6月实习总结

6月实习总结（共11篇）

1.6月实习总结 篇一

发现居然已经快要领第的工资了，每月一千块钱的固定收入的确让我的开销宽裕很多。我在广美老师那里实习已经四个月了，这应该是我大学阶段唯一一段实习赚钱的经历，收获颇丰。

1、固定收入比非固定收入要好。凭我的资质，其实很容易找到一分作礼仪的工作，而且这个收入也高很多，一个展会每天都有200元进帐。但是发现，每份礼仪的工作都只是几天的时间，而且每次都要先面试再做事，收入是不稳定的。收入不稳定就会造成心里的不安定，稳定的收入就能让内心有保障。起码不会为下个月的买衣服啊，买化妆品阿大宗消费而担忧。这才发现，有固定收入是一件多么幸福的事情，哪怕收入不高。

2、老板是一个监督并爱护员工的角色。我在广美帮张老师做邮件翻译，我发现其实自己工作是否尽力，老师是很难百分之百了解的。老师只能看是否需要翻的邮件已经翻译，只能看得出数量，但是不可能一五一十去了解质量。那么，工作质量如何完全靠员工的责任心来决定。我自己很清楚，如果老师说话客气点，布置的工作量不会太多，我就非常详尽得翻译信件，把意思尽可能得表达到位。但是如果今天老师让我感觉不爽，比如在临下班之前布置任务，我就只会用最简单的方式把意思翻译出来而已，绝对不会想是否到位，工作质量自然达不到最佳。自然而然扩展来说，老板爱护员工，员工就会拼命。要想因为付点工资就感觉员工做事认真是天经地义的，那老板就是失败的。其实这条定理对于做领导也是适用的，做社团干部也是适用的。

3、赚钱不容易。要想领工资就得做事情。时常，张老师会打电话过来有些要紧的邮件要翻译。一个电话一谈就要半个钟，然后就会打乱我自己原先的计划，临时插进来要先把翻译的事情搞定。然后一周还要上三天班，从早上九点半到晚上五点半，中午还没得睡的哦。我通常白天上班，那晚上就什么事情都做不了了，只能看电视休息。这样，我才发现原来赚钱那么不容易。而且为私人老板打工，还得调整自己适应她的工作习惯。这对于时时刻刻想随心所欲的我，简直是折磨。

4、任务化能让自己静心做事。最开始为了得到这份工作，一个晚上我居然能够翻译出一篇长达七八页纸的艺术类论文，简直是奇迹。后来，一个下午我居然能把一本英文艺术家传记了解的七七八八。因为翻译是工作，工作有指标，所以我能够静心把完全没有概念的文献很快熟悉。

实习翻译心得体会二：实习在翻译公司的实习心得(691字)

今天是20xx年2月10日，我在以琳翻译公司实习的最后一天。一个多月的实习经历让我收获良多。无论是专业技能，还是职场规范，都有在学校里无法得到的感悟。

我在大学里学的是翻译，到以琳之后的主要工作也是翻译和校对，在专业上完全对口。原本以为凭我的翻译水平这份工作应该很容易上手，但经过实际工作才发现自己要学习的地方有很多。

首先是格式问题。在这方面，我不但所知极为有限，连意识也很欠缺。学校里从未学过，我也一直以为翻译仅限于两种语言之间的转化，但作为一种职业，这却远远不够。我们交给客户的应该是跟源文件各方面都一致的成品，而不是只转化了语言的半成品。比如一份幻灯片文件要我们翻译，那译稿应该是格式完全一致的幻灯片，而不是仅仅翻译了文字的word文档。

然后是行文规范问题。即便是纯文本文件，也有其行文规范，如字体、字号、行距以及标点符号运用等。这些内容我们在学校里做翻译练习并不如何重视，但对于专业翻译公司，这类细节问题就像公司的门面，门面不好，公司实力再强形象也会受损。

就是对翻译本身，我也有了新的理解。我在学校里所学所练主要以文学为主，讲究翻译技巧，追求辞藻和句式变化等修辞手法。然而在公司，虽然也有文学方面的订单，但业务方面还是以科技和法律等专业性较强的内容为主。很多时候，客户需要的是一份表达清晰、行文简洁的译文，而非需要用心品味的文章。真正做翻译时，就需要以客户的要求为准，而不是信马游缰地行文。

以前我虽然有过一些兼职，但那些主要是课余时间赚取生活费，顺便了解社会的一种途径，工作本身对专业知识要求小，我也很少全心投入。但在以琳的实习不同，这家专业公司让我找到了真正步入社会的感觉。

2.6月实习总结 篇二

20011年6月3日20时~6日14时, 怀化普降暴雨到大暴雨、局地特大暴雨。沅陵、辰溪、麻阳、溆浦、新晃、鹤城、通道、中方出现大暴雨和特大暴雨。区域自动气象观测站资料显示, 过程累计雨量50mm以上的共192站, 其中99站50~100mm, 70站100~200mm, 22站200~300mm, 1站300mm以上 (辰溪谭家场325.6mm) , 最大小时降水量69.5mm (溆浦低庄5日07:00~08:00) 。

强降雨使我市7个县 (市、区) 114个乡 (镇) 受灾。据统计, 因洪涝灾害造成的直接经济损失1.9158亿元, 其中:农业直接经济损失0.5359亿元, 工业交通业直接经济损失0.1991亿元、水利工程水毁直接经济损失0.4821亿元。

2 成因分析

2.1 环流形势

6月2日20时, 500h Pa在巴尔喀什湖西北方向和我国内蒙古东北部各一个冷涡, 北支槽位于我国新疆东南部, 南支浅槽尚不明显, 副高西伸极点位于100°E附近, 700hpa低涡位于川西, 切变线在重庆到鄂西一线, 850hpa我市南部有弱切变;3日20时500hpa低槽东移, 中层切变继续维持, 850hpa切变增强, 占据了贵州北部到湖南北部一线;4日20时500hpa副高继续增强, 700hpa切变南压, 850hpa切变和急流减弱;6日08时500hpa黔东南有小槽东移, 700hpa切变南压至贵州北部到我省北部一线, 850hpa我市上空转北风, 切变南压, 雨区南移, 20时中低层切变进一步南压, 过程趋于结束。

2.2 中尺度特征分析

2.2.1 自动站资料

风场资料分析区域自动站资料6月4日07~08时辰溪谭家场出现41.8mm强降水, 通过07时风场资料 (未做质量控制) 分析地面流场 (图1) 发现, 在6月4日07时地面流场上28°N辰溪附近中气旋特征, 造成了辰溪短时强降水, 09时3小时强降水中心位于辰溪附近。

