*县科技进步工作汇报

2024-08-19

*县科技进步工作汇报（精选9篇）

1.*县科技进步工作汇报篇一

科技进步目标管理工作情况汇报

XX县科技进步目标管理工作情况汇报

各位领导：

正当我县各族人民群众深入学习贯彻党的十六大和地委工作会议精神，以高涨的热情投身到全面建设小康社会的热潮中，为完成年初县委扩大会议提出的各项奋斗目标和任务而努力工作之际，各位领导不辞辛劳莅临我县检查指导科技工作，在此，我谨代表县人民

政府向你们的到来表示热烈的欢迎，并诚恳接受上级组织的考核。下面，就我县2001—2002年科技进步目标管理工作情况简要汇报如下：

XX县辖八乡两镇，一个直属管理区。总人口24.5万人，其中农村人口23.3453万人，少数民族占99.99，是一个以维吾尔族为主体的多民族聚居的农业县。由于受历史、地域、自然、交通、人才、资金等各种因素的制约，经济建设和社会发展相对滞后，是国家级贫困县。

跨入新世纪，县人民政府以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中共中央、国务院《关于加速科学技术的决定》，以科技创新为动力，把发展作为执政兴县的第一要务，将富民强县作为第一目标，不断加快产业结构调整和改革开放步伐，大力发展区域特色经济，全县经济实力日益增强，人民生活水平不断提高，城乡面貌焕然一新，实现了经济、社会、生态环境各项事业协调快速发展的良好局面。

——国内生产总值一年一个大飞跃。2002年全县完成国内生产总值45903万元，比上年增加4.92。地方财政收入达到1330万元。

——农业生产连获丰收，2002年粮食总产达14.07万吨，棉花总产6000吨，蚕茧总产702.75吨，牲畜年末存栏50万头(只)，提供商品畜27.08万头(只)。经济林定植面积已达20万亩。

——农牧民人均收入又创新高，2002年达到950元，比上年增长102元，增长率为12.03。

——扶贫工作成效显著，2002年共解决了1753户7115人的温饱问题，使530户2226人摆脱低收入贫困状况。

——人口增长得到有效控制，2002年人口自然增长率在15‰以内，全县计划生育率达99.86。

——城乡建设一年一个新变化，城市居住条件得到改善，城市面貌焕然一新，喜获自治区“最佳卫生县城”殊荣。

总结两年来的宝贵经验，我们深深地体会到，XX县能够取得今天的成绩和保持良好的发展态势，关键在于上级常委、政府的正确领导；关键在于始终坚持科学技术是第一生产力的指导思想；关键在于上级科技部门的大力支持和帮助；关键于始终坚持用“三个代表”重要思想统揽全局，把“科技兴洛”战略和可持续发展战略落到了实处。

一、领导重视，机构健全，组织到位

县人民政府历来高度重视科技工作，每年至少召开四次政府常务会议和县长办公会议专题研究科技工作。成立了县“科技兴洛”领导小组，各乡镇也相应成立了科技兴乡（镇）领导小组和办事机构，使科技工作做到常抓不懈。自与各乡（镇）签定2001—2002年科技目标责任书后，县组织部、县科技局还经常抽调人员组成联合检查组，深入基层督促检查落实，发现问题及时解决，并在每年年终进行考核评比，将责任制的考核结果记入党政领导工作政绩中，严格奖罚，使科技工作做到了即有安排部署，又有检查落实。今年元月29日我县召开了高规格的科技工作大会，对在科技工作表现突出的3个先进集体，9名先进个人；6名优秀科技工作者，2名技术改造个人进行了表彰奖励，极大地鼓舞了科技工作者的积极性和创造性。并与各乡（镇）领导签订了2003-2004年科技进步目标管理责任书，在全县上下营造出了重科技、用科技、学科技的浓郁氛围，使全县的科技工作步入了正规化运行轨道，形成了书记、县长主要抓，分管副职重点抓，科技部门和乡（镇）、部门领导直接抓的运行管理体系。

二、目标明确，措施有力，落实到位

两年来，为全面发展XX县的科技事业，创造“科技兴洛”的良好环境，充分调动科技人员的积极性，县委、县人民政府根据新形势、新任务和新情况的变化和要求，先后制订和完善了《XX县“科技兴县”纲要》、《XX县2001—2005年“科技兴洛”规划》、《科学技术进步奖励办法》等一系列政策措施。同时，狠抓示范乡镇和示范村的建设工作，把科技“三项费”列入财政预算，并随财政收入的增长逐年增加。每年还组织农、林、牧、科技、卫生等部门，利用冬季农闲时节，开展以实用技术培训为核心内容、以农业增效、农民增收为目的的《科技之冬》活动，在近三年内，共培训10万余人，农民的科技素质和科普意识有了很大提高。2002年共举办17期科技素质干部工程，共培训759人，合格率达到100。与此同时，还加大以“巴扎新风”为主体的普及科学思想、科学知识、科学方法的宣传力度，宣传在科技推广应用中取得显著效益的先进人物和示范典型，优先提拔和重用工作成绩突出的科技人员，增强了全民的科技意识。

三

2.*县科技进步工作汇报篇二

2011年5月30日,江苏省科学技术厅组织召开了2011年全国县(市)科技进步考核工作培训会,各省辖市、县(市、区)科技局的相关同志参加了会议。

根据国家科技部《关于开展2011年全国县(市)科技进步考核的通知》(国科发农【2011】172号)要求,江苏省科学技术厅成立了由分管厅长任组长的科技进步考核工作领导小组,切实加强考核工作的组织指导和监督检查;同时成立了由省科技、组织、财政、统计等有关部门专家和管理人员组成的考核专家组,公开、公平和公正地对申报材料进行审核把关,确保考核工作与推动江苏省地方科技进步和区域经济社会协调发展相结合、与建立健全党政领导科技进步目标责任制相结合、与实施创新驱动战略推施科技创新工程相结合。

