乡镇农村土地承包法律政策贯彻落实的情况汇报

乡镇农村土地承包法律政策贯彻落实的情况汇报（共10篇）

1.乡镇农村土地承包法律政策贯彻落实的情况汇报 篇一

农村土地承包法律政策贯彻执行情

况检查报告

根据《省农业厅关于转发〈农业部办公厅关于开展农村土地承包法律政策贯彻执行情况检查的通知〉的通知》（川农业函[2011]458号）要求，我们及时开展了相关工作，现将有关自查情况报告如下：

一、制定相关政策规定及加强法律宣传等情况

2001年

出台了《中共XX县委 XX县人民政府关于加强农业招商引资促进土地使用权流转的意见》（罗委发[2001]33号）、《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于创新机制体制推进现代农业发展的通知》（罗委办[2010]114号）。

县政府成立了由县长任组长，相关部门负责人为成员的农村土地承包及土地流转管理指导工作领导小组，各镇有专门机构和专职岗位承担土地承包和流转管理工作，成立了县农村土地承包仲裁委员会（罗府办函[2011]41号文件）。先后印制《农村土地承包法》单行本1518本、《四川省〈土地承包法〉实施办法》315本，组织镇、村相关人员学习。

二、履行农村土地承包管理职责的情况

截止2011年6月30日全县共向农户颁发农村土地承包经营权证书64654份，签订书面合同耕地流转面积13312亩，发生纠纷16件，全县统一印制和使用了规范的土地流转合同文本。出台了《XX县农村土地承包档案管理办法》。

三、维护农民土地承包权益情况

认真做好维护土地承包权益和土地流转纠纷调处工作。近5年来共调处各类土地承包及流转纠纷30余起，建立

了纠正损害农民利益突出问题工作联席会议制度，各镇及22个县级部门作为责任单位，对土地承包权益的维护落实了责任单位及工作要求。

四、加强土地承包经营权流转管理和服务

截止2011年6月底，全县土地流转25225亩，占农民承包耕地面积的%；耕地流转规模10亩以上的共13635亩，农户经营耕地规模在10亩以上的851户。

五、加强农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作情况

县上成立了农村土地承包仲裁委员会后，镇上已正在筹建土地承包纠纷调解委员会。县土地承包仲裁委员会正在作聘任和培训仲裁员等相关准备工作。

六、农村土地承包法律法规和政策贯彻实施的效果评价

土地流转缺乏法律法规的支撑，对于土地流转纠纷和矛盾，处理起来缺

乏明确的依据，不便于土地流转的规范操作。农村土地承包法律法规和政策规定在执行中效果比较明显，但也在实际工作中遇到了一些新情况和新问题，如对土地承包历史遗留问题的处理相当费时也难解决，涉及很多相关情况，特别是遇到缠访户更是难处理；按以往习惯个别组每年要进行土地小调整，但又不符合《农村土地承包法》的相关规定，个别村组人地矛盾相当突出，甚至20余岁了尚无承包土地可划等等，而现行土地承包政策又规定得太死。

2.乡镇农村土地承包法律政策贯彻落实的情况汇报 篇二

根据（万委督〔201x〕1号）文件要求，乡党委高度重视，对照文件要求进行了认真梳理，现将贯彻落实情况报告如下：

为把改进工作作风工作落到实处，乡党委始终坚持把此项工作与全年重点工作同安排、同部署、同落实、同考核，认真贯彻执行中央“八项规定”、四川省“十项规定”、达州市“十一项规定”和市委市政府“十四项规定”，在全乡干群的共同努力下，切实改进了我乡工作作风，密切了党群干群关系，树立了基层干部良好形象。

一、主要成效

（一）党员干部工作作风方面

一是组织召开专题学习会4次，采取班子领学、党员干部集体学的方式，集中学习了中央“八项规定”、省委“十项规定”、达州市“十一项规定”、万源市“十四项规定”等文件资料，强化了党员干部自身理论储备，对党员干部进行了一次思想上的大“清洗”。

二是抓班子带队伍，强化干部监督管理。进一步修订完善乡干部岗位分工、乡村干部考核制度、机关内务管理制度、干部出勤考核制度、干部下村登记制度和请销假公示制度，形成用制度管人管事的长效机制。

三是是严格党员干部培训，制定了培训工作计划，开展党员干部培训1期，培训党员干部70余人，加强对优秀年轻干部的培养管理，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，条例印发至16个支部，进一步完善选贤用人机制，选派2名年轻干部参加全市优秀年轻干部人才递进培养学习，选派了1名优秀年轻干部到村任职。提高了党员干部服务群众能力、凝聚人心能力和带动发展能力，提高了党员干部队伍的整体素质。

四是制定了《庙子乡党员干部监督管理制度》、《庙子乡201x年乡干部管理制度》、《庙子乡村三职干部工作考核细则》，与14个党支部签订了《目标管理责任书》和《党风廉政建设承诺书》，

激励了广大干部的工作积极性，增强了工作动力，实现了用制度管人、按规章办事，提高了工作能力和水平。

（二）厉行勤俭节约方面

制定了《庙子乡财务管理制度》，通过对各项规定的集中学习，使“两个务必”深入人心，主要领导率先垂范，带头遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和实行党风廉政建设责任制的规定，不利用职权或职务上的影响谋取不正当利益，严格执行各项相关规定，厉行勤俭节约，严格控制办公经费和三公经费支出，加强了公务用车管理。

201x全乡三公经费支出同比201x年减少了56.9%。

（三）联系服务群众工作方面

一是建立建全联系服务群众制度，深入基层群众、蹲点走访、倾听民声，2名主要领导分片联系7个村，2党委成员和13名机关干部联系14个村，乡村干部60人联系群众1622户，重点帮扶困难群众287户，真正将联系服务群众工作做扎做实。

二是完善民意表达制度，拓宽社情民意反映渠道，倾听基层群众心声，召开群众会及院坝会62场次，入户走访征求群众意见及建议58条，解决群众反映的突出问题36个，解决民生诉求22件，解决涉稳问题6件。全面完成“双向互动网络平台”承诺践诺事项126件。

（四）正风肃纪方面

强化正风肃纪专项整治工作，扎实改进工作作风。制定了《庙子乡深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题9个专项方案》、《庙子乡开展“庸懒散浮拖”专项整治方案》和《庙子乡201x年纠风工作实施方案》，认真开展“四风”问题十大清理整肃行动和“庸懒散浮拖”问题专项整治等行动，建立了“9+2+4”问题整改台账，整改“四风”及正风肃纪问题24件，调处信访积案1件，历史跨度长达23年，涉及问题22个，已处理21个。通过正风肃纪专项整治，党员干部主动纠正损害群众切身利益问题10人，上交违规资金39243元，查处党员违纪1人，处分1人。

（五）制度建设方面

结合各项规定和本乡实际，制定了《庙子乡财务管理制度》、《庙子乡机关干部直接联系服务群众工作考核制度》、《庙子乡机关内务管理制度》、《庙子乡村三职干部工作考核细则》、《庙子乡关于进一步改进工作作风的规定》、《庙子乡201x年干部管理制度》、《庙子乡民主评议政风行风制度》、《首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制四项制度》、《庙子乡廉政风险防控管理制度》和《党务、政务、村务公开制度》等系列规章制度，共计16条，坚持用制度管人、按规章办事，切实改进了工作作风，提高了工作效率和水平。

