五老人员先进材料

五老人员先进材料（通用10篇）

1.五老人员先进材料 篇一

富耀南，男，中共党员，1939年6月出生，退休。原无锡市委-办主任。该同志自19退休以来，本着“感恩励壮志，余热报春晖”的自己要求，继续发挥专业特长，活跃在-、军史、革命史征编、革命传统教育和关心下一代工作等舞台，发挥党员先锋模范作用，体现了一名老共产党员革命素质和道德品质。曾先后担任市史志办离退休干部党支部书记，市中共-学会副会长、顾问，现任市新四军历史研究会副会长兼秘书长，省新四军研究会联谊会理事，梁溪书友会(志愿者服务队)会长，市古运河研究会理事、专家组成员，市级机关党工委退管委关心下一代工作委员会成员等职务，起，被中华振兴基金会选聘为副理事长。

被市委宣传部、市文明委评为先进志愿者个人;、，被市文明委、市关心下一代委员会评为关心下一代先进个人;20，被省委老干部局评为先进离退休老干部;20，被市社科联评为社科先进工作者，并连续多年被单位评为“老有所学、老有所为、老有所乐”先进个人。

一、学习活动好。

该同志自至6月担任离退休支部书记期间，始终注重抓好支部思想政治理论学习，以老干部政治理论学习读本为基础，结合时事政治、形势任务开展离退休党员的学习、研究和讨论。在市新四军历史研究会，注重抓好常务理事的政治理论学习，每年坚持组织专题学习2-3次。平时注重加强自身政治素养提高，长年坚持做到每日读书读报、看电视新闻、浏览网络信息，关心时事政治及党和国家大事，市老干部局一年两次的形势报告和全市情况通报，从不缺席，从而确保了在思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致。在学习中注重理论联系实际，把学习到的知识用于解决支部和各类社会工作问题。退休后，他重温阅读马克思主义原著，如，《弗尔巴哈与德国古典哲学的终结》、《哥达纲领批判》和马克思论科学社会主义等著作，深入理解中国特色社会主义理论体系，积极宣传党的路线方针政策，自觉维护改革发展大局;撰写了《我的退休生活体验》、《老骥伏枥正当时》、《难忘童年》等读书心得体会;他自费花4万元出版了《无锡古运河》、《张闻天研究文稿》、《无锡地方-讲座》、《-研究文稿》等多本理论研究书籍赠送给同事亲友;向无锡都市资讯频道、经济频道，《江南晚报》、《古运河研究》、《太湖文化研究》、《城市科学研究》等各类报刊、杂志、电视媒体投送发表了《北大街不能改名》、《聚焦北塘》、《古运河风光带建设的几点思考》等数拾稿件;在全国、全省、全市各类座谈会、研讨会上作了《无锡党组织密切党群关系的实践与探索》、《试探新四军廉政教育实践的历史经验》等数十次交流发言。

二、教育后代好。

该同志一贯保持艰苦扑素、勤俭持家，尊老爱幼、夫妻恩爱、助人为乐的良好家风传统。家庭关系融洽，长辈热心关爱晚辈，晚辈尊重孝敬长辈，与老伴互相尊重，互相关心，互相照顾;与邻里和睦敬重，从未发生过矛盾纠纷，其以身作则，言传身教，模范带头的行动，为下一代作出了榜样。在对亲属子女的教育中，他常用“言必行，行必果”教育子女要诚信做人、诚实做事。不但严格要求晚辈努力工作，谦虚好学，并主动团结、尊重和关心同志、同事、同学，担任无锡市第一中学校友联谊会理事认真完成各项工作任务;他时常提醒要求子女要讲正气，扬新风，支持单位、社区工作，处理好家庭、邻里关系，争做“五好家庭”。在担负市级机关党工委和单位关心下一代工作委员会成员工作中，经常深入学校、爱国主义教育基地、-教育基地，进行宣讲时事形势、十八大精神，教育广大学生和青年要好好学习，多学科学知识，多掌握社会服务技能，为建设中国特色社会主义贡献青春热血。

三、发挥作用好。

该同志有较强的事业心和责任感，退休后，在全体老同志的一致推选下，愉快地担任了单位离退休党支部书记，充分发挥自身专长，积极奉献余热，带领支部一班人和全体党员做好支部各项工作，主动自觉地为老党员、老同志服务。所在支部连续多年被市委组织部、市老干部局和市级机关退管会评为“先进离退休干部党支部”、“五好党支部”等称号。206月，为响应上级“离退休党支部书记年轻化”要求，他主动退出支部书记位置，但仍积极辅助新书记和担任单位关工委委员，一如既往地支持、配合支委会和关工委开展工作，出点子、想办法，为做好支部和关心下一代工作继续作出贡献。积极投入社会服务事业。退休以来，他一直担任梁溪书友会(志愿者服务队)会长，坚持每周四上午带队在市图书馆三楼开展服务活动，先后在新街巷、汤巷、南市桥巷、广瑞二村社区和名人故居等场所开展革命传统和地方史志宣传;先后担任市古运河研究会理事、专家组成员和市文化遗产局全国第三次文物普查员、专家顾问组成员，常年服务于地方文化研究和文化遗产的保护工作;担任市新四军历史研究会副会长兼秘书长，省新四军研究会联谊会理事，市中共-学会副会长、顾问等职务，先后参与采编、作序、出版了《战地风云》、《江抗，江抗---江抗成长的故事》、《浪花集》、《激情岁月》、《回眸人生---钱敏回忆录》等多本书刊，为新四军历史研究和地方-编撰工作，做出了力所能及、扎实的贡献。四、保持本色好。该同志爱党爱国，热爱家乡，坚定理想信念，坚守精神追求，坚持党性原则，在工作和生活中敬业勤政、廉洁奉公、为人正派、作风扎实、处事公道，处处以党纪国法严格规范和要求自己，体现了一名共产党员的先进本色。在四川汶川地震、玉树地震期间和为无锡儿童福利院多次自觉捐款。

年，所在新四军历史研究会关工委被市文明办、市关心下一代工作委员会授予先进集体荣誉称号。20，所在梁溪书友志愿者服务队被市委宣传部、市文明委授予先进集体荣誉称号。本人也多次被评为省、市先进个人和优秀离退休老干部。五、科学养老好。该同志坚持科学养老，思想稳定，心态平衡，生活有规律，乐观处世，能正确看待自己，宽厚对待他人，保持良好的生活习惯和方式。平时能持之以恒地坚持适度运动、健身锻炼，认真地了解学习合理的保健养生方法和相关的医学科普知识，以积极的人生态度面对疾病和困难。

2.五老人员先进材料 篇二

开展基层创“五好”“五老”学先进活动汇报材料

我校基层创“五好”“五老”学先进活动以深入开展学习科学发展观，学习总书记一系列重要讲话精神，促进学校教育为中心，全面推进少先队道德建设，开展了丰富多彩的教育活动，充分利用在职老教师的优良资源，努力构建一个关心下一代的教书育人的社会大环境，取得了十分显著的工作成效。

