乡党委副书记思想工作总结

乡党委副书记思想工作总结（精选10篇）

1.乡党委副书记思想工作总结 篇一

乡党委副书记挂职工作总结【个人总

结】

乡党委副书记挂职工作总结【个人总结】

乡党委副书记挂职工作总结【个人总结】

【那一世范文网：稿件写作权威机构】 精彩导读：坚持原则，按章办事，办事民主，大公无私;理论联系实际，学以致用，工作讲求实效，不墨守成规;善于听取各方面的意见，坚持民主集中制，维护领导权威和会议决定，提高班子的凝聚力、战斗力。

自8月，根据组织安排，本人到固本乡挂职任乡党委副书记。现将自己近一年 的挂职工作总结如下：

一、政治思想方面 一是提高认识，在乡镇工作锻炼中提升自身素质。对组织这次安排下乡挂职，和以前到县信访局挂职锻炼及全国“两会” 期间抽派平秋片出口蹲点信访维稳，本人珍惜组织的信任与培养锻炼，在乡党委领导下认真开展工作，为振兴乡域经济，探索农村脱贫发展新路径，构建和谐新农村尽自已微力。

二是强化自身政治理论和业务技能学习。认真学习贯彻“三个代表”重要思想要求，贯彻落实科学发展观，坚定思想信念，增强依法行政意识和全心全意为人民服务的宗旨意识，加强《组织法》、《民法》、《著作权法》及知识产权等等法律法规学习，提高服务基层的依法行政能力。下乡挂职，“围绕中心、服务大局”，深入基层调查研究，探索农村脱贫发展新路径，振兴乡域经济，构建和谐新农村。三是思想、工作、学习和生活作风端正。

坚持原则，按章办事，办事民主，大公无私;理论联系实际，学以致用，工作讲求实效，不墨守成规;善于听取各方面的意见，坚持民主集中制，维护领导权威和会议决定，提高班子的凝聚力、战斗力。

二、工作主要情况

一是积极协助乡党委抓好当前中心工作。任固本乡党委副书记，驻村联系的锦额、晚娄两村，负责抓好两个村村民委、村党支部换届选举工作，成功选出了村两委班子，配强了村两委带头人，优化了班子年龄、知识结构，增强了基层组织战斗力。通过到各行政村开展村级财务审计、换届选举指导、检查验收村级活动室与危房建设改造、动员农户参保新农合、征集锦屏文书以及财政一事一议村级步道建设和消防检查、慰问五保户等工作，较快熟悉了解了全乡的基本情况，对固本乡今后科学发展的路径有了一定程度的清醒认识。

二是带头遵守乡党委政府各项规章制

度。执行签到上班和值周制度，认真参加乡支部组织活动、民主生活会。在本人值周期间，河口至瑶里大桥路段一处路基垮塌，锦屏至河口交通中断，据群众反映客车冒险绕道走八一东庄崎岖村道，及时向交通局通报情况，要求暂停锦屏至河口方向客车发车，同时组织乡派出所干警、安全办干部上路查车，制止违法冒险载客行为，有效预防交通事故发生。那一世范文网：转载请保留此标记。

三是认真履行分管工作职责。以对历史高度负责的精神，督促协调乡志后期编修工作，严格把关，通过了县志办审批，现完成印刷顺利。协助乡开展锦屏文书征集，完成县下达的目标考核任务。无论是分管办公室还是民政、教育等工作，本人力争严格要求自己，身体力行，如固本乡六届五次人代会《政府工作报告》等重要文件亲自起草，与干部一起深入基层了解第一手资料，帮助群众解决工作过程中存在的困难，工作做到有安排、有指导、有检查、有督促，公平、公正、公开地落实好民政工作各项惠民政策，做好信息上报。帮助晚娄、锦额、九桃、八一等村争取农民健身活动场所、危险输电线路改造资金、音响器材等项目，积极做好与上级部门的汇报与对接工作。

二、廉洁自律情况 在日常工作和生活中，贯彻执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，以“八个坚持，八个反对”严格要求自己，不存在利用职务便利“五个方面”收钱敛财、以权谋私等违法违纪行为。

三、问题和不足

1、政治理论学习不够，学习内容不够系统、全面。

2、在大胆创新上，视野还不够开阔。

3、与班子成员沟通思想、主要领导请示汇报不够，与干部交流交心不多。

四、今后努力方向 1、加强理论学习，认真分析和解决实

际工作中遇到的新情况、新问题，提高自身领导素质和管理水平。

2、解放思想，求真务实，拓宽工作思路，开展调查研究，推动各项工作开展。

3、在工作和生活上关心职工，充分发挥职工创新精神;在领导班子间，发扬民主，团结共事，互相尊重，互相提醒，互相帮助，相互补台，互相促进，共谋发展。

回顾近一年来工作，在乡里领导干部的支持配合下，所分管的工作取得了一些成绩，但离乡党委、乡政府和上级职能部门，离县委政府的要求还差得远，今后还要加强学习、扎实工作，履行好自己的工作职能，作出自己应尽的贡献。

2.乡党委副书记思想工作总结 篇二

达权店乡XX年工作会议现在开始。

这次会议的主要任务是，深入贯彻落实县委经济工作会议精神，认真总结XX年工作，安排部署XX年的各项工作任务，动员全乡上下振奋精神，抢抓机遇，真抓实干，加快发展，努力开创各项工作新局面。

参加今天会议的有：乡党委、政府全体领导，全体村组干部，乡直单位班子全体成员，乡机关和乡管事业单位全体工作人员，共计

余人。

由于参加今天会议的人员较多，为保证会议质量，请大家关闭通讯工具，要么调成振动，尽量少吸烟或不吸烟。

今天会议议程共有4项。下面分项进行。

会议进行第一项：请乡党委委员、纪委书记李顺国同志宣读乡党委、政府两个表彰决定。

会议进行第二项：举行颁奖仪式

首先请荣获目标管理工作一类村的油河、幸福、新坳、头战坪、汪埠、大河冲、石船、许冲、英窝、金岗山、狮塘、梅河12个村的党支部书记上台领奖。（大家欢迎！）

（放音乐）

请荣获目标管理工作二类村的十二道河、大造、香子岗、塘畈、黄泥榜、新店、何畈、盛店、乌龙岗、黑河10个村的党支部书记上台领奖。

（大家欢迎！）

（放音乐）

请荣获先进单位的计划生育服务中心、财政所、地税所、村镇建设发展服务中心、派出所、国税分局、中心学校、集镇管理办公室、农村经济发展服务中心、达权店高中、国土资源所、兽医站12个单位的主要负责同志上台领奖。

（大家欢迎！）

（放音乐）

请乡党委书记余国芳同志和乡长胡正乐同志分别为荣获突出贡献奖的余科仁、严家厚二同志领发奖杯和奖金。

（大家欢迎！）

（放音乐）

请荣获先进工作者的代表胡敬友、陈功敏、徐强、洪佩成、吴玉璋、何先琴上台领奖。由于先进工作者共有60名，为了节省时间不再一一上台领奖了，会后请到乡党政府办公室领取。

（大家欢迎！）

（放音乐）

让我们再次以热烈的掌声对获奖的单位和个人表示祝贺。

会议进行第三项：让我们以热烈的掌声欢迎人民政府乡长胡正乐同志代表乡党委、政府作工作报告。

会议进行第四项：让我们以热烈的掌声欢迎乡党委书记余国芳同志作重要讲话。

同志们，这次会议圆满完成了各项议程，现在就要结束了。会上，乡党委、政府对XX先进单位和先进个人进行了表彰奖励，对过去一年的工作进行了回顾总结，余书记、胡乡长分别做了重要讲话，就今年的各项工作任务进行了全面的安排和部署。两位领导的讲话通篇贯穿了科学发展观的指导思想，洋溢着团结、开拓、争先的奋进气息。回顾总结XX年工作总结恰如其分，实事求事，安排部署XX工作目标积极向上，措施具体明确，具有很强的指导性、针对性、操作性。可以说，这是一次明确方向、加快发展的动员会，是一次立足新起点、谋求新跨越的誓师会，是一次转变作风、狠抓落实的加压会。我们一定要认真按照两位领导的讲话要求，切实增强紧迫感和责任感，创造性地抓好各项工作的落实。下面，就会议精神的贯彻落实我讲四点意见。

