团委总结及计划

团委总结及计划（共7篇）

1.团委总结及计划 篇一

区团委工作总结及明年计划

区团委工作总结及明年计划 区现有14-28岁的青年32500人，其中团员5832名，团青比例为%。共有基层团委15个，其中：镇、街道团委和区直团委12个、中学团委3个；共有团支部141个，其中：村社区团支部52个、两镇实体化“大团委”建设工作新建团支部44个、非公企业和新社会组织团支部40个、网络团支部1个，联合团支部4个。，区团委认真学习宣传贯彻党的十八大、共青团十七大及区、市团代会精神和区党委二届四次全委会精神，按照“两个全体青年”的要求，立足实际、发挥优势、体现特色，以“我的中国梦”为主题，以加强团的基层组织建设和基层工作为突破口，以青年思想引领、志愿服务、青年文化艺术活动和权益维护为工作载体，团结带领广大青年投身“五个”建设、在“十大工程、百项任务”以及“一园一区一改造”等工作中贡献青春力量，实现了团的工作整体推进。

一、工作总结

开展“我的中国梦”系列主题教育 今年以来，区各级团组织将“我的中国梦”作为贯穿全年的青少年思想引领工作主题，找准节点开展系列活动，促使青少年在努力实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想。“五四”青年节前后，各级团组织广泛开展“我的中国梦”系列座谈交流会，畅谈理想、信念、奋斗，交流树梦、追梦、圆梦。在两镇，结合农村青年创业就业、农业专业合作社、青春建功生态移民等话题开展座谈；在街道社区，结合社区志愿服务、美丽建设等话题发起讨论；在网络上，积极发起微话题讨论引导舆论正确认识“中国梦”。5月3日，组织区各族各界青年100余人召开大会，来自农村创业青年、大

学生村官、机关青年、西部计划志愿者、中学生等五个层面青年结合各自学习生活实际发言。

重点工作完成情况

在基层团组织建设方面：始终坚持“眼睛向下、重心下移”，按照“建起来、转起来、活下去”的工作思路和要求，以党建带团建，加大团建工作力度，不断提高团的基层组织覆盖面和团的工作影响力。1月份，在两镇各新建22个乡镇直属团组织，构建了乡镇实体化“大团委”格局，进一步丰富农村青年文化生活、服务青年就业创业，涌现出了镇达鹏肉牛养殖合作社团支部、丰登镇广玉面粉厂团支部等一批具有典型示范效应的团组织。结合党委“党建月”活动安排将6月份定为“团建月”，集中一个月时间新建一批“六有三好”的团组织，重点在工业集中区入园企业应建尽建、探索城市街道团组织联建。团建月期间在非公有制企业和新社会组织中新建团组织35个，覆盖青年1500余名、找回流失团员

600余名。着力抓好团组织活力提升工作，集中推行《团务e本》，开展团务规范化、标准化建设，进一步提升团组织活力，完成团内基层组织“创优达标”工作。6月下旬，全市非公组织团建工作现场会在区召开。7月下旬，组织各基层团委负责人参加团干部培训班，系统学习了基层团组织建设基本知识。在开展志愿服务方面：逐步完善志愿服务招募注册、项目挖掘、活动对接等一系列机制。建立起街道、社区志愿服务指导中心、服务站，完善了志愿服务组织机构建立；开展志愿服务“月月有主题、周周有活动”系列活动，在扩充已有志愿服务团队的基础上，积极发动“青年文明号”集体、“五四红旗团委、团支部”参与到这一活动中。通过“机关干部带头践行，市民群众和青年志愿者广泛参与”的模式广泛开展志愿服务活动，进一步促进志愿服务机制化、常态化运行。春节前夕，组织西部计划志愿者30余人在火车站连续开展10天的“青春暖流伴春

运”志愿服务活动；“学雷锋日”前后，在新城清真大寺举行“区穆斯林志愿服务活动启动仪式”，现场发布“青春护航”等志愿服务项目7个，招募志愿者160余名，在金家巷社区开展卫生清洁工作；植树节期间，组织200余名青年志愿者和团员青年积极参与“青春绿动生态”植树活动，在良田镇义务植树亩1000株；开展“关爱移民子女和农民工子女活动”、“美丽赶碳号”等各类志愿活动30余场。扎实推进大学生志愿服务西部计划项目管理工作，7月下旬承接自治区派遣的49名届志愿者，分派到各镇、街道、学校、机关各单位，积极稳妥落实志愿者基本食宿和生活补助，为其工作创造条件。

在青年文化艺术体育活动方面：牢牢抓住青年积极健康向上的文体兴趣爱好，开展丰富多彩的活动。以“活跃园区青年、助力企业发展”为理念，组织工业集中区“心随舞动、唱响青春”歌舞大赛，邀请园区10多家企业青年参赛表演，展

示了园区青年良好的精神风貌；联系文化体育旅游局组建区青年女子龙舟队，代表区参加市“众一杯”端午龙舟赛，提升团组织工作影响力；6月份联合中国矿业大学学院开展大学生暑期“三下乡”文艺演出，在新城三角公园义务演出，吸引附近300余名群众观看；联系宁夏黄沙古渡旅游公司作为区青年户外拓展基地，组织青年奔赴基地沙漠越野、参观黄河湿地公园，拓展青年视野；成立快乐篮球群网络团支部，定期在亲水体育馆约队比赛，提升青年体育运动常态化。8月份联合北京中路街道组织开展“缘在金秋”非公企业青年相亲联谊，为青年搭建交流平台，帮助其扎根找到归属感。在学校共青团和少先队工作方面：继续做好少年儿童利益的代言人，以“红领巾相约中国梦”为主题，在区4所初中及所有小学开展“红领巾心向党”、“14岁入团仪式”、“国旗下演讲”系列主题活动。“五四”青年节前夕，宝湖中学团委开展了庄重严肃的入团仪式；5月31日，开展庆

“六一”慰问活动，协调资金5000元为良田镇中心幼儿园购买文具；在三小举行“我的中国梦”主题队日活动，邀请自治区、市团委领导参加。加强少先队阵地建设，为农民工子女相对集中的五小争取“七彩小屋”建设项目1个，协调资金2万元；为小学、小学、小学各协调2万元建设标准化队室。

