社团上学期工作计划

社团上学期工作计划（共10篇）

1.社团上学期工作计划 篇一

花滑世界轮滑社

11-12学年上学期工作总结

万方科技学院轮滑社全名为花滑世界轮滑社，成立于2009年10月，是在学院领导、老师和团委的关怀和指导下，在团委和社联的带领下，在各兄弟社团的支持下开展工作的娱乐型组织，同时也是提升我校轮滑氛围的重要团体。花滑世界轮滑社成立至今，在社联、团委的关怀下；在社团成员和老师的努力下取得了长足的发展。

花滑世界轮滑社现有新老社员共计244名，分别来自各个年级和专业。在两年的发展期间，社团一逐步建立起一定的组织模式，发展为一个较为成熟的社团。目前，社团设有教练团、办公室、组织策划部、人事部、宣传部、外联部、财务部七个部门，部门划分的明细化使得社团各项事务有序开展，起到了相互补充，相互促进的作用。本年，鉴于社团的规模和发展方向，将增加主持团一个部门，以加快社团更快更好的发展。

本学期，开展活动如下:

2011年10月底：

两天的社团纳新工作正式结束，共新纳社员 224名（期间邀请郑州航院来校表演）； 此次纳新活动，花滑世界轮滑社教练和老干部齐心协力，与郑州航院共赴现场，为广大师生上演了一场精彩的轮滑表演，在校内取

得了良好的反响。

2011年11月初:

申请常规活动（每周周二周四）和晨练； 作为一个有着共同兴趣爱好的社团，为大家争取更多的时间和良好的条件进行锻炼是我们的共识。所以，我们特此向学校申请了常规活动和晨练，以让更多的社员有更充分的时间发挥自己对轮滑的热情和执着

2011年11月08号： 社团干部竞选，发放社员证；

此次活动充分调动了广大社员的积极性，通过视频展示激发了自身激情及对轮滑的热爱。通过干部竞选为社团将来的工作发展储备了力量。

2011年11月16号: 组织社员进行第一次视频教学；

通过这次的视频教程活动，让我们的社员更多的了解轮滑的知识，开拓了更广的视野，更加坚定了他们学习轮滑的信心，也为他们自己在轮滑上树立了自己的目标。

2011年11月23号: 组织第一次社团干部培训；

参加青协成立两周年活动并做开场表演；

这次培训的目的就是让各部门的新进干事对自己的工作认识的更加明确以方便工作，同时为社团及社员更好的服务。这次培训之后，各部门的工作会更加顺利的进行，将使社团发展的更好。青协两周年表演，更是展现了社团的魅力，为社团向表演型社团的转变画上了完美的一笔。

2011年11月30号： 组织社员进行第二次视频教学；

2011年12月05日: 参加社联成立两周年社长论坛并做相关工作报告：

2011年12月14号： 组织社员进行第三次视频教学；

当然，花滑世界轮滑社的发展离不开学校和社员的关心与支持，它需要大家的共同监督，勉励和帮助。作为轮滑社的每一名成员，我们坚信，在校区领导，老师的指导下，在同学们的支持下，我们一定会坚定不移的面对挑战，继续完善轮滑社的发展，花滑世界轮滑社的明天也将会更加灿烂辉煌。

2011年12月18号

2.社团部上学期工作总结 篇二

人文学院学生会社团部上学期工作总结

一、部门工作目标

因为社团部的主要工作是在校外去社区进行社区工作，所以我们部现在的主要目标是将我们部去社区工作的工作内容丰富一下，而不是像以前一样仅仅局限于去社区整理一些资料以及为社区举办的一些活动做些前期准备和维持秩序等工作。我们的目标是将社团部去社区的工作范围拓宽到一些精神层次方面，比如说陪孤寡老人聊天、为社区孩子辅导功课、陪他们做游戏等等。在校内，希望我们部门集体完成的“一部一品”部门特色活动策划可以顺利通过，并在下学期顺利举办。

