管理所森林资源保护年度工作总结及工作计划

管理所森林资源保护年度工作总结及工作计划（9篇）

1.管理所森林资源保护年度工作总结及工作计划 篇一

摘 要：森林资源是人类生存的根基，是林业的命根子，是林业产业发展的基础。森林数量的多少、质量的高低是衡量一个国家和地区生态状况的重要指标。而森林资源的经营管理是林业的核心工作，森林资源经营管理的方向是建设和培育稳定的森林生态系统。加强森林资源管理，对巩固生态建设成果，促进林业可持续发展，也对构建社会主义和谐社会起着重要作用。

关键词：森林资源； 管理工作； 生态建设

加强森林资源的管理，可有效地保护生态环境.要做好森林经营管理工作，首先，要成立森林资源管理机构;其次，建立森林资源管理制度、健全激励机制和约束机制等;最后，还要遏止森林资源消耗、及时控制大情火险、防止病虫害的发生。黑龙江嫩江县的森林资源现状

1.1 森林资源状况 本区由于近年来滥砍滥伐，自然灾害，森林病虫害及毁林开垦、造林保有率不高等多种原因。天然林资源缺乏，人工林稀少，出现了秃头山，林木蓄积量不足，林地结构多为次生林，矮灌木为主，荒山荒坡比例较大，水土流失严重，环境恶化，对仅有的森林资源加强管理是维护生态平衡的客观需要、控制森林资源消耗的必然选择，也是促进嫩江县经济可持续发展的根本保证。

1.2 森林资源管理状况近几年，嫩江县加强林业生态建设和产业建设的同时，加快了依法治林的步伐。建立了比较完善的基层营林站、森林公安，为依法治林提供了组织保障。又开展了林业严打整治斗争，严肃查处各类林业行政案件和森林违法犯罪案件，调节好林农纠纷，维护了林区社会稳定。森林病虫害防治方式由单一的药物防治向综合防治和工程治理的转变，维护了生态安全。实施了森林生态效益补助资金试点。随着嫩江县林地面积不断增加，极大的改善了生态环境，促进了地方经济的发展，尤其是提高了广大群众的爱林护林的自觉性和认识，加强了爱护环境、保护环境、建设环境，人与自然和谐发展的观念;有效地预防并遏制草塘和湿地的退化、沙化，对周围的生态环境改善具有明显的促进、保障作用，并增加了经济收入。

截至今日，嫩江县森林资源分类经营、分区管理的构架基本形成，森林资源经营管理体系进一步完善。森林质量稳步提高，森林结构进一步优化，森林生态系统功能基本恢复，产权管理规范、林地管理严格、资源利用高效、综合监测到位、监督执法有力的森林资源管理体系全面建成。森林资源管理工作存在的问题

2.1 嫩江县位于我国最东北部，气候为温带大陆性季风气候 主要特点是冬季漫长寒冷，春季多风，昼夜温差大。全省年平均气温多在-5～5℃之间，无霜冻期全省平均介于100～150 d之间。大部分地区初霜冻在9月下旬出现，终霜冻在4月下旬-5月上旬结束。年降水量全省多介于400～650 mm之间，在一年内，生长季降水约为全年总量的83%～94%。等地理条件及气候条件促使嫩江县森林资源质量不高、分布不均。同时，由于国家推出惠农政策，土地收入增加，广大群众一位的追求经济效益，没有长远眼光，对林业工作并不积极。因此，加强对群众的宣传力度，加快森林资源总量增长速度，努力把森林资源质量提高，建立健全完善的森林生态体系，早日实现森林资源的可持续发展，是嫩江县林业生态建设的一项艰巨而长期的任务。

2.2 森林资源管理方法单

一、监管不力和管区基础建设落后的状况，无法适应嫩江县新形势下森林资源保护管理的要求 一直以来，森林资源保护管理的一些具体政策和措施还受传统观念和旧体制的束缚，管理方法简单，管理模式陈旧无创新，技术性指导不够，从而造成了，组织涣散，管理不严，默守陈规，该放活也没有放活;个别管理人员法制观念淡薄，对保护森林资源意识不强，玩忽职守，致使毁林、毁草、毁湿现象在局部地区仍有发生;嫩江县森林资源管理设施还不完善、执法力度软弱，缺少交通、通讯工具，先进的技术在森林资源管理、监测中应用水平还很低，森林资源管理的主要手段还局限在原始的工作方式。

提高森林资源管理工作的措施方法

3.1 建立健全完善的森林管护责任制 逐级签订管护责任状，明确领导责任、直接责任、管护人责任区、管护目标任务与责任，并组组织督导检查、验收考核。

3.2 进一步加强森林管护宣传工作 悬挂宣传红旗、张贴宣传标语和订制固定宣传板，开动流动宣传车，修筑林道，开辟防火隔离带等森林管护基础设施建设，建立全方位管护体系，提高管护防控能力。

3.3 加强森林经营培育 要重点做好中幼龄林的抚育、病虫害清理，开展好火灾、病虫害预防工作，优化森林生长环境，提高森林抗灾能力。

3.4 不断加强森林资源管理队伍建设 面向社会选聘有知识，懂业务，责任心强、爱岗敬业的人员，签订管护合同，全身心的投入护林任务，真正做到全员上岗，24小时坚守，保证山头有人看，地头有人守，路口有人把，人员有人管。确保各项森林资源管理措施落实到位。加强管护队伍的学习，定期学习法律法规，政策方针、业务知识。

2.管理所森林资源保护年度工作总结及工作计划 篇二

1 基层森林资源管理工作存在的问题

1.1 管理人员的观念比较落后

很多基层森林资源管理人员缺乏相关管理知识, 无法制定完善的森林资源管理制度。一些森林资源管理者虽认识到森林资源管理的重要性, 但由于森林基层管理需要大量人力、财力投入, 且收效所花时间长, 因此不愿付诸管理。

1.2 森林资源的权属划分不清

受多重因素的影响, 一些地方在森林、林木、林地归属权上存在一定争议, 造成一些森林资源未确定权属关系, 无管理证, 使得林权权利人合法权益无法得到保护, 这挫伤了林农管理林场的热情。

1.3 滥伐超采现象依然比较严重

近年来, 森林资源保护强度逐渐提升, 且重点目标已成为国家战略, 基层森林资源管理中也制定且实施了限额采伐制度, 然而由于管理不严、森林安全宣传不到位, 造成滥采滥伐现象依旧严重。

1.4 对森林资源的监测管理不到位

基层森林资源管理的落实需要强有力的监测, 然而现阶段基层森林资源受制于经费少、前期管理经验不足、信息化建设落后、管理方式粗放, 使得监测队伍整体素质较低, 不能及时有效地进行森林基层资源调查监测, 无法完善基层森林资源档案、数据库, 严重影响了基层森林资源持续化发展。

2 提高基层森林资源管理工作水平的措施

2.1 依法加强林地管理工作

首先要依法强化林地保护与管理工作。其一, 提升林地保护意识。基层森林资源管理部门应将林地放于与耕地同等重要的地位, 将林地管理提升到森林资源管理的首位, 并以严格的制度予以保护。其二, 做好林地用途及利用规划。各地林业管理部门, 应结合本区、林区实际, 以“分区管理、分类保护”为指导原则, 确定林地等级, 明确林地各区域用途及利用方向, 进而对林地进行用途管理。在林地利用管理方面, 应对林地利用情况进行全程监督与监控, 明确林地实际利用情况, 对依法批准的征用占用林地的, 要第一时间核定占用范围、选址情况等, 并在建筑过程中对建筑行为、林地利用情况进行检查, 争取杜绝超范围使用林地、未批就建等行为的发生。

2.2 强化林权管理

林权权利人的积极性直接影响到基层森林资源管理的落实程度, 这就要求相关部门切实落实林权划分工作, 在保护林权权利人合法权益的同时, 提升基层森林资源管理效果。对权属明确的应结合集体林权制度及时颁发林权证;对权属不清、存在争议的, 应及时调查、调节, 尽快确定权属, 并给予授权证书。在确定林权过程中, 应加强林权交易流转工作管理, 尤其要做好使用权流转档案管理, 同时, 要对流转部分进行跟踪监督, 以保证林权登记手续完备, 发证合法有效。

2.3 加强采伐限额管理

一方面要加强采伐限额管理, 当地林业局要严格按照限额采伐制度控制采伐数量, 对违规采伐、超额采伐的行为给予严厉制裁, 对合法采伐、合理采伐的行为给予一定奖励, 实现奖惩统一。另一方面在进行制度化、强制性管理的同时, 要积极展开定额采伐教育, 提升基层管理者、采伐者、林权权利人等对森林安全的认识, 为限额采伐制度实施提供良好的条件。

