现任公安部政治部主任（共7篇）
1.现任公安部政治部主任 篇一
辞去现任职务的申请
尊敬的校领导：
您好！
言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水？我深知有负您的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去现在学校学保科科长一职务，去做一名普通教师。原因有四：
其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用（有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂），而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。
其二，个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。
其三，个人精力不足。从本学期接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠了。我不想因私废公。作为中共-党员，我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。
其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。
也许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。在我到学校六年来，我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。
我一直感到惭愧、内疚。学校对我无比关心与照顾，还有那年调了很多的岗位，我到学校时看到您严肃而分明。这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的希望（您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我）。而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全校教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。
我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切的文章以打动您。当受情感驱驰而行其此文，一切语言都显得苍白无力。念及圣贤之言，我凄凄无语。
恳请
批准！
申请人：余 飞 2016年10月18日
2.河北建投现任领导职务 篇二
刘铮：河北建设投资集团有限责任公司总经理、副董事长、党委副书记。成英谦：河北建设投资集团有限责任公司副董事长、副总经理。林士炎：河北建设投资集团有限责任公司党委副书记、副总经理。王津生：河北建设投资集团有限责任公司董事、副总经理。赵杰：河北建设投资集团有限责任公司副总经理。
杨洪池：河北建设投资集团有限责任公司党委副书记、纪委书记、工会主席。冀平：河北建设投资集团有限责任公司副总经理。肖刚：河北建设投资集团有限责任公司副总经理。曹文晋：河北建设投资集团有限责任公司副总经理。袁雁鸣：河北建设投资集团有限责任公司总会计师。曹欣：河北建设投资集团有限责任公司党委常委。米大斌：河北建设投资集团有限责任公司党委常委。
董事长赵会宁 主要简历
1986.09——1990.07，北方交通大学运输管理工程系交通管理专业学习； 1990.07——1992.08，河北省机电设备招标局项目评估处科员（其间：1991.02—1992.02在河北省内邱县扶贫）；
1992.08——1997.07，河北省经贸委交通邮电处科员、副主任科员； 1997.07——1998.10，河北省经贸委北京办事处副主任； 1998.10——2000.05，河北省经贸委外经处副处长；
2000.05——2001.11，河北省经贸委办公室副主任、北京办事处主任（正处级）； 2001.11——2005.01，河北省经济贸易投资有限公司（国有大型独资企业）法人代表、执行董事、总经理；
2005.01——2005.05，河北省信息产业投资有限公司（国有大型独资企业）法人代表、执行董事、总经理；
2005.05——2009.07，河北省信息产业投资有限公司法人代表、执行董事、党委书记、总经理；
2009.07——2012.10，河北省建设投资集团有限责任公司总经理、党委副书记、副董事长。
2009年12月当选河北省青年联合会第十届委员会副主席[1]。
3.现任职以来本专业工作总结 篇三
一、基本情况