在维护青少年合法权益方面：在去年试点工作的基础上，今年全面开展“青春护航”行动——闲散青少年和单亲家庭未成年子女关爱帮扶工作，在5个街道36个社区全面铺开摸底调查并编辑印发《“青春护航”工作手册》，开展专职团干部结对帮扶闲散青少年，“两代表一委员”、政法干警、青年志愿者结对帮扶单亲家庭未成年子女，当好“人生导师”，23名闲散青少年和313名单亲家庭未成年子女已分别和各自“人生导师”全部结对，已成功帮扶5人。扎实开展“希望工程”贫困大学生资助活动，协调区青少年发展基金会专项助学资金万元，受助学

生58人。9月份“民族团结月”活动期间邀请新城清真大寺教长马生明为基层团干部和西部计划志愿者作“伊斯兰教及回族文化知识讲座”，进一步宣传党的民族宗教政策，提升民族地区团干部工作能力。争取区团委工农青年部项目，在上海西路街道银新苑北社区建成青年中心，投资价值万元物资，拓展了社区青少年活动阵地。

以来，区共青团的工作呈现出三个特点：一是工作主题鲜明。党的奋斗目标是当代青年的历史使命，决定了共青团的光荣责任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗是当代共青团工作的时代主题。区共青团紧紧围绕党委安排部署，以理想信念教育为核心，深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动，用中国梦打牢广大青少年的共同思想基础，为区二次党代会提出的奋斗目标而努力奋斗。二是工作格局创新。逐步完善“3+1”工作格局，即：坚持用社会主义核心价值体系引导青年、在全面建成小康

社会进程中充分发挥生力军作用、竭诚帮助服务青年成长发展这三项基本职能和全面提高共青团建设的科学化水平。三是落实执行到位。通过党团共建的机制，自上而下配齐了团干部队伍，逐渐形成结构合理，素质过硬，梯次配备的团干部队伍，从根本上保证了团建工作的有力开展和有序进行；通过非公建团、实体化“大团委”建设等重点领域团建工作，使团的基层组织得到延伸和加强，使共青团在发动和吸引青年参加、方面发挥作用，引领了青年思想、满足了青年需要、唱响了主旋律。团组织逐渐成为党组织放心，青年满意的群众性团体，成为勇于担当，主动工作的青年组织。，区团委共争取到位项目资金万元，包括各类希望工程助学金、青年中心建设资金、七彩小屋及少先队标准化队室建设资金、镇团组织建设资金；先后迎接区、市团委领导检查调研、观摩慰问8次；先后有8个团组织、少先队组织获得区、市团委荣誉表彰，有16名共青团

员、少先队员、先进青年获得区、市团委表彰奖励。

二、2014年工作安排

2014年区共青团工作的指导思想和总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大精神为指引，认真学习宣传贯彻共青团十七大、自治区十一次团代会、市十七次团代会精神，在区党委和市团委的坚强领导下，紧紧围绕党委中心工作，为区二次党代会确定的宏伟目标贡献青春力量。

一、把牢根本任务，扎实推进青少年思想引领工作。加强青少年理想信念教育，继续大力开展“三观”“三热爱”“我的中国梦”“与信仰对话”等主题教育实践活动，引导广大青年在“国家好、民族好、自己才会好”的历史逻辑中奋力拼搏；加强青少年思想道德教育，继续深化“我与祖国共奋进”“青春大讲堂”“劳动-创造-奋斗”等活动，引导青少年形成健康向上的生活态度和奋斗精神；加强青少年民族团结教育，引导各族青少年树立“三个离不

开”“四个认同”思想意识，扎实开展“民族团结月”系列活动。

二、服务党政大局，广泛组织动员青年投身发展实践。组织动员青年为推动经济发展贡献力量，进一步推进两镇青年农业合作社组建步伐，动员工业集中区企业青年员工立足岗位争创一流；为促进文明和谐贡献力量，深化志愿服务体系建设、继续完善“日行一善”社会实践机制。

三、贴近实际需求，竭诚服务青年成长发展。服务青年就业创业，引领西部计划志愿者、三支一扶项目人员、大学生村官等主动深入基层一线，利用团的优势选树青年创业典型提升示范带动效应；帮助青少年成长成才，继续做好“希望工程”、“关爱农民工子女和移民子女”等共青团品牌工程，让改革发展的成果惠及更多青少年；有效维护青少年合法权益，有效利用“青春红丝带”“自护辅导员进校园”等活动载体，把“青春护航”行动作为一项常态性工作来抓。

四、加强自身建设，提高共青团建设科学化水平。持续推进团的组织建设，巩固乡镇实体化“大团委”和街道社区区域化团建工作成果，把团的基层“桥头堡”推到乡镇街道一级；不断激发团的基层活力，制定并实施区“基层团组织活力提升”计划，让团的活动更加贴近青年需求；着力加强团的队伍建设，以开展党的群众路线教育实践活动为主狠抓团的作风建设，提升团干部敢于担当、勇于担当、乐于担当、善于担当的魄力；创新设计团的制度建设，建立和完善团的学习制度，建设好团区委网站和微博，运用好飞信、微信等新兴媒体，做好《团报》的编辑印发工作，使团的工作更加规范化、经常化、科学化。

2.团委11月份总结及12月份计划 篇二

章 来源

团委11月份总结及12月份计划

亲爱的各位同事；大家中午好！

光阴如梭，一个月的工作转眼间便成了历史。在各位干部干事的共同努力下，我们在本月完成了一系列活动，并多次得到学院师生的好评。在此我向你们表示衷心的感谢！回忆起12月份的主要工作如下：

一、11月1日，由我院团委组织部组织在全校开展“政治风采”大赛。在此次活动中，以“拒绝冷漠，诚信守法”为主题，以“小悦悦”事件为讨论线索。活动的内容积极向上、生动新颖，活动的过程进行得有条不紊。但在此次活动中，宣传工作有所欠缺，报道工作极不到位。在以后的大小活动中要尽量做到：活动前，有方案、有策划、有准备；活动中有通知、有报道、有通讯信息；活动后，有图文并茂的总结和材料。

二、11月2日，在青年志愿队的组织下开展了“让我们与绿色同行”的义务回收活动。此次活动增强了我院学生的环保意识，提高了干部干事的沟通能力、团队协作能力。特别值得表扬的是此活动报道非常地及时，工作基本到位。但在活动的过程中参与的干事较少，部分干事对此活动的意义及其重要性还不是很明确。

三、11月7日，由心理部组织了“感悟心灵，健康发展”的手抄报比赛，并进行评奖公布。在学校的心理专栏中，我看了每位获奖选手的作品。作品主题鲜明、个性张扬，有极大地教育意义。

