乡镇民政助理员自查报告

2024-07-04

乡镇民政助理员自查报告（9篇）

1.乡镇民政助理员自查报告篇一

***，男，今年50岁，现任##镇民政助理、##镇养牛协会党支部书记。参加工作20多年来，一直兢兢业业，干一行，爱一行，在平凡的工作岗位上创造出了一流的工作业绩，自1997年至今连续被评为民政工作先进个人，他所在的所被评为民政工作先进集体，并多次受到上级的嘉奖。多年来，他始终是风里来雨里去，走村串户，访贫问苦，默默地践行着“三个代

表”重要思想，把党和政府的关怀送到每个民政对象的家中，用自己的满腔热情去解决群众的疾苦，履行着一个民政干部的职责，发挥着一名老共产党员的本资料权属，放上鼠标按照提示查看更多资料模范作用。“做民政工作，是上为党和政府分忧，下为百姓解难，每一件细小的事情；都代表着人民对政府的要求，百姓的渴望，政府的责任”，作为一个民政工作者，***深深知道“及时解决困难”对于急需帮助的群众是多么重要。今年5月7日，我镇南高洛村闫争、衡小雨、闫浩、闫屿峰四名儿童，在玩耍中无意引爆了一颗手榴弹，造成三人重伤，巨额的医疗费用使四个家庭变得家徒四壁。***在得知这一情况后，及时与民政局联系获取支持，争取到了2000元援助，又积极和党委政府发起为受伤儿童捐款活动，募集捐款5000余元，送到4个受伤儿童家长手中，缓解了四个家庭的燃眉之急。***和弱势群体还有着特别的感情，在他的身上，始终装着全镇困难群众的通讯录，对军烈属、孤寡老人等优抚对象的衣食住行、安危冷暖，时刻紧记在心，并想方设法、实实在在地解决好，争取在最短的时间给予最快、最好的帮助。今年7月份，受暴雨的影响，我镇庄疃村孤寡老人李廷杰的房屋倒塌，他在得知这一情况后，冒着暴风雨，和镇村干部一起为老人安排好临时住处，并及时送去被褥等生活用品。自古忠孝不能两全。今年8月份的一天，***正在村里编排门牌号码、绘制村平面图时，突然接到家里的电话，母亲病重，让其赶紧回家。但是，他考虑到工作紧，任务重，就安排自己妻子和姐姐先陪老人到医院治疗，自己又开始工作。晚上，他不顾工作疲劳，直接奔赴医院照顾母亲。第二天，他又出现在村里的大街小巷。为了尽快完成任务，他加班加点，星期天也不休息，有时冒雨走街串户，仅用一周的时间，就超额完成了工作任务，在全局大会上受到了领导的表扬。作为养牛协会党支部书记，他还带领支部成员为推动全镇养牛业的发展、壮大做了大量的工作。今年9月份，他联合镇总校成教办聘请保定、徐水养殖方面的专家，到我镇寺皇甫等村举办养殖技术培训班2期；并积极协调有关部门，帮助养牛户解决好防疫、销售、融资等方面难题，实现了一条龙服务。同时，他还发挥养牛示范带动作用，自己家里养了16头肉牛，现已出售8头，直接经济收入2万余元。在他的带动下，全镇党员养牛户由年初的18户增长到36户，群众养牛户增长了30户，使养牛协会党支部职能作用得到充分发挥。在开展保持共产党员先进性教育活动中，***作为全镇年龄最大的党员，始终都严格要求自己，带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头开展批评与自我批评，用他的话说：一个人要保持思想上不退步，要适应新形势发展的要求，与时俱进地开展工作，就得敢于剖析自己，正视自己，就得活到老学到老。他是这样说的，也是这样做的，在各项工作中，面对不断发展的形势，他始终保持了共产党员的先进性，始终保持了一名共产党员的高尚品质，始终保持了一名共产党员的先锋模范带头作用。

2.乡镇民政工作调查报告篇二

乡镇民政工作调查报告

长期以来，我们乡镇民政干部牢记“上为政府分忧，下为百姓解愁”的宗旨，扎根基层，深入群众，在救灾救济、优待抚恤、五保供养、农村低保、基层政权建设、婚姻登记管理等方面做了大量艰苦细致的工作，为保障人民群众的基本生活权益和民主政治权利作出了巨大贡献。但就目前乡镇民政工作的实际情况来看，工作现状令人堪忧，与日益扩展的民政职能极不相适应，处于相当薄弱的状态。乡镇民政办担负着落实上级民政业务部门各项具体工作的重任，工作情况如何，干部队伍建设怎样，直接影响各级民政部门职能的履行。

一、乡镇民政工作的现状和问题

工作地位与肩负的职责极不相称

乡镇民政工作线长面广，任务繁重，政策性强，每一项工作都关系到基层群众特别是困难群体的切身利益，关系到党和政府的形象，可谓责任重大。但其工作地位却非常尴尬。一方面，民政工作在乡镇没有得到应有的重视，被作为“搭头”。在相当一部分乡镇领导的心目中，民政工作是软任务，不是硬指标，是部门的事，无关大局。只有受了灾才想起民政。因此，大多数乡镇一年到头很少研究民政工作，也没有安排党政副职分管，更谈不上列入经济社会发展计划。如全县乡镇每年专题研究一次民政工作的不足一半，这还是比较好的。另一方面，民政工作在乡镇的部门工作中处于从属地位，连相对独立性都没有。全县60%以上的乡镇民政办主任民政助理由党政办、计生办、武装部等部门负责人兼任。辰溪县30个乡镇民政办主任助理员，有25人由党政办等干部兼任，专职的仅有5人。民政办大多隶属于党

政办，人员安排、工作开展、经费开支均无自主权。在乡镇干部中，民政干部总觉矮人一头，低人一等，工作没有积极主动性，贯彻落实上级文件精神与政策的工作质量很难到位。

工作任务与人员配备矛盾突出

撤区并乡前，全县有乡镇32个，按每个乡镇配一名民政干部，至少有32人。撤区并乡后，现全县30个乡镇、6个办事处，只有民政干部30人，平均每个乡镇、办事处不足人，比撒区并乡前减少2人，按上级规定的“总人口的万分之一”配备，只到应配备人员的3/5。乡镇管辖范围增大了，民政干部反而减少了，平均每个民政干部要管理11个村万人的相关事务。一个民政干部平均管理着五保对象107人，农村低保户300多户，优抚对象80多人，灾害受损对象1000多户。按照低保条例的要求，必须入户调查，进行三榜公布，这根本管不过来。而且大多数民政干部不是专职，主要工作是包村驻点，完成计划生育、综合治理等其它多项硬性工作任务，工作压力远大于民政工作，以至工作职责主次不清，无暇顾及民政工作，导致情况不明，底子不清，工作粗放，应付了事。再者，民政干部的调动过于频繁。30个乡镇民政助理，一年一换的3个，两年一换的5个，三年一换的9个。有个别乡镇甚至半年换一次民政干部，严重影响了民政工作的开展。

工作开展与上级和群众的要求差距很大

从调查的情况看，村民自治中的“四个民主”，只有民主选举抓得好一些，其它“三个民主”没有认真地抓起来，村务公开大都形式化。救灾救济工作粗放，查、报灾资料档案有的不全，有的没有;救灾款物发放手续不齐，甚至名单都没有。乡镇低保存在滥保乱保、平均发放、动态管理搞不起来的问题。五保供养金、义务兵家属优待金发放存在不规范等问题。

二、基层民政工作薄弱的原因

党政重视不够

一些乡镇领导对民政工作的认识，仍然停留在“发发钱、拜拜年”上，有的甚至认为民政工作只是“突发性”、“阶段性”工作，没有把民政工作提高到保障人民群众基本生活权益和民主政治权利的高度来认识，没有把民政事业纳入经济社会发展计划，也没有列入工作目标管理考核内容。全县乡镇机构改革方案中，虽然明确了民政的机构和人员编制，但很难真正的落实，绝大部分是兼职。因此，有的乡镇设有民政办，只安排一名民政助理。一些乡镇主要集中抓计划生育等硬指标工作，视民政工作可有可无。有的把民政工作看成是上面的事、部门工作，对人员、经费、工作开展等问题，考虑研究得不多。绝大多数乡镇没有安排民政经费，来钱就发，没钱就拖，等、靠、要思想严重。一些贫困、债务重的乡镇甚至挤占、克扣、挪用民政专项资金。

