后进支部整顿的情况汇报

后进支部整顿的情况汇报（共10篇）

1.后进支部整顿的情况汇报 篇一

后进党支部转化情况

校党支部现有党员4名，教职工12名，通过广泛征求党内外群众的意见，认真开展民主评议、民主测评，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。总的来说，支部工作存在的问题，意见主要集中在以下几个方面：

1、对学校工作缺乏有力指导。

2、党员干部深入群众，听取教师的意见不够全面。

3、教职工发挥作用不明显。

4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。

经认真的研究和讨论，支部提出以下整改方案：

一、加强支部的自身建设，提高领导力度

自党支部开展工作以来，就一直存在着工作忙、疲于应付的情况。党支部作用一名支部书记，又要教学，客观上工作事务多、做不了，主观上也确实存在着重视教育教学、放松党务管理的思想。针对此种局面，支部决定：

1.明确支部内的分工，适当增补支部委员，统筹安排各项支部工作，协调好行教学与党务的关系。

2.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会，每一季度召开一次党员民主生活会，及时讨论工作、交流思想。

3.充分调动广大教师党员的积极性，共同参与支部建设工作。

通过整改，达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强。

二、密切联系群众，认真听取教职工意见。

从调查中发现，很多教师与学生，不了解支部工作，对党和党支部的认识比较片面。支部采取以下做法来加以改进：

1.切实加强对党的知识的宣传，通过学校宣传栏、黑板报，发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使广大师生了解党的方针政策。

2.以支部工作通讯的方式，及时向教职员工、学生反馈支部工作。

3.支部会议适时邀请党外人士参加，多征求他们的意见。

4.完善公示制度。发展入党积极分子、发展党员、推出新的工作措施，采取事前公示，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。

5.认真搞好支部活动。支部活动是让群众了解支部工作的窗口，也是提高党组织吸引力的有效方法。因此支部活动在突出主题的同时，要丰富内容和形式。

通过采取上述方法，达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。

三、发挥党支部的带头作用，提高系部队伍的凝聚力、和战斗力。党的工作说到底是人的工作、思想的工作。而本支部的工作开展主动性不强，局限于完成日常“规定动作”，因此支部的带头作用不明显。从以下方面入手，进行整改：

1.及时了解党员的思想，建立民主生活会制度，沟通思想，统一观念。

2.在纪律上，对党员要有比群众更高的要求，并以制度的形式来贯彻实施。

3.适度关心团、队的工作，给予必要的指导和协助。党支部要每年召开一次党、团、队工作讨论会，及时总结提高。

4.开展好党员责任区工作，对责任区内的党员职责做出明确的规定，并完善相应的检查制度。设立党员班主任，与专职班主任一起，共同做好学生的思想工作。定期与班上递交申请书的学生联系；每学期与专职班主任一起，至少下三次学生寝室，参加一次班团活动、一次班干部会议；排查班级情况，每学期帮助一名落后学生；年底上交工作情况总结，进行评比。

通过上述做法，在一段时间内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，最终提高系部队伍的凝聚力，达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。

2.乡镇后进村整顿转化情况工作汇报 篇二

1、派工作组驻村进行整顿。我镇目前存在的后进村是浍光村，镇委经过研究派出一个工作组，组长党委委员陶光明，副组长徐伟，陈洪山，成员分别有纪检、财政、组织、农经站等部门人员组成。摸清问题，拿出切实可行的实施方案，解决问题。

2、加强后进村党员干部的培训教育工作。后进村整顿要从思想教育入手，坚持思想教育、作风整顿与组织调整相结合，把学习培训贯穿后进村整顿工作的始终。结合镇委开展的各项学习活动，组织两委班子成员认真学习，使班子成员改进工作方法，树立为民服务意识。同时对党员群众进行培训教育，提高党员的政治素质和致富本领，发挥党员先锋模范作用，解决群众生产生活中的突出问题。

3、加强村级班子建设。在后进村转化过程中，始终把强化班子队伍建设放在首位。一是充实部分村班子成员，浍光村经济基础薄弱，基础设施较差，班子软弱涣散，既要做好村干部的思想政治工作，增进团结，激发活力;又要对确实扶不起来、帮不上去的村班子成员，果断进行组织调整，经镇委考察，充实了三位年轻有为的同志进入了村班子。二是创立无职党员设岗定责，发挥党员战斗力，在深入了解群众关注的热点难点合焦点问题后，按照因地制宜，因事设岗，明确职责，量材到位的原则，结合后进村的整顿，将农村无职党员充实到14个岗位上，并签订责任书，颁发了岗位证书，并制定了岗位考核制度，加强对其履行职责情况进行定期考核长期监督，使农村党员有职有责，有为有位。

4、加强村级组织规范化建设。认真落实《宿州市村级组织规范化管理办法》，从建立健全管理制度入手，规范村务、财务管理，实行财务全公开，收支透明，还群众一个明白。

5、督促检查，凝聚后进村整顿工作合力。为确保整顿工作扎实稳妥有效推进，镇委切实加强组织协调和督查，采取定期协调、党建例会、集中督查、情况通报等方式，对后进村整顿工作进行督促检查，掌握工作进展情况，及时发现典型，总结推广先进经验，指导面上的工作。后进村整建工作列入年终党建工作考核，作为评先评优的重要依据。对推进工作不力，引发群体性上访等问题，取消当年的评先评优资格。

取得的成效：

3.后进支部转化情况汇报 篇三

xxx年我乡按倒排5%确定xx庄、xx户、xxx三个后进支部。小xxx村现有党员16名，281口人，耕地530亩，县直包村单位是劳人局，县级联系领导是xxx县长，乡级包村领导是乡党委书记xxx。小四百户村现有党员14名，190口人，耕地307亩，县直包村单位是教育局，县级联系领导是xxx，乡包村领导是乡长孟庆强。xxx村现有党员27名，236口人，耕地540亩，县直包村单位是检查院，乡包村领导是乡党委副书记xxx。这三个村的后进原因都是经济发展长期落后，通过县乡包村干部和部门的共同努力，我们乡的后进支部转化整顿工作收到明显成效，我们主要采取了三项措施：

