整改落实阶段简报

整改落实阶段简报（共9篇）

1.整改落实阶段简报 篇一

第三阶段工作小结

在市委学习实践活动领导小组的正确领导下，市供销社严格按照整改落实阶段工作方案，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，认真制定整改方案，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了本阶段的主要任务。

一、深化理论学习，提高思想认识

我们坚持把学习调研贯穿学习实践活动始终，突出“科学发展观指导供销社工作实践”这个主题，将学习与促进当前工作结合起来，以学习促进工作，以工作实绩检验学习成效。一是坚持学习制度，确保学习效果。继续坚持每周一上午和周六下午集中学习，认真做好学习笔记，做到了学习有计划、有签到、有记录。二是明确学习重点，理论联系实践。紧密联系当前经济社会形势的发展变化，深入学习了中央09年1号文件，各级供销社工作会议精神，中央检查组讲话以及德州市委雷书记、我市市委黄书记等各级领导干部的讲话精神，通过理论学习和业务学习，进一步增强了对集中解决问题的认识，丰富了解决问题的办法措施，坚定了实现整改落实目标的信心，促进了整改落实工作的顺利开展。

二、广泛征求意见，完善整改方案

市社党委根据梳理出的存在的突出问题，结合供销社工作实际，确定了解决问题的重点，抓深入、抓推进、抓落实，在广泛征求意见的基础上，对查找整理出的影响和制约科学发展以及群众反映的意见建议进行逐条分析，制定了切合实际、行之有效的整改方案，并分别召开班子会、党员干部座谈会，就整改方案进行研究讨论，并提出了修改和完善意见。根据所提意见建议对领导班子整改落实方案进行修改完善，并对社会进行公开，广泛接受社会各界监督，确保领导班子整改落实方案落到实处。

三、强化建章立制，完善体制机制

为切实实现“行政提速、服务提质”，打造了标准化、服务型机关，我们严格按照市委学习实践活动办公室的各项要求，结合供销社工作实际，对照整改落实方案，对现行的各项规章制度进行认真的梳理，通过采取电话询问、发放《征求意见表》等形式，广泛征求了机关全体人员和28名服

务对象的意见建议，共归纳汇总出4个方面，15条合理化建议。按照科学发展观的总体要求，结合工作实际，修改完善了《机关事务管理办法》、《供销社党委会议制度》、《干部谈话制度》、《调查研究和联系群众制度》，新建立了《理论学习中心组制度》、《责任追究制度》、《服务承诺制度》等5类涉及党务、行政、服务等方面的制度，确保了各项工作有章可循，并形成了一些长效机制。

四、把握中心环节，集中力量整改

我们紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一段边学边改、边议边改、初步解决一些问题的基础上，进一步集中力量抓整改、抓落实。一是梳理汇总问题，明确分工时限。结合前两个阶段查找出来的影响和制约我社科学发展的突出问题进行了全面系统的梳理，建立集中解决问题工作台帐，分为体制机制方面、具体工作措施方面等4类需解决落实的问题19条。把查找出来的突出问题进行排队，区别轻重缓急，列出整改时间表，做到了整改项目、整改办法、分管领导、责任科室、完成时限“五落实”。二是强化组织领导，落实任务责任。把已经明确的整改任务逐级分解落实到分管领导、分管科室和具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作责任制度，并公之于众，向群众做出公开承诺。结合工作实际，召开党委会议，对每条意见建议进行研究，制定切实可行的解决措施，确保每件问题得到落实。截至目前，已解决问题13件，正在解决问题6件。

2009年2月22日

2.整改落实阶段简报 篇二

7月10日, 连云港市散办开会部署学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作, 标志着连云港市散办学习实践科学发展观活动总体转入整改落实阶段。

5月上旬以来, 连云港市散办精心组织完成了分析检查阶段的各项任务并取得阶段性成果, 发展散装水泥各项指标实现了时间过半、任务过半。主要有六个方面的特点:立足求“精”求“细”, 科学安排“发散、禁现”, 强力推进;立足求“广”求“泛”, “三问于民”征求梳理意见建议;立足求“真”求“诚”, 召开专题民主生活会;立足求“深”求“透”, 撰写分析检查报告;立足求“实”求“践”, 边查边改, 解决社会关心的热点难题;立足求“创”求“新”, 逐步完善“发散、禁现”长效管理机制。会议要求, 学习实践活动整改落实阶段从今年7月上旬开始, 到8月底前基本结束。会议部署整改落实阶段要按照“四明确一承诺”要求, 围绕存在的突出问题以分析检查报告为依据, 把领导班子分析检查报告中提出的思路和措施、所要解决“发散、禁现”中的问题和完善制度的任务具体化, 使整改落实“发散、禁现”重点突出, 整改落实措施行之有效, 整改落实责任明确具体, 确保发展散装水泥整改的事项得以落实。为了确保学习实践活动转入整改落实阶段工作取得成效, 连云港市散办党支部提出“五个重视”即:更加重视组织领导, 更加重视理论学习, 更加重视检查指导, 更加重视舆论宣传, 更加重视统筹兼顾。以学习实践活动推动当前“发散、禁现”工作, 在推动当前发散各项工作中深化学习实践活动, 切实做到“两手抓、两不误、两促进”, 以整改落实的实际行动打造社会群众满意工程, 以学习实践活动的成果向新中国成立60周年献礼!

