职工食堂2011年上半年工作总结(精选16篇)
1.职工食堂2011年上半年工作总结 篇一
职工食堂上半年安全工作总结
根据红安卷烟厂关于开展安全生产活动要求,结合职工食堂实际情况,紧紧围绕“安全责任、重在落实”这一活动主题开展活动。加强领导,精心组织,分工负责,分口把关,明确责任,狠抓落实。召开会议,进行宣传发动,制定工作措施,明确目标、责任和任务。同时还成立了活动小组,由张彬经理任组长,吴华先、黄忠良、祝小红为组员。活动讲求实际,注重落实,张彬经理亲自抓组员,组员抓劳务承包人,劳务承包人抓所聘员工,做到一级抓一级,一级对一级负责,从而保证了安全生产活动的顺利进行。
1、宣传发动,让安全深入人心。
职工食堂以会议的形式组织所有员工学习中烟《关于积极开展2012年安全生产活动》的文件精神,结合厂领导关于安全生产活动的要求,制定了职工食堂2012年零事故的安全目标,围绕这一目标,对职工食堂所有员提出了具体的要求,并以《安全责任书》的形式将责任层层分解。责任书以“饮食卫生安全”和“生产安全”两大块为依据,逐月对责任人进行考核,与责任人的安全风险金、月奖挂钩,与劳务承包人的承包费挂钩,真正做到让安全长驻心中,力戒让安全成为口号。
2、以安全为契机,落实隐患整改,注重效果。
为了将本次活动落实到实处,使活动的开展有成效,首先职工食堂以张彬经理牵头,带领安全员、班长、保管、劳务承包人每天进入操作间、就餐大厅等地巡查,查找职工食堂内存在的安全隐患,听取
员工的反映意见,逐一记录,逐一整改。其次,抓好现场管理。对于员工现场工作中的不安全行为积予以指正,陈述利害,并责令其改正。对于拒不按安全操作流程办事的员工进行从重处罚,这样解决了在执行各项规章制度、自主保安全过程中存在的问题。
3、积极配合安全开展一系列的活动。
6月12日午餐后,职工食堂召集白班、夜班所有人员在就餐大厅进行安全知识自培,知识点涉及灭火器的使用、如何处理油锅起火、电源短路后如何操作、食品的安全存放、食品的鉴别使用等等,并再次强调了各种炊具、电器设施的安全操作流程。
6月是一个多雨的季节,职工食堂包括经理在内,管理人员实行值日制,除了负责每天环境卫生监督检查外,还必须负责下班后的巡查,例如:门窗水电汽是否关好、房屋是否漏雨、地沟是否通畅等。
卫生始终作为职工食堂重中之重,宣传发动会议后连续一个星期,职工食堂工作人员利用午休时间大搞卫生,上至天花板,下至地面,点到死角,面及门口周围,真正做到了一尘不染、窗明几亮,并要求在以后的工作中以此为标准,每天下班后打扫卫生,每周大搞一次卫生,以制度的形式落实了下来。
职工食堂通过安全活动,收获颇丰,活动中涌现了一批安全工作做得好的个人和班组,全员整体安全意识得到了极大的提高。但是,我们还是要求全体工作人员戒骄戒躁、居安思危,继续寻找自己工作中的不足,以便在今后的工作中取长补短,更好地为红安烟厂安全生产作出贡献。
2.职工食堂2011年上半年工作总结 篇二
一、部署周密, 领导组织有力。
今年以来, 不少地方党委、政府对油气田及输油气管道保护工作继续给予了重视和支持。山东省委、省政府强调, 要认真贯彻落实中央领导同志在胜利油田召开“发现50年、产油10亿吨”表彰大会之际做出的重要批示精神, 一如既往地支持胜利油田建设。山西、黑龙江、山东、广西、贵州、甘肃等省区领导同志分别就加强本省油气管道安全保护工作做出了批示, 提出了要求。天津、河北、江苏、山东、云南、贵州、陕西、甘肃、青海、新疆等省 (区、市) 研究下发了年度工作要点或工作安排, 天津、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、安徽、山东、河南、湖北、湖南、重庆、贵州、陕西、甘肃等省 (市) 专门召开了动员部署会议, 吉林、甘肃部署深入推进“平安油区”建设。多数地方围绕“两节”、“两会”和迎接建党90周年等重大活动, 对油气保护工作做出了专门部署。为保障上海世界游泳锦标赛、深圳大运会、西藏和平解放60周年、西安世园会、“中国—亚欧博览会”等重大活动安全顺利, 上海、广东、西藏、陕南、新疆等省 (区、市) 把油气安全保护作为一条重要战线进行了研究部署, 环粤、环藏、环陕、环疆等有关省 (区、市) 也做出了相应安排。
二、重点突出, 打击整治有力。
各地坚持“打防结合、以打开路、以打促防”的方针, 继续把打击整治作为首要环节来抓, 日常工作与集中行动相结合, 既解决了涉油问题, 又形成了强大震慑。据不完全统计, 今年上半年各地共查破涉油案件5340起, 打掉涉油违法犯罪团伙190个, 打击处理有关违法犯罪嫌疑人员2049名;取缔、关闭土炼油炉和非法涉油厂点253个、非法呆油井点73口、非法废旧物品收购站点107个;清除管道违章占压物17处;查扣盗运原油车辆1420台, 收缴油品8410吨。江苏、广西等涉油问题非重点地区坚持“露头就打”, 对新发生的打孔盗油案件迅速出警, 组织力量全力侦破, 基本做到了“发一起、破一起”。天津、河北、辽宁、福建、山东、河南、湖北、陕西、新疆等省 (区、市) 将完成部际联席会议挂牌督办事项作为必须完成的硬任务、硬要求, 逐一明确了任务、目标、要求和时限, 逐一协调落实了工作责任地区和单位, 新疆自治区还以区政府办公厅的名义给有关市、州发出了督办函。今年5月份以来, 天津、河北等11省 (区、市) 深入组织开展了“灭鼠行动”。吉林专门召开会议, 协商建立了“灭鼠行动”部门、警种协作制度。山东组织力量深入一线靠前指挥。陕西在西安等8个市 (区) 组织开展了油气田整治专项行动, 还派出工作组长期驻扎重点油区加强督导。行动开展以来, 有关地区已查破涉油案件2020起, 抓获涉油违法犯罪人员911名, 打掉团伙149个, 查处取缔涉油非法厂点、土炼炉120处, 查扣非法贩运车辆484台, 查缴各类油品4410吨。尤其是河北、辽宁、黑龙江、吉林、山东、陕西、新疆等地, 通过挖线索、打现行、攻积案等方式, 接连查破了一批涉油大案、要案, 河北、山东还抓捕了不少涉油在逃人员。
三、目标明确, 防范控制有力。
各地以“防恐、防盗、防破坏、防事故”为目标, 突出重点单位和重要部位、设施, 采取有效措施, 进一步强化了防范控制工作。北京、上海等地深入总结、继续固化奥运、世博安保成功经验, 切实加强了重点巡护等工作。天津安排警力驻守重点管道企业, “零距离”加强检查指导。辽宁在全面摸排的基础上, 将辖区涉油厂点全部纳入了工作视线, 全面实行了跟踪监管制度, 还督促管道企业对安全风险较大的大型穿越、线路阀室和易发生打孔盗油案件的地段明确了看护责任人、落实了有针对性的防护措施。广东在重点单位、重要部位推行了“五个一”工作机制 (即组织一个工作专班、建立一本基础档案、指定一名责任民警、制作一个巡查记录本、落实一个倒查责任制) 。广西将管道保护日常监管责任落实到了沿线派出所和社区民警, 组织完善了重要目标基础台帐, 建立健全了风险评估和隐患查改制度。上海、安徽、福建、山东、广东、广西、陕西、新疆等省 (区、市) 企地密切协作, 制定完善了应急预案, 组织开展了实战演练。今年6月份, 各地深入开展了“安全检查月”活动, 河北、山西、内蒙古、黑龙江、江苏、山东、河南、湖南、广西、贵州、西藏、甘肃、青海、新疆等省 (区、市) 还组织工作组深入一线督导检查, 行动中各地共检查单位2547家、重要部位7356个, 发现隐患2760起、整改2553起。青海省海西州组织对可能藏匿原油的院落、出租房屋进行了检查, 共查获袋装原油120袋、360余公斤, 车辆5台, 捣毁收油窝点6个、化油池3个, 缴获原油31-3吨。今年上半年, 各地签订联防协议634.1份, 新增保卫组织117支、3048人, 新增技防设施600套, 组织应急处突演习89场次;石油企业就投入安保资金4460万元, 增设技防设施1302个, 增加防范力量2512人, 组建专职管道巡护队伍999个。
今年上半年的工作也存在一些需要注意的情况和问题。一是山东、河北分别发生打孔盗油案件123起、79起, 共占全国总数的83.8%;黑龙江、山东分别发生开井盗油案件415起、189起, 共占全国总数的88.9%。二是部际联席会议挂牌督办的事项进展不大。部署的3个区域联合会战中, 目前只有河北牵头的津冀鲁会战已部署开展起来;部署在重点地区每季度开展的一次路检路查集中行动中, 目前只有天津、河北、辽宁、河南、陕西、新疆等地在局部地区有所动作。三是各地在办理涉油案件中普遍存在对涉案线索未查尽、对盗窃源头和销赃窝点未查清、对“幕后”和“保护伞”未触及等问题。四是少数地方在探索管道保护新模式、新机制中存在过度强调警企协作的倾向, 有的甚至将管道企业的主体责任转移到派出所及民警身上。五是从上报情况看, 少数地方末对今年工作做部署安排, 明显敷衍应付。
3.职工食堂2011年上半年工作总结 篇三
4月15日,航海学会在中国航海博物馆召开2011年上半年联络员工作会议。桑史良秘书长向会员单位联络员通报了学会2011年工作思路、国内外学术交流项目、大型活动计划,以及2010年优秀学术论文评奖情况;同时,介绍了即将召开的学会八届五次理事会的准备工作。
2011年具有社会影响的大型活动首推庆祝“中国航海日”系列活动。学会正与上海市建设交通委一起策划面向广大市民的航海日巡游活动,还将举办国际航运中心建设与中国航海史巡展。学会将组织业界权威专家与市建设交通委主管领导座谈,交流航运企业的发展,倾听业界呼声,并为国际航运中心建设的进展把脉。期间,学会开展传统科普品牌活动——上海市青少年航海夏令营,以及知识讲座等。