二、存在的主要问题

（一）思想重视不够

思想重视程度不够，没深刻认识到改进工作作风对各项工作特别是经济发展的推动作用，没投入足够的时间和精力去仔细研究、部署、谋划改进工作作风工作。

（二）理论学习不够全面，创新能力不足

总是片面学习理论知识和业务知识，因学习不够全面不够系统，导致理论知识贫乏，没能跟上时代的步伐，使自身观念不能适应新形势需求，创新不够、办法点子不多、措施不力。

（三）干部管理制度不完善，考核不严。

对干部管理失之于宽，失之于软。虽然制定了一系列管理制度，工作中碍于情面，执行考核把关不严，机关效能建设监督不力，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，只注重精神奖励，考核结果运用不充分，奖惩措施不具体，力度不够，制度还有待进一步修订和完善。

（四）联系服务群众不够紧密。

维护群众利益不够全面，对边远群众关心不够，没有结合特殊困难群众实际制定切实可行的增收帮扶措施，对边远困难农户的住房难问题也没有很好解决。

三、下一步工作建议及打算

（一）思想上重视，坚持率先垂范

绷紧改进工作作风这根弦，深刻认识到改进工作作风对各项工作的重要意义，主要领导要坚持率先垂范，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，从简安排出行、开会、接待等工作，为广大党员干部群众树立榜样，以“干净”党风带动政风民风。

（二）加强理论学习，增强创新能力

采取多种多样方式加强理论学习，自觉“充电”，在不断学习中吃透精神、统一思想、提高认识，认真研究新情况和新问题，用创新的思路和发展理念抓好抓实当前各项工作，以良好的学风带动作风转变。

（三）完善制度，逗硬考核

进一步修订完善乡干部岗位分工、乡村干部考核制度、机关内务管理制度、财务管理制度、干部出勤考核制度、干部下村登记制度和激励问责机制，做到强考核、强问责，遇事不讲情面，形成用制度管人管事的长效机制。

（四）加强群众观念，增强为民服务意识

切实抓好“新一轮走基层活动”，时刻提醒自己“我是谁、为了谁、依靠谁”，把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真正做到“取之于民、用之于民、利之于民”。

3.乡镇农村土地承包法律政策贯彻落实的情况汇报 篇三

****:

现将我镇贯彻落实全州人口与计划生育工作会议的情况汇报如下：

一是及时传达全州人口与计划生育工作会议精神。全州人口和计划生育工作会议结束后，党委政府高度重视，立即召开党政联席会议，传达全州人口与计划生育工作会议精神，对****年度全州人口和计生工作进行了安排部署。

二是对后两个月的计生工作进行了安排部署。

（一）继续推进人口和计划生育综合改革，努力创新工作机制。加快建立“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制。充分发挥计划生育工作的作用，积极开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动。全面推进人口和计划生育工作的观念创新、体制创新和方法创新。

（二）抓重点、抓关键，进一步稳定低生育水平。一是以人为本，提高群众对计生工作的满意度。把提高群众满意程度作为工作的出发点和落脚点，抓紧制定和完善标准，进一步规范各类服务。开展对妇女常见病和多发病的普查普治、避孕节育、优生优育、不孕不育、生殖健康、心理咨询、预防青少年青春期健康教育等工作，降低出生缺陷发生率，提高出生人口

素质，使广大育龄妇女在生育、节育、不育的过程中，都能得到优质及时的服务。二是继续完善利益导向机制，落实优惠政策。做好奖励扶助对象摸底登记工作，落实计生保险制度，引导群众主动实行计划生育。三是进一步抓好人口和计划生育综合治理。积极协调相关部门，制定和完善人口和计划生育综合治理中的职责任务，做到分工明确、优势互补，各负其责、齐抓共管。切实抓好流动人口的计划生育管理和服务，把流动人口视为当地居民一样同宣传、同管理、同服务。四是强化基层基础建设，进一步改善基层服务条件。继续抓好“三查服务”工作，保证各村完成孕检工作，为育龄妇女提供优质服务。

4.乡镇农村土地承包法律政策贯彻落实的情况汇报 篇四

以来，在县委的正确领导和县保持共产党员先进性教育活动领导小组的指导下，按照“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，认真研究，精心安排，严格程序，适时推进，扎实工作，大胆探索。自进入整改阶段以来，充分认识抓好先进性教育活动整改和中央四个长效机制文件贯彻情况的重要性，通过召开意见建议座谈会，广泛征求了各方面的意见建议。共征求到意见条，梳理归纳为条，其中对支部的意见条，支部领导班子的条。

乡党委始终把解决问题、抓出实效作为整改工作的出发点和落脚点，认真制定整改方案，不断强化整改责任，全面落实整改措施，建立完善长效机制，制定长期工作计划，较好地落实了各条建议的整改完成，取得了显著成效。现将一年来先进性教育活动整改及长效机制建立情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高思想认识

第三批先进性教育开展以来，我乡把学习贯穿于教育活动的全过程，尤其是在整改提高中继续强化党员的学习教育，形成了党员学习教育的长效机制。在完善各项工作制度同时，把党员的学习教育作为一项长期坚持的重点工作来抓，坚持理论联系实际，努力改进学习方法，从多方面掌握和了解政治理论和教学技能。同时，完善了学习制度，制定了详细的学习计划，明确了学习重点和具体内容，使学习教育活动制度化，经常化，形成了学习型支部，造就了一支学习型党员队伍。使广大党员认识到做好整改提高工作是整个先进性教育活动能否取得实效的关键环节，事关构建和谐喀拉通克的重大现实问题、事关办人民满意工作的紧迫问题，增强了搞好整改工作的自觉性和责任感，达到了提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的目的。

二、明确整改责任，建立长效机制

乡党委对整改提高阶段的工作高度重视，对提出的意见建议精心安排部署，制定整改方案、落实整改措施、公布整改情况、探索长效机制、进行群众满意度测评等各项工作进行了具体安排。把抓整改方案和中央四个长效机制文件贯彻落实情况，作为党建工作和项重要考核内容和指标，纳入全年的考核内容。村党支部立即行动起来，传达学习乡党委动员部署大会精神，对全乡各党支部整改提高阶段的工作进行了全面动员部署，细化了工作内容，编制了日程安排表，确保了整改提高工作顺利进行。

三、强化舆论宣传，营造良好氛围

为营造良好的整改提高工作氛围，动员党员积极投身到学习和工作中，深入整改存在的突出问题，让群众及时了解和掌握整改方案和整改措施的落实情况，切实感受到整改成效，乡党委对征求意见进行了责任分解，有效地落实了方案，同时也建立了长效机制，采取多种形式，加大宣传力度，深入挖掘整改工作中的好做法、好经验、好典型，特别是对事关经济发展中的突出问题和群众关心的一些热点难点问题，党风、政风、行风方面存在的突出问题的整改情况全体教职工进行了反馈，使他们真切地感受到了先进性教育活动的具体成果，营造了良好的舆论氛围。