3.整改落实阶段简报 篇三

第十七期

耒阳市城市和农村建设投资有限公司学习实践活动领导小组2009年8月2日

城建投公司召开学习实践活动整改落实阶段工作会议 总结分析检查阶段工作部署整改落实阶段工作

7月26日下午，城建投公司召开学习实践活动整改落实阶段工作会议，对分析检查阶段工作进行总结，对整改落实阶段工作进行部署。公司全体干部职工参加会议。会议由公司党支部书记、总经理、公司学习实践活动领导小组组长伍成凤主持。

伍总在总结城建投公司分析检查阶段工作时，归纳为五个特点：一是坚持开门纳谏，找准存在的突出问题。各部门利用发放意见征求表、召开座谈会、上门走访等多种渠道，广泛征求各方面意见建议，深入查找影响和制约科学发展的突出问题，共召开各类座谈会 15次，发放征求意见表 80多份，征求到意见建议60条，梳理突出问题10多个。二是坚持敞开思想，开好专题民主生活会。各部门认真检查、形成共识，广泛开展谈心交心活动。在专题民主生活会上，大多数领导干部能够敞开思想，积极开展批评与自我批评。同时，其他党员干部普遍以支部为单位，参加专题组织生活会，分析查找自身的差距和不足，明确努力方向。三是坚持集思广益，形成质量较高的分析检查报告。各单位从进入第二阶段开始，党支部主要负责同志就全程主持，撰写分析检查报告，形成初稿后，广泛征求意见建议，进行反复研讨和修改完善。专题民主生活会后，又进一步完善分析检查报告。四是坚持边查边改，以实际成效取信于职工群众。更加突出实践特色，紧密结合应对国际金融危机，努力做到边查边改、能改即改，以学习实践活动取得的实际成效取信于职工群众。

对于整改落实阶段的工作，伍总主要讲了四点意见。一是按照“群众满意工程”的要求，切实增强抓好整改落实工作的责任感。一要始终坚持把职工群众满意作为出发点和落脚点，扎实完成整改落实各项工作任务。二要以解决问题、克服困难、化解矛盾的实实在在成效，真正让职工群众满意。三要始终坚持从良好的精神状态，善始善终抓好整改落实工作，真正把学习实践活动打造成为职工群众满意工程。

二是认真贯彻市委要求，切实抓好整改落实阶段各项工作。一要继续深化理论学习。着眼于巩固已有的学习成果，紧密结合当前经济形势，对照整改落实阶段工作要求，引导广大党员干部特别是各级领导干部以更加扎实的学风，不断把理论学习引向深入，努力把科学发展观内化为科学发展的正确思路和有力举措，不断推动科学发展观在城投的生动实践。二要科学制定整改落实方案。各部门要紧密结合实际，在分析检查的基础上，科学制定整改落实方案，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。要坚持从公司实际出发，有针对性地提出继续解放思想、深化改革、加快转型升级、推进项目会战攻坚、转变企业发展方式、强化内部管理、完善体制机制、维护职工权益和加强党建工作等方面的具体整改措施，努力使整改方案更加突出重点、充分体现特色。要充分考虑需要解决问题的轻重缓急和难易程度，分清哪些问题具备了解决的条件，哪些通过努力能够解决，哪些由于客观条件限制暂时解决不了，区别不同情况提出具体整改意见和时间、步骤，既要有近期目标，又要有中长期安排。对需要整改落实的问题，要逐项研究分析，拿出解决的有效措施和具体办法。要建立整改落实责任制，逐项明确责任领导、承办部门，做到任务分解细化、责任落实到人。要采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方案，对重要事项作出公开承诺，落实情况要向党员群众通报，自觉接受监督。三要集中力量解决突出问题。各单位要在边学边改、边查边改的基础上，选准突破口，整合资源、集中力量解决制约科学发展的突出问题、群众关注的难点问题以及党员干部在党性党风党纪方面的热点问题，让群众切身感受到学习实践活动带来的新气象、新变化。公司各部门要根据自身实际，需要解决的问题难度有大有小，要在短时间内解决分析检查出来的所有问题是不现实的，必须尽力而为、量力而行。对那些受客观条件限制，一时不能解决的问题，要向职工群众耐心做好解释工作，并积极创造条件推动解决；对需要一段

时间努力才能解决的问题，要跟踪问效，确保活动结束之后有人抓，逐步予以落实。四要深入开展“清障除弊，破难建制”行动。把建立有利于科学发展的长效机制作为着力点，完善一批促进科学发展的体制机制，是巩固和扩大学习实践活动成果的重要保证。要按照“废止一批、完善一批、建立一批”的要求，在全面清理的基础上，研究制定“废、改、立”工作方案，明确责任部门、责任人、完成时限，该废止的要坚决废止，该完善的要及时修订，该新建的要按照“要精、要管用”的原则抓紧出台。要健全现代企业制度，完善和实施企业经营机制、激励约束机制、人才强企机制，提高管理水平，增强风险控制能力。

三是善始善终，扎实做好学习实践活动的总结和测评工作。一要认真做好学习实践活动总结。总结要做到情况清楚、评价准确、分析透彻、特色鲜明，全面反映学习实践活动的基本情况、经验做法、主要成效、规律启示和存在问题。尤其要紧密联系公司具体实践，认真总结解决突出问题、建立健全体制机制的成功经验。二要精心组织测评工作。公司要根据开展活动的重点环节和主要成效，科学确定测评内容，把群众对解决本单位突出问题的满意度，对开展学习实践活动实际效果的满意度，作为测评的重点内容。要坚持简便易行的原则，积极探索切实可行的测评方式，合理确定参加测评人员的范围，确保参加测评人员有一定的广泛性和代表性，努力使测评结果真实可信。要重视测评工作的启示作用，把测评结果以适当方式向党员群众公布，并根据测评情况进

一步完善整改落实措施，不断巩固和扩大学习实践活动成果。三要及时召开总结会议。学习实践活动基本结束后，公司要及时召开总结会议，同时，要做好对学习实践活动文件资料的整理归档工作，做到资料齐全、整理规范。

4.民主评议整改落实阶段总结 篇四

根据省、市、县的统一部署，今年4月正式启动了×××民主评议工作。至9月底，宣传发动、查找问题和落实整改阶段的各项工作已基本完成。

自进入落实整改阶段以来，乡党委、政府领导班子共召开了二次领导小组会议，进一步统一思想认识，对查找和反馈的问题进行研究讨论，对整改工作的落实进行了统一部署。根据《×××2011年民主评议站、所、办工作实施方案》，精心组织，周密安排。各部门都发动全体人员，对查找的问题进行疏理分析，深挖根源，制定整改措施，切实进行整改。目前，自查发现的和社会调查中反馈的问题已全部进行整改，整改措施已经完成，并初见成效，对进一步改进机关作风、提高行政效能和促进行业自律、提升服务水平起了积极的推动作用。主要工作情况如下：