与会代表肯定学会的学术活动、服务工作在不断推进,赞成理事会延期换届,对中英国际学术交流、“中国航海日”系列活动、学术论文评奖等很感兴趣,愿积极配合,提供必要的支持。
会后,联络员们兴致勃勃地参观了中国航海博物馆。
学会受市建交委委托举办上海国际航运中心建设专家恳谈会
2011年4月14日,受上海市建设交通委委托,上海市航海学会筹备的 “上海国际航运中心建设专家恳谈会” 在浦东名人苑召开。
上海市建设交通委综合处李晨曦副处长先介绍了今年上海国际航运金融中心建设的设想。学会知名专家雷海、张治湘、叶似虬、孙鸣歧、桑史良、张爱琪等出席恳谈会,并围绕上海国际航运中心建设中的航运、金融保险、法律、内河航运、邮轮、救助打捞、船检和学术咨询等方面进行专题发言。与会专家从各自的专业领域提出了多年积累的宝贵经验和建议,得到了上海市建设交通委领导的肯定。
本次专家恳谈会,是上海市航海学会为上海国际航运中心建设建言献策,是学会为政府了解收集宝贵的专业建议提供了平台,是学会积极主动融入上海国际航运中心建设所开展的工作。今年年初,学会还组织专家研究、分析上海国际航运中心建设“十二五”规划(征求意见稿),形成建议报告,上报市建交委,引起有关部门关注。
学会召开八届五届理事会
上海市航海学会第八届理事会第五次会议于2011年4月28日,在中海集团总公司会议中心召开。学会理事会领导成员及有关代表53人出席会议。 秘书长桑史良主持会议。会议决定第八届理事会任期延续一年,2012年召开第九次会员代表大会;审议通过了理事长、上海海运(集团)公司总经理徐辉所作的工作报告,审议通过了增补中海发展股份有限公司油轮公司总经理严志冲为常务理事等理事会部分成员变动的报告以及财务报告,宣布了2010年度上海市航海学会优秀论文评奖结果。学会注重学术质量与学术道德,宁缺毋滥,聘请以学会顾问方嘉德为评委会主席的业界10位知名专家学者评审,在征集的70篇论文中,评选出三等奖3篇、鼓励奖3篇。
会议对八届四次理事会以来,学会在拓展科技服务,加强品牌建设,提升整体实力方面所做的工作、取得的成绩予以积极评价;分析、研究了学会实现可持续发展存在的实际问题;提出了创新学术活动形式,加强科技品牌建设,加强国际交往,加强组织、队伍建设,加强信息化建设,提升科普工作质量,为航运经济发展方式转变提供智力支持等方面的工作思路和措施。 会议指出,学会要继续以科学发展观为指引,按照“311学会建设工程”的总体要求,瞄准建设现代化、创新型科技团体的目标,提升服务航运经济、服务会员、服务社会的能力,不断增强可持续发展的实力,为航海学科发展、为上海国际航运中心建设作出新的贡献!
科学爱鸟护鸟共建生态文明
今年4月的第三周是上海第30届“爱鸟周”。
虽然上海的鸟类总数在下降,但上海鸟类 “四大金刚”——麻雀、乌鸫、白头鹎、珠颈斑鸠如今数量愈发多了起来。其中麻雀已经明确被列为了上海市保护鸟类。 昔日不起眼的麻雀,今日不仅成了上海的主要鸟类,还被保护了起来,真是让人感慨良多。儿时上海全民动员捕捉麻雀状况还记忆犹新。
4.职工食堂2011年上半年工作总结 篇四
我厂2014年全厂工作会议召开后,职工食堂于2月20日午间,迅速组织全体员工学习了会议上的讲话,传达了会议精神。通过学习,让职工食堂全体员工明白了我厂2013年工作情况以及所取得的成绩和不足,同时也对我厂2014年主要工作有了了解。2014年我们要认清形势,统一思想,完成一个转型和四个转变。根据这一思路,职工食堂结合自己的实际,制定了2014年的工作计划:
一、继续落实目标责任。
根据厂部给职工食堂的目标责任书,职工食堂将根据现有的岗位和人员将目标层层分解,下达到人,并以此作为员工考核的依据。
二、继续强化全体人员的服务意识,提高职工食堂的整体服务质量。
职工食堂的本质工作就是服务好全厂生线一线职工,为生产一线的顺利生产提供坚实的保障。根据这一性质,2014年在上年的基础上将就餐职工的意见作为评价服务质量的主要依据。要提高服务质量,职工食堂打算从以下几个方面着手:
1、从思想上教育员工转变作风,让员工居安思危,能者上,庸者下,将治庸问责延伸到每一个人。
2、加强饭菜质量管理。2014年职工食堂将制定出饭菜烹饪流程以及饭菜质量考核标准,以制度的形式来约束每一个饭菜加
工人员。
2、规范文明服务。2014年职工食堂将从仪表、服务用语、服务行为等上狠下功夫,当日工作结束,就要总结当日的工作,对当日发生的不文明行为将批评教育。
3、继续搞好环境卫生。环境卫生实行分片包干的形式,责任到人。
三、继续强化职工食堂的管理,主要做好以下几个方面:
1、加强制度管理,做到有单必循,违单必究。
2、加强财务管理,严格控制成本,将每一分钱用到职工身上。
3、采购管理。2014年职工食堂的物资采购将继续选择大型卖场或具备一定实力的公司,将风险转移,并能有效规范采购秩序。
4、安全管理。安全作为一项常规工作,职工食堂2014年将继续作为重点,严格落实“四不放过原则”,严查安全隐患,将安全事故控制在萌芽状态中。
5.2011年小学食堂工作自查报告 篇五
长期以来,我校食堂工作秉承“公益性”“服务性”“安全性”原则,抓平时、重细节,为 “办人民满意的学校”发挥重要作用。为加强学校管理,进一步提高我校食堂建设和管理水平,保障师生员工身体健康,我校根据浙江省教育厅《关于加强义务教育中小学食堂财务管理的意见》(浙教计[2009]42号)、Xx市教育局《关于加强学校食堂财务管理的意见(试行)》(瑞教计[2009]257号)等文件精神及《食品卫生法》《学校卫生工作条例》等法规条例,现结合我校实际情况,对学校的食堂工作展开了全面、认真的自检自查,现自查情况报告如下:
一、领导重视 周密布署
每学期初,学校都会专门召开食堂工作会议,明确职责和具体分工,成立以校长为首的学校食堂工作领导小组,统筹各项工作,针对各项具体工作制定计划、明确责任,让食堂的全面工作制度化、规范化。后勤处负责具体落实,从人员、调入、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行了细化并狠抓落实,并定期召开食堂工作专门会议,学习上级文件,研究各阶段落实措施。校级领导每天轮流到学生餐厅巡视,以便随时发现问题,及时给予指导,立即进行改进。
二、设施到位 操作规程
各类设施的安全状况良好。食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房的安全状况都比较好,管理比较规范到位,操作规程明确。
三、确保卫生 有效监督
食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重,为确保无一例食物中毒的发生,我们主要采取了以下措施:
1.食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》,有各项卫生安全制度和措施,并做到了有检查、有记录,有突出事件的应急措施,工作人员能自觉按要求上岗和操作,其它各项卫生措施和规定能落实到位。
2.采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工(作。严格把好食品进货关,我们将学校各餐饮经营点的食品进货进行统一采购,对采购的食品索取三证(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件和质量检验报告,进出货手续齐全,帐册相符,并由吴朝双同志负责。
3.每次用餐后所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒,健康卫生。
4.建全各类安全卫生制度以及进、出货招标、检查、验收、登记、签字制度,定期公布市场原料价格和进行单菜核算。
5.建立群众监督机制,让大家共同把好食品安全卫生关。我们成立了由校工会干部、家长代表、教师代表、学生代表等组成的膳管会,定期举行碰头会,监督以收费标准、成本利润控制、饭菜质量、开支结构为重点,行使对食堂的监督、检查等职能。
四、保证伙食 以人为本
为维护师生的合法利益和身心健康,我校坚持“公益性”原则,按照“非营利性”要求,进行食堂成本单独核算,以保证食堂日常运转经费收支平衡为目标,合理确定供餐价格。
1.认真按照省教育厅和市教育局的标准逐条进行对照检查和改进。
2.按照学校要求,后勤处起草并下发了《Xx实验小学食堂餐饮服务管理考核办法》,由后勤处组织人员定期不定期地对食堂工作进行检查和考核,在考核中把食品、菜肴的价格、质量、数量作为重点。
3.由于食品价格的上涨,学校采取部分补贴的办法,以保证学生不因价格上涨而影响伙食质量。
4.保证饭菜的数量和质量,努力做到荤素合理搭配,品种丰富多样,满足学生身体健康成长的需要。
5.就餐价格实行最高限价,确保期末结余或亏损控制在学期营业额的4%以内。
五、师生共建 文明食堂
6.职工食堂2011年上半年工作总结 篇六
经过这半年的努力,后勤服务中心与过去的一年相比有了长足的发展和改善,学期工作即将结束,现就这半年里的工作总结汇报如下,敬请各位领导和广大教职工监督指正:
一、日常管理方面
食堂管理工作重点是食品安全管理。在这半年里我们认真的完成了各项日常管理工作,加强并提高了对员工的人性化管理,通过各项培训及一些激励措施,不但增强员工们爱岗敬业的同时进一步提升了员工们对食品安全、食品卫生的认识和防范!
