注浆工岗位责任制

注浆工岗位责任制（精选10篇）

1.注浆工岗位责任制 篇一

磁选工岗位责任制

1、熟悉本岗位设备的构造和作用，熟练掌握操作规程，做到会操作、会检查、会保养、会排除一般故障。

2、认真遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不在岗位上睡觉，不擅离岗位，不在岗位上干与工作无关的事情。

3、勤于观察磁选机的液面情况，注意调节磁选机内液面，保证磁选机在带溢流状态下运行。

4、定期检测磁选机尾矿的磁性物含量,掌握磁选机的工作效果。

5、运行过程中,检查滚筒有无卡阻摩擦,槽体有无渗漏。

6、负责设备的维护和保养，保持设备的完好状态，对润滑部位要及时注油，油质清洁，油量适中。

7、负责清洗槽体,冲洗磁选机精矿管路, 设备和环境卫生，做到设备无矿浆、无油渍，环境整洁。

8、积极参加各种安全活动，有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。

9、认真做好现场交接班，做到：

（1）设备和环境卫生整洁；

（2）交清所用工具和设备运行情况及存在问题；

（3）填写好交接班记录。

2.注浆工岗位责任制 篇二

第一, 国家援疆对口教育。2010年3月29至30日, 第一次全国对口支援新疆工作会议在北京召开。这次会议是党中央、国务院决定召开的一次重要会议。会议内容是学习贯彻中央关于组织开展新一轮对口支援新疆工作的重要决策, 对进一步加强和推进对口支援新疆工作进行动员部署。按照中央的决策部署, 建立起人才、技术、管理、资金等全方位对口支援新疆的有效机制, 把保障和改善民生放在支援的优先位置, 着力帮助各族群众解决就业、教育、住房等基本民生问题, 着力支持新疆特色优势产业发展。

全国有19个省、市对口援疆教育, 开办内地中职班、内地高中班等不同类型班级, 以满足新疆学生的学习需求。

第二, 我校接收新疆内地中职班。2011年9月, 我校作为上海市3所接收新疆内地中职班学生的学校之一, 迎来了首批2011级城市燃气输配与应用专业的3个班共100多位学生。该专业是我校为迎接新疆内地中职班学生而新设立的。学校在燃气专业建设、对新疆学生的了解等方面都是从零开始。

第三, 我校缺乏足够的城市燃气输配与应用专业实训条件。城市燃气输配与应用专业就业岗位多, 实训条件要求高。学校在这方面的硬件设施建设根本无法满足学生的实训需要。

二主要目标

第一, 提升学生专业素养。学生通过校企合作, 前往液化石油气气瓶充装站实地实习, 了解充装站的生产工作流程、安全条例和充装工岗位要求, 体验充装工岗位操作, 提升学生专业素养。

第二, 加强理论与实践相结合。在学校没有相关实训条件的情况下与燃气公司达成校企合作协议, 在液化石油气气瓶充装站安排新疆内地中职班学生实习。实习内容包括参观站场设施并了解生产工作流程, 同时体验充装工岗位操作, 先学理论后做实践, 理论与实践相结合的形式务实而有效。

三实施过程

通过与奉贤燃气有限公司进行校企合作, 安排学生前往液化石油气气瓶充装站实习。学生分为若干小组, 每组6人, 每一组学生安排到液化石油气气瓶充装站实习2天, 实习期间停课。每次实习都有相应的学校教师作为实习指导教师跟随, 负责管理学生实习及安全。

由于学校与实习点之间路途距离遥远, 为了学生的安全, 每次学生外出实习都由学校安排专车接送。

学生首次到达充装站实习, 首先听取站长及安全员的介绍, 主要介绍内容为充装站概况与站内安全规定。随后由站长带领学生参观充装站内的各主要设备与场地。参观重点在气瓶充装间, 学生能看见气瓶充装流水线与充装工作实景。下午参观了解结束后专车接回学校。