3.县科技创新工作汇报2018 篇三

按照市委、市政府的部署，我县紧跟全市创新型城市建设步伐，深入实施创新驱动发展战略，以提升自主创新能力、强化科技合作与交流、建立科技创新服务平台、提高科技支撑能力为工作重点，积极构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的县域创新体系，为促进全县经济社会持续健康发展提供了良好的科技支撑。到2017年底，全县已认定高新技术企业6家，高新技术产业增加值增速达20%以上；确定省市创新型（试点）企业12家；专利年申请量超千件；组建国家星创天地2家，省市工程技术研究中心9家；全县院企合作达17家。

一、加强领导，扎实推进科技创新工作

大力实施五大发展行动计划，把推进科技创新作为县域经济建设和社会综合发展的重大战略任务。成立了县创新驱动发展工程推进领导小组，全面负责科技创新工作，定期召开专题会议，听取汇报，及时研究和解决工作中存在的问题，提出具体的办法和措施，制定下一步工作计划。根据《淮南市创建安徽省创新型城市试点工作方案》的要求，制定了我县创新驱动发展工程和创新型城市建设的实施方案。开展两年一度的县科学技术奖评审。2017年起，将科技工作纳入乡镇目标责任制考核内容，对考评前六名的乡镇由县政府予以表彰奖励。

二、完善创新政策体系，推动创新型城市建设主动适应“大众创业、万众创新”新趋势，坚持把创新驱动作为稳增长的有生力量，围绕科技体制改革，推动制定适宜我县创新发展的相关文件。在调研论证的基础上，出台《×县科技提升三年行动计划（2016-2018）》（寿办发〔2016〕21号）、《×县创新驱动发展战略专项资金管理办法》（寿政办〔2017〕14号）、《关于加快高新技术产业发展的实施意见》（寿政办〔2017〕12号）、《关于深入推行科技特派员制度的实施意见》（寿政办〔2017〕12号）和《×县知识产权强县建设实施方案》（寿政〔2017〕30号）等一系列政策文件，通过政府推动、政策促动，在全县营造利于自主创新的政策环境。同时，坚持把加大投入作为促进自主创新的重要保障，狠抓各项政策落实。在财力相对紧张的情况下，逐年加大对科技进步和自主创新工作的投入。2016、2017年，分别兑现县级创新驱动发展战略政策兑现奖补资金250.67万元、368.98万元。

三、着力培育高新技术企业，提升自主创新能力围绕我县高端装备、信息技术、新材料、节能环保、生物和新能源（汽车）等战略性新兴产业，推进产品创新、品牌创新、和管理体制创新，提升产业层次。推进高新技术企业培育入园，高度重视高新技术企业的培育，多次举办全县科技型企业研究开发费用税前加计扣除税收优惠政策专题培训会。通过深入企业走访调研，全面了解和掌握县域高新技术企业的发展情况，切实帮助企业解决困难和问题。

四、加强知识产权保护，推进知识产权强县战略新局面充分发挥知识产权对转变发展方式、提升结构效益的引领支撑作用。完善和落实政策激励机制，稳步提升专利申请量和授权量，着力提高发明专利的申请比例和绝对值。抓好企业知识产权管理规范推行试点，建立企业专利联络员制度，完善专利扶持政策，促进专利工作从数量向质量转变。积极推进规模以上工业企业发明专利“消零”行动。强化专利执法工作，妥善处理各类专利纠纷，切实维护企业和专利权人的合法权益。采取上门服务、电话对接等方式，为企业解决专利申请、维权等问题。

五、加快农业科技创新，助推农村经济发展

组织实施“三区”人才支持计划科技人员专项计划，组织科技特派员深入示范基地开展调研和技术指导，有针对性地解决技术难题。培育壮大特色优势产业，在发展优质粮油、食草畜禽、特种水产、席草、蔬菜花卉园艺和经济林果等产业上下功夫，培育和引进优良品种，引繁并举，着力改善农产品品质,提高单产,节本增效。积极开发和利用地方特色优良品种，“板草1号”、“板草2号”、“寿州香草1号”通过安徽省非主要农作物品种认定。

六、开展产学研合作，搭建科技创新平台

推动校县协同创新，建立校县融合发展新模式，与安徽理工大学、安徽农业大学、合肥工业大学、淮南师范学院等高校院所就开展校县战略合作进行深入对接，安理工、淮南师院与县政府签署合作协议，并建立产学研基地。依托县工业园区中小企业创业园，由安徽春升新能源科技有限公司牵头创建了×县第一家科技企业孵化器，首批入驻8家企业，完成省级科技企业孵化器申请备案。依托县互联网+产业园，成立我县首家众创空间，完成市级众创空间申请备案。

七、组织实施多项行动，抓好科技服务企业、服务基层一是以“三下乡”、“科技活动周”、“4.26世界知识产权日”等活动为契机，举办科技宣传活动，发放各类宣传资料。二是开展科技创新政策进企业活动。结合“四送一服”工程，帮助企业了解科技政策方针，促进创新发展。三是强化项目申报和管理工作。鼓励企业利用自身技术优势，申报实施国家和省市科技计划项目。规范项目管理程序，对在建的项目开展督查检查，到期的项目上报验收。

4.XX县科技教育局计生工作汇报篇四

计生工作目标情况汇报

2006年我局人口与计划生育工作在县委、县政府的领导下，在县计生局的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山西省人口与计划生育工作条例》，深化“三为主”工作方针，坚持依法管理，搞好优质服务，做到与时俱进。

作为计划生育成员单位，我们围绕年初工作目标，认真履行职责，重点做好以下几项工作：

一是认真落实《山西省人口与计划生育条例》实施意见，认真执行计生政策，对于遵守计生政策并领取独生子女光荣证的家庭给予了优待奖励。

二是在学校教育中积极渗透了人口教育和生殖教育。我们主要是在各初中开设了生理卫生和体育心理健康课程，在生理卫生课程中对学生进行人口教育和生殖健康教育。

三是鼓励计划生育干部进行继续教育和学历教育。各校都有一人专门负责计生工作，对于这些人员参加的各种类型的继续教育和学历教育的费用，各校全部报销。

四是开展计生服务，完善了计划生育管理。对于育龄女教师要求必须采取必要的避孕措施，搞好“四术”清查摸底，确保教育系统内部女职工都能真正遵守计生政策。另外规定对于违反计生政策的育龄女教师不享受独生子女妇女的产假，并扣发部分工资。