第一，要达到思想认识上的高度统一。各村、各单位会后要迅速召开会议，系统学习和传达贯彻这次会议精神，切实领会精神实质，把握工作重点，提出贯彻意见，真正把全体党员干部的思想行动统一到乡党委、政府的重大决策上来，充分发挥工作主动性和创造性，促进各项工作落实。

第二，要创造性地开展工作。贯彻落实这次会议精神，不要停留在口头上，不能简单的用会议贯彻会议，要着眼于本村本单位实际，着眼于新的实践和发展，创造性地开展工作。必须要明确本村本单位在全乡总体工作中所承担的工作职责，坚持把乡党委、政府今年的总体要求、基本思路、各项工作部署和本村本单位的具体工作紧密结合起来，促进全乡总体工作的顺利推进。

第三，要发扬优良的作风。各级党员干部干工作、抓落实必须要脚踏实地，把更多精力用于谋发展上，把更多劲头用于抓工作上，把更多心思用于求实效上。要善于从基层汲取营养，善于在调查研究中总结经验，善于在实践中寻找办法，切实把群众的所想、所盼、所求作为抓落实的根本出发点和落脚点，从而保证抓落实的实际成效。

第四，要健全科学有力的推进机制。要健全目标责任体系，把今年的工作目标层层分解，逐一细化，明确责任人，加大工作进度，保证工作效果，真正做到任务到人、责任到人、奖惩到人。要强化考核机制，加强考评体系建设，加大考核力度，更好地调动广大党员干部求真务实抓落实、干事创业谋发展的积极性。

同志们，回首过去，我们走过了不平凡的历程；展望未来，我们发展的希望无限。新的一年，新的起点，让我们以这次会议为动力，在县委、县政府的坚强领导下，紧紧依靠全乡人民，抓住机遇，迎接挑战，科学谋划，真抓实干，发扬成绩，乘势而上，为实现富民强乡、跨越发展，构建和美达权店而努力奋斗，以经济社会又好又快发展的新成绩迎接中华人民共和国成立60周年！

3.xx年乡党委书记工作总结 篇三

撰写人：___________

日

期：___________

xx年乡党委书记工作总结

各位领导、同志们

按照会议安排，现将本人近年来履行党委书记职责，抓好党建工作的相关情况作如下汇报，请予评议。

作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合乡党委书记工作总结，互相促进，推动全乡各项工作的开展。

一、抓好班子，带好队伍

一是加强思想政治工作。

受各种因素的影响，在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象，对当前全乡推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会，主动与班子成员和其他乡村干部进行思想沟通和交流，在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外，增加传统文化教育内容，用润物细无声的方式，引导大家“做人要知足，做事要知不足，学习要不知足”;对待事业要多尽一份力量，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的氛围。

二是加强民主集中制。

大事充分征求班子成员及其他干部的意见，有效避免了决策的盲目性，减少了工作中的失误，充分调动了干部的工作积极性。

三是强化干部管理。

先后出台了各种干部管理制度，强化对干部到岗到位和工作完成情况的过程考核，切实转变干部工作作风，不断提高履职能力和服务群众的能力。

四是廉洁自律。

严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。

二、强化基层，夯实基础

近年来，我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1

9”文件精神，深入开展基层组织建设年活动，按照

“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，认真落实党建各项工作任务，抓住重点，不断夯实全乡基层党建工作的基础，努力提高党建工作整体水平。

一是加强领导，精心部署，确保党建工作责任制的落实。

健全和完善了《落实党建工作责任制的检查办法》、《党建联系点制度》等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，乡党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺利实施。

二是抓好党员领导干部党建联系点工作。

由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作，统筹抓好村党建及其他工作，帮助村党支部解决各种困难，收集反馈各种信息，着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。

三是抓好支部书记队伍建设。

对全乡8个农村支部和

个7乡直机关支部定期开展业务知识培训，不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力;定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动，对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向，增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感;开展了机关支部书记公推直选活动，建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制，为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。

四是抓好示范带创活动。

在店民村积极发展订单农业，引资60万元兴办了生猪养殖场，拍卖四荒建经果林基地80亩;上马村建经果林示范基地310亩，并将258亩搁荒茶山承包给开发商培植管理，既盘活了集体资源，又实现了闲置资产的保值增效，壮大了集体经济积累;昆仑村着力打造新农村示范点，农民健身广场已经完工投入使用，正在按规划建设黔西北民居和农家乐旅游山庄，今年昆仑村被省、地命名为先进基层党组织。

五是进一步完善阵地建设。

在去年对村办公楼进行新建和改扩建的基础上，今年又争取县远教办等有关单位的支持和帮扶，为七个村配备了办公设施，全乡村级组织阵地建设初步完善。

三、理清思路，推动发展

按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，我们不断理清发展思路，抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇，把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中进行通盘考虑，提升了党建工作的生命力，打牢了地方发展的基础。

结合第三批深入学习实践科学发展观活动的要求，从长坝实际出发，我们提出了以“增强发展意识，夯实发展基础，破解发展难题，实现跨越发展”为学习实践活动的主题，以“三抓三提高、三争三加快”(抓理论学习，提高干部素质;抓基层组织建设，提高执政能力;抓作风转变，提高服务水平;争项目资金，加快基础设施建设;争政策扶持，加快产业结构调整;争目标第一，加快发展速度为学习实践活动的载体，同时也是近一个时期全乡党的基层组织建设和经济社会发展的指导思想，进一步理清发展思路，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，推动科学发展。

四、不足及下步工作打算

一是思想认识还需提高。

自己作为党建第一责任人，平时对党建的相关知识学习不够，思想还存在着一些认识上的误区，导致工作推进不力。自己需进一步加强学习，对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握，用于指导工作的开展。

二是薄弱环节亟待加强。

全乡党员的教育、培训、管理和先进性作用的发挥，远程教育工作，社会组织党的建设，流动党员的服务和管理，农村党员发展等工作还很滞后，直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展，夯实全乡党建工作的基础。

范文仅供参考

4.乡党委书记党建工作述职报告 篇四

2007年，在县委、县政府的正确领导下，作为党建第一责任人,我带领党委一班人紧紧围绕党的十六大、十七大会议精神和建设社会主义新农村的要求，以解放思想为前提，以制度建设为保证，与时俱进，开拓创新，努力推进党建工作再上新台阶，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证，实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局

面。下面，就一年来党建工作的总体情况做一简要汇报：

一、以加强村级组织建设为基础，增强党支部战斗堡垒作用。为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处，2007年，我乡在加强村级组织建设上重点抓了两项工作。一是后进村集中整治和转化。为了确保后进党组织及时转化，我乡坚持经常排查和整顿，按照“五个好”支部建设的要求，有针对性地制定了整改措施，抓好后进支部的整转工作，使产业结构调整落到了实处，解决了老百姓关心的热点、难点问题。列入后进的革村、某村2个农村党支部在各级的共同努力下，已顺利实现转化。二是村级组织活动场所建设。先后开展了村级组织活动场所建设集中攻坚和“回头看”等活动，新建村级组织活动场所5处25间，全部达到了省市验收标准，整修10处71间，使全乡各村的村级组织活动场所都达到了规范化使用标准。并着眼于因村制宜、强村富民，结合“六增一推”活动，培育“发展型”基层党组织，增强综合实力。在党支部的领导下，各村成立了具有本村特色的行业协会，特别是某村蔬菜、某庄运输、某村养鸡、某庄沼气协会等，群众的致富能力大大增强。

