用SWOT分析自己(共12篇)
1.用SWOT分析自己 篇一
SWOT分析法制定自己的职业规划
一、优势分析
1)个性优势:本人待人真诚、热情,为人厚道,易结交真心朋友;有很强的事业心和责任感。
2)专业优势:.科班出身的大学生一般都具有专业优势。我的专业是会计,在这个竞争社会很激烈的社会,会计专业在经济管理类行业中算是比较有优势的专业,因为它就业面宽广,专业性强,工作稳定。
3)可塑性强。当代青年思维普遍活跃,受传统思维定势的束缚相对较少,对新鲜事物比较容易接受和适应,富有创造性和想象力。
二、劣势分析
1)个性劣势:做事可能表现得独断专行;协作性可能不够、比较直观、固执,喜欢说直话。我的专业是会计,会计工作是个心思缜密的工作,会计工作是不允许独断专行的,应该踏踏实实做好自己的工作。
2)自我认知程度较低。在传统的家庭教育与应试教育的影响下,缺乏自我管理的意识与自我成长的途径。3)职业心态不够成熟。
三、机会与威胁分析(OT)1)就业渠道增多。随着我国改革开放程度的日益扩大经济类得专业有了得天独厚的优势,这给作为经济类的会计专业带来了就业的契机。同时,随着网络的不断发展,各类职业资讯能够迅速地发布出来,这给求职者提供了更多的职业机会。2)国际经济危机的影响。全国经济整体不景气,企业发展速度显著变缓,甚至出现了规模收缩的情况,其提供的岗位明显不足,这就造成了供不应求的局面。
四、我的发展战略
(一)明确自己的优劣势,扬长避短
1)充分发挥自己的专业优势。现在我已经读大二了,应该更好的确定自己的目标了考取更多的专业证书。
2)培养各方面的能力。要通过对自己进行各种能力的培养,为就业做好铺垫。
3)提高自我认知能力。对自己的兴趣、能力和需求进行深入地了解和分析,通过各种实践活动构建正确的自我认知能力,提高独立性。
4)调整就业心态。尽量找与自己专业相关的工作,杜绝好高骛远,给自己的职业生涯做一个好规划,一旦选择,就全身心地投入到工作中去。
2.用SWOT分析自己 篇二
关键词:SWOT,疾病,预防控制,机遇,挑战
SWOT分析是西方企业最常用的一种企业内外部环境条件战略因素综合分析方法。它在通过分析环境而发现机会和威胁的同时, 分析组织资源, 识别自身优势和劣势, 并制定有针对性的策略。SWOT是指组织结构发展具有的优势 (strength) 、劣势 (weakness) 、以及环境中的机会 (opportunities) 和威胁 (threats) [1,2]。SWOT分析方法有助于组织在即将变化的环境中找准定位[3]。通过对市疾病预防控制中心具有的优势、劣势、面临的发展机遇和挑战等四个方面进行全面的系统分析, 以期寻求最佳的趋利避害的对策, 充分利用发展机遇, 发挥优势, 向着建立西部一流的疾病预防控制中心而发展。
1 基本情况
重庆全市户籍人口约为3 100万, 辖13个市辖区, 4个县级市, 18个县, 5个自治县。市疾病预防控制中心成立于2000年12月, 同时挂重庆市救灾防病应急处理中心和三峡库区疾病监测中心牌子, 承担着全市突发公共卫生事件应急处理、疾病预防控制和卫生检测任务, 是重庆市40个区县疾控中心、基层和企业疾控专业人员的进修培训中心, 也是高等院校预防医学、卫生检验专业教学实习基地。
2 优势分析
2.1 外环境分析
2.1.1 依托良好的国际国内形势
我国卫生事业正面临前所未有的发展机遇, 80年代初, 我国加入世界卫生组织, 与国际接轨, 公共卫生首次遇到发展机遇, 计划免疫、冷链系统建设促进了公共卫生机构的发展, 世界银行贷款开始进入公共卫生领域[3];90年代社会主义市场经济给公共卫生带来发展机遇的外部环境;进入21世纪, 全球一体化, 公共卫生和疾病控制也不例外, 中国公共卫生事业呈现良好的发展势头。
2.1.2 公共卫生受到政府的高度重视
2004年政府工作报告中, 温家宝总理对卫生工作作出批示要大力推进公共卫生体系建设, 加强重大疾病防治工作[4]。2006年国家明确了医疗卫生服务和体制改革的方向, 强调要深化医疗卫生体制改革, 强化政府责任。
2.1.3 社会公众、广大媒体越来越关注公共卫生问题
中国卫生总费用从1978年以来持续高速增长, 并且占GDP的份额也在不断增加, 在卫生总费用高速增长的同时, 个人付费的比例也在不断提高。从1980年到2001年, 居民个人卫生支出在卫生总费用中所占的比重呈现持续增长趋势, 2002年、2003年居民个人卫生支出所占比重虽然有所下降, 但仍占卫生总费用的50%以上, 居民卫生投入的增加从侧面反映了社会公众对卫生工作的关注[5]。2003年的SARS疫情使社会公众不仅仅关注自身健康, 更开始关注整个国家的卫生事业发展情况, 公共卫生引起了社会各界的普遍关注。
2.1.4 相关的法律法规不断健全和成熟
1989年《传染病防治法》的颁布实施, 它标志着我国公共卫生法制建设进入了一个新的时期[6]。近年来, 相继出台了《职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规, 使公共卫生工作有法可依。公共卫生工作开始走上了法制化轨道。
2.1.5 加强疾病预防控制体系的建设是卫生改革与发展的重要环节
公共卫生服务体系承担全体国民的公共卫生服务职能, 其中包括疾病预防控制服务和卫生保健服务两部分[7]。疾病预防控制体制改革是卫生体制改革的重要组成部分, 是强化卫生行政部门职能转变, 推进依法行政、提高疾病预防控制水平的重要举措。
2.1.6 投入专项资金, 提供技术支持
近年来国家不断地投入专项资金开展疾病的预防与控制, 如结核病、血吸虫病、艾滋病等重大传染性疾病;加强各级各类各层次人员培训、技术储备、物资设备保障, 整合卫生资源和科研力量。
2.2 内环境分析
2.2.1 改革创新、解放思想、更新观念, 疾控工作成效显著