五是在表彰先进集体、先进个人和教师晋升职称等工作中，认真落实计生“一票否决”制度。我们在审查时，一律按照《山西省人口与计划生育条例》对评优评先单位、个人和晋升职称的审定意见，凡拟评单位和个人的违反计生政策的，坚决取消其评先资格和晋升条件。

六是加强宣传、转变观念。积极开展以“关爱女孩”为主旋律的新型生育文化宣传活动，积极倡导“晚婚晚育、少生优生、生男生女一样好、女儿也是传后人、男女平等和计划生育丈夫有责”的新型婚育观念，营造全社会都来关心、爱护女孩的良好氛围。并将女童家庭优先列入奖励扶助对象，在助学方面优先资助，为女孩生存和发展环境提供制度和物资保障。

我局的计生工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，进一步加强领导，强化责任，增添措施，搞好人口与计划生育工作，使我局计生工作再上一个新台阶。

5.*县科技进步工作汇报篇五

零陵区信息中心

2010年3月25日

区人大常委会：

区信息中心以党的十七大、十七届三中和四中全会以及中央、省、市、区经济工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强对《中华人民共和国科学技术进步法》、《湖南省科学技术进步条例》等法律法规的贯彻落实，现将区信息中心近年来贯彻实施科技进步法的情况作如下汇报，请予审议。

一、贯彻执行科技进步法基本情况

近年来，区信息中心根据区委、区政府的工作部署，严格执行党的路线方针、政策，全面落实科学发展观, 认真开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育，紧紧围绕电子政务这个中心，担负全区电子政务内外网的建设、运行管理工作，规化领导全区信息化发展以及全区重要事件、活动的图文资料搜集存储工作等，开展了大量工作。

（一）深入开展科技创新宣传。新修订的科技进步法颁布后，我中心突出了新特点、新提法，从政府、科技管理、企业、社会四个层面加大了宣传落实力度。把科技进步法作为主要内容，利用网络媒体等多种渠道，对科技进步法和自主创新典型进行了广泛宣传，使科技进步法深入人心，科技工作赢得广泛的社会关注。

（二）稳步推进全区电子政务内网建设。2009年，为确保全区电子政务内网建设的顺利实施，区委、区政府成立了电子政务工作领导小组，明确了职责和分工，我中心拿出了电子政务建设详细方案，明确了建设实施的五个阶段：一是软件应用需求调研阶段；二是软件应用建设阶段；三是软件应用培训阶段；四是 1

软件试运行阶段；五是系统正式运行阶段。目前全区电子政务内网建设已正式启动，预计今年底会完成建设正式运行。全区电子政务内网建设主要是以区直单位和各乡镇办事处为接入点，建立保密性强、安全性高的内网系统及政府信息公开发布系统，实现区委、人大、政府、政协与各乡镇及区直部门之间的网络互联互通，满足各级政府部门内部办公、管理、协调、监督及决策的需要；建设零陵区政府办公自动化平台系统的建设，实现政府及各部门间政务信息的数字化传输和无纸化办公，实现上下级之间、部门之间的公文交换与信息共享。目前，电子政务软件应用正在加紧建设，全区各单位电子政务操作管理人员和区级领导的电子政务办公平台软件的培训工作基本完成。

（三）积极推进全区电子政务外网建设。加强了区政府门户网站的维护管理信息更新工作。利用中国零陵政务信息网，整合信息资源，以政务信息网为平台，依托强大的互联网技术，充分网络资源，把“推介零陵，宣传零陵”做为网站发展的主要目标。完善政务公开、招商引资、旅游开发以及风俗文化等栏目，并紧密围绕区委、区政府相关活动制作网上专栏信息，全面打造零陵新形象，提升零陵知名度。对照《政府信息公开条例》在政府网站上及时公布各政府部门的公开信息，满足公众的知情权，让百姓关注政府，让群众了解政府，提高了政府行政作为透明度。网站设立的《群众来信》《零陵论坛》、《便民服务》等栏目，使公众表达意见和建议的渠道明显增多，公众参与热情逐渐高涨。到2009年底，共收到群众投诉、建议建言等来信来稿1000多件，同时将来稿信件转至相关单位处理，并及时向网友进行回复。

（四）积极扶持企业运用高新技术改造传统产业。扶持企业

运用高新技术改造传统产业是贯彻实施科技进步法的一个重要内容。我中心根据全区高新技术产业发展的实际情况，大力扶持永州市三甲电子有限公司的生产建设。该公司隶属于三甲电子有限公司香港公司，是我区从珠江三角洲（东莞）承接产业转移的重点项目，为日本独资企业。该公司成立于2008年1月，总投资1000万元，建设8条电子原配件生产线，占地面积11000平方米，主要生产电子产品DC小型马达，产品出口到日本和东南亚。为支持该企业进行新产品研发和扩大生产规模，2009年，我中心为该企业争取到省信息产业厅的信息产业发展无偿扶持资金50万元。

二、存在的主要问题

在看到成绩的同时，我们还认真分析了在贯彻落实科技进步法方面存在的不足：

(一)全区科技创新宣传力度仍需进一步加强。我中心虽然对《科技进步法》进行了大力宣传，但是就全区而言，宣传的力度还不够大，科技创新意识还不够浓，在农村特别是边远山区还有一些死角，一些地方和部门还没有把“科技兴区”战略摆在突出位置，“口头科技”现象仍然存在。

(二)全区电子政务内外网建设在经费、技术人才等保障方面亟待加强。目前，全区电子政务内网建设正式启动，年底将完成建设正式投入运行；电子政务外网建设，根据《湖南省人民政府办公厅关于加快推进省电子政务外网建设工作的通知》和《永州市信息化管理办公室关于做好县区电子政务外网建设有关事项的通知》文件精神要求，也要在今年底完成建设，目前我中心正在制定具体建设方案报区委、区政府，还需要区财政投入一定资

金。我中心担负全区电子政务内外网的建设、运行管理工作，任务重、工作量大，全年区级财政预算5万元的业务经费捉襟见肘，专业技术人员严重缺乏，仅有一个计算机专业技术人员，网络维护专用车辆缺乏，单位仅有的一台小车已报废却无力更换。

