额敏县模板

额敏县模板（通用7篇）

1.额敏县模板 篇一

额敏县刑释解教人员工作小结

如何加强和规范刑释解教人员的安置帮教工作，进一步促进和维护社会治安稳定，是额敏县各级党委、政府和司法行政系统维护稳定工作的重要内容，2007年以来，全县共接受刑释解教人员121人，其中刑满释放117人，解除劳教4人，重点帮教对象23人，在具体工作中认真做到：

一、把好接送关，收到监所寄发的通知书后，及时造册建档，做好接收工作对刑释解教人员在监所的表现情况和家庭情况进行分析，对于回家的人员及时家访，掌握其思想动态并签订帮教责任书和落实帮教措施。2011年接收刑满释放人员46人，建立帮教对象档案46宗，列入帮教对象46名，帮教率100%。

二、把好安置关，对家住农村的刑释解教人员有村一级帮教小组落实责任田，让他们有地可耕。对没有土地的人员由乡（镇）场帮教领导小组尽量为他们创造条件，鼓励他们从事个体经营和进厂务工。

三、为保护青少年合法权益，促进青少年健康成长，维护社会和谐稳定，要求各乡（镇）场要切实掌握服刑人员未成年子女数量及学习生活状况心理动向，广泛动员社会组织面向服刑在教人员子女开展生活救助，引导克服自卑心理，树立积极向上的生活态度，大力推动服刑在教人员子女接受义务教育的相关政策的贯彻落实。

额敏县司法局

2011年11月15日

2.额敏县模板 篇二

第一章 总则

第一条 为进一步规范额敏县工商联会费的收缴、使用与管理，保障额敏县工商联日常工作的正常运行，维护会员的合法利益，根据社团管理的有关规定和商会章程，制定本办法。

第二条 会费是商会一项重要的经费来源，是维持商会各项工作正常开展的重要保证。交纳会费是每位会员的法定义务，也是商会成员主人翁责任感的体现，各会员单位和个人应认真履行义务。

第三条 按照《额敏县工商联商会章程》规定，交纳会费是每个会员的应尽义务，按期足额交纳会费。

第四条 经审议通过的额敏县工商联商会会费收取标准，报县民政局备案。

第二章 会费收取标准

第五条 按会员的性质及在商会工作中承担的责任和发挥的作用，实行级差会费收取制度。

1、副会长、常委会费每年500元；

2、执委会费每年300元。

第六条 会员必须按照会费管理办法按时交纳会费，一年内不交纳会费或不参加活动，视为自动退会，额敏县工商联商会商会将按照章程规定取消会员资格。

第七条 对商会有特殊贡献的会员单位或确有困难的特殊会员单位，经额敏县工商联商会常务理事会讨论同意可以减交、免交或延交当年会费。

第八条 专家学者及知名人士等有意参加额敏县工商联商会的，可以通过额敏县工商联商会的成员推荐，经常务理事会研究同意，可成为额敏县工商联商会名誉会员、顾问，免交会费。

第三章 会费缴纳时间

第九条 交纳会费是每个会员的应尽义务，会费收取实行一次性交清，本会于每年一季度内向会员单位发出本会费交纳通知，各会员单位应在当年12月前交清当年会费。新会员6月前入会交纳全年会费，6月后入会交纳半年会费。

第十条 本办法通过并实施后，会员交纳会费时间由财务部记录。

第四章 会费使用

第十一条 会费用于本会章程规定的业务内容和有益于会员的公益活动。会费的开支范围严格按照《额敏县工商联商会章程》和国家有关规定执行，主要用于协会开展工作，如宣传教育、技术、业务培训、讲座、会刊、网站、文化活动、办公耗材、资料印刷、外出考察、召开会议、交通工具、旅差开支、奖励表彰以及常设办事机构人员的工资、福利以及对特殊情况的资助捐赠等。

