衢州市教科文2007年工作总结

衢州市教科文2007年工作总结（精选7篇）

1.衢州市教科文2007年工作总结 篇一

芝村中心小学2007——2009年教科研工作总结

三年前学校教科研工作概况

芝村中心小学是一所农村小学，坐落在浙江省文明村、生态村，全国民主法治村且经济发展、农民生活富裕的崇福镇五丰村。几年来，教育设备条件的不断改善，内部管理不断增强，并立足于科研兴校，办学水平不断提升，取得了良好的社会声誉，2006年被评为桐乡市两星级学校。学校的教科研工作自1998年至2003年，已有桐乡市级立项课题七个，嘉兴市级课题一个。在两年一次的教育科学优秀成果的评比中，获两等奖一个，三等奖四个，嘉兴市三等奖一个。2003年被评为桐乡市教科研先进集体。2004年至2006年有桐乡市立项课题四个，嘉兴是立项课题二个（其中一个为重点课题）。在两年一次的教育科学优秀成果的评比中，一等奖一个，三等奖两个（桐乡市级）。可以说我们学校的教科研工作已有了一定的基础，并有可持续发展的潜力。仅三年来我校的教科研工作一个回顾

三年来，学校加强对教科研工作的领导，2007年，校长亲自兼任教学校教科室主任，配备了两名教科室主任助理。2008年，在校长兼任教科室主任的基础上，提拔了一位学校专职的教科室副主任，配备了一名教科员。2009年教育局为学校选配了一名副校长后，由副校长任教科室主任，配备了一名教科员。

学校将教科研工作作为学校工作的重要组成部分，纳入了学校的发展规划。在制订的芝村中心小学五年发展规划中把教科研工作单列一块。在学校的五年的工作目标中，对青年教师的培养、中老年教师的扶持，中层以上的学校领导的理论学习、科研素养，科研课题的研究都有阶段性的目标和明确的要求。列入了芝村中心小学章程。

学校每年召开全校性的教科研工作总结表彰大会，主要内容为对每学年的教科研工作进行总结，提出下一的教科研工作的要求和目标。课题组教科研工作经验的交流。表彰和奖励一年一度的校级获奖课题和两年一次的市级获奖的课题组及教科研先进个人。

自2006年起，学校的教科研的课题研究不再零敲碎打，开始以学校的总课题引领子课题的模式开展课题的研究工作。实现了学校总课题（嘉兴市级课题）→课题组子课题（桐乡市级课题、校级课题），引领教师全员参与课题研究的全覆盖。如：学校嘉兴市级立项课题《构建“阳光校园”评价体系的实践研究》总课题下，有桐乡市立项课题开展德育评价的《“阳光卡”养成教育过程性评价机制的研究与实践》、作文评价的《小学“军衔”制作文评价方式的研究》、数学评价的《小学数学测评内容与成绩记载方法的研究》等，并为新课程的评价探索一条切实可行路子，使课题研究服务于新课程实施更具现实意义。

我校校长亲自主持课题研究，校长严明强主持《构建“阳光校园”的行动研究》的课题，劳金根校长主持《构建“阳光校园”评价体系的实践研究》，尤良南校长主持《农村学校阳光教师专业成长行动研究》。主要领导的身先士卒，使这几年学校的教科研工作取得了长足的进步。“阳光校园”的活动研究，使学校各项工作呈现出勃勃生机。三年来，《浙江教育信息报》、《嘉兴日报》、嘉兴和桐乡的教育新闻网、《浙江电视台》，对我们的学校办学特色和“亮点”进行了报道，取得了良好的社会影响。而《构建“阳光校园”评价体系的实践研究》的课题的阶段性总结，在嘉兴市教育局举办的“校长论坛”上，劳金根校长的论文被评为二等奖。该课题的研究已得到了上级主管部门的肯定。

在历任学校领导及教科室主任的努力下，结合学校制度建设工作，制定了《芝村中心小学教科研工作条例》、《芝村中心小学教科研先进成果评比奖励制度》和《教科研课题申报制度》，在新完善的《教学成果奖励制度》中，加大了对教学科研优秀成果的奖励力度，有效地激发了广大教师参与教育科研的积极性。近二年，年均教育科研经费三万余元，科研投入有保证。征订了《教学月刊》，《嘉兴教育》，《浙江教育科学》《小学语文教师》，《小学数学教师》等相关教育教学类杂志。