（三）全区对信息高新技术产业引进和扶持力度需进一步加大。我区引进了荣华集团、东湘锰业、远超氧业等一大批高成长性、高附加值、高科技的大项目、好项目，但是相对而言，在信息高新技术产业方面引进的企业少之又少，必需要加大对这方面企业引进的力度，对已引进的企业要加大扶持力度。

三、下步工作打算

（一）完成零陵区电子政务内网建设，维护管理好电子政务内网，保证零陵区电子政务自动化办公平台的正常稳定运行，保证政府上下级之间、部门之间的公文交换与信息共享正常进行。

（二）接入零陵区电子政务内网的第二批单位，包括省市驻区单位和区三级部门的线路接入、硬件改进和软件培训等工作，实现零陵区电子政务内网的完整运行。

（三）有计划按步骤地完成电子政务外网建设，完成零陵区政府门户网站的硬件升级，对照《县区政府网站绩效评估考核细则》做好政府网站的栏目改版工作，进一步完善政府网站的公众参与和专题专栏的建设，提高网站的性能、形象，从而进一步提升政府网站的建设质量和日访问量。

6.*县科技进步工作汇报篇六

2011下半年以来,受成本上升、需求不振“两端挤压”,钢铁企业经营十分困难。当前中国钢铁业已从全行业“微利状态进入亏损状态”,据国家工业和信息化部今年2月份发布的《2011年钢铁工业运行情况分析和2012年运行展望》显示,2011年,我国重点大中型钢铁企业销售利润率为2.42%,同比下降0.58个百分点,远低于同期全国规模以上工业企业6.47%的平均水平。其中10月、11月份全国重点大中型钢铁企业销售利润率只有0.47%和0.43%,创下2009年6月以来的新低。今年1月份以来,产钢500万t以上的29家企业中有12家亏损,亏损面达41.38%,盈亏相抵后为净亏21.77亿元,平均销售利润率也进一步下滑至-0.89%。

不仅我国钢铁行业,从国际上看,去年四季度以来,国际众多大型钢铁企业也都处在亏损或营业利润率大幅下降的状态。基于对宏观经济形势和钢铁工业存在的产能过剩、产业集中度不高等结构性矛盾的分析判断,钢铁企业面临的困难形势将会是长期性的。

危机呼唤科技提升与创新。从根本上说,2008年以来的金融危机、经济危机,是对过度负债消费和过度依赖资源消耗的经济增长模式的冲击。危机打破了原有的“发展中国家为全球主要制造基地、美国等发达国家为全球主要消费市场、资源富集国家为全球初级产品主要提供者”的经济格局,发达国家开始搞所谓“再工业化”“再实体化”。发展中国家主要依赖物质资源投入和外需拉动的增长方式受到挑战,经济发展正从资源依赖型、投资驱动型向创新驱动型为主转变。这种转变表明,世界经济增长的唯一出路在于依靠科技进步增强内在动力。

微利时代需要精益质量。近年来,我国钢铁工业产能严重过剩,市场竞争日趋激烈,行业利润极薄。钢铁企业在“微利时代”的“淘汰赛”中取胜,必须专注于靠品质取胜,必须做到产品、服务、质量一流。适应钢铁行业“微利时代”的特征,积极应对严峻的经营形势,太钢必须要把科技质量放在战略高度来认识、来对待,要强化“大科技、大质量”观念,系统谋划,举全公司之力,全力推进科技质量的大跨越。

全力推进科技创新

“科学技术是第一生产力”,生产力的三要素劳动者、劳动工具和劳动对象,都渗透着科学技术这一关键要素。随着科学技术的加速发展,它在生产力中起着特殊的乘法效应。从世界文明史来看,每一次大的科技革命都推动世界文明的巨大进步。同样,每一个立足科技发展的企业,必将成就一番伟大的事业。

近年来,太钢始终坚持把技术创新作为原动力,依靠科技支撑推动产品向特色化和高端化发展。目前,已经形成了包括创新文化、体制机制、人才培养、创新平台、研发投入在内的技术创新链,技术创新已经成为推动太钢转型跨越发展的“引擎”和内在驱动力。

但是,与太钢的发展目标,与国际一流企业对比,太钢技术创新还有着明显的差距。首先,部分干部职工的职业技能还不能充分满足岗位需求,没有完全成为本岗位、本专业的行家里手。其次,从研发创新来看,这些年太钢开发了不少新产品、新工艺、新技术,有些也填补了国内空白,但从世界范围来看,这些开发大多是跟随性的,而不是原创性的。袁书记在山西省第十届党代会上指出,要“巩固不锈钢产业的全球领军地位,打造国家级不锈钢及铝镁合金制品基地”。太钢距离这一目标还有较大的差距。再者,太钢近几年确立了不锈钢工艺技术装备的后发优势,信息化系统达到行业较好水平,开始从引进消化吸收向工程技术输出转变的战略。然而,在引进的先进装备技术消化、吸收、改进与技术输出等方面还做得很不够。

全力推进太钢的科技创新,必须全面深刻正视并认真解决上述问题。首先要进一步明确科技创新的方向和目标,加快实现以下六方面的重大突破和进展:一是全面提升干部职工的职业技能,人人都是本岗位的行家里手,涌现出更多的专家级人才;二是强化基础研究,在注重消化吸收的基础上,加大原始创新力度,在代表产业发展方向的新工艺、新技术和新材料开发上实现重大突破和进展;三是立足于控制生产制造成本,在廉价资源的开发利用上实现重大突破和进展;四是在冶金废弃物的资源化利用技术的开发上实现重大突破和进展;五是着眼于提高管理运行效率,在信息化和自动化控制技术方面实现重大突破和进展;六是适应公司多元发展的需要,在新材料研发制造技术和工程技术的集成创新方面实现重大突破和进展。