次日学生在充分了解充装站工艺流程与充装工岗位操作步骤后, 由企业师傅指导并确保安全的情况下, 让学生动手实践充装岗位工作。

实习全程学校指导教师在场, 配合企业管理学生。

学生完成实习手册记录填写, 教师完成指导教师手册填写。学生实习情况鉴定由企业师傅给出评价。

四条件保障

第一, 出行保障。每天学生在学校与充装站之间的路途往返都由学校安排专用车辆接送, 确保路途安全。学生早上在校内集中, 清点好人数后上车。回校时在充装站内集合, 清点好人数上车。

第二, 伙食保障。由于宗教信仰不同, 新疆学生午饭时间由专车接回学校清真食堂, 下午休息后再由专车送去充装站实习。

第三, 人员保障。液化石油气气瓶充装站企业指导兼职教师人员充足, 站长、安全员及多位充装工都参与学生实习指导。同时每次学生实习学校也会安排一名校内教师为指导教师随同。

第四, 学生实习心态保障。 (1) 通过召开各类动员会, 帮助实训指导教师和学生领会了“校企合作、工学交替”的目的和意义。 (2) 加强了准备阶段的教育, 邀请了企业各岗位领导做报告, 向学生普及了企业文化、岗位职责、工作制度、工作纪律、质量意识等方面的知识, 帮助学生了解企业和行业的基本情况、就业形势和职业素质要求。带领学生到企业进行实地参观, 增加对企业的感性认识, 减少对企业认识的盲目性。 (3) 校长助理兼新疆部主任唐春凤老师针对学生进入企业和社会, 心理往往比较紧张的情况, 在学生工学交替活动的动员会中开展了“角色转换、学会适应”等心理辅导工作。 (4) 及时帮助学生处理各种问题。学生在实习中, 会出现各种各样的问题, 指导老师应全程跟进, 与学生保持密切联系, 及时帮助学生解决实际困难, 缓解学生的各种压力, 鼓励学生安心实习。

五实际成果

第一, 通过这种模式的校企合作定岗实习, 学生们都对液化石油气气瓶充装工岗位有了具体而深刻的认识。经生产实践, 学生的学习态度和专业能力有了较大的改变和提高。学生了解了企业的生产过程, 对企业的运作和管理有了一定的感性认识, 这不仅培养和锻炼了学生的岗位操作能力, 也巩固了知识, 树立了正确的职业意识和职业观, 提高了学生就业的综合素质, 对学生以后的学习、工作、生活有很好的帮助和促进, 也为将来的求职和就业奠定了基础, 缩短了就业的距离。

第二, 我校制定了较为完善的实施性教学计划, 体现了“理论—实践—再理论—再实践”的改革思路, 表现为以增强学生的实践动手能力为突破口, 以提高学生职业素质、缩短学校教育与用人单位需求之间的差距、提高学生的就业竞争力为根本原则, 充分体现了“以就业为导向, 以能力培养为核心”的职业教育理念。

第三, 促进了专业的改造和建设。 (1) 经过学生下企业实习, 我们深入了解了企业, 了解了就业市场, 紧贴市场改造专业, 明确了燃气专业方向。 (2) 促进了实习基地建设, 整合了教育资源, 提高了教育资源利用率。一年来, 学校在组织燃气专业“校企合作、工学交替”的过程中, 注意对企业进行多方位考察, 反复筛选, 挑选出了信誉好、管理严的企业作为较固定的校外实习基地。如上海奉贤燃气有限公司、能率 (中国) 投资有限公司、上海奉煜燃气工程安装有限公司、上海嘉顺燃气工程安装有限公司等。 (3) 促进了教师专业水平和专业能力的提高。学校先后有多批指导教师下企业, 既协助企业管理和指导学生, 本身又深入企业, 深入一线实践锻炼, 提高了专业教学的水平和能力, 构建了一支专业能力强的师资队伍。 (4) 促进了课程改革, 实施了燃气专业的职业资格技能鉴定。

