社区党建联席会汇报材料

社区党建联席会汇报材料（精选10篇）

1.社区党建联席会汇报材料 篇一

武平县国税局党总支 党建工作联席会议交流汇报材料

武平县国税局 刘新树

武平县国税局党总支共有党员57人，下属5个党支部，现将我局党总支开展‚创建学习型党组织、争当学习型党员‛活动情况；开展城乡基层党组织结对共建活动情况；第一批开展争创‚共产党员先锋岗‛活动情况交流汇报如下：

一、多措并举，大力开展‚创建学习型党组织、争当学习型党员‛活动

为进一步提高广大党员干部职工的税收业务知识和管征水平，增强实际工作的能力，更好地适应新形势下税收工作的需要，结合我局总支党员干部文化层次、知识结构、实际工作对知识需求、党员干部职工总体业务水平等实际情况，大力开展党员干部职工学习教育培训工作。一是制订了2010年党员干部政治业务培训计划，并及时收集和整理培训工作中的情况和问题，以便不断改进和完善计划。二是积极落实公务员初任培训。现在2010有一位新录用的公务员正在参加省局组织的初任培训。三是积极落实专门业务培训与更新知识培训。积极派员参加上级局组织的党员干部各类培训，促进党员干部更新知识，掌握有关专门业务。今年以来我局总支共派党员参加市局和省局的专门业务培训5期，人数25人次，按市局要求派党组成员分期分批参加上级局的更新知识培训，今年以来我局总支已由3位党组成员参加了上级局的更新知识培训。三是结合我局总支实际，认真组织形式多样的短期学习培训。由人事教育科和有关业务部门协同配合，按照‚急学急用、学以致用‛的原则，组织好多种形式的‚以会代训‛和短期学习班，今年以来我局总支共组织各类政治业务培训班4期。培训内容主要包括上级局和我局总支制订的各项制度规定、企业所得税法、增值税、消费税新政策、网上抄报税、网上申报，党建知识和政治理论等政治业务知识，全局总支所有人员都参加过培训。四是强化日常教育。重点抓好每周一下午的政治业务学习。突出‚干什么、学什么‛、‚缺什么、补什么‛的要求，通过共同学习、相互启发，努力取得更大的实效。五是开展以考代训，坚持一季一考制度，促进提高党员干部职工的政治业务素质，同时还对考试奖罚措施进行了完善。比较有特色的是为进一步提高制度的执行力，防范税收执法风险，形成学制度、守制度的良好氛围，6月18日下午，由我局总支人教科牵头组织全体党员干部职工进行了一次全员制度考试。考试内容涵盖征管、税政、法规、收入核算和人事监察等各科室上级局和本局制订的各项制度规定。考试采取座位号抽签、实行单人单桌、闭卷考试形式，县局党组成员全程监考，通过此次制度考试，进一步提高了我局总支党员干部职工学习和遵守各项制度规定的意识，提升了以制度管人管事的力度。六是以‚武平国税网上学校‛为依托，积极开展网上教学，营造‚关心网上学校、建设网上学校、参与网上学校学习‛的良好氛围。七是完善促学机制为手段，营造良好的党员干部自我学习氛围。进一步修订对党员干部职工取得高一级学历、学位以及各级各类证书、资格的奖

励办法，鼓励党员干部确立‚终身学习、不断超越自我‛的观念，加强自我学习、苦练‚内功‛。

二、讲求实效，深入开展城乡基层党组织结对共建活动

近年来，我局总支不断探索和实践城乡基层党组织结对共建活动，通过‚组织共建、统筹资源、难题共解‛的形式，达到了城乡基层党组织之间优势互补、相互促进、共同提高的目的，实现了1+1﹥2的整体效果。我局总支是和十方镇彭寨村党支部结对，开展城乡基层党组织结对共建活动，由我局总支党员、副主任科员廖小华同志脱产驻十方镇彭寨村担任该村党支部第一书记，第二书记由彭寨村赖锦尚同志担任，形成城乡基层党组织结对。

一是组织共建，丰富城乡基层党组织结对共建活动的形式。在结对方式上注重按照特色、职能和需求等层面创新结对法；在结对重点上建立健全了党建有关制度，使共建工作走上制度化轨道；在结对内容上，逐步形成‚一对一‛、‚多对一‛的帮扶机制。

二是统筹资源，提升城乡基层党组织结对共建活动的质量。突出经验互补，着力把城乡基层党组织在发展政治、经济、文化、社会等方面的工作经验转化为双方发展的优势。突出人才互助，充分发挥各类人才的作用，为种养殖农户提供税收政策支持。突出文化结对，组织健康、积极、向上的文体活动，丰富和活跃城乡居民的文化生活。

三是难题共解，增强城乡基层党组织结对共建活动的成效。为该村发展使劲，我局总支主动为该村发展献计献策，帮助该村修路、建宣传栏、改善办公条件等。为困难党员群众排忧，通过完善‚结对帮扶‛活动制度、建立健全党员互动制度等，关心爱护贫困党员群众。为党员干部素质提升搭建平台，组织机关党员干部深入了解村情民意，丰富机关党员干部的农村工作经验。

近三年来我局总支为彭寨村支部捐款1.5万元，水泥30万吨，电脑2台，科技图书1000多册，办公用桌椅3副，慰问特困户、二女结扎户、五保户慰问金3000多元，有力推动了该村及该村支部建设，为新农村建设作出了贡献。

三、发挥典型作用，扎实开展争创‚共产党员先锋岗‛活动

（一）明确指导思想和目的要求

我局总支组织开展争创‚共产党员先锋岗‛活动，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕‚提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作‛的总体目标，认真做好本职工作，充分发挥共产党员先锋模范作用和带头示范作用，真正使党员能在‚平常时候看得出、关键时候站得出、危难时候豁得出‛，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众

组织开展争创‚共产党员先锋岗‛活动，目的在于弘扬‚红土精神‛，体现时代要求，主动融入大局，全面加强我局总支国税队伍和我局总支

党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，引导广大党员充分发挥先锋模范作用，在解放思想、先行先试，加快‘两个先行区’建设中走前头、做先遣、当先锋，为武平加快闽粤赣边生态型经济强县建设作出新的贡献。

（二）严格评选标准

结合国税工作实际，我局总支‚共产党员先锋岗‛党员必须是在本职工作中具有突出事例的优秀分子、岗位练兵能手或业务水平较高的党员干部中产生，具体标准为：

1、品德先锋。党性观念较强，得到党组织的认可；道德高尚，得到群众普遍赞誉。

2、业绩先锋。具有一流的工作水准，一流的服务质量，岗位工作总体成绩在本单位或本行业居于前列；有为民服务的具体项目和措施。

3、作风先锋。具有实事求是的作风，讲科学，重实效；具有雷厉风行的作风，讲效率，重实干；具有艰苦奋斗的作风，少花钱，多办事，办好事；具有联系群众的作风，沉一线，听呼声。

4、廉洁先锋。廉洁奉公，承诺有信，不以权谋私。

5、形象先锋。精神状态好，有朝气，端庄大方，衣着得体，待人热情，岗位环境优。

（三）成立活动领导小组

我局总支成立了开展争创‚共产党员先锋岗‛评选活动领导小组，县局党组书记、总支书记王良发局长任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，挂靠县局人教科，负责具体相关工作。

（四）合理确定评选对象和评选程序

我局总支‚共产党员先锋岗‛评选活动，每半年或一年评选一次，实行动态管理。评选对象为我局总支全体党员，重点是办税服务窗口工

作的党员。评选程序为先由各单位民主推荐1名‚共产党员先锋岗‛候选人，然后由县局开展争创‚共产党员先锋岗‛评选活动领导小组，综合各方面表现和岗位责任制考评，最后决定3至5名‚共产党员先锋岗‛表彰人员。‚共产党员先锋岗‛表彰人员确定后，向全体党员和干部职工公示，公示期为3天。对被评为‚共产党员先锋岗‛表彰的人员，授于‚共产党员先锋岗‛荣誉称号和牌匾，并给予一定的物质奖励，同时作为岗位轮换、职务晋升、其他评先评优的重要依据。2009年下半年和2010年上半年我局总支各评选出4名‚共产党员先锋岗‛人员并进行了表彰奖励。

我局总支创建‚共产党员先锋岗‛活动自开展以来，始终把开展‚先锋岗‛活动作为一项重要工作来抓，提出具体要求，抓好贯彻落实。自该项活动开展以来，成效明显，受到局内外党员干部群众的一致好评，主要体现在‚四个做到‛上：一是热爱国税事业，做到敬业爱岗；二是学习法律法规，做到依法办事；三是遵守纪律制度，做到廉洁自律；四是投身效能建设，做到优质服务。

