农信情农信梦演讲稿

农信情农信梦演讲稿（精选5篇）

1.农信情农信梦演讲稿 篇一

中国梦 农信梦 我的梦

苏格拉底说过：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗每个人都有梦想，梦想是我们前进的动力，给我们指明方向。任何一个民族，同样也有自己的梦想。中国梦是一个范围很广的词，但是只要我们每个人从自身做起，去拥有一个自己的梦，一个为社会的梦，一个为民族的梦，那么相信不久的将来我们每一个人都能够敢于做梦、勇于追梦、努力圆梦，伟大的中国梦也定会实现。

立足自我，让自己梦想成真。

从小到大，我们拥有了无数的理想，有大有小，但当我们迈进义马农商行的那一刹那，注定我们放弃了繁华大都市的五彩斑斓，选择了宁静小市的美丽淳朴。基层农商行的生活，充斥着特有的味道，充斥着辛劳与汗水，也充斥着责任与义务，我们走出象牙塔，成为了一个个有责任有义务的农信人，在这里，我们懂得了责任不仅仅局限于“服务三农”这四个字，也懂得了我的梦，懂得了属于我们的中国梦，那就是用自己的努力与汗水，钻研业务，提高技能，为农信事业的发展贡献出自己的一份力量。

我的梦，并不伟大。但它指引了我人生的前进方向，是我思想和行为上的定位器，无论前进的道路如何曲折，人生境遇如何复杂，有了它的指引我们必可以一路前行，风雨无阻。

兢兢业业，为农信梦而奋斗

回顾义马农商银行的发展史，一路曲折向前、风雨兼程，但是她却历经风雨越显坚毅。所以，我愿献身农信，把这份满腔热血洒在这片富饶美丽的土地上。

历史的画卷缓慢展开，曲折而漫长，却也是如此清晰，同时也充满了光辉。如今，我们实现法人统一治理，经营管理更加规范;现在，我们进行了股份制改革，经营效益逐年攀升。作为农信的新生力量，我们有责任去成就农信明日的辉煌。我们每一位农信人都有一个“农信梦”，那就是让义马农商行业绩更上一层楼，更加受到群众的肯定。有梦想才能有方向，有方向才能有追求，有追求才能有奋斗，有奋斗才能有成功。那梦想是什么?是灵魂，是信仰，是力量，是照耀前方路的篝火，作为青年人，要敏于发现机遇，敢于跨越发展。作为农信人，更要以信仰之旗凝聚青春力量，忠诚与责任同行，矢志不渝献身农信。成为一名农信人，是我一直以来的梦想，所以我选择学习金融，报考信用社，如今我也因此而自豪。挥洒汗水，现身农信是我无悔的誓言。

真抓实干，为中国梦而拼搏

中华民族之所以迎来复兴的曙光，靠的是一代又一代艰苦奋斗和踏实肯干的积淀。而要实现中华民族伟大复兴这一光荣而艰巨的事业，把“中国梦”变成现实，还有很长的路。这需要我们每一个人的不懈努力，每一份努力和成果都不是空口套白话，靠的是开拓进取。中华民族的伟大复兴是一个漫长的过程，不会一朝一夕就能取得成功，更不会不劳而获，只有继往开来、承前启后、拼搏进取、真抓实干，通过持之以恒的奋斗与追求，中华民族的伟大复兴才不是空谈。作为农信人的我们，依旧需要为属于我们的中国梦而拼搏，立足自我，不断学习，培养爱岗敬业、甘于奉献的情操，打牢基本业务技能，才能为实现伟大中国梦而献出自己的一份力量。

前途是光明的，道路是曲折的，大至国家、民族，小到个人，追梦的过程，总是在不断缩小梦想与现实之间的差距。但是正是这个过程，却指引着无数人不断奋进、拼搏，这凝聚的是一种民族的精神。一个有梦，敢于逐梦的个人、民族、国家，体现的是自信、勇气和对未来的追求。所以，不管你现在有梦与否，希望我们每个人都拥有一个自己的梦，用我们的努力去实现一个伟大的农信梦、中国梦。

2.农信情农信梦演讲稿 篇二

张效节, 就是一位从沂蒙革命老区走出来的农信人。他有着沂蒙山人典型的性格:厚道、正直, 话语不多言而有信, 为人低调行必有果。

张效节是山东省第十二届人民代表大会代表, 菏泽市第十四届政协常委。从临沂到菏泽, 一路走来, 他以较强的政治理论水平和开拓创新能力, 赢得赞誉无数。了解张效节的人都知道, 他是个敢啃硬骨头的改革者, 知识渊博、敏于思考, 思路清晰、务实进取, 深谙管理之道, 又能与时俱进。

