婚姻登记相关业务知识

婚姻登记相关业务知识（通用5篇）

1.婚姻登记相关业务知识 篇一

登记科试题

一、填空题（每空1分，共20分）

1、在业务系统操作中，制证环节有登陆系统、取件（可选操作）、检查业务信息、检查权证信息并制证、签署意见及提交案例步骤。

2、发放权证时在校验证件、委托领证、业务是否受限制、是否完成缴费等方面需认真细致地进行核查。

3、领取抵押登记类的《房屋所有权证》，抵押人亲自到场领证须提交：业务受理单、抵押人身份证；需委托领证的须提交：业务受理单、领证委托书、受托人身份证明。

4、领取抵押登记类权证，若受理单不慎遗失，须由抵押双方共同填写《遗失报告》一份，并出示双方身份证亲自领取。

5、凭受理单领取《租赁登记备案证明》。

6、产权人为未成年人的，未成年人须由其监护人出具相关证明领取或由其监护人委托他人领取《房屋所有权证》。

7、在业务新系统中，商管类业务案例已到“复核”环节，如业务科室的工作人员计价有误需回退改错，在业务系统中操作回退需先从复核回退至制证（如已缴费的需经财务系统操作回退才可进行），再从制证回退至业务科室的界面。

二、判断题（每题1分，共5分）

1、领取《房屋所有权证》（含抵押注销类），若受理单不慎遗失，须由产权人填写《遗失报告》一份，并出示本人身份证亲自领取（如有共有人，共有人须共同填写《遗失报告》并出示本人

1身份证亲自领取）。（√）

2、委托书如无特别说明，在委托领证的情况下，受托人可以转委托。（×）

3、在业务新系统中，预告登记类业务案例已到“发证”环节，如业务科室的工作人员审批计价有误需回退改错，在业务系统中操作回退 需先从“发证”步骤 回退至“复核”，然后从“复核”回退至“制证”（如已缴费的需经财务系统操作回退才可进行），最后从“制证”回退至业务科室的界面。（×）

4、对于新建商品房办证的资料，后置扫描须对房屋红线图、房屋位置图、购买商品房屋办理产权证明书、购房发票、商品房合同备案证明进行扫描。（√）

5、对于裁决种类的资料，后置扫描须对申请人有效身份证明、测绘结果、免税证明、房产档案查询结果、继承公证书或法院生效判决书、裁定书、调解书进行扫描。（×）

三、多项选择题（每题至少有两项答案正确，全选对答案得3分，选对一项答案得0.5分,错选不得分）

1、领取《房屋所有权证》（含抵押注销类），房屋所有权人亲 自领证须提交哪些材料？（AD）

A、业务受理单B、领证委托书 C、户口簿 D、房屋所有权人

身份证

2、领取《房屋所有权证》（含抵押注销类），房屋所有权人不 能亲自到场领证，需委托领证的须提交哪些材料？（ABD）

A、业务受理单B、领证委托书C、户口簿 D、受托人身份证

（验原件、收复印件）E、房屋所有权人身份证（验原件、收复印件）

3、房屋所有权证记载的产权人死亡，须由已故产权人的配偶亲自到场出具哪些材料才能领取《房屋所有权证》？（ABCD）

A、身份证 B、受理单 C、产权人的死亡证明 D、夫妻关系证明

4、原为夫妻共有的房产，登记在一方名下，离婚后归另一方所有，须该房屋的现权利人亲自到场出具哪些材料才能领取《房屋所有权证》？（ACD）

A、身份证 B、夫妻关系证明 C、受理单 D、注明房产归属的离婚协议书或法院判决书、调解书

5、在业务新系统中，产权类业务案例已到“后置扫描”环节，如业务科室的工作人员录入业务信息有误需回退改错，在业务系统中操作回退需经过哪些步骤（指在登记科的操作权限内）？（ABCE）

A、办结B、发证C、复核D、初审E、制证

6、在业务新系统中，抵押登记类业务案例已到“发证”环节，如业务科室的工作人员录入业务信息有误需回退改错，在业务系统中操作回退需经过哪些步骤（指在登记科的操作权限内）？（BE）

A、办结B、发证C、复核D、初审E、制证

7、在业务新系统中，交易类业务案例已到“发证”环节，如业务科室的工作人员录入业务信息有误需回退改错，在业务系统中操作回退需经过哪些步骤（指在登记科的操作权限内）？（BCE）

A、办结B、发证C、复核D、审批E、制证

8、对于买卖种类的资料，后置扫描须对哪些资料进行扫描？（ABCDE）

A、《房屋权属转移登记申请书》B、契税完税证C、减免税备案表.D、买卖契约(买卖合同)E、房产档案查询结果

9、对于集资建房的资料，后置扫描须对哪些资料进行扫描？（BCDE）

A、《国有住房出售收入专用票据》B、申请人有效身份证明C、职工全额集资建房合同 D、缴款单 E、《房屋权属转移登记申请书》

10、对于经济适用房办证的资料，后置扫描须对哪些资料进行扫 描？（ABD）

A、所有权证存根B、购买商品房屋办理产权证明书C、买卖契约(买 卖合同)D、经济适用房准购证

11、对于房改房换证(增加共有人)的资料，后置扫描须对哪些资料进行扫描？（ABC）

A、受理通知单 B、原《房屋所有权证》C、增加房改房共有权人申请审批表 D、契税完税证

12、对于私房新建的资料，后置扫描须对哪些资料进行扫描？（ABCDE）

A、公安机关门牌证明 B、国有土地使用证及附图C、建设工程规划许可证及附图(建筑红线图)D、审核意见表E、建设用地规划许可证

13、对于房改注销的资料，后置扫描须对哪些资料进行扫描？（ADE）

A、房产档案查询结果 B、房改办放行条C、出售公房情况表

D、南宁市职工住房退房退款申报表E、要求注销产权证的报告

14、对于析产的资料，后置扫描须对哪些资料进行扫描？（ACD）

A、申请人有效身份证明 B、契税完税证 C、房产档案查询结果 D、析产协议或民政局离婚协议书、法院生效判决书、调解书

15、对于抵押登记的资料，后置扫描须对哪些资料进行扫描？（ABCDE）

A、房屋他项权利登记申请书 B、申请人有效身份证明 C、抵押借款合同D、房产档案查询结果 E、他项权证存根

16、对于遗失补证（房屋所有权证）的资料，后置扫描须对哪些资料进行扫描？（BCD）

A、契税完税证B、查档证明C、刊登有该房屋所有权证、共有权证遗失声明的报纸D、缴款单

17、对于赠与种类的资料，后置扫描须对哪些资料进行扫描？（ABDE）

A、《房屋权属转移登记申请书》B、房屋赠与公证书、受赠公证书（或赠与合同公证书）C、契税免税证明 D、申请人有效身份证明E、房产档案查询结果。

18、对于继承种类的资料，后置扫描须对哪些资料进行扫描？（ABD）

A、申请人有效身份证明 B、原《房屋所有权证》C、契税完税证

D、继承公证书或法院生效判决书、裁决书、调解书

19、对于房改售房（市直单位）的资料，后置扫描须对哪些资料进行扫描？（ABCDE）

A、《国有住房出售收入专用票据》B、出售公房情况表C、房改办放行条 D、组织机构代码证E、出售国有住房核定产权通知书

20、对于纠错换证的资料，后置扫描须对哪些资料进行扫描？（ABCDE）

A、申请人有效身份证明B、更正（改错）申请C、原《房屋所有权证》

D、受理通知单E、所有权证存根

四、问答题（每题5分，共15分）

1、登记科的工作流程是怎样的？

答：登记科的工作流程：（1）产权、商管、交易类资料：制证——贴图（贴房屋平面图到权证上）——前置扫描（扫描《房屋所有权证》）——发证——后置扫描完成归档——移交资料至产籍科

（2）抵押登记类、预告登记类、租赁类资料：制证—发证——后置扫描完成归档（预告登记、租赁类不扫描）——移交资料至产籍科

（3）抵押注销类资料：发证——后置扫描完成归档——移交资料至产籍科

2、制证步骤如何操作才符合规范？

答：先取件筛选出需制证的案例，点击“详细”，观察权证信息是否齐全，维护好制证人名称和制证日期，然后输入印刷编号并保存，再打印相关权证。

3、发证提交步骤如何操作才符合规范？

答：先取件筛选出需提交的案例，点击“详细”，检查显示内容是否与已经制证的权证信息相符、与收件原件是否一致，然后填写发证人名称和发证日期并保存，再提交。

2.婚姻登记相关业务知识 篇二

一、无权代理的概念和类型无权代理，是指不具有代理权的当事人所实施的代理行为。

无权代理，包括如下三种情况：

1.根本未经授权的代理。即当事人实施代理行为，根本未获得被代理人的授权。

2.超越代理权的代理。即代理人虽然获得了被代理人的授权，但他实施的代理行为，不在被代理人的授权范围之内。就其超越代理权限所实施的代理行为，成立无权代理。

3.代理权已终止后的代理。即代理人获得了被代理人的授权，但在代理证书所规定的期限届满后，代理人继续实施代理行为，就其超过代理权存续期限所实施的代理行为，成立无权代理。

二、无权代理的法律效果来源：考试大

(一)发生与有权代理同样的法律效果来源：考试大

基于如下两种情形，无权代理可以发生与有权代理同样的法律效果：1.被代理人行使追认权。通过被代理人行使追认权，可使无权代理行为中所欠缺的代理权得到补足，转化为有权代理，发生与有权代理同样的法律效果。被代理人追认权的行使，有明示和默示两种方式。所谓明示的方式，指被代理人以明确的意思表示对无权代理行为予以承认。所谓默示的方式，是指被代理人虽没有明确表示承认无权代理行为对自己的效力，但以特定的行为，如以履行义务的行为对无权代理行为予以承认;或是被代理人明知他人以自己名义实施民事法律行为，但不作否认表示。《民法通则》第66条第1款后段规定：“……本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。”追认无权代理行为有效的权利，是被代理人基于意思自治原则所享有的权利，其法律性质为形成权。 被代理人追认权的行使，可以向交易相对人作出，也可以向无权代理人作出。一经作出追认，无权代理行为即获得如同有权代理行为同样的法律效力，因为追认的表示具有溯及力，无权代理行为自始有效，被代理人应接受因无权代理行为发生的法律效果。被代理人追认权的行使，受到了交易相对人催告权的限制。所谓交易相对人的催告 权，是指交易相对人在被代理人行使追认权之前，得向被代理人发出催告，要求其在相当期限内作出是否追认表示的权利。交易相对人催告被代理人在一定期间内行使追认权的，被代理人应及时行使，不及时行使的，视为拒绝追认。2.表见代理。表见代理为无权代理的一种，属广义的无权代理，它是指行为人没有代理权，但交易相对人有理由相信行为人有代理权的无权代理。此时，该无权代理可发生与有权代理同样的法律效果。如果善意的交易相对人不愿该无权代理发生与有权代理同样的法律效果，也可经由撤销权的行使，使其归于无效。我国《合同法》第49条明确承认了表见代理制度，该条内容为：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。”以保护动态的交易安全。

