自己当自己的伯乐经典求职故事

自己当自己的伯乐经典求职故事（通用8篇）

1.自己当自己的伯乐经典求职故事 篇一

自考生求职观：别拿自己当本科生

自考学历受国家教育部承认，自考本科生是不是本科生，答案很明显。但是，自考本科生在求职过程中遇到阻力，难以实现自己的职业梦想，却是一个事实。

不可否认，自考本科生和全日制本科生受教育的方式有所区别，自考生在某种程度上，所学不如全日制本科生全面、系统，两者之间的确存在差距。笔者的建议是：自考本科生别把自己当本科生看，这样在选择职业时，会降低薪资和职位的`要求。低姿态进入工作并不是什么坏事，反而能给自己更大的发挥余地。当然，在获得工作后，一定要加倍努力证明自己的实力。

另一方面，自考本科生在获得本科文凭后，应继续努力完善自己，多学一点技能。如果还能拿到硕士学历，职场之路会走得更加从容。

2.自己当自己的伯乐经典求职故事 篇二

讲述人：罗志鑫 1990年3月出生 本科 求职失败2次

经历： 面试看到空座位 该不该主动坐下来?

培训员工时，不少企业都曾使用过《细节决定成败》一书。究竟什么细节能够决定一个人的成败?对此，重庆医科大学检验专业的应届毕业生罗志鑫深有体会。28日下午，在重庆届毕业生医药卫生双选专场上，中国人才网记者见到了罗志鑫。说起自己的经历，这名90后男孩还有些激动。

“大学我一共参加过4次面试，其中2次失败，最惨痛的一回与‘细节’有关。”罗志鑫说，前不久，长寿医院到学校招人试岗，20多个同学组团前往，本以为能顺利入围，谁知在面试一关被PK下台。

原来，这场面试安排在医院的办公室。听到自己的名字，罗志鑫轻轻推门而入，映入眼帘的是一张办公桌，三位面试官端坐着向他报以微笑。眼见面试官的对面还有一把空椅子，罗志鑫没多想就直接坐了下来。

“请你站起来。”罗志鑫刚刚坐下，就听到面试官的声音，他赶忙起身，满脸尴尬。这次面试后，罗志鑫开始反思，才发现自己的职场礼仪有多么匮乏。

不仅是罗志鑫，对于许多刚刚走出校园的大学生来说，职场礼仪乃至社交礼仪都是那么的陌生。用人单位会因为一个细节而PASS一名求职者吗?我们请到智成人才市场策划部部长万成伟，为我们解析这些职场问题。

解析：企业喜欢从小细节考察求职者

万成伟说，面试往往只持续两三分钟，面试官要想在几分钟内看透一个人其实很困难，很多企业就喜欢把求职者的细节不断放大。针对罗志鑫的情况，万成伟分析，医疗单位属于服务部门和窗口部门，将求职者的服务意识看得比较重。因此，罗志鑫的行为就不符合医院要求。

在求职时究竟要注意哪些细节?万成伟为我们总结如下：

■着装礼仪：大方得体，许多90后追求个性，不要穿奇装异服，尤其不要穿带有卡通图案的衣服。

■问候礼仪：在面试时，部分用人单位会设计一些难以察觉的小测试，比如问路，用人单位从这些环节判断求职者的特点。

■行为礼仪：与面试官沟通时，千万不要翘着二郎腿，应该坐得端正一些，同时适当放松。

■谈话礼仪：不要东张西望，要面带微笑地平视面试官。

■避免奉承：在回答提问时做到真诚即可，不用刻意赞美对方。有的面试官会对陌生赞美感到反感。

讲述人：唐甜(化名) 1990年9月出生 本科 求职失败3次

经历： 海投简历 面试时“一问三不知”

从大三下学期开始，重庆工商大学新闻专业的唐甜(化名)同学就开始在网上广撒简历。按照“多多益善”的原则，遇到心仪公司，她会给每一个职位都投去简历。如果公司没有回复，她还会再发第二封简历。就这样大概发了20份简历，她却仅收到3份回复，且每次面试都以失败告终。