第五章 会费管理

第十二条 会费的管理与使用必须遵守国家法律、法规及财务管理制度，厉行节约，加强审计，并接受业务主管单位、登记管理机关和财政部门的监督。

第十三条 会费的支出坚持“取之于会员，用之于会员”的原则，任何单位和个人不得以任何名义截留、平调、挪用。

第十四条 会费收支统一由商会财务收管，财务收取会费，建立专门账户，专款专用，每年向会员公布会费收支情况，并接受会员单位的监督；

第六章 附则

3.额敏县模板 篇三

额建办阅【2011】

关于额敏县裕丰花园小区配套设施竣工验收的会议纪要

2011年12月8日上午，在额敏建设局会议室召开了额敏县裕丰花园小区配套设施竣工验收会议。会议由建设局副局长李立刚主持，参加人员有建设局规划办段永兴、郝敬霞；郊区乡北郊社区张子燕；塔城宏达发展有限公司姬脉玉；业主代表霍美娥；物业代表陈学军。会议开始前到裕丰花园小区进行了实地踏勘。此次配套设施竣工验收主要针对物业用房、自行车棚、健身器材、垃圾屋、小区监控、停车位、信报箱等八项内容进行验收。该小区停车位、信报箱已配套；物业用房（建筑面积36㎡）、自行车棚（设100㎡）、健身器材、绿化、及椅子12个、垃圾屋、庭院灯10个、监控设备等作为遗留问题，由于季节原因目前不能施工，在2012年5月1日前完成。由塔城宏达发展有限公司做出书面承诺并缴纳保证金后方可同意其竣工，开发企业在承诺期内完成其它配建项目，退回保证金，若未按期完成配建，将保证金用作配建费用。

额敏县建设局

4.额敏县模板 篇四

在县委的正确领导下，我局 “创先争优” 活动严格按照县委的统一安排部署，坚持高起点，精心组织，狠抓落实，深入扎实地开展了各项活动，取得了初步成效。现将我局前段工作开展情况总结如下：

一、基本情况

额敏县有中小学42所（小学26所、初中1所、九年一贯制11所、完全中学3所、中职学校1所），幼儿园22所（公办1所、民办21所），在校生21363人，在园幼儿2650人，以汉、哈、维、蒙四种语言授课。在职教职工2347人,离退休教职工1173人。

教育系统有党支部30个，业余党校3所，党员725人。教育局党委直属党支部7个(教育局机关党支部、4个县直中学党支部、糖厂学校党支部、县幼儿园党支部)，党员260人。乡（场）镇学校党支部隶属地方党委主管，教育局党委协管。

二、高度重视，精心组织，周密部署

局党委高度重视，专门召开班子会议，进行专题研究，周密部署。一是成立了由局长、书记任组长的教育系统党的基层组织和党员深入开展“创先争优”活动领导小组，领导小组下设“创先争优”活动办公室，办公室根据工作需要，分为秘书组、宣传组、指导检查组，制定了领导小组、办公室以及秘书组、宣传组、指导检查组主要职责，建立了局党

委负责制和班子成员联系点制度，形成了书记、局长亲自抓，上下协调联动，齐抓共管局面。二是为了抓好 “创先争优”活动，结合县委创先争优活动动员大会精神，根据教育系统实际，制定了《在全县教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》、《在全县教育系统党各级党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》及《额敏县教育局班子成员创先争优活动联系点工作方案》。三是6月12日召开了教育系统创先争优活动动员大会，教育局党委书记杰开同志主持会议，教育局党委副书记、局长高永基同志作了动员讲话，会上宣读了《实施意见》，局领导要求教育系统各校（园）务必把“创先争优”活动作为目前党建核心任务来抓，决不允许走过场。四是结合“科学发展观学习教育和学习实践活动”，创新学习形式，坚持“三个结合”（即把集中学习与自学相结合，领导干部宣讲与学习讨论、调研活动相结合，把教育活动与不断增强为人民服务意识，提高工作效率相结合）。五是结合实际，提出争做“五个好”先进党组织、“五个模范”优秀共产党员活动。根据县委“创先争优”实施意见，我们在深入学习，研究调研的基础上，结合我县教育、教学实际，提出创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员活动。即：争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织，争做“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、执行政策、维护团结的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。通过深入动员、认真学习，全系统各级党组织、广大党员干部，进一步增强了对活动的重要性、必要性

