招商银行笔试面试经验(通用10篇)
1.招商银行笔试面试经验 篇一
自身评价及优缺点
1. 评价你自己
2. 给自己贴标签
3. 谈论一下你的优缺点。(最大的优缺点)
4. 你认为你有什么缺陷,怎样改进。
5. 应聘银行的优劣。
成功经验与困难挫折
1. 迄今为止,你做过最成功的一件事?
2. 你遇到的最大的挫折(困难)是什么,怎么战胜它的,学到了什么(启示)?
工作相关的问题
1. 为什么想进北京银行?
2. 你认为你适不适合这个工作?
3. 自己什么特质不适合在银行工作?
4. 你觉得银行作为服务窗口,银行职员应该具备哪些素质?
5. 你觉得做柜员好吗?
6. 想做什么职位?柜员还是客户经理?
7. 你进入北京银行后的发展规划
大堂经理情景问题
1. 如果你是大堂经理,有人错过号了,怎么办?
2. 如果你是大堂经理,有醉汉进银行,你怎么处理?
3. 如果你是大堂经理,有一个人排了2个多小时的号,大堂里很冷,你怎么处理?
面试经历:
我进的有三个主考官:一男(假设为a),两女(分别为b、c);众考官看上去都是四十多岁……此时,扫了一眼整个事内的环境(感觉和我自己的房间差不多,除了没有nb以外)
a看上去有些疲劳,看样子希望快些结束;b看上去属于倾听的角色,c是最有可能提问的人……果不其然,c考官发问:
主要问了我以下问题:
1.为什么要去南开大学上学?是出于向往还是什么?
2.我的专业(哲学)和银行业务有什么联系及要求?
3.为什么又要回北京?对北京银行的一些认识?
4.我喜欢我的专业吗?为什么选择它?
5.自我介绍一下……
我认为和主考官对话最重要的是把他们的思路引到你的话题和你所擅长的方向上……我向他们介绍了一下我的经历,立刻就把他们的问题引到我个人身上……此时,刚才毫无表情的a开始发问:
1.问我的生活背景以及家庭背景、条件?
2.问我发表的相关股评和分析文章在何处(是否专栏)?网上是否可以查到?还称今晚他就要看……(自我介绍时他眼睛一亮,说出了我的笔名,应该是看过我的东东或听过我的报告)
3.问我的投资收益率如何,以及国内和国外投资环境的区别?其间,感觉考官门不停的在纸上写些什么……
而后,b考官开始发问:
1.你希望从事北京银行的何种职务?(我回答的是交易员,因为圈里说上班时间短)
2.问我从事投资的时间与相关经历?(我向他们介绍了一下我在国内外的投资品种)
3.各项投资的收益率多高?(我回答80%每月,他们为之一惊)
接着,话题又转到c考官:
1.问如果从基层干起我可以接受吗?(我不接受,因为没上大学前我就可以去的)
2.如果不能从事交易员工作,你会接受北京银行提供的其它职位吗?(我说有所考虑)
3.如果被录用你可能会丧失个人的交易机会,你怎么办?(我把善后工作说了一下)
面试官提的问题:
1.为什么要去南开大学上学?是出于向往还是什么?
2.我的专业(哲学)和银行业务有什么联系及要求?
3.为什么又要回北京?对北京银行的一些认识?
4.我喜欢我的专业吗?为什么选择它??