表见代理制度的构成要件为：

第一，交易相对人有理由相信行为人拥有代理权，即交易相对人为善意。此时，交易相对人应就其善意负担举证责任。

第二，无权代理人与第三人所为的民事行为，合于法律行为的一般有效要件和代理行为的表面特征。

表见代理的发生原因主要包括：

第一，被代理人以书面或口头形式直接或间接地向第三人表示以他人为自己的代理人，而事实上他并未对该他人进行授权，第三人信赖被代理人的表示而与该他人为交易。

第二，被代理人与代理人之间的委托合同不成立、无效或被撤销，但尚未收回代理证书，交易相对人基于对代理证书的信赖，与行为人进行交易。

3.婚姻登记相关业务知识 篇三

比方说，西安的甲想把在天津继承的一处私房卖掉，但他既不知天津房屋买卖的行情，又没有时间去天津处理卖房子的各种事宜。于是，甲把此事委托给天津的乙，乙以代理人的身份，用被代理人甲的名义，在找到了买主丙，乙便在甲的授权范围内负责与丙谈判、签订房屋买卖合同，合同的权利、义务则由甲向丙承担。

由此可见，代理是发生在被代理人、代理人及第三人之间的民事法律关系。上述案例中，甲即为被代理人(本人)、乙为代理人、丙是第三人。这种代理关系包含以下三方面的关系：

(1)被代理人与代理人之间基于委托授权或法律规定而形成的代理权关系。也叫做代理的基础关系，其性质为发生在代理人与本人之间的内部关系，代理授权具有无因性，即此内部的基础关系与代理权授予之间各自独立，基础关系的无效并不影响代理权授予的效力。基础关系的类型很多，在委托代理中，比较常见的有委托、雇佣、合伙等，在法定代理中，基础关系有监护、亲属关系等。

(2)代理人依据代理权与第三人之间的代理行为的关系。代理人与第三人是作出意思表示或接受意思表示的主体。

(3)被代理人与第三人之间存在的代理行为的法律后果承受关系。代理所产生的具有结果性的民事关系发生在被代理人与第三人之间，即我国《民法通则》第63条规定：“公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。”这就是我国民法规定的代理。来源：

比方说，西安的甲想把在天津继承的一处私房卖掉，但他既不知天津房屋买卖的行情，又没有时间去天津处理卖房子的各种事宜。于是，甲把此事委托给天津的乙，乙以代理人的身份，用被代理人甲的名义，在找到了买主丙，乙便在甲的授权范围内负责与丙谈判、签订房屋买卖合同，合同的权利、义务则由甲向丙承担。

由此可见，代理是发生在被代理人、代理人及第三人之间的民事法律关系。上述案例中，甲即为被代理人(本人)、乙为代理人、丙是第三人。这种代理关系包含以下三方面的关系：

(1)被代理人与代理人之间基于委托授权或法律规定而形成的代理权关系。也叫做代理的基础关系，其性质为发生在代理人与本人之间的内部关系，代理授权具有无因性，即此内部的基础关系与代理权授予之间各自独立，基础关系的无效并不影响代理权授予的效力。基础关系的类型很多，在委托代理中，比较常见的有委托、雇佣、合伙等，在法定代理中，基础关系有监护、亲属关系等。

(2)代理人依据代理权与第三人之间的代理行为的关系。代理人与第三人是作出意思表示或接受意思表示的主体。

(3)被代理人与第三人之间存在的代理行为的法律后果承受关系。代理所产生的具有结果性的民事关系发生在被代理人与第三人之间，即代理人进行的代理活动的结果应当由被代理人承担。

4.猎头业务相关知识 篇四

培训手册

在向客户电话通报情况之后，客户也认为这三名候选人都不错，因此，客户公司的刘总同意周三下午到我们写字楼来亲自面试。同时出于礼貌，他请我们把三个候选人的简历发给他，以便他更好地准备面试。周二，也就是面试的前一天，我们打电话给刘总，询问他是否已经看过这些候选人的简历，以及是否还有什么问题需要帮助。结果，他还真提出了问题：“我们可以取消第一位候选人的面试么？”我们感到困惑。“当然，刘总，我们可以通知他取消，可是他的能力与其他两位旗鼓相当呀！您是否可以告诉我们，为什么您会有这种想法呢？”“我也说不出确切的原因，只是感觉他经验不足。”刘总说。的确，第一名候选人6年工作经验，是比其他两位8年的稍短，但他依然很适合这个职位啊。我们又问道：“好吧，那您感觉另外两个候选人怎么样？”“第二名候选人还行，但我认为第三名候选人是最好的。他完全符合我们所需要的条件。”“所以，如果您把他们排序的话，您认为他们分别是较好、好和最好。”“没错，第三号候选人将是我们的首选。”

客户最看中第三号候选人，这一点我们并不感到奇怪——他的简历写得的确不错，那上面不仅有详尽的信息，教育背景、经验、职业经历等一目了然。特别是它的条理清晰、结构完整更是令人赏心悦目。三号候选人甚至把他在原公司所取得的业绩作了详细的阐述，这对选择营销总监这个职位的人来说太重要了！

相反，一号候选人的简历几乎没有任何特色，语言组织杂乱无章，还缺乏具体细节，如同一篇编年史。根本无法吸引客户方负责人的注意力，他甚至没有提及自己任何的工作业绩！最糟糕的是，这份简历居然是按正序年代（而不是倒序）排列，不是先列出目前的工作，而是把第一份工作（与他要应聘的工作完全不搭界）写在了最前面。如果一号候选人能在简历上花点时

把候选人的简历改成自我销售的得力工具并不困难。但这里要注意的是，决不可以违反职业道德，给候选人做虚假简历。

然而在你权限范围内进行编辑、重新编排格式，更重要的是强调候选人的优势，尤其是对雇主来说，起决定性作用的那些优势是至关重要的。就我们所知道的，有不少被成功录用的候选人，如果不是我们把他们的简历重新优化过，恐怕他们连面试的机会都没有。

在一些特殊情况下，比如时间紧、职位高，我们会帮助候选人重写简历。但对于普通职位，我们通常没有时间也不愿意花费精力，帮他们重写简历或给出修改简历的详细意见。我们会选择另外一种方法：给他们每人发一份通俗易懂的简历指南，题目就叫做“怎样写好简历”。也就是把写一份出色简历的任务交给他们自己。这份指南非常有用，不仅将节约我们的时间，还会帮我们建立起在候选人心目中的专家形象。

我们是不是写简历的专家，也许会有争议，但我们敢说，关于什么是最有效的简历，我们比95%的职业顾问或被称为“写简历专家”的人，更有权威性，因为我们每天都在这个圈子里工作。可以说，我们的专业声誉和业绩表现，经常就体现在候选人的简历上和推荐报告上面。

态度认真的候选人不但会争取更大的发展，也会用心对待修改简历的有效建议。无论是猎头顾问还是候选人修改简历，“怎样写好简历”一文都有着很大的实用价值。

第二节

确认简历的真实性

仔细查看现有的简历，能让你知道如何把它改写得更出色，更重要的是，这样做还能避免与提供虚假简历的候选人打交道时带来的麻烦。譬如，当我们发现学历证明上没有具体日期，我们就会很自然的认为候选人出据虚假学

直接一点回答，”我说，“如果您无法证明您的学位，恐怕我们的合作不得不就此结束了。”“哦，Linda ,我一直都想告诉你，”该先生压低了声音，悄悄的说，“我没有硕士学位，但我有同等的学历„„”

“哦！好极了！”我简直要气疯了！“那么您能告诉我，您在首都经贸大学修完了多少学分？或是其他什么学校？”

“学分？哦，这个„„那么„„我，”他结结巴巴的说，“事实上，我没有学分。当我几年前从长春搬到北京的时候，我曾路过一家大学，接待处的人说像我这样已经有学士学位的，只要报名，就会有和研究生一样的硕士学历„„”我咬牙切齿真想灭了他！其实他已经有一个工科的本科学历与学士学位，他本来完全没必要非得给自己再画蛇添足地加一个不存在的法学硕士学位。他不仅毁了我们一桩生意，还破坏了我们在客户那儿的名声。从那以后，我发誓要在推荐人选之前彻底完成他的背景调查！

第三节 撰写推荐评估报告

当你和候选人已经进行了详细的电话沟通，或者已经见过面了（如果人选和你是在同一个城市，我们强烈建议你尽可能与人选先见面，这对你准确判断人选将带来很大帮助），如果这个人选是接近客户需求的，那你接下来的最重要工作，就是撰写推荐评估报告。

你可别小看了一份推荐报告的巨大作用，它既可以使一位比较好的人选，很顺利被我们的客户面试并最终聘请，也有可能使一名非常出众的候选人连面试的机会都没有，这取决于你的推荐评估报告，是否向客户传递出了他们感兴趣的信息，当然，我们绝不需要你写出那种无中生有的事情来，而

认为这个人选与我们要推荐的职位有多高的匹配度呢？！这个问题我们自己心里必须要有底。

我们最后撰写的推荐评估报告，必须内容丰富、详细，既要有专业语言的描述，又要有相关的数据做支持，你的观点与评价必须要能够经得起客户的推敲。如果时间上的要求不是特别急（记住：我们可不要将时间因素当成借口），那我们就一定不能只是干巴巴的几句话就出一份推荐评估报告，然后就匆忙地发给客户。其实，我们也知道，有时候客户总是喜欢催促我们快点儿提供资料，但我们如果要想赢得客户的尊重，我们就必须学会引导和影响客户，让客户和我们，在推荐时间与质量的矛盾中找到平衡点，形成共知。

