创业培训课感想

创业培训课感想（共10篇）

1.创业培训课感想 篇一

创业培训感想

本次创业培训是洛阳市就业技能培训中心和河南科技大学联合举办的SYB创业培训班，目的是让有创业想法的同学系统的学习创办企业的方法步骤和知识，这同样也是我十天来最大的收获。

通过这次培训，我学到了创办企业首先要从各方面进行自我评估，看自己是否具备创业者的素质，比如是否有创业动机，是否能够诚实守信对待别人，面对问题能否果断的作出决策，有没有技术能力、管理能力和相关的行业知识，家庭是否支持，财务状况是否允许，有没有承担风险的能力。只有具备了创业者的素质，才有可能进行创业，甚至是成功创业。这也是进一步构思企业想法的基础。企业构思，生产或销售什么产品，然后评估市场是否需要这种产品，进行市场调查，了解顾客的需要和竞争对手的优劣势，并制定严格合理的市场经营计划以及预测销售状况。产品是靠人来生产的，因此还要为企业做人员计划，选择一种法律形态和法律环境来保障企业的运营和员工的权益。做好人员计划后，对市场有了信心，就要学习如何预测启动资金，企业的正常启动需要哪些生产设备、原材料、办公设备等，进而进行成本核算，制定利润计划，判断自己的企业能否生存，甚至是长期不断发展壮大的生存下去。完成企业计划书，最后才能着手开办企业。

这次创业培训我的收获特别多，在我以后的创业路上一定会有各种各样的困难，但是经过短短十天的SYB创业培训，我相信我一定会少走很多弯路，也有很大的成功几率！

2.培训课感想 篇二

“hello，everyone”后面就不知道该怎么办了，学生不理你，你要想尽一切办法让他们主动开口说英语，即使他们不懂，但是我们还是要用肢体语言配合让他们懂，让他们自己说出一口流利的英语，这就是我们的宗旨。

虽然说这次只有我们几个“家人”在一起练习，不过我相信只要我们不放弃，暑期一定可带好班级，并且不断地向小峰、阿海、yumi他们这些教练学习，自己可以成长的更快，谢谢所有的教练们，今天晚上“傻妹”比我抢先一步，我是想第一个的，居然被你给抢了，哼〃〃〃〃〃〃不过我不会放过第二的机会，我第二个上台，虽然讲的不是很好，不过全是英语上课还是第一次呢，哎，自己

要学的还有好多，发音有点不标准，现在要不断的练习音标了，还有就是在上课时有时会发出“好，now〃〃〃〃”嘿嘿，总是有那么一个“好”字在里面，这个要改。

有这些教练给我们培训，教我们怎么上课，怎么去教好学生英语，这个真的是学校里学不到的，我感觉自己的选择没有错，我会坚持到底的。

最后一个上台的就是“她”了，嘿嘿，看她在台上尽情的发挥自己的才能，感觉不错哟。确实有一种教师的风范，毕竟和她一起去小学教书，又可以锻炼自己。我相信我们只要相信自己，一定会发挥的更好，继续坚持吧。I Believe You.对了，今天晚上还学了一首英文歌哟，“The Hokey Pokey”这首歌可以活跃课堂气氛哟，我们不断地学着这首歌，不断地学着怎么去教这些动作，最后动作都学会了，歌没学会，嘿嘿，有点惭愧哟。

一直从七点培训到九点半，有谁想和我们一起的可以联系我哟，我的联系方式是 TEL :***

QQ:864795277

欢迎大家一起加入我们的大家庭，李阳疯狂英语阜阳教育培训机构。

在这里我们不仅可以学怎么去教学生英语，而且还要不断地自己学习，给自己定一个明确的目标，不断地把目标细化，一步一步的完成，最后一定可以实现的。我们的校长就是用这种方法从一个什么都没有的人做到现在拥有600万资产的一个校长，真的值得我们去学习。我们这里还会教你如何去感恩，感恩父母，感恩老师，感恩身边的每一个人。

因为我们这里有李老师给我们讲课，讲关于《弟子规》教我们如何对待父母，懂得感恩，谢谢李老师。

培训我会一直坚持到底的，今年暑期我相信自己可以和你们一样，不断地在这个平台发展下去。“Iphone4S,我一定要拿到，苹果电脑，嘿嘿，有种欲望哟。我会不断地努力地，把我的学生教好，不断地向你们学习，我相信自己。

3.学生干部培训课感想 篇三

对我来说，学生干部培训课是一段难忘的人生经历。我深刻认识到高校的学生干部主要包括党支部干部、团干部、学生会干部、班级干部以及社团干部等等，这些群体在高校学生工作中扮演着十分重要的角色，并且是每一所高校开展各项工作的得力助手。我也深刻了解了作为一名学生干部应该具备良好的政治素质理论，思想道德素质，正确的世界观，人生观，价值观，努力把自己培养成为一名优秀的领导者。在培训班的学习与交流中，不但增强了服务意识，知道了有效的工作方法和工作艺术，而且全面地提高了综合素质。在这里，我学到许多，深有感触。学生干部培训课也一定会对我今后的人生态度、工作方法及能力的提高产生巨大的影响。

学生干部必须具有坚定正确的政治方向和强烈的事业心和责任感，这是学生干部政治素质的体现。学生干部还必须要有良好的思想品德和高尚的道德情操，这是做好工作的根本条件。社会主义现代化建设，要求学生干部要有一定的文化修养和丰富的知识，这也是胜任工作必备的条件。学生干部要不断提高思想觉悟，加强综合素质的全面提升，注重理论与实践相结合，坚持自我良好形象的塑造与学生会整体形象塑造的统一。

通过学习工作方法和艺术，我充分认识到学生干部的本质是引导；工作本质是服务；起到的作用是（1）组织领导作用，（2）桥梁纽带作用（3）自我作用，自我管理，自我服务，临时处断能力自我约束。在工作中我知道要团结社团联合各个社员，大家齐心和力把社联的工作做好，我知道,要作为社团联合会的一名成员，也做为一名学生干部，应该以身作则，努力塑造个人形象，慎言守信，尊重他人，学会虚心接受他人批评......一、赵娟老师演讲的学生骨干的素质与能力课