2.招商银行笔试面试经验 篇二
先后参加了内蒙古工行银行、交通银行、建设银行和农业银行的笔试和面试,虽然至今还没有收到一份offer,但还是想把这些经历写下来,共大家参考。
我是学管理专业的,之前一直没有想过从事金融业。面对严峻的就业形势,银行业成了我的选择之一。在应届生求职网上只要有银行的招聘的,国有银行、商业银行等我一律报名。最终通过了工行、交行、建行和农行的资格审查得以参加笔试。
在备考时,由于是学习管理专业的,对经济金融方面不是很精通,所以我重点复习了经济金融方面的内容。其实银行类笔试的题型还是比较固定的。英语+行测+专业知识+时事+各个银行的情况+性格测试。各个板块之间由固定的时间,时间到了自动弹到下一版块的试题。但各个银行的笔试题还是有很大的不同。
工商银行:工行的题量比较大,英语60分钟100道选择题,有单项选择和阅读理解,阅读理解的文章较短,也比较简单,但整体题量太大,同学们均反映题做完了,但大部分题目是在最后5分钟完成的。工行行测的题目考查的较多,对专业知识考查的不是太多,而且大多数是我没复习到的。提交试卷时,计算机提醒还有6个题没有完成,关键是无法回去再做那些题目了,还不如不提醒了,瞬间降低了我的幸福感。
交通银行:与工行相比,交行的题量少一些,最起码可以做完了,而且还有时间稍做个检查。交行对专业知识考查的比较多。其英语难度和工行相当,只是题量少一些。大部分阅读理解是广告之类的,文章较短,据说是和托业英语难度相当,大家可以看看。
建设银行:不得不说,建设银行是这几个银行中考场条件最好和最正规的。而且建行的笔试题也很正规,题量适中,大家基本上能做完。行测和公务员的题目很相似,但时间比公务员时间长一些,自我感觉难度不是很大。英语只考了阅读理解,文章比较长,感觉和英语6级的难度相当。对专业知识的考察比重较大,但是很基础,我是买了本银行从业资格考试的公共基础和中级经济师的一些材料复习经济金融知识的,这样复习很对建行的胃口。
农业银行:在参加农业银行考试时已经收到了工行和建行的面试通知,所以参加考试的心态比较放松。农业的考题与交行类似,草草收场准备面试去了。
总结各个银行的笔试题,建议大家在复习英语、经济金融和行测的时候,也要抽时间看看实时方面的内容,各个银行考试都提高了新成立的“三沙市”以及伦敦奥运会方面的内容。同时,在考前一定要把该银行自身的情况有个了解,在银行的网站上搜该行的企业文化、上市时间、股票代码以及近一年的发展情况(获了哪些奖、市值排名等),这些是每个银行必考的内容。
下面谈谈面试的情况。
12月15日,交通银行面试,共两轮。
交行的面试时间说是1天,其实上午就进行的差不多了。我7点30去的,到我面试的时候已经11点30,饥渴交加,只能硬着头皮上去了。进去之后共有5-6个面试官吧,首先是1分钟的自我介绍,然后抽一道题,我抽到的是“空的桶容易倒,而装满水的桶不容易倒,如何看这一问题?”当时看到题目有点蒙,因为之前面试过的同学说抽到的问题是“为什么选择交行”、“大学中最喜欢的一门课”等,我有点措手不及,随便说了几句,然后又让我介绍了自己的专业,over了。苦苦站了4个小时就面了5分钟。没想到5天后收到了二次面试的通知,本来是下午面试的,21日上午接到电话让立即过去参加面试,啊,快速穿正装,打的前往。这是是群面,6个人进去站成一排,从前到后自我介绍,基本上没有提问,只是说家是哪的,愿不愿意回去。面试完填了张表,基本上是个人信息。面试结束后至今没有收到任何通知。
12月16日,工商银行面试,共一轮。
工行的面试安排较人性化一些,提前领面试证告诉你是上午面试还是下午面试,我安排在了下午。下午1点30到了会场,坐在一个大会议室中等待面试。工行面试形式是无领导小组讨论,在讨论前也有1分钟的自我介绍。小组讨论时间较短,共10分钟左右,我们这组比较和谐,顺利得出了结论,我表现的中规中矩,之后就等通知了。10天后收到了工行的短信,不幸被拒。
12月25日,建设银行面试,共一轮。
建行的面试就更正规了,总共进行4天,而且面试后的第二天要进行体检,相当重视啊。
我被分到了第一天的上午,早晨7点30到会场,按先来后到领取面试顺序。建行首先是无领导小组讨论,之后出去等待,对各个组员进行单面。建行的面试时间相对长一些,无领导讨论就快进行1个小时了,我们组也比较顺利。小组讨论后面试官挑了几个队友问谁发挥的好,谁的贡献大,如果让你完成一项任务你愿意选择哪两个队友等,比较难回答。之后单面1分钟自我介绍,然后提问。问到了为什么选择银行业,如果当你从柜员做起,你可以最长做多长时间,还问了是否考公务员,其他队友说问了大学活动中与别人有矛盾如何处理之类的问题。我们组没有提专业性的问题,还是比较好回答的。