2.4 加强森林资源的综合监测管理

一方面森林资源管理部门、地方政府应积极增加监测经费, 加强基础管理设施、监测设备建设, 为综合性监测提供强有力的硬件支持;要积极引进先进管理人才、经验及技术, 通过教育、培训等方式提升基层森林资源管理者的管理技能、森林安全素质等, 创建高素质管理队伍, 为基层森林资源管理提供强有力的软件与人员支持。另一方面适时对森林资源进行监测, 并对监测情况进行记录, 完善森林管理档案, 为本地域林区管理提供可靠的数据信息。

2.5 建立森林资源管理的绩效评价机制

森林资源管理情况的评定影响管理的落实度, 要保证基层森林资源管理收到预期效果, 必须建立可行、可靠的森林资源管理绩效评价机制。首先, 评价机制必须公正、公平。评价机制要涉及到绝大数人的利益, 适应绝大数人的要求, 评价必须严格依照相应的标准, 以提升评价机制的有效性。评价机制必须全面, 应涉及到森林管理工作绩效、森林状况、员工表现等。评价机制必须实用, 不能偏离本林区、工作人员实际。

3 结语

基层森林资源管理是林业持续发展的保证, 基层森林资源管理工作要从制度、监测、限额管理、绩效评价等方面入手, 将工作落到实处, 只有如此, 才能进一步推动林业管理, 实现林业的持续化发展。

摘要：基层森林资源管理工作是维护森林安全的重要手段, 但现阶段基层森林资源管理工作中存在众多问题, 而这些问题的存在制约了管理工作效能的发挥。本文就基层森林资源管理工作中的典型问题进行分析, 并提出解决对策。

关键词：基层,森林林资源管理,问题,解决措施

参考文献

[1]胡崇然, 闫莉, 胡铁柱.浅析基层森林资源管理工作[J].农林论坛, 2013 (5) 2全海子.加强森林资源管理促进林业可持续发展[J].生物技术世界, 2011 (4)

3.森林资源林政管理工作的探讨 篇三

关键词：林政管理；森林资源；可持续发展

中图分类号：F326.2文献标识码：A文章编号：1674－0432(2011)－05－0255－2

森林资源林政保护管理是林业部门的日常工作，是针对林业经营过程中所涉及的管理问题，依照林业相关政策法规，对林业相关产业实施的业务管理。其核心内容包括“六管理一执法”：即林业经营管理、林权管理、森林资源管理、野生动植物保护和自然保护区管理、林木采伐管理、木材流通管理和林业行政执法。

科学经营和管理好森林资源是实现可持续发展的重要保证。森林资源是生态建设的物质基础，是林业发展的命根子。必须树立科学发展观，从维护经济社会可持续发展的战略高度来认识进一步加强森林资源管理的重要意义，切实提高依法行政的能力和水平，正确处理好发展经济与保护生态的关系，处理好当前利益与长远利益的关系，协调解决好各种矛盾。要高度重视森林资源管理工作，把它放在更突出的位置，在林业和生态建设中赋予森林资源管理基础地位，在林业行政执法中赋予森林资源管理主体地位。

森林资源的管理内容，首先是建立森林资源档案，掌握森林资源的动态数据，对森林资源进行科学规划，分类经营，法律和科学的建章制度，确立森林资源的技术体系。其次是森林的利用管理，科学规划，组织森林资源利用，实现森林资源正常合理利用的宏观控制。再次是监督检查森林资源管理中的有关法律、经济、行政，技术的执行和落实情况，保证森林资源管理的顺利进行。

1资源林政管理现状及存在问题

1.1供需矛盾突出

随着经济建设的快速发展，社会对森林及林地的需求迅速增加，且呈多样化趋势：而森林资源的增长速度无法满足这种需求的变动，供需矛盾一直没有缓解。

1.2社会对森林的需求与资源结构的矛盾突出

社会不仅仅需要木材，更需要森林所具有的生态功能。而长期以木材生产为目的的林业经营模式导致黔西南州的森林分布在空间、结构和质量上与社会需求不对称。在实施分类经营的过程中，这一矛盾日益明显。

1.3保护与占用林地的矛盾日益突出

随着经济的迅猛发展，建设用地的用量必将大大增加。在国家保护耕地，严格控制耕地转为非耕地的情况下，林地必将成为建设用地的首选资源，发展经济与保护林地资源的矛盾将更加突出。

1.4乡镇林业站管理不够完善

在乡站管理体制上，大都采取的是“县乡共管，以乡镇管理为主”的多重管理模式，乡站林业工作者存在人员混用、身兼多职；乡站管理工作在制度上，落实目标责任制大多不是采取一票否决制或其他强制措施来实现；在目标上是用造林成活率、合格率和3年保存率等3个主要指标来考核，而没有很好地将林业作为长期任务与森林资源增长和生态环境的改善衔接起来；在措施上，没有真正把保护和发展有机结合起来，偏重生产，忽视了乡站资源保护、政策宣传和基地建设等其他方面工作的切实开展，进而使林业工作各环节衔接不紧密，缺乏后劲和活力。

1.5经营机制不活

一是产权不明晰，处置无权利，缺乏动力机制；二是有些部门重取轻予，缺乏激励机制；三是流转不顺畅、不规范，难以将资源变资本，缺乏调节机制；四是责任不落实，缺乏约束机制。严重影响了社会各界尤其是林农投入发展林业的积极性。

1.6管理体制不顺

由于林业系统中相当一部分的管理、执法机构和人员开支长期未纳入财政预算，主要靠育林基金支撑，导致了部分地方“靠山吃山、管林吃林”，甚至以违法者养执法者。理顺财政投入机制，改革森林资源管理体制，转变林业部门职能，已成为林业发展的当务之急。

1.7人员业务素质不高

大多数在生产第一线的林农、林业工人和基层林业从业人员，对林业科学知识和林业法律、法规、政策等理解程度和掌握程度均处于较低水平，造成有些技术性很强的业务工作无法开展，对林业资源管理缺乏主动意识。一些不科学的观念和行为普遍存在，在科学精神、科学思想、科学方法和创新意识等方面的差距更大，致使部分林业干部和管理人员知识更新慢，不能及时了解和运用新知识、新技能，掌握新的林业科技发展动态。基层林业人员科学素质水平低下的状况，已成为制约我国林业又好又快发展的瓶颈之一。另一方面，随着乡镇机构改革的进行，虽然有部分乡镇林业站进行了人员下岗分流，但整体没有什么根本的变化，有的林业站人员严重超编。另外，有个别乡镇林业站机构改革后，由于乡镇关系复杂，造成人员配置不合理，有的乡镇林业站技术骨干多，有的却没有，个别乡镇林业站人员来源复杂，很多为非林业专业人员，造成人员技术水平大打折扣。

2资源林政管理工作措施

2.1加大林木采伐監管力度

保护森林资源，发展林业是各级政府的重要职责。特别是在加强林木采伐源头管理上，切实做到林木采伐监管。如某市市人民政府经过研究决定，森林资源管理严格实行行政首长负总责，分管领导具体负责的责任制，各镇乡人民政府作为森林资源管理的前哨站，从源头加强管理，防止乱砍滥伐现象发生，市政府与各乡镇政府、市林业局与各片区林业站分别签定林木采伐管理责任书。商品林采伐时由乡镇、片区林业站派专人现场监督采伐，指导督促业主严格按照设计要求采伐。市林业局负责全市林木采伐监管及业务指导工作，采伐结束后，由林业局班子成员带队组成3个工作组，深入伐区进行检查。市森林公安分局加大对林木非法采伐的查处和打击力度。通过严厉打击非法采伐林木的行为，惩治违法犯罪，起到宣传教育群众的作用。

2.2改善林政管理方式

一是木材检查站的布局与管理进一步优化。积极适应交通条件快速发展的需要，对木材检查站布局及时进行调整。建立公正执法、文明检查制度，林业部门预防和治理“三乱”的责任机制、保障机制、检查监督机制。二是木材流通管理制度进一步完善。严格执行各市的《木材经营管理办法》和《木竹经营、加工许可证管理办法》。推行科学合理的管理手段，使管理行为得到规范，管理水平和工作效率得到提升。三是加强基层林业站建设。及时投入林业站建设资金，对有站房的及时进行维修，对无站房及时解决新建站房。举办各类基层林业站岗位，加强对林业站人员的教育培训。

2.3强林业执法队伍建设

要以加强思想政治建设和执政能力建设为核心，强化理论武装和实践锻炼，全面提升林业队伍的执政能力和执法水平。林业行政执法人员必须认真学习有关法律、法规和规章，学习业务知识，加强职业道德建设，努力提高自身的政治素质、执法水平和办案能力，加强队伍廉政建设，提高拒腐防变能力。努力造就一支全局观念强、政治思想好、业务技术精、组织纪律严、工作作风实的资源管理队伍。

2.4加强林业有害生物防治。

积极防控各类林业有害生物，加强杨树食叶害虫防治，继续推行专业化、社会化防治，确保林业有害生物成灾率、无公害防治率、测报准确率、种苗产地检疫率在省控标准内。着力抓好以松材线虫病为主的危险性森林病虫害和外来林业有害生物的防控；继续抓好保康县松材线虫病的除治和监测。

