学习李林森情况汇报

学习李林森情况汇报（精选10篇）

1.学习李林森情况汇报 篇一

秧坝镇关于开展学习李林森同志先进事迹的

情况汇报

县远教办：

根据通知要求，我镇认真组织开展学习李林森同志先进事迹活动，并于10月19日上午召开全镇干部职工大会,收看“李林森同志先进事迹报告会”，镇党委书记蒙德云同志主持学习，镇全体干部职工、各村常务干部参加学习。

会议强调，学习李林森同志，要把学习他“为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格”与“开展作风建设年活动”紧密结合起来，紧紧围绕“四要十不准”规定，认真检查个人在思想和工作中存在的问题，剖析原因，并提出改进措施，进一步增强自身的忠诚意识、大局意识和服务意识；把学习他“把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀”与“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”结合起来，要始终牢记党的宗旨，真情关爱群众、真心服务群众、一切为了群众，干事创业、服务基层、改进作风、提高效率，进一步促使干部多下基层、多到村组、多交农民朋友、多为群众办实事、解难事、做好事，要通过这次活动，把先进的科学理念，实用可行的富民技能、惠民利民的方针政策、环境治理的工作要求宣传给群众、动员起群众、指导好群众，让干部在这次活动中真正得到锤炼，让群众在这次活动中真正得到实惠；把学习他“勇于开拓创新、奋发有为的的进取精神”与“四帮四促”活动，切实推动创先争优活动深入开展，进一步增强事业心和责任感，爱岗敬业，一心扑在工作上，锐意进取、求真务实，认真服务“三农”，用一流的业绩为促进我镇经济社会发展默默奉献。

李林森同志的先进事迹，感动了每一个人，全体干部职工展开热烈讨论，掀起向李林森同志学习的热潮。大家纷纷表示：牢记“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失；保此三镜，以防己过”的古训，以李林森同志为镜子，对照检查，寻找差距，结合实际，加强落实。

一是加强党性修养，提高政治思想素质，保持正确的方向，树立良好的大局观，紧紧围绕“两加一推”（加速发展、加快转型、推动跨越）的主基调，认真贯彻落实团结奋斗、克难攻坚、科学发展、富民强县的册亨精神，围绕“强工业、强基础、兴产业、促发展”战略，以社会主义新农村建设为主线，以构建和谐秧坝为目标，以发展现代农业为抓手，加强民主法制建设、精神文明建设和社会治安综合治理；加强基层组织建设，全面提升执政能力；进一步壮大支柱产业，完善基础设施，推动全镇经济社会又好又快、更好更快发展。

二是加强学习，通过会议、资料、报纸、书刊、电视、网络等渠道，开展多种形式的学习，力求素质、能力和工作热情得到全面提升；

三是结合实际，不空喊口号，狠抓落实，在实际工作中努力查找差距；

四是以李林森同志为榜样，加强自律，淡泊名利。牢固树立公仆意识、责任意识、使命意识，时刻保持奋发有为的精神状态，真抓实干、攻坚破难，成为用心想事、用心谋事、用心干事的人，在平凡的岗位上，扎实做好各项工作，为推进广汉经济社会的跨越式发展作出更大的贡献。

中共册亨县秧坝镇委员会

2011年10月19日

2.学习李林森情况汇报 篇二

专题片情况的报告

县远程办：

按照11月13日县委组织部学习李林森同志先进事迹专题片的通知。我镇高度重视，及时安排部署，于14日至16日在七个村（社区）播放点及镇播放站先后组织党员与群众观看了专题节目。参加人数327人，其中党员219人，群众代表108人。通过收看，大家反映良好。认为作为一名党员，一名基层工作者，应该向李林森同志全心全意学习，学习他“为党鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格”，从个人在思想和工作中找出存在的问题，剖析原因，提出改进措施，增强自身的忠诚意识、大局意识和服务意识；学习他“为民尽职尽责的公仆情怀”，始终牢记党的宗旨，真情关爱群众、真心服务群众、一切为了群众，干事创业、服务基层、改进作风、提高效率；学习他“坚持党的组织原则、公道正派的职业操守”，要像他那样讲政治、守纪律，坚持按制度办事，按规矩办事，大公无私，淡泊名利，查找自己在定位人生观、价值观、权力观、政绩观和工作作风等方面存在的差距；学习他“勇于开拓创新、奋发有为的的进取精神”，进一步增强事业心和责任感，爱岗敬业，一心扑在工作上，锐意进取、求真务实，认真服务“三农”，用一流的业绩为促进农业农村经济社会发展默默奉献