二0一0年七月七日

2.社区党建联席会汇报材料 篇二

创先争优初见成效

——团良庆区委2010年第三季度工作小结

在2010年第三季度中，良庆区团委积极贯彻胡总书记提出的实现“两个全体青年”及团十六大提出的“眼睛向下，中心下移”的工作要求，紧紧围绕“组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益”四项基本职能这条主线，全城区各级团组织在创先争优氛围中力推青年就业创业工程、强基固本工程、青年志愿者活动、青少年植绿护绿工程等团内四项重点工作取得实效。一、三措并举，力推青年就业创业工作见实效 一是继续开展青年创业小额信贷工作，切实为创业青年解决资金瓶颈问题。首先是与辖区的农业银行、农信社建立起青年小额信贷工作联席会议制度，分别于7月16日和9月22日召开了两次工作联席会，并达成在良庆镇试行为信用良好的青年在贷款利率上给予优惠的共识（良庆镇现行利率4.5%上浮10%—40%，其他乡镇7%—8%）,并计划在其他乡镇推行。其次是继续联合农信社举办“送金融知识下乡、志愿为三农服务”活动，第三季度在那陈镇和平村、大塘镇南荣村举办了两期金融知识下乡活动。截止10月底全城区共有168人获得了共340.18万元贷款，直接带动了500多人就业创业。

二是整合资源，多部门合作，组织青年开展实用技能培训工作。第三季度我委联合城区人事劳动和社会保障局、工会等部门共组织了300多名青年农民工进行电焊、烹饪、电脑操作等实用技能培训，受训青年学得了一技之长，增加了就业创业的途径。

三是继续加强青年就业创业见习基地创建工作。大力挖掘辖区内5各市级见习基地和10各城区级见习基地的潜力，组织青年实习见习。第三季度共组织150多人到各见习基地见习。

二、党团联动，实施强基固本工程有突破

8月25日，城区党委组织部牵头组织召开了“2010年良庆区党建带团建工作会议”，会议要求各级党组织要以“配备好一个班子、组织好一支队伍、开展好团组织活动、建设好团内制度和给予团组织经费物质保障”为内容的“四好一保障”为目标，着重抓好“三个突破，一个巩固”（突破农村团建这个薄弱点、突破社区团建这个新的生长点、突破新经济组织和新社会组织团建这个难点、全面巩固发展学校、机关和国有企事业单位的团建工作），努力开创团建新局面。第三季度，在各级党组织的大力支持下，各级共青团组织积极贯彻落实会议精神，创新模式开展基层团组织建设工作，特别在“两新”团组织建设上有了新的突破，仅在第三季度就促成广西听涛文化有限公司等6家新经济组织和五象幼儿园等5家新社会组织成立了团支部，使全城区成立团支部的“两新组织”已达48家，有效地扩大了团组织在“两新组织”中的覆盖面。

三、突出重点，开展青年志愿者活动有成效

我委以增强青年志愿服务的针对性、长期性和实效性为目标，创新活动方式和服务内容，突出两个重点的志愿服务内容。一是突出青年志愿者竭诚服务党政中心工作这个重点，组织开展“创建国家卫生城志愿者在行动”、大学生志愿服务万村远程教育行动、青年志愿者法律宣传进社区活动、服务“两会一节”志愿行动等主题志愿活动10余场，参与志愿服务1000多人次。二是突出关爱农民工子女志愿服务活动这个重点，组织辖区青年志愿者组织与农民工子女比较集中的学校开展“关爱农民工子女一帮一”结队活动，共促成16个志愿者组织与辖区16所中小学校开展结队，结队学生达382人。同时通过开展图书募捐，与雅博书店开展“阅读之美，分享之乐”关爱农民工子女志愿者书屋图书募捐及义卖活动，筹集图书3000多册，在农民工子女最为聚集的南宁五象中学筹建了一间志愿者书屋。

四、明确目标，开展青少年植绿护绿活动有行动 我们紧紧围绕保护母亲河这一生态环保主题，继续以绿化村屯、美化家园为重点，以绿色环保社团、环保青年志愿者、青年绿色突击队、少先队植绿护绿小分队为组织形式，以“青春装点新农村行动”为牵动，组织广大青少年积极投身辽植绿护绿活动，为实现推进新农村生态文明建设的总体目标作出新的贡献，在广大青少年中产生了良好的社会影响。活动自三月份启动以来，全城区各级团组织与绿化、林业、教育部门密切配合、精心部署，共组织青少年5000多人次积极参与其中，营建“青少年绿化基地”6各共129亩、“青年创业示范林”3片共180亩，截止10月底共植树98000多株。

3.社区党建联席会汇报材料 篇三

——党政联席会议汇报材料

卫生局局长 张东阳

（年月日）

按照市委、政府党政联席会议的安排，我就1-4月份卫生工作情况汇报如下。

今年以来，我市卫生工作在市委、市政府的正确领导下，在人大、政协和相关部门的关怀帮助下，紧扣“深化医药卫生体制改革、推动卫生事业科学发展”的主题，继续实施国家基本药物制度、不断完善新农合基本医疗保障制度、着力加强医疗卫生质量管理和提升医疗救治水平，切实强化公共卫生、社区卫生和农村卫生工作，全市卫生事业保持了良好的发展势头。现就1-4月份工作进展情况简要汇报如下：

一、工作简要回顾

（一）切实抓好卫生利民惠民实事

一是抓好规划免疫门诊标准化建设工作。“两会”后，按照市委、政府的要求和部署，我局积极抽调专业人员、骨干人员研究落实此项工作，制定了详实工作方案、设计标准和规划图纸，高质量、高要求组织开展此项工作，并根据各规划免疫门诊实际进行逐一设计、量身打造，从逐一标准到全面标准。截至目前，规划免疫门诊规划、设计、建设工作基本完成，下一步将开展配备相关免疫设备、进行人员培训、规范接种行为、提高免疫质量等相关工作。

二是抓好新农合提标扩面工作。2012年新农合国家筹资标准为每人290元，为最大限度提高新农合保障水平，缩小城乡医疗保障差距，市政府继续为参合的13314名农牧民代缴参合费，并在自治区要求的每人每年补助21元标准的基础上又额外增加每人每年补助71元，我市参合人员筹资标准达到361元，进一步提高了农村居民医疗保障水平。同时相应报销段位的报销比例提高5%，重大疾病救助封顶线提高到12万元，并扩大重大疾病保障范围，将乳腺癌、宫颈癌等8种癌，急性心梗、脑梗死等6种病种纳入保障范围，切实解除参合患者后顾之忧。

（二）全面推进医改工作任务

一是继续实施国家基本药物制度。我市于去年在政府举办的公立医疗机构全部实施基本药物制度。统一配备和使用基本药物、统一实行药品零差率销售、统一网上集中采购，基本药物全部实行零差率销售。截止目前，全市基层医疗卫生机构基本药物实施率达100%，基本药物零差价销售率达100%，市直各医疗卫生单位基本药物使用率达40%以上。基本药物实施后药品价格总体下降7.5%、住院费用下降18.5%、门诊费用下降19.88%、让利患者319万元。

二是积极促进基本公共卫生服务均等化。巩固九项基本公共卫生服务和四项重大公共卫生服务已取得的成果，继续深入推进，力争让更多的老百姓受益。截至目前，我市城市居民纸质档案已采集66386份，建档率达到95%，电子健康档案建档率达到95%；农村居民纸质健康档案已完成8218份，2 建档率100%。孕产妇管理率达 96.15%，儿童系统管理率94.72%，婴儿死亡率为4.62‰，农村孕产妇住院分娩补助覆盖率达100%。

三是加强基层医疗卫生服务体系建设。沙尔呼热社区卫生服务中心从主任到工作人员全部实施岗位竞聘、绩效考核，激活了基层医疗机构运行机制。同时考虑到我市没有卫生院的实际，将村卫生室统一划归沙尔呼热社区卫生服务中心实施一体化管理，实现了人员、行政、财务、药品、业务五统一管理，为14家村卫生室全部配备电脑和打印机，实现规划免疫信息化管理，进一步提升了乡村公共卫生服务能力，夯实了基层公共卫生服务网底。

（三）继续完善公共卫生体系建设

一是抓好疾病防控工作。市疾控中心从专业物资配备、人员业务素质、预防控制水平等方面切实提高了重大疾病防控能力。严格落实艾滋病、结核病等重点传染病的防控措施，使疫情始终处于一个较低的、可控的水平。做好足口病、麻疹、春夏季流行病和肠道病等传染病防控工作，加强对重点区域、重点场所、重点人群的疫情监测，严防各类重大传染病在我市的暴发流行。全面实施扩大国家免疫规划，严格落实入托、入学查验接种证工作，免疫规划针对疾病得到有效控制，常规免疫全程接种率继续保持在90%以上。加强传染病报告管理，传染病及时报告率达100%。