学校重视科研队伍的建设和科研骨干教师的培养。我校是嘉兴市陶行知实验学校，陶行知先生的“生活即教育、社会即学校、教学做合一”的教育思想理论已深入人心，他的教育思想对我校的教育、科研起到了引领指导作用，并结合我校农村小学的特点，力求创新，努力把行知思想发扬光大，使行知思想在新时期新农村教育中有新的诠释，闪现熠熠光辉。陶行知教育思想在当代具有重要的借鉴价值和实践意义。陶行知教育思想对每一位教师的教育教学行为都有着极大的影响。我们组织老师观看了有关南京五里村行知小学的行知路，从同样是农村小学的发展历程中感悟行知思想的伟大。我们组织教师深入学习陶行知教育思想，指导教育教学实践，组织开展“学陶著 写心得”征文活动。要求每一位老师在通读《陶行知现代教育文选》的基础上，结合自身教育教学的实践，撰写具有真实情感的体会文章。2008年4月开始，我们建立了师资短期“轮训”制度：我校每期选送一到二名教师去振兴西路小学（嘉兴市陶行知研究会实验学校）进行为期两周的学习。每学期四到五人，争取在三到四年时间内，年轻教师都能普训一次。同时，结合我校“一人学艺，众人受益”的校本培训制度，每个外出的教师学成回来后，通过讲座，上汇报课等形式，把先进学校的先进教育思想、教学方法带到学校，让培训的受益面尽可能地扩大，让阳光普照到每一个老师。我们还有计划地聘请名教师及教科研方面的专家来校作讲座，在各课题组中开展专题性的理论学习。

课题研究规范，科研成效显著。每学期教科工作有重点，期初有计划，每月有安排，期末有总结，计划目标明确，内容具体，有相关的落实措施，确保学校教师能积极参与课题研究。课题研究注重过程管理，立项的课题要求有课题研究的计划，各课题组定期开展活动，布置工作，商讨研究中的困难，分享成果、经验，提出更好的方法、建议，上好研讨课，切实地开展课题研究。教科室和教导处共同参与课题组活动，督导工作的开展。定期开展课题研究进展检查和反馈，扎实开展课题组活动，活动记录详细。近二年来，老师们的研究收获了不少：2007年5月，严明强校长主持的《构建“阳光校园”的行动研究》荣获嘉兴市第五届教育科学优秀成果一等奖；由学校全体教师参与的嘉兴市2007社科联重点课题《建构“阳光校园”评价体系的实践研究》获嘉兴市社科联优秀科研成果三等奖；2008年11月立项的由费国英老师主持的嘉兴市教育科研规划课题《以培养语用能力为重心的小学语文阅读教学研究》，经过一年的实践，获得了嘉兴市第六届教育科学优秀成果三等奖；周忠强老师主持的《小学数学测评内容与成绩记载方法的研究》荣获桐乡市第五届教育科学优秀研究成果三等奖。桐乡市立项课题《小学数学课堂生成问题的有效性研究》、《小学“军衔”制作文评价方式的研究》均顺利结题。平亚娟老师主持的桐乡市级课题《小学语文阅读教学中提高朗读实效性的研究》、魏晓丽老师主持的桐乡市级课题《以体验教育为平台 养成责任意识的实验研究》、杨根兴老师主持的桐乡市级课题《“阳光卡”养成教育过程性评价机制的研究与实践》均顺利结题。尚在研究过程中的课题有劳金根校长主持的嘉兴市教育科研重点课题《建构“阳光校园”评价体系的实践研究》及夏春雷老师主持的桐乡市级课题《小学语文阅读教学中有效性理答的研究》。

