怎样写好机关公文经验总结

怎样写好机关公文经验总结（精选4篇）

1.怎样写好机关公文经验总结 篇一

精雕细凿炼字句 严把五关写文章

――机关办公室公文写作交流材料

公文写作是机关日常工作的重要组成部分，机关办公室对此作了大量地探索和实践，并取得了一定成效。机关办公室一方面严格按照《中国共产党公文处理条例》和《国家行政机关公文处理办法》规定进行公文写作；一方面注重结合公文写作的规律性和特殊性，严格把好思想关、材料关、结构关、语言关、审核关五关，形成一套既符合园区实际，又符合公文规范的写作机制。

一、坚定立场，严把思想关

一是树立正确的政治思想观念。古人云：“志高者意必远”。树立正确的世界观、政治观、艺术观、美学观、历史观对作者的文风、作品的质量至关重要。树立了正确、远大的理想，写作时才能正确地“言志”，做到文意深远。因此，要强化自己的思想境界修养，要增进自己多方面的文化科学知识的素养。公文写作要求的学识既要博，也要专，如写经济方面的材料，没有经济学理论作基础，写党务工作的材料，没有政党理论作基础，就写不出好材料。

二是精确掌握各级方针、政策、路线。准确了解中央、省、市、区各级的路线、方针、政策，特别是对一些重点的、热点的、新的会议的精神，要及时把握。对重点提法，更不能有丝毫马虎，需要逐句、逐字领会掌握精神。

三是准确理解领导意图，结合实际创新思路。掌握领导意图，就是掌握领导对公文涉及事项的目的和打算。动手写作之前，务必准确理解领导意图，了解写作背景、依据、目的，避免剑走偏锋、离题万 里。在此基础上，结合本单位实际，拓展思路创新思维，做到心中有全局，手中有典型，笔下有新意。

二、准备充分，严把材料关

巧妇难为无米之炊，只有材料准备充分，起草公文才能奋笔疾书，一气呵成，反之就只能不知从何处入手，写了撕、撕了写，难以写出好的公文来。

一是熟悉工作，全方位收集相关的公文材料。对本单位工作目标、思路、重点工作、上级要求，都要了然于胸，在宏观上要与领导同步，在微观上要比领导深入。要多渠道收集材料：主动到兄弟单位、下属部门了解情况，听取意见和建议；收集和阅读相关上级文件；通过网络、报刊查询和了解相关工作或类似事件的处理办法；查阅单位历史资料，挖掘事件的深层背景等。

二是准确辨别，核实材料真实性。要准确体现发文机关的意图，准确反映客观实际情况，提出的政策、措施要切实可行，人名、地名、时间、数字、引文要准确。第一，确保来源的权威性，数据应以统计局的为主；情况真实性拿不准的，要与权威部门或熟悉情况的部门调查核实。第二，数据应用要统一，不同材料里面，先后材料的数据之间要保持合理的逻辑关系；同一材料数据不能出现前后矛盾。

三、谋篇布局，严把结构关

文章谋篇布局的好坏，直接影响表达效果。只有对内容经过精心思考，对文章的谋篇布局做到胸有成竹，再动笔写作，才能写出结构严谨，逻辑性、条理性强的文章。

一是列好提纲，或打腹稿。这是起草公文的一道重要工序。按提纲写稿子，有许多好处：可以帮你组织材料；可以使你想问题更周到；免得一面写一面想，写时吃力不讨好。有了好的提纲或好的腹稿，文 章等于完成了一半，起草公文就会得心应手。

二是段落完整连贯，首尾圆合。层次安排方式有总分式、并列式、递进式和对比式，根据作者的思想或者线索来决定，段落划分强调的是集中、完整和匀称。文章的部分与部分之间，片断与片断之间，前言与后语之间，都要紧密连接，以一贯之，结构严谨、完美。古人语“起句当如爆竹，骤响易彻，结句当如撞钟，清音有余。”所以“虎头龙尾”是好文章的半壁江山，应着重写好公文的开头和结尾。

三是层次分明，内容充实，逻辑性强。安排层次和段落时，长短要适当搭配，其密度不要均等，要根据公文主题表达的需要，有详密、有疏落，使全篇布局疏密相间，条理分明。内容要实在，提出的措施得当，言之有物，行之有效。层次和内容之间要符合逻辑，体现出公文一气呵成、顺理成章的特点。

四、精雕细凿，严把语言关

一是注重语言的准确、简洁。公文代表着领导机关或领导集体的声音和意见，不准确，含糊不清，执行的标准就不好把握。公文必须简短扼要，注意多用短句，忌用长句子。不能像文学作品含蓄隐晦、深藏不露，更不能含糊不清，意向不明，无论赞成或反对什么、提倡或禁止什么、肯定或否定什么，都要非常确切地表述和说明，使人心领神会，一目了然。

二是注重提炼优美语句，为文章增色。在行文中，适时运用修辞手法，可以使文章更为生动活泼。特别要注意雕凿语句，提炼中心思想，力争思想出新，语句出色，文章出彩。在公文写作中，由于公文的内容较多，阅读后留下印象的内容较少，所记下来、留下印象的大多是文章的题目和各个标题，所以公文拟订好的标题，能引人入胜，达到事半功倍的效果。

五、规范程序，严把审核关

一是坚守审核程序。公文成为具备法律竞争力的公务文书，要按照规范的发文程序，在起草、审核等方面严格把关，去粗求精、去伪存真。在审核中，不仅要对写作体式，总体风格进行审核，还要对存在疑点的地方进行再调查、再核实，特别是对敏感的提法、数据，可能涉及保密的事项，在请领导签字过程中要单独提出来，请领导斟酌审定。

二是坚持修改完善。公文写作是细致活，要坚持不断地调整、修改才能出精品。公文的写作思路、谋篇布局在审核中才能发现问题，查出毛病。对这类问题，在初审后要及时调整思路，重新构思，推陈出新。

总之，公文写作平时要关注天下事，收集材料要关注身边事，写作时要动眼看（学习领会）、动脑想（构思布局）、动手写（拟稿成文）、动耳听（听取意见），写作中只有坚持创新思维，坚持探索实践，才能提高写作能力，写出公文精品。

2.怎样写好机关公文经验总结 篇二

又快到年底啦，小伙伴们总结写了没？别挠头啦，为大家贴心地准备了相关的“干货”，快来看看吧！?什么是“工作总结”？工作总结是国家机关、社会团体、企事业单位、个人等通过对过去一个阶段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判，从理性认识的高度总结经验教训，以明确努力方向、指导今后工作的一种常用文体。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。同时，工作总结也可以为各级领导和机关提供基层工作的情况和经验，以便加强科学管理和指导。