一、领导重视，找准症结。乡党委将整顿转化工作列入重要议事日程，每月都召开由主管领导、包村领导、包村干部参加的调度会，认真听取工作汇报，及时总结经验，发现问题及时解决。县乡包村部门和领导每周在后进支部工作都在半天以上，能够经常找党员、群众座谈，掌握第一手资料，找准了造成后进的主要原因，抓住了主要矛盾，分村制定出了切实可行的整改方案。

二、包村部门真抓实干，因村制宜，帮助支部谋划经济发展好路子。xxx村的县直包村部门是县教育局，县教育局领导同志经过到该村实地调查，了解到导致该村经济发展缓慢的一个重要原因是该村变压器容量太小，不能满足正常生产生活的需要，于是与电力局联系为村里增上变压器，并在所需资金方面对村里进行帮助。通过县乡包村领导和部门的得力帮扶，进一步统一了这些村干部党员群众的思想，达到了经济发展思路明确，干部群众齐心协力谋发展的工作新格局。

三、加强支部班子建设，提高两委成员的综合素质。

1、加强学习，健全制度。乡包村干部带领村班子成员学习了“一制三化”等文件及各种农村政策法规、农业产业化知识、市场经济知识，不断提高班子成员的理论水平，强化了宗旨观念。健全落实了民主监督等一系列民主管理制度，使村干部开展工作有章可依，有制可循，走上规范化管理轨道。

2、实施“民心工程”，大力为群众办实事、办好事。xxx村从以下三点为民办事，一是加强本村基础设施建设。于今年年初与有关单位协调砂石料，将本村主干道坑洼地段进行了铺垫，使困扰本村多年的行路难问题得到一定程度的缓解。二是增值现有资源。今年四月初，以每年七千元的价格将本村塘坝及8亩土地承包给昌黎厂商刘炳利开发利用，仅此一项，使被承包资源增值近10倍。三是加大招商引资力度，打造粉丝工业小区。该村现有耕地530亩，其中水浇地250亩，仅占总耕地面积的39.8%,在本村集体经济薄弱,无力扩大水浇地面积,提高土地收益的的前提下,利用交通便利优势,扶持私营企业主在本村投资就显得尤为必要。基于这个想法，村干部多方寻求合作，加大招商引资力度，分别投资300万元和1200万元的庆云食品有限公司、鑫马食品有限公司相继落户小新庄。加上原有的金源及聚盛两家粉丝厂，可吸收农村剩余劳动力近400人，有效的拓宽了农民的就业渠道。通过消化本村及周边地区的淀粉，对扼制甘薯种植面积下滑、提高农民收入也将起到积极的作用。xxx村和xxx村也不甘落后，xxx村在雨季来临之前集体出资将本村近600米的主街道进行了平整，维修了集体的水泵，给群众的生产生活都带来了便利。xxx村通过向上级水利部门争取资金，在村中打了深达145米的水井一眼，修建井房一座，维修本村塘坝一座，现已投资63万元，下步打算铺通管路，维修水塔，设立饮水入户供水点，预计总投资可达12万元。王家山村出村路坑洼不平，村内小桥破损严重，交通不便是困扰该村的另一大难题，为了解决这个问题，村两委多方协调，拉来六节水泥管对小桥进行了简单维修，并与包村单位及乡联系，对本村1500米出村路硬化的可行性进行探讨。

4.后进支部整顿的情况汇报 篇四

马鞍村位于太源畲族乡西南面，距乡政府15公里，辖7个村民小组，6个自然村157户，628人。该村因村级组织较弱，基础设施较差，被定为县2011年后进村，于2011年9月开始整顿。

按县委有关文件要求，我乡驻村领导和驻村干部与县指导小组一同到马鞍村进行了为期三天的实地调研，找出问题，分析原因，研究对策，决定从加强村级班子建设、党员管理、制度建设、民生问题等方面着手，从本村实际出发，其中村级班子建设主要围绕村两委换届，争取通过年底换届配齐村两委班子，解决该村组织战斗力弱的问题；党员管理主要围绕引导有为青年入党和加大党员违法违纪查处，争取通过一年的整顿加强村支部党员的数量和质量；民生问题以解决老百姓“出行难”和“脏、乱、差”为基础，争取年底帮助该村浇筑马鞍村村公所至高岗自然村公路，解决山里几十户百姓出行难，并通过争取新农村的项目和补助资金，帮助该村百姓进行村容村貌整治，为马鞍村下一步发展打下良好基础。

该村于2011年9月28日召开全村代表大会，会上代表们积极发言，经讨论明确了该村的整顿任务和目标，并制定了承诺书予以公示。在县工作指导组和驻村干部的帮助下，目前该村的大部分整顿工作已开展，如该村支部已有1名发展对象，2名积极分子，年龄均在25岁左右，为村班子建设和党员管理打下良好基础；村公所至高岗自然村公路已完成规划和设计，目前正在县公共资源交易中心挂牌竞标；马鞍村八张槽的村容村貌已基本改造完成，焕然一新的新农村得到广大群众的一致好评。

5.镇后进支部整顿工作自查报告 篇五

自查报告

根据市、县关于进一步加强后进村党组织整顿建设工作的要求，切实解决后进党支部不符合新形势发展的要求的问题，我镇认真落实后进村支部转化工作精神，狠抓落实，以创先争优活动为契机，现已对5个后进村进行了集中整顿，现将整顿情况自查如下：

一、成立组织，加强领导，深入基层，制定方案。首先，镇党委高度重视，把这项工作作为推动争先创优的一项基层性工作来抓，在整顿工作开始之初，就成了由镇党委副书记张会军同志为组长，镇组织员为副组长，各村包村干部为成员的后进支部整顿工作领导小组，对各村实际情况进行摸底排查，掌握第一手材料。其次，建立后进村组织整顿工作台账，明确各村整顿目标，明确各工作区区长为后进村整顿工作联系员，负责后进村整顿的具体工作。第三，要求领导小组成员分包各村，逐一召开党员及村民代表座谈会，征求群众对村支部意见及建议，定期向镇领导小组上报会议情况，帮助支部深入分析，制定出了符合各村实际的整顿工作方案，用于指导各村下一步工作。

