乙方违章操作引起因工负伤、死亡、患职业病、消防及其他事故，责任自负。

（2）合同期内，未经双方同意或无正当理由，一方不得擅自解除劳动合同，一方违约给双方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。

（3）乙方参与的项目，根据目标管理实施奖励制度的，乙方有享受奖励权，同时，承担处罚责任和经济赔偿。

（4）根据公司个人工作目标考核制度，经分项工程测评达不到合格者，将由工资中扣除处罚。

（5）遵守暂住人口有关规定，服从公司综合治理和《现场管理汇编》管理。

甲方：乙方：（集体签订可附名单）

代表：丙方：项目部代表：

签证：（质安处、经营处）

9.外协承包安全协议 篇九

甲 方：环球石材(大厂)有限公司

乙 方：

经双方协商，乙方在甲方工厂承包加工一事，达成如下共识： 1人工单价：

根据加工内容签定；

2乙方自行解决往来交通费用及误餐费用；

3甲方为乙方免费提供食宿、加工场地及水电气等设施，乙方应严格遵守甲方 工厂的规章制度，如果违反则按甲方《人力资源管理制度》进行处罚； 4 乙方自行负责所带工人人身及财产安全、自带加工所用电气动工具。乙方所有工人在甲方工厂因自身原因及在甲方工厂厂外发生的一切安全事故由乙方包工头自行负责，甲方不负任何责任。乙方自行支付自己所带工人工资，乙方工 人不享受甲方公司员工任何福利。乙方可在甲方工厂领用辅料，在结算时扣除； 5乙方应严格按图纸及有关质量要求进行加工，不得变更，需满足甲方的客户要 求，加工中因质量等原因造成的报废等损失按成本的50%—100%进行赔付； 6付款方式：按月结算，结算时间以甲方工人工资发放日期为准； 7未尽事宜甲乙双方协商解决；

8本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：环球石材（大厂）有限公司

甲方代表：

日期：

10.外协单位施工安全协议书 篇十

甲方单位名称： 新乡市惟德化工有限公司 联系人电话： 乙方单位名称： 王复全 联系人电话：

一、目的

为维护甲乙双方的共同利益，保证施工质量和安全生产，保持良好的工作秩序和施工场所的安全、卫生环境，经甲乙双方平等协商，签定本施工协议。

二、施工项目：

1、二车间厕所修建施工

三、施工地点：新乡市惟德化工有限公司

四、施工时间：2014年 5 月 7日至 2014年 5 月 17日

五、协议内容：(一)甲方安全职责

1、审查乙方工程承包《施工合同书》、乙方负责人的安全资格证书、特种作业人员数量、安全管理规章制度、工程施工组织设计方案等。

2、为乙方提供必要的施工工作条件和安全作业场所。

3、有监督检查乙方执行国家安全法律、法规的权利。甲方的安全监督管理部门，不定期的对乙方作业现场及人员进行安全监督、检查，对违反安全规程的事情，有权予以纠正，并按本协议的处理标准进行处罚，对危机甲方安全与利益的施工作业有权停止。

4、乙方发生工伤事故时，甲方积极协助抢救，并提供其它便利条件。(二)乙方安全职责

1、施工前必须按规定办理下列手续：

(1)持工程承包《施工合同书》、乙方负责人的安全资格证书、特殊工种操作证、施工人员名单、安全管理组织机构图、工程施工组织设计方案及每项工程的施工安全技术措施，按照工程管理部门确定的缴纳标准足额缴纳（）安全文明施工管理保证金办理相关手续。

(2)按施工人员名单，必须在施工现场指定一名戴有安全标记的安全员，负责施工现场的安全管理工作。

（3）应检查周围环境是否符合安全要求，不安全的隐患必须排除，否则不能进行施工作业。

（4）认真搞好施工人员的安全教育和安全技术交底工作。

（5）正确使用安全劳保用品；施工人员进入施工现场必须戴安全帽，扣好帽带。

2、乙方进厂施工，须经甲方领导同意，并指定施工负责人，施工现场设立安全监督，便于施工过程中的协调、联系。同时，在不影响甲方安全生产运行的前提下，甲方需为乙方提供施工便利条件和服务。

3、乙方施工前，必须对施工人员进行安全教育，并与甲方公司签定《施工安全协议书》，安全协议书未签订，工程项目不得开工建设；

4、开工前施工作业区域安全防范措施须经甲方公司安全监督管理部门审查通过，方可施工作业；

5、施工人员进厂必须确保安全防护，不得携带烟火等易燃易爆危险品进入公司，必须遵守公司的规章制度及相关安全规定；特种作业人员必须持证上岗。

6、乙方应在施工区域设置明显标志，对于时间较长的集中性施工项目要做封闭处理，施工人员应在施工区域内活动，不得随意进入非施工区域，甲方人员有权随时检查；

7、施工队伍的安全防护器材必须配置到位，安全措施得力，否则将不得开工作业；施工中因违章操作等原因造成意外的人身伤害或事故损失由乙方负责；

8、施工过程中如需使用水、电、气等，施工单位必须填写申请单，经甲方厂领导同意，方可使用。

9、施工过程中甲方实行安全监督检查制度，甲方有权随时进行检查，有权制止违章作业，有权对违反安全规定的行为进行处罚或责令施工队伍停工整顿；

10、乙方在施工过程中当天产生的垃圾当日清理干净，施工结束后，乙方应对施工现场彻底清理，做到工完、料尽、场地清。清理出的垃圾不能随意堆放在 2

甲方管理的场地内，否则可根据实际情况进行罚款，对外发生的污染、交通等意外事故由乙方负责；

11、乙方在施工作业中由于违反安全操作规程及各项安全制度规定而造成的事故和自身损失，自己独立承担全部责任。

12、服从甲方的安全管理，遵守甲方的所有安全管理制度。

13、对甲方提供的施工工作条件和作业场是否存在安全隐患应当提出书面意见，双方协商整改意见，否则应视为甲方提供的施工工作条件和作业场符合安全施工条件。

14、其它未尽事宜由甲乙双方协商解决。

（三）来施工单位在本公司施工作业发生事故的处理规定

1、乙方独立承担在甲方公司施工作业中发生事故的民事责任，负责对事故统计、按时限上报上级安全生产监督管理部门，并对事故进行调查处理。

2、乙方在甲方公司施工作业中发生事故，造成重伤及伤亡以上事故，乙方应负责按时限上报上级安全生产监督管理部门，配合上级安全生产监督管理部门调查处理，同时抄送甲方安全部门备案。

3、乙方在甲方公司施工作业中由于违反安全操作规程及各项安全制度规定而造成的事故和自身损失，自行承担全部法律责任。

4、乙方在甲方公司施工作业中，由于乙方原因造成甲方人员受伤或生产损失，乙方承担全部责任并包赔全部经济损失。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（公章）

乙方（公章）

甲方代表： 乙方表： 年

月

日