看点01写工作总结要注意什么？要考虑周全总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，单项工作不能遗漏哪个环节，否则就会影响工作总结的客观性和全面性。同时，要正确处理好精练与全面的关系，既不能因为片面追求精练而削足适履，把该写到的东西漏掉，也不能因为片面追求全面而毫无节制，把篇幅拉得太长。要在全面的基础上力求精练，二者不可偏废。要抓住重点总结涉及本单位工作的方方面面，不能不分主次轻重、面面俱到、分散笔墨，而要抓住重点，即工作中取得的主要经验、发现的主要问题、探索出来的主要规律。对这些重点问题要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈问题要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一阶段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。要突出特色要抓住工作中的特色，一个重要的方法就是在掌握情况的基础上对工作进行对比分析：今年与去年的工作在侧重点、方法、措施、力度等方面有什么不同，所取得的效果又有什么不同，而这些“不同”就是工作特色。另一方面，任何单位和个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，写总结时要认真分析、比较，写出自己的特色。要客观真实总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，因此，总结所列举的事例和数据都必须完全可靠、确凿无误。尤其需要注意的是，总结的目的在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了。”在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，以警示今后的工作，少走弯路，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。要正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。看点02全面工作总结怎么写？?什么是全面工作总结？全面工作总结，是指某一个组织对计划期内的全面工作进行的总结。它可以是一个地区，也可以是一个单位、一个人在对各方面工作清醒地回顾评估的基础上，权衡得失，对全局工作作出的总体评价。全面性总结一般以一个年度为时限，如各机关、企事业单位的年度工作总结；也可以某项工作的某个时间段为时限，如某地区五年规划执行情况的总结等。全面工作总结一般由标题、正文和落款三部分组成，正文又分开头、主体和结尾三部分。标题怎么写全面工作总结的标题通常分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题格式为“单位名称+时间期限+总结内容+文种”，如《××企业××年生产工作总结》等。有的公文式标题中不出现单位名称，如《××年教学工作总结》等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结，如《机关文化建设的探索与实践》等。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题采用文章式标题，副题采用公文式标题，如《构建农民进入市场的新机制——××地区发展农村经济的实践与总结》等。正文开头怎么写开头要简洁概括。全面性总结的开头，一般都采取高度概括的写法，或概括所取得的工作成绩，或对工作进行总体评价，或提炼工作的基本经验。另外，工作经验类的总结，一般要概述单位的基本情况，简明、突出地介绍所取得的成就和荣誉。正文主体怎么写主体要充实有序。对于一篇总结来说，最起码的要求是能够条理清晰地列出一定时期内所做的工作，也就是所谓的“大事记”；进一步的要求是能将所完成的工作进行分类归纳，材料的组织符合事理逻辑或思维逻辑，充实有序；再进一步是在分类的基础上进行抽象概括。在抽象概括的过程中就涉及主次轻重的问题，至于概括到什么程度，要根据总结的性质和类别而定，原则是涉及的工作面越多、覆盖的区域越广的总结，它的概括性就越强。最后还要在此基础上找出规律、总结经验，提炼出理论，这是对总结的最高要求和价值衡量标准。下面部分划重点哦！总结中最难写也最重要的地方，就是对具有普遍指导意义的“经验体会”的归纳提炼。成绩收获是感性的东西，而经验体会是理性认识。经验是从相应的成绩中总结而来，因此必须善于从各种材料中提炼观点，将感性认识上升到理性认识，使其具有指导意义。这一过程虽然难度大，但也有规律可循，我们可以将其归纳为“三步法”：第一步，从收集到的大量材料中抓主题，确定方向；第二步，找到共同的成绩、做法，进行综合；第三步，列出观点，真正反映该项工作的某种规律和指导意义。正文结尾怎么写结尾要富有张力。全面性总结一般都有结尾，或对经验加以提炼概括，或针对存在的问题提出改进的意见，或提出下一步工作打算，或表明态度。总之，要给人们留下想象空间，展望未来，满怀信心，表示决心，争取更大的成绩。落款怎么写全面工作总结的落款方式有两种：一种在文末的右下方署上单位名称或个人的名字及写作时间。如果标题中已有单位名称的，只注明日期即可。另一种，在标题下署上总结单位的名称或个人的名字，完成总结的日期可以省略，公开发表的总结常用这种署名方式。看点03专项工作总结怎么写？专项工作总结是针对某一项具体的活动或工作所作的总结，一般可分为两类，一类是日常某项工作的总结，如财务工作总结、工会工作总结等；另一类是临时性、阶段性的一项任务或活动的总结，如某次会议的会务工作总结等。开头怎么写专项工作总结通常是为了贯彻上级的精神，其开头可以直接交代总结的目的，接着对整个工作进行概括和评价。正文主体怎么写如果是上级布置开展的某项工作，在撰写总结主体部分时一般应该具备“重视程度——具体措施——实际效果”这三个方面的内容。第一部分是日常年度总结中不一定写到的，在专项工作总结中却不可缺少，要写充分、写具体。?一说重视程度对于上级布置开展的工作或活动，总结时首先要讲到本单位的重视程度。这个重视包括思想认识上的、组织上的和行动上的。可以是学习、宣传，可以是成立领导机构、确定负责人，可以是制定工作的方案和步骤等，这些内容都可以放在这部分写。?二说具体措施这部分要写工作开展的过程和做法，既可以是一个层次，也可以是多层次。?三说实际效果效果和成绩方面的内容可以和措施合在一起，也可以单独作为一个层次。当然还有其他的写法。有的专项工作总结是按照工作的进程一步一步从头写到尾的。这种写法突出的是工作的过程。?结尾怎么写专项工作总结的结尾以自然结束为主，即写完最后一部分的措施和效果就自然结束，不再另起一段结尾。经验文章二：没写快看：写工作总结的八种角度 又到年底了，你是不是在为写工作总结发愁？本文总结了八个角度写年度总结，或许就能解决你的问题。一起来学习吧！01根据工作职能进行总结

这是一种最主要的总结角度，常用于年度工作报告，用于对工作进行全面总结。

如税务部门的主要职能是“执好法、收好税、带好队、服好务”，某省国税局在总结工作时就归纳为“税收收入跃上新台阶；依法治税得到新加强；队伍素质有了新提高；纳税服务有了新改进”等部分，这就是从工作职能出发来总结工作的。

02根据工作思路进行总结

如果工作思路与众不同或别有创新，也可以围绕工作思路来总结。某省国税局抓税收分析工作，先从宏观税负查找可能存在问题的行业，然后再对该行业可能存有疑点的企业进行微观评估，然后进一步总结经验、汲取教训、制定制度，形成长效机制。整项工作思路清晰，层层递进，富有启发性。该单位在经验总结时就归纳为“宏观分析定方向；微观分析找问题；健全机制求长效”三部分，在全国交流时产生了很大反响。

一般来说，用这种角度来总结工作，效果好坏主要取决于思路是否清晰、深刻、新颖。

03根据工作特色进行总结

这种方法常用于专项工作的经验介绍，对执笔人要求比较高，不仅需要充分掌握材料，而且还要有一双善于发现的眼睛，能从大量的资料中挖掘出闪光点来。首先要从原始材料中提炼出特点和特色来，然后再围绕这些特点进行总结。

比如撰写本单位思想政治工作总结的任务，可以抓住本单位思想政治工作“工作扎实、细致耐心、方式灵活、领导带头”的特点进行总结，归纳为“立足一个实字，增强思想政治工作的针对性；着眼一个细字，增强思想政治工作的感染力；突出一个活字，增强思想政治工作的吸引力；强调一个带字，增强思想政治工作的感召力”等部分。

选用这种角度写起来比较难，对写作者的写作能力要求也很高，但写好了就别具一格，很有说服力。

04根据采取的工作措施进行总结

这也是很常见的方法，主要用于对某方面的工作进行总结。

如某市纪检部门抓“执行力建设”时采取了“统一思想、转变作风、加强督办、素质培训”四大措施，总结时就归纳为“统一思想抓落实；转变作风抓落实；督促检查抓落实；提高能力抓落实”四部分。

又如某市工商局从“教育引导、内外监督、健全制度和严格惩处”等方面抓规范执法工作，总结时就归纳为“创新载体，提升教育的针对性；内外并重，增强监督的实效性；建章立制，确保机制的长效性；狠抓不懈，提高查处的准确性”。

这是根据工作措施进行总结的典型例子。

05根据开展工作的时间进行总结

这种方法一般用于对专项工作进行总结。

如完成某个重点项目后，从“领导重视，精心组织；制定方案，分工负责；加强协调，形成合力；抓好试点，健全方案；狠抓落实，强化执行；总结提高，优化改进”等六方面进行总结。这个例子所采取的角度就是开展工作的先后顺序。

应该说，这种方式能完整描述整项工作的全貌，但缺点是重点不突出，特点不明显，写不好很容易变成流水账，难以给人留下深刻的印象。

06根据“关键词”进行总结

党代会、中央全会等各种重要会议，往往会提出一些新的理念，出现一些热点词汇。合理利用这些热点词汇来总结工作，既可以体现时代气息，又可以提升文稿的高度。

如果经常关注党中央的最新精神和理念，能善于提炼、总结关键词或字，也能开阔思路，提高总结的水平。

07根据参与主体来总结

当某方面工作或者某个重大项目完成后，一般都要召开会议，总结工作，表彰先进。这种场合的总结部分，往往围绕参与该工作的各主体来构思。

如某次抗洪抢险救灾工作总结表彰会议的总结部分可以采用“在整个抗洪抢险中，党中央高度关注……；受灾省区的各级党委和政府，认真贯彻执行党中央、国务院的方针……；人民解放军和武警部队坚决响应党和人民的召唤……；人民群众是夺取抗洪抢险胜利的主力军和真正英雄……”

这是按参与主体总结的一个经典范例。

08根据解决的问题来总结

在总结工作时，针对解决的问题来归纳，往往也会取得很好的效果。

比如服务部门总结工作，可以从解决“脸难看、事难办、门难进”等问题出发，将工作总结为“进一步提高服务意识，尽量让老百姓少受一点气；进一步优化服务手段，尽量让老百姓少花一点钱；进一步提升工作效率，尽量让老百姓少排一点队”等几个方面，用这种角度来总结工作，针对性强，直接鲜明，能给人留下较深的印象。

范文三篇文明创建工作总结根据交通运输厅《关于开展自治区文明行业自查工作的通知》要求，交通信息监控中心积极组织力量，召开专题会议，对近年来精神文明创建工作情况进行了全面梳理和总结，现将有关情况报告如下:

一、主要工作及特点近年来，在交通运输厅党委的正确领导下，交通信息监控中心精神文明建设工作以服务交通运输中心工作为统领，以弘扬交通运输行业核心价值体系为主线，通过学习教育、党员引领、创新载体、营造氛围等手段，全面提高职工文明涵养，较好地完成了各项工作任务，为中心事业发展提供了有力保障和精神支撑。2016年，中心获自治区“五一”劳动奖状，被交通运输部表彰为“全国交通运输行业文明示范窗口”，被交通运输厅表彰为“最美交通人物（集体）”荣誉称号。

