街道半年工作不足

街道半年工作不足（精选9篇）

1.街道半年工作不足 篇一

2012，xx街道主要围绕进一步开展学习实践科学发展观活动，在认真开展规定动作的同时，积极开展支部特色活动，强化基层党组织建设，加强党员教育管理，努力使科学发展观落到实处。

目前，xx街道党工委下属基层党组织89个，包括二级党委3个、党总支7个，党支部79个，共有在册党员总数1192名。

基层党组织分布结构是：街道机关总支1个、支部7个，共8个占9%；社区党委1个、总支4个、一级支部4个、二级支部18个，共27个占30.3%； “两新”组织党委2个、总支2个、支部46个及农村股份公司党支部3个、同乡村党组织1个，共54个占60.7%。大专以上学历党员693名，占58.13％。

2012上半,我们组宣科在街道党工委的正确领导下，在各科室、社区工作站的配合下，立足岗位，扎实工作，积极探索，开拓创新，较好地完成了本职工作和领导交办的其他各项工作任务。

一、上半年工作总结

（一）积极做好两新党组织党建工作

为加强辖区两新组织党建工作，扩大组织覆盖面及影响度，开展了为期三个月的辖区两新组织党组织、党员调查摸底工作。一是全面深入开展调查摸底工作。调查摸底工作对辖区六百多家大、中型规模以上企业，进行党组织、党员调查摸底，有党员的企业118家，有3名上以党员的企业52家，单独成立党组织44个。二是积极开展两新组织党建工作。在调查摸底工作的基层上，积极开展两新企业建党工作，在社区、片区党委的共同努力下，新成立了京武房地产有限公司、戴维尼公司、天健国众联房地产评估有限公司、亦禾供应链管理有限公司等4个党支部。

（二）加强队伍建，增强组织凝聚力

一是为进一步深入学习实践科学发展观，机关党总支组织党员到惠东港口镇参加龙舟竞赛，还特邀区委、区政府办公室党员干部一同参加。通过龙舟竞赛，在锻炼党员干部身体，强化党员干部意志，加强支部交流，提高支部凝聚力的同时，传承岭南传统文化，强化党员历史使命感。二是为加强支部建设，提高支部书记业务水平及党务能力，举办了一期支部书记培训班。三是加强专职组织管理，坚持执行月例会制度，定期收集基层党组织信息及布置相关工作，从日常工作中加强基层党务工作者业务培训。

（三）开展特色活动庆祝党的生日

1、举办“我看科学发展”演讲比赛。为充分反映各单位各部门进一步深入学习实践科学发展观的做法、经验和成效，加强党员之间心得交流，街道举办了一期“我看科学发展观”演讲比赛。基层党组织的20名选手围绕学习实践科学发展观活动，结合党组织实际及党员自身体会，展开了演讲，200多名党员干部观看了比赛，进一步营造学习实践活动的浓厚氛围，推进学习实践活动深入开展。

2、纪念“七一”活动。今年是我党建党88周年，党工委非常重视庆祝纪念活动，召开专题研究会，并制度活动方案。一是召开“七一”表彰暨演讲比赛颁奖大会。在过去一年，各基层党组织、党员，积极进取，带头发挥作用，为构建和谐xx、平安xx作出贡献。为了表彰先进，树立榜样，街道党工委表彰了8个先进基层党组织、65名优秀共产党员、10名优秀党务工作者、20名支持党建工作好领导、18名支持党建热心人。二是慰问建国前入党及困难党员。在庆祝党的生日之际，为表组织对老同志及生活困难同志的关怀和问候，街道党工委高度重视“七一”前慰问工作。在区下拨的慰问经费的基础上，拨出专款对3名建国前入党老党员及9名生活困难党员进行慰问。并要求各处级干部及科室党员干部到挂点社区与社区党组织一同上门慰问。区挂点领导区委党委、罗湖公安分局局长王智敏同志在街道党工委领导陪同下，亲自慰问了和平社区的两名建国前老党员，老同志激动地握着领导的手，感谢组织的关怀和问候。

2.街道工会半年工作总结 篇二

一、全面加强员工专业培训，提高员工素质

根据我公司具体情况，为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力，按照上级部门要求，为了加强进网作业工作的管理，规范电网作业许可行为，保障供用电安全，__电力集团从__月__日开始对从事电气安装，试验，检修，运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训，并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。

最后，我们利用__月__日至__日两天的时间对员工进行了考试，及格率为100%，员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。这次培训做到求真务实，理论和实践相结合。既有老师生动的授课指导，又有精彩的现场演示。员工们全部通过考试，切实达到了实质性的收获。

同时，为了加强学习，我们还到黑山电业局进行学习参观，取长补短，互通有无，加强精神文明建设，不断提高员工的安全生产意识。为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态，工会按时订阅刊物，如：锦州日报，辽宁电力报，中国电力报等。通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育，形成了良好的企业文化氛围。

二、加强工会自身建设，不断提高工作水平

建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍，加强工会的财务管理，收好，管好，用好工会经费。我们力求把有限的资金用在刀刃上，全年主要开资是：员工培训，组织劳动，参观学习，文化活动，员工福利，工会办公费用等。真正做到工会经费为生产服务，为广大会员服务，绝不乱花一分钱。

三、以人为本，关心职工生活，收集职工意见，真正做到人民的工会为人民

1)协助行政部办好员工福利，定时发放澡票，洗衣票。督促基层单位办好食堂。今年各单位食堂都有很大程度改进，各单位员工都在员工食堂就餐，所吃的肉菜类都是绿色无污染食品，员工非常满意。

2)为维护员工利益和股东权益为重点，落实各项福利待遇，公司出资53万元统一换发四季制式工作服。

3)出资100万元购买两台通勤大客车，为员工创造了舒适，优越的工作条件和环境。至此，公司员工衣、食、住、行、用等，在现有条件下能够满足需要的各个方面，都得到了极大的改善，达到了前所未有的水平。