对建行面试安排非常满意,特别人性化。只是至今还没有收到通知。12月29日,农业银行面试,未知几轮。
农行的面试没啥感觉,中午11点多去的,下午2点就回来了。在会议厅等待的时候每人发了一张数字题,在表格中填入合适的数字,我还以为是要为同学们排除等待时间中的烦恼,没想到还要上交表格,傻眼了。我被安排在了第一组,进行的无领导小组讨论,发挥的比较水,结束后匆忙离开会场。再无消息。
3.网易笔试面试经验 篇三
为了避免上次找了很久没有找到公司的问题,这次我1点钟就出发去了,在网上查了一下怎么去网易公司,刚好是之前一直去哥那里的那一趟车-248,在学院站下车,一直走到天河软件园的建中路就是了。因为BRT路线的开通,这次去天河软件园的时间少了很多,到天河软件园的时候就问了一下路,2点30分就到了公司,刚进去的时候,哇,网易公司的logo。跟我平时上的www.163.com的logo一样,有点激动。嘻嘻。。。刚进去的就有一个前台的人问我面试那个职位,我就说了java工程师,她于是给我了一份java的面试题,并让我坐到休息室做那份题目。正规的公司就是不一样,哪像我上一次去面试的那个公司,连一份面试题都没有。
我开始做试题了,感觉试题还不是很难,都是一些java的基础,强烈要求如果你去学JaEE的话,基础一定要学好才去学,起码要看过2遍的thinking in java,最好是中英文一起看。不要害怕看英文版的thinking in java,还有java的基础书起码要看5遍。这样你才有扎实的基础,很多面试题都是那些java基础的题目。而jaEE是你面试的时候跟面试官说的技术。
下面来说说那份面试题,题目不是很难,不是很简单,第1题说的是字符串的问题,首先定一个String的字符串var1,再定义一个字符数组var2,调用一个change(String str, char[] chs)方法。再在 change方法里修改str, chs的值,之后就在main函数中打印var1, var2,问输出的结果是什么?如果对知道字符串是不可变的,还有形参和实参的传值问题,应该可以作对。第2题说的是:下面那个累实现了Connection接口?A. HashMap B.HashTable C.LinkedList D.ArrayList 第3题说的是那哪一个类中有错误:
1.
public class A {
private String str;
public A(String str) {
this.str = str;
super();
}
}
2.
public class B extends String {
public void change(String str) {
str = HelloWorld;
}
}
3.
public class C {
public void c() {
throw new Exception();
}
}
4.
public class D {
private String str = ;
pubilc D(String str) {
this.str = str;
}
}
这一道题也很简单
接下来就是数据库的题目
第4题.请写出你用过的数据库,并说一下你用于哪一方面?请说出你对你所用的数据库的认识。
第5题.请根据下面的表回答问题,表中三个字段1.date时间 2.姓名 3.业绩
问题1:请你用SQL语句来完成每一天的业绩情况并按时间做升序排序
问题2:请你写出每人每天的业绩,并按时间、业绩做降序排序
第6题:请用一段java程序写出把i am a student的字符串改成student a am i
接下来的第7题一个数据库的问题:在原有的系统的基础上添加一个模块,这个模块要求在原有的基础上给用户一个积分的功能,功能如下
登录积分:用户每次登录加5分,每天的上限是10分
消费积分:消费的钱数*消费类型,如果是老用户(注册两年)消费类型为普通消费者的两倍。如果是三年则是2.5倍,四年则3倍,一次类推,普通消费者的类型为1
问题1:请设计数据库表记录这些信息。
问题2:请实现以上功能第7题:请写出Servlet的生命周期,及其主要的方法。
就这写题目,还算是比较简单,不过我写的比较慢,因为带了笔记本电脑过去,有些题目可以在电脑上写出来看运行结果,哈哈。。。最后一个交上去的。接着就要填写网易公司给我简历表。上面要填一些基本信息,期待的薪酬,什么时候可以工作。两年后的目标和计话,一个令你记忆很深的一件事。。。
终于简历也交了上去了,面试官进来叫了我的名字,我跟这他走出了休息室,去到另一个办公室
面试官:你好,请坐
我:好的,不客气
面试官:你简历上面写你是仲恺毕业的,是不是海珠区的那间学校?