二、以提高执政能力为重点，着力抓好领导班子和党员干部队伍建设。“路线确定之后，干部就是决定因素”。我觉得评价党建工作好坏，很关键一点要看干部工作、特别是领导班子建设做得如何。基于此，我在工作中主要从三个方面狠下功夫：一是注重发挥乡党委政治核心作用，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和全乡党政一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。乡党委按照“三个代表”重要思想的要求，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够凝神聚力抓落实。2007年，我乡党委荣获全市基层党组织“十佳乡镇党委”荣誉称号。二是以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。通过党政会议研究，我们有针对性地制定了一些切实可行、操作性较强的规章制度，针对县委、县政府下达的各项工作指标，实行乡党委成员包片定点责任制，党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况，努力形成“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”局面。针对党员干部“以干代学”倾向，建立健全了乡党政班子联席会及每周学习例会制度，并通过外出参观、以会代训等形式，提高村“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。针对干部管理松懈的问题，制定了《干部考勤及请销假制度》，完善了乡村两级干部考核激励约束机制，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。三是廉洁自律，严谨求实，全面落实上级提出的廉政规定。作为乡领导班子的“班长”，我从不以“一把手”自居，在工作和生活中，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。组织领导干部集中学习了廉洁自律方面的有关规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，围绕“立党为公，执政为民”，对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠，着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节，把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督有机结合起来，形成监督的整体合力。

三、以树立科学发展观为切入点，做好党员发展和教育管理工作。教育和引导党员干部树立科学发展观是对党建工作提出的新要求和应有之意。为此，我乡坚持从群众最需要的事情做起，从群众意见最大的方面改起，深入落实科学发展观。一是针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务治理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育等一系列法律法规，并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是抓紧充实基层党组织的新鲜力量。按照“十六字”方针发展党员，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。2007年，我乡共发展党员32名，35岁以下24名，占75%，21名致富能人，占65.6%。

总之，我乡党建工作虽然取得了一定成绩

各位领导、同志们：

2007年，在县委、县政府的正确领导下，作为党建第一责任人,我带领党委一班人紧紧围绕党的十六大、十七大会议精神和建设社会主义新农村的要求，以解放思想为前提，以制度建设为保证，与时俱进，开拓创新，努力推进党建工作再上新台阶，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证，实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局面。下面，就一年来党建工作的总体情况做一简要汇报：

一、以加强村级组织建设为基础，增强党支部战斗堡垒作用。为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处，2007年，我乡在加强村级组织建设上重点抓了两项工作。一是后进村集中整治和转化。为了确保后进党组织及时转化，我乡坚持经常排查和整顿，按照“五个好”支部建设的要求，有针对性地制定了整改措施，抓好后进支部的整转工作，使产业结构调整落到了实处，解决了老百姓关心的热点、难点问题。列入后进的革村、某村2个农村党支部在各级的共同努力下，已顺利实现转化。二是村级组织活动场所建设。先后开展了村级组织活动场所建设集中攻坚和“回头看”等活动，新建村级组织活动场所5处25间，全部达到了省市验收标准，整修10处71间，使全乡各村的村级组织活动场所都达到了规范化使用标准。并着眼于因村制宜、强村富民，结合“六增一推”活动，培育“发展型”基层党组织，增强综合实力。在党支部的领导下，各村成立了具有本村特色的行业协会，特别是某村蔬菜、某庄运输、某村养鸡、某庄沼气协会等，群众的致富能力大大增强。

二、以提高执政能力为重点，着力抓好领导班子和党员干部队伍建设。“路线确定之后，干部就是决定因素”。我觉得评价党建工作好坏，很关键一点要看干部工作、特别是领导班子建设做得如何。基于此，我在工作中主要从三个方面狠下功夫：一是注重发挥乡党委政治核心作用，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和全乡党政一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。乡党委按照“三个代表”重要思想的要求，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够凝神聚力抓落实。2007年，我乡党委荣获全市基层党组织“十佳乡镇党委”荣誉称号。二是以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。通过党政会议研究，我们有针对性地制定了一些切实可行、操作性较强的规章制度，针对县委、县政府下达的各项工作指标，实行乡党委成员包片定点责任制，党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况，努力形成“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”局面。针对党员干部“以干代学”倾向，建立健全了乡党政班子联席会及每周学习例会制度，并通过外出参观、以会代训等形式，提高村“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。针对干部管理松懈的问题，制定了《干部考勤及请销假制度》，完善了乡村两级干部考核激励约束机制，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。三是廉洁自律，严谨求实，全面落实上级提出的廉政规定。作为乡领导班子的“班长”，我从不以“一把手”自居，在工作和生活中，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。组织领导干部集中学习了廉洁自律方面的有关规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，围绕“立党为公，执政为民”，对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠，着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节，把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督有机结合起来，形成监督的整体合力。

三、以树立科学发展观为切入点，做好党员发展和教育管理工作。教育和引导党员干部树立科学发展观是对党建工作提出的新要求和应有之意。为此，我乡坚持从群众最需要的事情做起，从群众意见最大的方面改起，深入落实科学发展观。一是针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务治理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育等一系列法律法规，并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是抓紧充实基层党组织的新鲜力量。按照“十六字”方针发展党员，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。2007年，我乡共发展党员32名，35岁以下24名，占75%，21名致富能人，占65.6%。

总之，我乡党建工作虽然取得了一定成绩[page_break]，但仍然存在一些问题和不足：有些支部班子的政治核心作用不够强，有些村干部政策理论水平不够高，等等。在今后党建工作中，我乡将加大培训力度，进一步提高基层干部对党建工作的认识，加强乡村党务、政务的民主监督，提高依法施政水平，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航。

5.乡党委书记基层党建工作专项述职 篇五

述职报告

大马乡党委书记——王太忠

2011年度，在县委的坚强领导下，我认真履行党的建设“第一责任人”的工作职责，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作来抓，为全乡经济社会协调发展提供了强有力的组织保证，现将本人履行党委书记抓党建工作职责情况汇报如下，请予评议：

一、基本情况

大马乡地处大马县南部，面积96.3平方公里，2011年末人口为24038人。辖区内有15个村委会，217个合作社。乡党委下辖10个党支部（一个机关党支部，15个村党支部），2011年末党员人数为967人。

二、采取的主要措施及取得的成效

（一）摸清基层党建工作底数，制定工作目标任务。

在农村基层党建中，坚持围绕中心、服务大局、推动工作的原则，制定了农村基层党建工作总体规划和年度计划，并根据制定的总体规划和年度计划，在全面掌握各村基层党建工作情况的基础上，与班子成员一道研究提出了符合本乡实际的基层党建工作目标任务，带头狠抓了落实，认真履行农村基层党建工作“第一责任人”职责，把农村基层党建工作放到贯彻落实县委“八大工程”，实施“两报告、两测评”中心工作的大局去认识和把握，找出党建工作服务大局的着力点和结合点，使全乡党建工作与各项工作紧密结合、同步加强、同步发展。1

（二）加强基层组织建设，提高党员队伍素质

1、以加强执政能力建设为目标，通过换届着力打造坚强的领导核心。根据县上关于乡党委换届工作安排，组织全乡党员顺利完成了乡党委换届工作。全乡选举产生的130个党代表，在大马乡第十一次代表大会上选举产生了大马乡第十一届党委委员9名，其中书记1名，副书记2名；大马乡纪律检查委员委员5人，书记1人。通过本次换届工作，乡党委班子平均年龄比换届前下降6岁，文化程度比换届前上升11个百分点，进一步提高了全乡党委班子执行力和领导能力。