四、协助教研组建设工作，发挥指导作用

学校注重发挥教研组长的学科骨干作用，规范、强化教研活动，充分发挥教研组的功能。各教研组从自身课堂教学实际出发，下大力气抓紧、抓实、抓细教学过程具体环节，真正指导出成绩，指导出质量。各备课组坚持集体备课制度，基本做到了“一结合、两发挥、三定、四统一”。即集体和个人备课相结合；充分发挥骨干教师作用，发挥集体智慧和优势；定时间、定内容、定主讲人；统一进度、统一重难点、统一练习题、统一单元测试题。同时各教研组还组织多种形式的课堂教学研讨活动，进行组内磨课活动，不断促进教师教学水平的提升，促进课堂教学改革。教导处、教科室经常进行参与听课、评课活动。在磨课中，要求教师能撰写好案例、反思。

五、写作教育教学论文，促进科研工作向科研成果转化。

各个学期，教科室都组织教师结合自己的教育教学实践活动，撰写教育教学论文和总结，并择优选送参加上级部门开展论文、教学案例与反思、教学设计等评比活动。近二年，我校教师论文在各级各类杂志和报刊上发表的文章明显增多，其中，发表于国家级刊物的文章有3篇，省级有10篇，嘉兴市级2篇。在各级各类评比活动中获奖论文、案例、课件累计达69篇，其中嘉兴市级一等奖1篇，二等奖1篇、三等奖3篇，其余为桐乡市级获奖。

附：2007---2008学校教育科研成果统计表

芝村中心小学 2009年3月

2.衢州市教科文2007年工作总结 篇二

1 对象与方法

1.1 检测对象

2001年1月至2007年12月, 我区教管所内来自色情和娱乐场所的女性性服务人员, 共计1673名。

1.2 检测方法

1.2.1 梅毒检测

快速血浆反应环状卡片试验 (梅毒初筛试验, RPR) 、特异性密螺旋体抗体血凝试验 (梅毒确诊试验, TPHA) 的试剂均为上海实业科华技术有限公司产品。RPR和TPHA均为阳性者判定为阳性。

1.2.2 淋球菌检测

用棉拭子先擦去宫颈口处多余的黏液, 用干净的拭子伸入宫颈内1～2cm处转动10～30s, 将标本取出置于盛有1ml 0.9%氯化钠注射液 (生理盐水) 的带盖离心管中送检。吸取送检标本1ml置1.5ml离心管中, 12000rpm离心5min后弃上清液, 再重复洗涤2次。在沉淀物中加入裂解液, 充分混匀后于100℃裂解10min, 取出后于4℃12000rpm离心5min, 取上清液2μl做PCR反应。淋病奈瑟菌 (NG) 病原体DNA定量检测采用实时荧光定量PCR技术, 反应体系及扩增条件参照说明书。仪器采用美国ABI公司荧光定量PCR仪, 试剂采用NG荧光定量PCR试剂盒 (中山大学达安基因股份有限公司生产) 。

1.2.3 HIV抗体检测

采用酶联免疫吸附 (ELISA) 法进行HIV抗体初筛实验, 对初筛的HIV阳性血清送浙江省疾控艾滋病检测中心用蛋白印迹法 (WB) 做确认实验。

2 结果

2.1 一般情况

1673名女性性服务工作者年龄15～48岁, 其中17～25岁928名 (55.5%) ;来自外地1582名 (94.6%) , 以未婚女性为主。检出梅毒阳性135例 (8.1%) , 淋球菌阳性300例 (17.9%) , 未检出HIV阳性病例。

2.2 萧山区2 0 0 1-2 0 0 7年梅毒、淋球菌检测结果 (表1)

135例梅毒阳性者中RPR滴度≥1∶8的有45例 (3 3.3%) 。

[例 (%) ]

由表1可见, 2001-2007年所有被检测者均未发现HIV阳性病例。横向比较, 2001年梅毒及淋球菌的阳性检出率最高, 其余年份变化不大。纵向比较, 梅毒阳性检出率除2001年较高外, 其余年份无太大变化;淋球菌阳性检出率2001-2007年大体上有逐步递减的趋势。

3 讨论

浙江是我国的性病高发省份之一, 2007年梅毒和淋病的报告病例数居全国各省市之首。位于钱塘江南岸的杭州市萧山区经济发达, 娱乐场所繁荣, 从业人员规模庞大, 其中的女性性服务工作者为性活跃人群。她们是性病、艾滋病传播的重要传染源, 是HIV从吸毒人群向一般人群传播的桥梁[1]。相关的调查和研究无一例外地将女性性服务工作者人群纳入重点监测和管理范围。本次调查显示, 未婚年轻女性比例高, 年龄分布与刘硕[2]、王步还等[3]调查基本相符。由于女性性服务工作者人群在社会中承担或者将要承担妻子和母亲的责任, 这些人员将给家庭带来极高风险。因此, 对她们开展艾滋病、性病监测和救治活动, 加强健康教育, 减少其高危行为, 对我国的经济发展和社会安定具有极其重要的意义。