一、学校党支部领导班子建设好组织完善。

学校基层创“五好”“五老”学先进活动由党支部书记郭宝校长担任，委员由学校骨干组成。班子分工明确，职责到人，协助学校做好学生的思想政治和道德品质教育，关爱留守儿童和流动儿童的学习、思想生活，做好帮教工作，协助开展青年教师的思想政治和师德教育。

学校健全了学校、家庭、社会相结合的教育网络体系，聘请了退休老党员教师杨贵元为校外辅导员，聘请了土门派出所副所长为法制副校长，实现了“家校沟通、警校共建、社会育人、育社会人”的工作机制。

二、教育活动是生命——制度健全执行好、活动经常效果好

学校建有会议制度，学习制度，汇报制度，总结、评比等制度，活动开展经常化，主要是德育教育系列活动。

（一）德育教育春风沁人 1．坚持德育为首，开展系列活动

本学期，我校继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中小学生日常行为规范》以及《小学生守则》，重视学生的习惯培养和素质的提升，以素质教育为指导，以常规管理为抓手，以养成教育为切入点，以行为规范训练活动为载体，开拓德育渠道，创新德育方法，形成良性的“五比”氛围（比文明、比诚信、比卫生、比两操、比纪律）达到校园“五有五无”，五有即“待人有礼貌，出入有秩序，做操有激情，课间有规矩，卫生有档次”，五无即“校园无吵闹、考试无作弊、校园无垃圾、公物无损坏，校园无浪费”，以“成长在线，快乐体验”系列活动为载体，不断深化小学生日常行为规范，开展微笑行动、感恩行动、承诺行动、合作行动和节约行动，健身行动、安全行动和环保行动，爱国主义教育读

书活动、素质教育展示周活动、组织和引导少年儿童亲身实践体验，把做人做事的基本道德素质要求转化为良好的行为习惯。

2．强化少先队的教育作用

学校以《小学生日常行为规范》和《小学生礼仪常规》为基本标准，将学生的表现、好人好事以及自己良好的道德习惯和行为规范在雏鹰争章达标测评表中做好记录。

3．“放飞绿色，成就希望”系列环保体验教育活动

“放飞绿色，成就希望”环保体验教育活动作为我校的一项特色活动，通过向学生发放环保材料，组织环保宣传、环保知识竞赛、树叶剪贴画、绿色生态角、环保志愿者在行动，环保创意大赛、环保绘画、回收废旧电池、废旧物品小制作、巧手竞赛--旧物巧利用、环保主题板报评比、环保主题讲座、环保知识宣讲、环保征文、论文、习作、体验日记评比等内容丰富、形式多样的环保教育活动，增强了学生的环境意识和可持续发展意识。每学期各班争创“绿色班级”，评比“环保先锋”，培养学生强烈的社会责任感，提高学生的全面素质。

4．开展“七·五”普法教育活动

学校积极应对新形势下的新变化、新问题，配合有关部门对校园周边环境的整治工作，认真开展“一远离三告别”活动。教育学生“远离毒品，告别不文明行为、告别网吧、告别电子游戏。”全体教师熟练掌握与本职工作密切相关的法律法规，不断提高业务素质，自觉维护学校和自身的合法权益，稳定学校正常的教学秩序，全面提高教育质量。同时，法制副校长通过报告、讲座、班队会等形式开展法制宣传活动，让学生树立起牢固的法律意识，增强法律意识，逐步成长为知法守法的社会主义事业的建设者和接班人。

5．重视师生的心理健康教育，倡导情感育人，赏识育人

一方面，教师做到以尊重、信任和鼓励的态度开放学生的心智；另一方面，充分利用红领巾广播站、板报、橱窗等宣传阵地，传播心理健康知识。一年以来，学校没有发生一件教师体罚学生和学生由于心理问题所引发的健康、安全等问题。

（二）帮教活动如火如荼

1、帮教活动，在目前我们一般认为只是教师对学生的帮教，可在我校，帮教活动的狭隘的概念得以延伸，帮教，不仅是师对生的一项活动，也是老教师，有经验的教师对新教师的一项活动，只有良好的教师队伍建设，才会有更好的师生帮教活动，为了更好的使学校的年轻教师成长、成材，更好的实现自主性发展，紧密配合学校的五年发展规划，学校特地让年轻教师自主制定个人五年发展计划，让教师自己给自己制定目标，加强动力，施加压力，尽快使年轻教师早日成材。师生结对心连心，学业进步齐欢欣

2、本学年，我校继续深入要求每位在职学科教师开展师生帮教活动，要求每师带三到五人的学习困难生，学校建立师生帮教初始档案，过程档案，结果档案，在学期结束，学校将评出优秀“帮教对子”，学校将给予成绩突出的帮教师生共同的奖励，帮教老师在每周、每天都关注学生的学习情况，并及时给予辅导补差。通过长期的帮教活动，被帮教的学生转化比较明显。每位教师都有学困生辅导方案：基本情况分析，教育培养目标，教育策略，具体措施。

三、总结思索促发展——积极探索创新好

学校关心下一代工作委员会的工作是无比重要的，一个学校，一个地区，乃至一个民族、一个国家的荣辱兴衰，主要都是看下一代的成长足迹，下一代健康，则国家昌盛，下一代素质提高，则国家强大，小学教育，作为人生启蒙学步的黄金阶段，每一个有良知、有觉悟的教育工作者，不管是在职的还是离退休的，都应该承担起这一个任重道远的历史使命，很幸运的是我们都已经这么做了，相信我们的下一代在这么多领导、一线教师的关怀下，一定会茁壮成长。

3.五老人员先进材料 篇三

关于印发《关于开展“基层创‘五好’‘五老’学先进”活动的实施方案》的

通 知

各乡（镇）党委、县委各部委、县直各单位：

现将积石山县关工委《关于开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

积石山县关心下一代工作委员会（代）

2011年1月20日

抄报：州关工委

抄送：县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县委宣传部、县关工委各主任

存档

（二）共印120份

积石山县关心下一代工作委员会 关于开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”

活动的实施方案

根据州关工委《关于开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动的实施方案》要求，结合我县实际，现制定积石山县关于开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动的实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照中国关工委提出的“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，认真落实全国、全省关心下一代工作表彰大会精神和省委办发【2009】88号文件精神，紧紧围绕县委、县政府工作中心，切实加强基层组织建设、队伍建设和制度建设，不断提升基层关工工作的能力和水平，全面推进全县关心下一代工作持续健康发展。

二、基本原则

开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动，由县关工委和县教育局关工委组织实施，主要对象是社区、农村、学校、企业等基层关工组织。要坚持以下基本原则。

1、围绕中心、服务大局。紧紧围绕改革发展稳定的大局，服从和服务于党委、政府的中心任务和重点工作，充分 发挥关工工作的功能优势，为地方经济建设、精神文明建设和构建和谐社会贡献力量。

