干部借调审批表

干部借调审批表（精选5篇）

1.干部借调审批表 篇一

作者：未知 来源：未知 日期: 2004-7-29

所属专题：干部选拔任用工作条例 文章页数：[1]

题目一：

1、“三个代表”重要思想。

2、多予、少取、放活。

3、“第一要务”指发展；“两个务必”指务必保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风；“三个代表”指始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化前进方向，始终代表最广大人民的根本利益。

题目二：

一、诸葛亮 《诫子书》。

二、第一种境界的作者为：晏殊（宋），词牌名为：蝶恋花；第二种境界的作者为：柳永（宋），词牌名为：凤楼梧；第三种境界的作者为：辛弃疾（南宋），词牌名为：青玉案。

三、胡锦涛。

四、以上三段话的含义是，第一段是说怎么为人，第二段是说怎么为事、为学，第三段是怎么为官，在段话联系来看，突出这样一个中心思想，就是做官先做事，做事先做人，做人不忘终身学习。也就是说要认认真真学习，堂堂正正做人，老老实实做事，明明白白做官。

作文评分标准：

一类文：审题准确，立意深刻，说理透彻；语言确切流畅得体；结构完整严谨；字体美观，格式正确，卷面整洁。评分在45分以上。

二类文：审题准确，立意明确，说理清楚；语言确切连贯基本得体；结构完整有条理；字体端正，格式正确，卷面干净。评分在30-44分之间。

三类文：审题基本准确，立意基本明确，说理基本清楚；语言大体通顺，有少量语病；结构基本完整，条理基本清楚，有些漏洞；字体清楚，有错别字，字迹潦草。评分在15-29

分之间。

四类文：审题有明显偏差，中心不明确，说理不清楚；语言不通顺，语病较多；结构不够完整；字迹难以辨认，卷面杂乱。评分在15分以下。

题目三：

作文评分标准

一类文：审题准确，立意深刻，说理透彻；语言确切流畅得体；结构完整严谨；字体美观，格式正确，卷面整洁。评分在55分以上。

二类文：审题准确，立意明确，说理清楚；语言确切连贯基本得体；结构完整有条理；字体端正，格式正确，卷面干净。评分在30-54分之间。

三类文：审题基本准确，立意基本明确，说理基本清楚；语言大体通顺，有少量语病；结构基本完整，条理基本清楚，有些漏洞；字体清楚，有错别字，字迹潦草。评分在20-29

分之间。

四类文：审题有明显偏差，中心不明确，说理不清楚；语言不通顺，语病较多；结构不够完整；字迹难以辨认，卷面杂乱。评分在10分以下。

中共乐平市委组织部2004年公开选拔借调干部笔试试题

作者：未知 来源：未知 日期: 2004-7-29

所属专题：干部选拔任用工作条例 文章页数：[1]

（试题总分为120分）

题目一：（简答）

1、宪法是国家根本大法，十届全国人大二次会议修改的宪法，最重要的是

把什么内容写进去了？（2分）

2、今年初，党中央、国务院下发了一号文件，即《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》，增加农民收入的政策可以概括为6个字，请问是哪6个字？（2分）

3、去年以来，我市在全市范围内开展了“三项创建”活动，其中一项是创建“抓好„第一要务‟、牢记„两个务必‟、实践„三个代表‟”先进县（市）级领导班子活动，请把“第一要务”、“两个务必”、“三个代表”的内容表述出来。（6分）

题目二：

1、“夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”

2、近代学者王国维在《人间词话》中提出：古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”此第一境界也。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”此第二境界也。“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”此第三境界也。未有不阅第一、第二阶段（境界）

而能遽跻第三阶段者，文学亦然。

3、“权为民所用，情为民所系，利为民所谋。”

要求：

一、请写出第1段文字的作者及选自的文章名。（2分）

二、请写出第2段文字中三种境界的词句的作者、词牌名。（6分）

三、请写出第3段文字是谁讲的话。（2分）

四、根据以上三段话所阐述的含义，联系实际自拟题目，写一篇议论文。（字

数在3000字左右）（45分）

题目三：

乐平市位于赣东北腹地，这里交通便利，物产富庶，历史悠久，人文昌达，山川钟秀。自古素以“洪公气节、马氏文章”而名扬天下。历史上曾经出过“一王二侯三附马，四位一品左右相，五名状元、榜眼和探花，还有三百进士郎。”如今这里市场繁荣、工贸兴旺，综合经济实力跻身于江西省十强县（市）行列。要求：请你站在历史与现实相结合的高度，跳出乐平看乐平，按照科学发展观的要求，就如何实现乐平在江西率先崛起，把乐平建设成为工业发达、农业兴旺、商贸繁荣、生态文明的花园式中等城市这个目标，提出你的见解，自拟题目，写一篇文章。（不含诗歌）（字数在4000字左右）（55分）

