隐形冠军企业申请资料

隐形冠军企业申请资料（精选12篇）

1.隐形冠军企业申请资料 篇一

他们大象无形、大音稀声;

他们远离尘嚣、不为人知;

他们的周边，没有光环和喧闹，只有静谧和隐蔽，

但是，他们却在你熟悉或不熟悉的某个行业里独占鳌头，笑傲颠峰。

对于这样的企业，外界普遍称其为“隐形冠军”。

当隐形冠军，做“小池塘里的大鱼”，荣耀和无名的背后，深藏着怎样的困惑和隐痛?走进隐形冠军，走进同一片天空下的神秘……

隐形冠军的终极困惑

想象一下奥运会上这样一个场景――当某国的某个运动员参加了某个项目的竞赛，在一番高手较量群雄争霸过后，这个运动员最终获得了第一名，然而，在比赛结束的领奖台上，这名运动员却神秘失踪，已经准备好的金牌没有地方来挂，那会是怎样的一个情形?

当然，在体育赛事中，这种现象的出现的可能性微乎其微，就算拿了第一的运动员不去领奖牌，我们照样可以知道获得金牌的运动员来自哪个国家，叫什么名字。

但是，在企业界，这种情况却是司空见惯。当中石化、联想、华为等声名远播的企业正将各种荣耀与人们艳羡的眼光集于一身的时候，一些你从没听说过的中小企业却已经悄然在各自的行业中成为翘楚，乃至这个世界上的领军者。

正如老子所云：“小隐隐于野，中隐隐于市，大隐隐于朝。”对于这些企业，你可以把他们看做是哈里•波特的魔毯、《蜘蛛侠》中的魔衣，或者《指环王》中的魔戒，但是，你更应该知道，或许他们赚取的没有诸如石油、汽车、家电等大行业那么多的利润，但在“蚂蚁腿也是肉”的商业社会中，看似微薄的利润却足以支持他们的发展速度、扩张规模，以及占据越来越多的市场份额。

不可否认，在任何一个行业，“第一”永远是一种稀缺资源，对于我们来说，“隐形冠军”也应该是一个值得尊敬的称号，是一个值得我们学习和借鉴的真正榜样，而同时，我们也应该看到，在隐形冠军沉默与荣耀的背后，同样隐藏着一些不为人知的烦恼，同样值得我们一起感悟、一起深思。

规模与利润之惑

在杭州，一家叫做飞鹰的赛艇生产公司，是全球最大的专业赛艇生产商，雅典奥运会的赛艇选手们所使用的全是这家公司的产品;

在宁波，一家叫做三星科技的公司，短短10余年时间取得了跨越1000倍的发展，目前其电能表年产能位居世界第一，成果中国电能表行业的代表企业，产品销量在国内连续8年列行业第一;

在中山，一家叫圣雅伦的指甲钳制造商，曾赢得全球指甲钳行业最大的一笔订单，生产着全球占有率第三、中国第一的指甲钳;

在温州，一家叫恒星烟具的打火机公司，每年生产3500万只打火机，其仿Zippo机的国内份额达到了70%……

如果单单从市场份额的角度来计算，中国企业的竞争力在全球的影响力不可忽视――不少企业在某个品类的产能已经占据了全球市场的30%到90%的份额，在某种意义上来说已经形成了垄断，成为这个世界上某个领域的领袖，

但同时，伴随着规模的扩大和产能的提高，越来越多的隐形冠军也面临着类似“鱼和熊掌”的选择――当已经成为行业翘楚的时候，是继续追求企业规模的扩展，还是注重利润的最大化?

在规模与利润的排序上，我们往往产生这样的误区：规模越大、市场占有率越高，企业的收入也就越高，但事实是，规模和占有率的扩大并不能代表企业整体实力或盈利能力的提升，相反，在不能确保企业营利性的前提下，盲目地进行规模扩张，却是众多“隐形冠军”的致命伤。

不可否认，在中国，一个年销售20个亿的公司，与一个年销售200亿的公司，即使前者每年赚取的利润远远高于后者，但后者无论在政策、行业、商界等等方面均能够赢得更多尊重，其在各方面的待遇也将受到格外的关照。

应该说，利用规模的扩张实现生产成本的降低，其想法并无缺失之处，同时在某些行业也确实能取得一定的效果，但我们同时也要注意到，任何一个企业，其终极目标永远是利润，企业只有赚了足够的钱才可以继续生存、继续寻找或等待下一个机会，而仅仅依靠市场份额或者企业规模，是没有办法继续存活下去的。

研究表明，在中国的500强企业中，普遍存在的一种现象是“排名上升、利润率下降”，这种背离趋势几乎成了某些行业的特定规律，在营业收入超过100个亿的前22家电子企业中，60%以上的企业都远远低于行业的平均利润率，也就是说，尽管他们在排行榜上看似春风得意，但能否依靠微薄的利润继续存活下去，依然是摆在他们面前的首要问题。

所以，企业做大不等于做强，一味追求规模的做法并不可取，激烈的市场竞争中，对利润的追求应该是每个企业的惟一选择，所有的企业战略最终都会回到如何令企业更具盈利性这一根本目的上来。

小结：临渊羡鱼不如退而结网，有时候，放弃比追求更需要勇气。市场份额所代表的不过是产量、规模，而非企业的终极目标，做企业，不能为了名气、面子和规模，而应该追求更多的利润。