四、合理制定方案，明确整改方向

根据征求意见、开展谈心交流、自我剖析和民主评议中查找出的问题，对照《党章》、胡锦涛同志关于新时期保持共产党员先进性的基本要求和共产党员先进性的具体要求，制定了有针对性的整改方案和整改措施。乡党委重点针对自身建设和党员教育管理方面存在的问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题制定了整改方案。根据分析评议阶段查找、梳理出的问题，重点针对班子建设方面的突出问题、影响学校发展的突出问题、群众关心的热点难点问题和事关群众切身利益的实际问题，认真制定了整改方案。党员个人对照党性分析材料，结合群众提出的意见、民主评议中反映出的问题及党支部的评议意见，对自己在理想信念、党性观念、宗旨意识、思想作风、遵纪守法及发挥先锋模范作用等方面存在的突出问题，一一作了深入反思，认真制定了整改措施，进一步明确了整改方向。所有整改方案和措施既围绕本校工作思路，又紧密联系各自实际，充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有中长期安排，做到了内容、措施、责任和时限的具体化，具有较强的可操作性。同时，党支部结合党员“冬训”工作的开展，继续抓好无职党员“设岗定责”活动和党支部、党员承诺制度的落实，增强了党员的责任意识，做好了党员的经常性教育和管理工作。整改方案和整改措施形成后，通过召开会议、上门宣传等形式在一定范围内向师生进行了公布，并在接受师生监督，听取师生和社会各界意见后进行了必要的修订。党支部和党员共制定出科学合理、群众认可的整改方案11个、整改措施80多条。为整改工作打下了良好基础。

五、落实整改措施，强化整改责任

党支部对征求到的意见建议进行了分解细化，制定了具体的整改任务分解表，明确了整改责任人和整改时限。强化了整改责任，并对整改情况及时进行跟踪督查。坚持领导带头、突出重点、强化制度、联系实际、依靠群众等多种形式，边学边改、边议边改、边整边改，对存在的问题进行了深入整改。对具备整改条件的问题，做到了即知即改；暂时不具备解决条件的、向群众耐心解释，并积极创造条件逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单靠村党支部难以解决的问题，及时汇报镇党委和政府加强协调，采取综合措施努力解决，保证了整改措施的到位和整改任务的落实。

六、建立长效机制，巩固教育成果

整改工作基本结束后，党支部在一定范围内公布了整改情况，听取了群众意见，接受群众监督。党支部召开了专题组织生活会，交流了党员个人整改情况，肯定了成绩，找出了差距，提出了进一步整改的意见。印发了《党员先进性教育群众满意度测评表》，从提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等21个方面广泛征求了群众意见，参加测评的48人，其中党员10人，群众38多人，发出测评表48份。收回测评表48份。群众满意率达98.3，基本满意率达1.7。

党支部在抓整改的同时，立足当前，着眼长远，既扎扎实实的解决具体问题，又积极进行理性思考，认真对教育活动中一些富有时代特色、真正行之有效的好经验、好做法做了提炼概括，以制度的形式固定下来，使之为党员先进性教育长期发挥作用。

党支部根据《中国共产党章程》、党内有关规定和镇党委[XX]115号文件精神，努力建立党员先进性教育长效机制,从总体要求、主要目标、工作原则、基本内容、方法途径、保障措施、组织领导等方面做出了详细的安排部署，并开展了扎实有效的工作，共制定了建立党员先进性教育四个长效机制的制度21个，召开有关会议37次，通过落实制度，组织学习，提高了党员的认识，增强了党支部的凝聚力和战斗力，有力地促进了学校各项工作的开展，党支部被县委树立为先进基层党组织。

七、存在的问题和今后打算

虽然我支部在保持共产党员先进性教育活动中取得了一定成效，但与先进性教育的最终目标和人民群众的期望相比还存在一定差距。一是党员教育教学的能力还需进一步提高。二是长期整改的思想认识不够到位。三是整改力度还需进一步加强。

5.乡镇农村土地承包法律政策贯彻落实的情况汇报 篇五

2月24日，省委、省政府在广州召开了全省人口和计划生育工作电视电话会议。为响应省委、省政府“以科学发展观为指导，继续解放思想，锐意创新，扎实工作，努力推动人口工作再上新台阶，为我省加快推动“加快转型升级，建设幸福广东”作出新贡献”的号召，新宝镇会后迅速召开会议贯彻落实。现将我镇贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、我镇贯彻全省会议精神情况

（一）认真学习和传达会议精神。镇分管计生工作的领导在班子会上，传达了全省人口和计划生育工作电视电话会议精神。在电视电话会议上，汪洋书记强调了四点：

一、积极探索，推动人口计生工作“四个转变”。

二、科学规划，促进人口与资源、环境、社会的协调发展。

三、突出重点，促进人口均衡发展。

四、改革创新，不断完善人口计生工作的体制机制。雷于蓝副省长提出了我省十二五时期人口计生工作的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，以“做好人口工作，建设幸福家庭”为核心任务，稳定低生育水平，提高人口素质，优化人口结构，引导人口合理分布，促进人口大省向人力资本强省转变，促进人口与经济、社会、资源、环境的全面协调可持续发展，为“加快转型升级，建设幸福广东”创造有利条件；2011年人口计生“一二三”工作思路：明确“一个目标”“十二五”期末人口计生工作全 面达到全国先进水平；把握两个重点：抓好农村和流动人口两个人口计生工作重点，搞好三个推进：推进人口计生工作综合改革、人口信息化和例会制度等三项工作。在班子会上，镇领导认真分析了我镇计生工作面临的形势，就今年的计生工作进行了部署。

（二）在镇、村例会上组织学习会议精神，认真分析我镇的计生工作形势，讨论如何结合实际，做好我镇的计生工作。

（三）加强对会议精神的宣传。将文件和讲话稿全文印发到各村和相关单位，把讲话精神层层传达下去。

二、2011年工作计划和重点举措

以全省会议精神为指导，围绕全省2011年人口计生工作思路，结合我镇人口计生工作实际，2011年将着力抓好以下几项重点工作：

（一）加强领导，狠抓计生责任制落实。

镇党政主要领导亲自抓、负总责，由2名领导分管专门负责，分别分工具体抓计生业务。完善层级动态管理责任制。将全镇16个村委会划分为四大片，各片正副片长由镇领导班子担任，把镇干部职工分到片，挂钩到村；把任务分解到村、落实到人，实现镇村干部包村包户责任制，在全镇形成镇村干部对包村领导负责，包村领导对片长负责，片长对镇主要领导负责的计生工作格局。制定出台了《新宝镇干部职工计生工作岗位责任制考核方案》，明确工作任务和职责，落实问责，兑现奖惩，把工作完成情况与干部的“面子”“位子”、“票子”挂钩。解决干部队伍行动慢、反应迟滞、大锅饭等作风松散的问题。

二、全面清理“四术”库存。

以清理“四术”库存为切入口，树立库存就是任务的思想，在抓好经常性工作的同时，坚持“三集中”、“一边倒”抓好每次的计生集中服务活动。

一、领导重视，组织到位。镇党政主要领导亲自作安排部署，深入各村督查“四术”任务的落实，亲自指挥和参与突击行动；其他班子成员积极带队挨家挨户发动对象。

二、及早部署，行动迅速。在每期集中服务活动中，我镇坚持包村工作组与片集中统一行动相结合，活动一开始，工作迅速到位。

三、锐意创新，抓好流动人口管理，不留“四术”暗角。我镇现有流出人口19536人，针对全镇外出对象多的情况，我镇致力于探索建立流出流入地联系机制和区域协作管理模式。一方面采取与留守在家中的亲属签订限期落实“四术”责任书、打电话、派人外出等办法追回对象；另一面镇政府向对象流出目的地所在地政府发出书面函，请求当地协助查处，督促外出对象回来落实措施。

