2008年财政局社保科度工作总结

2024-10-16

2008年财政局社保科度工作总结（共10篇）

1.2008年财政局社保科度工作总结篇一

2011年财政局社保工作计划书

一、加大财政扶持力度，促进残疾人事业发展

1、积极促进残疾人就业和上学。落实为民办实事项目，扶持贫特困残疾人生产发展，为15户贫特困残疾人提供低息小额信贷，每户5000元，补助万元；为300人残疾人免费进行使用技术和职业技能培训，每人300元，已下达9万元；安排残疾人与企业之间的供需见面会万元；盲人按摩培训补助元；为20名贫困残疾人或其子女上大学提供每人元补助和20名贫困残疾人或其子女上高中提供每人1000元补助，共6万元。区级财政加大资金投入，加强了残疾人职业培训和就业服务，政府助学提高残疾人的自身素质，增强残疾人就业和创业能力。

2、加大贫困残疾人生活救助。为切实保障我区重度残疾人的基本生活，根据《关于做好我市重度残疾人生活和医疗救助工作的通知》的文件精神，我区残联、民政局通过调查核实符合条件的城乡重度残疾人对象987人，并增发重度残疾人生活救助金46万元；实施农村贫困残疾人家庭危房改造的“安居工程”，为7户贫困残疾人危房户或无房户实施翻建，每户2万元，为22户贫困残疾人危房户实施修缮，每户6000元，共下达资金万元，进一步解决贫困残疾人住房问题。

3、提高残疾人康复水平。建立残疾人康复站4个，每个站补助标准万元，区级配套4万元；实施“光明行动”，免费为120例贫困白内障患者实施复明手术，补助标准每例1500元，区级配套万元。政府免费为残疾人提供康复服务，提高了残疾人的健康水平。

4、建设残疾人“福乐家园”。建设3个残疾人“福乐家园”，每个家园补助标准5万元，共补助15万元，重点解决16-45周岁残疾人对生活照料、康复养护、技能培训、文化娱乐和体育健身的需求。

二、全面实施基本公共卫生服务项目，达到年人均15元的服务标准

1、落实农村医疗卫生人员经费保障政策。按照《市人民政府关于进一步加强农村卫生工作的实施意见》的要求，在核编定岗基础上，丙类卫生院编制内人员工资按事业单位的标准由区财政全额核拨；甲类和除山区外的乙类卫生院从事公共卫生服务的人员和院领导的工资由财政全额核拨，其余人员实行差额补助。初预算安排常太卫生院、华亭卫生院公共卫生人员和院领导工资及社保、医保等资金万元，已下达130万元，保证了卫生院工作人员安心基层工作，解决卫生院人员工作的后顾之忧，保障了卫生院工作人员的生活稳定。

2、积极推进社区卫生服务发展。为了给居民提供有效、经济、方便、连续的健康服务，加快社区卫生建设，城区社区卫生服务中心工作全面执行万人，每人按15元/年筹资，万元。其中:省级6元/人计万元，市级2元/人计万元，区级7元/人计万元，区级资金已补助到位。

3、实施乡村医生补助制度。以县市为单位，从年人均15元的基本公共卫生服务经费中安排3元，作为乡村医生承担基本公共卫生服务任务的补助经费。乡村医生津贴补助年不低于4000元，市级补助1200元，区级财政补助2800元/年，共计万元。

4、强化疾病预防控制能力。安排初级卫生经费及预防接种疫苗经费万元；接种乙肝疫苗工作经费5万元；传染病防治经费5万元；叶酸预防神经管缺陷工作经费万元。财政加大资金投入，进一步充实和完善各项突发公共卫生事件的应急措施。

以上几项政策均为我区的基本公共卫生服务的具体项目，共需资金万元，省级补助专项万元，区级预算安排万元。

三、健全农村医疗卫生服务体系，进一步促进农村卫生事业发展

1、提高卫生医疗设备水平。进一步改善农村卫生院的就医环境，扩展农村卫生院医疗保健服务范围，改善卫生院病房基础设施落后状况，提高我区医疗卫生条件。我区年初配套年完成一个卫生院设备更新项目50万元以及社区卫生服务中心设备更新费50万元。乡镇卫生院提升工程补助灵川卫生院改造提升经费8万元。

2、落实-重大公共卫生服务农村改厕项目工作。-度，我区共改建三格式卫生厕所1500座，补助标准600元/户，区级财政及时下拨省级农村改厕专项经费60万元，区级配套15万元，保障农村改厕项目所需的地面建设部分资金和项目启动、宣传培训、技术指导、健康教育、督导检查等经费，并确保改厕资金足额

到位，保障农村改厕项目工程按期保质完成。

3、加强卫生技术人员培养。财政出资委托学院定向委培全日制普通本科临床医学专业学生，继续完成千名医师帮扶基层医疗机构任务，安排卫生人员培训费6万元，农村卫生院卫技人员补贴万元。

4、落实农村孕产妇住院分娩补助政策。农村孕产妇住院分娩年4057人，政府补助每人400元/年，共补助159万元，其中：省级121、市级

14、区级24。

四、落实城乡低保、农村五保供养、城乡医疗救助、优抚对象、城乡医疗保险等一系列惠民政策，确保群众生活稳定

1、加强城乡低保工作。城市低保1800人，其中边缘户166人，为保障全区城市贫困居民的基本生活、维护全区社会治安稳定，全年需补助万元，月享受城市低保人员717户共1658人。农村低保对象5449人，新增农村低保户451

人，全年需补助万元，已下达资金240万元，月享受低保人员1849户共4931人。为了切实保障农村特困群众的基本生活权益，积极争取，加大财政的投入，确保我区农村低保工作正常开展。

2、农村困难医疗救助，农村医疗救助筹集标准由每人每年50元调整为每人每年130元：补助6045人共万元，按50元的标准中省市区三级承担的比例测算：省级万元、市级万元、区级万元。城市医疗救助筹集标准由每人每年120元调整为每人每年130元，2835人共31万元，其中：省级万元，市级万元，区级5，17万元。革命“五老”人员20人，年600元/人，年万元，其中:省级万元、市级万元、区级万元。重点优抚对象932人，年600元/人，共万元：省级万元、市级万元、区级万元。

3、新型农村合作医疗保险。省、市、县级财政对各县参加新型农村合作医疗农村居民的每年人均资助总额从80元提高到120元。今后随财政收入增长

逐步提高。农村居民的缴费水平随着收入水平的增长而提高。农村居民个人缴费标准从每人每年20元提高到30元。年参合人数243616，各级财政补助：省2290万元，市283万元，区万元。

4、城镇居民医疗保险费。参保人数19302人，筹资标准提高到每人每年120元/人年，筹资标准120元/人年：省级96元、市级12元、区级12元；区120元/人：省级72元、市级38元、区级12元。共计240万元：省级168、市级

48、区级24。http://

大学生参加城镇居民医保：筹资标准每人160元/年：政府补助每人122元/年，个人缴费38元。医大分校、仙游示范学校参保3039人，省级补助年82元/人共计39万元；市属院校学院参保人数10715共计131万元：省级96元/人计103万元，市级26元/人计28万元。

5、新型农村养老保险。我区10月启动新型农村养老保险，探索建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的新农保制

度，实行社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，保障我区农村居民老年基本生活，并基本实现对农村适龄居民的全覆盖。经测算10月-12月所需资金万元，其中：中央和省级万元，市级万元，区级万元。

6、解决自收自支单位医保社保历史欠费问题。年初预算安排历年社保医保欠费资金200万元，用于解决差额及自收自支单位历年社保医保欠费问题。由欠费的自收自支单位向医保中心及社保中心补缴所欠单位部分的医保社保总额的50%之后，区财政补助50%，以鼓励自收自支单位积极补缴欠款，进一步解决自收自支单位历史欠款问题。目前，已补助区建筑工程投标招标办、水政监察大队偿还医保社保欠费共163744元。