六经验反思

学校在开展“校企合作、工学交替”活动中, 采取了“边实践边研究, 边改革边总结”的方法开展工作。教务科、新疆部、燃气教研组定时和不定时到现场了解学生实习情况, 到企业听取带教师傅的反馈及建议, 不断调整和完善工学交替的实施方案。

第一, 在与学生的交流中我们发现, 超过半数以上的同学赞同理论学习与实践操作相结合, 即边学习边实习, 而且这对摆正他们自身位置起到了促进作用。第二, 从学生填写的手册中发现, 大多数学生认为这样的方式可以培养吃苦耐劳精神、磨炼自身和体验生产劳动、积累工作经验, 对以后的就业有着积极的作用。第三, 从与企业专家的交流反馈中得知, 企业领导一致认为学生下企业是要以提高学生的综合素质和就业竞争能力为切入点, 着重锻炼和培养学生的职业意识和职业能力, 要求与所学专业尽量接近, 不求完全对口。所以, 仅学好专业技能是不够的, 还要通过眼观手动来拓宽视野, 增长见识, 锻炼吃苦耐劳的精神, 培养综合职业素质。

校企合作充装工岗位实习活动已积累了一些经验, 收获了一些体会, 但也存在一些问题, 有待我们思考与探索。 (1) 个别学生缺乏纪律意识, 待人处事随意, 实习热情持久度不够。 (2) 缺乏吃苦品质, 一遇到困难, 就退却。在顶岗实习中不能经受岗位的考验, 嫌脏怕累, 不听从管理人员的工作安排。 (3) 学校供给与企业需求矛盾的问题。学校教学规律与企业的生产需求存在一定差异, 企业的岗位数与学生数不匹配, 这就给岗位实习的组织实施带来了很大的困难。为此, 学校要进一步探索, 根据自己的人才培养方案与要求, 联系更多的实习企业, 了解企业的用人需求, 引导学生进行选择, 有计划地组织。

摘要：内地新疆中职班城市燃气输配与应用专业的学生实习面临着诸多困难。本文介绍了学校和企业通过校企合作, 由学校教师任实习指导老师, 全程跟随进行管理;企业提供技术指导, 学生完成液化石油气充装工的岗位实习。

关键词：内地新疆中职班,城市燃气输配与应用,液化石油气充装工,实习

参考文献

[1]肖淑衡、沈瑾雯.构建城市燃气输配与应用专业的人才培养方案——基于校企合作与工学结合的教学模式[J].广东职业技术教育与研究, 2013 (1)

3.变电工岗位责任制 篇三

一、坚守岗位，遵守劳动纪律，持证上岗。

二、在当班期间是设备及设施的操作人、维护人和管理人，任何人不得擅自代替。

三、应熟知配电室的运行方式，一次接线、设备性能、保护装置的性能与整定值，熟悉掌握操作规程，按规程规定进行操作。

四、按时准确地抄录各种表针指示并填写各项记录。

五、按规定履行日常职责，处理日常事故，遇有自己不能处理的 故障或设备缺陷，应严格按照有关规定及时汇报并采取必要措施。

六、参加设备检修、试验、检查清扫工作，保持好室内环境卫生，搞好文明生产。

4.破碎工岗位责任制1 篇四

1、严守工作岗位，认真学习和严格执行安全操作规程和交接班制度，努力做好本职工作。服从值班主任领导，听从班长工作指挥，顺利完成本班原矿破碎供矿任务，杜绝设备事故和人身事故发生。

2、认真学习业务技术，能熟练地掌握自己岗位的各设备的构造、性 能和操作技术。在生产过程中能及时妥善地判断和排除故障。上岗前必须穿戴好劳保用品做到持证上岗，严禁带病和酒后上岗，提前十五分钟进行岗位交接。把本班生产情况，设备安全运行情况及主要指标一一交待清楚。