四、在本月8、9、10日，由办公室组织本校区学生开展GYB创业培训课程。在本次培训中约130名同学能领到证书。在石浩部长精心的策划下，在办公室的组织下，参加上课的同学比去年翻了一番。培训的效果也比以前要好。

五、11月16日由组织部组织我院团委全体干事进行礼仪培训。“礼仪培训”是增强干事的纪律观念，规范干事的工作行为的重要培训。此次培训，资料收集得较为齐全，培训准备较为齐全。但学习效果到目前为止并不明显。目前，许多干部干事还存在些不文明的习惯。我在此向各干部干事提倡“在生活中，要严格要求自己。每天醒来好好计划一天要做的工作，每天睡前反省一天的工作中不足；每天坚持改变自己一点点不足，两年后你会发现你的进步很大”。

六、11月15日，由青年志愿队组织全院师生开展“义务献血”活动。虽然，上月长沙献血中心已经采血过一次了，但本次在各干部干事的积极宣传引导下献血量依然不减。此次献血充分得表现我校学生的爱心，也体现出我们工作的认真负责。

七、11月16日，我院团委心理部开展对本校区学生心理普查工作。在此工作中，体现了我团委心理部关注大学生的心理健康发展，心理部的干部干事及时得收集同学们的心理发展情况并辅导学生心理健康发展。在此要特别表扬心理部的各干部。部长：邓定，副部长：王明，郭雷；工作认真负责，能积极地完成心理部的各项工作，从来没让我担心过。在我不定期的查看晨练、值班等工作中，他们都积极地到岗到位。

八、11月18日，在各部门干部干事的共同努力下圆满完成了文娱部活动“四星大赛”决赛暨校园文化艺术节开幕式。此次大赛受到了学院领导的高度好评。各干部干事在此次活动中积极地参与到其中，手把手的教干事怎样设计舞台、怎样安排会场；干部干事同甘共苦。深刻表现了干部认真负责、耐心教导，各干事积极主动、虚心学习的一面。在活动中有些地方是干事自己设计的，比如，舞台前的设计、光碟挂饰的设计。设计得非常得好，美观、温馨、又大方，你们的创新能力非常强，动手能力也非常得强。有些方案你们能想到干部的前头，能自己主动去尝试，这让我感到非常的欣慰。在这点上要提出表扬！希望你们以后能继续发扬。

九、在本月24日，我院团委协助援疆办共同完成《快乐大家庭》农村工作汇报演出。活动到场的领导非常得多，活动的意义十分重大。在我们的共同努力下，基本达到学院领导的要求。当然，我们的工作也还存在许多的不足。首先，干部不够重视；有些干部总是抱着“不是我部门的事，我不急”的态度去工作，我们是一个大家庭，我们要共同繁荣，我们的目标是要把所以的工作做好；所追求的是共同进步。以后各干部，要坚决改变这种观念。在组织、通知方面非常不到位，以及在观看节目后没有集合。

当然，在这个月中还进行了：青年志愿队的“清除牛皮鲜”活动。宣传部与外联部对“精英杯”活动的准备。以及廉洁文化的：“国旗下讲话活动”“横幅进校园活动”“广播进校园活动”“签名活动”“主题讨论活动”等，我就不一一列举了。

这今天的总结会上，我还要特别表扬宣传部书画组。长期工作以来，书画组干部干事任劳任怨，对待工作认真负责，以创新的思维、独特的构思画出了一幅幅精美的橱窗；并多次受到学院领导的好评。特别是前几天所绘的“精英杯”书画展的橱窗，何老师还多次要求“一定要用照相机把它拍下来，传到网上以警示下届”。在此，我们以热烈的掌声对他们的工作表示肯定！

在本个月的各项活动中，体现了我院团委欣欣向荣的一面。在完成各项出色的工作中，我们付出了汗水，牺牲了时间；得到了宝贵的经验！我在工作中看到了自己的优势，发现了自己的不足，在以后的工作中我们要扬长避短；发扬自己优良的工作作风，改正自己工作上的缺陷，追求更完美的自我！

我11月份的工作总结完毕！下面由我来谈谈我院团委对于12月份的工作计划。

一、尽心尽力把宣传部“精英杯”书画展活动举办好！“精英杯”定在12月9日，地点在阶梯一阶梯二的一楼。精英杯是历来外校嘉宾最多的活动，也是学院领导相当重视的活动；也差不多是本学期最后一个大型活动。所以要引起高度重视！

二、继续开展“廉洁文化进校园活动。

三、继续开展院团委的日常工作。

四、工作重心转向自强。在下月的工作中，要以加强团队建设为工作目标，以重点培养新干为工作重心，以“精英杯”为工作重点；全面提搞干部干事的工作效率，全面提升全体成员的综合素质。在下月中，第一要建立起“铁”一般的纪律。第二，要让全体成员融入到一起，团结一心、共同奋斗。第三，要严抓晨练、签到、值班等基础工作。对于不合格的干事坚决作劝退、开除处理。争取把我院团委干事培养成有纪律、懂礼仪、会思考、能创新的优秀干事！

我的11月份总结及12月份计划完毕！

谢谢大家！

ww w.Y k j.CoM文

3.团委的工作总结及工作计划 篇三

20**年，在市委和团省委的领导下，认真贯彻市委一届六次、七次全委（扩大）会议、团省委十届四次全委（扩大）会议和全省共青团工作会议精神，以加强基层组织建设为主线，以提高基层团组织服务能力为核心，坚持少说多干，重在解决实际问题，集中力量推进重点工作，做大做强团的品牌项目，抓活动促活力，抓项目打基础，抓创新强能力，抓典型求实效，团的工作得到全面活跃。

一、以育人为主线，大力加强青少年思想道德建设

教育载体不断创新。举办了青年党员先进事迹报告会、“青少年模拟法庭”、“学电脑、学英语、学普通话”知识竞赛、书信文化大赛、“放飞金色梦想，为成长加油”夏令营等载体活动20多场次，举办各类辅导班和培训班900多期，召开座谈会、演讲会、组织生活会200多场（次），参加和受教育团员青年达11万人（次）。

维权工作不断加强。印发了《加强未成年人思想道德建设工作推进计划》，创办各类学生文学报刊18个；全面推进法制副校长选聘工作，全市95%的中小学校选聘了法制副校长、法律顾问、课外法律辅导员。继续推进“优秀青少年维权岗”创建活动，累计树立省级“优秀青少年维权岗”48个。组织开展了“寒假第一课――我不进网吧”教育活动，积极推进“绿色网吧”创建活动，在23所学校开展了“校园绿网”活动。