五、加大财政投入，创建双拥模范城区

1、广泛开展拥军优属活动，关心伤残军人、复员退伍军人、烈属等重点

优抚对象的生活，安排抚恤金总计万元：烈属定补、一次性抚恤金、病故军人医嘱定补、因公牺牲遗嘱定补提高标准后共55万元；参战人员补助费169人、在乡复员军人定补165人、53年前入伍复员企业工作退休人员29人、红军失散人员定补1人141万元；在乡在职残废金提高标准，新增2人，年需万元；护理费1万元。切实地解决他们在生产、生活上的实际困难和问题，为他们送去了政府的关怀和温暖。

2、进一步巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，为维护社会稳定，促进经济发展，加强军队建设创造了良好的社会环境，促进了我区两个文明健康发展。搞好双拥工作。大力开展春节、八一期间的走访慰问活动，安排双拥慰问费万元。

六、支持和重视老干部工作，确保老干部各项政策措施的落实政策

区级安排74名离休人员春节慰问费、公务费和特需费万元；处级退休老

干部专项经费万元；企业离休干部无工作遗属生活补助万元。狠抓离退休干部四个待遇的落实，使全区老干部能够老有所养、老有所学、老有所乐、老有所医、老有所为。

七、明年工作计划：

1、做好2011年养老、医疗等社会保险基金预算工作，进一步规范基金支出；继续做好社会保险基金决算汇编工作。

2、以促进就业为重点，配合劳动部门实施更加积极的就业政策，进一步提高了劳动者的技能水平和就业竞争能力。

3、配合做好健全基本医疗保障体系，扩大城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险参保覆盖面，配合做好妥善解决国有关闭破产企业退休人员参加医保问题。

4、积极配合民政和残联，保障与群众直接相关的民生投入，如城乡低保、城市医疗救助、五保供养、重度残疾人

救助等，保证对低收入群体的救助资金及时发放到位，健全城乡居民最低生活保障制度。切实保障军转干部、退役士兵等涉军群体的资金和待遇保障工作。及时发放灾后救助资金和灾后重建资金，完善各项资金的管理。

5、配合卫生系统，以深化医改为重点，落实好医药卫生体制改革重点任务的各项要求，进一步健全基本医疗保障体系、城乡卫生服务体系、基本公共卫生服务均等化等新1 2 下一页

2.2008年财政局社保科度工作总结篇二

参与经济发展的积极性和创造性，为推动财政经济全面发展、促进全市人才战略的实施提供了保障。

一、抓组织领导，努力营造人才工作氛围

我们从抓宣传和培训入手，进一步树立和落实“一把手抓第一资源”的人才工作观念，加强对人才工作的宏观指导和协调，努力营造“四个尊重”的良好社会氛围。一是加强组织领导，广泛宣传。为贯彻省、市人才工作会议精神，我局高度重视，把加强干部教育培训工作、提高干部的综合素质和依法理财水平作为财政工作的重要内容，摆上议事日程，认真组织干部职工学习市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》，强化了人才工作的重点和思路。机关各科室、所属各单位建立了干部教育培训负责制，主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓，办公室、党总支、党支部、工会、团支部、妇委会协同负责组织，具体抓好落实，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。二是精心制定和严格落实培训计划。根据财政工作实际和培训教育工作的需要，按照本局《2008年人才工作要点》，制定了《张掖市财政局2008年干部教育培训计划》和《关于认真开展干部职工法律教育培训活动的实施方案》，对教育培训的内容、责任人及实施时间做出明确规定，建立健全了学习内容、考勤、教学、学习笔记等日常管理制度，学习培训统一安排，严格按照计划内容实施培训教育，使人才教育培训工作落到了实处。三是统一布署安排，力求取得实效。在工作部署上，做到干部教育培训与业务工作同安排、同下达、同检查、同考核，由办公室统一计划、统一管理、统一实施、统一考核。

二、抓制度建设，建立健全人才工作机制

（一）加强学习制度体系建设。结合我局工作实际成立了四个理论学习小组，完善了《中心学习小组学习制度》、《党员学习教育制度》等多项涉及学习内容、考勤、教学、学习要求等方面的管理制度，把干部教育培训工作纳入制度化、规范化轨道。

（二）建立健全奖惩激励机制。制定了《学习培训奖惩办法》，对取得高一级学历和专业技术职称的干部职工通过物质奖励、评先晋优等措施予以奖励；完善了《调研工作制度》，认真组织申报并审核下达调研课题，对完成的调研课题经评选后给予一定的经费奖励。同时，将学习考试考核结果与人员使用、提拔、责任制考核、公务员考核、评先、评优等挂起钩来，加大干部竞争上岗和轮岗交流力度，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制，极大地激发了干部职工积极参与学习、不断更新知识结构的积极性。

（三）建立了教育培训保障机制。安排落实专门的培训经费，对经费进行严格使用和管理；加强培训基地建设，以财会人员培训中心为基地，立足现有条件，逐步完善更新教学设施，加强师资力量，改进教学方法，切实提高教学质量；充分利用网络资源，构建学习的平台，在我局财政网站上设立学习培训专栏；妥善处理好工学矛盾，尽量保证干部职工的培训时间，坚持做到学习工作“两手抓、两不误、两促进”。

（四）建立学习培训的检查考核机制。认真组织好政治业务考试、分类业务技能考试、“五五”普法考试及市上组织的相关培训考核，以考试的方式对干部职工参加学历教育、培训的情况进行检查。通过上述措施，极大地激发了人才积极参与学习、不断更新知识结构的积极性。

三、抓培训教育，不断提高人才综合素质

（一）注重干部职工思想政治教育。坚持每周五干部职工学习日制度，采取集体组织学习、专题辅导、召开座谈会、进行观摩、文艺宣传等灵活多样的形式进行思想教育，强化干部职工对“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义荣辱观的理解和认识。同时，深入开展世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及职业道德教育活动，极大地提高了干部职工的思想政治素质。

（二）认真开展创建学习型机关活动。围绕我市经济格局的发展思路，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，探索实行个性化教育培训。提出以全面促进机关干部树立与时俱进、终身学习的理念，全面增强学习能力和工作创新能力，全面提高综合素质为根本目的，以服从服务于财政经济中心工作为主题，以强化培训教育为手段，健全奖惩机制为动力，形成“抓学习、强素质、促工作”三位一体、互动互促的学习机制。以开展财政文化活动、全员读书活动、岗位培训工程、人才培养工程等形式，对干部职工进行思想政治、道德、法制、经济知识、现代管理知识、公务员基本知识和其他有关知识技能教育，逐步形成了以素质教育为核心，知识更新为重点，参加社会教育和本单位学习为主渠道、自我学习为主要形式的学习教育体系。

（三）狠抓干部知识技能培训教育。以提高财政干部职工学历、技能职称为重点，狠抓业务知识和技能培训，积极鼓励广大干部职工利用业余时间继续进行函授、自学、成人高等教育等不同

形式的学习，提高学历，全面掌握业务技能。2008年，全局大专以上学历人员占职工总数的比例达到90%以上，其中本科以上学历人员达到60%以上，全局45周岁以下干部新取得会计、税收、法律、经济、计算机等专业技术职称的人数增至63人，达到全局职工人数58％，干部职工业务素质得到了提升。

（四）加强党风廉政教育，不断增强党员干部廉洁自律意识。采取召开会议集中学、开辟论坛讨论学、引导干部自己学，组织观看典型案例、违纪违法领导干部忏悔录等教育录像，撰写观后感和心得体会，开展交流讨论等多种形式，在党员干部中广泛深开展了党风党纪教育、反腐警示教育活动。以多种形式检验学习教育成效，组织干部参加廉政知识、普法知识竞答等活动，取得了较为满意的效果。

（五）认真做好会计人员继续教育培训。把加强会计队伍建设、提高财会人员素质作为支持全市人才战略实施的重要工作来抓，加强师资管理，采取灵活措施，严格培训考核，确保培训效果。2008年，全市共举办初级会计电算化培训班10期，培训312人；举办会计继续教育培训班11期，培训1100人,会计从业资格证考前辅导班1期，培训65人，各县(区)财政局举办会计继续教育培训班16期，培训1870人。