（一）强化学习教育，凝聚发展内生动力。始终把学习教育作为推动精神文明建设工作的有效途径，分批次、多渠道认真扎实地组织干部职工学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以学习党的创新理论为牵引，开展了以“弘扬抗战精神，共筑复兴梦想”为主题的读书活动，坚定了干部立足本职岗位奋发有为的决心和毅力。建立职工书屋，选藏精品名书2000余册。开展“读好书、爱本职、献交通”为主题的读书活动；积极参与交通运输厅组织的“中国梦·交通梦·我的梦”主题征文活动，通过品读经典、建设阵地、心得交流、组织征文，带动职工加强学习、拓展视野，提升了干部职工文化素养。结合年度工作任务转换期，组织开展了“爱岗敬业，无私奉献”、“内强素质，外塑形象”等形式多样的教育培训活动，既展示了职工良好的精神风貌，又激发了争先创优的内在潜能。通过扎实深入的理论学习、思想发动、素质培训，全体干部职工信念坚定，鼓足干劲，信心增强，为开展各项工作夯实了思想基础。

（二）发挥党员引领，提升服务基层能力。结合“两学一做”学习教育，开展“奉献岗位、保障畅通”活动，建立党员先锋岗，发挥党员引领示范作用，坚持在服务中提升文明建设层次。紧扣服务“重心”和群众“需要”，竭力打造便民服务平台，建立“宁夏公路机电维护技术”QQ群、微信群，深入各收费站开展“送服务、送技术、送文化”活动，重点解决联系服务群众“最后一公里”问题，切实为基层和群众办实事、解难题。开展党员“下基层、亮身份、比贡献”活动，与全区86个收费站开展结对帮扶，通过组建专家团、服务小分队、技术指导小组等形式，开展“面对面”培训、“点对点”指导，培训骨干达700余人次，年均完成日常维护110站次，巡检607道次，有效提高基层技术人员机电设备日常保养和维护能力，保障了公路收费工作正常运行。组织职工参加“颂歌献给党，共筑中国梦—庆祝中国共产党建党95周年暨红军长征胜利80周年”唱革命歌曲比赛活动，激发职工团结进取、积极向上的精神风貌。开展表彰优秀共产党员活动，激励动员广大党员进一步弘扬优良传统，勇担工作重任，为交通信息化建设建设贡献智慧力量。注重岗位练兵活动，组织开展了“交通移动应急通信演练”劳动竞赛，为提升应对突发事件处置的应急通信保障能力；不断探索创新为民服务方式方法，设立24小时高速公路机电维修、电子政务技术服务电话，搭建为民服务的连心桥，实现公众服务“无假日”。

（三）创新服务载体，挖掘文明服务潜力。围绕“服务”这个核心，精心谋划主题突出、特色鲜明的服务载体，不断丰富活动内容，灵活工作方法。以开展“五有一好”党建服务品牌创建活动为契机，以“微笑服务、智慧交通”为主题，把精神文明建设工作与践行社会主义核心价值观相结合，与提升行业服务能力和水平相结合，与创建服务型党组织相结合，确保精神文明建设工作落到实处。组织安排技术人员大胆创新，锐意进取，探索实践大数据、云计算等新技术，做好前沿技术在行业领域的应用。先后建立了 “宁夏交通出行网”、“宁夏交通气象服务网”和宁夏路网短信、微信、微博公众服务平台，年均发布出行服务信息3万余条，全方位为社会公众提供路况、天气预警等交通出行信息；建成了路网运行监测与应急处置平台，对全区路网运行进行实时动态监控，加强公路信息的采集、分析和发布，提高出行服务信息的实用性、及时性和准确性，让群众切身体会到宁夏公路更便利、更贴心的路网交通服务；完成了宁夏交通运输行业年度考核评议系统、协同办公OA系统和视频会议系统等8个科研项目的推广应用工作；开展了公路货运车辆电子不停车计重收费系统和高速公路收费站机电设备运行状态监测系统等6个课题项目的技术研究工作，为推进交通信息化建设做出了突出贡献。开展了以“唱响信用交通，唱亮交通发展”为主题的“信用交通宣传月”活动，有效提升宁夏信用交通建设的社会认知度和影响力，让诚信成为交通运输行业的新名片。

（四）营造文化氛围，展现交通行业魅力。以群众需求为导向，加强文化建设，围绕主责主业、贴近职工切实关心关爱开展各类文化活动。举办了以“凝聚行业力量 创建最美交通”践行社会主义核心价值观主题实践为统领，深入开展核心价值践行活动。通过“人物美”“窗口美”，提炼行业“最美”成效，学习身边的“最美交通人”，积极践行、引领和传播社会良好道德风尚。运用行业媒体及政务网站、微博微信等新媒体，推进社会主义核心价值观宣传普及。主动联系宁夏公共电视频道，分3期在共产党员栏目组播放中心“最美交通人”先进事迹音像视频，激发职工紧密围绕交通信息化建设，认真做好本职工作，努力争创一流的工作业绩，为促进现代交通运输业建设做出应有的贡献。围绕职工文化建设，开展了健身运动、征文、讲革命故事、演讲比赛等活动，通过写交通、画交通、颂交通，丰富了职工业余文化生活，起到了凝魂聚气、鼓舞职工、弘扬交通精神的作用，为推动交通运输发展转型升级奠定了良好的文化环境。做好职工排忧解难工作，建立困难帮扶机制，连续多年坚持“四必报、四必访”，干部职工生病住院必报、必访，亲属去世必报、必访，发生困难必报、必访，结婚生育必报、必访，积极开展送温暖活动。着眼服务职工健康需求，举办各类健康知识专题讲座，定期组织体检活动。开展“讲文明树新风”、“我们的节日”主题宣传教育活动，通过创新宣传思想活动载体，积极引导干部职工树立行业新风，以实际行动落实公民基本道德规范，塑造交通行业文明形象，争做文明交通人。

二、存在的问题虽然我们通过不懈努力，精神文明创建工作取得了一些成就和荣誉，但也存在以下三方面的问题：一是思想认识要进一步提升。对精神文明建设工作重视程度还不够，重业务、轻文明、重实践、轻宣传的现象依然存在，没有从思想深处认识到精神文明建设工作的重要性，这种认识上的差距是制约行业全面发展的“短板”和“瓶颈”。二是组织机构需进一步健全。虽然上级反复要求，要有专职的宣传和精神文明工作人员，但从目前情况看，精神文明建设和宣传工作机制还不健全，兼职较多，专职较少，任务来了抓一阵，宣传过后无痕迹，长效管理机制尚未建立。三是创新意识要进一步加强。创新是精神文明建设和宣传工作的灵魂。精神文明建设工作存在被动应付多，主动谋划少；满足现状多，锐意开拓少；文化建设说得多，实际做得少。这些问题的存在，都需我们在今后的工作中认真加以改进。2017年8月17日

区气象局2017年工作总结及2018年工作思路2017年，我局在地方党委政府的重视和支持下，在省市上级部门的关心和指导下，各项工作扎实推进，有序开展。今年我区天气气候形势总体正常，无特别重大气象灾害发生，总体平均气温偏高，高温日偏多，降水量偏多，降水日、日照时数偏少。

主要气象灾害有暴雨、高温、台风、冷空气（寒潮、大风）和雨雪冰冻等。其中：1月29-30日冷空气过程，24小时日平均气温降温幅度12.1℃，达到寒潮标准；今年以来主要有5次集中性强降雨过程，其中 6月11日至13日（面雨量151毫米，分布120-200毫米，最大白峰上阳小学203毫米）和10月14-16日（面雨量188毫米，分布150-300毫米，最大东盘山300毫米）；今年共出现高温日数39天，平2013年最多记录，其中7月18-29日连续12天出现高温天气；今年我区无台风正面影响，但第20号台风“卡努”倒槽和冷空气共同影响，给我区带来了持续强降水天气过程；年内共出现低温日6天和2次雨夹雪天气。

现将各项工作总结如下：

一、预测报准确率稳步提高

（一）天气预报准确率高。稳步提高重要天气预报准确率是提升气象服务的重要前提，在局领导的重视下，经全体预报员的共同努力，依靠不断提升的气象现代化业务，我局预报准确率稳定，晴雨准确率85%以上，名列全市前茅。

（二）预测报质量稳定。预测报质量达到省市考核要求，其中国家气象站各类常规观测资料数据文件到报率、有效性以及可用性均为100%，错情率0.0‰，区域自动气象站系统运行良好，无重大事故发生。

二、气象服务能力和水平进一步提升

（一）全力以赴做好决策气象服务。按照决策气象服务周年方案和有关规定，做好低温雨雪、强对流天气、强降水等重大灾害性天气保障工作，同时多举措认真做好两会、春耕春播、清明、森林防火关键期、高考等专题气象服务。今年以来共发布内参31期、天气周报89期、重要天气报告5期、专题气象服务28期、气象服务短信267条，其中启动升级各类灾害性天气应急响应34次，今年汛期，区防指根据气象局预报共启动防汛Ⅳ级应急响应2次，启动防台风Ⅳ级应急响应1次，防汛应急响应升级至Ⅲ级1次。跟国土等部门发布地质灾害等联合预警4次。xx保税港区气象综合服务常态化，今年继续做好xx气象专题服务，每周至少一次提供过程性天气预测和沿海重点关注的降水、大风和海雾等天气提醒，共发布气象专题38期。