“上个月我接到一个面试电话，让我去试试项目秘书。虽然我不是秘书专业出身，但对方将条件放宽，可是我还是没能把握住机会。”经过初选，唐甜顺利进入复试，却在面试环节惨遭淘汰。

“当时人事经理询问我对职位的认识，我之前没做准备，以为秘书的工作就是端茶倒水，没想到学问很多。”唐甜说，面试结束时，听经理的语气她就猜到自己没戏。

3.做自己的伯乐作文 篇三

每个人都有对前途迷茫的时候，面对关于前途的一道道选择题，你会盲目的跟风还是选择适合自己的呢?发挥自己的优势，弥补自己的不足。其实每个人都可以是自己的伯乐。就像农夫会知道什么土地种什么作物一样自然。

“因材施教”，这是一个大家普遍接受的思想。成功需要汗水，需要付出，但更需要对主体的客观分析，扬长补短，这样才能更好的发展自我，实现人生价值。最近，大家都在关心文理分科的事，实际上我们每个人都在想自己可以十全十美，科科齐步发展，但每个人的先天条件不同，个人爱好不同，目标和愿望不同，便不得不改变自己的初衷了。如果让热爱文科，醉心于诗词歌赋的文学少年整天沉浸在物理化学艰涩难懂的公式中;让精于推理，潜心于几何代数的理性少年整天吟诵散文诗歌，沉埋于枯燥乏味的史书，这会是多愚蠢的做法，这就好比土壤种错作物只会在丰收之季绝收一样。

诗人夸西莫多曾说过：“我没有芦苇的纤柔，我只有绿叶的闪亮，我有一片绿荫，便可以展示灵魂的专长。”由此看出，发展自我的前提还是要找到自己的特长。李煜虽有“春花秋月何时了”的诗才，却只能留得“人生长恨水向东”的遗恨，因为这个失败的帝王本不属于政坛而属于诗坛。俞敏洪在默默为室友打开水的时候，有谁会想到默默无闻的他如今却是新东方的创始人?特长发展得好的人，有大作为;特长发展得一般的人有小作为;而忽视特长的人，只能平凡的过一辈子。缚住人羽翼的往往是对弱点的顾虑和对优点的忽视。

4.最好的伯乐是自己作文 篇四

一次，他的老师有事不能继续完成作品他托给达芬奇让他给他画，但是他缺乏自信他一直担心自己把老师的画给毁了。但是他画家偏偏要他画下去。没办法，达芬奇接受了这个任务。

他战战兢兢的拿起笔，开始画画，渐渐他进入了人画两忘的境界，他内心的世界和艺术都喷蒲而出。那老画家，看了以后赞叹不已，也十分惊讶。就这样达芬奇充实了自己的信心，所以在以后的创作之路上他也十分顺利，成为了一代大师。

我们数学老师也对一些不能积极回答问题的同学说过一些让我们记忆犹新的话——你们不可能永远不回答问题吧!如果你们再不去给自己创造机会，不去挖掘自己，你们永远都是庸人!只有去大胆的挖掘自己的潜能，你才会发现，原来自己也是一个天才!

是啊!其实我们有时候并不了解我们自己，只有去真正放开自己去挖掘自己才有可能挖掘出我们的优秀潜能。如果不尝试去挖掘，那么这块金子估计永远都发不了亮了，只会被永远的埋藏了。

世界上最美好的事情当初也只是一次不经意的尝试呀!!

只要肯定自己的天赋，抛弃我们的自卑!培养自信，在生活中勇于尝试才能发现自己的优点，从而做出伟大的事情!让我们自己的难以置信!

