工业工程论文：人因工程在生产车间的应用研究

工业工程论文：人因工程在生产车间的应用研究（共8篇）

1.工业工程论文：人因工程在生产车间的应用研究 篇一

载人航天任务中航天员乘组、航天器、以及空间环境构成一个复杂的人-机-环系统，参见图1。航天员是载人航天任务的主体，其作用能否充分发挥是任务成败的关键。空间飞行中人的作业能力受很多因素影响，失重会导致人骨丢失、肌萎缩、眼压和颅压改变、前庭功能等生理系统变化，引起人的操作运动、视觉感知以及空间定向等能力改变; 长期狭小空间和单调的社会关系会对航天员情绪、动机等产生影响，长期昼夜节律变化会导致睡眠紊乱、缺失甚至失眠等，由此引发人员脑力疲劳、情绪下降等，严重影响航天员作业能力发挥; 同时舱载设备增多，信息流更为复杂，航天器人-系统整合设计及适居性的优劣也会影响航天员完成任务的绩效。这些都是人因工程需要研究解决的重点问题。NASA 在系统工程手册中明确把人因工程作为其重要学科考虑，并认为人因工程就是要在充分考虑人的能力和局限性对系统性能带来影响的基础上实现对人-机界面和与人相关系统的研究、分析、设计和评价。

3 当前研究重点与进展

航天人因工程研究范围很宽，下面仅就当前研究的重点、热点和未来发展方向进行阐述。

3. 1 航天员作业能力与绩效

深入了解人在太空中的能力和局限性，是开展人-系统整合设计、任务规划等重要活动的基础和保障。NASA 在国际空间站建设之初，即通过对空间飞行中人的优势( 智力优势，对未知或非结构化情景的响应能力等) 和局限性( 生理局限、个体差异、重复单调的工作容易疲劳和出错等)的大量基础研究，从而为空间站人-系统整合设计提供了关键的数据和理论基础。面向未来的载人登火星、深空探测等任务，各航天大国都制定了相应的发展规划，深入了解和认识空间环境因素对人能力的影响及变化规律。

3. 1. 1 人体参数及生物力学特性

随着载人航天的发展，航天员人体参数及失重环境下骨肌生物力学特性的研究逐步深入，如NASA 建立了涵盖亚洲女性第1 百分位到欧洲男性第99 百分位的全球人体参数数据库，有效地支撑了目前低轨道各类载人航天器的研制。同时研究表明，短期失重会导致肌肉质量丢失10% ～20%，长期可能达到50%，这些会导致骨肌功能力量下降、运动操作协调性降低、体力疲劳增加。对后续空间站任务，借助973 国家重大基础研究计划，开展了45 天头低位卧床实验、中性浮力水槽实验、失重飞机实验，研究了长期模拟失重对人的上肢、下肢关节和肌肉力量的变化规律，发现卧床前后固定姿势下操作力下降，维持时间变短，长期失重也会导致步态模式等发生变化，建立从地面、水下到失重飞机的一体的集成化测试平台，获取了失重状态下人体的运动学、力学及肌电特性参数，为空间站设计提供有效支撑。面向后续深空飞行及星球表面探测任务，长期和变重力环境对人感觉运动能力及协调性的影响成为研究重点，如 年NASA 在人的研究计划中启动了骨肌系统的FTT ( Functional TaskTest) 测试项目，借助航天飞机和ISS 任务开展神经肌肉、感觉运动响应等测试( 爬梯子、开舱门、进出座椅、避障、移动物体等) 。

3. 1. 2 舱外作业能力

航天员着舱外航天服加压后对关节活动性、操作力量、手灵活性等作业能力影响很大，如NASA 研究给出，戴舱外服手套加压后，手最大握力下降可达50% - 70%，目前针对轨道出舱航天员着舱外服后作业能力( 简称人服作业能力) 研究较为全面。我国也面向空间站的研制建立了涵盖形态参数、活动空间、手作业能力、运送物品等9 大类的人服作业能力体系及着服后能力变化规律，对空间站舱外活动工效学要求的提出提供了重要的支撑。

后续此方面的研究将从轨道出舱人服作业能力向星球表面行走及操作能力拓展，开展服装质心、压力、结构特性等对人运动操作灵活性、舒适性、疲劳以及运动时服装对人体损伤影响等研究。如NASA 借助水下、荒漠、失重飞机等地面模拟环境，对未来载人登月等任务可能的任务( 走、跪、爬等) 开展功能活动性测试，建立各个关节面向任务的功能活动性要求，并对出舱活动中手和前臂的肌肉疲劳进行了研究，探索上肢关节角度和肌肉疲劳的关系等

3. 2 航天器人机界面与人机交互

航天器人机界面是航天员监视、操纵航天器完成任务的重要接口和途径，其设计的优劣直接影响操作绩效及任务成功。当前航天任务的复杂度和航天器的自动化水平不断增加，对人机界面设计与评估技术面临更多的挑战。在此领域包括以下研究重点:

3. 2. 1 航天器人工控制工效

主要指航天员对航天器进行交会对接、对地定向、起飞或着陆等操作，是一个典型的人在回路动态精细操控任务，涉及到图像显示、控制手柄、飞船控制特性等的航天人因工程关键问题，美俄等国早在60 年代就开展大量的研究，我国也在神九、神十任务中针对飞船手控交会对接任务关键认知特性、对接系统的靶标、操作手柄以及飞船控制特性等相关工效设计开展大量研究，优化了靶标设计方案、多参数多自由度图形显示页面设计以及手控交会对接综合评估模型等，确保我国首次手控交会对接任务的成功。当前NASA 将人工控制的研究重点放在未来登月及火星等星球表面探测航天器的人工控制上，针对飞船在上升及着陆中操作控制界面开展情景意识、操控品质以及振动对操作工效影响等相关问题研究，该结果对指导星座计划中猎户座飞船的研制起到重要的支持作用。

3. 2. 2 星球表面出舱活动任务

无论近地轨道飞行还是未来的登月、登火星等，舱外操作任务必不可少，其人机界面设计必须与航天员着舱外服后操作能力相匹配，这也是舱外人机界面设计与评价的重点。美俄等国在轨道出舱相关研究上已经取得大量成果，在舱外作业区空间布局、操作力、舱外工具等形成了较为成熟的技术和规范，我国借助神七出舱活动任务和空间站任务，建立了出舱活动人机界面工效设计要求、地面和水下的工效评价技术。当前NASA 将舱外人机界面的研究重点放在星球表面舱外活动人因问题进行研究，构建了荒漠、水下等模拟环境下研究与测评技术，对航天员-舱外服-星球探测车系统开展布局及界面设计开展分析与评估。

3. 3 航天人误与人因可靠性

随着载人航天系统及任务复杂性不断提高，航天员在任务回路中的参与度不断增强，人的失误引发航天异常、故障和事故的问题日益凸显，使得各国航天机构逐渐意识到人的失误( 下文简称人误) 可能导致系统可靠性降低、甚至飞行任务失败、人员伤亡和经济损失。载人航天领域人误与人因可靠性研究的发展经历了两种模式，一种是以成熟的人误与人因可靠性分析方法为基础，结合载人航天的特点，进行适用化改进。另一方面，是开发针对性的人误管理工具。NASA 目前将人因可靠性和人误分析纳为NASA 总部的安全与任务保证办公室工作的重要组成部分，对人误与人因可靠性的关注已逐步上升到战略层次。结合认知科学与人因可靠性的最新发展，研究航天飞行因素对人误的影响，深入研究人误机制与机理，瞄准长期飞行开展人误预测技术，人因可靠性改善与提高方法，从而确保航天员-航天器系统的可靠性与安全性。

