员工不愿购买社保告知

2024-11-02

员工不愿购买社保告知（通用5篇）

1.员工社保购买申请书篇一

在如今这个年代，申请书与我们的关系越来越密切，不同的使用场景有不同的申请书。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编精心整理的员工社保购买申请书，欢迎大家分享。

员工社保购买申请书1

尊敬的公司领导：

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我身为某某某公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工社保购买申请书2

尊敬的公司领导：

你们好!

本人加入长兴公司差不多二年了，至今一直表现良好，能服从公司规章制度，刻苦耐劳，因长期未有购买社保，现向公司申请购买社保，望公司批准为盼。

特此申请。

此致

敬礼!

申请人：x

20xx年xx月xx日

员工社保购买申请书3

尊敬的公司领导：

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我身为xxx公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工社保购买申请书4

尊敬的公司领导：

你们好!

本人加入xx公司差不多二年了，至今一直表现良好，能服从公司规章制度，刻苦耐劳，因长期未有购买社保，现向公司申请购买社保，望公司批准为盼。

特此申请。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工社保购买申请书5

尊敬的公司领导：

你们好!

本人于20xx年10月进入公司工作，至今已有7个多月，在此感谢公司领导对我的栽培和帮助!公司的不断发展壮大，我个人的.能力也在不断提升和进步。我很珍惜并且热爱这份工作，为了更好的投入工作，长久的成为开元的员工，本人申请参加社会养老保险。在此，特向公司申请帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，谢谢!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工社保购买申请书6

尊敬的公司领导：

你们好!

本人于20xx年10月进入公司工作，至今已有7个多月，在此感谢公司领导对我的栽培和帮助!公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。我很珍惜并且热爱这份工作，为了更好的投入工作，长久的成为开元的员工，本人申请参加社会养老保险。在此，特向公司申请帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，谢谢!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工社保购买申请书7

尊敬的公司领导：

您好，本人加入长兴公司差不多二年了，至今一直表现良好，能服从公司规章制度，刻苦耐劳，因长期未有购买社保，现向公司申请购买社保，望公司批准为盼。

特此申请。

申请人：

日期：

员工社保购买申请书8

尊敬的公司领导：

你们好!

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我身为x某公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工社保购买申请书9

员工姓名：身份证号码：

单位名称：宿迁市来此买网络科技有限公司

签订劳动合同日期：年月日至年月日申请不购买社保日期：年月日至年月日本人进入来此买网络科技有限公司后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺：

一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保中心应缴纳的社保款项，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保, 以300元现金补助形式发放于工资中。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人在作出承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起即时生效。

申请人签字并按指纹：

日期：年月日

员工社保购买申请书10

敬爱的公司领导：

我于20xx年10月参加公交公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。

特此申请，恳请批准!

此致

敬礼!

xxx

2.员工自愿不购买社保申请书篇二

员工姓名：

身份证号码：单位名称：

重庆联尚人力资源管理服务有限公司

签订劳动合同日期：

****年**月**日至

****年**月**日申请不购买社保日期：

****年**月**日至

****年**月**日

本人进入来重庆联尚人力资源管理服务有限公司后，成为该公司员工，现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺：

一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保中心应缴纳的社保款项，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保, 以