参考文献

[1]周训芳，谢保国，范志超.林业法学[M].北京：中国林业出版社，2005

[2]《2009年全省林政资源管理工作要点》

[3]陈芳顺.林业工作站管理.中国林业出版社，1993(12)

4.林业局森林资源管理的工作总结 篇四

一、工作思路坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神为指导，继续贯彻落实科学发展观，严格执行国家粮食政策，加强粮食流通市场秩序监督管理，继续深化粮食企业内部改革，抓好重点项目和重点工作的推进，搞好反腐倡廉和党廉政建设，健全各项规章制度，进一步促进全县粮食经济又好又快发展。

二、主要工作任务一是深入贯彻学习党的十八大精神，紧紧团结在以习总书记为党中央周围，抓好宣传，提高认识，努力工作，履行职责，全面完成各项工作任务。

二是认真执行国家粮食收购政策，充分发挥粮食部门主渠道作用，创新粮食购销手段，争取多收粮收好粮，实现经营效益上新水平。

三是进一步积极向上争取资金和项目，提升我县粮食工作形象，努力完XX县政府分配的招商引资任务。

四是深入贯彻《粮食流通管理条例》，加大粮食政策法规的宣传力度，依照法律、行政法规赋予的职责，积极配合工商、质监部门对粮食经营活动进行依法监督检查，维护粮食市场秩序，确保粮食生产者、经营者和消费者的合法权益。

五是加大开江粮油现代物流产业园区建设步伐，提高粮食存储能力。

六是强化队伍自身建设，抓好党风廉政建设和反腐倡廉，做好信访维稳及社会治安综合治理安全工作，确保全县粮食系统的稳定和无重大事故发生。

七是积极发挥粮食行业协会服务与协调作用，搞好全县粮食生产和经营，争创品牌效益。

八是继续深化粮食企业内部体制改革，按照上报方案，积极做好改制准备工作。

今年，我县林业产业和科技工作认真落实“生态立县、产业XX县”的发展战略，紧紧围绕委县、政府“221工程”(“两棵”树：银杏、油橄榄产业;“两只”禽：开江白鹅、开江麻鸭产业;“一篮”菜：蔬菜产业)，依托退耕还林后续产业建设、现代林业产业基地建设和荒山造林等工程，扎实推进现代林业产业建设，取得了显着成效。全县实现林业总产值 61005万元(其中第一产业产值41675万元，第二产业产值7770万元，第三产业产值11560万元)，农民从林业获得的收入为1140元。其主要表现是：

一、科学规划、精心设计

首先是组织专业技术队伍，在修订林业十二·五相关规划的基础上，制定了《XX县现代林业建设重点县三年发展规划》，明确今后三年的主要任务是：现代林业产业基地建设20.0万亩，其中新建xx.5万亩，改造完善7.5万亩,面积核实率100%，造林保存率85%以上。其中：发展以油橄榄、银杏为主的特色经果林基地11.6万亩，新建4.1万亩(油橄榄基地1.5万亩、银杏基地2.6万亩)，巩固完善 7.5万亩(油橄榄基地5.5万亩、银杏基地2.0万亩);以油桐为主的生物质能源林基地3.0万亩;以杨树、桤木为主的短周期木质原料林基地2.9万亩;以银杏、中山柏为主的珍贵树种用材林1.9万亩;以农村观光旅游为主的风景林基地0.6万亩。使现代林业产业基地达到48.0万亩，进一步提升龙头企业的产品综合开发加工能力，重点扶持油橄榄、银杏、油桐综合加工企业，培育省级以上龙头企业2户以上，创中国驰名商标、地理标志、中国名牌产品2个，新建省级以上森林公园1个，创国家aaa级风景区1个，全力打造中国橄榄油之乡、中国西部银杏之乡。其次是对“221工程”(林业部分)、退耕还林后续产业建设、现代林业产业基地建设和荒山造林等工程的年度任务编制了实施方案和作业设计。

二、产业发展、特色鲜明

一是基地建设稳步推进。20xx年新建特色经济林基地2.7万亩(其中银杏基地2.0万亩、油桐基地0.5万亩、油橄榄基地0.2万亩)，低效林改造银杏0.8万亩、油橄榄0.4万亩。

二是龙头企业发展步伐加快。四川天源油橄榄有限公司在开江普安工业园区征地30余亩，车间占地3440平方米，综合大楼建筑面积4xx5平方米。建有全自动榨油、橄榄酒、橄榄叶精华素化妆品三条生产线，产后产值达1.8亿元。已购置意大利阿法拉伐榨油生产线，日产量可达50吨;四川银杏实业公司和渝州农林有限公司入驻普安工业园区，建设厂房及生产线的前期工作已经完成。

三是招商引资力度不断加大。先后与成都华高药业有限公司、山西普德药业股份有限公司、贵州信邦制药股份有限公司、邳州鑫源生物制品有限公司和重庆中宝生物制药有限公司多家企业洽谈，目前已与重庆中宝生物制药有限公司达成银杏产业发展合作协议。

四是品牌建设有序开展。“现代林业建设重点县”、“四川省经济林之乡”申报工作业已完成，“中国橄榄油之乡”、“四川银杏之乡”的申报工作已进入攻坚阶段。

五是专业合作组织发展迅猛。结合林业产业发展，依托龙头企业带动，建立了XX县糖房坝油橄榄专业合作社，罗山槽油橄榄专业合作社，XX县长生银杏种植专业合作社，XX县菩提种植专业合作社，XX县甘棠镇油桐专业合作社。目前全县参加专业合作社的农户3300户，带动农户16500余户种植银杏、油橄榄和油桐，有力促进了银杏、油橄榄和油桐产业的发展。

六是生态旅游发展迅猛。投入资金多万元对金马山、峨城山、金山寺、明月湖和宝石湖等景区，普安三岔路至宣汉界、任市至长岭、甘棠至长岭段公路进行绿化，有力促进了以金山寺森林公园、峨城山森林公园为龙头的森林观光旅游业效益发挥，全年生态旅游产值达1.156亿元。

七是综合开发利用特色突出。全县已有四川天源油橄榄有限公司、四川银杏实业有限公司、四川渝州农林开发有限公司等多家龙头企业，综合开发利用成绩突出，目前共开发出8大系列，64个品种。开发的“绿升”橄榄油、橄榄酒、“曼莎尼娅”系列化妆品，率先进入中国产品质量电子监管网，“绿升”牌特级初榨橄榄油先后荣获“中国驰名商标”、“有机食品”、“绿色食品”、“四川名牌”、“四川省著名商标”、第九届“中国国际农产品交易会”金奖、第二届“中国国际林业产业博览会”金奖、中国第一个油橄榄原产地证明商标、达州橄榄油地理标志保护产品等一系列荣誉。橄榄叶精华素的研发与应用成果获得四川省科技重点项目创新奖。银杏茶、银杏饮料市场广阔，大大延伸了产业链条。

三、政策扶持、务实有效

一是优惠政策力度大。县财政每年预算不低于1000万元的专项资金，用于林业产业发展。银杏、油橄榄产业基地建设实行适度补贴政策。凡定植银杏、油橄榄园达到200 亩以上的村，县财政给予银杏、油橄榄种植户一定的补贴。银杏采叶园每亩每年补助200元，连续补助3年。银杏果用园、材用园、绿化树培植园每亩每年补助 50元，连续补助5年。油橄榄果叶园每亩每年补助200元，连续补助3年。对现有油橄榄基地采取高接换种等方式进行低产改造的，经验收合格按200元/亩给予一次性补贴;凡定植银杏、油橄榄园达到500亩以上的村配备技术员1名，2000亩以上的村配备技术员2名，技术员报酬按1000元/月计发，由县财政给予补贴。鼓励金融机构及各类社会资本投资林业产业，引导保险公司开发适合林业产业的保险产品。

5.人力资源年度工作总结及计划 篇五

一、完善人力资源管理制度

1、完善公司组织机构，以组织架构为基础，明确各部门各岗位职位说明书，梳理各部门人员，细分公司总目标，做到人人身上有责任，个个身上有指标，每个岗位工作量都达到饱和，提高工作效率，避免人浮于事〈前两年仓库人员的设置就是一个典型例子〉。

2、建立健全各项制度，完善业务流程，各个部门的业务流程都必须明文规定，严格执行，避免相互推诿，产生不必要的部门冲突。

二、招聘工作

1、从全公司人员及各渠道、网络宣传公司企业文化及优势，各网络招聘网站申请恒生相框链接，增加点击率，提高品牌知名度。

2、拓展新的网络招聘渠道，停用效果不很理想的xx人才网，加入全国家具人才网，确保管理及专业人才的招聘。

3、加强人才面试把关工作，增加性格测试，降低离职率，尤其在我们公司这种大环境下犹有必要，如果一个新人进来没有好的抗压能力是根本不可能留住的，以往的储备干部招聘就是例子，李xx、刘xx亦是如此。