我们认为，一份够专业与有份量的推荐报告，能够在很大程度上，直接体现你作为猎头顾问的真实能力，你不必要为此找各种借口来说明不是你不专业，而是因为什么其他原因，这是徒劳的推托，因此，你必须在工作当中边干边学习，除非你不想让自己提高，否则没有什么其他更好的办法了。

现在，我们终于已经明白，在我们的猎头服务过程中，除了要有本事挖掘到我们想找的人选在哪里，还要有足够的能力与眼光，发掘出你或你的同事千辛万苦找到的人选身上所具备的能量与蕴藏的本事，而且通过推荐评估报告，你还要有让客户也能感受到人选的能量与蕴藏的本事。

参加过四、五次面试之后仍然没人对他感兴趣，那很可能就是你赶着哑巴去参加歌咏比赛—— 白费劲了！

第一节 如何面试候选人

通过对候选人的专业技能、择业动机和配合程度进行分类，我们设计的资格考核问题能帮助你更好地理解候选人的特点，更重要的是能筛除那些有可能要浪费你时间的不当人选。

专业技能：指头衔、职位以及其他一系列的相关资料。无论是概括的看（当你为某个行业储备人才的时候）还是具体的看（当你在寻访具体职位的时候），候选人的专业技能都是他最基本的资料。

择业动机：它涉及到候选人选择职业的基础因素是什么。这些因素包括候选人的职业兴趣、志向、个人需求、爱好、生活方式、家庭观念等等。如果说专业技能讨论了“是什么”问题，求职动机则是研究“为什么”的问题。

配合程度：它指的是候选人能在多大程度上配合你的工作，以及他的紧迫感和采取行动的可能性。通过对候选人配合程度的考核，你能掌握一些实际的情况，比如他找工作的时间期限、对变化的恐惧程度、拒绝聘用的可能性以及基本规则的接受能力。

我们曾经同一位没有经验的候选人合作过，他认为在客户决定聘用他六周之

[ 1 ] 个人因素：候选人对自己与周围人的关系不满意。他和平级的同事或上司无法相处，或者各自目标不同。也许他们的政治见解、宗教信仰、经济水平或教育背景距离太大，也许他无法融入公司文化，也许周围环境给他的压力太大。

我们曾经和一位学管理的广州的候选人打过交道，他不愿意考虑上海地区的职位，是因为他认为上海人很排外或者说是很难相处，而且他的家人也都听不懂上海话，生活上肯定会有诸多不便，孩子上学也难适应。

[ 2 ] 职业因素：作为猎头顾问我们在寻访过程中，要重点考虑职业因素的问题。如果候选人的技术能力不能满足工作需求，就无法完成职业目标。

[ 3 ] 环境因素：如果候选人的不满与个人因素和职业因素都无关，那么一定是和环境因素有关了。比如上班路途遥远，所在城市的教育水平落后，或候选人与配偶分居两地等。

在候选人不满的背后可能会有很多与择业动机相关的原因，所以你得留心观察他对各种问题的反应，查明他不满的真正原因（并且最终给出解决方案）。

当你探查候选人的择业动机时，最好问一些开放式的问题，比如“工作中你最看重的是什么？”或者“如果你可以改变你的工作（或生活），你希望它是什么样的？”如果你给他答案让他选择，效果相对要差一些，比如“工作中

把抽象的概念具体化

理解候选人真实需要的能力是逐渐锻炼出来的。读一读下列句子，看看它们分别表达了怎样的含义？

“我想找一份更稳定的工作。”

“我希望能有更大的管理权限。”

“我目前的公司不能给我提供必需的资源。”

“新工作应该更具有挑战性。”

作为猎头顾问，我们经常听到这样的说法。尽管很可能他们说这些话时很真诚，但表达的意思却总是很模糊，每个人对这些抽象的词语都有着不同的理解。

例如，有人认为“稳定”是指不会轻易失业；有人认为是指公司提供养老金以及各种保险；还有人认为“稳定”指工作性质和公司的管理机制不会经常发生变化。

曾经有过一位候选人，把她要寻找的挑战，描述为新工作能给她提供在公司

和客户的），还能在寻访过程中找出更合适的人选。更重要的是，如果客户问到候选人的离职原因，你必须知道如何回答。

第三节 设置封闭式问题考察候选人的配合程度

与择业动机的问题相反，有关配合程度的问题应该是具体的、封闭式的。以下几个例子供你参考。

☆ 目前有没有其他公司在帮你找工作，或要你面试？如果有，你对这次机会怎么看？你最希望的结果是什么？

☆ 你认为什么样的因素会阻止你换工作？

☆ 你什么时候可以参加面试？

☆ 在做出最后的选择之前，你需要参加几家公司的面试？

☆ 你什么时候可以去新单位上班？

☆ 你能接受的最低薪水是多少？

☆ 关于工作地点，你有没有需要特别说明的？为什么？

有必要和他好好讨论一下这个问题，尽量避免以后的麻烦。的确，对猎头顾问来说，候选人接受现任老板的加薪或升职而拒绝新的邀请是令人气愤的事情，但候选人用另外一个老板来对付现任老板的伎俩却总是很有效，并且尽管他们这样做了，你也无计可施。

因此，我情愿取消有这种倾向的候选人资格，也不愿意警告他这样做是冒着自毁前程的风险，而且这样也未必能让他改变主意。人们总是为了自己的利益而行动。与其跟他长篇理论，不仅浪费你的时间，还让人感觉你是为了自己的利益才这样做。

邀请的对策

幸运的是，面对拒绝邀请你也并非完全束手无策。根据寻访工作的进展阶段，这里有三种非常实用的对策可供你应用：

[ 1 ] 取消候选人资格

当你问他“如果现在的老板以给你加薪作为条件，要求你留下来继续工作，你会怎么做？”，如果他的回答是“我会考虑考虑”或“那要看他给我加多少钱”，那意味着麻烦离你已经不远了。最好还是另外选择一位候选人吧。

[ 2 ] 拒发邀请

如果候选人承认和他的上级讨论过你的客户公司邀请函的问题，或找一些不

小心，别告诉他太多，也不要显示过分的热情，否则，你的老板随后就会给你泼冷水，比如他会说“据我所知，你的这个新机会也不怎么样，而且最近在业内还出现了一些丑闻。”或者“在你去工作之前，他们肯定把一切都描述的很好，一旦你去了，是否会出现，他们实际上给你的不过是个冷板凳。”

第三步 也是最后的一招，他们会给你开出各种条件挽留你。“还记得我们几个月前谈到加

薪的事吧？我忘了告诉你，昨天差不多算通过了。”

你可以这样回答，“哦，今天您怎么这么关心我？在我向您辞职以前，您可从来没有过。”

有可能你的老板会花好几天的时间来完成这个三步曲，但无论早晚，你们谈话的大概程序就是这样。

如果你的客户愿意参加这场“竞标”活动，或者不在乎成败与否，那你当然可以和有拒绝邀请倾向的候选人合作。但是，生命那么短暂，谁有时间来陪他们折腾呢？

第五节 候选人信息管理的几个工具

猎头顾问大都使用各种表格或电子表格记录、管理候选人的相关信息，以便

求职动机和配合程度的要求提取合适候选人，但这种表格是候选人自己，而不是由你来完成。

使用这些工具可以帮你节约大量时间，你不必再和候选人面对面或通过电话长时间的交谈。尤其对打进电话咨询的候选人和那些已有资料存档但暂时没有寻访价值的候选人，使用这些工具能在很大程度上提高效率。一旦你需要了解某个候选人的具体信息时，你就可以打开这些表格进行查找。

第六节 控制候选人的写信水平

为了进一步控制局势，对于候选人要发给客户的信，我们经常会直接口述或干脆给他们一个样本。

面试后的感谢信：尽管面试后的感谢信只能看出候选人表达礼貌的方式是否专业，但表达不清的信件，同样会破坏候选人在面试中给客户留下的良好印象。

候选人自己撰写感谢信时，通常会有以下五种错误（而且往往是致命的）：

忽略校对：错别字或打印失误，都有可能破坏客户公司对候选人的印象。

重新引起客户对某个问题的关注：比如，候选人在信中写到“我想客户服务的工作背景会对我今后的发展提供有利的帮助。”但他不知除了客户服务的工

第七节 何时才是真正的结案

候选人开始工作并不意味着这个案子的结束，你必须对他进行入职跟踪服务，帮助他认识新环境，调整心态。如果你感觉到他有任何问题，无论是个人的还是工作上的，你都要想尽一切办法和他沟通，而且要让他现在的人事经理了解这些情况。

曾经我们给原来在浙江某研究所工作的候选人推荐了一份IT行业的工作，工作地点在深圳科技园。大家都知道这两个城市消费水平的差别，但候选人接受邀请之前曾来深圳实地考察过。我们都认为这个问题已经解决了。

然而就在候选人第一天上班的上午9点整，他就走进人力资源总监的办公室，说他根本找不到能租得起的房子，他只能辞职。

总监立即给她所熟悉的世联地产中介公司打了电话，代理人以最快的速度赶到办公室，带上候选人驱车出城区，查看了位于近郊但价格合理且交通便利的房子。

当天下午，候选人就和房屋公司签订了协议，第二天早上，他就去上班了。

可想而知，如果那位人力资源总监没有立即采取得力的措施，或者工作方面再出现什么问题，我们的候选人会有什么样的举动？

[2]礼节准备：包括候选人的形象、举止、礼貌，以及面试时表现出的风度、热情、亲和力和沟通能力。

[3]策略准备：包括候选人从面试方提问中表现处理问题的能力，比如公司的发展方向、主要产品、公司文化、技术要求、部门分工以及发展潜力等等。

掌握这三个要素是面试成功的关键。比如，尽管候选人非常优秀，但如果他无法按地址找到公司，或没有通过心理测试，他都不可能有被录用的机会。

我们经常会在嘱咐面试礼节和基本技巧上花费大量时间，但如果充分使用书面材料，你就能或多或少的减轻一些负担。

重在强化，而非入门

我们会让所有候选人在面试前仔细阅读有关如何面试的教导材料。书面指导可以供候选人重复阅读，加深理解，比我们面试前给他做5分钟的培训效果要好的多。而且在你传授服装颜色搭配以及细节的注意事项时，由于个体差异，有的候选人的知识已经超出你的水平，而有些人当时的着装偏偏就是你的反面教材，如果使用书面材料就可以避免这些尴尬场面的出现。