二是加强卫生应急工作。完善应急预案、开展应急演练、储备应急物资，做好处置突发公共卫生事件和各类突发事件 3 各项应急准备工作，提高卫生应急的反应能力和可靠性。

三是提高卫生监督执法能力。4月份顺利完成与药监部门的职能移转，并做好工作交接，在今年监管期内未发生重大食物中毒事件和食品安全事件。巩固打击非法行医行动成果，维护医疗市场健康有序发展，严厉打击非法行医和黑诊所。职业放射卫生监督覆盖面要达到90%以上，公共场所量化分级管理率要达80%以上，住宿业达到100%。集中式供水、二次供水监督覆盖率要达到100%。加强学校卫生监督，疫情报告制度要落到实处。

四是扎实开展妇幼保健工作。认真落实“降消”项目，提高妇女儿童健康水平。加强基层社区妇幼卫生人员培训，提升服务水平。

五是抓好爱国卫生和健康教育工作。建立长效管理机制，巩固创卫成果，推进国家级卫生城市创建工作。认真开展社区、学校、厂矿企业和农村健康知识宣传普及工作，继续做好烟草控制工作。

（四）医疗服务水平稳步提高

一是加强行业监管。规范医师管理，将全市所有医师（包括个体诊所的医师）的详细信息录入全国医师定期考核联网系统，实施医师定期考核。组织人民医院、中蒙医医院召开临床路径推行及运行工作会议，制定实施与管理措施，定期总结和考核实施效果。开展药品网上采购抽查工作，对三家公立医院进行了药品随机抽查工作，每家抽查50种药品，未发现有违规现象。

二是强化血液管理和内感染管理。高度重视血液安全和内感染管理，不断完善各项制度，健全管理组织，落实各项措施，有效保障临床用血安全，避免院内感染发生，连续多年未发生医疗机构自采供血行为和临床用血安全事故，未发生重大院内感染事故。积极配合通辽市中心血站开展无偿献血活动，共筹集健康献血41.1800毫升，献血人员1163人，超额完成了4800毫升。

三是推行优质服务。深入开展优质护理、三好一满意活动，实施精细化管理，通过加强学习、规范管理、转变服务，使各医疗卫生单位内涵建设不继加强，内部管理进一步规范，服务流程逐步完善。积极推广适宜中蒙医技术，市中蒙医医院以及各社区卫生服务机构均积极探索推广适宜技术。同时，各公立医疗机构均在门诊设置了免费咨询点，提供测量血压、身高、体重等免费服务，并开展导医和健康咨询，使群众看病就医更加方便、放心。

四是加强卫生人才队伍建设。认真落实人才培养计划，组织了全市中蒙医继续医学教育考试，考试由通辽市卫生局出题，我市中医、蒙医、中药、蒙药、蒙医护理共95人参加了考试并全部通过。按照组织部、人社局联合下发的《关于组织开展紧缺急需人才调查摸底工作的通知》要求，对我市2家公立医院、5家公共卫生服务机构开展了人才统计工作，从业务开展的实际情况分为1、2、3度，形成综合材料上报至组织部、人事局。做好从业卫生技术人员变更注册和职称报名考试工作，截止目前，完成医护人员变更50 5 余人次，护士注册52人，职称报名考试70余人。

（五）兼顾做好其他工作

一是推进卫生行业作风建设。深入开展医药购销领域商业贿赂和医疗卫生单位“小金库”专项治理工作，全面落实院务公开、党务公开和政务公开，严格执行医疗收费及药品价格公示和查询制度，切实加强对医疗机构诊疗收费行为监管，使卫生行风得到进一步净化。

二是切实做好信访稳定等工作。认真妥善处理群众来信来访，继续推进“平安建设”和“平安医院”创建工作，未发生赴市以上集体上访和非正常上访事件，维护了卫生系统的和谐稳定。

三是加大卫生宣传力度。通过各类媒体，积极宣传卫生工作，截止目前，共上报市卫生局工作信息40余篇，在自治区、市媒体上稿10余篇。并结合卫生纪念日活动，推进卫生“六进”活动，加强卫生知识和职业安全宣传，有力促进卫生工作有效开展。

二、存在问题

近年来，我市卫生工作在市委、市政府的坚强领导下虽取得了一些成绩，但我们也清醒看到一些问题。一是人均医疗资源和卫生专业技术人才短缺，高尖端人才更是匮乏，尤其名老中蒙医欠缺，与三名工程创建标准有较大差距。二政府对卫生投入不足，医疗机构建设和设备需要加强和跟进，如结核病防治所一直没有办公场所；医疗卫生服务面越来越大，服务内容越来越细，而资金支持吃紧，与我市经济发展 6 速度相比滞后。三是公共卫生工作基础薄弱，需要加强改善。四是社区卫生和农村卫生服务能力亟待加强。目前实力仅有沙尔呼热社区卫生服务中心一家公立社区服务中心，而且位于南广场，距市区15公里，监管不便；由于我市没有卫生院，该中心还承担农村卫生管理和服务工作，在人员和精力方面捉襟见肘。五是公立医疗机构运行机制和管理制度需进一步加强，随已完成职级制改革工作，但符合医改要求的运行体系还未成形，相关配套机制仍需探索，经费支撑也需跟足。面对这些问题，我们必须认清形势、开拓思路、迎难而上，以饱满的热情、坚定的信念，团结协作、奋力拼搏，扎实有力的加以改革和发展卫生事业。

三、下阶段工作打算

（一）深入推进医药卫生体制改革。稳步推进国家基本药物制度的实施，积极探索公立医院改革，加快推进卫生信息化建设。

（二）全力开展民生工作，让城乡居民能够享受到均等化的基本医疗及公共卫生服务。继续加强农村卫生服务体系建设，不断提升城乡卫生服务机构的医疗、管理及服务水平。

（三）进一步完善重大疾病防控体系，有效控制传染病的发生和流行。加强传染病监测、疫情评估和预防控制，做到早预防、早发现、早治疗。积极争取国际、国内项目资金开展艾滋病、结核等防控工作。

（四）规范卫生行政执法监督工作，落实卫生监督网格化管理，依法做好各类日常卫生执法监督工作。加大打击无 7 证行医与整治医疗服务市场力度。加强食品卫生安全监管，推进食品安全应急处置能力建设。

（五）深入推进妇幼保健工作，努力降低孕产妇和婴儿死亡率。进一步完善高危孕产妇系统管理制度，健全妇幼急救网络体系。

（六）加强卫生人才队伍建设，全面提高人才队伍整体素质。全力引进中高级人才及急需的各类紧缺人才，着力培养学科带头人，重点充实公共卫生一线工作人员。加强以全科医师为重点的基层医疗队伍建设。初步建立医疗应急培训制度，对相关医务人员开展培训。

4.社区党建汇报材料 篇四

——XX社区2012年党建工作汇报

XX街道XX社区位于XX市东南端城乡结合部，辖区面积1.2平方公里，驻辖区单位7个，其中部队1个，行政单位1个、事业单位3个，企业2家。辖区总户数 1253 户，人口3370人，由汉、哈、回、维、俄等11个民族组成，其中少数民族893人，占总人口25.6%，辖区低保户206户，475人。社区党支部在册党员人数52名，其中在职党员5名，离退休党员14名，居民党员33名。目前社区工作人员16人，其中国家编制人员8人（包括公务员、事业编制管理人员、工勤岗位人员），聘用干部4人，公益性岗位2人，4050就业人员2人。

一、社区党建工作。(一)党组织建设扎实有效。

1、党支部完善制度，健全了支部工作制度。建立了社区党务公开制度、党内民主监督制度、民主生活会制度、党内重大事务集体决策等制度，充分发扬了党的民主，班子团结，分工协作，工作有安排、有落实。

2、加强党员队伍建设，开展经常性教育。社区党支部建立了党员活动室、图书阅览室，党员电化教育设备齐全，有专人维护管理。健全并坚持党的组织生活“三会一课制度”，制定党员学习教育培训计划，坚持每月社区党员组织一次集中学习，在职党员每周五下午半天集中学习制度，学习内容包括新党章、科学发展观、中央十七大及十七届五中全会精神等，认真组织党员学习中央新疆工作座谈会精神、地委、市委扩大会议精神等。

3、调动党员积极性，采取多种形式开展党员服务群众活动。一是针对每名党员志愿者的特点划分责任区，与贫困群众建立帮扶对子，制定“党员定责包户联系贫困群众制度”，形成长效机制。

二是通过设岗定责、开展党员承诺活动，积极转变工作作风，为社区居民群众做好事、办实事、解难事。

三是组织社区党员开展了“创先争优”、党员责任区、党员承诺、成立了党员义务巡逻队、划分了党员责任区，负责社区内的日间护卫工作。组织党员开展环境卫生整治、老少共建文明社区等活动。

