弘扬时代精神 展现巾帼风采

弘扬时代精神 展现巾帼风采（精选11篇）

1.弘扬时代精神 展现巾帼风采 篇一

福建电力职业技术学院2012年第五期团课材料

弘扬“五四”精神,展现青春风采

93年前爆发的“五四”运动，是一场影响深远的伟大的爱国运动、思想解放运动和新文化运动，它标志着中国发展史翻开了新的一页，也标志着中国青年成为中国人民反帝反封建斗争的先锋队。五四运动所体现的“爱国、进步、民主、科学”精神，是中华民族精神的生动写照。在五四精神的感召下，一代又一代青年始终站在时代前列，不屈不挠地奋斗，历尽艰辛地求荣，创造了令人赞叹的光辉业绩。

今年是中国共产主义青年团建团90周年。接力棒传到了我们手上，“五四”精神，需要我们这辈青年人发扬光大。要弘扬“五四”的精神,就必须思考一个问题——我们应该拥有一个怎样的青春?怎样的人生? “五四运动”告诉我们，青年人要甘于奉献、吃苦耐劳，“五四精神”昭示我们，青年人要有爱国心，更要有进取心。我们的青春应该是飞扬的，我们的人生应该是富有激情的。弘扬“五四精神”不应只停留在口号上，更要体现在实际行动上，在青年的节日即将到来之际，我们向全院团员青年发出如下倡议：

一、勤于学习，打牢成长根基。要珍惜时光，发愤学习、刻苦学习、全面学习，打牢人生成长进步的根基。我们不仅要学习科学的文化知识，锻炼技能，提升本领，在激烈的竞争中始终保持领先，牢牢占据优势；还要学习科学的思想理论，坚持不懈地用马列主义、中国特色社会主义理论体系武装头脑，构筑精神支柱，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。不仅要向书本学习，还要向实践学习，要坚持学习与实践的统一，这样才能成为对社会真真正正有用的人才。

二、善于创造，成就时代伟业。青年时期是最富有生命力和创造力的时期，青年是最具有创造热情和创造潜力的群体。我们要努力发掘自身的创造潜能、充分发挥自己的创造能力，勇于创造、善于创造、不断创造。凝聚智慧和力量，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端。

三、甘于奉献，实现人生价值。青年只有不断地为国家、为社会、为人民奉献，才能够创造出亮丽的青春年华，才能够实现自己的人生价值。青年作为改革开放和现代化建设事业的生力军和突击队，有责任、有义务为祖国的建设和发展贡献力量，奉献才智。广大大学生一定要响应党的号召，服从大局需要，到最艰苦的地方去，到最需要的地方去，扎根基层，深入一线，辛勤耕耘，埋头苦干，让青春在奉献中闪光，让人生的价值在奉献中实现。

青年是祖国的未来，民族的希望。青年智则国智，青年强则国强。我们年轻一代肩负强国兴邦的崇高使命，我们要牢记“五四”精神、弘扬“五四”精神，团结一致，争做新时代的优秀青年，用我们自己的行动，让共青团的优良传统代代相传，让“五四”精神闪耀永不褪色的光芒，让青春在为党和人民建功立业的伟大实践中焕发出绚丽光彩。

提问：

（1）请举例说说我们应该如何继承五四精神？

（2）请大家说说身边值得学习优秀青年的事迹？

（3）说说如何用实际行动争做优秀青年？

请各班团支书根据主题开展团课，上交一份团课心得并拍照存档。

院团委组织部2012年4月(编)

2.弘扬奥运精神 展科技工作者风采 篇二

在丰富多彩的比赛项目中，运动员们大力弘扬奥运精神，赛场内外洋溢着全员参与、团结协作、健康快乐的体育精神。参赛运动员们充分展示了市科委广大干部职工热爱集体、与时俱进、朝气蓬勃、奋发向上的良好精神风貌，赛出气势，赛出风格，赛出水平，充分展现科技工作者的风采。市科委系统各单位也通过比赛，增进了团队的凝聚力。

为了配合比赛活动，市科委杨伟光书记、李京瑞主席还亲率市科委摄影协会骨干会员组成摄影小分队亲临比赛现场采风，市科委摄影家协会会员们积极投身到各项比赛的拍摄活动中，留下了许多激情美好的瞬间。

3.弘扬五四精神展现青春风采演讲稿 篇三

大家上午好!

今天，是“五四运动”xx周年的日子，我们再次记起它、纪念它。

1911月11日，延续4年之久的第一次世界大战以英、美、法等国的胜利和德、奥等国的失败而告结束。191月，获胜的协约国在巴黎凡尔赛宫召开和平会议。中华民国作为战胜国参加会议。中华民国代表在会上提出废除外国在华特权，取消二十一条等正当要求，均遭拒绝。会议竟决定日本接管德国在华的各种特权。对这丧权辱国的条约，中华民国代表居然准备签字承认。消息传来，举国震怒，群情激愤。以学生为先导的五四爱国运动就如火山爆发般地开始了。

5月4日下午，北京3000多名学生在天安门前集会游行，。这一运动得到的工人和各阶层人士的声援和支持，上海、南京等地的工人纷纷举行罢工或示威。在全国人民的压力下，北洋政府被迫释放被捕学生，罢免曹汝霖等人的职务，并指令巴黎参加会议的代表拒绝在和约上签字。

为了继承和发扬“五四”运动以来中国青年光荣的革命传统，1939年，陕甘宁边区的西北青年救国联合会规定5月4日为青年节。1949年12月，中央人民政府政务院正式宣布这一规定。