2.隐形冠军企业申请资料 篇二

一家隐形冠军企业

1986年, 德国管理学家赫尔曼·西蒙发现, 德国出口的支柱是那些在各自领域居于世界领先地位的中小企业, 他给这些中小企业起了一个绰号, 叫做“隐形冠军” (Hidden Champions) 。在《隐形冠军:谁是全球最优秀的公司》一书中, 赫尔曼·西蒙对世界各地“隐形冠军”公司的成功经验主要进行了如下总结与归纳。

1、追求第一的企业目标

隐形冠军公司的重要目标就是夺取市场领导地位。市场领导地位的含义超出了市场份额的量化概念, 它还包括发明创造、科学技术、领导水平、目标制定、市场影响力等方面的优势。

2、高度专注的市场战略

与大公司不同, 隐形冠军公司既注重大市场, 也注重相对零散的、产品有众多分类的“利基”市场。它们主要从产品的适用性、客户的需求、产品、技术等角度来分析和确定自己的市场地位, 在相对狭窄的市场范围内专注于某一特定的产品市场。

3、不断创新赢得竞争优势

隐形冠军公司通过持续创新, 创造并保持自己的竞争优势。竞争优势不仅仅体现在核心产品上, 同时也体现在包括服务质量、品牌知名度、客户关系等软件因素上。

德国菲尼克斯电气集团就是这样一家具有上述特点的隐形冠军企业, 菲尼克斯 (中国) 就是这个集团的一家支柱型子公司。如今, 集团公司已经成为全球电气连接、电子接口、防雷及电涌保护、工业以太网、现场总线和工业自动化行业的领袖企业;中国公司的市场占有率已从1996年起稳居国内同行首位, 并成为集团公司海外最大的生产与研发基地。

二、一家富有使命感的企业

20世纪90年代初, 面对国内工业电气技术比欧美先进国家落后几十年的巨大差距, 支持国家建设的强烈使命感和责任感让菲尼克斯 (中国) 创业团队意识到, 要在外商投资企业这个平台上, 引进国家急需的一流的产品和技术, 把竞争力带到中国。公司先后将全球领先的接口技术、INTERBUS现场总线标准和工业以太网PROFINET等引入中国, 持续推动相关产业和行业的发展。如今, 公司作为电动汽车充电连接器的全球供应商, 针对于全球不同的充电接口标准开发了对应的产品, 为行驶在不同国家和地区的电动汽车及充电基础设施提供可靠安全的充电连接。此外, 公司还在风电、光伏、智能电网行业以自身产品、技术和全面解决方案给予有力支持, 深入推动新能源行业和中国智能电网产业的蓬勃发展。

三、一家人性化管理的企业

人本管理突破传统以物为中心的管理思路, 提出企业管理要以人为中心, 把人视作管理的主要对象和企业最重要的资源, 尊重个人价值, 全面开发人力资源, 追求企业与员工的共同发展。菲尼克斯 (中国) 就是这样一家典型的实施人性化管理的企业。

1、春风化雨般的情感管理

公司不但为员工提供体贴入微的福利措施, 还努力构建温馨和美的家庭式工作氛围。王琳是一名年轻的员工, 她进入公司后就感觉到, 在菲尼克斯这个大家庭中, 处处都是温暖。不管有什么困难, 大家都像一家人一样帮助你、关心你。她说, 记得2008年4月, 我因为低血糖摔倒了, 头上缝了7针, 躺在家里休息。从部门同事到中心领导, 都给我发短信、打电话, 问我情况怎么样, 后来还亲自来家里看望我。因为爸妈都在常州, 就我一个人在南京, 同事们来看我时, 我感动得直掉眼泪。这样的氛围, 是我向往的, 也只有这样的工作氛围, 我们才能实实在在地为公司也为自己奋斗。

2、科学有效的民主管理

早在1993年公司组建时, 就明确了工会的地位和经费等条款, 这为后来的民主管理奠定了良好基础。如今, 及时的厂务公开、真诚的员工沟通、合理地采纳意见、权益的切实实现, 已为公司持续发展提供了强劲的动力, 公司也因此荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”和“全国模范劳动关系和谐企业”等荣誉称号。

3、基于“信任=责任”理念的自主管理

顾建党总裁说:“我们从来就认为, 信任就等于责任。这是我们企业文化最核心的。我们的信任机制不是出于礼貌的信任, 而是真正的战略互动, 是对责任的理解和对使命的理解。信任和责任涵盖了企业的方方面面, 跟社会、客户、员工、投资方等等, 都不是短期的合作关系, 而是信任和责任有机结合的荣辱与共关系。”

公司建立起了能够促进员工真正承担责任的人力资源体系、框架、流程和机制, 从培训与发展的角度提供更专业的工具, 帮助各级管理者和员工变得更专业化、更职业化, 成为自己工作的主人, 真正承担起自己的责任和历史使命, 然后去自我驱动, 强化自主管理。和员工建立起一个长期的、信任的伙伴关系, 毫无疑问, 这是公司能够真正留住员工的一个根本要素。

4、成就员工终生就业能力的人才管理

在菲尼克斯 (中国) , 发展战略对所有员工都是透明的, 清晰的战略目标让员工看到未来的期望, 同时帮助员工结合个人职业发展方向建立职业使命感, 以实现员工自我驱动。公司通过组织优化创造更多成长机会和空间, 让有能力有意愿的员工承担责任;公司打造充分授权的平台, 让每一位有理想有追求的员工充分发挥个人优势, 成就个人梦想。