四、存在的问题

今年我们虽然做了一些工作，但距离组织的要求还存在一定的距离，主要有下面几个方面：

1)要加强分工会干部政治，业务学习，尽快提高工作能力。

2)要加强工会的职能，积极开展各项劳动竞赛。

3)要及时收集员工意见，以确保员工的合法权益。

3.街道办半年工作总结 篇三

一、经济实力不断增强

。我们始终坚持把发展经济作为第一要务，突出招商引资和协税护税两项工作重点，努力盘活街道现有资产，用好区政府给予的各项优惠政策，充分发挥挖掘辖区资源。一是加强辖区资源尤其是房产资源的调查摸底，盘活街道资产，利用部分社区办公用房和街道原有房产，大力推进招商引资和招商引税工作，争取引进一批持久性的税源项目落户；二是强化招商引资调度工作，决定将具体目标任务分解到街道全体工作人员和社区干部，使人人肩上有指标，个个身上有压力。并在年底对招商引资工作进行总结考核，对完成任务的街居工作人员进行奖励，提高全体工作人员招商引资的积极性和主动性；三是加大街道财税工作力度，对辖区楼宇经济开展排查，加强漏征漏管户的清理，在全区率先开展房产税征收试点工作，不断培育和增加街道经济增长点，全面增强街道经济实力。截止6月底街道已认定招商引资1.6亿元；完成税收任务340万元，为街道各项工作开展奠定了基础。

二、文明创建成效显著

一是结合申报全国科普示范社区契机，认真贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，按照“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的基本要求，充分发挥科协优势，注重工作实效，突出重点人群，提高全民的科学文化素质，推动科普工作向纵深发展。二是继续将城市管理工作引向深入，推行“精细化”管理，加大对背街小巷和居民小区的管理力度，将以太平街小商品市场及周边为重点，突出抓好流动商贩、乱堆乱放、店外店经营、落地广告牌匾、小广告牛皮癣的整治，争取达到使各条小街小巷达到规范、整洁、通畅的标准。在整治工作中采取人性化管理，对残疾、下岗等生活确有困难的经营户，积极帮助解决经营中实际问题。对多次整改拒不配合的经营户将依法采取强制措施。三是继续加大宣传，广泛以广大志愿者队伍为代表的社区群众参与环境整治、小区美化，对没有物业公司的老旧小区，着力发挥居委会的作用，重点突出对滥养家禽和乱搭乱建的清理，对相关住户采取事先告知，限期整改方式，对规定时限内拒不解决的，将依法依规坚决处理。争取彻底改善社区的“脏、乱、差”状况，达到“静、洁、美”，的效果，为社区居民创造一个良好、舒适的生活环境。

四、为保障淮河河道安全度过凌汛期，确保河道周边的清洁、通畅，配合区相关职能部门对淮河周边进行了防沙控违整治工作。经过几天的政策宣讲和定期巡查，齐心协力，密切配合，依法行政，共拆除违建住户17户，共计1200多平方米。全部高标准的完成了拆除工作，使治沙工作取得突破性进展，成效显著。

三、大建设工作有序推进一是积极做好重点项目的跟踪、协调和服务。继续与开发商加强对重点项目的对接，及时协调解决项目建设存在的问题；完善项目协调服务机制，充分利用好街居的人力、物力资源，努力创造项目实施条件，尽快推动蒋岗巷及其他项目改造拆迁。二是深入到户逐户调查，摸清了拆迁区域的实际情况，为顺利实施拆迁工作打下坚实的基础。三是全力做好信访维稳工作。对于在项目动迁过程中出现的信访户，耐心细致的做好思想教育工作，避免出现矛盾激化，保证拆迁顺利进行，四、社会事业协调发展

一、紧紧围绕“解决民生、落实民权、维护民利、构建和谐新社区”的主线，积极探索，提出“三新”、“三高”“一满意”举措。突出主题，创新载体，通过举办纪念计划生育协会成立32周年暨温馨港湾之家揭牌仪式、“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩”等一系列关爱民生活动，积极倡导科学、文明、进步的婚育观念，促进人口和计划生育政策法规深入人心，逐渐消除有关人口和计划生育炒作的负面影响，引导群众依法生育，自觉实行计划生育，切实营造浓厚人口与计生的社会氛围。并与辖区14家辖区单位、2个社区签订目标管理责任书，并按照计划生育工作职责，层层进行任务分解，确保计生工作的顺利开展。

4.街道武装工作半年总结以及计划 篇四

一是加强党的领导，全面落实党管武装制度。

坚决贯彻党委对武装工作的统一领导，从政治领导、思想领导和组织领导等方面谋划街道武装工作，着力解决武装工作的重点和难点问题，把党管武装工作作为一项政治任务，纳入党工委工作议事日程，真正做到工作有安排、经费有保障、任务有落实。坚持街道党工委议军制度，研究解决民兵建设、征兵工作和民兵训练工作中存在的问题。积极挖掘和宣传党管武装的先进典型事迹，努力营造党管武装工作的良好氛围。

二是落实工作责任，积极推进武装部正规化建设。

根据区人武部关于《街道武装部“四个基本建设实施细则及考评标准》的要求，以武装工作任务为牵引，根据现有条件，积极落实战备物资器材室，及时更新作战设备及战备物资器材，建立健全各项工作制度，提高军事化管理水平，着力提高街道武装部的工作能力，努力实现正规化管理。

三是注重统筹协调，确保民兵工作健康发展。

1、抓好民兵整组工作。一是按照区人武部下发的《民兵组织整顿工作手册》，结合街道实际情况，在3、4、5月份开展民兵组织整顿工作，对各单位和辖区6个社区的民兵进行了重新调配、编组，为遂行多样化军事任务打下坚实的组织基础。二是结合重大活动和节假日组织民兵参与街道维稳工作;结合季节变化和任务需要，组织民兵参与街道防台、防汛和处置突发事件工作，同时也可作为全省机动侦察力量使用，通过组织参与街道各项工作，真正达到锻炼队伍，提升战斗力的效果。

2、完成了民兵组织整顿工作。4、5月份为抓好后备力量各支队伍组织落实，打牢后备力量建设基础。进一步整合力量规范秩序，落实编制，保证一兵一职。结合我街道工作实际，已编制基干民兵共91人，其中应急力量2个排共编60人，特殊力量情报信息组编1人，特殊力量无人机分队共编30人。民兵组织整顿资料已交至区人武部备检。

四是依法开展兵役工作，实现兵役工作科学发展

1、依法开展兵役登记工作。一是抓实兵役登记宣传教育环节。通过在人员密集场所悬挂“兵役登记宣传标语”;向人民群众派发《兵役登记流程宣传手册》。二是抓实兵役登记摸底情况。我们整理好各个社区适龄公民基本信息，分发给各社区工作人员根据名单家庭地址逐户上门核对情况，进行挨家挨户通知，做到不漏报、不错登。目前街道十八岁青年共82名已全部登记完毕，提前完成了兵役登记。