3. 4 人-系统整合设计与评估

3. 4. 1 以人为中心设计的理念HCDP( Human-Centered Design Philosophy)

NASA 在几十年的载人航天历程中，不断提升对人的因素的重视程度。NASA 不仅提出“把人作为一个系统”HAAS( Human-As-A-System) 设计模型，而且在技术标准和程序层面建立了人-系统整合设计要求( NASA-STD3001 等) ，其中特别强调“以人为中心的设计”理念，要求所有载人系统的研发在全周期范围内必须充分考虑人的特性。HCDP 有三个突出特点即要求用户方早期参与及不断参与设计、进行性能评估、以及开展迭代式设计( 设计-测试-再设计模式) 。其过程至少应包括以下几个方面: a. 操作概念和任务场景建立; b. 任务分析; c. 人-机功能分配; d. 人员角色和职责分配; e. 迭代式概念设计和原型系统构建; f. 试验测试与验证( 包括人在回路测试、基于模型的人-系统性能评估等) ; g. 人-系统性能在轨检测。

3. 4. 2 应激与作业负荷

作业负荷的评估是保证人-系统设计、人的工作合理分配的重要基础。航天员长期在轨飞行面临失重、昼夜节律变化等环境应激，以及繁重的工作等工作应激。这种环境与工作的综合应激，导致航天员在轨作业负荷与地面相比存在较大的差异。NASA 针对航天员脑力负荷的分析与评估，很早就开展了相关研究，包括逐步建立脑力负荷评价标准，NASA 通过研究分析制定的负荷量表NASA-TLX，已广泛应用于在轨飞行任务和地面诸如汽车、飞机驾驶等研究的脑力负荷评价中。我国航天员中心应用客观绩效、主观问卷、生理参数三种手段结合的`方法对脑力负荷进行综合评估，利用脑电和功能性近红外( fNIRS)进行脑力负荷评估; 针对单一任务( N-back) 及手动追踪任务、组合任务( MATB) 均有显著的难度相关性，并且可以利用fNIRS 的特征实现较高的非跨任务非跨时间的分类精度; 利用fNIRS 对模拟交会对接任务进行任务特性分解研究，得出模拟任务中分析、控制、时间压力三个脑力负荷影响特征。

4 我国航天人因工程发展建议

长期空间飞行和载人深空探测是国际航天未来的主要任务，这些任务在给人因工程研究带来重大机遇的同时也带来更多的挑战，包括月球、火星探测等变重力环境下人的能力与绩效、星球表面舱外活动、人机器人团队协作、航天人误预防和人因可靠性等必须解决的难题。目前我国空间站研制处于初样研制的关键阶段，后续任务也在酝酿之中。如何确保将我国的空间站真正打造成为航天员安全、可靠、舒适的太空之家? 如何确保航天员在每次航天任务中充分发挥独特作用以使系统获得最大效益? 充分借鉴国外经验，切实重视并推动我国航天人因工程研究和应用不仅十分迫切更具有长远意义。特别应在以下几个薄弱环节做出努力:

4. 1 理念与认识

经过近20 年的发展，从项目的顶层管理者到具体的工程设计人员对系统中的人因问题的认识有了提高，但对人因工程涉及的理念和方法理解不深。人因工程是对传统工效学的超越，它不仅着眼工作绩效的提高，更把消除隐患确保安全置于首要。人因工程的研究重点之一是全周期的关注人-机关系，而人-机关系本质上讲是人-人关系，因为机是人的创造物，必然打上人的烙印，表现在产品研发上是设计者与使用者( 用户) 之间的关系。设计者与使用者是对立统一体，设计者常常把自己当成使用者，而使用者常常对设计者期望过高，人因工程提供了解决这种冲突达到系统谐同的科学途径。因此，亟需加强“以人为中心的设计”理念宣贯和推动，在工程全线深入领会“人因”，人-系统整合设计对任务完成的重要性，真正从管理到技术各个环节作为一种必须遵守的原则和设计约束来认识和贯彻。

4. 2 组织与管理

目前我国载人航天系统的人-系统整合设计在组织和管理层面上做了一些规定，包括载人航天器出厂放行需要通过工效学分系统的评价，但总体来说缺乏系统性，缺少顶层规范和成系统的组织管理保障。一方面，组织机构不健全，只有一个分系统以技术形式开展要求和测评研制工作，缺乏各层次相应的组织机构; 另一方面，在管理上不严格，更多的是航天员系统和工程方之间一种系统间技术沟通，无论从规范性和严格程度上都不足。因此必须加强顶层策划，建立起多层次组织和管理体系包括第三方工效测评体系，保证航天器人-系统整合设计及评估在航天器全周期研制中的贯彻和落实。

2.工业工程论文：人因工程在生产车间的应用研究 篇二

关键词：人因工程学,医疗设备,设备维修

1 人因工程学概论

1.1 概念及研究内容

人因工程学(Human Factor Engineering)又称为工效学(Ergonomics)是二战后迅速发展起来的一门边缘学科,它综合运用生理学、心理学、社会学、卫生学、人体测量学和生物医学工程等知识和技术,研究生产系统中人、机、环境3大要素之间的相互关系,通过对这些关系的恰当设计和改进,提高生产效率和经济效益,使工作系统获得满意的效果。

1.2 在医疗设备维修领域应用的意义

在本文中,正如生物工程学创始人之一的阿尔方斯·查帕尼斯所定义的那样,系统是一个任何由人、原材料、工具、机器、软件、设施和过程等复杂事物组成的为某种共同目的一起工作并相互影响的复合体。对于医疗设备维修者-医学工程师,这样一个系统的本质就如图1所示。

医疗设备维修系统中人因工程学的研究对象包括医学工程师-故障医疗设备-维修环境,其中主导维修作业的医学工程师是人因工程学研究的核心。人因工程学应用在医疗设备维修中的目的就是在容许的停工时间内,尽可能使临床医学工程师在便捷、舒适的环境中对故障设备施安全、高效、保质的维修作业后,使其回到临床服务线上,更好地增进人民健康及生活品质。

2 医疗设备维修中的人因工程学因素

2.1 临床医学工程师

医疗机构下设医学工程部门的工程师是维修活动的主体。维修是一项复杂的生产活动,受个人技术能力、生理及心理相互作用的影响很大。

2.1.1 维修技术

维修技术的水平决定了维修任务完成的速度、可靠性以及可能性。低水平的维修技术会使得维修活动进展缓慢,甚至无法完成任务。维修技术是维修作业能否顺利完成最重要的影响因素之一。

2.1.2 生理、心理因素

(1)生理节律。人的能力有周期性的起伏现象。图2为人体的身体机能在一昼夜中呈现出的变化规律:人体适合白天活动,夜间身体机能迅速下降,进入休息状态;还有些学者研究表明:人在寿命期内其体力、情绪和智力的周期分别为23天、28天和33天的波动规律。前半周期为高潮期,工作效率和质量较高;后半周期为低潮期,表现稍差。