实施“青少年社区预防计划”。开展了“为了明天――未成年人零犯罪社区创建活动”，调整充实了市级预青领导机构，建立健全了“四级”预青网络，联合青联委员向市政协提出了《预防青少年违法犯罪预案申请》，开展了“无吸毒青少年社区创建――拒绝se情、拒绝毒pin、拒绝”帮教活动，联合文化、公安等部门先后4次进行了“黑网吧”清理整顿统一行动，查处违规网吧174家，取缔“黑网吧”8家。

二、围绕农村经济和社会发展，引导农村青年成长成才

全面促进农村青年转移就业。制定下发了《关于建立农村青年劳动力输转基地促进农村青年转移就业的实施意见》，在全市建立了14个劳务输转基地；实施“平安务工”计划，在江苏南通市、新疆、上海、福建晋安等地签订了劳务输转协议，建立了异地劳务输转基地，输转劳动力100多名。共举办各类培训班980多期，培养农村青年带头人和创业领头人500多名。

着力加强青年中心建设。组织开展了百名青联委员结对捐助“农村青年书吧”活动，在7个试点乡镇创建了7个高标准的“农村青年书吧”（一台电脑或一套音响、一套阅览桌、一套书柜、5000册图书、200张碟片、200张光盘），共募捐图书8万册，价值约18万元，电脑、电视、音响、书柜、书桌等7套，价值约5.6万元，建成省级农村青年中心1个、市级2个、县级4个。

三、围绕 “工业富市”战略，深入推进青年创业行动和青工技能振兴计划

大力实施“青工技能振兴计划”。举办下岗青工再就业培训班21期，培训青工2500多人，帮助21名下岗青工实现了再就业；全面总结以武南水泥有限公司为试点的“创建学习型企业，争做知识型青工”、“导师带徒”活动的经验、做法，重奖了一批优秀“师徒”对子，在全市范围推广开展了“创争”活动。

服务青年成才创业。联合有关部门，将近年来全市制定的各类优惠政策汇编成册，编撰印制了《青年创业手册》5000本，分发到广大青年和创业主体手中，支持鼓励广大青年创办、领办各类经济实体。

深入推进争先创优活动。创建全省“青年文明号”2个，“青年岗位能手”2个，省级创新创效先进集体4个；评选表彰了市级“青年文明号”先进集体21个、“青年岗位能手”39人；表彰了第三届“五个十”先进典型50名；树立县、市级以上农村青年星火带头人280名。在武威共青团网站、武威日报、武威电视台开设专栏，对各行各业的先进典型进行了专题报道。

四、围绕素质教育，不断深化学校团队工作

深入实施希望工程。认真审计了希望工程账目。积极争取希望工程社会捐款及省希望办救助资金19.3万元，争取“希望工程”建设项目2个，已建成“希望小学”1所，救助失学和即将失学儿童646名。

扎实开展青年志愿者行动。组织开展了以“弘扬志愿精神，建设和谐武威”为主题的志愿服务活动，城区15000余名中小学生、走上街头、深入社区，开展了敬老助残、扶贫帮困、宣传咨询、环境保护、公益劳动、义务维修、文艺演出、便民服务等志愿活动。在第四届“天马”节会期间，组织开展了“我为节会做贡献”志愿服务活动，招募120多名大中专学生志愿者在节会期间积极参与各项服务活动。武威供电公司张延军同志被团中央授予20**年度“中国青年志愿服务金奖奖章”。成立了武威市西部计划项目办公室，争取41名大学生志愿者来武开展志愿服务。

扎实推进中小学生书信文化大赛活动。联合市邮政局印制了武威市中小学生书信文化大赛专用信封10万封，下发全市各中小学，并召开了协调会议，对此项工作进行了安排部署。截至目前，共收到作品3.6万多封。

五、适应形势发展，全面推进团建创新

突出重点、分层推进，不断扩大团组织覆盖面。加强调查研究，认真分析调查问卷，查找存在的问题和产生的根源，按照不同行业、不同层次提出了加强和改进的具体措施，有效扩大了团组织的覆盖面。在农村实施了“双培一推”工程，在企业，开展了“创建学习型企业、争做知识型青工”活动，在学校开展了规范化建设，在机关开展了“学习型”团组织创建活动，在非公经济组织建立了联系点制度，在社区开展了“青年文明社区”创建等活动。

加强管理，强化培训，不断提高团干部素质。一是联合市委组织部制定下发了《武威市团干部管理条例》，对团干部的选拔、使用、管理做了明确的规定，规范了团干部的管理。二是将团干部的培训纳入到了全市干部培训计划，举办了团干部培训班，邀请原甘肃省行政学院副院长来耀勤教授对全市基层团队干部进行经济、管理、法律等知识和业务培训。三是不断壮大团员队伍，今年下半年以来,新发展团员21507名。四是加强阵地建设，增强基层团组织工作依托。制定下发了《武威市“五四红旗团委（团支部）”“三级联创”实施方案》，在全市基层团组织中开展了标准化团委（支部）创建活动，创建“五个有”标准化团组织850多个。

坚持“大团建”理念，全面推进“两新”组织团建工作。一是对调查摸底。对全市已有的“两新”组织及其团建工作进行了调查摸底，做到了“四个摸清”，及摸清了“两新”组织现状、团组织建立情况、流动团员情况和团组织作用发挥情况。二是联合市委组织部下发了《关于加强“两新”组织团建工作的通知》，在全市“两新”组织中全面展开团建工作。三是以今年12月份为推进月，集中力量全面推进“两新”组织团建工作，力争是使符合建团的.“两新”组织建团率达到90%以上。

以振兴农村团组织为目的，开展了村团支书公推直选试点工作。结合增强共青团员意识主题教育，针对农村团组织“整瘫”循环现状，确定4个乡镇的8个行政村进行了村团支书公推直选试点工作。此项工作正在进行之中。

六、突出特色，全面打造武威共青团工作品牌

强力推进“双培一推”工程。以服务农村青年增收成才为目标，深入实施“双培一推”工程（把致富能手培养成团员、把团员培养成致富标兵，把团员标兵推荐为共产党员），团市委自筹资金4.2万元，扶助青年能人开展致富项目14个，为1400名农村青年和下岗青年提供了创业支持。