二、采购及资金管理方面
从后勤服务中心成立之日起,采购及资金管理都是我们除食品安全外高度关注的问题,经过一年多的努力和与市场打交道的实践经验,我们摸索出了一套严防死守的采购制度,尽量杜绝了采购员个人单独与商家直接单方的联系,除零星购买外要求同一物品至少有三家以上的供货商,在通过比质量、比价格、比服务的三比后,在食堂内部完成采购工作。同时在这种采购模式下,这学期我们引入了学校教师和行政领导轮流采购监督管理机制,通过这种采购监督方式,进一步确保了食品安全,资金安全和人员安全!同时我们在资金管理上通过建立银行基本户,规范及加强资金管理,在支付上采用集中结算的方式双方共同当面核对数量和价格,无误后再通过银行转账或汇款的形式进行支付工作,杜绝了现金交易的漏洞,在这半年里有80%的采购我们都实现了
银行支付的模式,降低了资金管理的风险。
三、采购及营业额公示方面
这半年里,我们继续加大了各项工作的公示力度,每天我们在食堂大厅固定的地方进行了每天物资采购价目的公示,每月都按时将上月的营业情况给予详细的公示,让全校师生员工都了解和知晓经营状况的同时接受全体师生员工的监督。
四、食堂利润返补工作
由于国家政策要求食堂要以“零”利润的模式经营管理服务好每一个学生,但在经营过程中我们无法真正做到“零”利润,在这半年里,食堂每月都有资金结余,为了响应政策严格按照政策要求来管理食堂,我们一直真正做到账目一月一清、一月一公示,根据上半年的返补方式,我们将食堂的结余即利润,在次月通过发放免费券通过免费就餐的形式实实在在的将利润返补到学生手中,具体返补情况如下:9月份发放免费就餐券11000元,惠及学生2200人次;10月份发放免费就餐券17100元,惠及学生3420人次;11月份发放免费就餐券13000元,惠及学生2600人次;12月还在经营过程中,到目前为止共为学生发放免费就餐券41100元,惠及学生8220多人次。
五、不足之处
不足之处一
学校学生人数多,而食堂容积小,学生食堂不能解决所以学生的就餐工作,导致很大一部分学校,要在校门以外去就餐,不
能确保人人的食品安全。
不足之处二
食堂地面防滑效果太差,使用时间越长,情况越老火。对此,学生反应强烈,我们工人操作也十分困难,经常有摔倒、滑到的事故发生。
不足之处三
食堂设施、设备老化。尤其是消毒设备,目前处于超负荷使用,且消毒效果不到位。
不足之处四
食堂收回自办自管已经整整两年了,无论是管理员还是工作人员,在管理和生产操作过程中,已经出现了懈怠、停滞和不积极的工作表现了,所以员工时常有工伤事故发生。
根据现有不足,我们计划从现在开始加紧整改,将发现的问题一一落实整改,使得食堂管理工作稳步推进,做到安全致尚。同时加大力度投身超市管理,确保全体教职工的利益不受到任何损害。
有不当之处,还望各位领导及教职员工批评指正
服务中心
7.职工食堂2011年上半年工作总结 篇七
从数据上显示, 山东省电子信息产业增速略高于全国增速, 但要低于全省工业增速。受国家货币政策收紧、鼓励家电消费政策减弱等影响, 整个行业增速略有放缓。与其他部分行业相比, 电子信息产业的增速也较慢。其中, 制造业主营业务收入、利润、利税同比增幅比去年同期分别下降了0.62、9.75和5.78个百分点。行业内部分重点产品特别是整机产品因结构升级、国际市场冲击和市场需求减弱等影响, 产量下降明显。山东省经信委副主任廉凯分析表示, 尽管面临很多困难, 但战略性新兴产业地位的确立, 新型业态的出现将给信息产业带来新的发展机遇。
上半年, 山东省在集成电路、云计算等战略性新兴产业领域取得突破, 一批重大项目进展顺利, 企业创新能力不断增强。半岛蓝色经济区和黄三角两个区域在电子信息产业体现出强劲的带动作用。
据介绍, 半岛蓝色经济区覆盖的10个市电子信息制造业主营业务收入总和, 上半年达 到了2978.51亿元, 占全省电子信息制造业主营业务收入的89.6%;黄河三角洲覆盖6 个市的电子信息制造业主营业务收入总和, 达到了1706.1亿元, 占全省主营业务收入的比重为51.3%。海尔、海信、浪潮、鲁鑫贵金属、北洋电气5家企业入围2011 年电子信息百强企业, 5家百强企业共完成主营业务收入2261.2亿元, 占全省信息产业主营业务收入的28.9%。
8.职工食堂2011年上半年工作总结 篇八
鸡蛋零售价格创新高
根据农业部470个集贸市场畜禽产品价格定点监测表明,1-6月,全国鸡蛋零售价格为9.69元/公斤,与去年同期7.77元/公斤相比,上涨24.7%,与去年下半年9.0元/公斤相比,上涨7.7%。
从格来看,鸡蛋价格经历了“V”字型转变。6月份二、三周,鸡蛋价格上涨减缓,出现阶段性顶点,第四周鸡蛋价格出现小幅回调。
价格高位运行、波动剧烈
从价格变化看, 今年的鸡蛋价格呈现两个特点:一是波动剧烈。自2000年以来我国鸡蛋价格月份间波动较大,11年半的138个月中,有58个月鸡蛋价格涨幅超过2.5%,占42%;有38个月价格波动幅度超过4.0%,占27.5%。2011年上半年鸡蛋价格波动尤为明显,6个月的鸡蛋价格波动幅度均超过2%,4个月超过2.5%,2个月超过4%,其中3月和6月波动幅度超过6.0%。二是整体处于历史较高水平。2011年上半年,全国鸡蛋零售平均价格为9.69元/公斤,比2000年的5.31元/公斤,高出82.5%;比2000-2010的平均水平6.56元/公斤,高出47.7%。
蛋鸡价格维持高位的原因分析
2011年上半年,鸡蛋价格延续去年6月以来价格上涨的趋势,价格持续高位,且波动较大。市场供给减少,供需紧平衡是维持蛋价高位的根本因素,饲料成本上涨是推动蛋价走高的直接原因。
——市场供给减少。2008、2009和2010年上半年,鸡蛋价格持续低迷,蛋鸡存栏量大幅下降,2010年下半年以来,尽管国内鸡蛋价格大涨,养殖场(户)补栏较积极,但比往年更趋谨慎、理性,加上今年3、4月份鸡蛋价格大幅回落,蛋鸡集中淘汰数量很多,而新开产的蛋鸡还未产蛋高峰,因而上半年,鸡蛋产量相对不足,市场供给偏紧。
——饲料成本上涨。2009年年初以来,玉米价格持续上涨,使得以玉米为主要原料的饲料成本随着上涨,导致蛋鸡配合饲料价格也跟着上涨。根据农业部集贸市场畜禽产品和饲料价格定点监测,截至2011年6月份,全国玉米平均价格为2.30元/公斤,同比上涨10.0%,蛋鸡配合饲料平均价格为2.79元/公斤,同比上涨6.5%。养殖业成本中饲料成本占绝大部分,饲料成本增加是鸡蛋价格上涨的重要推动力。另外,由于整体经济环境通胀压力较大,人工费、设备购置费用都有不同程度的上涨,这也是蛋价走高的因素。
——肉类价格上涨间接带动。2010年下半年以来,肉类商品价格持续高位,近期猪肉价格加速上涨,鸡蛋的替代性增强,间接推高了鸡蛋价格。另外,6月份南方洪涝灾害,导致了湖北等主产省的鸡蛋生产受到较大影响,也间接推高了鸡蛋价格。
后市展望
展望下半年年,禽蛋价格总体水平将维持在高位,第三季度鸡蛋价格再次上涨的预期较强,第四季度预计将会回落。下半年蛋鸡养殖形势依然乐观,仍属于养殖利润较好的时期。
这是因为:(1)养殖成本增加。粮食价格已经进入新一轮的上涨周期,产业上游玉米等饲料原料价格将维持在高位,其他方面诸如劳动力和煤电油运的价格也在上升。