管理体制不顺

一是人事管理体制不顺。乡镇民政干部人事关系隶属乡镇，乡镇任免民政办负责人，不征求上级主管部门的意见，也不考虑民政业务工作的性质，随意地过于频繁地变动民政干部。二是工作运行体制不顺。民政办没有独立性，职能作用难以发挥。全县大多数民政干部是兼职的，专干只到六分之一，基本上是先干中心工作，再干民政业务工作，基层民政工作薄弱在所难免。三是专项资金的管理体制不顺。目前，各乡镇和办事处均实行财政大包干体制，由于财力不足、债务沉重，上级下拨的民政专项资金往往被

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自身建设乏力

一是办公设施缺乏，工作手段落后。相当一部分民政办没有单独的办公

室，没有一个民政办有计算机，查灾、核灾、报灾依靠口述手抄，优抚、低保等管理工作仍然是手工操作，工作量大，效率低下。通讯、出差、印制表格资料没有经费，要靠上级民政部门解决或民政干部自己想办法。二是乡镇民政干部的素质普遍不高。全县30个民政干部中，虽然大都具有大专、中专和初高中以上文化程度，但绝大多数是半路出家，没有接受过专业知识培训。一些乡镇配备的民政干部，不是年龄大，就是能力弱。三是缺乏系统培训。大都是以会代训，或应急性的工作培训，以致相当一部分乡镇民政干部本文来源：那一世范文网 http://不懂业务，不知道有关的政策法规，不了解民政工作面临的新形势，也不知道如何开展工作，上报的情况和数据不准确，工作质量难以保证。

三、加强乡镇民政工作的对策和建议

提高思想认识，确立乡镇民政工作的位置。

十六大确定了“全面建设小康社会”的奋斗目标，对民政工作提出了更高的要求。总书记同志在十七大报告中特别强调要关注民生。随着中央对困难群体的高度重视和民政职能的增加，乡镇的民政工作任务更加繁重。这就需要乡镇党委、政府切实加强对民政工作的领导，给乡镇民政工作以应有的地位。要通过各种途径，向乡镇领导宣传新形势下加强民政工作的必要性，使他们从践行“三个代表”重要思想的高度，从市场经济条件下政府职能必须转变的高度，从推进改革、加快发展、维护稳定的高度，提高对做好基层民政工作重要性的认识。上级党委、政府应从制度、政策及工作部署诸方面对乡镇加强基层民政工作提出要求，作出规定，并督促落实。尤其是县委、县政府，要把乡镇民政工作纳人工作目标管理，推动乡镇党委、政府把民政这一事关国计民生的大事抓紧抓好。乡镇民政部门和民政干部要坚

持做到“以民为本，为民解困，为民服务”，以扎实的工作作风和出色的工作成绩赢得群众的赞誉，争取乡镇党委、政府对民政工作的重视、关心和支持。

加强自身建设，造就一文较高素质的乡镇民政干部队伍

一是要加强乡镇民政组织建设。每个乡镇应单设民政所，按照上级规定的“总人口的万分之一”的比例配足民政干部，并参照计生、财政等部门对乡镇的管理体制，由县民政部门归口直接管理，至少应由县民政局和乡镇对民政办所人员实行双重管理。民政所负责人的任免须征得县民政局的同意，民政干部的调动应报县民政局备案，以保持相对稳定，还应当尽量减少兼职，切实解决民政工作有人办事、民政干部有时间办民政的事的问题。二是要加强乡镇民政干部的教育培训。县民政局应负责对乡镇民政所工作人员的培训，使他们具备应有的政治素质和业务素质，能胜任工作。三是要尽力帮助改善工作条件，配备必要的办公用房和办公设施，有条件的还要配备计算机，逐步实现民政业务信息化管理。

理顺财政体制，规范乡镇民政资金的管理

在当前乡镇财政实行大包干的情况下，应在乡镇财政所设立民政资金专户，由县民政和财政部门将民政专项资金直接下拨到乡镇民政资金专户，资金由乡镇民政办管理、安排并发放，实行封闭运行，从而杜绝挤占、挪用现象，确保各项专项资金用于民政对象。

加强业务指导，确保工作落实

乡镇民政工作是各级民政部门的立足点和落脚点，上级民政主管部门必须加强具体指导，并帮助解决实际问题。一是要重视、关心乡镇民政工作和干部队伍建设。经常深入基层了解其工作情况，尽力帮助解决存在的困难和问题，尤其是在机构设置、人员编制、工作经费等方面，在上级研究制定政策时多为其呼吁和争取。二是要加强督促检查和

业务指导。在部署工作、下达任务的同时，要交政策交方法，并通过督查，促进工作落实，纠正出现的偏差。三是要增加基层民政事业发展的投入，加大支持力度，以“有为”争取“有位”，使乡镇民政工作首先从上级主管部门这里得到加强。

3.民政工作自查报告篇三

各位代表、同志们：

按照镇人大主席团评议民政工作的计划安排，镇人大主席团于八月中旬组织人员就全镇民政工作进行了调查，广泛听取了方方面面的意见，形成了民政工作调查报告，现将调查情况报告如下：

一、基本情况

近年来，全镇民政工作在镇党委领导和上级业务部门的指导下，认真履行“以民为本，为民解困”的职责，在城乡低保、救灾救济、拥军优属、社会事务、基层组织建设等方面做了大量的工作，为维护地方稳定，促进社会和谐做出了积极的贡献。主要体现在以下五个方面：

1、关于城乡低保工作。近年来，镇民政办严格按照国家和省市有关政策，在入户调查的基础上，及时公布和上报低保对象，做到“应保尽保”。截止目前，15个社区中符合要求的963户、2052人的特困群众享受到城市最低生活保障，农村264户、444人和82名重度残疾人也及时得到了生活保障，年发放保障金达40余万元。

2、关于救灾接济工作。一是医疗救助方面，认真做好对参加医疗保险的城乡低保户的救助工作，今年累计为91户救助对象发放医疗救助金达18.8万元。二是灾害救助方面，认真制订好防灾救灾预案，建立健全基层灾害信息员队伍，积极向上争取救灾资金，及时修缮和重建危房，加大应急性的生活救助力度，每年累计救济款达10万元以上。三是五保老人供养方面，对“五保”老人实行以集中供养为主、散居供养为辅的供养模式。另外，深入开展

“5.19”慈善一日捐活动，今年共筹集资金30多万元。

3、关于拥军优属工作。镇民政办高度重视拥军优属工作并取得了较好的成绩，今年一月份，我镇再次被XX市委、市政府、扬州军分区命名为“双拥模范乡镇”。双拥工作主要做了以下几方面：第一，广泛宣传双拥政策，并依托共青团、妇联和民兵等组织建立了拥军优属服务组织，为双拥工作深入开展提供了组织保障。第二，认真落实优抚政策，切实做好退役士兵货币安置工作，及时兑付货币安置补偿金和现役军人家属优待金、优秀士兵荣誉金和立功奖金等。第三，优抚活动深入开展，尤其是对全镇“三老”对象和带病回乡退伍军人逐一办理了住院医疗保险，开展了参核参战人员的调查核实工作，及时落实了相关的定补政策。

4、关于社会事务管理工作。一是殡葬改革取得新进展，两年共清迁坟墓120余座，有力地巩固了殡葬改革成果。二是依法开展了婚姻登记、服务和管理工作。三是认真开展第二次地名普查工作，目前此项工作正按照计划进行之中。

5、关于村务公开工作。认真学习和贯彻村民自治有关法律法规要求，加大了对村务公开工作的指导力度，全镇村务公开工作水平有了新的提高。

二、存在的不足之处

在充分肯定成绩的同时，我们也发现民政工作也存在着不足之处，主要是：

（一）敬老院规范化运作体制有待加强。

调查中发现，我镇敬老院主要分为商业型（即湖滨老年公寓）和公益型两类。xx年年，我镇投入121万元在湖滨老年公寓内兴建了宿舍、食堂等设施，成立镇级敬老院，对全镇60名散居五保老人进行集中供养。当初，为了方便管理，镇政府与湖滨老年公寓经营者戴某达成协议，由其牵头负责敬老院管理，镇政府明确两名工作人员负责具体的日常管理工作。几年下来，敬老院的投入与发展出现了一些不协调的现象：一是工作推进难。由于委托人戴某出于私利，工作责任意识不强，管理较为松懈，服务水平不高，部分五保老人陆续搬出敬老院，入住率不断下降，造成一定的资源浪费，在某种程度上已成为影响我镇民政工作xx评优的重要因素。二是生活管理难。由于受旧观念和陋习的影响，有一部分老人仍然不愿入住敬老院。三是用人体制难。由于目前敬老院人员管理所采取的委托管理与镇派人直接管理存在着一定的矛盾，承包人戴某与管理人员之间沟通不畅，工作合力不够紧，影响了敬老院规范化水平的提高。四是人员素质不高。由于敬老院正常工作人员都是从社会上招来的临时工，缺乏必要的专业护理知识和技能，也在一定程度上影响着敬老院服务水平的进一步提高。