下半年工作计划

一是圆满完成兵役登记工作(6月底)

二是抓好基干民兵军事训练工作。(7月下旬)

三是完成兵役征集工作任务。(7-9月份)

四是做好新兵入伍的跟踪教育工作。(10-11份)

五是完成民兵应急分队年终军事训练考核工作(12月份)

六是继续引领民兵应急分队完成急难险重任务(全年)。

5.街道办半年工作总结 篇五

（一）安办和中队认真贯彻落实区、局的各项工作部署，在街道大力支持配合下，多次组织烟花爆竹专项整治大行动，加强对辖区烟花爆竹经营户的检查力度，对40家烟花爆竹经营户存在的安全隐患都要求立即整改，或下达责令整改指令书，限期整改。多次组织烟花爆竹经销户进行安全知识培训，并对每家经销户进行登记造册，做到对辖区危险化学品和烟花爆竹的基本情况和主要问题做到心中有数。对烟花爆竹经销户通过教育规范一批、打击关停一批、扶持办证一批，“无证、超量”现象得到了根本好转。经过多次配合区行政审批局、安监局职能科室对辖区烟花爆竹零售经营点进行现场勘查认定，严格的按照上级的要求与规定落实安全主体责任，辖区原有零售经营户达到85家，现合格通过现场认定符合办证条件的为51家。

（二）按局安排，开展了特种设备专项检查以及特种设备作业人员持证上岗专项检查整治工作，摸清了辖区特种设备种类，以及特种设备作业人员的数量、分布及现状。并对企业宣贯了相关的法律法规，对检查出的安全隐患，督促企业整改。

（三)持续不间断地开展了“全覆盖、严执法、见实效”安全生产大检查活动。

全覆盖、持续不间断对工商贸企业、危险化学品等所有行业领域进行认真细致全面地检查，严查彻改各类事故隐患。1至6月份共检查工商贸企业40家,下达责令整改指令文书19份，检查发现安全隐患128起，复查40家企业，整改隐患120起（其中申请延期整改8起）。

（四）以开展好“安全生产月”活动为契机，全面抓好安全生产工作的宣传与落实。

受国内、国际经济大环境影响,普遍企业的经营状况不是，多处于维持生产的状态。安办和执法中队通过摸底了解，充分理解企业的难处，重宣传、服务轻处罚。组织企业学习《安全生产法》、《产品质量法》、《特种设备法》等相关法律法规，对各企业普遍存在的安全隐患，比如消防器材不足，未进行应急演练，电线乱搭乱盖，仓库、车间违规停放车辆，工人未按规定佩戴防护用品，未设置警示标志，产品堆码过高或靠墙，高温设备未设置防烫安全警示标志等等，对企业存在的安全隐患，可能产生的危害和应该采取的处理措施以及企业发生安全事故将承担的法律后果，与每个企业负责人进行沟通，得到了企业的理解和欢迎。让每个企业负责人心中能把“要我安全”转变为“我要安全”，把“安全就是效益”的理念置于心中，不仅要抓效益更要抓安全，杜绝一切安全隐患。

（五）充分发挥监管职能。

在监管好企业同时，对可能危及人身和财产安全的隐患开展检查。安办、中队联合街道教办和民政办开展专项检查。联合街道派出所、综治办、教育总支对全街12所中小学、幼儿园进行检查，对存在的：园区内停放机动车辆、围墙坍塌、未设置安全护栏等隐患在督导整改的同时及时向街道和教办进行了书面反映;联合民政办对全街3家养老院进行检查，对存在：未设置安全护栏、用电不规范、管理制度不健全等隐患在督导整改的同时及时向街道和民政办进行了书面反映。对学校和养老院的检查充分发挥了安办、中队综合监管职责，得到了街道的肯定。

（七）建立安全生产网格，增强事故防控能力。

制作了安全生产网格流程图和安全生产网格示意图，以及网格员的工作职责和职能。确定了安全生产网格员，并对网格员进行了简单培训，让网格员懂得安全生产的基本常识，能开展日常巡查工作，及时了解监管对象安全生产状况，开展安全生产法规宣传，及时消除事故隐患并对信息及时上报。

回顾20xx年以来，我们取得了一些成绩，这是区局和街道指导帮助的结果，是大家共同努力的结果。展望下半年，今后的工作任重道远。我们深知安全生产工作只有起点，没有终点，我们将时刻绷紧安全生产这条弦，在上级业务主管部门的指导下，完善措施，强化管理，使我街的安全生产工作再上新台阶，为我街经济发展和社会稳定作出新的贡献。

6.街道半年工作不足 篇六

街道办事处2014上半年工作总结及下半年工作要点

2014年上半年以来，泉山街道办事处认真贯彻区委、区政府工作部署，努力争先进位、争创一流，较好地完成了各项工作任务。主要工作情况如下：

一、经济发展工作

全面完成辖区第三次经济普查工作，共登记法人单位、产业活动单位149家，个体工商户1751户；完成固定资产投资6751万元，新增限上商贸企业1家，招商引资工作有序推进，楼宇经济开工建设5000平方米，预计年底完工5000平方米，全力开展辖区内规模以上服务业、资质以上建筑业的摸排登记工作。

二、人口和计划生育工作

街道坚持每月至少一次的工作例会制度，调优配强计生队伍，将有文化、懂管理、善于做群众思想工作的年青社区干部调配到计生部门；将各社区的自愿者调配为计生楼道宣传员，构建起街道、社区和辖区单位各负其责、各司其职、统筹推进的工作格局，形成了街道计生工作有效合力。

强化宣传“国家免费孕前优生优育健康检查”，“单独二孩政策”放开，以新婚未孕夫妇、领证待孕夫妇及符合政策待孕二胎对象为宣传服务重点，发放了400余册避孕药具的宣传资料和制作了20块计生政策法规宣传版牌，通过宣传橱窗、电话随访、短信宣传、入户告知以及社区宣教室开展培训等方式，送进社区、企事业单位和家庭，对待孕检查对象进行宣传指导至分娩，在满足群众知识需求的同时，提高了群众对出生缺陷预防干预措施的理解，增强了广大群众的主动参与、接受免费孕前优生健康检查的自觉性。