本人于1995年7月毕业于贵阳煤炭工业学校地下采煤专业，在校期间主要学习地下采煤、地质测量、井巷工程、采掘运输机械、制图等专业课程，在这些专业学习期间，参加了在水城木冲沟煤矿实习，学业完成，在贵阳煤炭工业学校地下采煤专业毕业，并于1995年7月分配到盘县大山镇煤炭工业管理站工作。
在那个年代，煤矿规模小，产量低，属人背马驮的年代，安全条件相当差，大部分煤矿属无证非法开采，煤矿系统简单，所有煤矿没有安全工程技术人员。因此，我利用所学知识为地方煤矿测量、绘制简单的井上下对照图。
时间一晃五年过去，我于2000年5月调到断江镇煤炭工业管理站工作，于2001年12月被盘县人事劳动和社会保障局评定为采煤助理工程师，于2008年12月被六盘水市人事劳动局评定为采煤工程师，在此期间工作重心以煤矿安全生产工作为主，同时负责落实上级下达的各项任务，并不断加强自身业务知识学习，参加各类专业技术培训。2011年原来煤炭工业管理站变更为安全生产监督管理站，在监管煤矿安全生产的同时还要对辖区内其他行业的安全生产进行监管。
二、政治思想
在思想政治方面，长期以来坚持学习，不断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平，我树立了全心全意为人民服务的人生观，坚决抵制各种错误人生观的侵蚀，反对拜金主义，享乐主义和个人主义。同时，用马克思主义思想武装自己，加强自己的理论修养，争取在自己工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中，我能够认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平，思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定共产主义理想和社会主义信念，拥护中国 共产党的领导，认真学习党的一系列方针、政策，认真贯彻落实科学发展观，并能理论联系实际，在工作中加以应用。
三、专业技术工作
2002年以来我国煤炭企业快速发展，逐步脱离原始的开采方式，在2002年以前盘县地方煤矿没有形成系统开采，靠人背马驮的方式开采，随着煤炭行业的快速发展，煤矿对井下的各项工艺要求也要比之前高。2002年作为一名助理工程师，利用所学习的专业知识指导煤矿迎接安全生产许可证的验收，通过企业和大家的努力，断江镇的煤矿企业顺利通过安全生产许可证的验收。
随着经济快速增长，用煤量相应增加，煤炭产量也越来越高，煤矿逐步从从前的巷采变成布置工作面采煤，运输条件比较差，运输能力不能满足要求，当时煤矿技术力量薄弱，因此一些重大的技术问题就落在我们监管人员的身上，指导煤矿快速发展是一种任务也是一种责任，煤矿的瓦斯等级鉴定、通风能力核定等一系列的工作就是监管人员做，这是一种压力也是一种动力，没过几年原来煤炭企业的各类设备、支护方法及支护材料不能满足煤炭企业的快速发展，在大环境的推动下，作为技术指导员我带领煤矿进行支护改革，安设瓦斯监控系统，淘汰落后的设备。
2008年后煤炭企业达到高峰期，开采深度、难度越来越大，自然灾害也越来越大，要求的技术力量也越来越高，特别是瓦斯治理、抽采技术、水害的防治，在这些自然灾害的面前，作为监管部门中的一员，也必须调整思路，加快业务知识和法律法规的学习，加强培训，才能指导煤矿安全、稳定、健康的发展。由于煤矿生产绝大部分为地下作业，这种特定的作业环境经常要受到水、火、瓦斯、顶板、煤尘等重大自然灾害的威胁，给安全生产管理带来很大的困难。而煤矿生产原有的管理经验已远不能适应现代化生产的需要，必须探索一套与现代化矿井相配套的安全管理方法，那么安全系统工程则是中国煤矿近代在安全生产管理中最有效的安全管理方式。安全系统工程是用科学的工程原理、标准及技术知识去鉴别、消除和控制系统中的危险性。
4.现任公安部政治部主任 篇四
尊敬的学校领导：
您好！近期，我的内心一直十分忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的仔细思考，我还是决定递上此份申请，向领导表明我的心意，我申请辞去学校网络管理员一职。
刚担任的时候，我曾经十分自信，相信自己能够做好这项工作，顺利的将带上一个新的台阶，但经过这四年来的实践，我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来，无法胜任学校网络管理员工作，也辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因，具体如下：
一、个人魄力不够。作为学校网络管理员，我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格，实践证明本人在魄力上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、帮助他们。在建档、维护等工作上做的都不足，在原来的水平上进步不大，难有新的发展，瓶颈渐现。这是由于本人工作魄力不足所致。