2、加强党员队伍管理，提高党员队伍素质。在党员队伍建设中，继续以在少数民族地区发展党员抓点工作为动力，坚持抓好理论武装工作，经常性地督促各村党支部抓好农民党员的学习培训，充分发挥远程教育等阵地作用，通过集中培训、以会代训、远程教育等形式，加大对党员的和入党积极分子教育培养，注重在务工返乡青年、大中专毕业生、复退军人、致富能人、妇女以及少数民族优秀青年中发展党员和培养入党积极分子，从源头上提高了党员队伍质量。2011年我乡共培养入党积极分子52名，发展新党员24名，其中女性党员3名，少数民族党员13名，初中以上文化程度的党员6名，35岁以下的党员15名，为农村党组织增添了新的力量。使全乡党员总数达到367人，进一步壮大了全乡党员队伍，提高了全乡党员质量。

3、以“两报告、两测评”为契机，全面提升基层党建工作水平。根据县委组织部《关于印发<2011年全县组织工作要点>的通知》精神，研究制定了切合本乡实际的实施方案，按照换届带动领导班子和干部队伍建设，以争先创优活动带动基层党组织和党员队伍建设为原则，对全乡9个村党支部，开展了“两报告、两测评”考核工作：一是对村级党支部上报的年初承诺事项的办理情况并进行了民主测评。根据

各村于年初对本年度为民要办的实事作出的承诺，在公开栏公开，年底前兑现承诺，由村党支部进行总结报告和民主测评；二是对9个村党支部报告的惠民政策落实等村级重大事务民主决策情况和村务公开情况进行了民主测评。

（三）加强农村基层阵地建设，提高基层党组织的凝聚力

农村党组织办公条件的好坏，直接影响着基层党建工作的好坏。为了改善基层党支部的办公条件，保证正常发挥作用，乡上为各村支部配备了必需的办公设施。由于太庄村村委会原办公场所场地狭小，条件简陋，通过多方协调，在县委组织部的协助下，新建了二层办公楼8间170平方米，围墙80米，硬化场地180平方米。通过加强对各村远程教育设备和农家书屋的管理、使用，既丰富了广大党员群众的文化生活，又为广大党员群众学习新知识、掌握新技术提供了一个平台。

（四）抓党建、保民生，推动全乡经济社会各项事业又好又快发展

通过加强农村基层党建工作，全面完成了乡镇长目标管理责任制确定的各项工作目标任务，使全乡呈现出经济发展、社会和谐、宗教和顺、人民安居乐业的大好局面。今年我乡通过狠抓基层党建工作，主要完成了以下工作：

1、大年村通村道路项目。该硬化道路贯穿四坪、大年两村，全长3公里，宽4米，总投资135万元，使两村371户，1718名群众受益。

2、六坪村人饮工程。积极争取项目，动员群众每户自筹500元，出动义务工1500多人次，开挖主管道11.5公里，修建检查井2座，自来水窖222口，解决了六坪村10个社222户1036人安全饮水的难题。

3、马沿村易地搬迁项目。该项目9月份规划，10月4日开工建设，征地30亩，安置吗沿村石板沟48户贫困群众，总投资559万元，群众自筹5—8万元。目前已完成44户房屋主体、围墙，4户地基工程以及电网架设和自来水管网铺设。

4、头市、大庄两个村的整村推进项目。头市村改造群众危房35户，修建沼气池113眼，羊棚60座，发放羊240只，太阳灶70个，硬化村内巷路1公里；投资23万元，建修两层砖混140平方米大庄村村部。改造群众危房30户，修建沼气池81眼，羊棚53座，发放羊212只，硬化村内巷路2公里。

5、完成退耕还林巩固后续产业建设项目。基本口粮田梯田建设800亩、修建节柴灶80座、发放太阳灶200个，此项工程的实施改善了当地群众生产生活条件，增加了人均基本良田面积。

6、乡综合文化站建成后真正发挥了作用，最大限度地满足了群众学习、文化娱乐和体育活动的需要，并缓解乡政府办公用房紧缺的压力。

7、及时发放了各项惠农、惠民资金；完成了残疾人危房改造12户，每户发放补助资金27000元；完成了危房改造项目280户。

8、支持党员示范户、、、在炭市村新建规模19000多只的养鸡场一个，现已修建暖棚12栋，养鸡15000多只。

三、存在的主要问题

2010年，虽然取得了一些成绩，但我们的工作离上级的要求还有很大差距。一是干部群众思想观念不够解放，机遇意识、责任意识、创新意识不强，还不能完全适应经济社会发展的需要；二是经济发展相对滞后，各村之间发展不平衡，基础设施建设差距较大；三是群众文化休闲娱乐场所和基层组织配套设施建设资金较为紧张。对此，我们将正确认识、清醒审视、认真解决，以更大的决心和更加有力的措施，进一步加快推进党的建设进程。

四、2012年工作思路和要点

2012年我们将始终把农村基层组织建设作为党建工作的重点，继续抓好农村基层组织建设重大决策的落实，夯实基层党组织的领导核心地位，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，紧紧围绕“八大工程”战略的实施，着力加强各村党组织建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现大马乡经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

一是突出“班子带村”，建设一支高素质的村干部队伍，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。加强村级领导班子建设，选好配强村党支部书记，抓好村级后备干部培养，加强村干部的管理考核。

二是加强农村党员队伍建设，使他们成为建设新农村，促进农村社会稳定和经济发展的主力军。加强党员队伍管理，解决好农村党员政治立场不坚定、敏锐性不强的问题。重视发展党员工作，提高党员发展质量。以农村党员干部“双培双带”活动为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用。加强对党员承诺制的考核。

三是加强农村党员干部能力建设，进一步提高基层干部队伍整体素质。紧紧围绕能力建设，加强村干部培训。继续做好村干部学历教育培训。加强基层干部培训。

四是切实加强党风廉政建设，以反腐倡廉的实际成效取信于民。坚持党要管党，从严治党，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治与预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力从源头预防和治理腐败，推进党风廉政建设和反腐败工

作深入开展。

今后的农村基层党建工作中，我将紧紧围绕党的十七届四中、五中、六中全会精神，加强党员的经常性教育和管理，丰富党内活动载体，重点在提高党员队伍素质上下功夫，进一步提高基层党组织的战斗力和凝聚力，完善党员联系和服务群众工作体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动全乡各项工作更上新台阶。

6.乡党委书记抓党建工作述职报告 篇六

大家好！今年以来，根据区委关于开展基层组织建设的安排部署，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以创建服务型党组织为目标，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实各项党建工作任务，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到了改善，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到了提升，全乡经济社会发展实现了新的跨越。具体情况述职如下：

一、履职工作的特色和亮点

（一）真抓实干，落实党建工作方针政策

我乡以“两学一做”教育活动为契机，以学习弘扬治沙连精神为载体，认真贯彻落实党的十九大精神和省、市、区有关规定，组织全体党员干部学习了党建工作的有关文件和会议内容，并结合我乡实际情况，组织全体党员干部认真学习了治沙连：自力更生、艰苦创业、乐观向上、无私奉献、团结协作、创新进取的精神。

（二）恪尽职守，认真履行第一责任人职责

今年，我严格按照“书记抓、抓书记”的工作思路，认真履行了党建工作第一责任人职责。一是，自身严格遵守党纪国法，以身作则。二是，及时召开党建工作专题会议，研究部署工作。三是，组织党建工作教育活动，结合“两学一做”专题教育活动，我向全乡党政干部和各村书记讲授专题党课2次。四是，对党建的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。五是，对领导班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设责任清单进行明确，并对实施情况进行监督，发现问题及时提醒。

（三）强化职责，落实党委主体责任

乡党委牢固树立了抓好党建是最大政绩的意识，抓好党建工作就是抓好全乡通盘工作，把落实主体责任作为重大政治任务。明确了副书记、各片长、驻村干部、支部书记的党建责任清单，并对照清单按时按点进行了督查考核。