5.最好的伯乐是自己美文摘抄 篇五

其实，朋友工作的公司，我是多少了解一些的，虽然不大，但氛围相对宽松，这可能也是她为什么一直抱怨却依然没有离开公司的原因。

乍到新公司时，尽管有着多年经验，但我还是把自己当成一个新人，时时处处都多学多问。办公室领导觉得我是新人，别的同事不愿干的杂活、累活，都会分配给我做，我都乐颠颠地去做，以至于其它办公室的同事看不过眼，中午一起用餐的时候就会好心跟我说几句：你没来之前，这事都是谁谁干的，你这一来倒好，他们都当起甩手大爷来了，让你一个新人扛大梁，真好意思的。我则跟同事解释：我是新来的，领导把这么重要的工作交给我，是对我的信任。在新公司我就是新人，就得从零开始有归零心态，我是在给自己工作，不是干给谁看的。

年底开总结会，刚到新公司半年的我，即被公司评选为最佳新人，老板给我颁奖时还打趣说：你还算新人？我笑着从老板手里接过奖牌，这不仅是公司对我奖励，也是我对自己的一个交待。

最好的伯乐是自己！连你自己都不愿意雇佣自己，怎么去让你的老板重用你？

有了公司的肯定、领导的信任，我干起工作来更是如鱼得水。餐厅的管理一直公司的老大难问题，常常反馈一堆问题，老板看着这些问题气就不打一处来，办公室领导被老板批得也真挠头。

萝卜青菜各有所爱，咸了淡了重口难调，办公室领导新年一开始就把餐厅交给我打理，明眼人知道，表面上这是对我工作的信任，实际上是给我个刺猬抱着。

我在以前的公司没管理过食堂，但我知道，任何管理工作都是相通的，只要你用心，把餐厅当成自家的餐馆管理，就没有管理不好的。

我天天上班就去餐厅呆着，从进货到清洗再到饭菜制作全程跟踪，饭菜关系到同事的福利，做好饭菜就是给同事谋福利，就是给公司创效益。

一开始，餐厅的同事不习惯，以前做饭糊弄惯了，大灶做饭给同事吃，餐厅自己吃饭时开小灶，所以大灶饭菜质量好与不好，他们根本不管不问。我管理餐厅后也不要求别的，就要求他们的午餐也跟大灶一起吃。餐厅的同事一看没招了，做起来就格外用心，采购时就会选质优价廉的，清洗时也是先泡再洗不含糊，制作起来更是用尽了心思，变着花样做自己可心的。

没出半个月，同事们就一传十，十传百传开了，说餐厅现在的饭菜不仅花样多，价钱还公道，最主要的是，餐厅师傅也跟我们吃一样的饭菜，卫生肯定有保障。从当初公司仅有一半的员工在餐厅用餐，慢慢上升到了90%以上的同事都选择在公司餐厅用餐，对餐厅提意见的同事还有，但在老板看来已经瑕不掩瑜了。

就这样，年底总结会，我被公司评为管理明星，在老板给我颁奖时，我就在想，办公室领导会不会新年又有新任务交给我呢？果不其然，办公室领导提出离职，老板找我谈话，问我愿不愿意接替办公室领导的职位，我当然义不容辞。

其实每个人都可能成为自己生命中的“贵人”，前提条件是你对得起自己。如果你混日子，对不起，实际上你是混自己。如果在公司不好好工作，荒废了几年，几年后你怎么办呢？你觉得你有竞争力吗？你付出了真诚就会得到相应的信任，你献出爱心就会得到尊重。

6.伯乐就是你自己 阅读答案 篇六

①慧眼识珠者为人景仰，知人善任者功德无量。然而茫茫人海之中，这样的“伯乐”却往往是可遇而不可求。韩愈说：“世有伯乐，然后有千里马。”我却要说：“千里马，你要做自己的伯乐!”

② 美国著名心理学专家安东尼•罗宾曾经在《唤醒心中的巨人》一书中指出：“每个人身上都蕴藏着一份特殊的才能。那份才能犹如一位熟睡的巨人，等待着我们去唤醒他……上天不会亏待任何一个人，他给我们每个人以无穷的机会去充分发挥自己。”既然如此，我们还等什么，为什么不去做自己的伯乐呢?

③当代著名作家贾平凹有一句名言：“人贵能自我发现。”也就是说，你要做自己的伯乐。他本人经过多年的左冲右突，发现了自己写作方面的才能，寻求到一条通往成功的道路。正是因为他发现了自己，才勇敢地将自己的才能展示给了众人，他就是自己的伯乐!