三、抓好社会抚养费的征收。

（一）加大宣传力度，营造浓厚舆论氛围。抓征收，宣教先行。在社会抚养费征收工作中，突出宣传教育，把工作重点放在树立广大育龄群众新型婚育观念和增强人们守法意识上，丰富宣教内容，创新宣传方法，通过宣传栏、宣传车、标语、宣传单、计生知识竞赛等群众喜闻乐见、寓教于乐的形式开展大型宣传活动。

（二）做好征费对象的基础信息排查工作。按照包干责任制，组织镇村干部摸清征收户的情况，认真登记造册。做到村不漏户、户不 漏人、人不漏项。按照造册名单发放缴费通知书，加强跟踪督促缴交。

(三)严格执法程序，切实做到依法征收。创新方法，破解执行难。汪洋书记在讲话中指出，做好计生工作，也要刚柔并济，一方面，征收社会抚养费，要“严”，必须严格依法行政、严格执法程序、严格遵照标准；另一方面，在具体工作中，要“活”，采取灵活多样的工作方法。分清对象、分清情况，本着“以人为本”的原则，结合实际制定具体征收方案。进一步完善分期缴纳社会抚养费的新途径。对难于一次性征收的社会抚养费案件，经查实确有困难的，据实批准首付和此后每年缴纳额度，使其年年缴得起，年年受教育。对违法生育的重病户、特困户等特殊情况制定缓缴办法，充分体现人性化执法原则。对外出躲生和在流动中违法生育的违法生育对象，要完善备案登记制度，建立流入、流出地联系机制，掌握流动人口外出就业、婚育动态，利用节假日、农忙返乡时机做好违法生育案件的调查取证和立案工作。重点抓好企业老板等经济能力较强的征收对象的调查取证立案工作。建立有奖举报制度。镇设立公开举报电话，引导和鼓励群众对违法生育、转移财产、拒绝履行义务的被执行人高消费情况进行举报。奖惩并举，打防结合。让群众“生多生少不一样”“主动被动不一样”。对态度好、主动履行责任的对象按最低首期控制标准征收，对恶意抗法，确有履行能力又顽固拒绝缴纳的“钉子户”，先以教育说服为主，晓之以理，动之以情，尽量争取其主动缴纳。若态度为实恶劣，坚持拒缴，则积极争取部门协同联合执法，申请法院执法人员依法采取强制执行。

（四）四个到位，全力保障社会抚养费征收工作顺利进行。一是组织领导到位。把社会抚养费征收工作列为各级党政一把手亲自抓、负总责的重要内容，要求分管领导总体抓、计生办主任具体抓、各村主任直接抓，形成“三级共抓”局面。并制定相关文件及具体实施方案，下发到各村，为社会抚养费征收工作提供坚实组织保障。二是责任落实到位。进一步落实镇领导包片、镇干部包村、村干部包户的层级动态管理责任制，使征收工作横到边、纵到底。把征收任务进行细化、量化、分解到户、责任到人。将征收实绩与福利挂钩，让干部“干多干少不一样，干好干坏不一样”。三是督导考核到位。党委政府要把征收情况列入计生工作重大督查事项范围，及时通报，将社会抚养费征收到位率作为重要考核指标，严格执行“一票否决”制度。四是经费落实到位。将社会抚养费征收列为人口计生的重点工作，优先保证经费支出，保证“有钱办事”。

四、加强流动人口管理和服务。

由于我镇地处山区，外出务工、经商的人比较多。目前，外出流动人口19536人，流出已婚育龄妇女4014人；流入流动人口只有9人，流动人口管理工作压力相当大。因此，要加强流动人口服务管理，进一步完善流动人口信息平台建设。抓住两节期间流动人口返乡的大好时机，与民政、劳动等相关部门联合开展“五送”活动，即为返乡农民工送宣传品到家、送健康服务到家、送避孕药具到家、送技能岗位到家、送慰问帮扶到家。通过“五送”活动，进一步清理清查流动人口信息，落实服务管理，完善流动人口信息平台建设。进一步落实 流动人口服务管理工作责任制，扎实开展清理清查活动；认真做好全员流动人口统计信息工作，全面收集流动人口相关数据，并将个案信息录入流动人口信息数据；及时做好计生基础信息核查和核查对象的信息采集、录入提交和双向协查工作。

五、切实落实好计生工作例会制度，掌握一盘计生明白账。按照上级的要求，我镇制定出台了《新宝镇关于落实层级动态管理责任制加强人口计生工作例会的通知》文件，文件规定了镇村计生工作例会的参加人员范围、例会工作任务、奖罚措施等，并规范例会记录。通过该制度，及时掌握包片包户的新婚、出生、“四术”等动态情况，进一步完善层级动态管理责任制。同时，对例会反馈的对象信息以及对象的“四术”落实情况，进行严格考核，明确奖惩。镇、村定期召开例会，掌握进展、部署任务、强化监督、实施问责，有力地促进工作落实。

三、抓好计生经常性工作，提高工作整体水平

（一）加强领导和队伍建设，紧抓计生工作

1、加强组织领导。一是始终坚持党政一把手“亲自抓，负总责”为核心的人口与计划生育目标治理责任制和计划生育“一票否决”制；结合目前的村级换届工作，对新当选的村两委干部严格执行计生“一票否决”。二是镇党委、政府始终把坚持把计划生育工作作为我镇各项工作的重中之重抓好，制定详细的工作方案和制度，建立相应的考核机制，将任务细分到每个干部身上，落实计生责任制，形成“上下一条心、各级一个声”的计生工作格局。

2、加强队伍建设。建设高效、专业的计生队伍，要求各计生队伍在日常工作中做到：一要勤，积极主动，同时要充分利用工作之余系统学习，不断充实自己，提高自身的业务水平和工作能力；二要细。针对计生对象户，工作要细心认真，善于捕捉计生信息；三要实。在日常的计生工作中，必须如实记录反应本片村的计生情况，及时更换育龄妇女信息卡，如实准确填写本村的计划生育信息变更报告单。

（二）加强计生宣传，落实计划生育政策。加强计划生育宣传教育工作，坚持以人为本，以“一法一例”宣传为契机，积极宣传我国现行的计划生育政策。加强平时进村入户面对面的宣传，建设好村的计生宣传栏，定期及时更新宣传栏上的有关宣传内容和宣传标语，不断完善利导机制，并通过有效的宣传，全面推进计划生育奖励政策。

（三）以“四术”工作为主，紧抓计生经常性工作。每月及时有效完成“四术”的工作任务，要求各计生专干务必详细准确掌握好本片村的所有计生信息，更需要从制度上进一步完善和细化计生的各项经常性工作制度。

四、抓好计生改革创新，实现工作新突破

（一）要抓协调，实现计生工作由单一部门行为向社会综合行为转变。一要协调好民政财政教育卫生扶贫工商等单位的工作，切实推行计划生育奖励优惠政策的执行和落实；二要加强与组织和人事等部门的配合，对违反计划生育政策的党员干部要按照规定给予处理；三要协调好医院、计生服务站等单位之间的关系，注意与派出所的户籍管理的交流沟通，确保计划生育的各项工作齐头并进。四要通过动员 与计生对象有关系的亲友，尤其是在单位工作的亲友一起做好计生对象的思想工作，进一步动员全社会的力量对计生工作实行综合管理。