亮剑沉疴浴火重生

2008年初, 张效节担任山东省农村信用社联合社菏泽办事处主任。当时的菏泽农信社, 在全省17个地级市中, 不良贷款占比高, 经济效益差, 被业界笑称“省尾”。

现实不容回避。更让张效节忧心的是农信社队伍士气低落, 形象不佳, 违规操作司空见惯, 正常工作难以开展。在临沂罗庄、兰山就以强力推行改革、铁腕治社而闻名的张效节怎能容忍如此局面?他和他的搭档很快形成共识, 一系列改革措施相继出台。

张效节自己的个性, 也许是沂蒙山给他带来的。他豁达乐观, 有些倔强, 敢于挑战, 越是困难的时候越是坚持。只要认准的事, 就一定做到底。他做事讲究原则, 不徇私情, 为人有情有义。“不说硬话、不办软事、敢于碰硬”是人们对他的评价。

张效节是一位富有魄力的管理者, 举手投足间, 透出冷静、沉稳与睿智。他的严谨、认真与果敢, 极富感染与感召力, 他的真诚和厚重, 似乎能够让复杂变得简单, 让坎坷变得坦然。

上任伊始, 张效节深入基层调研, 对菏泽农信社多年淤积的风气问题和触目惊心的内部问题, 没有遮家丑, 更没有退缩。他运筹帷幄, 拿出壮士断腕的勇气, 带领全市农信社5000多名干部职工在凤凰涅槃中浴火重生。按照“尊重历史、勇于担责、积极化解”的原则, 召开千人警示大会, 与司法机关建立联动机制, 以清理不良贷款为突破口, 用最快的速度、最硬的手腕, 查处了一批发放贷款吃、拿、卡、要的反面典型, 涉及违规违纪人员, 从严从重处罚;构成违法犯罪人员, 移交司法机关。这次行动, 犹如飓风袭来, 被称为菏泽“金融风暴”。

张效节毅然将自己置身于“风暴”中心。非难、诽谤乃至威逼、恐吓一度如影随形。然而, 职责的担当、坦荡的胸怀让他从容面对。一场“金融风暴”, 结合公安机关收回涉嫌违规、违法发放和诈骗形成的不良贷款3.23亿元;结合纪委, 清收公职人员拖欠信用社不良贷款8500多万元;结合法院开展案件专项集中执行, 收回不良贷款2.91亿元。徐徐清风正气, 让菏泽农信社从困境中摆脱出来。

2010年开始, 针对外部一些“假大款”、“假名人”, 诈骗或骗取信用社贷款, 拖欠贷款本息现象屡见不鲜, 逃废债务之风愈演愈烈等问题, 张效节向省联社、银监局争取特殊政策, 联合市、县公安机关开展了声势浩大的打击外部诈骗贷款专项活动, 掀起了二次严打风暴。仅2013年, 就立案736起, 刑拘162人、批捕32人、判刑11人、网上追逃10人, 收回不良贷款2.05亿元, 不仅打击了赖账户的嚣张气焰, 保全了信贷资产, 而且净化了社会信用环境, 为强力推进改革发展提供了保障。

改革创新跨越发展

顽疾治好了, 张效节在菏泽农信社及时建立奖惩分明的考核机制、市场化的选人用人机制、权责对等的责任机制、绩酬挂钩的分配机制、双重驱动的激励机制、优胜劣淘的淘汰机制和惩教并举的惩处机制等七项新机制, 引发了新旧机制的大交替、利益格局的大调整, 从根本上改变了原有陈旧管理模式。

按照市场化的选人用人模式, 先后5次公开选拔148人进入联社高管后备人才库。对全市县 (区) 联社高管进行3次系统优化, 101名年轻有为的优秀人员得到提拔重用, 46名高管被淘汰。县级联社班子凝聚力和战斗力显著增强, 初步形成比作风、比干劲、比能力、比创新、比业绩、比奉献的干事创业新格局。

为了让全体员工有章可循、有规可依, 主持制定《从严治社“十项规定”》、《县级联社班子成员责任追究办法》等制度办法172个, 梳理规范操作流程86项, 建立了一整套“内容齐全、上下连贯、相互配套、环环紧扣”的制度体系, 开启了改革创新的强力引擎。