（四）制度先行，推进党建工作有序开展

年初，经乡党委班子会议研究讨论，明确了“一述二评三考四联一诺”的工作思路；

制定了《xxx乡党建目标责任书》、《xxx乡党员考核办法》、《xxx乡村干部考核办法》等规章制度；

规范了村级财务制度，村级较大项目严格按照“四议两公开”程序办理。严格落实xxx乡抓党建工作“三考一评”的干部管理考核办法、“四位一体”的党员队伍建设办法、创新载体“五宣传”以及村支部党建“三五”工作法等基本制度。

（五）多措并举、保持和发展党的先进性

一是严格执行民主集中制，“三重一大”事项由班子成员共同商议决定，充分调动了班子成员的能动性和积极性；

二是完善了两个例会制度，即每月召开一次基层党建例会、每季度召开一次基层党建协调会；

三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，上下联动，层层抓落实。

（六）优化服务，加强服务型党组织建设

在“两学一做”学习教育活动中，我乡结合学习贯彻治沙连精神开展了专题研讨会四次，查明了问题并及时改正。进一步完善了村级代办制，确保群众办理业务在一周内解决或解答。同时，乡上成立了综治维稳工作小组，主动上门走访，把矛盾扼杀在萌芽状态。

（七）督查监督，成立党建工作督查组

我乡成立了由人大主席为组长、纪检书记为副组长、业务干部为组员的党建工作督查组。督查组每周分两路采取不定时、不定点、随机抽查的方式对本周安排的工作进行督促检查，并将督查结果在下周例会上进行通报，确保每周所安排的各项工作得到核实。

（八）动态监督，确保无越级上访事件发生

“两会”、“十九大”等中省市重要会议期间，我乡组织了民办教师等可疑上访群体集中大排查活动，对该群体人员进行了信息登记和情感疏导工作，并结合精准扶贫的“多对一”的工作经验，对可疑上访人员实施多对一动态监督，即一名乡干部和一名村干部监督一名可疑人员，对有过上访经历的人员实施乡领导重点监督，确保了全乡无一例越级上访事件发生。

（九）党建统领，带动各项事业蓬勃发展

抓党建促发展，抓好发展促党建。今年，我乡按照“党建统领、产业先行，强化基础、培育特色，建镇活贸、重连强旅”的工作思路，以“抓党建促脱贫”为主线，力争将我乡建设成全区现代农牧业发展典型乡镇的目标开展了各项工作，取得了一定的成绩，具体如下：

1、完成了纳林全村、xxx村、蒿老兔村、云滩村、点石村四个村部分小组的改革，共涉及17个小组，685户，改革耕地11300亩。全乡13个行政村已全部完成清产核资工作；

纳林村率先成立了村集体股份经济合作社，股权证颁发工作正在进行之中；

xxx村正在办理合作社相关手续，预计年底完成改革。2、完成了巴石壕、那泥滩、xxx、省不扣4个村20000亩高标准农田建设项目。3、三大园区种植马铃薯27100亩，种植高产玉米3500亩，人工种草2900亩；

曹家峁村试点种植山药500亩，经济效益显著；

大力引进自动滴灌技术，全乡节水灌溉农田面积达到2万余亩。4、全乡羊子饲养量21.8万只，存栏量达14.3万只，出栏7.5万只；

猪存栏8.2万头，出栏6.8万头，牛存栏1100头，出栏800头。5、从甘肃引进37头西门塔尔牛，从宁夏引进种植紫花苜蓿120亩，从吉林引进种植轻储饲料玉米金岭三号80亩，投资130万元购置农业机械21台（套），先后成立了三个农民畜牧专业合作社。6、完成了xxx集镇规划设计和工程造价；

改造硬化了8500平米新牲畜交易市场；

完成了旧榆补路约1000米道路硬化工程；

续建了xxx村三组商铺30间，目前已建成120间，4500平米；

实施了美丽集镇亮化工程，新设路灯12盏。7、完成了巴什壕等村33.6公里道路硬化；

8、建成美丽宜居示范户56户、美丽农居17户，旧居改造92户，危房改造7户。9、全乡疏通开挖水路30.8公里；

修复了曹家峁村灌溉引水坝一座、灌溉渡槽两处、跨河大桥一座；

新开了魏家峁村水渠2.5公里；

加固了魏家峁水库排洪渠两侧砌护4.5公里、排洪渠1.2公里。10、在重点道路两侧危旧废弃房屋拆除及农村人居环境整治行动中，拆除榆补路两侧19间废弃房屋、2间废弃井房，改造猪舍、羊舍4处，清理路旁居民房前屋后废弃物4处、野广告110余处，整治人居环境19户。在全乡环境卫生大整治活动中，乡上拿出10万元作为奖励资金，鼓励各村对重点路段及村两委阵地环境卫生进行整治，共清理垃圾46处，整治效果显著。11、实施产业扶贫59户，人居环境改善33户，发放到户扶贫资金30.3万元，实现脱贫5户12人，圆满完成了年初的脱贫攻坚任务。12、新建了环治沙连防火道路、民兵训练室内射击靶场一处、飞碟训练靶场一处；

完成了治沙连老林区实施树种升级改造工程；

积极配合完成了公益电影《大漠巾帼情》的拍摄。

（十）加大投入，加强党组织和党员队伍建设

我乡共有16个党支部，党员594名、其中女党员111名、今年转正6人，培养入党积极分子5名。续建了曹家峁村两委阵地及幸福院，建成了那泥滩村和蒿老兔村幸福院，并投入使用；

扩建了xxx村幸福院。通过树立xxx、魏家峁2个党建示范村，集中开展党建攻坚工作，各村制定完成“一图一表一卡一册”等工作，全面升级了全乡16个党支部的党建软硬件系统，使得各支部党建活动场所实现标准化建设、党建软件资料更加健全完善。

（十一）清正廉洁，落实党风廉政建设

年初，按照区委、区纪委的要求，认真研究并分解落实了党风廉政建设各项目标任务，明确了党委的主体责任和纪委的监督责任，安排部署了全年和阶段性党风廉政工作，制定了党委及领导成员的权力清单和责任清单，并与各村、各单位签订了目标责任书，健全完善了公务接待、公务用车、公务财务管理、干部考勤、村级勤廉绩效等长效管理机制，确保党风廉政落到实处。

二、党建工作中存在的主要问题及原因

今年，我乡虽然在抓党建方面做了大量工作，但仍存在不足之处。一是村级党组织负责人，党建立业意识不强，有松劲厌战情绪，应付了事，重实干，轻学习；

二是党员队伍整体责任下滑，党员年龄老化严重，责任意识淡化，党员干部党性意识不强，缺乏先公后私、大公无私的奉献精神；

三是村级党组织战斗力不强，村干部、党员的责任担当和不怕事的精神不强；

四是村级带头人群众公认度不高，带领群众致富的能力不足。

产生上述问题的原因主要有：一是自身工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活；

二是党组织带头人培训方面经费投入不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是跟踪问效抓落实的力度还不够，责任意识还需加强；

四是乡干部督促、自身感化村干部、党员能力有待提高，走访了解村情民情还需细化，沉下身、静下心进村工作态度还需进一步提高。

三、今后工作的思路和主要措施

今后，我将继续按照中省市区的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位，力争开创全乡党建工作新的局面。具体措施：一是强化党建工作机制，认真履行抓党建第一责任人的职责，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部；