④ 毛遂地位卑微，却果敢得令人钦佩，在赵国被秦军围困的关健时刻，他不顾旁人的鄙夷和耻笑，挺身而出，鼎力自荐。楚国宫殿之上，他凭借自己“三寸不烂之舌”，说服楚王出兵，救国民于水火之中，留下了“小蔺相如”的美称。毛遂之所以能够名垂千古，正是因为他敢于发现自我，欣赏自我，敢于做自己的伯乐。

⑤ 如果你是一匹“千里马”，千万别把希望寄托在别人身上，当义无反顾地向毛遂学习，做自己的伯乐，发现自己的才能，然后以百倍的信心和勇气，把自己“荐”出去，去一展自己的风采，去实现自己的`抱负。万万学不得那个才高八斗、计谋超群的姜子牙，他用几乎一生的时间来等待伯乐发现自己，要不是在垂老之年偶遇周文王，他的才华险些就被自己的消极等待给埋没了。

⑥我们常常惊羡别人的成功，却往往忽视自己的努力;常常嘴叹命运不公，却很少发掘自己的潜质。那么，从现在起做自己的伯乐吧，别让自己把自己理没，努力地去发现自己的天赋和潜能，并将其发扬光大。把我们心中的巨人唤醒，让我们发现自己、赏识自己，看准正确的人生方向，一步一个脚印往前走，总有一天，我们会走进自己心中的圣殿。

1.(2分)说出本文的结构方式。

2.(2分)说出第④段运用的典故。

3.(2分)品读第⑤段，说说主要采用了什么论证方法?

4.(2分)第⑥段中加点词能否去掉?为什么?

5.(2分)就作者与韩愈的“人才观”展开辩论，请你将正反两方的观点提炼出来。

参考答案：

1.(2分)总分式或总分总

2. (2分)毛遂自荐

3.(2分)对比论证

4.(2分)不能，去掉后语气过于绝对，加点词使论证更严密，有分寸。

5.(2分)参考1：正：千里马，要做自己的伯乐;反：世有伯乐，然后有千里马

参考2:正:发现并赏识自己就能做千里马;反：要有伯乐发现，才能做千里马。

7.议论文阅读《伯乐就是你自己》 篇七

①慧眼识珠者为人景仰，知人善任者功德无量。然而茫茫人海之中，这样的“伯乐”却往往是可遇而不可求。韩愈说：“世有伯乐，然后有千里马。”我却要说：“千里马，你要做自己的伯乐！”

②美国著名心理学专家安东尼？罗宾曾经在《唤醒心中的巨人》一书中指出：“每个人身上都蕴藏着一份特殊的才能。那份才能犹如一位熟睡的巨人，等待着我们去唤醒他„„上天不会亏待任何一个人，他给我们每个人以无穷的机会去充分发挥自己。”他的话揭示了其实每个人都可以是一匹千里马。

③当代著名作家贾平凹有一句名言：“人贵能自我发现。”也就是说，你要做自己的伯乐。他本人经过多年的左冲右突，发现了自己写作方面的才能，寻求到一条通往成功的道路。英国著名的勃朗特三姐妹，是在帮助弟弟成才的过程中发现了自己的写作才能。最终她们三人都以自己优秀的文学作品享誉世界文坛。贾平凹也好，勃朗特三姐妹也罢，他们就是自己的伯乐！

④“毛遂自荐”的典故想必大家比较熟悉，毛遂地位卑微，却果敢得令人钦佩。在赵国被秦军围困的关键时刻，他不顾旁人的鄙夷和耻笑，挺身而出，鼎力自荐。楚国宫殿之上，他凭借自己“三寸不烂之舌”，说服楚王出兵，救国民于水火之中，留下了“小蔺相如”的美称。毛遂之所以能够名垂千古，正是因为他敢于发现自我，欣赏自我，敢于做自己的伯乐。