和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，从而加快我县教育事业科学发展的步伐。

三、明确主题、创新载体，确保活动实效。在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，是党的建设一项重要的经常性的工作。我局创先争优活动紧紧围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，以创建“四好”学校为载体，以在党的基层组织和党员中开展活动为平台，确保活动取得实效，真正使党员素质得到提高、组织建设得到加强、教育工作得到推进。

一是开展党员承诺活动。年初，每位党员结合本职岗位，对照党员的权利和义务，从思想、学习、工作、为民服务等方面就履行党员的职责公开承诺，经党支部审核，在醒目地方公开，把承诺活动置于师生和公众的监督之下，增强了广大党员全心全意为师生服务意识。

二是开展 “三走进”活动。通过局领导走进学校、校领导走进班级、教师走进家庭，开展深入学校、班级、学生家中，与广大教师、学生、家长广泛交谈，宣传党的教育政策，倾听他们的心声，了解广大人民群众对教育工作的意见与期望、学校管理、教育教学的需求情况，为学校发展出谋划策，增进家校联系，帮助学校解决发展中的困难，创造和谐、融洽的教学氛围。

三是开展党员结对帮扶“困难生”活动。年初，学校党支部动员广大党员与家庭困难、学习困难的学生开展“一帮一”结对帮扶活动，在经济上帮困助学，在思想上引导教育，在学习上指导鼓励，定期走访困难学生家庭，送关爱，送温暖，切实让群众感受党员的先进性，让广大党员教师肩负起培养每一位学生全面发展和健康成长的责任。

四是开展“为党旗增辉添彩”活动。鼓励党员教师带头参加学校的岗位练兵、教学技能比赛、优秀教案评选、教研活动、常规公开课活动和创优质课竞赛活动，到教学教研、学生管理一线尽职示范，争做优秀教学能手、教研能手、教改能手及师德师风模范，展示党员教师立足岗位发挥先锋模范作用的风采。

五是开展“城乡一体，互联共建”活动。在全县范围内实行城乡、民汉学校广泛开展教育教学协作交流、结对帮扶活动，通过相互间的交流，先进带后进，互联共建，逐步实现城乡教学质量齐头并进的趋势。

六是加强学校班子建设。教育局高度重视校长队伍建设，始终坚持把培养、选拔、使用、管理校长做为学校班子建设的重中之重，严格按照选拔领导干部程序把优秀人才选拔到学校领导班子。同时为规范校长队伍管理，先后制定了《中小学校长任职基本条件》、《中小学校长任命办法(试行)》、《学校校长评估考核方案》等办法；定期深入基层学校广泛征求群众的意见，对学校领导班子德、能、勤、绩、廉多方面进行考察；坚持每年对乡(场)中心校、县直中小学校长（书记）工作进行测评、考核，对评选出的优秀校长（书

记）予以表彰奖励，对考核末位的予以谈话、批评、撤换。近两年，选拔学校领导干部5人，表彰奖励校长35人（次）、七是加强教师队伍建设。结合干部作风建设，教育局派出绩效考核督查组，对各学校校领导在岗、教职工上下班、教师上课、上班期间玩游戏等情况进行明察暗访。组织学校教师广泛开展“师德建设”大讨论，选派县中小学教师外出听课、参加课堂教学竞赛，出台了《额敏县兼职教研员评选办法几工作职能》，评选中小学县级兼职教研员128名。同时紧紧抓住辽宁省援助额敏难得机遇，制定《额敏县教育局接受辽宁省对口援助干部人才培训十年规划》，每年拟派出中小学教育管理人员、教学骨干、学科带头人赴辽宁省重点中小学进行跟班学习，10年拟培训教育管理人员65人、中小学小学教师104人。中小学教师的教育理念、教学技能不断更新和提升，教师队伍综合素质极大提高。

总之，我局在开展“创先争优”活动后，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。但是距离上级的要求和人民的期望还有一定差距。接下来我们将继续采取得力措施，进一步抓好整体推进活动，在全系统推动创建“五个好”先进基层党组织活动为我县教育事业的腾飞发展做贡献。

交流6人。

额敏县教育局“创先争优”活动办公室

5.额敏县模板 篇五

为认真贯彻落实自治区《关于开展教育系统安全生产隐患排查整治专项活动检查工作的通知》（新教传[2011]90号），我县教育行政部门及时将文件精神传达到各校，并由督导、普教组成专项工作检查组对城乡学校安全生产隐患自查、自改情况进行督促，使学校安全生产隐患排查整治工作收到了较好成效。现将专项活动情况总结如下：