李林森同志的先进事迹感动了观看的每一位党员干部、群众，尤其在我镇换届之时，对新一届的村“两委”班子都起到很好的教育与激励作用。镇党委号召全体党员干部要以李林森同志为榜样，把优秀品质融入今后的工作和生活当中。一是加强党性修养，提高政治思想素质，学习李林森同志的先进思想、先进事迹。学习他围绕中心，服务大局的全局观念，保持正确的方向，紧紧围绕奋斗目标，为推进小河镇经济和各项社会事业的发展作出努力；二是加强自身学习，开展多种形式的学习，力求素质、能力和工作热情得到全面提升；三是求真务实结合实际，不空喊口号，狠抓落实，在实际工作中努力查找差距，真抓实干、攻坚破难；四是加强自律，淡泊名利。牢固树立公仆意识、责任意识、使命意识，时刻保持奋发有为的精神状态，成为用心想事、用心谋事、用心干事的人，在平凡的岗位上，扎实做好各项工作，为推进我镇经济社会的跨越式发展作出更大的贡献。

3.学习李林森情况汇报 篇三

情况汇报

区委组织部：

10月18日根据ⅹ号文件精神，我镇迅速通知全镇各基层党组织组织通过全国远程教育网收看了李林森同志先进事迹专题网页——《燃尽生命写忠诚——一个基层组织部长无悔的人生》，并于10月旬在专用频道关注收看《李林森同志先进事迹报告会》、《燃尽生命写忠诚》等专题节目。并在10月21日上午将收看情况简要汇报到镇组织办公室。同时，镇机关党总支还在10月20日下午结合当前党建工作召开了一个学习李林森同志先进事迹专题会。镇机关部门和镇属事业单位相关负责人参加了会议，会上党委书记ⅹⅹ组织全体党员干部职工学习了李林森同志先进事迹报告，各支部书记还在会上谈了自己的心得体会，都表示在下一步工作中学习李林森同志这种忘我工作的精神，以李林森同志为榜样，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。

李林森同志是全国全省“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的先进典型，是传承红军精神的革命老区干部的杰出代表，他经受双重癌症折磨，以常人难以想象的毅力，同病魔抗争，与死神赛跑，忘我地投入工作，直到虚弱的身体再也不能支撑为止，他一腔热血、一身正气、一片丹心、一生坦荡，对党和人民事业无限忠诚、无限牵挂，生命不息，奋斗不止。李林森同志是我镇全体党员干部职工学习的榜样。

4.学习李林森情况汇报 篇四

报送：

抄送：

发送:

中共汉阴县委组织部

关于收看《李林森同志先进事迹报告会》的情况报告

9月27日下午，县委组织部全体机关干部、县党工委领导和组织干部等30余人，一起集中收看了中组部机关举行的《李林森同志先进事迹报告会》的视频直播，收看结束后，县委组织部迅速作出学习活动安排，号召全县党员干部职工向李林森同志学习。10月15日,县委组织部把从全国远程教育网站上下载到的《李林森同志先进事迹报告会》视频,上传到《汉阴党建》网站，方便更多的人采用不同的方式开展学习。

李林森同志于2009年7月在华西医院检查出肝癌晚期，为不影响单位的工作，李林森向组织、父母、同事和

朋友隐瞒了病情，在北京301医院接受了肝脏移植手术，住院期间坚持每天通过电话进行工作，休养两个月后，他很快就重返工作岗位。两年来，林森同志忍受着巨大的痛苦和折磨，先后进行了4次大手术和多次化疗。李林森同志经受双重癌症折磨，以常人难以想象的毅力，同病魔抗争，与死神赛跑，忘我地投入工作，直到虚弱的身体再也不能支撑为止。林森同志一腔热血、一身正气、一片丹心、一生坦荡，对党和人民事业无限忠诚、无限牵挂，生命不息，奋斗不止。林森同志是全国全省“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的先进典型，是传承红军精神的革命老区干部的杰出代表，是全县广大党员干部学习的榜样。

一是全县上下迅速形成学习的热潮。县委组织部发出《关于向李林森同志学习》的通知后，全县基层党组织分别组织党员观看了《李林森同志先进事迹报告会》，为李林森同志的先进事迹所感动，大受教育。广大党员被李林森同志的先进事迹所感动，纷纷表示在今后的工作中以其为榜样和模范，向李林森学习，争做为民服务，忠诚于党的优秀党员。向李林森同志学习，就是要学习他对党忠诚、信念坚定的政治品格，学习他公道正派、公正廉明的职业操守，学习他与时俱进、开拓有为的进取精神，学习他自强不息、无私奋斗的崇高品德，学习他心系群众、真情为民的公仆情怀。