(2)需求强劲,市场供给偏紧。一方面,全国各地已经进入夏季,居民饮食偏向清淡,对鸡蛋的需求增加,加上猪肉价格持续高位,鸡蛋的替代性增强,间接增加居民对鸡蛋的需求;另一方面,上半年,我国鸡蛋产量略有下降,蛋鸡存栏虽在增长,但养殖户补栏比前几年更为谨慎、理性,养殖盲目跟风现象减少,加上新补栏的蛋鸡还未到产蛋高峰期,预计下半年鸡蛋市场供给会有增加,但增幅不大。鸡蛋市场总体将处于供需紧平衡状态。
(3)根据波动周期,第三季度,鸡蛋价格将处于上涨阶段。一般来说,鸡蛋价格在6月或7月份出现阶段性回调,8月、9月份再上涨,9月或10月份是蛋价的最高值,国庆节后,蛋价则回落。从目前来看,6月份鸡蛋价格创历史新高后,已在下旬已经出现回调,按照规律,这次回调幅度不会太大,8-9月再次出现上涨的可能性非常大。
9.2011年职工培训总结 篇九
职工操作技能的水平直接影响原油生产工作的进行,我队一直把职工的培训作为重点工作来执行,2011年,我队职工培训坚持每周一课,每月一考的培训制度,强化基础理论教育、基本知识学习、基本技能操作培训,以文化力增强凝聚力,以执行力促进发展力。
我队2011年的培训内容以高级工为主,以初、中级工为辅。培训教材以《标准化操作项目教程——采油工》、《标准化操作项目视频教程——采油工》等主要工种职业技能培训教程与鉴定试题集为标准。教师结合培训教材定期的进行现场实践教学和多媒体教学,队“推行标准化操作”领导小组组织并监督培训工作并负责课后的辅导教学和考核。每月进行一次实践操作技能培训、一次理论考试、一次实践操作技能考试。
通过采取集中授课与自学相结合、课堂教学与实际操作相结合的方法,实施了分层次、分等级、分岗位的技能培训,着力培养和造就“转岗能上岗,上岗能胜任”和“一岗精、二岗通、三岗会”的复合型岗位优秀人才。“三在岗”培训,即培训内容在岗位上落实、培训基本功在岗位上进行、培训效果在岗位上体现。
10.职工技术协会2011年工作总结 篇十
2011年在市总工会技协办领导下,XX职工技术协会充分发挥科技社团优势的作用,大力实施群众性经济技术创新,深入开展形式多样的职工技术竞赛和比武活动,努力提高职工技术素质,推进企业技术进步,促进科技成果转化,为推动我XX科技进步和经济发展做出了积极贡献。
一、制定工作方案,夯实工作基础
1、制订实施方案,明确任务目标。
围绕“提高职工素质,促进企业发展”为主题,2011年XX技协办出台印发了《XX职工技协2010年工作方案》对全年技协工作进行了全面安排布署,不断扩大技协组织,开展以实施技能培训和技术练兵活动,促进竞赛活动系统化、规范化。
2、加强技协组建,夯实工作基础。
按市总技协办的要求,结合我XX实际,印发了《认真抓好技协组织建设的通知》,明确了各单位组建任务,并逐步规范,确保工作任务完成,新组建企业技术协会5家,技协工作基础得到加强。
二、注重实效,赛训结合,促进职工技能提升
1、协作务实,扎实开展职工技能教育培训。
在当前依靠行政力量和利用社会现有的培训资源,采用
企业合作,校企合作等多种方式,来满足不同企业的不同需求。一方面充分发挥XX技工学校优势,开展以练代训的方式进行。另一方面以部门统一进行集中培训,例如:我XX财政系统、税务系统在2011年组织了系统职工计算机技能培训和竞赛活动取得了较好的效果。
2、依托竞赛,有效促进职工技能水平。
以赛代培,以赛促培是加快我XX优秀技术职工的有效保证。一是围绕提高职工素质开展技术培训,技术比武、技能竞赛等活动;二是围绕加强企业管理开展提合理化建议的节能降耗,优质高效,安全生产等活动;三是围绕推进企业科技进步,促进企业自主创新开展技术革新、技术攻关、技术协作推动,通过广泛深入的活动来增强职工的学习能力、实践能力、创新能力的竞争力,全面提升了职工技术队伍素质。四是开展了名师带高徒签约,推荐劳动竞赛先进班组,积极选送优秀职工进行通用能力培训。
三、联系实际,精心谋划,构建职工劳动竞赛平台
1、开展了服务行业创新竞赛活动。
开展了以比业务水平、比服务质量,让群众满意为主要内容的竞赛活动。2011年,XX公司、XX公司、XX公司、以“创服务品牌,让顾客满意”主题活动,其中XX公司的“六常”活动渐显成果,移动公司开展了“创建一流电信运营企业”为目标的创优竞赛,都取得了较好效果,有效促进职工素质提升,为加快服务行业发展起到了积极作用。
2、开展了企业职工技能培训竟赛活动
围绕提升职工整体技能素质,各企业开展了适合企业需要的职工技能大赛,共有30多家单位,1000多名职工参与到活动中来,通过培训、选拨竞赛活动,取得了较好的效果,有效地促进了企业职工业务技能,为施展才能提供平台,也受到了各单位和职工的欢迎。
3、开展非公企业创新竞赛活动。
开展的活动,以提高企业竞争力为主要内容和技术革新、技术协作、发明创建、提合理化建议等形式,富有实效的群众性经济技术创新活动。XX公司、XX公司、XX公司、XX公司,技术人员在技术革新和技术创新中就取得了很好的成绩经验和效益,得到了企业的肯定。
11.2011年下半年:迎接底部 篇十一
站在2011年年中时点,同比2010年,可以发现当前形势与2010年同期具有高度相似性,同样是经济放缓、股市低迷。所不同的是,目前对经济增速放缓的底部、股市底部、通胀顶部的探寻日盛。新财富通过梳理11家券商研究机构和15家公募基金的中期观点认为,2011年下半年经济软着陆,通胀冲高回落,货币政策延续紧缩基调,股市准备迎接底部。
经济软着陆
最新公布的宏观经济数据显示,2011年5月工业增加值同比增长13.3%,工业环比增长1.03%,环比折年率为12.7%。中信证券测算2011年2-5月的环比折年率均维持在12-13%的较低水平,显示工业增长处于较低水平。2011年5月投资依然保持快速增长,而消费和出口增速则明显低于预期,显示出终端需求持续放缓;工业增速继续回落,由此导致存货投资继续减缓。华泰联合证券认为,首先,投资高增长难以为继。从行业结构上看,房地产投资是主要拉动力量,预计2011下半年将呈回落态势,原因在于新开工规模已被压缩,同时信贷和流动性紧缩将构成制约。其次,消费表现疲软,一方面是因为受高通胀抑制,同时收入分配制度改革尚有待落实;另一方面受政策扰动,特别是政府提出压缩一般性支出。第三,出口增速回落企稳,2011年全年增长20%左右。预计2011年顺差规模下降至1200亿美元,占外贸规模和GDP比重继续下降。
虽然经济增长回落似乎已成为一个不争的事实,然而机构一致趋于乐观,认为经济硬着陆的可能性微乎其微,应是软着陆。瑞银证券认为,最新的宏观数据表明,中国的经济增长仍然强健,因此,不必担心经济会“硬着陆”,最新的PMI、工业生产和固定资产投资数据说明去库存正在进行,且货币信贷政策并没有收得太紧,而且在2011年剩余时间里也不会比现在更紧。因此,当前的增长放缓只会持续几个月,并且随着去库存结束、保障房建设升温,预计经济的环比增速将在2011年三季度反弹。中金公司认为,当前经济增速放缓主要是受供给面因素的制约,需求则总体上仍保持着较快增长。随着一些短期供给面因素,如干旱、电荒、日本地震造成的零部件供给中断等因素逐渐消退,生产增速有望在三季度出现反弹。同时鉴于目前库存的总体水平并不高,在短期供给制约因素化解后,预计本轮去库存将很快在三季度中期完成。经济增速出现大幅下滑的风险不大。华泰联合证券同样认为软着陆的可能性大于硬着陆。从历史上看,硬着陆均是经济过热背景下政策大力紧缩,同时叠加外需急剧萎缩所导致。而从2011年的情况看,这两个条件均不太成立:一是外需虽然放缓,但整体表现仍然较好;二是银行表外融资规模大,实体经济资金面不致过于紧张。