以“城市生活e站”为契机，通过家庭生活指导室、e智空间等多样化的功能设置，为辖区居民传播新家庭人口文化，服务育龄人群。完善人口计生信息采集，报送制度，做好与民政、卫生、公安等相关部门的信息比对工作和定期信息交换制度，建立健全辖区单位及社区报表、街道报表季度分析、年中人口形势分析等制度。进一步延生到全员人口信息平台等相关数据的核对，最大限度地减少统计误差，有效掌握泉山街道育龄妇女情况。截止2014年5月，泉山街道出生89人，新婚69人，流动人口551人（其中流入383人，流出168人），新增特扶4人。

三、社会治安综合治理工作

近期按照区委、区政府的要求组建生活平安办，整合街道综治司法部门人力资源，为生活平安办制作标牌及上墙工作职责、制度，为工作的开展提供了有力的组织保障。同时，我们还按照上级要求，为提高群众参与平安建设的意识，及时成立了泉山街道平安志愿者队伍，总人数达180人，有效地为社区居民创造安全、有序、满意的生活环境奠定了基础。

全力做好综治维稳信访工作，为辖区居民提供安全稳定的政治环境。整合辖区各方面力量，继续抓好矛盾纠纷排查调处工作。严格实行分级负责、归口办理、协调调度、领导包案、跟踪督办、定期回访和考核奖惩等制度。上半年共排查调解矛盾纠纷55起，有效地维护了社会稳定。

继续做好对“法轮功”重点人员的教育转化工作。在全国两会期间，按要求落实辖区两名未转化人员包保管理责任制，并扎实开展帮教转化工作，及时上报帮教及重点人员活动记录。对非法集会、非法出版物等实行举报奖励制度，不让邪教有生存空间、发展土壤。全面清剿反宣品，努力做到发现一处清理一出，并及时通报清剿情况。同时，积极配合市、区教育部门，在中、小学校广泛开展了反邪教宣传教育。切实做好信访工作。对每一件信访事件，当场能答复的当场答复，当场不能答复的事项，按照反映问题的类型，迅速由领导批转相关部门办理，尽最大努力预防赴省进京上访事件的发生，做到了案结事了、息诉罢访。上半年街道派员进京及时劝返进京上访人员一名。上半年在全区“城中村”流动人口专项整治动员会的基础上，街道根据辖区实际，协助辖区派出所，完善辖区流动人口进行全面排查梳理，并登记造册，并组织公安、计生、司法等部门积极为他们提供户口登记管理、生殖保健、法律等方面的服务，对街道11名涉毒人员全面摸排，开展社区戒毒工作。

结合街道关工委工作，全面深化社区青少年阳光工程，加强预防青少年违法犯罪工作，推进青少年违法犯罪社区预防计划。按照关工委的要求，聘请的8名“五老网吧监管员”活跃在辖区各个网吧，坚持监督和管控未成年人上网现象，从源头上遏制和减少了犯罪，为预防青少年犯罪增设了一堵防护墙。

四、精神文明创建及拆违工作

积极开展创建省级文明城区活动，根据市、区创建文明城区工作的部署，积极整治泉山街道辖区市容市貌。组织人员清理辖区内居民生活区、主次干道、集贸市场等场地的牛皮癣、小广告，粉刷沿街楼栋外立面；疏通下水管道，清运累积的生活垃圾、建筑垃圾；制作喷绘文明创建宣传展板，悬挂宣传横幅；街道与辖区单位共驻共建、资源共享，全面完善社区、居民区各项配套设施建设，辖区整体生活环境明显改善。

加强对小街小巷日常监督管理，制定相关的规章制度，对街巷的清扫保洁实行常态化管理。实行垃圾袋装化，定时定点清理，夏季定时喷洒、投放灭蝇、灭鼠药品，确保街巷、生活区环境整洁卫生。积极开展城管志愿者服务，组建了100余人的志愿者服务队伍。结合城市大建设、大管理和本辖区的工作实际，重点开展城管宣传、文明劝导、环境清洁活动，协助、配合城管执法部门发现和纠正各种城市管理领域的违法现象，参与各种集中整治和专项执法及日常城管执法活动，引导社区居民特别是青年学生，讲文明、树新风，养成良好的行为习惯。

开展违法建设整治活动，采取每日巡查的办法，坚决做到定时上报巡查情况及发现违法建设处理情况。建立违建管理信息员队伍，负责发现违法建设及时向街道进行汇报。今年以来，街道对辖区内各类违法建设部署了全面登记摸排，逐一进行登记造册，由社区、街道两级负责人签字上报。同时在辖区切实加大宣传力度，利用宣传栏、悬挂横幅、发放宣传资料等形式，大造拆违控违的声势，上半年实现了新增违法建设“零增长”的目标。

五、创建国家森林城市工作

全面完成创建国家森林城市工作任务，多方组织、协调地区单位开展植树造林工作，上半年共完成绿化任务120余亩，超额完成全年植树造林工作任务。

六、积极推进街道机构改革工作

根据区委部署要求，积极开展街道机构改革工作，根据街道实际情况，对街道内设机构、人员进行重新整合、配置，按照打造幸福社区的总体要求，成立五大办公室，全力打造“生活平安、环境舒适、服务温馨、文化丰富”的幸福社区，提升居民生活幸福指数。

七、劳动及社会保障工作

2014年上半年泉山街道城镇新增就业人数为320人，失业人员实现再就业人数为233人，就业困难人员实现就业人数为20人，技能培训50人，创业培训1人，办理《就业失业登记证》244人，实名录入344人。今年上半年共登记居民医保1409人，完成区政府下达任务的30%；居民养老保险续保人数为117人，续保率为85.4%，居民养老保险新增60周岁以上的人员1人，新增在保人员3人。

为244名下岗失业及无业人员办理了《就业失业登记证》。开展就业公共实训中心就业技能培训班，以家政服务、小吃面点、育婴实训、家电使用、食品安全等内容，为辖区50余名居民进行培训。

辖区内5405名企业退休人员已全部实现了社会化管理服务。建立健全了退休人员基本台帐，做到了“六个到位”，即对新纳入的退休人员在15日内走访到位，退休人员社会人管理服务联系卡发放到位，退休人员基本信息动态管理到位，社会化管理服务工作各项活动开展到位，领取养老金资格协助认证到位，建立健全退休人员自管组织到位。