一、认真部署第三阶段的工作

10月15日，党委、政府全乡股室、村支两委会议，认真总结了前阶段工作，部署第三阶段的工作任务。乡工作领导小组对完成好第三阶段的工作提出了明确要求：一是继续高度重视行评工作。落实整改是将前阶段的工作转化为成果的关键工作，尤其重视在“改”字上下足工夫，做好文章，真正体现行评的作用和效果。二是落实责任。党委政府领导、各股室站所负责人要切实负起责任，按照抓党风廉政建设的-1-

格局来抓好行评工作责任的落实。三是各部门要对照分析，深挖根源，认真做好各个问题的落实整改方案，并按照方案抓好整改落实。四是针对业务工作的整改要侧重从权力运行方面入手，靠完善制度建设来规范权力的运行。五是要加强监督检查。六是要全力贯彻落实好省、市、县的民主评议的会议精神，积极将相关的指示和工作要求贯彻落实好；各部门在做好自己工作的同时，要配合做好相应的工作。领导小组还强调各部门要坚持边查边改，“查—纠—建”相结合，把这次行评工作作为提高我们机关作风的契机，将机关作风建设、工作水平提高到一个新台阶，真正达到政风行风建设的目标。

二、明确责任，制定具体整改方案

1、任务分工。及时将上阶段自查自找发现的问题、社会调查反馈的问题进行归纳疏理后，分为机关作风建设共性问题和履行职责业务问题两大类，对共性的问题要求各部门都要对照检查，提出整改的措施；对履行职责方面的问题，则按照各部门职能进行分工，按照明确责任人、整改措施、整改时限等要求，制定具体整改方案。

2、制定整改方案。各部门根据党委、政府的要求，发动全体人员对存在问题进行专门研究，逐条分析，查找原因，深挖根源，制定具体整改方案。

3、研究确定整改措施。对各部门上报的整改措施进行

逐项审议，对重点问题进行讨论研究；对不符合要求的整改措施，要求相关部门深入调查研究，重新制定整改措施。对重点问题进行研究审定；对个别不够得力和完成时限过长的整改措施，要求相关部门进行补充完善。

4、进行公示。将整改落实阶段的工作要求和进展情况进行公示，既方便全体干部职工对照执行、监督，也自觉接受社会监督。

三、以完善制度建设为重点，深入落实整改措施

在落实整改工作过程中，工作领导小组还多次强调各部门要做好整改措施的具体落实，各部门分管领导加强监督检查，确保落到实处，真正解决政府和人民群众都关注的热点难点问题，并做到持之以恒，防止整改“一阵风”和存在问题的反复；关注整改方案，注意收集社会群众的反映，凡对整改措施提出合理意见和建议的，注意及时修正我们的整改方案。

在整改落实阶段聘请评议代表54人，组成评议小组2个，评议代表深入村组、服务对象调查走访246人；召开座谈2场，参加座谈会79人。发放调查问卷表1000份，其中，收回937份。分别对乡计生办、社会事务办、水利水保站、司法所、文化服务中心进行了量化考评、社会问卷调查、评议代表评议，通过收集整理和汇总，各民主评议基层站所的成绩分别为计生办86.06分（合格）、社会事务办82.47分（合格）、水利水保站86.96分（合格）、司法所83.95分（合格）、文化服务中心（站）85.54分（合格）。经统计，到落实整改阶段结束，各部门自查发现和社会调查反馈的2项共性问题：信息公开不全面、不及时；办事效率有待提高；将在今年底全面整改落实到位。

四、深入基层调查研究，切实加强工作指导

为检查各股室、站所的政风行风建设，特别是整改任务的落实情况，进一步增强整改落实工作的针对性，乡工作领导小组根据市、县的会议和文件精神，要求各部门积极抓好深入基层开展调研活动，急人民群众所急，一切以人民利益为先，全面创建我乡行风、政风建设的工作新格局。

五、今后的工作思路

1、继续深入提高服务承诺工作。各部门要继续提高服务承诺质量的落实，强化责任，各分管领导要加强监督检查，切实负起领导责任。

2、继续完善制度建设。把落实制度建设紧密结合起来，通过完善制度建设加强管理，堵塞漏洞：对以前行之有效的制度要继续坚定执行；对制度不完善的要修改完善；对没有制度保障的，要认真总结研究，制定便于操作、能长期起作用的制度规范。要对照政风行风建设目标，逐步构建起以领导机制、责任机制、奖惩机制、监督机制为框架的长效管理机制。

3、继续坚持加强领导，把工作抓实抓好。注重发挥领导干部抓落实的带动作用，要求普通党员干部做到的，领导干部首先做好，推动提高效能工作的扎实开展。

5.33整改落实阶段工作小结 篇五

工作小结

深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作开展以来，我村对影响贯彻落实科学发展观和党性、党纪、党风方面的突出问题和主要原因，完成了分析检查阶段“回头看”、制定整改方案等工作。具体为：

一、主要做法及成效

（一）展开分析检查阶段 “回头看”工作

我们在原有基础上抓好理论学习，对照分析检查阶段工作要求，开展自查自纠，进行查漏补缺，进一步找准突出问题，为有的放矢地开展整改工作打牢基础。

（二）制定了整改落实方案

1、起草整改落实方案

我们以分析检查报告为依据，把影响和制约全村科学发展的根本问题作为整改重点；把党员干部党性、党纪、党风上存在的突出问题作为整改重点；把人民群众反映的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为整改重点，科学制定了整改落实方案、集中解决突出问题。整改落实方案中，我们明确了整改项目、整改目标和时限要求，明确整改的具体措施和负责人，并把整改情况向群众全程公开。对目前条件具备、能够解决的问题，我们马上解决；对目前条件不成熟的问题，我们列出时间表，限期解决；对群众反映强烈的问题，特别是民生问题，一时难以解决的，我们要积极创造条件尽快解决。在认真清理现行的文件制度的前提下，抓好“废、改、立”工作，形成体现科学发展观要求的制度成果。对初稿，我们组织党员积极建言献策，提出合理化建议，组织领导班子成员讨论，完成修改完善工作。