（二）即开型彩票发行难问题。

按照相关规定，我镇每年必须认购一定数额的即开型福利彩票。但从近几年来看，福利彩票销售的效果不太理想。今年6万元的销售任务至今还未完成，压力较大。

（三）村务公开规范化问题。

少数村在村务公开中还存着一些不容忽视的环节：

1、公开阵地不够规范。

2、公开内容不够详细，群众普遍关心的热点、难点问题言之不明。

3、工作措施不够得力，事前和事中公开的力度还不够大，与群众之间互动性不够强。

4、极少数村干部民主管理的法制观念较为淡薄，群众参与民主监督和民主管理的意识也不强。

三、下一步工作建议

基于调查中发现的问题，为了进一步推动全镇民政工作稳定发展，为全镇经济和社会发展创造良好的社会环境，特提出如下建议：

1、进一步加快敬老院体制转变。“老有所养、老有所医”是社会主义国家优越性的重要体现，更是我镇建设更高水平全面小康镇的内在需求。因此，建议政府要进一步加快敬老院体制转变步伐，尽快走出体制不活的不利局面。一方面，要尽快与承包人戴某结清往来，必要时诉诸法律渠道，以盘活现有的存量资产，重新谋划新的运行机制；另一方面，要从敬老院良性发展的角度出发，制定和实施规范化的内部管理制度，保证敬老院正常运行。同时，要动员各村做好散养老人的思想工作，让他们重新回归敬老院生活，力争年底前我镇五保工作挤入全市先进行列。

2、进一步加强即开型福利彩票销售工作。要充分利用我镇地处全市政治、经济和文化中心这一独特优势，加大即开型福利彩票销售力度。一是要加大宣传力度，引导人们树立起正确的消费观念，大力营造浓烈的社会舆论氛围，掀起购买彩票的热潮。二是要积极运筹福利彩票销售工作，要充分利用节假日时间和人流量大的场所，有机错开其它即开型彩票发放时段，保证彩票购买率。三是要精心组织力量推进彩票销售工作，要鼓励机关干部、社区人员带头购买彩票，形成旺盛的购买彩票人气，千方百计完成市下达的任务。

3、进一步加大对村务公开的指导力度。一要深化干部群众的思想认识，切实解决群众不关心、不参与和乱监督等问题，为村务公开奠定坚实的思想基础。二要突出村务公开的重点，特别要加大对群众最为关心的诸如土地征用补偿金的分配、“三大合作”红利分红等热点和难点问题的公开力度，尽量采取群众看得懂的方式逐项逐笔公开，还群众一个明白，还村干一个清白。三要规范村务公开运行机制。尤其要加强财务管理、财务监督、财务公开和村干部任用等工作，将村务公开纳入经常性工作，切实由“以人管”过渡到“以制度管”。四要强化对村务公开的监督，重点抓好村务公开的规范运行，让村民真正参与到民主监督、民主管理中来。

4.民政工作自查报告篇四

一、指导思想

以党的十_大会议精神为指导，以广大人民群众的根本利益为出发点、以维护民权、解决民生为工作主线，以切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题为目的，以落实惠民政策，完善保障制度，健全救助体系为中心，推进民政事业全面发展。

二、上半年工作情况

(一)依法行政、规范程序、爱岗敬业、勤政为民。严格按照政策规定将各种优待金、抚恤金、救灾款、救济款等各种专项资金和救灾物资及时、足额发放到灾民和弱势群体手中，确保各项资金的安排使用做到公开、公平、公正，杜绝优亲厚友、截留挪用和对群众卡、压、冷、硬、拖的行为。

(二)建立健全各种信息网络，及时准确地掌握各种自然灾害、家庭灾害发生的情况和相关数据，并及时准确向上级报告，为上级提供救助方案和决策依据，将各种自然灾害给人民群众造成的损失降到最低程度。

(三)推进实事工程，落实惠民行动。根据上级的安排，在镇党委、政府的高度重视下，对困难优抚对象的危房进行摸底调查，并对有条件有能力在本年度修建的进行规划。

(四)健全社会保障制度，完善救助体系。1、严格按照政策规定和操作程序，强化城乡居民低保的动态管理;2、全面实施城市、农村特困家庭大、重病医疗救助资料报批及发放工作;3、强化救灾救济职能。及时对我镇2个村6个组遭受“5.13”风雹灾后自救工作。

(五)严格法律程序，规范婚姻登记。完善信息网络制度建设，优化服务环境，提高服务水平，坚持婚姻登记持证上岗制度，严格按规定程序办理婚姻登记。上半年，全镇共办理结婚登记126对、离婚登记6对。无违法违规现象出现。

(六)推进城乡环境整治进社区，营造和谐氛围。在“春节”、“五一”期间，充分发挥基层群众自治组织的优势，围绕“居民自治，管理有序，服务完善，治安良好，环境优美，文明祥和”的目标，充分利用社区资源，开展以“除陋习，树新风”为主题的居民健康文明教育活动，组织环卫保洁人员、镇干部在社区、河道、各大街进行集中治理“五乱”，实现环境状况的彻底改观。

(七)建立统计制度，推进村民自治。坚持各种报表数据准确统计，并及时上报。推行村民自治、居民自治、村务公开，设置政务、财务、村务、居务公开栏，及时向广大人民群众公布各类优抚、抚恤、低保、医疗救助和各种救灾、救济资金物资的安排情况，促进民政工作制度化、规范化、公开化、透明化。

(八)加强对老龄工作的组织和指导，促进老龄社会事业健康发展。对全镇的老龄工作认真研究，深入探讨，结合我镇实际制定了五年老龄工作发展规划和年度工作计划，发展和壮大老龄组织。倡导全社会都来关心、关爱老年人的爱心活动，为全镇的老龄同志营造宽松和谐的社会环境，使老同志老有所享、老有所乐。

(九)建立信访登记制度。高度重视人民群众反映的各种意见和建议，切实解决人民群众关心的热点、难点和问题，杜绝因民政工作引起的各种上访事件，努力构建民政事业与人民群众息息相关的工作局面。

(十)大力开展双拥创建活动。强化全民国防教育和双拥宣传，拓宽双拥工作领域，充实双拥活动内容、形式，落实优抚政策，依法维权，及时化解军队退役人员的矛盾，做好稳控工作。

三、存在问题

5.乡镇民政助理员自查报告篇五

（一）农村低保资金收支、结余情况

XX年以来，我县农村低保资金收入共计35245.31万元（其中XX年收入12947.65万元，XX年收入17297.66万元，2012年收入5000万元）。支出共计32444.7132万元（其中XX年支出10020.49万元，XX年支出15884.87272万元，2012年支出6539.35048万元）。由于农村低保实施动态管理，低保对象有进有出，我县低保对象由XX年的173661人减少到现在的158624人，故XX年至现在共结余农村低保金2800.60万元，结余的资金将调整作为即将拨付的2012年第二季度低保金使用（预计2012年第二季度需下拨农低保资金3530.11088万元，待上级匹配的低保金划拨到账后即可下拨到各乡镇）。

（二）自然灾害资金收支、结余情况

XX年以来，我县自然灾害资金收入共计2444万元（其中XX年收入665万元，XX年收入1043万元，2012年收入736万元），支出共计2444万元（其中灾后重建项目资金支出303.7万元，生活补助资金2140.3万元），目前无结余。

二、取得的成效

XX年下拨农村低保资金10020.49万元，让83960户173661人的基本生活得到有力的保障；XX年下拨农村低保金15884.87272万元，保障了82732户169415人的基本生活；2012年下拨第一季度低保金以及临时价格补贴，保障了82732户169415人的基本生活，有效保障了民生，促进了和谐社会的构建。

XX年以来，我县共下拨灾后重建项目资金303.7万元，恢复重建因灾倒塌房屋925间，保障了因灾造成房屋受损的532户灾民的基本住房需求，确保灾民住有所居。

三、资金管理使用措施

（一）收支实行专户管理，专款专用。上级划拨的所有民政涉农资金都由财政部门在银行开设专户，实行专款专户专账统一管理。资金使用方面，我局坚持专款专用原则，严格按照资金用途合理安排资金。通过专户管理、专款专用，有效避免了资金管理混乱、去向不明问题的发生。

（二）划拨实行封闭运行，发放实行社会化发放。资金划拨工作中，凡涉及具体救助对象的，如低保金，由财政部门按民政部门提供的花名册将资金划拨到金融机构，然后由金融机构按人员名单、金额将资金打入到个人账户；救助对象不确定的，如救灾救济资金，由民政部门提出安排意见，财政部门审核后将资金拨到乡(镇)，然后由乡(镇)造册发放后才到财政部门报账。我县的农村低保金实行社会化发放与保障对象实名制管理相结合。只有民政部门提供的发放低保金花名册的信息与保障对象在银行登记的所有信息一致，银行才能将资金打入个人账户。划拨实行封闭运行，发放实行社会化发放，减少了中间环节，极大减小了资金管理风险，有效提高了资金运行效率。