中共乐平市委组织部

2.干部任免审批表样表 篇二

填写说明：

1、红体字为注明符号，正式资料请删除红体字；

2、本次报助理、副总师、安全副总监、组织人事部部长、副部长任免表只填写现任职务，任免理由、呈报单位、审批机关意见不填；

3、任职时间必须与文件核对准确，特别是任副科、正科、助理副总师以及单位间变动、入学和毕业等时间；

4、家庭成员必须填写齐全、准确；

5、照片为电子照片；

6、单位前必须套“四川石油管理局或长庆石油勘探局或川庆钻探工程公司”（油建、蜀渝、科宏、重庆运输除外，但须填单位全称）；

7、本表格为样表，内容作参考，但表格不得变动，统一用word格式，不能用excel表格改制；

3.干部借调审批表 篇三

一、2019年主要工作

（一）加强政治理论学习，提高思想政治水平

我十分重视政治理论学习，将学习作为提高自身综合素质、增强工作能力的重要途径。一年来，我积极参加单位和支部组织的各种学习和培训，并且注重利用业余时间进行自学，认真学习了十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细阅读了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《学习纲要》、《习近平谈治国理政》、《全面从严治党面对面》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等书籍，平日里还利用“学习强国”、“好干部在线”等新型学习手段进行学习，既培养了学习兴趣，也得到了很好的效果。

今年，我牢牢抓住我省“改革创新、奋发有为”大讨论和全国主题教育的契机，认真开展学习研讨，狠抓理论知识学习，与以往相比，在学习的广度和深度上都有很大进步，政治理论水平进一步提高。

9月份，赴云南昆明参加了行政审批服务管理系统干部能力提升培训班，了解了政务信息化发展的现状和趋势，开阔了视野，拓宽了思路，增强了推进政务信息化建设的自觉性和主动性，巩固了主题教育学习成果。通过这一年的学习，我的思想政治水平进一步提高，理论武装得到加强，共产主义理想信念更加坚定。

（二）发布公共服务事项目录，填补我省空白

在去年发布开展梳理和编制全省公共服务事项清单通知、举办专题培训会、汇总整理省级公共服务事项目录、反复征求意见和报送省政府常务会议审议的基础上，今年年初，根据省直各部门在我省机构改革中的最新职能配置情况，对省级公共服务事项目录进行了相应调整，调整后上报省政府以办公厅文件印发公布，并在山西省政务服务网上向社会公布。

（三）围绕服务保障职能，着力提升政务服务水平

一是对接服务进驻政务大厅的便民服务单位，协助他们调整窗口、更改窗口电子显示屏和进行电话移机等，为他们协调提供办公和会议用房，保障各单位工作正常开展。今年1-9月份，便民服务单位共办理事项49451件，进驻以来累计办理事项42.55万件；

二是创新服务方式，提升服务智能化水平。在原有人工咨询引导的基础上，在大厅投放智能咨询引导机器人，机器人利用智能语音识别、知识库和现代通信等先进技术，为办事群众提供简单业务咨询和带路引导服务，进一步提升了大厅的服务功能；

三是在办事大厅配备雨伞、老花镜、手机充电站、一次性水杯等便民服务工具，为办事群众提供细致周到的服务，完善了大厅服务设施。

（四）加强96303政务服务热线管理，优化热线服务功能

严格话务员考勤管理，执行每天签到签退制度，完善请销假制度，加强日常工作调度，确保工作时间不漏接一个电话；

与平台系统开发公司建立联络机制，加强系统日常维护，确保系统问题及时得到解决。与中国电信太原分公司续签数字中继协议，缴纳中继线路租用费9600元，缴纳96303码号资源占用费24000元，保障热线正常运行；