二是学习他的政治坚定。李林森对党无限忠诚，对党

深深热爱，对党和人民赋予他的责任自觉担当，任何时候都不动摇，对党忠诚、对党的事业高度负责，要具有坚定地理想信念、鲜明的政治立场和较强的党性意识，在重大原则问题上分的清是非、在重大关头和各种风浪中经得起考验，始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

三是学习他的公道正派。他坚持凭德才用干部，先后有18名优秀乡镇党委书记受到提拔重用；坚持重基层、重边远的用人导向，先后将11名长期坚守边远高寒山乡的党委书记被交流回市级部门。而且，他还坚持有所不为，面对跑官要官的人，他用“组织用人不是看钱多钱少”将 人劝退；面对自己身边的人，他不搞裙带之风坚决、不搞亲亲疏疏，而是劝妹妹继续干好临时工，劝老部下接受安排到最边远的乡镇工作。这种公道正派作风，以廉洁自律为支撑，平时我们也要加强自律，做到办事公道正派。四是学习他的真情为民。他将群众看的比什么都重要。面对被洪水威胁的群众，他喊出“老百姓的命就是我们的命”，不顾个人安危组织救援；面对生活困难的老党员，他流下男儿泪，并自掏腰包进行资助。不仅如此，他始终对群众保持一份敬畏，他深知群众欢迎什么、痛恨什么，坚持安贫乐道、两袖清风，做到一个布包、一个纸箱上任，也一个一个布包、一个纸箱离任。这种群众观，真正体现了对群众的感情和责任，群众最为乐见，干部最应树立。基层党员干部更应坚持这种群众观，想人民所想、急人民所急，全心全意为人民服务。

五是学习他敢创新、会创新的创新观。老办法、老套路总有不管用、不够用的时候，组织工作是做人的工作，更加复杂，更加需要不断地改革创新。李林森深知这一点，他不满足当地组织工作现状指出“小县也要争一流、穷县更需大作为”。为此，他深入农村调研村级换届工作，创设了“四评村官”这一村官选拔方式，破解了村级组织缺带头人、带头人缺带动力的难题；亲自到高校开展引才工作，用特殊的政策和深切的诚意吸引人才，大大缓解了高层次人才短缺的窘境；不回避干部管理突出问题，制定“机关事业单位工作人员不良操行档案”，促进了干部德的提高。这种创新观，既突出了创新的主动性，也突出了创新的实效性，不同于被动落实和伪创新。我们身在基层在处理问题、搞发展时，更要树立这种创新观。

六是学以致用,促进当前工作。“学习李林森，为民谋幸福”，要以实际行动，通过认真组织开展“干部下基层与民心连心”活动，进一步促使干部多下基层、多到村组、多交农民朋友、多为群众办实事、解难事、做好事。要通过这次活动，把先进的科学的理念，实用可行的富民技能、惠民利民的方针政策、环境治理的工作要求宣传给群众、动员起群众、指导好群众，让干部在这次活动中真正得到锤炼，让群众在这次活动中真正得到实惠。立足岗位，用学习成果指导工作实践，争创优秀工作业绩，争做“李林森式”的好党员，好干部。

共产党员是先锋模范，我们应化感动为力量，用更加自觉的服务、更加严格的自律、更加主动的工作、更加积极的心态，来营造更多的感动。用实际行动树立党员干部良好形象。

中共汉阴县委组织部

5.学习李林森同志先进事迹情况总结 篇五

李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、做表率”的楷模，是创先争优活动中涌现出来的典范。根据《关于开展向李林森同志学习活动的通知》（托党组发[2011]50号）文件要求，建设局党委对李林森同志先进事迹进行了认真学习。并号召建设系统全体干部职工以李林森同志为榜样，争做让党放心、让群众满意的好党员、好干部。

一是学党性，比忠诚。以学习李林森同志“开拓进取、无私无畏、鞠躬尽瘁”的崇高精神为主题，结合当前开展的创先争优活动，通过组织点、群众提、自己找等方式开展党性分析活动，对照李林森同志的感人事迹和崇高精神，查摆个人在思想和工作中存在的问题，剖析原因，并提出改进措施，进一步增强组工干部的忠诚意识、大局意识和服务意识，模范遵守党的纪律。二是学奉献，比贡献。学习李林森同志始终牢记党的宗旨，真情关爱群众、真心服务群众、一切为了群众，干事创业，生命最后一刻奉献不息，努力为促进经济社会发展作奉献。服务基层、改进作风、提高效率，进一步增强事业心、责任心，爱岗敬业，用一流的业绩检验学习效果。