二、部门工作职责

社团部在学生会十几个部门里面是一个比较特殊的部门。与其他部门相比，社团部的主要工作是去社区进行社区服务。在上个学期中，社团部集体成员通过合作共同完成了一份党日活动策划书以及“一部一品”部门特色活动策划书。通过集体努力也完成了一份优秀志愿者项目的策划，并且在淮安市内获得了不错的名次。

三、策划开展的活动

和我们部门联系最多的就是社区。但是在以前，通常都是社区联系我们，然后我们在派人去社区完成社区交给我们的任务。在以后，我们社团部应该主动出去联系社区，二不是等到社区有任务的时候再来联系我们。我们应该掌握与社区联系的主导权，摆脱现在这个被动的局面。

四、部门工作总结

在上个学期的工作中，我们明白到了团结协作的重要性。在上个学期的工作中，党日活动策划书、一部一品部门特色活动策划书、优秀志愿者团队项目都是通过社团部全体成员的集体努力共同完成的。这些任务不是单靠一人之力就可以完成的，这就让我们都明白了团队合作的重要性。在分配任务的时候，也可以体会到合理分配任务的重要性。在以后的工作中，我们更需要注意的是要根据每个

人的特长以及兴趣来分配任务，从而更好地实现分工合作的目的，更好地完成任务。

五、部门工作展望

社团部目前对社团部工作最大的展望就是希望能够突破现在的社区工作的模式，拓宽社区工作的工作层次，而不仅仅是在整理资料、做一些体力劳动这些方面。在学院内部，希望我们能够获批举办一部一品部门特色活动，并成功举办。另外，在学院内部，我们部门也会积极配合其他部门的工作，一起努力完成学院内的任务，一起为学生会做贡献。

人文学院社团部

3.社团联合会09年上学期工作计划 篇三

柳絮飘舞迎新春，又是新的一年。一年之季在于春，在新的学期里，我院社团联合会将继续认真贯彻院团委的教育方针，本着“全心全意为会员服务”的宗旨，协助学生会工作，引导各社团开展活动，不仅促进各个社团的发展与成熟，而且活跃学院的文化气息，同时促进同学德、智、体、全面发展，提高同学们的综合素质。为更好的为社团联合会和各个社团服务，在新的一年里我们做了一下计划：

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为依托，深入学习党的十七大和团员性意识教育，按照学院党政工作要点和上级团委的要求，以培养社团干部为中心，加强学生干部的思想教育，扶持优秀社团，创造品牌社团，全面活跃校园文化，丰富在校学生的第二课堂，使我院的学生社团工作更上一个新台阶，树立社团干部新形象。

二、具体工作：

针对上学年社团工作总结，为了迎接我院09年的社团文化节，本学期我们将认真规范各社团的活动，争取利用这次文化节的机会，推出我们的社团，扩大社团的影响，提高社团的凝聚力与亲和力。

具体活动安排如下：

首先，做好会员工作。在新的学期，要提高会员的积极性，积极开展各方面的活动，为会员提供充分展示和锻炼自我的机会，并扩大宣传力度，切实保证会员的利益。

其次，制度革新。进一步规范社团联合会内部工作，加强社团内部建设，进行了社团联合改组并完善了有关制度，完成部分社团换届工作，稳定各社团的领导班子。

最后，活动开展。3~5月筹备社团文化节，并以我院09年的社团文化节为工作的重中之重制定好本学期的工作计划。期间的活动，希望各个社团能够积极参加，提供高质量的节目。

新的学期是社联创新的一学期，相信在院团委的领导下，在全体社团人的共同努力下，我院的社团工作将会更加辉煌。

4.社团上学期工作计划 篇四

撰写人：___________

日

期：___________

2021年上学期学院团委社团部工作总结

在这个紧张而又忙碌的___月，__职业技术学院又迎来了一学期的收尾工作。为了响应学院安排、配合学院总结工作，__职业技术学院团委社团部，针对本学期所进行开展的各项工作，做出从学生活动到___事宜的学期总结，总结内容