全力推进太钢的科技创新,应着力强化以下工作:一是建立各类人才成长的体制机制。太钢科技创新的短板是人的问题。其中很重要的原因是人才成长方式还没有根本改变,各类人才的职业发展通道还没有完全建立。太钢将加快形成职能管理、专业技术、生产操作3个既相互联系,又相互独立的职业发展路径,让优秀科技人才、优秀操作人员,同样可以拿到科级、处级、公司级的待遇,促使提升职业技能成为广大干部职工的自觉自发行为。二是实现科技资源的优化配置。进一步强化“大科技”概念,不仅要强化钢铁主业的科技创新,也要强化延伸发展、多元发展、绿色发展等各方面的科技创新。为使有限的科技资源发挥更大的作用,应从全局出发,对科技资源进行优化配置。三是加大科技创新的投入力度,太钢将进一步建设好公司技术中心和国家重点实验室、新材料事业部、中试基地等研发平台以及教培中心等教育培训体系。四是重视领军人才的引进培养。进一步加大力度引进钢铁主业方面的顶尖人才,也要适应多元业务发展的需要,引进一些具有丰富的从业经验的领军人才,缩短探索期。五是加强引导和管理。进一步在全公司营造“鼓励创新,宽容失败”的创新文化,引导广大科技人员积极创新,勇于探索。加强科技创新的评价管理,建立“在线研究”和“离线研究”的评价标准,特别是建立基础性的离线研究人才评价标准,引导和支持科研人员持续研究和长期积累。

质量兴企打造品牌

质量是企业的形象,是企业的品格。在当前行业竞争激烈的环境中,质量更是企业的生命。因此必须坚守“质量兴企”的核心价值观。

近年来,太钢全面运行ISO 9000质量体系基础上,建立了与太钢企业相适应的多层次、高效率的专业化质量管理体系,实施了以六西格玛管理为核心的4个层次的质量改进体系,实现了产品质量的持续改进,先后获得“全国质量奖”“全国六西格玛管理推进先进企业”等称号,太钢牌不锈钢材获中国名牌产品。然而,客观地讲,太钢在质量工作中还存在不少的问题和差距。从钢材产品来说,产品质量的稳定性是一个老大难问题,突出表现为不锈钢冷板表面质量和性能,以及冷轧硅钢表面质量,都与标杆水平存在差距,与太钢全球最大的不锈钢企业称号不相称。

质量是企业综合能力的体现。解决质量问题,必须针对复杂成因,系统策划,全员努力。一是坚持质量第一。不仅要解决思想观念问题,更要解决政策引导问题,切实强化质量导向。二是全面认真贯彻ISO 9001质量管理体系标准,全过程所有的要素必须受控,责任到岗位。技术难点要加大攻关力度。各单位、各部门、各岗位都要牢记“提高质量,我的责任”,按职责分工管好自己的事,履行自己的责任。三是提高全员的职业道德、职业态度、职业技能。质量问题最终根源于企业文化,特别是员工职业素养。针对职工素养中存在的问题,要通过正面引导、问题曝光、严肃纪律、加强考核、务实培训等方法,不断提高员工的素质。

当前,太钢正处在转型发展的关键阶段,面对新的形势和发展要求,要进一步在全公司大力倡导科学精神,全面强化科技质量工作,建设成全球最具竞争力的不锈钢企业,成为国内一流、世界著名的大型企业集团。

摘要：阐述了中国钢铁企业面临的经营形势,分析了太钢与国际一流企业相比存在的差距,提出应坚持把技术创新作为原动力,依靠科技支撑推动产品向特色化和高端化发展,使技术创新成为推动太钢转型跨越发展的“引擎”和内在驱动力。

7.县农业科技成果转化情况汇报篇七

一、取得的主要成绩和特点

1、农业成果转化推动了******产业结构升级。近年来共完成农业科技成果6项，全部转化。其中：4户花卉企业共制定花卉质量技术企业标准6个：百合、玫瑰、康乃馨、非洲菊、惠兰、百合种球质量技术标准。同时制定相关操作规程，全部在江川推广运用，江川花卉产业基本实现标准化生产。“西兰花品种选育试验示范”成果的推广运用，全县花菜栽种面积已经进10万亩。“红色犁引种试验示范”成果的转化，带动了******优质梨的生产，现栽种面积达8000亩以上。

2、推广新品种促进了农业产业结构调整：共引进花卉品种79个，其中蕙兰34个，康乃馨29个，百合9个。庆成公司成功选育了28个品种进行栽培。推广其他蔬菜、经济果木等新品种近二百多个。新品种的繁育、引进推广促进了江川产业结构调整。******成为云南省仔猪生产基地县、云南省蔬菜生产基地县、云南省出口花卉示范园区。

3、开展农产品质量认证保证江川农产品质量安全。无公害蔬菜认证共9项，有机食品认证2项，全县农业企业共申请专利11项。

4、科技进村入户推进社会主义新农村建设。实施了“******农业科技入户工程示范”、“侯家沟科技示范村建设”、“九溪六十亩科技信息示范村”建设等项目，切实推进了新农村建设：一是建立机构，明确职责，落实任务；二是抓好宣传发动，提高群众参与积极性；三是大力开展科技培训；四是抓好科技服务，提高科技措施到位率；五是培育科技示范 1

户和科技辅导员；六是建立了多部门联动机制和科技入户长效机制。

5、项目实施提高农业综合生产能力。5年来共实施市级以上农业科技项目14项。其中：国家级星火培训计划项目1项，省级农村科技星火燎原计划项目3项，市级科技项目7项。实施项目共引进省级科三费260万元，市级科三费35万元。省级生物创新项目3项经费28万元。县级试验示范项目13项，投入项目经费9万元。项目的实施，提高了江川农业、花卉、经济果木、水产、畜牧的科技水平和生产能力，有效保护、开发利用了******特色生物资源。

二、主要做法：

近年来，******科技局以科学发展观为统领，立足当地资源优势，以科技为先导，紧紧围绕农业增效、农民增收两大目标，以服务“三农”为宗旨，培育特色主导产业为重点，采取了一系列行之有效的措施，全力推进农业产业化经营，走出了一条特色鲜明、规模发展、龙头带动、科技支撑的农业产业化之路。

1、抓制度，强化科技工作环境。制定并实施相关产业政策,引导鼓励企业增加科技投入，制定了《关于加速科技进步与创新，促进******经济社会全面发展的意见》、《******科学技术进步办法（试行）》、《******农产品加工出口示范园区优惠政策及奖励办法》、《******招商引资奖励暂行规定》, 倾力为企业做好各种服务。发挥政府资金的引导激励作用，对实施省级以上科技项目的单位进行奖励，对取得国家有机食品、绿色食品、新产品、著名商标的农业企业进行5万元到10万以上的奖励。鼓励企业增加科技投入，设立各类研究开发机构，建立健全政府引导、企