尽管对经济软着陆信心十足,但对于经济增速回落的幅度,机构的乐观程度不一。如海通证券认为2011年经济增长无忧,不会出现大的经济波动,初步测算,2011年GDP增长率为9.6%。招商证券和申银万国证券均预计2011年经济增长将呈现两头高、中间低的U型走势。但招商证券预测2011年GDP增速为9.5%,而申银万国证券明显更为乐观,认为2011年经济仍可实现高增长,预计GDP增速可达10%。
通胀冲高回落
面对复杂的内外部环境,以及政策上保增长与抗通胀的纠结,机构不约而同地将通胀作为分析2011下半年经济走势的关键变量。
海通证券认为,食品价格持续看涨,将继续主导CPI波动。粮食价格将进入上升通道,呈持续上涨、周期性波动趋势。华泰联合证券分析提出了未来存在的新涨价因素,主要包括:非食品价格上涨,动力来自租金价格上升和水电燃气等资源品价格改革;食品价格周期尚未结束,特别是猪肉价格上涨或将持续到三季度;价格干预的后续效应。
这些因素都对未来通胀形成压力,通胀高企在所难免。但机构一致认为,通胀处于可控范围之内,不致失控。华泰联合证券认为,通胀可控主要因为货币条件已经收紧,产出缺口开始收窄,以及输入型通胀压力难再更高。并且,由于CPI是滞后指标,通常它晚于GDP见顶回落。这种不同步导致短期内一方面经济已经回落,另一方面通胀还在上行。就当前情况而言,与2007年下半年至2008年上半年较为相似,“滞胀”应只是阶段性现象。
多数机构判断通胀高点将出现在二三季度之交。招商证券预计2011年全年通胀前高后低,从货币条件来看,由于长期中通胀水平与货币供给增速保持稳定,因此,很容易看到二季度应该是全年通胀的高点;从需求的角度来看,当前工业产出缺口升幅趋缓,并且季调后环比下降,说明需求端不支持通胀进一步大幅走高;自下而上来看,供给冲击仅构成短期冲击,不改变通胀的整体走势;全球通胀才能全球同治,也有利于2011下半年通胀压力的疏解。
货币政策紧缩基调不改
国泰君安证券认为,中国的股市通常被称为“政策市”,如果把股市作为经济的晴雨表,那么也就意味着政策放松会带动经济上升。美国过去60年的经历充分显示了政策的力量:在两次经济衰退间通常有一个完整的利率周期,货币政策与经济周期之间已经很难分清孰因孰果,在中央银行出现以后其政策变动已经成为影响经济周期的重要力量。
货币政策的延续,不会发生重大方向性转变是机构的几乎一致判断。海通证券认为,未来宏观总体特征是经济增长小幅回落,通胀2011年6月见顶,但全年都处于容忍度以上的水平。经济出现大幅回落的可能性极小,增长小回落不会导致大范围失业。因此,央行政策目标不会发生转移,紧缩的货币政策将持续至年底。招商证券也认为,在当前通胀压力偏高的情况下,防通胀仍是宏观调控的首要目标。紧缩政策将继续维持,至少在库存调整的初期还难有实质性放松。
在2011下半年紧缩基调延续的基础之上,机构也提出要关注在政策工具和操作方面可能的微妙变化,即体现一定的灵活性。招商证券认为,在货币紧缩维持的前提下,加上主要发达国家逐渐退出宽松货币政策以应对不断上升的通胀预期,预计二季度后整体通胀水平进一步恶化的风险较低,通胀可控的概率进一步提高。这时,货币政策将在稳健中体现灵活性。而货币政策灵活性的一个主要观察窗口是下半年信贷投放的节奏是否加快,比较2001年以来库存调整期信贷节奏的变化可以发现,库存调整后期货币信贷投放的节奏会高于稳健时期一般水平。申银万国认为,2011下半年政策稳健基调不变,但紧缩力度可能会下降,可供观察的信号包括:管理层对宏观调控效果的进一步肯定、地方融资平台清理整顿结束、市政债券大规模发行、项目审批进程加快、国有投资增速加快等。瑞银证券测算认为,尽管政府将保持紧缩的基调,但其最初设定的预计分别在7-7.5万亿元和14万亿元的人民币新增贷款净额及社会融资总量目标却并不算“紧”,实际上从流量的角度看,还给2011下半年留出了一些放松的余地。
聚焦保障房对投资的拉动
提及2011下半年投资对经济的拉动,机构不约而同寄希望于保障房建设将在其中发挥的重要作用。住房城乡建设部负责人表示,保障房在2011年11月底以前必须全面开工,预计三季度将进入高峰期,这对稳定周期性投资品的需求将起到一定正面效应。招商证券保守估计,在保障房逐步开工建设的基础上,2011年房地产投资同比增长18%左右,对应拉动固定资产投资增长3.6%。金鹰基金认为,2011年1-5月投资同比增长25.8%,其中房地产投资拉动最大,同比增长了34.6%,继续保持高增长。鉴于2011年下半年计划完成的保障房项目尚占比66%,预计房地产投资增速将继续维持高位。海通证券也认为,2011下半年,保障房和出口将护航经济增长。
对于市场上一个普遍的担忧,即在保障房建设抬头前,商品房建设会在调控政策的重压下急剧下滑,从而导致整体房地产建设活动下跌,瑞银证券认为,迄今为止,商品房新开工和在建面积的数据表明,这种情况尚未发生,并且未来几个月也不大可能发生。据媒体报道,截至5月底,在1000万套保障房建设目标中,地方政府的平均开工率为34%。并且,中央近期要求地方政府在未来几个月加强保障房的土地供给、融资及建设进度。所以,瑞银预计2011年三季度将迎来保障房开工建设的高峰期。
随着保障房成为2011下半年拉动投资的亮点,保障房概念也相应成为投资者关注的焦点,参与本刊统计的15家公募基金公司中,有7家对保障房表示极大的关注。如申万菱信基金认为,保障房建设将是2011下半年的一大热点。由于中央拨款到位比较及时,也会检查开工情况,预计2011年三四季度能看到更多开工,与之相关的上市公司收益将逐步实现。
股市寻底
目前,宏观经济背景仍然和2010年相类似,如房价和物价的问题依然没有解决、经济政策的导向和结构调整的机制仍不明朗、货币和融资机制的改革仍未贴合实际经济运行。那么,反映在股市,是否会出现与2010下半年相似的走势呢?国泰君安证券认为,2010下半年是经济回落下股市的一个反弹,而2011下半年股市会在一片悲观中确认底部。从影响股市大趋势的判断来看,多种因素的变化率趋势相同,均可能在下半年的某个时点,正向有利于股市。
中金公司也对下半年股市持乐观态度,认为股价水平将“快着陆”。预计2011年7月上旬至8月下旬间,A股有望实现触底反弹。因为通胀水平可能在2011年6月见顶,而PMI等生产指标可能在7-8月间见底。在通胀回落的基础上,市场对于进一步紧缩的预期在三季度也可能得到改善。2011年A股上证指数在2600-3200间箱体震荡,按照较为悲观的盈利预测和历史最低估值水平,目前A股进一步下跌的空间在10%左右。
而从机构投资者的观点来看,虽然对市场反弹幅度有争议,但多数都预期市场反弹即将到来。南方基金认为,市场风险目前已经很大程度释放,面临加息窗口,加息预期压制市场反弹空间。短期内仍然维持弱势震荡的判断。待2011年三季度通胀见顶回落、经济增速企稳回升之后,市场将迎来难得的反弹机会。大成基金认为,市场对经济前景的悲观判断,反而创造了不错的建仓机会。通胀及紧缩性政策等压制市场的利空预期逐步明朗,市场迎来阶段性的政策真空期,市场修复行情的展开,将会出现阶段性的恢复回升走势。低估值反映投资者对经济前景的担忧,进一步杀跌的动力不足,市场有望在目前位置进行整固后反弹。在通货膨胀与调控政策不明朗的情况下,市场正处于震荡寻底的过程中。