2.2.2 雷达资料

(1) 速度产品可以看出我市中低层吹北风, 高层吹西南风。 (2) 风廓线产品从风廓线图中可以看出, 本站1.5km高度处5:41开始转为西北风, 表示低层切变已过本站, 降水低层影响系统南压。而在此之前, 1.5km及以上均为偏南风, 850hpa切变一直位于我市北部。

2.3 动力和热力诊断分析

2.3.1 水汽条件:水汽通量散度分析

对925hpa水汽通量分析发现, 3日20时贵州到湖北以及湘西北为水汽辐合区, 4日20时湘中以北为弱辐散区, 5日20时和6日08时贵州到湖北以及湘中以北继续维持水汽辐合。6日20时才转为辐散。

850hpa图3中可以看出3日20时两广一带有明显的水汽辐散区, 湖北和贵州存在两个水汽辐合区, 4日08时辐合区南压。与此同时, 贵州北部有低涡发展, 切变位于湘西北到黔东南一线, 急流轴位于我市上空。4日20时湖南及广东转为辐散区, 辐合区位于贵州西部, 5日08时辐合区东移北抬, 几乎覆盖了整个湖南, 中心位于重庆一带, 而此时云南和广西又转为辐散区。5日20时后湖南转为辐散区。

700hpa水汽通量散度变化趋势基本与850hpa相同, 但变幅较小。由此可见, 我市北部上空湿层比较深厚, 整个中低层都有大量的水汽输送和辐合, 从而为我市大暴雨过程输送和积累了大量的水汽。

2.3.2 动力条件

从850hpa涡度场上可以看出, 3日08时, 我市还处在负涡度区内;3日20时处于正涡度区, 此后维持, 到5日20时负涡度略有减小, 6日08时涡度又增大;6日20是08时转处在负涡度区。由此可见, 在整个暴雨过程中, 我市上空850hpa都处在正的涡度区内, 有利于扰动的生成, 从而促进暴雨或大暴雨的形成。7000hpa涡度场上, 我市几乎整个暴雨过程都处在正涡度区内。

对850hpa散度场进行分析发现, 3日20时湘西北有弱辐合上升区;4日20时我市处在弱辐散区内;5日20时20时再次处于弱辐散区内;6日08时又转为弱辐合区中。700hpa散度场3日20时和4日08时我市处于弱辐合区, 20时处于强辐散区中心, 5日08时辐散减弱, 5日20时辐散增强, 6日08时又转为弱辐合上升区。我市上空这种辐合辐散在时次上的交替转换或强弱变化, 造成了这次长时间过程中我市的间歇性强降水。

2.3.3 热力及不稳定条件分析

(1) K指数分析在3日20时的K指数场上, 等值线密集区覆盖了整个湖北和湘北地区, 我市处于32~36℃的区域内, 处在不稳定区向稳定区的过渡区域;4日08时, 我市已增大到35℃以上;4日20时继续维持;5日08时减小, 20时略有增大, 6日08时减小, 我市处于32℃左右的不稳定区内, 20时减小到32℃以下。

(2) 假相当位温分析分析850hpa场, 3日08时川、渝、黔交界处有一低能中心 (52℃) , 20时等值线密集的高能量锋区向东刚好经过湘中以北地区;4日08时该能量锋区倾斜, 在112°E附近形成有一南北向的高能脊, 我市在其左侧20时高能脊东移拉平;5日08时我市处于72℃区域内, 20时低能槽位于鄂中到湘西北, 继续减小;6日08时进一步减小至66℃, 过程结束时又增大至68℃。

2.4 数值模式及产品检验分析与应用

2.4.1 EC、T639影响系统检验

500hpa实况与预报对比:色斑为4日08时实况场, 红色线条为3日08时T639预报4日08时高度场, 绿色线条为同时次EC预报4日08时高度场, 可以看出时效为24小时的预报能力在中低纬上差异不大, 但强度明显比实况弱。此外T639格距小, 在30~40°N附近的中纬度比EC更接近实况场。

2.4.2 T639降水产品预报检验分析

4日05时到5日05时, T639两个时次均预报出我市的强降水过程, 但落区和雨量等级偏差较大。

3预报技术探讨

3.测量实习日记6月5 日晴 篇三

测量实习日记6月5 日晴

今天是测量实习的第二天，又是阳光明媚，晴空万里的景象，这天我们安排的测量时间是下午5：00-7：00，经过昨天的教训后，今天的测量任务便井然有序地在组长的分工下进行着。在此之前我们利用手机qq在网上建立了一个讨论组，然后并将组员分成三个小组，分别是高程测量组，角度测量组，距离测量组。就这样有了这些分组以后，我们的测量任务开展得很顺利，如火如荼，炎热的太阳炙烤着大地，但依然无法阻挡我们的测量热情。作为角度测量中仪器的主要操作者，更是不敢有一点偷懒。小组成员确实很辛苦，由于塔尺做标杆的数量太有限，因此在测角度的时候，目标点都是用人站在上面代替的，这样我在读数完成之前，他们就要一直在那站着，最后我们团结合作克服了这样的困难将进度慢慢加大了，总体来说测量的结果还是可观的，小有收获。同伴之间的热情也随之上涨了，配合也显得更加默契了，夜幕降临之后，由于读数受到影响，在组长的带领下，我们便搬好仪器收工了，现在在床上回想起一天的工作，累并快乐着！

4.6月27日兰天集团上海大众实习 篇四

今天，在4S店里呆了一上午，跟着刘明前辈熟悉售后服务流程4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店。4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式，包括整车销售（Sale）、零配件（Sparepart）、售后服务（Service）、信息反馈等（Survey）。