加强青少年心理健康教育。成立了“武威市青少年心理健康教育指导中心”，组建了专家服务团，组织拍摄了《放飞你的心灵――中学生考试心理压力专题访谈》电视片，开通了四部“蓝色天际”青少年心理健康，组织编写了《中学生团体心理拓展》教材。邀请《知心姐姐》杂志社青少年心理健康教育宣讲团来武巡回宣讲，2万多人参加了活动。邀请省市心理学、法学、医学等专家对全市160多名团队干部和中小学青年骨干教师进行了青少年心理健康教育知识和维权知识的培训。

大力实施百家团委结对包户志愿服务活动。全市300多个团组织结队救助贫困青少年家庭311户，定组织、定人员、定帮扶户，做到不脱贫不脱钩。以“弘扬志愿精神、服务农村青年”为主题，在全市13个乡镇开展了“送文化、送科技、送政策、送法律”活动，组织开展了武威乡村青年文化节。

开展军地“和谐共建”活动。围绕“平安武威”建设，组织、动员青联委员积极开展了“和谐共建”活动，为武警武威支队捐赠价值3万多元的图书、音响设备，同时组织百名青联委员参加了军事日活动。

开展中小学生暑期夏令营活动。今年暑假期间，组织开展了“放飞金色梦想，为成长加油”夏令营活动，参与青少年200多人。组织开展了“军事夏令营”活动，100名小学生参与了此项活动。

开展了“红领巾爱心书屋”捐建活动。在城乡中小学校开展了结对捐建“红领巾爱心书屋”，共捐赠图书3万多册，

七、稳步推进增强共青团员意识主题教育

一是深入调查研究，开展了基层组织建设专题调研活动，摸清了底子，制定了《实施方案》，设计印制了《增强共青团员意识主题教育（团委）团支部工作手册》。二是争取党政支持，把增强共青团员意识主题教育纳入第二批保持共产党员先进性教育活动，做到了同部署、同检查、同考核。针对农村团组织开展此项工作不够扎实的实际情况，在第三批保持共产党员先进性教育活动中又将农村增强共青团员意识教育列入其中，进行再部署、在安排，确保农村团员得到教育。三是强化督查指导，成立了二个督查组，多次深入基层团组织进行督查，保证了教育活动顺利开展。四是创新活动载体，以“学团章、忆团史、知团情，争做一名合格共青团员”、“青春献祖国”、“奉献基层、服务三农”等为主题，开展了18岁成人仪式主题团日、捐建“农村青年中心书吧”、红领巾爱心书屋、爱心助学、结对助残、“武酒杯”“学理论知团情”党团知识竞赛、“我市共青团员，我光荣”演讲比赛等活动130多场次，参与团员达3.6万多人（次）。

20**年工作思路：

20**年，我们将继续以基层组织建设为重点，以提高服务能力为核心，以活跃团的工作为目标，团结带领团员青年为加快武威发展、全面建设小康社会做出新贡献。

一、以理想信念教育为核心，加强青少年思想政治教育

以“三个代表”重要思想为统揽，构筑广大团员青年的精神支柱。以团干部、青年学生、青年职工和优秀青年为重点，持续兴起学习实践“三个代表”重要思想的新高潮。以未成年人和大中专学生为重点，坚持不懈地开展理想信念教育、爱国主义教育和公民道德和行为规范教育，加强和改进青少年思想道德建设。广泛开展。通过开展手拉手、少先队员光荣感教育等活动，以成长仪式教育为主要形式，深化少年儿童道德体验教育。

二、以科学发展观为指导，引领团员青年为武威发展作贡献

大力实施青年就业促进计划。重点做好下岗青年再就业、城镇新增青年劳动力就业和农村青年富余劳动力转移工作，扩大共青团异地输转青年劳动力基地建设范围，有组织地开展青年劳动力就业和农村青年富余劳动力转移工作。

继续实施农村青年产业化工程。加大青年中心建设力度，在条件成熟的乡镇率先建立青年中心，力争在年内青年中心建设率达到60% 以上。继续实施“双培一推”增收成才工程，狠抓项目建设，以项目为抓手，积极争取资金，实施滚动发展战略，做大做强“工程蛋糕”。培养树立一批农村青年创业致富带头人，辐射带动农村青年共同致富。

深入开展青工技能振兴计划。广泛开展岗位练兵、技术比武等活动，大力培养青年岗位能手、技术标兵等青年创新创效典型。深入开展“青年文明号示范岗”行动，培育文明优质的市场经营理念，搭建青年人才脱颖而出的平台。

不断推进城市青年中心建设。构建组织体系，加强工作队伍建设，开发服务项目，创新服务方式，健全服务体系，不断增强青年中心的服务能力。

三、以构建社会主义和谐社会为目标，组织团员青年积极投身精神文明建设

继续推进青年志愿者行动。通过开展大学生志愿者“三下乡”社会实践活动和志愿服务活动，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。继续推行注册志愿者制度，规范注册志愿者管理办法，倡导志愿服务精神，形成覆盖全市的青年志愿者服务网络。实施好西部计划，完善西部计划志愿者管理、考评、待遇落实等制度。

深化青年文明号信用示范活动。开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德教育，提高青年职工的信用意识。做好青年文明号申报、评选、表彰、监督、培训及日常管理工作。

继续深入开展青年文明社区创建活动。围绕城镇化战略的实施，以“传播文明、提供服务”为内容，以社区团队组织建设为重点，以社区青年志愿服务、青年文明社区大家乐活动为载体，推动青年文明社区创建活动，进一步扩大活动的规模和影响。

四、以竭诚服务青少年为根本出发点和落脚点，努力为青少年的全面发展服务

提高服务青少年能力。强化心理健康服务，完善武威市青少年心理健康教育指导中心运行机制，举办青少年心理健康教育辅导讲座。推进素质拓展教育。以 “挑战杯”竞赛为载体，进一步推进“大学生素质拓展计划”的实施。加大中介服务力度，为青年就业创造机会。

进一步优化青少年成长环境。加强街道社区团工委作用，建立健全市、县、乡（镇）、街道（社区）四级预防青少年违法犯罪的机构和网络，全面实施“青少年违法犯罪社区预防计划”，广泛开展“珍爱生命、远离毒pin”、“青年文明社区拒绝邪教、拒绝”、“法律援助进社区”等预青活动，充分发挥社区青年中心等阵地的作用。做好维护青少年权益的综合协调工作，为青少年健康成长营造良好的社会环境。