从小生长在沂蒙山区的张效节, 最了解农民的疾苦和期盼。张效节说:“帮助农民发家致富, 典型带动最有说服力, 只有先引导和扶持一批致富带头人、专业户和专业村, 打造出致富样板, 才能带动更多农户走上富裕路。”

他主导在各县 (区) 联社实施信贷扶持“一百个致富专业村、一千个致富带头人、一万个致富专业户”的“百千万”富民工程, 帮助农民发家致富。发放富民工程贷款77.1亿元, 扶持专业村1259个, 致富带头人1.36万人, 培育致富专业户10.01万户, 农信社实现了由单纯“服务者”向农民致富“引领者”的角色转变, 使“百千万”富民工程成为菏泽农信社的知名惠农品牌。

至2014年6月末, 菏泽农信社各项存款余额由2008年初的195亿元增长到789.6亿元, 各项贷款余额由164亿元增长到509亿元。经营利润由2007年底的4.1亿元增长到2013年底的21.1亿元, 综合评级由D级提升到A级, 发展实力排名已连续五年居全省农信系统前3位。从严治社、顶冒名贷款治理工作经验被中国银监会在全国金融系统推广;信用工程建设得到人民银行总行表彰;市委、市政府主要领导作出十余次重要批示;市政府专门下发文件, 对菏泽农信社工作给予充分肯定。

携手熔铸企业之魂

有人说, 学者型的企业家最容易同时具备务实与浪漫的特质, 张效节就是这样一个人。他是自学成才的二胡演奏家, 无师自通, 拉得一手好二胡, 分别被中国音乐家协会、中国二胡学会吸收为会员。

音乐, 丰富了他的人生, 激扬着他的事业, 也承载着这位沂蒙汉子的深度和厚重。他说自己是二胡的发烧友, 家里、办公室、宿舍都有二胡, 看见它就觉得亲切。拉起二胡, 悠扬的声音让生活充满激情和乐趣。

喜欢音乐的张效节, 深知企业文化的重要性。始终坚持“经营支持企业文化, 先进文化支撑企业发展”的理念, 打好文化牌, 重塑农信形象。他通过加强企业文化建设, 提升形象, 加快发展, 凝聚人心, 熔铸企业之魂。菏泽农信社连续6年冠名菏泽国际牡丹文化旅游节, 挖掘包装省级非物质文化遗产菏泽民歌《包楞调》, 改编成为大型交响乐, 成为全国各大乐团演奏名曲;2010年至2013年, 连续四年邀请国字号乐团举办新年音乐会, 提升菏泽城市文化艺术品位, 改变菏泽农信社“土老帽”外在形象;多次组织内部员工举办文艺演出, 激发潜能, 发现人才, 丰富员工文化生活。受省联社委托, 选派5名“第一书记”帮扶10个贫困村, 帮助村民改水、改电、修路、建桥, 建设党员活动室、文化大院, 带领村民创办企业、成立专业合作社, 得到省联社和省委组织部充分肯定。

为了建立一支能打善战的信合强军, 张效节用长远目光看待人才培养, 多次联手国内高水平专业培训机构, 对近几年新招录的1300多名大学生员工进行系统培训。从服务理念、服务形象等多方面入手, 致力培养忠诚度高、业务素质强、富有激情和活力的员工队伍。指导各法人机构按照高起点、高标准要求, 配套开展网点升级改造和“温馨家园”建设, 为员工创造了良好的工作和生活环境, 建成了一个又一个现代化“精品银行”。

为了加快银行化改革步伐, 张效节多方争取, 受到广泛关注, 市政府专门出台农村信用社银行化改革指导意见, 给予了很多政策支持。2013年12月28日, 郓城联社顺利改制农商行;2014年5月6日, 成武农商行成功挂牌;牡丹区联社申报菏泽农商行已获批准, 成为全市农信社银行化改革进程中的又一喜讯。到2015年, 全市9家县级联社有望全面完成银行化改革。

如今的中国牡丹之都--菏泽, 无论繁华市区还是偏远乡镇, 农村信用社成为一道亮丽的风景。在张效节的带领下, 全市农信社近几年先后荣获“中国银行业文明服务千佳示范单位”等国家级荣誉8项、“山东省文明单位”等省级荣誉34项、菏泽市银行业服务质量“最佳百姓口碑奖”等市级荣誉30多项。