业主导、产学研结合的技术创新体系；宣传贯彻落实国家、省关于鼓励企业技术创新的各项优惠政策，支持企业进行自主创新活动；引导企业足额提取技术开发费用。

2、抓项目，加快农业技术更新。3年来，******科技局先后组织实施了“******花卉产业化开发示范与品牌商品开发”、“******农业科技入户工程示范”等国家级星火培训计划项目1项，省级农村科技星火燎原计划项目3项，市级、县级试验示范项目13项。项目实施引进花卉品种79个，成功选育了28个品种进行栽培，帮助4户花卉企业制定花卉质量技术企业标准6个,制定相关操作规程，在全县推广运用，使江川花卉产业实现标准化生产，使江川成为云南省出口花卉示范园区；引进推广新品种,促进农业产业结构调整，推广其他蔬菜、经济果木等新品种200多个,促进了江川产业结构调整，蔬菜产值达32253万元，畜牧业产值35581万元，使******成为云南省仔猪生产基地县、云南省蔬菜生产基地县。

3、抓服务，完善科技服务网络。******不断完善市、乡、村三级科技服务网络，初步形成以专业人员为龙头，专业技术服务站为依托，以村级能人为补充的三级技术服务网。他们充分发挥科技服务网络作用，有针对性地加强农民培训，围绕花卉、蔬菜、大田作物种植和仔猪养殖，积极推广新品种、新技术，大力发展标准化农业、无公害农业。完成无公害蔬菜认证7项，有机食品认证2项,绿色食品认证4项。

4、抓科普，提高农民科技素质。创建了科普富民示范村5个，科普兴农示范园、科普创效示范区域、科普教育示范学校、科普示范社区各

1个；科普“六个一”建设示范村12个；农民科技信息示范村1个。年培训新型农民1.3万人以上，占农村劳动力的 90%以上。农民技术协会13个，科技示范村21个，示范户4882户。

三、主要经验

1、上级科技管理部门的支持是农业科技进步的前提，5年来江川的农业科技工作，得到了省市科技部门的大力支持，仅省市科技项目经费就达295万元。

2、狠抓制约农业发展的关键技术环节是农业科技进步的基础。

3、标准化生产是提高农业产业结构调整和农业科技进步的关键。

4、新品种的开发、试验示范是农业科技可持续进步的重要手段和重要措施。

5、提高农业综合生产能力是科技进步的目的。

三、今后农业科技主要工作

1、实施“科技创新工程”。要加强与国内外大专院校、科研单位的合作，组织农业科技人员开展重大技术攻关，着力解决农产品质量、深加工及包装贮运等方面的难题，提高农产品科技含量和产品附加值。

2、实施“种子种苗工程”。以种子种苗为核心，加大新品种引进开发力度，研究和推广标准化技术，建立与国际市场和国内大市场农产品质量要求相衔接的农业标准化体系，提高农业的标准化生产水平。

3、实施“素质培养工程”。在加大农技人员知识更新力度，提高自身科技素质和服务能力的同时，组织开展“新型农民培训”活动，着力提高广大农民的科技文化素质，使其掌握一定的与生产经营相适应的农

业实用新技术和经营管理技能，促进农业科技的普及与推广，真正把科技转化为现实生产力。

4、实施“农业信息工程”。要以农业信息化推进农业产业化，强化农业信息服务。

四、几点建议

1、切实加强领导，落实科技政策

2、努力改善县、乡科技部门工作条件

3、实施科技产业基地建设工程

4、整合现有科技设施和科技资源。

5、加大对县乡科技工作的投入和指导力度

8.*县科技进步工作汇报篇八

在县委民族工作会议暨全县第四次民族团结进步表彰大会上的讲话

同志们：

这次县委民族工作会议暨全县第四次民族团结进步表彰大会是经县委、县政府研究决定召开的一次重要会议，主要任务是传达贯彻中央、省、市民族工作会议精神，表彰一批为全县民族团结进步事业做出突出

贡献的模范集体和个人，总结交流和研究部署全县的民族工作。在此，我代表县委、县政府，向受表彰的全县民族团结进步模范集体和模范个人表示热烈的祝贺，向所有关心支持民族团结进步事业的同志们致以衷心的感谢！下面，我讲三点意见。

一、统一思想认识

去年五月和十月，中央和省委先后召开了民族工作会议，今年八月，市委又召开了民族工作会议。中央和省市领导站在全局和战略的高度，以科学发展观为指导，深入分析了当前民族工作面临的形势，认真总结了民族工作取得的成绩和经验，明确提出了新形势下民族工作的指导原则、主要任务和方针政策。我们一定要认真学习，深刻领会，准确把握，坚决贯彻落实。

1、统一对新时期民族工作重要性、紧迫性的认识。民族问题始终是建设有中国特色社会主义必须处理好的一个重要问题；民族工作始终是关系党和人民事业发展全局的一项重要工作。近年来，我县各级各部门，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的民族政策和法律法规，切实加强民族工作，社会主义民族关系不断巩固，全县经济社会发展实现历史性进步，各族群众素质全面提高，民族干部队伍不断壮大。进入新世纪新阶段，实现全面建设小康社会的宏伟目标，对做好民族工作提出了新的课题和更高要求。正确认识和把握新形势下的民族问题，切实做好民族工作，是全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的必然要求，是巩固和发展各族人民的大团结、确保党和国家长治久安的必然要求，也是开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴的必然要求。我们务必站在党和人民事业发展全局的高度，深刻认识做好民族工作的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感，更加自觉、更加主动地把民族工作做实做好。