四、抓工作落实，促进全市人才战略的顺利实施

（一）为人才工作提供资金保障。认真落实市委、市政府关于加强人才队伍建设的要求，围绕人才开发，落实目标任务，加大指导力度，促进人才队伍建设整体推进。把人才教育培训经费列入本级预算，归口管理，合理使用。今年已安排人才发展专项资金20万元，大中专毕业生就业专项经费97.6万元，干部教育培训专项经费20万元，企业人才教育培训经费20万元，高校毕业生生活、交通费补助16.8万元；并将事业单位新招考录用的人员经费全额纳入财政供给，支持单位选用优秀人才。同时，认真贯彻执行市委、市政府《新农村建设人才保障工程实施方案》，以抓农村人才教育培训为主线，市本级安排农民培训资金10万元，30万农村技能培训工程项目前期费3万元，农村党员干部远程教育经费151万元，新农村建设人才保障专项工程经费100万元；争取农村农民工引导性技能培训资金201万元，培训农民18.61万人次；争取新型农民科技培训工程补助资金135万元、农村劳动力转移培训阳光工程补助资金288.6万元；依托农业产业化、扶贫开发、农村卫生教育和科技推广等项目，争取各类培训资金100万元，积极支持农村党员干部队伍、卫生人才队伍、科技人才队伍、文化人才队伍、政法人才队伍建设和少数民族地区人才队伍建设工程，以及农村基础教育、人才智力援助、实用人才开发、劳动力培训工程的实施。这些经费的落实，有力保障了全市人才战略的顺利实施。

（二）认真完成了组织人事部门交办的各项工作任务。按时保质保量填报了机关党政人才资源统计表和事业单位管理、专业技术人才资源情况统计表，为人事部门及时掌握人才情况提供了依据。按照市上统一安排，及时完成了公务员登记的有关工作。及时归集上交了有关人事档案。

五、发挥人才作用，推进财政事业快速发展

我们把人才工作与财政业务工作紧密结合，强化与时俱进、开拓创新的意识，大力推进人才工作理念、体制和方法创新，不断探索新情况、研究新问题、提出新措施，建立起适合财政工作特点、富有针对性的工作机制，充分调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性，心齐、气顺、风正、劲足的良好局面进一步巩固和发展，极大的促进了财政各项工作的开展。

2008年，全市地方一般预算收入累计完成××万元，占预算的90.51%，与上年同期相比，增收××万元，增长22.99%；大口径财政收入累计完成××万元，占预算的94.61%，与上年同期相比，增收××万元，增长26.56%。全市财政一般预算支出完成××亿元，占预算的84.38%，增长28.12%。支出进度和增幅达到近年来最好水平，确保了各项重点支出需要，农林水利支出、教育支出、社会保障和就业支出、医疗卫生支出分别比上年增长39.95%、21.22%、16.24%和51.15％。项目建设成效显著，截止10份共落实项目××个，资金××万元，涉及经济建设、社会发展等诸多方面；各项惠民政策全面落实，公共财政保障能力进一步提高；财政各项改革进一步深化，财政管理水平不断提高；财政监督检查力度加大，财经秩序进一步规范；国有资产管理进一步加强，国有企业改革进一步深化；机关建设成效显著，机关作风进一步转变，服务意识增强，办事效率进一步提高，营造了良好的干事创业环境。

六、2009年人才工作思路和打算

2009年，我局将继续以党的十七大精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实市委、市政府人才工作安排部署，紧密结合财政工作实际，强化对人才工作的领导，加大对人才的培养力度，加强对人才的管理使用工作，严格经费保障，为推动全市人才战略做出积极贡献。

一是强化对人才工作的领导。一是要树立正确的人才观。把品德、知识、能力、业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份。树立人才资源是第一资源，人人皆可成才和人才存在于人民群众之中的人才观。二是落实责任制，即层层落实“一把手”抓“第一资源”目标责任制。各单位“一把手”要以强烈的责任心和紧迫感来开展人才工作，把人才工作同行政工作一同部署，统筹规划，精心组织，切实做到认识到位、工作到位、措施到位。

二是加大对人才的培养力度。积极构建人才培养成长的平台，从不同类型、不同层次人才的实际和需求出发，建立各具特色的分层分类培训机制。主要采取自培、送培和专业培训三种形式培训人才。

三是加强对人才的管理使用工作。有人才、用人才，才是加快人才资源向人才资本转变的关键。要为真正想干事、能干事、能干好事的人提供事业平台，按“人才资源+事业平台”人才开发模式，加强人才资源建设。在实际工作中，首先用好本单位现有人才，多给他们压担子、交任务，不求全责备，敢于为干事业的人才承担责任、承担风险。在人才的选拔任用方面，坚持以能力、业绩为基础，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”四大导向，以便使人才能够脱颖而出，充分施展才能。

四是继续加大经费保障力度，为全市人才战略的实施提供有力支撑。按照市上安排，积极筹集资金，确保人才工作各项经费的落实，为全市人才工作的全面推进提供经费保障。

3.2008年财政局社保科度工作总结篇三

社会保障工作要点

2006年是“十一五”规划的开局之年，是全面推进海峡西岸经济区建设的关键一年。福建省财政厅社会保障处工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届五中全会和胡锦涛总书记视察福建重要讲话精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，继续实施积极的就业政策，探索建立促进就业再就业的长效机制；进一步完善社会保险、城乡低保等社会保障体系；继续加强公共卫生体系建设和农村卫生工作，扩大新型农村合作医疗和城乡医疗救助试点；加强各项社会保障资金管理；加大理论研究和业务培训力度，进一步提升干部队伍素质；努力开创财政社会保障工作新局面。按照这一指导思想，要着力做好以下工作：

一、贯彻落实各项就业再就业政策，支持和促进就业再就业工作

一是认真贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）精神和中央有关部门制定的配套政策，结合我省实际制定具体实施办法。开展就业再就业政策的培训宣传和调查研究，督促各地落实各项扶持政策，及时发现、研究解决政策落实中存在的问题。二是继续加大资金投入。及时安排省级就业 1 再就业资金，继续对困难县市给予适当补助。指导各地财政部门根据就业形势变化和就业工作需要，积极调整财政支出结构，加大就业再就业资金投入。三是做好扩大失业保险基金支出范围试点工作。配合有关部门结合我省实际研究制定试点工作实施意见，指导各地做好试点工作，发挥失业保险基金促进就业再就业工作的作用。四是进一步加强就业再就业资金管理，制定符合我省实际的就业再就业资金管理办法，督促各地规范各项资金的补贴办法，配合有关部门对就业再就业的管理使用情况进行定期或不定期的检查，提高资金使用效率。五是加大农村劳动力转移就业扶持力度，完善劳务派遣扶持政策。

二、积极推进养老、医疗等社会保险制度改革，进一步完善社会保险制度

一是认真贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号），积极配合有关部门研究制定完善我省企业职工基本养老保险制度的实施办法。稳妥推进基本养老金计发办法改革，确保新老退休人员待遇水平的合理衔接和基本养老金新老计发办法的平稳过渡。开展养老保险政策的培训和宣传工作，督促各项工作的落实。二是做好养老保险基金收支预算编制工作，确保离退休人员养老金的按时足额发放。督促有关部门进一步扩大企业职工基本养老保险覆盖范围，进一步夯实缴费基数，提高基金征缴率。配合劳动保障部门做好企业退休人员养老金待遇调整工作, 2 做好待遇调整的资金测算、筹集和方案上报工作，逐步提高我省养老金水平。三是结合事业单位改革，完善机关事业单位养老保险制度，积极配合劳动保障等部门根据中央有关精神做好前期调研工作，提出完善制度的意见和建议。四是进一步完善城镇职工基本医疗保险制度，研究扩大覆盖范围等措施，并配合相关部门开展对医保实施之前关闭破产企业退休职工医疗保障问题的调研，研究妥善解决问题的办法。