2、因地制宜、分类指导。根据乡村、社区、企业、学校等基层关工委组织的实际和“五老”队伍的特点，制定不同的标准和要求，由点及面，逐步推开，不搞“一刀切”。

3、开拓创新、突出特色。本着有利于基层关工组织积极作为、广大“五老”乐于作为的要求，充分尊重基层的首创精神和“五老”的无私奉献精神，研究探索基层工作的新方法，开辟新途径，创建新“品牌”，努力培育一批各具特色、可比可学的先进典型，引领活动深入开展。

4、齐抓共管、整体推进。一级抓一级，层层抓落实，与相关部门密切配合，齐抓共管，全面推进。县关工委主要抓社区、农村、学校、企业等基层关工组织，县教育局关工委抓县级学校的活动。

三、主要内容

（一）基层创“五好”

创建基层“五好”关工组织的主要内容：领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好。

创建基层“五好”关工组织的目标：力争在第一年使大河家镇、吹麻滩镇、寨子沟乡等三个乡镇的各基层关工组织达到“五好”标准，第二年使刘集乡、安集乡、石塬乡、郭 干乡、居集镇、别藏镇、银川乡、关家川乡等八个乡镇基层关工组织达标，第三年使铺川乡、中咀岭乡、徐扈家乡、小关乡、胡林家乡、柳沟乡等六个乡镇基层关工组织达标，通过三年的不懈努力，使全县75%以上的基层关工组织达到“五好”标准。

创建基层“五好”关工组织的具体标准：

1、领导班子好。县、乡（镇）、村（社区）和中小学校、企业等关工组织，特别是大河家镇、吹麻滩镇广场社区、寨子沟乡尕马家村等试点乡镇（村），在6月份前要建成离退休老干部服务点。要机构健全、人员到位、经费落实，班子团结协作，求真务实，凝聚力、战斗力和号召力强。

2、骨干队伍作用好。“五老”骨干队伍人数达到离退休干部总人数的30%以上，“五老”参与人数达到社会老人总数的15%以上，素质优良，热心青少年教育，有较强的使命感和责任感。

3、制度健全执行好。要充分借鉴先进地区的经验，建立健全各项制度，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

4、活动经常效果好。各种有益于青少年健康成长的活动经常，形式多样，针对性强，教育效果好。

5、积极探索创新好。积极探索基层关工工作的规律，创新方式方法，不断加强和优化基层关工组织机构设置、机制创新和功能开发，构建充满生机、富有活力的基层关工工 作新格局。

（二）“五老”学先进

“五老”学先进主要是在广大“五老”队伍中学习和弘扬忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献的“五老”精神。

“五老”学先进的努力方向：

1、忠诚敬业。忠于党、忠于人民，活到老、学到老、干到老，全心全意为青少年服务，把关心、关爱青少年健康成长当作自己为党的事业奋斗终生的一项光荣而义不容辞的任务，尽心尽力做好。

2、关爱后代。传承文明、传递爱心。时刻把青少年的冷暖挂在心上，以自己的热心、信心和恒心千方百计为青少年办实事、解难事，对失足者给予帮教、对失学者给予帮困、对失范者给予帮德、对创业者给予帮扶。

3、务实创新。尊重科学，讲求实效，深入实际，调查研究，为党政领导建言献策，推动工作创新发展。

4、无私奉献。甘于平凡，不为名利，不图回报，乐于奉献，对关心下一代事业执着追求，受到社会认可，深受青少年爱戴。

“五老”学先进的目标：通过大力宣传受到全国和省、州、县（市）表彰的先进“五老”典型，坚持不懈地学习他们的先进事迹，在全县“五老”队伍中掀起学先进、比先进、赶先进、争当先进的热潮，进一步调动广大“五老”积极投身关心下一代事业的热情，吸引更多的“五老”参与关心下一代工作，营造奋发向上、人人争先的良好氛围，使“五老”精神不断得到发扬光大，为全县关心下一代事业的健康发展注入新的活力。

四、时间安排

1、制定方案阶段：2010年12月至2011年1月

2、组织实施阶段：2011年2月至2013年8月

3、总结表彰阶段：2013年9月至12月

五、保障措施和基本要求

1、加强组织领导。在全县开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动，覆盖面广，要求高，任务具体。各级关工委要高度重视，充分认识开展活动的重大意义，统一思想认识，精心安排部署，全力抓好落实。县上成立了由县委副书记、县关工委主任张琪为组长，县委常委、宣传部部长马国庆，县委常委、副县长田正学，县委常委、组织部部长康永彬，原县政协主席鲁逢贤为副组长的“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动领导小组，专门负责这项工作的安排部署、协调指导和督促检查。各乡镇、各单位关工委要成立活动领导小组，具体负责活动的组织实施、宣传发动、细化方案、检查指导、批评表彰，确保活动的顺利开展。要以主动合作的精神，不断加强与相关部门的沟通、联系，争取各方面的 支持，协调各方面的力量，做到活动共同部署、共同组织、共同推进。

2、健全基层组织。按照“横向到边、纵向到底”的要求，进一步健全县、乡、村三级组织机构，建立完善县各级直属机关、群众团体、中小学校、企业等关工组织，为做好基层关心下一代工作提供组织保证。要按照省委办发【2009】88号文件精神和《甘肃省关心下一代工作委员会工作条例》的规定，配齐配强“三结合”的关工委领导班子，由在职党政领导、德高望重的老同志和相关部门的负责人分别担任关工委主任、常务副主任、副主任和委员。基层关工委主任由党委（党支部）负责人担任，常务副主任由离退休人员担任。

3、壮大“五老”队伍。以老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”为代表的广大老同志，在青少年思想道德建设中具有不可替代的作用，是开展关心下一代工作的主要力量。在巩固原有“五老”队伍的基础上，采取广泛宣传动员一批、重点走访邀请一批、积极活动吸引一批、搞好服务凝聚一批的方式，广泛吸纳身体健康、年纪较轻、热心青少年教育工作的离退休老同志参加关心下一代工作，让他们担任优良传统报告员、校外辅导员、普法帮教员、文化科技知识传播员、家教辅导员、思想道德宣讲员、净化文化环境监督员、捐资助学协调员、脱贫致富帮扶员、心理卫生咨询员等“十大员”，开展相关工作和活动，充分发挥“五 老”的积极性、主动性和创造性。

4、创新活动载体。继续学习推广“清水经验”、“敦煌做法”、“庆阳模式”以及2010年11月全省学校会上的“白银亮点”，整合已有的优质教育资源和载体，分类别、分层次在农村、社区、企业和学校开展系列活动，丰富活动内容，不断提升基层关工工作的质量和水平。