同学们,我们面临着社会主义物质文明和精神文明建设新的历史时期,面临着率先基本实现社会主义现代化。因此，摆在我们面前的任务是艰巨的。回首过去，壮怀激烈，展望末来，任重道远。站在这充满希望和令人向往的新世纪的起跑线上的我们，有许多光荣而又艰巨的任务等待着我们去创造，去奋斗。“五四”的历史经验告诉我们，只有不甘落后，奋起拼搏，才能振兴中华。“五四”的精神告诉我们，只有用自已的双手，才能建设美好的新生活。

我们的青春因奉献而充实，我们的人生因奉献而飞扬。我们迎着五四青年节那飘扬的旗帜走来，迎着风，迎着朝阳，飞向更高更远的天空。奉献，这不仅仅是一个口号，更是一个信念，我们唯有将这个词牢牢记在心里，并督促自己去实现，才能真正的做到奉献青春，飞扬人生。奥斯特洛夫斯基曾经说过的`举世名言：“人生最宝贵的是生命，生命每人只有一次。人的一生应该这样度过：回首往事，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。这样，临死的时候我能够说：我的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”我们同样如此。我希望等我们终有一天年华老去，青春不再的时候，会因我们曾奉献过自己的力量而没有丝毫遗憾。如果我们是帆，那奉献的精神就是扬帆远航的风，推促我们加速前进。在此，我呼吁各位，人生苦短，怎能虚恍度日?积极奉献，充实自己，发展自我，才是新一代青年人的我们，最深远的目标。

4.弘扬时代精神 展现巾帼风采 篇四

主题活动的通知

集团所属各单位团（工）委、直属团支部：

为纪念建团90周年，迎接党的十八大胜利召开，进一步引导激励广大团员青年弘扬“五四”精神，在企业改革发展中建功立业、创先争优，促进青年成长成才，集团公司团委决定在全集团各级团组织和广大团员青年中开展以“弘扬五四精神，展现青春风采”为主题的“共青团系列工程”活动纪念建团90周年。

一、指导思想

以纪念建团90周年、“五四”运动93周年为契机，通过开展内容丰富、形式多样的“共青团系列工程”活动，引导广大青年回顾光荣历史，投身企业发展，立足岗位实践，以优良的业绩迎接党的十八大召开。

二、活动主题

弘扬五四精神，展现青春风采。

三、活动时间

2012年4月15日-5月31日。

四、活动内容

1.团歌嘹亮工程。组织团员青年“传承五四精神，唱响青春之歌”。结合实际，组织开展党团史讲座、党团史知识竞赛、团员意识教育等建团90周年纪念活动，以项目团支部为主体广泛

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开展“重温入团誓词”、“举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章”等主题团日活动。

2.团旗飘扬工程。高举团的旗帜，围绕企业中心任务和党政工作大局，深入开展青年突击队和“一号多岗”青年实践活动，充分发挥团员青年在急、难、险、重任务中的生力军和突击队作用，让青年突击队的旗帜在重点工程上高高飘扬，让“一号多岗”成为青年建功成才的大舞台。

3.团课精彩工程。各级团组织要加强对团干部的培训，提倡团委（团支部）书记讲团课，传播党团的重要主张，分享、传授团务知识以及共青团工作的艺术与方法，团课对象包括团干部和团员青年。各级团干部要深入青年，走近青年，引导青年，帮助青年解决一些生活和思想上的困难与困惑。

4.团青登高工程。一是开展青年读书学习活动。组织青年学团史、学党史，增强政治敏锐性和政治鉴别力；学技术、学业务，提高业务技能、文化素养和履职能力，把读书与个人修养、岗位工作有效结合。二是开展选树先进典型活动。做好五四表彰及其他表彰工作，发挥典型的正面引领和榜样激励作用。开展先进人物访谈活动，让青年典型真正走进青年，激励团员青年学模范典型，争优秀先进。三是开展青年文化活动。组织团员青年参观红色教育基地、开展青年婚恋交友等形式多样的文化活动，为团员青年的健康成长营造良好的思想氛围和文化氛围。

五、有关要求

1、高度重视，精心组织。各级团组织要高度重视，把纪念建团90周年主题系列活动与企业的中心工作结合起来，与当前团的工作重点结合起来，与团员青年的愿望和需要结合起来，要制定切实可行的活动方案，充分发挥各自优势与专长，创新活动思路、活动方式和活动内容，有针对性地开展活动，进一步提升团组织的吸引力和凝聚力。

2、注重宣传，扩大影响。要加大活动的宣传力度，注意发现、挖掘活动过程中的典型事例，充分发挥各类媒体的作用，突出活动的影响力。要通过微博、报刊、展板、网站等多种途径，对各种活动进行集中宣传展示，营造浓厚的活动氛围，扩大共青团工作在企业里的影响力和覆盖面。

3、认真总结，注重实效。各级团组织要采取有力措施，切实抓好活动的落实推进，开展特色鲜明、主题突出、参与面广的活动，确保活动取得实效。

集团团委

5.展现巾帼风采创造美好生活 篇五

沁县郭村镇妇联工作情况霍来弟

沁县郭村镇位于县城西13公里，全镇国土面积98平方公里，耕地面积3.5万亩，森林面积2.7万亩覆盖率45%以上，是中国象棋的发源地，沁县远近闻名的人口大镇，文化古镇、红色名镇。辖18个行政村，总人口11620人，其中女性5012人，占人口总数的43%；留守妇女380人，占妇女总数的7.6%；全镇24个党支部，其中女党员94名，占党员总数的15%。全镇共有种养殖女能手126人，其中科技示范户20户、“五好文明家庭”户60户。