2、建立了整改落实台账，公布了整改落实方案

三、今后努力的方向

在今后的工作中，我们要继续学习科学发展的理念，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作。把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来，不断深化对科学发展观的理解和把握，不断提高领导科学发展、破解制约科学发展突出问题的能力和水平，不断完善和落实学习实践活动中制定的各项制度措施，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，不断提高思想和政治素质；促进城乡统筹发展，大力推进城乡一体化；优化新农村环境，建立村民合作组织强；打造新项目，促进我村经济可持续发展；关注民生问题，维护好村民利益、做到社会稳定和作风廉政，打造服务型村级单位，强化干部队伍整体素质，以科学发展推动我村新农村建设工作又好又快发展，实现村级整体发展的新跨越！

中共布堤村党支部委员会

6.整改落实阶段工作总结 篇六

根据江铃汽车集团公司机关党委的安排部署，我公司学习实践科学发展观活动已进入到整改落实的最终阶段，该阶段是出成效，解决实际问题，检验活动成功与否的关键阶段。我公司高度重视该阶段的各项工作，严格按照机关党委的安排要求，分步骤认真研究，切实执行，使我公司前两阶段的工作效果在该阶段得到最终体现，取得实效。本阶段我公司主要完成了如下几项工作：

一、认真制定整改落实方案

我公司依据领导班子分析检查报告和群众对检查报告的评议情况，结合集团公司7月份召开的职代会精神，并根据自身实际，认真研究制定整改方案，针对突出问题逐一提出切实可行的整改措施，明确责任部门、责任人员和整改期限。

确定了三项整改项目，其中对于公司员工思想观念陈旧落后，市场竞争意识缺乏、安全意识淡薄、服务质量意识不够等问题，公司作为加强员工素质教育的整改落实项目进行加强；对于公司员工安全风险意识缺乏的问题，公司作为安全风险管理的整改落实项目进行整改；对于影响公司持续发展的经营利润难以增长的问题，公司作为增收节支的整改落实项目进行落实。

同时针对上述整改项目根据现实情况制定了具体的整改措施，措施有目标有期限并责任到人，按照完成期限的不同，整改措施分短期能够实现的两项与长期逐步完成的四项，总共6项基本覆盖了公司目

前存在的主要问题。其中完善机制方面的措施有三项：

1、安全风险管理机制的建立，在各部门对自身工作范围内风险源及应对措施进行初步分析研究的基础上，建立公司风险管理的长效机制；

2、ISO9001质量管理体系文件的改进，根据ISO9000标准2008版的要求对我公司物业管理服务质量管理体系文件进行换版升级，同时对各贯标部门进行换版后体系文件执行变化的培训，以保证质量管理体系的正常运行，促进物业管理服务质量的持续改进。按照江铃九届四次职代会精神，将物管费收缴率纳入到公司质量目标考核范围内，并将该项指标与业主满意率参照同行业优秀企业进行对标，查找自身差距，据此进行持续改进；

3、员工激励机制的建立，在科学合理分析不同部门不同岗位工作特点的基础上，建立公司员工激励机制，形成公司多劳多得，少做少得的良性竞争局面。转变观念提高员工素质的措施有一项：在按计划完成公司每年培训工作的基础上，有针对性地对各部门员工进行培训，以提高公司员工的市场竞争意识、安全风险意识、专业服务技能。解决公司长期发展问题的措施有两项：

1、努力实现公司经营收入的稳定增长，按照一箭突出（市场经营部创效增收）；两翼齐飞（维修服务部延伸服务创利润和环卫绿化部扩大市场谋求更大效益）；多点开花（桃花小区物管部、生活服务部、环境装饰部、物资经营部、综合治理部、综合管理部、集团办公楼服务部都在发挥自身的优势创新创效）的经营态势，不断创新创效增加公司经营收入。

2、想方设法控制公司经营成本，在公司员工中树立节约也是增收的观念，采取一切有力措施降低成本，节支节能降耗，切实做好公司节能

降耗方面的几项重点工作。

方案通过向公司每个部门分发的方式进行了公开，接受党员群众的监督，同时将各项整改措施的目标、期限与责任人以表格形式实施消号管理，以保证各项措施的一一落实。

二、切实解决突出问题

整改落实方案确定后，我公司立即根据方案的要求积极开展各项整改项目的落实工作，实施整改措施。首先按期限完成了公司风险管理机制建立的整改措施，形成了江铃物业公司风险源及应对措施分析报告。其次正在进行质量管理体系文件的升级换版及改进工作，按照2008版ISO9001标准的要求修改体系文件，根据江铃九届四次职代会精神把物管费收缴率纳入质量目标中进行考核，并据此选择同行业优秀企业进行对标管理，将对标管理融入到质量管理体系中，进一步改进质量管理体系。其余需要长期才能解决的问题也均在按要求一一落实中，只是由于条件尚未成熟而不能在短期内解决。

三、群众满意度测评

为体现接受群众监督的要求，我公司于2009年8月4日组织公司各层面，各部门的员工代表对公司科学发展观活动进行了集中民意测评，测评采用随机抽取调查对象、不记名的方式进行。测评内容基本涵盖了科学发展观活动三个阶段的各项工作，侧重对活动效果的测评。参与测评人员12人，其中公司领导2人，主管以上党员干部2人，普通党员2人，职工代表2人，主管以上非党员干部2人，普通群众2人。测评结果为：对测评八项内容的平均满意率为89％，平

均较满意率为11％。测评结果基本反映了党员群众对活动的真实评价，总体较好，其中对整改落实方案的制定落实、解决突出问题情况和理论制度成果的情况方面满意率为100％，对物业公司学习调研阶段党员学习效果的情况、对物业公司科学发展观活动实践效果的情况与对物业公司转变观念提高服务水平，服务江铃小区业主的情况方面的满意率相对较低，说明在活动实效方面我们还有待加强。