（二）全面深化公共服务产品。面对较复杂的天气形势，进一步完善天气预报业务流程和规范制度，加强值守，密切跟踪监视天气变化、精心分析，扎实服务，认真做好短时、短期和中期预报服务工作。4月份完成公共气象服务白皮书的更新，内容包括4大类41项气象服务产品，白皮书第一时间在xx气象发布网、xx之窗等渠道发布。另外，1月份xx微信全新上线，5月份xx气象发布平台与xx区政府门户网站进一步融合正式上线运行，《xx气象局》影视节目全新改版，将原来的逐街道预报调整为中心城区、宁xx、滨江城区和大榭开发区4个区块，增加户外舒适度指数预报和港区预报。

（三）继续深化气象科技助残服务。气象、残联、电信、广电等部门多次沟通协调，多措并举，全方位做好残障人士气象服务工作。在5月21日今年第27个“全国助残日”正式开播新版《xx气象》，推出全国首个以卡通人物形象播出天气预报的手语动漫节目。节目受到了省残联及区主要领导领导的关注，并一致肯定，中国气象报、xx日报等众多媒体进行了相关报道。

（四）深化气象为农服务。积极联合区农林局、供销社等深入推进气象为农服务。与区农林局和人保公司就试点柴桥区域苗木气象指数保险签订部门合作协议，首次对苗木进行气象指数保险，三部门加强合作、定期交流、共享成果，下一步三部门将根据业务开展情况进一步拓展相关领域的研究工作。

（五）继续深化港口气象服务工作。制定完成港口中心提升方案，开展港口针对性服务，重点开展xx港大风、雾的风险区划特征分析研究，完成港口气象服务平台优化升级，毫米波雷达组网信息显示系统上线运行。《xx气象》影视节目充分发挥xx港口中心气象服务特色，开展覆盖xx4大港区和沿海海面的分区公众预报，为临港企业调度和公众海上出行提供参考。

（六）多举措加强气象科普宣传。编撰《台风科普手册》，在每天的气象微信中增加一期气象科普内容。提高公众防灾减灾能力，在“3.23”世界气象日、“5.12”防灾减灾日和6月安全生产月等期间，通过气象台开放、广场宣传、气象科普进学校社区、微信网站宣传等形式开展气象知识普及和防灾减灾知识教育活动，今年以来共接待参观10余批，气象科普进学校、社区、广场等活动4次，受邀赴社区、学校等地举办专题讲座8次。

三、现代化建设有序推进

（一）完成海雾综合监测预警系统项目建设并投入使用。海雾监测系统项目是xx气象“十三五”规划的第一个实施项目，该系统以毫米波气象雷达为主，能见度仪、天气现象仪为辅，通过反演生成含水量和能见度信息实现实时监测和预警。该系统将对xx港区及航线周边的雾的形成、消散以及强度变化进行监测，为海雾的预报预警提供实况依据。为港口提供更为及时精确的气象服务，满足xx港口航道对气象服务更高的专业性需求。该项目已完成竣工验收，目前进入项目评审和财务决算阶段。

（二）启动暴雨精细化工程建设，增强监测预警能力。全面启动暴雨精细化工程建设，预计建设工期2年，包括综合探测系统、数据中心、预报预警会商系统、暴雨精细化软件系统四个方面建设内容。

（三）年内完成xx项目决算，大榭北、二期码头区域自动气象监测站迁移升级，以及xx区国家气象站无人值守方案及配套建设。

四、社会管理职能继续加强

（一）积极推进“最多跑一次”工作。全面梳理公布“最多跑一次”事项，主动配合完成“一窗受理、集成服务”等改革工作，所有气象行政审批事项和公共服务事项均实现最多跑一次，全部在xx政务服务网公布，实施了办事流程优化，全面实现100%“最多跑一次”。率先启用电子印章，使升放无人驾驶自由气球或者系留气球活动审批和气象证明（公共服务事项）可实现“零上门”办理，实现让数据“多跑路”，让群众“零跑腿”的目标。同时推进“最多跑一次”事项电子化归档工作。推行“双随机，一公开”监管机制，制定本单位《双随机抽查规范事中事后监管工作实施方案》，公布监管人员信息库与监管对象信息库。另外还将结合“互联网+政务服务”工作要求，梳理资料共享清单，与其他部门共享材料、调用材料，减少办事群众多窗口重复提交材料数量，切切实实提高行政服务效能。

（二）根据国务院《关于优化建设工程防雷许可的决定》及国家、省、市气象局关于贯彻落实《决定》的文件要求，多次与审管办、住建等相关部门进行对接，从今年1月1日开始按新的规定范围进行业务审批。8月，由区政府召集气象、住建、水利等10余部门召开防雷管理会议，对上级部门落实《决定》的要求进行再部署，区政府办公室下发《关于进一步加强防雷安全工作的通知》（仑政办〔2017〕101号），进一步明确防雷许可职能调整的衔接落实和建立防雷安全监管责任体系的要求。

（三）巩固易燃易爆危化场所安全监管长效机制。总结提炼8条监管长效机制，分别为：加强对重点单位动态监管；强化气象服务举措；与安监部门加强协作；全面摸排危化场所底数；加强防雷安全隐患排查；推进政府购买服务；强化防雷技术服务行业监管；推行“双随机，一公开”监管机制。今年重点完成对辖区的易燃易爆危化场所进行底数摸排，确定重点场所数量；对全区易燃易爆危化品场所开展防雷安全综合治理，历经5个月深入企业排查安全隐患，做到全覆盖，并实现“一企一档”；启用防雷安全监管平台，对各企业防雷安全管理体系、第三方检测情况、有无安全隐患进行动态提示，实现动态监管；完成防雷竣工检测工作的服务购买。今年全省防雷安全监管工作现场会在xx召开，省市领导认为xx防雷安全监管工作意识到位、工作扎实、效果显著，对全省有示范作用。

五、基础工作有序推进

（一）着力加强人才队伍建设。继续开展常态化业务学习工作，过程性天气和预报服务中的不足进行及时总结分析，同时认真撰写各类总结论文，积极申报科研课题项目，不断提高团队业务水平和科研能力。今年以来共开展集体学习10余次，1课题获xx省气象局立项，6篇论文在省级以上期刊论坛发表或交流，其中核心期刊2篇，1人获2016-2017年度市气象部门职业道德标兵，2人入选市“优才工程”人才。在全市气象行业天气预报技能竞赛中获团体第三名，1人获个人全能第三名，1人推荐为“xx市青年岗位能手”。在全省天气预报员职业技能竞赛中有我局派员参加的xx代表队荣获团体第一，我局人员荣获个人全能三等奖和强对流临近预报单项第一名的优异成绩。另外，专业技术人员广泛参加预测报、防雷、财务、信息、网络安全、法制等各类专业培训、业务比武和学历晋升学习。

（二）进一步完善内部管理工作。为进一步完善内部管理特别是财务内部管控，全面制定并实施了《xx区气象局财务管理内部控制规定》，该规定对预算业务、收支业务、政府采购业务、资产管理、建设项目管理、合同管理六个方面风险点进行控制并提出了主要防控措施。梳理了各类制度规章，形成《xx区气象局制度汇编》。加强个人档案及信息管理，完成人力及工资管理系统。同时按要求推进公务用车改革等有关工作。

（三）不断丰富气象文化建设。充分发挥党、工、青、妇组织的能动作用，开展各类形式各异、体现气象特点的文化活动。党支部组织党员干部参观象山才华剪纸艺术馆、国学大师陈汉章故居，深入开展廉政文化教育活动；工会积极组织参加喜迎党的“十九大”歌咏比赛荣获优胜奖，开展植树、拔草除杂美化环境、消防培训演练、看好电影、“慈善一日捐”、无偿献血等活动，完成换届选举工作；共青团组织青年干部积极参加社区志愿服务活动；妇女小组组织“三八”妇女节采风活动等。着力加强党对群团工作的领导，通过开展干部职工喜闻乐见的文化体育活动，增强部门凝聚力，努力促进和谐部门建设。

六、党建工作从严抓好抓实

认真学习贯彻党的十九大和总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实《准则》和《条例》各项规定，严格党内政治生活，加强党内监督。切实加强党风廉政建设，年内党组书记和支部书记分别讲党课一次。与市气象服务中心党支部开展“党建联建”活动。制定《履行党风廉政建设主体责任、履行监督责任任务和负面清单》，形成既符合总体要求又突出岗位特色的责任清单。认真开展全省气象部门第30个“职业道德教育月”和第16个“党风廉政建设宣传教育月”活动，扎实推进我局党风廉政建设与反腐败工作，强化管理提高效能。年初完成单位主要负责人与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，关键岗位签订《党风廉政建设承诺书》，认真落实党风廉政责任制。认真完成市局党组巡察组对我局党组及其成员开展的常规巡察意见整改。同时，制订《xx区气象局党支部建设三年行动计划》，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，积极开展“两学一做”常态化教育。严格落实“三会一课”、基本制度，把党建工作融入日常、抓在经常，推进党组织工作制度化、规范化。加强对干部职工遵守法律法规、执行各项规章制度情况的监督检查。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、树立清风正气、强化宗旨观念、勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为气象事业发展提供坚强的组织保障，不断提升气象事业软实力。