学生干部因其本身的职能和作用要比平常同学接触和处理更多的事情和矛盾，因此必然要求其具有较高的处世处事能力和素质。作为学生干部必须具备的两个最基本素质是责任心和大局的观念。有责任心就懂得尽心尽力的完成本职工作和学院辅导员布置的任务，说得冠冕堂皇一点就是鞠躬尽瘁，死而后已！有大局的观念在处理矛盾冲突和平衡利益时就懂得站在全局的稳定和集体利益高度来把握，避免因情绪一时冲动和为一己私利而激化矛盾或损害集体利益。学生干部不是官，学生不民，学生干部的本质是学生，因此，学生干部与学生们之间不是上下级之间而是平等主体之间的关系。但是当学生干部这一特殊名词被冠于某位学生时，则意味着一种责任，意味着他将有不同于其他同学的使命。这里的使命就是学生干部应具备的素质和能力。

学生干部应具备的素质：1．较高的思想觉悟水平2．加强自身修养 3．培养意识(大局观、服从与反馈、倾听、自尊、自爱、自信、自强)。

学生干部应具备的能力：1.行动能力(策划组织能力、执行能力、积极能动性、合作能力、临时处断能力)。

学习能力：学生干部的素质和能力并不见得明显的界线，学生干部应当从努力提升自我能力的角度出发，不断完善自己。

二、陆海兰书记演讲的学生干部心理素质培养课

学生干部是指在学生思想教育、学习、生活管理的一切组织机构中承担工作任务的学生。他们是学生的代言人和组织者，是学生中的骨干分子，同时又是教师的得力助手，是学校思想教育和管理工作的重要依靠力量，是学校党团组织、学校政工人员和教师同学生沟通的桥梁和联系的纽带。学生干部是学生中最为上进、最有活力的优秀群体，是学生前进的火车头，是学生活动的核心灵魂，他们的思想素质高，学习努力刻苦，工作能力较强。这个群体素质的高低直接影响到集体的凝聚力和战斗力，这个群体的素质和作风对学校的校风、学风也有重大影响。

要讲政治，提高政治思想素质。要讲学习，明确学习目的，端正学习态度。要具备一定的知识素质。要有高尚的思想道德素质(先人后己、大公无私的高贵品质, 襟怀坦白、言行一致的工作作风, 谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作态度, 严于律己的自省精神), 要培养创新意识, 要有健康的心理素质, 具有一定的工作能力, 要处理好与上级、班级同学、班委会成员及所在集体之间的关系。

三、梁伟芳老师的社交与礼仪课

“不学礼，无以立。” 梁伟芳老师告诉我们了如何规范学生干部礼仪，塑造学生干部新形象，提高学生干部自身素质。只有规范学生干部的礼仪，增强学生干部与同学之间的亲和力，学生干部才能更好的完成工作，提高完善自身素质。基本礼仪，包括课堂礼仪、着装礼仪、尊师礼仪、同学间礼仪和集会礼仪。社交礼仪，包括仪表、通讯、握手等等。要求我们做到：干净、整洁、卫生、简约，整体效果给人端庄，雅气。梁伟芳老师还介绍了一些与现实生活中的其它礼仪，有介绍、拜会、餐桌、乘车、打电话，发短信等相关礼仪，着重强调了先后、位置、顺序的重要性。最后还有介绍了学生干部交往的实践经验，主要有处理好与同学间的关系，正确协调于老师的关系，加强学生干部间的合作，加强兄弟院校学生组织、学生干部之间的交流合作和加强与社会组织之间的合作。

通过本次礼仪规范培训，我充分认识了礼仪的重要性，在以后为人处事，接物待人方面必定注意规范自己的仪容仪态。

四、高锦奎辅导员的公文与写作课

公文，是公务文书的简称。我国现存最早的公文是殷商时代的甲骨文卜辞。西周时期出现了“誓”、“诰”、“盟书”、“谱牒”、“政典”等公文形式。《尚书》是史存最早，较为系统、完整的公文典籍。《尚书》纂集了虞、夏、商、周四个朝代的公文，其体式又分为典、谟、训、诰、誓、命六种。典，“五帝之书也”，即记录五帝时重大国事的文书；谟，“议谋也”，即上层管理者的治世谋略记录；训，“说教也”，即教诲性言辞；诰，“告也”，即告白天下的训诫性文告；誓，“约束也”，是一种誓众文告；命，“使也”，也就是命令。秦汉时期产生了“制”、“诏”、“敕”、“策”、“章”、“奏”、“表”、“议”等。至唐宋后，又出现了“戕”、“符”、“露布”、“公移”、“判”、“国书”、“谕”、“疏”、“剳”等公文样式。明清公文在沿袭唐宋体制的基础上，又产生了“题本”、“奏本”、“照会”、“堂谕”等公文样式。

现代公文，主要指党政机关在实施领导和行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是进行领导管理和公务活动的重要工具。也泛指各级各类机关、社会团体、企事业单位制订、使用的公务文书。

通用公文按行文方向分为上行文、平行文、和下行文；按流通来源分为收进公文、外发公文和内部公文；按作者性质分为党内公文、行政公文和社会团体公文；按发文性质分为问文和复文；按内容处理要求分为参阅性公文和承办性公文；按办理时间要求分为特急公文、紧急公文和常规公文；按机密程度分为绝密公文、机密公文、秘密公文和普通公文；按特点和作用分为规范性公文、指挥性公文、报请性公文、知照性公文和记录性公文。通用公文从文种上划分，可分为行政公文和事务公文。

公文的组成要素, 编辑本段公文写作的基本功能, 公文写作的主要特征, 公文的写作要求。

五、陆海兰书记的团队建设与配合成功团队的建立除了具备文化、价值及使命外，还需要每位成员了解作为一名职业化的员工哪些该说？哪些不该说？哪些该做？哪些不该做？以及在团队中如何正确的看待自己与他人？如何有效的与人合作等问题。课程将为每位管理者理清团队建设中的误区与陷阱，并学会帮助团队成员发挥优势。团队协作是团队建设之很重要的一部分，作为团队负责人如何在工作过程中促进团队协作？

首先，作为团队负责人在工作过程中应善于营造团队氛围，提倡、鼓励和强化每个人员的团队精神；教导成员关注团队目标，努力去完成团队目标，防止个人主义思想蔓延。其次，团队分工要好，合适的人站在合适的岗位。比如，木桶的A位置应该站一个足够胖的人，才能使木桶“密不透水”、不留缝隙，可是你安排了一个瘦骨如柴的人，即使他再高也不管用。