(2)压力。适度的压力可以提高工作效率,保证人的可靠性;压力过轻会使人缺乏工作积极性和动力;压力过重时,会使人的理解能力下降,动作准确性降低,对维修作业产生负面影响。

(3)疲劳。疲劳会对人们产生不良的影响,它使人丧失积极性,产生焦虑感,对工作产生厌烦态度,注意力无法集中。人员不足导致的劳动过度是疲劳的主因;其次,恶劣的维修环境也会对维修人员的身体造成负担,加速疲劳产生。

(4)情绪。情绪有积极或消极两极性。积极情绪会使人心情愉快,思维与动作敏捷,不怕困难,愿挑重担,因而可提高维修的效率与质量;消极情绪则相反。

2.2 维修环境

维修环境是指维修的支撑环境,即为实施维修任务所应具备的客观条件,环境因素会通过对维修者生理和心理的作用而影响维修活动。

2.2.1 硬件环境

(1)维修工具。完善、可靠和齐全的维修工具是维修操作顺利进行的必要条件。维修工具外形设计不适宜于具体情况或不能满足人因工程要求时,会导致操作困难或引发操作失误。

(2)合格的备件和原材料。维修对象需更换的功能部件和备件、各种配件和元器件、各种原料、材料和辅料等。

2.2.2 软件环境

(1)维修规程和信息。主要是大型医疗设备在维修活动中存在大量的规程和临时指导性信息,这些指导性规程和信息是维修工作不可缺少的。维修规程不完善或缺乏会导致维修作业时维修人员得不到有效的指导,导致维修人员面临突发事件时束手无策或产生盲目操作。

(2)完备的技术资料。有关的技术图纸和技术文件、维修手册、维修所用设备及工具的操作说明书、软件说明书等应齐备。

2.2.3 空间环境

(1)维修通道。应为维修工作提供畅通的通道,除能通过维修人员外,还应能通过维修所需的工具和设备。

(2)维修空间。医学工程人员在从事故障维修作业时,需要有一个足够的活动空间,使其能够在比较舒服的姿态下,采取坐、蹲、立、卧、爬等各种姿势进行维修活动。

2.2.4 物理环境

(1)微气候环境。包括空气温度、湿度、气压、气流速度、空气质量、热辐射等。作业过程中微气候直接影响人的情绪、疲劳程度、健康和工作绩效,因此,应尽可能按照需要控制、调整和改善作业环境的微气候。

(2)照明环境。维修作业应有足够强的照度,除一般照明外,还应配备局部照明和移动照明,遮蔽可能影响维修作业的眩光源。

(3)噪声环境。除了人的耐受度外,还应考虑它对语言交流及报警、监听的影响。

2.3 设备可维修性

医疗设备的可维修性是产品设计所赋予的一种固有质量属性,表示其故障时维修作业的难易程度,与维修作业息息相关。我们认为医疗设备的维修性设计与维修作业实施主要相关点如下:

(1)硬件可达性。可达性是指维修部位应易于接近和达到,并可借助于维修工具进行维修和检测。首先是医疗仪器外部的可达性,设计时考虑开口部分的结构及其固定方式,做到既容易打开,又可靠,开启门或盖时尽量用通用工具,调整和紧固螺钉要易更换,且能防止松脱;其次是医疗仪器内部的可达性,在设计内部零件时,要考虑其结构形状,考虑各零组部件之间的合理布局、安装空间和不同类别组件的识别标记等,满足易检查易维修之要求。

(2)软件可恢复性。医疗仪器的数字化提高了医生的工作效率和诊疗水平,但如果软件系统崩溃会造成整台设备瘫痪,这就要求厂家在设计软件时,要考虑软件的快速恢复性。如在系统内设置参数保存和恢复功能,保证重装系统后可快速恢复参数;另外可以制作快速恢复盘,使用户在短时间内恢复系统。

3 人因工程在医疗设备维修中的应用

上述影响医疗设备维修活动的人因工程学因素涉及到维修人员、维修环境、设备可维修性等方面,因此,医学工程部门对维修作业管理也需要从相应的领域着手。

(1)持续进行技术教育与培训。目前,我国医学工程人员整体技术水平仍然不高,基础知识相对缺乏,技术更新和提高的速度慢,所以,应注重在岗人员的继续教育和培训,不断提高维修者的学识水平,增强解决问题的能力。同时需重视日常作业中的新老帮带作用,寓教于行,充分发挥老工程师的带头作用。

(2)按每个人的能力、生理、心理等特征分派工作。在医疗设备维修领域,由于其救死扶伤的特殊性,维修人员需随叫随到,所以,经常加班加点,这些显然有悖于人体的身体机能变化规律,不利于提高维修效率,因此,维修管理者应该充分考虑维修人员的生理节律,科学地规划和制定维修计划,达到事半功倍的效果。另外,应结合制造商建议制定科学的预防性维护计划,尽量避免意外停机事件发生。

(3)坚持按规章操作。尤其是大型医疗设备的维修作业人员要按相关指示规范进行操作,避免按师傅所教和凭记忆行事。

(4)改善或设计维修工作环境。在充分听取维修人员的实践性建议和意见的基础上,应用人因工程学原理对维修环境进行分析和设计,主要考虑:(1)温度、照明、噪声等环境因素;(2)维修工作的空间要求;(3)维修工具和设备的制造、安装或放置;(4)以备查询的规章和技术资料。此外,对于维修场所存在的比较恶劣的物理环境,应采取必要的环境防护或个人防护措施。

(5)临床医学工程师与制造商要及时交流维修方面信息。临床工程师要反馈故障与维修问题,使制造商在设备研制设计阶段就对设备的可维修性设计予以重视,从而提高医疗设备的可维修性。

(6)维修质量控制。基于临床上对医疗设备的可用性及妥善性的高度要求,维修作业应与质量控制工作相结合,确保医疗设备在维修后的安全性与有效性。

(7)部门文化建设。在医疗设备维修管理中,建立人性化的管理机制,通过思想教育、科室文化活动等方式来缓解维修人员的心理压力,为维修人员创造宽松和谐的氛围,进而提高其行为表现。

参考文献

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3.工业工程论文：人因工程在生产车间的应用研究 篇三

关键词：人性化设计；情感化设计；家具设计；人因工程学

在人的一生中，有大约一半的时间是在床上度过的，在与人体接触的时间中，床类家具在众多家具中最长。通过人因工程学研究床类家具设计，使其在安全、使用、方便、舒适、美观等方面，以及尺度、造型、色彩都必须符合人体生理、心理的尺度及人体各部分的活动规律。

一、床与人体卧躺的关系

按照人因工程学的观点，床是支撑人体的器物，功能是保持人体的卧姿。因此在设计床和床垫时必须从人体的结构原理出发，研究与之接触的床，在人体处于卧姿的重力作用下的变化，以及人体相应的姿势变化。人在弹性均匀的床垫上，占体重的33%和44%的胸部和臀部会下沉，腰椎会向上凸起，身体呈W型，床垫越软，下沉和凹凸越严重。如果改变床垫的弹性，也可出现V型直线型等等，所以为了保持人体的正确睡姿，可以通过改变床垫的结构设计做到。