我:是的,就是接近中大的那个,因为新校去还没有建好。
面试官:那你简单介绍一下你自己吧!
我:我是仲恺计算机毕业的,大一的时候开始学java,其实说到我学语言,应该是从高中开始,那时候学了C、C
面试官:(那起我的简历)你什么时候做的drp项目?
我:。。。
面试官:那oa办公项目呢?
我:。。。
面试官:(看到了简历上面的crm项目,但是他没有问crm项目了),毕业论文你都写好了没有?
我:。。。(说了假话)
面试官:(看到我写的那些我懂的技术)你用户Hibernate、Struts、Spring架构一个系统吗?
我:恩,用过。
面试官:为什么现在那么流行Spring?Spring有什么好处?
我:我说了3点好处。。。
面试官:为什么很多人都用Hibernate,而不用JDBC呢?
我:(说了一些Hibernate的好处,贬低JDBC),前几天我在用Hibernate的时候,发现了一个问题(接这我就问你了面试官一个问题),为什么在Hibernate中的一个JDBCContext类中写了一个接口Context,而在SessionImple类中有实现了Context的接口?
面试官:(回答了我的问题)
我:那为什么不把Context抽取出来,当做一个单独的接口,既然接口可以解耦,按你这么说单独抽取出来也可以完成这样的功能。其中会不会是用什么设计模式?但是我看过23中设计模式当中,好像都没有这种用法了,(接着我就说了几个常用的设计模式,嘻嘻,再把这些设计模式分别在Struts,Hibernate,Spring中的源码那里用到。嘿嘿)
面试官:开源的东西很杂,很快就有很多新的东西出来。这个我也没有具体看过。你平时大部分的时间都做什么?周六日有做些什么?
我:很多都去图书馆,没次去的时候都有一个感叹,好多东西要学啊,(乘机引出我学过Ajax)。。。
面试官:你能给我见一下Ajax的原理吗?
我:(说了一大推,不过真实上,我还不是很懂,只是把Ajava in Action这本书上的前言说了,就是总的概括Ajax(其中还带有很多的计算机的专业英语词汇,给面试官的感觉就是牛,嘿嘿)
面试官:你的JavaScript可以写到什么程度了?
我:一些简单的验证还行。如果不会写的Google一下就可以,在拿下来改就行了
面试官:用过ExtJS吗?
我:学过,但是没有在项目中用过,(接着就说ExtJS的一些例子效果,证明我有学过)。。。
面试官:知道面向切面编程吗?
我:恩,知道,它的简称AOP,(接着我就把我在Spring in Action英文版的书中背出一句话出来),Aspect Oriented Programming implentments Object Oriented Programming by providing an other way of thinking about programming structure.意思就是说。。。(接这我就提到Struts的AOP)
面试官:你用的Struts是那个版本的?
我:都是用Struts1.2版本的,不过现在看了Struts2,(接着说Struts2跟Struts1.2的比较)
面试官:(看了一下简历)你用的是tomcat的那个版本
我:做drp项目的时候用的是tomcat5.5,现在用了tomcat6.0xxx,接着说tomcat中的字符乱码处理问题面试官:你做项目的时候用的是什么开发环境
我:Eclipse,和Netbeans,做JaEE的时候用的是MyEclipse,接着说Eclipse的历史,现在的MyEclipse的版本是8.x
面试官:Netbeans你也用过?sun公司的那个是不是?
我:恩,用过,具体来说不应该叫sun公司了,应该叫Oracle公司了,sun给收购了,说了一下sun公司被收购所带来的问题
面试官:你对网易公司有什么疑问吗?