4S店是1998年以后才逐步由欧洲传入中国的舶来品。

关键词：回访、维修管理系统、录音

流程（大概）：接车单，记录客户姓名、车牌号及需求

详细检查，里程、油耗、外观、轮胎、后备箱

登陆维修管理系统，录入客户及车辆信息，确定任务托书车辆交由维修人员修理

服务过程中需进行录音，维修结束后第二天由服务顾问进行回访，第三天由总部进行回访，确定客户对服务的满意度。

维修还是保养，是由具体情况而定的，达到一定里程数后进行保养，更换机油及滤清器用油等

4S店的花费比一般修理厂要贵上许多，所以达到一定里程数后就可以选择不去4S店，经济吧

汽车车窗上贴有17位码，就像人的身份证一样，独一无二，倒数第8位代表车辆是哪年生产的，D代表2013年。发动机上也有同样的独一无二的码，代表一系列参数。

我们是生手，对好多东西都不熟悉，看着那些零部件我就晕了……果断上万个，汽车是如此精细的机械，加上其他的电气设备神马的，那就更多了……

达到一定里程之后才能换油。

刮擦的表面必须把整个面的漆磨掉，重新上漆，否则时间久了或者天气热了就会脱落，而且补上的漆和原来的会有区别。

具体的问题需要维修人员进一步检查、确认。

老师说，希望我们关注车型多一些。

不要把姿态摆的过高而失去认识更多人和事物的机会。

销售很锻炼人的能力。

售后服务，也算是近年来兴起的行业，不是说把东西卖出去就行，汽车属于高端消费品，其日后的使用，习惯，保养，维修都很重要。

5.6月安全月总结格式 篇五

一、认真学习提高素质

我们加强学习各种公司的标准化建设文件和有关资料，特别是认真学习有关标准化建设文件，明确了标准化建设的目的和意义，掌握标准化工作的任务，努力提高工作人员的素质。

标准化建设主要包括制定标准、贯彻标准以及考核标准三方面工作。标准化建设是一项艰苦细致的工程：一是“用素质标准化培塑优秀员工”，就是通过对员工素质标准的建立、完善和贯彻实施、考核，组织广大员工对照标准找差距，不断提高自身素质，达到标准，进而达到优秀，并向卓越迈进。二是“用工作标准化打造精品矿山”，就是通过各项工作标准的建立、完善和贯彻实施、考核，使各个岗位的各项工作都达到标准，进而实现精品，推进精品矿建设深入发展，创立品牌。

依据公司确定的实现企业管理的科学化、规范化、标准化的工作任务，确定标准化建设的指导思想是：以规范员工的工作行为和提高工作效率、工作业绩，保证所有设施设备完好、有效为目的，以各专业现行标准为基础，全面建立、完善和执行各个岗位的工作职责、工作标准、素质标准以及各项工作的工作标准、工作程序，各类设施设备的管理标准、使用标准。并通过行为养成训练和严格的考核，培养和巩固全体员工的标准化意识和规范化的行为习惯，实现人人有准则，事事有标准的科学管理。标准化建设坚持全员、全过程覆盖的原则，要通过标准化建设，建立涵盖每一天、每一人、每一事、每一物、每一处的5E标准体系，为每一人、每一事、每一物建立起科学规范的标准。

标准化建设是一个科学性、专业性较强的工作，特别是工作的标准和程序具有很强的专业性。因此，标准化建设要坚持“谁主管、谁建设，谁建设、谁考核”的原则，由各主管领导牵头组织对所主管人员对标准进行制定，并负责具体的考核工作。标准在建立和完善标准过程中，必须认真遵循“简明、具体、可行、有效”的原则，以保证标准的科学性和可操作性。

标准是相对固定的，但决不是一成不变的，而是随着时间推移和工作发展不断变化提高的。因此，在标准化建设中要消除一劳永逸的思想意识和做法，要及时发现标准中存在的制约工作提高的问题，并对标准进行定期调整，使标准逐渐提高，以达到推进工作的目的。在制定标准时，要充分考虑与国家现行法律法规、规章制度的一致性，不能脱离这些章程随意编造。

标准化建设要建立对国家和行业相关标准定期学习、培训的制度，使企业相关管理人员、专业技术人员和员工掌握国家和行业的相关标准及其修改变化情况，保证其在企业的严格贯彻、执行。以国际标准、国家标准、行业标准为指导，结合企业实际，建立、完善适应市场要求的、以产品(技术)标准、管理标准、操作标准为主的工作标准体系。以及保证该体系贯彻执行的培训、考核、监督机制。建立、完善与企业工作标准体系要求相适应的各个岗位人员的素质标准体系，以及保证该体系贯彻执行的培训、考核、监督机制。建立、健全企业工作标准体系和素质标准体系的修订程序和机制。

标准化建设工作的主要任务是：坚持以“用素质标准化培塑优秀员工，用工作标准化打造精品矿山”为主题，组织动员各级党组织，全体员工，积极投身实现企业又好又快发展的实践活动中来，强化标准意识，提高自身素质，提升工作标准，利用大约三到五年时间，实现“培塑优秀员工、打造精品矿山”的两大任务。

标准化建设的总体方法是：以人的标准化建设为核心，以物的标准化建设为基础，以事的标准化建设为纽带，使人、事、物三者的标准既相互区别、相互独立，又相互联系、相互对应。即一个岗位上什么样的人，运用那些资源(包括人、钱、物、权利等)，做哪些事，做到什么程度，都是一一对应的。其中关于人、事、物的标准分开来看是明晰的，联系在一起来看，也是明晰的，不能含糊其辞。

我们知道全面提高人、事、物的标准是今后很长的一段时间内，我们要以进一步规范每一名员工的工作行为，提高每一项工作的工作效率和工作成效，保证所有设施设备完好有效为目标，以以往标准化建设成果为基础，进一步提高各个岗位的工作标准、素质标准以及各项工作的工作标准，各类设施设备的管理标准、使用标准，不断提高标准的科学性和可操作性。

我们要建立标准化建设管控体系，建立健全公司、区科、班组三级标准管理控制体系，将标准化建设纳入到各条线、各部室、基层各单位和各班组，层层分解责任，加强督导考核，确保标准化建设落实到区科、落实到班组和岗位，确保取得实际效果，实现各项工作效果、效率和效益的不断提升，进一步夯实企业发展的基础。

我们要科学推进标准化建设工作。要以人的标准化建设为核心、以物的标准化建设为切入点、以事的标准化建设为纽带，实现三者的相互作用、相互协调、相互促进，加强行为养成训练，严格按照标准考核，巩固提升全体员工的标准化意识，形成规范化的行为习惯，实现人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准的科学管理。通过学习我们要建立对国际、国家和行业相关标准的定期学习、培训制度。要参照___煤矿每个岗位原有的岗位说明书的素质要求标准，按照合格、优秀和卓越三个层次分别为各岗位制定素质标准。要按照标准化建设要求制定的各项工作的工作标准，按照达标、精品和品牌三个层次为各项工作制定工作标准。