四是发挥好社区党员“服务银行”作用，充分调动社区内党员的积极性和参与社区建设、社区志愿服务的意识，为辖区内的各族群众服务。

4、加大社区阵地建设力度。经过前期阵地建设，社区基础设施和硬件条件得到了进一步的改善，有了700平方米的办公场所。2012年社区把加强社区硬件设施建设作为社区重要工作之一，积极争取多方力量进行内部设施建设，以良好的硬件环境争创地区文明社区。按照设立综合办事大厅、社区警务室、群众文化娱乐活动室、市民学校、妇女之家等综合配套的标准，形成一套集办公、服务、娱乐、培训、学习等为一体的群众活动区域。

(二)党建主题活动持久开展，内容丰富多彩。

1、深入开展“创先争优”活动。社区党支部根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，确立了“服务辖区居民，增强基层党组织凝聚力”的主题，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色。组织社区干部进行岗位大比武，业务知识大比武，“双语” 大比武等活动，充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。社区利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动社区党员、老干部、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧。目前，帮助低收入贫困家庭人员申请城市最低生活保障35户，为居民办理城市医保447册，新申报廉租住房房屋补贴19户，申请廉租租房13套，为残疾人提供服务36次。推荐优秀共产党员3名，先进基层党组织1个。

2、把“转变作风服务群众”活动推向深入。根据市委、街道的安排和部署，社区及时成立了领导机构，制定工作方案，并组织社区全体干部、巷道长、信息员、党员和居民代表召开了动员大会。组织强化培训2次，主要是韩勇部长的讲话和有关会议精神。

一是广泛宣传自治区第八次党代会和地委扩大会议、市委七届三次全委（扩大）会议等精神。引导辖区广大干部、各族群众统一思想，提高认识，发挥主体作用，深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，推进民族团结进步模范单位和模范个人创建活动，围绕党的十八大胜利召开，让辖区各族干部群众充分看到塔城市改革发展取得的辉煌成就，看到中央新疆工作座谈会所带来的阶段性重大变化和成果。截止目前面对面教育群众3121人，发放宣传材料3000余份。

二是明确职责，落实任务，以稳定和谐为目标强化维稳工作。目前我辖区内登记在册的流动人口为328人，共有出租房屋户101家，流动人口登记率达100%。通过工作组与社区干部的摸排，共梳理出13条较为集中的问题，普遍是流动人口不办理暂住证、出 租房屋主不办理出租房屋租赁许可证等，社区对排查出的安全隐患和存在的问题联合社区民警进行查处，督促16家出租房屋主办理了房屋租赁许可证，59名流动人员办理了居住证。

三是深化服务群众工作，推动干部转变作风。指导组指导社区全面落实《XX市开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》，做到知民情、解民忧、暖民心。到目前，社区干部共走家入户1253户，商业网点73个，发放便民服务联系卡1000余张，干部人手一本民情日记，居民台账一册，为居民解决小困难89个，调解小纠纷11起，消除小隐患2个，平息小信访3起。做到了从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起。

二、抓住重点，全面推进社区事业向前发展。

（一）“单位化管理、网格化覆盖、社会化服务”工作稳步推进。为全面贯彻落实市委全力推进“四知四清四掌握”工作机制，创新社会管理，强化基层组织建设工作的要求，社区把加强社区社会管理作为推进社会管理创新的重要切入点，大力推进社区管理服务体系建设。

1、大力实行“单位化管理”。根据XX社区实际情况和地域特点，划分单位化管理小区7个，其中全封闭式单位小区4个，半封闭式单位小区3个。技防设施53个，其中安装摄像头38个点位51部（社区安装13部），安装电子巡更点7个，车辆人员进出管理系统1个，红外线周界报警系统1个；物防设施12个，其中门禁系统3个，值班岗亭5个，治安岗亭2个；人防配备民兵14人，配备安保人员14人，配备联防队员32人。投入经费55.7万元。实现物业管理的小区3个，没有实现物业管理的小区由社区协调管理。

2、实现网格化全覆盖。按照任务相当、方便管理、界定清晰 的要求，科学合理划分网格，做到横向到边、纵向到底、不留盲区、不交叉重叠。共设置干部包片责任网格13个，设置党建网格5个，在真正意义上做到辖区“全覆盖、不留空”。

3、不断将“社会化服务”推向深入。按照人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效、功能相对齐全的要求，建立完备的社区办公服务设施。提高社区服务水平，全面落实干部联系服务群众制度，确保辖区每户群众都有工作人员联系，推行“五百”服务、“居民说事”、“民情流水线”“服务银行”“三净三服务”“兼职委员”等制度。

（二）狠抓“三净三服务”工作，切实为居民办实事。XX社区将此项工作与“四色文化”相融，同时开展，辖区内的2条主要街道和6条巷道的卫生保洁全部由驻区单位负责，对于卫生死角社区指定专人定期保洁，使辖区环境卫生始终保持整洁，给居民提供良好的生活环境。同时，社区以扶贫助困为主线给老党员、贫困人员、流动人口等群体提供优质的服务，尽最大能力帮扶贫困群体、服务贫困党员、服务外来人员。社区党支部长期帮扶4名困难党员，经常性慰问和帮助孤老人员，给下岗失业人员免费举办各类专业技能培训班，提供就业信息等，使他们重新走上工作岗位。社区共慰问贫困人员83人次，开展就业培训20人，再就业12人。

（三）开展数字化社区建设。数字化社区建设，是为了更好地适应信息化时代发展和实现资源共享的需要，也是减轻社区干部工作压力的必要手段，简化办事手续，给辖区居民提高便捷高效的服务。目前，数字化社区建设稳步推进，已完成人口信息、流动人口信息录入，录入常驻人口1253户，3370人。录入流动人口信息167人。其它基本信息正在进行补录和完善，系统运行正 常。

三、推进“四色文化”建设，突出关爱救助特色。把“四色文化”建设作为社区文化建设的主要抓手，努力发挥好社区志愿者给社区居民提供良好地服务。发挥“金色”和“银色”文化作用，关爱弱势群体和老年人。

（一）关爱弱势人群，用热心办实事。社区注重强化弱势群体信息库建设，落实重大病救助、帮困助学救助、临时救助等救助政策，扩大受益面，保障群众的基本权益。切实关注困难家庭成员就业、子女上学等群众关心的热点问题，积极协调解决社区特困户、残疾人的最低生活保障、住房困难和医疗保险。

（二）用真心解难事，拉近群众的距离。党支部建立党员定责包户联系贫困群众制度，根据每名党员的特点及居住地按就近就便的原则给党员划分责任区，与贫困群众编成组，制度帮扶措施，针对困难群众遇到的实际困难进行多种形式的帮扶。

（三）千方百计提高就业率，改善居民生活条件。对失业人员、未就业的高校毕业生等，社区工作人员进行一对一的谈话、了解，为有劳动能力和求职意愿的人员积极宣传国家新一轮再就业优惠政策和养老保险政策，积极为他们提供培训信息，介绍用工。

四、存在的问题。

主要是党员在社区中的先锋模范作用没有充分发挥。一部分党员因党性意识淡薄不愿参加组织生活；离退休党员，有的年老体弱，不能正常参加组织生活；部分居民党员忙于打工维持生计也很难参加党组织的各项活动；“在职党员进社区”也只是进社区报到，真正参与社会服务的也很少。这些问题的存在，导致社区党员在社会管理中的先锋模范作用没有充分发挥。

五、下一步工作目标。

（一）切实调动党员的积极性。坚持“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”的原则，调动党员的积极性和发挥作用。一是利用“党员会客厅”的平台，以座谈会、联谊会等形式把党员吸引到社区，使之相互熟悉、相互沟通增进了解，增强凝聚力；二是按各自的特长进行定岗定责并公开承诺，承诺的内容要切合实际，不空谈；三是要求在职党员每年参加社区活动不少于6次；四是在职党员所属的单位要严格执行考核机制，社区对党员的鉴定要占考核内容的一定比例，防止走形式。

（二）继续加大社区阵地建设。积极协调辖区单位，发挥共驻共建作用，主动争取上级有关部门为社区配套文体活动设施。完善社区文体娱乐设施，发挥阵地作用。

（三）继续推进社区“三化”建设。发挥辖区各类资源作用，不断强化单位化管理模式，有条件封闭的小区尽快实现封闭；科学合理地对网格进行布局，充实人员力量，将社会化服务不断向前推进。

XX社区党建工作在街道党委的正确领导下，在上级领导的关心支持下，取得了明显成效。在今后的工作中，社区党支部会紧紧围绕市委和街道党委的工作中心开展工作，努力提升社区服务特色，开创基层党建新格局。

5.社区充分就业社区汇报材料 篇五

尊敬的各位领导：

欢迎你们到东大街社区检查指导就业再就业工作,下面我把东大街社区在创建充分就业社区工作方面的基本做法和主要成绩向各位领导作简要汇报。

一、基本情况。

东大街社区常住人口5500多户，15721人，占地面积约2.5平方公里，辖区绝大多数居民是西南铝加工厂职工及家属。社区属城乡结合部，基础设施相对落后，农转非、老龄人口比例较大，社区现有下岗人员68人，失业人员509人，退休人员2500