3、负责破碎、筛分、输送、除尘、除铁、电梯；现场控制设备、仪 器、仪表及辅助设备设施的使用、管理、维护、检查。

4、机械设备在运行中要每一小时检查一次各加油点润滑情况，每小 时检查一次轴承温度、电机温度等情况。严禁用手和工具接触设备运转部位，严禁设备带病作业及私自维修电器设备。如发现异常现象时：（1）对于单独生产设备，班长和安全员有权停车检修并做详细记录。

（2）对于连续生产设备，班长要立即向车间汇报，未经车间同意不 准擅自停车。（3）有紧急情况，先停车，后立即报告车间。

5、做好安全防尘工作，开车前先开风机，给矿时先开给水管，停车 后再停水和风机，做好防尘设备的维护管理工作，定期检查和清理除尘器。开车前必须认真对所有破碎工段流程进行操作前检 点，确保一切正常后方可开车。

6、注意安全，每位职工有权对违章作业进行批评劝阻，如遇不听者 可报告车间处理，所有安全防护设施要保持完好，不得随便拆除和损坏。负责做好本班范围内的安全、设备、卫生及日常自检整改工作。

7、管理好本岗位范围内的设备、工具和门窗等其它公共设施，搞好 文明生产，讲好卫生。认真填写交接班记录和设备运行记录。

8、听从领导、服从分配，遵守纪律，保质保量地完成本班的生产任 务和各项指标。

9、对于颚式破碎机和圆锥破碎机应按技术卡片要求保持合适的排矿 粒度。如发现排矿粒度过大时应及时调整排矿口，做到破碎粒度质量符合磨矿要求。

10、对破碎不及时，安全操作不到位，设备运行检点不到位及违章违 纪造成安全设备事故，设备损失，影响生产的操作工，要追究其责任并按章处罚。

5.矿灯房充电工岗位责任制 篇五

1、值班人员主要负责矿灯收发、产量统计、监督煤炭数量及质量、出入井人员考勤、接听传达井下电话、按时认真的填写各种记录工作。

2、矿灯在充电过程中，应经常巡查每个灯架的电压、电流的变化情况。经常切换显示屏观察每台灯架运行情况。

3、矿灯房严禁其他人员进入，收发矿灯、自救器、便携式瓦检仪必须由值班人员统一发放，违者罚款20元。

4、搞好充电架、矿灯、灯房的卫生，卫生搞得差的，罚款20元。

5、交班人员必须将本班灯架的运行情况、矿灯的检修情况、以及自救器、识别卡收发情况及其它注意事项向接班值班人员交待清楚。

6、产量统计必须准确无误，对当班出来的产量各值班领导进行抽查，如有误差，必须及时核对查明原因。

7、发现值班员零点班不起床统计产量及不检查煤质和数量的，造成数量有误的，罚款30元。

8、值班员对煤炭数量及质量必须严格把关，发现质量问题，及时和值班领导联系。

9、及时接听井下电话，问清井下人员打电话地点及内容。并及时传达电话内容给相关人员。如有电话未接、误传电话内容情况，一次罚款20元。

10、接听电话语气要平和，交谈中如有语言冲突的，值班领导查明原因并处罚。

11、如有井下上班人员反映电话无人接听，不传达电话内容的，造成损失，视情节大小严重性给予20—200元罚款。

12、值班人员必须认真填写考勤表，做到时间准确无误。

13、责任心不强，使矿灯丢失的，按原价赔偿。

14、值班人员在上班时间内有串岗及在外逗留做与工作无关的事情，造成矿灯丢失及影响作业人员正常出入井的，罚款50元。

15、早班入井高峰期时检身人员协助矿灯室发放矿灯及自救器。

16、本管理办法自2014年3月13日起严格执行。

2014年3月13日

调度室值班人员岗位责任制及管理办法

1、值班人员主要负责产量统计、监督煤炭数量及质量、接听并传达井下、地面电话内容。

2、产量统计必须准确无误，对当班出来的产量各值班领导进行抽查，如有误差，必须及时核对查明原因。