一、活动开展

在本学期中，院团委社团部根据学院安排及各时段的纪念日分别开展了不同的活动。从艺术创造到体育健身，从情操陶冶到文艺汇演，每一场活动都丰富了同学们的课余生活，增进了同学与同学之间的交流，促进了社团内部各协会之间的合作精神。现对各项活动分别做出详细的总结。六系乒乓球联赛。__年__月__日，由院团委社团部乒乓球协会策划___的六系乒乓球联赛在体育器材室开始了学院各系之间的争霸赛。此次六系乒乓球联赛在院团委社团部乒乓球协会和体育部联立合作下经过学院批准，首先进行了各系系内参赛人员的选拔。通过几天的决逐，最终选出参加六系联赛的参赛人员。此次的六系乒乓球联赛由院团委社团部根据部门成员的能力分别选出了裁判、记分员、保卫人员等能保障比赛顺利进行的人员。此次六系联赛，是一次关及全院、丰富多彩的比赛，是一次意义重大、成果辉煌的比赛。

2、“___倡廉”书画大赛。在继六系乒乓球联赛后的__月__日，院团委社团部书画协会又联合院团___宣传部在大自修前举行了一场以“___倡廉”为主题的全院性书画大赛。参赛选手来自学院各系各班。院团委社团部各协会互相帮助，合作分工，使得整场比赛顺利进行并取得了圆满的结局。最终的评选交由院团___宣传部办理。

3、集邮摄影手工艺品展。在经过几天的策划和谈论后，于__年__月__日上午由院团委社团部集邮协会和摄影协会共同合作举办的集邮摄影手工艺品展在学院的大花坛出展出了。此次大展展出的邮票种类之多、内容之广，有关于节日纪念、讴歌伟人的，也有祖国山河、历史名胜的。吸引了很多同学的眼球，更是大_大地增加了同学们的认知。参与展出的摄影作品更是异彩纷呈，同学们在看到作品后，不光是对作品的赞叹，的则是对人类历史、对祖国风光的思考。

4、第___届___大赛。__年__月__日在宿州职业技术学院小树林内举办了由院团委社团部___协会筹划的第___届___大赛。这是一场不同与其它形式的比赛，它不光是锻炼同学们的沉着冷静，从某种意义上讲，更是培养同学们静心处事待人的良好方法。此次大赛分别从五子棋、中国象棋、扑克等分类入手，采取逐轮淘汰制，分别产生了各类的冠军。

5、第___届“挑战杯”羽毛球联赛。在___月里，学院里举办了很多的有重大意义的活动，给了同学们很大的展现空间。院团委社团部也不甘人后，于__月__日举办了第___届“挑战杯”羽毛球联赛。此次联赛是继六系乒乓球联赛后的又一场关于体育的比赛，比赛坚持着“友谊第一，比赛第二”的原则，公平、公正、公开的进行比赛。让每一位同学都能认识到友谊的重要性和体育锻炼的必要性。

6、其它活动。院团委社团部下属的十多个协会，分别担当着不同的角色，在院团委社团部举办活动时也增添了活动形式的多样性和涉及内容的丰富性。有音乐协会每周举办的“音乐交流会”更是深入人心，还有演讲协会的演讲比赛，读书协会的“读书交流会”都能在学院的活动中占有一席之地。各协会的存在，不光是使得院团委社团部多姿多彩，更为学院的发展增添了色彩。

二、___内部

院团委社团部是宿州职业技术学院学生处、团委各部门中下属协会及成员最多的一个部门。从__年招新生以后，___内就出现了不可避免的困难，最初是各协会之间的人数分布不均匀，在经过近一年的时间里，___内部出现了不少退部人员，使得，___内人员达到了一个可以接受的范围。但是，问题又来了，___内又出现了男女比例差距太大的现象。针对这种情况，___内主要主事人进行了研究，将一些在___内无所是事的同学给予劝退或是直接清除。就整体来说，院团委社团部是一个团结友爱、合作进取的___，在配合学院工作和满足学院要求上发挥了自身的优势，使得院团委社团部在各部门中广受好评。

三、总体总结

短短的四个月就要过去了，在这四个月里，学院各部门举办了无数可计的比赛和活动，院团委社团部跟随学院的步伐，积极筹备各种形式的活动和比赛，增进了同学们之间的感情交流，让同学们认识到团结的重要性。本学期举办的各种活动都为同学们参加社会实践提供了平台，提高了同学们的文化修养和心理素质。本学期的工作完成程度都在学期计划之列，为院团委社团部以后的计划总结做了一个很好的铺垫，是属于成功的一学期。千帆驶进共海鸣，一目观尽齐欢愉。相信宿州职业技术学院团委社团部一定会越走越辉煌。