在农村，要重点开展“讲、学、创、奔”活动。针对青年农民想致富，缺技术、缺信息、缺资金的实际需要，要组织“五老”在农村青年中大力开展“讲道德、学科技、创事业、奔小康”活动，结合“六五”普法工作，宣讲党纪国法，推广科学种田，脱贫致富等方面的先进经验和技术，全面提升青年农民素质，培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民和致富能手，为建设社会主义新农村做贡献。

在社区，要重点推广“两校一活动”做法。即以“建立社区家长学校、社区假日学校，举办丰富多彩的校外教育系列活动”为主要内容的“两校一活动”做法。通过加强对青少年的课外教育，进一步促进社会教育与家庭教育、学校教育的有机结合，为构建和谐社会做出贡献。

在企业，要重点组织实施“育青工程”。围绕企业生产经营的中心工作，配合企业有关部门，组织企业老党员、老模范、老技师、老工人等为主体的“五老”人员，通过“讲、传、帮”的形式，大力开展“岗位培训”、“一帮一，结对子” 等“老少共建”活动，为企业培养素质高、专业精、技术强、作风硬的优秀青年职工队伍。通过老同志为青年职工讲理想信念、讲企业文化、讲模范事迹，弘扬企业优良传统；通过老同志传敬业精神、传绝活绝技、传科学技术，提高青年职工的业务技术水平；通过老同志帮助解决思想困惑、帮助组织文体活动、帮助解决实际困难，使青少年职工身心健康地投入到学习工作之中，从而增强企业的向心力、凝聚力，实现企业又好又快发展。

在学校，要继续深入开展社会主义核心价值体系教育活动，用社会主义核心价值体系教育青少年。要紧紧围绕建党90周年这个中心，在广大青少年中开展“学党史、颂党恩、跟党走”的主题教育，把社会主义核心价值体系教育贯穿于青少年成长成才的各个阶段。要充分发挥老同志的优势和作用，向广大青少年宣传中国革命史、中国共产党的光荣历史、社会主义建设史、改革开放史和取得的伟大成就，增强青少年爱党、爱国、爱社会主义的情感。要在中小学开展以学习建国前100名英模事迹、学习建国后100名感动中国人物，争创“思想道德建设先进班级”、争当“小公民思想道德之星”为主要内容的“双学双争”活动，继续开展感恩教育、民族团结进步教育、“养成道德好习惯”、“八荣八耻”歌谣传唱，以及《弟子规》、《三字经》等国学道德经典诵读等各项经常性思想道德教育活动，唱响“共产党好、社会主 义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好”的主旋律，使青少年树立正确的理想信念和社会主义人生观、价值观、道德观，把个人的抱负、理想，融入到建设中国特色社会主义的伟大实践中。

要组织“五老”开展“十个一”活动。即：资助一个贫困学生上学，动员一个女童入学，帮教一个失足青少年，为贫困孤儿办一件实事，参加一次中小学主题班会或家长学校活动，作一次专题（法制、禁毒、民族团结进步等）辅导报告，教会青少年掌握一门实用技术，参加一次环保行动，参加一次“6.26”禁毒日活动，开展一次专题调研活动。

要充分发挥网吧监督员的作用，组织“五老”在年内至少开展一次网吧监督活动，为净化社会环境，保证青少年的健康成长提供有力的保证。

各级关工委要立足实际，突出特色，创新载体，培育更多的先进典型，总结更好的先进经验，推动全县基层关心下一代工作迈上新台阶。

5、建立三项制度。一是动态管理。要采取统筹协调、同步进行、分期达标的办法，有计划、分步骤抓好落实。各级关工委对活动开展情况进行跟踪指导，每半年进行一次检查，每年进行一次“回头看”。县关工委将适时组织抽查，发现先进典型以召开经验交流会或文字交流会形式进行推广，确保创建活动持续推进、不断深化。二是考核验收制度。制定活动考核细则，县关工委每年底组织人员对基层开展活动情况进行一次考核验收。采取听取汇报、现场考察、查阅资料，召开座谈会、征求成员单位和“五老”人员意见、组织满意度测评等方法，对基层组织建设、“五老”队伍建设、制度建设、活动载体、调研工作、档案管理、经费落实等方面进行量化考核和评价。同时，采取自下而上、逐级推荐的方式，确定“五好”基层单位。“五好”基层单位由县关工委上报上一级关工委组织进行表彰。“五老”先进人物的评选表彰，结合省、州、县表彰会和工作会定期进行。三是学习培训制度。要按照“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委的要求，坚持对各级关工委成员和“五老”骨干进行培训，采取以会代训、参观考察、理论研讨、典型示范等多种形式，帮助他们了解新形势、树立新观念、掌握新知识、学习新经验，不断提高政治思想素质和工作能力。

4.维修人员先进个人材料 篇四

姓名：宋丰涛

岗位：维修

先进事迹：

在2011年的工作中，维修班职工宋丰涛时刻本着“贵发是我家，我要爱护他”的工作原则，无时不刻的冲在生产的最前沿，一自身娴熟的工作技能，刻苦耐劳的工作精神，圆满完成了今年车间安排的工作任务，以全年无因设备养护不当，维修不及时影响生产，连续2个月获得昭和公司星级员工的优异工作成绩，为贵发人交上一份满意的答卷。

宋丰涛，一名在普通不过的维修工，但从自身中体现出的那种精气神，让人羡慕，让人感动，在他的嘴边挂着一句话，“贵发是我家，我要爱护他”。这不只是他经常说的，更是自己用实际行动展现出了这句话所需要做的事：

一、为抢修生产故障加班加点。从未被动要求过，有时为了尽快恢复生产，连续二十几个小时的维修作业，从不埋怨苦与累，有时大家都看不下去劝其休息，但其倔强的最终完成工作，直到设备投入了正常运转，才放心的露出了疲惫的笑容。

二、分管设备精心养护。对其所管辖区域内的分管设备熟知熟会，细心保养。同时更是虚心的学习，硬是用短短2个月时间将自己从社会电气焊工人转变成为一个能够对设备性能及维修知识较为全面的多面手，形成由单一技能向综合素质具备方面的过度，成为昭和维修的中坚力量，这也是其高度崇厂敬业的好体现。

三、从不计较个人得失。默默无闻做人，踏踏实实做事为适应公司生产，维修班由后来的值班制度调整为三班工作制，其优秀素质更是完美的体现，无论设备故障何时发生，总是用最快的时间赶赴现场解决，而且每次都是在解决完故障以后再下班，从没有计较过自己的工作时间已经结束，而是始终以解决设备问题，最快恢复生产为时间观念，在班组中起到优秀的模范带头作用。

四、把作业的日子当成自己的日子过。无论是设备改造还是故障维修，每次都是本着最省、最节约的宗旨去做。在设备的改造中，首先考虑把平常检修剩下的废料进行筛选利用，每次换下的废旧阀门，总是研究着如何组合修复，真实体现着公司节能降耗的方针要求，从来不受那些所谓的“坏了就换新的，不是更快更省事，修它干啥”的小鸡思想的影响，认定节约光荣，浪费可耻的做人宗旨，摸摸地为公司节约着每一分钱。