我:网易是个大公司,肯定运作方面应该没有什么问题。我没有什么问题。
面试官:我们9点钟上班5点下班,包午餐,晚餐,早餐自己搞定,你还有什么问题吗?
我:真的没有什么问题,薪酬方面我对网易是比较有信心的,毕竟是大公司嘛。。。(说网易旗下的一个核心产品,邮箱,游戏。。。)
面试官:你等电话,我们还有两轮面试,第二轮的面试是人事部的头头,最后一轮是我们的头头。
我:哇,(趁机称赞他)那你应该是项目经理咯?
面试官:恩
我:不知道公司现在在做什么项目?
面试官:主要是两个。。。
我:那我得回去准备准备了,毕竟之前做过的那个项目,需求不一样了,也遇到很多问题的。
面试官:恩,那我们就面试到这里,你回去注意我们网易公司这边的通知,我听人力资源那边说你昨晚不听电话,他们打了第二次的时候,你在通话中,第三次才听的。
我:哦,幸亏听了哦
面试官:那你注意电话了
我:好的
面试官:那面试就到这里了
我:好的,再见
回到我休息的地方,看见有几个是应届的毕业生,两个是广商的,两个是广工的,我看了他们的简历,都过了四六级,而且都在500分以上,牛,我就问了一下刚才简历上面的那个薪酬你写多少:,不是吧,我看你四六级都过了,都很高分,怎么才写两千,你面试什么职位?文档整理的?啊,不是吧,咋一看她的成绩,哇塞,也是计算机毕业的哦,平时的考试都没有下过80的哦,都是80以上的,90以上的科目也很多哦,就问了一下,学习那么好,应该计算你不错哦。那些考试的分数很假的。。。我狂晕。。。。。。。
我就拿着笔记本电脑离开的公司。。。
4.英博学生面试笔试经验 篇四
英博笔试分三个大部分,一是职业匹配测试,二是英语能力测试,三是逻辑能力测试。
第一部分的英博笔试职业匹配测试是很厚二十左右的选择与排序题,设计方面显然不是中文母语者,错别字很多(例如“较低”写成“轿低”),而且有很多表达让中文母语者感觉莫名其妙,读起来非常生硬,像是对照字典从英语翻译过来的一样。撇去这点缺陷不谈,这个职业匹配测评还是非常专业的。分三个部分,第一部分,性格测试,测试应聘者的.基本特征性格。第二部分,职业倾向测试,测试应聘者的职业倾向是否与应聘职位符合。第三部分是企业文化匹配测试,测试应聘者所期望的企业文化与公司是否一致。
提前做完第一个部分,便飞出了考场,肚子饿得不行了。到食堂发现华科不能买小票打饭,就只好在窗口边向华科的同学借了卡吃了碗炒饭,
赶回考场,开始第二大部分的英博笔试英语测试。英语测试的题目非常简单,都是报刊杂志上面的一些新闻、通知或广告。但是要求速度非常快,20分钟完成大约58个题目。我身边的一华科的英语专业时间做完时间刚刚好,我还差三道题一篇阅读没做完,看来我的阅读速度还有待提高。
5.面试麦德龙笔试经验 篇五
认真看了邮件,笔试要考常识、逻辑、中英翻译、阅读、英文写作,立刻上HIALL,狂找往年麦德龙的笔试题目。半个多钟头下来,没找到,只知道一些信息,笔试是全英的。没办法,那就下了沃尔马还有其他500强的笔试题看看。都是英文的,好晕,先睡觉了……
笔试前几天一边忙着和司考讲座那边的赞助商谈合作,一边准备技术经济学的考试,又还要准备笔试。跟一些师姐、师兄求救,他们的答案是笔试没什么好准备,也没什么办法准备,是靠平时积累的,只叫我好好休息,无语……但是做了一些笔试题后发现,好像真的是没什么好准备的,呵呵,那就轻松上阵吧。
9日早上8点三十,来到笔试的教室,已经有不少人了,这些应该都是应届毕业的师兄师姐,讲台上那个HRJJb不就是那时面试我的……旁边那个吗。好静好静,大家都在默默地等着。发卷子咯,全英,果然没错,管他的,埋头狂做题。逻辑题对我们中国学生来说,还是没难度的,把英文题目看懂,细心一点,肯定不会错。翻译题让翻译麦德龙的核心价值,对员工的邀请,什么团队合作能力啊,是英译中,看过企业的介绍的话做起来比较轻松,但是有些词还是吃不准,中译英是翻译公司是什么样的公司啊,有什么业务,能满足顾客什么方面的需求这些。不算很难。阅读题和CET6的难度差不多,写作才是让人晕厥,一张表都是统计的数据,然后就要我描述和分析,傻眼了,无从下手,没办法,胡扯了一段,时间到了,只写了一点,没写完,反正就是给多半个钟,我也是写不出什么的,于是就交卷了,沮丧……