中心成立6年多来, 开拓创新、求真务实、真抓实干, 立足当前、谋划长远, 为疾病控制工作长远发展打下了良好的基础。其间, 是疾控体制改革与发展的最重要时期;是国家对疾控机构和工作投入最大、最多;是新发传染性疾病突如其来和重大公共卫生事件发生历史上最多、最罕见;是党和政府以及社会各界对疾控工作最为关注;也是疾控工作取得成绩最为显著的时期。
2.2.2 精心策划疾控短期及中长期规划
制定各种预案, 加强监测, 以有效应对传染病爆发流行、生物恐怖袭击等突发公共卫生事件。对重大传染性疾病制定中长期规划, 对突发公共卫生事件、洪涝灾害、抗旱救灾等制定应急预案。
2.2.3 实施应急演练、有备无患
为提高队伍的快速反应和实战能力, 多次开展了重大传染病、职业中毒等突发公共卫生事件的模拟应急演练。
2.2.4 夺取了抗击“非典”、“12.23井喷”等的胜利
2003年的“非典”疫情, 全市共报告临床诊断病人4例, 坚持“四早”的原则, 及时、准确、全面的开展流行病学调查, 使得重庆市“非典”疫情实现了无死亡、无继发感染、无医务人员感染的“三无”成绩;重庆市开县天然气井喷事故, 市疾控中心流行病、检验、消杀等专业队伍迅疾制订救灾防病方案, 为灾民的健康安全构筑了坚实的保护防线。
2.2.5 三峡库区卫生炭疽墓群清理取得成绩
对三峡库区淹没地的人畜炭疽死亡掩埋地进行彻底清理, 该项目无先例可循, 操作危险性大, 为国内首创, 受到国务院、三建委以及国内同行评审专家高度评价。
2.2.6 疾控体系建设得到全面加强
“非典”之后, 加强疾病预防控制体系建设, 国家和市政府不断加大投入, 开展疾控机构建设。
2.2.7 疫情网络报告系统全面启动
按照卫生部“横向到边、纵向到底”的疫情网络建设原则, 自2004年1月1日起, 全市正式启动并逐步完善了传染病疫情网络直报系统和突发公共卫生事件网络报告系统。目前, 全市100%的县级以上医疗机构已全部实现了网络直报, 80%以上的乡镇级卫生院实现了网络直报, 尚未实现网络报告的将在近期实现。通过疫情网络直报系统的运行, 使传染病疫情报告, 更加及时, 敏感、准确。
2.2.8 防控工作成绩显著
全市各地发生多起突发疫情及公共卫生事件, 中心相关处 (所) 均能够及时赶赴现场, 开展流调和处置, 有效地控制疫情和突发事件的传播与蔓延。
2.2.9 实验室建设得到加强
检验能力和水平不断提高。中心通过了国家实验室认可和计量认证, 使得基础设施得到了加强, 检验能力和疾病控制能力得到明显提升。
2.2.10 注重专业人员培训, 提高疾控队伍业务能力
近两年来, 中心人才队伍培养提到了议事日程, 采取多种形式, 送出国外研修、通过学历教育和专业培训, 加大专业人员培养力度, 培养了近20名公共卫生硕士 (MPH) , 举办现场流行病学等各级各类培训班, 邀请资高年长的专家教授作专题讲座。
3 劣势分析
3.1 疾控工作任务仍十分艰巨和繁重 (1) 新发传染病不断上升, 人间禽流感疫情等也随时有发生的可能; (2) 一些过去已经得到有效控制的传染病又死灰复燃, 并不断上升, 淋病、梅毒等经性传播疾病回升明显, 霍乱近几年一直处于高发, 居全国前列。 (3) 计划免疫针对相关传染病也有不同程度的回升, 麻疹、腮腺炎、流感疫情, 近几年也明显回升, 并在许多地区呈集中爆发趋势。 (4) 慢性非传染性疾病不断上升, 成为影响人类健康和生命的重要疾病。
3.2 人才队伍梯度结构层次、专业人员素质发展及人才激励机制建设任重而道远 中心目前处于两极分化时期, 年资和年轻人居多, 中层骨干相对较少, 出现断层, 不利于工作的全面开展, 高级专业人才 (如卫生统计) 相对匮乏, 很难适应工作的较高的要求, 在关键时刻更难以“拉得上、顶得住、打得胜”;同时, 人才激励机制关系到中心的生存与发展, 关系到人才资源的管理和优化配置, 关系到职工的切身利益, 而目前的激励机制需要进一步健全和完善, 尤其需要建立一些硬性指标予以考核。
3.3 利用网络信息平台, 实现为疾控服务处于较低水平 中心已建成局域网并初具规模, 但如何能利用网络信息平台较好的实现为疾控服务, 是一个值得探讨的问题, 卫生专业人员如何掌握先进的、依托计算机为手段的统计学、流行病学软件仍然是一个长期而艰巨的过程。在应急体系的建设中, 突发公共卫生事件现场应急中信息设备的建设也有一定的距离。
3.4 科研能力薄弱 中心现阶段主要工作是疾病的防控和承担对下级疾控中心的项目培训, 科研项目相对较少, 整体科研素质不高。
3.5 政府对公共卫生经费投入相对不足 政府虽然已加大了经费的投入, 但是与其他地区相比还是存在着明显的差距, 政府应当建立长效的公共卫生经费投入机制及保障制度才能全面、有力的推动重庆市疾病预防控制工作。
4 机会分析
4.1 疾控体系的发展与时俱进
重庆直辖后, 经济快速增长, 基础设施建设不断加强, 各行各业发展迅速, 公共卫生事业面临着改革与发展的大好时机, 疾控体系包括人、财、物的投入和建设不断加强。
4.2 社会公众的公共卫生意识得到了提高
2003年的“SARS”流行增强了公众的公共卫生意识, 如公共场所定期卫生消毒;近年来重庆市的霍乱疫情使广大民众养成了不喝生水、不吃生冷食物、饭前便后洗手等良好卫生习惯。
4.3 “SARS”疫情、开县井喷等处置积累了宝贵经验
“SARS”疫情, 成功有效地得到了控制;开县井喷灾后疾控和疾病监测积累了宝贵的经验。
5 威胁分析
5.1 重庆的区域特点属于大农村包围大城市 农村的公共卫生工作, 特别是疾控工作任重而道远。重庆市60%的人口集中在主城区, 城区人口密度大, 疾控任务艰巨。
5.2 重庆地处长江中上游, 交通发达、人流物流频繁, 各种输入性疾病不断威胁 近年来重庆市霍乱疫情形势严峻, 2003年发病数居全国第二、2004年全国第一, 后证实多为海水产品引进导致的输入性病例;2003年的“SARS”病例, 全部为输入性病例。