2018年工作思路

一、不断提高气象保障服务能力。进一步提高气象服务水平，特别是提高重大灾害性天气分析预警和服务能力。做好重大项目、重要活动气象保障服务。

二、以项目建设为抓手提高气象现代化水平，全面开工建设暴雨精细化工程项目建设。深化港口气象服务。

三、以公众需求为引导，深化气象防灾减灾工作，丰富气象科普形式，提高公众气象防灾减灾能力。

四、助力全景化建设美丽乡村工作。发展智慧气象，加快气象为农服务、防灾减灾体系建设，全面提高气象信息化水平，不断深化气象为农服务工作，合力推进气象为农服务再上一个新台阶。

五、全力落实“最多跑一次”工作，继续深化防雷减灾体制改革，强化防雷安全监管与服务。

六、扎实开展党建工作。以贯彻落实“十九大”精神和xx局气象局党支部建设三年行动计划为抓手，将党建工作融入日常、抓在经常，着力推进党组织工作制度化、规范化。打造xx气象党建品牌。

区审计局2017年工作总结及2018年工作计划2017年，xx区审计局紧紧围绕区委、区政府中心工作和上级审计机关的统一部署，按照审计要“促改革、促发展”的工作思路，坚持服务大局，突出审计重点，大力推进对公共财政、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况的审计监督全覆盖，着力促进发展、改革、安全、绩效，较好地发挥审计监督职能的作用。一年来，能认真抓好落实区政府2017年度下达的重点工作任务，至目前为止已完成审计项目24项，（其中财政预算执行审计3项，经济责任审计4项，财政收支审计6项，专项审计或审计调查5项，政府投资竣工决算审计6项），开展投资跟踪审计11项。查处违规资金8294万元，上缴财政资金8015万元，查明损失浪费资金149万元，管理不规范资金91660万元；政府投资审计项目在一审的基础上，核减工程费用2107万元。上报审计信息和审计问题专报82篇，有60篇被采用。

一、强化财政审计，规范财政预算

以促进本级政府落实预算法，健全全口径预决算管理体系，规范预决算编制和执行，提高财政资金使用绩效，防范债务风险，推进财政存量资金整合为目标，重点关注预算种类和预算项目内容编制的完整性，预算批复和调整的及时性、合规性，预算执行率，财政资金使用的绩效，政府性债务的增减和管理情况，置换债券资金的实际置换和置换后债务成本下降情况，年初预留待分配资金的实际分配情况，部门结余情况，超收收入的安排情况和新增财力的支出方向，国家政策法规的执行及应上缴的预算收入是否依法及时足额缴入国库；跟踪检查2017年年初预算是否严格按照新预算法进行编制。通过审计，促进了财政预算更加规范。完成xx区、开发区、宁xx2016年度财政预算执行情况审计和宁xx经发局、区委党校、档案局、住房公积金、区交通局、区 局、区财政局等相关单位的财政收支审计和霞浦街道、柴桥街道的财政决算审计。

二、深化经责审计，规范权力运行

认真开展了以经济责任审计与财务收支审计相结合为手段，强化领导干部经济责任审计，坚持离任必审原则，逐步扩大任中审计比重。重点关注政策执行、权力运行、经济决策、责任落实、管理措施等环节，客观评价领导干部任职期间重大经济决策及执行效果、执行国家财经法规、建立健全内控制度、个人遵守廉政纪律等情况，注意发现和反映苗头性、倾向性问题，积极提出解决问题和化解风险的建议，促进依法行政和规范权力运行。领导干部经济责任审计质量有了明显提升。完成区文体局原局长、区供销社、区农林局、区综合行政执法局（城市管理局）等单位的领导干部实施经济责任审计和霞浦街道、柴桥街道党政领导干部经济责任同步审计工作。

三、推进投资审计，助推清廉建设

围绕保证公共投入资金的安全、提高资金使用效益，重点关注项目资金筹集管理使用、项目管理、工程质量等情况，加大对概（预）算执行、征地拆迁、工程招投标、设备材料采购、资金管理使用和工程质量管理以及监理不到位等问题，全面监督检查投资分配管理情况、工程建设管理、运营效果，揭示和查处工程建设领域中的重大违法违规问题和经济犯罪线索，以及投资管理体制、机制和制度方面的问题，从源头上堵塞漏洞，确保资金安全高效使用项目发挥应有效益。促进了建设单位在工程管理上更加规范、精细。完成xx小港通途西、泰山路南B地块建设项目，xx中国港口博物馆及国家水下文化遗产保护xx基地建设项目，大碶街道环境示范镇建设工程（泰河、清水河）段截污工程建设项目竣工决算等。并对xx水道工程、329国道xx段大榭叉口改建工程、329国道（陈华立交-白峰段）白改黑工程、xx水道南段北段清淤整治工程、穿山疏港高速xx保税区连接线工程、春晓大桥工程、泰河中学迁建工程、xx大学xx校区工程、春晓洋沙山学校、沿海中线xx郭巨段拓宽工程、宝山路（新大路至灵江路段）及配套高速公路匝道停车场改建工程跟踪审计。完成政府投资审计6项，完成投资审计额265507.35万元，在一审的基础上，核减政府投资费用2107万元。

四、突出民生审计，彰显审计唯民

重点关注政府在保障和改善民生方面的投入力度，深化对关系经济社会发展、涉及人民群众切身利益的专项资金开展审计和审计调查，着力关注民生工程、资金的建设、管理、效益情况，确保民生政策真正落到实处，真正做到民生资金使用安全和高效。完成“重大项目实施三年滚动计划”推进情况、全省企业去产能政策落实情况、保障性安居工程审计或专项审计调查，住房公积金审计以及对xx区中心福利院（区残疾人康复中心）一期工程竣工决算进行审计监督。

五、强化内部审计，提升内审价值

能按照市内部审计协会总体工作安排，注重抓好全区内部审计单位的业务指导工作，组织3批次审计骨干深入被审计单位或内审单位进行业务实质性指导，认真组织内审单位的内审人员参加省、市内审协会举办的各类业务培训班，新碶街道能够结合内审队伍业务现状，采取开展内审业务交流会、参加上级培训以及业务研讨会形式来提升内审干部的业务和能力，区卫计局开展财务季审制，春晓街道举办由内审人员、下属单位财会人员参加的审计通报会，同时各内审单位能够积极采纳内审意见建议，督促审计发现问题的整改，并建立和完善内控管理机制，区卫计局组织内审力量开展了一轮票据专项治理“回头看”工作，有效促进票据规范管理常态化。区内审工作能够定期向局党组汇报内审工作总体情况，将被审计单位的内审工作写入审计报告，促进被审计单位加强内审监督、完善内审组织机构，推动内审工作推进新的台阶。2017年有卫计局、戚家山街道等2家内审单位被市内部审计协会评为先进单位，有2名内审人员被市内部审计协会评为先进个人，其中控股公司审计部经理胡逸群被省内协评为先进个人，有1项审计项目被市内协评为优秀审计项目，内部审计项目精品意识有了明显提升。

六、强化主体责任意识，抓好党风廉政建设

xx区审计局党组以十九大精神为指针，认真落实抓党建的主体责任，定期不定期地研究分析单位党风廉政建设中存在的问题，经常性组织全体审计干部学习和贯彻落实上级审计机关党风廉政建设工作会议及区纪委八届二次会议精神，进一步完善审计机关反腐倡廉教育、制度建设、责任分解、廉政监督考核机制；注重抓好内部监督与外部监督的有机结合，加大对审计组执行“八不准”纪律落实情况的监督检查，坚持审前廉政谈话、审中廉政监察、审后廉政回访的管理监督机制。2017年6月，局组织召开主体责任落实情况分析会，着重强化要加强对中层干部党风廉政建设情况监管，实施全员签订党风廉政建设责任状和建立中层干部重大事项报告制度，认真听取各科室党风廉政建设情况报告，在实施廉政监督过程中，将廉政重点放在审计第一线并贯穿于审计工作全过程，有效地筑牢审计干部廉洁从政的思想道德基础，进一步增强了审计干部的责任意识和服务意识，注重抓好廉政预警机制建设，营造了党员干部“不想腐、不愿腐、不敢腐”的良好环境，确保了审计人员始终做到为民、务实、清廉、高效，党组的主体责任充分得到发挥。同时，注重开展“两学一做”活动，在全局掀起了“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”的热潮，教育党员干部要树立审计标杆，基础在学，关键在做，要以“两学一做”活动为契机，全面提升审计质量，充分发挥审计监督职能作用，为xx经济建设发展提供强有力的审计保障，有力地推动“两学一做”常态化制度化。