二、以换届为契机配齐配好各村支部。通过深入调研，5各后进支部都不同程度的存在支部不健全，党员缺乏凝聚力的情况，为此，镇党委在11月份的村级组织换届中要求后进支部要充分利用换届的有利时机，对组织不健全、战斗力不强的支部进行彻底整顿，选拔村上致富能力强，工作能力出众的党员进入支部。通过换届5个村都成功配齐配强了支部力量，焕发了新的生机和活力，在近期的新农合及创建等工作中都率先完成了工作任务，显示了强大的战斗力。

三、坚持民主制度，增强群众信任程度。首先，镇领导小组要求各村严格执行党内各项民主规章制度，认真落实“三会一课”制度，经常召开支部大会和村民代表会，每季度为党员上一次党课，半年召开一次总结评比会议和民主生活会，广泛征求了党员和群众意见，及时开展批评和自我批评活动。在8月份镇党委又统一组织了群众及党员对各村支部、每个党员的集中评议活动，让每个支部和每个党员看到自己在群众中的地位。其次，认真落实“四议两公开”工作制度，增加工作透明度。“四议两公开”工作法是解决农村重大事项的有利武器。为此，镇领导小组要求各村特别是后进整顿村对重大事项必须严格按照工作程序召开支部、两委、党员及村民代表会议讨论决定。每季度对村务及时公开，有领导小组进行专项检查，对不符合要求的进行通报批评。通过制度的落实，5个村的党务工作及民主管理工作取得了明显改观。

四、民生、工程经济发展取得实效。通过后进支部整顿工作，5个村确立了各村的经济发展目标及为民办理的实事好事项目。通过一年的努力，各村已取得良好效果，经济发展及城镇化工作有了新的面貌。如***村完成和谐新村的配套建设、村排水管道的完善、生态文明村的建设等工作，焦楼村的新农村建设工作已有序进行，古城村、韩庄、房庄的综合治理及大环境整治中取得明显实效，得到老百姓的交口称赞。

6.乞伏村后进支部转化整顿总结 篇六

我支部经过一年的努力，后进转化整顿工作成效显著，各项工作符合科学发展观的要求。尤其针对党员群众反映的关系到群众切身利益的热点难点问题，我支部加大精力、人力、物力和财力的投入，把问题解决落实到了实处，广大群众普遍感到满意。综合转化期间的工作，现将我支部后进转化整顿工作总结如下：

一、存在问题。

经过仔细查摆分析，我村后进的主要原因有：

1、“两委”办公室破旧，设备不够齐全，导致干部工作激情提不上去，工作效率不高；

2、群众饮水机井破旧，不能正常工作，严重影响群众正常饮水，从而影响到群众的生活幸福指数；

3、作为以农业生产为主的村，浇地设施不健全，群众浇地难，以致群众收入不能进一步提高；

4、村内垃圾乱倒，柴草乱堆，影响村容村貌。另外，还有其他相关的因素，制约着我村经济社会的发展。

二、整改方法及措施

1、一定要坚定不移的贯彻党的方针、政策。因为党在人民群众心中的地位是无可比拟的，这在我村有

具体的体现。解决我村的两委大院翻新引发群众误解的问题上，镇包村干部与支部班子成员深入群众家中，共走访100余户，向群众耐心细致地宣传党的政策、法规，取得绝大多数群众的理解和支持，使问题得到圆满解决。

2、一定要牢记宗旨不放松，真正做到全心全意为人民服务，以群众的满意为最高目标。

针对党员群众反映的行路、浇地、饮水等关系到党员群众切身利益的热点难点问题，我支部加大精力、人力、物力和财力的投入，把问题解决落实到了实处，广大群众普遍感到满意。我村今年投资5万余元对党员活动室、“两委”办公室进行了装修，大院路面全部硬化，两委大院焕然一新。使党员参加学习和各项组织活动的劲头得到提升，增强了全体党员的党性修养，起到了示范带头作用。成立清洁队，出动力铲车20余次，清理村内主要街道垃圾。使村容村貌干净整洁，美化了环境，方便了群众。投资5万元，先后4次维修更换机井陈旧的配套设施，使村里群众方便吃水，放心吃水。投资5万余元硬化防渗渠1000余米，使我村群众关注的河滩地浇地渗水严重问题得到妥善解决。在这些惠及全体群众的工作中，支部班子成员都是亲自上阵，带头施工，得到群众的广泛认可。

3、一定要紧密联系群众。

任何工作和事情，脱离了群众的支持，不是干不成，就是干不好。支部今年所有工作中，都先让党员、群众知情，并尽可能让大家参与其中，这样一来，支持的多了，反对的少了，支部工作也轻松了。

4、加强学习和作风建设。

结合县作风建设，借鉴现有的做法和经验，有针对性的在村两委班子中开展学习教育和作风建设活动，坚强政策宣传和党性理论学习，同时，加强阵地建设，切实发挥好“政治服务中心、议事决策中心、宣传教育中心、文体活动中心、矛盾排查中心”，提高党支部的号召力和凝聚力。

5、加强了村支部班子自身建设。

村支部健全了中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，切实提高了班子的理论修养和知识水平，健全了班子内部议事和决策机制，重大问题、重大决策等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定，增强了班子的团结力、凝聚力、战斗力，提高了班子的整体思想和为人民服务的观念，明确了村发展的思路和方案。

6、健全和完善各项党建工作制度。我支部落实好

了“三会一课”制度，规范了组织生活，认真落实了“一制三化”制度，各项工作专人负责，限时解决并公开接受群众监督，使村支部工作规范化，组织活动制度化，解决问题透明公开化。