公司每年启动多个跨地区、跨部门、跨职能的综合项目, 遴选优秀人才。一批专业敬业的骨干人员在各自的领域中脱颖而出, 他们用自己的才干和拼搏精神, 推动了公司的业务发展, 同时也推动了个人的职业发展。

公司认为, 不仅是公司业务的发展需要员工能力的成长, 更重要的是要使员工具备终身就业的能力;公司不能像挤海绵那样把员工的能量全部用完, 而应成为员工的加油站, 使员工增长能力和才干。公司为员工提供了一个全方位的、多层次的、立体的培训体系, 通过各种措施鼓励员工终身学习。

四、一家全面履行社会责任的企业

美国学者阿奇·卡罗尔认为, 企业社会责任指某一特定时期社会对组织所寄托的经济、法律、伦理和慈善的期望。菲尼克斯 (中国) 就是这样一家全面履行社会责任的企业。

充分履行经济责任

经济责任要求企业应该是一个以生产或提供社会需要的商品和服务为目标, 并以公平的价格进行销售的机构。在二十年的发展历程中, 菲尼克斯 (中国) 始终保持业务的高速增长, 荣获了“中华第一电气连接、电子接口、工业自动化技术行业之最”品牌等诸多荣誉。

严格履行法律责任

纳税是企业信誉和遵守法律的重要标志。从2000年起, 菲尼克斯 (中国) 连续13年人均上缴税收超过10万元, 公司先后被评为“A级纳税人”、“南京市高利税企业”、“南京市外商投资企业纳税十佳单位”等称号。公司努力形成讲求诚信、遵守法规的氛围, 反对商业贿赂, 恪守职业道德, 坚持廉洁自律。在公司, 有一份独特的外资企业中少见的《廉洁自律书》, 这份《廉洁自律书》约束着每个菲尼克斯人:“时刻牢记自己对父母, 对妻子/丈夫, 对孩子以及对社会的责任。我们将在实际工作、生活中以身作则、主动践行。诚心诚意接受监督, 严于律已, 廉法奉公, 兢兢业业。清清白白做人, 干干净净地工作, 做一个让组织和群众信赖的人, 一个让同事和朋友尊重的人, 一个让亲属父母子女引以为荣的人, 一个回顾人生能够问心无愧的人, 一个有道德的中国人!”

积极履行伦理责任

伦理责任是指企业应当做正确、公平和正义的事, 合乎伦理、有责任地开展经营活动。对待股东, 公司致力于做“中德合作的典范”。公司管理者虽然都是职业经理人, 但都以主人翁精神推动企业的发展, 促进中国相关产业的发展, 因此公司得到了当地政府的高度认可。正如菲尼克斯电气集团前董事长格尔特·艾瑟特先生所说:“我们在世界上那么多国家有自己的投资, 但没有一条菲尼克斯路, 连德国总部也没有, 但是中国有;没有一个国家有菲尼克斯广场, 但是中国有以菲尼克斯冠名的凤凰坛广场。”

对待客户, 公司以客户需求为导向不断创造价值。从国电南瑞、国电南自、南瑞继保、许继电气、东方电子、金风科技、国电联合, 到西门子、华为、中兴、中国电信、中国移动、中国联通, 一个又一个行业重点用户成为菲尼克斯 (中国) 的合作伙伴, 公司多次荣获“全国用户满意单位”和“全国用户信赖品牌”、“优秀供应商”、“中国自动化售前服务优秀品牌”等荣誉称号。

对待社会, 公司倾力推进行业发展, 保护生态环境。公司把越来越多具有世界先进水平的工业自动化产品, 以及世界一流的制造技术引进中国, 有力地促进了国内电气接口及工业自动化技术的发展。公司坚持绿色经营理念:“努力节约资源和能源, 防止污染, 实施改善环境质量的全过程管理”。公司成立专职管理部门, 严格按照ISO14001/OHSAS18000/Ro HS管理体系标准, 对原材料, 零部件及配件到成品整个生产过程中影响到环境的要素进行严格控制和管理。不仅如此, 公司还高度重视其技术及产品的绿色使用, 开发和生产广泛应用于风电, 太阳能等新能源产业的产品, 为我国建设绿色产业作出了积极贡献。

热情履行慈善责任

1994年是菲尼克斯 (中国) 第一个经营年度, 尽管处于严重的亏损期, 但已开始关注和支持希望工程。1995年公司成立回报社会小组, 2011年由李慕松教授为代表的管理团队资助的“慕松爱心基金”和由董事会资助的“回报社会基金”正式成立, 承诺未来10年共投入1000万元用于回报社会。

公司参与江苏省“希望工程”圆梦行动, 迄今已经资助了164名贫困学生, 奖励了近2000名品学兼优的学生。公司还坚持对弱势群体的救助, 对养老院、福利院、贫困家庭等捐款捐物, 并开展拥军优属活动。5.12汶川地震, 公司前后两次向灾区捐款捐物总额达到210多万元。