三是学淡泊，比心态。学习李林森同志一心扑在工作上，大公无私，淡泊名利的精神。在干部中开展“优秀学习心得体会”评比和“学习笔记展评”活动，自觉对比李林森同志的感人事迹，查找自己在定位人生观、价值观、权力观、政绩观和工作作风等方面存在的差距。

6.学习李林森情况汇报 篇六

县委组织部：

接我管委会10月17日通知，要求各乡镇党委组织开展一次向李林森先进事迹学习的活动。我乡党委机关领导高度重视，并于第一时间组织安排人员收集整理了有关李林森同志的先进事迹资料。这次活动在党委书记阿余伟石、副书记吉候木提积极筹措安排下，根据我长河乡共7个党支部，党员人数89人，各村组距离偏远、交通不便的实际，决定把这89位党员按各自所在的党支部分成7个学习小组，各村组以自己村支部书记为直接责任人，以村活动室为学习地点，组织开展李林森同志先进事迹学习活动。

通过10月18日，19日两天的学习活动，各学习小组直接责任人陆续向长河乡党支部汇报了学习情况。各小组学习方式多样，包括通过乡党支部的学习资料分发，观看了各地各市学习李林森先进事迹的影响资料，各负责人的宣读讲解以及各参与学习的党员间的学习心得交流等方面，把学习先进事迹活动做得有声有色。使广大党员同志深切感受到了李林森同志的先进感人事迹以及深远的影响力。

李林森同志的先进事迹主要表现在以下几个方面：

2004年9月5日，位于前河上游的五宝镇数万群众面临着奔涌洪水围困的险境，灾情发生后，李林森火速组织9个应急分队，分赴8个村、1个居委会，冒着生命危险紧急转移群众。经过10多个小时的生命大搜救，两万多名受灾群众全部安全转移，全镇无一人伤亡。灾情救治后，由于极度劳累，几次晕倒，不顾自身休息，一旦醒来紧急安排灾情求助工作，为人民解决生活困难，灾后重建，在公路中断、重建物资无法运抵的情况下，组建一支支马帮队，动员全镇养马群众用马背托起重建的重任，心系群众，感动万千。

村级党组织换届试点中，积极探索创新。经过深入调研，大胆实施了扩大村干部民主选任的“四评村官”模式，得到了广大群众的认可，更得到上级认可在全省、全国推广。“让党建之树在革命老区开了花结了果”

他旗帜鲜明地践行着“重品行、重实绩、重基层、重公认”的用人导向。李林森任组织部长以来，万源先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市直部门，18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排，一大批优秀基层干部被选拔到合适岗位上。在全省组织工作满意度调查中，万源市连续3年各项指标位居前列。

一生坚持清廉的党务作风。坚持“干出实绩，群众信任，组织会考虑”的工作思想做事做人。影响和感染工作中的一切人和事。

“工作就是他的药，爱人民者人民爱”

2011年7月31日，李林森同志因病医治无效，不幸辞世。年仅42岁。李林森是2009年7月被确诊为肝癌晚期的，但他隐瞒病情忘我工作了近两年时间。他是新时期焦裕禄、孔繁森式的先进典型，是王瑛、王彦生式的好干部。他短暂的一生,充分展示了新时期基层党员领导干部讲党性、重品行、做表率的时代品格，生动诠释了一名领导干部一心为民的公仆情怀。

李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、做表率”的楷模，是创先争优活动中涌现出来的典范。生前任万源市委常委、组织部长，参加工作以来历经9个岗位，他始终以党和人民的事业为重，扎根基层、干事创业。

7.商南县李林森先进事迹报告会汇报 篇七

先进事迹报告会情况汇报

市远程办：

根据市委组织部下发的商远办通字„2011‟24号《关于组织广大党员干部通过远程教育网络收看学习李林森同志先进事迹的通知》文件精神和要求，我县迅速通知基层各终端站点做好收看李林森同志先进事迹报告会的各项准备工作，把组织学习收看活动与创先争优相结合，进一步转变工作作风，形成崇尚先进，学习先进，争做先进的良好氛围。现将我县学习李林森同志先进事迹活动开展情况汇报如下：