定期更新系统知识库，要求承办部门定期完善涉及各自业务的知识库信息，方便话务员在线解答办事群众问题，提升热线体验度。

聚焦素质提升，开展话务培训。对话务员进行业务知识培训，增进他们对行政审批、公共资源交易和公共服务事项知识的了解；

开展话务礼仪专题培训，不断提高平台话务员专业化服务水平；

进一步简化优化投诉举报处理流程，提高事项办理时效性，确保群众诉求事事有回音、件件有落实。

截止9月底，96303政务服务热线累计办理各类群众诉求54394件。

（五）贯彻落实我省决策部署，开展“一条热线管便民”改革

在前期对标一流省市、开展政务热线整合建设专题调研，对我省各级各部门政务热线进行调研摸底的基础上，起草了《山西省“一条热线管便民”改革建设实施方案》。为使实施方案更科学、更具可操作性，广泛征求了各市和省直各部门的意见，对实施方案进行了修改完善，先后两次向分管副省长作专题汇报。目前，正在对实施方案进行进一步研究修改，同时起草热线运行配套管理制度，近期局党组会研究通过后将向省政府上报实施方案。

（六）完成领导交办的其他事项

2018年11月以来，我处承办国办秘书局转来的“国家政务服务投诉与建议”小程序留言120条，办理国家一体化在线政务服务平台转发留言89条，合计办理各类留言事项209条。留言事项涉及的层级多、部门广，许多留言事项属于基层疑难杂症，协调处理难度大。在办理过程中，我们有效解决了转办机制和流程问题，与省直各部门和各市建立起了转办反馈机制，疏通了留言办理渠道，解决了一些涉及老百姓切身利益的民生问题。

二、工作中存在的问题和不足

（一）便民单位对接服务不到位。在服务保障便民单位上，被动服务多，主动服务少，服务思维固化，往往是便民单位要求我们做什么，我们才做什么，要求我们解决什么问题，我们才去解决什么问题，没有通过定期召开座谈会、发放调查问卷等形式主动对接各单位，了解掌握他们在工作中存在的问题和困难，服务理念还需进一步转变。

（二）96303政务服务热线管理不规范。在96303热线管理过程中，存在重建设、轻管理的现象，规章制度不健全，尤其是投诉举报事项处理流程、规范等没有通过会议文件确立为正式的规章制度，虽然投诉举报事项得到有效处理，但办理工作缺乏制度依据和统一标准。

（三）公共服务事项清单要素不完善。由于公共服务事项梳理涉及的部门众多，事项数量庞大，而处室人员短缺，时间精力有限，服务指导得不到很好保证，再加上系统技术问题时有发生，部分公共服务事项信息要素公布不完善。

三、2020年工作打算

（一）推进“一条热线管便民”改革。在前期工作的基础上，对96303热线平台进行现场改造，搭建12345省级话务坐席平台，招聘并培训话务人员，尽早实现省级12345热线平台上线运行。加大12345热线省级平台整合对接力度，按照应整必整的原则，加强与各部门政务专线和各市12345热线的整合对接、互联互通，形成12345热线服务网络，实现全省政务服务“一号答”。同时，建立健全12345热线运行管理制度，制定事项处理流程规范和服务标准，强化监督考核，实现群众诉求事事有回音、件件有落实，进一步畅通政民互动渠道，不断提高群众的获得感和幸福指数。

（二）设立政务服务中心咨询引导帮办服务台。在一层大厅设置咨询帮办服务台，配备专业工作人员和电脑、打印复印机等设备，免费为办事群众提供修改、打印、复印材料服务，助力实现群众办事少跑腿，政务服务事项“最多跑一次”。

4.干部借调审批表 篇四

各位领导：

首先，我代表登封市行政审批服务中心的全体同志向各位老领导光临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我把“中心”的基本情况向各位领导作以简要汇报。

一、建立行政审批服务中心的重要意义

建立行政审批服务中心是市委、市政府从加快登

封经济发展，努力打造法制政府，阳光政府的战略高度，进一步规范政府行政行为，推进依法行政，提高办事效率，全面优化登封经济发展环境的重大决策；是认真贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》，全面推进行政审批制度改革和创新，全面推进我市社会主义民主和法制建设，全面建设政治文明的一项重要内容。通过建立行政审批服务中心，要实现更新政府管理理念，树立以人为本，公开透明，诚实信用，权责一致的新理念；要实现创新政府管理方式，从根本上转变政府职能，实现行政许可由分散到集中，由部门分块向整体许可，从无限政府向有限政府，从人治政府向法制政府，从管理政府向服务政府的重大转变。通过建立行政审批服务中心，逐步建立起运转有序、办事规范、高效廉洁的政府管理新模式。