二、工作能力不足。在当学校现代技术教育之前，我也一直承当实验员、科学教师的工作，也学到了很多的知识，我本以为自己完全有能力胜任、学校网络管理员一职，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。再加上现在又在实验教学方面工作，我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信心，让自己变得更加茫然，何必为了一个虚名，惶惶不可终日。因此，我觉得自己在能力上还有很大的欠缺，这个问题并不一定通过自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。
三、个人精力不足。家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名教务人员，应该严格要求自己，向先进
工作者及党员同志学习，有“舍小家，顾大家”的情怀，但面对家人的期待和质疑，我无法将“工作忙”作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，毕竟人的精力是有限的，所以不得不作出此决定。
四、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位，后来仔细想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，对能者也是一种鼓励，从而更好的促进学校教育信息化工作的发展。
写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导失望的眼神，不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评，故此特向领导提出辞去学校网络管理员职务，但这并不代表着我不爱这所学校，不关心这所学校，毕竟我已把学校当做自己的家，我将以自己有限的精力投入到实验教学工作之中，为学生的学习成绩上贡献自己的绵薄之力。
感谢领导的信任，请领导批准！
5.现任公安部政治部主任 篇五
广东省省长黄华华广东梅州兴宁人
广东财政厅厅长曾志权广东梅州五华县人 广东教育厅厅长罗伟其广东梅州兴宁人
广东省科技厅厅长---【李兴华】 广东梅州
广东省委副秘书长－【李水华】 广东梅州市五华县人 广州市市长---【万庆良】广东梅州市五华县人 东莞市委书记---【刘志庚】广东梅州兴宁人 湛江市委书记－－－【刘小华】 广东梅州兴宁人 肇庆市市长－－－【郭锋】广东梅州市大埔县人 深圳市纪委书记---【谭国箱】 广东梅州市丰顺县人 深圳市副市长---【吕锐锋】广东惠州惠东县人 深圳市委秘书长---【戴北方】 广东惠州惠阳区人 惠州市副市长---【林添好】广东惠州惠东县人 惠州市副市长---【李选民】广东河源紫金县人 河源市副市长－－－【温文斐】 广东梅州市梅县人 河源市副市长－－－【叶维园】 广东梅州市梅县人 珠海市副市长－－－【陈英】广东梅州市丰顺县人 韶关市副市长－－－【陈秋彦】 广东梅州市兴宁人 肇庆市副市长－－－【刘惠祥】 广东梅州市大埔县人 梅州市副市长------【张远方】 广东梅州五华县人 梅州市副市长------【邓建华】 广东梅州五华县人 梅州市副市长------【陈丽霞】 广东梅州丰顺县人 梅州市副市长------【叶胜坤】 广东梅州兴宁人
汕尾市委副书记－－－【卓志强】 广东梅州市五华县人 英德市副市长------【陈丽霞】 广东梅州五华县人 惠州市公安局局长－－－【李达文】广东梅州梅县人
中山大学党委书记郑德涛广东梅州市五华县人 华南理工大学校长李元元广东梅州梅县人
6.现任公安部政治部主任 篇六
亲爱的斯坦利，我在一家咨询公司工作，我的老板是业内知名人士，但在他手下工作，就像在地狱里一样。我四处寻找新的工作机会，也已经在我大学同学就职的另一家公司里找到了一个好职位。问题就在于未来的老板很早之前曾经和我现任的魔鬼老板一起工作过，所以他非常了解我的现任老板。我应该如何去和那个老板见面，但同时瞒过现任老板呢？
一个希望隐蔽的人
亲爱的希望隐蔽的人，这个问题很严重。所有邪恶的人都有一些相同点。他们曾经都让人觉得很难共事，并且对下属苛刻，同时，他们还十分善妒，并且总是在怀疑人们会背弃他。基本上他们认为只有他们才有权力指挥别人。一旦他们发现任何人试图从他手下挖走一个他看不上的人，他们会做出一些疯狂的举动，这些举动甚至会带来很糟糕的后果。你可能会想，他们要干掉那个傻子不是十分容易的事么？那个人那么蠢，他们五分钟前才刚刚训斥过他。情况不是这样。他们会拼全力阻止那个人离职，尽管很有可能不久之后，他们自己就会解雇那个家伙。