二、督导基层单位制定和修改岗位素质标准和工作标准

根据公司关于标准化建设工作会议精神的要求，按照标准化工作的三个方面，即制定标准、贯彻实施标准和考核标准，首先实施了定标与认标阶段。在各机关部室、基层各单位成立了标准化工作领导小组，并将标准化领导小组设置情况收集整理到公司标准化办公室备案。

三、编制标准化建设文件

在公司推行的市场化精细管理和准军事化管理建设两个重要载体的推动下，各单位已经初步建立了各工种序列的岗位标准，绝大多数员工具备了标准意识。

四、12月份标准化工作检查出的问题

12月28日__矿业有限公司对我矿的标准化工作进行了检查，检查出问题如下：

一、安全管理质量标准化检查考核存在问题：

1、未建立职能部门业务保安责任制，扣1分。

2、部分操作规程不符合实际，扣1分。

3、没有投入保障之类的记录，扣1隐患排查没有做好记录、跟踪销号，扣2分。

4、没有按规定配备师资装备和设施，扣2分。

5、班组质量验收交接隐患排查记录不全，扣2分。

得分92分，扣-8分

二、采煤安全质量标准化检查考核存在问题：

1、过老巷专项安全技术措施不符合要求，扣1分。

2、零星工程的针对性安全技术措施不符合规定，扣1分。

3、液压支架编号有重复现象，扣0.5分。

4、工作面因顶板破碎或分层开采时铺设假顶没有按照作业规程进行执行，扣0.5分。

5、工作面人员、时段、工艺、工序、环境变化处理不及时，扣1分。

6、巷道硐室内有积水、淤泥，扣1分。

7、工作面管路敷设不整齐，扣1分。

得分：94分，扣分：-6分

三、掘进安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、未完成计划进尺，扣1分。

2、组织不科学，工时利用率低，扣1分。

3、仪器仪表不齐全，扣1分。

4、现场作业人员部分操作不规范，扣1分。

5、掘进工作面控顶距离不符合作业规程，扣1分。

6、巷道净高不符合要求，扣1分。

7、锚杆间排距，外露长度不符合要求，扣1分。

8、井巷轮廓成形差，扣1分。

9、管理制度不健全，扣1分。

得分：91分，扣分-9分

四、机电安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、设备证标部分不齐全，扣1分。

2、无各水平视频监视装置，扣2分。

3、无谐波监测设备，扣1分。

4、为实现综合自动化控制，扣1分。

5、无录音功能的电话，扣1.5分。

6、无机电矿长，无机电副总，无专职档案员，扣1.5分。

7、部分设备浮煤厚，部分五小设备未上板，扣2分。

得分90.5分，扣-9.5分

五、运输安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、部分轨道不规整，扣1分。

2、部分道岔不合格，扣2分。

3、连接环、插销未年检，扣2分。

4、机车、连接装置没有检测记录和检验报告，扣2分。

5、水沟淤泥，扣2分。

得分91分，扣-9分

六、通风安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、局部通风机距地面的高度不够，扣2分。

2、掘进工作面风筒有几处漏风，扣3分。

3、密闭前有积水、淤泥、杂物，扣5分。

4、安全监控系统设备未定期升井进行检修，扣5分。

5、矿井无防火灌浆系统，扣10分。

6、采煤工作面未进行注水防尘措施，扣10分。

7、电雷管发放前未进行导通实验，扣10分。

8、无通风立体示意图，扣5分。

得分93.9分，扣分55/9=6.1分

七、地测防治水安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、技术人员未三年接受一次培训，扣20分。

2、无建井地质报告和生产地质报告且未按要求审批，扣7分

3、无正规原始记录本，扣6分。

4、测量控制系统不健全，扣2分。

5、无测量原始记录本，扣7分。

6、无原始记录本且防治水台账未每季度修正一次，扣6分。

得分：88分，扣分48/4=12分

八、职业卫生安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、没有按照规定提取足够的职业病防治经费，扣4分。7/112、没有定期对职工进行职业病防治卫生，扣2分。

3、没有配置足够的监测仪器设备，扣5分。

4、在醒目位置设备设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，扣2分。

5、没有对工人离岗时进行职业病检查，扣4分。

得分85分，扣-15分九、应急救援安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、应急救援没有定期进行修订和更新，扣2分。

2、年度应急培训中没有说明管理措施，扣2分。

3、应急指挥场所最新应急响应机构联系不齐全，扣1分。

得分：95分，扣分-5分

十、调度安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、未达到双岗要求，扣2分。

2、安全资格证书不全，扣0.5分。

3、无产销计划，扣0.5分。4、事故应急预案不够详细，扣0.5分。

5、主要大型设备检修安排及安全措施没有，扣2分。

6、调度中心无复印机、传真机，扣2分。

7、为实现双回路供电电源，扣1分。

得分91.8分，扣-8.5分

(十一)、地面设施安全质量标准化检查考核存在的问题：

1、资料不规范，扣1分。

2、个别灭火器压力不够，扣1分。

3、办公环境有灰尘，扣1分。

4、洗衣房尚在筹建中，扣2分。

5、工业广场环境卫生差，扣2分。

6、物资管理不规范，扣2分。

7、煤场欠规范整洁，扣2分。得分：89分，扣分:-11分

五、完成的标准化工作

1.完成应急救援预案各项管理制度的完善;(生产技术科)

2.矿井各种系统图纸的修改和完善;(生产技术科)

3.检查井下个电气设备的失爆情况，并进行整改;(机电科)

4.特种作业人员取证汇总资料及证件;(安全科)

5.部分管理人员安全资格证;(安全科)

6.安全保护系统整定试验报告、各种设备、保护等合格证明等。(机电科)

7、应急救援预案的完善、修改及更新、演练规划及演练实施方案和应急救援物资的配合及台长的建立。(技术科)

六、对今后的工作安排

1、进一步规范井下文明卫生、料场治理，牌板管理等工作，创造良好的作业环境，并开始标准化的细节环节攻关。(整理、整顿料场，清扫、清洁工作场所、宿舍、库房及工房)

2、各区队、科室参照《煤矿安全质量标准化考核及评分办法》(试行版)标准化考核办法，结合区队实际情况制定了安全质量标准化及班组建设验收标准及考核办法。(分11个专业制定了安全质量标准化及班组验收标准及考核办法，每个专业生产技术科实行专人负责)。