3、发现值班员零点班不起床统计产量及不检查煤质和数量的，造成数量有误的，罚款30元。

4、值班员对煤炭数量及质量必须严格把关，发现质量问题，及时和值班领导联系。

5、及时接听井下电话，问清井下人员打电话地点及内容。并及时传达电话内容给相关人员。如有电话未接、误传电话内容情况，一次罚款20元。

6、搞好调度室的卫生，交班人员卫生搞得差的，接班人员及时和值班领导查看并罚款交班人员20元。

7、接听电话语气要平和，交谈中如有语言冲突的，值班领导查明原因并处罚。

8、如有井下上班人员反映电话无人接听，不传达电话内容的，造成损失，视情节大小严重性给予20—200元罚款。

9、值班人员在上班时间内有串岗及在外逗留做与工作无关的事情，发现一次罚款50元。

10、本管理办法自2013年8月1日起严格执行。

6.防突队打钻工岗位责任制 篇六

1、防突队员熟悉各型号钻机的结构、工作原理、技术性能和操作技能，熟悉钻机维修和保养常识。

2、严格按钻孔设计和技术措施施工，掌握喷孔、顶钻、夹钻等事故处理及安全防护措施。

3、要保证钻孔的施工质量，认真填写钻孔施工记录及台账。

4、施工地点应按要求悬挂便携式瓦斯报警仪。

5、熟悉煤与瓦斯突出预兆和避灾路线。

6、严格执行井下交接班制度，按时完成本班组任务。每班必须在井下现场交接班，两班人员必须同时在现场向防突队值班室汇报当班现场交接班情况。否则视为未现场交接班，每人考核50元。

7、进入施工地点应对安全设施、通风、巷道支护等情况进行检查，发现问题及时汇报处理。

8、协助机修工搞好钻机维修，并及时汇报钻机时遇到的地质和钻机的运转情况。

9、打钻施工地点必须整理好打钻范围内前后10m内的卫生面貌，及时安设水泵，并将打钻的水并入该巷道内的排水系统中排出，否则影响文明生产的对当班打钻人员罚款100元，联责防突队队长20元。

10、钻孔设计由防突队技术员设计，业务部门审批，不按时设计审批的一次对技术员罚款200元。

11、打钻施工现场必须悬挂钻孔设计图，否则对打钻人员、技术员、罚款50元，联责防突队队长20元。并立即停止打钻作业。

12、不按设计施工钻孔的对施工人员每孔罚款200元。

13、打钻工严格按操作规程施工，否则发现一次对责任人罚款200元。

14、因操作不当造成发生安全事故的，根据事故大小分别对当班施工人员罚款500-1000元并联责队长100元。

15、顺层钻孔施工时必须先用直径不小于89mm的钻头施工10m以上，再用直径75mm的钻头进行施工，否则不计进尺，并对打钻工罚款200元。

16、每班打钻施工中，打钻人员要及时填写打钻记录表；钻孔打完，跟班队长、安检员验收签字；跟班队长向防突队值班人员汇报打钻及进尺情况，否则罚款50元；其它后果自负。

17、假报或虚报打钻进度，每班对打钻人员罚款200元，对安检员罚款50元。

18、每次打钻施工完毕，技术员必须及时绘出钻孔施工图并在图纸上注明收图时间送交有关部门，否则对技术员罚款100元。

19、防突队值班人员要详细如实填写“打钻汇报记录”表，否则罚款50元。

20、防突队技术员要根据煤厚等情况及时修改钻孔设计，否则对主管技术员罚款50元。

21、打钻施工地点不配备坡度仪、钢卷尺等测量工具或测量工具不齐全的对队长、当班打钻人员各罚款50元。

22、每一次钻孔设计经审批后，现场施工前，防突队技术员必须标注施工钻孔所用的钻机，钻机支设高度，钻孔位置及方位角、倾角说明图，以保证打钻施工严格按设计执行。否则对技术员罚款50元。