二是不断加大经费投入，夯实基层组织基础，续建曹家峁村两委阵地和幸福院、那泥滩村幸福院；

三是严格党员教育管理，优化党员队伍结构，加大党员培训力度和培训质量；

四是加强对乡村两级干部的管理、教育、考核，提高全乡党员干部的整体素质能力；

7.乡党委副书记思想工作总结 篇七

一、履职工作特色和亮点

一是健全机制抓推进，靠实党建责任。健全完善领导责任和落实机制，加强对党建工作的指导和督查，班子成员分工明确，把党建工作任务立项分解，细化量化，落实到人，层层签订责任书，进行考核奖惩;实行党建工作例会制度，每月一次专题会议，听党建工作汇报，研究部署党建工作;建立党委委员联系点制度，每月到村指导工作2次以上，不定期对党务、村务进行专项检查，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是强化措施抓管理，夯实执政基础。实行“正排抓先进、倒排抓整顿”方式，建立动态管理机制，督促后进村转变观念，解决问题，形成了“抓两头，促中间”的格局，顺利完成上头闸支部换届选举及整顿转化;严格落实党员积分制管理、“逢八”学习议事日等制度，党员干部教育管理实现了制度化、规范化、常态化;严把党员入口关，从致富带头人、优秀青年中发展党员13名，为党组织输送了新鲜血液;带头执行民主集中制，实行分级管理，按季度考评定级、按程序规范办事;积极发挥村务监督委员会职责，乡纪委及时查处党员干部不正之风和违纪行为，处置通报违纪党员干部17名，有效提高了工作执行力;开展“五查四治三提升”、“群众点题我整改”活动，干部作风进一步好转。

三是群众路线抓提升，打造为民党建。对党员分类定责，量力定岗，构建了“乡有服务站、村有服务点”的乡村两级工作服务平台;开展“学党章、亮身份、践承诺、搞服务”志愿活动，组织121名在职党员到社区报到服务，锤炼党性;强化党员教育，对“两委”班子及纳新党员等150余人进行培训，累计培训11场次;深入开展“五访五问五找”活动，走访农户4500多户，收集意见建议168条，调处化解矛盾纠纷32起，解决群众实际困难16件;全乡89名党员干部与102户困难群众结成帮扶对子，办实事好事80余件;加强大学生村官管理教育，理顺发展思路，狠抓党建示范点建设，采取政策投资和项目配套相结合方式，完成洪信、二闸等4个村级文化广场建设，有效改善了阵地条件。

二、存在的主要问题及原因

我乡党建工作取得了一定成绩，但与新形势下党建工作的要求相比还存在如下问题：

一是抓党建工作思路不新，工作畏难。党建工作责任制执行不力，第一责任人和一岗双责落实不到位，面对新形势，基层党建工作重心转移不突出，思想观念和思维方式相对滞后，缺乏谋划全局发展的思路。有时还存在重经济、轻党建的倾向，把经济工作和党建工作割裂对立，突出经济建设硬指标，把党建工作当作软任务，造成了工作两张皮、片面性。

二是党员队伍结构不优，发展为难。农村党员队伍结构不优，45岁以上、初中以下学历的党员占党员总数的60%以上，先锋模范作用发挥不充分，村干部中有致富项目、年收入5万元以上的只占村干部总数的21%，“双带”作用发挥较好的只占30%。

三是党员队伍管理不严，工作难抓。对党员干部教育管理“虚化”，存在常规党员和流动党员管理不严，制度不完善，组织生活不健全，学习制度坚持不好等现象。在抓组织工作上方法单

一、方式不活，党员活动开展难、村级组织运转难。

四是党建工作体制不顺，问题难解。没有形成良好的党建工作体制，个别村缺乏“后备”干部，班子难建、支部难强。个别村干部“到顶”思想严重，认为干的再好再多也还是个村干部。

认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，就我而言：一是思想认识不到位。我作为“直接责任人”，平时忙于日常事务，深入村社安排检查指导党建工作的时间不多，对如何抓好村社党建工作思路不宽、措施不硬。二是工作措施不得力。在抓好党建促经济、服务经济发展工作中，创新意识不够，长效机制不健全，还没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，在“两手抓、两手都要硬”工作中有所欠缺。三是管理机制不完善。由于缺乏党建工作创新举措，不能多方争取到党建资金，受财力等因素制约，在困难党员帮扶、保障机制健全、党内帮扶促进等方面还有待进一步加强和完善。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我乡将认真贯彻落实上级精神，进一步突出党建工作的针对性和实效性，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，促进群众增收致富。

(一)治标治本，着力从源头上抓“资源”建设。一是拓宽渠道“培”。开展“三育三带三促进”活动，把农村党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员，提高农村党员的素质和能力，对有潜力的农村青年制定学习计划,实施定向培养，通过学习不断为党组织输送人才。二是建强组织“引”。严格配好、配强村“两委”班子成员，加强“后备”干部和支部书记的严格筛选，为做好党建工作提供坚实的组织保证。三是树好形象“促”。切实发挥党员先锋模范作用，加大对不合格党员的处置力度，通过塑优党员队伍形象，促进农村青年自觉向党组织靠拢。四是结对联系“帮”。加大对优秀农村青年的结对帮扶力度，以生产第一线的骨干青年为主体，采取“双培双带”形式结对培养，做到思想上引导、利益上关心、感情上融合，使他们自发增强入党愿望。

(二)立足实际，着力完善党建工作机制保障。一是建立常抓不懈的工作机制。进一步树立党建“第一责任人”的责任意识，按照分管负责和“横向到边、纵向到底、上下联动、齐抓共管”的原则，发挥党组织龙头作用;逐级健全党建工作责任制和督查机制，改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任的考核，对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整;建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制，强力推动整改提升。二是建立一套操作性强的运行机制。按照“细化、量化、科学化”的要求，推行党建目标管理责任制，把“软任务”变成“硬指标”，表彰先进，鞭策落后，严格奖惩，形成争先创优的浓厚氛围。三是完善党务公开制度，落实党员知情权。积极制定村规民约，着力规范村级民主管理工作;开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”。四是严格考核监督机制。建立一月一汇报、一季一调研、半年一检查的工作制度，构建层次清晰、责任明确、上下贯通、约束力强的监督机制，确保工作落到实处。

(三)优化设置，实现党建与经济发展的良性互动。调整和创新农村基层党组织设置方式，切实提高基层党组织发展经济的能力、带民致富的能力。一方面纵向整合，按产业、行业划分建立专业合作社党组织，明确党组织在产业化基地发挥政治核心作用，宣传贯彻党的路线方针政策，教育动员党员参与重大问题决策、发挥产业化基地党员“双带”作用等职责;另一方面特色推进，在村党支部内部尝试建立特色党小组，打破居住地限制，按照行业、企业及党员特长等因素设置，提高党员的专业素质水平，促进党组织内部的结构优化组合，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力。

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8.乡党委副书记思想工作总结 篇八

公开方式：主动公开 责任部门：紫溪乡发布时间：2011-06-19

索引号：E27000P-0104-2010-0002 文件编号：E27000P-0104-2010-0002

公开时限: 常年公开

公开范围: 面向全社会

在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为乡党委负责人，一年多来，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，按照县委提出的党建工作思路，强化措施，狠抓落实，扎实推进党建工作，为我乡经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。下面，我就紫溪乡2009年党建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见。

一、转变观念，把基层党建工作作为自身的第一要务

（一）搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，在一年的工作中，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，通过不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。为进一步促进党委班子建设，于12月15日召开了专题民主生活会，领导班子成员围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧扣党的十六大以来的发展实践，紧密联系领导班子作风建设的实际，深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。由于准备充分，这次会议达到了预期效果。在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给干部看、带着干部干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用，为紫溪各项工作的圆满完成付出了心血和汗水。

（二）强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带，我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。在任期间，我乡精心筹划了村两委换届，全乡选举产生了9位村委会主任，其中7位连任，2位新当选；共产生18位村委会委员，其中9位女委员，9位连任委员；紫溪、红星2个村的党支部书记作了调整；火星、红星两个村是书记、主任一肩挑。这次新产生的村“两委”成员文化素质高中居多，平均年龄40多岁，较上一届都有了明显的提高。同时，也储备了一批村级后备力量，进一步夯实了党的基层组织。