一、凝聚发展合力，激发创业热情

近年来，郭村镇妇联紧紧围绕镇党委、政府建设全县优质核桃、蔬菜种植基地，全县有机特色农产品主产区和全县一流园林大镇目标，按照“凝聚妇女力量，推动科学发展，建设美好家园”的工作思路，锐意进取大胆创新，不断加强自身建设，团结带领全镇广大妇女比学习、比创业、比奉献，以“创就创大业，争就争一流”的豪情壮志，积极开展以“创造新岗位，创造新业绩，创造新生活”为主题的巾帼创业活动，妇女在产业园林大镇建设中彰显光彩。2010年代表县妇联接受市妇联检查，连续六年被县委、县政府评为“三八红旗集体”,为建设富裕和谐的新郭村做出了积极贡献。

二、开展创业培训，搭建致富平台

镇妇联坚待以科学发展观为指导，急党政所急，办妇女所需，尽妇联所能,围绕中心服务大局，立足基层主动作为，采取授课、现场指导等方式，开展了编织、刺绣、种养殖等实用技术及惠农政策、计生、妇女儿童等法律法规的学习培训。镇妇联举办的网络创业培训，首开全县网络培训先河，为全镇妇女创业搭建了崭新平台。80%的留守妇女掌握了1—2门农村实用技术，积极投身产业园林大镇建设。在南沁线、漳开线沿线圪垯、开村、南沟、大沟、池堡、端村、上湾等7个村，建设的800亩日光温室大棚，200亩冷棚蔬菜基地；在郭家庄、东坡、九连山、紫山万亩核桃生态经济林和造林绿化灭荒工程现场，池堡村标准化鸡舍施工工地，处处闪现着广大妇女们辛勤劳作的身影。特别是6月25日，市委田书记到南沟下乡住村后，帮助南沟村引进了肉鸡养殖项目，在招工过程中，妇女同志们踊跃报名。7月18日，由镇妇联组织的72名妇女，踏上了去山东培训半年的创业致富道路。

三、营造文化氛围，展现精神风采

6.弘扬时代精神 展现巾帼风采 篇六

尊敬的各位领导，各位评委，各位朋友，大家好：

在这飞燕呢喃，万木吐绿，麦花飘香的季节里，我们相聚在颍东工业园区，倾听劳动者的赞歌。我叫潘云飞，来自安徽光正食品有限公司，今天我演讲的题目是——味香弥漫书写女工传奇，平凡岗位展现巾帼风采。

在安徽光正食品有限公司的车间里，有这样的一群人，日复一日工作在单调的流水线上，却始终满怀激情，她们用一双双巧妙的手包裹出精美的礼物，给人们送上美味的牛肉制品。她们用质朴的情怀、务实的态度、傲人的业绩展现出巾帼风采。

每天黎明的曙光刚刚出现，她们就要暂别亲人，用抖擞的精神和豪情万丈的状态，踏上工作的征程。在夕阳西下时，她们才能拖着疲惫的身躯赶回家中。不管是冰冻三尺的严冬，还是挥汗如雨的盛夏，她们一如既往，风雨无阻。

在这些女工中，她们有的是下岗女工，重新走上工作岗位，有的是刚刚告别校门，就走入新的工作征程，但是她们不管来自何方，她们都以一颗热心投入到工作中。不管她们身处何种岗位，她们都牢固树立“产品质量无小事，食品安全大如天”的意识，坚守岗位，用爱心、负责的态度，把好生产的每一个环节，确保为人民群众生产出安全放心的食品。“必须为我们这些爱岗敬业的女职工们点个大大的赞。她们不辞辛苦，毫无怨言，始终奋战在生产一线，正是因为她们，每年的生产任务都完成得有条不紊，可让我省了不少心。”说起车间的女职工，光正公司总经理望正光竖起了大拇指。

年末是产品销售的旺季，生产任务很重，加班加点在所难免。但是，车间的女职工没有向公司提任何要求，全身心投入到生产任务中。为满足销售需要，没有一人请假。她们满怀热情，从未抱怨，每次都毅然接受任务，每次都出色完成任务，甚至还创造了一天加工牛肉3吨多的生产奇迹。

在车间里，每个人都在依照工序，默默地工作着。然而有一个人看起来有些特别，她来回走动着，有时会走到女工们身边，用一个眼神、一个手势提醒她们的疏漏。被提醒的女工会心一笑，手指变幻间，一个漂亮的牛肉“糖果”新鲜出炉了。

她就是担任了11年的质量监督管理员杨敏，她每天都“巡视”在生产一线，用眼神、手势纠正着职工的疏漏。杨敏说道“我们这些人在厂里工作好些年了，大家彼此都很熟悉，相互之间是有默契的。有时只需要一个眼神她们就晓得自己哪里出错了，会马上改过来。自从用这种交流方式以来，我们的生产效率提高了不少”。“公司待我们就像家人一样，领导很关心我们的工作和生活，遇到困难，公司会帮忙解决。光正就是我们的家，我们有什么理由不把工作做好呢?”已经在车间工作6年的訾福美说道。对员工实实在在的关心，换来的是员工的用心工作，竭诚奉献。每个人都有这样一种意识：厂就是家。在我们的眼中，工作就像在为自己家里做事一样，哪有不干好的道理。