3、完善矿井安全生产各项系统的同时，全面开展井下安全避险“五大系统”的建设的准备工作，提高矿井抗灾能力。

4、加大考核力度等相关的措施，提高了采掘工作面的工程质量。

5、完善矿井防治水管理方面的各项制度、措施和应急能力。

6、加强矿井技术力量，完善和规范矿井各项软件资料及制度。

___煤矿12月份质量标准化标准考评结果汇总表

煤矿(矿井)名称：___煤矿

6.6月实习总结 篇六

生猪市场分析:5月生猪价格经历了继08年以来最大的一次价格波动, 无论是波动速度和幅度都是比较大的。总体来看, 生猪价格基本是4月上旬开始大幅下跌, 中旬开始强力反弹, 下旬开始区域性调整。经过本轮波动后, 尽管下跌后经历了反弹, 但除东北的大部分地区外, 其他多数地区在月底时价格还是不同程度的低于波动前的价格, 而且一直以来的“北低南高”的市场行情也有所改变, 南北猪价差逐步缩小, 甚至南方部分地区生猪价格低于东北地区。据了解, 东北地区目前猪价基本和波动前相差不大, 大部分地区都保持在15.6元/kg左右的水平;中南部的几个省份, 如河北、河南、山东等, 目前的价格基本都基于波动前的价格, 尽管经过迅速下跌之后, 也开始强力反弹, 但反弹时间非常短, 然后开始局部调整, 部分地区调整的结果是使反弹后猪价缩水, 由于没有消费的强力支撑, 到月底这些省份的生猪市场仍显疲软状态。而一直以来猪价一直居于高位的南方的几个省份, 在本轮波动后, 也开始跌入“平民状态”, 像湖北、湖南和江西大都在16元/kg, 并有下降的迹象;江苏南北的行情更是非常不景气。经过本轮波动后, 大约持续2个月的压栏现象有所缓解, 一些大猪纷纷上市, 和波动前相比, 目前生猪存栏量大大下降, 甚至部分地区生猪收购比较困难。

生猪市场预测:5月生猪价格大幅波动的主要原因有几个。首先, 和春节前相比, 生猪存栏总量有所增加, 这是勿庸置疑的。由于春节前生猪价格一直处于比较理想的利润空间, 当时养殖户补栏比较积极, 补栏了一批仔猪, 而且体重大多比较大。其次, 生猪价格缺乏消费的强有力支撑, 猪肉价格高位运行, 终端消费低迷。据一些屠宰企业反应, 和正常年份相比, 现在猪肉消费量非常低。造成终端猪肉消费低迷的主要原因是, 5月没有重大猪肉消费节日;另外, 今年食品价格快速上涨, 很多人对价格十分敏感, 尽管目前城市人口增加, 但大城市外来务工人员占很大比例, 他们的消费能力比较弱, 尽管猪肉价格有所下降, 但高位运行的价格仍然使他们“望而生畏”。最后, 也是对本轮猪价影响比较大的一点就是猪价一直以来的高位运行和仔猪价格高企, 养殖户为提高单个出栏生猪的利润, 比较惜售, 结果导致近2个月的压栏现象, 大批的大体重 (125 kg左右) 生猪等着出售, 结果在没有强消费的支撑下, 这种波动就一触即发了。

那么6月生猪价格会出现怎样的走势呢, 博亚和讯预计:6月份除了端午节会带动猪肉消费短期小幅提升外, 其余时间猪肉消费不会有大的波动, 6月份全国天气会逐步进入高温天气, 人们饮食会逐渐偏淡, 肉类消费会降低;另外, 由于本次的集中出栏, 存栏量已经不多。综合以上因素, 博亚和讯预计, 6月份全国生猪价格整体会比较平稳, 不会有大的波动, 局部地区会有一定的波动空间。

7.6月安全生产月总结 篇七

成立了以矿长、书记为主任的“ 安全生产月”活动领导小组，对活动进行认真组织，安监处制定下发了〔20xx〕101号《**集团***煤矿安全生产月活动的通知》文件到各部门、各单位，使活动开展有计划、有布置、有检查、有落实。整个活动领导重视，措施具体，内容丰富，党政齐抓共管，重点突出形式新，全员参与效果好。

二、开展形式多样宣传教育活动

1.6月4日，党工部制作了安全生产月宣传横幅标语四条，分别悬挂于调度楼前和工业广场公路路口，还充分运用网络、矿区有线电视、广播等宣传阵地，大力宣传安全生产政策和法律法规，拉开了 “安全生产月”活动帷幕。

2.6月12日，安监处牵头，相关部门和人员配合在矿井口开展了“安全生产咨询日”活动。活动现场，矿长刘万春作了热情洋溢的讲话;职工踊跃参与安全知识抢答;“专家咨询组”细心解答就职工在工作中遇到的问题;通防科开展了自救器使用演示和矿井事故应急模拟自救互救演练;展览的六起安全事故案例和90余幅安全生产知识图片，让职工深受教育;安全协管员为出入井职工，送上牛奶、鸡蛋和深情的安全祝福，并一针一线缝制班衣;整个“安全咨询日”活动有声有色，400余职工和25名协管积极参与，掀起了安全生产月活动热潮，营造了良好的安全生产氛围。

3.6月12日,矿工会按照公司月初安排，积极组织,选派2名选手参加公司举行的“安全、健康、幸福”主题演讲赛活动，选手分别获得了三等奖。选手围绕安全是效益，安全是涉及职工家庭、利益和生命的大事，唤起广大职工强烈的安全生产意识。

三、落实隐患整改，注重实际效果

1.机运科强化机电运输安全管理，加强安全质量标准化建设。继续深化“机运治乱”活动，更换了地面2米绞车减速器齿轮和2台主抽风机叶片及铜带，对386采区电缆悬挂进行了整治，井下设备开关全部上架，采掘各队电工对所管设备全面进行了“体检”，防止电器失爆;运输一队对+150西大巷轨道进行了整治，更换30Kg轨道200米，对原煤系统设备进行了一次全面检查;运输二队将外煤仓2台翻笼加装了防护栏，对地面轻便道进行了规范，完善了警示牌，清除沿线杂草。力争以崭新的姿态，扎实的机运基础，迎接**集团在“六月安全生产月”开展的机电运输安全专项检查。

2.通防科以强化“一通三防”安全管理，抓好“一通三防会战”活动和瓦斯综合治理。重点抓好了184采区下部车场揭穿15#煤层安全技术措施，确保揭煤顺利;安装完成+574东大巷384段隔爆水袋，181采区下部车场绕道2台局扇;打好3153备采面排水钻孔。与此同时，坚持瓦斯抽采利用和监测监控，完善抽采和监控系统，细抓抽采达标和监控有效，做到“应抽尽抽”，提高抽采率。