强化团队的向心力和控制力。充分发挥领导者的影响力，有意识地强化领导的核心作用，使团队成员自觉主动的团结在领导周围，跟紧领导的步划(这是“由内而外”的主动跟随);缺乏向心力的团队必然是个人主义思想蔓延，一盘散沙的团队;没有向心力很难想象会有战斗力!如下图一所示：当团队成员A没有“向心”时，木桶的缝隙就出来了，水就会从箭头所示方向渗出。但是，团队管理只有影响力显然是不够的，如图二所示，虽然每个成员都“向心”，但由于联结得不紧，成员之间就出现了缝隙，水也从箭头的方向渗出。因此领导者必须加强控制，及时发现问题，及时调整队伍，规范各项流程与制度，强化考核与激励，确保团队成员能紧密的结合在一起(这是“由外而内”的控制力量)。

建设优秀的团队协作机制，强化团队的协同作战与互相支持。团队的分享机制。使不同成员积累的经验能成为团队共同的财富，促进团队成员的沟通交流。抱怨创新机制。每一个企业、每一个团队都会有抱怨，就象湖水会有波涛一样，没有抱怨的只会是一潭死水的团队。但如果抱怨太多，不加以引导，那么波涛就会变成洪水猛兽！记住“抱怨是魔鬼，创新是天使”！通过建立抱怨创新机制，一方面解决抱怨，另一方面培养了团队的创新氛围。内部竞争机制。

这一期的培训中还讲了“科学发展观”等，我在此也受益匪浅。就是因为参加了这样的一个培训，才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作学习中，我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。现在，我更深刻地认识到全面学习的重要性。有人这样说，“学历代表过去，能力代表现在，学习力才代表将来，让学习成为工作的一部分。”能有机会参加学院举办的学生干部培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好每一件事情，勇攀工作和学习的高峰。

邕江大学信息工程学院10级计应(1)班 许宝升

4.SYB创业培训课结业小结1 篇四

通过在SYB创业培训班短短一周的创业培训，我学到了很多东西。这不仅仅是创业知识和技能方面，还有很多关于人与人交往合作等方面的东西。在这六天的课程中，我们创业培训班的全体成员互相配合互相学习，不仅学习了创业知识，还增进的彼此的感情。我也增添了很多其他系和专业的好朋友。

我真的很高心这次能有机会进入这个培训班参加这次的培训。我自身很渴望自己在未来有一份属于我自己的事业，所以很认真的参加这次培训，渴望学到跟多的创业知识和技能。我的专业是宠物养护与疫病防治，我比较喜欢宠物美容，希望自己在这一方面有所建树，并畅想未来能创办一家自己的宠物美容院。这次的培训教会了我如何把自己作为一个创业者来评价，来进行自我定位，如何去挖掘机会，如何进行市场评估，如何宣传自己促销自己的产品。在第二天的课堂上老师的四个阶级的分组活动让我很是受益，懂得在日益竞争的社会中思维敏捷的人反应比较快的就很容易把握商机，成为胜者。想要成为一个成功的人，不仅是要有实力还要懂法律。在培训的第五步中我们了解企业的法律形态，懂得如何建立一个适合自己的企业。了解自己的责任，如何预测自己的启动资金，这些都在培训中有所了解，这为我以后的创业奠定了知识基础。

其中给我感触教深的是在预测自己启动资金的那堂课上，老师让我们预测一家个体工商户的启动资金。同样的分组讨论，我们组第一个上台讲解，我作为代表发言。结果是计算结果出入较大，思维比较混乱，对我而言还是很失败的。但我从中得到了锻炼，在之后老师的讲解中真正学会了如何去预测自己的启动资金。这次小活动使我受益匪浅啊！

最后一天我们在两位老师的带领下做了一个模拟游戏制作“帽子”出售，在游戏中老师要求我们制定每周计划，预计成本和收入，并且把自己的生活消费纳入计划。从刚开始的银行贷款，到购买成本、销售成品，并担当某些不可预测的风险，再到还款。这一系列过程，我们亲身经历了并且在还款后还有所盈利，这使老师对我们称赞有加。这次的活动使我们学会了如何在自己的创业过程中预测自己的风险，以及在生产过程中如何合理的预测自己成本，同时还有很多要考虑的因素。

我们这几日相处，交了朋友，学了知识。明白了与人相处的重要性，明白了创业的不容易。这为我们以后踏入社会奠定了基础，也减少了我们进入社会所要承担的风险。再次谢谢我们SYB创业培训班的所有老师和同学，是你们让我学到了很多东西！

5.创业讲座感想 篇五

2013年12月6日，我院特别邀请了广东蓝图信息技术有限公司的杨政总经理，在第三教学楼做了主题为“创业之路”的创业专题讲座。我有幸成为其中一员。整场讲座，杨政总经理为我们通过讲述他们公司的创业历程向我们分享了创业的基础、条件和体会。

杨政总经理详细而系统的介绍了创业的基础。首先是创业的激情，这个也是最必要的一个基础。然后要知道自己想做什么，能做什么，理论先行，辅以事例。比如说：需求，目标客户是谁，有什么竞争对手。接下来要确定在哪里创业，有什么资源可以利用，比如说：人脉，如把信任关系转成市场的关系。技术，资金,综合素质，如：管理、性格、利益分配、短板理论。最后做出详细的计划。

讲完了创业的需要什么基础，杨政总经理带领学生们一起领略了他们公司创业的历程。他们在创业的开始也是非常艰辛，走过不少弯路。他们在创业初期1年内，投资PostNET，损失了100万。他们对盲目的代价作了深刻的反省与总结。他们决定回归GIS工程市场，开始艰难的起步。在2年内发展缓慢，没有积累，一直处在随时倒闭状态，也出现重大危机。最终，公司重新定位后，明确了方向，从此迈上了一个稳步发展的轨道上。形成了区域根据地和以海洋为主轴的行业根据地

他认为，公司的定位非常重要，要明确市场在哪里，客户在哪里，资源在哪里，优势在哪里，要在公司运营的过程中不断调整，如：调整结构，优化资源配置，形成新的根据地，如：在有竞争优势的地方形成根据地。