近年来，社区“两委” 在西彭镇社保所的指导下，在西南铝再就业服务中心的支持下，结合本社区的实际情况，以“零就业家庭”、“低保户家庭”、失业人员和“4050”等就业困难对象为重点，以落实积极的就业政策为主线，以加强职业培训和就业服务为手段，千方百计地解决社区下岗失业人员的就业再就业问题，取得了一定的成绩，受到了辖区居民的好评。2005年被区委、区府评为就业再就业工作先进集体，为创建“充分就业社区”做出了积极贡献。

二、结合地区和社区实际，积极创建“充分就业社区”

（一）摸清情况，全面掌握社区失业人员特别是就业困难人员的准确信息。东大街社区现已配备了专职劳动保障协理员，建立了社区就业服务和社会保障工作流程图、服务指南、服务平台简介、政策宣传栏和“充分就业服务”网络图。建立了劳动力资 多人。这些因素给社区的稳定发展和管理都带来较大的困难。1

源情况台账、下岗失业人员台账、就业困难群体（包括“零就业家庭”、“低保户家庭”、“4050”人员）等10个台账。依据《社区下岗失业人员求职登记信息库》，对辖区每个下岗失业人员的情况进行了详细的登记，准确掌握了社区下岗失业人员的基本情况。

（二）、有计划，有针对性地组织下岗失业人员参加就业培训，积极为社区下岗失业人员就业再就业创造条件。

2007年，社区通过对辖区下岗失业人员的调查了解，按照社区下岗失业人员的文化结构，年龄结构，以及个人志愿，联系西彭镇社保所和西南铝再就业服务中心，分期开设了微机专业、保安专业、型材安装专业、管电焊钳工专业和家政等专业培训，为社区下岗失业人员的有效推荐输出打下了坚实的基础。在2007年参加过就业培训的247人中，有247人被相关用人单位录用。

（三）拓宽渠道，实施就业援助。根据东大街社区的实际情况，我们重点抓了以下5个方面的工作。

1、以人为本，开展“跟踪”全程服务。东大街社区不断探索、创新，对下岗失业人员采取分类管理、先难后易、大龄优先，残疾、特困优先的管理模式，做到了辖区内失业人员失业时间清、失业原因清、家庭状况清、就业愿望清等“10个清”，实现了对辖区下岗失业人员的动态管理，实现了结合社区实际进行分类管理的就业再就业模式，实现了对就业再就业人员的跟踪管理和全程服务。

2．缔结“对子”，积极拓宽就业渠道。我们率先推出了社区与社会用人单位双向承诺的就业安置与管理模式，并制定了“双向承诺协议书”，用人单位向社区承诺优先录取社区推荐的失业人员，社区向用人单位承诺对推荐人员的思想品质、家庭情况进

行跟踪服务，确保推荐人员服从管理,积极工作，使用人单位对社区推荐的就业人员放心，达到长期聘用，继续接受社区推荐的失业人员的目的。社区还与西南铝再就业服务中心结对，由他们找岗位，我们输送人员的做法安置社区下岗待业人员。我们还主动联系新源金属材料加工厂、西彭创立园旭东铝业公司、恒压公司、天威公司、天箭电池厂、邦恩机械厂、富荣屋管公司等单位，广开门路，积极推荐安置社区下岗失业人员。社区的真诚感动了用人单位。如西彭新世纪百货一次性招聘了社区推荐的25名失业人员，新源金属厂一次性招收了社区推荐的10名大龄人员，友才汽修厂先后录用了社区推荐的 8名失业人员和农民工，天箭电池厂先后录用了社区推荐的12名待业人员，富荣屋管公司一次性录用了社区推荐的15名“4050”人员。据统计，2007年东大街社区共推荐安置就业171人次。目前，东大街社区享受城市低保待遇的有劳动能力的人员实际占了25.3%。社区对有劳动能力、有劳动愿望的事业人员做到了100%的就业推荐率。

3、充分利用社区资源，积极开发社区就业项目。在实施充分就业过程中，社区重点抓了培育和发展新的就业增长点，主动积极搜索社区内外富余岗位的信息，拓宽就业空间，广开就业门路，积极推荐社区失业、下岗待业人员就业再就业，鼓励辖区下岗失业人员通过临时性，灵活性，弹性工作来实现就业。

社区设立了公益性服务项目，成立了社区职业介绍和就业指导服务站。社区设立法律咨询、社区医疗服务站、护院、保洁、协警、夜巡等就业岗位。07年社区共推荐家政服务人员50余人次。06年温家祥、刘杰等10人通过保安培训，10人均持证上岗。曹远强、杨克伟等6人分别被西彭派出所、铝城分局交警队录用。

三年来，东大街社区共推荐安置了下岗失业人员和待业青年、农民工等490余人。

4、加大低保政策宣传力度，充分落实优惠政策。社区通过宣传栏、召开会议、组织学习、张贴通知以及开展咨询等方式，让社区广大居民群众及时了解低保工作的各项政策，把低保优惠政策做到家喻户晓。目前社区为21个“4050”人员办理了灵活就业社保补贴，办理低保就业补贴4户，办理零就业家庭一次性就业再就业补贴7人，07年办理小额贷款1人，为旭东铝业公司办理贷款40万。

5、扶贫帮困，建立“爱心”求助体系。社区成立了由书记兼任组长，委员为成员的帮扶领导小组，采取了“一帮一”、“一对一”的帮扶措施，社区党支部组织党员群众献爱心捐款2000多元，社区团支部和新世纪百货西彭分店团支部联合组织团员，在本社区开展对孤寡老人、特困户进行定时定点的“一对一”的帮扶。给社区困难家庭儿童买书包、买学习用具，为特困家庭送生活用品，为孤寡老人打少卫生，送医送药，做到困有人助，弱有人帮。

三、目标任务完成情况：

（1）社区常住人口中“两有”人员509人，已就业490人，就业率约96.3%；（2）下岗失业人员享受职业介绍服务，职业介绍服务率达100%；（3）创建前“零就业家庭”7户，创建后消除7户，就业率100%；（4）低保户当中有劳动能力的有106户，已就业85户，就业率80%；（5）登记失业的有191人，在3个工作日开展职业指导的有191人，职业指导率100%；（6）登记失业的“两有”人员有247人，1年内就业的有247人。（7）市、区两级政府制订的就业再就业扶持政策100%得到了贯彻落实。

四、解放思想，明确目标，脚踏实地做好充分就业社区工作

1、认真学习总书记在十七大上所做的工作报告和充分就业社区工作方面的相关文件，认清充分就业与缩小贫富差距之间的关系，认清充分就业与社会稳定之间的关系，认清充分就业与促进社会发展进步之间的关系。

2、下岗失业人员是社区的弱势人群，关心扶助弱势人群，认真做好充分就业工作是扶助弱势人群的最好办法。贫富差距小，人际关系好，是社会和谐的重要因素，是社区工作的重要组成部分，东大街社区两委务必高度重视，尽职尽责做好充分就业工作。

3、主动走出去，向充分就业先进学习，进一步解放思想，不断拓宽就业渠道。

4、加大就业再就业培训工作力度，加强劳动光荣、就业光荣、自食其力光荣的宣传教育，使所有劳动能力的下岗失业人员都树立起劳动脱贫、劳动致富的强烈愿望，转变下岗失业人员的就业观念。

5、把社区下岗失业人员的详细资料分类统计清楚，把社区下岗失业人员希望和要求牢记于心，把社区下岗失业人员的情况熟悉于心。结合社区实际，结合地区实际，帮助社区下岗失业人员自主创业，社区主动创造就业岗位安置就业，继续加大与用人单位的联系，积极引进就业岗位安置社区下岗人员，使社区下岗失业人员充分就业，促进稳定发展，促进社区文明和谐。

6.社区党建工作汇报材料 篇六

一、全面落实“四知四清四掌握”工作机制。

一是针对社区住户多、范围广、人员杂的特点，积极推行社区干部包片包户责任制，实行个人包干。全面掌握社区的基本情况、人员结构、家庭状况、经济来源、社会活动、社情动态等，做到知根知底，进一步建立完善本社区居民基本情况工作信息库，详细登记四库十二册。做到社区干部人手一册（包片），户有一页（家庭情况）。按照放心户、基本户、重点工作户和重点管控户四大类型对社区人口进行管理。

二是对干部职工实行周会月评制度，每周由党总支部书记召开例会，总结一周工作情况，对包片干部入户情况进行提问，并按照争当服务和谐社区标兵台每月评比出两名优秀标兵。了解干部并对下周工作进行安排部署，每周党员、干部、职工工作情况由本人做出总结，由党总支部书记做出点评。社区干部进行轮流充当讲解员对社区的建设情况进行讲解。