七、积极做好区里及上级审计机关各项重点工作

一是全力以赴配合做好省审计厅授权xx市审计局对区委原书记马卫光、区长胡奎自然资源管理责任审计工作，主要抓好审计实施期间的业务配合、审计组的后勤保障、审计指出问题的沟通协调等全过程工作，当好领导参谋，历时二个多月。二是全年度、全方位地配合区委巡察工作，全年共派出3批次审计业务骨干参与全区性的巡察工作。审计人员严谨细致的工作作风得到巡察组领导的肯定。三是派员参加省厅对萧山县市长经济责任审计、对xx市“最多跑一次”改革专项审计调查及对xx的领导干部自然资源资产管理责任审计，得到了各级领导的好评。

2018年审计主要工作思路

2018年，我们将围绕区委、区政府工作中心，按照上级审计部门的要求，开展以下工作：

一、统筹安排审计资源，确保审计项目计划性

提前做好上级审计机关统一安排的审计项目有关前期准备工作，要组织人员深入一线开展调查研究，力求将领导关注、群众关心的焦点、难点项目作为年度审计工作的重点，使审计重心更加贴近区委、区府的中心工作和民众诉求。

二、进一步整合审计资源，确保审计任务按时完成根据目前我区审计任务重、人员少的现状与特点，努力做到“突出重点，兼顾一般”，进一步深化财政审计、领导干部经济责任审计、政府投资审计和跟踪审计以及关系民生资金的审计和审计调查，积极探索领导干部自然资源资产离任责任审计，加快投资审计转型，着重在审计规范化建设上下功夫，注重审计流程的规范，确保审计质量，防范审计风险，保质保量圆满完成年度审计工作任务。

三、强化业务培训，努力在打造审计精品上下功夫

要积极组织和安排审计人员的业务培训，尤其是参加省厅组织的业务类培训工作，在条件允许的情况下，可适当安排业务骨干人员参加地方院校进行业务培训。同时要正确引导全体审计干部的质量意识，特别是在审计操作规程上予以规范，强化审计四级复核机制（科长审核→综合科审理→分管局长复核→局长审定），层层控制、层层把关，确保审计质量的提高，努力在营造多创、多产审计精品上下功夫。

四、强化主体责任，努力打造一支素质过硬的审计队伍

认真组织全体干部学习党的十九大精神，要把学习十九大精神当作当前和今后一项重要的政治任务和“两学一做”常态化、制度化的重要学习内容，努力在学深、悟透上下功夫，要把十九大精神作为指导我们一切行动的指南。牢固树立“四个意识”，切实抓好党组的主体责任。认真贯彻落实上级审计机关党风廉政建设工作会议精神，完善审计机关反腐倡廉教育、制度建设、责任分解、廉政监督考核机制；加强《廉政准则》、国家法律法规和廉洁从政各项规定教育，注重把内部监督与外部监督有机结合起来，加大对审计组执行“八不准”纪律情况的监督检查，坚持审前廉政谈话、审中廉政监察、审后廉政回访等行之有效的管理机制，继续抓好中层干部重大事项报告制度的落实，建立全员《党风廉政责任书》的签订，不断夯实审计人员廉洁从政的思想道德基础，确保审计人员在审计中做到为民、务实、清廉。

五、注重抓好审计发现问题的跟踪整改与问责

认真抓好审计回访与审计整改工作，对全年实施完成的审计项目发现的问题进行梳理，形成一篇具有针对的审计问题反映报告，并加强与区纪检、监察、财政、人事等部门的密切协作，加大审计督促整改力度，力求审计整改率达到98%以上，督促被审计单位对审计整改情况实行网上公开，对审计整改落实不到位或整改不认真的，查明原因，及时督促落实，确保审计成果有效转化。

六、加强内审工作的指导和质量的提升

一是加强对内审人员业务培训，努力为内审人员搭建良好的培训平台，引导内审人员参加省、市内协举办的各种业务培训，区内审分会计划安排一次内审人员实战业务培训班，全面提升内审人员业务综合素质；二是强化审计质量管理，在按照《内部审计准则》要求的前提下，计划每半年组织审计业务骨干深入内审单位进行质量检查，对存在的质量问题，实行面对面帮促工作，尽可能发挥内审人员的优势，积极调动内审人员的发散思维，以审深、审细、审透为立足点，进一步挖掘被审计单位存在的问题，提出具有建设性意见和建议；三是努力多产精品项目。着重抓好审计质量的提升和审计风险的防控工作，努力在多产出审计精品上下功夫，计划组织一次审计业务交流会和开展一次审计项目评比工作，促进审计质量有明显提升。

七、及时完成区委、区政府以及上级审计机关交办的其它工作任务。

乡镇2017年工作总结及2018年工作计划

2017年，在区委区政府的坚强领导下，xx镇紧紧围绕区委“双核双带六区”发展战略，严格按照区委“党建为先、发展为要、民生为本、法治为基”的工作要求，立足新起点，全力推进基层党组织建设、重点项目建设、新型城镇化建设、产业优化升级、改善生产生活条件、社会治理等工作，圆满完成了各项任务目标。全镇上下进一步解放思想，齐心协力，真抓实干，开创了xx经济发展，社会稳定，民生持续改善的良好局面。现将2017年各项工作的总结和2018年工作计划汇报如下：

一、2017年工作开展情况

（一）重点项目建设顺利推进一是川鼓片区棚户区改造，签约率达95%，下一步将进行全面拆除；二是西南职教园区安置房正在建设中；三是双河口水库建设房屋征拆工作全面结束，施工顺利推进；四是凤凰山隧道建设征拆工作全面完成；五是汽车北站和汽车北站公交首末站已投入使用；六是xx镇滨江新区开发建设，283职工楼拆迁正在进行；七是山前路建设房屋拆迁已完成70%，按照市区工作节点要求进展顺利；八是徐家坝大桥建设征地拆除已完成，施工顺利推进；九是高速公路监管中心建设征地拆迁全面结束，施工顺利推进。

（二）脱贫攻坚工作持续推进一是将脱贫攻坚作为目标考核重要内容，制定《xx镇脱贫攻坚责任制追究办法》，层层签订《工作责任书》和《脱贫承诺书》；二是开展“三进农家”活动，走访贫困户120户、非贫困户5000余户，征集“一超六有”补短等意见建议245条，收集“一超六有”问题清单78项，制定帮扶措施112条。三是探索“支部+协会”发展新模式，成立环凤路“青脆李种植专业合作社”和犀牛山村“圆黄梨种植专业合作社”，进一步推动产业扶贫；四是落实扶贫各项政策，易地搬迁48户98人，低保兜底102户198人，截止目前我镇未脱贫贫困户为3户4人，按照全区脱贫规划要求，我镇2017年脱贫完成进度达到97.5%。

（三）党建工作全面提升一是推进“两学一做”教育常态化制度化。全年开展党委中心组学习、党委会前学习和各支部“三会一课”专题学习共150余次，班子成员到村（社区）开展集中讲党课9次；二是完成张家坝社区阵地建设。三是扎实“机关干部结对帮扶贫困户”活动。组织机关41名机关干部开展走访慰问，共600余人次，送去慰问物资，解决群众难题97件。四是创新重点工作。开展推进党支部标准工作法、党员干部量化考核管理，打造“无职党员设岗定责”等11个重点工作。五是认真做好村（社区）两委换届和廉勤监督员选举工作。严格按照换届选举相关规定，按照“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”的要求配强配齐新一届村社班子。六是深化万名干部联系群众。完善网络双向互动平台，完成机关35名干部的承诺、亮诺。

（四）党风廉政建设扎实推进 一是落实好“两个责任”。落实党风廉政建设责任制。制定了党风廉政建设和反腐败工作计划，签订了责任书，明确了职责任务和考核制度。二是扎实推进正风肃纪。加大对机关内务管理督查力度，持续深化机关“慵懒散浮拖”专项整治。三是开展反腐倡廉宣传月活动。组织机关干部职工和村社干部130人在罗江神剑园开展“我要廉”宣誓活动，组织学习17次，观看警示教育片3次。四是抓好纪检信访案件办理。强化信访举报工作，办理群众举报案件16起，对1名干部给予了警告处分。五是深化“三务公开”。制定实施方案，落实专人负责，接受群众监督，规范完善11个村、社区三务公开栏，建立了“三务公开”制度，签订“三务公开”责任书，有效保障了群众监督权、知情权。

（五）农村经济稳步发展全面完成青脆李、圆黄梨产业发展管扶工作。成立了环凤脆李种植专业合作社，已吸纳会员217户，邀请各方专家对3000亩青脆李进行专业技术指导，并成功举办环凤青脆李首届电商节。成立犀牛山种植专业合作社，已吸纳会员38户，邀请技术人员对500亩圆黄梨进行品种改良。截至目前，仅特色果品收益达到6580元/人，实现1316元/年梯度增收。通过发展特色农业，全镇人均增收900元，形成“一村一产业”、“一村一品牌”发展格局。