他在创业道路上摸索与前进，对此他对创业有非常深刻的认识和许多宝贵的经验。他给我们分享了他创业的体会。创业需要弄清下面两个问题： 你想做的是什么？ 和你能做的是什么？你想做的最好是你喜欢的，这样你才会有源源不断的动力推动你前进。所谓你能做的是结合你的天赋、能力、经验和资金来考虑的创业是艰辛的，要有思想准备，目标不要太高，大部分人不成功不是因为选错行业而是因为中途放弃虽说跌倒了可以爬起来，但更多的人是跌倒了再也爬不起来。无论何时都不要忘记结合市场需求及相应的消费群体，否则只能是纸上谈兵。要有良好的心态，因为世界是不公平的，机会是不均等的。

杨政总经理总结了一下选择行业的6个原则。

1、必须是喜欢的产品，能够不断保持激情；产品及所在行业 有广阔的前景，产品是不断增值的。

2、所选行业及产品要有个性，只与一部分人群做生意即可；可以复制并可以做大。

3、能发挥自己的天赋和特长。4.、朝阳产业，成长性高，能长期发展。

5、有一定区域垄断性，我的地盘我做主，避免低层次的竞争。

6、苦点累点没关系，但投资不能太大，滚动发展。

他还和我们说了老板是这个世界上风险最高的职业，如果你要选择这个职业，一定要先由己出发，缜密思考精心筹划，这样胜算比较高，存活的几率也比较大。活下来才有可能赢，才有可能一步步朝着大老板、大生意的目标努。

最后，杨政总经理鼓励大学生们确认职业生涯远景，寻找实现路径，保证执行力，适时评估判断，主动调整更新，维持有效的就业行为，这样就能科学地发展自己的职业生涯，拥有光明灿烂的未来。

我院党委刘月秀副书记也补充说明了我们学院IT专业也有不少学生毕业出来搞创业。并且目前IT行业很有发展前途，创业有很多方向可以选。所以说，创业对我们大学生来说也不是很遥远的事。

讲座在学生们热烈的掌声中结束。两个课时的学习，让同学们对创业了初步的认识，激发了学生们创业的热情，为今后的学习发展奠定了基础。

通过此次讲座我深刻认识到创业是一种精神，一种百折不挠、顽强拼搏的精神；创业是一种品质，一种团结协作、胸怀天下的品质；创业更是一种磨练，一种挑战人生、成就梦想的历练。杨政总经理的讲课让我们了解到并不是每个人都适合创业，创业者都需要一些什么样的能力，而我们自身又缺乏什么样的能力，如果以后要创业又该从哪些方面去努力。

我是读软件工程专业的，自己本身对IT也有着比较浓厚的兴趣。很庆幸我在大一的时候就看过《硅谷传奇》了，这部电影讲述了两大IT公司--苹果和微软的创业及发展历程。这部电影不仅让我了解了这两大IT行业的创始及早期发展，而且让我感悟到了这两大IT公司的创业所需的一些基础及条件。个人电脑在现代人的日常生活中日渐不可或缺，但有多少人知道世界最大的电脑公司“苹果”和“微软”当初是如何崛起的？

在里德学院仅读了一个学期的乔布斯创造了苹果传奇，“哈佛最成功的辍学

生”比尔•盖茨创造了微软奇迹乔布斯和比尔盖茨都是利用机会开始自己艰辛的创业历程的。对于这些例子，不少人的第一印象应该是“辍学”，而可能产生“读书无用”之类的想法。但我想说明的是，读大学带给我们的不仅是知识和学问当然，这为创业打下了坚实的理论知识基础，更重要的是增长了我们对世界和社会的见识和对人生和生活的见解。知识不能改变命运，正确地运用知识才能改变命运。这些科技界巨子中途辍学，而去创业，正是在日常学习中积累了自己的创业优势，再找准市场需求的空白点，后发制人，占领了行业的制高点

当然，创业的方向、方式和方法也很重要。有的时候还要看准时机，看准市场的潜力。就好比比尔盖茨，他之所以能财源滚滚，就是因为他看到了计算机在人类的生活中会起到越来越大的作用，这个市场有无限的潜力，也就是需求量会无限增大。

大学生要有创新精神，要有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望。我们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，对未来充满希望，这些都是创业者应该具备的素质，这也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基矗。大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用；最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值。但是，创业的道路是艰难的，在今后的生活中要不断的学习，充实自己，增加自己的社会竞争力，这样才有利于我们更好地立足于社会，更好地实现我们的创业理想。

通过这个讲座，我们认识到，作为当代的大学生，我们要随时更新自己所掌握的知识与技能。在今后的生活中要不断学习，充实自己，增加自己的社会竞争力，这样才有利于我们更好的立足于社会，更好的实现我们的创业理想。

此次的创业讲座让我们明白，创业还需要灵活的头脑，敏锐的眼光，要看准时机，主动出手，要考虑周全，不仅要考虑创业的现状还要考虑到未来，决不能因为眼前的利益而忽视未来。创业可以从小规模的公司做起，但一定要有一个长远的目标，并且为了这个目标不断努力，这样我们才会成功。而且创业后，我们要找人来投资自己的公司，所以创办的公司一定要有发展前景，而且自己必须有完善的计划，要知道，那些大公司的CEO，董事长不会投资一些没有发展前景的项目，亏钱的事情每个人都不会做，他们对投资项目不仅要求科技

含量高，而且要求创新性强，能够创造新产品或新服务，开辟新市场。

杨政总经理在分享创业历程与体会的过程中，同时也告诉了我们创业是一项非常具有挑战性的工作，需要创业者具备超凡的综合素质，包括了对职业市场的判断、对自我能力的判断、对自我位置的判断、对市场创业前景的读解、对职业定位的调整、对自我创业能力的阶段规划、对创业心理的培养、对自我承受能力的磨练等等。

大学生创业的最大好处就是能够将自己创新的想法付诸实践，将其转变为有应用价值的产品或服务，而这又恰好是创业的意义所在——实现个人理想，提升自我价值。对大学生来说，年轻是重要的资本，但往往又要为年轻付出代价，因为不少初涉商场的大学生，往往顾此失彼，急于求成，在产品研发、维护和升级等方面可能很具优势，但对市场营销、企业管理、公关处理等方面却缺乏经验。此外，心理质素和身体健康方面也是对创业很高要求的，因为创业中的挫折和失败会使许多创业者沮丧消沉，草创阶段夜以继日的工作又可能拖垮身子。