2、统一对新时期民族工作主要任务的认识。中央明确提出现阶段民族工作的主要任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，围绕全面建设小康社会的宏伟目标，牢牢把握各民族共同团结奋斗，共同繁荣发展的主题，全面贯彻执行党和国家的民族政策和民族法律法规，坚持和完善民族区域自治制度，巩固和发展社会主义民族关系，大力培养少数民族干部和各类人才，加快少数民族地区经济社会发展，为社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设全面发展作出贡献。*是全省唯一的瑶族自治县，在一定程度上来说，*的一切工作，归根到底都是民族工作。什么时候，我们把*发展好，建设好了，我们的民族工作也就做好了。为了实现这一任务，我们必须牢固树立和全面落实科学发展观，加快*经济社会发展步伐；必须加强我县人才资源开发和少数民族干部队伍建设；必须加强民族团结，维护全县社会稳定；必须坚持和完善民族区域自治制度，充分用足用好用活民族政策。

3、统一对新时期民族工作指导原则的认识。中央明确提出新时期民族工作的指导原则，主要就是“五个坚持”，即：坚持从实际出发处理民族问题；坚持巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系；坚持和完善民族区域自治制度；坚持把加快发展作为解决民族问题的根本途径；坚持维护法律尊严，维护各族人民利益。这“五个坚持”是我们党在长期实践中积累的处理民族问题的成功经验，是对民族问题、民族工作基本理论和基本政策的科学总结，是我们的宝贵精神财富，必须坚持和全面贯彻，并结合新的实际不断丰富和发展。

二、突出工作主题

各民族共同团结奋斗，共同繁荣发展，是新世纪新阶段民族工作的主题。我们务必牢牢把握这个主题，始终突出这个主题，努力实现这个主题。

促进各民族共同团结奋斗，就是要把全县各族人民的智慧和力量凝聚到全面建设小康*上来，凝聚到建设中国特色社会主义上来，凝聚到实现中华民族伟大复兴上来。工作中要突出抓好三件事：一是要广泛开展民族团结宣传教育。我县各族人民有着团结友爱的光荣传统，在新形势下，更要广泛地开展民族团结的宣传教育工作。要继续大力弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神，把民族团结教育纳入公民道德教育范畴，要建立健全民族团结宣传教育制度，使党的民族理论、民族政策、民族法律法规以及民族基本知识教育经常化、规范化、制度化，促进县内各民族之间、同一民族各支系之间、岭东和岭西之间的团结，引导各族干部群众牢固树立“三个离不开”的思想观念，即：汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开，增强珍惜和维护民族团结的坚定性和自觉性。要深入开展民族团

结进步活动，鼓励各民族相互学习、相互交流、实现和睦相处，和衷共济，和谐发展，防止出现伤害民族感情的事件。二是要妥善处理影响民族团结的各类问题。随着市场经济的发展和城镇化进程的加快，各种影响民族团结进步的因素也不同程度地增加，出现了一些新情况、新问题和新特点，值得我们高度重视。处理民族问题是一项政策性、政治性很强的工作，必须高度重视，慎重对待。要坚持讲原则、讲法制、讲政策、讲策略，严格区分矛盾性质，具体问题具体分析，不能把涉及少数民族成员的一般民事纠纷和刑事案件都归结为民族问题。要采取教育、疏导、化解的办法来解决人民内部矛盾，加强对各族群众的法制教育，帮助他们学会运用法律来维护自己的合法权益，做知法守法的公民。要坚持依法打击少数蓄意挑拔民族关系、破坏民族团结、制造恶性事件的犯罪分子，特别要依法打击民族分裂主义势力及其活动。三是要全面贯彻落实民族区域自治法。近年来，我们在实行民族区域自治方面，做了不少工作，取得了一定成绩，我们还要继续努力。民族区域自治，作为解决我国民族问题的一条基本经验不容置疑，作为我国的一项基本政治制度不容动摇，作为我国社会主义的一大政治优势不容削弱。《民族区域自治法》是民族工作法制化、规范化的重要保障，要大力加强《民族区域自治法》的学习、宣传、教育，使各族干部群众特文章版权归作者所有!别是各级领导干部要进一步提高对《民族区域自治法》重要性的认识，不断增强遵守执行这部法律的自觉性。我们还要大力宣传执行《*瑶族自治县自治条例》，保证自治县依法行使自治权。同时要适应新形势新任务的要求，紧密联系实际，逐步研究制定符合县情的加快全县经济社会发展的政策和措施，有针对性地研究解决我县民族工作存在的重要问题。

促进各民族共同繁荣发展，就是要牢固树立和全面落实科学发展观，切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务，千方百计加快少数民族和民族地区经济社会的发展，不断提高各族群众的生活水平。对于我县而言，就是要继续加大扶贫攻坚力度，争取上级对口支援，抓住实施湘西地区开发战略的机遇，逐步宿小同发达地区的发展差距，努力实现全县各族人民共同富裕。一是要加快我县民族经济发展。当前，我县民族工作面临的困难，重点是发展问题，主要是经济发展仍然缓慢，贫困现象仍然严重，基础设施仍然滞后。解决这些困难和问题，归根到底要靠发展经济。我们要按照科学发展观的要求，科学确定发展思路和发展目标，充分发挥自身优势，走各具特色加快发展的路子。今后一个时期内，要突出基础设施建设，重点抓好交通、能源、水利、通信建设，特别是交通建设。要突出发展特色经济和优势产业，立足资源优势，确立主导产业，实施深度开发，形成具有比较优势的产业集群。要突出扩大开放、招商引资，在抓好一般招商引资的同时，重点抓好大企业、大项目的招商引资，鼓励和支持非公有制经济发展。要突出生态建设和环境保护，搞好综合治理，增强可持续发展的能力。要突出抓好扶贫开发工作，切实解决好困难群众的生产生活问题，特别是要高度重视和解决“三林”、“三农”问题。二是要加快我县社会事业发展。坚持经济发展与社会事业发展相结合的原则，在推动各项事业全面发展的基础上，特别要突出抓好教育、卫生和文化科技事业的发展。要重点抓好巩固“普九”成果，办好民族寄宿制学校，发展好职业教育，实施好教育免费工作。要重点抓好乡镇卫生院建设和乡村卫生人才队伍建设，抓好贫困家庭和特困病人的医疗救助，抓好疾病预防控制体系和新型农村合作医疗制度建设。要重点抓好文化基础建设工程，保护、挖掘和弘扬少数民族优秀文化遗产，在“瑶文化”上做好文章。三是积极争取上级对*的扶持。加快民族地区的发展，关键还在落实政策支持。对国家、省、市支持民族地区发展的政策、措施，特别是省委、省政府出台的实施湘西地区开发战略的政策措施，包括建立产业发展专项资金、加大财政转移支付、实行税收优惠、加大信贷支持、扩大证券融资、支持建设用地、促进招商引资等等，我们要有相应的配套办法，认真抓好贯彻落实。全县各级干部群众，要坚持自力更生、艰苦奋斗，进一步解放思想，更新观念，文章版权归作者所有!充分发挥积极性、主动性、创造性，真正把各项优惠政策和各方面的扶持帮助转化为自我发展的能力。