5.外出务工人员先进材料 篇五

燃烧青春

铸就辉煌

——记xx县xx镇

xx行政村xxx同志

燃烧青春

铸就辉煌

——记xx县xx镇xx行政村xxx同志

xxx同志，男，1974年生，西华县西夏镇朱湾村人，中共党员，现任郑州市xxxx有限公司总经理。

xx同志从小家庭困难，站在人生的十字路口，他有两条路可选择，一条是守家务农，另一条是离开黄土，加入打工的行列。心疼他的母亲一直想把他留在身边，但他还是选择了外出打工。1993年春节刚过，他乘着改革开放的春风，满怀憧憬和理想，离开故乡，来到一直向往又陌生的大城市——郑州。转眼已19个年头了，在党和政府以及家乡父老的帮助下，他走上了自主创业之路。是党的好政策，使他逐步脱贫致富，走向小康；是党组织的培养，使他赢得了崇高的荣誉：2008年荣获郑州市“文明经商

诚信服务”商户；2009年被郑州市中原区评为“优秀创业青年标兵”。他从一贫如洗的农村青年成长为一名自主创业的农民企业家，并有幸成为一名优秀的党员，他每一次进步无不渗透着自己艰辛的汗水和成功的喜悦，更凝结着党和政府的关怀和厚爱。

初到郑州时，经人介绍，他进入省xx公司当了一名普通的工人。工作期间，他非常努力，农村孩子的质朴品质与吃苦精神使他赢得了公司上下的一致好评，成为公司中不可或缺的业务骨干。对于一个农村务工人员来说，这样的工作使他非常满意，但青春的理想并没有使他停滞不前，因为他认识到，“作为一名打工青年，只要拥有理想和追求，只要愿意学习和奋斗，就一定能够闯出属于自己的天地！”正是这种敢闯敢干的精神使他没有满足现状。在工作之余，他努力学习商业和销售知识。对高中毕业的他，这些知识显得那样深奥，但他并没有被吓到，而是坚持学习下去。因为他心中很清楚，没有专业知识和技术技能，打工永远只能是卖苦力。

打工两年后，他成家了。但满意的工作和幸福的婚姻并没有使他忘记自己的梦想，在妻子的大力支持下，他毅然决然放弃了目前工作，决心到社会上闯一闯。要成就一番事业，必须要积累资本。于是，他进入了汽车销售行业，之后他继续发扬坚韧不拔的吃苦精神，成为郑州市汽车销售行业的状元，也积累了人生的第一桶金。极富眼光的他又看到了二手汽车销售市场的潜力，进入了二手车销售领地。经过几年的摸爬滚打，在2000年，他决定创建自己的公司——郑州市xxxx有限公司，他自任总经理。万事开头难，自主创业并不是一句话的事，公司创办伊始，重重地困难压向他的肩膀，但坚强的他并没有被面前的困难所吓倒，他坚信困难只是暂时的，暗自下定决心，再苦再累也要坚持下去，并要干出一点名堂来。就这样，凭着他锲而不舍、坚韧不拔的意志，终于使公司创办成功，凭借农村人的质朴与厚道，在全省客户中拥有良好的声誉。现该公司注册资金200万元，拥有员工20人，每年销售200-300台二手车，年营业额达7000-8000万元，年纯收入200万元左右。

xxx同志成功了，但他并没因此而忘记自己农村孩子的出身，也没有忘记在困难时帮助支持过自己党和政府，还有家乡父老乡亲。他说，人富不能忘本，若没有党和政府的支持，没有父老乡亲的帮助，根本就没有我xxx的今天，我要尽我最大的努力去回报家乡。他是这样说的，也是这样做的。近几年来，他引导处于贫困中的家乡人到郑州打工并积极联系工作，自己公司安排不下时，他又托关系安排。他认为，乡亲们来找我，是对我最大的信任，我不能让他们失望。xx村的xx，原本好吃懒做，赌博成习。xxx回家过年时见到他，对他说：“你这样下去也不是个办法，倒不如跟着我干，最起码也能养家糊口。你一直这样下去，老少爷们咋看你呢？”在xxx同志的帮助下，xx痛改前非，在xxx的公司里打工，后来成为xxx的得力助手。xx说：“xxx这样看的起我，又这样帮我，我再不好好干，能对得起他吗？”

逢年过节回家时，xxx总不忘去看望村里的五保户，为五保户办年货，买米买面买油，解决经济困难。村里的五保户xxx、xxx、xx、xxx提起国停来就赞不绝口。xxx常说：“俺没有孩儿，可xxx年年过节来看俺，俺过哩可好哩！去年过年还给了我两百块，xxx是个好人呐！”

当他听说村里有孩子因家庭困难上不起学时，他又出资助学，村里的大学生经他资助的有5人之多，前后共资助学生一万多元。经他资助的大学生xxx和xxx表示，以后自己成材后，也一定像xxx叔那样去回报父老乡亲，更不会忘了xxx叔，没有他，我们哪有机会上大学呀！

去年他听说村里修路资金不足，为给村两委解决困难，他立刻回家捐资一万元，并号召在外务工的村里人为家里捐款修路。在他的组织下，在外务工人员不管是在郑州的还是在广州的纷纷慷慨解囊，筹措资金十多万元，解决了资金不足的实际困难，更支持了村两委的工作。当走上平坦的柏油路，告别了泥泞的“水泥路”，乡亲们都说，xxx真的没有忘记家乡，他为家乡所作的一切真令人佩服。

6.监理人员先进事迹材料 篇六

本人自投身监理工作以来认真履行“严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律”的职业准则，坚持建管处及总监办的领导，日常工作中在确保安全、保证质量的基础上争取进度，经过一年的努力保质保量的完成了大桥箱梁的预制与安装监理工作。

安全控制，按照建管处及总监办领导的要求本人在日常工作中特别重视安全的控制，始终坚持工程建设安全第一的理念。在协助总监办督促施工单位完善安全质量保证体系的基础上，作为现场监理人员尤其注重施工过程中的安全监督，坚持监督操作人员佩戴应有安全设备、坚持监督特殊机械操作人员持证上岗、发现安全隐患及时提出，在坚持现场安全控制下，我所监理的施工范围未出现任何安全事故。

保证质量，坚持以优质保工期的原则，按照总监办的要求注重施工过程的监理。坚持做到施工工艺正确，施工过程顺利，熟练掌握与相应工程相关的技术规范及业主有关文件精神，坚持按照图纸施工。坚持日常检查发现不合格部位及时指出及时纠正，杜绝出现问题后再弥补。对监理规范要求的旁站项目坚持绝不脱岗，做好旁站记录保证旁站数据的真实性，用数据知道工作。坚持现场指令的下发与回复，绝不允许整改不到位擅自开工现象出现。经过日常的细心监理及与工程人员的密切配合我所监理的施工范围经多次检查钢筋安装混凝土强度全部达到设计要求。