基于全面履行社会责任的贡献, 公司获得“中国社会责任优秀企业”和“中国装备制造业社会责任先进单位”称号。顾建党总裁曾谦虚地说:“我们不说自己已经是成功的企业, 但我们是一个健康的企业。”在他看来, 企业健康肌体的表现就是, 一个以未来为导向的企业, 一个均衡发展的企业, 一个兼顾经济效益和社会效益的企业, 一个肩负社会责任的企业。

五、一家领导者以身示范的企业

3.隐形冠军企业如何安身立命 篇三

一家企业掌控一个时代的历史已经渐行渐远。作为中小企业，与其惨烈争夺聚光灯下的风光，不如走向暗处，低调发展，积蓄力量，最后以弱胜强。

金融危机以来，一大批曾经风光无限的大公司，比如摩托罗拉和柯达，遭遇到巨大寒流。而国内的一些大型制造企业，比如中集和宝钢，也同样风光不再，业绩大幅下滑。

但与此同时，却有一批中小规模企业，沉舟侧畔千帆过，引人注目地逆势成长。比如聚作照明和永安空调，默默无闻，却凭借创新的经营方式，专注专一，取得了不俗成绩。它们是中国式的“隐形冠军”。

之所以称之为“中国式”，因为和常规的隐形冠军有所不同。按照赫尔曼·西蒙的理论，隐形冠军一般可以在某一细分市场占到全球70％以上的市场份额。虽然，一些德国中小企业能够做到，但现阶段的中国企业很难。更现实的，是用创新的手段，在某一细分市场里占据一席之地。

深圳聚作照明从事LED照明业务，因为没有政府的大宗采购和补贴，市场推广难度很大。但聚作先从海外市场开始自己的业务，通过为日本LED照明企业做代工业务，获得了相关技术和制造经验，并提升了产品的品质，最终占领了日本10％的LED零售市场份额。

在国内B2B市场，聚作避开依托政府关系的公共设施市场，通过“合同能源管理”的方式为一些大客户提供产品和服务。曾有大卖场难以承受LED照明的一次性投入，打算引入专业合同能源管理公司来提供资金，聚作计算下来，如果自己来做，与卖场分享节能效益作为收入，至少可以有20％的稳定投资回报率，而且银行对于这类低风险项目也乐意提供贷款。于是，通过为这些大客户同时提供LED照明产品和合同能源管理服务，聚作照明保证了市场和收入的稳定性。

另外一家深圳的隐形冠军是永安空调。与格力、美的等相比，永安品牌的国内知名度好比尘埃。不具备资金和渠道优势的永安空调采用了差异化的经营策略，即坚持自有品牌、代工生产、依赖出口业务和终端渠道的业务模式。委托其他工厂OEM，降低了固定投资；只做出口，避免了与国内知名品牌的价格战；通过走传统终端而非大商场，避免了主流渠道的盘剥。

永安的渠道依赖于全球各个国家的销售终端，这些终端客户经营着自己的“家电专卖店”，在当地市场有着深厚的人脉关系。在国外市场，永安空调正是利用自己不走大商场的“优势”，把自己包装成高端的小众品牌，以相对不透明的价格保证了企业的高利润，并逐渐建立了市场优势。金融危机来临，当众多大品牌受到大卖场渠道订单萎缩影响时，永安空调却凭借来自各国的大批小订单，获得了业务的稳定发展。

永安空调和聚作照明这两家企业名气不大，却能另辟蹊径实现商业模式的创新。它们的市场份额虽然还有限，但作为现阶段中国式的隐形冠军，它们同样有符合隐形冠军标准的特点。第一，在商业模式的某个主要方面，它们有重要的创新之处，比如聚作的LED照明产品和合同能源管理服务相结合的方式；第二，50％以上的销售额通过出口，因为全球市场提供了细分市场所需要的基本规模，而且有利于规避同质化竞争；第三，与核心客户和渠道保持密切的合作关系，例如永安的全球终端商和聚作的日本客户，这种绑定的关系是稀缺资源，是隐形冠军们安身立命之所在。

总之，隐形冠军是细分市场的强者，通过规避同质化竞争的大众市场，保持了相对较高的利润空间，这是大部分中国企业目前可望而不可及的，也是那些依旧在红海中沉浮的企业应该借鉴的。

4.申请软件企业资料清单 篇四

2、企业法人营业执照副本、税务登记证复印件；

3、企业法定代表人对所填信息和申请材料真实性、准确性的承诺书；

4、企业开发及经营的软件产品列表（包括本企业开发和代理销售的软件产品），以及企业主营业务中拥有软件著作权或专利等自主知识产权的有效证明材料；

5、企业拥有的《软件产品登记证书》或《计算机信息系统集成企业资质证书》、与用户签订的上合同金额最大的两个信息技术服务合同（协议）；

6、申请认定上一的企业职工人数、学历结构、研究开发人员数及其占企业职工总数的比例说明，企业职工劳动合同签订情况说明以及企业职工社会保险缴纳证明（包括社保网上申报系统截屏或支付社保中心的银行付款凭证或社保中心出具的证明）；

7、在北京市行政区域内注册且具有国家法定资质的中介机构鉴证的企业申请认定上一的财务审计报告（含资产负债表、损益表、现金流量表）、企业软件产品开发销售（营业）收入和企业软件产品自主开发销售（营业）收入专项审计（鉴证）报告、企业研究开发费用和境内研究开发费用专项审计（鉴证）报告；