三、扩大新型农村合作医疗试点，着力提升基层医疗服务能力一是做好新型农村合作医疗扩大试点工作。按照国务院的要求，认真落实提高财政补助标准，做好省级补助方案的制定、资金拨付以及中央财政补助资金的申报工作。进一步完善资金管理办法，加强资金管理，确保资金安全。二是加大公共卫生和农村卫生财政经费保障的力度。通过“年百所卫生院改造提升工程”建设，从加强乡镇卫生院基础设施、装备配置和卫生技术人员培养三方面入手着力提升乡镇卫生院的医疗服务能力。继续支持突发公共卫生事件医疗救治体系、疾病信息网络体系、卫生执法监督体系建设，不断提高公共卫生服务水平和突发公共卫生事件应急能力。三是以加快社区卫生服务发展为突破口，逐步推进城市医疗服务体制改革。积极会同卫生部门贯彻落实国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见和国务院有关会议精神，研究制定财政补助政策及相关配套政策，认真解决好政策落实过程中的实际困难和问题。加大对医院的财务 3 监督管理力度，支持卫生部门加强对医院医疗服务行为的监管，抑制医疗费过快增长，逐步缓解人民群众看病难、看病贵问题。

四、完善城乡低保和医疗救助制度，保障困难群众基本生活一是巩固和完善城乡居民最低生活保障制度。根据当前低保资金管理中存在部分地区配套资金不落实，拨付不及时等问题，提出改进和完善措施，确保及时足额发放。加强低保资金财政专户的监管，落实省对各地的激励机制和约束机制，大力推进信息化管理进程，切实做到动态管理下的“应保尽保”。二是扩大城乡医疗救助试点范围。按照省政府对城乡医疗救助扩大试点的要求，对2005年试点情况进行调查研究，总结经验和问题，进一步完善城乡医疗救助制度。三是实施重点优抚对象医疗补助。根据重点优抚对象医疗补助的规定，出台相应补助资金管理办法，落实省级补助的资金并督促县市资金及时到位。

五、做好部门经费保障和财务管理，切实加强财政监督一是做好部门履行职能所需经费的保障工作。落实离休干部“两费”保障资金，做好困难企业离休干部离休费和医药费的减免审批工作，配合相关部门研究调整离休干部离休费和护理费政策，确保离休干部生活待遇的落实；支持省食品药品监督系统解决省以下系统办公场所和技术装备购置问题；做好全国第二次残疾人抽样调查、残疾人康复等工作的经费保障，扶持残疾人事业的发展。二是配合部门预算、国库集中支付和“收支两条线”等改革，加大对部门经 4 费的事前审核和事中监控力度，确保财政支出资金的安全、规范和有效。三是坚持监督和建章建制相结合。制定省直不参加医改人员医疗费检查办法、药品抽验经费及药品生产经营质量管理规范成本性支出管理办法，完善残疾人就业保障金管理办法，着力构建财政监督长效机制。四是注重协调，形成合力。加强与省委保健办、省两费中心协调配合，共同开展对2004年、2005年省直不参加医改人员医疗费支出的检查，形成监督合力，强化监督效应。

4.2008年财政局社保科度工作总结篇四

一、2007年民政主要成绩

（一）争创“双拥模范城”目标取得令人振奋的效果。实现了市委、市政府“志在必得”的目标，市级和凭祥市荣获自治区双拥模范城称号，扶绥、大新、宁明、龙州县荣获自治区双拥模范县称号，江州区荣获自治区双拥先进区称号。

（二）解决民生所需的资金筹措取得新的突破。全年福利彩票发行1185.9万元，比去年200万元增长5.92倍，增幅排全区前列，创设市四年来最好的成绩。争取到上级各类资金1.05亿元，比去年增加4500多万元。为有效解决民生问题提供了资金保障。

（三）社会福利项目的实施成为新的亮点。“贫困家庭残疾儿童救助行动”的实施，得到市委、政府的高度重视和中央电视台的关注，央视第七套“聚焦三农”栏目对我市开展“贫困家庭残疾儿童救助行动”进行专题报道。市委罗书记、市政府肖化市长、吴副市长亲自到医院看望接受手术的残疾儿童，到去年年底共有154名残疾儿童接受手术并恢复了健康；“明天计划”项目已连续开展三年，2007有21名孤残儿童受惠，我局被国家民政部评为先进单位。“复明救助工程”又为180名白内障患者重见了光明，得到广大群众的好评和称赞。

（四）城乡社会救助有效推进。一是城镇居民最低生活保障实现应保尽保、分类施保和动态管理。争取上级拨给城市低保金2581万元，全市纳入保障范围30565名城镇低保对象人均月补差达到116元。二是全面建立和实施农村特困居民最低生活保障制度。这项工作被自治区人民政府和市人民政府列为2007年为民办实事之一。争取上级拨给农村低保金1433万元，落实地方配套682.07万元，全市89708名农村低保对象每人每月得到补助15元。三是农村五保供养实现应保尽保、按标施保。全市10719名五保户按自治区要求每人每月30元钱、30斤大米、1斤食用油的标准实行供养，人均月供养88.8元。四是灾荒群众生活救助保障有力。落实救济补助费1130万元救济12.79万人，全年发放救济粮1487吨，衣被救助3.08万人，4.62万套（件、床）。五是城乡医疗救助、贫困家庭考上大学子女助学活动、流浪乞讨人员救助取得新的成绩。

二、存在的主要问题

（一）工作推进来看，农村相对比较薄弱。应对自然灾害，特别是特大自然灾害，还没有形成完善治本的救助制度，农村的民政基础设施还很不完善，服务网络尚未形成。对照建设社会主义新农村的要求，不仅农村基层民主政治建设要继续大力推进，而且农村的社会保障制度不健全这一薄弱环节也需要着力解决。

（二）从工作机制来看，我市是新设市，百事待兴，政府主导、部门配合、社会参与的机制尚不完善，尤其是运用社会力量这一块比较薄弱。全社会认同民政、参与民政、发展民政的社会氛围还不浓厚，民政部门发现社会资源的意识，认识社会资源的眼光，挖掘社会资源的手段，开发社会资源的能力，利用社会资源的艺术还存在明显不足。如民政基础设施、殡葬用地等审批手段滞后，制约民政事业的发展，在殡葬的社会化管理、社会福利社会化方面缺乏优惠的投资政策。

（三）从工作体系来看，民政基层力量比较薄弱。民政工作量大面宽，特别是近年来，工作领域不断拓展，任务不断增加，基层负担十分繁重，有些工作有任务、缺人员、少经费，有些工作指导部署多，贯彻落实难。如乡镇民政机构人员编制少，市、县民政部门必要的低保、婚姻登记等人员编制没有完全落实等。

（四）从事业发展来看，民政事业单位改革相对滞后，受体制制约，局二层单位存在机制不活、动力不足、资源短缺的矛盾逐步显现，不仅限制了自身的发展，也影响了社会化的进程。

（五）从保障手段来看，存在着政策法规、机构编制、财力支撑、装备条件不完全适应的问题。限于县（市、区）财力问题，一部分配套资金没有及时兑现和落实。办公经费紧缺和信息化建设滞后问题仍然突出。

（六）从专项业务工作来看，有的力量不够，有的财力不足，有的体制不顺，有的改革艰难。

这些薄弱环节，就是影响民政工作顺利开展的矛盾和问题，有的成为制约民政事业改革发展的“瓶颈”。

5.2008年财政局社保科度工作总结篇五

通城县财政与编制政务公开办公室

2008年，我县财政与编制政务公开办公室，本着便于群众

知情、方便群众办事、接受社会监督的原则，积极稳妥地深入开展政务公开工作。现就我县政务公开工作情况汇报如下：

一、财政与编制政务公开工作现状

1、财政资金分配管理网上公开情况

截止2008年11月1日，根据（鄂财编办发〔2008〕14号）

文件精神，省定应公开的资金目录有54项，经认真仔细核对，我县城市社区卫生服务补助资金、粮食主产区农业技术推广补助资金、老区建设资金、四湖流域治理资金、地质灾害防治补助资金、5项无分配指标文件，实际上网公开49项。其中到人(户)资金23项，8649万元、449956户。到项目资金26项、4552万