三、培训工作

最有效的管理是培训。人不变，则万事不变，人一变，则万物都变。一个企业的改革如果没有50%以上的干部支持，那就注定改革失败。我们公司的人才储备已经到了非常悬的境地，企业要想突破瓶颈，就必须引进新的人才，如果不能引进新的人才，那么部分管理层的观念一定要改变，一个企业想发展，只靠老板一个人先进的理念是行不通的，所以20xx年培训工作是重点。

1、各部门制定年度培训计划，人力资源部汇总制定年度规划并严格执行。

2、部门管理层的培训首当其冲，观念必须改变，与老板观念一致，步调一致，执行不打折扣，把每一个部门经理都培养成讲师，打造一个持续学习进步的组织。

3、员工培训强化企业文化意识的灌输，强化质量意识，强化安全生产意识的培训。往年发生的一些生产安全事故很多都是缺乏安全意识，违反安全操作规划造成的。

4、规范职业发展通道，让有能力的员工看到光明的前景。

四、薪酬绩效

1、益阳市20xx年7月1日——20xx年6月30日的最低工资标准是950元/月，小时工资是9.5元/小时。

2、在绩效考核上逐步探索以岗位职责为基础的360度全方位考核。

3、后勤工资对比(20xx年)：工种

名称保安清洁厨工厨师司机我公司他企

五、员工关系：

加强员工管理，合理降低企业负担，有效规避用工风险。随着劳动合同法的逐步推广，企业合法用工已经成为人力资源的一个工作重点。

六、企业文化：

1、明确企业文化理念体系并宣传强化，只有建立强大的企业文化，才能产生强大的凝聚力，才能建立一支忠诚、团结、有战斗力的团队，才能建立百年基业。

2、办好20xx年春节联欢晚会。

3、组织一次户外旅游活动(拓展活动)，举办一场乒乓球大赛或者象棋大赛/拖拉机(扑克)大赛，改变生日礼品发放形式。

七、20xx年度人力资源部主要费用预算控制：

1、招聘费用：市人才市场xx元，益阳市人力资源网xx元，益阳人才网xx元，JJ家具人才网xx元，大型招聘会xx元。

2、企业文化宣传：xx元。

3、培训费用：xx元(各部门外训)。

4、户外旅游(拓展活动)：xx元。

5、春节联欢晚会：xx元。

6、人力资源部工资：xx万元。

总计：xx万元

八、几点建议：

1、重视企业文化建设，加强核心管理团队的培训工作，统一管理思想观念，提高执行力，核心管理层观念的并轨与素质的提高是20xx年工作的关键;

2、制定清晰的组织架构，完善各岗位职位说明书，各部门定员定岗，削减人力成本，提高工作效率，避免机构肿胀，人浮于事;

3、财务部每季度下发《各部门季度成本状况分析表》，以利于各部门财务分析，各部门做出计划，进行财务控制，削减管理成本;

4、营销方面重视渠道建设，发展地区级经销商，加强对经销商的管理，加强对大客户的管理与支持，确定公司主打产品方向;

6.管理所森林资源保护年度工作总结及工作计划 篇六

国土资源局工作总结

国土资源局工作总结

XX年我市主要国土资源工作目标完成情况为：全市基本农田面积继续稳定在76539公顷以上，通过开发复垦整理新增耕地150公顷；共收储土地236.7xxxx，投入收储资金80xxxx元；“三房”登记发证821宗，占***市局下达指标的10xxxx;1xxxx乡镇全部推行“月清季累年统计”；全年共出让国有土地738宗，入库土地出让金70xxxx元，其中协议出让655宗，经营性土地以招拍挂方式出让土地83宗，达到了10xxxx；受理土地、矿产违法案件38宗，立案查处38宗，目前已结案33宗，其余5宗正在查处当中；共征收矿产资源补偿费和采矿权使用费8xxxx元；加强地质灾害防治，未发生因地质灾害造成的人员伤亡和重大财产损失。我们的主要做法是：

一、保护耕地——多法并举保平衡

方法之一：加强土地利用规划的实施管理。根据我市土地利用总体规划、土地利用年度计划、土地供应政策、建设用地定额标准等多方面对建设项目严格审查，并提交预审意见，严格实行土地用途管制，严格计划管理，控制供应总量。凡是涉及新建、改建、扩建的单位和个人用地，必须先申报预审，后申请用地。全年共预审用地2588宗，总面积59公顷，其中预审单位用地25宗，用地面积45公顷。

方法之二：加强基本农田保护和管理。我们对照上级基本农田保护的相关要求，开支近2xxxx元重新制订了14块基本农田保护区公示牌，全部刷新基本农田保护牌40xxxx块，下发基本农田保护权利义务明白卡1xxxx余份，召开了五次专题所长会议，形成

了农户有通知、田块有标牌、村村有档案、人人有责任、管理有制度的管理模式。同时，我们严格农用地征用转用审批管理，依靠群众建立了基本农田监测网络，使保护工作网络健全、制度完善、责任明确、措施有力、监督到位。

方法之三：加大土地开发复垦整理力度。我局将土地开发整理作为全年国土资源管理工作的“重头戏”，狠抓了工程管理，靠制度管工程，靠管理保质量，做到了增加耕地数量和质量两不误，实现了耕地总量动态平衡的目标。今年省、地、市三级共批准土地整理项目1xxxx，目前已新增耕地150公顷。其中省厅批准项目xxxx，我市王家桥、杨林市土地整理项目是继新江口镇木天河项目后又被批准成为省级投资的土地整理项目，获无偿投资60xxxx元。目前项目已通过初步验收，项目总面积206公顷，净增耕地146.13公顷。此外，我们还加大了土地开发复垦整理项目的申报力度。即向省国土资源部申报了xxxx亩基本农田土地开发整理项目，同时，申报省联合开发整理项目xxxx，使项目进入项目储备库，从而逐步形成土地开发整理产业，有效改善了生产条件，促进地方经济发展。

二、经营土地——强力推行显成效

1、强化政府垄断土地一级市场的职能。为了最大限度地提高城区土地资源的经济效益和社会效益，实现政府垄断土地一级市场的目标，我局坚持实行土地收购储备战略，一是多渠道筹集收储资金，通过政府拨款、银行借贷、自身投入等渠道基本保证了收储资金的需要，今年已投入收储资金80xxxx万元。二是采取多种方式收储。我们主要采取了无偿收回、现金收购、合同收购、置换和统一征用后收储等方式，全年共收储土地236.7xxxx。三是制定科学的收储计划。我局按照土地利用总体规划和城市规划，有针对性地制定了近、中、远期 供地储备计划，并以宗地为单位进行立卷归档，建立了规范的收购储备数据库，对城区建设规划重点工程、重点地域进行重点收购；对构成闲置的土地进行无偿收回；对计划开发的集体土地实行先征用后入库；对中期和远期开发的土地实行信息储备。通过开展土地收储，从机制上改变了土地市场无序的状态，满足了城区建设的需求，防止了土地资产流失，进一步规范了土地市场秩序，使土地供应的主动权牢牢掌握在了政府手中。

2、强调经营性土地必须实行招拍挂。我局认真落实国务院《关于加强国有土资产管理的通知》及省、市有关文件精神，以规范培育国土资源市场为突破口，进一步深化国土资源使用制度改革，对全市除法律规定可以实行划拨方式供地外，其它用地全部实行了出让等有偿使用方式供地，对于经营性土地、一宗地有两个以上意向用地者的实行招标拍卖挂牌方式供地；对改变划拨用地用途的，不能办理一次性出让的大力推行年租制。XX年，共办理土地出让手续738宗，出让面积77.45公顷，实现土地成交额10810.0xxxx元，入库出让金70xxxx元。以拍卖挂牌方式出让土地83宗，面积19.54公顷，土地成交额达3763.2xxxx元。今年5月20日，我局以挂牌方式出让一宗位于金松开发区的闲置土地，土地面积5142xxxx米，实现挂牌出让价款123xxxx元，单宗地招拍挂出让价款再超历史。迄今为止，我市1xxxx乡镇、开发区全部开展了招拍挂。

3、强势开展土地市场秩序治理整顿。我局今年继续深入开展了土地市场秩序治理整顿，切实加大国土资源执法监察力度，做到了班子不散，力度不减，把利用划拨土地、集体土地进行房地产开发，非法圈占集体土地以及违法违规交易等行为作为清理重点。今年共立案查处国土资源违法案件3xxxx，涉及违法用地面积30.59公顷。目前 已结案3xxxx，实现罚没收入16.4xxxx元，通过监察手段追缴土地流失收益25.8xxxx元。如松滋市金腾不产有限公司在企业改制中，在未经批准的情况下，擅自将35xxxx米划拨土地使用权连同地上建筑物协议转让给内部职工，成交额9xxxx元。我局于今年2月份立案查处，对金腾水产公司给予罚款1.xxxx元，并责令限期办理用地手续的处罚。