8、企业生产经营场所、开发环境及技术支撑环境的相关证明材料，包括经营场所购买或租赁合同，企业主要经营管理制度文件列表等；

9、保证产品质量的相关证明材料，包括ISO9000系列证书或

CMM/CMMI说明和至少1个主要产品的需求规格说明书、测试报告、用户手册等过程文档记录；

5.企业申请贷款需提供资料 篇五

一、申请借款单位需提供的资料：

1、企（事）业法人营业执照、技术监督部门颁发的组织机构代码、税务登记证、银行开户许可证、开户银行印鉴卡、机构信用代码证。（均为正副本）。

2、有权部门批准的企（事）业章程或合资、合作的合同或协议；验资报告、公司章程须加盖工商局启封章；提供加盖工商局印章的注册信息单。

3、人民银行颁发的贷款卡；人民银行准予行政许可延续决定书；企业股东身份证。（如果股东为法人股东，则提供法人股东营业执照）

4、实行公司制的企业法人办理信贷业务需提供公司章程；公司章程对法定代表人办理信贷业务有限制的，需提供董事会同意的决议或授权书；

5、特殊行业的企业还需提供有权部门颁发的特殊行业生产经营许可证或企业资质等级证书。其他行业如：制药类行业应提供生产许可证；水泥行业应提供环评报告，产品生产许可证；煤炭行业应提供环评报告、煤炭经营许可证；资源开采业应提供各种资源开采证；餐饮业应提供消防证、卫生许可证等；

6、上二财务报表和近期财务报表，会计事务所出具的审计报告（内容必须加盖审计事务所公章）；报表必须加盖单位 印章，制表人等印章。

7、保证担保贷款还需提供保证人基本情况和同意担保的证明；抵押贷款需提供抵押物的评估报告（必须是具有质资的部门）、抵押物有关登记部门的抵押手续；

8、抵（质）押担保贷款必须提供抵（质）押物清单和有权处分人同意抵押、质押的书面承诺；

9、房地产开发应提供有效的《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《国有土地使用证》、《建设工程施（开）工许可证》、《销（预）售许可证》。

10、借款人与保证人必须提供企业在发改委的立项文件、资料等有关手续；提供环保局出具的环评报告以及环评的年审手续；提供土地使用的手续（土地证，如所占地为租赁，提供租赁证明）。

项目贷款需提供发改委批复，立项文件，环评报告，可行性报告等有关资料；土地，建委等有关部门准予开工建设证等手续。

12、需提供与申请用途相符合的交易合同。（交易合同上下游都需要提供。）

13、借款人需提供近期银行进账单，近期供销合同等。

6.企业申请贷款应提供资料清单 篇六

1、借款人中请贷款，应提供的基础材料：

(1)借款人已在工商管理部门办理年检下续的营业执照复印件

(2)代码证和税务登证复印件

(3)法人身份证复印什和公司章程注册资本验资证明(4)借款人的贷款卡复印件(包括密码)(5)借款人连续三年经审计的财务报表和最近期的财务月报表(6)如借款人为外商投资企业或股份制企业，应提交于同意申请借款、同意抵押的董事会决议、授权书正本

(7)如借款人为外商投资企业或股份制企业，应提交合资、合作企业的合同、章程、对合同、章程的批复文件及批准证书

2、根据贷款担保形式，借款人应提供的材料：(1)如为保证形式、则需：

A、经银行认可，有担保能力的担保人的营业执照复印件 B、担保人经审计的近三年的财务报表

C、如担保人为外商投资企业或股份制企业应提交关于同意提供担保的董事会决议和授权书正本(2)如为抵(质)押形式．则需： A、抵(质)押物清单 B、抵(质)押物价值评估报告 C、抵(质)押物权属证明文件

D、如抵(质)押人为外商投资企业或股份制企业，应出具同意提供抵(质)押的董事会决议和授权书

E、借款人同意将抵押物办理保险手续并以银行作为第一受益人。(3)如为流动资金贷款，借款人还需提交：

A、原、辅材料采购合同、产品销售合同或进出口商务合同 B、如为出出口包贷款，应出具进口方银行开立的信用址，C、如为票据贴现，应出具承兑的汇票(银行承兑汇票或商业承兑汇票)D、如借款用途涉及国家施行配额，许可证等方式管理的进出口业务，应出具相应批件