元。自行扩大上网资金3项60万元，其中到人(户)资金2项、54万元、7217户。到项目资金1项、6万元。

2、编制管理网上公开情况

编制政务信息公开行政事业单位316个，核定各类编制7949

名，其中行政编制912名、政法专项编制372名、工勤编制111名、事业编制6554名(不含企业管理事业单位核定的人员控制数1300名)；已公开各类编制7942名，除通城经济开发区由省里下文升格后机构性质未核定而未列入公开范围，原核定的行政编制

未公开外，其他所有编制均已公开。实有人员10212人，其中在职9667人，其他岗位545人，公开率为100%。全县网上公开的67家行政及直属事业单位已落实名制64家，实名制到位率96%；全县网上公开的249家部门所属事业单位已经落实编制实名制195家，实名制到位率78%；全县实有工作人员10212人，其中财政供养8093人，按全县总人口46万人计算，财政供养系数为

1.76%；

3、网上咨询投诉答复处理情况

全年有效咨询投诉建议37件，已回复37件，答复率和群众的满意度均为100%。清理吃空饷64人，金额94.5万。

4、部门预算网上公开的情况

2008年，我县继续完善部门预算编制，对全县47家部门预算单位，人员支出预算、日常公用支出预算、收入预算、收支预算、项目支出预算、政府采购预算、支出预算等7个方面实行网上全面公开，金额26993万元。

5、日常性工作开展落实情况

鄂财编办发［2008］12号文件下发后，我办迅速下发文件，充分发挥农村中心文化户、科技中心户、文化科技屋及其他有上网条件的农户、农村党员干部远程教育站点作用，开展政务公开宣传和查询活动。在确保符合保密规定的情况下，上传政务公开动态信息79条，更新上传财政政务信息 59 条，保证了人民群众能够及时了解党委政府和工作部门最新的政策、法规和制度。

在技术保障方面，专班配备了专门的技术人员，并制定系统管理和安全措施、技术保障措施，制订了技术培训计划。确保网站主题突出，庄重美观，便于查询；页面设计合理，风格一致；设有技术保障热线电话，帮助解决技术问题。深入村组街道查询1800余人次，建立农户查询点121家，方便人民群众查询，进一步扩大农民群众的知情权、参与权、监督权。

二、财政与编制政务公开的主要作法

一是丰富政务公开内容，提高政务公开质量。2008年，针对领导干部廉洁自律情况、机关内部财务收支情况及机关工作人员关心的其他重要事项，采取互联网公开、张榜公开和在局域网上公开相结合的形式，接受广大干部职工监督。

二是利用政务公开平台，加大监督查处力度。县财政监督局结合政务公开情况，组织专班，重点对2008年抗雪防冻保畅通交通专项资金、农业生产救雪灾资金、低温雨雪冰冻灾害受灾财力补助资金、林业生产救雪灾资金、灾后恢复农业生产种子种苗种畜及鱼种补助资金、灾后恢复林业生产种子种苗补助资金、牲畜口蹄疫猪蓝耳病扑杀补助资金，进行了全面检查。

三是充分考虑群众需要，深入开展下基层活动。广泛深入开展流动查询，坚持每月安排五天时间，到五个以上乡镇的五个村组，接受群众查询1800余次，有重点、有针对性地把各项政策送到千家万户。

四是进一步调整充实政务公开专班力量，保持专班人员的相

对稳定。严格按照上级政务公开工作要求，对政务公开办人员进行调整充实，安排了专门的工作经费，确保财政与编制政务公开各项工作的顺利开展。

五是进一步提高财政与编制政务公开工作的知各度和社会

影响，创造条件方便人民群众查询，扩大农民群众的知情权、参与权、监督权，我县充分利用农村中心户、科技中心户、党员远程教育点等社会资源开展政务公开宣传和查询活动，于2008年10月份顺利开通（试运行）村级免费查询点121家，由各乡镇财政所负责对辖区内查询点定期开展宣传活动、动员群众查询、和服务质量检查等工作；各村级查询点免费对群众开放，由各中心户专人指导群众对惠农资金上网查询，并按照查询结果负责帮助群众进行咨询投诉等工作。

三、下阶段工作安排

目前，我县财政与编制政务公开工作正在有条不紊地进行，根据政务公开现状和存在的一些具体问题，我们将进一步加以完善。

一是加强与信访部门的联系和沟通，对群众的投诉及时答复处理，并反馈到本人，使群众诉求有一个圆满和合理的结果。二是进一步提高社会对政务公开工作的参与度和满意度，加强与纪检等部门的联系，把它作为加强廉政建设的一项重要措施、作为营造通城经济发展良好环境的大事来抓好。

三是继续扩大政务公开内容和范围，除要求公开的内容外，对本级财政资金的安排和使用情况进行公开，将通城县财政与编制政务公开网逐步纳入通城县政务网（通城县政府门户网）进行管理，于2008年11月15日开通试运行。

四是继续完善政务公开工作的各项制度，抓好政务公开日常管理工作，拓宽宣传渠道，增强政务公开的影响力，力争做到政务公开工作家喻户晓。

6.2008年财政局社保科度工作总结篇六

2008年，我局将认真贯彻落实党的十七大和省、市、县综治工作会议精神，紧紧围绕维护社会稳定和促进社会和谐，以保障、提高人民群众的基本生活为出发点，深入开展平安单位、平安家庭建设，坚持“抓重点，带全盘，促进民政事业的全面发展”的综治工作思路，进一步发挥政法综治部门作用，最大限度地增加和谐因素，最大限度减少不和诣因素，为我县经济社会又好又快发展创造和谐稳定的公正高效、权威的法治环境，具体做好以下几项工作：

一、坚持综治工作方针政策，紧密结合民政工作实际，牢固把握综治大局。紧密联系民政工作实际，切实找准民政部门履行综治成员单位职能的着眼点、落脚点，找准民政工作服务综治工作的切入点、结合点，找准开创民政事业新局面的着力点、突破点，更好地为广大人民群众服务，为最需要帮助的困难群众服务，为改革发展稳定的大局服务。做好各种矛盾纠纷排查工作，注意解决在落实优抚政策、企业改制、殡葬管理中出现的矛盾和问题。

二、以灾民生活救济和完善城乡居民最低生活保障制度为重点，切实保障困难群众基本生活权益。要把握民政工作方向，建立一套适应我县县情，群众明白，操作公开，切实可行的一整套工作方案，使之步入规范化管理轨道。进一步加强农村救灾救济和社会救助工作，在做好城市低保的基础上，积极推行农村最低生活保障启动、过渡工作，实现城乡困难居民“应保尽保”、“分类施保”和“动态管理”的目标，继续做好救灾款物管理与发放工作，确保了农村灾民“冬令”和“春荒”期间的基本生活保障，确保不出现大批人员盲流，不发生疫病流行。完善农村特困救助和农村大病医疗救助制度，切实解决农村弱势群体的基本生存权益，维护基层社会秩序稳定，促进全县的经济发展。

三、加大优抚安置工作力度，切实解决优抚对象生产生活困难。开展全县优抚对象尤其是重点优抚对象政策落实情况的调查研究，在此基础上，组织力量互查互检，制定紧密结合祁门县情的规范性文件，促进各项优抚政策的落实。完善城镇退役士兵自谋职业配套的政策，确保这块工作的来信来访及上访降到最低程度，保持社会稳定。

四、依法加强民间组织管理，落实双重管理体制。贯彻一手抓培养，一手抓监督管理的方针，强化管理手段和监督机制，在保证公民的结社自由、维护民间组织的合法权益的基础上，查处民间组织的违法活动，建立打击非法组织的快速反应机制，建立业务主管单位联络员制度，引导民间组织建立自律机制，扶持和培育农村专业经济组织，促进农村经济建设和社会发展。

五、加强社区建设工作，充分发挥基层自治组织的维稳作用。深入贯彻实施《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》，加强指导，全面完成第七村委会换届选举工作，推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的基层政权运行机制。抓好标准化社区创建工作，提升社区服务水平，提高居民生活质量。