三是严格落实“错时工作制”。每周确定两名干部实行双人双岗，做到错时不延时，服务无假日，并在每天确定两名干部担任“客座主任”，接待群众来访和办理业务，要求每名社区干部除正常处理业务工作外其余时间深入居民家中，了解社情民意，处理社区矛盾。

二、创新党组织设置，加强党员干部教育。

一是社区党总支以“搭建、创造就业平台”为服务特色，并结合党员特长，有针对性的开展服务，按照横向管理到边，纵向管理到户的要求，摸清社区党员人数，社区对党小组进行重新合理划分，共划分了4个党支部，19个党小组，划分了8个巷道，13楼栋长。使党组织功能进一步增强。

二是以党员教育月为契机，开展形式多样的学习活动，积极参与镇党委举办的演讲比赛、居民运动会、当一天环卫工人、特色社区现场观摩会等党员学教活动。

三是为了学好双语更好的为各族居民服务，以双语学习“小进步”，推动党建服务水平的“大提升”。采取集中授课、个人自学等方式强化干部的学习。

三、贯穿服务居民这条主线，开展各种活动

一是开展“民情日记”活动，工作汇报《社区党建工作汇报材料》。社区干部通过记录“民情日记”，及时入户对帮扶对象、困难群众进行了解，社区居委会及时了解居民的困难和需求，帮助动员居民集资解决安居小区1-6号楼150户居民排污管道疏通、振达4号楼12户居民供排水问题、振达1号楼20户居民暖气管道改造、5户贫困居民的自来水安装等生产生活中的困难，为社区135户解决最低生活保障。为社区5户困难家庭子女上大学申请到助学金，并为1名贫因学生争取到助学金。

二是积极创建特色小区、绿色楼栋、文化庭院、特色楼栋，目前已创建绿色小区1个，和谐楼栋1个，花卉单元1个。充分发挥党支部及党小组的作用，举办了第一届小区“邻里节”文化活动。

三是搞好“一站式”社区服务站建设，在现有服务大厅的基础上，由驻区单位出资进一步改进了大厅的服务格局，同时增加了办公硬件设施，对社区低保办理、信访接待、司法调解、劳动就业等实行集中办理。做到一次受理全程代理，使为民服务大厅真正成为服务群众的“政务中心”。大力帮助下岗职工再就业，开展了楼房保洁业务、家政服务等项服务；开展民族特色毡房，为少数民族居民增加收入提供了有效服务；建立了蔬菜批发市场，为城郊农民、社区居民的蔬菜交易提供了方便，解决就业251人。今年以来开办了176人驾驶员等级证免费培训班、52人的电脑培训班、100人的商品营销培训班及75人的电焊培训班，有力地增强了社区居民的再就业水平。

四、创新共驻共建工作方法，创建共建共享型社区

创新共驻共建工作方法，实行共驻共建认领制。通过党建联席会会议与驻区单位签定认领协议书。社区共驻共建工作按照“星光帮”公示制度和评选办法执行，实行“一家一”扶贫帮困即一个支部帮扶一家贫困户，目前，驻区单位县委办、组织部、纪检委、残联、工会等单位均通过“一帮一”活动了解和帮助贫困群众解决生产、生活中的困难，慰问、走访贫困居民。由社区党组织牵头、驻区单位参与建立了一个民生服务站（钱物、技术服务、政策宣传、法律援助、心理辅导、等），共同开展面向老年人、残疾人、儿童、优抚对象和社会贫困群体的社会救助和福利服务，面向全体社区居民的便民利民服务，面向社区单位的社会化服务，面向下岗职工的再就业和社会保障服务。

五、围绕“五创”精神和文化温饱工程，开展系列活动。

利用百日文化广场、广场舞会为社区居民提供健身、娱乐服务，举办新春居民联谊会，与驻区单位开展敬老爱老进社区活动，到敬老院为老人包饺子，表演节目，利用一些节日开展送文化活动，在端午节来临之际，社区在资金短缺的情况下为鑫邦小区的80多名外来务功人员组织举办了一台丰富多彩的文艺汇演，同时送去了粽子、水果、点心等慰问品，以此表示福海人民对他们的深情厚谊。

六、以维护稳定为主题，加强群防群治，筑牢维稳防线。

7.街道社区党建联席会制度 篇七

第一章 总 则

第一条 为了适应“两级政府、三级管理、四级网络”的城市管理体制的要求，切实加强社区党的建设，建设社区内党组织间的有机联系，更好地发挥党组织和党员在社区建设和管理中的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，特成立柳巷街道社区党建联席会。

第二条 街道党工委是社区党建工作的领导核心，社区党支部是社区党建工作的基础，社区全体党员是社区党建工作的主体，社区内各类党组织共同参与社区党建工作。社区党建联席会，围绕在社区建设与管理中加强党的建设的有关重要问题和事宜进行沟通协商，形成一致意见，并组织好实施。

第三条 社区党建联席会的工作目标是：调动和组织社区内各类党组织和全体党员积极投身于社区建设和管理；通过发挥党组织的组织优势、思想政治工作优势和密切联系群众优势，努力把地区内十个社区建设成为生活便利、治安良好、环境优美、人际关系和谐的文明社区。

第二章 组 织

第四条 社区党建联席会是由街道党工委和社区党支部牵头，由驻社区机关、企事业单位的党组织，依照社区共建、风险共担、利益共享、合理使用社区资源的原则，自愿结合组成的议事和协调机构。

第五条 社区党建联席会设设会长1名，副会长5-7名，秘书长1名，成员若干名。负责加强与社区内各单位党组织的联系，及时通报情况，沟通信息，协调日常事务工作。

第六条 社区党建联席会每年召开2次全体成员大会，通报联席会工作情况，听取成员单位的意见和建议，讨论协商加强社区党建工作的主要问题，并根据需要调整会员。遇重大事情，可召开临时会议，及时通报情况.第七条 社区党建联席会每月召开2次会长碰头会，由会长、副会长、秘书长参加，商计联席会有关事宜，研究社区建设管理和党的建设需要解决的有关问题，并提出意见，对联席会成员单位工作情况进行分析研究。

第八条 社区党建联席会成员单位有意见和建议，或发现重大情况，可随时直接向会长、副会长反映，会长、副会长、秘书长要提出处理意见并及时反馈。

第三章 职 能

第九条 社区党建联席会的主要职能：

（一）研究商定在社区建设和管理中加强社区党建工作的思路和措施，并组织实施；

（二）定期进行社区党建工作研讨和交流；

（三）围绕社区建设和管理协调、组织开展社区党的活动；

（四）对涉及社区共建方面的有关重大事项进行工作协调。

第十条 社区党建联席会成员单位的主要职能：

（一）加强党组织自身建设，教育引导党员积极投身社区建设活动，发挥先锋模范作用

（二）带头落实好门前“三包”任务，不出现遗漏；

（三）积极主动地参加街道党工委和社区党组织围绕社区建设和管理开展的活动；

（四）积极反映并收集本单位党员和广大群众对社区建设和管理的意见及建议，为社区建设献计献策。

第四章 管 理

第十一条 加强管理工作，确保本章程的有效贯彻实施。

（一）社区党支部每年组织社区内的党员、居民代表、驻社区人大代表和政协委员，对成员单位参与社区建设进行评议。

对评议出的社区群众满意党支部和优秀共产党员，社区党总支要召开大会进行表彰，并将事迹材料报送有关党组织作为评优选先的依据。对较差的党组织和党员要整理材料，向有关党组织反馈，同时报送其上级组织。

（二）街道党工委要定期组织力量对成员单位开展社区党建工作情况进行调度、检查，好的表扬，差的督促改进。对拒不承担社区党建责任的党组织，社区党总支要向有关部门提出撤换党组织负责人的意见。

（三）成员单位的党组织和党员有责任监督社区党支部、街道党工委履行职责。社区党支部、街道党工委要认真对待他们提出的意见、建议，该整改的整改，该反馈说明的及时反馈说明。

8.2021年社区党委党建汇报材料 篇八

X社区位于X区X路南段，毗邻X公园，由……等X个院落组成，共有居民楼X栋，常驻居民X户，X余人。近年来，在X路办事处党工委的领导下，社区坚持“用心工作、用爱服务”的理念，以党建为统领，以网格管理为依托，打造三支队伍，健全四项机制，创建五型社区。