范文仅供参考

5.社团上学期工作计划 篇五

社团部工作计划

光阴如梭，不知不觉中，一个学期即将过去。在这过去的一个学期中，我们艺术系团总支社团部展开了在大一新生中招收青年志愿者的活动。在2012年

新学期，我们为了更好的组织好每一次活动，更好的为同学服务，社团部制定的2012年二学期工作计划。

一、工作宗旨：

作为系青年志愿者协会的组织负责部门，社团部作为团总支的重要组成部

分，服从领导，听从分配，坚决完成组织交给的任务。充分发挥党的主力和后

背军的作用。

二、活动计划：

1．组织系青年志愿者参加一次青年志愿者活动。

2．活动细则：①组织各班的青年志愿者参加本次活动。

②对活动开展的场地去考查，为活动的顺利开展做好准备。③宣传本次活动的内容，意义，提高同学们的参与性。突

出活动的目的。确保活动的质量。在活动中因该取责明确。是同学们在活动中

感悟本次活动的目的。（青协）

3．组织青年志愿者活动同时，参与到团总支的各项工作、事务中去，加

强各部门的联系，提高团总支的凝聚力。

4．加强本部门人员的联系，加强部门的凝聚力。

艺术系团总支社团部

6.社团上学期工作计划 篇六

学生社团联合会财务部10-11学年上学期

工

作

总

结

财务部

二〇一〇年十二月二十日

工作总结

送走烈日炎炎的夏，走过天高气爽的秋，迎来白雪皑皑的冬。自七月份社联换届以来，财务部作为社联的八大部门之一，又走过了近六个月的风风雨雨。这半年中我们的工作很多，收获也很多。下面本部门就今年的工作做如下总结：

在今年我们的工作主要分为三块：本职工作、内部建设、及其他日常工作。本职工作：

一、财务培训。在今年十月中旬我们举行了全校社团参加的财务培训。这个培训是社团系列指导工作的第一个培训。为提高培训的高度，我们特地邀请了校财务处的老师前来讲解，极大地提高了学生参与培训的热情。为使培训更加明了，我们将实物拍成照片制作成ppt供大家在课堂及课后参考学习。培训之后我们还举行了一场笔试，检查培训效果。多管齐下最终收到了良好的效果，圆满完成了培训任务。但在其中也存在有问题，比方说因时间冲突未能提前准备好教室，导致培训地点改动给社团人造成了不变。在以后工作中我们会未雨绸缪，提前准备。

二、发放三联单及上交会费。在财务培训之后我们就开始了发放三联单和上交会费的工作，总体来说没有出现差错。但在发放或收取相关材料时，社团总是拖延。导致工作周期拖长，效率低下。另外在发放时一定要当面点清以免今后带来不必要的麻烦。在以后工作中我们会谨遵李老师教诲，给社团限定期限，以按时完成任务。

三、会员证制作。在上交会费的同时我们开始制作会员证。但由于需要收集材料和设计会员证的模板导致工作周期拉长。在今年我们已经将社团所交材料妥善保管，在下一年工作中社团会员证制作工作将会变的简单快捷。

四、周五报账。周五报账是社联财务部最具特色的工作之一。我们财务部不辞劳苦，每周如此，而这项工作随着时间的积累也成为了为社联工作中的一大亮点。然而其中也存在一些问题：部分社团缺乏专门的人来报账而由其他人带来，部分社团让干事单独过来报账导致工作混乱，部分社团周五报账过晚导致社联工作时间延长，部分社团存在用假发票现象等一些问题。本部门干事在一些重大节日里容易出现集体请假等现象，今后我们会提前做好准备限定请假人数和个人请假次数。这些问题我们在之后的工作中多有提到，已经有所改善，我们还会在今后的工作中继续努力，让报账工作更加完备。