学习就应该像老鹰飞翔的练习，只有把翅膀练硬了才能飞得更高。市场经济不同情弱者，也不会给任何人实习的机会，大学生创业火焰般的热情是否能够融入市场经济的大潮，当然仅靠热情是远远不够的，创业意味着冒险和付出，也意味着失败和挫折。

所以我们大学生在卷入创业热潮的同时，也要深刻的思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在学习和工作中不断充实自己，提高自己。无论做什么事情，都是一个自我提升的过程。只要自己从中获得了宝贵的经验，无论最后成功或是失败，都是人生的财富。

6.创业感想 篇六

我国正处于一个伟大的变革的时代，特别是在加入世界贸易组织协会以后，如何培养和塑造能够适应当今社会的人才，是当代中国教育改革与发展面临的重要课题。“创业先锋班”作为中财的实验课程，具有引领大学生培养创业精神的重要意义。这个假期我看了几本关于创业的书籍，如《马云是这样创业的》《创始人》《李嘉诚传记》等，另外采访了一些创业者，如王骁、韩向元，从他们的事迹中我们学会了很多课本上学习不到的东西，对于创业的理解又深了一层。首先，创业是艰难的。王骁说：“创业的成功率很低，都是靠自己一点一点去摸索，一定要坚持不懈，再加上一个强有力的团队，才能把它维持下去。”创业之初什么都是新的，团队是新的，项目是新的，市场是新的，在这个过程中，需要一个团队拧成一股绳，齐心协力克服创业道路上面临的困难。

我看过这样一段话：人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一颗草，你吸收雨露阳光，但是长不大。人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦。人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你。所以我们每个人，都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，遥远的地方，人们就能看到你；走进你，你能给人一片绿洲。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用。在《创始人》中曹原说“创业团队里少不了机会主义者，但核心的创始人必须是理想主义者。”在创业之初，必须设定一个目标，一个可以触及但又难以很快实现的目标。目标是引导一个创业团队不断拼搏，不断克服困难的动力。创业很艰难，但有目标有方向，一切的困难都可以踩在脚下。

马云说：“短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才行。激情不能受伤害。尤其你的员工下班很累，再要读三个小时的书或者学习，你会把他们的激情消耗掉。学习是无处不在的，不一定坐下来，而是去听去看，从客户中学习。”马云将激情和学习列为创业过程中不可或缺的部分。采访完王骁，我发现两人的观点有着极大的相似之处。王骁说：“激情和责任心有时候是对等的，百分之百的激

情就会为之百分之百的负责。”“没有人在乎你怎样学，只是需要一个学习的结果。”激情是作为创业者不可或缺的精神支柱。在遇到困难时，激情可以帮助克服；在遭遇失败时，激情可以振奋人心。有了激情然后需要去学习。在学校里学到的很多东西在创业过程中是不会用到的，创业过程中有许许多多的东西需要自己去学习。“任何的失败都是一笔经验”，但这种经验不是每个人都能够获得的，必须去学习。

另外，在创业过程中“人”最重要。“最重要的是人，是团队，其次才是项目，是人决定项目能否成功，而不是反过来。”“一定要找到优势互补的合作者。”“创业就像一张拼图，每个人都是其中的一块，缺了这块工作就没法继续下去。”

7.创业教育感想 篇七

11信管3班 郭毅勋 学号：201130560311 应学校要求，看了马云、陈安之、牛根生等人关于创业的讲座，倒真的是感慨良多。马云的理性幽默，陈安之的激昂慷慨，牛根生的独到见解，这一切真如马云所说：“智慧需要要人来点引激发”，在几个小时的讲座视频中，不敢说我已经成为多么聪明的人，但至少我的智慧是增多了。

马云有句话说“今天很困难，明天更困难，后天很美好，但是大多数人都死在了明天晚上，只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳”。这是很多创业者的切身感受，只有那些在困难面前坚持不懈的人才能挺过最困难的时候。同样在种种金融危机中，很多企业的老板自认为会波及到自己就提前裁员，准备过冬，但是真正的冬天还没到，当订单来了的时候却没有人手，错失机会。所以在任何时候都要坚持不懈。这点对准备的创业的人来说尤其重要，因为在创业的过程中会有数不清的困难等待着我们，如果我们不能挺过去，创业可以说是和我们绝缘的。深刻地记得马云在网商大会上讲的，阿里巴巴成立第十二年是本命年，本来知道会出现很多问题，但真的没想到会这么困难。创业的艰辛可见一斑。就这个问题上，陈安之的独到见解是，要做创业成功，首先要让自己感觉到自己已经创业成功了，当然作为一个顶级励志演讲家，他的见解可能超乎企业家的想法，但至少心态在创业中始终有着巨大的影响。牛根生的那句“有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位”倒如此真实地显示出就业抑或是创业过程最需要的两件利器。关于讲座种种细节的铺陈便不再一一展开，下面主要写经过创业教育的学习后，对于创业的一些个人肤浅的见解。

随着社会经济的不断发展和社会就业压力的不断增大，创业一词已成为人们意识中较为普及的词汇了。许多的人都在为实现自己的梦想和人生价值而努力创业，有成功的，有失败的，也有在艰难中前行的。纵观创业领域的一些数据和资料，我们也不禁可以得出这样一个残酷的结论：创业之路艰难，创业成功更加难。这是经济社会发展和社会竞争的必然结果。

创业，尤其是大学生创业，很多时候都是因为一时的冲动，没有经过深思熟虑，更没有经过大量的市场和社会环境的调查分析。同时，大学生缺乏创业必备的综合素质，没有专业的技能和指导，对市场动向把握不准，过于追逐创新而偏离实际，资金匮乏，因此很多大学生创业的激情在一刚开始就被种种挫折与困难浇灭，最终失败而告终，创业需要勇气和毅力，但这样的勇气和毅力都必须建立在个人较高的创业素质和能力之上，否则也只能算是蛮干。