为候选人提供书面的指导材料不仅节约了我们的时间，巩固了我们专业信誉，还让我们有足够的精力来考虑策略的问题，比如客户的具体要求，以及候选人应该如何利用独特的专业技术吸引客户等等。

实例演示的做法却胜过任何滔滔不绝的演说。

但是，要注意让候选人在这个环节上做的不要太过头。类似毕业证、推荐信和公司卡拉OK比赛冠军证书就不要带去了。一般来说，简历和名片是必不可少的。

候选人还应该带一个笔记本和皮质的公文包，以便在面试时做一些必要的记录或存放对方有可能发给他的材料。

[ 2 ] 得体的着装：尽管我们常说“人不可貌相”之类的话，但在面试的时候，服装是否得体往往起到很大的作用。自恃才高胆大而在面试时不修边幅的做法则是很不现实的。

简单的说，候选人的着装越符合规范，他成功的几率就越大。如果候选人是男士，他最好穿着质地优质（全毛或混纺）的灰色或深蓝色西装，白色衬衫，搭配一条有品位的领带，还有黑色的皮鞋和黑色的袜子及皮带。如果候选人是位女士，她也应该穿西装或正规套装，化淡妆，有选择的佩带珠宝和饰物。

对专业的候选人来说，选择服装的一般准则是越保守越好。当然也有例外，比如该行业对服装要求较高（如娱乐业），那么穿着时尚会更适宜一些。但对大多数职业来说，如果你不确定穿什么最好，保险起见还是穿的保守些。

当然，并不意味着候选人每天上班都要以面试时的形象出现，但注意形象也

“很好，您需要理发吗？”

“哦，我明白了，”他说，“我知道你要我以什么样的形象出现，没问题，你放心，一切都不会有问题的。” “您是说„„”

“对，请放心！”他说“我会把自己打扮的像个政府发言人。”

最让人高兴的就是面试的时候，客户看中了我们的候选人并当场拍板录用他。如果他不是照这个模式穿衣，比如穿棕色的裤子，配绿色的领带，那会是怎样的结果呢？我们简直不敢想。

毫无疑问，告诉候选人从头到脚都应该如何穿着的确是件让人头疼的事。但这种做法对候选人面试确有百利而无一害。在当今如此激烈的职场竞争中，难道你不想提高候选人成功的几率吗？

[ 3 ] 行程、抵达和离开：几年前的一次，我们的客户邀请一位候选人飞往深圳参加面试。那位候选人当时没有工作，经济比较拮据。他把给在上海的太太打长途电话和干洗衬衫（因为他只带了一件衬衫来参加为期两天的面试）的帐单都交给了客户公司，希望他们支付这笔费用。客户收到帐单后很不满意，因为他们根本没想到候选人会要求支付这种额外费用。尽管他们在候选人面试时已经决定接受他，但最终还是没有录用他。真不敢相信就是这些小钱让我们的候选人失去了他迫切需要并且几乎到手的工作。

还要告诉你的候选人最佳的到达时间就是事先约好的钟点，不能迟到也不要

己也没有问过这方面的问题。

[ 5 ] 了解公司的基本情况：关于公司的背景信息是收集不完的，而且把任何有关公司的琐事都告诉候选人也不现实。但候选人对以下几方面问题的了解能有效提高他面试的成功率。

☆ 公司的主要负责人

这些人是公司的要员，其中哪些是新加入的，哪些是已经离职的。适当了解一些公司历史和创始人的情况也很必要。如果你去IBM公司参加面试，当对方谈到公司的创建人Thomas Watson先生时，你却一脸迷惑的问“谁？”，那也太失礼了吧。

☆ 公司的重要情况

公司的财务状况如何？是运转正常还是已经危机四伏？是否面临对手接管还是即将收购其他公司？公司股票走势如何？这些都应该了解。许多候选人都希望在面试前了解公司的财务状况，以便在谈及此问题时能灵活应对。

☆ 公司的重大变化

各种变化都会影响你所寻访的职位。工作中是否有新产品的引进或新的市场策略？

的是一个人员变动非常频繁的职位，他一定会事先考虑周全再提问。

谢绝包装：过度贬低或吹捧候选人对他获得公司的邀请没有任何好处。事实上，面试只是影响老板最后决定的四个因素之一，另外三个分别是：工作经历（简历）、各种测试结果和证明人。

如果你指导候选人按面试方的喜好伪装自己，他的行为很可能会被认为是欺骗，或者很快就会结束这份不愉快的工作，因为他可以伪装一时，却无法伪装一世。不管是哪种结局，都有悖于你指导他的初衷。完全没有必要按照面试的需要而改变候选人的特点。他们最佳的做法就是放松、投入，正常发挥自己的判断和预见的能力。

第三节 相互认同在面试中的作用

相互认同除了在销售、管理和合作中有着广泛的应用，在你需要和别人交换意见的任何时候也是有效的。而面试实际上就是双方互相交换意见的过程。

面试方有什么样的观点、感觉或态度呢？答案就是：你不知道，候选人也不知道。候选人只有仔细聆听和适当的提问，才能弄清面试方的真实需要。如果候选人在不知道对方有何需要的情况下就盲目推销自己，是没有任何实际意义的。

在很大程度上，候选人的成功取决于他发现对方需求的能力以及他们双方的5

问题：

☆ 准确并全面的介绍自己的工作背景

☆ 收集一些关于公司、行业、职位和获得职位可能性的资料 ☆ 把自己的能力与老板眼中的需求联系起来 ☆ 找出客户应该给他发邀请的足够理由

为了确保面试成功，候选人一定要在面试时和对方交换一些基本的看法。互相了解的成分越多，合作成功的机会就越大。

第五节 候选人的常用策略

在候选人面试前除了要做好基本信息和基本礼节的准备外，你还要提醒他以下几个策略问题。

常用问题：首先是关于候选人理解面试方需求的能力。如果候选人无法提出高水平的问题，面试很快就像是审问或唱独角戏。候选人常用问题为面试成功提供了动力，因为这些问题：

☆ 创造出对话的良好氛围，这不仅能让双方更好的了解，也能模拟一旦候选人被录用后共同工作时的感觉。

☆ 详细阐明候选人对公司和工作职责的理解。

☆ 您认为完成这项工作在技术或职位上有什么特殊的要求？

☆ 您认为我的工作背景中有哪些方面能帮助您实现这个目标？

类似的问题不仅能让候选人对公司的目标有所了解，还能让面试方了解他对实现公司目标的关心。

要长话短说：接下来的问题是要做到长话短说。很多没经验的候选人都会犯说话太多的错误。

回答面试方的提问有两种方法：言简意赅和详尽阐述。关于开放式问题的回答，我们一直建议候选人这么说：“让我先简单说一下。如果您需要我在某个方面做详细说明，我再细谈。”

之所以要求候选人这样回答是因为很难判断哪些问题需要重点回答。

像“你感到最困难的一个任务是什么？“这种问题的回答是用30秒还是用30分钟，完全取决于候选人自己。

但有时我们要提醒候选人是面试方在提问，他必须按照对方的需要来调整答案的长短，不要漫无中心的闲扯或过分详细的解释。换句话说，如果三言两语就能解决问题，何必要费尽口舌却给别人留下个负面印象呢？

“没有，”他说，“我是想来着，但他根本就不给我说话的机会。”

所以我们从来不主张在面试时的喋喋不休，因为客户从不录用这样的候选人。

先提纲挈领再分别论述的方法回应面试中的提问，成功的几率将大大提高。

薪资问题：候选人很可能会被问到他目前的薪资状况。他们应该这样来对付这些问题：

[ 1 ] 你目前的薪资状况如何？

回答：“包括奖金我的月薪是将近5万人民币。我想下个审核后，我就能拿到5万多了。”

[ 2 ] 如果来我们公司工作，你期望的薪资是多少？

回答：“我认为机会是最重要的。如果我们能在一起工作的话，我想你一定会给我一份公平的薪水。”

注意，回答问题[1]的时候我们没有说出具体数字，而是给了一个约数。但是如果对方要求说出具体数字，那么候选人必须准确的回答薪水、奖金、福利以及加薪的可能性。

在回答问题[2]的时候，如果面试方非常关注候选人的期望薪资，他最好是给

题。”

“他怎么说？”

“他看着我的眼睛问，你们公司都有哪些福利？” “后来呢？”

“后来我就起身，把他送到了门外。”王小姐说。

说实话，候选人的这种行为并不能反映他的能力或性格；也不能说他犯另外多大的忌讳。他只是在错误的场合提出了一个不合时宜的问题。在那件事（他丢了一个工作机会，我们也白忙了一场）以后，我们就学会了及时警告候选人不要主动提出薪水和福利的问题。

我们建议候选人参加面试时要记住美国总统约翰·肯尼迪曾对当时美国青年人说的一句名言“不要问国家能给你提供什么，而是问你能为国家做什么？”在这里我们可以把“国家”换成“公司”。

这样做的效果是，候选人能充分表现出工作努力、品德高尚、有献身精神，而不是一个机会主义的跳槽者。

当然，如果对某个职位的劳动回报（或福利的具体细节）一无所知的话，接受甚至考虑这个职位也是不可想象的，但你和候选人有其他更有效的方法和渠道去了解这个问题，而不要去冒险，以免候选人丢掉这个职位（或者你丢掉声誉）。

建议你的候选人仔细考虑以上的问题，更重要的是，这些问题能帮助你的候选人在面试之前再次考虑他们的决定。如果候选人自己都无法对自己的答复感到满意，那面试不过是浪费时间而已。

面试必备的四类问题：

以下这四类问题也是面试中常常遇到的，候选人准备的越充分，他们被录用的机会就越大。

[1] 关于简历的问题

简历与候选人的工作经历、专业技术、工作职责、教育背景、兴趣爱好等密切相关。简历问题需要回答得准确、客观并有说服力。回答这种问题最忌讳的做法就是喋喋不休，随意夸大自己的业绩，或表现得固执己见或以自我为中心。