通过一年的努力工作，我村各项工作都取得了实实在在的成效。结合今年的工作实践，在今后的工作中，党支部一定要以科学发展观为指导，坚持党的领导，坚持群众路线，想群众之所想，急群众之所急，大胆创新，开拓思路，努力工作，为我村的社会经济又好又快的发展做出应有的贡献。

7.后进支部整顿的情况汇报 篇七

中共任固镇委员会

2012年，任固镇以十七大精神为指导，以“五个好”为目标，以整顿支部领导班子为重点，坚持思想整顿和必要的组织调整相结合，使全镇农村党支部的活力得到普遍加强。特别是开展创先争优工作以来，任固镇以开展创先争优活动为契机，大力开展了后进村支部整顿工作通过整顿，后进村均实现了由乱到治，各项工作步入正常化工作轨道。

一、加强组织领导、制定工作方案是后进支部整顿工作的保证任固镇长期以来一直把后进支部整顿工作作为加强村级组织建设的重中之重，为加强后进支部整顿工作，任固镇成立了以党委书记郑学德为组长、以党委副书记史艳超为副组长、包区领导为成员的后进支部整顿工作领导小组。并制定了详尽的工作方案，方案要求由各区负责摸排村内的不安定因素，针对班子内出现的问题加以剖析，确定村内因班子问题是否需要整顿后报镇党委会研究，由镇党委会议研究后确定是否派驻工作组进行整顿。通过以上采取的组织措施，全镇及时消除了个别支部存在的消极因素，使个别存在消极因素的村得到组织上及时安慰和鼓励，从而促进了其它各项工作的开展。

二、后进村党支部存在的主要问题

一是差。支部书记领导水平低，长年不工作，工作展不开，完不成党委、政府交给的任务，村办公室和党员活动室不达标，经济长期发展缓慢。如杜施济村，由于各种原因，到不了工作上来，有时连平时的工作会议也不参加，不仅自己村内工作不能正常开展，同时能影响到其它村的工作积极性。二是散。党员队伍涣散。如赵庄村，活动室不达标，班子软弱涣散、计生等矛盾问题突出、经济长期发展缓慢，村内经常出现上访，村内派性严重，支部书记由镇班子成员担任，所有工作不能正常进行。

三、整顿后进村党支部的主要措施

整顿工作的质量，最终取决于党支部领导班子的凝聚力是否明显增强，党员队伍整体战斗力是否提高，发展经济的路子是否找准。在后进村整顿工作中，我们具体作了以下几方面的工作。

（一）抓调整，选好配强班子是关键

对每个后进党支部，我镇采取“免、换、劝”对村干部进行组织调整和思想整顿，即对自身问题较多、群众反映大、不干实事的干部免；对威信低、能力差、政绩平平、不想干事的干部换；对文化偏低、观念老化、不能干事的干部劝退。同时严格按照干部四化方针和德才兼备原则，通过“选、派、挂”大胆使用公正廉洁、年富力强、能带领群众共同致富的优秀党员担任村党支部书记。通过班子调整和思想整顿，使后进村党支部班子的整体素质和文化结构有了很大改善，班子软弱涣散，无人办事的问题基本得到解决，党支部的凝聚力和战斗力明显提高。

（二）抓载体，建设党员队伍是基础

后进村党员普遍思想散、素质低、作风差，形成这种状况的主要原因是忽视了党员队伍建设。因此，在后进村党支部整顿过程中，如果不抓住党员队伍这个基础，就难以解决后进村党支部存在的一些深层次问题，使后进村整顿工作缺少后劲。我镇通过创先争优活动，采取大力宣传“双十佳”等先锋模范的光荣事迹、重温入党誓词、开展如何发展村内经济大讨论、学会一项新技术、上一个致富项目等形式狠抓党员队伍建设，使后进村的党员队伍建设得到显著加强。

在加强党员队伍建设上，我们还具体开展了以下活动：一是开展党员优先活动。坚持做到上级精神、交给的任务优先让党员知道，村里的大事小情，优先向党员打招呼，增强党员荣誉感和使命感。二是开展“双培养”活动。注重把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，进一步激活了基层党组织的“细胞”，形成了头雁领着群雁飞的格局。三是抓好教育培训。利用远程教育和镇党校，加强了对对农村党员尤其是后进支部党员的教育培训，通过讲政治理论、党的基本知识和农业实用技术，使一些党员有了目标和奔头，从而有力促进了村内工作的开展。

（三）抓经济，找准发展路子是重点

理清发展思路，加快经济发展步伐，是后进村整顿工作的出发点和落脚点。只有村内发展了，群众富裕了，人民的心才会往一块想，劲才能往一处使。我们借鉴韩庄乡公关屯的经验，把为乱村找出路、找经济发展的路子作为整顿后进村党支部的工作重点。在整顿工作中，我们坚持结合后进村实际，要求各村发挥优势，扬长避

短，理清发展思路，制定具有前瞻性、针对性、指导性和可操作性的经济发展规划，积极发展集体经济，加速产业结构调整步伐，推动农业产业化经营，提高农民进入市场的组织化程度。

（四）抓管理，完善制度建设是保证

人民群众直接行使民主管理、民主决策、民主监督权利，形成党支部领导下的村民自治运行机制，是后进村各项工作逐步走上制度化、规范化轨道的保证。为此，镇党委要求各村全面推行村级组织规范化建设，只要是涉及村民利益的大小事宜，全部要求经过“四议两公开”工作法进行表决，如今，整顿后的各村都能按照村级组织规范化的要求，达到“一制四化”目标。

四、进展情况和取得成效

目前，全镇共下派支部整顿工作组2个，赵庄工作组针对支部班子不健全情况，对赵庄村进行走访，充实了1名年富力强、威信比较高的同志充实到支部班子中，并且委派一名班子成员临时担任村主要领导，目前村内道路铺设等工作均走在全镇行列；杜施济村一是按照农村党支部“五个好”的标准，狠抓了村党支部建设，在村党支部充分酝酿的基础上，向上级党委提出充实支部成员的请示，增加了一名支部委员，村班子的凝聚力和战斗力得到增强。二是加强阵地建设。由于该村村室年久失修，在去年市组织的计划生育考核工作中，该村给市、县领导留下极坏印象。我们抓住社区服务中心建设契机，在村内另选新地址，建设社区服务中心一处，目前已经动工兴建。通过对以上村级班子的成功充实和调整，全镇目前各支部的工作积极性明显高涨，党支部的活力得到普遍加强。