对于大学生创业，我认为需要做到以下几点：（1）在创业之初就要充分认准和把握自己创业领域的市场饱和度、市场动向和社会环境，既要考虑到社会环境、市场环境，又要考虑到自身的情况，同时要采取各种措施（如与他人合作）尽可能的使风险最小化。其实，在创业基础打好的基础上，大学生创业要讲究效用，要一步一个脚印，不能够急于求成。创业必须讲究策略性与计划性，既要对创业过程与发展有一个长远的规划，又要这种创业过程中的每一个细节，要针对每一个细节做出全方位的分析和预测。（2）创业者必须时刻具有危机感，要有危机意识和潜在危机的预警性和前瞻性。在充分考虑到同行业竞争所打来的压力和危机，要预测当前行业状况的走向和可能导致的危机，创业者只有时刻具有危机意识，并对潜在的危机做出相应的预警才能够真正独立于竞争的大环境中不败。以上是我对于大学生创业的理解，我觉得大学生必须同时具备以上综合能力才能够真正开始自己的创业实践，这是创业对于一个创业者内在和外在的要求，是创业过程中所必须得到考验的。（3）创业者都必须要有对理想的坚定执着和对创业的坚定决心，才能够克服在创业过程中的种种变故与风险，坚定地继续创业之路。如果一个创业者没有这样的精神高度，首先无法在心理上战胜自己，就更不可能在一次次挫折与失败中不断挺身奋进，不屈不挠。创业需要一种精神的支撑和牵引，让你无所畏惧，为理想而翻山越岭，赴汤蹈火，创业者需要这样一种精神。（4）创业者必须要具备一定的思维高度，通过这种高度的思维，创业者可以通过各种以实际为基础的动向来变换自己的策略，并对区域同行业者经营动态的整合分析，以此来调整自己的经营战略，形成对自己一个较为合乎实际的优势规划，使自己始终处在一个相对平稳的发展状态。

创业是一个很长的过程，既是一个完善自己的过程，也是一个融入社会、认知社会，把握行业动脉的过程。不论是以我自身的创业经历来看，还是纵观无数创业者的经历，我们都可以得出以上的结论，创业者必须具备这些，才能成为一个真正的合格的创业者，才能够为创业之路铺平道路。

本人热情开朗，具有工作激情，热衷交际，较擅长言辞但同时也能静心工作，能做到像女生一般细心耐心。学习认真进取，也取得了较好的成绩。参加学生工作尽职尽责，多次被评为优秀干事称号。我会在工作中努力不断做到更好，不断完善自我。

兼职工作：做过淘宝客服，电话访问，在工作中认真负责，培养了耐心细心的品质。

学生工作：为信息学院学习部，创造与成功协会秘书部，信息学院科技项目创新管理中心事业部，木棉之缘爱心助学社外联部干事。众多的学生工作很大程度上锻炼了我，相信我能胜任这份工作。

8.创业感想 篇八

通过创业课的培训,我学到了很多。在课堂上，我扮演生活中的工厂老板，学习如何经营一家企业。这让我深有感触，一位老板要具备很多品质和能力，及自己有许多要学习和改进的地方。通过这次创业课程的学习，我们掌握了一定的创业知识和技能。对创业过程中遇到的各种困难和挫折有了初步的认识和预测。老师鼓励我们就业，但也支持我们创业。创业能带来很多好处，但也存在着巨大的风险。

随着社会经济的不断发展和社会就业压力的不断增大，创业一词已成为人们意识中较为普及的词汇了。许多的人都在为实现自己的梦想和人生价值而努力创业，有成功的，有失败的，也有在艰难中前行的。纵观创业领域的一些数据和资料，我们也不禁可以得出这样一个残酷的结论：创业之路艰难，创业成功更加难。这是经济社会发展和社会竞争的必然结果。

在创业征途上，有马云、俞敏洪等一批取得巨大成就的创业佼佼者，从他们的创业经历中，我们可以学到很多有益的经验，而从那些功败垂成或失败的创业者身上，我们可以得出许多经验教训。结合自身创业的经历，对于大学生创业我亦颇有感想。

创业，尤其是大学生创业，很多时候都是因为一时的冲动，没有经过深思熟虑，更没有经过大量的市场和社会环境的调查分析。同时，大学生缺乏创业必备的综合素质，没有专业的技能和指导，对市场动向把握不准，过于追逐创新而偏离实际，资金匮乏，因此很多大学生创业的激情在一刚开始就被种种挫折与困难浇灭，最终失败而告终，创业需要勇气和毅力，但这样的勇气和毅力都必须建立在个人较高的创业素质和能力之上，否则也只能算是蛮干。

对于大学生创业，我认为最根本的就是在创业之初就要充分认准和把握自己创业领域的市场饱和度、市场动向和社会环境，既要考虑到社会环境、市场环境，又要考虑到自身的情况，同时要采取各种措施(如与他人合作)尽可能的使风险最小化。这是大学生创业最根本也是最基础的准备。其实，在创业基础打好的基础上，大学生创业要讲究效用，要一步一个脚印，不能够急于求成。创业必须讲究策略性与计划性，既要对创业过程与发展有一个长远的规划，又要这种创业过程中的每一个细节，要针对每一个细节做出全方位的分析和预测。再者，创业者必须时刻具有危机感，要有危机意识和潜在危机的预警性和前瞻性。在充分考虑到同行业竞争所打来的压力和危机，要预测当前行业状况的走向和可能导致的危机，创业者只有时刻具有危机意识，并对潜在的危机做出相应的预警才能够真正独立于竞争的大环境中不败。以上是我对于大学生创业的理解，我觉得大学生必须同时具备以上综合能力才能够真正开始自己的创业实践，这是创业对于一个创业者内在和外在的要求，是创业过程中所必须得到考验的。

9.创业之星感想 篇九

李育华

2009306202022

信管0901 《创业之星》模拟经营虽然只有的几次实训课，使我受益颇多，在我们小组我主要是负责原材料的采购，担任的是采购总监，虽然我们小组各有分工，但各成员之间也相互合作，紧密联系，要保证互相之间具备信息的有效交流，且我们组所有的成员都对目前的策略及即将做出的决策有充分的了解，同时协助队长做出合适的决策，决策一旦做出，我们团队即团结一致，并有应对意外状况的心理准备。

以下是我在这次的模拟经营实训的几点心得。

首先创业之星实训的一般流程是：产品设计→市场开发→资质认证→厂房租用→设备购置→员工招聘→员工培训→员工调整→员工辞退→原料采购→投料生产→生产线升级→签订合同→解除合同→设备购置→产品报价→广告宣传→下季度安排，不过这只是一般的流程，初学者可以按照这上面的流程一步步的做，不要漏掉一些重要的流程，我们小组第一次培训时便忘了资质认证，导致我们第五季度没有办法卖产品，因为所有的市场都必须进行ISO9000等的认证，但做了几次熟悉了流程后便可不必拘泥于此流程。