一、迅速动员，畅通网络，组织收看。我县远程办在10月17日收到《关于组织广大党员干部通过远程教育网络收看学习李林森同志先进事迹的通知》后，高度重视，迅速动员，第一时间以电话、传真、网络预告、远教QQ群群发消息等方式及时传达上级精神，将收看内容、收看时间、收看频道及具体要求通知各基层党委和乡镇管理员。为使学习活动落到实处，见诸实效，保障每个站点都能正常参与播放收看活动，县远程办还积极协调电信部门，利用两天时间对全县的电信模式站点、卫星模式站点及入企入户站点进行了设备、网络的检修维护，对存在问题的站点及时发现、现场解决，确保了播放学习不出故障。

二、合理安排，制定计划，开展讨论。我县制定了学习李林森同志先进事迹学习计划，下发了相关文件，明确了具体的活动安排，各乡镇通过收看远程教育终端接收站点、卫星电视、召开专题学习会、座谈会等各种行之有效的方式积极开展学习收看活动，并组织开展讨论。李林森的先进事迹报告会深深感动了收看收听的每一位党员干部，大家一致认为，组织李林森同志先进事迹报告会很有教育意义，非常必要。

三、先进事迹，催人奋进，鼓舞人心。四川达州万源市委常委、组织部长李林森同志先进事迹报告朴实无华、令人奋进，一段42岁的人生旅程，在无数人心底激起涟漪。他是创先争优活动中涌现出的先进典型，他以短暂人生的崇高境界，集中展示了一名共产党人对党忠诚的政治本色，集中展示了一名领导干部一心为民的公仆情怀，集中展示了一名组工干部公道正派的职业风范。在收看了李林森同志的先进事迹后，广大党员干部深受感动，纷纷表示：“我们将以李林森为榜样，传承和弘扬他的精神。”要学习李林森同志恪守信念、对党忠诚的政治品质，学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，学习他献身党的事业、鞠躬尽瘁的革命精神，学习他不计个人得失、无私奉献的高尚情操，学习他一心为民、求是探索的精神，学习他爱群众、敬群众的群众观。始终牢记党的宗旨，永葆公仆本色。面对被洪水威胁的群众，他喊出“老百姓的命就是我们的命”，不顾个人安危组织救援；面对生活困难的老党员，他流下男儿泪，并自掏腰包进行资助。不仅如此，他始终对群众保持一份敬畏，他深知群众欢迎什么、痛恨什么，坚持安贫乐道、两袖清风，做到一个布包、一个纸箱上任，也一个布包、一个纸箱离任。这种群众观，真正体现了对群众的感情和责任，群众最为乐见，干部最应树立。

清油河镇洋桥村的27岁大学生村官张妮娜，在看完李林森的事迹报告会后，留下了感动的泪水，说：“李林森鞠躬尽瘁、无私奉献的精神，让我明白了生命的价值不在于长短，而在于精神的宽度和厚度！我们应该追随他，去做一个高尚的人，一个有益于人民的人！”

李林森同志的先进事迹在组织系统激起了强烈共鸣。商南县委组织部在部机关开展了“争做李林森式组工干部”活动，大讨论中县委常委、组织部长屈鹏说，“我们作为一名基层组织干部，必须把乐于奉献作为人生的第一追求。以李林森为镜对照检查，学先进、找差距，深入思考应该如何为政、如何干事、如何做人这三个问题。”广大组工干部纷纷表示，要以这次报告会为契机，在当前创先争优活动中，与李林森同志“比理想信念，争做人民满意的好党员好干部；比敬业实干，争做创业创新创优的先锋；比公仆情怀、争做诚心诚意为民谋利的模范；比艰苦奉献，争做大公无私清正廉洁的榜样”，努力把李林森同志的崇高精神渗透到思想深处，贯穿于商南经济社会发展的各个方面，使之成为一种精神理念、一种价值追求、一种工作常态，更加积极主动地参与到创先争优活动中来，实现人人争先进、事事作表率！

共产党员是先锋模范，组工干部是过硬队伍。从王彦生到杨善洲再到李林森，我们一次又一次地感动于共产党人的崇高无私，感动于组工干部的敬业奉献。让我们化感动为力量，用更加自觉的服务、更加严格的自律、更加主动的工作、更加积极的心态，来营造更多的感动！

据统计，全县共有200个远程教育站点6000余名党员群众参加了学习收看活动，收看率达到90%以上。

商南县远程办

8.学习张伟情况汇报 篇八

关于开展向“践行焦裕禄精神的好校长”张伟同志学习的情况汇报

按照上级党委群众路线教育实践活动办公室关于在教育系统党的群众路线教育实践活动中开展向“践行焦裕禄精神的好校长”张伟同志学习的通知精神，5月5日我们组织了全片区教师在四楼会议室集中学习了市县有关文件、学习了张伟同志的先进事迹号召全体教师认真做好本职工作，用实际行动向张伟同志学习。