从对躺在床垫上的人的体压分布测试结果，人在软性床上臀部压力较大，其他感觉敏锐的地方压力小，压力分布较合理。但是床垫并非越软越好，在过软的床上人体的支撑不稳定，整个身体会下陷，感觉不舒适，翻身困难，影响正常休息。

二、床的尺寸设计

（一）床宽

床的大小，特别是它的宽窄对使用功能影响很大，床的宽度主要根据人的体验来确定。

为了寻求床和床垫尺寸的科学数据，相关学者采用脑电图和摄影的方法，测定其睡眠深度和翻身情况。实验床的宽度分别为130cm，75cm，70cm，52cm，50cm等几个等级，结果显示当床的宽度由宽变窄时，人会感到不安，这个突变值为48cm-50cm。

研究发现单人床的最低限度是70cm最好在90-100cm之间。对于一些用于特定空间并且空间的占用有限制的床，如双层床，车辆卧铺等，根据人体动作空间，多层床应保留高90cm，宽70cm的动作空间。

（二）床边空间尺寸

人在下床要穿鞋子时，动作范围要保证在550cm，才能基本满足人完成动作所需空间，人在床边行走也需600mm。

床的两边要放置床头柜，靠墙一边应留出320mm空隙，以便上下床。

根据人体工程学，墙与床之间至少要留出56cm的空间。一般床头为公共走道，床头与墙之间至少要留出1.06m才能方便通行。

（三）床屏

床屏是床的视觉重心，是最具视觉效果的部分。在人因工程学上，床屏的设计要考虑到对人体的舒适度感觉，包括头部、颈部、背部、腰部等等和人因工程学相关的方面。第一个支撑点在要不，腰部到臀部的距离是230-250mm。第二个支撑点在背部，背部到臀部的距离是500-600mm。第三个支撑点是头部。床屏的高度一般是420mm，经科学测试，当床屏的倾斜角达到110·时人体保持的姿势是最舒服的。但是由于儿童小于成人尺寸，儿童房的床屏高度可以适当缩小，床屏的弧线倾角取90·—120·之间，这样比较符合青少年的生活习惯。儿童房的使用者是小学高年级到高中阶段的学生，身体与成人有相对差异性，其中有些青少年的身体情况以够成年，而且睡觉时好动，所以床要有足够的空间供他们延伸。于是床屏要取正常成人的单人床宽度1200mm。

三、附属物件的设计和选择

（一）床头柜的设计

床头柜的设计要与床进行搭配，设计风格要与床屏效果一致。床头柜的主要功能是贮藏小物品如眼睛、闹钟、相片架、日历等等。除此之外，床头柜还应有空间放置杯子碟子，有空间放置睡衣，几本书，手机等物品。根据展开的功能，可以将柜子设计为两个抽屉或一个抽屉加一个柜门或者一个抽屉与一个空格，这样会享有更多的储存空间。

（二）床垫材料的选择

为了实现更好的实现舒适的卧姿，床垫的设计也很关键，主要应从床垫的软硬度、缓冲性等结构因素着手。床垫经过海绵、弹簧直到现在的乳胶，是一个逐步提高的过程。现在的乳胶床垫选用天然橡胶为原料，运用航天科技工艺低温冷却超常压力高速雾化，然后喷进100摄氏度高温模具内迅速膨胀，重压一次成型。乳胶床垫最大的特点是高回弹性，可以使人体与床面完全贴合，而且透气性很好，能够均匀支持人体各个部分，有效地促进人体的微循环。根据人因工程原理，针对身体各个部位不同着力的要求，提供精确的对应身体支撑点。

（三）枕头的选择

研究表明，6-8cm的枕头高度最符合人体工程学，这个高度是指人躺下之后后脑和背部的高度差，而枕头的实际有效高度则随床垫垫性不同而改变。同一个枕头，用于赢得和较软的床垫效果就不一样，因为头的重量是通过整个枕头的面作用于床垫，于是单位面积压力小，但是对于两种床垫，其下沉出入不大。所以枕头的高度不能离开床垫单独决定。医学证明当人的头部感觉凉爽时更容易入睡，睡眠时的感觉最舒适。因此制作枕头的材料不宜过于柔软和富有弹性，散热性要好。

四、结语

一个好的家具设计永远符合人因工程学原理，随着人们生活水平与消费水平的层次不断提高，人们对家具的舒适度和人性化设计的关注度越来越高。要想在家具设计中利于不败之地，就必须要充分重视人的感觉人因工程的应用。这是使家具设计具有个性化和竞争力的最有效的方式之一，也是家具在使用过程中体现对消费者的人文关怀的有效途径。设计师要从人的心理需求、生理需求、视觉、感官需求入手，多方面、多层次地开发家具设计，追求器具与人体尺寸的适应性，人与物相融的家具设计。人因工程学为提高家具产品的操作性能、舒适性及安全性，对整个系统的家具设计和改善都具有重要意义。

【参考文献】

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[7]田晓.人体工程学在床类家具设计中的应用[J].内江科技，2007（01）：115-116

4.人因工程论文 篇四

对我校六人间宿舍生活中的人因学分析与改进

学院名称 资源与环境工程学院

专业班级 工业工程09--1

学生姓名

黄杰

学 号 0901030606

对我校六人间宿舍生活中的人因学分析与改进

摘要：随着高校数量的增加，以及高校学生数量的增加，高校宿舍公寓的设计合理性，方便性，舒适性，安全性，等多方面性质越来越受到重视。本文主要运用人因工程学的知识，从现实中的宿舍情况出发，寻找问题发现问题，并提出合理地解决和改进措施，希望能使得学生可以更加满意自己的生活环境。

关键字：人因工程学 宿舍 空间 控制器

正文：随着机械化、自动化和信息化的高度发展，人的因素在产品设计与生产中的影响越来越大，人机和谐发展的问题也就越来越重要。学生生活在学校里，寝室就是学生温暖的小窝。寝室里的每一样东西我们不仅看了要顺心、满意而且要用的舒服、健康。因此，寝室里的每样东西在设计时都要考虑人机关系，从而为学生提供良好的生活环境。

1.对于宿舍楼中一些控制器的人因学调研与改进

控制器是人机系统的重要组，也是人机界面设计的一项重要内容，控制器的设计是否得当直接关系到整个系统的工作效率，安全运行以及使用者操作的舒适性。控制器的设计必须符合人因工程的要求，也就是说，必须考虑人的心理生理等方面的特性。

走廊灯光的控制器目前采用的是按压拨动操作控制器，一个控制器控制一盏灯，其类别为近似平移控制器，动作类别为摆动。外形为一正方形的盒盖上突出一个拇指大小的可上下波动的按钮，通体白色，在按钮上的上端有一条红线，当红线在外时表示灯亮，在内时熄灭。

走廊灯的主要用途是用于晚上上厕所时一路的照明。由于走廊灯靠近宿舍门上面的窗户，导致灯光不可以一直亮着，否则会影响到宿舍内学生的正常休息，并且会浪费很多的电，所以一般都是开了就要在回宿舍时关上。