所以，你不想让他发现。现在我给你提供三个选择：
1.你什么也不要做，让上帝来决定你何去何从，要相信你未来的老板的好眼力，高品味，和他精准的判断力，让他不会错过你。我当时已经渐渐厌倦手边的工作，希望谋求升迁。我听说有某家知名公司有一个类似于企业资产维护的职位，我得到了一次面试机会，我也打算就这个问题和对方进行深入的意见交换。我突然发现我未来的面试官曾经和我当时的老板共过事。这个消息让我迟疑，坐定不安，就像现在的你这样。我要怎么办？告诉我的老板，我路上偶遇他的竞争对手，我们坐下来聊了一小会儿？还是告诉我的面试公司，让他严守我来面试的消息，把这个消息当成一个秘密？或者还是其他别的什么方法？我不知道。我打算采用一条最强大的商业规则，我一直把这条规则当成我职业生涯的主导，它就是：当你不知道下一步要怎么做时，就什么也别做。果然，这条规则很有效。我没有失掉当时的工作，也没有被当时的老板发现。这件事距离现在已经很久了，到现在也还没有被人揭穿。尽管时至今日，我想到这件事还有一点心慌。这不是最好的选择，你必须做好被抓之后坦白承认的准备，并且在最坏的时刻到来的时候，要有勇气厚起脸皮迎接。
2.你可以跟面试官这样说：“嘿，我知道你和我现任的老板是朋友。但是很显然，我跟你之间的谈话不应该让我现在的老板知道。”当然，你有权利这么说。在这种情况下，每个人都知道什么该说，什么不该说。但这样说的话，感觉有点奇怪，你不觉得吗？就好比说，有一个人要给你面试，但你却在给他提建议。除此之外，如果你非要那样说，那听起来也非常诡诈。虽然你本意并非如此，但对别人来说，的确有那样的感觉。所以，要选哪个，你看着办就行。
3.你可以对你的朋友说说这件事，就是那个已经在你目标公司工作的那个朋友。让他帮帮你的忙，去和他的老板说说注意保密这件事。这有两个作用。其一，这会让这件事上升到集体范畴，有助于提高这件事受重视的程度。其二，这可以表明你在那家公司有朋友。我喜欢这个选择，同样也建议你这么做。
7.各地开始调整现任正职裸官岗位 篇七
继中央层面规定限制“裸官”提拔后，地方已开始调整现任正职“裸官”岗位。“裸官”是否身处末路，我们拭目以待
今年3月，南方某市官员调整，多名担任正职的处级干部被撤职，原因只有一个：他们是“裸官”。内部人士透露，官方给他们两种选择，要么退休，要么把家人迁回国内。
这只是国内整治“裸官”的最新一幕。2014年1月，中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，对配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的，不得列入考察对象。
这是目前中央层面治理“裸官”最严厉的管控措施，意味着今后“裸官”基本上升迁无望。“裸官”是否身处末路，如何防范官员瞒报“裸官”身份，都有待进一步观察。
“裸官”显著增多
2012年8月，时任东莞市人大副主任欧林高被广东省纪委双规。随后，办案人员从其住处查获大批现金、奢侈品和名贵字画，装满一辆商务面包车。为清查暂扣的1700万元赃款，银行派来8 名专业点钞员，连续工作12小时，烧坏了3台验钞机。
2013年1月，欧林高被“双开”。经查实，欧林高早在上世纪90 年代初就已成为“裸官”。《广东党风》杂志披露，欧妻方某1992年移居香港，长女1994 年移居香港，次女1993 年在香港出生，儿子1997年在香港出生，家人全部具有境外身份，在境外购置房产，常年在境外生活。
此外，欧林高家庭存款大多在妻子名下。在境内的账户，只有一张工资卡，常年没有动，惟一一笔交易，是转了一笔钱给妻子，且金额不大。欧林高很多受贿行为也是在境外完成，给案件调查带来困难。
“被查出的贪官中95%都有情妇，被发现的“裸官”中95%都有问题。这两点在欧林高身上得到集中体现。”《广东党风》分析称。
近年，贪腐案发官员中“裸官”比例显著上升。2010年，中国通信建设总公司原总经理助理董跃进涉嫌挪用公款5.8亿元受审，《中国纪检监察报》称，董跃进是妻儿移居美国的正处级“裸官”，孤身一人留在国内，因心理空虚，在性和冰毒刺激中寻找安慰，才东窗事发。
无独有偶，近年落马官员中，福建工商行政管理局原局长周金伙、陕西政协副主席庞家钰、浙江建设厅原副厅长杨秀珠、贵州交通厅原厅长卢万里等皆为“裸官”。
国内“裸官”到底有多少？2010年全国“两会”期间，全国人大代表、中央党校教授林喆透露，1995年到2005年10年间，中国共出现118万名“裸官”。但此说法未得到官方认可，有观察人士对此数字存疑，认为毕竟在境外生活、置业成本高昂。2012年，中国监察部部长兼国家预防腐败局局长马馼在接受采访时称“恐怕这个统计数字现在还拿不出来”。