八、司法行政工作

制定了街道普法依法治理年度工作计划和司法所年度工作计划。坚持学习例会制度，努力提高街道干部、社区负责人和司法工作人员、社区人员的政治素质和业务技能，使其能适应司法工作新形势的需要。利用多种形式进行普法依法治理宣传，利用黑板报、宣传栏进行法规宣传，上半年网上发信息280余条，在全市司法所前列，区内司法所第一。社区矫正工作按要求严格有序开展。对新人矫正对象填列了社区矫正对象情况登记表，签定了社区矫正对象帮教协议书、志愿者矫正协议书、填列了社区矫正工作方案，按月由矫正对象写出思想汇报，使社区矫正对象管得住，实行严格管理，为矫正对象改造思想、悔过，早日回归社会打下了坚实的基础。

积极开展人民调解工作，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，为创建平安，构建和谐社会提供良好的法治环境。街道和社区人民调解委员会是人民调解工作的最基层组织，担负着人民调解工作任务。上半年街道、社区共调解各类纠纷62件，其中口头调解41件，书面调解21件，调解成功61件，调解成功率98、4%；情报报送12件。为创建平安社会提供良好的法治环境。

九、民政工作

街道通过整合社会救助资源，制定切合街道实际的有关扶贫帮困的政策，大力开展社会救助，积极开展助学、助医、科技扶贫和帮困结对等工作，采取切实有效的措施解决社会弱势群体的生活困难和实际问题。街道优抚对象，伤残军人31人，伤残补助金367695.4元。现役军人12人。发放现役经费106428元。大病救助1人，救助金2000元。对越参战6人，发放金19500元。

实施一级重度残疾人托安养工程及区政府“为民办实事”工程。街道重残救助一级、二级48人，发放重残救助金34848元。重残救助三级15人，发放重残救助金5400元。贫困精神病27人，发放药费补贴13500元。

廉租房补贴发放工作，超额完成了上级部门下达的年度工作任务，使我辖区廉租住房保障工作基本达到应保尽保。截止2014年6月，我街道受理廉租住房申请124户。

今年上半年，泉山街道城市低保工作累计投入资金693394元，救助2478人次。截止到6月份在册的低保户共176户，384人。下半年工作安排：

2014年下半年，泉山街道办事处将按照区委、区政府统一部署，突出以经济工作为重心，做好各项管理服务工作。重点抓好以下几项工作：

1、做好街道内设办事机构整合试点工作，科学、合理的进行资源配置，成立五大办公室，完善各项规章制度，创造性的开展工作，全面推进街道机构改革。

2、做好人口和计划生育工作，稳定低生育水平，坚决查处政策外怀孕、生育，做好各项生殖保健服务工作。

3、加强劳动就业保障工作，继续扎实有效地开展“1130”帮扶活动，继续做好2014年居民医保和居民养老保险参保登记工作，全面完成2014年劳动保障各项工作任务。

4、加强对辖区“三无”小区的摸排上报工作，根据区文明版工作安排，加强日常监督管理，认真做好清扫保洁工作。

5、加强网格化管理，提高街道、社区信息化工作水平。整合社区力量，实行网格化管理，进一步明确工作职责，落实包干任务，公开办事指南，自觉接受群众监督。

6、切实维护辖区社会政治稳定，认真做好信访、维稳、综治及安全生产监督工作，力争全年不发生越级集体上访、不发生重大安全事故、不发生影响稳定的群体性事件。

7、做好民政、司法、武装等各项工作。

2013年泉山街道劳动保障工作坚持以科学发展观为统领，以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，进一步加大促进就业再就业工作力度，积极推进社会保障体系建设，努力营造和谐稳定的劳动关系。主要开展了以下几方面的工作：

一、全面完成全年就业工作目标任务。

2013年泉山街道城镇新增就业人数为642人，失业人员实现再就业人数为430人，就业困难人员实现就业人数为51人，技能培训108人，创业培训65人，办理《就业失业登记证》721人，实名录入642人，办理小额担保贷款1笔。

二、加强居民医保和居民养老保险宣传力度，全力做好医保和养老保险登记工作。

城镇居民基本医疗保险是一项重要的民生工程，居民养老保险是一项开创性的工作，为落实好这两项工作，街道于5月9日上午召开了街道社区2013年度城镇居民医保和养老保险工作动员会议。会上街道就业和社会保障事务所工作人员传达了区人社局5月8日会议精神。张利民主任就今年如何完成这两项工作任务，从一要认清形势，紧赶快上；二要认真梳理，对症下药；三要落实责任，分解任务三个方面对居民医保和养老保险工作进行了全面布署。许元虎书记从一要要树立完成任务的信心、决心，少抱怨；二要发扬雷厉风行的作风，力争上游；三要实干加巧干三个方面提出了具体要求。

会后各社区迅速行动，积极投入到2013年的居民医保和居民养老保险的宣传及办理工作中。为认真做好2013年城镇居民医保和养老保险政策宣传工作，使城镇居民医保和养老保险政策家喻户晓。泉山街道给合本街道实际，开展了形式多样的宣传活动。一是在街道网站及led显示屏上发布居民医保及《XX市城镇居民社会养老保险政策全知道》有关政策内容；二是组织社区工作人员及时把《通知》张贴到各小区门口、楼栋口、存车处、中小学、幼儿园大门口；三是在街道及社区参保登记点悬挂了4条横幅，摆放了4块《XX市城镇居民医疗保险政策全知道》和4块《XX市城镇居民社会养老保险政策全知道》宣传展板；四是组织社区工作人员到小区集中宣传。

除了加大宣传力度，我们还建立了任务分解、周调度会和考核制度。主要采取上门办理、进单位办理、打电话通知等形式，使城镇居民应保尽保。在街道、社区领导及全体劳动保障工作人员的共同努力下，今年共登记居民医保人数是5686人，完成区政府下达任务的120.98%；居民养老保险新增领取待遇人员10人，新增在保人员53人。

三、开展各项活动，积极促进就业再就业。

一是开展就业援助月活动。泉山街道认真落实开展2013年就业援助月活动，以宣传到位，登记到位，帮扶到位为工作目标，及时为援助对象上门开展送政策、送岗位、送服务活动，实行“一对一”、“面对面”的就业帮扶，确保2013年“两节”前后就业援助活动取得实效。街道组织社区劳动保障工作人员认真学习皖人社明电2012]197号关于开展2013年就业援助月专项活动的通知精神，集中发放《就业促进法》、《劳动合同法》及各种政策宣传材料300余份。组织21名无业人员参加了XX市2013春风行动就业专场招聘会活动。