一、明确一个核心

充分发挥社区党委领导核心作用和对社区各项工作的统领作用。社区党委设委员X人，其中书记X人，专职党建副书记X人。社区“大党委”共建单位有X物业公司、XX置业有限公司、X区养老服务中心三家单位。2021年X月，X办经过调整，对原隶属于X社区的X物业支部、XX置业支部划归我社区管理，成为我社区下辖的物业党总支;2021年养老中心作为“两新组织”进驻社区以来，充分发挥了的养老中心的优势，在社区开展了各种尊老敬老的服务活动。由于该中心有正式党员X名，且没有成立党组织，同年X月,社区协助养老中心成立了养老中心党支部。截至目前，社区党委共有自管党员X人，党员队伍的壮大，党组织建设的完善，筑牢了党建的基础。近年来，社区依托远程教育系统，每月定期组织社区党员观看政教片，全年共播放政教片X小时，并对电子网吧的X台电脑进行调试，安装红色网络导航，创建社区微信公众号，建立微信群，方便党员获取信息，拓宽了党员自我学习的途径。

二、依托两级网格

2021年，社区建立了党委、居委会、工作站、综治办“四位一体”和“片区为网、楼栋为格”的“两级网格”管理服务体系，被X日报誉为社区管理创新的X模板。社区划分为X个网格，设X名网格管理员、X名协勤和X名楼栋长，推行“四五六”管理模式，按照“日碰头、周研判、月总结”工作要求，做到四同：同考勤、同工作、同研究、同奖惩;五统一：统一胸卡、统一便民服务卡、统一民情日志本、统一工作制度、统一工作包;六清：家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清、居民服务需求清、群众关注的热点难点清。

三、打造三支队伍

我们在工作中，不断壮大三支队伍：社工干部队伍、党员群众志愿者服务队伍、文体活动队伍。

一是社工干部队伍。

社区共有社工干部X人，平均年龄X岁，大专以上学历人员X人，平均社区工作工龄2021年。

二是党员群众志愿者服务队伍。

2021年，社区组建了X市第一个平安建设协会，近年来，社区志愿者队伍不断壮大，组建志愿者队伍X支，定期组织开展义务劳动、平安巡防、困难帮扶、文明助交通、文明网吧、文明餐桌等志愿服务活动。

三是文体活动队伍。

社区以文体活动室、文化广场、文化长廊为平台，强化阵地和队伍建设。挖掘整合辖区资源，建立了李明甫泥塑工作室、李松茂书画工作室，成立了老年合唱团、广场舞蹈队等文体队伍，定期开展文艺汇演、健身运动会、书画赛等文体活动。

四、健全四项机制

2021年以来，我们不断完善民主科学决策机制、基层便民服务机制、基层矛盾调解化解机制、基层党风政风监督检查机制等“四项基础制度和机制”。

一是健全民主科学决策机制。

实行“一征三议两公开”工作法，通过党委征求意见建议、“两委”会提议、相关单位商议、居民(代表)会议决议，我们对社区技防更新、生态美化等重要工作进行科学决策，并做到过程公开、结果公开。

二是健全基层便民服务机制。

加强便民服务中心建设，推行为群众办事“代办制”、“上门服务制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”等制度，印发便民服务手册X余份。

三是健全基层矛盾调解化解机制。

建立矛盾纠纷调解X人专家组，建立X人民调解工作室，力争达到“小事不出社区、大事不出办事处、矛盾不上交”，促进社会安全稳定、人民安居乐业，先后成功调解了美景阁供暖纠纷、颐和园烤鸭店停电纠纷等案件X余起。

四是健全基层党风政风监督检查机制。

落实党委党风廉政建设主体责任，强化党务、政务、居务公开，制作并公开党风政风监督检查流程图，拓宽监督举报电话、微信、微博等监督渠道，确保党员干部违反党纪政纪、侵害基层群众利益的行为及时制止、严格追究。2021年，X社区被评为X市廉政文化进社区示范点。

五、建设五型社区

近年来，社区着力打造智慧型、服务型、创新型、平安型、文明型社区，通过打造数字平台、学习外来经验、创新管理模式、创建平安文明社区等载体，社区工作得以全面提升。

一是打造智慧型社区。

2021年底，X社区公共服务中心按照X区三社联动与社区公共服务综合信息平台场地标准化建设的要求，设立了一口式受理窗口和三社联动服务窗口，实行“前台一口受理、后台协同办理”工作机制。该信息平台运行后将大大减少居民等候时间、缩减办事流程、减少材料准备，极大的方便了群众。今年，社区三社联动平台投入使用，截止目前，共受理业务X余件，极大地提高了社区的办事效率，群众满意度提高。

二是打造服务型社区。

2021年社区建立了“两牌两促”工作创新推进机制，针对工作中探索出的创新经验，进行品牌推广，促工作提升，比如，发挥辖区能人的带头作用，建立品牌工作室，服务群众;对工作中存在的问题进行挂牌督办，促问题解决，比如，对大走访中发现的问题，专人负责，及时整改。通过落实“两牌两促”工作创新，以点带面，以先促后，抓两头促中间，带动各项工作整体提升。2021年，社区建立了周友明心理咨询室，为辖区居民免费提供咨询服务，帮助群众在生活中遇到了烦心事疏解不良情绪。

三是打造创新性社区。

2021年，X社区成立了X区第一家老年人日间照料中心，开展了康复保健、应急施救、文体娱乐等服务。2021年X月，X省社区日间照料中心推进会在社区召开。截至目前，共为约X万人次老年人提供了日间照料服务。探索出政府主导、社会力量主办的社区养老服务模式。

四是打造平安型社区。

近年来，X路办事处先后投入X余万元，完善人防、技防相结合的群防体系，门岗X小时值班，有专人安全巡逻，主要路段、区域安装有监控探头进行全天候监控。同时X社区在社区警务工作中推行的邻里守望工作，结合“平安建设志愿者协会”和“三关爱”志愿服务队，实现了志愿者与服务对象的有效对接。中央政法委和省政法委对我社区的做法给予了充分肯定与赞扬。

9.社区党建联席会汇报材料 篇九

河湾堡社区隶属于土门墩街道办事处，辖区总面积约1平方公里，现有居民2343户，人口7572人。我社区现有工作人员31人，设书记1名，主任1名，副主任3名，社区 干部4人、专干6人，综治队员22人。社区内有60岁以上老年人494人，残疾人48人，党员707人；有居民小区12个，居民楼39栋，平房352户。我社区2006年被兰州市委、市政府命名为“市级文明社区”，2007年被市委组织部命名为“党建工作标准化社区”，社区经上级部门和广大干部群众的共同努力，现已拥有固定资产30万元，社区年经济收入近2万元。

近年来，河湾堡社区党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以争创党建示范社区为目标，加大了社区党建的工作力度。通过争创活动，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了社区党支部的战斗堡垒作用，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在创建工作中，我社区党支部始终坚持“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的党员管理教育制度；建立一个社区共驻共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务。我们的具体做法简要汇报如下：

一、配备一个坚强有力的领导班子

河湾堡社区现有社区干部7人。2008年元月，进行了第二次社区党支部委员会、社区居民委员会的换届选举工作，调整后的社区两委班子之间配合密切、积极进取、勇于创新，在工作中发挥了坚强有力的领导作用。针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，党支部通过认真筛选，把责任心强、素质高、有奉献精神并乐于参与社区建设的年轻党员充实到了支部的行列，保证了社区党组织的领导核心作用。

二、制定一套行之有效的党员管理教育制度。

社区党支部制定并严格遵守《社区党支部职责》、《社区党支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把党员按照地址分布情况划分为党小组，对每个党员进行微机登记入册，并按照在册党员、在职党员、离退休党员等进行了分类。社区党支部坚持“三会一课”制度，依托社区党校，对党员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。我社区党员人数较多、分布范围广。针对这种情况，在街道党工委的指导下，社区党支部制定了具有自身特色的学习方案。一是把32名社区党员按片划分为4个党小组，选出党性强、责任心强、有能力的党员做党小组长，每周社区党支部召开党小组长例会，传达上级指示精神，布置学习任务，然后由党小组长组织能够参加活动的党员以组为单位 集中开展学习。二是对年老体弱的党员建立专门的档案，在党小组内采取“一帮一”结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些党员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道德评议台，组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让党员和居民共同受教育。对于社区内的流动党员，党支部建立了流动党员活动站，把服务寓于管理之中，让党员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。

三、建立一个社区共驻共建的工作机制

一是建立社区党建联席会制度，社区党支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区单位党组织成立社区党建联系会，制定了党建联席会的相关规定，负责组织、指导党建示范社区的创建协调工作，党建联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划、检查社区党建工作落实情况、解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展，辖区甘肃省木材总公司、兰州农业机械总公司等共建单位，积极为社区建设出力献策，并为社区建设办公用房提供了用地。去年，我社区进一步加强阵地建设，向上级部门申请在原有200多平米的基础上加盖了一层面积 为100平米的党员活动室。并为党员活动室配备了电视机、照相机、vcd，完善了四机一室配套设施。三是构建社区党建资源共享的工作格局，社区党支部与共建单位达成共识，为社区开展活动无偿提供活动场所等。近年来，社区多次在辖区甘肃省木材公司家属院内举办诸如“纳凉晚会”、“少儿书画展”等活动。2008年5月16日，河湾堡社区党支部在区残联、土门墩街道党工委的大力支持下与辖区单位共同举办了七里河区第一届残疾人读书节，在读书节开幕式的捐赠仪式上社区的共建单位为社区“图书银行”无偿捐赠了大量书籍。四是为在职党员在社区发挥作用搭建平台。社区党支部建立了在职党员联络站，根据本社区实际情况制定了活动实施方案。