3.保卫科加强地面安全管理，强化公众场所监管。6月13日，保卫科对在职工食堂和矿部坝子发生的两起纠纷事件，4个责任人进行了处罚;在6月15日上午，由保卫科牵头、机运科、党工部、安监处等相关部门和水陆派出所人员，对矿区轻便道、矸石山、配电所、抽压风房、锅炉房、及火工产品等地进行专项检查，查出隐患19条并及时进行了落实整改。

4.把安全隐患的检查整治作为重点。矿安监处高度强化隐患排查治理工作，在6月安全信息站共收集、下发质量较高的隐患160条到相关单位，相关单位接收后积极进行整改，整改后在《隐患整改通知单》上签字已整改，信息站再指派专人到现场进行逐项逐条验收并签署验收意见。通过“确定隐患、下达指令、挂牌督办、制定措施、整改验收、存档备案”的“六步”闭合监督管理以来，隐患整改合格率99.9%。严厉处罚了3起整改不合格的隐患。

与此同时，矿行政、党委、工会、青安岗大力开展深夜执法查岗活动，党政领导亲自参与，深入到井下机房、硐室、重点采掘头面、边远区域，重点检查生产作业现场安全隐患。先后执法查岗6次，查出隐患24条，并及时将隐患落实到相关单位进行了整改。

5.加大对“三违”人员的教育。6月22日安监牵头对二季度“三违”人员召开了集中教育培训会。会上，2个矿领导、党工部等3个部门负责人从不同角度给“三违”人员上了一堂专题教育课，让“三违”人员受到了深刻教育和反省，纷纷表示今后不做“三违”人。同时按照规定还对承担连带责任的“三违”结对人员进行了处罚。通过教育和狠反习惯性违章，强化了职工安全生产意识，使他们逐步养成了自觉遵章守纪的习惯。

6.加强了对重点人员、特殊工种的培训。进入六月，劳资科加大对瓦检员、放炮员和安全网员等特殊人员的培训，培训信号把钩工140，机车司机50人，绞车司机74人，耙岩司机35人，凿岩司机45人，合格率100%，全部做到了持证上岗。

7.强化“三防”，消除水害隐患。按照公司安排，于20xx年5-6月，地测科及三防办组织相关部门对周边新五煤业有限公司等7个小煤矿的井下涌水、漏风、漏水、地面矸石和可能渗透点情况进行了全面调查。对我矿井下所有防水墙、密闭墙及出水点进行专项检查;采取在各主副井口、斜坡口和机电硐室入口设置防水沙袋，清挖排水沟的措施;清淘干净+150水仓、+350清扫斜巷和两水平泵房吸水井淤泥;+350水平新水仓投入使用，充分确保了雨季“三防”工作万无一失。

8.继续转变干部作风，党员干部尽职履责。纪委办大力开展“干部作风集中整顿回头看”活动，重点查双休日干部跟、值班、机关上班纪律。先后对机运科到386采区入井检查个数不够进行了处罚，处罚双休日值班不假外出2人，处罚调度班前会迟到2人，处罚未按规定设置使用手机1人，有效解决了“严不起来，落实不下去”的问题。

8.开展“学校6月安全月”活动总结 篇八

开展“学校6月安全月”活动总结

为了学习贯彻落实《安全生产法》，深入领会党和国家领导人对安全生产工作的重要指示，通过开展形式多样，内容丰富的安全宣传教育活动，认真贯彻落实相关文件精神，进一步提高教职工、学生的安全文化素质，为教育教学工作创设安全、文明的校园环境，根据相关文件精神，学校组织全校师生开展了以“强化教育增意识，完善制度抓落实，查除隐患堵漏洞，安全教学促质量”为主题的“安全教育宣传月”活动，现将开展该项教育活动情况总结如下。

一、加强学习宣传工作，提高思想认识。

6月1日－10日，组织全体教职工认真学习了有关文件精神；学习《学生伤害事故处理办法》、《消防法》、《安全伴我行》、《应急避险教材》、《学校安全制度》等法规。紧紧围绕公司“安全生产月”提出的 “关爱生命、员工自律、理念引领、安全发展” 的活动主题，紧扣“无隐患、零违章，实现零伤害”活动目标。充分利用版报、周会、横幅等宣传材料等，大力宣传“学校安全月”活动，宣传学校安全政策法规及安全自护自救知识。办公室抓好教职工、学生的安全教育培训工作

二、加强活动的组织领导工作，将各项教育工作落到实处。

为了抓好“学校安全月”活动，学校专门成立领导小组。

组 长：陈中荣

副组长：何朝军 陆良成组 员：各班班主任 陈忠志 何中民 王一彪 尚勇军

三、加强校外宣传思想工作，形成人人讲安全的习惯。

学校团总支在各班举办以“我为父母安全工作敬一言”、“写一份安全信”、“我为安全献一策”为主题的教育宣传活动，并将有关材料于6月20日前交到办公室。共征集到学生“一言”、“一信”、“一策”600余份。为了宣传和普及地震科普知识，学习防震减灾方法,继5月份组织初

一、初二年级学生观看地震方面的视频。

四、加强对安全隐患的检查整改力度，以防患于未然。

学校安全工作领导小组要督促各责任主体认真检查用电设施、体育设施、消防器材、化学用品、校舍安全隐患。

五、加强门卫管理及学校周边环境的治理工作，创设安全文明校园环境。进一步规范门卫管理，坚持已经建立健全来客登记和会客制度。清理学校周围卖零食的小摊点。加强学生在校时间的全程管理。各班班主任于6月5日、12日、19日周会时间，认真组织开展了安全知识宣传教育活动，通过国旗下讲话、初三参加中考动员大会、学习《安全伴我行》、《应急避险教材》等形式，讲交通安全知识、心理疏导注意事项、安全防范技能；对全校学生进行了3次安全教育。