我去投简历面试的时候说明了自己是想去实习,但是我这次笔试是应届储备干部职位的笔试,有点担心档案上会不会出什么错了,所以等到大家都走了,我迎上去拦住那HRJJ,和她说明白。她说她会记住,写下了我的名字,说会另外处理。于是我又问她是不是寒假有实习的机会,她明确地说有,这段时间都在招,可惜走得太快,再问问她招总共几个实习生就好了。
莫名其妙的感觉,也不知道自己能不能得到那么好的机会,虽然我一直都是认为无所谓,能得到面试和笔试的机会就已经是赚到很好的经验了,但是却还是很在乎似的,考得这么烂,郁闷……听天由命吧,寒假没得去实习就可以按原计划去上新东方,也不错,反正这个寒假是不能浪费
6.银行笔试面试 篇六
Q3:正中间的boss:关于8年制柜员的看法(这个由于事先看过同学的面经有所准备,在此感谢发表面经的同学)
Q4:继续,对于服从调挤,是否OK?(这个必须OK)
Q5:还是对于工作地点的问题,简单问答OK(本人的是佛山南海)
8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?
回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。
②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。
③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。
10、最能概括你自己的三个词是什么?
回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事认真,结合具体例子向主考官解释,14、你欣赏哪种性格的人?
回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。
15、你通常如何对待别人的批评?
回答提示:①沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷靜下来再讨论。
16、怎样对待自己的失败?
7.腾讯(QQ)实习笔试面试经验 篇七
我的实习,我的腾讯——记我在腾讯的朋友们(-12-19)
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8.国电财经类笔试面试经验 篇八
一、行测知识(占分数的40%)
时间共计60分钟,60题
1、10道逻辑
2、15道数学计算和数字推理
3、10道材料分析,5道阅读理解
4、20道英语,单选+小阅读
我之前都是裸考,这次考试之前准备了一下行测,感觉答的还可以,但是无奈速度不够快,时间不够,后面的英语没有答完,建议同学们还是练一下速度。
二、专业知识(占分数的60% )
时间70分钟,50单选+30多选+20判断
考试内容觉得和注会差不多,但是没有注会那么难,内容涉及会计、审计、税法、经济法、财管、保险。。。,个人感觉会计和审计的占比较大。计算的内容有几道,但是不多,多数都是文字的,能回忆到的考点有交易性金融资产,可供出售金融资产,审计报告,折旧的双倍余额递减法,长期股权投资的成本法和权益法,投资行房地产,存货的减值等等。总之同学们还是看看注会的书,不用看的太深入,有一些基本的会计处理原则记住即可。
三、性格测试(不计入成绩)
性格测试这部分就没什么多说的了,题不多,大概20分钟左右,跟银行类的测试一样。
三一集团校园招聘SANY笔试经验
有幸参加了三一重工的笔试,感觉专业有点难,我是人资类的,试卷主要分为三部分:其中,专业知识70分(有单选和多选题),企业知识10分(单选题),基础知识(20分单选题),考试进行后,除了感叹专业有待加强的同时,给将要参加考试的兄弟姐妹们提几点建议,不到之处还请大家包含:
1、大家不管是考试什么类型职位,都要对三一做好功课,如三一的相关简介(企业文化的内容:使命、核心价值观、精神、最近荣誉、成长路径等等)。
2、自身专业知识储备很重要,三一人资考得很细,如拓展训练的意义,行为锚定法、场景模拟法、内部招聘的好处、薪酬设计的方法、MTP训练的对象、劳动关系中开除的运用等等,很细致的一些大的条条框框
3、公共基础,面拉得很宽,但是分值很小,主要把握前面的内容。
希望以上能对大家有所帮助,祝你们成功!