5月6日，学校党支部组织召开了全体共产党员、领导班子成员以及建档积极分子参加的专题学习会议。进一步学习了张伟同志的先进事迹，大家被张伟同志献身教育、执着无悔的崇高境界；艰苦创业、勇于创新的不懈追求；关爱师生、无私奉献的高尚师德；严于律己、孝亲敬老的优秀品格等等这些平凡而伟大的事迹深深打动，大家表示一定要在工作中用实际行动向张伟同志学习。努力提高教育教学质量，为教育事业做出贡献。

9.成都考察学习情况汇报 篇九

市劳动和社会保障局：

为进一步推动我市统筹城乡就业工作，4月23日至27日，在市劳动和社会保障局副局长黄埠生带领下，市就业局、渝水区就业局、仙女湖区人事劳动局和城北办、河下镇、电工厂社区、洋田村委有关负责同志赴成都考察学习了该市统筹城乡就业工作先进经验。考察期间，考察组听取了成都市劳动就业局有关人员的情况介绍，来到社区、农村，现场观摩、查看、询问了成都市统筹城乡就业工作做法和取得的成效。通过考察学习，考察组深切感受到成都市在统筹城乡就业工作上取得的巨大成绩，认为有许多有益经验值得学习和借鉴。

一、就业实名制

1、工作目标。就业实名制，是指运用劳动力市场电子信息网络，掌握城乡适龄劳动力的就业、失业、培训、社会保险等基本状况，实行劳动就业动态管理和公共就业服务落实到人的工作体系。就业实名制主要包括：就业统计实名、培训统计实名、再就业援助实名、再就业优惠证管理实名、社会保险实名等内容。根据成都市委、市政府关于促进城乡充分就业的工作要求，从2006年起在全市实施就业实名制，按属地原则，建立全市城乡劳动力资源基本信息数据库，及时掌握城乡适龄劳动者就业、失业、培训、社保等基本情况，建立起城乡劳动就 业动态管理服务机制，使公共就业服务落实到每一位劳动者，完善城乡统筹的就业服务体系，为促进全市经济发展和社会和谐稳定奠定坚实基础。

2、基本情况。（1）工作步骤。根据“一次规划，统一实施，滚动完善”的原则，建立以城乡适龄劳动者电子信息档案为基础，劳动保障各项业务工作平台和街道（乡镇）社区（村）劳动保障工作平台相结合，及时掌握劳动力流动情况，形成反映就业基本情况的动态信息登记管理服务制度。

一、全市实施就业实名制工作。完成城乡适龄劳动力资源基本情况的调查登记；完成城乡失业人员、失地农民、有转移愿望的农村富余劳动力转移到非农产业就业农民基本情况的调查登记；完成农村外出务工人员基本情况调查登记；建立以上三类适龄劳动者电子信息档案。建立我市城乡适龄劳动力资源基本信息数据库。

二、全面完成全市一、二、三产业劳动力资源基本情况调查登记，建立完善全市城乡适龄劳动力资源基本信息数据库，建立起全市城乡劳动就业动态管理服务机制和全市城乡失业预警系统。（2）主要做法。一是成立了就业工作督导组，就业实名制工作办公室等机构，确保就业实名制工作落到实处；二是制定切实可行的工作方案，2005年底，成都市劳动保障局制定了《就业实名制工作实施方案》，2006年3月，成都市就业实名制工作办公室制定了《成都市就业实名制调查工作方案》；三是对调查人员进行培训，保证劳动力资源调查培训落到实处，该市对调 查指导员、调查员制定了工作职责，编制了调查方法和各阶段质量控制细则，使得调查录入工作全面顺利完成；四是将就业服务工作引向深处，就业实名制工作办公室下发了《关于印发＜成都市就业实名制动态管理工作标准考核办法＞的通知》，编制了《就业实名制动态管理工作标准》。保证各项数据一季度更新一次。