注重强化支部书记抓党建第一责任人意识。在实际工作中，始终强调党建工作要抓好“三个结合”：与经济发展结合，与改善民生结合，与转变作风结合。通过示范点建设来引导各党支部开展党建工作，引导各支部立足本村本单位实际，真正做到以党建促发展，创新党建工作的内容和形式。如紫溪小学党支部，以“关爱留守儿童”为主题做好“三个加法”，与时俱进，与学校工作实际相结合，与当前重点问题相结合来创新党建工作内容，取得了较好的效果。这对全乡党建工作的开展作出了一个比较好的榜样作用。

在党委的指导、引导下，其它支部找准“结合”，狠抓党建载体建设。如汪源村在09年工作

中，结合新农村建设“产业发展”要求，鼓励老党员带头示范马铃薯稻草覆盖免耕栽培技术，鼓励村民安装使用清洁能源---太阳能热水器，发动群众推动慈姑娘自然村申报2010年新农村点，以及积极争取上级支持，推进蒋家源自然村改路，最终实现汪源新农村建设整村推进的思路和做法就很好。文山村在09年新农村建设、“上武”高速征地、通村公路硬化等方面取得了重大突破，通过为民办实事，拉近了党群、干群关系，使原有的山林权属矛盾得到有效缓解，充分发挥了老党员、老干部的作用，这也是响应乡党委提出在党员中开展“三带一促”主题实践活动的一个典型事例。下一步，要在村委会建房、及时总结经验上进一步加强，为农村党建工作探索一条新路子。

（三）创新组织设置模式，扩大党组织覆盖面

2009年，我乡积极探索党组织设置新模式，开展产业党建。我乡红芽芋产业经过十多年的发展，初步形成了“基地+协会”的生产格局，红芽芋成了我乡农民增收的主要渠道，但也存在很多不足，主要是协会组织仍较松散，种植科技含量不高，产品退化，未实现深加工、产品附加值较低等。依托红芽芋产业，我们打破按地域设置党组织的传统模式，把支部建在红芽芋经济合作组织中、建在产业上，使之更适应农村产业化发展的需要，有效地拓展我乡基层党建领域，延伸党建工作触角，消除党建空白点，实现全覆盖。形成村经济发展到哪里，党组织就延伸到哪里，哪里有党员存在，哪里就有党组织对其实现有效管理，基层党建与经济发展紧密结合、融为一体的工作局面。

（四）积极转化党建成果，服务社会主义新农村建设

我始终认为抓农村党建必须紧扣服务社会主义新农村建设这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。

一年来，乡党委广泛听取民声，主动了解民情，积极向上争取项目资金支持，认真解决群众反映的热点民生问题。

新农村建设方面，2009年新农村建设点为火星村徐都自然村、文山村童家湾自然村、汪源村汪源二村，柏畈村熊家等四个自然村，涉及农户283户，人口1081人。徐都自然村新农村建设改造项目总投入82.2万，汪源二村总投入102.76万，熊家自然村新农村建设项目工程投入为148.29万，童家湾自然村新农村建设项目工程总投入为302.3万元，全面完成了试点村改路、改房、改厕、改水、改环境等基础性工作。

2009年我乡镇区基础设施建设也得到长足发展，项目多，投资大，成效显著。我乡强化工作手段，提升民生工程服务质量与水平。一是以创建“文明乡镇”为主题、“八项工程”为主要内容的镇区建设：

1、出资2.5万元对农贸市场进行修缮，重建雨棚面积达500平方米，城管人员加强执法检查，清理道路两旁乱摆乱放，所有农产品贸易全部进入农贸市场。

2、投资5万元对镇区1.5公里进行路灯亮化；

3、投资12万对革命烈士纪念塔修缮。

4、在纪念塔周围建立休闲广场，休闲广场内有花有草，有景观灯也有休闲桌椅，保证全乡人民休闲的基本需求。

5、筹集16万多元，用最短的时间建成新的自来水供水系统，同时着眼长远，引进绿色环保PE水管保证水质，既解决了铁炉水库例行检修造成群众饮水难的矛盾，又解决了长期反映的水质欠佳问题，体现了科学发展理念。

6、结合“一大四小”工程在镇区1.5公里道路两边种植景观树，优化镇区容貌。

7、拆除48栋共960平米乱搭乱建等违章建筑。

8、投资4.8万元实施清洁工程，集镇投入的清洁费增加到4.4万每年，完善了紫溪街道的卫生长效保洁机制。全乡基础设施面貌大大改观，生产生活条件不断提高。

农村公路硬化超前发展，各村交通大大改善。2009年农村公路建设任务8.1公里，全年完成11.8公里，分别是柏畈村1.9公里通村公路路面硬化；文山村3.5公里新上分线至童家湾、郑家湾、罗家辿三个自然村通村公路路面硬化；火星村乡卫生院至紫薇中学1.3公里路面硬化；坑口村港里自然村2.5公里公路硬化；汪源村蒋家源自然村1.2公里公路硬化；红星村

紫桐路至敬老院1.4公里路面硬化。

（五）发挥党员模范带头作用。

1、结合我乡实际，把在农村党员中大力开展“三带一促”活动作为发挥党员模范带头作用的载体。引导和鼓励广大农村党员发挥带头致富的作用，发挥带领群众致富的作用，发挥带头维护社会稳定的作用。充分发挥红芽芋流通合作社中党员的作用，鼓励党员在合作社担任职务，引导流通大户加入中国共产党，通过协会、合作社的作用将红芽芋有序销往上海、江苏、广州等地，带领广大群众致富。

2、以新农村建设为立足点，发挥党员的先锋模范作用，大力开展“建设新农村、党员当先锋”活动，以广大党员为排头兵，促进农村的全面和谐发展。一方面营造良好的农村社会舆论氛围，引导农村党员当好党和政府的政策宣传员，做好广大群众的思想工作，另一方面在改路、改厕、改房以及农村清洁工程等工作中发挥党员带头作用，同时切实做好亲属的思想动员工作，努力做出实绩，引导党员在制定、维护村规民约方面做出表率，促进我乡农村社会的和谐发展。

3、牢牢抓住党员主体地位不动摇。大力推行“党员首议制”，按照“村内事务党员首议制度”、“先党内后党外”要求，依照“党员先酝酿，支委定方向，两委拿意见，群众作决议”的原则，把村里的大事、要事、难事等重大事项首先提交党内会议统一认识，再通过村民大会讨论决定，做到大家的事大家想办法，共同去实施，党员来带头。

由于党建工作认识到位、工作到位、落实到位，不仅直接促进了基层党组织的先进性建设，而且有力地促进了本乡各项工作的顺利开展，一年多来，我乡各项工作取得了明显成效，二、存在的问题及下步打算

在过去的一年，我作为紫溪乡党建工作的第一责任人，做了一些工作，全乡在民生、新农村建设、基础建设等方面取得了一定的成效。但是我乡基础差、底子薄，我个人也年轻，能力有限，在发展中仍然存在这样那样的问题

1、支部带富能力不强，战斗堡垒作用发挥不够。部分村支部书记思想观念落后，在发展村级经济，带领村民奔小康等方面的思路不活、视野不宽、办法不多，近年来村里工作起色不大，靠惯性缓慢发展。

2、党员总体素质偏低，不能起到很好的模范带头作用。目前，全乡60岁以上党员占26.5%，初中以下党员占60%，村“两委”成员平均年龄43.3岁，其中35岁以下的仅占24.5%，村“两委”成员中，初中以下文化程度的占到69%。党员队伍中存在年龄偏大、文化偏低、农村党员“双带”能力不强、部分党员宗旨意识不够、党性不强等问题。

3、党建工作载体少，不生动。近些年来，党建工作明显跟不上形势需要，除了紫溪小学打造一个亮点外，村党支部基本上没有出党建亮点。主要原因一是党建经费投入不足；二是探索不多，经验不足；三是支部对党建认识不足，普遍认为这项工作纯属“务虚”，没有认识到党建活动既可作为工作上的总结“拔高”、反过来又能指导工作更好地开展这个重大意义。在今后的党建工作中，我将在这些不足方面多下功夫，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，加强党建载体建设，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现紫溪乡经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！