通过对如上现状的调查发现走廊灯的开关有着其欠缺的地方。第一，开关的颜色与墙面颜色相同都为白色，这让开关的位置找起来很是麻烦，更何况是光线不好且人正在犯困的时候，这会使得人更加的烦躁，从而影响回到宿舍后的睡眠。第二，开关需要两次启动，不仅要开还要把它给关上，这样就需要上厕所的人刻意的去记着回宿舍时不要忘记关灯，而这是让一个上完厕所很想接着回去睡觉的人很痛苦的事，也会影响到接下来的睡眠，而如果忘记关灯，灯就会白白的亮一夜，浪费电，还会影响靠近灯的宿舍内学生的睡眠。第三，有的同学会因为很懒而不想开灯，从而会导致一定的危险性。通过对走廊灯开关的研究，发现走廊灯由于其使用的时间很特殊（深夜人少时），使用者的状况也很特殊（从睡梦中刚醒来还要接着睡），所以需要对原有的开关进行改进。将原来的按压拨动开关换成精密的红外线感应开关，该开关上有一个红色的小指示灯，表面有一个感应区，外壳为白色，在灯光很暗的夜晚很容易就找到，当手的距离与其很近时感应人体散发的红外线转换成电信号开启灯光，并且有一定时间的延迟，然后自己熄灭，这使得启动次数减少为一次。

宿舍楼厕所为公共厕所其冲水控制器是由一个红外感应装置组成的，装置在水箱的旁边，当有人上厕所时就会触发装置，水箱内的水龙头会自动往里加水，过一会儿会自动停止加水，直到有人再次触发开关水龙头接着加水，水箱内水满时水箱才会放水冲厕。

经调查研究，水箱的红外线触发开关需要特定的位置才能感应出人体的红外线，在靠近水箱的第一个到第三个坑位之间是有效感应区，而第四第五坑位的区域内是无法启动装置的。感应后持续的放水时间紧1分32秒，而要使水箱满水从而冲水需要7到8次的启动装置。由于上述情况使得粪便不能及时冲走导致粪便的积累，从而影响到厕所的气味，厕所的环境。

鉴于宿舍楼用的是公共厕所，冲水装置不仅要使冲水及时，还要有效的控制水量防止浪费水，所以可以采用老式的人工手拉式冲水马桶。从第一个坑位到最后一个坑在靠近墙的一侧连接起一个拉绳，拉绳不易过紧，拉绳连接水箱内的活塞，水箱内的水可以一直灌注，当水满时由于压强装置使得水自动停止灌注，所以水箱一直处于满水状态，此时如果有人想要冲厕所只需要拉动绳子即可。虽然外形上显得有些老气，可是既能解决不浪费水也能及时的冲厕，不失为一个好的方法。

2.对于宿舍座椅的人因学调研与设计

虽然平时我们会因为上课而减少呆在宿舍里的时间，但当我们在宿舍里上网，看书，写字的时候，与我们打交道最多的莫过于椅子了。坐着工作尽管能减少人体体力的消耗，但是也使人一天的运动量大大地减少，从而带来许多问题，如长期坐着会使人的腹肌松弛，行动变的迟缓，也影响人的消化和呼吸功能。所以尽量使座椅设计的更加的舒适，会大大减轻人们坐着工作时的疲劳感。

座椅的设计原则

（1）座椅的尺寸应与使用者的人体尺寸相适应。因此在设计座椅前，首先要明确设计的座椅要供谁坐用。要把使用者群体的人体尺寸测量数据作为确定座椅设计参数的重要依据。

（2）应尽可能是就坐者保持自然的或接近自然的姿势，并且要使坐用者可以不时变换自己的坐姿。

（3）应符合人体生物力学原理。座椅的结构与形态要利于人体重力的合理分布，有利于减轻背部与脊柱的疲劳与变形。

（4）应使坐用者活动方便，操作省力，舒适。（5）牢固稳定，防止坐者倾翻，滑到。

通过座椅的设计原则发现宿舍内的座椅是存在问题的。

（1）宿舍内的座椅主要面向的使用者是18到22岁前后的青壮年，而座椅椅面高度明显的高于“小腿加足高”，这使得大腿紧压在椅面上，而导致大腿肌肉长时间受到压迫。

（2）座椅面呈现水平，没有达到一定的倾角。

（3）座位面是硬质木材料，就坐后会感到屁股酸痛。

通过对座椅的调研，除了换新意外，还可以给座椅按上棉质坐垫，然后在脚下垫上一块有足高的东西，这样就可以改善原先的座椅坐起来不舒服的情况了。

3.对于宿舍空间布局的人因学调研与改进

阳台的空间主要用来晾晒衣物，向远处眺望，为了不影响他人而打电话也会到阳台上，作为宿舍外部不可缺少的空间，阳台的空间利用对于宿舍环境的改善有着很重要的作用。

调查发现宿舍阳台空间利用率低是宿舍阳台存在的主要问题。第一，晾衣架的长度太短，阳台长度有6米左右而晾衣架长度仅仅有2米左右，这样使得可晾晒的衣物大大减少；第二，阳台上除了一个放置盆的架子就再没有其它设施。

为了更加充分地利用阳台的空间，可以加长晒衣架至3.5米左右，还可以在阳台上设置小型的储物箱，用来放置物品。

宿舍内作为平常生活的地方，家具主要有床，储衣柜，电脑桌，书架等，这些东西的合理布局可以使宿舍内的空间利用更加科学充分，使得宿舍的环境更加的舒适，宿舍生活更加和谐。

此次调查中发现的问题主要存在以下几点：

（1）电脑桌垂直于床铺的下面放置，当坐于电脑桌前时，整个人会处于床铺的下面，影响光线，让人产生压抑感。

（2）储衣柜的上方有很大的空间，而该空间的没有被充分利用，导致衣柜上方积攒灰尘，影响宿舍卫生。

（3）床铺之间，床铺与屋顶之间的空间没有充分利用。（4）屋内网线孔没能改善导致网线乱扯。

对于宿舍内物品的空间布局提出以下人因学设计建议

（1）通过降低衣柜的高度，可以将衣柜与书桌调换，这样就可以使书桌面的采光实现最大，而且视野更加开阔。

（2）由于衣柜嵌入上铺与地面之间的空间内，衣柜上方不可放置东西，所以书桌上的书架可以增加高度满足放置物品的要求（经调查发现衣柜不仅需要用来放置衣服，同学由于书籍很多更需要衣柜放置书籍，所以应该增高书架降低衣柜）

（3）对于各床铺，应该在床铺内面的墙壁上安置一个小型书架，既可以放置书也可以放置物品，也使宿舍内的环境更加美观。

（4）学校应该从新规划网线孔，使得每个书桌下方有一个孔，而不是一个宿舍内只有一个不得不通过路由上网，只要人人有一个就无需乱扯网线了。

总结：宿舍的舒适，安全，方便，会间接的影响到我们平时的学习生活，只有拥有一个安定的生活环境才能够踏踏实实的学习。宿舍要照顾到学生特点，满足学生的生活要求，这就需要人因学的调查研究意见改进，以上是自己的一些小小的建议，希望能使宿舍环境更加美好。在平常生活里一旦遇到问题，就因该积极的思考，用所学的知识找出合理的解决方案，这也是本次调查研究中得出的一条宝贵经验。