7.XX村整改落实阶段总结 篇七

在整改落实阶段，我村高度重视，精心部署，着重解决本村突出问题和人民群众关注的热点、难点问题，坚持“问题不解决不放过，群众不满意不通过”的原则，集中精力，查改结合，努力塑造 “求真务实、依法行政、清正廉洁、勤政为民”的良好形象，有力地促进了各项工作的顺利开展，现将本阶段情况总结如下：

一、认真制定整改落实方案

以分析检查报告为依据，认真制定整改落实方案，整改落实方案经本村讨论通过。整改落实方案注重可操作性，整改措施目标化、具体化、责任化，明确责任、明确措施、明确时限。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确责任人，使整改落实工作有章可循。在统一认识、深入调研、分析检查的基础上，及时制定和完善促进经济科学发展以及搞好本村工作的政策措施，把建立健全保障和促进科学发展的体制机制作为整改落实的一个重要内容。采取会议和书面方式向拟参加满意度测评人员通报，并向党员干部和群众公布，接受监督。广大党员围绕制定、贯彻整改落实方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。及时召开整改阶段动员会，安排部署整改工作。“整改提高”是工作见成果的阶段，做好整改提高工作的动员部署，是搞好整改的基础。

二、集中解决突出问题

将本村梳理出来的问题进行整改。领导班子坚持边学边改、边查边改、边整边改。进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。解决问题突出重点，查找什么问题突出就重点解决什么问题，多为群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。全面比较、分析查找出来的突出问题，选准突破口和切入点。

着重研究解决政策制度层面和本村职能范围的突出问题，对需要集中解决的突出问题高度重视，我支部进行认真研究，集中各方力量，上下共同努力，采取切实措施加以解决，务求实效，努力取得几件实践成果。对认真梳理出来的问题和建议，合理分解任务，确保责任到人。按照“谁主管、谁负责”原则，对各种问题和建议认真梳理归类，将整改任务层层落实，明确整改时限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，作出说明，强化措施，逐步整改，把整改责任、人员、措施、时限落到实处。

整改落实阶段是学习实践活动最出成果、最见成效的阶段，也是广大党员干部群众最为关注的阶段，必须切实抓紧抓好。把学习实践活动放在工作大局中来谋划和推进。努力使学习实践活动与新一轮思想解放有机结合起来，推进观念转变、作风转变、发展环境转变，以思想大解放推动事业大发展；努力使学习实践活动与落实中央决策部署、做好扩大内需各项工作有机结合起来，在加大投资、确保增长、优化结构、改善民生、确保稳定上狠下功夫，努力把国际金融危机带来的不利影响降到最低程度，并在应对危机的过程中培育新的经济增长点；使学习实践活动与部署、启动全年工作有机结合起来，科学安排部署全年工作，牢牢把握做好工作的主动权。集中力量解决突出问题，办成几件群众普遍期待的实事好事。切实解决影响和制约本部门本村科学发展的突出问题，使工作水平、作风状况、队伍面貌有一个大的改观；要切实解决国际金融危机带来的困难和问题，帮扶企业特别是中小企业的政策措施，加强和改进对企业的服务，千方百计帮助企业改善经营、稳定就业、渡过难关；切实解决群众生产生活面临的困难和问题，党员干部要高度关注民生，始终把群众放在心上，深入基层、深入群众，特别是深入困难群众和困难企业，帮助他们排忧解难。

三、完善体制机制

从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。要认真清理现有的规章制度，切实做好废、立、改的工作。着重建立健全推动经济科学发展的政策措施和体制机制。着重建立健全体现科学发展要求的规章制度。要认真学习掌握党和国家方针政策、法律法规，充分借鉴学习调研成果，充分运用分析检查报告，勇于突破制约经济科学发展的体制机制束缚。以改革创新精神进一步完善促进科学发展的体制机制，逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制，切实取得一批推动科学发展的制度成果。

创新体制机制、完善制度体系是一项政策性、科学性很强的工作，也是一项长期的工作任务。对于已经列入整改落实方案的体制机制性问题高度重视，认真抓好落实。对需要较长时间研究解决的体制机制性问题，列入本村整改落实方案的中长期任务，按整改计划坚持不懈地抓实抓好。通过抓整改、办实事、解难题，使整改落实阶段工作取得实实在在的成效，使人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象。在推进体制机制创新、创造良好政策制度环境上下更大功夫。对学习实践活动中行之有效的经验和做法，用制度的形式固定下来，坚持下去；对现有的政策措施、意见办法、规章制度，要进行全面清理，该废止的及时废止，需要完善的及时修订完善，需要新建的要及时制定出台，扎实推进科学发展体制机制的创新。

构建政风行风建设的长效机制是促使评议工作由阶段性、集中性向常态化、制度化转变，真正取得实效的根本保证，其中以完善各种制约监督机制最为重要。通过综合运用各种监督手段，特别是发挥群众监督和舆论监督的作用，做到全方位、全过程监督，有效杜绝了权力失控、决策失误等行为发生。建立并实行严格的责任追究制，做到权责统一，有效地杜绝党员干部不作为、乱作为的现象。逐步推行政务公开制度。通过设立政务宣传栏、及时更新网站文章等形式，及时公布服务承诺、收费事项和办事流程，让权力运行处于群众和社会的监督之下。

四、搞好总结测评工作

学习实践活动基本完成时，做好活动的总结工作。在此基础上，对本村学习实践活动进行满意度测评。在本环节具体工作中应注意把握以下几点：

第一，认真做好活动总结。总结工作既要实事求是地评价学习实践活动取得的成效和经验，又要指出存在的不足和努力方向，并将本村开展学习实践活动的总体情况采取适当方式向党员、群众通报。