8.后进村整顿工作汇报 篇八

**乡**村第*批市定后进村主要是经济发展缓慢。在县委组织部的具体指导下，乡党委以基层组织建设年为契机，结合换届选举工作，围绕“民主选举、目标管理、监督公开、培训提高”的十六字方针，扎实开展整治工作，努力发挥党组织领导核心作用、村委会组织实施作用、监委会的监督管理作用、党员队伍先锋模范作用、发动村民代表共同参与彻底改变后进面貌。现将近期工作开展情况进行简要：

一、提高思想认识，明确责任分工

*月初第*批后进村明确后，乡党委召开专题会议，安排部署后进村党支部整顿工作，把后进村整治作为“书记工程”，成立乡党委书记任组长的整治工作领导机构，印发《**乡后进村（社区）整顿工作实施方案》。在机关挑选骨干下派到各个后进村任第一书记，同时成立由分包领导任组长的工作队伍，帮助开展整顿工作。明确要求分包领导要有工作承诺，帮助解决实际问题；第一书记要有工作记录，定期到村指导整顿工作的开展，积极与帮扶单位联系取得支持，帮助完善各项规章制度，制定整顿措施。围绕“提升群众满意率、降低群众信访率”的目标，开展整顿工作。

整顿工作领导小组每周不定期对各村工作开展情况进行监督检查，听取第一书记和村两委工作进展情况汇报，并按照县委组织部的意见，现场指导，推进工作。

二、找准后进原因，扎实开展整顿

1、深入调查摸底，制定工作方案。各村后进的原因不尽相同，为找准病因、对症下药，各村通过召开党员会议和村民代表会议，开展召开座谈会、分析会等方式，广泛征求党员、群众、干部的意见。同时采取走访调研等形式，全面了解存在的突出问题，深入分析原因，找到整顿工作的突破口，制定有针对性的实施方案，做到思路清晰、目标明确、措施具体、责任到人，并列出具体的整顿工作完成时间表。

2、夯实组织基础，加强班子建设。组织建设是后进村整治的基础，团结有战斗力的班子是关键。借助村两委换届，选好人、选对人加强基层组织建设，夯实组织基础，提高村干部队伍整体素质。通过组织村干部汇报思想，交换意见，提高认识水平，增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力，促进两委班子心往一处想，劲往一处使，相互配合，共同努力办实事、办好事，推动整治工作开展。

（1）组织运转规范化。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，严格民主集中制原则，规范议事程序，发挥党组织的引领作用，保障各项工作运转。

（2）村务管理制度化。深化村务、财务公开制度，严格落实“4+2”工作法，落实村民会议、村民代表会议制度好各项监督、考核、问责、值班等日常管理制度。

（3）活动开展经常化。完善“三会一课”制度并严格落实，定期组织召开党员学习会、民主生活会，经常性开展党员活动，进一步强化党员的教育管理。

（4）目标承诺具体化。从群众关心的热点、难点问题入手，结合各村实际情况，承诺群众看得到，摸得到的实事。如白湾村主要道路安装路灯，张岭加强监督公开工作，寨坪组织外出务工技能培训等。

（5）党员队伍年轻化。针对各村党员年龄结构老化的问题，加大发展青年党员工作的力度，真正把致富能力强、思想觉悟高的年轻同志吸纳到党员队伍中来。让党员在群众心目中的地位逐步增强。

（6）发展思路科学化。按照一村一策的要求，在深入调研的基础上，帮助各村制定科学合理的长远发展规划，以后进村整顿为契机，逐步实现计划发展、科学发展、有序发展。

3、采取有效措施，保障工作推动。

一是抓好分包帮扶，严格落实责任。按照乡党委会议的要求，各个分包领导、第一书记、工作组成员，必须计划到后进村帮助开展工作。

二是搞好经验交流，以先进带后进。组织先进村和后进村支部书记之间、村两委干部之间、已整顿村和待整顿村支部书记之间、村两委干部之间进行经验交流、探讨村情、介绍方法，让先进村给后进村传帮带。

三是办好民生实事，树立良好形象。在后进村整顿的过程中，对于后进村群众反映集中的问题，优先予以考虑和安排。让群众体会到整顿工作带来的转变，参与和支持工作开展。

四是做好监督指导，督促承诺兑现。整顿工作领导小组积极向县委组织部汇报工作进度，监督检查各村整顿情况和承诺兑现情况，并严格责任追究机制。

三、整改帮扶并用，取得初步成效

整治工作开展以来，组织部长多次带领组织部的同志们到我乡后进村检查指导，督促工作落实。乡党委及**办、**局、**局、*办等帮扶单位共投入**多万元，首先完成了后进支部的软硬件建设，为村两委正常开展活动提供了更好的场所。**局党支部组织**开张帮扶活动，号召全体村民积极参与整顿，共建美好家园；**党支部为**捐赠电视、电脑等办公用品，为开展党员学习和致富培训提供更好的环境。

整顿期间，乡党委组织在**村召开了整顿工作现场会，进一步帮助各村理清了发展思路，指出了整顿方向。村两委在工作中互相配合，共同协作。村党支部有效实施了对其他村级组织的领导，支部核心地位进一步加强，承诺事项逐步落实。截至目前各村党务、村务、财务公开全部到位，各项规章制度完善，党员活动正常开展，各项教育、培训工作正在按部就班实施。

经过整顿，基层党组织建设初现成效，整顿工作的氛围和整顿工作的实施得到广大村民的认可。

四、建立长效机制，实现持续发展

乡党委明确要求，决不能为了后进村整顿而整顿，要严格按照整顿队伍不能散、帮扶力度不能减、目标承诺不能变的要求，把发展提升和变后进为先进坚持不懈、持之以恒地抓下去。抓好后进村整治长效机制，防止反弹，让后进村整顿工作切实抓出成效、抓出先进、抓出亮点。