7.2008年财政局社保科度工作总结篇七

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财会函〔2008〕5 号

财政部关于做好上市公司2007年

年报工作的通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处：

2007年是新会计、审计准则体系全面实施的第一年，做好新准则实施工作不仅关系到上市公司自身的可持续发展，而且对于我国资本市场的健康运行和贯彻中央“走出去”、“引进来”的战略意义重大。各级财政部门会计管理机构和监督检查机构、各地财政监察专员办、注册会计师协会，均应高度重视，加强领导，认真履行职责，切实防止上市公司2007年净利润和净资产同比出现非合规波动现象，确保新会计和审计准则实施到位。现将有关事项通知如下：

一、各级财政部门会计管理机构和监督检查机构应当采取有效措施，及时跟进和督导本地区上市公司年报编制工作

（一）确保在上市公司实施好新准则是财政部2008年会计管理的一项重要工作。财政部已成立了新准则实施情况工作组（名单附后），制定了做好上市公司2007年年报工作的方案，密切关注每一家上市公司公布的2007年年报，继续采用“逐日盯市、逐户分析”的方式，跟踪分析每一家上市公司的2007年年报，全面、准确地掌握上市公司执行新准则的情况。对于在年报分析过程中发现的非合规问题，财政部将对有关上市公司和会计师事务所进行专项检查。

（二）各地财政部门2007年年初成立的新准则实施情况工作组，应在熟悉新准则及相关文件的基础上，制定本地区做好上市公司年报工作的方案，对本地区上市公司年报相关工作，作出统筹安排。随时掌握本地区上市公司2007年年报披露时间和进度，做好每一家上市公司年报的跟踪分析。

（三）各地财政部门应督促本地区上市公司认真学习、全面把握新会计准则以及准则发布后的相关文件规定，要求对于新会计准则首次执行日的期初数在2006年年报提供的数据基础上认真核实，同时按照有关衔接办法的规定对比较报表的数据进行调整。对于2007年净利润和净资产同比变动幅度较大的项目，要督促上市公司认真查明原因，属于新准则执行不正确、不到位的，应当予以更正，除此之外，应当作出说明。

（四）各地财政部门应督促本地区上市公司在执行新准则及编制2007年年报中贯彻稳健性原则，确保其资产的价值反映未来经济利益流入的能力，对于出现减值迹象的资产，通过减值测试表明其可收回金额低于账面价值的，应当要求上市公司足额计提减值准备；督促上市公司对于因或有事项产生的义务符合会计准则规定的确认条件的，必须确认费用或损失；对于上市公司采用公允价值计量的项目，要求其确定的公允价值应当具有可验证性，除自活跃市场取得的市价外，采用估值技术确定公允价值的，应当要求上市公司充分披露所采用的估值技术方法和各项参数；密切关注上市公司披露的关联交易，对于显失公允的关联交易，应当敦促上市公司更正；提醒上市公司的法定代表人担负起《会计法》赋予的责任，对本公司出具的2007年年报的真实性、完整性承担法律责任。

（五）各地财政部门应密切关注本地区上市公司年报披露情况的宣传报道和媒体反映，经常性地组织专稿，向媒体提供本地区上市公司实施新准则的客观信息、资料和正确评价；发现不实报道的，应当及时与有关媒体进行沟通和更正，严防不实报道对新准则实施造成负面影响。

（六）各地财政部门应严格监控上市公司年报披露工作，选择有代表性的公司进行现场跟踪，全面掌握本地区上市公司2007年年报过程中的第一手资料，切实了解上市公司在年报编制过程中及会计师事务所在审计过程中存在的问题并及时加以解决，无法解决的，应当立即上报财政部。上市公司年报披露结束后一个月内，各地应形成本地区该项工作的总结上报财政部。

二、各地财政监察专员办在安排2008年会计监督工作时，要将关注上市公司年报作为日常监管和专项检查的重点

各地财政监察专员办要充分利用注册会计师业务报备网络系统和上市公司年报披露渠道，对本辖区内上市公司年报及相应的会计师事务所审计进行跟踪分析和监控。在开展2008年会计信息质量检查时，必须将上市公司作为检查重点，对异常的上市公司年报要及时进行监督检查。检查发现上市公司年报存在问题的，必须延伸检查为其出具审计报告的会计师事务所。同时，对会计师事务所执业质量的检查应侧重于新审计准则的执行情况，并将具有证券业执业资格的事务所作为检查重点。各地专员办还可根据本地情况，深入上市公司和会计师事务所，开展上市公司、会计师事务所执行新会计、审计准则情况的专项调查，形成专题调研报告上报财政部。

三、各地注册会计师协会应随时掌握本地区会计师事务所对上市公司年报的审计情况，关注注册会计师出具的审计意见是否恰当、合规

各地注册会计师协会应当重点监控会计师事务所是否按照新审计准则的规定履行职责，以及对上市公司进行审计过程中是否贯彻风险导向审计理念并保持足够的职业谨慎，特别应当关注会计师事务所对特定类型业务的审计如对公允价值的确定、资产减值损失的认定、不具商业实质的交易的判断、关联方交易及异常的长期资产处置等，是否符合新会计、审计准则的规定。同时，要求会计师事务所的主任会计师要认真抓好新审计准则的贯彻落实，确保新准则的理念、原则和内容贯彻到年报审计和风险控制的各个层面。按照业务报备的要求，认真做好上市公司2007财务报表审计业务报备工作。各地注册会计师协会应及时研究新准则实施过程中出现的问题，发现问题的要及时跟进，密切跟踪在上市公司2007年年报审计工作中出现的“炒鱿鱼、接下家”行为，对于恶意“接下家”行为实施重点监控。

四、各有关方面应当从大局出发，以高度的责任心和使命感，加强协同配合，共同做好上市公司2007年年报工作

各级财政部门会计管理机构和监督检查机构、各地财政监察专员办、注册会计师协会，应当密切配合，建立有效的沟通合作监管机制，不仅要做好财政系统内部的协同配合，而且要积极主动地与证券监管等机构沟通与合作，严厉打击借

新准则实施之机操纵利润和其他财务数据等不法行为，对于监督检查中发现有违法违规行为的，在调查核实后，应当严肃处理，决不手软，并将处理情况上报财政部。

五、各地财政部门、财政监察专员办、注册会计师协会应当认真学习贯彻本通知，并将本通知精神告知本地区上市公司和相关会计师事务所。

附件：1.财政部新准则实施情况工作组组成人员名单

2.2007年年报需要关注的重点项目

3.新准则实施后发布的有关文件及专家工作组意见

二○○八年一月二十一日

附件1：

财政部新准则实施情况工作组组成人员名单

组长：财政部会计司司长

副组长：财政部会计司副司长

财政部监督检查局副局长

中国注册会计师协会副秘书长

刘玉廷应唯郜进兴杨志国

成员：财政部会计司、监督检查局、中国注册会计师协会

8.2008年财政局社保科度工作总结篇八

（一）思想认识到位。社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事，也是一项纷繁复杂的社会系统工程，我局始终把社会治安综合治理工作作为压倒一切的大事来抓，时刻绷紧这根弦不放松。今年以来局领导多次召开综治工作专题会议，专题研究部署全局的综合治理工作，使全局上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感，为我局综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。

（二）组织领导到位。我局严格按照“党政一把手是单位社会治安综合治理工作的第一责任人、科室主要负责人是所在科室的第一责任人”的要求，认真落实好安全防范工作领导责任制，成立了以单位主要负责人为组长、领导班子全体成员为副组长，科室股长为成员的社会治安综合治理工作领导小组，加强综合治理工作协调配合。年初便与各个科室，领导班子全体成员分别签订综合治理责任书，明确各自在综合治理工作中的责任与义务，形成了单位一把手负总责，分管领导靠上抓，全体干部职工具体抓，上下齐抓共管的良好社会氛围。

（三）宣传发动到位。我局按照“六无”平安单位标准逐条逐项地进行落实，并以各项活动为载体，促进综治工作的深入开展。今年来，相继开展了“争创安全文明科室、争创安全文明家庭”和汶川大地震爱心捐款等活动，悬挂条幅和张贴大型标语十数条，召开综治专题会五次。每月抽出一定的时间，主要领导、全体干部职工共同学xxx省、市、县关于综合治理的工作要求，任务目标，切实达到以宣传促工作的目的，统一各级思想，形成人人支持综合治理工作的良好局面。