4、强力搞好信访接待及处理工作。信访接待工作质量的好坏直接影响到一个部门的形象和声誉。当前正处于农村税费改革的转轨时期，作为涉农收费部门，我们也不可避免地受到了群众关于因收费不合理、工作人员不作为等原因的上访，我们都高度重视，认真登记，热情接待，积极调查，直到上访人员及各级领导满意为止。今年共接待上级转办及群众直接来访3xxxx，我们都一一在规定时间作了调处，调处率达9xxxx。

三、防治地灾——千方百计求安全

为确保人民群众生命财产安全，我局采取“四抓”措施，全力抗击地质灾害。一是抓宣传教育，提高防灾减灾意识。利用4.22世界“地球日”纪念活动上街宣传地质灾害防治知识，发放《湖北省地质环境管理条例》等相关资料，向当地居民发放重点监测灾情“明白卡”500xxxx份，使广大群众防灾减灾意识有了很大提高。二是抓预案编制，未雨绸缪。我局根据地方实际制定了《XX年度松滋市地质灾害防灾预案》，提请市政府转发各乡镇和相关单位，督促重点地灾点也编制了相应的地灾防治预案，并要求重点地灾临灾应急抢险预案要编制到村组一级。三是抓重点地灾监测，确保责任到位。对我市列为重点监测的11处灾害点由市、乡（镇）、村组、观测人层层签订监测防治责任书，一级抓一级，层层抓落实。汛期期间，实行二十四小 时值班制度，向社会公布汛期值班电话，全面贯彻落实地质灾害速报制度和分级管理责任制度。根据监测结果，今年成功预报地质灾害xxxx，避免了38xxxx伤亡，减少财产损失20xxxx万元。四抓巡回检查，紧盯严防。通过巡查，及时发现了一批新的地灾及地灾隐患点，并迅速将情况上报上级主管部门和市委、市政府领导，为领导决策提供科学依据，最大限度地将地质灾害损失降至最低。截止目前，没有发生一起因地质灾害造成的重大人员伤亡及财产损失。

四、夯实基础——齐头并进促发展

1、信息化建设步伐逐步加快。今年，我们一是进一步完善了国土资源信息系统，完成了刘家场镇城镇地籍外业调查和数据录入工作，目前危水镇城镇的外业调查也已完成，可望明年5月份完成地籍信息建库工作。二是做好地籍管理日常工作。今年全市发放土地使用证4275宗，办理土地使用权抵押25宗；全面开展农村集体土地所有权登记证，目前已完成应发证任务的9xxxx；完成“三房”登记发证821宗；解决重大土地纠纷xxxx。

2、矿产资源管理工作安全稳步运行。今年，我们一是举办了为期一天，参训达15xxxx次的采矿权人年检及矿产资源法律、法规知识，完成全市采矿权人年度检验工作，采矿权人年检率达10xxxx。二是根据地质报告对所辖煤矿储量进行逐矿核实，编制了松滋市储量表。同时受荆州市局委托，完成了《XX—XX年荆州市煤炭开采专项规划》编制工作。三是强力推进采矿权的有偿化处置工作。自去年以来，我市已完成采矿权有偿出让78宗，累计完成采矿权，出让合同金额18xxxx万元。四是大力开展重点矿区、重点矿种开采秩序的治理整顿工作。重点对斯家场镇系马山矿区、危水镇九岭岗矿区、刘家场镇荆松矿区、王家桥镇麻水矿区四个矿区进行了治理整顿，并在整 治的基础上推行了采矿权的有偿出让，其中斯家场系马山矿区于今年8月28日成功，实现了挂牌交易，获采矿权价1xxxx元，创我市水泥用石灰岩矿山采矿权有偿出让价新高。五是顺利完成省厅下达的矿产资源补偿费征收入库任务，其征收面和入库率均达到10xxxx。

3、队伍建设显著加强。一是切实加强党风廉政建设。在全系统认真开展了党风廉政教育月活动，制定和完善了有关制度，利用正反两方面典型，深入开展了廉政教育。6月份我局专门聘请市委党校教师到我局讲了党课。二是开展行风建设。完善各项规章制度，以制度管人管事，使队伍的工作作风和办事效率有了明显提高。三是加强机关党建工作。充分发挥机关党组和各党支部的作用，进一步加强思想政治建设和党的组织建设，加大党员管理工作力度，充分发挥共产党员的先锋模范作用。四是加强老干部工作。老干部工作是事关全局稳定和发展的大事。一年来，我们一方面热情接待老干部的随时来访，积极为其解决实际困难，为其谋福利；另一方面利用重阳节、春节等节假日为老干部组织一些健康而有意义的活动，主动向其汇报全局工作情况，诚恳地征求他们的意见，并适当发放一些补助，让他们安心、放心。五是加强群团组织管理。我局在抓业务工作的同时不忘抓群团组织的管理，共青团、工会、妇女、计划生育工作均取得好成绩。特别是在今年全市计划生育工作大检查中，我局经检查团的认真查看和考核，被评为满分，获得了市领导的高度肯定。六是加强社会综合治理工作。我们成立了社会治安综合治理领导小组，制定了八项制度，完善了十一项登记簿。同时，市局与市直二级单位及科室签订了18份社会治安综合治理目标管理责任书。

4、财务管理日趋规范。我局一是严格按照省委、省政府关于财政体制四项改革的相关要求，组织全系统编制了部门预算，详细制定 了XX年度收入计划和支出预算，做到了目标明确，心中有数；二是严格执行《市委、市政府关于行政事业单位预算收入均纳入市会计核算中心集中核算的规定》，严格收支两条线的管理，对职工工资等支出项目由国库直达个人账户，既增加了财务管理的透明度，又有效遏制了****现象的发生。三是认真实行政府集中采购制度，对小车的维修、加油及固定资产的采购等统一实行定点和集中管理。XX年，我局通过市政府采购中心集中采购固定资产及汽油等8xxxx元，有效节约了资金。一年来，我局实现总收入202xxxx元，其中预算外收入98xxxx元，矿产资源补偿费8xxxx元，耕地开垦费15xxxx元，土地出让金收入70xxxx元，采矿权出让价款4xxxx元，罚没收入1xxxx元，其它收入3xxxx元，同比增长了2xxxx。

五、围绕中心——竭尽全力搞服务

1、切实减轻农民负担。自中共中央实施农村税费改革政策以来，作为涉农收费部门，我们不仅严格执行有关收费规定，确保了农民建房用地收费不反弹，同时还以松土资发〔XX〕9号文件积极减化了农村建设用地申报程序，减少了审批环节，使符合建房条件的农民办理用地手续建房更加便捷、高效。此外，我们还积极引导农民进行产业结构调整，大力支持农庄建设，认真实施退耕还林工程，真心真意带领农民致富奔小康。与此同时，我局还按照市委、市政府的安排对口帮扶了沙道观镇泰山闸村。为了确保该村面貌有大变化，我们一方面把不断巩固农村“三个代表”学教活动的成果，建设一个好支部为首要工作来抓，积极配合乡镇党委狠抓村级班子建设，增强他们带领农民闯市场的能力，真正发挥“领头雁”、“火车头”的作用；另一方面积极响应市委、市政府的号召竭尽全力地组织各方面的力量对泰山闸村的群众实行“手拉手”、“一帮一”，一年来我们先后为该村修 建排灌站一座（耗资1.xxxx元），赠送科技资料1500份，培植养殖大户2xxxx，组织农民外出参观学习xxxx，销售农副产品xxxx多元，扶持特困户1xxxx，捐助贫困学生xxxx，共投入资金及物资xxxx元。此外，我们还积极配合该镇机构改革，为该镇村改居免费办理了国有土地使用证，为该村彻底脱贫致富奠定了良好的基础。

2、全力服务城东工业园区建设和招商引资工作。城东工业园区建设和招商引资工作是我市近几年经济工作的重头戏。在城东工业园区建设工作中，我局一是全员上阵，加班加点，抢在国家停批新增建设用地之前完成了60xxxx土地的申报审批工作；二是在资金十分紧张的状况下，耗资16xxxx元，承担了园区国资路的建设，目前已基本完成主路建设，预计明年2月份可竣工迎接验收；三是保障了园区企业供地。我局专门抽出一名业务骨干与原单位脱钩负责落户园区的企业用地全程服务，截止目前，落户园区的企业有xxxx，其中松滋市江峡机械厂和城东投资开发有限公司的用地手续已全部办毕，另外xxxx正在办理之中。在招商引资工作中，我局主要是大力服务中心大市场的建设。计划投资800xxxx元的中心大市场是我局去年以地引资的重大成果。今年，我们抽调了五名业务骨干组成工作专班专门负责中心大市场建设的协调和服务等方面的工作，目前大市场已完成工程投资300xxxx元，预计年底可达500xxxx元。