下一步，乡党委准备对目标承诺实时动态化管理，根据发展情况适时调整最佳发展思路。保证在县委的领导下、县委组织部的指导下，各帮扶单位的大力支持下，顺利通过第*批后进村整顿工作检查验收。

**乡党委

9.后进支部整顿的情况汇报 篇九

结会议上的讲话

在全市整顿农村后进党支部工作总结会议上的讲话2007-02-06 09:50:06

为了深入贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，进一步巩固和提高基层党组织建设的水平，为开展保持共产党员先进性教育活动做好准备，经研究，决定对全市软弱涣散的基层党组织进行一次集中性的教育整顿。为此，市委组织部已经制定并出台了《关于认真抓好软弱涣散基层党组织教育整顿工作的意见》，提出了教育整顿的目的意义及工作重点，希望各级党委按照文件要求，认真抓好这项工作。这里我再强调几点：

一、充分认识搞好教育整顿的重要性和必要性

即将于四季度在全国范围内开展的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重大决策，是我们党在新世纪新阶段全面推进党的建设新的伟大工程的又一重大举措。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。党的基层组织是否坚强有力，作用发挥如何，决定着党员先进性教育活动能否取得圆满成功。因此，在活动开展之前，切实抓好对软弱涣散基层党组织的集中教育整顿，全面提高我市各级党组织整体建设水平，在新的形势和任务面前显得尤为迫切和重要。

近年来，按照市委关于加强和改进党的建设的总体要求，我市各级党组织紧紧围绕加快实施赶超发展战略这一中心，牢固树立抓基层、打基础的工作思

路，以建立党建责任制为龙头，以“三讲”、“三个代表”重要思想等集中性教育活动为载体，尤其是通过去年对农村后进党支部集中整顿，使我市各级基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到明显增强。在肯定成绩的同时，我们必须看到，当前还有部分基层党组织处于软弱涣散和瘫痪、半瘫痪状态，难以发挥应有的作用。尤其值得注意的是一些基层党组织在新旧体制更迭过程中不能够很好地适应新形势的发展要求致使党的工作在一些地方出现有党员、无组织，有组织、无活动的现象。党组织名存实亡，更谈不上作用的发挥。据初步调查摸底，尽管这类基层党组织是少数，且对面上工作影响也很大。但由于问题较为复杂，解决起来难度较大。突出表现在：有的班子由于多种原因，长时间难以得到配齐配强，工作处于“无人抓”、“无人管”的状态，党组织团结带领群众的战斗堡垒作用不能够有效的发挥；有的班子内部相互闹矛盾、搞内耗，不顾

大局、不讲团结，斤斤计较个人的恩怨得失，严重地影响了党组织的凝聚力和战斗力，影响了党的各项工作的顺利推进；有的班子执行政策水平低，工作能力差，缺乏改革开放和创新意识，面对新的形势和新的任务，难以做到奋力开拓，与时俱进，失去了群众的支持和信任；有的班子在困难和压力面前采取“躲”与“闪”的态度，工作消极应付，得过且过，导致许多不稳定和不利于发展的因素在这些地方滋长和萌发；尤其是一些班子工作不民主，作风不深入，不是去求真务实、实事求是为群众谋实利，办实事，而是热衷于搞形式主义，损害了党在群众心目中的形象。这些问题如不引起高度重视，及时加以解决，势必削弱党对基层工作的领导，影响全面建设小康社会的大局。也势必影响整体的基层组织建设所取得的成果，影响下一步党员先进性教育的有效开展。应该清楚，党的基层组织是我们党执政的组织基础。如果有一批、甚至一大批基层组

织不起作用，进而处于瘫痪半瘫痪的状态，不仅党的各项方针政策得不到有效的落实，更为可怕的是将会危及党的执政地位和执政基础。“基础不牢，地动山摇”，这决不是危言耸听。我们一定要从贯彻“三个代表”重要思想，巩固党的执政基础，推进党的建设新的伟大工程的高度，充分认识抓好对软弱涣散基层党组织教育整顿的重要性和必要性，下大决心，花大力气，集中时间，集中精力，切实把这项工作搞好，以实际行动迎接保持共产党员先进性教育活动的顺利开展。

二、要进一步明确这次教育整顿的工作重点

认真搞好这次教育整顿，必须要在以下几个方面下功夫。

（一）建立健全党的基层组织。重点把握以下三个方面：一是要抓好在新

经济组织领域中建立党组织工作，扩大党的工作的覆盖面。据统计，目前在我市个新经济组织中符合建立党组织条件的有个，而实际建立的有个，占到应建总数的，剩余的个党组织党的工作还处于“真空”状态。各级党组织一定要站在巩固党的执政基础、扩大党的影响力和覆盖面的高度，采取切实有效的措施，认真抓好此项工作。要按照《党章》规定要求，根据新经济组织党员数量、经营规模等实际状况，采取单独设置、联合设置、挂靠设置等方法，尽快建立党组织。凡有名以上正式党员、条件成熟的，要单独建立党组织；对于正式党员人数不够名，暂不具备条件的，可就近与其它党组织中的党员建立联合党组织，或将党员挂靠到行业相近、地域相邻的党组织，进行教育管理；对于外商独资企业（公司），按照属地管理的原则，各县区委和开发区党（工）委要委派党建联络员，负责抓好对党员的教育和管理；对于在个体工商户相对集中的地方，可就近、就地建立党组织。二是要按照“党的组织不散、党员作用不减、党的工作不断”的要求，抓好改制企业党组织改建和组建工作。近年来，在产业结构调整和产权制度改革中，我市的一些国有集体企业在两种体制更替过程中，由于党组织设置工作未能及时跟上，致使党的工作在这些企业中出现“断档”，党员教育管理工作处于“无人抓”的状态。对此，我们必须引起高度重视。应当明确，无论是国有企业，还是集体企业，在改制的同时，必须同步建立党的组织；改制后的国有集体企业党组织设置形式要根据其产权关系、生产规模、党员人数和工作需要的变化而确定。对于按行业联合重组的企业，要在集团公司的框架内，设立新的党组织；对于兼并、重组的企业，要根据企业经营情况和党组织的现状，调整和理顺党组织设置形式；对于破产企业，要根据企业党员和职工分流状况，确立党组织的调整方式，原设置该撤消的要及时上报撤消，该调整 的要及时调整。三是要及时调整和完善农村党组织的设置形式。随着农村改革和经济发展，农村各种新型经济组织不断涌现，农民的活动范围和空间不断扩大，传统的单一的以行政村为单位设置党组织的形式，已经不能很好地适应形势发展的需要，必须以改革的方式下大力加以解决。要本着有利于经济发展、有利于党员教育管理、有利于做好群众思想政治工作、有利于发挥党组织和党员作用的原则，适应农业产业化、集约化经营的发展方向，依托新型产业和各种经济合作组织，及时调整和完善农村党组织的设置形式，努力做到新的产业延伸到哪里，党的基层组织就建立到哪里。要针对农村偏远山区移民并村的实际情况，认真抓好搬迁村党组织的调整和党员关系接转工作。各级党委在健全和完善党组织设置形式的同时，要十分注意调整和理顺党组织的隶属关系。对于隶属关系尚不明确或不合理的，这次一定要予以明确和理顺；对于新建的党