7.五老发言材料 篇七

主题活动联席会议上的发言

根据会议要求，我就街道“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动的开展情况及下段安排向各位领导做个简要汇报。

一、上段工作

自市、区两级开展“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动以来，街道工委迅速成立“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动领导小组，由同志任组长，同志任副组长，党政办牵头，各部门、各社区为成员单位，以五老宣讲员为主体，充分发动辖区内老干部、老模范、老教师、老战士、老专家参与，面向全街广大干部群众和中小学生广泛开展宣传教育活动，统一思想，凝聚人心，为推动全区经济社会的又好又快发展提供了思想保证和智力支持。截止目前，街道组织“五老”宣讲员作报告、讲故事、谈感受活动共计17场次，参与总人数达332人。

1、传承文化，打造正确价值导向的“宣讲台” 以百姓讲堂、志愿者活动、党员活动日等为平台，发动五老宣讲员以及辖区的老专家、老教授，通过登堂授课、亲身示范、展开讨论等形式，对不同年龄、职业、层次、爱好的辖区单位干部职工、居民群众和流动人口开展全面系统的思想道德、科学文化、现代文明素养教育，解除思想困惑，倡导正确价值。一是宣讲中央政策。街道聘请知名老专家、老教师担任客座讲师，以宣传贯彻党的十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观和中央有关文件为主要内容，由此延伸到国家经济、政治、社会发展的大趋势、大走向，结合党和政府在玉树抗震救灾、利比亚侨民撤离等事件中的坚强领导和正确决策，向广大居民群众展示出党的英明决策和昌盛国家形象。社区组织了义务“五老”宣讲员解读最新出版的《学习与参考》，结合自己学习体会和身边事例，讲解宣传党的方针政策和反对民族分裂知识，并组织大家课后讨论，谈看法、讲体会。二是倡导公民道德。采取课堂讲课、录相教学、讨论交流、参观学习、组织社会实践活动等方式，广泛普及以爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献为内容的公民基本道德规范。街道成立“乐翼天使”交通文明日活动，请来留芳岭社区69岁的铁杆交通志愿者黄兰秋到现场介绍经验，听到老人连续四年每天8小时在马路上义务疏导交通，很多居民群众深受感动，自觉加入文明出行的队伍中来。三是弘扬浩然正气。通过“五老”的先进典型事迹向群众宣扬助人为乐、见义勇为的高贵品质，树立道德模范，弘扬浩然正气。社区五老宣讲员同志，面对凶恶的窃贼，挺身而出，在身受重伤的情况下，徒手制服凶手，维护了正义、惩治了邪恶，他用自己的亲身事迹给身边的人们上了一堂生动的“正义课”，让广大

居民群众深受教育。

2、关注民情，组建服务发展大局的“智囊团” 以关注民情，服务发展为主题，充分发挥五老在经验、资源、技能方面的优势，结合区域发展大计，让“五老“人员深入建设工地、深入街巷里弄、深入群众家庭，提出发展建设、社区管理社会化和文明创建的好想法、金点子。一是为棚改征收出力。组织“五老”人员积极参棚改征收问需活动，深入了解被征收群体的疑惑和诉求，针对“五老”人员开设了专门的政策法规培训班，利用他们的群众威望向居民宣讲政府政策、解释心中疑惑，化解误会矛盾，耐心细致地谈形势、讲政策、论发展，与群众贴心交流，保障征收工作的顺利进行。二是为文明创建献计。围绕文明创建工作，发挥五老作用，街道、社区组织五老人员参加“创文明城市、做文明居民”巡讲队，宣扬文明城市理念，让居民群众了解文明古国和礼仪之邦的深厚底蕴，使居民更注重个人修养，邻里之间少几分争斗，多几分关爱，营造出讲文明、树新风、做文明市民的良好氛围。在宣扬理念的同时，热心公益事业的“五老”们，还亲身参加文明创建志愿者队伍，为创建工作出力献策，发挥余热。数十年来热衷于社会事业的志愿者，在创建文明城市过程中，结合多年的生活经验，发明了清理窨井垃圾的“铁钩手”，在全街进行了推广，大大提高了路面清扫效率。三是为建党90周年大庆现艺。围绕“忆党史、感党恩、跟党走”，组织 “五老”人员参加红歌汇演，展现自己的才艺，在重温党的光辉历程中，加强了党员的宗旨意识，坚定了群众的理想信念。社区组织辖区内的五老人员联手老年人艺术团举办了“永记党的光辉”红歌演唱会，一首首耳熟能详、催人奋进的红色经典歌曲的传唱，在缅怀历史的同时，也激发了大家投身发展大业，建设美好家园的雄心壮志。

3、服务社会，设立帮助特殊群体的“爱心站” 一是建立“五老心理咨询室”服务社区矫正对象。街道以社区为试点，建立社区心理咨询室，聘请了退休的老教授、老专家义务提供心理咨询服务，服务对象主要是社区的刑释解教和矫正对象，前后共为23名社区矫正对象进行过一对一的心理督导，还让110多名刑释解教人员走进特殊的“帮教讲堂”，建立帮教档案，帮教率达到100%。二是开设“青护园”引导未成年人。为使辖区内的失足、吸毒未成年人或外来务工子女得到平等的教育机会、引导他们积极面对生活，街道在“百姓讲堂”开设由明星义工主持的“青护园”，给特殊未成年人群体送去温暖的阳光。农村孩子小茂为了生计来长沙打工，听人教唆抢劫入狱，孟繁英和青护园的老师得知此事到监狱探望他，在他释放后又接他到青护园手把手教育和帮扶，使他重燃生活的希望，还成为了青护园的义工。三是组织“居民民工一家亲”活动关爱建筑工人。针对辖区

内重点项目多、建筑民工集聚的现状，街道在解 决其居住问题的基础上，充分发动“五老”人员利用自身的资源优势和群众威望，推出“文化、健康、宜居、计生、和谐”五大惠民工程让建筑工人们生产有安全、健康有关爱、维护有渠道、生活有文化。

二、下段安排

下阶段主题活动将以科学发展观为统领，认真学习锦涛总书记“七〃一”讲话精神，全面贯彻区第四次党代会精神，着眼于社会思想领域的热点难点问题，依靠辖区内特色资源优势，充分发挥辖区“五老”见识多、阅历广、实际经验丰富、积极发挥余热的优势，改进和加强思想政治工作，促进和实现社会和谐发展。

一是形势政策教育采取“互动式”，注重释疑解惑。围绕群众关心的热点难点问题，把党的路线方针政策讲清楚，把经济社会发展所取得的成就和经验讲明白，把当前改革发展面临的机遇和挑战分析透彻，帮助广大干部群众消除困惑、解决难题。