12.职工食堂2011年上半年工作总结 篇十二
1 对象与方法
1.1 对象
选择2011年在局属4家定点医院参加体检的11 541名在职职工, 男性6 879人, 女性4 662人, 年龄20~60岁。其中20~29岁1 540人, 占13.34%;30~39岁2 823人, 占24.46%;40~49岁5 158人, 占44.70%;50~60岁2 020人, 占17.50%。
1.2 方法
除女性职工妇科检查和男性职工前列腺检查外, 均采用统一的健康体检项目, 包括身高、体重和血压, 内科、外科临床检查, 胸片 (DR) 、彩色多普勒超声检查和常规心电图检查, 血、尿常规化验, 肝肾功能、空腹血糖等生化检查。各种疾病诊断参照相应的疾病诊断标准[1]。
1.3 统计学方法
根据性别、年龄分组, 对健康体检资料进行分类整理, 采用SPSS 13.0软件进行统计分析。
2 结果
2.1 检出常见异常及疾病种类
体检结果显示, 参检职工中检出异常及疾病多达30余种, 其中高脂血症检出率最高, 其次为脂肪肝、超重及肥胖、高血压、高血糖和高尿酸血症。男性检出率较高的疾病依次为高脂血症、脂肪肝、超重及肥胖、高血压、前列腺增生、高尿酸血症和高血糖;女性检出率较高的疾病依次为宫颈炎症、乳腺增生、子宫肌瘤、高脂血症、脂肪肝、高血压和超重及肥胖, 见表1。
2.2 不同年龄段、不同性别职工异常检出情况
通过分析发现, 在男女职工中共有的排在检出率前6位常见异常及疾病中, 检出率均随着年龄的增长呈现逐渐增高趋势, 而且男性均高于女性, 差异有统计学意义 (P﹤0.01) , 见表2、表3。
注“-”表示未检测。
2.3 职工异常检出情况分析
以上结果表明, 我局在职职工的健康状况令人担忧, 高血脂、脂肪肝、体重超标、高血压和高血糖等现代城市的多发病在体检资料中已得到充分体现:⑴参检职工的高脂血症检出率为32.93%, 远高于我国成人的18.6%检出率[2]。⑵参检职工脂肪肝检出率为24.43%, 高于我国脂肪肝约17.1%的平均人口发病率[3]。⑶参检职工体重超标和肥胖率之和为18.6%, 低于2007年中国居民超重和肥胖率之和 (33.4%) 的全国平均标准[4]。男职工超重及肥胖人数比例明显高于女性。由不同年龄段的体重指数分析可以看出, 男性职工超重及肥胖是一个普遍现象。⑷随着年龄增大, 高血压的患病率逐渐上升。职工高血压总检出率达17.73%, 接近全国成人18.8%[5]的患病率。⑸有关资料显示, 我国20岁以上人群中糖尿病患病率为9.7%, 男性、女性患病率分别达10.6%和8.8%, 全国约有9 200万人患病[6]。参检男女职工高血糖检出率均随着年龄增大而升高, 高血糖总检出率达7.10%, 略低于我国普通人群水平。⑹根据调查统计, 我国高尿酸血症患病率接近10%[7], 高发年龄为中老年男性和绝经后女性, 但近年来年轻化趋势加剧。
本研究发现, 在职职工高尿酸血症总检出率为6.32%, 但男职工检出率为10.09%, 基本上与全国患病率一致。这些疾病与饮食摄入 (高脂肪、高热量、高钠盐和高糖) 、缺乏体育活动、工作紧张和生活压力大有密切关系。其原因可能是:⑴职工健康知识欠缺, 健康理念落后, 自我保健意识不强, 普遍存在不良生活行为和方式。⑵职工缺乏慢性病防治的系统指导, 对常见慢性病的发生、发展过程不了解, 患病职工治疗不规范, 不能有效地控制病情进展。⑶工作、生活压力大, 精神心理紧张, 社会生活节奏加快, 企业内部岗位竞争、业绩考核和晋职晋级等方面的竞争已成为疾病的诱发因素。⑷企业对职工的健康教育及健康促进责任有待加强。⑸伴随着城市化、工业化进程, 环境保护不力, 日趋严重的空气污染、噪声污染、食品污染和农药残留等方面因素普遍对人们的健康有一定的不良影响。
此次体检发现, 高血脂、脂肪肝和高血压男性检出率明显高于女性, 这可能与男性在工作中经常参加应酬、饮酒和生活压力比女性大有关。
3 防治对策
为改善和提高职工健康状况, 企业应高度重视健康促进工作, 把健康促进工作作为企业履行社会责任的重要内容, 并积极采取相应的措施。
3.1 大力开展健康教育
预防和控制慢性病是提高该人群健康水平的关键, 只有通过健康教育促进职工自愿地采纳健康的生活行为方式, 才能降低致病危险因素, 从而预防疾病, 促进健康, 防患于未然。也可以采取灵活多样的形式, 如专题健康讲座、健康知识竞答和健康沙龙等方式, 着重提高职工慢性病知晓率、治疗率和控制率。
3.2 坚持做好定期健康体检
提高职工对慢性病病因的认识, 使职工意识到定期体检对于疾病一级预防的重要性, 进一步完善职工体检机制, 避免不检、漏检现象发生, 提高参检率, 确保体检资料的完整性。
3.3 建立健全职工健康档案
为职工建立健康档案, 对职工的体检结果进行统计分析, 了解职工的健康状况及变化趋势, 以便企业及时、准确和全面地了解职工队伍的健康状况, 体现企业对生产力的保护, 有利于企业的长期发展, 同时也为企业优化人力资源结构和建立健康干预机制提供基本依据。
3.4 开展健康管理
健康管理是建立在现代生物医学和信息化管理技术基础上, 从社会、心理和生物的角度向每个职工提供全面的健康保持和医疗卫生服务, 帮助职工成功、有效地把握与维护自身健康。开展健康管理可以在体检的基础上, 对每个职工进行健康评估和健康危险因素干预, 跟踪指导治疗和康复, 实现对每一名职工个性化、系统化和长期连续的健康维护, 不断提高职工队伍的健康水平, 从而提高企业的效率和效益。
3.5 建立制度, 完善设施, 改善职工工作和生活环境
企业应建立和完善有关制度, 激励职工强身健体。企业应提供必要的健身、休闲、娱乐设施和条件, 改善职工的工作状况和生活状况;疾病预防相关部门要做作业场所健康促进的主要实施者, 指导和参与职工的健康教育与培训, 帮助职工制定个性化、系统化的健康维护计划, 矫正不良的生活行为方式;充分发挥工青妇等组织的作用, 定期开展形式多样、丰富多彩的健身活动, 引导职工养成良好的健康行为和习惯;落实职工带薪休假制度, 促进职工劳逸结合, 减轻压力, 放松心情, 快乐工作, 享受生活。
参考文献
[1]田日新, 姜涛, 张建武, 等.做好干部年度健康体检的几点对策[J].中华保健医学杂志, 2010, 12⑴:65-66
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[3]徐林发, 祝华君, 叶林军, 等.成年人脂肪肝与代谢综合症关系[J].中国公共卫生, 2010, 6 (26) :764-765.
[4]中国疾病预防控制中心.中国慢性病及其危险因素监测报告 (2007) [R].2010.
[5]中国高血压防治指南修订委员会.中国高血压防治指南 (2005年修订版) [D].北京:卫生部心血管病防治研究中心, 2005.
[6]郭晓蕙, 楼青青.我国糖尿病教育的问题与思考[J].中华内科杂志, 2011, 50 (1) :6-7.