不仅如此，女工们为公司的长远发展更是献计献策。在公司工会开展的“职工提升素质建功立业”活动中，女工们积极投入到“我为创业发展献一计”、“比作为比贡献”等创建活动中，向公司提交合理化建议21条，被采纳13条。各岗位积极加强水电气控制，杜绝各种“跑冒滴漏”，节能降耗折合资金近10万元。

在光正食品公司里，她们的事迹也许算不上惊天动地，她们的事迹也许没有耀眼的光环，她们的事迹也许说起来微不足道，但那汗水中的微笑却是她们最生动的表白。这平凡之中蕴藏着崇高追求，平静之中饱含着满腔热情，平常之中彰显着敬业奉献。朴实无华是她们的外表，任劳任怨是她们的性格，坚忍不拔是她们的品质，她们有一个最普通而又最美丽的称谓——劳动者。

7.弘扬时代精神 展现巾帼风采 篇七

2012年8月31日，我院暑期社会实践团通过前期的联系和准备来到了徐州市颐养天年敬老院，对那里的老人进行了慰问。早上同学们从学校大门口一起程坐公交车到达那里，在负责人和院长的安排下同学们分别进入老人的房间把老人带到大厅观看同学们表演节目。老人们绕着大厅三方坐下来观看同学们精心准备的节目。有魔术表演、跆拳道表演、还有老人带来的《天上太阳红彤彤》经典老歌、大合唱《吉星高照》等等精彩老人喜爱的节目表演。老人们脸上流露出幸福的笑容，看到他们的笑容同学们也很高兴，表演完后大家都在一起聊天慰问他们，和他们一起聊聊家常，老人们其乐融融。最后我们扶着老人们回到自己的房间，帮他们整理内务，打扫院子里的卫生。我们还和院长交流了老人们的生活条件、活动场所、老人们的亲人是否经常来看望他们等一些关于老人们的事，两位院长和经理表达了她们对我们的谢意，同学们带着激动的心情回到了学校。

带着我们的热情走进敬老院，用我们的关怀温暖他们的心。也许我们的能力有限，但我们的爱无限，关注老人，服务社会，同时为老人们送去一份清泉般的抚慰。我可以，你也可以。祝愿天下所有的老人们幸福安康！

8.扬民族精神 展巾帼风采 篇八

谁能告诉我在银河一粟的地球上,从古到今有多少伟大的女性 谁能告知我,我们965万平方公里的国土里,在冰封雪盖的西北高原,在一望无际的绿色平地,在繁华热闹的城市,在风雨飘摇的海岛,那里没有女性的足迹和笑音。谁再能告诉我,祖国日益繁荣和强大,各条战线欣欣向荣的景象,哪里没有女性洒下的汗水和心血。你们可记住高尔基的这首:“我们该赞美她们-妇女,也就是母亲,整个世界都是她们乳汁所养育起来……没有母亲,既没有诗人,也就没有爱.”我,要赞美她-女性,伟大的女性.大家都知道，两千多年以来，重男轻女的风俗，男尊女卑的训语，父传子，兄诏弟；特别是历代反动统治阶级炮制和鼓吹的“三纲五常”、“三从四德”之类的封建纲常伦理，把妇女紧紧地禁锢在奴隶地位中而永无出头之日，使广大中国妇女长期以来不知蒙受了多少苦难，蒙受了多少的凌辱！可以说，在封建社会的旧中国，统治阶级根本不把妇女当人，将女性死死地压在社会的最底层，没有自由，没有权利，更没有地位！

新中国成立后，我们女性才真正挺直腰杆，扬眉吐气地当家作主，成了社会主义伟大事业的建设者，成了建设有中国特色社会主义的重要力量。如今，妇女能抵半边天，巾帼不让须眉，越来越多的优秀女性成为各项工作的骨干，独当

1一面，越来越多的优秀女性不断走上了领导干部的重要岗位，女性特有的聪明才智和作用得到广泛发挥，妇女同胞们正以豪迈的气慨，在中华民族伟大复兴的各条战线上奋勇当先，锐意进取，谱写了感天动地的宏伟历史篇章！

世界上最优秀的人物,必定是将自己的生命开采得最充分的人.一位伟人说,一个人的价值不在于他得到了什么,而在于他奉献了什么.这并不是唱高调,挖掘自身能量的过程,也就是对社会作出贡献的过程.翻开历史的史册,从古希腊神话中的智慧女神雅典娜到中国古代的黄道婆;从曾两次获得诺贝尔奖金的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧,从十九世纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照,当今的冰心;从被誉为“国际妇女运动之母向暴风雨呐喊的勇士”的克拉拉.蔡特金到为新中国诞生而抛头颅洒热血的杨开慧,刘胡兰。在又一个“三八”节来临之际,我想起了中国近代著名的民主女革命家秋瑾。花木兰式的英雄，为了民族解放、妇女解放，生命不息战斗不止，直到献出了宝贵的生命。少女时代奔放无羁，怀抱着“红颜谁说不封侯”的秋瑾，在经受了封建包办婚姻带来的种种不幸和痛苦之后，一直激烈地反对男尊女卑的陋习，为争取男女平等而勇敢地斗争。自小家境富裕，能写诗填词、骑马击剑、使棒舞枪，仰慕花木兰等女杰，立志要做一名巾帼英雄。1896年（光绪二十二年）依父母之命嫁湘潭富绅子弟王廷钧。1900年前后两度寓居北