五、社联财务报账。作为财务部这也是不可缺少的工作之一。但在工作中也存在一个严重的问题，就是部分项目在做之前未向李老师请示。给李老师的工作带来了极大的不便。另外我们也没有严格按照报账基本程序走，导致工作出现了很多不必要的失误。以后我们会严格按照程序来做到“先请示、后花钱，不请示、不报账”争取解决上述问题，不给李老师添加麻烦。另外在下一年带好干事，犯过的错不再犯。

六、社联财务统计及公示。这个是财务部今年新增工作之一，在每月月初统计社联财务并向社联主席团及各部门公示，以便方便各部工作。这个工作刚开始还不是很完善，在今后的工作中我们会进一步规范化，使之早日纳入正轨。

七、收交财务月报表和账本。在每月二号收取社团财务月报表和不定期检查社团账本是社联监督社团的重要途径。通过这个我们发现了社团存在的问题并做了及时的纠正。在收交财务月报表时，因总是把关不严导致效率低下，再今后会做好把关工作，按时收交，过期不候。因为工作尚不到位，我们没能达到学期初所定下目标（社团账本出错率降到5%以下）。不过较去年相比已有较大改观，我们会继续努力，向目标奋进。

八、社团活动考核。由于有着人力部的优良传统，我们部门较为擅长活动考核。刚开始由部长或副部长带领考核，现在基本每个人都能单独胜任考核工作，并在考核中真正做到了公平，有效。我们会继续发扬优良传统，使工作做的更好。继续坚持副部长责制，活动考核有专人负责，提高工作质量。内部建设：

一、内部人员培训。社联招新过后我们对本部成员进行了就财务、活动考核、待人接物、工作计划及工作总结书写培训等等各方面做了耐心细致的引导，从而提高了内部成员的工作素质。同时我们也积极组织本部干事参加社联组织的培训，并强调自学，通过让干事在工作中学习，在工作中进步。现在本部门干事已都能熟练应用word，ppt等办公软件。

二、部门例会及内部交流。财务部沿袭人力资源财务部习惯，在每周五报完帐后开部门例会。总结一周工作，简单介绍下周工作计划，然后就是个人总结和内部交流。总体来说会议效果不错，但部分干事反映开会时间较晚影响自己和宿舍人的休息，我们根据情况及时调整，现在一般都在十一点左右回宿舍。另外根据今年情况干事们在周五报完帐后普遍比较疲惫，急于回宿舍，开会时部分人不在状态，交流效果较差。因此我们协商后决定在今后每个月单独开一次内部交流会，沟通感情，增强内部交流，帮助干事们解决实际问题。

三、部门聚餐及游玩。招新至今本部门共聚餐两次：一次与人力部联谊，另外一次给本部门成员补过生日。聚餐时大家敞开心扉，畅所欲言，缓解了工作和学习的压力同时也增强了彼此之间的感情。另外我们原计划出去游玩，但因时间和地点等原因我们暂时推迟。工作中发现同学们喜欢一块玩，但是对聚餐形式的聚会比较厌烦，因此我们在今后的工作中要时常留心找一些好玩的让大家充分放松。

四、内部人力资源建设。本部门因工作性质特殊，因此共五个男生，七个女生。在工作中根据个人特点因材施教，提高他们的工作能力。并结合干事们自身表现，培养了一批骨干，可胜任一些重要任务。其他日常工作：

一、文化衫制作。为配合招新，我们特地制作了社联文化衫。当时不了解情况以至于当初走了很多弯路，浪费了很多时间和精力。现在经过长期的工作积累发现其实解决问题有很多种思路，不必要拘泥于特定的一种。打开思路，勇于打破常规，才能做的更好。

二、社联招新。社联招新是个艰苦的工作，前后共进行了四周。前期宣传，中期现场招新，后期的面试笔试等招新选拔工作。在这期间财务部主要负责招新中的财务工作，在本部门的招新工作和配合其他部门所做的一些工作。在招新中我们发现大部分新生对社联不够了解，他们对社联特别是对社联各部门的了解很大程度上通过报名表后面附带的简介。因此在社联的报名表的各部门介绍就显得格外重要。今年我们部招新说明上因 “会计财务管理专业和具有相关财务知识的优先”这句话导致我部大部分人都是经管会计，和财务管理这两个专业的。这在工作中有很大不便（相同专业的人空余时间不容易错开）。另外招新时招人多少要看部门努力，在招新时要保证人员一定到位。在学生询问时，介绍一定要详细，争取让每个来咨询的人都报名。