[2] 关于自我评价的问题

这要求候选人对自己的能力和以往的表现有客观的评定。常见的这类问题有“你认为自己最大的优点是什么？”或者“能告诉我一些体现你创造力的事迹吗？”

[3] 情景问答

这种问题能测试出候选人对于不同情况的反应，主要集中在候选人过去在某

有时候过于认真准备的答案反而导致相反的结果。比如我们的一家客户拒绝聘用过于粉饰自己的候选人。这些人对客户所问的每一个问题都像是做了充分的准备。

复 试：复试和初试很类似，只不过双方的问题会更加集中和具体。复试给了面试双方进一步了解对方的机会，也让双方可以更具体的谈论有关职位、公司、行业和升职机会的细节问题。此外，双方也会进一步讨论在初试中没有讨论清楚的问题，比如薪资水平、福利待遇和异地工作的安家费等等。如果客户打算在复试中给候选人发邀请，那么你和候选人一定要做好准备来促成这次合作，把细节问题以及开始工作的具体日期考虑清楚。

异地面试：面试双方距离越远，情况就越复杂。安排面试时，不仅行程和时间很难把握，有时不同的天气和时区也会带来很大麻烦。（如果你安排过2月份从深圳飞往北京的紧急面试，或者你安排过北京的候选人和远在意大利的老板电话面试，你就会明白我们的苦衷了。）

我们常常使用电话会议的方法来降低异地面试的失败率。否则，老板忘记在约定的时间内给候选人打电话，或候选人忘记已约好的面试时间，在电视机前睡着了，被老板的电话吵醒后表现的很粗鲁，因而失去被录用的机会„„这些事都会发生。只要你安排好电话会议考察的准确时间和具体地点，你就能以主持人的身份组织好这次面试。

法。我们能做的只能是提醒自己“重在参与”。也许考古学家的工作风格对猎头顾问会有所帮助——如果我们能像考古学家翻译甲骨文那样，能发掘决策过程中的所有线索，我们定能在这个朝阳产业中挖到宝藏。而事实上，当我们选择从事这个行业，就意味着我们必须逐渐具备这个能力。

5.路政业务及相关法律法规知识 篇五

2、国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由（）行使。公安机关

3、当事人有权进行陈述和申辩。行政机关不得因当事人申辩而（）。加重处罚

4、违反《公路法》第五十条规定，车辆在公路上擅自超限行驶的，处（）以下的罚款。30000元

5、对超限行为的调查或进行检查时，治超执法人员不得少于（）人。2人

6、执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起（）日内，交至行政机关。2日

7、治超行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具（）财政部门统一制发的罚款收据。省级

8、根据《公路安全保护条例》明确规定，道路运输企业1年内违法超限运输的货运车辆超过本单位货运车辆总数（）的，由道路运输管理机构责令道路运输企业停业整顿；情节严重的，吊销其道路运输经营许可证，并向社会公告。10％

9、公路管理机构对被扣留的车辆、工具应当妥善保管，（）。不得使用

10、对1年内违法超限运输超过（）的货运车辆，由道路运输管理机构吊销其车辆营运证。3次

11、当事人应当自收到行政处罚决定书之日起（）内，到指定的银行缴纳罚款。十五日

12、当事人无正当理由逾期不缴纳罚款的，交通行政执法机关可以依法每日按罚款数额的（）加处罚款。3%

13、符合法定条件、标准的，申请人有依法取得行政许可的（）权利。平等

14、公路管理机构对批准超限运输车辆行驶公路的，应签发（）。超限运输通行证

15、公路管理机构在监督检查中发现车辆超过公路、公路桥梁、公路隧道限载、限高、限宽、限长标准的，应当就近引导至（）进行处理。固定超限检测站点

16、对当事人的同一个违法行为，不得给予（）罚款的行政处罚。两次以上

17、新疆维吾尔自治区实施《中华人民共和国公路法》办法于（）起实行。2001年12月1日

18、承运人擅自涂改、伪造、租借、转让超限运输通行证的，可以依法处三万元以下罚款。（错）

19、超限运输车辆通过桥梁时，时速不得低于５公里，且应匀速居中行驶，严禁在桥上制动或变速。（错）

20、空载行驶的货车，治超站点不得要求其进站检测。（对）

21、行政机关可以自行处理罚没或暂扣财物。（错）

22、当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出处罚决定的行政机关可以直接强制当事人履行。（错）

23、没有法律依据的，行政处罚无效。（对）

24、车辆在公路上超限运输是违法行为。（对）

25、在公路上行驶的车辆的轴载质量应当符合公路工程技术标准要求。（对）

26、查处的超限运输车辆可以不卸货，可收取公路补偿费或罚款

。（错）

27、对车货总重超过认定标准100%以上的车辆，处3万元罚款。（错）

28、违反《公路法》有关规定，对公路造成损坏的，应当依法承担民事责任。（对）

29、对超限车辆作出行政处罚之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的（）。事实、理由及依据

30、超过公路或者公路桥梁限载标准确需行驶的，必须经（）交通主管部门批准。县级以上

31、（）主管全国公路超限检测站的监督管理工作。交通运输部

32、车辆违法超限运输的认定，应当经过（）的有关计量检测设备检测。依法检定合格

33、公路超限检测站实行（）负责制。站长

34、执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起（）日内，交至行政机关。2日

35、公路超限检测站按照布局和作用，分为（）。Ⅰ类检测站 Ⅱ类检测站

36、《公路超限检测站管理办法》自（）起施行。2011年8月1日

37、《公路安全保护条例》自（）起施行。2011年7月1日

38、公路超限运输影响交通安全的，公路管理机构在审批超限运输申请时，应当征求（）意见。公安机关交通管理部门

39、固定超限检测站的设置应有（）来进行审批。省、自治区、直辖市人民政府

40、根据《行政处罚法》的规定，违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，应当不予行政处罚。对

41、各级公路管理机构和行政执法人员有义务接受监督检查。对

42、对可卸载的超限车辆，应当按规定先卸载，消除违法状态，再进行 行政处罚。对

43、路政管理工作坚持执法为民、热情服务的原则。对

44、经省、自治区、直辖市交通主管部门批准，可以设立固定超限检测站点。错

45、超限运输车辆通过桥梁时，时速不得低于５公里，且应匀速居中行驶，严禁在桥上制动或变速。错

46、卸载的货物超过规定保管期经通知仍不运走的可以按规定予以变卖。对

47、公路管理机构在接到承运人超限运输的书面申请后，应在30日内进行审查并提出书面答复意见。错

48、当事人要求听证的，应当在行政机关告知后（）日内提出。三日

49、路产损坏事实清楚，证据确凿充分，赔偿数额较小，且当事人无争议的，可以当场处理。对

50、对公路造成较大损坏的车辆，必须立即停车，保护现场，并向公路管理机构报告。对

51、《公路安全保护条例》的立法目的是什么？ 答：加强公路保护、保障公路的完好、安全和畅通

52、实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持什么原则？ 答：处罚与教育相结合

53、违法行为在多长时间内未被发现的，不再给予行政处罚？法律另有规定的除外。

答：二年

54、除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起 日内作出行政许可决定

答：二十日

55、行政机关作出准予行政许可的决定，应当自作出决定之日起 日内处申请人颁发、送达行政许可证件，或者加贴标签、加盖检验、检测、检疫印章。

答：十日

56、《公路法》中所称的公路，包括。

答：公路桥梁、公路隧道和公路渡口

57、公路按其在公路路网中的地位分为。

答：国道、省道、县道和乡道

58、公路按技术等级分为。

答：高速公路、一级公路、二级公路、三级公路和四级公路

59、公路规划分为、省道规划、县道规划、乡道规划、。

答：国道规划、专用公路规划

60、改建公路时，施工单位应当在施工路段两端设置明显的、，需要车辆绕行的，应当在绕行路口设置标志；不能绕行的，必须修建，保证车辆和行人通行。

答：施工标志、安全标志、临时道路

61、违反《公路法》第四十四条第一款规定，擅自占用、挖掘公路的，由交通主管部门责令停止违法行为，可以处 以下的罚款。

答：30000元

62、违反《公路法》第五十五条规定，未经批准在公路上增设平面交叉道口的，由交通主管部门责令恢复原状，处 以下罚款。

答：50000元

63、违反《公路法》第五十条规定，车辆在公路上擅自超限行驶的，处 以下的罚款。

答：30000元

64、《公路法》规定：在大型中型公路桥梁周围 米，公路隧道上方和洞口外 米范围内，以及在公路两侧一定距离内，不得从事危及公路、公路桥梁、公路隧道、公路附属设施安全的活动。

答：200米，100米

65、任何单位和个人不得、擅自、涂改公路附属设施。

答：损坏、移动

66、交通行政主管部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、敲诈勒索、徇私舞弊的，由监察部门、主管机关给予，给当事人造成损失的，应依法进行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

答：行政处分，赔偿

67、根据《行政处罚法》的规定，对公民当场处以罚款的数额为。

答：50元

68、新疆维吾尔自治区实施《中华人民共和国公路法》办法由新疆维吾尔自治区第9届人民代表大会常务委员会第24次会议于 年 月

日审议通过。自 年 月 日起实行。答：2001年9月28日，2001年12月1日

69、《公路安全保护条例》第9条规定：任何单位和个人不得、、或者非法利用公路、公路用地和公路附属设施。

答：破坏、损坏、非法占用

70、《公路安全保护条例》第11条规定：属于高速公路的，公路建筑控制区的范围从公路用地外缘起向外的距离标 10

准。、以及 的建筑控制区范围根据安全视距等要求确定。

答：不少于30米、公路弯道内侧、互通立交、平面交叉道口

71、《公路安全保护条例》第21条规定：在公路桥梁跨越的河道上下游各 范围内依法进行疏浚作业的，应当符合，经公路管理机构确认安全方可作业。

答：500米、公路桥梁安全要求

72、《公路安全保护条例》第25条规定：禁止、、、公

路附属设施或者利用公路附属设施 架设管道、悬挂物品。

答：损坏、擅自移动、涂改、遮挡、73、《公路安全保护条例》第28条规定：公路管理机构应当自受理申请之日起 日内作出许可或者不予许可的决定；影响交通安全的，应当征得 的同意。