9.6月实习总结 篇九

关键词：暴雨,低涡,切变线,西南急流

玉溪市位于云南省中部,北纬23°19′~24°53′、东经101°16′~103°09′,地处云贵高原西缘,境内地势西北高、东南低,地形地貌复杂,山地、峡谷、高原和盆地交错分布,平均海拔1 800 m。由于处于低纬度高原区,玉溪市属于有亚热带季风气候,受复杂的地形及印度洋、北部湾温湿与干燥气流综合影响变化,干湿季分明,垂直气候明显,温和湿润,雨季集中在5-10月,6-8月常出现暴雨、大暴雨,范围小、强度大的单点暴雨频繁发生。2014年6月6-7日,玉溪市出现了暴雨天气过程,造成了很大影响。本文针对此次暴雨天气过程进行分析,旨在为汛期暴雨预报提供参考。

1 天气形势分析

6月4日,500 h Pa上,高原槽出现东移,到达黔桂湘交界处。6月5日,河套西侧的高空槽东移南压,同时副热带高压持续维持,在这种情况下,高原槽出现西退并有所南压,呈东东北-西南南走向。6月6日08:00,高原槽东移到云南以东地区,玉溪市处于槽前西南暖湿气流影响范围中;20:00,高原槽向东移至广东地区,玉溪市上空呈现偏西气流,6月7日偏西气流转为槽后偏北气流,降水结束。

850 h Pa上,6月5日凌晨,有低涡切变线移入云南省以东地区,之后切变线南压并稳定维持,切变线附近及南侧部位不断有对流云发展,这些对流云系沿着切变线方向移动,我国南方地区出现一直的西南气流,玉溪市处于西南气流水汽输送带内,高温高湿有利于玉溪市强降雨天气的发生发展[1]。6月6日08:00,低涡在高空槽引导下不断东移,切变线南压至玉溪市南部,切变线南侧西南气流形成急流,随着切变线的不断南移,低层暖湿空气受到扰动加剧辐合上升,成为暴雨天气产生发展的有力的动力抬升条件。6月20日,影响该地区的切变线势力减弱,但仍维持不变,到了7日。切变线东移南压出海,玉溪市转为偏西北风,降雨逐渐减弱并停止。

700 h Pa上,与850 h Pa相比,切变线落后于850 h Pa切变线,而且南侧偏西西南气流较强,6月5-6日,玉溪市受到西南气流及切变南侧较强的西南急流共同影响,在6月6日夜间,西南急流转为偏西急流。对应850 h Pa上,925h Pa上也出现了明显的切变系统,较850h Pa相比其辐合强度偏弱,但南移速度与850h Pa相比速度明显较快。

2 物理量分析

2.1 水汽条件

暴雨的产生必须具备充足的水汽及源源不断的水汽输送。在此次暴雨天气过程中,来自孟加拉湾的暖湿空气经中南半岛到广西再到云南,远远不断的被输送至玉溪市上空,成为产生暴雨天气的充足的水汽条件。对此次暴雨过程中的各层相对湿度数据资料进行分析可知,6月5日玉溪市相对湿度出现了明显的上升,近地面处形成中心值为90%的相对湿度中心,且700~850 h Pa形成一相对湿度中心;6月6日20:00,700~850 h Pa的相对湿度继续上升,相对湿度中心值上升至94%。

对此次暴雨天气水汽通量场进行分析,其中在6月5日白天到夜里以及6月6日夜间这两个时段内玉溪市上空均存在着水汽通量最大值中心,水汽通量大值中心位于925~700 h Pa,源源不断的水汽输送致使玉溪市上空存在明显的增厚增湿,形成有利的水汽输送带,孟加拉湾大量水汽沿水汽输送带到达玉溪市上空。这是发生暴雨的必要条件,水汽通量大值中心出现时间与强降雨基本上与强降雨时间对应、一致。水汽通量散度场上,6月5日,低层及近地面为存在着负值中心,低层形成水汽辐合,在6月5日夜间低层转为正的水汽通量散度,700~500 h Pa存在着中心强度为-10的明显的负的水汽通量散度中心,可见在中层上有着显著的水汽辐合。6月6日08:00-7日08:00期间,925~850 h Pa上存在着负散度中心,700~500 h Pa上均为正散度。由此可见,此次暴雨过程中水汽辐合主要出现在低层。

2.2 动力条件

2.2.1 涡度场合散度场

对此次暴雨天气过程前后的涡度场进行分析可知,6月5日08:00,玉溪市处于正涡度中心,涡度值达到了34。20:00左右,正涡度不断向上扩展,占据了玉溪市整个大结局,涡度中心值也增强至51,正涡度中心移至广西的西南部,促使玉溪市暴雨天气发生发展起来。6月6日08:00-7日08:00,正涡度中心持续维持在玉溪市上空。由涡度场可以看出,6月5-7日,近地面到500 h Pa均为正涡度,其中500 h Pa上5日存在着正涡度中心,6月6日开始,正涡度中心下降至700 h Pa。

2.2.2 垂直速度

在整个暴雨过程中,大气层存在着明显的上升运动,使大气层积聚了大量不稳定能量并得到释放,对于水汽、动量的垂直输送十分有利。据资料,6月5日08:00,500 h Pa上,云南省存在着中心值为-52m/s的负速度中心,上升运动明显;20:00负速度转为正速度。6月6日08:00-7日08:00玉溪市一直处于负的垂直速度影响范围内,强烈的上升速度为暴雨天气的发生发展提供了有力的动力条件。6月5日当天,700 h Pa上存在着垂直速度大值中心,强度达到了12 m/s,700~200h Pa均为负的速度区。20:00,近地面至300 h Pa转为正速度区,6月6日玉溪市上空又转为较强的负速度区,中心值为-25 m/s的垂直速度中心位于500~400 h Pa,6月6日20:00,再次转为正速度,强度较弱,降水趋于减弱。总之,垂直速度变化与强降雨时段基本一致[2]。

2.3 不稳定条件

2.3.1 K指数

K指数用于描述大气稳定度,当K指数越大时,表示大气越不稳定,据研究表明K指数>35时有利于暴雨和强对流天气的发生。6月5日08:00,云南大部分地区K指数都达到了35,玉溪市一带K指数达到了38,20:00,中南半岛中北部至北部湾海绵均为K指数大值中心,并向云南省伸出高能舌,玉溪市K指数达到40~42;6月6日08:00,K指数有所下降,但20:00左右又升至38。说明整个暴雨过程中玉溪市上空存在着较强的不稳定能量,大气层结处极不稳定状态,K指数大值时段与强降水时段吻合。

2.3.2 假相当位温

分析850 h Pa假相当位温场可知,6月5日,存在着中南半岛伸向北部湾的高能舌,云南南部地区有密集的等θse线;6月6日08:00,云南大部分地区θse不高,但20:00左右,θse高值中心再次向北伸出高能舌,云南省境内θse线密集。说明玉溪市上空呈现对流不稳定状态,有利于暴雨天气的出现,锋面与切变线南下使得不稳定能量得到释放,暴雨天气出现。

3 结语

在低涡切变线及弱冷空气共同影响下,2014年6月6-7日玉溪市出现暴雨天气过程,这是一次典型的前汛期锋面暴雨。整个强降水过程中,西南气流源源不断第为暴雨区输送了大量水汽,暴雨区上空湿层深厚,是暴雨发生发展的有利的水汽条件;切变线南下、强烈的垂直上升运动使大量不稳定能量得到释放,为暴雨天气提供了有力的动力条件;而且,玉溪市在暴雨期间K指数、θse值均较大,说明暴雨期间暴雨区上空积聚了大量的不稳定能量。

参考文献

[1]朱乾根,林锦瑞,寿绍文,等.天气学原理[M].北京:气象出版社,2003.