9.招商银行笔试面试经验 篇九
报名就没什么说的了,至于能不能让你参加笔试那完全看你自己的实力,积极程度,和运气了。
笔试 :
今年是交行第一次全国统一考试,题型不像四大行那样,交行没
有100道英语题,上来就是行测的题(占得比例比较大),金融知识,时事政治(注意细节),交行的认知(比较简单),常识题(历史,地
理什么的,靠积累),还有一小部分的英语单选,阅读,都合到一起,192道,140分钟,时间自己掌握,到时间自动关闭;性格测试20题。要点:就是不会的不要纠结,蒙一个,资料分析如果特别长,就挑简
单的容易算的做。时间还是很重要的。平常要多练习,如果第一次在电脑上做这么长时间,这么多的题,会觉得很累,之前要有准备。笔
试一般准确率达到65%左右就可以差不多进面试(个人觉得,还要看
你所在地区大家的发挥情况)最好还是严格要求自己吧。
面试:
交行的面试分为三块,先是把十几个人分到一组,然后先一个
一个进去,先自我介绍,然后抽一道交行出的情景题。现场发挥,作
答。情景题一般是那种两个莫能两可的立场,让你选择,并陈述。也
有抽到那种特别复杂的应用题的,一般是不太容易算出来的,或者是
没有答案的,也有抽到让你背一首古诗的。。各种。你们小组的人
都面完了之后再在一起进行第二部分,先派代表抽一道题目,然后自
己选择立场,分为正方反方进行辩论。这一部分限时一共是20分钟,平均每个人的说话机会很少,所以要点就是,要多说,要说到点子上。而且在你选择立场的时候一定要考虑到,选择这个立场的人有多少,你说话的机会有多少。这两项都完成之后,第三块就是进行各种测试,共300道题,通过答题卡写选项。这个测试题目很多,不知道会不会有人统计。
10.华润置地笔试和面试经验 篇十
这是通过发送邮件获得笔试通知的公司,我们要对HR的职业素质和邮箱容量充满信心,
接到电话要我和海明带两份简历参加周日上午的宣讲会,一个半小时的宣讲会的高潮部分是HR通知大家电话通知过的同学不用提交简历直接参加下午四点半的笔试
于是我在清华和北大之间进行了一次折返跑,参加了下午2点平安集团在北大的笔试(行测+性格测试),出来的时候碰见了另一考场的.马尧同学,顿觉冬日的阳光如此温暖。
罗嗦了这么多还没进入正题,好吧,那就让我们来看看华润置地的真题。45分钟,5个单选,4个多选,2道分录题。主要是会计(金融工具、投资性房地产)和税法(增值税、土地增值税)的内容。新准则没看,税法忘光了,结果就不表了。
幸好HR说了笔试不是唯一标准,所以我仍然幸运地被点进了今天上午的面试名单,
面试内容是自我介绍+无领导小组讨论。讨论内容是从一堆描述中选出做领导最重要的素质和最不重要的素质,形式是个人陈述、小组讨论和总结发言。
经验教训:
1.深入复习行测,全面夯实业务
2.自我介绍准备多个版本,以备HR从菜单中选择0.2分钟版、0.5分钟版、1分钟版以及其他更高级别的版本。
3.沉着镇定,看清问题。这次的小组讨论规则是按顺序个人陈述,我作为1号选手只看到了问题的1个方面,在开始陈述1分钟后才发现不光要选出最重要的素质……
4.一定要积极表达自己的意见(火候自己把握),沉默的后果将是默拒
欢迎海明同学补充
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