第二，组织好群众满意度测评。主要测评两项内容：一是对解决本村影响和制约科学发展突出问题的满意度；二是对开展学习实践活动情况的满意度。由村实践办统一印发满意度测评表。合理确定参加测评人员的规模、范围，使之既有一定的代表性，又规模适中，参加测评人员范围应与评议本村分析检查报告人员和通报学习实践活动总体情况的人员范围统筹考虑，力求测评工作简便易行，测评结果真实可靠，注意防止盲目攀比测评结果。

第三，测评结果要以适当方式向群众公布。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的问题继续得到有效解决。

通过全体党员干部的共同努力，我村整改落实阶段工作取得了较好的效果，党员干部的思想政治素质有了明显提高，队伍的凝聚力和战斗力有了明显增强，有力地推动了当前的各项工作。今后，我们将一如既往地勤奋工作，紧抓政风行风建设不放松，为实现XX村经济又好又快发展做出更大的努力和贡献。

8.整改落实阶段实施方案2 篇八

一、总体要求

整改落实阶段是最终体现学习实践活动成果的重要阶段。这个阶段的主要任务是制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制。通过整改，进一步修订和完善符合科学发展观要求的发展规划、目标和措施，建立健全符合科学发展观要求的体制机制，使广大党员干部科学发展意识、创新意识不断增强，自觉把学习教育成果转化为落实科学发展观，做好本职工作，促进我校教育事业全面发展的内在动力。

二、时间安排

整改落实阶段从2008年12月27日开始，到2009年2月24日结束。

三、活动内容

（一）制定整改落实方案（2008年12月27日至2009年1月14日）。学校党总支要在领导班子分析检查报告的基础上，认真研究制定整改落实方案。一要继续深入理论学习。紧密联系当前国际国内经济形势的发展变化，联系本部门本单位的工作实际，重点学习胡锦涛同志和其他中央政治局常委到联系点调研时的重要讲话精神，学习党的十七届四中全会、中央经济工作会议、胡锦涛同志在改革开放30周年纪念大会上的讲话，学习陆浩同志在省委常委调研交流会上的讲话和全省领导班子思想政治建设会议精神，学习白继忠同志在学习实践活动分析检查阶段总结暨整改落实阶段动员大会上的讲话。进一步加深对科学发展观的理解和我省教育发展现状的认识，为做好整改实阶段的工作奠定坚实的思想基础。二要梳理整改落实项目。要针对在学习调研、分析检查阶段各个层面反映的意见和建议，以及民主生活会上查找出来的，在民主决策、作风建设、制度建设等方面存在不符合科学发展观要求的问题，在全面研究分析的基础上，进行梳理归类、认真研究，制定好整改方案。三要提出整改落实措施。要把领导班子分析检查报告中提出的整改措施目标化、具体化，按照轻重缓急和难易程度，分门别类地提出整改落实的工作目标、方式方法和时限要求。学习实践活动中，可以解决的问题以及体制机制创新和制度建设方面的问题，要提出明确的具体步骤和整改时限； 需要一段时间才能解决和完成的，也要理清工作思路，明确努力方向。把需要解决的问题以及体制机制创新和制度建设方面的问题，分解到分管领导成员和分管部门，把责任落实到具体岗位和责任人。对于涉及多个部门、处室的问题，要明确主要责任部门和责任人。四要重视党风政风建设。在整改落实方案中，要针对党风、政风建设方面征求到的意见和领导班子自身查找的问题，对照科学发展观对领导班子和领导干部思想作风建设方面提出的新要求，围绕牢固树立科学发展观和正确政绩观，进一步树立正确的世界观人生观价值观和权力观地位观利益观，提出具体的目标、任务和措施，切实加强和改进党风、政风建设。五要公布整改落实方案。学校制定的整改落实方案，在征得督导检查组同意并报厅学习实践活动办公室备案的基础上，要采取适当方式公布，做出公开承诺，接受党员群众监督。

（二）集中解决突出问题（2009年1月15日至2月13日）

解决突出问题是学习实践活动实践特色的集中体现，是真正取得实效的关键环节，也是赢得群众满意的必然要求。要结合开展“坚持解放思想，拓展思路，努力构建欠发达省份创新教育发展新路子”的主题实践活动，选准解决问题的突破口和切入点，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。一要制定、完善发展规划。学校要按照科学发展观的要求，进一步理清发展思路，明确发展方向，制定或完善学校的发展规划，明确近期和中长期发展目标、工作重点、主要措施和实施步骤。三要突出重点解决问题。要侧重解决学校具体工作层面和职能范围内的一些突出问题；要把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题和作风问题作为重点；要抓住那些既事关全局又有可能经过努力近期解决的问题，协调各方，整合资源，形成合力，努力加以解决，争取在学习实践活动期间取得一些实实在在的实践成果。要坚持尽力而为，量力而行的原则，防止出现形式主义、短期行为和“形象工程”、“政绩工程”的现象。要扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展，使学习实践活动真正成为群众满意工程。三要推动当前工作。要将整改的成效体现在推动当前工作上。把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七届三中全会精神，与应对国际金融危机、保持全省教育持续健康较快发展结合起来，与总结改革开放30年经验、谋划好明年的工作结合起来，与加强干部队伍建设、搞好领导班子和领导干部年度考核结合起来，做到两不误、两促进。

（三）完善体制机制（2009年2月14日至2月24日）体现机制建设带有长期性、根本性、稳定性，关系到学习实践活动成果的巩固和发展，关系到科学发展观的深入贯彻落实。学校领导班子要从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制

度缺失和体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。一要重点抓好教育体制机制创新工作。在全面分析省情和制约和我校教育事业科学发展突出问题的基础上，制定相关的实施办法和配套措施，建立健全体制机制，使形成的体制机制具有前瞻性、指导性和可操作性。二要建立和完善保障和服务科学发展的制度体系。要紧密结合各自实际，着眼于将学习实践成果向实际工作转化，使形成的体制机制既具有全面性、协调性，又具有实现近期、中期、远期发展目标的可持续性。要本着“精而管用”的原则，选择几项当前迫切需要而且实践基础比较好的制度，抓紧时间，注重质量，尽快修改完善。三要增强体制机制和制度建设的操作性。体制机制创新和制度建设要坚持阳光操作、公开透明，充分运用学习调研和分析检查成果，主动听取社会各方面的意见，特别要听取利益相关群体和工作对象、服务对象的意见和建议，尽可能兼顾各方面的利益。