三、社团文化节。在社团文化节中我部主要负责文化节开幕式中所需物品的购买、会场装扮、现场秩序和之后的社团文化节中社联及社团财务报账工作。开幕式中我部工作做的较为完善。注重细节、严格要求自己是进一步做好工作的基本保障。在账务工作中，存在开幕式的预算与开销差别较大问题，今后会更加重视预算，会吧预算做的更完善。

四、社团期末考评。社团期末考评是社联最重要的工作之一。再考评中应提前收集好材料。注重在平时的积累，这样在期末评分中才会公平公正，做到有据可依。

五、社团管理手册的修订。做这类工作要细心认真，反复核对。因为以后要依据这个规定来做事，因此容不得半点差错。

六、元旦游园。元旦游园是理工大的一项特色活动，社联的集体努力使这项活动圆满的落下了帷幕。其中财务部负责的工作有社团预算的整理，活动现场的布臵，奖品的发放。在工作中我们总结了一点：只要各部门齐心合力就能办大事。对于重中之重的两项工作：奖品的发放，现场秩序的维持。必须由专人负责，这样才能提高工作质量。当然本部门工作中也存在问题，工作分配不均导致本部干事有些工作过于繁重，而有些人却没有工作。在以后我们会根据大局提前做好分工，也希望主席团对各部门也提前做好详细分工。

七、社联元旦晚会。在社联元旦晚会中，本部门主要负责相关物品的购买，组织本部门参演节目等工作。元旦联欢晚会是一个轻松地娱乐性活动，最主要的工作是调动大家积极性，准备好本部门节目，鼓励大家展现自我风采提高自信力。通过此项活动能极大提高 本部门凝聚力。另外各个部长，副部长也应参与到节目中来，增强与大一干事们的感情。综合总结： 财务部做为社联新成立的部门，在这半年的时间里正在茁壮成长。但也存在不少问题，很多工作都是新工作，没有经验可以借鉴。但我们会努力！总体来说我们还有以下几项没有做好：

1、做事尚不够认真细心，在帐务上出现了一些错误，这点我们会改正。争取从我们这一届培养一种财务部特有的认真细心的习惯，做事严格把关。让认真成为财务部的一种习惯，靠大家努力使之成为一种文化。

2、人员分工尚不够合理，在今年我们部有些人工作过于繁重，而有些人却无事可做造成了人力资源的浪费。另外请假现象严重，导致工作有时无法开展，明年会限定个人请假次数保证工作顺利完成。

3、交流尚不够充分，今年忙于工作和大一干事交流不够多，不能及时的了解干事们的心理状态。明年会加强与干事的交流，以便更好的完成自己的使命，让新生得到更多的东西。

4、对上交流尚不够充分，有时候会出现与上级沟通不够导致有些工作做的不到位。

5、与社团交流尚不够充分，对于本部门所负责的体育健身类社团关心不够，没有充分履行职责。在明年会加强与他们沟通切实解决社团在发展中所遇到的问题。

6、对本部门要求尚不够严格，由于大一干事比较稚嫩，加之今年工作较多，财务部整体对自己要求不高。事情虽然做的可以了，但不够精益求精，到明年我们会提高自身要求，把工作做的更好。

以上是财务部的工作总结，今年我们很累，做的工作很多，但我们不骄傲，我们继续努力做到最好！全力以赴，为发展好社联，丰富理工大校园文化生活做出自己的贡献！大家好：

这个工作总结我写了很长时间，写的也很多（共4191个字），其实一份工作总结完全没必要写这么详细，况且一份正式的工作总结也完全不是这种风格。做这些，是为大家，为财务部下一届能做的更好，为社联的发展贡献一份自己的力量。希望大家认真体味，看看这些至少明年大家知道财务部要做些什么，要怎么做？未来是属于你们的，明年开学大家要交工作计划，提前准备。