23、在打钻施工前，由防突队技术员负责在掘进工作面打钻开孔位置上用红漆做标记，否则每孔对技术员罚款100元。

24、每班打钻施工中，打完一孔退钻杆时，专职安检员必须在现场审查钻杆杆数，打钻施工人员及时填写打钻记录（包括钻机支设高度、开孔位置、打钻角度、钻孔深度等），否则对专职安检员及施工人员各罚款50元。

25、因打钻中出现夹钻而丢失钻杆、钻头不进行其它撤钻措施的，照原价加倍赔偿，在以后的掘进过程中进行回收的，可由安检员进行签字酌情进行减免。

26、打钻中出现喷孔、顶钻、夹钻等情况的，当时补孔或全部设计钻孔施工完毕进行补孔都可以，但不补孔而掘进的按盲目掘进论处。

27、防突队打钻工按每人每月完成的进尺进行工资考核，保留1000元的基础工资，其余全部浮动，当月完不成进尺任务的每下降10%，相应单米进尺的价格下降10%，每超进尺10%，单米进尺价格相应上升10%。本班打钻带头人员享受本班进尺的10%作为操心费。

7.井下煤仓放煤工岗位责任制 篇七

1、放煤工必须按时到达工作岗位接班，无人接班时不得离开工作岗位，工作时间不得擅离职守和干与本职工作无关的事。

2、需要放煤时，放煤工必须先向主井皮带司机发出开车信号，待皮带正常运转后，再开启煤仓溜煤嘴的闸门。

3、煤仓溜煤嘴的闸门不能开处过大，防止皮带超负荷运行；也不能开得过小，过小溜煤嘴易堵塞，还会增加运输成本。

4、煤仓口堵塞时，放煤工应及时处理，尽快疏通溜煤口，在疏通溜煤口时一定要注意自己的人身安全，不要站在皮带捣煤仓口大块煤，不得将头伸到溜煤嘴向里张望。

5、一时无法疏通溜煤嘴时，应向主井皮带司机发出停车信号，等皮带停止运转后，再进行疏通。

6、长时间疏通不了，煤仓又满了的情况时，当班人员应及时请示值班领导或代班长，不能自作主张。

7、长时间疏通不了溜 煤嘴，且工作面又在不停的出煤时，须向煤仓溜煤眼处值班人员告知。

8、煤仓堵住后，严禁放煤工用大锤或重的金属器具用力敲打煤仓嘴，若因野蛮操作损坏溜煤嘴，对值班人员处罚50—100元。

9、煤仓放煤口上下30米范围内的清洁卫生由放煤工负责打扫，皮带架下和皮带两侧不得有浮煤、杂物。

10、煤仓的煤放空后，要关掉溜煤嘴的闸门，长时间煤仓无煤则须

8.晒图工岗位规范 篇八

1/2 ============== 1 岗位职责

1.1 工作任务

1.1.1 负责完成本单位的技术文件、图纸的复制工作。

1.1.2 负责复制后的蓝图的裁边、折叠。底图不得损坏、蓝图按份数不得丢失。

1.1.3 做到晒图用纸和氨水分别存放，晒图纸必须放在避光干燥处，氨水必须放在阴游泳凉和不靠近电源处。

1.1.4 做到安全防火和文明生产，节约材料和能源消耗。1.2 工作责任

1.2.1 对晒图质量负责。1.2.2 对底图的保管工作负责。上岗条件

2.1 文化程度

具有技工学校或高中毕业以上文化程度。2.2 岗位培训及工作经历

经过本岗位培训半年以上，获得岗位合格证书。2.3 专业知识

2.3.1 掌握重氨熏图原理，氨水的化学性质及晒图纸的感光性能； 2.3.2 了解晒图机的机械传动和电气原理。2.4 实际工作能力