答：20 日、公安机关交通主管部门

74、《公路安全保护条例》第33条规定：超过公路、公路桥梁、公路隧道、、、标准的车辆，不得在公路、公路桥梁、或者公路隧道行驶。

答：限载、限高、限宽、限长

75、《公路安全保护条例》第38条规定：经批准进行超限运输的车辆，应当随车携带超限运输车辆通行证，按照指定的、和

行驶，并悬挂。答：时间、路线、速度、明显标志

76、《公路安全保护条例》第51条规定：公路养护作业需要封闭公路的，或者占用半幅公路进行作业，作业路段长度在2公里以上，并且作业期限超过30日的，除紧急情况外，公路养护作业单位应当在作业开始之日前 日向社会公告，明确绕行路线，并在绕行处设置标志。不能绕行的，应当。

答：5 日、修建临时道路

77、《公路安全保护条例》第52条规定：公路养护作业人员作业时，应当穿着的统一的。公路养护车辆、机械设备作业时，应当

设置明显的，开启。

答：安全标志服、作业标志、危险报警闪光灯

78、限制人身自由的行政处罚权只能由 行使。

答：公安机关

79、《路政管理条例》第43条规定 ：、的，可依法申请人民法院强制执行。答：当事人拒不履行公路行政处罚决定、依法强行拆除受到阻挠

80、公民、法人或者其他组织对行政机关给予的行政处罚不服的，有权依法 或者。

答：申请行政复议、提起行政诉讼

81、可以设定限制人身自由的行政处罚。答：法律

82、根据《行政处罚法》的规定，行政机关应在听证的 日前，通知当事人举行听证的时间、地点

答：7日

83、根据《行政处罚法》规定，对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，行政机关的 决定。

答：负责人应当集体讨论

84、行政处罚中“一事不再罚原则”的正确表述是。答：对当时人的同一个违法行为，不的给予两次以上罚款的行政处罚。

85、法律、法规授权的具有 职能的组织，在法定授权范围内以自己的名义实施行政许可。

答：管理公共事务

86、经国务院批准，人民政府根据精简、统一、效能的原则，可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政许可权。

答：省、自治区、直辖市

87、关于行政许可期限，下列说法正确的是。A、除法律、法规另有规定，行政许可决定最长应当在受理之日起30日内作出。B、延长行政许可期限，应当经上一级行政机关批准。C、依法应当先经下级行政机关审查后报上级行政机关决定的行政许可，下级行政机关应当自其受理行政许可申请之日起二十日内审查完毕，法律、行政法规另有规定的除外。D、行政许可采取统一办理或者联合办理、集中办理的，每个行政机关办理的时间均不得超过四十五日

答：C

88、关于行政许可听证，下列说法正确的是。A、申请人、利害关系人要求行政机关组织听证的，应当承担听证费用。B、听证举行前，行政机关应当一律对外公告。C、举行听证时，审查该行政许可申请的工作人员可以提供审查意见的证据，理由，申请人、利害关系人应当提出证据，并进行申辩

和质证。D、申请人、利害关系人认为主持人与行政许可事项有直接利害关系的，有权申请回避。

答：C

89、行政许可采取统一办理或者联合办理、集中办理的，正确的说法是。

答：办理的时间不得超过四十五日；四十五日内不能办结的，经本行政机关负责人批准，可以延长十五日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

90、符合法定条件、标准的，申请人有依法取得行政许可的 权利，行政机关不得歧视

答：平等

91、吨位丈量的目的是核对总吨位和净吨位。

92、船舶应按载客人数的５%增配儿童救生衣，且不得少于１件。

93、船舶名称经核定后 24 个月内未办理船舶登记手续的，经核定的船舶名称自动失效。

94、检验可在检验到期日前后一个月内进行

95、船舶吨位丈量统一管理的实施范围是在中华人民共和国登记

或拟在中华人民共和国登记的船长20米及以上的船舶。

96、船舶经依法登记，取得中华人民共和国国籍，方可悬挂中华人民共和国国旗航行。

97、船舶识别号在船体上的永久性标记字符采用宋体。船长20 米及以上的船舶，船舶识别号字符高度为10 厘米；船长20 米以下的船舶，字符高度为5 厘米。字符间距均不大于2.5厘米。

98、从事船舶及船用产品焊接作业的人员必须持有认可的焊工合格证书方可从事与其证书相应种类和等级的焊接作业。

99、总功率为 40 ｋＷ及以上的舷外挂机，应在船首设置手轮操纵台。

100、钢制客船 30 年强制报废？

101、燃油箱柜下面应设置滴油盘。

102、船舶登记项目发生变更时，船舶所有人应当持船舶登记的有关证明文件和变更证明文件，到船籍港船舶登记机关办理变更登记。

103、对于现有船舶，船舶检验机构应通过中华人民共和国海事局规定的信息系统取得船舶识别号 104、2011年1月1日及以后安放龙骨或处于相似建造阶段的船舶，船舶建造人应在船舶下水前向船舶建造检验机构申请船舶识别号标记检验，并提交船舶标识电子标签供查验。

105、《2007内河小型船舶法定检验技术工作》的适用范围为 5-20米以下的内河小型船舶，对船长２０ｍ及以上的内河航行船舶，应符合《内河船舶法定检验技术规则》的相应规定。

106、《中华人民共和国内河船舶船员适任考试和发证规则》于什么时间施行？

答：自2011年1月1日起施行。

107、内河船舶船员适任考试和发证应当遵循什么原则？ 答：公平、公正、公开、便民的原则。

108、《适任证书》由什么结构统一印制？ 答：国家海事管理机构。

109、担任驾驶部职务船员的《适任证书》类别按照什么确定？

答：船舶总吨位。

110、担任轮机部职务船员的《适任证书》类别按照什么确定？

答：船舶主推进动力装置总功率。

111、《适任证书》的有效期不超过几年？ 答：5年。

112、《中华人民共和国船员培训管理规则》自什么时间施行？

答：自2009年10月1日起施行。

113、船员培训按照培训对象分为哪两类？ 答：海船船员培训和内河船舶船员培训两类。

114、船员培训按照培训内容分为哪三类？

答：船员基本安全培训、船员适任培训和特殊培训三类。115、任何国家机关以及船员培训和考试的主管部门能不能举办或者参与举办船员培训？

答：均不得。

116、渡口的设置应当具备什么条件？

答：(一)选址应当在水流平缓、水深足够、坡岸稳定、视野开阔、适宜船舶停靠的地点，并远离危险物品生产、堆放场所；

(二)具备货物装卸、旅客上下的安全设施；(三)配备必要的救生设备和专门管理人员。

117、海事管理机构必须建立、健全内河交通安全监督检查制度，并组织落实。

3、特大内河交通事故的报告、调查和处理，按照国务院有关规定执行。

118、“公务船舶”的含义？

答：系指用于政府行政管理目的的船舶。

119、“渔业船舶”的含义？

答？系指从事渔业生产的船舶以及属于水产系统为渔业生 产服务的船舶。

120、什么叫“顺航道行驶”？

答：船舶顺着航道方向行驶，包括顺着直航道和弯曲航道。

121、什么叫“横越”？

答：船舶由航道一侧横向或接近横向驶向另一侧，或横向驶过顺航道行驶船舶船首方向。

122、什么叫“对驶相遇”？

答：顺航道行驶两船来往相遇，包括对遇或接近对遇，互以左舷或右舷相遇，在弯曲航道相遇。不包括两横越船相遇。

123、航行了望包括哪几类？

答：航行了望包括视觉了望和听觉了望。

124、什么是视觉了望？

指用肉眼及望远镜、雷达，以及其它助航及导航仪器了望。

125、什么是听觉了望？

听觉了望包括直接听声号、呼叫声和监听无线电话等。

126、党的七大确定的我们党指导思想是什么？ 答：毛泽东思想。

127、毛泽东在同安娜〃路易斯〃斯特朗的谈话中提出了什么著名

论断？

答：“帝国主义和一切反动派都是纸老虎”。

128、哪三大战役的胜利奠定了全国胜利的巩固基础？ 答：辽沈、淮海、平津三大战役。129、1949年3月，我们党在什么地方召开了七届二中全会，会

议重点讨论了党的工作重心，由乡村转移到城市的问题？ 答：西柏坡。

130、中国共产党领导全国人民，经过28年的英勇斗争，终于推翻了哪三座大山的统治，取得了新民主主义革命的胜利？

答：帝国主义、封建主义和官僚资本主义。

131、中华人民共和国的成立，标志着中国取得了什么革命的

胜利？

答：新民主主义革命。

132、中国共产党执政后面临的最大危险是什么？ 答：脱离群众。

133、人民代表大会制度从哪一年开始在我国实行？ 答：1954年。

134、中华人民共和国第一部宪法是哪一年颁布的？ 答：1954年。

135、社会主义制度在中国基本确立的主要标志是什么？ 答：三大改造的胜利完成。

136、社会主义改造完成后，我国公有制的基本形式主要有哪两种？

答：全民所有制、集体所有制。

137、党在第几次全国代表大会上明确地提出了反帝反封建的民主

革命纲领？

答：第二次全国代表大会。

138、党的三大决定采取什么方式来实现国共合作？ 答：共产党员以个人身份加入国民党。

139、党在第几次全国代表大会上提出了无产阶级领导权和工农联盟问题？

答：第四次全国代表大会。

140、在中国革命的紧急关头，中共中央召开的八七会议总结了大革命失败的教训，讨论了党的工作任务。这次会议确立了什么方针？

答：实行土地革命和武装起义的方针。

141、土地革命战争时期，关于中国共产党和红军建设的纲领性文献是什么？

答：古田会议决议。142、1937年8月，党在陕北召开的什么会议正确地制定了党的全面抗战路线，规定了党在抗日时期的政治纲领、基本任务和各项政策？

答：洛川会议。

143、《关于若干历史问题的决议》是在党的哪一次会议上通过的？

答：党的六届七中全会。144、1945年4月～6月，中国共产党第七次全国代表大会在延安召开。毛泽东在会上所作的政治报告题目叫什么？

答：《论联合政府》。

145、抗战胜利后，我党公开颁布的第一个关于土地改革的纲领性文件是什么？

答：《中国土地法大纲》。

146、我们党领导中国革命有哪三项基本经验？ 答：武装斗争，统一战线，党的建设。

147、中央哪一年作出了恢复新疆生产建设兵团的重要决定？

答：1981年。

148、民族团结教育月活动是新疆的首创，这一活动最早是从哪一年开始的？

答：1983年。

149、新疆第一个被命名为民族团结模范县的是哪个县？ 答：泽普县。150、1983年，为了重新打开新疆同周边国家贸易往来的大门，经国家批准，新疆哪几个对苏贸易口岸在关闭20年后重新 开放？