组织，要结合实际，按照“就近、方便、便于管理”的原则，可以采取属地管理的方式，也可以将其归口到行业党组织进行管理。

（二）配齐配强领导班子。抓好教育整顿，必须要紧紧抓住党组织班子建设这一关键环节，解决好当前存在的班子不齐不力的问题。对于不健全的领导班子要采取切实可行的措施予以配齐，对于工作不胜任、缺乏战斗力的，要加大组织调整力度，择优选用优秀党员进班子。在健全和调整过程中，总的要求是，要严格按照规定要求，认真把握选用条件，切实做到坚持标准不降格，履行程序不走样，真正把群众认准的，德才兼备的优秀党员选进班子来。农村要广泛采取“两推一选”的办法，注重将那些带头致富能力强和带领群众共同致富能力强的“双强”党员选配到党支部领导班子，实现班子的优化组合。对于一时难以配齐配强的村，县、乡两级党委可

采取下派机关干部任职、兼职等多种方式加以解决。企业要认真按照《党章》和《基层党组织选举工作暂行条例》的有关规定，注重将有能力、有威信、有号召力，既懂党务、又懂经济的优秀党员经营管理人才选配进党组织领导班子，努力实现党组织与经营管理班子“双向进入、交叉任职”。要特别注意困难企业党组织领导班子的配备问题，及时将那些有责任心、有奉献精神，吃苦肯干，善于做群众工作、化解各种矛盾的优秀党员选拔到党组织领导岗位。街道社区要继续采取“四公开”（公开条件、公开报名、公开选举、公开结果）、“三考核”闭卷考试、面试、组织考察、“一选举”（党员大会选举）等公开选拔的办法，抓好应换而未换届和软弱涣散社区党组织领导班子的调整和配备工作，以此为契机，大力推进社区民主政治建设，为社区建设和管理提供强有力的组织保证。

（三）积极开展思想政治教育。搞好教育整顿，必须把思想政治教育放在首位，贯穿于工作的全过程。要着眼于提高班子的整体功能，坚持正面教育、自我教育为主的原则，坚持分类指导、对症下药的原则，切实搞好思想政治教育，促进基层党组织思想认识提高和转化。对于看摊守业、满足现状、工作不积极、不主动的党组织领导班子，要积极引导他们解放思想、更新观念、与时俱进，进一步增强工作责任感和事业心，增强争先创优意识，加快赶超发展步伐；对于不协调、不团结，闹矛盾、搞内耗，影响各项工作正常开展的，要引导他们树立大局意识、团结观念，正确处理党的领导、发扬民主、依法办事的关系，全局工作与局部利益的关系，集体领导与分工负责的关系，将思想统一到为群众干事创业上来；对于政策水平低、工作能力差，不能够适应新形势、新任务要求的，上级党组织要采取轮训、调训、外派培训等多种方式，促进他们适应新 的形势，提高驾驭工作的能力和水平；对于那些问题比较多、干群关系比较紧张的，要帮助他们积极查找自身存在的问题，增强自我改进、自我提高、自我完善的自觉性，切实搞好自身建设，尽快取得群众的信任和支持。各级党组织要把思想教育与办实事紧密地结合起来，尤其要注意农村偏远贫困山区和国有困难企业，帮助他们解决好当前存在的实际困难问题，以此促进他们振奋精神，增强克服困难的信心和勇气，进一步发挥作用，团结带领群众致力发展，促进各项工作正常运转。

（四）调整和理顺党员隶属关系。在市场经济条件下，党员队伍结构发生了新的变化。传统意义上的农村党员大量向非农生产领域和城市转移，而且随着工业化和城市化的加快，这种转移不仅会继续发生，而且会同样加快；改革促进了企业的发展，同时也出现原有职工的下岗和分流，下岗职工中的党员和

外出务工党员工作的不稳定，使企业党员队伍的稳定性受到冲击。与此同时，离退休党员人数的逐年增多，如何加强对这一群体的管理，使之充分发挥作用，日益成为一个非常突出的问题。总之，党员队伍职业多变、活动空间增大，流动性增强，给党组织抓好党员队伍管理工作带来诸多新的困难，因此，必须下大力调整和理顺党员隶属关系。一是要认真做好外流和流入我市党员的组织关系接转工作。凡在我市或我市在外地长期居住并工作的党员，经核实后，所在地和所属地党组织要负责联系并督促其将组织关系介绍到本人所在地或单位党组织。二是要认真搞好离退休党员隶属关系调整工作。无论是企业，还是机关事业单位离退休人员中的党员，一般都要将组织关系转入居住地党组织。农村和街道社区党组织要克服消极思想，为离退休党员的组织关系接转提供方便，并及时将其编入基层党支部。同时要主动关心他们的生活，积极创造条件，保