本次调查中, 梅毒感染率以2001年检出率最高, 但随后6年中的检出率, 并没有表现出明显的上升或下降, 7年平均8.1%的感染率较董笑月等[4]报道的天津女性商业性工作者监测点高, 与汪海波等[5]报道的同类人群感染率相当, 但低于李秀芳等[6]的报道。

本次调查中淋病检出率, 由2001年的23.3%下降到2007年的11.9%, 呈总体下降趋势。这与全国淋病发病率在2000年首次出现下降, 其后逐年下降的趋势相同。这种变化可能与以下因素有关: (1) 淋病症状急, 易于治疗; (2) 各级卫生行政部门及疾病预防机构加强和开展了广泛的性传播疾病教育及干预; (3) 及时治疗人员比率增大; (4) 对娱乐场所服务小姐等高危妇女的性病监测和健康教育加强。但是, 淋病减少并不意味着性病得到控制, 能够反应性病是否控制的疾病如梅毒处于不断的波动变化中。

本次1673例女性性服务工作者虽未检测出HIV阳性病例, 但是由于梅毒和淋病的高感染率, 增加了HIV感染的危险性。刘硕[2]、王步还等[3]调查研究表明, 女性性服务工作者人群, 文化程度较低, 对艾滋病的防治知识及危害性认识很少, 自我保护意识不够, 尤其在性行为的预防中还存在很多误区;再加上患病未及时到正规医院进行系统彻底治疗, 增加了传播和感染机会, 导致女性性服务工作者人群性病的发病率居高不下。

娱乐场所与公众联系紧密, 社会影响大, 因而对女性性服务工作者人群进行行为干预是预防艾滋病性病的有效方法, 但是相关部门进行干预的同时, 应以女性性服务工作者为核心, 实施人性化的措施。

参考文献

[1]梁娴, 庹晓莉, 吴德彬, 等.成都市女性性工作者性病艾滋病综合干预效果评价[J].现代预防医学, 2005, 32 (4) :335-336.

[2]刘硕, 安宝仑.娱乐场所女性性服务者艾滋病防治知识行为调查[J].中国公共卫生, 2008, 24 (1) :18-19.

[3]王步还, 罗朝晖, 徐长江, 等.娱乐场所性服务者艾滋病防治知识和行为调查[J].中国公共卫生, 2007, 23 (12) :1444-1445.

[4]董笑月, 朱效科.2006年天津市艾滋病高危人群监测报告[J].疾病监测, 2008, 23 (1) :31-33.

[5]汪海波, 汪宁, 丁国伟, 等.云南某省市女性性工作者HIV感染及其危险因素调查[J].中国艾滋病性病, 2007, 13 (3) :220-223.

3.衢州市教科文2007年工作总结 篇三

任选一题作文。

(1)那一次，我很(快乐、内疚、受启发)

从括号里的三个词语中任选一个，填写在横线上，把题目补充完整，然后作文。

(2)（略）

要求：①先写出完整的题目。②除诗歌外，文体不限；600字左右。③文中不得出现真实的人名、校名、地名。

【满分作文】

那一次，我很内疚

一考生

岁月的溪水边，捡拾起多少苦涩的诗行。

——题记

(一)

望着手中的这张沾满油渍的五十元钞票。我的手在不停地颤抖，心不住地抽搐，像是在苦苦挣扎求生的野兽，像是在风雨中的一只羸弱的小鸟，买还是不买？

对面的母亲正用询问的目光搜寻我心灵的脚步，她那缜密而纯洁的心思再也无法猜透女儿如此复杂的心理，更何况她也不相信一向诚实的女儿会向她撒谎要钱去买一条她从没见过的裤子。

我极力躲避母亲的目光，故作轻松地说一些不着边际的话，心却飘远……

(二)