从业38年, 张效节把人生的青春岁月无私献给了农村金融事业, 他以不懈的努力实现了一个又一个梦想。2009年, 他被省国资委授予省管企业优秀共产党员;2010年, 被省联社评为先进工作者;2011年, 被评为菏泽市劳动模范;2012年, 被授予省管企业信访稳定先进工作者;2013年初, 荣获全国总工会颁发的“全国五一劳动奖章”。

3.泽州农信梦我们自己的梦 篇三

2014年一季度以来，犁川信用社在市办事处、联社的正确领导下，在全体同事的共同努力下，认真贯彻落实党委书记、理事长郭明宇在本年度工作安排会议上的讲话精神，以省联社“转型提质”和办事处“六抓六强化六提升”为主线，坚持“扩量、提质、强本、固基”总基调，以提质增效为中心，狠抓组织资金上规模，奋力拓展份额调结构，提升资产质量促管理，创新各项收入增效益，努力推进各项工作转型提质，全体员工站在改革、发展的高度，克服重重困难，团结一致、奋力拼搏，实现了各项业务的全面快速增长，连续三个月分别以149.39分、146.55分和139.67分的成绩综合排名全县第一。

一、各项目标完成情况

1、存款方面。我社一季度增加2000万，完成联社1000万任务的200%。

2、利息方面。我社一季度收回44万，完成联社42万任务的105%。

3、不良贷款清收方面。我社一季度收回11万，完成联社10万任务的110%。

4、不良贷款包清收。我社一季度收回77万，52笔，完成联社100万任务的77%。

二、工作措施和方法

（一）加大组织资金力度，不断壮大经营实力

今年以来，我社始终坚持把组织资金工作作为一项长期的战略性工作来抓，树立“存款立社、资金是生存之本、效益之源”的指导思想，从保效益、保发展的高度出发，扬长避短，克难奋进，强化措施，广辟新储源，做到优质服务待人，实际行动感人，优良作风服人，典型事迹激人，这样，不但稳住了老客户，而且吸引了大批新客户，存款净增实现了稳步增长，从而增强了信用社资金实力。在抓好柜台服务，提高服务质量，改变服务方式，增强服务手段的同时，主要采取了以下措施：

1、沟通思想 正面激励

犁川镇是典型的农业镇，工商业欠发达，储户量大额小，扩大存款规模有难度，因此充分调动职工积极性，克服畏难情绪是打开工作局面的好办法。通过多次与员工沟通，了解职工的想法，传达联社经营目标和考核精神，使大家明确了工作方向，增 2 强了集体荣誉感，更加体会到信用社效益与职工息息相关，所谓“大河有水小河满，大河无水小河干”。从而激励了员工创优争先的斗志，每个人都有了把工作干好的使命感。目标明确了，思想统一了，各项工作的开展就打好了基础。

2、加强学习提高服务

随着综合业务系统的越来越完善，许多新产品不断推出，要推广这些新产品，必须非常熟悉产品的功能，为此我们制定的学习方案分为两方面，一是定期组织集体学习相关资料，互相交流介绍自己在工作中积累的经验；二是在工作实践中学习，积极与其他信用社交流，取长补短，或者向上级请示，遇到问题决不允许用 “不会办”把客户打发走。

提高业务水平，目的就是搞好服务，赢得信誉。因为服务好的标准不仅是微笑，还要能解决实际问题，既要满足客户的要求，还要主动与客户沟通，发现优质客户并营销存、贷款，这才是服务质量的体现。

（二）充分发挥主力军作用，进一步发送支农服务

犁川社利用有利时机，全力以赴抓好支持春耕生产和抗旱工作。2014年一季度，犁川社紧紧围绕中央和省委、省政府扶持“三农”的相关政策，合理调整淡旺季信贷工作重点，抓难点、保重点，不断提高服务质量，改善服务水平。首先，积极开展调研工作，及时掌握信贷投向和资金需求状况；其次，抓住深化改革的有利时机，积极拓宽组织资金渠道，壮大支农资金实力，提高信贷资金自给能力，不断扩大农户贷款面。累计发放春耕支农贷款120万元.（三）加大力度，多法并举清收不良贷款。

犁川社充分利用晨会时间交流工作经验，客户经理逐一汇报昨日清收不良成绩，说出自己的清收方法与大家分享;并制定当天清收对象，由大家为其提合理性建议。以下是我社员工总结的几点经验：

（1）抓住有利时机清不良。我社充分利用春节客户回家过年找人方便，手头有钱等有利时机清收不良贷款。例如：我社主任 4 郜建刚利用大年初一值班期间前往铁南村，清收不良贷款，最终完成当天清收计划。