（四）管理措施到位。我局认真抓好单位内部安全防护工作，重点要害部门，财务室、车库、档案室等做到“三铁一器”；办公区、家属区安装了红外线监控；聘请了保安，实行24小时值班，严格登记外来人员；夜间领导带班，固定科室值班，不定期巡查；购置了消防栓、灭火器，防火防盗一起抓。加强人口与计划生育管理，建立全体住户家庭档案，建档立卡管理单位临时工和暂住人口，切实做到了档案完善，管理有序，登记列管率达到100%，计划生育合格率达到100%。

（五）履行职能到位。我局牢固树立群众利益无小事的思想，切实履行职能，密切关注社会弱势群体生活，认真落实惠农惠民政策，努力扶持基层组织建设。在财政非常困难的情况下，优先安排涉及民生的各项资金，努力保障社会稳定，将社会矛盾降到最低程度。1-11月份，全县教育、社会保障和就业、医疗卫生、支农惠农等民生资金投入达到****元，占支出总量的**%，比上年同期提高**个百分点，其中农林水、教育支出分别比去年同期有较大幅度增长，全县对民生领域的财政投入力度明显加大。

9.2008年财政局社保科度工作总结篇九

（十四）曲江镇2008年财政预算执行情况和 2009年财政预算（草案）报告

——在2009年1月8日曲江镇第二届人民代表大会第二次会议上

曲江镇财政所所长

赵剑强

各位代表：

我受曲江镇人民政府的委托，向大会作我镇2008年财政预算收支执行情况和2009年财政预算编制草案的报告，请予审议，并请各位代表和其他列席会议的同志提出宝贵意见。

一、2008年财政预算执行情况

2008年，全镇财税部门在镇党委政府的正确领导下，在镇人大的监督支持以及上级财政部门的关心下，坚持以科学发展观统领全局，全面贯彻落实稳健的财政政策，按照镇第二届一次会议通过的财政预算决议，狠抓财源建设，深化财政改革，强化增收节支，全面完成了全年各项财政工作任务，为保证机关正常运转、支持经济社会发展和维护社会稳定，作出了应有的贡献。使全镇经济和社会各项事业得到了持续、快速、健康的发展，2008年财政运行状况良好。

（一）财政收入

2008年曲江镇预计完成财政一般预算收入464万元，比预算数增收了35万元。分类执行情况是：

增值税完成52.6万元；营业税完成1,170,442.40元；个人所得税完成34,691.83元；资源税完成13,240.28元；房产税完成230,848.47元；

－1－印花税完成329,872.30元；城镇土地使用税完成146,798.13元；土地增值税完成29,812.00元；车船使用和牌照税完成30,952.00元；烟叶税完成1,952,091.09元；契税完成56,034.00元；

行政事业性收费完成123,093.26元；

（二）财政支出

2008年全镇的财政支出预计为591万元，其中上级专项支出40万元。分类执行情况是：

一般公共服务支出279万元，为年初预算数的121%（其中：人大事务支出8万元；政府办公室及相关机构事务支出192万元；人口与计划生育事务支出35万元；共产党事务支出44万元）；

化体育与传媒支出8万元，为年初预算数的89%；社会保障和就业支出101万元，为年初预算数的98%；医疗卫生支出1万元；城乡社区事务支出4万元；

农林水事务支出189万元，为年初预算数的106%（其中：农业支出134万元；林业支出32万元；水利支出20万元；农村基础设施建设3万元）；

住房公积金支出9万元。

－2－

（三）预算执行结果

按照县对乡镇的财政管理体制计算，我镇2008年财政预算执行结果是：地方一般预算收入4,643,876元，上级补助收入2,040,016元，收入合计6,683,892元。地方一般预算支出5,914,690元，上解上级支出681,327元，支出合计6,596,017元，收支相抵，当年结余87,875元，加上上年滚存赤字14,359,571.28元，年终滚存赤字为14,271,696.28元。

上述预算执行数字，在县级决算编制后，还会有小的变化。

（四）惠农补贴

2008年曲江镇共发放惠农补贴四次，发放补贴资金338万元，受益农户达18784户67533人。

以上成绩的取得，是党委、政府正确领导的成果，是人大依法监督、各部门大力支持的成果。但是当前财政工作仍然面临着许多困难和问题。财政收支困难的局面还没有从根本上缓解，经济社会发展需要与资金不足的矛盾仍然比较突出，受财力限制，一些问题解决得还不够好，税源结构比较单一，要实现收入的持续增长十分困难。这些还需要我们在今后的工作中积极采取有效措施，认真加以解决。

二、2009年财政预算安排（草案）

2009年是“十一五”规划的第二年，也是我镇发展史上关键性的一年，按照镇党委政府的总体安排部署和州、县财政工作会议

－3－精神，全镇财政工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大及十七届三中全会和州、县财经工作会议精神，全面落实科学发展观，坚持以人为本，努力增收节支，确保工资发放和机构正常运转等基本支出；调整优化支出结构，推动全镇经济社会全面协调可持续发展；坚持勤俭节约，强化财政管理，不断提高财政资金使用效益；加快构建社会主义和谐社会，掀起曲江经济社会发展的新一轮高潮。根据上述思路，按照“统筹兼顾、积极稳妥，保压并举”和财政收入增长10%的原则，2009年全镇财政预算安排如下：

2009年，全镇一般预算收入安排510万元，比2008年增长10%，其中：增值税58万元；地方工商税437万元，行政事业性收费15万元。

全镇地方财政收入510万元，加上预计一般预算上级补助收入164万元（不含上级专项补助），我镇2009年地方财政预算收入总计674万元。

一般预算支出安排588万元，其中：一般公共服务支出297万元（其中：人大事务支出9万元；政府办公室及相关机构事务支出210万元；人口与计划生育事务支出28万元；共产党事务支出50万元）；

文化教育与传媒支出9万元；社会保障和就业支出103万元；

－4－农林水事务支出179万元（其中：农业事业机构支出121万元；林业事业机构支出35万元；其他水利支出23万元）。

我镇地方财政当年支出588万元，加上预计上解上级支出86万元，当年财政预算支出总计674万元，收支相抵，我镇当年财政预算收支平衡。

从2009年预算安排情况看，今年财政收入目标的制定,为以后曲江的稳定发展奠定了基础；支出预算打得很紧,体制补助少，人员经费缺口大，一般性公用支出难以顾及，压力仍然艰巨。

三、开拓创新，扎实工作，确保2009年财政预算任务圆满完成

（一）强化收入征管，提高综合财力。一是大力加强税收征管，在促进财政收入稳定增长的同时，不断提高税收收入占一般预算收入的比重，提高一般预算收入占财政总收入的比重，提高财政收入的质量。二是在科学、规范的前提下，依法推进工业园区建设工作，发挥园区优势，增加地方可用财力。三是加强国有资产经营收益收入管理工作，不断解放思想，拓宽聚财空间。

（二）优化支出结构，提高资金使用效益。一是继续树立“过紧日子”的观念，在保吃饭的前提下，本着量力而行的原则，科学安排支出预算。二是突出关注民生、支持“三农”的支出重点。集中有限的财力，落实各项惠农政策，确保惠农资金发放。

（三）强化预算约束，严格财政监督。一是严格按照《预算法》的要求和部门预算的管理原则，增强预算约束意识。二是充

－5－分发挥财政监督职能作用，依法规范财政资金的审批和拨付程序。进一步加强对财政专项资金的事前审核、事中监督和事后绩效评价，实现对资金使用全过程的跟踪问效，提高财政资金使用效益。三是依法公开主要项目支出和资金使用情况，主动接受社会监督，实现“阳光理财”。

（四）深化财政改革，提高财政管理水平。一是深化政府采购改革，在“管、办”分离的基础上，进一步明确分工，提高效率，规范行为，增加透明度，实现“阳光”采购。二是进一步规范部门预算、国库集中支付等制度，深化公共财政管理制度改革，增强财政保障能力。三是不断加强预算外资金“收支两条线”管理，杜绝“三乱”行为，实现收费罚没收入应收尽收，进一步优化全镇经济发展环境。