要做好《创业之星》，首先要有一个明确的目标，CEO及小组成员尤其是CEO要做好策略，一般情况下，有两种策略：中庸型策略，适合市场分布平均，相对完全竞争的环境。平衡发展是他的主线，在最后一次实训中，即考试那次，我们组的策略就比较偏中庸，产品分布为3品质、2经济、1实惠，以品质来抓盈利，以经济实惠来抓市场，但我们同时也犯了一个很严重的错误，我们在产品设计上没有做好功课，导致成本过高，盈利空间不大，使我们最后并没有取得很好的成绩；投机性策略，在市场竞争程度不平衡的环境中，投机性的策略能够很好的赢得利润，或是血本无归。虽然风险较大，但是在有根据的市场判断条件下，值得一试。

其次，不管是做《创业之星》还是做ERP的软件，财务很重要。在做决策时一定要考略资金的运作，财务总监要做好预算，做好是要做好3个月以上或到预测盈利期之前的资金准备，防止资金断流。第一季度的运营时尤其要注意资金的周转，厂房尽量选择租用，在原料采购时尽可能的考虑下价格折扣，但也不要有太多的库存，会占用大量的资金，不利于资金的流转。另外是算季末季初费用一定要仔细核算清楚，遇到资金不足时，要及时贴现补充流动资金，避免紧急贷款的发生。

再次，就是广告这一块了，貌似不重要，却是产品卖出去的关键，广告的好坏直接影响产品的销售。在做广告的时候要注意下广告的累计效应，产品多的时候可以适当的多投些广告，当竞争非常激烈的时候也可以适当的多投些，这就要求营销总监不仅要分析消费者市场，准确预测消费者的需求，还要分析竞争对手，了解竞争对手的广告策略，俗话说：知己知彼，才能百战不殆。谈到广告就不得不谈下市场开发，总共有五个市场，北京市场不用开发，其他市场都必须开发。刚开始实训时，我们没有开发成都市场，只有四个市场，但是竞争对手有五个市场，很明显在相同的广告效应下，我们只能买更少的产品，所以我建议所有市场全开，只要有市场，我们才能增加产能，扩大生产，才能扩大我们的盈利空间，加速资金流转。《创业之星》第一篇心得体会

李育华

2009306202022

信管0901 上周周三的实验课是最后一次实验，总的来说，虽然说在以前的实验中，总结了一些知识，但感觉总是不能应用到实验中，这是一个游戏，应该确切来说是没有理解这个游戏的真谛吧，也让我感受到实际的创业是如此的不易。

这次实验中，我们小组（第四组），CEO是徐涛同学，我坐在他的旁边协助CEO做决策，我们公司开发了两种产品，厂房是租用的，没有购买，在第一季度中是开发了北京的市场，在第二季度和第三季度中才开发武汉和上海的市场，在广告宣传这一方面，我们公司的投入的比较少，产品的订单在第一季度中只有78个，虽然说我们公司在第一季度中生产了80件产品，可以满足78个订单，但总体来说订单数量过少，没有充分拉住顾客，导致最后盈利不是很好（可以说并没有盈利，都是亏损状态），我们在品质形产品的研发方面没有投入，在这方面有很大的损失。在实际经营中，应该充分了解市场，按照客户需求的方向来生产产品，当然，客户的需求方向是需要估计预测的，这就需要CEO很好的洞察力，充分了解市场的需求。

延续几周的实验已经结束，自己也谈一谈自己在这一段时间的实验中的感受吧，首先，在初次接触到这个软件时，并没有很好的去了解它，起初只是把它仅仅当成一个游戏来玩，慢慢的，一步一步按照说明和老师的指导做下去后，才发现这个软件不仅仅是一个游戏哪么简单，它就是一个小型的生产社会吧，你自己的公司要生存下去就必须要有一定的经营策略来辅助决策，使公司的获利达到最大化，另外，虽然这是一个模拟的小社会，可要真正了解这个小社会也是不容易的，需要搞清楚这个小社会中的每个细节，这样我们才能在实际的经营中得到更好的策略，我记得在第一次实验中，在公司注册完成之后，老师说在经营的过程中，只有公司的CEO才可以做决策，我们组的CEO是徐涛同学，所以在第一次实验中没有很好的去和COE一起去做决策，而是一个人自己在哪里看，在第二次实验中，和CEO坐在了一起，一起做这个决策，等等。但总体来说，实验的结果总是不理想，有很多的缺陷，我们组的排名总是靠后，幸亏这只是在游戏中，这要是在现实中，我们可真就亏大了。

10.谈创业感想 篇十

怎么说呢?其实自己创业说简单也简单，说难也是很难的。会者不难，难者不会，这话说得有一定的道理。关键就是看自己怎么样去把握，去实践了。

作为没什么基础，就是一穷二白出身，要打下一片天地。首先，就是要有非常的勇气。每个机会给每个人都只有一次，当机会到你身边的时候，看能不能把握 住，而且要好好地把握住。发挥机会的最大的作用功效。机会只会给有准备的人，不会为没准备的人停留，不会为任何人停留。机会就是那样残酷，事实就是如此。

凡事预则立，不预则废”。如果要创业，就必须对自己的人生有一个计划。很多人都觉得计划是空谈的，哪怕就是空谈的，也要一个空谈的计划。哪怕就是非 常模糊的一个概念性的计划，也要有一个。一个大致的计划。这样做事的时候就会无形之中向这样的目标靠近努力，力，就会朝一个方向使。不会到头来，回头想想 什么都没做成，人生留下一片惊人的空白。而时间就这样一点一点过去，就这样浪费过去了。因为有了大致的(我们就是说大致的，不说非常具体的计划目标)目 标，我们就会一点点的朝这样的目标靠近，一点点去改变自己的现状。那每一点细小的变化，都是一种进步;每一点细小的进步，都是一种成功。

选择那行那业非常重要。常言道：女怕嫁错郎，男怕入错行，此话不假。因为每个人都有自己适合的行业，不是每一行都适合自己的。我曾经这样对一个实在 找不到适合他工作的友人说：当你觉得没有事能适合你，没有工作能找到能适合你做，说白了就是没有人要你为他工作，工作抛弃了你的时候，那么就是说明你应该 自己当老板了，自己做自己的事情，自己为自己做事的时候，因为命中注定你现在开始要做自己的老板，为自己打工了。走投无路，就意味着你该自己创业的深刻到 来了。但是能做什么?创什么样的业呢?就要好好去选择了。“勿要善小而不为”，我们变通一下”勿以事小而不为”不扫一屋，何以扫天下?脚踏实地，是非常重 要的。很多人往往好高骛远，过高估计了自己，被一种虚荣心所蒙蔽，无法正确定位自己，而无法正确选择自己的事业方向。其实脚下并没有路，走得人多了也就成 了路。其实眼前并没有路，你去走了就有了路。”在自己的眼前再打开一扇窗，在自己的心底再开启一道门。”事业就在你脚下，就在你眼前，问题在于你迈开脚步 了没有?你睁开眼睛了没有?