四、有关要求

学校在对整改落实阶段工作进行小结的基础上，要对整个开展深入学习实践科学发展观活动情况进行全面总结。在此基础上，对学习实践活动进行群众满意度测评，测评范围要与学习实践活动征求意见的范围相一致，主要测评群众对解决影响和制约科学发展突出问题的满意度，对开展学习实践活动实际效果的满意度。测评结果以适当方式向群众公布。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

整改落实阶段是学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，也是体现整个学习实践科学发展观活动成果的关键环节，学校党总支要切实加强领导，强化督察指导、强化整改监督、强化舆论宣传。广大党员干部要以严肃、认真、负责的态度切实搞好整改，以更加饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的作风，确保整个学习实践科学发展观活动取得丰硕成果。

兰州一中深入学习实践科学发展观活动领导小组

二00八年十二月二十七日

兰州一中开展深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段实施方案根据《甘肃省教育厅（高校工委）深入学习实践科学发展观活动实施方案》，结合《兰州一中深入学习实践科学发展观活动实施方案》，制定第三阶段即整改落实阶段实施方案。

一、总体要求

整改落实阶段是最终体现学习实践活动成果的重要阶段。这个阶段的主要任务是制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制。通过整改，进一步修订和完善符合科学发展观要求的发展规划、目标和措施，建立健全符合科学发展观要求的体制机制，使广大党员干部科学发展意识、创新意识不断增强，自觉把学习教育成果转化为落实科学发展观，做好本职工作，促进我校教育事业全面发展的内在动力。

二、时间安排

整改落实阶段从2008年12月27日开始，到2009年2月24日结束。

三、活动内容

（一）制定整改落实方案（2008年12月27日至2009年1月14日）。学校党总支要在领导班子分析检查报告的基础上，认真研究制定整改落实方案。一要继续深入理论学习。紧密联系当前国际国内经济形势的发展变化，联系本部门本单位的工作实际，重点学习胡锦涛同志和其他中央政治局常委到联系点调研时的重要讲话精神，学习党的十七届三中全会、中央经济工作会议、胡锦涛同志在改革开放30周年纪念大会上的讲话，学习陆浩同志在省委常委调研交流会上的讲话和全省领导班子思想政治建设会议精神，学习白继忠同志在学习实践活动分析检查阶段总结暨整改落实阶段动员大会上的讲话。进一步加深对科学发展观的理解和我省教育发展现状的认识，为做好整改实阶段的工作奠定坚实的思想基础。二要梳理整改落实项目。要针对在学习调研、分析检查阶段各个层面反映的意见和建议，以及民主生活会上查找出来的，在民主决策、作风建设、制度建设等方面存在不符合科学发展观要求的问题，在全面研究分析的基础上，进行梳理归类、认真研究，制定好整改方案。三要提出整改落实措施。要把领导班子分析检查报告中提出的整改措施目标化、具体化，按照轻重缓急和难易程度，分门别类地提出整改落实的工作目标、方式方法和时限要求。学习实践活动中，可以解决的问题以及体制机制创新和制度建设方面的问题，要提出明确的具体步骤和整改时限； 需要一段时间才能解决和完成的，也要理清工作思路，明确努力方向。把需要解决的问题以及体制机制创新和制度建设方面的问题，分解到分管领导成员和分管部门，把责任落实到具体岗位和责任人。对于涉及多个部门、处室的问题，要明确主要责任部门和责任人。四要重视党风政风建设。在整改落实方案中，要针对党风、政风建设方面征求到的意见和领导班子自身查找的问题，对照科学发展观对领导班子和领导干部思想作风建设方面

提出的新要求，围绕牢固树立科学发展观和正确政绩观，进一步树立正确的世界观人生观价值观和权力观地位观利益观，提出具体的目标、任务和措施，切实加强和改进党风、政风建设。五要公布整改落实方案。学校制定的整改落实方案，在征得督导检查组同意并报厅学习实践活动办公室备案的基础上，要采取适当方式公布，做出公开承诺，接受党员群众监督。

（二）集中解决突出问题（2009年1月15日至2月13日）

解决突出问题是学习实践活动实践特色的集中体现，是真正取得实效的关键环节，也是赢得群众满意的必然要求。要结合开展“坚持解放思想，拓展思路，努力构建欠发达省份创新教育发展新路子”的主题实践活动，选准解决问题的突破口和切入点，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。一要制定、完善发展规划。学校要按照科学发展观的要求，进一步理清发展思路，明确发展方向，制定或完善学校的发展规划，明确近期和中长期发展目标、工作重点、主要措施和实施步骤。三要突出重点解决问题。要侧重解决学校具体工作层面和职能范围内的一些突出问题；要把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题和作风问题作为重点；要抓住那些既事关全局又有可能经过努力近期解决的问题，协调各方，整合资源，形成合力，努力加以解决，争取在学习实践活动期间取得一些实实在在的实践成果。要坚持尽力而为，量力而行的原则，防止出现形式主义、短期行为和“形象工程”、“政绩工程”的现象。要扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展，使学习实践活动真正成为群众满意工程。三要推动当前工作。要将整改的成效体现在推动当前工作上。把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七届三中全会精神，与应对国际金融危机、保持全省教育持续健康较快发展结合起来，与总结改革开放30年经验、谋划好明年的工作结合起来，与加强干部队伍建设、搞好领导班子和领导干部年度考核结合起来，做到两不误、两促进。

（三）完善体制机制（2009年2月14日至2月24日）体现机制建设带有长期性、根本性、稳定性，关系到学习实践活动成果的巩固和发展，关系到科学发展观的深入贯彻落实。学校领导班子要从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。一要重点抓好教育体制机制创新工作。在全面分析省情和制约和我校教育事业科学发展突出问题的基础上，制定相关的实施办法和配套措施，建立健全体制机制，使形成的体制机制具有前瞻性、指导性和可操作性。二要建立和完善保障和服务科学发展的制度体系。要紧密结合各自实际，着眼于将学习实践成果向实际工作转化，使形成的体制机制既具有全面性、协调性，又具有实现近期、中期、远期发展