四、组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍。

实践证明，要想发挥社区党支部的战斗堡垒作用，使党员在群众中具有较高的威信，就必须通过实际行动来发挥党员的表率作用。为此，河湾堡社区党支部充分发挥党员志愿者的骨干作用，根据社区党员以老年人居多的特点开展了“夕阳生辉、亮我社区”的主题实践活动，鼓励党员们继续发扬当年的“老黄牛”精神，为社区建设出力献策。党支部对党员提出了“六个一”的要求，即：为社区提一条合理化建议、做一件好事、联系一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀共产党员。在活动中，党员志愿者们率先发挥了带头作用。他们主动与社区弱势群体进行结 队帮扶。社区里有位孤寡老人王淑琴，她一生无儿无女孤身一人，生活困难，是辖区低保户，党员志愿者服务队就经常上门陪她聊天，在精神上鼓励她，帮她做些家务，解决一些生活中的困难，使她树立起对生活的信心。河湾堡社区的党员志愿者队伍不仅和群众心贴心、手拉手，而且党员与党员之间也开展结队帮扶，社区老党员祁义昌已年过八旬，行动不便，不能参加组织活动，社区党员王振鑫就和他结起了对子，每次党课一结束，就到他家里向他传达学习精神，常年坚持不懈。在兰州市上下齐动员创建全国文明城市时，河湾堡社区党员志愿者队在党员中也发出了“改变社区面貌，创建文明楼道，党员走在前面”的倡议，并带头清理卫生死角，开展楼道革命，促进了邻里关系的团结、和睦、互助、互爱。

五、突出一个便民利民的社区服务。

河湾堡社区党支部把健全社区服务体系，搭建社区服务平台作为工作的出发点和落脚点，把党建工作与为民办实事结合起来，增强党组织的凝聚力、号召力。社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务工作，为促进下岗失业人员再就业，服务站主动与辖区单位、个体私营业主取得联系，争取就业岗位。对于社区里的老、弱、病、残生活困难人员，社区工作人员及时全面地了解情况，按照“应保尽保”的原则，为 户符合条件的困难家庭办理了低保手续。为了使居民能有一个舒适的生活环境，社区居委会经常与城管、环卫、派出所等部门联合行动，解决清理占道经商、清 除垃圾死角等难题。在社区建设的各项工作中，社区党支部发挥了重要的指导作用。河湾堡社区面积大、人口多，针对这种现状，社区党支部提出了以联系卡加强社区干部与居民之间联系的做法，据此社区居委会印制了“爱心联系卡”，在卡上公布了服务承诺制度和居委会干部的联系电话，让居民有事能够及时找到社区干部。有了这张联络卡，不仅方便了居民，而且拉近了社区干部与社区居民的距离，增强了居民对居委会的信任。下岗失业的居民想找工作找到了居委会，需要保姆的居民找到了居委会，需要家政服务的居民找到了居委会，小小爱心联系卡使居委会的工作更加忙碌起来，但同时也换来了居民的认可。

10.xxx社区党建汇报材料 篇十

我们xxx社区位于市中心，现有居民3400户、9642人，社区党总支管辖27个楼院党支部，49个单元党小组，共有社区党员128人，在职党员654人。长期以来，党总支“一班人”始终以服务群众宗旨，以党建“三级联创”活动为载体，积极探索基层组织建设的新途径、新方法，使社区党总支的战斗堡垒作用和社区广大党员的先锋模范作用不断增强，连续多年被市、区评为“五好”居民区党支部。

一、以“党建三级联创”活动为契机，强化党员先锋模范作用，全面加强支部自身建设。

居民区党支部是党组织的前沿阵地和堡垒，党员干部的自身形象和模范作用的好坏，直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象。为此，我们始终把抓班子、带队伍作为党总支的首要任务，紧紧围绕“五好”党支部标准，深入开展了党建“三级联创”活动，在提高党员队伍和加强支部自身建设上狠下了功夫：

一是狠抓了以党的“十六大”精神和江总书记“三个代表”的重要思想为主要内容的政治理论学习，用邓小平理论武装党员干部的思想，用“三个代表”的重要思想规范、指导党员干部的行动。

二是深入开展了以“理想信念”、“宗旨观念”、“党风党纪”为主要内容的思想政治教育，健全落实了党支部的“三会一课”、“民主评议党员”、“民主生活会”制度，大力弘扬正气，促使全体

一是深入开展“走千家、访万户”活动，利用星期天、节假日等个人休息时间认真走访居民群众，积极主动的解决居民群众反映的热点、难点问题，把党的温暖送往千家万户。如2003年7月我们针对xxx、xx、xx、xxx存在下水道堵塞、严重影响居民生活的问题，及时组织两委成员、党员、居民组长、群众进行义务清淤。在清淤劳动中，年近七旬的支部委员xxx、xxx与小伙子一样冲锋在前，哪儿脏、哪儿累就出现在那里，全体党员干部处处身先士卒，率先垂范，用自己的实际行动影响带动了居民。在全体党员群众的共同努力下，经过七天的辛勤劳动，彻底疏通了六沟一渠，使往日臭气熏天的居民区街道焕发了新颜，社区居民感动地说：“这样的党员我们服气，这样的党支部我们信得过”。几年来我们共为社区居民解决热点难点问题286件。

二是积极为困难户、军烈属、残疾家庭排忧解难。建立了社区军烈属、贫困、残疾家庭台帐，成立了党员干部志愿服务队和军烈属帮扶组，始终坚持每月5日上门服务，帮助解决实际困难，并三是积极帮助下岗职工寻找就业门路。几年来，我们一方面积极搜集用工信息，帮助下岗职工多方联系工作，先后协调安置下岗职工280余人，充分体现了党委政府对下岗职工的极大关怀，有效地缓解了就业压力。如居住在xxx的自行车二厂下岗职工xxx，一家五口无生活来源，孩子被迫辍学。得知这一情况后，我们及时发动党员为其捐款1500余元，让其孩子复学，而后多方联系帮助其在社区内设立了自行车修理摊位，使其全家的生活得到了基本保障。

四是始终把创办社区服务作为发展居办经济的长期工作思路，采取自办、联办等形式，先后兴办了蔬菜副食小市场、商店、好邻居”。

二是充分发挥在职党员的人才优势，组办社区讲台和培训班，无偿为社区居民群众提供服务。如在职党员、人民大道小学老师杜金普和居民党员谢振生，在寒假期间，为了减轻社区内中小学生家长的负担，组织社区内5名教师，开办了语文、数学、英语补习班，免费为社区中小学生补习功课，受到了社区居民的一致好评。

三是充分发挥在职党员的先锋模范作用，积极为社区群众排忧解难。如在职党员、xxx，发现xxx道路坑洼不平、厕所脏乱差，便主动带领公司20余名党员对其进行治理，在公司经费十分紧张的情况下，出资3万余元为群众整修了路面和厕所，受到了居民群众的一致好评。

四是与xx医院结成了共建单位，定期组织医务人员到辖区开展大型义诊活动，不定期的组织医务人员深入居民家中义务巡诊，有效地解决了辖区老弱病残和困难家庭看病难的问题；同时还与地区医院联系，为辖区68位老人办理了病友联谊会员卡，不仅方便了老年人看病就医，而且还提供了健康保健的优惠服务。

五是与xx小学结成帮困助残共建单位，将社区内的残疾人和困难家庭逐户分解到各班和学生小组，多次组织学生开展了帮困助残活动，各班同学定期深入到残困人员家中，进行了力所能及的热情服务，不少学生把自己平时积攒的零花钱和压岁钱，为残疾人购买了慰问品，把党和政府的温暖送到了残困人员的心坎上。

四、以创建“文明社区”为目标 繁荣居民业余文化生活 树立新型社会道德风尚

营造健康、文明、乐观、向上的社会主义精神风貌，是我们党在新时期的重要战略任务之一，也是实现社会主义政治文明、物质文明与精神文明有机结合的切入点。为此，我们几年如一日，始

进行革命传统教育，引导社区居民开展文明、健康、向上的文化娱乐活动，倡导遵纪守法、崇尚科学的社会主义精神文明新风尚，提高了居民群众的思想、政治鉴别能力。截止目前，社区内无红白喜事大操大办现象，无计划外生育，无封建迷信活动，无一人修炼法轮功，发案率明显下降，居民群众的道德文化素养明显提高，营造出了健康、文明、乐观、向上的精神风貌。