(4)如为固定资产贷款，借款人还需提交：

A、资金到位情况的证明文件(资本金、金融机构贷款及其他融资方式)B、项目可行性研究报告及仃权部门对呵研报告的批复 C、其他配套条件落实的证明文件

D、如为转贷款、国际商业贷款及境外借款担保项目，应提交国家计划部门关于筹资方式、外债指标的批文；政府贷款项目还需提交该项目列入双方政府商定的项目清单的址明文件

3、其他材料：

(1)客户的公司状况简介：包括历史背景、股东背景、资木构成、组织架构、产品情况、经营现状等。

(2)客户的贷揿申请：列明企业概况，生产经营概况、申请借款的金额、币别、期限、用途、还款来源、担保条件、用款情况及还款计划。(3)法人简介、主要财务负责人简介

客户应提供资料清单

1．营业执照复印件(注册登记或批准成立的有关文件及其最新

年检证明)。

2、组织机构代码证书及税务登记证复印件及其最新年检证明。

3、近一年和最近一期财务报告。

4．公司最近的章程、注册资本验资证明等。

5．法定代表人身份证明

6．贷款卡及密码。

7．借款用途佐证(购销合同或其他反映客户资金需求的有关凭证、资料)。

8．公司及主要控制人资产清单及权属证明文件

9．抵(质)押物清单及权属证明文件

0．最近6个月帐户流水

11．还款来源提供依据

12．公司认为需要的其他资料。

短期借款

一、客户申请

(一)借款人应具备的条件

借款人应为符合公司规定，有势力、经营正常，处于成长或成熟期的企事业单位和个体工商户，以及具有完全民事行为能力的自然人，并具备下列条件：

1．已经过工商行政管理机关办理年检手续。

2．生产经营合法合规。

3．公司要求的其他条件。

①资信没有不良记录

②无犯罪记录：

⑧借款：主体明确：

④借款用途明确；

⑤净资产规模在借款金额N倍以上：

⑨有固定住所(自有产权)

⑦无赌博成性的嗜好

⑧担保措施有力

⑨有良好的还款意识

(二)借款人向公司提出书面申请，并提供以下资料

1．营业执照(注册登记己或批准成立的有关文件及其最新年

检证明)。

2、组织机构代码证书及最新年检证明。

3、近一年和最近一期财务报告。

4．公司章程、合同或协议等。

5．法定代表人身份证明

6．贷款卡及密码。

7．借款用途佐证(购销合同或其他反映客户资金需求的有关凭证、资料)。

8．公司及主要控制人资产清单

9．抵押物清单及凭证

10．最近6个月账户流水

II．还款来源提供依据

12．公司认为需要的其他资料。

以上资料如只能提供复印件，应由调查人将复印件与原件核实，在复印件上签署“经核对与原

件一致”字样及核对日期并簦名确认。如以上资料己向我司提供且存有效期内，可不要求借款人重

7.拍卖企业商务局申请资料明细 篇七

2、投资协议。

3、公司章程及组织机构。

4、符合《拍卖法》等法规要求的本公司拍卖业务规则

5、工商行政管理机关核发的《企业名称预先核准通知书》。

6、股东的主体资格证明及投资能力证明。

企业提交营业执照副本复印件和上年度财务审计报告及股东会议决议；事业法人提交事业法人登记证书复印件和上年度财务审计报告及办公会议纪要；社团法人提交社团法人登记证复印件和上年度财务审计报告及理事会会议纪要；民办非企业单位提交民办非企业单位证书复印件和上年度财务审计报告及单位办公会议纪要；

7、自然人身份证明及投资能力证明。

自然人提交身份证复印件、个人信用记录和无犯罪记录证明。

8、省商务厅认可的具有法定资格的验资机构出具的验资证明原件（包括银行询证函复印件、进帐单复印件等银行出具出资证明，股东首次出资是非货币财产的，应当提交已办理其财产权转移手续的证明文件,每页需加盖会计事务所公章。出具验资证明日期距申请材料报至省商务厅的日期在3个月以内）。

9、拟任法定代表人简历、身份证复印件和无犯罪记录证明。

10、拟聘用专职拍卖师的《中华人民共和国拍卖师执业资格证书》复印件（需核对原件）、经省拍卖协会签章的《拍卖师变更注册单位审批表》复印件、拟聘用专职拍卖师合同、拍卖师与原拍卖公司解除劳动（聘用）关系的证明（原件）。

11、从业人员自然简历表及身份证复印件（其中从业人员至少有两名以上具有拍卖从业人员资格证书）（需核对原件），公司员工花名册，包括姓名、性别、学历、职称、拟任职务、联系电话等。

12、符合经营条件的固定办公场所产权证明或使用权证明。自有房产提交产权证复印件；租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房产证复印件；未取得房产证的，提交房地产管理部门的证明或者购房合同及房屋销售许可证复印件；出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件。

13、《设立拍卖企业审核登记表》。

8.隐形冠军企业申请资料 篇八

时间：2016-10-10 16:24:28 来源：

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依据《医疗器械经营监督管理办法》（国家食品药品监督管理总局令第8号）《医疗器械监督管理条例》（中华人民共和国国务院令 第650号）、《医疗器械经营质量管理规范现场检查指导原则》、等文件要求，企业需递交资料目录如下：

一、从事第三类医疗器械经营的企业应当向所在地设区的市级食品药品监督管理部门提出申请，并提交以下资料：

（一）营业执照和组织机构代码证复印件；

（二）法定代表人、企业负责人、质量负责人的身份证明、学历或者职称证明复印件；

（三）组织机构与部门设置说明【拟办企业组织机构与岗位职能设置说明（可用文字或组织机构框图说明），应明确组织机构的设置、各组成机构的主要工作职能、负责人及岗位责任人等】、企业人员花名册；

（四）经营范围、经营方式说明；

（五）经营场所、库房地址的地理位置图（注明方位、周边街道、门牌号和毗邻建筑等）、平面图（注明面积、周边环境、楼层平面和室内布局、区域划分、重要设施设备位置等）、房屋产权证明文件或者租赁协议（附房屋产权证明文件）复印件；

（六）经营设施、设备目录；

（七）经营质量管理制度、工作程序等文件目录；

（八）计算机信息管理系统基本情况介绍和功能说明；

（九）经办人授权证明；

（十）申请表（请登录“国家食品药品监督管理总局——网上办事——医疗器械生产经营许可（备案）信息系统”，填写后临时保存，打印申请表）

（十一）其他证明材料：

1、由原任职单位所在地的地、州、市（县）级食品药品监管部门出具的拟办企业法定代表人、企业负责人、质量管理人无《医疗器械监督管理条例》（中华人民共和国国务院令 第650号）第第六十三条条、第第六十四条条规定情形的证明文件。