参考文献：

《人因工程学》 郭伏 钱省三 机械工业出版社

《工业设计人机工程》 阮宝湘 邵祥华 机械工业出版社

5.《人因工程学》读书报告 篇五

初次接触《人因工程学》时以为这是一门研究如何改善人为因素从而提升机械效率的学科。后来通过查阅资料发现，其实远不止这么简单。书本上说：人因工程学就是研究人-机-环境之间相互关系的学科，其研究目的在于按照人的特性设计和改进人——机——环境系统的学科。看到一则笑话说矮张飞“身高八尺”，惯使一条“丈八蛇矛”，是身高2.25倍的蛇矛张飞能使得开吗？这足以说明，古文学着只注意人物的塑造，却忽略了人、机、环境的协调性。其实就是了解人的身体，心里等因素，调节机器设备，改善人的工作环境，实现人，机、环境的最佳匹配，使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和学习。人因工程研究起源于英国，在第一次和第二次世界大战之间兴起，当时由于战争加强了人的疲劳程度，为了最大程度地发挥人力在战争和后勤中的作用，各国家开始对此项目进行研究。战后此项目在工业中得到重视，但是该研究却只是研究如何使人去适应机器装备。二战期间，人们发现很多时候由于忽视了人的能力，导致经常发生意外事故，这让人们意识到人的因素在机械设计中的重要性，从此，人机关系的研究由人适应机器跳转为机器适应人。20世纪60年代，人因工程学得到新的发展，其研究领域不断扩大，应用范围也越来越广，而且在高技术领域中发挥了特殊的作用。

人因工程学体现在生活的方方面面，如我们拿的手机的形状公用，汽车座位设计，脚踏板的设计，飞行员的事物等等。我国人因工程学研究从20世纪30年代开始发展至今，已取得了一定的研究成果，对人因工程学的研究包括理论研究和应用研究两个方面，但总趋势还是趋向于应用。其主要内容概括为以下8个方面：

（1）研究人的生理与心理特性。人因工程学系统地研究人体特性，如人的感知特性、信息加工能力、传递反应特性；人的工作负荷与效能、疲劳；人体尺寸、人体力量、人体活动范围；人的决策过程、影响效率和人为失误的因素等。

（2）研究人机系统总体设计。人机系统的效能取决于它的总体设计。系统设计的基本问题是人与机器之间的分工以及人与机器之间如何有效地进行信息交流等问题。

（3）研究人机界面设计。在人机系统中，人与机相互作用的过程就是利用人机界面上的显示器与控制器，实现人与机的信息交换的过程。研究人机界面的组成并使其优化匹配，产品就会在功能、质量、可靠性、造型及外观等方面得到改进和提高，也会增加产品的技术含量和附加值。

（4）研究工作场所设计和改善。工作场所设计包括工作场所总体布置、工作台或操纵台与座椅设计、工作条件设计等。

（5）研究工作环境及其改善。作业环境包括一般工作环境，如照明、颜色、噪声、振动、温度、湿度、空气粉尘和有害气体等，也包括高空、深水、地下、加速、减速、高温、低温及辐射等特殊工作环境。

（6）研究作业方法及其改善。人因工程学主要研究人从事体力作业、技能作业和脑力作业时的生理与心理反应、工作能力及信息处理特点；研究作业时合理的负荷及能量消耗、工作与休息制度、作业条件、作业程序和方法；研究适宜作业的人机界面等等。

（7）研究系统的安全性和可靠性。人因工程研究人为失误的特征和规律，人的可靠性和安全性，找出导致人为失误的各种因素，以改进人—机—环境系统，通过主观和客观因素的相互补充和协调，克服不安全因素，搞好系统安全管理工作。

6.浅谈人因工程与人本管理 篇六

人的因素在企业发展中起到至关重要的作用，笔者从生理方面、心理因素等角度认证将人因工程、人本管理运用到实际的生产生活中，才能实现企业人文坏境和谐有序、企业生产力稳步提升，应对挑战，从容应战。

当代中国一向在倡导和谐社会，那么具体如何实现这种你好、我好、大家好的理想状态呢，最直接有效的方法是什么呢?透过学习，我个人认为如果将人因工程运用到人们的实际工作和生活中，在必须程度上会促进这种理想状态的实现。因为人因工程与人本管理的作用就是提升生产力、让人们生活工作的更安全、更便利，从而提高人们的生活和工作品质。当然，前提是这种做法在方向上必须要正确，否则对人们的危害会更大，例如“地沟油产业”，虽然从来没有听说过制造过程出现爆炸或重大人员伤亡，其产能和潜力也很巨大，但实质上是错误的，人们不得不担心地沟油对自身潜在的危害。

人因工程和人本理论在学理方面的依据是：心理学、生理学、工程学、美学、工艺学、管理学等。其基础是生理学和心理学。那么想要做好这方面工作就务必去认识人，去了解人、掌握人的生理及心理特点，没有这样的积淀，人因工程与人本理论的应用绝对是盲人摸象，拍脑袋做事。

生理方面

生理方面的基本特性有：身高、体重、心律、肺活量、视力、握力、耐力、新陈代谢等。那么在实际工作过程的设计中就务必思考到人的这些生理特点。如工作环境、体力消耗、疲劳程度、减少不必要的动作等方面。

工厂在这方面有两个经典的例子，多维包装复秤装箱岗位，最开始采取定岗定员的工作方式，时光长了后，发现此岗位的员工容易出现腰肌损伤的状况，假设一天生产30吨产品，该岗位员工就要反反复复抬举25kg的重物1200次，长期如此，出现职业伤害最终会成为必然。为解决这一问题，能够采取以下措施：一、进行岗位轮换，避免个体人员长期疲劳作业;二、设计自动升降功能的打包工艺，从根本上减少或消除员工抬举重物的动作;三、每日安排合理的中间休息时光，使肌肉得到缓解(例如每工作两小时休息10分钟)。同样在投料岗位，每一天也需要反复抬举物料。工艺还要求投料前务必对原料重量进行复核，因此对于是20吨的上料任务，员工就要抬举重物次。为此可采取以下措施：一、安装地磅秤，消除员工复秤而抬举物料的.状况;二、设计并改造投料工艺，上吨袋、安装吊挂系统，将原料规格增加到500kg~1000kg，变人工搬运为机器拖运。以上例子中的推荐措施，有些已经运用到我们工厂的实际工作中，有些正在努力推进中。我相信随着社会的发展，人的生理需求不断提高，重体力劳动必然会被其他方式所代替。

心理方面

心理方面需要掌握的基本特性有：感觉、知觉、记忆、注意等。感觉是人体对物理世界能量的初始探测，包括视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉、动觉、平衡觉、内脏觉。而知觉是对感觉到的事物的理解，也被称为认知过程。这种认知过程会受到生理(如年龄、健康状况、疲劳程度、饥饿程度、生理周期)、社会文化(文化差异、语言行为)、主角(性别主角、职业主角)、自我意识(自尊心)等多方面的影响。因而知觉具有四种特性(选取性、整体性、理解性、恒常性)及四种缺陷(第一印象或首因效应、晕轮效应、选取过程偏差及自我服务偏差)。并且人的心理因素在记忆力与注意力方面同样存在局限性和缺陷(如记忆的自我遗忘性、注意的持续性等)。所以如果想做好人因工程和人本管理，就务必认识到这些问题，人的心理认知存在不确定性，不会总是正确的。