以上是我一年来对自己履行基层党建工作情况的汇报，敬请上级领导批评并提出宝贵意见。

9.乡党委副书记思想工作总结 篇九

郭原乡党委书记 苟晓峰（2011年1月17日）

按照县委安排，我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

郭原乡共有12个党支部，449名党员，其中预备党员13人。乡党委坚持以科学发展观为指导，以深入开展“创先争优”和“党员设岗定责等活动为载体，强化措施，狠抓落实，使农村党建工作取得了长足发展。

一是严格落实工作责任。我始终把基层党建工作摆在突出位置，认真落实乡党委书记抓基层党建工作的第一责任人职责。结合我乡工作实际，与各支部签订了党建工作目标管理责任书，乡党委成员每人确定1至2个党建联系点。联村干部任联点指导员，把联村干部抓党建工作的情况作为年底干部工作考核的重要内容，做为评选“优秀联村干部”的重要依据，与评先评优挂钩，使每个党员干部都有明确的党建工作岗位责任。

二是加强党委班子自身建设和干部队伍建设。年初，制定下发了《农村党建工作要点》，完善和修订 了《郭原乡干部管理制度》和《郭原乡党建工作目标管理考核细则》等14项制度，将班子建设、党员发展、后备干部培养、党务公开、村部建设、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化，逐项明确分值及评分标准，使党建工作有规可依、有章可循。党委中心组坚持每月学习制度，努力提高班子成员的政治思想素质，全年召开党委会23次，研究党建工作12次，召开民主生活会2次。乡党委班子团结协调，作风民主，班子成员政治坚定，协作共事，按时完成了各项工作任务。

三是加强党员队伍建设。年内新发展党员13名，培养入党积极分子35名，发放流动党员证7个，上解党费8150元，为全乡240名无职党员设岗定责，对25名村干部轮训一遍，采取多种方式培训党员580多人（次），评选奖励先进党支部2个，优秀共产党员25名。

四是夯实基层组织建设。去年多方筹资25万元，新修王咀村级活动场所一处，砖混平顶房7间140个平方米，扩建唐洼村办公用房3间60平方米，装修王沟圈村办公室6间。为全乡8个村更新办公设备40套，配备电教设备8套。调整不胜任村干部3名，考 察培养16名村级后备干部。完成了1个后进村的整顿提升工作。在各村党支部积极推行“四议两公开”工作法，配合组织部顺利公选“万元年薪”村党支部书记1名。创建1个县级党建综合示范村和2个乡级党建综合示范村。

五是深入开展创先争优活动。在巩固学习实践活动成果的基础上，周密策划方案，精心设置主题。组织党员干部集体学习20次，每人记学习笔记不少于3万字，撰写心得体会4篇，班子成员每人撰写调研文章1篇，公开承诺践诺280多条，办理实事100余件。制作固定宣传栏2个，喷绘15面，悬挂横幅12条，印发宣传单450余份，编发简报21期，上报先进支部1个，典型人物事迹5起，计划培育2个先进党支部和9名优秀共产党员。

10.乡党委书记党建工作述职报告 篇十

**乡党委书记

尊敬的各位领导、同志们：

**年是我乡实现全面建成小康社会宏伟目标的起步之年。近一年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，在县委的正确领导下，自己同班子成员一道，以科学发展观统揽党建工作发展全局，认真贯彻落实党的“十八大”精神，紧紧围绕

县委、县政府提出的建设“北方水城、美丽沁州”的宏伟战略目标和“围绕六条路径，实现三个发展”的经济转型跨越发展战略部署，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就今年党建工作述职如下：

一、内强素质、外树形象，党组织活动求创新。

一是狠抓党员干部学习实践教育活动。首先认真抓好乡党委中心理论学习，一月至少组织一次中心组学习，并要求中心学习组成员要记好笔记，每次学习完毕至少写一篇学习心得，以巩固学习成果。扎实开展农村领头雁培训工作，全年共计各类知识培训4次，15个课时。其次，在全乡广大党员干部中间，积极开展“访知解集中走访”；“直面问题，狠扫四风”；“向段爱平同志学习”等学习教育实践活动。要求乡干部每月下村不得低于10天进行走访调研，为群众排忧解难办实事。我们制定了详尽具体的评价考核监督制度，让群众为乡村干部逐项打分评价，并逐月以简报形式进行全乡通报，收到了很好的效果，使之成为一项长期性工作。特别是在“访知解集中走访”活动中，全乡党员干部共为群众办好事实事累计220余件，解决实际问题82个，撰写符合**发展实际的调研报告30余篇。二是加强党建项目建设，我们除认真完成县组织部规定的常规工作项目外，我们还有“星级村级活动场所创建活动”自定项目。在星级村级活动场所创建活动中，我们从抓制度，抓学习，抓活动入手，着重解决“管”的难题，切实做好“用”的效益。为了星级评比活动求的实效，我们制定统一的检查验收标准，实行一月一检查，一通报，一季度来一次“回头看”。要求各支部要查找问题，寻找不足，制定整改方案，并组织互相参观学习，实行按标准挂星定级。

三是加强基层组织晋位升级督查，以“五个提升”为目标，全力推进“三个转变”。根据对所属基层党组织调查摸底、党员群众评议情况进行分类定级，建立了好、较好、一般、较差四类党组织台账。全乡共评出一类先进党支部2个，二类较好党支部7个，三类一般党支部2个，四类较差党支部1个。明确了先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌的具体目标。力争年内完成一般、后进党组织升级、转化率达 100%。

四是整肃作风纪律，狠抓责任落实。以落实党风廉政建设责任制为重点，突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个关键环节，按照“党委书记主抓，纪委组织协调”的思路，指导纪检部门层层分解任务，逐级明确责任，并按照要求抓好落实。在日常工作中，着力抓好乡党政班子和部门、村级领导班子党风廉政建设责任制，坚持定期听汇报、找问题、提要求，并多次强调和要求各级党组织把党风廉政建设责任制与经济工作、业务工作同部署、同检查、同考核，确保了党风廉政责任制的落实。认真抓好两个条例的贯彻学习，认真学习“纪兰精神”，积极组织参加廉政警示教育，积极开展“勤廉承诺”和落实“三清一停”“直面问题，狠扫四风”等廉政建设专题活动，进一步增强廉政意识，筑牢思想防线。作为乡党委主要领导，在日常工作生活中，自己注重从大处着眼，从小处着手，带头认真遵守党的各项纪律，特别是中央八项规定，为全乡各级干部树立表率。

二、重引导、强管理，党员干部争先锋

一是引导外出党员回乡创业。按照“培养一批能人、带动一方百姓、搞活一片经济、富裕一乡农民”的人才回引工作模式，充分发挥农村实用人才的辐射带动、示范引领和推动产业的作用。计刀岩村党员李国爱，回乡带领村民在该村建设了育苗基地和标准化养殖基地，促进了农村产业结构调整转型，增加了农民收入，推动了农村经济有效健康发展，成为党员返乡人员创业的典型。

二是加大后备干部培养。结合后进党支部整顿转化，把 2 名党员致富能手培养成村组后备干部，把 4名致富能手、带领群众致富的模范培养成预备党员，进一步充实了后进支部力量，提升了村级组织凝聚力、战斗力。

三是实行农村党员定岗制度。对全乡党员干部进行了“定职定岗”，设立了党员干部“护林岗”、“环境卫生督查岗”、“信访矛盾排查岗”、“社会综合治理岗”等岗位，实现了全乡党员“人人有岗位”，让全乡党员都参与到村级管理中。通过岗位管理，全乡党员在各项活动中表现十分突出，特别是在义务植树和护林防火工作中，每名乡义务植树20棵以上，防火值班均在15天以上。