5.3 旧的传染病死灰复燃、新发传染病不断出现, 一些重大疾病如艾滋病、地氟病等已构成严重威胁 一些已得到控制的传染病如结核病、病毒性肝炎、性病发病人数不断增加并呈现上升趋势, 新发传染病如艾滋病来势凶猛, 其传播逐渐由特殊人群向一般人群侵犯, 重庆市艾滋病病毒经静脉吸毒传播是流行的主要模式、经性接触传播途径感染的人数逐年增多, 农村地区人口多, 流动频繁是加剧艾滋病流行的重要因素;人禽流感也是一个潜在的威胁, 据有关专家推测下次大流行有可能由高致病性H5N1病毒引起, 如果它获得了在人际间传播的能力, 或者由H9N2病毒引起, 因为它与H5N1病毒一样具有流行性并在一些病例中已发现可识别人类受体[9], 届时将会受到疾病的侵袭。
5.4 突发公共卫生事件、食品安全事故时有发生、职业危害隐患不断 以2006年为例, 全市报告突发公共卫生事件178起, 报告病例6 535人, 死亡40人, 传染病疫情报告最多, 162起, 占91.0%;其次为其它公共卫生事件, 7起, 占3.9%;食物中毒4起, 占2.2%, 其它中毒3起, 占1.7%, 空气污染和群体性预防接种反应各占0.6%。我国每年发生食物中毒多数是因为食品的安全生产不过关所至, 全国每年报告各类急慢性职业中毒数千人, 死亡数百人, 传统的职业病危害尚未得到完全控制, 新的职业病危害又不断产生, 对劳动者的健康构成新的威胁[8], 食品安全、职业危害已经成为突发公共卫生事件的重要内容。
5.5 地方性疾病如碘缺乏病、地氟病的防控工作艰巨 近几年来, 重庆市对地氟病严重的地区实施了改水改灶措施, 取得了一定的效果, 但是, 地氟病疫情依然比较严重;重庆市碘缺乏病防治工作起步较晚, 距国家消除标准还有一定差距, 防治任务艰巨。
5.6 三峡库区卫生防病任务艰巨 三峡库区人口众多且流动性强, 属于大城市大农村格局;随着三峡水库的即将建成, 重庆的生态环境必然发生巨大变化。而一些重大疾病如霍乱、地氟病等在全国呈现高发态势, 一些潜在性疾病如血吸虫、鼠疫等也有发生的潜在威胁, 新发传染病也可能会出现。
5.7 环境污染严重, 自然灾害频发, 人为灾害呈上升趋势 重庆是中国西部最重要的老工业基地之一, 汽车、摩托车、化工、医药、纺织产业发达;工业三废、生活垃圾对水源、土壤、动植物等的污染导致了人类生存环境的恶化, 对人类健康的潜在威胁较大。重庆市地理环境复杂, 洪涝灾害、旱灾、泥石流、冰雹也影响了广大群众的生命财产安全, 2006年全市就遭遇了百年不遇的旱情。
6 建立可持续发展的疾控工作管理模式
6.1 认清形势, 转变观念, 切实树立公共服务大局意识
疾控机构为社会提供公共产品, 职能是为社会防病。2004年公布并实施的《传染病防治法》就疾控机构的职能也以法律的形式确定下来。因此, 站位要高, 目光要远, 牢固树立机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识。
6.2 尽快建立区域疾控卫生分中心
重庆市由于特殊的行政区域规划, 无地级市, 市疾控中心直接承担全市疾控的业务指导, 只要有疫情就必须出动, 同时实验室的检测任务重, 应尽快的建立起区域疾控卫生分中心, 缓解目前疾控任务重的难题。
6.3 加强专业技术人才培养, 不断提升疾控工作能力和水平
根据中心目前队伍专业人才和高学历人员不足的现状, 人才培养是今后一个时期的重点和关键。要注重复合型人才培养, 着重解决人员素质不高和梯队建设的问题, 坚持学历教育和非学历教育并重的原则, 开展学科带头人和技术骨干的培养;应建立完善整套吸引、培养、发挥人才潜力的中长期计划和制度, 强化激励机制, 建立以工作业绩为重点的考核制度, 实现人才素质评价由知识标准向能力标准的转变;把竞争机制引入到人才培养中去, 使人人有压力、个个有危机, 建立一种优胜劣汰、富有活力的用人机制。
6.4 突出重点, 认真完成好全市疾控重点工作
(1) 落实重大传染病疫情、突发公共卫生事件应急处置, 加强疾病监测。 (2) 继续加强艾滋病综合防治。艾滋病防治依然是当前和今后一段时期的重中之重。 (3) 认真做好免疫规划。要巩固好计划免疫成果, 在做好基础免疫的同时, 注重加强重点地区、重点人群的强化免疫, 要加强免疫接种的技术指导, 规范免疫接种程序, 减少和降低免疫接种异常反应与差错, 要提高新生儿乙肝疫苗接种首针及时率, 切实提高免疫接种效果, 要加强宣传, 提高重点人群的乙肝接种率, 增强广大群众的乙肝抗体水平。 (4) 注重抓好慢性非传染性疾病防治。急性传染性疾病在当前和今后相当长的一段时间内仍将是疾控工作的重点, 然而以心脑血管疾病、肿瘤、高血压、呼吸系统疾病为主的慢性非传染性疾病更成为威胁人们健康的主要疾病。
6.5 进一步争取政府的高度重视和经费投入
积极争取政府和有关部门的支持, 全面加强疾控机构基础设施建设, 改善实验室设备条件, 提高检验检测能力, 健全覆盖面广、灵敏度高、快速畅通的疫情报告网络, 保证工作的顺利进行。
6.6 积极寻求国际国内合作
争取WHO、联合国儿基会、国家CDC等有关组织和单位合作项目, 全面提高业务人员综合素质, 增强竞争力。
参考文献
[1]于凤兰.突发公共卫生事件应急指挥机制研究的SWOT分析.中国卫生事业管理, 2006, (5) .
[2]郎建新, 舒象.应用SWOT法对我院发展的战略分析.中国卫生经济, 2003, 22 (8) .
[3]唐丽, 李坤.正确的战略思想是医院战略计划的灵魂.解放军医院管理杂志, 1999, 6 (6) :410-411.
[4]温家宝总理关于卫生工作的批示.2004年全国卫生工作会议材料选辑.中国农村卫生事业管理, 2004, 24 (4) .
[5]高梦滔, 王健.中国卫生总费用、GDP与个人付费-三个比例关系及传导机制分析.卫生经济研究, 2005, (2) .
[6]石东风, 万兵华.构建我国公共卫生法律体系框架的探讨.中国公共卫生, 2004, 20 (1) .
[7]马安宁.卫生改革规律论.中国卫生经济, 2006, 25 (9) .
[8]丁秀丽.我国职业卫生现状及几点建议.职业与健康, 2006, 22 (23) .