答：霍尔果斯、吐尔尕特。

151、新疆生产建设兵团是哪一年实行计划单列的？

答：1990年。

152、新疆的第一个国家级经济技术开发区叫什么？ 答：乌鲁木齐经济技术开发区。

153、早在西汉之前，新疆就同中原地区有着密切的经济文化交流，当时新疆出产的什么物品被大量运往中原地区？

答：玉石。

154、元朝统一全国后，加强了对西域的管辖，在西域采取了和哪里一样的行政建制？

答：内地。155、20世纪30年代，共产国际、苏联派遣了许多在苏联学习工作的中共党人到新疆帮助盛世才工作，他们是以何身份来开

展工作的？ 答：联共党员。

156、解放前，新疆迪化出现了一些地下革命进步组织，其中由失去组织联系的原中共党员创建的地下进步组织名称是什么？

答：先锋社。157、1947年12月5日，新疆三区革命哪一位领导人秘密前往南京中共代表团驻地，要求加入中国共产党？

答：阿不都克里木〃阿巴索夫。

158、最早传入新疆的外来宗教是什么？ 答：祆教和拜火教均可。

159、西汉王朝为了同伊犁河流域的乌孙建立密切关系，先后将哪两位公主嫁给乌孙王？

答：细君、解忧。

160、古代突厥民族的兴起，对西域和中亚地区产生了怎样的影响？

答：突厥语言成为西域和中亚一部分地区的通行语言，并开始了当地的突厥化进程。

161、“安史之乱”爆发后，我国哪一个少数民族继唐朝之后统治了西域？

答：吐蕃（藏族）。

162、回鹘汗国以什么宗教为国教？ 答：摩尼教。

163、金灭辽后，辽朝皇族的谁率部众从中原来到西域，建立了西辽王朝，使中原文化在西域和中亚地区进一步发扬光大。

答：耶律大石。

164、公元15至16世纪，居住在叶尼塞河上游地区的哪个民族开

始大批进入新疆？ 答：柯尔克孜族。

165、清代新疆的蒙古族由厄鲁特、和硕特、土尔扈特部组成。除此外，清政府还先后两次将张家口外的蒙古族哪个部落的八旗官兵调至新疆驻防？

答：察哈尔。

166、改革开放以来，党和政府为了把宗教活动纳入法律、法规和政策的范围，采取了什么措施？

答：依法加强对宗教事务的管理。

167、新疆在宗教界开展的“双五好”评选活动得到中央肯定并向全国推广，请问是哪“双五好”？

答：“五好寺院”、“五好宗教人士”

168、中国第一个传播马克思主义并主张向俄国十月革命学习的先进分子是谁？

答：李大钊。

169、中国共产党第一次全国代表大会宣告了中国共产党的正式成立。请问，党的一大是在什么地方召开的？

答：上海和浙江嘉兴。

170、哪一次会议的召开标志着第一次国共合作的正式形成？

答：中国国民党第一次全国代表大会。

171、中国共产党唯一一次在国外召开的全国代表大会是哪一次？

答:第六次，在苏联莫斯科。

172、北伐战争中,国民革命军第四军赢得“铁军”的称号，其中哪一位共产党人领导的独立团功劳最大？

答：叶挺。

173、北伐开始后，我党在上海发动和组织了几次武装起义？ 答：3次。174、1925年爆发的什么运动，标志着大革命高潮的到来？ 答：五卅运动。

175、中国共产党发动的哪一次武装起义，打响了武装反抗国民党反动派的第一枪？

答：南昌起义。

176、“农村包围城市、武装夺取政权”的道路是由我党领导的哪一个革命根据地创建的？

答:井冈山革命根据地。

177、党召开的哪一次会议，挽救了党，挽救了红军，挽救了中国革命，它的召开标志着中国共产党在政治上开始走向成熟。答：遵义会议。

178、“三观”指什么？

答：“三观”指：世界观、人生观、价值观；

179、“四德”指什么？

答：“四德”指：社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。

180、：“三义”指什么？

答：“三义”指：爱国主义、社会主义、集体主义；

181、“四有”公民指什么？

答：指有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，简称“四有”公民。

182、“四自”指什么？ 答：自重、自信、自警、自励。

183、“四尊重”指什么？

答：尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。

184、“四个高度认同”指什么？

答：指对祖国的高度认同、对中华民族的高度认同、对中华文化的高度认同、对中国特色社会主义道路的高度认同。

185、“五个互相”指什么？

答：是指各族干部群众互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅解。

186、“五爱”是指什么？

答“五爱”指：爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

187、公民20字基本道德规范指什么？

答：指爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

188、社会公德“二十字”指什么？

答：指文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

189、职业道德“二十字”指什么？

答： 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

190、家庭美德“二十字”指什么？

答：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

191、新的水路运输管理条例自何年何月何日起实施?（b）

A、2008年10月1日 B、2009年1月1日 C、2008年1月1日 D、2009年7月1日

192、《国内水路运输经营资质管理规定》已于2008年5月5日经第3次部务会议通过，实施时间是（a）

A、2008年8月1日 B、2009年8月1日 C、2008年10月1日 D、2008年7月1日

193、根据水路运输管理条例实施细则，下列关于水路运输企业审批权限的说法，哪些是正确的（ABCD）

A、各部门、各单位要求设立水路运输企业或者以运输船舶经营沿海、内河省（自治区、直辖市，下同）际运输的，应当申报交通运输部批准。

B、各部门、各单位要求设立水路运输企业或者以运输船舶经营省内地（市）间运输的，应当申报省交通运输厅（局）或者其授权的航运管理部门批准；经营地（市）内运输的，应当申报所在地的地（市）交通运输局或者其授权的航运管理部门批准；

C、个体（联户）船舶经营省际、省内地（市）间运输的，应当申报所在地的省交通运输厅（局）或者其授权的航运管理部门批准；经营地（市）内运输的，应当申报所在地的地（市）交通运输局或者其授权的航运管理部门批准；

D、“三资企业”要求经营我国沿海、江河、湖泊及其他通航水域内的旅客和货物运输的，应当申报交通运输部批准。

194、水路运输企业、从事营业性运输的其他单位和个人要求停业，应当向（c）办理注销手续。

A、原审批机关 B、工商行政管理机关 C、原审批机关和工商行政管理机关

195、水路运输计划，实行（c）的原则。

A、分级综合平衡 B、市场调节相结合 C、分级综合平衡和市场调节相结合

196、水路运输管理条例实施细则规定，违反国家有关规定收取运费的，没收违反规定收取的部分，并处（a）的罚款。

A、2万元以上15万元以下 B、2万元以上10万元以下 C、5万元以上15万元以下

197、垄断货源，强行代办服务的，处（b）的罚款；情节严重的，并可以暂扣或者吊销许可证。

A、1万元以上5万元以下 B、1万元以上10万元以下 C、2万元以上10万元以下

198、自然人经营单船（a）的内河普通货船运输应当办理个体工商户登记

A、600总吨以下 B、600总吨以上 C、600总吨

199、从事国内水路运输的企业应当至少配备（a）名经营专职管理人员，并配备满足下列数量要求的海务、机务专职管理人员。

A、1 B、2 C、3

200、（c）应当依法对从事国内水路运输的企业和个人的经营资质进行监督检查。

A、省级人民政府

B、省级人民政府交通主管部门 C、各级人民政府交通主管部门

201、根据《公务员法》规定，请解释什么是公务员责令辞职？

（责令辞职：领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务）

202、《公务员法》规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员哪五个方面内容？

（德、能、勤、绩、廉）

203、《党内监督条例》规定，各级党组织如何处理党员署真实名检举的，应如何处理？

（党员署真实姓名检举的，应当视情况将处理结果告知该党员，听取其意见）

204、党员是否有权了解本人所提意见和建议的处理结果？（《党内监督条例》规定，党员有权了解本人所提意见和建议的处理结果）

205、《党纪处分条例》规定，对党员拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，应如何处理？

（对拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分）

206、《党纪处分条例》的适用范围是什么？

（适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员）

207、《党纪处分条例》规定，包庇恐怖组织、黑社会性质组织及其主要成员的，应当给予什么处分？

（给予开除党籍处分）

208、《党内监督条例》规定，询问提出的形式是什么？（询问可口头提出，也可以书面形式署真实姓名提出。有关部门应当作出说明）

209、《党内监督条例》规定，党内监督的重点对象有哪些？（党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人）

210、《党纪处分条例》规定，诬告陷害他人，应给予什么党纪处分？

（给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍）

211、《党纪处分条例》规定，在考试、录取工作中，有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷等违反有关规定行为的，应给予什么党纪处分？

（给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分）

212、《党纪处分条例》规定，以个人名义存储公款的，应给予主要责任者和其他直接责任人员什么处分？

（情节较轻的给予警告处分；情节较重的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分）

213、《党纪处分条例》规定，违反国有资产管理规定，造成国有资产流失的，应当给予主要负责者和其他直接责任人员什么处分？

（给予警告或者严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分）

214、《党纪处分条例》规定，侵犯党员或者公民的选举权、被选举权、表决权，应当给予什么处分？

（情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分）

215、《公务员法》规定，在什么条件下可以录用公务员？（必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺）

216、《公务员处分条例》规定，公务员同时有两种以上需要给予的处分时，怎样确定给予其处分？

（应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期）

217、《党内监督条例》规定，领导班子成员个人如何向党组织推荐领导干部人选？

（领导班子成员个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名）

218、《党内监督条例》规定，党员、党组织对处理决定不服时应如何处理？

（党员、党组织对处理决定不服的，可以向作出处理决定的党组织申诉。有关党组织应当认真复议、复查，并作出结论。如仍有意见，可以向上级党组织直至中央申诉）

219、《党内监督条例》规定，党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决，表决的方式有哪些?(党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。表决采用口头、举手、无记名或记名投票等方式。表决结果和表决方式应当记录在案)