元人民币每月，现金补助形式发放于本人手中。

三、本人在作出承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起即时生效。

五、备注：

申请人签字并按指纹：

日期：

3.关于给员工购买社保的申请报告篇三

尊敬的总公司领导：

我们￥￥￥￥发电项目部于**年成立，6年来，只在###油田####站拥有发电机组三台，员工8人，自2010年10月以来，公司在###处理站和###处理站相继共上500KW机组4台，目前陆9站继续安装4台发电机组已经结束调研进入基建期，我项目部有原来的8名员工扩招至30人以上，为了使后期安装机组正常投入运行，公司将后期还将继续招部分工人以满足减排发电项目部的工作需要，目前我项目部在编员工36人，大专以上学历人员7名，具有相关专业职业资格证书的10人以上，相对来说，所招的员工均以青年为主，文化程度高，对新事物的认知强，随着###发电站规模不断扩大，设备向智能化方面转变也是一个趋势，项目部的工作模式也向多站点科学化变化，内部管理工作也随着不断适应发展进行调整和规范，经过长期的培养和筛选，我项目部已经逐渐形成了一支忠实度高、结构相对稳定专业技术过硬并能适应减排发电站发展的员工队伍。公司也需要有长时间实际岗位工作经验的员工，但是我减排项目部的工作地处沙漠，虽然不断提高饮食标准，购买了一些文化器材来丰富工人的业余生活使他们能够安心本职，但是还是存在各行业普遍存在的部分人员流动的客观事实，在招聘面试时，有些员工对社保的认知不够，有的也提出过是否购买社保等问题，相关法规也规定建立企业社会保障体系是规范企业用工制度，根据国家《劳动法》第七十二条明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。”为我们的员工购买社会保险是国家对企业的强制性规定，也同时让我们的员工有归属感，解除他们的后顾之忧，激发员工工作积极性，留住具有较强专业水平和能力的员工为公司不断储备人才，目前我们所招的员工文化水平偏高，同时也有较高的法律意识，若未给员工及时购买社保，将面临被员工投诉；或者一旦发生意想不到的变故，超出商业保险所能及范围，需要社会保险来支付待遇的情形，公司将承担相应责任的风险。

因此为提升员工的积极性和归属感，使他们全身心的投入发电生产中去，保障公司和员工双方的合法权益，规范和健全用工制度，也是相应社会统筹保险作为社会强制性需求，请总公司对###发电项目部的员工购买社会保险申请给与批准。

4.员工不愿购买社保告知篇四

一、2009年10月起社保费由地税部门“全责征收”，缴费单位应参保养老、医疗、工伤、失业和生育以及重大疾病医疗补助金五险一金。

以下为缴费单位办理社会保险的程序：地税登记部门办理社保缴费登记—→银行签订《委托银行代划缴税费协议书》—→所属区主管地税部门核定社保费险种—→劳动就业管理中心为员工备案—→通过省网系统为员工进行增减员—→网上申报划扣社保费—→社保部门领取社保登记证。

（一）我市新成立业户的社保缴费登记随地税设立登记同时办理。如已办理税务登记（包括临时登记）但未办理缴费登记的业户需先补办缴费登记手续。

（二）用人单位办理税务报到手续同时需办理参保险种核定手续。

应参保的险种由地税部门根据用人单位的实际情况核定，可选险种由用人单位自主选择。提交以下资料：

1.《缴费单位应缴险种登记表》一式二份；

2.《委托银行代划缴税、费协议书》原件一式二份。

（三）缴费单位为职工办理参保增减员手续前，须先按规定到劳动部门（就业中心）办理用工备案，缴费单位自行保存经劳动部门盖章的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》以备核查（本市城镇户籍员工只需办理增员备案），再到地税部门办理增减员登记。劳动用工备案属社保部门管理，有关办理的流程，请您向社保部门咨询了解，电话为（020）12333。

（四）在新入职单位办理增员前，先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业人员参保已办理停保手续。缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员（劳动合同签订月份）。当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受是否该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。

已开通网络申报社保费的缴费单位，办理增减员业务可在网上办税大厅或主管税局前台办理。如在网上进行增员成功的，则无须再前往办税厅重复办理。增员后可在网上进行社保费的申报缴纳。

电子办税服务厅具体操作指引可参考广东省地方税务局网站首页“办税服务 > 资料下载 > 操作手册 > 电子办税服务厅”的指引。

建议缴费单位经办人可联系所属区主管地税机关进一步咨询了解具体办理的手续。或可拨打（020）12366-2进行人工咨询，由工作人员了解您的所属区后为您作出指引。

二、广州市2015社保用人单位扣缴社保费缴费基数上下限和比例如下：

基本养老保险：缴费基数下限为2408元，上限为14958元；单位缴费比例14%，个人缴费比例8%。基本医疗保险：缴费基数下限为3712元，上限为18561元；单位缴费比例8%，个人缴费比例2%。

重大疾病医疗补助金：缴费基数为6187元，单位缴费比例为0.26%。个人不缴费。补充医疗保险：缴费基数为6187元，单位缴费比例为0.05%。个人不缴费。

失业保险：缴费基数下限为1895元，上限为18561元；单位缴费浮动费率(0.9%、1.2%和1.5%)三档，个人缴费比例为0.5%。

工伤保险：缴费基数下限为1895元，上限为18561元；单位缴费浮动费率0.5%，1%和1.5%采用浮动费率，个人不缴费。