加大希望工程实施力度。利用报刊、电视等宣传媒体，加大对希望工程的宣传力度，利用冠名、授牌等形式，不断拓展项目筹资渠道，大力开展“希望工程捐资助学”活动和企业资助冠名修建希望小学活动。

五、以团的能力建设和基层团组织建设为重点，全面加强团的自身建设。

加强团的基层组织建设。坚持分类指导，农村团组织抓整治，社区团组织抓创新，企业团组织抓巩固，学校团组织抓提升。继续加大非公有制经济组织、社区、农村的建团力度。加强“两新”组织团建工作。

加强团干部队伍建设。规范管理，推行团干部在职学习制度、团干部协管工作制度和团干部工作述职制度，重点做好新任职团干部和基层团干部的培训工作，提高团干部的综合素质。积极探索团干部选拔任用新机制，在基层团干部中推行直选、公选、竞选、两推一选、任前公示等选拔任用新机制。

4.团委总结及计划 篇四

工作总结

20是公司“十三五”的开局年。因此团结带领广大团员青年认清当前公司、稀贵金属厂面临的形势，把广大团员青年的思想和行动统一到公司改革发展稳定的各项目标上来，为公司打造千亿元企业的发展目标与实现公司国际化经营而努力奋斗，现将我们厂团委2016年工作汇报如下：

1、2016年稀贵金属厂面临着各项挑战，生产任务较大，生产性消耗稀贵工业园生产需要，市场行情严峻，厂团委组织团员青年开展节能降耗活动，并组织稀贵厂大学生职工扎根班组为厂生产经营献计献策活动。

2、建立稀贵金属厂团员青年工作部QQ群，并将厂大学生、团委委员等加入到QQ群里，并逐步将厂团员青工都加入进来，将厂里一些重大时事都发布到QQ群共享中，让团员青年及时了解,并开展讨论，来活跃团员青年思想。

3、3月24日，稀贵厂团委利用QQ群，就《深度思考比勤奋更重要》一文进行学习讨论。这是该厂团委引导青年职工善于学习勤动脑，力促2016年降本增利目标实现而采取的措施之一。

4、2月14日，稀贵厂团委利用厂团委QQ群，向全厂青年职工敲响安全生产警钟(“猴年生产路，安全第一步。节后第一天上班，请大家将安全牢记心中。”)。4月25日，稀贵厂团委利用厂团委QQ群发送自编的安全谚语(“检修再忙，安全不忘。”)，以绷紧全厂青年职工检修期间的安全弦。3月份与6月份配合厂安全科做好了安全大检查和“青安岗”检查工作。在检查中对发现的问题及时解决，进一步增强团员、青工安全生产意识，推动青工安全工作，团员、青工对于安全工作常常不以为然，存在很多隐患，比如劳保用品穿戴等问题在今后的工作中还将继续加强。

5、2月2日，由稀贵厂工会、团委组成的爱心服务队，为该厂退休职工发放春节慰问物资，送上组织的温暖。

6、积极参加公司团委举办的各种活动，“五四”期间做好了公司评优工作，并组织团员青年积极参加公司登山活动。

7、在5月中旬多次组织厂团年青年进行厂内义务劳动，为生产提供有力帮助。

8、6月13日，稀贵厂团委利用例会机会，就《习近平总书记系列重要讲话读本》中的《实干才能梦想成真》章节进行学习谈论。这是该厂引导团员青年加强自身学习，提高团员青年素质的一个举措。

9、应厂相关会议纪要要求，将老厂区备件库展开清理工作，厂团委组织团员青年于8月20日、22日在老厂区清理备件库房，对老厂区备件库房，光线暗，劳动强度高的各种困难下，厂团委合理调配人员，分工合作的方式完满完成厂党委下达任务。

10、为迎接集团公司第一次团代会，稀贵厂团委借助黄石市开展团博会契机开展《喜迎团代会快乐游园活动》，团员青年对黄石以及公司企业文化有了更深的认识。

2016年工作中且也发现了一些问题，表现在：1、对于团员青工的思想教育还是比较薄弱，许多团员青年不习惯于老的教育方式，不喜欢听报告的形式。2、团支部的活力、凝聚力不够，团支部不能将支部团员紧紧的团结起来组织各种活动。对于这些问题，在下半年的工作中将努力改进，力争做到最好，为全厂生产经营任务做出应有的贡献。

工作计划

1、做好团干培训工作，团委组织机构调整后，很多团干为新上任的，要让新团干尽快开始支部工作。计划组织团干、大学生到其他兄弟单位进行学习参观。

2、组织好青年突击队工作，在厂生产经营任务严峻时刻发挥突击队的功效，为完成厂各项生产任务添砖加瓦。

5.团委总结及计划 篇五

东疏镇团委

2010年，镇团委立足本部门职能，积极开展创新性工作，激发活力和干事热情，助推全镇重点工作稳步实施。2011年，镇团委将在延续去年工作思路的基础上，百尺竿头、更进一步，发挥基层共青团组织和广大青年的创造力，攻坚克难，夺取新的辉煌。

一、2010年工作总结

（一）工作思路

将工作分为日常工作和创新性工作两大类，对于日常工作，在接到相关任务后，马上研究分析，在全面领会任务要求的基础上，形成最好的工作方法、动员相关职能部门人员抓好贯彻落实，有的时候可以根据实际情况动脑思考，增加或减少一些程序，达到最佳效果。

对于创新性工作，牢固树立敢想敢干的意识，注意集中多数人的想法，借鉴以往类似工作的经验教训，并充分利用电视、网络、报纸刊物等现有资源，将一些先进的思路想法和表现形式等灵活运用到实际工作中，达到事半功倍的效果。

（二）重点工作

1、强化团组织建设。团组织是发挥共青团作用的核心力量，主要从以下几个方面强化团组织建设。一是做好换届工作，借助召开团代会的契机，更新和充实镇、管理区和村团干部队伍；二是抓好“两新”团组织建设，目前共在条件较好的4个新经济组织和4个新社会组织中建立了团支部，为下一步扶持“两新”组织发展和发挥它们的作用打下基础。

2、激励干事创业。一是做好“十大青年创业之星”评选活动，发掘创业青年典型，在评选培树中激发全民创业热情；二是积极争

（1）坚持做好“两新”团组织建设。一是加强与新建立的8个“两新”团组织的联系，摸底调研、掌握情况；二是发挥“两新”团组织在就业创业培训、农业技术推广等方面的优势，为广大农村青年就业创业提供锻炼平台，并进行指导帮扶。真正让“两新”团组织发挥作用；三是积极协调，不断在条件成熟的新经济组织和新社会组织中建立团组织。