二、“中心”的硬件设施

“中心”由河南省第五建筑有限公司承建，郑州中兴监理有限公司负责监理，占地面积亩，建筑面积平方米，总投资多万元。“中心”始建于去年月，今年月日试运行办公，历时年。该建筑外形为圆弧加椭圆形，正面是豪华玻璃幕墙，其它墙体全部用铝塑板装饰，顶层是一周宽米的飘板造型，设计独特，整体体现了简洁明快，清爽大方的风格。为配合综合楼的建筑风格，同时也为了体现行政审批服务中心公开、透明的办事风格，在院落绿化中全部采用草坪和低矮灌木进行绿化，正面不设围墙和大门。另外，配套设施中，“中心”建有餐厅、职工宿舍、车棚等。

综合楼为智能化办公大楼，内部设置有中央空调系统、自动消防系统、公共广播系统、监控系统、电子网络系统。在职能设置上，一、二楼设置为窗口办公区，三楼设置为管理办公区。在窗口办公区域，共设置了个对外办事窗口，可容纳人办公，同时配套设置了商务中心、银行结算中心和办事群众休息区。三楼为管理办公区，设置有领导办公室、业务科、督查科、小型接待室、可容纳人的大型会议室、监控室、网络中心、贵宾休息厅。另外，二楼东侧还设置有招标厅。可以说，我市行政审批服务中心是目前我省建筑面积和规模最大的行政审批服务中心。

三“中心”的运行机制及服务承诺

行政审批服务中心是一个集项目审批、证照办理、政策咨询、招商服务、投诉受理为一体的行政服务性机构，属市委、市政府派出机构，正科级单位，内设办公室、业务科、督查科。目前，进驻“中心”的市直职能委局共家，窗口工作人员名，管理人员余名，进入的行政审批服务事项项。财政局的支付核算中心、国税局、地税局的办证、征税大厅、工商银行的代理网点也同时进入“中心”。

“中心”对所有进驻的行政审批服务事项严格实行“六制办理、六件管理、六项公开”。“六制办理”即一般事项直接办理制，特殊事项承诺办理制，重大事项联合办理制，上报事项负责办理制，控制事项明确答复制，行政收费规范操作制。“六件管理”：即将审批件分为即办件、承诺件、退回件、补办件、联办件和报批件进行管理。“六项公开”：即公开审批内容、办事程序、审批依据、申报材料、承诺时限和收费标准。全体工作人员将严格遵循“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，以“宁可自己麻烦百次，不让群众麻烦一次”的服务理念，牢记“依法行政，办事高效、服务优良、群众满意”的工作目标，向全社会承诺：进一个门办好，缴规定费办成，按承诺日办结。并努力以娴熟的业务技能，一流的服务态度，一流的工作业绩，为广大人民群众提供优质的服务。

四、“中心”的运行情况

“中心”自月日试运行办公以来，已累计受理各类办件件，办结件，办结率达％。通过运行，进一步规范了行政审批行为，提高了透明程度，简化了办事程序，方便了人民群众，服务了经济社会，基本实现了“一条龙”办公，“一站式”服务。

目前，“中心”整体运行良好，但也存在一些问题，最突出的是业务移交和办事程序的规范问题，这是目前制约“中心”正常运行办公的最大障碍，已经成了一个瓶颈问题。市领导在大会小会上三令五申，凡进入“中心”事项一律在“中心”办理，原单位不得再办理相关的行政审批业务。但直到现在，仍有部分单位业务移交不到位，或者移交后原单位仍继续办理，造成办事群众往返跑、多趟跑，失去了设置窗口进行集中公开办公的意义，违背了“一事一地”的办事原则。

5.干部借调审批表 篇五

一年一度的转业工作已经拉开了帷幕。每一位转业干部都要面临的一件事就是填写《军队干部转业审批报告表》，许多人并不清楚这个表格究竟什么样，应该怎样填写。这里，小编给大家提示一些注意事项，供大家参考。只要注意了这些方面，填表就是一件很轻松的事情了。