二是党的历史教育采取“现场式”，注重身临其境。革利用暑期时间，以辖区内的革命遗址为平台，现场开展、学党史、颂党恩、跟党走、做标兵”的历史教育活动，组织学生走进老战士中聆听老同志谈硝烟岁月的感受，研读老同志收集的珍贵历史资料，增强对党的奋斗史、创业史、发展史的认识，用党的伟大成就激励人、用党的优良传统教育人、用党的成功经验启迪人、用党的历史教训警示人。

三是思想道德教育采取“感召式”，注重见贤思齐。着力用良好社会风尚影响人、用先进典型引领人，使广大干部群众学有榜样、赶有目标。通过“五老”人员讲述自身求学、工作经历和人才培养的成功经验，鼓励青年学生培养健康的兴趣爱好，努力成为具有创新意识和创业能力的复合型人才。

8.临床护理人员先进事迹材料 篇八

杨学花，女，现年32岁，任职于湖北口回族乡卫生院，从事临床护理工作。

时光飞逝，回首过去，内心不禁感慨万千。自从1998年参加工作以来，在院领导和同事们的关心和帮助下，她本着“一切以病人为中心，一切为了病人”的服务宗旨，始终坚持自己的原则，努力践行科学发展观，刻苦钻研业务知识，不断努力提高自身素质，熟练的掌握了各项临床操作技能，顺利完成各项临床护理工作。

严于律己、努力提高自身素质

护理工作是一项琐碎、重复、复杂而又非常重要的工作。在工作中，她坚持“以病人为中心，一切为了病人”的服务理念，认真努力完成每一项工作，待病人胜亲人，坚持微笑服务，做到百问不烦。工作之余，她认真阅读专业书籍，充实自己的专业知识，加强理论学习，提高自身思想素质，与时俱进。她常常感叹自己是一只井底之蛙，为了提高自己的专业技术水平，XX年前往市人民医院进修学习，在学习过程中，由于勤奋刻苦，得到带教老师的和科室老师的充分肯定。进修期间，认真学习了专业技术知识以及医疗文书的规范书写，回院后积极在本院开展护理规范服务，为该院的护理工作走上一个新台阶做出了很多的贡献。XX年他参加了湖北医药学院成人高等教育学习，并于XX年以优异的成绩顺利毕业，使自己的自身素质更上一层楼。

尽职尽责、努力提高业务水平

积极参加医院组织的医德医风学习，把以“病人满意、家属放心”作为自己工作的出发点，在病人的生活上提供力所能及的帮助。在百年不遇的XX年雪灾的一个冬夜里，一个新的生命在她妈妈的肚子里闹腾了一天后终于顺利诞生，产妇家属及医护人员一颗悬着的心终于放下了，但是产妇却是饥肠辘辘，一天都没吃东西，深更半夜的没有任何东西可以充饥，她的家属很焦急，看着这一切，杨学花拖着疲惫的身体，不顾自己饿着肚子，回到宿舍为产妇做了营养餐，提了一壶滚烫的开水送到病房，一颗滚烫的心让家属和产妇万分感激。在日常护理工作中，针对不同的病人她积极提供了不同的健康指导，向患者细心讲解相关的饮食指导和保健，认真对待每一位患者，引导他们健康调理自己。在工作中以护理“三基”为基础，严格要求自己，严格各项护理操作，以优质的服务为每一位患者尽职尽责，在临床操作中做到有条有紊，忙而不乱。

团结互助、努力做好本职工作

在工作中，她积极主动、尽职尽责、认真做好本职工作，自觉参加医院组织的各种技能竞赛和学习讲座，提高自身素质，认真完成领导交办的各项工作。去年冬天，她和同事积极响应院领导的安排，一起下乡为学生和村民进行健康体检和健康教育知识宣传，由于山高路远，一路上晕车、呕吐不止，仍然坚持到最后圆满完成任务。春节休假期间，由于医院接诊了一位“有机磷农药”中毒的患者，急需要转院，他放下熟睡中的孩子立即护送病人到上一级医院治疗，为病人的生命赢得了宝贵的时间，一路上，晕车加上浓重的农药味，熏的她几天吃不下饭，但她毫无怨言，为她的工作感到无比自豪，也赢得了回民们的肯定和厚爱。同时在工作中，她始终注意文明礼貌，尊老爱幼，态度和蔼，从未与病人出现过口舌之争，从未出现一例病人投诉事件。工作之外，团结同事，以礼待人。在XX年，被评为“巾帼文明岗”，XX年被市妇联授予“最佳巾帼文明岗”。

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9.企业会计人员先进个人事迹材料 篇九

***同志自工作以来，始终保持良好的工作状态，认真学习，踏实工作，克服困难，热情服务，圆满完成了承担的各项工作任务。

一、注重学习，努力提升业务素质不放松

虽然她是会计专业科班出身，但是她也没有因此而骄傲自满，反而总是将自己视为从事财务工作的初学者，谦虚谨慎，不骄不躁，认真学习，在市局借调帮助工作期间，虚心向老同志请教，诚恳接受领导及同事的指导，认真听取身边同事的意见建议，工作之余主动学习钻研会计法、企业财务会计报告条例、财务人员工作制度、财务人员职责要求等财务工作知识。以不断地知识积累，促使自己及时充分掌握最新、最权威的财务法律法规、行业规章规定，从而不断提升自身的工作能力和水平，确保工作高效有序、不出差错。

二、认真工作，克服困难兢兢业业不懈怠

工作中，***同志认真仔细、谨慎负责，严格按财务制度的有关规定，认真审查核对票据资料，规范办理经手的每一笔业务，确保每一笔支出票据合规，手续齐全。遇到特殊情况，主动沟通协调，及时请示领导，积极推动工作高效开展。与此同时，作为一位照看两个孩子的妈妈，她主动克服生活与工作相冲突所导致的各种困难，总是以工作为先、以工作为重，遇到月底、年底工作多，需要加班时，安心踏实

工作，不找借口请假，也从无怨言，为保证全局工作顺利运行奉献自身最大的力量。

三、热情耐心，维护机关良好形象不骄燥

10.评优财务人员先进材料 篇十

xx保险财务人

---xx分公司财务工作者xx同志先进事迹

xx，女，汉族，xx年xx月生，xxx年加入xx保险公司，至今已经xx个年头，一直从事财务、内勤工作，多次被评为中华保险公司优秀员工。2015年3月，从xx分公司调到新成立的xx分公司从事内勤工作，为新公司的组建运营做出了积极的贡献。

一、不断地通过学习充实自己，锤炼自己

在思想政治方面，该同志严格要求自己，利用业余时间了解学习时事政治，能够认真学习、领会党的十八届四中、五中全会精神，中央经济工作会议精神，学习领会总书记考察新疆重要讲话精神和中央新疆工作座谈会精神，学习掌握总公司工作会议精神，了解保险行业方针政策和经济社会发展大局，做一个政治上的明白人，政策上的清醒人，在思想和行动与上级要求保持一致，做到活学活用所学知识，解决实际工作中思想问题和业务问题，更好的服务于本职工作，成效明显。