3、基本经验。一是分类指导，分步实施。通过全面建立起就业困难对象就业实名制制度，实现对就业困难群体的实名制管理和服务，在此基础上，逐步将持《再就业优惠证》、《城镇登记失业证》的下岗失业人员、失地无业农民、大学生、复员退伍军人、灵活就业人员，以及进城务工的农村劳动者纳入实名制管理范围。同时，鼓励有条件的地区将实名制管理进一步拓展到城乡就业、失业、技能培训、就业服务、社会保险等各个方面，不断充实实名制管理工作内容。二是建立制度，稳步推进。通过研究推进就业实名制工作的具体做法，包括分步实施目标、步骤、措施、保障手段等。重点抓好就业实名制调查制度、劳动力录用备案和就业登记管理制度、就业实名制调查的保密制度和资金保障制度等4项制度的建立完善，确保就业实名制管理工作顺利开展。三是强化基础，着眼长效。通过劳动力市场信息网络建设，要将劳动力市场网络覆盖区（县），并向街道、乡镇和社区延伸。通过充分发挥出信息网络在实名制管理工作中的基础性作用，尽快实施实名制的动态管理，最终 实现对城乡劳动者提供“记录一生、服务一生、管理一生、受益一生”的劳动保障和就业管理服务。四是加强互动，实现对接。通过社会保险网络与劳动力市场信息网络的并网运行，就业实名制和劳动保障监察网格化管理的互动，增强劳动力市场的资源配置功能，提升市场服务水平，实现劳动保障监察网格化管理，确保网格化管理区域就业、社保工作管理无缝隙、无盲区。五是科学规范，体系完善。通过制定的一系列工作标准、操作规范、考核办法，将就业实名制工作细化、科学化，对调查工作全程实行质量控制，无论是领导机构还是基层人员，无论是工作机制还是技术支撑，都做到责任到人，清晰明确。

4、考察建议。

一、尽快在全市开展就业实名制试点工作，力争明年在全市全面铺开，并将就业实名制工作纳入政府考核责任体系，由市主要领导亲自抓，对相关部门工作情况实行一票否决制。

二、在我市去年全面完成建立“两个合同、三个台帐”的基础上，将就业服务工作引向深处，对网络数据实现动态管理，对求职人员实行有效服务。

三、建立就业实名制监督检查制度，对就业实名制的实施及效果进行监督检查。

四、对城乡适龄劳动力就业、失业、培训、社会保险等的变动情况及时录入网络，做好就业实名制的日常管理工作和就业服务工作。

二、农村劳动力转移就业

从2001年到2006年，成都市每年有11.3万农村富余劳动力向二、三产业转移，城镇年均新增就业人员10万人，城镇登 记失业率从2001年的4%降低到2006年的2.8%。从西部大开发以来的1999年到2006年，成都市一产劳动力比重下降了15.7个百分点，其农村劳动力转移就业成绩可观。

1、主要做法。（1）、有一套完整的工作网络，自上而下建立了转移就业工作机构。实施城乡统筹战略4年多来，成都市一直在探索一套行之有效的以工促农、以城带乡的长效机制，并在就业机制方面进行了一系列战略性、系统性的创新实践。从2004年2月至今，成都市相继出台了多个政策文件，涉及规划管理、户籍改革、产业布局、乡镇区划调整、机构改革、公共财政、就业、社保、教育、医疗、社会救助等众多领域，加快破除城乡二元结构体制坚冰，构建城乡统筹、科学发展的体制机制。在成都，普惠、扶持、援助三大就业促进制度已经建立，覆盖城乡的就业培训体系、统一的劳动力市场体系、就业援助体系、公共就业服务体系以及促进城乡充分就业的政策体系、政府目标责任体系等六大体系业已成形

（2）、实行目标责任管理，建立了目标考核体系。在就业培训体系建设过程中，成都市着重实施目标考核，既重视培训数量，也重视培训质量，既重视技能培训，也重视引导性培训，并将培训指标纳入考核的重要内容，严格培训全程管理。

（3）、将农村劳动力资源调查和转移就业紧密结合起来。通过统筹城乡充分就业，完善城乡一体的就业体系，全市的再就业人员和农民享有了免费接受培训、就业援助和创业优惠等 待遇。全市就业容量持续快速增长，实现了就业与经济同步发展，失地农民集中居住区已登记失地农民就业率达到95.4%。农村富余劳动力转移方面，据2006年上半年开展的就业实名制调查，已转移就业201.42万人，占农村富余劳动力总量的89.3%。

（4）、狠抓农村劳动力培训。

一、采取 “部门包村”的办法。教育农民树立城市规则意识、卫生意识、生态意识以及城市公共生活意识，尽快融入城市。此外，结合农村产业结构调整对农民进行种植技术的培训。锦江区以红砂村为代表的三圣乡已成为全省闻名的花卉生态旅游基地。