《军队转业干部审批报告表》是全面反映转业干部基本情况、德才表现的重要材料，同时，也是地方军转部门和用人单位在分配使用转业干部的重要依据，是其对转业干部的第一印象。因此，转业干部和各级干部部门必须认真填写，严格审核把关，确保内容真实、准确，防止弄虚作假。具体来说，主要有以下填写要求：

（1）、封面：封面右上角的安置去向填写拟安置的省、自治区、直辖市名称；填表机关：为转业干部所在单位的师以上政治机关。需注意的是，封面的安置去向只需写到省或直辖市的名称即可。（2）、封面、封内安置方式：封面的安置方式填写“计划分配”或者“自主择业”。请注意不要填写为按行政移交或按技术移交。

（3）、照片：贴正面一寸免冠近照(着夏常服，佩戴军衔、肩章、符号)。请注意，所贴照片应为一寸照，且佩戴的肩章、级别资历章一定要与转业干部转业时的衔级职级相一致。（4）、出生时间：依据档案材料和规定要求如实填写，年份用4位、月份用2位阿拉伯数字，如：2015.12。（5）、安置去向：封内填写省(自治区、直辖市)、县(市、区)。（6）、联系电话：填写本人联系电话。这里请大家注意，如果转业干部是异地安置，最好填写安置地的联系电话，并且在安置阶段不要更换联系电话，否则很可能出现军转部门或者用人单位找不到军转干部的情况。（7）、有何专长：填写被地方省级或者军队军级以上单位认可及举办的各种竞赛考核中取得名次、专业等级证书的特长项目。（8）、学历学位：按干部现取得的、国家承认的最高学历学位填写。“学历”分“研究生”“大学”“大专”“中专”“高中”等；“学位”分学士、硕士、博士三种，“博士后”不是学位。“研究生”学历不再区分“博士研究生”“硕士研究生”。接受学历教育“结业”或“肄业”的，应予注明，如“大学结业”“研究生肄业”等。获得学历同时也获得学位的，在一栏分两行同时填写。学历、学位认定的依据，国民教育学历、学位，以国家教育行政部门承认的学历证书、国务院授权的高校或科研机构颁发的学位证书以及按规定应进入个人档案的相关材料为依据；国外学习取得的学历、学位，以国家教育行政部门的认证为依据；党校学历以党校颁发的学历证书以及按规定应进入个人档案的相关材料为依据。研究生课程进修班不算研究生学历。（9）、原籍、出生地、入伍地：“原籍”栏填写祖籍所在地，“出生地”填写出生时户口注册地，“入伍地”填写干部入伍时所在地。均按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“安徽青阳”“黑龙江讷河”。直辖市直接填写市名，如“上海”“重庆”。（10）、奖惩情况：填写个人荣立三等功以上奖励和受大军区级以上单位表彰情况以及受处分情况，其中多次立功的可概述，立二等功以及严重警告处分以上的应简述立功、受惩原因。项目之间不分行，用分号隔开连续记录。（11）、德才表现：应分两部分撰写，第一部分主要包括政治思想表现、主要任职经历、能力素质、历任主要岗位特别是任现职以来的工作实绩和思想作风等情况，第二部分主要反映缺点与不足，各分一段。干部的缺点与不足一般不少于两条，应着重从政治立场、素质能力、工作指导、思想作风等方面予以把握，既不能千人一面，过于笼统、简单，也不能夸大或缩小，避免以偏概全。需要突出转业干部自身的特点。（12）、在边远艰苦地区服役和从事飞行、舰艇以及等工作及时间；填写在边远艰苦地区服役和从事飞行、舰艇等工作的时间。转业干部子在填写时，需要写清楚服役地的地址和起止时间，如果服役地点有变化，每一次的起止时间都要写清楚，以免在安置地积分时有误。飞行、舰艇时间同上。（13）、家庭情况：“配偶情况”一栏内的“单位性质”，填写党政机构、事业单位或国有、集体、私营企业以及个体经营者。“工资类别及档次”栏，党政机关干部填写职务级别及工资档次，企事业单位人员填写职务(技术)等级、岗位等级及工资档次。“常住户口所在地”的常住户口，指经过公安部门登记、注册的正式户口，不含临时户口。