（三）使用情况公开透明，监督管理落到实处。农低保资金及灾后重建项目资金使用过程中，我局严格以农低保对象花名册和各乡（镇）受灾情况为依据，按照资金分配使用程序划拨资金，并将使用情况在民政局政务公开栏、各乡（镇）政务公开栏和各村村务公开栏进行公示，接受广大群众监督。工作中，我局始终坚持履行监督职责，加强对农低保资金及灾后重建项目资金的督促检查，及时查处涉及农低保金和灾后重建资金使用的违法违纪问题。

四、存在的问题及下一步打算

农村低保资金以及灾后重建项目资金的使用虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题，主要表现在：

一是由于个别基层干部对农村低保相关的法律法规以及政策的把握、理解程度不够，将极少的不符合条件的对象纳入低保范围，造成一定的负面影响；二是近年来自然灾害频发，救灾资金少，不能满足现阶段救灾救济的要求。

下一步我局将采取以下措施：一是创新农村低保工作机制，采取“重心前移，服务上门”，进社区、下基层核查农村低保，实施农村低保动态管理下的“应保尽保，应退则退”，努力打造“阳光低保”；二是健全民政涉农资金管理使用机制，确保民政涉农资金规范运行。将民政涉农资金的管理使用纳入对乡（镇）人民政府民政工作考核的重要内容，加强对乡（镇）人民政府的监督制约。坚持遵循专款专用、重点使用的原则，将民政涉农资金的监督管理纳入重要议事日程，通过健全机制，建立完善各项管理制度并严格执行，切实从源头上预防、从根本上纠正、从长远上解决民政涉农资金管理使用上存在的问题；三是强化责任，按照“谁主管谁负责”、“谁签字谁负责”、“谁出问题追究谁”的原则，加强对民政涉农资金的监督管理；四是要加强监督检查力度，我局将在日常工作中采取查看台账、实地查看、走访群众等方式加强对农低保资金和灾后重建项目资金使用情况的监督，并以政务公开、村(居)务公开等形式接受广大群众的监督，确保及早发现并妥善处理资金使用过程中存在的问题。对于救灾救济资金缺乏的问题，希望上级部门帮助解决救灾救济资金。

6.关于乡镇民政工作的调研报告篇六

称钩驿镇党委书记丁文玺

一、基本情况

称钩驿镇位于安定区西北部，距市区35公里，陇海铁路、宝兰二线、312国道、巉柳高速公路穿境而过。全镇流域面积189.9平方公里，耕地面积10.94万亩，人均6.23亩。现辖14个行政村153个社，4267户17003人，现有农村低保户856户2917人，五保户111户135人，其中集中供养6人。2010年人均纯收入为2689元。

近年来民政工作在区委、区政府的正确领导和上级民政部门的指导下，深入贯彻和落实科学发展观，以民生保障为主线，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念，按照“保障民生、发展民生、服务社会”的要求，以“把民生保障作为第一信号，构建和谐之镇”为奋斗目标，运用“四谋”（谋理念、谋思路、谋宣传、谋发展）“四尽”（尽心、尽力、尽职、尽职）的工作措施，转变作风，扎实工作，摸清了弱势群体的底子，建立健全了灾情报送信息网络，狠抓了基层民主政权建设，保证了“救灾救济”这个工作重点，维护了全镇社会政治经济秩序的稳定，认真贯彻区民政工作会议精神，切实把握“上为政府分忧，下为百姓解愁”的工作要求，积极履行工作职责，全面推进了民政、优抚、低保、救灾、救济、五保供养、民政福利、敬老院管理等各项工作的全面开展与落实，服务于全镇的发展和稳定。

2011年发放救灾救济面粉1100袋，落实城乡居民临时救助20户76 人17900 元，发放抗旱救灾款3万元。特别是面对今年持续的旱灾，目前还有888亩耕地因干旱不能下种，面对这种情况，党委、政府急群众之所急，想群众之所想，动员群众压夏扩秋，调查摸底，衔接种籽，让群众随时做好抢墒播种的准备。面对2115户8295人2785头大家畜饮水困难的现实，党委、政府组织镇村干部深入一线调查摸底，动员组织1845户农户邻里互助，组织270户农户远距离拉水550吨，争取到香港古天乐集团投资水窖50眼，使受灾生活困难群众生活稳定，顺度灾年。

农村生活保障制度，经过几年的逐步完善，在办理申报手续与审批程序上，更加民主与完善，数量逐年增大，截止目前，全镇已有856户2917人享受农村低保，占全镇总人口的17%，截止2011年6月，发放低保资金 123万余元。

把“五保”工作当作大事做，按照供养标准及时搞好兑现，定期检查“五保”衣、食、住、行及看病就医等情况，发现问题及时解决。我镇现有“五保”老人135人，其中分散供养129人。截止2011年6月，共计发放五保供养资金9万元。镇中心敬老院占地面积1269.4平方米，现有房屋7间155.52平方米，水窖和菜窖各1眼，集中供养五保老人6人，选派院长1名，雇佣专职厨师1名，配备电视、冰箱、洗衣机等一系列生活用品，实现了综合管理标准化、开展工作条例化、政治管理制度化、生活管理民主化、衣食住行宾馆化、院容院貌花园化、饭菜调剂多样化。为了进一步提升敬老院的服务水平，镇政府筹资为敬老院安装太阳能庭院灯一

座，同时积极争取到资金30万元用于扩建基础设施。积极落实老年人优惠政策，为高龄老人发放高龄补助6000元。大力宣传农村普惠式养老政策，为全镇开展新型养老保险工作营造良好的舆论氛围。

全镇64名优抚对象，7名老复原军人，1名退伍军人，5名伤残军人，7名三属人员，按时发放各项优抚资金12.8390万元，为老复原军人的生活提供了强有力的保障。

积极动员农户参加新型农村合作医疗，2011年参合农户3952户15609人，参合率92.3%。截止目前2011年报销住院费用250人、29万元，报销比例为54%；发放大病医疗救助金69户、25万元，有效解决了部分群众“因病致贫、因病返贫”的问题。

二、面临的困难

我镇民政工作虽取得了可喜的成绩，但是还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是由于资金投入有限导致民政工作整体发展水平较低。二是救灾救济工作十分困难。由于经济发展水平较低，社会保障经费缺乏，贫困人口多，加之自然灾害频繁，每年因灾因病返贫人口增多，救灾救济物资缺乏，工作的难度较大。三是低保五保基数大，不能做到应保尽保。四是基层民政专职人员人少事多，且兼职太多。五是农村敬老院项目建设进展速度较慢。六是城乡医疗救助工作与目标要求有较大的差距。七是维稳工作压力较大，个别退伍军人到区上访，造成不良影响。

三、意见建议

（一）推进社会福利社会化。积极探索和建立以居家养老为基

础、社区服务为依托、机构养老为补充的养老服务体系。大力发展福利服务设施和网点，建立福利服务体系，为老年人、残疾人、孤儿等困难群体提供各种福利服务。

（二）全面落实优待抚恤政策。确保各类优抚对象的抚恤补助优待经费及时足额发放，切实保障优抚对象生活水平与居民生活水平同步提高。

（三）加强村民自治工作。认真贯彻执行村民委员会工作规范，建立健全村民委员会相关制度，提高村级组织的管理和服务水平。认真研究解决村务公开民主管理工作中出现的突出问题，维护农村社会稳定。

7.民政厅清理整顿自查报告篇七

2012年3月30日

自查报告

根据民政厅晋民函[2011]3号文件《关于在全省社会组织中开展集中整顿的通知》精神和集中整顿工作动员大会要求，我单位认真对照文件要求和会议精神，结合自身实际情况，认真细致、逐项对照、扎实开展清理整顿工作，现将我单位本次清理整顿工作自检自查情况汇报如下：

第一部分单位基本情况

第二部分自查工作概况

一、加强工作领导，切实摆上重要日程

我单位坚持把本次整顿自查工作作为学校现阶段工作的重中之重来抓，切实摆上重要工作议程。董事长亲自主持召开董事会，亲自安排、全面布署自查相关工作，迅速成立了以单位领导为主要责任人，相关科室主任为成员的整顿自查领导组，董事长亲自挂帅担任领导组组长，组织带领全体教职工认真学习和深刻领会民政厅下发的《关于在全省社会组织中开展集中整顿的通知》文件精神，多次组织召开自查工作会议，详细安排整顿自查工作的具体要求和工作任务。