各位代表，完成2009年预算收入任务和财政工作任重道远，在镇党委、政府的正确领导下，在镇人大的有效监督和大力支持下，我们将高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在党的十七次代表大会会议精神的指引下，坚决贯彻落实本次大会对财政工作提出的各项工作要求，振奋精神，积极进取，为全面完成我镇2009年财政各项工作任务而努力奋斗。

10.2008年财政局社保科度工作总结篇十

2007年在市委、市政府的领导下，在省财政厅、省财政学会、省的珠算协会指导下，我市财政学、珠算协会工作以科学发展观为指导，组织全市财政系统干部职工、学会会员紧密联系本市经济建设和财政工作实际开展财政调研和信息报送。财政调研取得了丰硕成果，财政信息工作在市委、市政府和省财政厅评比中名列前茅，市财政学会被市社联评为市社科系统先进单位。

一、2007年的主要工作

1、我市各级财政部门组织干部职工、学会会员认真学习学习党的十七大精神，坚持以科学发展观统领财政学会、珠算协会和财政调研、信息工作。为财政改革发展、更好发挥公共财政职能，构建和谐吉安做出贡献。

2、加强领导，坚持对财政学会和调研、信息工作实行工作目标管理制度。

我局坚持将财政学会和调研、信息工作列入对各县（市、区）财政局和本局各科室、下属各单位的工作目标，实行责任管理。年初，市局和财政学会对各县（市、区）财政局，本局各科室、下属各单位的财政学会、调研、信息工作进行了认真的考核和总结、兑现了奖惩，对新一年财政学会和调研、信息 1 工作提出了要求，做出了部署。各级财政部门对财政学会和调研、信息工作高度重视和支持，认真执行工作目标管理制度，有力保证了财政学会和调研、信息工作顺利开展。

3、精心组织，积极开展财政调研和信息报送工作，为本地经济建设、构建和谐社会服务。

市局、财政学会根据年初工作部署下发了《关于印发〈2007年财政调研参考课题〉的通知》，指导各县（市、区）财政局、财政学会，市局各科室、下属各单位紧密结合本单位财政工作实际，选择课题、组织力量、开展调研。市局、财政学会还将各单位的自选课题及课题责任人名单进行通报，年终考核，促进了调研课题的完成。市局领导在指导所分管科室开展调研和信息报送工作的同时，还组织了对分管工作的难点、重点、热点问题进行专题研讨。遂川、泰和、安福、万安、新干等县财政局主要领导带头搞财政调研、撰写文章。各级领导的榜样作用，推动了财政调研和信息工作开展。

一年来，广大干部、职工，学会会员按照各级财政部门和财政学会部署开展财政调研和信息报送，着重对如何实施稳健财政政策，促进本地经济又快又好发展；如何加大财政支农力度，加快我市社会主义新农村建设；如何贯彻中央部署，建立我市农村义务教育机制；如何做好支持再就业和社会保障工作，促进我市和谐社会建设；如何强化财政监督管理，提高财 2 政资金使用效益；如何进一步提高财政部门工作效率，改善发展环境等问题开展研究，出了大批成果。据不完全统计2007年市局和财政学会收到财政调研成果300余篇，一批优秀成果在各级报刊发表，有的成果获得省、市奖励。我市财政系统报送的财政信息大量被各级党政和上级财政部门内部刊物、报刊采用，为各级领导提供了决策参考。

我局各科室认真完成了省财政厅相关处、室下达的财政调研任务。根据省厅关于开展“效益〃温馨”主题征文活动的部署，我局办公室组织报送征文143篇。我局投稿数列各设区市第一位，荣获征文活动组织奖，并有18篇征文文章获个人奖。

4、努力提高《吉安财政调研》刊物质量，繁荣财政调研、信息宣传园地。

2007年，我们在《吉安财政调研》上刊登财政调研成果91篇，财政信息241条。在调研成果和信息的利用上，坚持多务实、少务虚，紧密联系财政改革和发展的实际，有一定的创新先进性，对做好各项财政工作有启迪、指导作用。为配合社会主义荣辱观学习教育和机关作风建设，我们还编发了一批干部职工的学习心得和基层单位提高机关工作效能，改善服务环境和经验介绍，受到广大财政干部职工的欢迎。

5、认真贯彻政策，做好财经报刊征订工作。

在对2007年财经报刊的刊订工作中，我市各级财政学会 3 加强宣传、搞好服务、认真执行有关政策规定，尊重财会人员根据业务学习和工作需要要自愿订阅，不搞强行摊派，较好地完成了征订工作。

6、积极开展珠心算的试点普及的试点工作。

我市珠算协会把永丰、吉州两县区作为珠心算的普及推广的试点地区，积极开展珠心算幼儿教育工作。2007年年初，市珠算协会派永丰县珠心算幼儿教育工作者参加了中国珠算协会在海口举办的珠心算培训班，收到良好效果。2007年下半年，我市珠算协会组织100名幼儿参加了中国珠算协会组织的海峡两岸珠心算比赛，10人获得优胜奖。

2007年财政学会和调研、信息工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些不足。一是少数单位没有完成课题任务。二是对财政部信息报送还是薄弱环节，这些都有待在今后工作中改进。市珠算协会也存在珠心算推广试点地区不够多的问题，今后要逐步推广到所有县（市、区）。

二、2008年工作安排

2008年我市财政学会、珠算协会和调研、信息工作要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大精神，组织广大财政干部职工、学会会员按照市党代会、人代会对今后工作部署，不断更新观念，与时俱进，联系实际，围绕财政改革发展，构建和谐吉安开展财政调研和信息报送工 4 作，为吉安经济和社会发展服务。

1、组织干部职工、学会会员加强学习，不断提高政治和业务素质，适应新形式下财政调研、信息报送和实际工作的需要。

各级财政部门、财政学会要组织干部职工、学会会员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七大精神，学习财政业务知识和财政政策法规，掌握现代财政理论和专业知识，在财政调研、信息报送和实际工作中创造新的业绩。

2、积极开展财政调研和信息报送工作。

2008年，各县（市、区）财政局、财政学会、本局各科室、下属各单位要根据全国、省财政工作会议精神，联系本地、本单位工作实际，选择课题，组织开展财政调研和信息报送，指导和推动各项财政工作。要重点研究如何做大做优财政蛋糕；如何全面贯彻“五个统筹”，优化财政支出结构；如何加强财政资金使用绩效管理；如何切实推动“收支两条线”完全脱钩；如何稳妥化解乡村债务；如何深化财政体制改革等问题。各级财政部门和学会要加强对财政调研和信息报送工作的领导，坚持实行工作目标管理。各县（市、区）年底前向市局、市财政学会报送课题成果不得少于4篇，每月报送信息不得少于4条。市局各科室、下属单位上报课题成果不得少于一篇，5 每月报送信息不得少于1条。

各县（市、区）财政局、学会要结合财政中心工作，召开一致二次专题研讨会，以提高工作水平。还应组织一些学习考察活动，以开拓视野、交流经验，促进工作改革创新。

继续办好《吉安财政调研》，不断提高刊物质量，增强刊物的指导性和实用性。

3、做好财经报刊的征订工作。

财经报刊是宣传政府财经政策、介绍财税法律、法规，交流财税、财会工作经验，展示财政风貌的窗口，是财政、财会人员的良师益友。做好财经报刊征订工作，是各级财政部门和财政学会的一项重要工作。各级财政部门和财政学会要加强财经报刊征订工作的组织领导。各县（市、区）财政局要有一名领导分管此项工作，指定股室专门负责，做好服务、组织征订。

4、加强各级财政学会组织建设。

目前，各县（市、区）财政学会理事会普遍任期届满，要认真筹备召开县（市、区）财政学会会员代表大会，进行换届选举，研究部署工作，以保证学会和财政调研、信息报送工作正常开展。个别没有成立财政学会的县（市、区）要抓紧尽快成立。

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