（六）社会事业协调进步一是抓好科教文化工作。组织村（社区）开展文化展演4场。同时加强农家书屋建设，加大镇文化站开放，继续完善农村小学阵地建设，有力解决农村儿童上学难问题。二是搞好计生工作。实施育龄妇女生殖检查571人，孕前优生健康检查120对，奖励扶助200人，各项奖励金兑现率100%，办理生育证480对。三是做好社会保障工作。目前已办理新农合保险11726人、城镇居民医疗保险8240人、城乡居民养老保险2598人，参保率100%。四是抓好辖区食品安全工作。开展食品卫生知识培训82人，发放资料1200份，配合区食药、卫生等部门进行检查，目前共取缔黑作坊67家。五是加强群团组织服务工作。扎实开展“春蕾计划”、“两癌救助”、“量体裁衣”、“关爱妇女儿童”等工作，发放幼儿健康营养包200余户，发放重度残疾护理补贴277人，联合卫生院开展健康义诊3000人次。

（七）社会治理不断巩固创新一是积极推进村居民自治。加强村社区三委建设，继续加大村（居）民小组长管理，规范基层民主议事决策，切实加强基层民主监督，以“百姓说事”等活动为载体，提高群众参政议政能力。二是深入开展乱象纠治。加强禁养区畜禽养殖整治，转场生猪4100余头，清理小作坊41家，全面落实河长制工作，抓好大气和土壤污染防治；严控辖区“两违”建设，拆除违建15处。三是抓好信访维稳工作。及时抓好党的十九大期间的信访安全维稳工作，保障党的十九大期间无进行信访案件发生。

二、工作中存在的问题一是市区控建和村民刚性建房的矛盾突出。二是环治压力大，加之管理力度不够，市容市貌水平还有待进一步提升。三是少数贫困户等、靠、要的依赖思想严重，产业扶持后劲不足，贫困家庭普遍缺乏劳动力。

三、2018年工作计划

（一）加大重点项目推进力度。继续加大山前路建设推进力度，着力重点项目遗留问题解决，确保各项重点项目建设按节点要求推进。

（二）继续抓好基层党建。全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，纵深推进“两学一做”教育常态化制度化，抓好各基层党支部标准化建设工作。

（三）巩固脱贫攻坚成果。全面落实扶贫惠农政策，切实抓好扶贫开发和精准扶贫工作；加强农业农村工作，夯实农业发展基础，加快招商引资和土地流转。

（四）继续加大民生保障，提高人民幸福指数。加强农村基础设施建设，完成农村道路、水利维修建设，加大危旧房改造力度，改善农民居住环境。

（五）继续推进法治建设。继续开展法治宣传教育，深入学习宣传宪法，坚持领导干部带头学法、模范守法认真做好并不断深化领导干部学法用法工作；深入推进多层次多领域依法治理，大力加强基层法律援助服务。

3.机关公文常用词语总结 篇三

一、常用排比

1、常用两字词语：心

热心、耐心、诚心、决心、核心、内心、外心、中心、甘心、攻心，进取心、责任心、上进心、公仆心;

2、常用三字词语：可概括为感、性、多、点，不、化、新、力。（1）XX感：责任感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感。

（2）XX性：重要性、紧迫性、自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、複杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性;

（3）多XX：多层次、多方面、多途径、多渠道、多措施、多力量、多元素。

（4）XX点：出发点、切入点、突破点、落脚点、著眼点、结合点、关键点、著重点、著力点、根本点、支撑点。

（5）不XX：不松劲、不懈怠、不退缩、不畏难、不罢手、不动摇、不放弃、不改变、不妥协。

（6）XX化：法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化;

（7）新XX：新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度。

（8）XX力：活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲活力;

3、常用四字词语：意识、认同

政治意识、组织意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识;

政治认同、理论认同、感情认同

4、常用动宾搭配：

找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握著重点、找准切入点、把握著力点、抓好落脚点;

激发巨大热情，凝聚无穷力量，催生丰硕成果，展现全新魅力。当前工作要有新水平、队伍建设要有新面貌、廉政建设要有新举措、自身建设要有新发展、内部管理要有新突破。

历史的必然、现实的选择、未来的方向。

二、常用短语

全面推进，统筹兼顾，综合治理，融入其中，贯穿始终，切实抓好，扎实推进，加快发展，持续增收，积极稳妥，狠抓落实，从严控制，严格执行，坚决制止，明确职责，高举旗帜，坚定不移，牢牢把握，积极争取，深入开展，注重强化，规范程序，改进作风，积极发展，努力建设，依法实行，良性互动，优势互补，率先发展，互惠互利，做深、做细、做实、全面分析，全面贯彻，持续推进，全面落实、全面实施，逐步扭转，基本形成，普遍增加，基本建立，更加完备，逐步完善，明显提高，逐渐好转，逐步形成，不断加强，持续增效，巩固深化，大幅提高，显著改善，不断增强，日趋完善，比较圆满。

三、常用动词

推进，推动，健全，统领，协调，统筹，转变，提高，实现，适应，改革，创新，扩大，加强，促进，巩固，保障，完善，加快，振兴，掘起，分工，扶持，改善，调整，优化，解决，宣传，教育，发挥，支持，带动，帮助，深化，规范，强化，统筹，指导，服务，健全，确保，维护，优先，贯彻，实施，深化，保证，鼓励，引导，坚持，深化，强化，监督，管理，开展，规划，整合，理顺，推行，纠正，严格，满足，推广，遏制，整治，保护，健全，丰富，夯实，树立，尊重，制约，适应，发扬，拓宽，拓展，规范，改进，形成，逐步，实现，规范，坚持，调节，取缔，调控，把握，弘扬，借鉴，倡导，培育，打牢，武装，凝聚，激发，说服，感召，尊重，包容，树立，培育，发扬，提倡，营造，促进，唱响，主张，弘扬，通达，引导，疏导，著眼，吸引，塑造，搞好，履行，倾斜，惠及，简化，衔接，调处，关切，彙集，分析，排查，协商，化解，动员，联动，激发，增进，汲取，检验，保护，鼓励，完善，宽容，增强，融洽，凝聚，彙集，筑牢，考验，进取，凝聚，设置，吸纳，造就，给力，聚焦，支撑，展现，体现……

四、常用名词

关系，力度，速度，反映，诉求，形势，任务，本质属性，重要保证，总体布局，战略任务，内在要求，重要进展，决策部署，结合点，突出地位，最大限度，指导思想，科学性，协调性，体制机制，基本方略，理念意识，基本路线，基本纲领，秩序，基本经验，出发点，落脚点，要务，核心，主体，积极因素，水平，方针，结构，增量，比重，规模，标淮，办法，主体，作用，特色，差距，渠道，方式，主导，纽带，主体，载体，制度，需求，能力，负担，体系，重点，资源，职能，倾向，秩序，途径，活力，项目，工程，政策，项目，竞争力，环境，素质，权利，利益，权威，氛围，职能，作用，事权，需要，能力，基础，比重，长效机制，举措，要素，精神，根本，地位，成果，核心，精神，力量，纽带，思想，理想，活力，信念，信心，风尚，意识，主旋律，正气，热点，情绪，内涵，管理，格局，淮则，网络，稳定，安全，支撑，局面，环境，关键，保证，本领，突出，位置，敏锐性，针对性，有效性，覆盖面，特点，规律，阵地，政策，措施，制度保障，水平，紧迫，任务，合力。

五、文稿提纲(示例)：

立足当前，著眼长远，自觉按规律办事 抓住机遇，应对挑战，勇敢顺潮流而为 突出重点，分步实施，找准切入点实施 以求真务实的态度，积极推进XXXXX制度化。以优化服务为目的，积极推进xx工作正常化。以提质加速为责任，积极推进xx工作程序化。以畅通安全为保障，积极推进xx工作智能化。以立此存照为借鉴，积极推进xx工作规范化。以解决问题为重点，积极推进xx工作有序化。以服务机关为宗旨，积极推进xx服务优质化 以统筹兼顾为重点，积极推进xx工作常态化。

一、求真务实，积极推进xx工作制度化

二、建立体系，积极推进xx工作正常化。

三、规范办文，积极推进xx工作程序化。

四、强化责任，积极推进xx工作有序化。

五、注重质量，积极推进xx服务规范化。

六、统筹兼顾，积极推进xx工作正常化。

一是求真务实，抓好调研工作。二是提高质量，做好信息工作。三是紧跟进度，抓好督查工作。四是高效规范，抓好文秘工作。五是高度负责，做好保密工作。六是协调推进，做好档案工作。七是积极稳妥，做好信访工作。八是严格要求，做好服务工作。

一、理思路，订製度，不断提高服务新水平

二、抓业务，重实效，努力开创工作新局面

三、重协调，强进度，尽快展现工作新成果

四、抓学习，重廉洁，促进队伍素质新提高

1.著眼全局，做好XXXX工作。2.高效规范，做好XXXX工作。3.紧跟进度，做好XXXX工作。4.提高质量，做好XXXX工作。5.周密细緻，做好XXXX工作。6.协调推进，做好XXXX工作。