二、充分宣传发动，努力营造良好氛围

我单位董事长多次强调本次整顿工作对我校生存和发展的重要性，发动广大师生积极投入到整顿工作中来，使全校教职员工充分认识到开展本次整顿工作的重大意义，了解和掌握本次整顿工作的基本内涵，使全校师生进一步统一了思想，提高了认识。大家一致认为，本次整顿检查不是目的，而是当前建设和谐稳定社会环境的客观需要，是进一步坚定正确的办学方向，规范办学形为，推动单位健康科学发展、提高教育质量和提高社会服务能力、提升良好社会公信力的重要举措，全单位形成了“人人关心整顿、个个参与自查”的良好氛围。

三、周密部署安排，确保精心实施

根据省民政厅文件通知精神和会议要求，我单位制定了整顿自查方案，多次召开碰头会议，学习和研究本次集中整顿的十四项内容，及时同上级部门联系沟通，并针对自查工作中发现的具体问题，研究整改的措施与途径，创新工作方法，注重工作实施，采取有力措施进行相应的整改与建设，扎实推进自查工作。

四、扎实有序推进，自查工作初见成效经过全教职工紧张有序的整顿自查，学校的办学方向和办学指导思想更加明确，规章制度进一步健全，管理进一步规范化、科学化，达到了认真查找存在问题、积极采取改进措施、确保正确办学方向、努力改善办学环境、全面强化内部管理、提升社会服务能力、全力构建和谐校园的目的，为单位的下一步发展和建设注入了新的活力。

第三部分自查工作开展状况

按照民政厅《关于在全省社会组织中开展集中整顿的通知》要求，学校组织力量对照集中整顿的十四项内容进行了严格的自查，通过自查，我们认为，我单位基本不存在文件中要求整改的违规违纪情况。

一、办学宗旨明确，指导思想清晰我单位自成立以来，积极学习党和国家的各项教育法律法规，严格按照《教育法》、《民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规办学，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领单位各项工作，认真研究和探索新形势下民办教育发展的特点和规律，明确了办学宗旨和方向，即：坚持社会主义办学方向，坚持公益性事业性质，全面贯彻党得教育方针，面向全体学生，实施素质教育。章程中明确规定了办学的公益性和非营利性，为实现这一宗旨，依法接受民政厅民间组织管理局的监督和登记管理工作，按时积极参加省民政厅组织得各项会议和年检检查活动，不定期向上级部门请示汇报我单位办学情况，依法按规定时间向上级主管部门报送年检材料，包括财务审计报告，工作总结计划等相关材料，及时将招生简章和广告报审批机关备案，实事求是的进行宣传、招生，按办学相关证件规定的内容进行日常管理，不存在违规办学和擅自设立分支机构的情况，也不存在将办学许可证等相关证件出租、出借现象。

二、组织机构健全，管理机构合理根据章程规定，董事会是我单位的最高决策机构。董事会董事由举办者、职工代表产生，并按国家规定，及时上报省教育厅备案存档。现董事长为单位举办者——同志，董事会成员为——————人组成，均具有较高威望和丰富的办学经验，保证对学校的发展规划进行及时制定和调整。董事会每年召开董事会议两次，听取单位各项工作汇报，对学校各项规章制定进行审核、修改，制定单位的近期和长期发展规划，并研究部署单位建设与发展规划，制定各项工作决议，审核单位工作总结和下学年工作计划，制定招生方案和招生计划，审核单位财务管理及会计报表，履行法定职权。在单位内部管理方面，管理机构相对完善、分工合理。单位董事会、单位务会经常参照《单位章程》检查工作，发现问题，立即纠偏，保证了单位工作在法律法规和单位章程的框架下运作。单位实行董事会领导下的单位长负责制，依据单位章程开展管理活动。单位的日常工作由单位长负责。单位长由董事会进行选聘并上报省教育厅进行核准备案后，负责组织单位务会，具体落实董事会各项决议和工作措施，并按照单位章程规定的职权开展日常工作，现单位长由———，分设副单位长两人，结合办学规模，下设办公室、教务处、后勤处、学生处等职能科室和办事机构，配备了相应的具有丰富业务经验的专职管理人员和财会人员。单位管理队伍依据董事会决定或决议制定学年计划和总结，所有工作人员学历均在大专以上，财务人员均有会计资格证书，符合上岗要求，机构健全，责任明确，分工合理，能全面完成董事会的决议和各项教学工作和学生管理工作的需要，全部工作人员尽职尽责，工作努力踏实，确保了单位日常管理工作的有序稳定运转。

三、加强制度建设，管理科学规范我单位非常重视规章制度的建设。依照《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》、《教师法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等国家法律法规，结合我单位的办学实际情况，切实加强单位管理规章制度建设，逐步实现教学管理规范化、科学化、制度化。建立了以章程为核心的管理制度，包括董事会制度、职工大会制度、财务管理制度、劳动用工制度和系统的行政管理、教学管理、学生管理、财务后勤管理等各项制度。以职工大会制度为中心，形成了健全的单位务公开制度，在劳动用工上保障了教师的合法权益，在财务管理上，我单位严格执行民间非营利组织会计制度，确保民办非企业单位不以营利为目的，注重社会效益的服务性。

单位还紧紧抓住整顿自查这一契机，确保《单位章程》中的内容在我单位得到全面落实，重新理顺了原有的各项制度和办法，新修定了涵盖资产管理、教学管理、学生管理、教师管理等方面的规章制度并汇编整理成册，编印成书，下发到各个部门，针对不同的工作岗位情况，相应地出台了一系列岗位职责制度，使各项管理工作有章可循。如《教师工作规范》、《各处室岗位职责》、《公寓管理制度》、《安全防范制度》、《卫生管理制度》等。健全的规章制度，保证了我单位日常单位务管理工作规范有序，井井有条，为我单位对一些问题的处理提供了可靠得依据和保障。办学近期20年来，我单位依法治校、严格管理，未发生重大的责任事故和教育事故，社会反映良好。

四、依据章程规定，注重诚信建设在诚信与自律建设方面，我单位严格按照章程规定的宗旨和业务范围开展教育教学管理活动，把诚信与自律建设作为单位工作的重点，一方面是加强单位务管理的公开化和信息批露制度，设立征求意见箱和开通征求意见电话，同时还通过在家长、学生、教师和职工代表中发放意见表等形式，广泛征求学生、家长、教师对单位工作的意见和建议，利用宣传栏、校园广播、QQ群等媒体向全体师生、员工进行政务、教务、学生、后勤等单位务公开，增加了单位工作的透明度，接受师生、家长的监督，及时向上级业务主管部门和登记管理机关上报单位全年工作情况，参加年检检查，接受社会的监督管理。

另一方面是广泛开展了诚信自律教育活动和诚信主题实践活动，在教职工中开展”诚信为本、身正为范”的师德师风教育活动，通过学习优秀事迹、开展业务培训指导、岗位竞赛等活动，教育引导教职工树立正确的诚信自律意识和价值观念，以教师自身的修养来感染学生，以自身魅力潜移默化熏陶学生；在学生思想政治工作中开展以诚信教育为中心，以学风建设为抓手，倡导健康文明的校园文化生活活动，促进良好学风校风的形成，培养学生的诚信意识和责任意识，使学生自觉遵守法律法规和校纪校规。如结合学雷锋志愿者服务活动开展了赴老年公寓慰问的公益活动，学生处在全校范围内举办了诚信自律主题班会活动、开展了诚信班集体、文明宿舍评比活动，学生会组织了《诚信在我身边》征文大赛活动。通过活动的开展广泛弘扬了诚信意识，牢固树立起了诚信为本、操守为重的观念，引导学生、团员不作弊、不欺诈，注重一言一行，从一点一滴做起，做诚信学生。这些活动的有力开展大大提高了我单位的社会公信力，扩大了社会影响，提升了单位形象，赢得社会的良好声誉。

五、加强财务管理，确保法人财产完整有效我单位实行“统一领导、统一管理”，依照《民间非营利组织会计制度》，设臵会计账簿，按照有关规定设立银行帐户，单位的财务活动在单位长领导下，由财务部门统一管理，做到事权和财权相统一，单位的各项收支，均由单位长把关，单位长对单位的原始凭证等会计资料的真实性、合法性、完整性负责，会计基础工作逐步走上了法制化、规范化的轨道，对确保会计信息资料的真实性、准确性、完整性起到了积极的作用。

为认真贯彻执行《会计法》、《民间非营利组织会计制度》，建立健全会计核算和监督体系，保证会计信息的真实、完整,规范和加强现金和资产管理,强化内部制约机制，促进廉政建设，我单位建立健全各项管理制度，规范财务管理。近几年来，我们根据《会计法》，结合本单位的实际情况，先后出台了《财务管理制度》、《现金管理制度》、《会计交接制度》等一系列制度，使学校资金的收支、学生收费、财务管理等工作做到有法可依、有章可循。