（2）投入感情清收不良。对于不良贷款的客户，没有一概责备或训斥，没有一概使用强硬语言，激化矛盾，以“依法起诉”相威胁。如某客户1991年在我社借款16笔，每笔500元，共计8000元，经营50车，因经营不善，车毁人伤，两个儿子，20多岁，还未婚，信贷员多次催收都被拒绝，我社副主任陈为重得知客户大儿子准备办婚事，主动给联系婚车，被对方所接受，在工作交往中融入感情，建立友谊。婚后，客户主动把婚礼礼钱归换了贷款。

（3）借助关系清收不良。某客户1993年在我社借款1笔，500元，信贷员催收贷款时，获知因交通事故死亡，借款人的配偶以婚前债务为借口拒绝归还，我社副主任陈为重对其儿女、亲属、村长、会计、朋友进行了详细的调查了解，选择出有重要影响力的人物。与其进行接触、交谈、交往，达到融合程度，适时谈其用意，使之理解进而愿意帮助，由有影响力的人单独与借款人谈还款问题和利弊分析，最终归还我社贷款。

5（4）刚柔相济清收不良。面对不同脾气秉性的借款人，应当采取各自不同的方法。催收贷款时，经常见到光头的，纹身的，有吃软不吃硬的，有吃硬不吃软的，这就需要在实践中体会摸索。避其强，攻其弱，采用刚柔相济法，或先柔后刚或先刚后柔。论情、论理、论法层层深入，使借款人先从观念上转变，愿意归还贷款。

一季度，在领导的支持和全体员工的努力下，我社不良贷款清收11万，完成联社10万任务的110%；不良贷款包清收77万，52笔，完成联社100万任务的77%。

（四）做好安全保卫工作，实现安全无事故

首先、进一步完善安全保卫工作机制，遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事，对麻痹大意，违反规程的行为严肃处理，决不姑息，做到警钟长鸣。同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。由于领导以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无漏洞。

其次、规范业务操作程序。为规范柜面职工行为，我社对联社下发的各项规章制度进行了细化，使各个岗位职责明确，相互 6 制约，重点做到登记销号手续严密，凭证传递及时，业务办理规范。实行主任月月查、主管会计旬旬查，随时纠正违规违章行为，使职工时时绷紧制度这根弦，将不良行为消灭在萌芽状态。全年没发生大的违规违章行为，差错率控制在规定的范围之内。

4.农信联社演讲稿 篇四

---农信，我把青春献给您

尊敬的各位领导，各位评委，大家好：

今天我的演讲题目是：农信，我把青春献给您。

带着梦想和热情，满怀憧憬和期待，揣着父母的叮嘱和挂念，我幸运地踏入了农信大门。

我热爱农信事业，因为农村信用社就是一所学校，就是一本书，在这里学会了怎么做人，怎样工作和生活。在农信这本书里读到了什么是奉献，什么是成功，我读懂了有幸成为农信一员，要珍惜这份来之不易的工作，我更读懂了作为一个农信人的责任和义务。当我们农信人走村串户，了解农民疾苦，笔笔小额农贷象涓涓细流滋润着农户的心田；当那些生活在温饱线上的农民通过我们扶持走上富裕路，别提我们心里有多高兴。同时，联社领导班子率领全体员工在激烈的竞争中励精图治，百折不挠，各项存款稳步递增，贷款规模逐步扩大，经营实力不断壮大，财务状况明显好转，企业形象和社会地位大幅度提高，身为农信一名员工，我有理由为我们农信人而自豪。

每天看着我的同事们礼貌微笑的面对每一个客户，认真仔细地受理每一笔业务，那种辛勤工作后的疲惫、幸福和满足交织在一起的状态，深深打动了我。工欲善其事，必先利其器，业余时间我苦练基本功，认真学习各项规章制度、操作流程，虚心向老员工请教。

当客户带着满意的笑容从我手中接过存单，我明白我的工作得到了他们的认可；当客户兑换完破旧的零钞，对我表示感谢时，我明白我的服务已深深打动了

他的心；当看到老客户如自家人一样对我打招呼，再次光临„„我的心中都会油然而生一丝甜美，我爱上了这份工作，我以它为荣。

在农民朋友们淳朴的笑声中，我找到了归宿，在丰收的田野里，我看到了希望。如果说农信是一本厚重的书，记载了老一代农信人的艰辛历程，诠释着农信人与“三农”相濡以沫的鱼水之情，承载着新农村发展的历史重任。那么，就让我用青春的岁月去品读它，读懂“社兴我荣，社衰我耻”的哲言，读懂“诚信、和谐、敬业、有为”的企业精神，读懂“适应市场，客户至上，稳健经营，创新发展”的经营理念，读懂“抓双改、促双强”的工作思路。