2、企业负责人、质量管理人员（质量管理员、验收员、售后服务人员等）身份证复印件、工作简历、任职文件、不在相关企业任职的证明材料，技术职称证或学历证书复印件（对无法通过网上查询等方法证明其真实性的大专以上学历证书，申请人应提交其毕业院校出具的学历证明材料）。

二、从事第二类医疗器械经营的企业应当向所在地设区的市级食品药品监督管理部门提出申请，并提交以下备案资料：

（一）营业执照和组织机构代码证复印件；

（二）法定代表人、企业负责人、质量负责人的身份证明、学历或者职称证明复印件；

（三）组织机构与部门设置说明【拟办企业组织机构与岗位职能设置说明（可用文字或组织机构框图说明），应明确组织机构的设置、各组成机构的主要工作职能、负责人及岗位责任人等】、企业人员花名册；

（四）经营范围、经营方式说明；

（五）经营场所、库房地址的地理位置图（注明方位、周边街道、门牌号和毗邻建筑等）、平面图（注明面积、周边环境、楼层平面和室内布局、区域划分、重要设施设备位置等）、房屋产权证明文件或者租赁协议（附房屋产权证明文件）复印件；

（六）经营设施、设备目录；

（七）经营质量管理制度、工作程序等文件目录；

（八）经办人授权证明；

（九）备案申请表（请登录“国家食品药品监督管理总局——网上办事——医疗器械生产经营许可（备案）信息系统”，填写后临时保存，打印申请表）

三、延续《医疗器械经营企业许可证》应提交以下材料：

（一）营业执照和组织机构代码证复印件；

（二）法定代表人、企业负责人、质量负责人的身份证明、学历或者职称证明复印件；

（三）原《医疗器械经营企业许可证》核发或者前次换发以来所规定材料中发生变化的材料。

（四）经办人授权证明；

（五）延续申请表（请登录“国家食品药品监督管理总局——网上办事——医疗器械生产经营许可（备案）信息系统”，填写后临时保存，打印申请表）；

（六）其他证明材料：

1、由原任职单位所在地的地、州、市（县）级食品药品监管部门出具的拟办企业法定代表人、企业负责人、质量管理人无《医疗器械经营企业许可证管理办法》（国家食品药品监督管理局令第15号）第三十六条、第三十七条规定情形的证明文件。

四、变更《医疗器械经营许可证》应提交以下基础材料：

（一）营业执照和组织机构代码证复印件；

（二）经办人授权证明；

（三）变更申请表（请登录“国家食品药品监督管理总局——网上办事——医疗器械生产经营许可（备案）信息系统”，填写后临时保存，打印申请表）；

（四）其他证明材料：

1、由原任职单位所在地的地、州、市（县）级食品药品监管部门出具的拟办企业法定代表人、企业负责人、质量管理人无《医疗器械经营企业许可证管理办法》（国家食品药品监督管理局令第15号）第三十六条、第三十七条规定情形的证明文件。

五、变更企业名称应提交以下材料：

（一）变更《医疗器械经营许可证》基础材料；

（二）变更前后的营业执照副本复印件。

六、变更企业法定代表人、企业负责人和质量管理人应提交以下材料：

（一）变更《医疗器械经营许可证》基础材料；

（二）变更前后的营业执照副本复印件（变更法定代表人）；

（三）新任企业法定代表人身份证复印件、工作简历、股东会（董事会）有关决定法定代表人的决议。新任企业负责人、质量管理人身份证复印件、工作简历、任职文件、不在相关企业兼职的证明材料，技术职称证或学历证书复印件（对无法通过网上查询等方法证明其真实性的大专以上学历证书，申请人应提交其毕业院校出具的学历证明材料）。

七、变更注册地址和仓库地址（包括面积增减）应提交以下材料：

（一）变更《医疗器械经营许可证》基础材料；

（二）拟变更注册、仓库地址周边环境、经营场所和储存条件的说明；

（三）拟设注册地址、仓库地址地理位置图（注明方位、周边街道、门牌号和毗邻建筑等）、平面布置图（注明面积、周边环境、楼层平面和室内布局、区域划分、重要设施设备位置等），房屋设计用途及是否与居住场所设置在同一建筑物等情况的说明及房屋产权证明或者租赁协议。

八、变更注册、仓库地址门牌号应提交以下材料：

（一）变更《医疗器械经营许可证》基础材料；

（二）《医疗器械经营企业许可证》副本原件及复印件（变更后副本记录变更内容后退回企业）；

（三）辖区相关管理部门出具的因城市建设规划调整街道门牌号的证明。

九、变更经营范围（增加或减少）应提交以下材料：

（一）变更《医疗器械经营许可证》基础材料；

（二）变更申请（说明原经营范围内容、现拟增加或减少经营范围内容）；

（三）与拟变更经营范围相适应的设施设备目录；

（四）拟增加经营范围的类别或储存条件等与企业原仓库条件及质量管理、质量验收、技术培训、售后服务人员的相关专业、学历或者技术职称不相适应的，应同时提交与所增加经营范围相适应的仓库及相关质量管理人员情况材料，补充和完善有关管理制度。