⑤如果你是一匹“千里马”，当义无反顾地向毛遂学习，做自己的伯乐，发现自己的才能，然后以百倍的信心和勇气，把自己“荐”出去，去一展自己的风采，去实现自己的抱负。

⑥我们常常惊羡别人的成功，却往往忽视自己的努力；常常嘴叹命运不公，却很少发掘自己的潜质。那么，我们从现在起唤醒心中的巨人，发现自己的才能，勇敢展示自己的风采，看准正确的人生方向，一步一个脚印往前走，总有一天，我们会走进自己心中的圣殿。1．用简洁明了的语言概括本文的中心论点。答：我们要做自己的伯乐。（或伯乐就是你自己，或我们要发现自己、赏识自己，把自己的天赋和潜能发扬光大）

8.自己当自己的伯乐经典求职故事 篇八

想开了自然微笑，看破了肯定放下。非做不可的事，聪明人一开始就做，傻瓜却要等到最后才做。如果方向错了，停止就是进步。

来自智联招聘网的一份调查：在当初填写高考志愿时，42%被调查者是根据自己的主导意愿选择专业的，有26%的人听从父母决定，其余32%则是根据老师意见或是服从调剂分配;当问及““如果有机会从头再来，你会如何选额””时，有52%的人说他们会另择专业，即超出半数以上的人投了反悔票.4年时光匆匆而过，临近毕业，很多求职者会陷入两难境地：由于当初选择的并不是自己喜欢的专业，强迫自己去学一个不喜欢的专业，那么这段经理就会相当枯燥，过得那是相当痛苦。

毕业时到底要不要选择与自己专业对口的?在作出人生第一次重要抉择的时候，你对自己的兴趣和将要学习的专业到底了解多少?关着门是养不出千里马的，大学生也不能过早把自己将来发展的道路给限死了，不能只埋头读书，要发掘什么类型的职业是适合自己的。

求职故事再现

案例：敢闯敢拼的电视追梦人

23岁的阿南所学专业是电器工程及自动化。求职电视编导实习生，实习期间没有薪金要求，“如果贵公司特别好，能够为我报销车费就非常感谢了。”一番谦和又不妄自菲薄的话首先赢得了在长达人善意的笑意。

光线传媒刘同问：“非专业进这一行，你的优势是什么?”

阿南分析说：“首先我对电视非常热爱，有兴趣是我的动力;第二我来自中国农大，农大人都很朴实，这是我的性格特点;第三工科生加入文科生众多的电视行业，在进行头脑风暴或者一些点子创意的时候，从另一个角度去考虑问题，会使电视表现的更好，这也是我的一个优势。”

刘同又问：“这个答案我很喜欢，你爱看电视，你告诉我每个节目后面的片尾字幕有哪些工种?”

阿南回答有灯光师、剪辑师、音效处理师、编导、制片人、摄像师等。

刘同点评说：“你的答案我还挺满意的，现在越来越多做电视的人不看电视，而你看电视。”

VCR中，阿南将各电视台的特色节目排成了一张时间表，在播放的时间收看。并且将一些自己认为有新意和亮点的节目下载到几个移动硬盘里学习分析。针对唐宁提出的“如何协调功课和工作的时间”时，阿南诚恳地说：“我会保证学习能够过关的情况下，花更多精力在我喜欢的工作上。”

随后刘同问：“做编导很清贫的，你准备好了吗?”

阿南表示：“未来只要达到一个公平的标准就可以。”

可圈可点

电视人和电视爱好者的不同就在于用心。喜欢看电视和真正做电视是两码事。就像喜欢时尚未必能做时尚编辑一样，阿南看电视异于常人之处就在于他有策略、有分析，帧的是用心再看，而不是消磨时间。这一点赢得了电视人刘同的称赞：很多在做电视的人未必能说得出片尾字幕有哪些公众，你真的在“看”电视。如果有兴趣，如果够用心，你离自己追求的目标就不远了。

不抛弃不放弃，本专业也是跨专业的““地基””。不放弃自己的梦想，把时间的网撒在电视行业上，这是跨专业求职的一种精神，也得到了众多达人的认可。但也容易犯跨专业求职的一种通病：把自己的专业轻易抛弃，因为对所学专业不感兴趣而几乎不上课的大学生大有人在，面对唐宁老师的这一质疑，阿南说“我会保证本专业成绩的前提下，花更多精力在自己喜欢的工作上”，扎实的工科学业和经历，才能成为今后工作的素质“地基”。