（二）改进计生服务，逐步实现计生工作由管理型向服务型转变。坚持以人为本，把管理服务统一起来，寓计生管理于服务当中，增强计生服务意识，进一步推动计生工作由管理型向服务型的根本转变。一是加强计生基础建设，确保镇村的计生服务室设施齐全、流程合理、安全卫生；二是进一步落实好为育龄群众提供上门服务的“零距离”服务，处处为群众服务；三是要为群众提供方便快捷的办证服务，为符合计生政策的群众提供优质的服务。

（三）充分发挥计生协会的作用。充分利用计生协会良好的群众基础，发挥其在计生工作中的作用。通过计生协会定期组织开展相关的活动，通过系列的活动，宣传好计生政策，协调好社会力量，为符合计生政策的育龄群众提供生产、生活方面的服务和帮助，使有困难的计生家庭得到更多的经济实惠和生活保障。

6.乡镇农村土地承包法律政策贯彻落实的情况汇报 篇六

贯彻落实情况的汇报

尊敬的市人大各位领导：

在这春意盎然，万物复苏的美好季节，您们莅临我县检查指导工作。在此，我谨代表县委、县政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎。下面我就左云县义务教育法及相关法律法规贯彻落实情况作一简要汇报。

一、基本情况

全县共有中小学33所(民办校3所)，其中：单办高中1所，职中1所，完全中学1所，初中4所，九年制学校3所，小学23所。在校学生23261人，公办专任教师1659人。

二、学校教学现状

1、义务教育阶段教学设施、班容量情况

2007年以来，按照全县校安工程总体规划，以及布局调整总体安排，县财政累计投入3亿多元用于基础设施和标准化建设，使全县义务教育资源得以优化整合，学校布局更加趋于合理，办学条件大幅改善，基础设施建设上了一个新的台阶。特别是过去县城中小学存在的大班额问题得到了解决，班容量符合省定标准，学生外流现象得到了有效遏制。

2、校园安全及校车管理情况

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目前，全县中小学及幼儿园共有校车39辆，其中公办13辆，民办26辆。校车的日常管理、费用支付、人员选配由所属学校负责。在管理方面，重点抓好两个环节：一是每年县科教局与学校（幼儿园）签订了《安全责任状》，在全系统推行局长、校长（园长）、班主任、教师“一岗双责”制度，严格落实责任追究制度。与此同时，加强人防、技防、物防，确保了校园安全。二是春秋学期开学前，县科教局与交警大队对校车及驾驶员进行重新审验认定，做到驾驶员、车辆、证件相统一，并给每辆校车发放“校车专用”牌证，与有校车的学校签订了校车管理责任书，还不定时上路检查，重点查处超员、超速问题，确保校车安全运行。

3、保证中小学生每天一小时校园体育活动情况

课程改革实施以来，我县认真贯彻落实国家课程设置标准，严格执行《山西省义务教育课程计划》，始终实行国家课程、地方课程和校本课程三级课程管理体系，严格执行国家课程标准。每学期县政府教育督导室和基教科，都要深入各类学校就课程开设情况进行督查，确保每一所学校开齐课程开足课时。积极开展阳光体育活动，每所学校除安排每周不少于两节的体育课外，每天上午课间操时间为25—30分钟，下午课外活动时间为45—60分钟，保证了中小学生每天一小时校园体育活动时间。

三、教师队伍建设情况

1、制度管理建设情况。2009年，我县出台并完善了七个教育

管理办法，加强校长和教师队伍建设管理，形成了用制度管事管人，能上能下的人事管理机制。我们还组织参与了国家教育行政干部、中小学校长、中职校长远程专题培训工作，教育系统18名教育行政干部，19名中小学校长，3名中职校长参加了培训，并全部取得了结业证书，校长队伍的素质也到了普遍提升。同时，创新用人机制，积极探索并推行了校长和教师聘任制，取得了较好的效果。

2、教师队伍补充情况。健全完善了教师补充机制，2008年补充中小学教师125名，2010年从山西师大、大同大学择优录用高中专任教师60名，全部充实到紧缺学科岗位。2012年计划从师范类院校招聘130名中小学、幼儿园紧缺学科教师，3月已完成高中10名教师的补充工作。由于历史原因，我县在教师队伍建设方面仍然存在结构性短缺的矛盾，我们要会同编办搞好核编工作，使编制更加符合实际，趋于科学合理。

3、教师素质提高情况。2009年3月，左云县科技教育局与省教科院合作，启动了教育质量提升工程，三年内培训教师2000多人次。县政府平均每年拨出30万元用于教师培训。同时，学校也相应安排了一定的培训费，为教师专业发展搭建了平台。围绕课改重点解决了教学中存在的方法陈旧、观念落后的问题。与此同时，还加强校本培训和联片教研活动，教师素质都有了显著提高。

四、义务教育经费投入及新机制的落实情况

义务教育经费保障机制实施以来，我县从2009年在全市率先采用国库集中支付的方式，确保各类经费按时、足额拨付到位，不截留、不挪用、不挤占。

2012年新学期，左云县在健全完善义务教育保障机制和加大困难学生生活补贴标准的基础上，一学年再拿出1000多万元，加上国家“两免一补”资金，共约2700多万，实现从学前到高中15年教育全免费，惠及2万多名学生。加上其它教育支出，财政性教育经费支出均完成市下达的目标。

五、促进教育均衡发展情况

1、布局调整。根据煤炭资源整合，城镇化态步伐的加快，外来务工人员随迁子女和农村学生减少的实际，我们按照高、初中建在县城，每个乡（镇）建1—2所高标准寄宿制学校的思路，加大了布局调整力度。重点抓了农村单人校、教学点等不成规模、轨制不全学校的撤并工作。全县学校由2009年的62所调整为现在的33所。

2、校安工程。中小学校舍安全工程是我县坚持教育优先发展，办人民满意教育的惠民工程。2008年以来，投资1.29亿元新建、加固符合抗震要求的学校27所，改造总面积11.4万m2。义务教育办学条件得到了进一步改善。

3、新高中工程。2010年9月，占地220亩，建筑面积7.2万m2，主体投资1.5亿元的左云县高级中学建成并投入使用，学校

标准化建设进入全市先进行列。

4、新建职中工程。2011年6月，占地215亩，建筑面积9万m2，总投资2.5亿元的职中迁建工程破土动工。一期工程预计秋季开学前竣工。

5、实施薄弱学校改造计划。2012年投资2200万元，对23所薄弱学校进行改造，使全县义务教育学校实现仪器、音体美器材、图书配备、餐饮设备达到省定标准。

六、学校周边环境治理情况

由县综治委组织相关部门对学校周边环境进行综合整治。卫生部门对各学校的食堂、食品卫生进行督查，对不达标的学校限期整改。公安治安大队对各学校校园及周边进行了排查，取缔了东街小学东边的一家非法游戏厅，下达督查整改通知书30多份。县交警队及时解决了星源、博奥两校星期天放假接送学生车辆拥堵现象，有力地保证了学生乘车安全。

七、在贯彻实施义务教育法及相关法律法规工程中存在的问题和建议

1、存在问题

一是区域内教育发展不均衡；二是优质教育资源不足与人民群众“上好学”的矛盾仍然比较突出。

2、思路建议

一是要把促进教育公平作为基本的教育政策，坚持教育的公

益性和普惠性；二是要把推进义务教育均衡发展，保障人民群众公平受教育权益作为教育改革发展的战略任务，将工作重心放到办好每一所学校和保障每一个孩子健康成长上来；三是要完善义务教育保障机制，加大财政性投入；四是要合理配置公共教育资源，集中力量加大薄弱学校建设和改造，努力缩小城乡间、学校间办学水平差距，实现区域内义务教育资源配置均等化。