其实大家应该感到很幸运，因为我当时接受财务部部长工作时，除了一个头衔，就是我这个人了，上一届没有留下太多东西。在做工作时走了许多弯路，浪费了很多不必要的时间和精力。在你们这一届当家做主时 最后祝大家过一个愉快的新年。

7.社团上学期工作计划 篇七

2012~2013上学期工

作

策

划

书

一．英语社人员

指导老师一名，社长一名，其他干部七名。

二．活动时间：

每周四下午：英语活动2:00~4:00每周四晚上：英语角21:00~22:00每周五晚上：英语电影19：00~21：00

三．活动地点：

每周四在教一楼306教室（若有改动见通知）每周四晚上教一楼后的长廊或足球场（若有改动另见通知）

每周五在教一楼306（若有改动见通知）

四．活动介绍：

1.英语活动：做一些与英语有关的游戏或活动，让英语充满乐趣。

2.英语角：提供一个纯英语的环境，进行简单的口语交流，每人可以说一两句经典的地道口语，或随意交流。

3.英语电影：播放欧美原声电影，培养英语语感，加强口语水平。

五．活动安排：

第七周：英语沙龙

1.2.模仿电影片段 猜单词

两个游戏均以英语进行，并且都有奖品，鼓励社员多开口说英语。

第八周：英语角活动

主题暂未定，第九周：万圣节活动

1.化妆舞会

2.观看外国节日视频

3.听讲鬼故事

第十周：社团联谊

英语社，手工社，乒乓球社，羽毛球社，联谊。主要是交流和了解。

第十一周：英语小话剧

与本校话剧部办一次英语话剧，由英语社和话剧部出人出资举办，让同学感受英语的美丽。

第十二周-----第十四周：英语达人秀大赛

具体时间等通知，大致在该时间段，策划已完成，且审批。

第十五周：TED原声讲座

TED的中文译句是“环球会议”，TED（指technology, entertainment, design在英语中的缩写，即技术、娱乐、设计）.TED大会在美国召集众多科学、设计、文学、音乐等领域的杰出人物，分享他们关於技术、社会、人的思考和探索。

第十六周：英语角活动

主题暂未定，第十七周：幼儿园教英语

与志愿者一起到邮科院幼儿园教儿童英语，并做游戏，给他们糖果奖励

第十六周：社团内部改选

由指导老师和社团干部当评委选出新一届的社团干部。

六.英语电影

每月一到两次星期五晚给同学放一次欧美原声电影.让同学们对英语产生兴趣，培养语感，学一些简单口语。

七.英语角

为了加大英语社在学校的影响，本学期英语角，在星期四晚21：00~22：00（除下雨天和恶劣天气外），地点:教一栋后的长廊或足球场或教一306。只要对英语感兴趣，非社团的人也可以来参加。每个学校都有一个英语社，每个学校都有一个英语角。每人只要会几句流利的英语口语就可以，或者一句地道的美式或英式英语口语都可以来秀一下，同时可以学到别人的句子，交到一些志同道合的朋友，培养自己的语感，提高英语口语水平。英语角要有一个口号，然后通过宣传板，传单，班级来号召和宣传英语角。

八.英语演讲比赛

英语达人秀大赛，在此希望社团部和校方领导给予关注和重视，相信一定可以得到一定的反响，也能调动大家学英语的热潮。邀请学校领导，老师来当评委，并给予证书奖励。

九.英语社团标志由辅导老师，社团干部和社员一起为英语社团起一个英语名字，标语，和LOGO。成为英语社的标志。目前英语社名为：萤光英语社Glimmer Club。象征着每个社员都是微弱的萤光，但是聚集起来将会光芒四射，也象征着地平线上那希望的微光。

8.社团学期工作计划 篇八

1. 从面上推广社团活动，丰富学生生活，满足学生需求，促进学生主动发展，形成互助共进的分享文化。

2. 加强社团组织建设，促进社团活动有特色、有效率地开展。

二、具体工作及目的：

我们将紧扣“指导思想”，大处着眼，小处入手，确保社团目标达成。

(一)不断丰富社团主题

为了满足更多学生的交往需求和发展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性。为保障社团活动的有效开展，首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。