十、补发《医疗器械经营许可证》应提交以下材料：

（一）营业执照和组织机构代码证复印件；

（二）经办人授权证明；

（三）医疗器械经营(企业)许可证；

（四）经营许可补发遗失声明（在地、州、市级日报刊登《遗失声明》报纸一张）；

（五）补发申请表（请登录“国家食品药品监督管理总局——网上办事——医疗器械生产经营许可（备案）信息系统”，填写后临时保存，打印申请表）；

刊登《遗失声明》1个月后，方可提出补发《医疗器械经营许可证》申请。

9.隐形冠军企业申请资料 篇九

1、环境影响评价报告；

2、三同时验收报告；

3、环境验收报告；

4、排污许可证、执照和授权；

5、废弃物处理方式、数量、地点、运输方式、记录；

6、监测记录（废水、废气、厂界噪声等）；

7、工艺流程图；

8、组织环境处理设备、设施的资料；

9、营业执照、税务登记证、组织机构代码复印件或机构成立批文；

10、组织机构图；

11、守法证明；

12、适用的法律法规清单, 合规性评价；

13、环境因素、重要环境因素清单；

14、环境目标、指标和管理方案；

10.隐形冠军企业申请资料 篇十

房地产企业申请贷款应提供哪些资料？

1.借款人的营业执照、贷款卡、上年度和报告期及近三年的财务报表；2.借款人公司章程及有关合同；

3.有资格部门出具的借款人验资报告；4.企业借款申请书；5.计委的立项批复及可行性研究报告批复、纳入年度固定资产投资计划等有关批文；6.经济适用住房开发项目还需提供列入年度经济适用住房建设投资计划和信贷计划和政府部门对该项目减免各类税费的有效批件；7.国有土地使用权出让合同、交清的土地出让金的凭证以及土地规划红线图，经济适用住房开发项目土地划拨证明；8.取得有效的《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《国有土地使用证》、《建设工程施（开）工许可证》，已开始预销售的，还需提供县以上房地产管理部门批准的《销预售许可证》；9.项目所在地平面图、规划设计方案、投资概（预）算书、供水、供电、供气和雨水、污水排放合同及公建配套资料；银行要求的其他贷款相关资料。

11.隐形冠军企业申请资料 篇十一

（一）湖南省消毒产品生产企业卫生许可申请表

（二）申请报告

（三）工商营业执照或企业名称核准通知书复印件，（四）厂区平面图、生产车间和实验室布局平面图，厂房周围情况介绍

（五）生产工艺及流程图

（六）生产和检验设备清单

（七）生产环境卫生学检测报告（卫生用品、皮肤黏膜消毒剂，由省疾控出示）

（八）生产用水检测报告（限隐形眼镜护理用品、灭菌剂、皮肤黏膜消毒剂、抗（抑）菌洗剂）；（由省疾控出示，抽样）

（九）卫生质量控制体系相关材料（包括原材料采购管理制度、生产车间管理制度、卫生管理制度、消毒管理制度、产品检验制度及自检报告、成品仓库管理制度、出入库登记制度、产品留样制度、从业人员培训制度等）

（十）直接从事生产操作的从业人员健康证明和卫生知识培训证明

（十一）拟生产产品品种目录，产品名称，产品配方（结构图）和有效的产品执行标准（企业标准暂未获得质量质量技术监督部门备案的，则提供拟备案稿）

（十二）拟生产产品标签、说明书样稿等

（十三）法定代表人有效身份证明

（十四）生产场地使用证明

12.建筑业企业晋升资质申请资料 篇十二

（一）一般要求

1、企业及其法定代表人对申请资料的真实性和准确性负责。

2、企业申请资质需提供“建筑业企业资质申请报告”、《建筑业企业资质申请表》（含电子文档）及相应附件资料；《建筑业企业资质申请表》一式四份，附件资料一套。其中涉及到铁路、交通、水利、信息产业、民航等专业部门资质的，每涉及一个专业部门，须另增加《建筑业企业资质申请表》二份、附件资料一套。

3、资质申请资料受理机关负责核对企业提供的资料原件，原件由企业保存备查。申请资料正式受理后，一律不得更换、修改。有关资质管理部门必要时可进行实地调查。

4、附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订，规格为A4(210×297mm)型纸，并有标明页码的总目录及申请说明，建议采用软封面封底，逐页编写页码。

5、申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰，复印件必须清晰、可辨。

6、资质申请资料受理后，我处进行考核、评估。同意则上报并通知企业进行网上申报；若不同意则提出意见或将资料退回企业。

（二）综合资料（第一册）

1、企业法人营业执照副本；

2、企业资质证书正、副本；

3、企业章程；

4、企业近三年建筑业行业统计报表；

5、企业经审计的近三年财务报表；

4、企业法定代表人任职文件、身份证明；

5、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料；

6、如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其他资料；

7、企业安全生产许可证（劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供）。

（三）人员资料（第二册）

1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书；

2、资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证；

3、资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证，还应提供相应证书及反映专业的证明材料；

（四）工程业绩资料（第三册）

1、工程合同、中标通知书；

2、符合国家规定的竣工验收单（备案表）或质量核验资料；

3、上述资料无法反映技术指标的，还应提供能反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料等。

安庆市建筑管理处