在单位资产管理和使用方面，我单位依法出台了《资产管理制度》等一系列单位财务管理制度和办法，确保了单位各类资产的明确区分和合理使用，依法保障法人财产的有效性和完整性，确保单位各类资产全部服务于学校的教育教学活动，有效防止抽逃和挪用资金情况发生，自办学以来不存在抽逃挪用办学资金及私分单位资产行为。

在收费管理方面，认真贯彻落实收费公示制度。实行收费公示卡，严格依据市物价局制定的收费标准，统一收费项目，统一使用财政部门的专用票据，由单位财务部门向学生收取和管理，严防违规收费形为。在每学年开学初，财务室负责印发收费项目和标准发至各班级，并公开张贴公告，接受学生、家长和社会群众的监督。同时，对退学的学生也按照相应的规定进行退费，坚决防止出现乱收费、乱摊派行为。单位在每年的审计、财会检查和收费年检中，及时向有关方面全面汇报按规收费的情况，接受上级部门的指导，积极维护诚信自律良好形象。

六、优化治理结构，提升能力建设：一是不断优化法人治理结构，提高单位组织化程度。单位董事会是单位的最高决策机构，其是否健全和能够切实发挥作用，决定了单位可持续发展的能力，因此，单位在董事会的结构构成和作用发挥方面不断加大工作力度，促进法人治理结构的不断完善。如在成员构成方面，注重调整和调动单位各级管理人员的权益，其成员由举办者、单位领导、教职工代表共——成，体现了现代管理制度的核心和思路，充分体现了基层人员有效参与学校治理的积极性，为单位办学注入了新的活力，又为单位的民主管理和民主监督提供了新的平台。在作用发挥方面，不断优化董事会功能，规范决策运行程序，如制定了董事会议事办法，加强了会议召开程序、决定程序等方面的措施制度，防止出现滥用权力，克服决定过程中的任意性，来保证董事会运行过程中的规范化和合理性，以实现单位的自我发展能力和保持可持续发展能力。在上述基础上，我单位进一步完善了董事会领导下的单位长负责制，建立了较为完善了现代学校法人治理结构，理顺了董事会与单位务会的职责权限，促进了教师、学生、单位的科学协调发展，促进了单位进一步形成自主管理、自主发展、自我约束、社会监督的机制，提高单位开展教育教学活动的能力。

二是努力创新单位管理机制，建立民主运行机制。现代学校制度的法人治理结构决定了学校管理由“外控式”管理转变为校本化、人文化管理。创新校本管理机制是建立现代学校制度的重点。近年来，我单位在坚持科学管理、依法管理、民主管理的基础上，将管理创新的重点放在建立发挥人力资源潜能的激励机制和教育管理质量保障机制上，注重对全体教职工的学习培训，来提高其基本素质，鼓励形成良好的管理氛围，提升管理人员的管理能力、创新能力和对内对外的协调沟通能力，完善用人选才机制，夯实干部队伍的自身能力建设，并通过深化人事岗位制度和效益分配制度改革，强化教职工的岗位管理和聘任考核，促使教职工队伍的整体素质进一步得到了提高，从而激活、激励整个单位自身能力建设的不断提升。

七、强化工作力度，注重管理实效

一是注重加强教学管理规章制度和工作规范的建立与执行。单位的教学工作，由单位长主管，1名副单位长分管，有关教学及管理的重大决策、重大改革措施，单位集体研究决定，报董事会批准后，由教务处贯彻执行。教务处统筹协调全单位教学工作，严格教学常规管理，抓好教学计划的制定与执行，有序安排课程与教学进程，组织教学建设和改革措施的落实，保证了全单位教学工作的有序运行和教改的不断深化。教务处在保证完成繁重教学任务的同时，积极开展教学方法、教学内容和考试考核方式等研究，组织新老教师互相切磋教学技艺，不断提高教学水平。单位还修订了一系列规章制度。如《教师工作规范》、《听课制度》、《学生实习管理规定》等教学管理文件。

在贯彻执行教学规章制度过程中，教务处严格按照规章办事。教学管理文件一经公布，组织教师认真学习。领导以身作则，教师自觉遵守，一旦发现违反规定的行为，及时纠正，严肃处理，保障了正常的教学秩序。近年来随着教学管理制度不断健全和严格执行，教学活动更加规范有序。

二是加强学生管理队伍建设，切实抓好学生管理工作。单位学生工作由一名副单位长负责，学生处主抓。为做好学生管理，单位经常召开学生工作专题会，研究学生工作中出现的新情况和新问题，对学生工作的难点、热点问题进行讨论、研究、部署工作。单位现有专职学生管理人员，位还在原有学生管理规章制度中，新修定了一部分相关的管理细则，包括《关于对三好学生模范学生干部和学业优秀学生进行奖励的暂行规定》、《学生请假制度》、《公寓管理制度》、《学生日常行为规范》、《学生日常管理考核办法》等。及时、准确为学生建立档案材料，及时了解搜集家庭困难同学信息，作为扶贫帮困的工作依据。随机向任课教师抽查学生的上课表现及有关情况，不定期的召开学生座谈会，就学生日常生活、学习过程中出现的一些问题进行研讨。并及时与家长通报学生的在校表现。对违纪学生严格按照学校相关规定从严处理，并积极做好处理后教育工作。

第四部分存在的问题和今后努力的方向

虽然学校的自查工作取得了一些成绩，但在自查工作中仍存在着一些问题和不足，主要表现在：对民办教育发展的规律和特色的认识还不够深入，教学基本建设中仍存在许多薄弱环节，专业建设亟待提高等等。下一步，我们将以此次自查的有利契机，紧紧抓住民办教育发展和上台阶的机遇期，重点做好以下几方面工作：

一、加强教育教学研究，深化对民办高等职业教育的认识

深入开展教育思想学习、讨论活动，鼓励教职员工积极开展民办职教教学研究，不断推进教学改革；聘请校外专家来校讲学指导，组织教职员工到兄弟单位校考察学习，开阔视野，全方位深化对民办教育的再认识。

二、进一步完善单位法人治理结构，提高单位组织化程度

单位要继续完善董事会制度和董事会领导下的单位长负责制度，进一步健全董事会管理体制和学校内部管理机制，规范决策运行程序，推动民主化管理；进一步调整和规范单位董事会与单位务会的关系，确保管理的科学化、规范化、合理化。同时结合实际，不断完善和改进以章程为核心的单位各项配套规章制度，落实岗位职责、权利与义务，充分发挥各职能部门和个人工作的积极性、主动性、创造性，提高组织化程度和各项能力建设。

三、建立和完善选才用人机制，夯实自身能力建设的队伍基础

单位要有计划、有步骤、稳妥而有序的推进专职工作人员的聘任工作，平稳推进岗位责任制改革，加强干部队伍的培训和学习，不断提高专职工作人员的综合素质和管理能力、自治自律能力，保证单位自身能力建设拥有高素质、专业化的人力资源保障，增强单位的社会竞争力。

8.民政局“评星定级”自查报告篇八

为进一步深化全面从严治党，提升机关党的建设科学化水平，推动机关党建工作走在前，做表率。市民政局机关党委按照《中共市委组织部关于开展机关党组织“评星定级”工作的通知》要求，围绕优化组织设置、严肃组织生活、健全工作机制、强化基础保障和塑造特色品牌等方面标准，全面提升机关党建质量和水平，扎实开展“五星级”机关党组织创建工作。

一、基本情况及自评定级市民政局机关党委现有所属党支部 4 个，其中，支部书记 4 人、副书记 2 人，支部委员 8 人，现有党员 71 人，其中，在职党员 42 人，离退休党员 29 人。年初，市民政局机关党委提出申报创建五星级党组织，通过自查自验，达到了五星级评定标准。

二、加强组织领导，强化党建责任落实成立了由局党组书记、局长任组长，党组班子成员任副组长，局属各党支部书记为成员的民政局机关党委“评星定级”创建工作领导小组，将创建工作纳入党建工作计划。及时制定下发了《市民政局机关党组织“评星定级”工作实施方案》，层层压实责任。局机关党委聚焦主责主业，做好机关党建工作和民政中心工作一起谋划、一起部署、一起落实。

局领导班子成员认真履行“一岗双责”，严格执行领导干部双重组织生活制度，扎实抓好分管领域的党建工作任务。4 个党支部按期完成换届选举工作，配齐了支部班子成员，班子成员分工明确、团结协作，战斗力较强。每季度开展一次民政系统党组织工作汇报交流会，各党支部就党建工作开展情况进行了汇报交流。