(二) 、 科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。

1. 合理安排活动时间。活动时间统一集中于双休日或长假开展，一方面可减少其他活动的冲突，另一方面可减轻指导教师的工作负担。

2. 加强与其他社团的合作。与多个社团共同开展校内校外活动，丰富大家的课余生活。

三、具体安排及大致时间：

2月：

1. 制定社团活动方案。

2. 拟定社团活动主题。

4. 统筹安排。

5. 社团正常开展活动。

6. 修改社团章程。

3月：

1. 社团正常开展活动。

2. 拟定社团管理方案。

4月：

1. 社团正常开展活动。

2. 社团文化节的开展。

3. 拟定社团评价体系。

5月：

1. 社团正常开展活动。

2. 向高一方向发展社长等职位做好交接工作。

6月：

1. 社团期末评比工作。

2. 资料整理。

9.新学期社团工作计划 篇九

玩具总动员已经整整一周岁了，回想这一年，我们存在着种种问题，工作进行并不顺利。希望这学期因为新生力量的加入能有所改进。

本学期将要开展的工作如下：

1、招新。随着新生对大学的慢慢熟悉，招新工作也将展开。计划定于10月末两天进行。

2、更换班子。新社员在填入会报名表的同时填写自己希望担任的职务。招新完毕后在新社员中招取领导班子成员。对有意向的同学进行面试审核，将选出副社长两名,秘书处处长、宣传部长、组织部长、外联部长、后勤部长各一名。结果产生之后将进行公示，若无异议将正式任命。定于十一月五号前完成。

3、新老社员见面会。以联谊的方式进行，具体会有才艺展示、互动游戏等环节。方案届时会具体策划。

4、玩具交换会。社员把自己的玩具拿出来，与其他社员交流。通过双方或几方的沟通协调尽量换到中意的玩具。同时也邀请非社员玩具爱好者们参与。此活动锻炼同学们的表达、沟通、交流的能力。

5、献爱心。通过社员以及发动周围同学捐出自己不太喜欢的玩具，把它们献给红十字协会或者直接送去福利院给那些缺少玩具的孩子们，献出自己的爱心。可联系爱心社一起开展此活动。

6、忆童年。组织社员通过照片、视频、文章、实物等形式展示伴随自己成长的各种玩具，让日渐麻木的心重新得到久违的快乐。

7、世界各地玩具博物馆介绍。把社员分组，给每组分别布置任务，搜集关于玩具博物馆的各类资料，并形成成果展示。开展示交流会，每组以自己的形式介绍

所负责的博物馆来展示成果。此活动锻炼考验社员的团队协作、资料检索及汇总、交流表达等能力。

本学期将开展的活动基本如上，在实际执行过程中若有未考虑到的情况出现，我们将本着实事求是尊重现实的原则来协调解决。

10.社团上学期工作计划 篇十

转眼一学期就要过去了，足球社团已经在我校生活一学期了，回顾过去的一学期，可以清楚看见，一个朝气蓬勃的社团在蒸蒸日上。这学期，在我校足球社团和张永胜校长领导下，在各位教师和社员的共同努力下，足球社团在各方面取得了自身一定的发展。社团机构逐步健全，社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现社团的自身特色、活动的质量和水平显著提高，加强了与有关组织和人员的合作与交流，促进了自身发展。回顾上一学年以来的工作，社团进行了维持社团良性发展的一些工作，总结起来有以下几点：

一，开学除进行了足球社团乙队组建活动，共纳入六年级、七年级、八年级女学生足球社员23人，李生春担任队长。

二，积极开展社团活动，丰富社团生活，让各个社团在活动中成长学习，比如每周三下午第三节团队课的社团展示活动，让广大社团成员都更加热爱足球，并且也扩大了足球社团在全校的知名度。以及拦隆口镇中心学校举办了第一届青少年阳光杯足球联赛中，取得了第二名的好成绩，不仅锻炼了社团干部完成任务的能力，也扩大了社团的影响力。