13.职工食堂2011年上半年工作总结 篇十三
2011年,在上级部门及院长直接领导和全体医务人员的共同努力下,围绕“三好一满意”为主题的医院管理年活动,深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》等法律法规。采取切实有效的措施,深入医疗质量内涵管理,注重医务人员整体素质培养和职业道德教育,进一步解放思想,更新观念,有力促进医疗、教学与科验工作。
医疗质量和医疗安全
医疗质量是医院生存和发展的根本问题,全面提高医疗质量是医务科工作的首要任务、更是常抓不懈的工作。
基础医疗质量:我们根据上级部门管理的要求,完善了院、科医疗质量控制体系,各科室建立了医疗质量控制小组,针对医疗核心制度的执行情况进行了督导检查,重点加强医疗质量的内涵建设。采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量进一步提高。
医疗文书质量:严格按照河南省卫生厅制定的《医疗文书规定与管理》的补充规定及《医患沟通制度》的要求,对病历书写进行规范化管理。认真组织学习,每月进行一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,每季度进行一次病历评比活动,奖优罚劣,并且评出十份最佳病历在全院通报表扬,给予一定的奖励,临床医师书写病历的意识进一步提高,病历内涵大有提高。根据医保的具体要求以及归档病历的现实问题,对于各个细节的要求更加严格,明确奖惩办法,各科室归档病历上缴及时,残缺病历、丙级病历基本杜绝。年门诊人数人次,住院病人数人次;归档病案份,甲级病历份,甲级病历率为90%;合格病历份,合格率%。进一步落实《关于加强门诊、医技医疗文书书写质量的管理规定》,但是部分医生不够规范,不能够重视门诊病历书写的重要性。通过召开全院医生会议进行法律、法规知识讲解,讲述门诊病历在司法诉讼中作为证据的重要性,进一步教育、引导医生认真、科学的书写门诊病历。每月不定期随机抽查处方,平均合格率病房为95%、门诊92%。处方的书写质量有明显提高,门诊及住院科室的各项登记能够按要求进行。
医技科室医疗质量:持续加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注重检查结果的阳性符合率及准确率,门诊与出院诊断符合率达到90%。不断增添新项目以满足临床需要。适应了临床诊断与治疗的需要;注重同临床一线科室的沟通和交流,积极地参加了室间质评和室内质评活动,取得优良成绩。放射科大大提高了临床诊断符合率,赢得了良好的经济效益与社会效益。
临床科室医疗质量:分专业,分科室、临床科室的医疗质量得到持续的发展。赢得了良好的经济效益与社会效益。重要的医疗指标,入院三日确诊率90%,手术前后诊断符合率95%,危重病人抢救成功率85%。
医疗安全工作:
2011年医院认真进行了剖析,全面落实《市人民医院医疗事故防范和应急预案》及《医疗事故责任追究制度》,加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训,特别是对急诊急救知识、《医疗事故处理条例》的学习。加强急诊系列知识培训,提高医务人员的业务技能,举行“医疗事故防范和处理”的学习,结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析,教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷,保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。通过努力,有效扼制了医疗纠纷发生的势头。
继续医学教育:将继续教育纳入工作计划,注重院内外人员培训及宣教。今年我院共派出人外出上级医院进修学习,派出各类短期学习班近人次,进修学习结束回院的几位医生及护士能将学到的新知识、新技术很快应用于临床,积极开展工作,对提高我院的医疗技术水平,起到较大作用。今年我院有近人参加各类成人高考及学历转化教育、每次都取得圆满成功。
三基训练学习:进一步落实《 医院三基三严考核制度》及《三基三严培训与考核计划》,按照培训计划学习,开展了急救知识培训、急救技能考核以及业务培训及考核,而后进行临床专业知识闭卷考试,取得圆满成功,使大多数年轻医生的急救理论知识和临床技能有了明显的提高。
宣传及健康教育工作:
1、利用宣传栏扩大医院的品牌宣传。
2、开展形式多样的健康教育工作。
3、成立宣传科专门致力于医院的宣传。
14.职工食堂2011年上半年工作总结 篇十四
余姚市教育局关于印发
《余姚市中小学教职工2011年下半年政治
理论学习计划》的通知
各市属学校(单位)、乡镇(街道)教辅室、“三中心”学校、城区有关学校:
现将《余姚市中小学教职工2011年下半年政治理论学习计划》印发给你们,希结合实际贯彻执行。
二〇一一年九月二十六日
主题:理论 学习通知
抄送:宁波市教育局、市委办、市府办、市委组织部、宣传部。
余姚市教育局办公室2011年9月26日印发1
余姚市中小学教职工2011年下半年
政治理论学习计划
2011年是中国共产党建党90周年,是十二五开局之年,也是学校进一步提升内涵、改革创新、加快发展的关键之年。2011年全校政治理论学习要以深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神、全国、全省教育工作会议精神为重点,围绕学校中心工作,扎实开展社会主义核心价值体系学习教育和“解放思想再跨越,转变作风再落实”学习实践主题活动,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员,教育师生,进一步加强师德建设,引导广大教师树立正确的世界观、人生观、价值观,为实现各教育单位十二五发展良好开局和各项工作目标任务提供不竭的精神动力和思想保证。根据2011年市教育局的中心工作,结合当前形势,现制订2011年下半年政治理论学习计划如下:
一、学习内容
第一专题:党建工作专题
学习指导:2011年是中国共产党成立90周年,是辛亥革命100周年。各级各类学校姚牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,找准党建工作与学校发展的结合点,采取灵活多样、务实有效的方式方法,积极开展党的活动。
指定学习篇目:
1.周铁农在纪念辛亥革命100周年论坛上的讲话;
2.2011年余姚市新经济与新社会组织党建工作要点;
3.余姚市教育系统庆祝建党90周年暨创先争优先进表彰主题文艺晚会;
4.成龙、张黎导演的影片《辛亥革命》。
讨论思考题:
1.请谈谈辛亥革命的现代启示?
2.从大历史视角看辛亥革命的意义是什么?
3.辛亥革命对中国统一战线有哪些重大影响?
4.联系两岸和平统一,谈谈如何认识、继承和发扬辛亥革命精神?
5.2011年余姚市新经济与新社会组织党建工作的总体要求和工作目标是什么?
6.作为学校党组织和教师党员,如何创先争优体现先进性?
第三专题:教育改革发展专题
学习指导: 国际著名教育改革理论专家哈维洛克(R.G.Havelock)教授曾对“教育改革”作过如下定义:“教育改革就是教育现状所发生的任何有意义的转变”。教育改革是一个系统工程,应该包括各级各类教育。各级教育有其自身的特点,即使是“以人为本”,在不同阶段有不同要求。婴幼儿与少儿,基础教育与职业教育,中等教育与高等教育都各有不同规律。今年是全面落实全国教育工作会议和教育规划纲要精神的关键一年,做好今年的工作对未来五到十年教育改革发展具有十分重要的意义。
指定学习篇目:
1.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》;
2.宁波市教育局编印2011暑期教师学习材料(十九)。讨论思考题:
1.浙江省中长期教育改革和发展规划纲要的指导思想、建设目标和主要任务是什么?与国家的纲要比较有哪些特色?
2.如何认识在新的历史起点上加快教育现代化建设的重大意义?
3.如何转变发展理念,坚持改革创新,努力办好人民满意的教育?
4.如何认识和推进宁波教育“两个率先”?
第四专题:党风廉政建设专题
学习指导:深入开展党风廉政建设,认真学习中纪委六次全会、全国教育系统党风廉政建设工作会议精神,学习贯彻好《廉政准则》,使之成为党员、干部的行为准则,持续加强党风廉政和行风建设,以良好的党风政风促校风促教风带学风。
指定学习篇目:
1.中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》;
2.中共中央新颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(中发〔2010〕3号);
3.教育部《关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》;
4.王立英在2011年全国教育工作会议上的讲话。
讨论思考题:
1.你认为本单位反腐倡廉建设还存在哪些薄弱环节?
2.针对教师节索礼、有偿家教、教师推荐培训机构等社会关注问题,你认为反腐倡廉如何从自身做起,从身边做起?
第五专题:普法宣传教育专题
学习指导:2011年是实施“六五”普法规划的启动年,除重点学习《宪法》外,还要学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等和教育息息相关的法律法规,增长法律知识,提高法律意识,努力做到依法治校。
指定学习篇目:
1.上述各法法律条文。
讨论思考题:
1.如何从宪法规定认识公民受教育权的性质?
2.根据《教育法》、《义务教育法》等有关教育法律法规的规定,我国公民享有哪些教育权利?
3.学校的教育权主要体现在哪些方面?
第六专题:师德师风建设专题
学习指导:2011年9月10日是我国第27个教师节,全国1700万教师和2.6亿大中小学生共同欢庆这样一个独特的节日,教育部和中央电视台CCTV1联合主办电视专题晚会——《美丽心灵——献给老师的歌》。今年教师节的主题是:“忠诚党的教育事业,落实教育规划纲要”,我们全体教师要弘扬崇高师德,教书育人,为人师表,使尊师重教的理念深入人心,使教师节成为覆盖全民的重大节日。
指定学习篇目:
1.教育局统一征订的师德教材;
2.余姚市庆祝第27个教师节优秀教师代表座谈会全体代表《弘扬高尚师德抵制有偿家教实现轻负高质》倡议书。
讨论思考题:
1.教育部组织开展的“教师之歌”征集评选活动入围作品有哪些?最终确定的歌曲是哪首?
2.2011推选出的第二届“全国教书育人楷模”是哪10位?其中宁波籍的是谁?
3.我市庆祝第27个教师节优秀教师代表座谈会全体代表向全市教师同行提出的三条主要倡议具体内容是什么?