京，目睹清廷腐败和民族危艰，遂立“置生死于不顾”以献身救国之志。她突破家庭阻力自筹旅费留学日本。与陈撷芬成立“共爱会”，与刘道一等组织“十人会”，均以反清为目的。这数不胜数,无穷无尽的女性,为争取妇女的解放而斗争,她们有的是为中国革命英勇献身的女革命家,有的是推动中国妇女运动的领袖,有的是在后方任劳任怨默默作出奉献的中国妇女,更重要是为了帮助中华民族彻底摆脱封建残余的神权,政权,族权的压迫,真正获得妇女解放.秋瑾、刘胡兰、张海迪、任长霞、张发珍、赵会仙等等，妇女杰出代表和优秀女性举不胜举，尽管她们之间不可同日而语，但她们舍己为人的精神深深地铬在大家心中，为大家做出了有力的榜样！她们是我们女性同胞的骄傲！

活着，她们是一面鲜艳的旗帜；倒下，她是一座不朽的丰碑！

我们作为女性感到骄傲和自豪,在我们的前后,在我们的周围竟有这么多伟大的女性.姐妹们,你是否想到要加入这伟大的行列呢 伟大的女性,要付出巨大的牺牲,你是否愿将你的毕生精力投到这伟大的事业中去呢 姐妹们,愿你奋发,愿后来的人在伟大的行列中看到你的踪影。我们一定要在榜样精神的鼓舞下，以主人翁的态度紧跟时代步伐，争分夺秒，爱岗敬业，努力学习，更加自爱、自立、自强，团结互助，在自己的岗位上顽强拼搏，为建设和谐小康红河一马

9.弘扬时代精神 展现巾帼风采 篇九

尊敬的顾主席，各位领导、巾帼文明岗负责人，下午好！

非常感谢省妇联搭建的巾帼文明岗活动的交流平台，非常高兴在这里和各位姐妹学习交流，非常欢迎各位姐妹来我们供电公司传经送宝。今天我汇报的题目是：展现时代特色，打造巾帼品牌，深入开展巾帼建功活动。

南京供电公司是拥有职工3700多人，女职工占到22.3％的国有特大型企业。近年来，在省、市妇联的领导和支持下，公司工会女职工工作紧紧围绕“建新功、创新业、展新姿”目标，以促进女职工全面发展为主线，以提升女职工素质为重点，以深化巾帼建功工程为抓手，为推动公司又好又快发展发挥了重要作用。我们把握重点抓特色，坚持创新求突破，女职工工作不断取得新进展,相继荣获了“江苏省巾帼建功先进单位”、“江苏省电力工会优秀基层女职工委员会”等荣誉称号。现已创建了全国“三八红旗集体” 1个，全国“巾帼文明岗”4个，省级“巾帼文明岗”10个。

一、抓机制管理，促创建工作有章有节

我们坚持以建立健全行之有效的管理、激励、考核、监督机制为保证，确保创建工作实行标准化管理。一是完善管理机制。公司制定了《创建“巾帼文明岗”活动管理办法》，成立了创建活动领导小组，确立了女职委主任为该项工作的负责人，指导基层开展创建工作；明确了创建“巾帼文明岗” 1

南京供电公司巾帼建功活动汇报材料

工作标准、文明公约、工作考核细则等。各基层单位在创建工作中，也相应地成立创建活动领导小组，制定创建目标、创建方案和内部管理机制，使创建工作走上规范化、制度化、科学化轨道。二是确立激励机制。制定了评比各类“岗”、“星”的奖励标准和办法，利用报纸、网站、黑板报对每年评比和表彰的先进人物及时进行宣传报道，多年来“巾帼文明岗”的成员从未发生过“一票否决”的事件，据不完全统计共收到各类表扬信（锦旗）近百封（付），在广大女职工中形成赶学先进光荣，做“星”级女职工更光荣的氛围。三是量化考核机制。把创建活动纳入全年工会工作计划，定期检查，量化考核。制定出10条考评考核细则，把创建活动开展情况，作为评选基层女职工工作先进集体的依据；把创建“巾帼文明岗”的活动作为班组建设的一项内容。四是强化监督机制。采取自下而上、明查暗访的办法，对公司近年来受到表彰的全国及省级的“巾帼文明岗”进行了全面考核和检查监督。制定出“巾帼文明岗集体成员中有违法或严重违纪现象发生的等四种情况之一者，将被强制撤销荣誉称号”的规定，并认真总结推广经验，起到了典型引路、稳定基础、不断深化的作用。

二、抓服务创新，促创建工作有声有色

我们坚持以服务创新为重点，不断用新理念、新举措，展现供电服务新形象、新面貌，推动创建工作的深入开展。

南京供电公司巾帼建功活动汇报材料

一是服务理念创新。我们用“职务有限，贡献无限，人生有限，服务无限”统一思想，今年11月在溧水县供电公司召开了创建全国“巾帼文明岗”推进会，多次组织女职工召开创建“巾帼文明岗”交流会，通过观录像、看台帐、谈体会，提高女职工的思想认识，形成创建的良好氛围。组织女职工开展“三下乡”活动。二是服务内容创新。在服务内容上要求做到“五实施”和“三统一”。“五实施”即实施微笑服务、客户评议制、值班督查制、服务明星评比制、每周例会制；“三统一”即统一工作着装、文明用语、办公用具。多年来，我们不断优化客户服务，始终将客户的满意度放在首位，将营业厅里的亲情服务，延伸到社区，延伸到市民的身边。据统计，今年共为社区居民代交电费、办理用电业务、提供上门服务达1500多次，深受社区居民的欢迎。三是服务形式创新。我们注重四个结合，即将创建活动与工作实际、优质服务、素质提升、岗位争先相结合。制作了“全国巾帼文明岗”标识，佩带在营业厅人员胸前，时刻提醒自己是全国巾帼文明岗成员，增加自豪感和责任感，同时接受客户的监督。开展评选“服务明星” 和“巾帼创业在岗位”等竞赛活动，成立“青年服务队”，设立“爱心基金”，开展“一帮一结对助学”等活动。还推出 “亲情服务九法”和“有困难就找我”等多项举措，用“诚心、热心、细心、爱心、公心”，树立了供电服务品牌。四是服务体制创新。推行扁平