三、突出党建引领，抓好疫情防控工作面对突如其来的新冠肺炎疫情，局机关党委在局党组的领导下，主动担当作为，以高度政治自觉第一时间扛起民政责任，做到抓党建与抓疫情防控“一盘棋”，推动党建和防疫工作相融合，全力做好疫情防控各项工作。

一是开展先锋入户关怀行动。全局党员干部亮党旗、亮身份，到疫情阻击一线，党组班子成员分别带领 3 个党员先锋队，同金轮镇双沙村、鸹林村、毗庐村的同志一起做好疫情防控工作，并为他们送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物资和宣传标语，确保疫情联防联控执行有力。

二是织密织牢民政服务机构疫情防控网。1 月 23 日，全局干部职工取消休假迅速集结，局党组成立了疫情防控领导小组，统一指挥、统一行动，及时研究制定防控工作方案、预案，细化工作措施，明确责任分工，指导各民政服务机构做好疫情防控。认真落实上级各项疫情防控工作要求，印发了《切实做好全市民政管理服务机构新型冠状病毒感染的肺

炎防控工作方案的通知》《市养老机构应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案》等疫情防控相关文件 12 个，发布疫情防控动态 32 期。一手抓好干部家属摸排防控，一手抓好民政服务机构排查防控，实现了全市民政服务机构“零感染”。

三是主动融入全市防控工作体系，牵头做好城市社区防控工作。成立城市社区防控工作专班，印发《市城市社区疫情防控工作实施方案》《市城市生活小区封闭式管理操作规程》等文件，指导雒城街道、新丰街道、金雁街道开展城市社区疫情防控工作，深入社区参与疫情防控措施的落实，进一步强化全封闭管理力量和责任。

四是做实做细慈善捐赠工作。1 月 28 日，市慈善会第一时间面向社会为疫情防控募集款物，并制定《市慈善会新型冠状病毒感染肺炎防治捐赠款物的管理办法》，社会各界积极响应。截至目前，市慈善会共接收捐赠资金 XX 万元，接收总价值约 XX 万余元的药品、口罩、酒精、消毒液、体温计等防疫物资，所有款物均按照捐赠人及爱心企业的意愿，并按照市疫情防控应急指挥部的统筹安排，及时采购、拨付分配，为一线防疫保驾护航。

四、健全规章制度，严肃组织生活（一）培育理想信念，加强思想政治建设局机关党委进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，拓展“互联网+党建”思维，以能力建设为核心，以人民

满意为标准，加强党员干部政治理论学习，全面提升党员队伍整体素质。

一是采取党组理论学习中心组、党组（扩大）会、机关干部会集中学习形式，开展“四项教育”，重点抓好理想信念、党规党纪、以案促改等教育活动，深入学习了习近平总书记重要讲话精神、《习近平谈治国理政》（第三卷）、中央、省、市、市推动成渝地区双城经济圈建设会议精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，引导广大民政党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央各项决策部署上来。

二是打造“书香民政”品牌，在民政系统开展了“书香民政”、“书香支部”活动，对原来的阅览室进行了重新的设置改造，对阅览室内部进行了新的装扮和布置，鼓励全局干部职工捐赠书籍，共收到党员捐赠的各类书籍 186 本。形成以学为荣、读书高尚、积极进取的良好氛围。定期举办读书分享活动。按照读有所思，学有所获的要求，全体党员干部畅谈读书感想和体会，做到一人谈体会，大家受启发，激发读书分享的热情。

三是开展了“清廉民政”建设和“读书思廉”廉政教育活动。将“清廉民政”建设工作纳入党建和党风廉政建设工作整体规划，制定下发了《清廉民政建设的实施方案》《“清

廉民政”建设任务分工表》，有效推进清廉民政工作。开展机关廉政文化建设，在办公楼打造党建、廉政文化长廊，营造廉政氛围。以打造“书香民政”为契机，向职工推荐《忏悔实录》等一批廉政读本，组织观看《一念之误》《越界》等廉政警示教育片。开展“不忘初心使命、践行务实为民”主题党日活动，组织党员干部参观了新都杨升庵家风家规廉洁文化教育基地。结合党组（扩大）会议、机关干部例会，通报违反中央八项规定和民生领域典型案件 15 件，用身边事教育身边人，将廉政教育融入日常，引导党员干部自觉遵规守纪。

四是督促指导各党支部严肃组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等制度，组织开展“评星定级”创建活动，推动各党支部的标准化、规范化建设。同时建立了党内关怀机制，积极开展老党员慰问工作，广泛开展党员干部交流谈心活动。截至目前，局机关党委班子成员带头讲党课 4 次，各党支部分别召开支委会议9次，组织开展主题党日活动9次，上缴党费 10405 元。

五、找准定位，推动党建和业务深度融合（一）夯实基层政权建设，圆满完成村级建制调整及社区优化改革工作。

一是加强领导，确保责任落地落实。成立了市村级建制调整及社区优化改革领导小组，领导小组办公室设在市民政

局，在市委、市政府的领导下，局机关党委主动作为、自加压力，抽调党员骨干力量，深入开展前期全面摸底、分析研判工作，统筹把握村社区实力、产业和带动能力，合理确定调整规模；统筹把握现状、发展和群众意愿，理顺管理权限。多次召开市村级建制调整及社区优化改革工作座谈会、推进会和培训会，制定工作手册，指导镇、街道依法依规圆满完成村级建制调整及社区优化改革工作，并取得突出成效。全市村（社区）由 XX 个村和 XX 个社区调整为 XX 个村、XX 个社区。通过调整优化，一是减少行政运行成本，调大了建制规模。二是提升产业质效，调优了空间布局。三是做强集体经济，壮大了村（社区）实力。四是改善干部队伍结构，调强了村级班子。五是创新工作机制，调好服务水平。六是注重历史传承，打响文化品牌。

（二）“以点带面”，提升城乡社区治理能力。

今年 4 月 29 日，我市成立市城乡基层治理委员会，下设城乡改革和群众自治工作组，由民政局牵头开展工作。

一是形成工作机制。民政局牵头，建立以市委组织部、市公安局、市司法局等 9 个成员单位参与的城乡改革和群众自治工作联席会议制度，定期召开联席会议，研究相关工作。二是明确目标任务。明确了 2020 年城乡改革和群众自治工作4 项工作任务。包括建立社区工作准入备案制度、协调推动村级建制调整改革政策措施的落实、推动村（社区）减负增效

各项政策措施落实、协调推动各类社会力量协同参与城乡治理政策措施的实施。三是推动社区服务综合体建设。我市有 6个社区服务综合体建设项目纳入了省2020年城乡基层治理创新试点项目，试点数量居全市之首。结合工作实际，我市社区服务综合体建设以金佛社区服务综合体为样板，在提档升级金佛社区综合服务体的同时，在桂花、金领、三北、书院、龙居社区开展社区综合体建设，实现以点到面的推广覆盖，打造集党群服务设施、养老育幼设施、医疗卫生设施、文化体育设施、生活服务设施、休闲娱乐设施及市政公用设施等于一体的社区服务综合体，目前有 3 个试点项目进入立项阶段，其余正在完成项目设计。四是开展红白理事会建设试点工作。指导各镇、街道按照“一镇（街道）一试点”的方式，在全市范围开展红白理事会建设。由村（社区）支部提出动议，经村（居）两委讨论通过，建立红白理事会。通过试点，形成经验，进而在全市形成勤俭办理红白事的自治制度。

（三）精准施策，兜牢脱贫攻坚之底。

一是全面落实脱贫攻坚兜底保障政策，把因病、因残及其他因临时困难返贫的建档立卡贫困家庭作为重点，符合条件的及时纳入低保，对因灾因病因残等导致的非建档立卡特殊困难户，符合条件的及时纳入低保，目前我市农村低保对象 XXX 人中有建档立卡扶贫对象 XXX 人，占全市农村低保总人数的 67.96%，有效发挥了民政脱贫攻坚领域的兜底保障作

用。

二是创新工作机制，缩短救助流程，本着“特事特办、快事快办”的原则进行低保、特困人员和临时救助等审批救助工作。全面排查全市困难群体，对因疫情造成无法正常复工复产导致生活出现困难，符合条件的及时纳入低保保障范围。及时启动了社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，经与市级相关部门会商，截止 2020 年 9 月，为我市城乡低保对象、特困人员、孤儿及事实无人抚养儿童发放价格临时补贴 69210 人次 548.94 万元，有效缓解了疫情防控期间因物价上涨对困难群众生活造成的影响。