在此我列举几个实际工作中的例子来加以说明：一、两个员工共同拿一袋原料向料仓中投料，投料完毕后，二人都认为对方会拿着包装袋，就同时松手，结果导致包装袋掉入仓内。二、电工维修时，关掉电源开关，后续线路失电，但开关前面的电路仍然有电，维修人员却误认为已经关掉电源，前段电路也没有电，从而造成触电。三、为解决同品种产品感官差异，质量部要求同品种产品之间不用震仓，操作员工却理解成同品种能够连续生产，前一批未完全包装结束，后一批就放到待包装区。这些事例都证实了心理认知存在错误和偏差，提醒管理者在安排工作，尤其是在工作要求变更时，务必要思考到员工的心理因素。

生理因素的思考是工作过程设计的基础，而心理因素的思考则是实现以人为本，和谐氛围的基本条件。富士康员工接二连三跳楼事件的发生，充分证明了虽然是在如此一个人机工程已运用到出神入化的现代化企业，心理因素方面的思考仍然存在很大问题。人不是机器，需要全面的关怀和满足，而我们厂在这方面的许多做法确实可圈可点，例如，夏天温度超过30℃时，厂办后勤每一天早起给生产一线员工熬绿豆汤，炎炎烈日下，员工喝着解暑的绿豆汤真是凉在胃里暖在心上。再如，工厂利用中午休息时光组织足球等户外有氧运动，不仅仅仅锻炼了身体，工作之余，员工更多了几分希冀，工厂氛围更活跃。这点点滴滴的思考，无不体现了企业对员工心理因素的重视。员工心理上得到满足，具有良好的心态，会反作用于工作，提高效率;工艺设备设计、优化合理了，必然减少职业危害的发生，使企业更安全，企业也避免了不必要的经济损失。企业从员工的生理因素思考去优化改善一些实际工作缺陷，也会在员工的心理方面实现双重的用心效果，从而最终实现双赢、和谐的理想状态。

7.工业工程论文：人因工程在生产车间的应用研究 篇七

编织袋在我们生活中被广泛使用，包括很多行业，如轻工业，重工业，航天，农业，工程等，这些无不显示出它不可替代的作用。

编织袋厂家的生产需要严格执行众多的生产标准，而且在在很多环节上都需要着重注意，以达到客户最满意的状态，它的使用范围也越来越广泛，下面小编就为您简单介绍一下它在岩土工程的应用。

从80年代开发土工布以来，拓宽了塑料编织物的应用领域，广泛用于小水利、电力、公路、铁路、海港、矿山建筑、军事的工程建设中。在这些工程中，土工合成材料具有过滤、排水、加强、隔离、防渗等功能，塑料土工布就是合成土工材料的一种。

编织袋厂家的生产自然离不开编织袋的加工原料，塑料编织袋是一种中型散装容器，主要以起重机或叉车就可以实现集装单元化运输，它便于装运大宗散装粉状物料，具有容积大，重量轻，便于装卸等特点，是一种常见的包装材料之一。下面小编就为您进行编制袋的原料介绍。

编织袋是以聚乙烯或聚丙烯树脂为主原料，加入少量辅料，混匀后经挤出机熔融挤出塑料薄膜，切割成丝，在低于树脂熔融温度下进行拉伸，通过分子定向与热定型制成高强度、低延伸率的扁丝，再经整经、织造、复膜制成塑料编织布作基布，与吊带、围带缝合后制成柔性集装编织袋。

其中，吊带也是经混料、抽丝、织造等工艺制成，目前一种由开裂丝织造成的吊带正得到日益广泛的应用，它具有克重低、抗拉强度高、美观等特点。

8.工业工程论文：人因工程在生产车间的应用研究 篇八

一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、__不属于行为性危险和有害因素。

A．监护失误

B．指挥失误

C．操作失误

D．辨识功能缺陷

2、依法处以剥夺犯罪分子人身自由的刑罚，是3种法律中__。

A．最不严厉的一种

B．最严厉的一种

C．中等

D．很轻的一种

3、为使检查工作更加规范，且能将个人的行为对检查结果的影响减少到最小的安全生产检查方法是（）。

A．安全检查表法

B．仪器检查法

C．常规检查

D．专项检查

4、事故报告后出现新的情况，事故发生单位和安全生产监督管理部门应当及时续报、补报，自事故发生之日起__日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应及时补报。

A．10 B．15 C．30 D．60

5、刑罚是指__。

A．公安机关依照安全法的规定剥夺罪人某种权益的一种强制处分

B．公安机关依照刑法的规定剥夺罪人某种权益的一种强制处分

C．审判机关依照安全法的规定剥夺罪人某种权益的一种强制处分

D．审判机关依照刑法的规定剥夺犯罪人某种权益的一种强制处分

6、《安全生产法》中规定国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施____ A：监察管理B：综合治理C：统一管理D：综合监督管理

7、《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起__日内申报职业病危害项目。

A．15 B．20 C．30 D．60

8、以下属于潜在职业性致癌物的是（）。

A．芳香胺

B．氯乙烯

C．铅

D．芥子气

9、火灾安全评价方法中，ETA表示__。

A．预先危险分析

B．故障类型和影响分析

C．事件树分析

D．故障树分析

10、事件树各分支代表初始事件一旦发生后其可能的发展途径，其中导致系统事故的途径即为__。

A．事故连锁

B．安全连锁

C．连锁效应

D．事故危险程度

11、设计温度，系指容器在正常操作情况下，在相应设计压力下设定的受压元件的__温度，其值不得低于元件金属可能达到的最高金属温度。

A．外部

B．允许使用温度

C．金属

D．介质

12、运行中的高压隔离开关连接部位温度不得超过__，机构应保持灵活。

A．55℃

B．65℃

C．75℃

D．85℃

13、事故调查组由一些人员和有关专家构成，其中不包括__。

A．安全生产监督管理部门

B．公安部门

C．行政监察部门

D．人事部门

14、依据《道路交通安全法》的规定，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门__，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

A．裁定

B．仲裁

C．调解

D．裁决

15、应急演练参与人员在演习过程中有不同的分工。通常分为参演人员、__、模拟人员、评价人员和观摩人员。

A．联络人员

B．控制人员

C．治安人员 D．后勤人员

16、零售业务的店面经营面积(不含库房)应不少于__，其店面内不得设有生活设施．

A．30m2 B．40m2 C．50m2 D．60m2

17、粉尘的分散度是指粉尘整体组成中各种粒级的尘粒所占的百分比。粉尘组成中，小于__Pm的尘粒所占的百分数越大，对人的危害越大。

A．2 B．3 C．4 D．5

18、硝酸铵炸药为粉状，用纸包装加工成圆柱形药卷，外涂一层石蜡防水。硝酸铵炸药的贮存期为__个月。

A．2～3 B．6～8 C．4～6 D．5～6

19、注册安全工程师履行的权利不含__。

A．从事规定范围内的执业活动

B．对执业中发现的不符合安全生产要求的事项提意见

C．申请设立注册安全工程师中介机构

D．参加继续教育

20、《特种设备安全监察条例》规定，特种设备在投入使用前或者投入使用后__天内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。