证他们能够参加相关的会议和活动，确保他们的政治待遇不受影响。三是要认真搞好下岗职工中的党员和农村、企业外出务工党员隶属关系的调整和理顺工作。凡属下岗职工中的党员，都应将组织关系介绍回所在地，实现再就业后，将组织关系介绍到所在单位；受聘于其他单位或外出务工经商半年以上的农村或企业党员，组织关系转入所在地区或单位的党组织，并要自觉接受党组织的管理。

（五）建立健全党员教育管理制度。当前，在党员教育管理上，我们了解到，许多党组织缺乏必要的制度，即使已建立了一些制度，也存在不严密、不规范，难以落实的现象。加之现行党内监督缺乏规范化，致使一部分党员长期不接受党组织的教育和管理。尤其是流动党员、外出务工党员、离退休党员的增多，对党员教育和管理提出了许多急需解决的新课题。切实帮助和指导所属党组织制

定行之有效的党员教育和管理的工作制度，依靠制度来规范和加强党员队伍建设，在新的形势下显得尤为重要。一是要建立健全以“一课三会”为主要内容的党员学习教育工作制度，使多数党员都能够按时定期接受党组织的教育，在日常工作和生活中主动学、自觉学，在思想上始终保持先进性。二是要建立和完善民主评议党员、民主生活会、党员外出请销假、流动党员个人汇报和党组织定期联系等为主要内容的党员管理制度，以此切实加强对党员特别是流动党员的管理工作。三是要健全和完善以实施“双带”工程为载体，保证各行业党员充分发挥先锋模范作用的相关配套性制度，引导党员不仅要做到带头致富而且要做到带领群众共同致富；不仅要做到带头就业而且要做到带领职工群众共同就业；不仅要做到带头参与社区建设和管理，而且要做到带领居民群众共同参与社区建设和管理；不仅要做到带头转变作风、深入基层，而且要带领广大干

部职工做到求真务实、自觉奉献。

三、切实加强对教育整顿工作的组织领导

各级党委要把教育整顿工作列入重要议事日程，加强领导，精心部署，周密安排，切实抓紧抓好。党委书记要亲自抓，分管副书记和组织部长要担负起具体领导责任，党委成员要建立联系点制度，定期深入基层，帮助和指导工作。在党委的领导下，组织部门牵头，纪检、宣传等有关部门，要通力协作，齐抓共管，形成工作合力，保证教育整顿任务的圆满完成。

要精心组织，认真实施。教育整顿工作开展之前，党委要对所属基层党组织进行一次全面细致的摸底调查，根据基层党组织工作和发挥作用状况，分类排队，确定重点整顿教育对象，并制定出切合实际的工作方案，认真组织落实。

要坚持从实际出发，找准症结，分类指导，对症下药，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题。对于班子不健全的，要着力帮助建好班子；对于工作无信心、能力水平低，作风不民主，凝聚力和战斗力不强的，要坚持思想教育为主的原则，搞好教育整顿；对于经教育效果仍不明显的，要坚决采取组织措施予以调整；对于问题复杂、工作难度较大的，党委要派出工作队，帮助开展工作。

要采取定期不定期的方式，加强对教育整顿工作的动态跟踪检查，发现问题，及时指出，认真研究，并帮助加以解决；要注意发现、总结和推广典型经验，通过典型引路，保证教育整顿工作的健康发展。教育整顿工作结束后，各级党委要认真组织一次检查验收，对于不达标准的，要及时采取措施，进行补课。

10.后进支部整顿的情况汇报 篇十

一、第一书记个人基本情况

大凌河街道办事处兰家村第一书记张志新，1990年8月参加工作，1995年7月成为共产党员，在凌海市民政局担任纪检组长职务，曾荣获“锦州市普法先进个人”称号。

二、后进村的基本情况

大凌河街道办事处兰家村是在2004年村级规模调整中由原兰家村、北位村合并为一个行政村，下辖5个自然屯。全村以种植业和养殖业为主。现有人口1480人，耕地面积4700亩，年人均收入10500元，共有党员40人，村两委班子共有5人，成员之间团结协作，具有很强的凝聚力，村党组织制度健全，村务公开、党务公开、民主议事制度完善，没有上访事项，社会稳定。主要问题是：一是班子成员年龄偏大，缺乏工作激情；二是农业经济发展之后；三是多年来没有办公场所。

三、工作目标

1、计划投资7万元，为兰家村铺设沙石路面5公里。

2、为兰家村建一所村部，以解决兰家村多年来没有办公场所的问题。

3、帮助贫困户建房1户，修房1户。

4、强化基层党组织建设，为村党支部积极培养新人和

发展新党员。

5、对低产田进行改造，因地制宜，发展适合的种植业、养殖业和棚菜生产。

四、主要做法以及取得的成效

结合突出问题，市民政局充分发挥职能优势，积极与街道领导和兰家村沟通，本着解难事、做好事、办实事的宗旨，先后投资7万元，为其铺设沙石路面5公里，解决了村路“风天一身土，雨天一身泥”的状况；新建了一所面积为105平方米的村部，解决了兰家村多年来没有办公场所的问题；帮助困难户建房1户，修房1户，改善了贫困户的居住条件和环境。为兰家村培养了新的党员，强化了兰家村基党组织建设。通过解决这些实事，使兰家村的建设有了实质性突破，受到了村民的好评，促进了工作的发展。

五、下一步的工作计划

结合兰家村的实际情况，下一步的工作安排如下：

1、继续强化基层党组织建设。为村党支部积极培养新人和发展新党员，改善党员年龄结构，增强组织活力，培育工作激情，强化发展创新，以提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2、提倡发展高效农业，对低产田进行改造，因地制宜，发展有前景的种植业、养殖业和棚菜生产；鼓励年轻党员和有经验的种植、养殖户发挥模范带头作用，引导农民发展致

富项目；依托城市进行剩余劳动力转移，促进农民增产增收。