（2）开展好青春志愿服务活动。开展“两站两队三项目”青春志愿服务活动。即成立“青春创业园”和“心灵驿站”2所志愿服务站，组建“创业之星”和“心灵卫士”2支志愿服务队，开展“创业就业培训”、“呵护蓓蕾行动”和“爱洒朝阳”3个志愿服务项目。通过服务活动，对青年进行创业就业指导和帮扶，关爱广大青少年身心健康，预防违法犯罪。

2、统筹协调、加大力度，激发干事创业热情

（1）实现“创业之星”评选活动长效运作。深入挖掘创业青年典型，建立《东疏青年人才库》，每年评选一次“创业之星”，并注意吸收各地评选活动的先进经验，借助传媒力量，营造浓厚氛围，激发全民创业热潮。

（2）多方协调，科学规划“春晖创业园”。和经贸办、招商办、项目办等经济一线部门积极对接，提高规划的科学性和前瞻性，将创业园建成全县的一个亮点。

3、办好“东疏风采”系列活动，提升机关活力

6.团委总结及计划 篇六

一、镇团委基本情况

马过河镇团委共有直属总支、支部15个，其中：总支5个，直属支部10个，到XX年初，全镇共有团员816名，其中农村团员520名，学生团员296名。在“两新”组织团建中，新成立了6家团支部，分别是：马过河镇洪金农民养殖合作社支部委员会；马过河镇仁信利食用菌种植园支部委员会；马过河镇箐坡养殖小区支部委员会；马过河镇春莲养殖厂支部委员会；马过河镇兴兴空心砖支部委员会；马过河镇兴牧肉牛养殖厂支部委员会。

二、组织格局创新试点工作基本情况

XX年底，根据《关于在第三批深入学习实践科学发展观活动中认真学习贯彻党的xx届四中全会精神进一步加强团的基层组织建设和基层工作的意见》（中青发〔XX〕11号）和《共青团云南省委关于开展乡镇团组织格局创新试点工作的通知》（云青通[XX]64号）文件要求，结合镇情制定了《马龙县马过河镇团委组织格局创新试点工作实施方案》，并严格按照实施方案要求积极、有序、扎实、稳妥地开展团组织格局创新试点各项工作。

于XX年4月马过河镇率先完成了“团组织格局创新”试点工作，新配备了6名团委副书记，即丁燕琼、刘宝忠、赵碧康、杨培根、吕智、李红春。新增配的团委副书记认真履职，积极完成各项团委工作。

目前，镇团委新一届领导班子成员配置合理、运转协调，对农村青年的组织覆盖和工作影响逐渐扩大，“服务大局、服务青年、服务社会”的意识得到加强，辐射带动农村青年发家致富的效应更加明显。

三、党建带团建及创先争优基本情况

在创先争优活动中，按照“五好”、“五带头”的总体要求，不断加强党领导下的共青团组织建设。立足自身特点和优势，通过党团共建创先争优示范点创建活动，更好地发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的职能作用。坚持党建带团建、团建服务党建，把基层团组织建设纳入党建工作规划和考核体系，做到党建与团建同步研究部署、同步检查考评、同步表彰奖励，力争实现共青团组织和工作对广大青年群众的全覆盖，把基层组织建设成工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的 “青年之家”。

（一）党建带团建创先争优活动深入开展。

1、坚持党建带团建，开展“五好、五型、五先锋”主题争创活动，夯实基层团组织、强化团干和团员青年“两支队伍”建设。在镇党委的领导和团县委的指导下，实施团建“生命力”工程。镇、村、组三级基层团组织创建领导班子好、队伍建设好、工作机制好、工作业绩好、青年评价好的“五好”团组织；动员和组织团干部争创与时俱进的学习型、精益求精的创新型、求真务实的实干型、忠诚敬业的服务型、艰苦创业的奉献型的“五型”团干部；组织广大团员青年争当艰苦创业的先锋、发展成才的先锋、倡导社会风尚的先锋、维护社会稳定的先锋、积极入党的先锋的“五先锋”团员。

2、高举团旗跟党走，深化“青年之家·青春马过河行动”载体建设，有效吸引凝聚青年推动创先争优活动、服务中心和大局。把实施“青年之家·青春马过河行动”作为创先争优活动的重要载体。实施“青年之家·青春网凝”行动，夯实基层组织，创新互联网团建载体，以团的基层组织和网络新媒体网络和凝聚青年；实施“青年之家·青春育才行动”，着力把先进青年和中学生团员培育为“青年马克思主义者”，选优配强镇、村、组三级团干部，培养农村青年致富带头人、就业创业典型；实施“青年之家·青春飞扬行动”，服务中心和大局，发挥积极作用；实施“青年之家·青春展示行动”，整合希望工程、青年文明号、青年志愿者等工作品牌，建平安、构和谐，展示青春风采。

（二）党建带团建创先争优活动措施到位。

1、高度重视，坚持两个到位，夯实团建基础。一是思想到位。随着经济水平的不断发展，结合我镇目前在精神、物质文化方面的发展实际，我们深刻认识到抓好党建带团建工作，不仅有利于巩固党执政的青年群众基础，而且有利于全面促进党建工作的深入开展。为此，我镇把支持青年工作作为全镇的一项重要工作来抓，不断强化基层团组织建设，努力加强对团干部和团员青年的引导和培养。二是组织领导到位。为保证“党建带团建”工作的落实，我镇明确了党委副书记分管全镇共青团工作，村（社区）党组织书记是党建带团建“第一责任人”。同时，注重引导各基层团组织主动争取同级党组织对青年工作的支持和关注，在实践中共同摸索“党建带团建”的成功经验。

2、因地制宜，突出两个重点，强化思想建设。一是强化思想作风建设。为切实加强团的思想作风建设，按照团省、市委和团县委的总体部署，我镇切实加强对青年的政治思想教育与党员教育一起研究、一起部署、一起落实。重点在村、社区团组织中深入开展 “科学发展观”、“创先争优”、“我与祖国共奋进”等主题实践活动，增强青年的宗旨观念，以更好的服务党的组织建设。二是强化能力建设。各级党组织始终把团干部作为党性教育的主要对象之一，在各类培训中都安排了一定数量的团干部进行重点培训。通过各种培训，不断提高团干部的政治理论水平和实际工作能力。