三、加强组织领导

党的领导是做好民族工作的根本保证。正确处理民族问题，切实做好民族工作，既是加强党的执政能力建设的内容，又是建设和谐*、小康*的客观要求，我们要按照中央和省市的要求，进一步加强和改善对民族工作的领导。

1、落实领导责任。各级党委、政府要把做好民族工作列入重要议事日程，经常研究民族工作的重大问题，制定政策措施，作出工作部署，切实抓好落实。要建立健全民族工作领导体制和工作机制，形成党委统一领导，有关部门各司其职、密切配合、通力协作的工作格局。要建立民族工作的责任制，把民族工作列入各级、各部门党政领导工作情况考核的重要内容，作为干部选拔任用的重要依据。要切实帮助民族工作部门解决实际困难，提供必要的工作条件和经费保障。统战和民族工作部门要认真履行职能，搞好调研，抓好协调，当好党委和政府的参谋助手。民族工作部门要建立委员制，委员单位要切实履行职责，充分发挥作用。县直相关部门在制定经济和社会发展规划时，要充分考虑少数民族和自治县的特殊性，进一步充实和完善各项政策措施，让全县各族群众真正得到实惠。

2、提高工作水平。广大党员干部特别是领导干部要认真学习马克思主义民族理论，认真学习党的民族政策，认真学习法律法规，牢固树立马克思主义民族观，不断提高科学执政、民主执政和依法执政的能力，不断提高驾驭民族问题、民族工作的能力，不断提高凝聚人心、维护团结、加强发展的能力。要深入群众、深入基层、深入实际，开展调查研究，了解真实情况，集中群众智慧，进一步认识和把握新形势下民族问题、民族工作的特点和规律，创新工作思路，改进工作方法，丰富工作手段，增强做好民族工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

3、加强队伍建设。要按照中央提出的加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，大力加强自治县党的建设。要把培养选拔少数民族干部作为管根本、管长远的大事，制定周密计划，明确目标任务，完善政策机制，认真组织实施。要高度重视并认真解决少数民族大中专毕业生的就业问题，积极拓宽少数民族干部来源渠道，不断吸收少数民族中的优秀份子进入干部队伍。在选调生、选拔生、公务员招考录用等方面向少数民族倾斜。有计划地选拨少数民族干部到各级党校（行政学院）、民族干校、高等院校学习培训。有意识地促进党政机关、企事业单位不同行业、不同机构少数民族干部的交流，促进我县少数民族干部与上级机关和其他地区干部的交流，使之得到全面培养锻炼，尽快成长。同时，下大力气建设一支具有很强政治意识和大局意识，较高理论政策水平、丰富专业知识、务实工作作风的民族工作干部队伍。在建立民委委员制的同时，各乡镇要明确分管民族工作的领导。

4、要狠抓工作落实。做好新形势下的民族工作，关键要求真务实，真抓实干，核心是要“实”，要“干”。小平同志在谈到民族政策时曾经说过：中国历代的统治者何偿没有宣布过好政策，但是他们只说不做，而我们的政策一旦宣布了，是要真正行动的。这次会议以后，县委、政府将出台《关于进一步加强民族工作，加快经济社会发展的意见》，县委要求，对已明确的政策，在落实上要有突破；对原则性规定的政策，在细化上要有突破；带普遍性的问题，在结合上要有突破。我们的各级干部一定要紧密联系少数民族和*经济社会发展的实际，察实情、出实招、求实效，切实做好贯彻落实中央方针政策和工作部署的各项工作，切实做好涉及全县各族人民群众切身利益的各项工作。一定要切实关心各族群众的生产生活，多为各族群众做好事、办实事、解难事。一定要自强不息，艰苦奋斗，为民族团结进步事业勤勤恳恳地工作，无怨无悔地奉献。

同志们，做好新时期、新形势下的民族工作是我们义不容辞的责任。让我们更加紧密地团结起来，扎实工作、开拓进取，把我县的民族团结进步事业推向前进，为实现全面建设小康*的宏伟目标，实现各民族共同繁荣发展而努力奋斗。

9.做好科技进步考核工作通知篇九

为巩固我市连续4次获得“全国科技进步工作先进城市”的显著成绩，争取第5次获此殊荣,市直相关部门要高度重视此次全国县(市)科技进步考核工作，通力协作，各司其责，确保考核迎检工作顺利开展。各县（区）要加强对科技进步考核工作的领导，以此次考核为契机，努力争创全国科技进步工作先进市（县、区）。为保障考核工作按时保质完成，各相关单位要加强协调与配合，认真完成此次科技进步考核材料的统计、收集和上报工作，确保证明材料真实、统计数据准确，材料装订规范。现将相关事项通知如下：

一、考核内容

1、市、县（区）党委和政府对科技进步工作的重视和领导情况；

2、科技管理部门机构建设与履行职能情况；

3、科技投入与产出情况；

4、科技政策与法规的执行情况；

5、科技促进经济社会协调发展情况等内容。

二、任务分工

各有关单位应加强协调与沟通，通力配合，认真填报我市《城市科技进步状况申报表》中的指标数据，收集证明材料，具体任务分工：

1、市科技局：

（1）牵头组织市科技进步考核整体工作，协调相关部门完成考核指标填报和证明材料的收集汇总；负责审核指标数据并填报《城市科技进步状况申报表》；负责考核系统数据录入与统计上报。

（2）负责指导市辖4县5区做好科技进步考核工作并组织召开全市科技进步考核培训。

（3）负责收集科技管理部门机构建设与履行职能情况证明材料。（4）负责收集-年科技计划项目发文及项目清单。