二、开展“订单培训”，根据企业用工需求，由学校开设专业培训班，农民经过培训后，到企业务工。

三、开展“定向培训”。依托大中专院校的技术、师资力量，有计划地组织教师免费巡回教学，重点进行家政服务、餐饮、酒店行业的职业技能培训。

（5）、与26个大中城市建立劳务协作关系。成都市与拉萨、北京、上海及珠三角、长三角等多个城市建立了较固定的劳务协作关系，农村转移就业渠道畅通。

（6）、重视驻外机构建设。在各劳务协作关系城市中，成都市甚至县、区大多设有驻外机构，在维护务工人权益，沟通两地关系，传达就业信息方面起到了一定作用。

2、基本经验。一是在劳动力资源调查基础上抓基础工程建 设，对劳动力资源各项基础数据做到心中有数。二是实施转移工程，确保农村劳动力就地就近就业。地处城乡接合部的锦江区三圣街道办，过去是有名的穷乡，2003年起，农家乐“五朵金花”相继绽放，将农村环境建设与现代农业发展有机结合，在促进农民增收、为农民打造高质量生活环境的同时，也为城里人提供了休闲场所，提高了城市环境质量。三是实施拓展工程，进一步拓展成都在重点劳务市场上的份额。四是狠抓品牌工程，建设劳务输出品牌。成都市锦江区依托花木产业优势，着力塑造“锦江花工”品牌，推动农村劳动力转移就业，使农民的收入连年得到大幅度增加。现在，“川妹子”“川厨师”“川建工”“川数控工”“川保安”已成为成都五大劳务品牌。五是实施回引工程，引导外出务工人员返乡创业。经过多年的劳务输出，成都目前农村富余劳动力已经不多。适应成都经济快速发展的现实，成都劳动部门开始有针对性地吸引外出务工人员返乡创业。

3、考察建议。

一、政府的高位强力推进农村劳动力转移就业工作非常必要。在考察过程中，我们深深感受到成都市政府在推动农村劳动力转移就业过程中的主导作用，尤其在运作初期，此举显得愈加明显。

二、发展都市农业和服务业是失地农民就业的主要方向。继续发展花卉、水果、无公害蔬菜等收益高的劳动密集型农业和农家乐休闲产业等“都市农业”，并向企业化农业方向发展，仍是解决农村劳动力就业的主要方向，有利于改善我市的生态环境，避免走传统城市化的老路，同时，重点发展劳动密集型的服务业，避免过多地发展重化工业，既是保护环境，又可以增强对外来农村劳动力的吸纳能力。为此，必须加强对农村转移劳动力实行免费技能培训，增大他们的就业机会。

三、以产业发展为支撑解决“人往哪里去”的就业之困。既要加快发展高新技术产业，也要发展劳动力密集型产业、中小企业，充分发挥密集型产业、中小企业的强大就业带动力。

就业实名制和农村劳动力转移就业考察组

10.学习李林森情况汇报 篇十

按照县委组织部《关于组织广大党员干部通过远程教育网络收看学习李林森同志先进事迹的通知》要求，桑日镇党委高度重视，要求各村以远程教育站点为依托，于10月26-27日，积极组织广大党员干部集中收看李林森同志《燃尽生命写忠诚》专题节目，学习李林森同志对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质。此次学习共有70余名党员干部参加，现将学习情况汇报如下：

一、积极宣传，营造学习氛围。把此次的学习活动与学习贯彻胡锦涛总书记七一讲话精神结合起来。要求各村利用党务公开、召开村干部会议等形式，全方位、多角度地宣传学习李林森同志先进事迹，形成“学先进、谋发展”的良好氛围。

二、注重方式，做到学有所获。为使广大党员、干部学有所获，各村联系实际，精心组织，认真收看《李林森同志先进事迹报告会》、《燃尽生命写忠诚》等专题片，并通过开展座谈交流等形式，共同学习，交流心得体会。

三、联系实际，做到学用结合。将开展向李林森同志学习活动，与当前开展创先争优强基础惠民生活动结合起来，把李林森同志的精神落实到桑日镇各项工作的具体行动中,作为创先争优强基础惠民生活动的重要内容。学习过程中教育广大党员、干部进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀、努力争科学发展之先、创和谐社会之优。

通过学习李林森同志的先进事迹和崇高精神，使我镇广大党员、干部懂得了李林森同志扎根巴山深处，把党的事业当作生命，始终坚持公道正派、任人唯贤，求真务实、敢于创新，情系百姓、廉洁清正，在身患绝症后仍顽强拼搏，用他短暂而光辉的一生，塑造了一座组织部长公正廉明、无私奉献的精神丰碑，树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的时代典范。

广大党员、干部纷纷表示要以李林森同志的先进事迹为镜，努力查找自身差距，要在平凡的岗位上，扎实做好各项工作，为推进桑日经济社会的跨越式发展和长治久安作出更大的贡献。