7.乡镇农村土地承包法律政策贯彻落实的情况汇报 篇七

民政部门作为政府的职能部门，与民政工作相关的法律、法规、规章等有100多部，其内容大都涉及到人民群众的切身利益，在社会生活中发挥着重要作用，如优抚安置、军休、评残追烈、最低生活保障、社会救助、社会福利、救灾救济、社团管理、地名区划、殡葬管理、财务管理等等。在实际工作中，我们始终坚持

把法律法规的学习贯彻与各项民政工作紧密结合起来，认真贯彻执行各项民政法律和政策规章，正确处理各种矛盾和利益关系，坚持依法行政，注重解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保了三个群体（弱势群体、困难群体、优抚群体）的基本生活权益，促进了社会和谐，为的经济社会发展作出了应有的贡献。

一、《婚姻法》贯彻执行情况

为更好地宣传贯彻《婚姻法》和《婚姻登记条例》，推动全州婚姻登记规范化建设，按照省、州有关要求，我们督促各县市结合自身实际，将一部分乡镇婚姻登记收回到县市局实行集中登记。新《婚姻法》和《登记条例》颁布后，州民政局专门组织八县市婚姻登记人员先后到省、州集中培训，各县市也采取以会代训等多种形式进行了培训，同时，积极协助配合各级人口计生部门搞好人口与计划生育工作，加大对基层乡镇办新《婚姻法》的宣传，加强对基层工作人员以及人民群众法律法规知识的普及，累计发放《婚姻法》等相关法律法规宣传册10万多份，取得了良好的效果。近几年来，在办理结婚登记和离婚登记中，没有出现一例违法登记的现象。在加大法律法规宣传的同时，我们还进一步加大了婚姻登记规范化建设的力度，规范婚姻登记机关建设和管理，依法设置了婚姻登记机关，规范了婚姻登记机关名称和印章，完善了内部管理制度，积极推行婚姻登记政务公开，坚持依法登记，文明服务。去年，又下发了《关于进一步加强全州婚姻登记信息化管理工作的通知》，加快婚姻登记信息化硬件建设。目前，全州集中办理婚姻登记全部实现了网上登记、电脑出证，做到了程序规范、办事高效，受到了社会的一致好评，群众满意度较高。

二、《收养法》贯彻执行情况

收养登记是国家的一项民事登记，是民政部门的重要职责之一，依法办理收养登记工作，对于维护人民群众的切身利益，特别是未成年人的合法权益，促进家庭和谐与社会和谐都具有十分重要的意义。在收养登记工作中，我们严格落实了“一切为了孩子”的收养登记工作宗旨，明确收养登记机关的性质职责、管辖权限、办理程序，建立和完善了收养登记管理制度，以来，全州共办理弃婴收养159例，维护了当事人的合法权益。

三、《老年人权益保护法》贯彻执行情况

我州现有60岁以上老年人45.7万人，其中，60岁以上的26.8万人，70至79岁的15.3万人，80岁以上的3.6万人。老年人口占全州总人口的11.95%，高于全国老年人口比例（10.96%）近1个百分点，提前进入了老龄化社会。5月，省政府对1999年第181号令进行了修订，重新颁布了《湖北省关于老年人享受优待服务的规定》（省政府301号令），州政府办公室印发了《关于切实做好全州老年人优待服务工作的通知》，州、县市调整充实了老龄委成员。作为州老龄委工作机构，我们积极协调和推动各成员单位履行职责，认真贯彻执行国家、省、州关于老龄工作的政策、法规，遵循“党政主导、社会参与、全民关怀”的老年工作方针，全面落实《老年人保障法》，积极为老年人做好事、办实事、解难事，努力推动“老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐”目标的实现。为了加大对301号令的宣传，我们翻印10000册发放到县、乡、村，广泛宣传老年人优待政策；在今年政风行风评议期间，我们又翻印了10000册分发到州直相关单位、州、县市党政领导以及行评督查员、服务对象等。今年，我们组织各县市对省政府301号令所涉及的17项老年人优待项目进行了逐项检查督办和落实。

四、《村民委员会组织法》贯彻执行情况

去年，通过精心组织、周密部署，全州顺利完成了第七届村委换届选举工作，2540个村依法选举产生了新一届村委会班子，村委会成员8711人，其中主任2519人，副主任963人，委员5229人。在选举工作中我们成功推行了改“登记选民”为“选民登记”，改“候选人在选举大会中演讲”为“竞选人在选举大会前演讲”，改“两委分选”为“两委统选”，改“外部监督”为“内部监督”等六项创新，同时在选举中积极指导各村推广和借鉴市“1+4+”村务公开模式，村务公开、民主管理不断深化。今年，全州各级对新任村干部开展了各种形式的培训。全面实施村务公开、民主管理、民主监督、民主决策的“四位一体”的工作模式，目前，全州2540个村均按要求扎实开展了村务公开、民主管理工作，基本消除了村务公开、民主管理“难点村”。全州村委会以民主选举、民主管理、民主监督、民主决策为主要内容的村民自治体系已基本形成。同时，积极推进居委会换届。截止目前，全州已有94个城镇居委会完成了换届选举工作，换届完成率90.38%，其余将在年内完成。5—6月，州人大副主任冯国亮率领调研组，深入宣恩、利川等县市对城镇社区居委会管理体制、工作机制、办公和服务设施、居民自治等情况进行

8.乡镇农村土地承包法律政策贯彻落实的情况汇报 篇八

市委办：

在市委农村工作暨四大基础工程会议结束后，史志办党组高度重视，紧紧围绕**市关于推进农村工作四大基础工程建设的安排部署，及时召开办党组扩大会，就贯彻市委农村工作暨四大基础工程工作会议精神，并结合史志工作进行了安排部署。现将落实情况汇报如下：

一、加强学习，统一思想认识

3月2日下午，我办及时召开了党组扩大会议，组织全办干部职工学习市委农村工作暨四大基础工程工作会议精神并学习了有关农村四大基础工程的知识。办党组书记、主任童永飞根据市上的总体部署，结合史志工作实际，提出了工作要求。要求全办干部职工要将思想统一到四大基础工程大会确定的精神上来，将行动统一到四大基础工程大会提出的各项决策和部署上来，全力推动我办工作的不断创新和发展。

二、围绕四大基础工程建设目标，扎实开展工作

（一）工作思路

围绕农村四大基础工程建设任务，以建设“世界现代田园城市”为目标，抢抓灾后重建和**市“对外开放年”等机遇，立足史志发展，围绕“率先建成新型城乡形态，世界田园城市建设的示范区”目标，按照“三年重建任务两年基本完成”的要求，结合史志实际，创新发展模式，深入扎实开展第二轮市志编修、《**市抗震救灾志》编纂工作和党史研究宣传教育工作，用党史研究成果开展爱国主义和革命传统宣传教育活动，充分发挥史志“资治、存史、教化”功能，努力把史志工作提高到一个新水平，全面推进我市史志事业的创新与发展，为建设“灾后重建样板和试验区建设的示范”提供强有力的文化(来源：公务员在线 http://）支撑。