只有业务学精学透，才有利于个人素质的提升和业务工作的拓展。因此除了加强思想政治学习外，该同志还把业务学习始终放在重要位置上，刚入公司那一年，她只有中专文化程度，不仅不懂保险业务知识，而且财会知识也不是很熟悉。但干一行就得爱一行专一行，她一方面利用业余时间，不断参加财会类专业知识学习，先后取得财会专业大专文

凭、本科文凭，另一方面，加强公司各类日常业务知识学习，在完成日常繁重、琐碎的报账、申表具体任务及保险业务基础上，该同志力求对市公司下发的有关业务、财务规定的文件精神融会贯通，再进一步，自我加压。除了积极、主动参加分公司组织的业务学习外，她还开动脑筋、创新思路，做学习的有心人，将有关保险工作的新老条款认真学习、梳理、分析，为公司业务开展与财务预算管理、资金费用管理有机结合，促进了公司业务的开展。

xx年x月，xx分公司成立，xx同志作为xx分公司的一名老员工，主动申请从xx分公司调任新成立的xx分公司财务部。新公司成立，许多工作都是新接触的，在这种情况下，她一边自己学习新知识，积极参加总分公司的各项财务培训和考试，学习税法、公司法、新公司注册等相关业务知识。学习预算，资金，利润测算，固定资产，财务分析及费控共享中心集中审核以来的许多规定，在工作中遇到新问题，及时去xx分公司财务部找相应的老师进行了一对一的学习和交流，使得她很快进入了角色，担当起新公司成立公司注册、财务管理及各项综合业务。同时，由于公司刚成立，新员工较多，她能够发挥自己在中华保险公司多年的工作经验，耐心的手把手地教新员工业务知识，组织他们学习公司的各项规章制度，将自己多年积累的工作经验，毫无保留地传授给他们，使他们能够尽快进入角色。在她的传、帮、带下，公司财务和内勤工作很快步入正轨，为公司的起步发挥了积极的作用。

二、坚守岗位，默默奉献

多年来，该同志在平凡的岗位上默默无闻，扎实刻苦，干一行爱一行，并坚持高标准、严要求。她作为一名成熟的财会人员，深刻认识到资金安全的重要性，严把预算及资金管理，为提高费用资金预算准确性，她每月与各部门作好沟通，对次月费用资金进行预算上报，使用率尽量准确。为避免出现因收款方信息错误导致的回退，她对每一笔支出都反复核对几遍，确认支付信息准确无误，降低费用支付的回退率。由于新公司客服部门尚不完善，每月理赔资金都得由财务部门预估，她就认真查阅以往历史赔款数据资料，结合当月实际情况，对下月赔款资金预算做到尽量准确。同时，在固定费用、变动费用执行方面，她每月都会关注各项费用的执行情况，根据保费情况对各项费用进行认真分析，及时上报月度预算调整申请，确保费用的核实额度内充分使用。在她的不懈努力下，xx分公司在新成立短短一年多的时间内，各项财务工作均步入正轨，在去年11月份新疆分公司财务现场检查中，xx分公司的财务工作受到了大家的肯定和好评。

三、严格核算基础，确保各类费用支出合理

核算是一个公司财务运转的基础，也是制定各项费用规定的前提。为进一步规范费用报销，严蓉同志能够坚持制度，不徇私情，严格审核各项报销的费用票据，对不符合要求的票据或审批手续不全的票据一律拒付。每月末，她都能认真检查单据流程，及早走完单据流程。为处理好机构内代付、代垫费用，她总是提前做好与对方机构沟通工作，避免出现缴纳方账务处理错误及对方机构重复账务处理的情况。新公司成立，许多业务都在尝试之中，业务量也不好确定，为保证分险种费用核算合理性，她根据自己在xx分工作多年的工作经验，结合本公司实际情况反复摸索、测算，根据费用跟单核算要求进行分险种核算，非车、车险、电销、意外险、健康险、农险核算结果和分险种费用率比较，尽量做到合理。同时，她能够严格遵守新疆分的财务制度，不管业务多忙，加班多晚，她都能在规定的时间内按要求报账，保证报表的上报速度，以方便业务处理。每月对发生的业务事项及时生成凭证，保证在20号之前对发生过的业务都能及时入帐。并对费用报销票据的及时性进行督促。能及时关注应收、应付科目，对发生的不合理的情况及时更正。对招待费和燃油费标准限额管理：在核定的额度内使用，使用率不得超过限额。确保手续费和税款计提准确，每次制表合规，表内数据关系正确。

四、工作认真负责，严格落实各项制度

xx同志责任心强，时时处处以大局为重，严格遵守规章制度。新公司成立，她能够积极参与公司重要制度的制定，做好公司的财务管理。完成了xx分公司从财务建帐到日常工作的正常开展，参与了公司财务制度的制定，公司变动费用及固定费用的制定并对执行情况进行监督测算。公司刚成立，许多工作都在摸索之中，在最初的几个月总是会有各种意想不到的困难需要去解决，她都能以认真的态度积极与新

疆分公司及总公司财务部门沟通，向单位领导汇报，尽最大努力、以最快速度去解决好出现的问题。公司的固定资产管理是一项颇烦琐碎的事，同时也是一件责任心极强的事。为了保证固定资产事务系统和FA模块卡片数据一致，她每月将新增资产明细和变动情况通过部门通知发给办公室，要求资产管理员在实物系统中进行核对，并保持一致。Oracle总账与FA模块资产原值按类别保持一致。为了保证各类报表的及时性与准确性，她平时养成随手记、随时清、不拖拉的良好习惯。每月对公司财务应收应付的各类保费、应收款、应付赔款和预付赔款进行定期清理及时通报，不仅为领导决策安排部署工作提供了依据，还为员工展业工作提供了帮助，确保公司各项工作有序推进。新公司成立，她能够严格按照《财务授权管理暂行办法》对公司的租赁事项、租赁职场装修、罚款、违约金、滞纳金支出，捐赠、赞助，呆账、债务核销等按制度进行报备，每季度按规定上报公司上季度财务计划执行情况及下季度财务计划，对公司财务经营情况进行认真分析及时报送经营及预算分析情况。

由于保险工作责任大、任务重，工作量繁多，平日不仅要做好内业的正常工作，为外勤服好务，还要完成总公司下达的各项工作任务指标，展业压力很大，在这种巨大的困难和压力下，她没有失去信心，主动利用业余或节假日时间，经常与保户联系、讲解，制定切实可行的保险计划方案，发动各类关系，按时完成公司下达的展业任务。

作为xx保险财务部门的一名普通员工，xx同志长期在

一线工作，把“爱我中华”化作实际行动，始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务。在公司十几年，自觉坚持各项财务规章制度，能够用心做事、诚以待人，从未出现过资金、财务上的隐患和疏漏。她能够坚持原则、不徇私情，与领导及同事一道合心、合手、合力干工作，恪尽职守，团结一致，凝心聚力，为健康发展做出了一定的贡献。