南京供电公司巾帼建功活动汇报材料

化管理，改进管理体制。制定相关标准化管理制度和服务承诺，开展了10个营销窗口共200余人规范化服务培训，开展了暗访质量检查和“金牌服务”等活动。针对南京大型活动多的特点，开辟绿色通道，从用电申请受理、现场勘察、图纸设计、方案报批、设备订货到现场施工、竣工送电，采取“一站式”服务方式。针对活动场馆编制“一对一”的保电手册，我们的各项保电工作得到了省、市政府和省电力公司领导的充分肯定。

三、抓典型示范，促创建工作有点有面

我们不断抓特色、抓亮点，以点带面，开展形式多样的创建学习型、创新型、奉献型、亲情型“巾帼文明岗”活动。一是强化品牌效应。以刘平创新创造工作法为引领，积极组织女职工广泛开展多种形式的建功立业活动。今年在六合供电公司召开了“学习巾帼典型，争当建功标兵”现场会，开展了“绿色电力，共建和谐”优质服务主题活动，分8批次邀请各方代表参观客户服务中心、计量中心、跨江铁塔等，了解电力建设与发展历程，感受供电员工的精神风貌，树立了良好的社会形象，提高了客户对供电职工的美誉度。二是宣传先进典型。在创建活动中，有36名女职工先后被授网公司“十佳服务之星”、“巾帼建功标兵”、省“十佳文明职工”等称号。刘玉泉被中华全国总工会授予“全国女职工建功立业标兵”荣誉称号，王华芳被授予“华东电网优秀女职工”

南京供电公司巾帼建功活动汇报材料

荣誉称号，另有11名女职工被省公司授予 “巾帼建功标兵”、“服务之星”等称号。三是确立示范目标。提出了“争创新辉煌，再展新形象”的工作方针，并确立了四个示范目标：即学习示范、业务示范、制度示范、文明示范。溧水县供电公司在创建全国“巾帼文明岗”活动中，首次建立了创建工作室，使创建工作有了平台和载体。四是促进以点带面。把重点放在基层岗位上，从服务性窗口行业向女性较集中的生产班组拓展，将创建活动延伸到全体女职工工作中，不断扩大活动的参与面。我们采用四种结对交流（城区营业厅和郊县营业厅，主业营业厅与农电供电所，巾帼文明岗与农村乡村，营业窗口与生产班组结对）的方式，实现岗岗、岗所、岗村、岗组联创、联建的格局，取长补短，互帮互学，共同进步。通过宣传带动、现场示范、评比表彰等形式，推广好做法、好经验，使创建活动成为公司女工工作的显著标志。

四、抓持续发展 促创建工作有始有终

我们坚持以全面提高女职工综合素质为目标，推动创建工作可持续发展。一是提高思想业务素质。组织开展了以“宣传法律知识，服务女工群众，构建和谐企业”为主题的学法知法竞赛，组织生产班长、岗位标兵、技术能手等与新职工结对“授艺”等学习和交流活动。还开展了礼仪培训、英语哑语训练等活动。今年有400人次女职工参加了各类培训，培育了“一专多能”的岗位能手与服务明星22名。二是提升

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科学文化素质。激励广大女职工学习现代科学文化知识，提升女职工的科学文化素质。我们通过各种渠道支持女职工利用业余时间参加学历教育和各种类型的教育培训。现有高级工程师30名，中级职称178名，还有近百名女职工正在通过学习努力提升自己的学历或职称。我们还充分利用“职工之家”、“职工书屋”等活动阵地，鼓励女职工在业余时间常读书，读好书，并在网站上推荐好书，培养学习兴趣。有72名女职工撰写了具有一定理论水平的“巾帼示范岗”礼赞论文，其中杨慧玲的“播撒光明的领跑人”被省电力工会评为一等奖，公司工会获得了省电力工会优秀组织奖的荣誉。三是提升艺术素养。为喜迎祖国成立60周年，充分展示广大女职工的聪明才智，开展了女职工艺术作品征集活动，共收到摄影、手工、书画、绘画、电脑等作品107幅，并选送9幅作品报送到省公司工会参展。同时将优秀作品编成电子相册，放在网站上。四是提升身体心理素质。用科学的健康保健知识和方法，提升女职工的身心素质。开办了“女职工健康保健知识流动大课堂”，“女职工心理调适课”，今年我们选派了4名女职工参加了心理咨询师培训班。开展了小型多样的瑜伽、登山、郊游、慢骑自行车等活动。通过办讲座、看“光盘”，送健康手册等方式，使女职工学习掌握科学的健康保健知识和方法。还通过举办国庆文艺演出，健身操等活动，促进女职工“求智、求乐、求美”，求得德、智、体、美全面发