10.6月工作总结 篇十

2011年6月工作总结

随着本学期接近尾声，各科考试相继而来，大家都为期末考试积极准备着，鉴于此情况我部门没有安排举办活动，虽然如此，但我们保持一如既往的认真、积极、热情的工作态度，保证了部门各项日常工作正常有序进行，现总结如下： 首先是定期开展的部门例会。会上我们对本学期开展的活动进行了全面的分析，总结了从活动申请、前期准备工作到活动正式开展及其相应善后工作中存在的不足。大家积极提出实施性强的改进意见，为以后更顺利、更成功的举办活动打下了坚实的基础。会上对于部长与部长、委员与委员、部长与委员相互间的协作能力也作了详细分析，大家相互听取了意见及建议，真实的反映出部门内部工作存在的缺陷，以便在此基础上不断改进，更好、更快地增强部门凝聚力和团队协作能力。同时讨论了部门换届人选推荐问题，确保部门工作质量。

接着讨论了最后一次聚餐相关事宜。考虑了考试，放假回家等各项因素，确定了合适的聚餐时间、地点和方式，一起回忆在一起工作的一年中的点点滴滴。

最后因学校电力系统故障检测，原定于6月12日（周末）举办的四六级模拟考试临时取消，部门原定的监考工作也取消了。但大家都积极主动的承担起责任，通知活动取消，发放试题，上传音频资料、答案等，弥补了未能如期开展活动的遗憾，让同学们更好的备战即将到来的四六级考试。

由于时间关系，部门的值班工作不强制规定，有事部长会提前通知，保证工作按时完成，也避免了不必要的时间浪费。

等待着我们的又是新的一学期。我们坚信在这一学期工作经验的积累，人际关系处理能力的提高，部门凝聚力的增强的保证下，下学期的我们会更加出色的完成各项工作，为电气信息学院，学生会及学校做出更大的贡献，让我们一起期待！

电气信息学院学生会英语俱乐部

11.6月工作总结 篇十一

我局高度重视“质量月”活动，根据市局文件，结合我旗实际制定了《察右中旗质量技术监督局xxx年“质量月”活动方案》，成立了由局长、副局长及各股室负责人组成的领导小组，统一安排部署“质量月”期间各项工作，确保“质量月”活动顺利开展。

二、大力宣传，营造良好氛围

9月7日，我局在旗政府广场举行了“质量月”活动启动仪式。

在启动仪式上，旗分管旗长作了重要讲话，旗人大、政协主要领导、旗直有关企业负责人参加了此次活动。察右中旗电视台对此次启动仪式进行了宣传报道，为“质量月”活动顺利进行营造了良好的社会氛围。

1.启动仪式现场，我局举行了现场宣传、咨询、受理举报投诉等活动，并发放质量安全手册500余份，“食品安全”、“特种设备安全”宣传资料300余份。

2.启动仪式结束后，我局邀请旗人大代表、政协委员和媒体记者参观走访了我旗重点企业，共走访3家食品企业、3家镍铁生产企业、1家水泥生产企业、1家化工厂。

三、严格执法，确保质量安全

1.开展“中秋”月饼生产小作坊专项检查活动。

“中秋节”来临之际，我局组织食品执法人员，在辖区内开展了“中秋”月饼糕点专项检查行动。此次专项检查共出动执法人次24人次，执法车辆7台(次)，重点对月饼加工作坊的食品生产情况进行了排查。经检查，我旗月饼生产没有违法使用添加剂和非法添加非食用物质的现象，但发现部分月饼加工小作坊生产条件不符合生产要求、生产场所卫生差、工作人员未穿戴工作衣帽等不符合《食品安全法》的行为。我局对三家在室外加工生产，无任何食品安全防护措施的月饼加工作坊下发了《责令停产通知书》，要求其在限定日期内停产整改，改善生产条件，确保节日食品安全。

2.开展“迎中秋、庆国庆”计量为民活动。

为保障我旗计量公平、公正，维护消费者的合法权益，在“中秋、国庆”到来之际，我局组织开展了集贸市场、商铺小贩、商场超市计量执法及计量器具检定专项工作。共出动执法人员48人(次)，出动执法车辆12台(次)，检定小衡器287台，走访网点120余个。此次计量为民行动得到群众的一致好评，被地方领导部门称为为百姓做实事的典范。

3.开展“迎两节、保安全”特种设备安全大检查工作。

为保障“中秋、国庆”期间我旗特种设备安全经济运行，让广大人民群众度上一个平安、欢乐、祥和的节日，我局组织开展了特种设备安全大检查工作，重点对化工企业、供热公司、气瓶充装经销及使用单位、商场超市、宾馆饭店等人员密集场所使用的特种设备进行了检查。共出动执法人员46人次，检查特种设备使用单位、企业20余家，检查锅炉、压力容器(含气瓶)电梯、、起重机械等特种设备40余台(件)。对在检查中发现的问题，均已下达特种设备安全监察指令书，责令限期整改。今年“质量月”活动期间，我局除了做好本局工作之外，还积极参加市局各项工作，如积极动员食品企业参加全市质监系统食品生产小作坊整治现场会、积极安排执法人员参加执法能手评选活动等。

此次“质量月”活动，我局开展了一系列工作，取得了显著成绩，同时也存在一些不足，主要表现在群众性质量活动较少，工作力度大宣传力度小等方面。我局将继续保持“质量月”活动期间的工作势头，加大宣传力度，进一步提升我旗整体质量水平，为我旗的经济发展做出新的贡献。