二、学习要求
(一)大力弘扬优良学风。引导全体教职工把理论学习作为一种神圣职责、一种政治责任、一种精神追求,带着执着的信念学、带着实践的要求学,紧密联系我市教育改革发展的实际,紧密联系本学校(单位)的工作实际,紧密联系教职工的思想实际,科学安排学习专题,精心策划学习载体,深入扎实地开展理论学习活动。
(二)建立健全学习制度。切实加强组织领导,建立健全学习计划、学习预告、学习考勤、学习交流、学习辅导、学习记录、学习调研、学习通报和总结等各项制度。每周一般应保证有两小时的政治学习时间。每位教师都要建立政治理论(师德理论)学习笔记本,学习思考体会记录到笔记本中。
(三)积极创新学习形式。要进一步丰富学习载体,在政治理论学习中努力做到既有个人的深入研读又有集体的集中研讨,既有理论的学习思考又有联系实际的调查研究,特别要注意把理论学习中的课题研究贯穿于学习的全过程。要求每个专题都应作一次集中辅导,并安排专人分别就思考题作主题发言。此外,可以采取分散自学、小组讨论、全校大会交流等方式,还可以邀请各级各类先进和优秀教师作先进事迹报告。
(四)努力扩大学习成果。政治理论学习要与师德教育、文明创建、争先创优等活动结合起来,使政治理论学习生动活泼,富有成效。要从提高教师思想道德素质、推动当前学校教育教学工作出发,紧密联系学校教育工作和教师的思想实际,做到武装头脑、指导实践、推动工作,切忌把理论学习变成空谈,流于形式走过场。教育局将开展政治理论学习优秀组织单位评选活动和优秀政治理论学习文章(师德教育培训体会、读后感、解放思想大讨论征文)评选活动,树立一批政治理论学习先进典型。市属学校(单位)、乡镇(街道)教辅室各推荐3篇以上2011年下半年政治理论学习文章,于2012年2月底前报教育局组织人事科。
15.2011年上半年度专题早报道 篇十五
我们永远都触摸不到无线时代的边界,这个时代有着无限发展和扩延的趋势,更多的是你我都感受到了这个时代的便捷与新科技的迅猛发展。时间太快,讯息太多,但我们争朝夕分秒。
二月刊:兔爷新年专刊
一个红红火火的中国年又将带来更多不平凡的挑战。细数2010年的轰轰烈烈,2011年电信业同样有着不变的激情。谁犀利的视角将穿透2011的每一个变化?更多的寄语和祝福尽在《中国新通信》。
三月刊:客服并不温柔
翻开日历,3月15日是消费者的节日。节日,本来是祥和与欢乐,而3·15呈现给群众的则是强势的商家对消费者“很傻很天真”一把,消费者的节日多在被愚弄的眼泪中度过。
四月刊:互联网应用创新
多年来,互联网应用创新工作委员会一直在努力推进中国网络应用的普及和深入,积极引导相关企业开展互联网领域的创新工作,为我国信息化建设和互联网事业做出了突出贡献。相信本月开展的新一轮换届选举,会为这支优良的队伍注入新的活力。
五月刊:电信主题特刊
自国际电信联盟ITU于1969年决定将每年的5月17日定为“世界电信日”开始,世界电信日到今年已经42届了,每年不同的电信日主题串起来恰恰就是全球电信业的发展历程,如今,电信技术从最初的沟通工具演进为最活跃的生产力。
六月刊:新动力:集触媒
16.职工食堂2011年上半年工作总结 篇十六
1经济保持平稳较快增长
2011年以来,尽管国际形势复杂多变,欧洲债务危机频发,日本发生大地震和核危机,中东、北非地区政局动荡,发展中国家和地区面临通胀压力,但全球经济仍延续2010年的复苏态势。欧美经济复苏进程缓慢,新兴经济体经济保持稳步增长,全球经济总体下行风险依然较大。
上半年,党中央、国务院坚持实施积极的财政政策和稳健的货币政策,不断加强和改善宏观调控,经济运行总体良好,保持平稳较快增长。我国完成GDP 亿元,同比增长9.6%,增长率回落1.5个百分点。长三角地区共完成GDP 亿元,同比增长10.1%,高于全国经济增长率0.5个百分点,经济总量占全国比重为22.2%。其中:上海市完成亿元,同比增长8.4%,增长率回落4.3个百分点;浙江省完成亿元,同比增长9.9%,增长率回落3.1个百分点;江苏省完成亿元,同比增长11.0%,增长率回落3.5个百分点。长三角地区经济转型取得显著成效,完成进出口总值亿美元,同比增长21.1%,低于全国平均增长率4.7个百分点,外贸总量占全国35.8%,较上年同期略有回落。其中:上海市、浙江省、江苏省分别完成外贸进出口总值亿美元、亿美元、亿美元,同比分别增长21.0%,23.1%,19.9%,增长率较上年同期均有大幅回落。
2水路货运量保持较快增长
全国水运需求总体平稳,水路货运量保持较快增长,增速较上年同期稍有放缓。长三角地区水路运输在全国的地位进一步提升,上半年完成水路货运量8.3亿t,同比增长16.7%,占全国比例为41.5%,较上年同期提升0.7个百分点,其中:上海市完成,同比增长18.4%;浙江省完成3.4亿t,同比增长14.8%;江苏省完成2.6亿t,同比增长17.6%。长三角地区上半年完成水路货物周转量,同比增长26.3%,其中:上海市完成亿tkm,同比增长22.3%;浙江省完成亿tkm,同比增长33.0%;江苏省完成亿tkm,同比增长34.4%。
3货物吞吐量平稳较快增长
上半年,长三角地区港口完成货物吞吐量,同比增长10.8%,增长率回落9.5个百分点,占全国比重为39%,基本与上年同期持平。长三角地区港口在我国经济和港口航运发展中继续保持特别重要的地位,有力支撑区域经济乃至全国经济的持续健康发展。
上海市继续围绕优化现代航运集疏运体系和建设现代航运服务体系、建立国际航运发展综合试验区等方面全面推进2011年的50项重点工作,上海国际航运中心建设不断取得新的进展,各项工作成效显著,国际航运主业保持较快发展,航运服务体系建设进一步加快,航运政策、法律、人才建设等进一步加强。上半年,上海国际航运中心主体港口上海港完成货物吞吐量3.53亿t,同比增长10.3%,增长率回落4.8个百分点,其中:海港完成3.05亿t,同比增长9.2%;内河完成0.48亿t,同比增长18.4%。
上海国际航运中心南翼浙江省认真贯彻落实国务院批复的《浙江海洋经济示范区规划》和《浙江舟山群岛新区规划》精神,加快推进“三位一体”港航物流服务体系建设,加快港航发展方式转变,取得明显成效。上半年,全省港口完成货物吞吐量5.88亿t,同比增长5.7%,增长率回落11.2个百分点,其中:沿海港口完成4.34亿t,同比增长9.9%;内河港口完成1.54亿t,同比下降4.7%。
上海国际航运中心北翼江苏省继续认真贯彻落实《江苏沿海地区发展规划》精神,各项重点工作进展顺利。上半年,全省港口完成货物吞吐量7.70亿t,同比增长15.9%,增长率回落9.7个百分点,其中:沿海港口完成6.43亿t,同比增长13.2%;内河港口完成1.27亿t,同比增长25.8%。
上半年,除湖州港货物吞吐量下降明显外,长三角地区其他港口货物吞吐量均较上年同期有不同程度增长,但除温州港和台州港增长率较上年同期有所提高外,其他港口均明显回落。其中:盐城港完成896万t,同比增长119.2%,成为上半年长三角地区货物吞吐量增长最快的港口;宿迁港完成836万t,同比增长58.7%;徐州港完成3 795万t,同比增长31.2%;连云港港完成万t,同比增长22.5%;上海港、温州港、苏州港、南京港、南通港、镇江港、泰州港、扬州港、淮安港分别完成35 317万t,3 563.5万t,18 320.8万t,8 526万t,8 457.7万t,5 737.9万t,5 505.9万t,2 655万t,2 380万t,同比分别增长10.3%,13.3%,19.0%,19.5%,10.5%,10.2%,15.1%,17.0%,19.5%;宁波—舟山港、台州港、嘉兴港、杭州港、江阴港、无锡内河港分别完成34 802.2万t,2 443.2万t,2 413.8万t,4 275.1万t,6415.1万t,3 608万t,同比分别增长9.1%,9.3%,8.5%,7.1%,6.3%,7.7%;常州港完成万t,基本与上年同期持平;湖州港完成万t,下降明显。
4外贸货物吞吐量稳步增长
上半年,长三角地区港口外贸货物吞吐量共完成4.65亿t,同比增长10.8%,增长率回落13.8个百分点,其中:上海港完成1.63亿t,同比增长9.1%;浙江省港口完成1.67亿t,同比增长10.5%;江苏省港口完成1.35亿t,同比增长12.4%。
除南通港和扬州港外贸货物吞吐量有所下降外,长三角地区其他港口外贸货物吞吐量均保持稳步增长,但增长率较上年同期有不同程度回落。增长率由高到低依次为:温州港完成224.8万t,同比增长200.3%,成为上半年长三角地区外贸货物吞吐量增长最快的港口;镇江港完成947.6万t,同比增长26.8%;南京港完成501万t,同比增长26.3%;嘉兴港完成279.3万t,同比增长18%;苏州港完成万t,同比增长17.4%;连云港港完成万t,同比增长12.1%;宁波—舟山港完成万t,同比增长9.4%;上海港完成万t,同比增长9.1%;常州港完成200.8万t,同比增长9.0%;泰州港完成432.5万t,同比增长7.4%;台州港完成464.3万t,同比增长2.9%;江阴港完成698万t,同比增长2.5%;南通港和扬州港分别完成和184.5万t,吞吐量同比有所下降。
5下半年港口经济发展形势展望
下半年,世界经济不稳定、不平衡、不确定因素仍然较多,总体上看将继续保持缓慢复苏态势,但下行风险较大。下半年我国宏观经济形势将好于上半年,全年将保持平稳较快增长,预计全年增长9.5%左右,增长率较上年有所回调,通胀幅度得到一定控制。
下半年我国港口经济运行仍将保持良好态势,港航生产将继续保持较快增长,增速放缓并逐步趋于平稳。预计2011年全年全国规模以上港口货物吞吐量将达到91亿t,比上年增长13.4%,其中外贸货物吞吐量26.8亿t,增长8.0%。预计长三角地区全年港口货物吞吐量将达到37.2亿t,增长10.5%;外贸货物吞吐量将达到9.4亿t,增长12.3%。上海国际航运中心的国际地位将进一步提升,国际竞争优势继续增强。
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