3、多措并举，做到两个同步，强化组织建设。一是坚持党建、团建同步推进。针对村级团组织普遍弱化的问题，结合镇党委工作实际，把加强团组织建设作为重要工作来抓，明确考核指标与分值，督促村（社区）党总支在抓好党建的同时切实抓好团建工作。二是坚持党、团组织同步建设。把外出务工返乡青年、大中专毕业生、大学生“村官”等优秀青年群体吸收充实到村（社区）团总支中，担任团支部书记或者委员。同时，一手抓配备使用，一手抓教育培养，选拔培养了一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部充实到团的领导岗位，实现了团干部队伍的知识化、年轻化，有力地增强了各级团组织的凝聚力和战斗力。

4、创新机制，提供制度保障，抓好队伍建设。以深入开展创先争优活动为契机，结合全镇共青团工作实际，不断建立和完善党建带团建工作和考核机制。一是建立工作目标责任制。镇、村党组织建立目标责任制，明确规定党组织书记是党建带团建“第一责任人”，统一规划制定阶段性目标，做到“四个统一，五个衔接”，即：统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收，实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接、团的阵地建设与基层党组织的阵地建设相衔接、团建与党建的目标管理体系相衔接，真正把党建带团建工作落到实处。二是建立工作考核制。把基层团建工作纳入基层党组织“双述双评”工作内容。团建工作不达标的，党组织不能评为党建先进单位，党组织负责人不能评为先进个人。把加强党团共建创先争优工作情况作为考核各级、各部门党组织、团组织及党员领导干部工作的重要内容，考核结果作为评先评优、激励奖惩的重要依据。

5、围绕中心，加强创业引导，助推青年发展。围绕全镇产业发展规划，结合地方工作实际，以鼓励青年创新创业为重点，充分发挥基层党、团组织的作用，强化创业引导，积极帮助青年发展特色产业。积极开展“青春扬帆、创业启航”鼓励创业“贷免扶补”小额贷款工作，大力帮助团员青年创业就业。于XX年，在全镇范围内完确定了150户青年信用示范户，为6位创业青年争取到30万元贴息贷款。并认真完成了“贷免扶补”“1+3”跟踪服务工作，从不同行业中选配了4名业务知识过硬的创业导师指导6户创业青年创业，选树徐洪金为“优秀青年创业典型”，选树了3家“信用团支部”，即马过河镇食用菌种植园区团支部、箐坡养殖小区团支部、兴兴空心砖厂团支部。同时，组织100余名创业青年开展“青年能人培养计划”创业就业培训；组织青年志愿者开展“保护母亲河行动”；组织开展“五·四”青年节活动

6、强化“网上共青团”、青年qq群、网上团校的动态管理。

7、及时收缴XX年度团费，共425元。

四、当前工作中存在的问题和不足

1、团委工作经费投入不足，团干部待遇差，基层工作难开展。

2、团员流动性大，普遍外出务工，基层团组织建设难。

3、团干部身兼多职，精力分散，对团的各项工作积极性不高。

五、下步工作安排

1、紧紧围绕镇党委政府、团县委工作安排，深入开展“党团共建创先争优活动”。

2、继续抓好 “贷免扶补”工作，鼓励更多青年创业，认真完善后续跟踪服务工作。

3、不断总结、挖掘创业典型，选树“优秀青年创业典型”、“信用团支部”，带动更多青年创业致富。

4、强化基层团组织建设，完成“两新”组织建团，扩大团组织在基层的覆盖面，充分挖掘团组织的影响力

5、认真组织开展上级团组织下达的各项工作，开展好团组织的各项活动。

7.团委总结及计划 篇七

及四季度工作计划

1、召开团委委员、团支部书记会议，进行基层团支部三季度工作总结,结合生产计划制定四季度工作计划要点。各团支部认真做好团内各项工作，例如EP标工序培训、喷粉工序培训等各项培训活动；篮球赛、乒乓球赛等业余活动。

2、三季度团委考核书面材料和电子版

节点：10月10日前

3、进行青年培训需求调研工作，上报集团培训中心共青团系统培训计划

集团团委定平******团委为文化部，主要负责培训工作，将****公司作为试点对培训需求进行调研做培训计划书。

平滤公司分团委严格按照集团要求对青年培训需求进行调研，并形成调研报告，上交集团团委，团委将调研报告整理上报培训中心作为制定培训计划的依据。

4、制定分团委新进厂大学生“跟踪服务”实施方案，和党委共同商量团委具体负责哪一项，结合自身实际进行制定合理的跟踪调查服务方案。出台跟踪调查服务方案及大学生跟踪服务调查表，了解大学生情况，为培养优秀人才打基础。

5、参加*****公司团代会，将会议精神传达给各团支部。

6、组织各团支部开展一次“我为平滤做一件有意义的事”活动。各团支部围绕6S常态化以及以《抓细节、保市场、降损失》

为主题积极开展各项活动。

7、上报集团团委关于新航青年专题的设想，每个基层团支部必须报一些好的专题

8、协调各党支部、要求团干及推优的青年代表听党课并做好党课感悟征集活动。

9、为加强团干部业务素质提升，在8月和9月分别进行了《团支部书记的定位》、《团干部提升六种能力》培训。通过针对性的培训，调动团干工作积极性、主动性，提升团干执行力、创造力。

10、积极组织参加集团举办的缘分天空演讲比赛，在预赛前对参

赛选手严格把关、强化训练，推选出优秀的选手去集团参赛。也为公司挑选出文艺骨干人才。

11、组织团员观看《建党伟业》并写观后感

12、配合工会完成游泳比赛服务等各项工作。

13、8月份配合公司筹备学习改善成果发布会各项事宜

学习改善是集团各个公司一个重要的工作项目，推动学习改善的有效进行有助于提高生产效率，促进企业的快速发展。

14、联合行政管理部组织大学生红旗渠红色旅游

15、组织安排团员青年为8月19日-21日的经销商年会进行布展工作，包括会场的布置、产品陈列厅的打扫清洁、参会人员的安排。

16、举办“爱在这里凝聚 心在这里团圆”中秋青年联欢活动，拉近和青年职工的距离，体现公司对员工的关心关爱。

平滤分团委四季度工作计划

1.举办******新旧图片展活动，此次大型展出将持续展出1个月，进行感悟征集并评选。

2.参加****演讲比赛预赛，对参赛选手进行赛前训练和鼓励。

3.做好****投稿工作，细化投稿方案，严格考核。

4.继续做好青年干部培训工作，细化培训方案。

5.进行年终评优评先工作，结合生产实际，制定2012年工作计划。