一、组织机构健全，责任明确。年初，教育局成立了以教育局局长为组长的安全生产工作领导小组，与学校签订了综合治理目标管理责任书，实行安全责任事故工作一票否决制；下发安全生产宣传、教育实施方案，要求各学校成立相应的工作小组，切实抓好安全专项治理工作。各学校成立了相应的工作小组，制定了相应的工作方案。教育局每月召开一次校长工作例会，对学校教育工作及学校安全管理情况进行通报，对学校安全管理进行指导。

二、消防安全宣传力度大，成效明显。在开展安全隐患专项活动过程中，学校积极开展消防安全宣传教育活动，张帖宣传标语150多条，办黑板报15块，对校内所有建筑物（教室、办公室、宿舍、图书室、电脑室等）进行了检查。检查中发现不规范电线线路3处，压力不足的灭火器2个，缺少灭火器10个。检查组实施现场办公，将存在的问题逐一进行解决，并现场清理防火、疏通通道3处，开启安全门2处，张帖安全疏散标示8块，消除了火灾隐患，加强了防

火能力。

三、强化学校食宿安全管理，措施到位。从安全检查的情况来看，寄宿制学校食堂、宿舍安全管理责任意识强，但具体措施还需要进一步加强。目前，所有学校食堂工作人员均持健康证上岗，食堂卫生符合学生餐饮标准。学校食堂严格执行定期消毒制度，食品定点采购，并与销售商鉴定合同，明确食品安全责任，在学校加工后，认真做好饭菜留样，为处置安全责任事故做好基础工作。学校根据各季节流行病的传染特征，及时安排各类传染病的知识讲座，使学生掌握传染病防治的基本方法。

学校宿舍管理严格按照宿管制度进行，住宿生每晚回宿舍，逐一点名。学生家长及亲属到校探望住宿学生，经班主任同意，宿舍值班教师验明来人身份，对随身携带物品、包裹进行开包检查，详细登记后入宿舍探望。管理人员经常对住宿进行文明教育，每日检查、巡查，防止学生夜不归宿和社会闲散人员进入宿舍。

四、积极开展安全教育活动，务求实效。检查组对学校安全教育课程开设情况进行了督查，要求学校按规定开足课时。自3月以来，学校相继组织学生开展了“中小学生安全教育日”、5.12防灾减灾周、安全生产月活动。为了增强安全教育的趣味性和实效性，学校采取了丰富多彩的安全教育形式，组织安全隐患自查、校园突发事故应急演练、开展安全教育讲座、办黑板报。制定《地震安全应急疏散演练预案》，组织地震安全应急疏散演练，参加演练师生6735人（次）;

组织学生观看减灾防灾宣传图片，征集中小学防震减灾作文2500余篇，展出防震减灾宣传画报2142幅,办黑板报56块。开展各类安全教育讲座35次，接受安全教育学生15678人（次），组织师生参加防火演练28次，参加演练师生6859人（次）。

五、加大安全设施投入，严格校园安全管理，提高学校安保水平。近年来，学校多方筹措资金，不断加强校园安全设施改造，2011年初已有10所学校安装了校内监控设备，对校内重点部位的监控达到了100%覆盖。督查组对学校落实校园安全管理规章制度情况进行检查，学校门卫、保卫值班和非本单位人员出入均有登记。节假日严格执行24小时值班制度，校领导带班，保持信息畅通，对各种突发事件和异常情况及时处理，同时向教育局报告。

今后我局将继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真做好安全隐患治理工作，确保广大师生的安全，维护好教育系统安全与稳定，为各项教育工作的开展提供一个良好的环境。

