短板查摆分析材料(陈正)
1.短板查摆分析材料(陈正) 篇一
关于×××补短板情况的报告
局×××:
按照《×××局机关关于开展“争先优、补短板、强问责”创建首善机关主题实践活动的实施方案》要求,局×××通过学习传达文件精神、召开民主生活会,统一思想,提高认识,使每名同志都充分认识到开展此次活动的重要意义,并结合各自工作实际对自身在思想理念、纪律作风等方面存在问题进行了认真查摆,查摆出问题如下:
(一)存在的问题:
1、工作责任心不强,得过且过,主动思考问题、主动发现问题、主动解决问题的主动工作意识不强。服务意识不强,主要表现为服务基层单位和管理对象时积极性、主动性不强。
2、学习的主动性不强,主要表现在满足于机关布置的学习任务,满足于业务需要的法律法规,对新知识、新技能缺乏主动学习的精神,对于政治理论和方针政策,理解的不够透彻、掌握的不够全面。
3、业务管理工作协调配合不强,主要表现为只满足于每人都对本职工作熟悉和掌握,对处内其他人员工作内容了解不足,在业务量多时,有时发生顾此失彼,缺乏协调统一的问题。
4、创新意识不强,主要表现为缺乏有效的管理手段,因此对工作按部就班,被动工作多,创新工作少,缺乏创新意识,敢闯、敢拼意识不强。
(二)明确措施,积极整改
针对自查自纠发现的问题,我们认真分析了问题产生的原因,进一步明确了执行力明显增强,服务质量和工作效率明显提高工作目标。
1、强化责任心,增强使命感,树立尽职敬业执法为民的思想。要深刻领会“争先优、补短板、强问责”活动的内涵,端正工作作风,切实增强主人翁意识、责任意识、大局意识和主体意识,增强发展的紧迫意识、竞争意识和赶超意识,进一步明确为谁掌权,为谁执法,为谁服务的问题,在思想上打牢执法为民的根基,让尽职敬业执法为民的思想根植于心中。
2.加强学习,研究问题,在素质能力上求突破,以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感,不断提高对新事物、新知识的认识和学习能力,努力提升与加快发展相适应素质能力,善于用新理念、新思维指导实践,用新思路、新办法破解难题。强化对各项规章制度的学习,认真学习《规定》和《中国共产党纪律处分条例》等文件,不断提升个体素质和业务能力,提高对办公室工作力度。
3.明确目标和任务,创新管理方式,强化服务意识,推
行办事公开制度和政务限时办理制度,提高工作效率,规范工作流程,严肃工作纪律,把转变作风、强化服务变成自觉的行为。
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