3、大力支持企业改制。为了支持企业改制，我们主要实行了“三改”，即改分散报批为到现场集中审批，把现场踏勘、测量、评估、资料审查、报批等审批环节变成“一站式”服务，改制企业只认“一个头”；改常规模式为特事特办；改等客上门为主动服务，积极为改制企业提供政策咨询，参与改制前、中、后全程服务的管理，因企制宜，灵活处置改制企业土地，做到了产权界定规范、地价评估规范、处置入市规范、变更登记发证及时。一年来，我们共办理企业转让土地69宗，经市政府批准返还土地出让金838.2xxxx元，面积27.26公顷；白云边酒厂改制调转政府资本金117xxxx元；以招拍挂方式为政府创收77xxxx元，使1xxxx企业顺利改制，为企业安置职工80xxxx人。

XX年，由于各级领导的高度重视，全系统干部职工的共同努力，我局在耕地资源保护、矿产资源管理、执法监察和队伍形象建设等方面均取得了一定成绩，但离领导的期望和群众的要求还有差距。在今后的工作中，我们将以务实的作风，勤廉的形象，忘我的工作，再接再厉，团结拼搏，乘势而上，全面推进国土资源工作再上新台阶。

国土资源管理年度工作总结

国土资源管理年度工作总结

今年以来，在市局的正确领导下，我局以切实保护国土资源为重点，以增强对地方经济发展的保障能力为目标，以加强机关效能建设为手段，坚持保护与利用、服务与管理并举，不断提高国土资源管理水平，国土资源管理工作取得了新的成绩，较好地完成了各项工作任务。

一、今年以来工作开展情况

（一）切实强化保护措施，耕地保护工作扎实推进。耕地保护特别是基本农田保护，是国土资源工作的重要内容。首先是以定量定块定指标落实责任人为手段，进一步强化保护措施。去年以来，我县按照市局要求，全县共落实基本农田保护区面积83.1万亩，按乡镇划定18个保护区、273个保护片、955个保护块，并相应制作基本农田保护公示牌、基本农田变化图、基本农田现状图，建立健全台帐，及时掌握全县耕地保护动态情况。今年基本农田保护公示牌在经历两次台风之后，其中近三分之二有不同程度的损毁，针对这一情况，我们迅速组织力量及时进行更新修复。在此基础上，县、镇、村层层签定保护责任书，把基本农田保护的责任落实到每一级具体人，全县干部群众保护基本农田的责任意识得到了提高，在全社会形成了保护耕地人人有责的社会氛围。其次，加大土地执法力度，坚决守住基本农田这条红线。不断加大执法巡查力度，及时制止土地违法行为。今年以来，全县共查处土地违法63起，立案查处24起，土地违法无一发生在基本农田地块，基本农田保护率100%。在土地执法中，我们坚持“双保、双严”，即保证园区及重点项目用地、保护基本农田；严格用地审查审批程序，严格查处土地违法。对园区及重点项目用地，从地方经济发展大局出发，保证用地的同时严格按照用地程序完善手续；对违法用地特别是占用基本农田的，发现一起查处一起，确保拆除恢复 耕种，切实保护好基本农田。实现闲置土地的再利用，全县共清理并纠正历史遗留问题23宗，全部按规定处理到位，盘活闲置工业用地320亩，有效地缓解供地形状严重不足的矛盾。

（三）坚持发展与稳定并重，妥善解决征地补偿问题，维护社会稳定。近年来，我县工业用地尤其是两个园区的用地量有了较大增长，征地补偿压力越来越大，解决用地和维护农民切身利益的困难和矛盾日益突出。为此，今年初，我们首先把做好土地信访工作作为全局的一件大事来抓，认真落实领导信访接待日制度，明确责任，建立土地信访领导分片负责制和重点信访案件包干制，发挥每一位领导同志的智慧，使一些历史遗留信访难题迅速得到解决；其次，以完善并发挥土地监察信息网络作用为基础，及时掌握土地信访动态认真研究解决群众反映的困难和问题，快速下访回访，做到信访问题不推向上级和社会，不拖到矛盾激化，不等到上级来督办、催办，力争就地解决问题，就地化解矛盾，就地稳定群众情绪，切实把信访问题解决在基层，解决在萌芽状态。实现局域内部连网，建立综合事务管理系统，下一步将与市局实行联网互通，实行网络办文、信息发布、收发文等；其次，加强土地市场宏观调控，全面实行经营性用地“招拍挂”制度，为政府开辟新的收益渠道。去年以来，我们通过土地储备，宏观调控土地供应总量，采取招标、拍卖、挂牌等市场化运作方式出让土地，完成了中心花园、百汇步行街、巨龙商城、新安商城、老城区开发项目6个，南方家园、新文化家园等新城区开发项目2个，总面积320亩，开发资金3.6亿元，通过规范化运作，土地价格从原来的每亩十几万元上升到每亩近80万元土地净收益XX余万元。投资修建堆沟化工园区3.5公里水泥路按期完工；由县国有土地储备中心承担筹资兴建盐河三桥工程，完成投资1100余万元，桥梁已经竣工，较好地支持我县城市基础设施建设。保护责任制，推进基本农田定量、定位、定人管理。建立基本农田信息网络和监管网络，实行基本农田管理网络化、手段信息化、监督社会化。以全面落实基本农田的“五个不准”，守住基本农田这条红线为目标。严把土地征用和转用审批关，规范审批程序，从严控制建设用地规模，坚决落实非农业建设用地的“六个一律不批”，从源头上引导和控制建设项目合理用地。

（二）严格工作程序，按时完成土地利用规划修编任务

根据省、市安排，今年10月份将开展土地利用总体规划修编工作。我局党组高度重视这次规划修编工作，成立土地利用总体规划修编领导小组，修编工作将根据我县经济社会发展的客观需要，集中组织各乡镇业务骨干，通过深入调查研究、反复对比论证，要确保新修编规划满足当前以至今后一段时期灌南社会和经济发展的客观需求，进一步突出新规划“三集中”的理念，即工业项目向园区集中，农民住宅向乡镇中心村集中，补充耕地向村庄整理集中。对建设用地指标要80%以上分配在两个园区内，10%用于乡镇级中心村，其他用地仅作一般性考虑，严格控制在10%以内，既保证经济建设的重点，又兼顾生活基础设施的一般，确保为全县经济社会发展提供足够的用地保障。

（三）积极开展实施农村建设用地整理与城镇新增建设用地挂钩试点工作

为落实省委书记李源潮“解难题、保发展”的批示精神，省国土厅近期提出了“十项措施”。目前，经征得国土资源部同意，我省开展实施农村建设用地整理与城镇新增建设用地挂钩试点工作，我县被列为28家省级试点单位之一。我们将以此为契机，一是促进城乡统筹协调发展，加快农村现代化建设步伐；二是促进农村居民点适当集中，引导农民进城入镇，改善居住环境，提高生活质量；三是缓解当前土地供需紧张的矛盾，为我县地方经济和社会事业发展拓展更大的用地空间。我们将在充分调查分 析和规划的基础上，明确试点的目的、指导思想、具体目标和方法步骤，落实农村建设用地整理经费筹措途径和农村居民点迁建方案，提出开展农村建设用地整理的总体安排和分年度实施计划。尤其要明确近期各年度需要启动实施的整理项目区的数量、规模、分布，具体实施的序时进度，并要具体细化到每个图斑和地块。通过对农村村庄及废弃闲置建设用地的复垦整理，增加有效耕地面积，并将这一指标等量置换用于新的农村居民点和城镇建设，实现农村建设用地减少于城镇建设用地增加相挂钩，从而充分、合理、有序利用土地资源。

（四）抓紧落实XX年度用地报批工作今年，全县建设用地指标紧张，用地压力和任务十分繁重，我们将把服务地方经济发展作为做好国土资源工作的立足点和出发点，坚持从全县经济发展的大局出发，切实履行好国土资源部门的职责，灵活采取土地出让、租赁、作价入股等多种形式参与经济建设，为迅速扩大全县外资总量，提供了甪地保障。下半年，我们将积极向省厅市局上报XX年度园区用地项目，坚持以用地审查制度为准则，加大工作力度，无论是工业项目用地、公共事业用地还是房地产开发用地，严格执行报批制度，对连云港化学工业园区、县经济业区项目用地，采取现场办公的办法，争取在最短的时间内搞好项目的用地报批材料，加快上报省厅市局进度；同时将督促有关部门积极筹措资金，确保用地报批和农民补偿经费按时足额到位，为地方经济发展作出贡献。