二是开展“1130”帮扶活动。自从“1130”帮扶活动开展以来，街道社区年初就对辖区内的就业困难人员，为他们建立了专门的档案，详细记录了他们的家庭情况、就业愿望、培训要求等。并根据每个人的情况，专门制定了就业方案，社区工作人员每人与30名就业困难人员结成帮扶对子，及时为他们排忧解难。今年街道社区工作人员共帮扶270人，社区工作人员采取送政策、送技术、送岗位、送温暖等方式，进行一对一帮扶。我们还对照低保标准，对少数就业及生活极困难人员，主动联系民政部门，为其办理城市最低生活保障金。春节前夕，街道共慰问特困下岗失业人员9人，并向他们每人赠送了800元慰问金。三是开展《就业失业登记证》发放工作。街道社区切实加大政策宣传力度，对每个符合办理《就业失业登记证》条件的、有创业意向的下岗失业及无业人员，主动上门为其办理《就业失业登记证》，广泛宣传有关再就业的一系列优惠政策，鼓励支持其实现创业愿望。今年街道共为721名下岗失业及无业人员办理了《就业失业登记证》。四是开展职业技能培训工作。

为进一步提高辖区内就业援助对象的就业意识，增强就业技能，5月6日上午，泉山街道就业和社会保障事务所在区人社局的大力支持下，举办了泉山街道2013年技能培训班，来自辖区内108名就业援助对象参加了此次培训班。

培训班主要培训内容是面点制作，分两批进行，每批为期四天。培训贴近实用，各种面食的制作加工、小吃面点的烹饪技术应有尽有，培训老师深入浅出的讲解和现场操作，受到大家的一致好评。课堂上，学员和老师互动交流，并进行现场实践操作，进一步增强了学员们的学习兴趣。学员们纷纷表示，一定要珍惜短暂的学习机会，把技术学到手，将来学以致用走向自主创业岗位。

五是开展养老保险补贴申报及发放工作。今年上半年继续实行社会保险补贴政策，促进就业困难人员灵活就业，我街道发放2012年下半年养老保险补贴12人，共计10800.00元，申报2013年上半年养老保险补贴13人，申报2013年下半年养老保险补贴9人。

四、切实做好企业退休人员社会化管理服务工作。

辖区内5405名企业退休人员已全部实现了社会化管理服务。建立健全了退休人员基本台帐，做到了“六个到位”，即对新纳入的退休人员在15日内走访到位，退休人员社会人管理服务联系卡发放到位，退休人员基本信息动态管理到位，社会化管理服务工作各项活动开展到位，领取养老金资格协助认证到位，建立健全退休人员自管组织到位。

（一）及时上报退休人员的死亡信息。今年共向市社保局上报退休人员死亡人数37人，并及时对这37名去世的退休人员进行了吊唁，对其家属进行了慰问。

（二）开展帮扶活动。定期组织社区志愿者为辖区内的孤寡、残疾、重病及80岁以上高龄退休人员，开展上门帮扶活动。如：春节前夕泉山社区组织工作人员到辖区内的孤寡老人家慰问并帮助老人打扫卫生、洗衣洗被等，使老人能够过上一个愉快的春节。除此之外，街道还对65名鳏寡、伤残、重病及特困退休职工进行了走访慰问，并向他们赠送了粮油票（每人1桶油及2袋米），向辖区内的退休职工赠送了年历画3000余幅。

（三）开展各种文化体育活动。

1、XX区第七届“夕阳乐”企业退休人员文艺演出于2013年3月30日下午在区政府大礼堂隆重举办。泉山街道就业和社会保障事务所精心组织选送的节目舞韵瑜伽《神话》及歌伴舞《再唱为了谁》参加了演出，受到全区领导及观众一致好评。

2、组织广场舞《中国style》参加了区人社局10月8日在新村社区广场举办的XX区2013年离退休人员广场操（舞）表演。

3、由田区人社局主办，泉山街道、淮化离退休管理中心协办的泉山街道企业退休职工庆祝元旦文艺演出于12月30日下午在淮化大礼堂举办，此次活动共演出14个节目，参与人数达182人。

4、积极组织人员参加XX市“2013年春风行动”大型招聘会。XX市“2013年春风行动”大型招聘会，设有260多家招聘企业，提供近万个就业岗位，为积极促进劳动者就业提供了平台。街道社区大力宣传，在各路口张贴了招聘《通知》，并逐户电话通知了21名求职人员按时参加招聘会。

以上是泉山街道2013年就业和社会保障工作，虽然取得了一定的成绩，但是我们的工作中依然存在着一些不足，有些工作与兄弟街道相比还有差距。在今后的工作中，我们将围绕实际，突出特色，积极推动就业工作，以增加岗位为核心，以落实政策为主线，以强化服务为手段，找差补缺，奋力进取，不断推动街道就业和社会保障工作再上新台阶。2014年工作计划：

1、继续扎实有效地开展“1130”帮扶活动。

2、继续开展就业和再就业工作。

3、全面完成居民医保登记任务。

4、全面完成养老保险登记任务。

7.街道民政办半年工作总结 篇七

街道民政办半年工作总结2007-02-02 23:02:37

半年来，民政办在党委办事处的正确领导和区民政局的业务指导帮助下，主观上积极努力，以强烈的事业心和责任心，切实转变工作作作，以党在农村的路线、方针、政策为指导，紧紧围绕党委办事处的工作大局，扎实有效地开展民政工作。

一、优抚政策得到较好落实

至六月底，全街道拥有优抚对象1089户，1089人，其中：烈属9户，12人；退伍军人19户，19人；在乡伤残军人14户14人；复员军人56户56人；现役军人6767人；历年退伍军人924921人，街道财政在十分紧张的情况下，党委办事处首先重点保证了抚血金的放，及时足额兑现，1-6月份共发放抚恤款75349元，伤残补助金16450元，其中一等残护理费780元，与此同时还积极采取措施帮助‘三老“对象解决生活难、治病难、住房难问题，补助解决资金达万元。

二、救灾救济认真公正，农村低保全面细致

在发放救宵救济款物上，始终认真执行上级政策，依照实事求是的原则，严格发放手续。特大风雨过后，及时将所带来的灾情摸底上报有关部门。

关于落实今年的农村低保工作上，分别分成三个工作小组，历时一周的时间，认真组织实施，对低收入家庭的生活状况逐一进行详细的调查，走访了村干部、三支队伍、村民代表等260多人，根据实际情况确定54户，132人的低收入群体为低保对象。