相关案例统计显示，国内“裸官”，多在北上广深，及华侨众多的江浙、福建及广东沿海城市。具体而言，京沪国家工作人员子女出国留学多，出去得早，在国外安家后不少人又把长辈接了出去；福建、广东等地本是侨乡，海外遍布亲人朋友，又有毗邻港澳的地缘优势，“裸官”数量自然比其他地方多。当然，也有部分贪腐官员费尽心机，将家人、财产悉数迁到境外，即使被查，也能及时跑路，或避免牵连家人。
治裸方案
“裸官”日增，中央、地方不断尝试各种管治措施。今年1月，中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，对配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的，不得列入考察对象。这意味着，一旦被确认为“裸官”，仕途基本无望。此举被认为是目前中央层面治理“裸官”最严厉之举。
事实上，各地已陆续展开行动，调整现任“裸官”岗位。今年2月，中央第八巡视组向广东省反馈巡视情况，指出广东一些地方“裸官”问题突出。广东省委随即研究调整配偶、子女已移居国（境）外的干部任职岗位，省内多名处级“裸官”已被撤职。
反腐专家、北航教授任建明分析，无论是禁止提拔“裸官”，还是调整“裸官”职位，都传达了一种信号，即无论从政治忠诚考虑，还是预防、排除腐败风险，中央、地方都将对“裸官”严加纪律惩罚。
此前，对“裸官”提拔的限制，多是不能担任正职。比如2009年深圳市最先出台规定：“裸官”不得担任党政正职和重要部门的班子成员。
2012年1月，中共广东省委十届十一次全会上，全票通过《关于加强市县领导班子建设若干问题的决定》，其中，“对配偶、子女均已移居国（境）外的，原则上不得担任党政正职和重要敏感岗位的领导职务。”
但对“裸官”的任职限制，并非没有争议。《新世纪周刊》曾报道，反对意见集中在法律对“裸官”并无限制。主要理由有三：其一，官员家属也有一般公民所有的自由迁徙权；其二，官员配偶子女移居国外，与官员是否忠诚并无直接关系；其三，“裸官”只是个别腐败案件暴露出的问题，并不是所有“裸官”都腐败。
不过，在反腐形势严峻的当下，民间、官方多认可全面限制、治理“裸官”。新疆阿勒泰、湖南浏阳、浙江慈溪等地官员财产公示试点都陷入停滞，民间反腐呼声高企，从中央到地方，官方无法漠视“裸官”存在。
任建明建议，各地已实行领导干部个人有关事项报告多年。凡属“裸官”，个人申报事项应全部复查，并追查“裸官”将家属迁徙境外、购置物业的资金来源；核查“裸官”是否持有境外居住证、护照，最大限度地对“裸官”予以限制和震慑。
针对领导干部个人有关事项报告，各地已探索快速复查措施。目前，广州市正建设预防腐败信息系统中，全市的房产信息已经纳入，下一步还将纳入出入境、工商、税务的信息。今后，只要将房产登记信息等系统与党内信息系统比对，就能筛查官员是否存在瞒报。
如何鉴定一名“裸官”
堵死“裸官”升迁之路后，如何确认一名“裸官”，就成了重中之重。
实践操作中，各地还将特殊情况“裸官”与“半裸”区别对待。比如，作为国内首个预防腐败地方法规，2013年8月1日实施的《汕头经济特区预防腐败条例》中，就对“因工作需要，国家工作人员的配偶和子女均移居国（境）外的”裸官予以豁免。
2011年，浙江曾在全省专项排查“半裸官”，即将范围扩大到配偶和子女一方移居海外的所有干部、公务员、事业单位、国有企业职工。
对“半裸”与“裸官”的区别处理，亦有争议。2014年3月，广州市纪委举行新闻发布会，有媒体求证涉嫌违纪的荔湾区岭南街道办原党工委书记谢国滔身份是否为“裸官”。
对此，广州市纪委新闻发言人梅河清回应，谢确已移交司法机关查办，其妻子在2010年移居香港，拥有香港居民永久居住证，但其子办理的是读书签证，在外留学，未移居国外，“不算纯正意义上的裸官。”
此言一出，舆论多有质疑。作为反腐学者，任建明更担心的是，在任职限制下，“裸官”会有瞒报的强烈动机，因此对领导干部报告事项，要增加抽查比例。
事实上，多名落马官员曾瞒报“裸官”身份。2013年10月，东莞市委原副秘书长吴湛辉在广州出庭受审，检方指控，其涉案总金额达到1.7亿。《中国青年报》报道，吴湛辉其实是一名“裸官”，但并没有影响到他的仕途，甚至组织人事部门都不了解、掌握相关情况。2007年，吴湛辉被任命为东莞市政府秘书长。2011年10月，他被省委组织部列为拟提拔市领导职务人选差额考察对象并予以公示，期间遭举报，经查实，才发现吴已是“裸官”。
对此，任建明建议，对领导干部报告的个人事项，凡是关键岗位、一把手、重要部门领导职位，应全面实施复查。此外，不如把步子迈得更大些，在一定程度上予以公开，让社会公众来一起监督。
此思路也与中纪委的相关反腐设想相吻合。2013年底，十八届三中全会文件起草组成员、中纪委研究室主任李雪勤向南都记者解密“反腐新规”时称，接下来，将推行新提任领导干部配偶子女从业、财产、出国（境）等有关事项公开制度的试点，抓紧制定领导干部个人有关事项报告抽查核实办法，加强报告核查结果的运用和违规惩戒力度。