3.用数字说明自己,用品味打动世界 篇三
HOMI米兰生活艺术展关注家的体验,探讨生活方式和多文化主题,展望未来家和生活方式的流行趋势,其以10个不同的卫星展馆呈现出包容当代人所有生活维度的空间,每一个卫星展馆都将服务与创意完美结合。从HOMI的展览中,我们可以嗅到自然、建康、环保、创新等这些元素已经成为当下的流行趋势。对艺术的模仿和对美感的追求常常让设计品变成艺术品,在HOMI米兰生活艺术展中,我们也可以欣赏到不少饱含艺术感的产品,譬如一款由软树脂制成的花瓶,其彩虹般的色彩和不规则的形状让人联想到融化的蜡烛,并拥有极强的弹性。同时,在展览中出现的一些精美且极具创意的时尚饰品也让人印象深刻,它们的灵感或来自自然和古老元素,在民族与自然元素中散发出独特的魅力,或将现代派的高贵典雅和数字科技相结合,呈现出富有现代风格的饰品设计……
另外,HOMI展作为一个贸易展会,它不仅承担自己的职责,为创意、技术革新和商机提供平台,也致力于发掘新人,让具有潜力的设计师受到瞩目。接下来我们将走近HOMI米兰生活艺术展,和大家分享HOMI米兰生活艺术展中一些细微的美好。
家空间新趋势
原创性和品质是现如今几乎所有展会的关键词,尽管我们一开始很难看出潮流趋势的周期性,但隐藏其中的独一无二、精彩的创意构想确是永远的潮流,而当这些精彩的创意结合在一起时,又会组成的一个美妙的“世界”,HOMI米兰生活艺术展以卫星展馆的形式向我们展现了这些美妙“世界”。
家,就是幸福,家的环境给人带来天然的幸福感。在HOMI展厅内陈列的产品中,我们可以看到未经处理粗麻质地的书架和摆设,橡木和棉质的家居装饰,以及木质洗澡桶,粗犷的麻绳也能改造成高雅的设计范儿,田园风和居家的舒适感完美结合。
在厨房里,幸福就是美味、健康与安全。从锅碗瓢盆到高性能材料,再到关乎健康安全的餐具,以及食物在烹饪过程中是否能够保持稳定属性,这都是我们时常关注的。厨房内的电器也是种类繁多,绞碎、混合、搅拌、剁碎,各种烹饪方式通过电器的使用可以让食物变得精巧美味,而这些厨房电器在HOMI米兰生活艺术展新式厨房展区几乎都能寻得到。
人类对自然的尊重常常延伸到工业材料方面,塑料,如今已经卷土重来,因为其成为了可回收利用的材料。因此在HOMI米兰生活艺术展中我们可以看到由电缆PVC材料制作的凳子和用塑料瓶做成的包,以及老帆船改造的质朴典雅的家居装饰,环保似乎越来越被大家所重视。
另外,由于人们开始对空气的芳香和家纺的舒适感也提出了越来越多的要求,所以在展会中出现的新一季家纺产品,为嗅觉和触觉也带来了创新体验。
艺术,那么远又那么近
对艺术的模仿和对美感的追求常常让设计品变成艺术品,因此HOMI也专为艺术和设计打造了交流和对话的空间。
在Le Pareti Raccontano展位上,墙纸趋势回归,并且在上色方面更带来了全新的技术。而在由建筑师Anna Del Gatto发起的La MagnificaForma展览中,年轻设计师们通过对历史和艺术史重新观察并进行再造设计,从另一方面将设计和艺术手工技艺结合,展览的一侧是艺术品,另一侧则是对其重新制作的作品,形成有趣的参照对比。
除此之外,不少展商带来的陈列产品也几乎可以被定义为艺术品,比如由一位意大利创意者和一个巴西裔法国设计师共同制造的一件独一无二的玻璃托盘,其通过一种特殊工艺制作成类似泡沫包裹的长方体,现已经被选入上海当代艺术馆作为固定展品。而由Gaetano Pesce设计的花瓶不仅仅是一个启发性的设计品,更可以作为一种趋势的确认,花瓶由软树脂制成,这是一种比普通塑料贵40倍的材料,拥有极强弹性,彩虹般的色彩和不规则的形状让人联想到融化的蜡烛。这些家居装饰品是现代美学的一种体现。
关乎设计未来的一角
HOMI也致力于发掘新人,让具有潜力的设计师受到瞩目。除了前面提到的Magnifica Forma的形式,这次展会还专门设置了Creazioni和CreazioniDeisgn区域,为在HOMI Make Design Award大赛上获奖的设计新人提供作品展示的空间。同样,Sperimenta实验室是向HOMI观众展示创意的区域,不少年轻设计师通过展会找到了对他们的设计感兴趣的生产商。HOMI展作为一个贸易展会,其承担了自己的职责,为创意、技术革新和商机提供了平台。
时尚&珠宝
简单的形式和多色的材质似乎是珠宝设计品的两个主要变化部分。HOMI展也聚集了各种精美且极具创意的时尚饰品,它们有的灵感来源于古老的马泰拉洞穴,用那里的石头制作,或用利摩日瓷珠,或将白杨木切割成六边形,亦或是使用各种多色材料进行制作,经典款和民族风完美结合,其中一款小手包样式的吊坠,时尚大胆,工艺精细,让人印象深刻。
除了从自然和古老元素中获取灵感,展会现场也有不少现代风格的饰品设计,比如LED手表,看起来像一只橡胶手镯,颜色多种多样,将现代派的高贵典雅和数字科技相结合。
在展厅另一边,“意大利成衣-珠宝展,1968-200l”也是一个非常有意思的展览,其展示了1970年代至2000年的意大利服饰珠宝的200多个最富代表性的作品,展现出了趋势的变化,从70年代的朴素风到80年代的浮华感,再到90年代的极简风,以及千禧年正遭遇金融危机时的流行时尚。
4.用SWOT分析自己 篇四
专业概述
化学工程与工艺学专业主要学习化学工程学与化学工艺学等方面的基本理论和基本知识,受到化学与化工实验技能、工程实践、计算机应用、科学研究与工程设计方法的基本训练,具有对现有企业的生产过程进行模拟优化、革新改造,对新过程进行开发设计和对新产品进行研制的基本能力.运用SWOT法分析结果如下:
(一)内部环境因素
1、优势分析(S)
①化学化工专业口径宽,覆盖面广.研究领域涉及有机化工,无机化工,精细化工,日用化工,材料化工,能源化工,生物化工,微电子化工等诸多领域.技术成果直接应用于化学工业这个国民经济的主战场.服务对象遍及化工、石油、医药、能源、轻工、材料、生工,食品、环保等各部门.②工程特色显著,知识的可迁移性强.本专业以化学工程与化学工艺为知识结构的两大支撑点,并将两者有机的结合在一起.不仅在化工领域,而且在医药,材料,食品,生工等众多相关领域均大有用武之地.因而,本专业培养的学生具有较强的工程能力和工作适应性.③化学化工专业自身的专业性很强,技术创新快、发展潜力大.2、劣势分析(W)