三、敬老院管理队伍和水平得到加强和提高

全院现有院民36人，其中院内供

养22人，院外供养14人。一直以来，党委办事处和民政局领导对老工作十分重视和关心，多次到敬老院走访慰问和视察指导工作。鉴于敬老院在管理层等出现的问题，我们及时召开会议研究解决，果断调整了敬老院院长。通过召开院民党员会，与院民谈心交流等摸清了院民的思想，理顺了工作关系。现院容院貌整洁、卫生、食堂饭菜丰富多样，还通过以副养院实现收入万凶，其中：养殖7000元，种植5300元，既为改善院民生活创造了丰富的物质基础，又使院民在力所能及的劳动得到了充实和欢乐。

四、社会事务及其他工作规范有续

1、殡葬工作认真贯彻《兰山区列葬管理办法》，结合非典预防，通过挂过街帘、贴标语等，大力宣传社会主义精神文明，开展移我易俗，破除封建迷信教育，提倡婚丧稼娶文明节俭，倡导群众科学文明的生活方式。

2、民政财务管理走上了规范化轨道。

3、配合党委组织

实施了第六届村民委员会选举的扫尾工作。

4、发放义务兵优待安置卡、帮助一户军属妥善地解决婚姻纠纷，与农税所一起就老年人和现役军人的农业税收，根据农业税收政策办理手续，减免税额达万元。

虽然立足本职地干了一些工作，取得了一些成绩，但是工作中还存在着较多不足之处，一是主观上对民政工作缺乏创新意识和开拓精神；二是上级法规政策及业务学习知识不够，在理论与实际上结合的不好等。以上问题还需在下步的工作中认真解决。

下半年的工作打算

在继续抓好双拥、优抚、救宵等各项本职工作的基础上，着重抓好敬老院的建设和民政信息工作。街道委街道办事处准备投资106万元，占地20亩在涑河岸边新建一座建筑标准高、生活设施全面、服务功能完善的高级敬老院，现前期规划和选址工作已结束，待关承建手续落实后，于近期开工建设，争取于

年内投入使用。

8.街道半年工作不足 篇八

凌凤街道科协工作在街道党工委的正确领导下，在区科协的指导下，认真完成了半年工作任务，其主要做法就是能紧紧围绕区科协年初制定的目标责任状开展工作，并采取了有计划、有步骤、层层分解任务、逐项完成任务的做法。以开展重大活动为载体，营造全民学科学、用科学的良好氛围。现将半年有关工作情况总结如下：

一、指导思想

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为根本，深入贯彻落实《全民科学素质纲要》，提高公民科学素质，牢固树立科学发展观，紧紧围绕“奋战三年，再造双塔”的目标，在全街范围内广泛开展形式多样、丰富多彩、喜闻乐见的科普活动。营造普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神的良好氛围，提高全街居民的科学文化素质，推动技术创新和科学技术普及，为构建和谐双塔作出应有贡献。

二、强化科教意识，加强阵地建设

为强化居民群众的科教意识，确保我街道科普活动阵地更好地发挥作用，街道社区通过各种渠道完善科普宣传设施建设。一是利用优势，让科普知识占领宣传阵地，对辖区内大小宣传栏、宣传牌做好更新和维护，并根据不同时期及时更换不同内容的科普宣传画，营造了人人讲科学、爱科学的氛围。二是开放社区图书室，并专门负责全天候向居民开放，使居民经常自我“充电”，丰富科学知识，及时获得新的社科信息，为普及居民科普知识提供便利条件。

三、加强科技教育工作，促进了社区精神文明建设

1、组织街道社区科普志愿者积极参与特殊节日的科普宣传教育活动。针对自然灾害、森林火灾等情况，开展防灾减灾、森林防火宣传活动，利用清明节等民间节日，街道组织开展“破除迷信、移风易俗”殡改宣传，杜绝封建迷信及腐朽思想。

2、积极发挥科普宣传员和科普宣传志愿者的作用，整合辖区资源，利用居民活动室举办科普讲座、健康体检、放映科普影片；积极开展青少年法制教育，帮助青少年增强法制观念，树立正确的人生观、世界观和价值观。在6.26禁毒日，开展了以“远离毒品、珍惜生命”为主题的警示教育活动，并举办凌凤街道《禁毒法》宣传知识竞赛，通过竞赛活动使广大居民增强了遵纪守法、热爱生活、珍惜生命的意识；

四、不断推进青年志愿者行动，在全街道倡导社会主义道德新风尚

继续发掘辖区学校、社区的资源优势，健全志愿者队伍，完善志愿者注册登记等制度，引导志愿者在文明城市创建、大型活动、特殊群体关爱、社会应急等方面开展活动。街道组织了青年志愿者服务队，开展志愿服务日活动。倡导自觉

遵守社会公德，从自己做起，从身边做起，从点滴做起，以实际行动践行文明礼仪。

六、2010年下半年工作思路：

1、结合科协职能，全面树立落实科学发展观，以构建和谐社会为目标，认真履行科协的职责，不断加强自身建设，努力实现科协工作的新突破。

2、以实施《全民科学素质行动实施方案》为重点，探索《纲要》实施的新思路，新举措以推动未成人、干部职工的科学素质行动。

3、积极探索新时期科普工作的新方法和新途径，加大科普宣传力度。通过各种有效的科技手段加大科学技术的普及推广力度，提高公众的科技意识和水平。

9.朝阳街道上半年工作总结 篇九

曾迎丰

同志们：

今年以来，我街道在高新区工委、管委会的坚强领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务高新区经济社会建设发展大局目标不放松，强力推进项目建设，攻坚克难谋发展，开拓创新抓落实，迎难而上创佳绩，经济社会呈现出良好的发展势头。

一、稳步推进干部队伍建设，夯实了经济发展基础

1、以创先争优活动为契机，提升办事处班子成员服务水平今年以来，街道坚持“从工作实际出发，从班子成员执行力出发，从群众呼声要求出发”的原则，重点抓好党员的公开承诺，尤其是班子成员的公开承诺，必须对照自己所分管的工作，紧密联系实际工作，强化服务意识，提高执行能力，在日常工作兑现自己的公开承诺。班子成员的凝聚力、战斗力得到进一步加强。