A．15 B．30 C．45 D．60

21、我国在工伤事故统计中，最常用的事故分类方法是__。

A．20类

B．按事故原因

C．按事故结果

D．事故等级

22、全国注册安全工程师的注册管理工作由__负责。

A．国务院

B．人事部

C．国家安全生产管理总局

D．煤矿安全监察机构

23、化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点，立即向班长汇报，班长随即向车间主任做了汇报。根据《安全生产法》的有关规定，负责督促、检查及时消除该事故隐患的责任人是__。A．工人甲

B．车间主任

C．班长

D．化工厂主要负责人

24、根据《职业安全健康管理体系导则》(ILO--OSH2001)的要求，生产经营单位所制定的职业健康安全方针应体现对__的承诺。

A．事故预防

B．设备管理

C．责任追究

D．行为管理

25、《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期为__年。

A．3 B．5 C．10 D．15

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、以下运用强制原理的原则的是______。

A．安全第一原则

B．监督原则

C．封闭原则

D．能级原则

E．反馈原则

2、应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。对应急预案的完整性和周密性进行评估，可采用各种应急演练方法。下列有关演练的说法，正确的是__。

A．功能演练是检测、评价多个政府部门在紧急状态下实现集权式的运行和响应能力

B．桌面演练是锻炼参演人员解决问题的能力，解决应急组织相互协作和职责划分的问题

C．功能演练是指针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力

D．全面演练指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动

E．口头演练是采取口头评论形式，收集参演人员的建议，总结演练活动和提出有关改进应急响工作的建议

3、事故调查处理应当做到__。

A．及时、准确

B．实事求是，尊重科学

C．查明事故性质和责任

D．处理责任人

E．经济制裁

4、机械行业的主要产品包括农业机械、重型矿山机械、工程机械、石油化工通用机械、电工机械、机床、汽车、仪器仪表、基础机械、包装机械、环保机械及其他机械等12类。下列机械产品中，属于基础机械类的有__。

A．轴承

B．齿轮

C．电料装备

D．模具

E．蓄电池

5、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，县级以上人民政府安全生产监督管理部门对生产经营单位及其有关人员在生产经营活动中的安全生产违法行为，可以依法实施的行政处罚有__。

A．开除

B．撤职

C．罚款

D．没收违法所得

E．警告

6、事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能降低事故的后果，包括__。

A．人员伤亡

B．环境破坏

C．技术改进

D．财产损失

E．精神损失

7、以下不属于安全生产相关法律的有__。

A．《劳动法》

B．《铁路法》

C．《矿山安全法》

D．《职业病防治法》

E．《煤炭安全监察条例》

8、锅炉保护装置主要有__装置。

A．超温报警

B．高水位警报

C．低水位警报

D．锅炉熄火保护

E．锅炉着火保护

9、下列说法正确的有__。

A．生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B．生产或者经营劳动防护用品的企业或者生产或经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令停止违法行为，可以并处5万元以下的罚款

C．进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准

D．特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章

E．特种劳动防护用品安全标志标识采用古代盾牌的形状，有“防护”之意；盾牌中间采用字母“S”表示“劳动安全”之意

10、__应按法律法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。

A．建设单位

B．项目经理

C．监理单位

D．监理工程师

E．施工单位

11、建筑物板与墙的洞1:3，必配备牢固的__等防止人员坠落的防护设施。

A．盖板

B．安全绳

C．安全网

D．安全带

E．防护栏杆

12、一般应设置封闭楼梯间的建筑物有__。

A．汽车库中人员疏散用的室内楼梯

B．甲、乙、丙类厂房和高层厂房、高层库房和疏散楼梯

C．高层民用建筑的裙房和除单元式和通廊式外的建筑高度不超过32m的二类高层民用建筑

D．11层及11层以下的通廊式住宅

E．医院、疗养院的病房楼，设有空气调节系统的多层旅馆和超过8层的其他公共建筑的室内疏散楼梯(包括底层扩大封闭楼梯间)

13、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十五条的规定，事故调查组履行下列__职责。

A．查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失

B．认定事故的性质和事故责任

C．决定对事故责任者的处理决议

D．总结事故教训，提出防范和整改措施

E．提交事故调查报告

14、控制粉尘爆炸的主要技术措施是__。

A．缩小粉尘扩散范围

B．个体防护

C．消除粉尘

D．控制火源

E．适当增湿

15、造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为四个方面，即技术原因、教育原因、身体和态度原因、管理原因。针对这四种原因，可以采取三种防止对策，也就是所谓的“3E”原则。“3E”分别是指__。

A．工程技术对策

B．教育对策

C．管理对策

D．实施对策

E．法制对策

16、《建设工程安全生产管理条例》所称建设工程，是指__。

A．水利工程 B．建筑工程

C．机械工程

D．装修工程

E．线路管道和设备安装工程

17、依据《安全生产法》规定，建设项目安全设施的__应当对安全设施设计负责。

A．设计人

B．负责人

C．设计单位

D．主管单位

E．主管单位负责人

18、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责有__。

A．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患

B．向从业人员如实告知作业场所存在的危险因素，监督劳动防护用品的使用

C．及时、如实报告生产安全事故

D．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

E．保证本单位安全生产投入的有效实施

19、《安全生产法》规定，关于从业人员的安全生产义务，下列说法中，正确的是__。

A．遵章守规、服从管理的义务

B．正确佩戴和使用劳动防护用品的义务

C．接受安全培训，掌握安全生产技能的义务

D．发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务

E．发现事故隐患或者其他不安全因素及时消除的义务

20、建设项目“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的拉准，必须与主体工程__。

A．同时投资

B．同时设计

C．同时施工

D．同时验收

E．同时投入生产和使用

21、应急救援体系的保障系统包括__。

A．通讯系统

B．信息系统

C．监测组织

D．人力资源保障系统

E．治安组织

22、安全技术措施不包括以下__的内容。

A．措施目的和内容

B．经费风险预算及来源

C．负责施工的单位或负责人

D．开工日期和竣工日期

E．措施预期效果、检查验收及必要返工

23、《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》适用于生产经营单位中从事__的专业技术人员。

A．安全生产监督

B．安全生产管理

C．安全工程技术工作

D．安全生产咨询

E．为安全生产提供技术服务的中介机构、24、根据对评价指标的内在特性和了解程度，预警方法有__。

A．指标预警

B．因素预警

C．综合预警

D．法制预警

E．长期预警

25、宏观监控系统网络设计方案中对监控总系统及子系统分别提出要求，以下说法正确的是__。

A．各子系统要求采集城市所辖的重大危险源信息

B．监控总系统要求上国际互联网，建立自己的网络主页，以便子系统和其他授权用户可以在网上访问总系统的主页

C．子系统将危险源信息和监察企业执行重大危险源安全管理有关规定的情况通过电话及时发送给监控总系统

D．各子系统应在各城市的地理信息系统(电子地图)上进行危险源信息的统计、报表以及多媒体信息显示