目标的可持续性。要本着“精而管用”的原则，选择几项当前迫切需要而且实践基础比较好的制度，抓紧时间，注重质量，尽快修改完善。三要增强体制机制和制度建设的操作性。体制机制创新和制度建设要坚持阳光操作、公开透明，充分运用学习调研和分析检查成果，主动听取社会各方面的意见，特别要听取利益相关群体和工作对象、服务对象的意见和建议，尽可能兼顾各方面的利益。

四、有关要求

学校在对整改落实阶段工作进行小结的基础上，要对整个开展深入学习实践科学发展观活动情况进行全面总结。在此基础上，对学习实践活动进行群众满意度测评，测评范围要与学习实践活动征求意见的范围相一致，主要测评群众对解决影响和制约科学发展突出问题的满意度，对开展学习实践活动实际效果的满意度。测评结果以适当方式向群众公布。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

整改落实阶段是学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，也是体现整个学习实践科学发展观活动成果的关键环节，学校党总支要切实加强领导，强化督察指导、强化整改监督、强化舆论宣传。广大党员干部要以严肃、认真、负责的态度切实搞好整改，以更加饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的作风，确保整个学习实践科学发展观活动取得丰硕成果。

桂阳二中深入学习实践科学发展观活动领导小组

9.整改落实阶段简报 篇九

一、注重查漏补缺，扎实开展好回头看

总体看来，我县前段学习实践活动成效明显，但也存在一些不容忽视的问题。比如说，活动开展不平衡，个别单位重视不够，没有抓实抓具体。有的只注重查找一般性的问题,而查找深层次的问题不够,等等。因此,很有必要采取措施,认真进行回头看。一看学习调研是否深入。主要看党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识是否有了进一步的深化提高，是否真正入脑入心，真学真懂真信真用；看调研成果是否得到充分运用，是否转化为解决突出问题的具体措施。坚持把学习教育贯穿整个实践活动，继续在科学发展观的入脑入心上进一步抓落实，在激发党员干部学习动力上进一步下功夫，确保取得学习实效。二看问题查找是否准确深刻。重点是看查找出的问题是不是符合本地本单位的实际，是不是最突出、最需要解决的问题。看是不是既查找了贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，又查找了党性党风党纪方面的突出问题；既查找了社会共性的问题，又查找了本地本单位个性问题；既查找了当前存在的突出问题，又查找了影响今后发展的突出问题。三看群众是否认可。看是不是通过征求意见、谈心交心、评议分析检查报告等活动广泛发动群众参与，形成声势氛围；看群众的呼声和愿望是不是得到充分采纳，整改措施是否切合实际、体现了群众的愿望和要求；看是否为群众办实事好事，解决了一些群众关注关心的一些具体问题，群众是否感受到了学习实践活动带来的新变化新气象。四看是否形成了发展共识。主要看是否在广泛征求意见、深入调查研究、召开专题民主生活会的基础上，对县委提出的一个总体目标、四个加速推进战略目标形成了共识。进而理清了本地本单位工作发展思路，明确了发展目标；看是否通过谈心交心，理顺了情绪，达成了团结，促进了工作；看干部精神是否进一步振奋，作风进一步好转，敢于主动面对解决问题，执行力得到提升。总之，对回头看中发现的问题和薄弱环节，都要切实采取措施加以弥补，该加强的要加强，该补课的要补课，该返工的要返工，确保活动高标准、高质量地推进。

二、科学制定整改落实方案，切实做到四明确一承诺整改落实方案是解决问题、完善制度的路线图，也是对群众的承诺书。制定目标明确、措施具体、责任到位的整改落实方案，是整改落实阶段的关键环节，要予以重点关注、重点督促、重点解决。一要有科学的依据。要以领导班子分析检查报告中提出的思路和措施为依据，认真分析汲取征求到的群众意见，使所制定的整改落实方案既及时转化学习调研成果，更充分体现分析检查报告的整体思路和具体要求。要把握今后发展趋势，结合实际，分近期、中期和长期三类，分别确立整改目标。对具备解决条件的问题，能够及时解决的问题作为近期目标。难度较大，在近期内难以见到实效，但是通过一段时间积极努力，能够解决的问题，作为中期解决目标。对于涉及长远规划及需要长时间才能够解决的问题或仅仅依靠自身力量难以解决的问题，作为中长期整改目标，客观提出具体要求。二要明确标准要求。具体地说就是做到四明确一承诺。一是要明确整改落实项目。把征求意见和分析检查出来的问题，进行全面分析和归类梳理，一项一项列出来。特别是要把本地本单位坚持科学发展、实现富民强县的重要措施和事关群众切身利益、维护社会稳定方面的突出问题纳入整改项目。二是要明确整改落实目标和时限要求。要按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，列出大体的整改时间表。三是要明确整改落实措施。对需要整改落实的问题，要逐项研究分析，拿出解决问题的有效措施和具体办法。四是要明确整改落实责任。建立健全整改落实责任制，逐项明确责任领导、承办部门，把任务分解细化，把责任落实到人。五是要对整改落实作出公开承诺。对重点单位整改落实方案要采取适当方式，在一定范围公布，对重要事项要作出公开承诺，落实情况要向党员、群众通报，自觉接受监督。三要严格程序。各地各参学单位一把手要亲自参与制定整改落实方案，提前将梳理出来的问题发给相关责任领导或职能部门，坚持由下至上的原则征求初步意见。在此基础上，由一把手亲自主持召开党委（党组）会议进行专题研究，提出具体方案。要广泛征求意见。形成整改落实方案初稿后，要注重坚持群众路线，邀请人大代表、政协委员、党代表和各类群众评议团代表等，广泛征求各方面意见。再在充分采纳各方面意见的基础上，反复修改完善并予以公布。