①我国化学工业生产技术较落后,生产规模小而分散,资本实力不足,科研创新能力弱,营销网络还未完全建立。
②国内科研开发体制改革进展缓慢,重复建设严重,低档产品居多,精细化率低,附加值不高,企业规模小,集中度低,资源配置效率不高等严重等制约了行业的进一步发展和品质的提高。
3、机会分析(O)
①化工人的就业机会很广阔,就业方向有分析检测、生物制药、化学工程、化学调配、化学技术员、化学工艺、临床化学、化学顾问、牙医、环境学家、酶化学、食品化学、地理化学、无机化学、化工生产商销售代理、医药技术、冶金、营养学、职业安全与健康专家、有机化学、物理化学、物理学家、质保、放射化学、教师、技术作家、毒理学、环境等相关行业
②化学化工产业的应用及发展十分快速,不仅在国内掀起各种产业投入的风潮,更强化了各大专院校在化学化工及生化、纳米科技上的研究风气;政府将化工研发列入国家重点科研计划内,学术界的研究成果加上产业界的全力投入,使得国内相关化学厂商及研究机构一一成立,同时对化学化工人才的需求也大增。
③经济.工农业处于转型的开始,急需更多优秀化工人才开发环保.安全.高效.高附加价值的产品。
⑥精细化工产业门类众多,牵涉面广,受到产业政策影响很大,从结构调整和技术进步的角度看,集约化经营是未来中国精细化工发展的方向。中国很多地方建立了化工园区,并给予相应优惠政策
⑦中国市场潜力较大, 精细化工产品生产投资少、生产成本相对较低.,可自主创业
4、威胁分析(T)
①化学工业是污染大户,化学工业门类繁多、工艺复杂、产品多样,生产中排放的污染物种类多、数量大、毒性高。同时,化工产品在加工、贮存、使用和废弃物处理等各个环节都有可能产生大量有毒物质而影响生态环境、危及人类健康。
②传统化工以规模经济为发展模式造成恶性竞争/环境污染/高能耗/低利润,不转型将面临关闭/淘汰的命运。
5.用SWOT分析自己 篇五
一、个人职业生涯swot分析:
二、未来五年职业目标:
探索阶段:学生
发现兴趣,学习知识,开发工作所需技能。培养自己的价值观,发展报负。
进入阶段:应聘者
进入职业市场,得到工作,先就业后择业,多积攒销售、采购等经验。新手阶段:实习生、资浅人员
了解单位,熟悉操作流程,接受组织文化,学会与人相处,承当责任,发挥职业技能和特长,迎接新挑战,开发创造力和革新精神。提高个人绩效,争取进入管理部门。
发展阶段:任职者、主管
不断求思进取,完善自身技能,争取做主管、经理,在获得回报的同时,汲取更多的经验。
自立阶段:创业
根据所学,探索市场空白,开店做老板。
三、未来五年职业行动计划:
探索阶段:学生
加强适应职业要求的专业素质,培养高度的职业兴趣。提高英文水平,博览群书拓展视野。
进入阶段:应聘者
积极参加招聘活动和企业宣讲会,制作简历,找到相对满意的工作即可上班。新手阶段:实习生、资浅人员
学会与人沟通,与人为善,学会面对失败、处理危机和竞争、处理工作冲突。适时评估自身状况,决定去留。
发展阶段:任职者、主管
在自身绩效得到提高,工作能力得到提升,承当更多的责任,找准自身的定位,开发长期职业规划,处理个人与公司、工作及家庭的关系。
自立阶段:创业
6.用精神分析理论认识自己和他人 篇六
深度心理学即精神分析理论,是奥地利精神病学家弗洛伊德创立的心理治疗体系。我们可以用深度心理学来认识自己和他人。
●爱和恨就是硬币的两面,你恨一个人是因为你爱他;你喜欢一个人,是因为他身上有你没有的;你讨厌一个人是因为他身上有你有的东西;你经常在别人面前批评某人,其实潜意识中是想接近他。
●如果你觉得世界充满爱,生活很美好,那是因为你自己内心充满爱和美好。如果有人对你说周围的人都对他不好,是因为他内心有对别人的敌意。经过心理防御机制的“化妆”,投射成是别人在恨他并且攻击他。这种人内心的“自我评价”较低,因此自我防御机制过强,影响了正常的人际关系。
●当你想到一个人,只有喜悦的感觉,那并不是爱。因为当你爱上一个人,想念他而他不在身边的时候,会产生抑郁的内心体验。
●很多时候,我们的当下都被记忆或者幻想污染了。如果一个人习惯于高度控制自己的伴侣以及身边人,这种人往往是从小在父母高度控制的紧张环境中长大的。潜意识中,他要保持对过去的忠诚,不能“背叛”过去。当他将这种状态传递给别人,就会让他和身边人都缺乏幸福感,这就是过去对现在的“污染”。
●有的人在人群中能谈笑风生,用快乐和愉悦感染大家,让人感到很有趣,这表示他的潜意识里没有压抑自己。若他是一个很无趣、拘谨的人,很有可能他从小的生长环境是压抑的。
●在没有宗教传统的环境中成长的孩子,长大后突然信仰宗教,是早年创伤的延迟性反应。但是相反,如果在有宗教传统的家族中长大的孩子,身心会很健康,而且还比别的孩子更纯净,更舒服。
●一切记忆都会寻求表达,哪怕是被深埋被压抑的。爱过的会寻求再爱,恨过的会寻求再恨,被虐待过的会寻求再被虐待。如果实在被压抑得太深,人体就会以疾病的方式来表达。心因性疾病,如胃溃疡、神经性皮炎、口腔溃疡,还有一切没有原因的疼痛,都有可能是心理因素导致的。
●完美主义者是因为无法容忍自己的瑕疵,把坏的部分投射给别人,于是就可以指责别人了。
●每个人都只对心中有的东西敏感。如对金钱吝啬的人,会对别人“小气”很敏感。●我们对一个人的态度、看法、情感和行为,部分地是被这个人“教会”的。如果一个人总认为自己是很倒霉的,表现在行为和态度上,那别人也会认为他是倒霉的。所以一个老师面对一个认为自己很差劲的学生,怎么能被他教会呢?老师要坚定地认为他是好孩子有优秀的一面,那才能帮助他提高。否则老师就变成被“教会”的学生了。
7.自卑的你,用努力补偿自己 篇七
自卑是一种坏情绪,它不断地暗示与摧残,让我从来不敢争取,让我错失了青春的太多美好。学生时代除了默默地用成绩说话,从没参加过任何活动,也没有担任过任何职务。大学之后,偶尔有男生追求也不敢相信对方是真的喜欢我。甚至,当真正对一个男神心动的时候,我只敢压抑暗恋,怕对方知晓。
毕业后去一家公司面试一个前台行政工作。面试官直接对我说:“各方面都还行,就是嘴巴不太好看。”找工作频频受挫,让我开始怀疑这个世界的善意,感觉自己并不被这个世界所欢迎,也一度有过去整容的冲动。