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展。

10.弘扬时代精神 展现巾帼风采 篇十

——全国妇联积极推进巾帼志愿服务工作综述 《 光明日报 》（2011年11月17日

03 版）

她们,为空巢老人送去闺女般的关怀;她们,为留守儿童带来母亲般的关爱;她们身体力行宣传环保理念,践行低碳生活,带动社区村屯保护环境;她们深入调研收集信息,协助基层政府及时解决外来工问题„„她们有个温暖的名称——巾帼志愿者。

2010年以来,各级妇联组织将巾帼志愿服务工作作为妇联组织服务社会志愿服务体系建设、参与社会管理及其创新的重要途径和载体,围绕大局、统一思想,因地制宜、努力创新,整合资源、全力推进,形成了巾帼志愿服务工作蓬勃发展的良好工作局面,服务范围涵盖了群众生活的方方面面,将爱与希望播撒在百姓心田。

解忧解困,巾帼志愿服务工作深入民心

“抗震救灾锦旗,一面送铁军,一面送妇联!”这是汶川地震灾区党政领导由衷的感叹。

5·12地震发生后,成都市妇联联合华南师大、四川师范大学在“幸福家园”安置点建立了第一个常驻板房区的“心理援助工作站”,完成了对5000多个心理案例的跟踪服务。目前,在地震中失去孩子最多的向峨乡近一半的遇难学生的母亲已再孕再育,开始了充满希望的新生活。

知民所想、察民所虑、急民所需。

全国妇联副主席洪天慧在15日召开的全国妇联巾帼志愿服务工作推进会上介绍,一年来,全国妇联在认真总结多年来开展各类志愿服务工作经验的基础上,确定了“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”的工作方针,下发了《全国妇联关于深入开展巾帼志愿服务工作的意见》,启动实施全国社区巾帼志愿服务行动计划,着力打造巾帼志愿服务品牌,搭建起全方位推进巾帼志愿服务工作的有效平台。

据不完全统计,目前全国实名注册的巾帼志愿者已超过220万人。有15个省区市参加巾帼志愿服务活动的人数超过了10万人,16个省区市建立起各类巾帼志愿服务工作队伍超过9.4万支。

打造品牌,巾帼志愿服务工作迸发勃勃生机

2011年11月上旬,重庆市渝中区83岁的空巢老人白婆婆在凌晨5点突然发病,危急中按响了床头的“巾帼爱心呼唤器”,结对帮扶的巾帼志愿者罗孝燕听到铃响后立即赶到,组织周边群众将其送到医院进行抢救。事后,白婆婆激动地说:“是巾帼志愿者给了我第二次生命。”截至目前,重庆市妇联共协调募集“巾帼爱心呼唤”活动专项资金130万元,发放“巾帼爱心呼唤器”1.1万个,组织发动1.3万名巾帼志愿者与1.1万名空巢老人成功结对,开展各类关爱空巢老人服务活动2.56万次。

江苏省妇联通过健全组织网络,努力实现志愿者管理组织化,服务规范化、常态化,培育了一大批参与广泛、形式多样、机制健全、成效明显的巾帼志愿服务品牌,扩大了巾帼志愿服务的影响。目前全省注册巾帼志愿者已超过32.2万人,组建各类巾帼志愿服务队3万多支。

在开展巾帼志愿服务工作中,各级妇联突出巾帼志愿服务特色、把握巾帼志愿服务特点、拓展巾帼志愿服务载体,创造性地组织开展各类巾帼志愿服务活动,形成巾帼志愿服务特色活动遍地开花、创新实践百花齐放、周到服务情暖人心的蓬勃发展态势。

创新载体,推动巾帼志愿服务工作可持续发展

2010年11月,珠海市妇联以1万元向市协作者教育推广中心购买服务,在珠海最大的工业园区——新青工业园设立了第一个园区“妇女之家”,为5万多外来女工及其家庭成员提供法律、心理、健康、家庭教育等服务。目前,在册登记并接受过专业培训的巾帼志愿者93名,参与的妇女和家庭成员1.45万人次。

多年来,广东省巾帼志愿服务活动开始从关注受助个体需求满足拓展为着眼于全省社会经济发展大局,积极参与社会建设,推进公共服务均等化等领域,取得更高层面的社会效益。

“近年来,志愿服务事业快速发展,形式多样的志愿服务活动在全国城乡广泛开展起来,各类志愿服务队伍不断壮大,成为社会主义精神文明建设的重要力量”。中央文明办志愿服务工作组副组长崔海教说,这其中,巾帼志愿者的表现尤为突出,在推动志愿服务事业持续健康发展中发挥着不可替代的积极作用。

“巾帼志愿服务是一项崇高的社会事业,意义重大、大有可为。”洪天慧指出,当前,我国已进入全面建设小康社会的关键时期。巾帼志愿服务工作也站在一个新起点上。各级妇联组织要在党的十七届六中全会精神指引下,将开展巾帼志愿服务作为妇联组织参与社会主义先进文化建设的一项重要任务,在广大妇女中兴起新一轮巾帼志愿服务的热潮,在建设社会主义先进文化中彰显妇联组织的积极作为。

11.在平凡的工作岗位上展现巾帼风采 篇十一

——记刘川供电所南山尾变电站站长周霞

她是一名普普通通的来自最基层的运行人员，自从参加工作以来，在运行这个岗位上一呆就是十年，经过多年的摸爬滚打，她从一个什么事都不懂的傻丫头到班站的负责人，经历了许多的酸甜苦辣…… 安全生产的“花木兰”