五四爱国青年献出了鲜花般的生命，这种精神是我们这一代青年学习的榜样，工作的动力。培根说过：“青春是易逝的，你挥霍它，时间也会抛弃你。”作为新世纪的青年，是我们最先触碰时代的前沿。然而，我们农信青年的使命又是什么呢? 对于我们来说，农信事业也是一场革命，农信社的改革为我们吹响了前进的号角，为我们指明了工作的方向...多少农信人的人生和命运与农信事业紧密相连荣辱与共，我们要把深情的爱献给这片纯净的农信土地。

农信事业有今天，我们要珍惜这来之不易的成果，要继承和发扬五四精神，树立爱岗敬业的意识。目前正处在改革发展时期，应树立竞争观念，要有危机感，要用发展的眼光去看待自己身边每一件事，要不断创新工作方法，提高自己工作效率。加强服务，准确定位，只有不断去寻找竞争市场，农信社才能在激烈的市场竞争中永立不败之地。

一位伟大的哲人曾说过：“人的思想是万物之因。播种一种观念就收获一种行为，播种一种行为就收获一种习惯，播种一种习惯就收获一种性格，播种一种

性格就收获一种命运”！每一天，对于农信来说，都是一个新的开始，我们正以新形象、新服务、新文化为准则，以新的标准和姿态向着新的目标，大步前进！

时代在发展，社会在进步。如今新的形势、新的机遇和良好的工作环境都摆在我们面前，面临激烈的金融竞争，这就需要我们以新的观念、新的思路来应变新时代的发展。作为信合的新鲜血液，我当以农信为家，用知识来充实我的青春，用青春来奋斗我的事业，用事业来成就我的理想！人最宝贵的是生命，生命对于人只有一次，同样，青春对人而言也只有一次，我愿把我的青春献给你-----农信事业，我会为自己的承诺去奋斗，祝愿我们信合事业明天更加辉煌。

5.农信社职员演讲稿 篇五

一是事业的心态。事业心就是一种道德品质。积极向上、热爱工作、具备良好的心理状态、拥有人生目标、希望取得良好的成绩和认可是拥有事业心的基础。在工作面前，每一个人的自我角色并不重要，所做的事情得到认可才是最重要的。只有怀着一颗与企业同成长的心，能够与企业同荣辱共命运，持有责任感和危机意识，才能够把工作当成事业去努力经营。

二是付出的心态。全身心地投入工作是个人能力的`一种展现，吃苦耐劳、甘于奉献是一种高尚的品质。全身心地对待工作，不贪图享乐，不怕困难，不计较个人得失，不退缩、不推诿，敢担当，才能有所成长和收获。要记住：“能够为别人服务的人生才是最有价值的人生”。只有永不放弃行动力，一切为客户着想，做别人不愿做的事，做别人不敢做的事，做别人做不到的事，才能有所积累，才能成为优秀的人。

三是学习的心态。“成功代表过去，能力代表现在，只有学习才能决定将来”。机会只属于会学习、爱学习的人，只有不断纵深自己的学习深度，拓展学习的宽度，才能提升学习的高度，使自我成长、进步。要善于学习吸收别人的优点和先进的东西，不懂就问，不懂就学，做工作实实在在，不眼高手低，认真做好每一件小事，每一个成功的人都是从小事做起，把一件小事做到极致。

四是长远的心态。做一件事情想要取得好成绩或者好结果，需要长时间的自我积累。每当我们面对挫折、痛苦、困境的时候，不要气馁，不要抱怨，只有经过一次次磨砺才能消除自身的浮躁、盲目等负面情绪，才能让我们更好的成长。遇事不急于求成，学会荣辱不惊，沉着冷静，怀着长远的目光和平和的心态去处理事情，才能让我们走得更远。

五是感恩的心态。心怀感恩，人生才能幸福而充实。感恩领导，因为他们的鼓励，给予我们实现人生价值的空间;感恩同事，因为他们的帮助，让我们实现共同的人生目标;感恩亲人，因为他们的支持，让我们感受生活的温暖和充实，让我们面对挫折时变得更坚强。凡事感恩，学会感恩，感恩所有使我们坚定信念的人，因为，他们教会我们离成功更近。