三是进一步规范社会救助制度。通过公安、人社、市场监管、国土、住建等部门对我市城乡低保对象开展了家庭经济状况核查工作。开展了低保专项治理和城乡低保半年复查工作，深入查处低保工作中的腐败和作风问题，聚焦脱贫攻坚、聚焦特殊群体，全面排查低保经办中的风险点和薄弱环节，健全规章制度，规范办理流程，完善督查机制，强化责任追究，实现低保救助规范、公平、精准、高效，切实发挥好低保在脱贫攻坚战中的基本民生兜底保障作用，做到应保尽保、应退尽退。

六、存在问题及下一步工作重点（一）存在问题一是党支部活动形式还不够丰富。二是少数党员学习主

动性不强。

9.乡镇民政助理员自查报告篇九

2011年登龙乡民政工作，在乡党委、政府的正确领导下，在县民政局各股室的关心支持下，坚持以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧扣惠民行动主题，切实加强社会救助保障、社会建设管理和公共服务三大职能建设，着力构建为民、开放、和谐、高效民政，有力推动了全乡民政事业全面协调可持续发展。着实履行“上为政府分忧，下为百姓解愁”的工作宗旨，根据年初制定的工作目标，扎实工作，迎难而上，强化措施，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务。根据上级有关文件精神，本着客观、务实、准确的原则，通过逐项对照检查，自查得分99分。现将全年目标具体完成自查情况报告如下：

一、城乡社会救助工作自查得分（8分）

（一）低保工作。我乡严格按照政策执行低保纳入制度，坚持“不听证不予审批”的原则，畅通出口，严把入口，做到了“总量控制”下的“应保尽保”；大力推进了“阳光低保”工程，切实加强动态管理。目前全乡城市低保对象11 户19人，城市低保月人均补差达到155元以上；农村低保对象319户749人，农村低保人均月补差达到65元以上。城市低保金、农村低保金的发放分别实行了按月、按季度打卡自发，兑现率达100%。截至目前，共发放城乡低保金671291元，及时准确地完成了低保户调标及分类施保工作，完全实行规范化管理。

（二）根据吉县府办字[2010]101号文件精神要求，我乡建立

完善医疗救助与医疗保险衔接机制，积极开展城乡大病医疗救助工作。对32人次农村特困大病患者实施了医疗救助，发放农村大病医疗救助金104058元，人均救助达3252元。今年2月，按每人30元标准，将844名农村五保、农村低保和农村重点优抚对象，纳入农村新型合作医疗范围，资助参合资金22470元，常补对象发放医疗救助8800元，发放临时救助金122750元。

（三）敬老院建设和五保供养对象管理工作。敬老院各项规章制度健全。我院严格执行社会福利机构检查制度，及时准确完成了敬老院年审工作，今年县民政局与乡党委政府在财力十分吃紧的情况下，仍投资26万余元改建敬老院院民住宿条件，今年我乡开展五保对象的普查，严格按照《农村五保供养条例》中的条件，按照有关程序重新核定五保供养对象，对不符合五保供养条例规定的对象坚决予以取消，对符合五保供养条例规定的对象，没有享受五保待遇的做好申报审批工作，通过排查，新增五保对象2人；其中集中供养1人；分散供养1人。全乡现有五保对象45名，其中集中供养41人，分散供养4人，实现了五保对象集中供养率90%以上。敬老院定期进行安全检查，责任到人，和入住敬老院的老人签订五保协议书。

二、救灾救济工作自查得分（8分）

我乡全面落实省政府关于各级列支自然灾害生活救助资金的要求，全年发放自然灾害生活救济资金122750元，救助困难户550户，1612人。我乡进一步健全灾害应急管理机制，全乡15个村委

会都出台了自然灾害应急预案及成立了自然灾害应急小组，建立信息员制度；确保了灾情信息报送及时、准确，灾民应急救助及时有效；9月份，全乡开展低保、困难对象住房存在安全隐患的调查工作，出资28.8万元，完成25户低保、困难户的危旧房改造工作，新建23户，维修2户。国土、建设、林业、农业、金融等部门积极配合，整合政策资源，落实好优惠政策，确保了全面完成25户农村特困无房住群众的建房任务。

三、基层政权和社区建设工作自查得分（8分）

（一）加强村民自治工作。认真贯彻执行《中华人民共和国村民委员会组织法》，建立健全村民委员会相关制度，提高村级组织的管理和服务水平。认真研究解决村务公开民主管理工作中出现的突出问题，维护农村社会稳定。

（二）推进城乡社区建设。创新城乡社会管理体制和运行机制，扎实开展“和谐社区”创建活动，充分发挥典型的示范引导辐射作用，进一步营造和谐社区创建氛围。大力发展社区社会化服务，拓展社区服务领域，提升社区服务水平。

四、优抚双拥工作自查得分（8分）

（一）我乡优抚对象抚恤补助金全部实现了打卡直发，直发率达100%，足额兑现。我乡还进一步家大了优抚对象自然减员普查力度，全面完成了对三红人员、烈军属、复员军人和带病回乡退伍军人定补资格审查认定和参战、涉核人员清理登记上报工作，上报材料合格率达96%。我乡积极开展帮助贫困优抚对象脱贫致富

奔小康活动，对重点优抚对象、退役士兵解决生产生活中遇到的困难，做到了安臵政策公开、安臵办法公开、安臵岗位公开。截至目前我乡发放各种优抚资金261510元。

（二）大力开展双拥创建活动。进一步加强对双拥工作的领导，深化双拥宣传，充实双拥活动内容，丰富双拥活动形式。落实对复员军人、伤残军人等优抚对象的社会优待。认真调查军队退役人员的思想、生活现状，采取多种形式，抓好教育，落实政策，解决困难，依法维权，及时化解不稳定因素，确保军队退役人员群体的稳定。

五退役士兵安臵工作自查得分（8分）

大力开展双拥创建活动。进一步加强对双拥工作的领导，深化双拥宣传，充实双拥活动内容，丰富双拥活动形式。落实对复员军人、伤残军人等优抚对象的社会优待。认真调查军队退役人员的思想、生活现状，采取多种形式，抓好教育，落实政策，解决困难，依法维权，及时化解不稳定因素。

我乡已认真完成收回2008年农村退役士兵《优待安臵证》和今年发放《优待安臵证》的存根，发放花名册即使交到县民政局安臵办。

确保军队退役人员群体的稳定。

六、福利彩票发行工作自查得分（7分）

发行福利彩票是发展社会福利事业筹集资金的一种方式。乡党委政府领导班子齐心协力，加强内部管理，重视队伍建设和文

明创建工作，树立忧患意识，强调工作责任，倡导协调互助，激励员工转变观念、开拓创新，为完成销售任务提供坚实的基础保障。根据先进性教育的长效机制，加强组织建设，完善党内工作制度，开展警示教育活动，提高党员干部的思想素质；推进人事制度改革，完善用人机制；完善管理制度，健全发行机制。努力创建学习型组织。积极宣传“扶老、助残、救孤、济困”的宗旨，倡导“多人少买、理性购彩”的健康购彩理念。进一步宣传正面引导，努力营造寓捐于乐、重玩轻博、安定有序的市场氛围。

七、财务工作自查得分（7分）

及时准确上报民政事业统计月报、季报、年报和工作总结，确保统计数据的真实性和完整性。加大了对2009年、2010乡镇民政专项资金督查督办力度，全面推行了民政专项资金银行直发机制，从无挤占、挪用、延迟拨付民政事业经费现象的发生。

八、老龄工作自查得分（7分）

大力发展老龄事业。认真贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》完善养老保障体系，大力发展养老服务业，全面落实老年人各项优待服务政策，加强维护老年人权益网络建设，注重解决有赡养人且有赡养能力但不履行赡养义务的问题。加大宣传教育力度，在全社会广泛开展敬老养老助老活动。

完成90-99岁老人的津贴申请手续，全年有14名老人领到高龄津贴（每人每月100元）。

九、农村社会养老保险工作自查得分（8分）

我乡今年农村社会养老保险享受人数44人，共发放养老保险资金5276.4元。全面完成养老资金及时足额兑付，老保险管理规范。

十、信访工作自查得分（7分）

认真贯彻《信访工作条例》，认真及时回复和办结群众信访52件，到期办结率达100%，有效的预防和化解了信访中的不稳定因素，做到了无进京到省非正常上访和大规模集访。

十一、区划地名工作自查得分（8分）今年我乡全面完成乡镇驻地地名设标任务，建立完善地名标志管理制度。我乡还开展地名文化研究和宣传活动，弘扬和发展地名文化，促进地名文化的穿成和创新。

十二、边界管理工作自查得分（7分）

我乡就今年召开的全省乡镇堪界工作会议精神要求，成立了堪界工作领导小组，加强了我乡未来三年的堪界工作能够顺利完成，对我乡进一步落实界桩管理责任制，完善好协助相关部门处理的纠纷工作。确保边界管理工作顺利完成。