（五）加强队伍建设，不断提高国土资源管理和服务水平一是抓好领导班子建设。党员干部要坚持以身作则，身体力行，当好表率，创造性地承担起组织协调分管部门的各项工作，敢于解放思想，勇于承担责任。要在取得成绩的基础上找差距，在提高水平上做文章。二是抓好机关中层干部队伍建设。机关中层干部处于承上启下的关键岗位，是国土管理事业的中坚力量。要进一步提高 中层干部思想政治素质和业务素质，当好领导参谋助手。三是抓好基层国土队伍建设。提高工作人员的工作能力和办事效率。今年年底前将对乡镇国土所现有人员要严格认真地开展一次考核、考评和考试工作，切实提高全系统人员的业务水平。同时不断加强政治思想教育，增强全系统的防腐抗变能力，切实履行“一岗双责”要求，既要对本部门、本单位业务工作负责，也要对廉政建设负责，看好门、管好人、干好事。切实把我们的队伍建成一个团结协作、战无不胜的有机整体。

7.管理所森林资源保护年度工作总结及工作计划 篇七

1 森林管护工作中存在的一些问题

1.1 森林资源保护工作的概述

随着我国社会经济的高速发展, 林业在这个形势下被提出, 而森林保护工作所蕴含的作用不言而喻。这项生态建设工程中, 将森林资源进行重新的区分与分类, 让森林资源的开发、经营与保护越来越规范。通过科学合理的管护, 加之培养工作逐渐使其恶化的环境得到一定的改善, 更好的满足我国社会与经济发展的需要。在进行森林保护工作中, 必须遵循的原则是:努力防止生态环境继续恶化, 保护生物的多样性, 保障我国社会经济可持续发展。森林资源保护工作对我国经济建设具有重要的意义, 因此, 必须重视。

1.2 森林资源保护工作的具体内容

森林资源保护工作是采取有效的措施对森林范围内各种资源机进行全面的保护与管理。在国家相关政策的支持下, 促使森林资源保护工作更加规范与科学, 保障保护工作能有序进行。经过合理的管护, 森林资源利用效率得到了有效的提升, 并且为森林资源发展提供全程服务。具体森林资源管护过程中, 必须坚持以上原则, 简单来说就是责任、权利与利益相互统一。

另外, 森林管护人员的管理能力也需要加强, 采取合同制管理措施, 促使管理人员能充分担当起应有的责任, 从而建设好森林。

1.3 森林资源保护工作存在的现状

从最近几年国家对森林保护工作的态度来看, 我国投入了大量的资金到森林资源保护工作当中, 但是其中还是存在不少的问题。我们首先分析森林管护工作的现状。

首先, 森林保护工程中管护工作在各个森林保护区有了较好的执行, 实施单位的管护责任落实率越来越高。

其次, 森林保护工作中管护工作由于各个地方的不同采取了对应的措施进行管护, 保障管护的效果。

最后, 森林保护工程中管护工作的机制、办法与体系正在逐步筹备, 并实现对森林保护的重要作用。

2 森林管护工作中存在的问题

2.1 资金问题

森林保护工程中管护工作资金困难。森林保护工作中森林管护经费的不足以及管理人员待遇的低下是困扰管护工作的主要因素。

一是, 森林管护工作主要是以静态投资为主, 工程设计、实施与管理是根据工程起初阶段的数据来实施的, 已经不能适应我国高速发展的经济与物价水平的飞速上升。

二是, 管理人员待遇较低, 社会保障体系还不够完善, 导致队伍无法稳定运行, 出现人员变动频率高的现象, 尤其是影响到管理人员的工作积极性。

三是, 新增的森林面积还没有得到对应的管护资金来支撑, 同时也减少了森林保护工程中管理人员的基本收入。

2.2 森林保护工程中管护工程合同签订不够规范

首先, 森林保护保护工作中森林管护工作合同的条条款款不够严谨, 尤其是合同内容不够全面, 合同没有编号。

另外, 管护合同与实际的管护范围也有一定的出入。

其次, 森林保护工程中森林管护合同签订不够规范, 在签订合同是不够严肃。

再次, 森林保护工程中合同签订之后, 执行力度不高, 不够严格。

2.3 森林保护工程中森林管护工作量过大

森林保护工作中森林管护工作管理人员人均分配管护森林的面积过大, 这种情况是目前管护工作存在的普遍现象。随着森林保护工程造林工作的不断推行, 在经济高速发展的形势下, 逐渐加重了管护人员的负担, 这些都非常不利于森林资源的具体保护。

3 提升森林保护工程中管护工作质量的具体对策

3.1 适当增加森林保护工程中森林管护工作的经费投入

相关部门根据各个地区的实际情况要适当的对森林保护工程投资标准进行调整, 加大对新造林面积管护资金的投入, 最大限度的保障森林保护工程范围内森林资源得到全面的保护, 推进林业经济可持续发展。重视管理人员的待遇, 逐步完善社会保障体系, 提升林业企业筹备资金, 最大限度保障森林管护工作需要的基础设备与精神需求。另外, 国家颁布的财政森林生态效益补偿基金制度需要全面落实。

3.2 对森林保护工程中管护合同的管理工作进行规范

各个地区的管理部门必须根据《国家林业局天然林资源保护工程管理办法》、《合同法》的具体要求来签订相关的森林管护合同。与此同时, 合同的签订与执行情况也不能忽视, 逐渐纳入到森林管护工作管理中, 列入检查验收与绩效考核等相关制度当中。提升基层林业部门管理人员对合同重要性的认识, 进而实现科学、合理的森林管护合同管理。

3.3 提升森林保护工程中森林管护工作的检查与监督力度

对森林管护人员与森林管护巡山记录等工作的检查与监督进行有效规范, 针对不同的管理人员实施不定期或者定期的检查, 做好绩效考核工作, 最大限度保障森林管护制度能落实到位。

总之, 在构建和谐社会的同时, 我国积极推行森林保护工程建设, 也希望社会各界能一切努力, 从而共同实现森林保护工作、林业经济发展的科学化与合理化, 促进林业可持续发展。林业管理人员要以此为宗旨做好森林资源保护工作中的管护工作, 坚持从职业的本质意义出发, 不断总结经验、不断充实自己, 善于发现目前森林管护工作中存在的问题, 并根据实际情况提出对应的改善措施, 为林业发展做出本职与基础性的贡献。

参考文献

[1]丁明雷, 苟淑花.为天然林保护工程作贡献——森林管护所长的思考[J].中国林业, 2009, 15.[1]丁明雷, 苟淑花.为天然林保护工程作贡献——森林管护所长的思考[J].中国林业, 2009, 15.

8.管理所森林资源保护年度工作总结及工作计划 篇八

关键词 生态文明；森林资源；管理监督

中图分类号： F326.2 文献标志码：C 文章编号：1673-890X（2014）24-0-02

森林资源是林业发展的命脉，是生态文明建设的物质基础，也是林业可持续发展的根本。党的十八大明确提出了将生态文明建设作为今后国家建设的着力点，并强调了森林生态系统对生态文明建设的重要性。《安徽省千万亩森林增长工程总体规划》（2012-2016年），这是安徽建设良好生态、实现绿色发展的迫切需要。而要实现这些，就必须强化森林资源管理监督，完善森林资源保护体系，提升森林生态建设，促进社会生态文明建设发展。

1 安徽省歙县徽城镇森林资源建设现状

徽城镇，是歙县人民政府驻地，位于歙县中部，东经118°23′20″—118°33′45″，北纬29°49′20″—29°54′20″，总面积61.5 km2，人口近10万，辖14个行政村，9个社区居委会。徽城镇地处中亚热带北缘，水热及土壤条件适合杉、松、阔叶树及竹林、茶叶等多种树种生长需要。林业用地面积5.3万亩，其中，有林地面积4.6万亩（其中竹林0.6万亩），灌木林地0.7万亩，活立木蓄积量12万立方米，毛竹140万株，森林覆盖率60%。人均林业收入1300元。徽城镇城镇建成区总面积11平方公里，城镇常住人口8.6万人，绿化覆盖面积396万平方米，建成区绿化覆盖率36%，园林绿地面积385万平方米，绿地率35%，人均公共绿地面积12平方米。城镇道路绿化率达95%，已建歙州大道、练江路、七花路、紫荆大道、紫阳路、百花路、新安路等。该镇道路两侧、沿河两岸、休闲广场及庭院等规划、绿化都较为完善，已建成张曙音乐广场及新洲、紫阳、古关、黄宾虹、行知、多景园、新安等公园，基本能满足居民日常休闲游憩的需要。近年来，通过政府主导、全民参与；改革创新、统筹推进；突出重点、分片实施；因地制宜、科学造林，徽城镇在生态文明建设的大背景下，在森林生态体系建设、森林生态文化建设、森林生态保护建设、义务植树及生态科普教育等方面取得了一系列突出的成就，为森林城镇的建设打下了坚实的基础。徽城镇的经济、社会、环境得到了较快的发展和整治，但不可否认，还存在不少问题和不足，离上面的目标、要求还有一定距离，任务还十分艰巨，我们必须要坚定信心和决心，深入贯彻实施森林城镇生态战略，加快发展步伐，加强森林资源的管理与监督，促进经济、社会可持续全面发展。