额敏县教育局

6.额敏县模板 篇六

转变作风、服务群众活动典型材料---

巡回医疗优服务积极帮扶献真情

---记吾宗布拉克牧场赴基层冬牧场巡回医疗队

在深入开展“赴基层，转变作风，服务群众”活动中，额敏县吾宗布拉克牧场以提高牧区公共卫生服务水平为目标，利用党委“移动办公”机制把工作重心下移、关口前移，建立了卫生院牧区巡回医疗制度并组建了一支“赴基层冬牧场巡回医疗队”，深入牧区发挥医疗作用，让患者花最少的钱获得便捷安全、优质高效的医疗卫生服务，切实解决群众看病难、看病贵问题，深受广大牧民群众欢迎。

巡回就诊，让看病不再遥远

吾宗布拉克牧场机关位于额敏县城南1.5 公里处，全场有三个牧业队，牧区地处克拉玛依市104公里和托里县加依尔山、玛依尔山（阿拉山口附近）等处，现有牧民383户，1805人（其中哈萨克族占99.7%）。长期以来，该场牧民尤其是老、弱、病、残等特殊人群受天然地理环境的影响，因冬季雪大、路远、难行导致的看病难问题日益凸显，成为了制约当地牧区发展的瓶颈。为切实解决该场牧区卫生工作存在的困境，满足牧民群众冬季看病就医需求，保障牧民患者健康，2011年冬季，吾宗布拉克牧场党委、管委利用“移动办公”机制把工作重心下移、关口前移，决定成立由分管卫生工作的场领导和场卫生院专业技术人员合理结合组成的冬牧场巡回医疗服务队，定期深入冬牧场和牧民定居点，为群众进行免费义诊、体检，提供农村常见病、多发病、疑难病的诊治和转诊服务，对特殊的就医困难群众进行免费医疗服务，切实缓解群众看病难、看病贵问题。70岁的牧业二队哈萨克族牧民安努瓦什由于年龄大且路途遥远，多年来一直疾病在身而难以就诊，通过巡回医疗队为其诊疗后，身体一天天好起来了，每天出门和老朋友们拉家常时，安努瓦什总忘不了一句话：“现在的政策太好啦，如果不是场党委赴基层巡回医疗队的下来，真想不到我还有今天，还能和大家在一起说说话”。

上门服务，让质量不打折扣

巡回医疗队还建立了相应的巡回医疗制度，要求每名队员必须做到：一要走出入户、认真进行巡回医疗，每名医疗队员按时深入到牧区巡回为牧民群众提供诊疗服务；二要对于老、弱、病、残的牧民，医疗队员不仅要认真为其进行诊疗还要在生活上、心理上对其分外照顾；三要完善医疗记录，各医疗队员要对每次巡回诊疗情况进行详细记录。制度是这样定的，巡回医疗队员也是这样做的。在深入牧区进行巡诊过程中，崎岖的山路决定了队员们只能骑摩托车或骑马前行，走的累了一个馕、一瓶水聊以充饥；走的困了原地休息或就近在牧民家借宿是常事。他们的巡回医疗路，走的是那样艰辛，但他们脸上的笑容，是那样的灿烂。为更好地提升服务质量，巡回医疗队立足当前工作实际，有效预防、控制和消除严寒对人民群众健康造成的危害，确保患病牧民群众及时得到医治，每月不少于2次开展上门式巡诊服务，对多发病、常见病、疑难病做到早预防、早发现、早诊断、早治疗。每到一处，医务人员对轻度患者开处方，免费发放药物，对病情较重者建议及时到县城就医。同时，医务人员结合诊治情况开展医疗卫生宣传，教育引导村民爱清洁讲卫生，养成良好的生活卫生习惯。

牧业一队的加西肯因有类风湿性关节炎，已经4年没有下床了，巡回医疗队坚持每月入户为其进行免费诊疗，成了他的“家庭医生”，每当亲朋好友去看望加西肯时，他总是感慨地说：“人家牧场的医生都到家里来服务了，把我当亲人一样，就算这病好不了，我也心满意足了。”

加强交流，让技术更加精湛

场党委高度重视提高场卫生院的医疗卫生水平，在县卫生局的大力支持下，最终同托里县库甫乡就聘请资深哈医来该场坐诊一事达成一致。托里县库甫乡哈医阿哈提医生从事医疗工作多年，精通民间的哈萨克族传统医疗方法和医学，是骨病、风湿类疾病的专家。多年来，他一直奋斗在为少数民族服务的工作中，始终以医生的职业道德标准严格要求自己，始终把少数民族的身体健康放在首位，在平凡的岗位上，做出了不平凡的工作，并获得了牧民群众的好评。阿哈提医生坐诊当日便有许多患者闻讯赶来，目前已有30多名患者在接受了治疗。他还在该牧场收了一名叫叶儿达吾列提的徒弟，通过师徒帮带作用，有效提高医务水平。