2、以落实奖惩机制为推手，转变办事处干部职工工作作风 针对目前干部队伍中出现的作风漂浮、工作散漫、纪律意识淡薄等“庸”、“懒”、“散”等问题，街道相继出台了以系列整顿措施，对当前的创卫、拆迁、拆违等重点工作，实行分片包干制度，细化考核奖惩内容，将责任落实到个人，严格考核评比，实行办事处社区、办事处村两级联动。对落实责任不到位个人坚决给予罚款等方式的惩戒。严格落实、自加压力，干部的积极性被进一步调动，工作作风得到进一步转变。

3、以村级组织换届为突破，提高村级班子的战斗能力 街道党委及早谋划，4月初就制定了《朝阳街道换届选举工作实施方案》，成立了换届选举领导小组和6个换届选举工作指导小组，坚持“指导不领导、到位不越位、参与不干预”的原则，平稳推进村支两委换届选举工作。4月底，通过“两推一选”选出了17位支部委员及6位村支书，完成了全部6个支部的换届工作，进一步配优、配强了支部班子。到6月中旬，已经顺利完成了村委班子的换届工作。有18名优秀的村民进入到村委班子中。

二、强力推进项目建设，服务了经济发展大局

1、重点突击，拆迁工作有突破

针对每个重点项目，街道成立了由班子成员、驻点干部和村干部组成的项目拆迁工作组，不分昼夜、不分节假日的开展工作，多个项目有了新进展：丰裕房地产已全部签订协议；碧桂园已签协议34栋，尚有22栋未签；益华水产已签16栋房屋，养鸡场1个；羊舞岭城建投项目已签8栋；中奇公司项目已签4栋；益阳汽车南站已签协议6栋，尚有4栋未签协议。钢材物流园11户都已全部签订协议。

2、措施过硬，施工环境有保障

今年以来，街道下大力气，整治施工环境，优化解决发展环境，一是积极营造氛围，对重点项目涉及到的村共下发宣传单1000余份，悬挂横幅30多条。二是签订责任状，铁路复线是我省的重点工程，为了一步优化施工环境，我处又综治办牵头，对涉及到的村层层签订责任状。三是加大打击，依法惩处严重干扰、破坏施工环境的人和事，坚决打击强装强卸、强揽工程等违法行为。

3、管控到位，拆违工作有亮点。

办事处查违拆违中队按照“日巡查、严打击、重宣传”的思路开展了卓有成效的查违拆违工作。1-5月，接办违章投诉6起，处理率100%；实施大规模拆违行动8次，有效拆除违章建筑20余处、面积5200㎡，有效控制违章建筑40余处、面积8500㎡。强力控违和铁腕拆违相结合，产生了明显的效果，目前在城建投的项目用地和城中村范围内已基本没有在建的违章建筑。

三、统筹推进社会事业发展，保障了社会和谐稳定

1、坚持不懈抓建管，城乡面貌得到明显改善

我处进一步创新创卫工作机制，改善创卫工作方法。一是与各社区、资管委、城中村签订了创卫工作责任状，严格落实街道、社区（村）创卫包干包片责任制，每月组织办事处和社区工作人员进行交叉检查，发现问题，整改到位。二是制定了“辖区单位创卫工作月检查情况通报栏”，真实准确反映辖区各单位创卫情况并通报公示。三是日常巡查不放松，办事处创卫办每天都在辖区巡查，发现问题及时整改。今年上半年创卫工作取得显著成效，办事处所辖江金社区、海棠社区被评为市爱卫办除四害“先进单位”；辖区内有9家单位成为“创卫美家园”达标单位；办事处创卫工作在市爱卫办一季度明检全市街道中排名第一，梓山湖社区被评为一类社区。

2、以人为本保民生，人民生活水平日益提高

街道坚持把群众的利益放在第一位，千方百保民生，营造氛围，继续加大新农保缴费力度。启动城镇低保申报工作，做到应保尽保。廉租房进入了入户调查阶段，目前达到配租条件的有69户。农村医保参保19145人，缴费57.435万元，参保率达到100%，上半年共核定医保补助11.435万元。

3、齐抓共管促和谐，社会发展大局保持稳定

今年以来，我处摸清底子，强化责任，突出监管，着力构建和谐社会。一是计划生育工作平稳推进。认真组织各村、资管委的季度孕检工作，孕检率在95%以上，追查外县市区孕检不到位妇女15人次；进一步规范法律文书制作，加大社会抚养费征收力度，1-5月共征收社会抚养费10万元。二是综治维稳工作态势良好。1-5月，共调处各类纠纷18起；对征地拆迁和查违拆违可能引发的不稳定因素进行排查，确认了17条问题并安排专人负责落实；对流动人口与出租房屋进行清查，登记流动人口808人，出租房屋612户；组织开展社会治安综合治理和铁路护路工作宣传月活动，发放各类宣传资料近万份，宣传知晓率达100%。

当然在看到成绩的同时，我们也应该清醒的认识到自身的不足。一是房屋拆迁难度大，项目推进缓慢。当前，由于各种因素的影响，加大了办事处项目协调的难度，影响了拆迁工作的进度，导致了政策不硬，群众工作难做的局面。二是村级经济发展遭遇瓶颈。随着高新区项目的不断推进，被征地村的传统农业经济收入基本消失，村级组织只能依靠征地款维持运转，失地少地农民生活保障形势严峻。三是虽然前一段我处创卫工作取得了一定成绩但是与国家卫生城市的标准还有一定差距，主要表现在基础配套设施滞后，长效管理机制还需完善。四是计划生育工作出现严重滑坡。主要表现在社会抚养费征收不到位，基础工作落后，漏报、瞒报严重。

下一阶段工作措施

今年下半年，我们将认真对照年初确定的工作目标，牢固树立服务高新区经济社会发展意识，始终把握一条主线即以创先争优活动来统领全局；科学谋划二条途径即以村级组织换届，村级经济发展来推动新农村建设步伐；坚持突破三个重点即以推动拆迁工作、打击违章建筑、提高创卫水平来统筹提高经济社会发展水平。主要做好以下几个方面的工作。

一、科学谋划，做好村级发展用推动村级经济发展地这篇文章。

二、加大力度，确保重点项目顺利推进。

三、健全机制，实现创卫工作长效管理。

四、统筹推进，保障各项社会事业协调发展。