2 生态文明建设条件下做好森林资源监督的方法

2.1 充分提高对森林资源管理监督的认识

作为自然生态系统的主题，森林在人类的社会生产生活中具有不可替代的作用。党和政府一直以来都高度重视森林的发展，从1999年开始，全面实施了天然林保护工程。 2011年10月，安徽省第九次党代会做出了打造生态强省、建设美好安徽的战略决策。2012年10月7日，省政府出台了《关于实施千万亩森林增长工程推进生态强省建设的意见》，提出了创建森林城镇、森林村庄、森林长廊等三项创建活动，计划到2016年，全省要新增森林面积67万hm2，森林覆盖率由27.53%提升到33%。因此，从现在开始，我们必须提高对森林资源管理监督的认识，要加大对森林资源的管理力度，下决心、花力气，从思想、认识、行动等多方面来增强自身的生态文明建设意识。要深入贯彻科学发展观，按照省委省政府关于实施千万亩森林增长工程要求，围绕创建省级森林城镇建设目标，以中心城镇建设为核心，镇村联动进行森林生态建设，加强森林资源的管理监督工作，保障植树增绿，美化环境，打造城镇森林景观，塑造城镇形象，提升城镇品味，为全镇居民创造生态良好、环境优美、宜居宜业的美好环境，推进徽城镇经济社会的可持续发展。

2.2 充分提高森林资源的监测工作

在党的十八大报告当中，资源消耗、环境损害、生态效益被纳入到了经济社会发展评价体系当中，这与森林资源管理监测工作息息相关。在国家的“十二五”规划当中，森林覆盖率、森林储蓄量这个指标也被列为到约束性指标当中，这都对森林资源的监测工作提出了更高的要求。目前，我国正在大力建设森林资源建设体系，统一技术标准，整合检测成果，加大高新技术的研发，使国家与地方森林资源结合在一起，大范围地提高清查监测的效率和质量。林业信息化作为传统林业管理转向现代林业管理的桥梁，从2009年《全国林业信息化建设纲要》和《全国林业信息化建设技术指南》这两份文件正式颁发后，在我国的森林资源管理监督工作中发挥了巨大的作用。它不仅提高了森林资源的监测精度，也增加了监测信息的丰富度，包括了森林蓄积量和面积、森林资源消耗量和消耗结构、森林采伐限额的执行情况、造林成活率和新成林面积、 森林资源消长变化及发展趋势预测等等。因此，我们必须加大对林业信息化的资金投入，建立科学高效的森林资源信息通讯与管理系统 将自上而下的资源监测体系联系在一起，及时准确地监测森林资源的变化和经营情况。

2.3 充分提高森林资源的生态效益

生态效益是从生态平衡的角度上来衡量效益，它和人类的生产生活环境联系在一起，关系到人类发展和根本利益和长远利益。森林资源建设是生态文明建设的重要环节，也是实现生态效益的最有效方式，因此我们必须加强森林资源建设，建立健全政府主导投入、社会广泛参与的多元投入机制，大力推进可持续经营，提高林业生态建设质量，实现森林资源的生态效益。徽城镇森林城镇建设总投资为2 966万元，其中：城镇绿化936万元，交通干线绿化1 130万元，河流绿化180万元。森林公园、广场建设720万元。从2012年以来，通过这些资金的投入，大幅度增加城镇森林面积，提高森林质量，构建以森林和林木为主体的城镇生态保护屏障，通过乔、灌、花、草合理配置，实行乔灌结合、常绿树与落叶树结合、生态效益与景观效果结合，不仅改善城镇生态环境，还增加了城镇生物多样性和景观丰富性。今后，政府应进一步，全面推进森林可持续经营管理，加强生态森林补偿基金的建设，扩大森林可持续经营示范试点范围，调动全镇居民参与生态建设的积极性，为徽城镇森林城镇建设尽最大的努力。

2.4 加强森林资源管理监督机制建设

要保障生态文明建设，必须加强森林资源管理监督机制建设。首先，必须要建立健全森林资源监督机构，建立一支高素质的森林监督队伍，提高监督工作执行力、增强监督实效。其次充分落实监督责任制，严格落实到负责人，防治出现工作懈怠和事后无法追究责任的现象。然后是做好预防性保障措施，对于督查过程中隐藏的对森林资源建设不利的因素及时进行排查，及时进行处理，防止出现更大的损失。最后是加强对于林地的综合稽查，对于恶意占用林地、超过采伐限额、甚至破坏森林资源等恶劣现象进行严肃处理，特别严重的要扭送公安机关进行处理。对于徽城镇而言，在推进区域生态建设的整体工程过程中，镇各相关部门要把创建森林城镇工作列入重要议事日程，镇政府将成立森林城镇创建工作领导小组，由镇政府主要领导任组长，分管领导任副组长，领导小组下设办公室，负责统一指挥、组织协调、监督检查等工作，建立健全责任体系，加强目标管理，落实创建方案、创建措施。加强考核奖惩，对做出突出贡献的单位和个人，给予表彰奖励；对没有按期完成目标任务的，予以通报批评。

3 结语

综上所述，作为生态文明建设的基础，森林资源的管理监督工作对森林资源的建设起到了重要的作用。它不但有效保护了森林资源，也使森林资源实现了生态效益，推动了生态文明建设的科学发展。这给林业发展提供了千载难逢的好机会，因此每一个森林资源管理监督工作者，一定要肩负自己的使命，刻苦努力，为实现生态文明的大战略而奋斗。

9.管理所森林资源保护年度工作总结及工作计划 篇九

县诚信办:

为全面总结自然资源领域xxxx年度社会信用体系建设工作，根据《关于报送xxxx年度社会信用体系建设工作总结及xxxx年度工作计划的通知》（贺诚办发〔xxxx〕x号）文件要求，我局严格按照全县社会信用体系建设工作总体部署，对涉及自然资源领域的社会信用体系建设工作进行了全面梳理，现将工作总结报告如下:

一、工作开展情况

1.加大信用信息的归集共享应用能力。严格按照x县公共信用信息目录，解释录入了自然资源领域信用信息目录事项，确定了xx余项信用事项。积极开展行政许可和行政处罚信用信息公示，实行双渠道公开信用信息，一方面通过政府网站“双公示”栏目，宣传相关法规和政策，公开行政许可、行政处罚信息，保证更新准确、信息全面、内容完整、格式规范、运用法律法规无误，另一方面利用行政许可和行政处罚等信用信息数据归集公示标准，对违法失信行为及时公开公示。截止目前，土地行政案件立案查处xx宗，已结案xx宗，共计收缴罚款xx万元；林业行政案件立案查处xx宗，已结案xx宗，处理违法行为人xx人，罚款金额x.xxxx万元，补植树木xxx株；查处非法猎捕野生动物行政案件x宗，处理违法行为人x人，没收猎捕工具xx件，收缴罚款xxxx元，以上案件均在“双公示”系统中公示。

2.完善行业信用管理制度。坚持以市场配置资源要素，严格执行招标、拍卖、挂牌出让国有建设用地使用权的规定，委托自治区公共资源交易服务中心公开出让国有建设用地使用权，打造公开、公正、透明的市场环境。充分发挥社会诚信作用，对不按规定履行挂牌出让手续的的违法用地企业，全部列入失信名单，禁止其参与全县土地交易市场竞买活动，让失信者受到惩戒。截至目前，共计挂牌成交xx宗土地，出让面积xxxx.xx亩，成交金额xxxxx.xx万元，暂无不按规定履行挂牌出让手续的的违法用地企业。

3.加强诚信文化宣传。以社会主义核心价值观为引领，充分利用“x·xx植树节”、“x·xx世界地球日”、“x·xx全国土地日”、“诚信建设万里行”和传统节日开展诚信宣传活动，增强社会责任，培育信用体系文化，着力解决信用体系缺失等问题，不断深化公民诚信意识，提升公民的道德水准。

二、亮点工作

以不动产登记工作为抓手，持续推进“互联网+不动产登记”改革，推出不动产登记自助查询、自助打证等创新服务举措。率先建立不动产登记与税务部门信息共享集成机制，实现两部门信息互联互通；同时，通过优化行政许可审批流程，进一步压缩业务办结时限，不动产首次登记效率提高xx%，转本位登记效率提高xx%。

三、存在的问题和不足

虽然社会信用体系建设工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。一是重视程度不够，部分干部职工对待信用体系建设存在“重理论，轻实践”的想法，往往只参与“转发”，走走过场，没有把此项工作融入系统工作中。二是宣传力度欠缺，各种宣传活动没有与其他单位和部门之间进行联动，宣传效果差，缺乏县域诚信宣传氛围营造。三是工作制度不健全，缺乏工作基础。四是缺少交流学习，各站所之间信息不流通，局内部学习交流少。

四、xxxx年度工作计划