7.额敏县模板 篇七

为了认真贯彻落实《额敏县2012年创先争优工作要点》（创组[2012]2号）文件精神，进一步明确我局2012年创先争优活动的目标任务，切实推动创先争优活动深入开展，特制定本工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神为主线，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，切实把思想和行动统一到“十二五”规划的目标任务上来，找准创先争优活动与司法行政中心工作的结合点，充分认识进一步深化创先争优活动的重要意义，激发党支部和党员的内在动力和创造活力，激励党支部履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀，为推动司法行政工作全面科学发展提供强大动力和坚强保证。

二、工作步骤及内容 1、1-4月。重点做好五项工作，一是制定2012年创先争优工作计划。二是组织全局党员干部认真学习贯彻十七届五中全会精神，进一步增强服务科学发展、加快转变经济发展方式的积极性和主动性。三是认真开展领导点评，党支部书记对每位党员开展点评工作。四是在春节期间，组织党员干部深入包村贫困户、困难职工家中送温暖、献爱心，开展志愿服务活动。五是对党支部和党员，提出2012年承诺事项。2、5-12月。围绕司法行政重点工作和建党90周年纪念活动进一步深化创先争优活动。一是开展以坚定理想信念为主题的系列教育实践活动。在全体司法行政干警和法律服务工作者中开展以“发扬传统、坚定信念、执法为民”为主题的革命传统和理想信念教育活动。解决司法行政队伍在理想信念、宗旨意识、执法执业等方面存在的突出问题，使广大干部在思想认识上有新提高、精神面貌上有新变化、工作能力上有新提升，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍。二是扎实开展党风廉政建设教育月活动。三是服务经济社会发展，在推进服务和改善民生中创先争优。进一步落实“百万案件评查活动”等监督机制，加快推进法律援助社会化和管理进程，办好办实法律援助民生工作；积极引导律师、公证、基层法律服务努力为经济发展、市场主体、新农村建设提供优质高效专业的法律服务，积极参与就业、就学、就医、社会保障等民生问题；扎实做好“六五”普法规划启动工作。为党委、政府中心工作顺利实施提供优质高效的法律服务。四是维护社会稳定，在推进社会管理创新上创先争优。进一步加大安置帮教工作力度，落实分类管理和重点人员管控措施，争取有关部门落实优惠政策，开展多种方式教育帮扶，促进刑释解教人员顺利融入社会；加大社区服刑人员管理、教育、帮扶力度，防止脱管漏管，建立社区矫正对象公益劳动基地，推进社区矫正工作规范化、制度化、信息化建设，降低刑释解教人员重新犯罪率，促进社会和谐稳定。五是在推进社会矛盾化解中创先争优。进一步健全完善以人民调解为基础的“三调联动”工作机制，全面落实人民调解以案定补办法，加大社会矛盾化解力度，从源头上预防和化解各类矛盾纠纷，最大限度地减少社会不和谐因素，为社会发展营造和谐稳定的社会环境。

三、工作措施

（一）加强分类指导。结合本单位实际，紧贴中心任务开展创先争优活动。进一步加强对创先争优活动的指导协调和抓工作落实的力度，确保创先争优活动不走过场，取得实实在在的效果。

（二）坚持示范带动。建立党员领导干部创先争优活动联系点制度，明确联系点和任务指标，党员领导干部带头经常深入联系点调查研究，了解联系点活动进展情况，指导基层司法所建设、党风廉政和创先争优等工作，全面完成任务指标。

（三）抓好领导点评。要采取现场点评、评优点评等监督检查方式，切实抓好领导点评工作。点评工作按照领导分工进行，各分管领导要对联系点的创先争优情况进行点评，党组书记对所属成员和党支部及书记进行点评。点评结束后要及时公开，并认真研究落实整改措施，让群众看到点评带来的变化。