（二）工作措施

党组书记童永飞强调，当前的首要任务，就是要学习好、贯彻好会议精神，把会议精神贯穿到我办今年的工作中，按照“三年重建任务两年基本完成”和建设“灾后重建样板和试验区示范”作出史志工作者的最大贡献。一是要集中主要精力投入到续修《**市志》中去，修改完善《**市志》（农业篇），特别要突出――间新农村建设、城乡统筹工作的探索与实践；今年《**市志》经“三审三校”后，报**市人民政府审查、批准后编纂出版。二是要收集、整理、编纂好《四川农村年鉴》所需**市“资料长编”工作；三是要分阶段编纂完成《汶川特大地震**市抗震救灾志》工作，1月至5月完成“大事记”、“灾情”、“抢险救灾”、“医疗防疫”、“赈灾”篇的初稿编纂；6月至12月，完成“灾民安置”、“世界遗产”、“上海市对口援建”、“灾后重建”、“人物”篇的初稿编纂；四是要继续加强对乡镇修志的业务指导，做好各部门（乡镇）志的审查验收工作。五是要做好《**市年鉴》（2010卷）的编纂出版工作。六是要切实做好抗震救灾、灾后重建各种史志资料的收集、整理、编纂工作；七是要做好《中国共产党**市历史》（1949-1978）第二卷的资料收集、编纂工作；八是要编纂完成《都江英烈》一书；九是要完成《上海对口援建**市志》有关篇目的撰写工作；十是要积极争取尽快创办党史、地方志综合季刊《都江史志》。

三、加强纪律作风建设，确保四大基础工程各项工作落到实处

按照为四大基础工程建设工作提供坚强纪律和过硬作风保证的要求，全面加强纪律作风建设，进一步完善机关内部管理机制，严格工作纪律，全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设和政风行风建设，强化效能监察工作，加大问责力度，遵循“规范、严谨、精细、高效”的工作原则，确保四大基础工程各项工作落到实处。

四、扎实做好农村对口帮扶工作

9.乡镇农村土地承包法律政策贯彻落实的情况汇报 篇九

实施〈老年人权益保障法〉办法》贯彻实施

和老年人优待政策落实情况的汇报

简要汇报四个方面：

一、基本情况

我县现有常住人口23.17万人，其中60周岁以上老年人口 31315人，占总人口的13.5%；65周岁以上老年人18308人，占总人口的8% ；90岁以上高龄老人102人，占老年人总数0.32%。

二、主要工作近年来，我县老龄工作认真贯彻执行《中华人民共和国老年人权益保障法》和《甘肃省实施〈老年人权益保障法〉办法》（以下简称“一法一办法”），坚持“党政主导，社会参与，全民关怀”的工作方针，紧紧围绕“六个老有”目标，切实履行工作职责，认真落实老年人优待各项政策，积极开展涉老法律法规的宣传教育工作，尊老敬老的良好风气进一步弘扬，老年人的合法权益得到了较好的维护。

一是完善机制，老龄事业得到有效保障。一是建立完善组织领导机制。成立了县委、县政府分管领导分别担任主任、副主任，民政、财政等17个部门主要负责人为成员的县老龄工作委员会，下设办公室，配备了工作人员，负责协调指导日常工作。各乡镇、县城区街道办都成立了相应的组织机构，配备了专（兼）职工作 1

人员。各村委会、居委会成立了老年人协会，聘请德高望重的老年人担任协会会长，县、乡、村三级组织机构健全完善，形成了老龄工作有人抓，老龄事业有人管，工作职责履行到位的新局面。二是建立完善资金投入机制。县财政在十分紧困的情况下，加大老年福利和老年公益事业的经费投入，为老龄办配备了现代化办公设施，改善了办公条件。近三年，多方筹措资金2764万元，完成了县星光老年之家、社会福利中心、什字中心敬老院、百里乡敬老院、蒲窝乡敬老院、龙门乡敬老院、万宝川社会福利院和上良乡旧集村、星火乡蔡家塬村、星火乡星火村、蒲窝乡韩家洼村、邵寨镇东郭村5处五保家园，投资825万元的朝那中心敬老院年内即将建成，这些项目投入使用，使全县养老基础设施新增16000㎡。三是建立完善制度保障机制。制定了《关于进一步加强老龄工作的意见》、《关于对老年人实行优待的若干规定的通知》等各项政策措施，健全完善了老龄委成员单位职责、联席会议、走访慰问贫困老年人、老年节老龄委主任发表电视讲话和检查评比等制度，并将办事规则、老年人分布、协会建立等情况上墙公示，同时实行目标责任管理，严格考核奖罚，促使老龄工作步入了科学化、制度化、规范化发展轨道。

二是上下联动，老年维权工作不断加强。县法律援助中心设立了老年人服务咨询台，乡镇司法所实行定期下访受理老年人的司法投诉，三年来共为求助的老年人提供法律咨询服务220多次，代书诉状65次，办理老年人法律援助案件6起，调解案件4起。县法院和基层法庭对老年人参与诉讼活动实行“四优先”（优先

接待、优先立案、优先审理、优先执行）、“三照顾”（对家庭困难的老年人给予照顾、对孤寡老年人给予照顾、对需要法律援助的老年人给予照顾）的原则进行处理。三年来共受理涉老案件8起，其中涉及赡养方面问题5件，财产纠纷方面问题3件，使老年人合法权益得到切实保障。县老龄办及时调处老年人的来信来访，年平均接待老年人来信来访20余次，较好地解决了涉老问题。

三是狠抓落实，老年人优待政策落实到位。认真执行“一法一办法”，从不同层次老年人的需求入手，全面落实各项优待政策，为246名符合优待条件的老年人办理了《优待证》。按标准及时发放了“五保”老人、90岁以上高龄老人、老复员军人的生活补助，将4730名城乡老年人纳入了最低生活保障范围，17个老龄委成员单位对455名特困老年人从资金、物资方面进行了结对帮扶，免费为贫困老年人实施了白内障复明手术，无偿为老年人提供法律援助。落实了离休老年人的门诊医药费，免缴了参加新型农村合作医疗五保老人、低保老人、90岁高龄老人的健康储蓄金。同时，村委会督促子女与1420名老年人签订了《赡养协议书》，实行乡镇包片领导和村干部定期探访，为1836户有老年人的5.12地震和7.23强降水受灾户新建维修了房屋，解除了老年人生活上的后顾之忧。

四是活化形式，全面提升老龄事业管理服务水平。一是开展老龄宣传教育活动。充分利用广播电视、政府网站、乡村宣传专栏等阵地，采取播放专题片、举办专题讲座、发放宣传资料、知

识竞赛等多种形式，深入宣传党和政府有关老龄工作的方针政策、法律法规以及省、市关于优待老年人的相关规定；切实加大敬老爱老先进事迹的宣传力度，在干部提拔任用条件中增加了尊老敬老内容。古灵台—荆山森林公园建成了敬老爱老德化长廊，乡村文化墙喷绘了敬老爱老宣传图，文艺演出中增加了敬老爱老节目，进一步增强了宣传教育的实效性。二是开展“敬老模范乡（镇）”创建活动。根据省、市精神，讨论制定了《关于开展敬老模范乡（镇）创建活动实施方案》、《敬老模范乡（镇）创建验收标准》，坚持把创建活动同各项中心工作相结合，同精神文明建设相结合，同解决老龄工作中的突出问题相结合，同充分发挥老年人的作用相结合，统筹规划，强化措施，齐抓共管，创建工作的各项任务落到了实处。通过3年抓建，全县建成了13个“敬老模范乡（镇）”，占乡镇总数的100%，172个“敬老模范村”，占村总数的94%。西屯乡白草坡村彭改秀被授予全国“孝亲敬老之星”荣誉称号，上良乡等5个单位被评为全市“维护老年人合法权益先进集体”，李德芳等6名个人被评为全市“十佳敬老工作者”，351户评为全县“和谐家庭”，20名个人评为全县“敬老好儿女、好媳妇”。三是开展丰富多彩的老年人文化活动。在积极组织老年人参加健康向上的文化体育活动的同时，充分利用县星光老年之家、县城文化广场、皇甫谧大剧院、古灵台—荆山森林公园等场地，先后举办了老年人文艺汇演、农村老年人秧歌汇演、城区老年人健身操比赛、老年人书画展、摄影作品展、庆建国60周年乒乓球比赛等活动，组织老年人参加了“灵台县风韵