220、《党纪处分条例》对失职、渎职行为有关责任人员的直接责任者是怎样表述的？

(直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部)

221、《党纪处分条例》规定，党员受到警告或者严重警告处分，在一定时期内的提升职务和任职上有哪些规定？

(党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务)

222、党员购买、更换超过规定标准的小汽车或者对所乘坐的小汽车进行豪华装修的如何处理？

(依照《党纪处分条例》第七十八条规定处理。即情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分)

223、《党纪处分条例》规定，对违纪后下落不明的党员，应当如何作出处理？

（对违纪后下落不明的党员，应当区别情况作出处理：

（一）对有严重违纪行为，应当给予开除党籍处分的，党组织应当作出决定，开除其党籍；

（二）除上述情况外，下落不明时间超过六个月的，党组织应当按照党章规定对其予以除名）

224、《党纪处分条例》规定，对虐待家庭成员情节较重或者遗弃家庭成员的，应如何处理？

（虐待家庭成员情节较重或者遗弃家庭成员的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分）

225、《党纪处分条例》规定，对拒不承担抚养教育义务或者赡养义务的，应如何处理？

（拒不承担抚养教育义务或者赡养义务，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分）

226、《党纪处分条例》规定，包庇犯罪分子，应当给予什么处分？

（情节较轻的，给予严重警告或者撤销党内职务处分；情节较重的，给予留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分）

227、《党纪处分条例》规定，实施党纪处分要坚持哪些原则？

（（1）坚持党要管党、从严治党的原则；（2）坚持党员在党纪面前人人平等的原则；（3）坚持实事求是的原则；（4）坚持民主集中制的原则；（5）坚持惩前毖后、治病救人的原则）

228、《公务员法》规定，公务员在什么情形下不得辞去公职？

(（1）未满国家规定的最低服务年限的；（2）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（3）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（4）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（5）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。)

229、《公务员处分条例》规定，对违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的给予什么处分？

(给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过分处；情节严重的，给予降级或者撤职处分)

230、《党纪处分条例》规定，在灾害事故面前未采取必要措施，造成重大损失的，对负有直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者给予什么处分？

(造成重大损失的，对负有直接责任者，给予留党察看或者开除党籍处分；负有主要领导责任者，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分；负有重要领导责任者，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分)

231、《党纪处分条例》规定，在什么情况下，应当对违法犯罪的党员给予开除党籍处分？

(（1）因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的；（2）单处或者附加剥夺政治权利的；（3）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的)

232、《公务员法》规定，公务员应当具备的条件是什么？

(（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件)

233、《党纪处分条例》规定，党员依法受到刑事追究的，党组织应如何处理？

(党员依法受到刑事追究的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定和决定及其认定的事实、性质和情节，依照《党纪处分条例》规定给予党纪处分或者组织处理)

234、《廉政准则》的适用范围包括哪些？

（（一）党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县(处)级以上党员领导干部；

（二）人民团体、事业单位中相当于县(处)级以上党员领导干部。

（三）国有和国有控股企业及其分支机构领导人员中的党员；

（四）县(市、区、旗)直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人）

235、各级党委（党组）要通过贯彻哪些监督制度加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查？

（（一）、民主生活会；

（二）、重要情况通报和报告；

（三）、巡视；

（四）、谈话和诫勉；

（五）、述职述廉；

（六）报告个人有关事项）

（七）考察考核）

236、反腐倡廉制度建设的要求有哪些？

（（一）以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点；

（二）以制约和监督权力为核心；

（三）、以提高制度执行力为抓手；

（四）加强整体规划，抓紧重点突破）

237、如何促进党员领导干部廉洁从政？

（必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合）

238、为什么贯彻实施《廉政准则》，促进党员领导干部廉洁从政？

（（一）新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要；

（二）加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体；

（三）加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证）

239、入党誓词的内容是什么?

（我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党）

240、党员领导干部违反《廉政准则》的，应该怎样处理？（依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任）

241、如何发挥监督作用贯彻实施《廉政准则》？（要坚持党内监督与党外监督相结合，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用）

242、反腐倡廉建设的方针是什么。

（（一）标本兼治；

（二）综合治理；

（三）惩防并举；

（四）注重预防）

243、党员领导干部违反《廉政准则》的，应该如何处理？（（一）批评教育；

（二）组织处理；

（三）纪律处分；

（四）涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任）

244、加强反腐倡廉制度建设的原则有哪些？

（（一）内容科学；

（二）、程序严密；

（三）配套完备；

（四）有效管用）

245、《廉政准则》规定，党员领导干部不准在考核干部的哪几个环节中搞拉票等非组织活动。

（（一）民主推荐；

（二）民主测评；

（三）组织考察；

（四）选举）

246、如何贯彻实施《廉政准则》？

（1、各级党委(党组)负责本准则的贯彻实施。主要负责同志要以身作则，模范遵守本准则，同时抓好本地区本部门本单位的贯彻实施。

2、党的纪律检查机关协助同级党委(党组)抓好本准则的落实，并负责对实施情况进行监督检查）

247、《廉政准则》规定，党员领导干部不准在公务活动中接受哪些馈赠？（（一）礼金；

（二）各种有价证券；

（三）各种支付凭证）

248、《廉政准则》规定，党员领导干部不准用公款开展哪些活动？（（一）参与高消费娱乐；

（二）参与健身活动；

（三）获取各种形式的俱乐部会员资格）

249、《廉政准则》规定，哪些项目不准党员领导干部违反规定用公款支付？（（一）购买商业保险；

（二）缴纳住房公积金；

（三）滥发津贴、补贴、奖金）

250、党员领导干部不准妨碍涉及哪些人案件的调查处理？（（一）配偶

（二）子女及其配偶；

（三）其他亲属；

（四）身边工作人员）

1、路管理工作应当遵循什么原则？

答：路政管理工作应当遵循“统一管理、分级负责、依法行政”的原则。

2、什么是超限运输车辆？

答：车辆超限是指在公路上行驶的车辆的轴载质量、车货总质量或者装载总尺寸超过国家规定限值的车辆。

3、治理超限超载工作的目标是什么？

答：建立健康、规范、公平、有序的道路运输市场，维持良好的车辆生产、使用秩序和道路交通秩序，确保公路设施的完好和公路交通安全

4、路政管理人员执行公务时，必须按规定统一着装，佩戴标志，这个说法对吗？又补充的吗？ 答：还有亮证执法

5、超高、超长、超宽车辆在需要本省内公路上行驶的，可在货源地市级公路管理机构办理超限运输通行证，本省内沿线交通执法人员应当予以放行，不得以超限运输为由对其进行处罚。（错）

6、当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出处罚决定的行政机关可以直接强制当事人履行。错

7、公路管理机构对被扣留的车辆、工具应当妥善保管，下列说法错误的是：（BCD）

A、不得使用 B、必要时可以使用 C、依照法定程序拍卖 D、可作为业务用车

8、超限运输证应当随车携带，禁止哪些使用行为？ 答：不得涂改、伪造、租借、转让、不得超限使用。

9、运输不可解体货物的非法运输车辆车货总重超过55吨的在接受公路部门处罚后可以予以放行。错

10、《公路安全保护条例》的亮点是什么？

答：一是进一步提高了公路交通网络的公共服务能力；二是从法律制度层面建立了车辆超限治理长效机制；三是建立健全了公路突发事件应对制度，进一步补充和完善了国家突发事件应对体系。

11、《交通行政处罚决定书》送达方式有：（A、B、C、D A 直接送达

B 委托送达 C 邮寄送达

D公告送达

12、下列公路上不得进行超限运输：（BC）A.三级公路

B.四级公路

C.技术状况低于三类的桥梁

D.二类桥梁

13、对故意堵塞超限检测站、冲卡、驳载等违法行为《公路安全保护条例》是如何处罚的？

答：根据《公路安全保护条例》第六十七条规定：违反本条例的规定，有下列行为之一的，由公路管理机构强制拖离或者扣留车辆，处3万元以下的罚款：

（一）采取故意堵塞固定超限检测站点通行车道、强行通过固定超限检测站点等方式扰乱超限检测秩序的；

（二）采取短途驳载等方式逃避超限检测的。

14、被处罚人所享有的法定权利？

答案：公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。

15、行政责任与刑事责任、民事责任之间的关系？ 答案：公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪的，应当依法追究刑事责任，不得以行政处罚代替刑事处罚。

16、行政处罚决定书的送达方式错误的是（B）。A、直接送达；B、电话送达；C、邮寄送达；D、公告送达。

17、交通行政处罚的程序包括（A B D）。A、一般程序 B、简易程序 C、复议程序 D、听证程序

18、对超限车辆作出较大数额罚款的行政处罚之前，应当告知当事人有要求（C）的权利。

A：申请行政复议 B：提起行政诉讼

C：举行听证

19、路政管理机构有权管理的超限运输，包括：（ABCD）A、超重 B、超高 C、超宽 D、超长

20、当事人逾期未提出陈述、申辩或者要求组织听证的（A）。A、视为放弃上述权利 B、可再次通知当事人 C、取消上述权利 D、程序不合法

21、行政处罚不停止执行？

答案：当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。

22、超限超载治理工作总的要求是（ABCD）A、依法严管 B、标本兼治

C、立足源头 D、长效治理

23、《公路安全保护条例》第33条规定：超过公路、公路桥梁、公路隧道 限载、限高、限宽、限长 标准的车辆，不得在（）行驶。公路、公路桥梁、或者公路隧道

24、《公路安全保护条例》第38条规定：经批准进行超限运输的车辆，应当随车携带超限运输车辆通行证，按照指定的 时间、路线 和 速度 行驶，并悬挂（）。明显标志

25、下列各项中，属于部门规章的是：D A、中华人民共和国公路法 B、中华人民共和国公路管理条例

C、河南省公路条例 D、路政管理规定

26、《行政强制法》自 开始实施。答： 2012年1月1日

27、公路赔（补）偿费标准，由 人民政府交通主管部门会同同级财政、价格主管部门制定。

答：省级

28、路政管理规定，违反有关规定，构成犯罪的，依法追究何种责任？

答：刑事责任

29、《交通行政处罚决定书》在宣告后当事人不在场的，行政机关应当在 内将处罚决定书送达当事人。

答：七日

30、《交通行政执法证》由

（）统一颁发、审验，严禁伪造、涂改、转让、出借。