一是建章立制，积极推进xx管理制度化。二是规范办文，积极推进xx工作程序化。三是建立体系，积极推进xx督查正常化。四是注重质量，积极推进xx工作规范化。五是各司其职，积极推进xx工作有序化。

附：机关公文常用词语集锦

动词(一字)：

抓，搞，上，下，出，想，谋，订，定，给，出…… 动词(二字)：

分析，研究，瞭解，掌握，发现，提出，推进，推动，制定，出台，完善，建立，健全，加强，强化，增强，促进，加深，深化，扩大，落实，细化，突出，建设，营造，开展，发挥，发扬，创新，转变，发展，统一，提高，提升，保持，优化，召开，举行，贯彻，执行，树立，引导，规范，整顿，服务，协调，沟通，配合，合作，支持，加大，开拓，拓展，巩固，保障，保证，形成，指导 名词(二字)：

体系，机制，体制，系统，规划，战略，方针，政策，措施，要点，重点，焦点，难点，热点，亮点，矛盾，问题，建设，思想，认识，作风，整治，环境，秩序，作用，地方，基层，传统，运行，监测，监控，调控，监督，工程，计划，行动，创新，增长，方式，模式，转变，质量，水平，效益，会议，文件，精神，意识，服务，协调，沟通，力度，领域，空间，成绩，成就，进展，实效，基础，前提，关键，保障，动力，条件，环节，方法，思路，设想，途径，道路，主意，办法，力气，功夫，台阶，形势，情况，意见，建议，网络，指导，指南，目录，方案 形容词(一字)：

多，宽，高，大，好，快，省，新 形容词(二字)：

持续，快速，协调，健康，公平，公正，公开，透明，富强，民主，文明，和谐，祥和，优良，良好，合理，稳定，平衡，均衡，稳健，平稳，统一，现代，新潮，落后，滞后。副词(一字)：

狠，早，细，实，好，很，较，再，更 副词(二字)：

加快，尽快，抓紧，尽早，整体，充分，继续，深入，自觉，主动，自主，密切，大力，全力，尽力，务必，务求，有效 副词(三字部)：

进一步XXXX(可用排比三至五条)后缀(2+1字)：

XX化，XX型，XX性，XX感，XX型，XX力(性：必要性、重要性、长期性、艰巨性、複杂性。感：使命感、责任感、危机感、紧迫感、荣誉感。)词组：

4.怎样才能写好年终总结 篇四

另有33.77%的受访者认为年终总结对个人晋升加薪“影响一般”，比如在外企从事销售工作的Cathy就属于这一类人群：“我的业绩都表现在平时的销售数字上，老板只要看报表，就能了解我的工作成绩。是不是能够晋升加薪，就看这一年你是否对公司的销售增长起到了重要作用。”

年终总结是对过去一年的回顾，也是对将来一年的展望。将年终总结作为公司考核的一项依据，无非是借此手段考察下属工

作情况、了解员工思想。虽然已日渐形式化，但只要别把它当作是一门功课来做，总结也会很有意义，即使年终总结几乎不对你的个人晋升加薪产生影响，也是一件助己之举。不妨找一个闲适的午后，到一个咖啡吧或者安静的茶坊，坐在软软的沙发里，回顾上一年之中自己究竟做了些什么，取得了些什么成绩，还有哪些不足，给自己做个总结，为明年的工作鼓鼓劲。年终总结为何难以入手

都说年终总结很难写，究竟难在何处？各人有各人的说道。在这份调查中，选择“机械性工作，没有新意”的占到总人数的24.11%（见图2）。的确，一些助理性的工作，如文员、前台、录入人员等，他们几乎每天都做着相同的工作内容，工作总结也如同流水帐，没有什么亮点。另有22.02%的受访者由于“日常工作琐碎”而导致很难总结。行政类以及秘书等工作就是如此。

抱着“无法引起老板重视，写了也白写”想法的人占到受访者的14.58%，出现这种情况的原因无非有两个：一来是老板不懂得如何去发掘人才；二来则纯粹是个人的抱怨，不肯承认自身能力不足。还有一些受访者觉得年终总结难以入手的原因是“业绩平平，无法突显”，恐怕这也是所有平凡小兵的呼声吧。优秀的人可能就只有一、两个人，更多的人是处于平凡的位臵上，但是就算是再平凡的小人物，只要在自己的岗位上兢兢业业，一点点小小的成绩也是你一年的成果，所以大可不必闪躲，大胆说出来，总会有人看见你的闪光点

不言而喻，在整个年终总结中，数字会起到相当大的作用，这也适用在大多数的岗位业绩上。但是，这却让那些很难用数字来描述工作成绩的人感到相当痛苦。那么，不同岗位的总结艺术有哪些呢？

代表岗位一：销售类 总结关键：数据、图表、PPT

John在公司从事销售工作，他的职位是区域主管。忙碌了整整一年，在年终小结时犯了难：自己每月仅勉强完成任务，似乎

没有优秀功绩可表。难道一年的辛苦在老板眼里只能得个中等评价？ 通常情况下，个案、数据、图示、类比等工具和方法的运用是写好年终总结的“铁律”，诸如“公司下达的销售任务指标180万元，实际完成200万元，超额完成任务20万元。市场占有率为同行业的30%，与去年相比增长了10%，具体原因如下??”等详实的数据和图表对比分析能给上司留下深刻印象。要知道领导都很忙，根本不可能一字一句细看你洋洋洒洒的长篇大论。只要在字里行间多给出一些数据或量化的数字、对比图、文字说明做论据，他们就能在文中一眼找到这些关键要点。 此外还可以在年终小结大会发言时用PPT做演示，让人看起来既专业，又便于理解。如果是销售总监或区域经理一类的管理人，更可以运用一些科学的分析方法，比如：SWOT分析法、树状图分析法、鱼刺图分析法、图表分析法，对全年的业绩做一个综述评定，对市场竞争对手和占有率数据做一番详细描绘。既回顾了以往，还能展望明年，让上司体会到你的专业和精彩。这样的方法可以用在销售部、事业部、生产部、拓展部等有明确盈利业绩指标的部门员工小结中。

代表岗位二：行政后勤 总结关键：罗列重点工作内容和成本控制

Kelly拿到年终小结的表格十分苦恼。她所在的行政部门，做的都是琐碎而机械性的重复工作，平日的忙碌都是为他人做嫁衣，哪有自己的功绩可言？不单是行政部，企业中的办公室、后勤部、客服部、保安部等辅助性职能部门，都存在这个问题。  但即使如此，从事辅助性工作的职场人也可以从如何优化现有工作流程、提高工作效率方面着手，体现出一些合理化建议和实施方法，再附带一些与往年数字的对比来体现工作内容，由此找到业绩亮点。拿行政后勤部来说，可以在小结中列出几大核心工作的工作内容：公司日常费用开支；日常办公设备的完好率和维护支出；员工对行政部门的投诉率；企业日常活动安排的组织；日常工作流程体系的简化及效率提升等。然后对比

往年的项目数据，得出业绩、效率、经费等方面的改善结果。列明通过执行哪些方法，使得公司日常费用开支、日常办公设备的维护支出，都有不同程度下降，日常工作流程的效率也得到了提升等。

为了将日常工作内容转化为可量化的依据，一般用比率指标写比较好，如培训专员的培训组织和课程满意率、员工对培训计划的满意率等。因此，从事行政工作的人平时要坚持记工作日志，积小成绩为大成绩。到年终总结时，有了基础数据，写出来也有说服力。

以上都是对于业绩、销售额、工作内容等“硬性”指标的阐述。在小结中，其实也可以用生动的语言，写一些有关工作态度等“软性”内容来锦上添花。人性化管理的老板们会很关注员工的工作态度，如果你的工作积极性高，态度好，并能认真深省业绩得失，那么说明你对工作进行了认真的思考，这样的员工就有发展的潜质。 同时，埋头苦写小结的时候，别忘了了解上级的考评思维。在层级化管理构架下，一般下级对直接上级进行汇报，而自己的上级也要向他的上级递交总结，因此自己的业绩好坏，工作内容多少，也是上级撰写报告的素材。你如果能清晰写明各类数据和部门工作内容，就能让上级轻松引用，完成报告。 Tips：年终总结要点

■ 通过反思过去，找出问题所在，同时应该拿出解决方案。 ■ 展现出自己的工作重点和亮点，特别是上司关注的问题一定要详细具体。 ■ 不要忽略细节，尤其是一些重大事件的细节。通过细节描述，赢得上司的关注和理解，毕竟上司在决策层，有时并不能理解执行层的苦衷。

不管是什么原因令你感到年终总结难以下笔，只要认真回顾这一年的工作得失，总会有可圈可点之处。从哲学角度来看，一个人不会两次踏进同一条河流。与上一年相比较，这一年肯定会有不一样的收获。如果真的感觉自己还在原地踏步，那就真