文化周”文艺演出和“夕阳红”专列旅游，形成了“天天有活动、月月有赛事、节日有演出、人人都参与”的良好局面。各乡镇、村（社区）都建起了老年人活动室，充分发挥老年人协会的桥梁纽带作用，由老年人协会牵头，成立了32支民间社火队、秧歌队、秦腔自乐班等文艺小团体，组建了21支中老年人“夕阳红”健身队和文艺宣传队，经常利用空闲时间巡回乡村演出，进一步丰富了老年人的精神文化生活，真正实现了老有所乐。

三、存在问题

虽然我县老龄事业在贯彻落实“一法一办法”方面做了大量的工作，也取得了一定成绩，但对照“一法一办法”的规定和全县老龄事业发展的需求，还有一定的差距。主要表现在以下几个方面：

一是法律宣传还不够深入。受市场经济的负面影响，全社会对老年群体的关心和重视程度不够，对人口老龄化这一社会问题的认识不足，尊老敬老的氛围不浓厚。二是老龄事业经费不足。由于受我县是一个农业大县、工业不发达、财政紧困等因素的制约，致使有些工作难以开展，影响了老龄事业的发展。三是为老服务设施投入不够。由于我县资金紧困，老年人学习场所、文化体育设施建设不能满足老年人活动的实际需求。在农村，不少老年人协会还没有固定的活动场所；在社区，老年人活动场所条件也较为简陋，有的社区没有必要的文体活动场所，老年人精神文化生活比较枯燥。

四、下步工作重点

党的十七大报告把“老有所养”列为以人为本、改善民生、加强和谐社会建设“五有”的重要内容，充分体现了党和国家对老龄工作的重视。老龄工作不仅涉及到经济社会发展的各个领域，老年人生存状态还关系到全体人民的切身利益。为进一步贯彻实施“一法一办法”，全面落实老年人优待各项政策，推进我县老龄事业的健康发展，今后将重点抓好以下三个方面：

10.农村工作会议贯彻落实情况汇报 篇十

XX镇党委、政府

全市经济工作会议后，XX镇先后召开了书记办公会、党委会、党委扩大会和“阳光议事日”对会议精神了传达。今年，全镇将以“乡村振兴战略”为统领，突出山区特色，发挥资源优势，抢抓机遇，勇于创新，真抓实干，坚决把市委市政府的乡村振兴战略规划落实好，做活乡村振兴战略这篇大文章，开拓“三农”工作新篇章。

一、抓好农旅融合文章，加快实现产业兴旺。主要是抓好旅游业和农业的深度融合。一方面，乡村旅游再提升。围绕建设“旅游集散中心”的目标，全力推进XX景区、XX庄园、“XXXX”等重点景区景点建设。加大奖补力度，新打造XXX等10个农家乐示范村，全面提升XXXX桃源谷、XXXXX、XXXX农家乐水平，沿旅游路打造农家乐集群。举办好第X届XX桃花节、“绿色骑游节”、“XX梯田”摄影节等节会，进一步提高XX旅游知名度。另一方面，特色农业再优化。加快XXXX文化园、翰林苑等12家休闲庄园建设。在XXX、XXX等流域发展大樱桃、榛子、文冠果等林果基地5000亩，建设特色产业村18个，建成草莓、葡萄、樱桃等采摘园100处。加大“XXXX”项目区内土地流转和蜜桃品种更新力度，全力打造20平方公里的桃花观赏区。积极引进社会资本投资小米产业，对小米进行统一种植、加工和销售，打造“XX小米”高端品牌，提高产品附加值。结合XX景区建设，建成占地400亩的XX生态科技示范园，引领现代农业园区建设。

二、抓好城镇建设，打造生态宜居环境。今年计划利用土地增减挂钩政策，整体搬迁8个村、1112户，可腾出土地968亩。其中，XX安置区整体搬迁安置代家坡等4个村、692户，腾出土地564亩。10月份完成去年实施的XXX村等村的安置楼建设，并搬迁入住。XX安置区主要是以XXX村为中心，打造乡村振兴示范点，整体搬迁XXX等3个村、380户，并对XX、XX水库及周边环境进行综合治理，腾出的土地由企业进行综合开发，结合XX栖居小镇建设，建成集生态观光、休闲度假、水上运动、民俗体验于一体的综合性度假区。

三、抓好示范引领，推动乡风文明建设。一是坚持高端策划、规划。聘请专业团队完成村庄新一轮规划编制工作，注重保留农村自然田园风貌，保留村庄、街道存有的古民居和其它古建筑，突出乡村田园特色，重点是抓好XXX、XX等传统村落的保护。二是抓好美丽乡村建设。主要是抓好XX、XX、XXX等10个试点村建设，镇财政拿出专项资金100万元，采取逐村验收、综合评比、以奖代补的方式，对先进村给予奖励，对后进村扣发村干部绩效工资、核减社区办公经费，提高创建工作的积极性。三是积极弘扬优秀传统文化。深入挖掘、整理“X文化”、“XX文化”、“XX文化”、“XX文化”，成立乡村演出队，全力办好XX文化节、XXX山会、XX庙会等传统节会。同时，扎实开展“巾帼美家”、“XX好人”等评选活动，深入推进“四德”工程建设，大力推行移风易俗，实现乡风文明建设“全面开花”。

四、抓好基层组织建设，提升乡村治理水平。主要抓好三个方面。一是狠抓过硬支部建设。启动村级党组织提升工程,新打造3个村级示范点。完成投资1000万元的XX、XX社区服务中心建设，打通服务群众最后一公里。加强“两新”组织党建，完成XXXX党支部“两新”组织党建示范点创建，扩大党组织覆盖面。二是狠抓乡村平安建设。综合运用警民联调、律师参与、听证调解、人民调解等手段，构建矛盾纠纷多元化解机制。深入开展“扫黑除恶”斗争，大力开展平安XX创建活动。三是狠抓干部作风建设。深入开展作风建设活动，在全镇弘扬和树立靠上、拼上、豁上，敢于担当、敢于碰硬、敢于创新的“三上三敢”精神，以实际行动作出表率、树立榜样，为实现乡村振兴提供坚强保障。四是狠抓红色小镇建设。深入挖掘XX镇的红色资源，大力弘扬“敢于牺牲、无私奉献、百折不挠”的红色XX精神，着力建设一处国家级党性教育基地、打造一条红色示范带、拍摄一部红色影片、编写一本红色书籍、制作一张红色地图“五个一”为载体的红色小镇，形成以红色文化带动三产融合的产业结构，加快推进乡村振兴战略实施。