2.4.1 具有正确理解所晒图样构成要素、底图的质量和判断幅面是

晒图工岗位规范

2/2 ============== 否符合制图标准以及判断所复制的技术资料是否符合复制范围的能力。

2.4.2 能保证复制的兰图、图面、线条、文字、符号清晰按需要的份数复制，复制后的兰图裁好并按数量叠好，底图保管好。

2.4.3 具有在联系、汇报工作时语言通顺、条理分明、表达清楚的能力，起草的工作报告、工作总结和公文等文字材料，中心突出、结构完整、文字简练。2.5 身体条件

9.行车工岗位职责 篇九

 岗位职责：

主要负责仓储货场内所属岗位行车吊装作业。

（1）严格执行设备安全操作规程和设备维修保养规定；（2）按照理货员吊装指令执行吊装作业；

（3）加强服务意识，认真地完成吊装任务，确保作业安全；（4）对设备安全管理提出合理化建议；

（5）协同本部门完成部门质量目标，确保顾客满意率达到99%以上,作业差错率在1‰以下。 工作内容

（1）做好日常设备巡查工作，发现行车问题（设备、电器、配件安全及隐患),及时汇报处理；

（2）根据工作环境和工作性质，做好劳动保护；（3）监督制止与作业无关人员出入货场或作业现场。（4）监督制止一切影响安全因素的活动或行为;（5）严禁超载，非紧急情况打反车时间应大于2秒；严禁把限位当作停止开关使用，对于违章作业造成的安全责任事故，严厉追究当事人的违章责任及经济赔偿。

10.收发工岗位职责 篇十

及时收取和送回客衣。

♦要求

1.责任心强，反应敏捷，精明能干。

2.相貌端庄，举止得体，仪表大方，有一定的语言技巧及较好的人际沟通能力。

3.熟悉酒店的情况，熟悉客衣的洗涤流程和织物性能。

4.能讲与洗衣工作有关的英语。

♦工作规程

1.收衣。

(1)上班时按早班文员的电话记录,迅速到客房收集客人要洗的衣物。

(2)到客人房间收集衣物，首先应核对记录的房号，然后礼貌地敲门或轻按门铃，并同时用普通话(英语）口报“洗衣服务”。

(3)收衣时，应礼貌地问候客人，检查洗衣袋内是否有洗衣单。洗衣单该填的项目，如姓名、房号、衣物件数等是否已填齐全,若无应请客人补填。

(4)如果有“熨烫衣物或贵宾衣物”，收发工应及时送交客衣检査员处。

(5)收完衣物后，应详细填写收衣工作记录，完成后交文员。

(6)在离开楼层时，应打电话给洗衣部文员，询问是否还有要收的客衣。

(7)负责把“致客通知书”和有问题的衣物送至客房。

2.送衣。

(1)送洗衣账单至前台收款处。

(2)将客衣按各楼层顺序进行整理，并把有关数量登记清楚。

(3)到达楼层后，应看清楚房号，礼貌地敲门或轻按门铃,并同时用普通话(英语）口报“洗衣服务”。

(4)将吊挂的衣物放进衣橱里，折叠包装的衣物放在床上。

(5)客人在房间的由客人签收。客人不在房间的，由该楼层服务员签名证实。

(6)若客人在房内，送完衣物离开时，应礼貌地与客人道别并轻关房门。

(7)送衣时，若遇客人房门挂有“请勿打扰”牌的，可把洗衣服务卡从门底缝塞人房内，并在送衣记录上注明，把衣物带回交给文员，等客人电话通知后再送。

{8)贵宾衣物及快洗衣物，按规定时间完成后立即送回。

(9)完成工作后，把送衣记录交给文员。