有朝一日你发现了自己能做什么?就要自己决定做什么了?就要去实现自己真的能不能做成什么?不要做思想的巨人，行动的矮子。尝试是人世间最美妙的一件事，美妙的一种感觉.当然，开始会有各种各样的困难遇到。如果没困难那么成功不是遍地都是了?把问题和困难一个一个解决了，就是在实实在在的创业了。创业是什么?就是解 决实实在在的问题困难。一点一滴，一举一动，都去朝这样的方向去做，那么点点滴滴的收获就是一次小小的成功。任何的成功都是一种积累，而不是一朝一夕的一 种侥幸，不是天上掉下的馅饼。就是一举成名，背后也是无数的艰辛和泪水血水换来的。都有着厚厚的积累和甸甸的沉淀。

人往往都 是被一种习惯而束缚着，如果抽象地讲，就是：行为变为习惯，习惯养成性格，性格决定命运。一个动作，一种行为，多次重复，就能进入人的潜意识，变成习惯性 动作。人的知识积累才能增长，极限突破等等，都是习惯性动作、行为不断重复的结果。如果学会运作潜意识技巧，就可以建立一种自动运作的“长效机制”，从而 达到人生的奋斗目标。加上人的求安逸心理和惰性，就足可以埋没一个人才，或者天才。每个人都具有非凡的创造性，只是这样的创造性有没有发挥，是不是被埋没 了而已。所以勤加思考，而且这种思考必须是一种冷静思考。做任何的事情或者决策之前，冷静+思考，是非常重要的。保持一种平和的心态，都是宁静致远，只有 内心的宁静，才能冷静发现问题，分析问题，解决问题。

信心创业的最重要基石。何为信心?。《梵網经》说：信心者，一切行以信 为首，众德根本。一鼓作气，此气何来，就是从信心中来。信心就是一种底气，底气足了，做事就有无穷无尽的力量，一气呵成。缺少信心，哪怕再优秀再强大，做 起事情来就会是“强弩之末，势不能穿鲁篙”。很多人都往往看到的是别人创业成功的一面，非常阳光灿烂的一面，非常光辉的一面，只是停留在那种成功光环里，其实是被成功的阴影所笼罩，被自卑的病毒所占领。于是，禁不住就自卑起来，觉得自己是多么的弱小，多么的无助，于是一点小小的困难和问题就被无形放大了，大到足以毁灭所有的幻想和勇气。

其实，那些成功者，种种方面未必如你。比如文化不如你，言辞谈吐不如你，字没你写得漂亮，英文水平没你好，业务能力没你熟练等等。实际上是如此，但是他们 就当老板了，是一个创业的成功者，而且指挥着高文化的人，在商场上呼风唤雨，游刃有余。为什么?他们是有所短，但是他们有所短就必有所长，他们能够避开他 们所短的陷阱，发挥他们的所长，他们也许多的就是一定勇气，就是凭这点勇气战胜了自己，征服了失败。他们也有生活窘迫，走投无路的经历，苦难成了他们最大 的勇气和力量，生活逼他们成功，生活给于他们丰厚的回报。《大庄严经论》说：信为第一财宝。你有信心，财富就在你的心里。我们不但对宗教的信仰要有信心，对事业、道德，乃至对任何饶益众生的事情，都要具备有信心。

所以说，比你水平低的都行，你就凭什么不行呢，还有什么理由和借 口退缩呢?他们会用钱买机器材料，我想谁都会。他们会招工，聘请比自己还优秀的人才为自己工作，我想也不难做到，就是你出钱买别人的时间吗，有什么难的。利用优秀的人才的的技术生产出你要的产品，这样的事，我想谁都会做。当然很多人都会为一个问题所困扰，那就是：资金。我没他们有钱啊，我没这样的资金啊等 等的困扰，就阻止了你创业的脚步，使自己寸步难行。其实，普天之下，那个老板是一开始就大把大把的钱拿来投资，如果有大把大把的钱投资，那他已经有创业成 功了。之前他已经有艰辛的创业史了。任何一个创业者都是从小打小闹开始的，然后慢慢发展起来。

所以任何人都不必要对自己的信 念产生怀疑，该怀疑的应该是个人能力。“想做”。只是想想而已，想想就过去了，很有点啊Q的精神胜利法。而不是“做”，只是“想做”而已。“想做”和“一 定要做”完全是两种不同的概念。所以“想”永远只是停留在想的阶段，从来没去做过。而“做”就不同，完全是实实在在去做了。所以结果就完全不同，所谓是 “差之毫厘，谬以千里”，不同的思维，就会有截然不同的结果.天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。不要怨天不够高，不要怨地不够宽，首先要问的是这鸟有没有比鹰飞得高的愿望。这鱼有没有敢跃龙门的志向。成功不是将来才有的，而是你决定去做的那一刻开始累积而成的！

有人面对一个来之不易的良好机会总是拿不定把握，于是去问他人，问了10人肯定9人说不能做，于是放弃了。其实机遇来源于新生事物，而新生事物之所以新 就是因为90%以上的人还不知道、不认识，等90%的人知道了就不再是新生事物。就拿网上赚钱来说，你问10个人，很可能10个人都摇头，但再过一段时 间，这10个人都点头时，我想这个市场就已经开始饱和了！

永远是20%的人赚钱，80%的人做顾客。这是市场的铁律。不论是股市，还是开公司、办企业，都不会改变。如果人人都赚钱，那么谁赔钱，钱从何处来？天下人不可能都是富人，也不可能都是穷人！但富人永远是少数，穷人永远是多数！这是上帝定的，谁也没办法。

但赚钱总是有办法，就是你去做20%的人，不要去做大多数人。做少数富人。你需要换思想，转变观念。拥有富人的思维，就是和大多数人不一样的思维。