在南山尾变电站，你会看到一位端庄娴雅，留着板寸的“小伙子”，她就是站长周霞。也是刘川供电所第一位35KV变电站女站长。2002年刘川供电所举行运行人员全员上岗竞赛，她在全所15名运行人员参加的竞争上岗考试中脱颖而出，被任命为站长。上任之初，她翻阅了大量管理书籍，针对变电站工作的特点，形成自已的一套工作思路。“用心工作、以诚待人、严格管理、职责明确”的管理理念造就了安全记录长周期的保持，她现在所负责的35KV南山尾变电站承担着整个刘川地区的居民用户和部分工农业生产用电，在她的带领下，一支充满朝气、团结务实、技术精湛的团队以耐心细致的工作态度，至今无一次误操作、正确操作率100%、安全生产2600余天的安全运行记录。

她先后被评为刘川供电所“双达标先进”工作者、2006“先进工作者”，同获得刘川供电所“变电技术比武”个人第二名、集体第二名。她先前负责的黄家窑变电站 在2006年、2009被评为白银供电公司“先进工会小组”，她个人同时又被评为2009白银供电公司“优秀员工”、“文明家庭”称号； 2010年第四季度被评为白银供电公司“安全生产明星”。面对这些荣誉的取得，她不骄不躁，还说“这些年来离不开领导的关怀，同事们的大力支持，能取得这样的成绩，我感到很荣幸，因为我生活在这样一个有激情、有温馨的大家庭里”。

2002年刘川供电所开始搞“双达标”工作，当时她是值班长，由于工作时间不长，经验不足，感到了肩上的责任重大，她从内心发誓，既然领导信任我，负于我重任，我一定努力工作，不辜负领导对我的期望。从软件到硬件，不断的完善和规范，还请来了相关专家指导，对所缺少的一些记录进行了补充，尤其是通过对“两票”填写的规范，通过一年多“双达标”工作的开展，使她在业务技能方面提高了很多，也学到了很多专业知识，工作开始步入规范化、标准化。

用真情诠释责任

由于工作的出色，2006年她提升为变电站的负责人，在工作中她不断地摸索，实行人性化的管理，能够用换位思考法去解决生产生活中的一系列问题，哪位同事家中有事，她经常替班，好叫他们安心，心安了才能踏实工作，才能搞好工作。一次有一位同事生病了，她一连值了十一天班。在工作中总是起好带头的作用，兢兢业业，严以律已，以身作责，把困难留给自己。她说“我觉着，人生最大的敌人是自己，每个人要有一颗宽容心，不拿自已的长处和别人的短处比，人的能力总是有差异的。我根据工作人员的能力，搭配值班，分配工作任务，解决生产中的各种问题，班组人员的关系相处非常融洽，和气能生财。另外，培养员工强烈的责任心，这一点非常重要，也是我们当代青年应该具备的基本素质之一。在工作中，同事们都认为我工作很认真，责任心很强，我认为搞工作没有责任心是绝对不行的，责任重于能力，每一项工作，只要你用心去做，相信一定能有好结果”。在日常工作中，从大处着眼，细处着手，为班组的安全和谐创造了良好的条件。

人们常说“忠孝两难全”，在单位上她是一个忠诚于企业的好员工，但是在家中，她觉得不是一个好女儿、好儿媳，不是一个好妻子，不是一个好母亲，经常为了工作，在家很少过节、过年，孩子全靠婆婆照顾，尤其是当家里人生病的时候，更无法照顾，感觉欠他们的很多很多，内心感到很内疚，但她的家人从不计较这些，很支持她的工作。2008年奥运保电期间，周霞同志又和班员提前组织修编奥运保电预案，白天进行春查和运行维护工作，晚上修编预案，几乎每天都工作到深夜，一次次的修编，一次次的实战演习。这时候正是学生们放暑假的时候，为了百年一遇的奥运会保电她把孩子一个人丢在家里，也没能陪他度过一个快乐的假期。她说“那段日子想起来心里酸酸的，但是我们圆满完成了奥运保电，值！”

立足本职、创新创效、积极开展创建“巾帼建功”岗等活动

2009年又是南山尾变电站大型技改扩建，要在短短的一个多月时间里完成土建、设备安装调试等工作，工期紧，任务繁重。这就需要与施工、基建、厂家等外来人员交涉，在既要保证设备运行安全，又要保证基建工程按期投产的情况下，监督施工现场安全非常重要。她工作认真仔细，严格执行安全规章制度，被树为站里的安全典范。在扩建工程中，她发现施工人员违反安规在运行盘上接线，她上前制止，招来的却是粗俗的辱骂，尽管泪水在眼眶里打转，但还是坚决予以制止。在做好安全施工的同时又要完成整理资料，核对图纸等工作。通过短短的45天时间，变电站于当年10月15日顺利投运而所有的资料都完整不缺的移交到公司档案馆，在此期间，她又20多天没回家看过孩子……

2010年公司全面推行班组建设暨“6S”管理活动。每一件新事物的开始，我们都会感到陌生，无从着手，为不断提高全站人员的安全素质，将“6S”工作贯穿于安全生产全过程，她到兄弟单位学习取经，对变电站标准化建设进行了规范，在6S活动开展过程中，每月根据班站实际工作开展情况，制定详细的工作计划，对存在的问题进行不断完善与整改，逐步实施，循序渐进。把6S管理与日常工作有机结合，使班组建设管理工作达到了常态化。