有一次面试,遇到一个美女老板。她与我聊了很久,说看到我眼里的不自信,很像几年前刚毕业时茫然失措一无所有的自己。她来自山村,家境贫寒,一路不断努力,从不放弃改变命运的机会。如果没有读大学,没有去北京,没有在存够人生的第一桶金后就勇敢地辞职,自己创办公司,那么她就不会成为现在的她。也许现在她还在山村里,拖着几个鼻涕孩子,无奈却甘心地望着走不出去的山头。幸亏,她从来不是个甘心的人。
“你涂复古色的唇膏会很好看,厚唇对欧美人来说一直是性感的标志。”临别时,她对我说。
之后,我开始尝试用哑光复古的唇膏。世界上每一种美都是独一无二的,只是有的美是天然的,从未被用心雕琢。我开始逐渐懂得欣赏自己。
在找工作失利后,我尝试跟朋友合作创业,可惜同样以失败告终。然而,失败其实是个契机,给人转身的机会,去寻找别的出路。一无所有的我,百无聊赖的我,委屈和自卑的我,在报刊亭迎着老板的白眼儿翻看免费杂志,然后跟自己赌气:“这些文章,我也能写。”
开始时,我其实并不坚定。那是杂志的黄金期,月销量超过10万的杂志不胜枚举,而定稿与收稿量的比例是千分之一。如何让自己的文章能够在杂志上刊登,并以此养活自己?我真的可以吗?以前的我肯定会因为自卑而否定自己,但这次,我选择相信自己,并且努力争取。
这真是我最认真做过的一件事。分析每一篇样文,拆写每一个故事,和编辑交流沟通,去结识成熟的作者。每天5000字地写,只是作为练习。
你有没有全身心地投入过一件事?无论吃饭、睡觉、走路、朋友聚会甚至是和男朋友吵架,我都会下意识地寻找所谓的故事题材和灵感。小本子从不离手,手机拍下路边触到内心的所见,缠着我所有的朋友讲他们的爱情故事,半夜醒来因为灵光一现爬起来在电脑上噼里啪啦敲上一阵,经常因为一篇文章写不完而忘记吃饭。是真正的废寝忘食。
两个月后,我在杂志上发表了我的第一篇小说。那是2008年的夏天,我站在报刊亭前,对卖报纸的阿姨说:“阿姨,这本《花溪》上有我写的小说哦。”阿姨说:“是吗?你这么棒哦。”
嗯,感觉自己很棒,我第一次确信自己其实真的可以。
当然世事永不可能一帆风顺,我也遇到过很多次退稿。曾经向一家很棒的时尚杂志投稿时,被编辑直接退回来说:“什么乱七八糟的。”但我从不因为编辑的不友好而退缩,我目标明确:“我要在这本杂志上看到我的名字。”我每个月都交3篇稿子,所有的修改要求都虚心接受。后来这个编辑开始很认真地对待我和我的文章,说我是她见过最砸不扁的铜豌豆。而我也终于做到了每期都在那本杂志上看到我的名字,现在还在和那本杂志合作。
从第一篇开始,之后我每年都以百篇的数量在杂志发表文章,迄今已逾百万字。就算是后来在DM杂志工作、自己开广告公司、开网店、结婚生子,我也从来没有放弃写作。
可以很确切地说,写作带给我自信。再确切一点说,通过自身努力获得的成就感会带来自信,而自信会带来幸福感和对这个世界的温柔理解之心。当我微笑,再也没有人提起过我的嘴唇。也许是有,但我已经不再介意。
之前看到波士顿芭蕾舞团首位亚洲领舞仓永美沙的视频,感同身受。“我的基因决定了我不够完美,但也决定了我从不会向命运低头。”
对每一个曾经自卑的人来说,努力是一贫如洗的人点滴创造财富的双手,是脆弱的人默默织就的铠甲,是推翻过往所有不堪的力量。因命运而自卑的你,只能用努力来进行补偿,只能用努力来改写命运。
8.用自己的语言 篇八
尽管这是一次命题作文,但我却并不觉得为难,因为它恰好与我内心的真切情感相契合。于是,我写了几个城市女中学生和房东大娘一家的交往,写了这些女生和房东的九岁小孙子的友谊,写了那个乡村小男孩是如何运用他的智慧和调皮,在半夜偷偷为笨手笨脚的城市女生磨镰刀。这篇作文忽略了当时社会所必需的空洞的政治口号,只有人间平凡的淡淡温情和我本人内心要说的话。为了与内容相吻合,我还擅自给作文另起了个名字:会飞的镰刀。
感谢我的语文老师,她没有指责我的“出格”,她把《会飞的镰刀》当做范文在课堂上朗读,她鼓励了我新鲜的想象力和语言的活泼、晓畅,甚至还称赞了那不合“规矩”的标题。《会飞的镰刀》后来成为我小说的处女作,收入北京出版社出版的一本儿童文学集。
我并不想提倡学生把作文当成小说来写。作文所以要“作”,其中就有训练的成分:立意要明晰,词要能达意,思维要合乎逻辑,层次也须讲究必要的分明……这些都不该忽略。但更为重要的也许是,作文训练最终应该呼唤出学生用自己的语言,用与众不同的想象力来表达对生活和事物的看法,从而达到生活世界、知识世界和心灵世界——一个学生所拥有的三个世界的和谐发展。这种和谐发展不仅是语文学习的重要目的,也是完善人性、激发创造力的重要前提。
铁凝,1957年9月生于北京。祖籍河北赵县。现为中国作家协会主席。1975年高中毕业,因酷爱文学,放弃留城、参军,自愿赴河北博野县农村插队。同年,《会飞的镰刀》被收入北京出版社出版的儿童文学集。该小说是铁凝高中时的一篇作文,后被认为是其小说处女作。1983年,小说《哦,香雪》获全国优秀短篇小说奖。同年,第一部中篇小说《没有纽扣的红衬衫》在《十月》发表。1988年,第一部长篇小说《玫瑰门》在作家出版社大型刊物《文学四季》创刊号以头条位置发表,次年由作家出版社出版。后出版多部文学作品集,影响深广。
9.用SWOT分析自己 篇九
有的朋友意志力特别强,于是强力逼迫自己去改变自己,去强迫自己做不想做的事,开始可能成功了,然而经过一段时间,就渐渐的不再那么有力量强迫自己了,往往体现为对旧有习惯的屈服,再也不谈改变。
在不断探索的路上,我也遇到同样的阻碍,意志力固然强大,却始终是有极限的,一旦大量使用,大量消耗,就基本没有力量再进行多的事情了。
后来采用了微习惯加清单的方法,就真的改变了自己,做到以前以为做不到的事,简单明了的说,就是把需要培养的微习惯开列清单,每天早上、中午、晚上三次进行练习,清单可以在纸上也可以在专门的软件上,练习的内容是几乎没有难度的简单的事,比如做三个俯卧撑、写五十个字、深呼吸十次等。结果非常有效,由于这些微习惯真的很微以至于不会考验不会消耗我的意志力储备,依然非常的精力充沛。
言不在多,只说干货,因为准备法考,所以写作时间比较少,但是思考的层面一点没少,反而更多。
10.用目标管理自己 篇十
有目标才有未来
了梦幻。经常听到一些伙伴抱怨说,自己有梦想,也很努力,但为什么一直不成功?究其原因,是这些伙伴没有为实现梦想制定明确的目标,对每天、每月甚至每年应该做什么、怎么做,缺乏清晰的规划。行动跟着感觉走,梦想便成“经营之神”松下幸之助说:“成功者和失败者最大的差别,是成功者有目标,并且有决心完成它。没有目标就去追求成功,是在等待失败。”
目标是我们想要,一定要获得的结果,它有实现的时间,比梦想更清晰,是通往梦想的桥梁。在无限极事业中,要想收获健康、财富、自由和成长,就必须设定明确的目标,对业绩、收入、职级、学习和海外培训等目标有清晰的规划,用目标来激励自己、要求自己、管理自己,让目标来指引自己收获成功。
科学设定自己的目标目标管理的主要流程和步骤包括评估现状、设定目标、制定方案和跟进检查。其中,设定目标是实现目标管理的关键,有几个必须考虑的原则:
具体化:一个有指南作用的目标应该是非常具体的,例如半年内晋升为业务主任,一年内晋升为高级业务主任等,越具体越好。
可量化:目标要尽量用数字去量化,比如本月要销售1万元的产品、获得2012年希望之旅的出席资格、个人年收入达到10万元以上等等,避免诸如“争取业绩近期有所突破”、“争取多推荐几个顾客”等比较笼统、模糊的目标设定。
视觉化:尽量用文字、图表或图片等直观的形式将目标展示出来,放在自己经常看得到的地方,提醒自己。
公开化:对伙伴、家人和朋友大胆说出你的目标,给自己一点必胜的压力。接受监督和激励,目标更容易实现。
有时限:每个无限极业务伙伴都是自己的老板,除了你自己,没有人会督促你在规定的时间内完成目标。因此,设立每个目标的同时,都应该规定一个完成期限,否则会养成推、拖、敷衍了事的不良习惯,最后一事无成。例如:3个月内推荐10个新顾客、6个月内市场业绩突破100万元、一年内晋升为高级业务经理等等。
可达成:俗话说,期望越高失望越大。不要设立一个高不可攀的目标来自欺欺人,而应该设立一个实际的,通过付出努力和时间可以达到的目标,从易到难,循序渐进。如,“争取半年内平均月收入达5000元”的目标肯定比“2年内成为全国首富”的目标要实际可行得多。
具挑战:顾名思义,设定的目标既不能遥不可及,也不能唾手可得,而必须是能够发挥自我潜能、获得自我成长机会的。例如,很多参加“无限极希望之旅”的业务伙伴,就喊出了“明年跨越激扬,直奔风光”的口号,目标既可达成又有挑战性。
把目标变成结果设定的目标再好,如果没有实现,就是痴人说梦。因此,在设定好目标后,更重要的是要落实,制定行动方案、持续跟进、检查和调整。
目标的实现不是一蹴而就的,要学会将一个大的目标分解成若干个可达成的小目标,才能将目标变成结果。就像列夫•托尔斯泰所说:“人要有生活目标,一辈子的目标、一段时期的目标、一个阶段的目标、一年的目标、一个月的目标、一个星期的目标、一天的目标、一个小时的目标、一分钟的目标,还有为大目标而牺牲的小目标。”
如果目标很高,不能在短时间内完成,就必须将目标分阶段,分为短、中、长期,有步骤地去执行、实现。1984年,在东京国际马拉松邀请赛中,一个名不见经传的选手出人意料地夺得了世界冠军。他在后来的自传中说:“每次比赛前,我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行,第二个标志是一棵大树,第三个标志是一座红房子,这样一直画到赛程的终点。比赛开始后,我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去,等到达第一个目标后又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程,就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。”
有目标,才有未来。一心向着目标前进的人,整个世界都会为他让路。
11.用跑步改变自己 篇十一
他1967年生于日本神奈川,开始跑马拉松前只是一个“屌丝”青年,以业余的身份加入,竟然跑出一个个传奇:两次希腊斯巴达超马冠军、连续8年台北东吴24小时超马赛的冠军、4次IAU(国际超跑协会)世锦赛冠军……
成功看似一擒即来,其实哪有那么简单?
“路线转弯又分岔,跑者加入又暂别。我们握手,约好下次再见。天空下雨,寒天中有温暖人情,这样的人生,还能要求什么呢?”在他的“热血自传”《跑步教我的王者风范》中,关家良一细致描摹了自己的跑步历程。
这是一本跑者写给跑者的书。与一般的体育类自传相比,10多万字的文本没有惊心动魄的赛事对抗,更无更衣室的解密。关家只是把自己将近20年的跑步生涯娓娓道来,只有真正的跑者才能读出其中的喜悦、失落、荣耀与孤独。
作为一名世界冠军,关家的跑步初衷,其实和普通人一样:当年25岁的他,是一个零件厂的机械工人,因为忍受不了自己的啤酒肚,下定决心跑步减肥。大多数想减肥的人,开始时都要在吃与不吃、跑与不跑间痛苦纠结。关家也是这样,为了不被惰性打败,能把跑步坚持下去,他给自己设置了一年内跑个马拉松的目标。两个月后,他参加了一个日本国内的24公里比赛,成绩是1小时39分钟,作为一名业余选手,关家显然有着不错的天赋。
5个月后,关家在曼谷参加人生中的第一次马拉松比赛,由于前半程配速过快,后半程“崩盘”了,3小时39分钟,都是痛苦的回忆。虽然首马失败,但参赛的新鲜感让关家兴奋起来,他开始在繁忙的工作之余四处享受比赛。
在赛道上,他渐渐懂得了“跑步就像是人生不断挑战困难的一个缩影”。有时他竭尽所能好好准备,却落得个痛哭弃赛的下场;有时他独自一人,在赛道上备感寂寞孤单,只想拿起电话拨给远方。
上世纪90年代,日本经济泡沫化严重,关家的工作受到巨大冲击。他曾尝试创业、远走海外找寻机会,最后还是回到机械加工本业。人生与赛道的双重试炼,让他明白,“人在面对困难的时候才知道坚持的意义,跑步就是要认识到,脆弱是自己的一部分。接受它、承认它,最后忍着痛苦继续向前跑。”
慢慢地,跑步变成他生活里最自然的一部分。一年里,他跑步的总距离超过7000公里,每天用跑步的方式上下班,来回近30公里。有次全家到温泉胜地热海度假,妻女搭乘电车前往,他则在早上4点出发,沿着海岸跑完76公里的距离,心满意足地在旅馆与家人团聚。
如今,跑步仿佛已成为一种世界性的新宗教。最近几年的中国街头,马拉松赛事、商业越野跑等活动异常火爆。跑步者中,不乏村上春树的昔日读者,如今步入中产,继续跟随他的《当我跑步时,我谈些什么》,加入了长跑的热潮。
和这些或带着体验新鲜感,或把参加比赛当做一次朝圣的跑步者不同,关家良一思考的则是:“我们最终会跑向何方?跑步的力量究竟应该怎样去传递给他人?”
这或许也是作为一个超马跑者,最让人动容的“终极思考”。
12.用SWOT分析自己 篇十二
一、用“心”观察, 让问题浮出水面
在中国, 为官之道历来看中“新官上任三把火”。上任伊始, 我一再告诫自己, 不要妄下断言, 不要妄加评判。要耐住性子, 要用“心”去看, 去听, 去感受。在初到学校三个月左右的时间里, 我没有召开全校范围内的会议, 也没有在师生面前彰显自己是校长。相反, 我总是利用一切时间去感受学校, 感受教师, 感受学生。除了工作原因, 我接触了学校的一些中层领导之外, 更多的时间, 我去积极主动地接触一线教师, 耐心听取了他们的意见和心声, 了解教师对学校工作的一些意见和建议。在交流中, 我更注重从教师的话语中感受到学校存在的一些弊端。然后, 再将这些谈话内容在自己的脑海中反复过滤, 把这些问题按照轻重缓急做了相应处理。急需解决的马上解决, 不拖延敷衍;不需要马上解决的, 或者还没有很好的处理方法的, 就先缓一缓, 以期更好地加以解决。这样, 因为用“心”观察, 一些问题就相应地浮出了水面。在上任不到一个半月左右的时间内, 我及时解决了三个问题。首先, 师生的吃水问题。学校只有一口水井, 水深不到6米, 白天会经常停水, 我利用双休日将水井深挖, 保障了师生的用水。其次, 学校的垃圾清理和厕所问题。学校的垃圾一直由三位后勤上的老教师负责清理, 厕所一直是学生负责打扫。因为后勤老教师的短缺和当今学生的娇生惯养, 我决定拿出一部分资金, 将垃圾和厕所承包给校外的人员, 这就大大减轻了老师和学生的负担。最后, 教学楼夹层中的垃圾问题。教学楼夹层中的垃圾一直没有清理, 在楼前就可以清晰地看到里面的垃圾, 我们花费了一万多元的资金, 将这些陈年的垃圾进行有效清理, 还给师生一个干净卫生的生活环境。
二、用“心”思索, 让对策有的放矢
在观察中, 我发现教学工作几乎成了学校工作的唯一, 所有的中层和教师几乎都为了成绩而工作, 成了成绩和分数的奴隶, 诸如校园文化、环境卫生等都形同虚设, 尤其是学校的团委工作、政教工作都没有专人分管, 政教主任和团委书记要负责年级的教学工作。我知道, 教学工作固然是学校工作的重心, 但是, 绝不是唯一的工作。只抓成绩的校长是最好当的校长了。作为校长, 我们要有长远的目光。其实, 教育的目的不仅仅是教书, 更重要的是要育人。而育人却是一个复杂而琐碎的工作, 所谓的“学校无小事, 事事皆育人”。这样, 经过半学期的用“心”观察和思索, 学期伊始, 我就对学校的整体工作进行了大规模的调整, 将管理工作进行了精细化的布置, 所有的中层领导都有了具体的任务分工。做到人人有事干, 人人有责任, 人人有目标。其中, 教导主任主抓学校的教学教研工作, 政教主任主抓学生的德育工作和各类社团活动等, 团委书记主抓学校的校园文化建设和卫生评比工作。各年级由一个年级主任进行管理, 配合分管业务的副校长和教导主任抓好学校的教学工作。这样责权明确, 窝工和推诿的现象消弭了, 学校的各项工作都能够有条不紊地行进了。开学三个多月以来, 学校的校园文化建设焕然一新, 育人的氛围浓厚了许多, 各类活动也开展得丰富多彩, 诸如德育讲座、春季运动会等, 大大地丰富了学生的校园生活。
三、用“心”感受, 让制度充满温馨
“得人心者得天下”。校长要管好学校, 首先要管好教师, 管好教师, 就必须赢得教师的心, 但是谁又知道别人的心里到底在想什么?有人说:“知人比知天更要困难”。表面上看, 每个人都好像很平常, 但内心世界却包得严严实实, 深藏不露, 谁又能究其根底呢?可是, 人都是有情感的动物, 以情感人的关键是将心比心, 推己及人。
来到学校之后, 我发现教师没有时间赶集。因为学校的教师几乎都没有菜园, 所有的吃穿用都要去购置采买。而赶集这天又没有一节自由赶集的时间。赶集日这天, 很多教师利用大课间的30分钟急匆匆出去, 有时回来晚了几分钟, 看见我就会满脸通红。其实, 作为校长, 我知道, 教师也不是故意违反制度的, 当大多数老师都违反了制度的时候, 作为制度的制定者, 我们就应该反思一下, 是不是我们的制度出现了问题。
于是, 在教代会上, 我将学校的考勤制度进行了相应调整, 让制度人文化, 让教师在感动之余, 能够得到心灵的放松, 并在轻松的心态中享受工作。
其实, 管理教师, 最简单省力的方法就是用制度去约束和规范教师的言行举止。但是, 这种制度的约束, 却会让教师在郁闷中失去工作的热情和兴趣, 教师的心态会走向亚健康, 那么, 这样的教师培育出来的学生又怎么会是健康的呢?
所以, 在制定政策的时候, 我更多关注的是教师的“人”性。于是, 我努力走进教师中间, 多听听教师的心声, 多体谅教师的苦衷, 让自己和教师的心理距离拉近。关心教师, 不只是关心教师的家长里短, 更重要的是关心教师的前途和未来。因此, 我上任以来, 从来不过多计较经济账, 而是在精打细算的过日子中努力创造条件让教师外出学习, 几乎所有的外出培训, 我都会积极派教师参加, 学校提供一切经费。我还分批组织教师赴洋思中学等学习考察。这样做, 我真心希望教师能在走出去的同时因为站得高而看得远。
四、用“心”发现, 让人才各得其所
作为校长, 知人善任是必须具备的品德和素质。人尽其才、物尽其用, 是领导艺术的最大体现。一位好的校长可以有效地整合学校的教师资源, 最大限度地调动教师工作的积极性。办好学校, 与校长这个“火车头”有重要关系, 同时也离不开教师齐心协力的努力。有一位领袖人物说过, “领导班子就是作战指挥部, 指挥部不强, 作战就没有力量”。学校由于工作太多, 校长不可能包揽全面, 事必躬亲。校长要善于调动学校全体力量, 形成群英荟萃、各项工作齐头并进的局面。让每位教师发挥好自己的特长之处, 用人所长, 让每位教师都能体现自己的最大价值, 形成强大的合力。例如, 我校有一位教师喜欢电脑学习和创作, 我安排他担任校园网络信息工作组长;有一些教师喜欢花草树木的修剪管理, 我安排他们管理校园绿化;学校要进行校徽的设计, 我就让美术老师来完成; 学校要有自己的校歌, 我就让音乐老师上阵。这样, 他们绝不会再把工作当成是一种负担, 而是每时每刻都在享受工作带来的快乐。所以, 校长一定要做到知人善任, 知其所长, 用其所专, 扬其所长, 避其所短。让每一名教干, 每一位教师都能找准自己的坐标, 学校工作才能合理延伸, 教师才能凝聚成强大的合力。
【用SWOT分析自己】推荐阅读:
用swot分析法做一份职业生涯规划08-10
结合自己的专业,做一个科研选题的案例分析10-28
用日语介绍自己09-17
用眼睛发现自己作文10-21
以自己某一节课的教学设计或教案为例,分析07-05
用工作证明自己的价值08-04
用书香来装扮自己作文09-25
简历怎样用话描述自己08-23
联想的swot分析07-20
个人swot分析会计08-08