“咳——咳——”一声剧烈的咳声又从卧室传来。是母亲，我走去帮母亲抚背，母亲像是一个撒了谎的孩子掩饰什么似的：“没什么，烟呛着了——咳——！”

“妈，不行，你咳成这样，我给你买药。”说着我就要去。“妈这病是小事，还是省些钱为你爸看病吧！我喝几碗糖水驱寒就好了！”

口袋里的五十元钱像是在吞噬着我的心，除了麻木还有血滴，滴啊滴啊，滴出的血是父母赐予我的血，它好像挣脱了我的身体，宁愿在空气中灰飞烟灭，也不愿在我污浊的心灵中苟活。我好像已经看见血泡在阳光下快乐地死亡。内疚的心在痛，一阵阵如针扎一般。我的灵魂也在苦苦挣扎。

“妈！”我的泪水终于冲垮了所有的谎言，所有的理由。我用泪水想要洁净我的心，冲洗我的灵魂。母亲不知所措地看着情感一发不可收拾的我，用手把我抱在怀里。当我把所有的话说完后，母亲拍着我的背：“我以为什么大事，知错能改就还是好孩子。”

(三)

妈妈到底还是给我买了一条裤子，正是我想要的那种，那条裤子被我放在了柜子里。我仍然穿着母亲做的朴素的裤子，不潮流，但踏实。

经历了这件让我很内疚的事情后，我发现自己在不知不觉间变了许多，面对喧嚣的世界，我坦然处之；面对茫茫人生，我找到了正确的道路。

那一次，我很内疚。

【点评】

4.衢州市教科文2007年工作总结 篇四

2007年，我局在湛江市国税局和雷州市委、市政府的正确领导下，深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领全局工作，以“法治、规范、和谐、发展”为主线，坚持以组织税收收入为中心，紧紧围绕“把握一个关键，抓住二大主题，完成三大任务”的工作思路，大力推进依法治税，优化税收法治环境，全面加强税收征管，提高征管质效，继续加强税收信息化建设，进一步加强国税队伍建设，较好地完成了年初确定的各项工作目标，在组织收入、依法治税、科学征管、税收信息化建设、队伍建设等方面都取得了明显的成效，被授予“广东省国税系统文明单位”、“广东省巾帼文明岗”、湛江市“先进基层党组织”、“工会女职工先进集体”、雷州市“排头兵先进单位”、“固本强基先进单位”等称号。

一、迎难而上，真抓实干，税收收入实现新的跨越

2007年，雷州遭受200年一遇的自然灾害，导致农作物减产或失收，经济损失达22个亿，制盐业、水产养殖业、水产品加工业等行业的税收收入大大减收或失收，直接或间接影响税收收入减收约2000万元。受灾之年，我局克服重重困难，一手抓好救灾复产工作，一手抓好各项税收工作，认真落实各项税收政策，努力践行“五个一”税源管理的理念，遵循“依法治税、应收尽收、坚决不收过头税和制止越权减免税”的组织收入原则，加强各行业税源管理，夯实征管基础，税收收入再实现新跨越。今年，组织税收收入22551万元（含调库），同比增长18.3%，增收3486.6万元，完成计划的108%；首次突破2亿元的大关，其中国内“两税”收入17601万元，同比增长15.3%，增收2334万元；所得税完成4792万元，同比增长31%，增收1136万元；车辆购置税收入158万元，同比增长10.8%，增收15万元；免抵调库收入1718万元，同比增长172%，增退1086万元。

全市国税工商税收收入与经济发展形成良性互动，税收收入质量不断提高并有以下特点：一是从全年收入看，全年收入首次实现突破2亿元大关，比2004年全年的税收收入翻了一番；二是从税种看，各税种收入全面增长，主体税种增长较大，并保持着持续、快速、健康的增长势头。三是从行业税收看水产品、电力生产及供应、烟草行业、房地产等行业及免抵调库收入均比同期有明显的提高；四是从级次看，从中央级到市县级均有增长；五从区域看，全市7个征收单位全面增收。

二、依法治税工作不断推向深入，为各项税收工作的开展提供坚强的保证

2007年，我局把依法治税作为灵魂牢牢地贯穿于各项税收工作的始终，深入整顿和规范税收秩序，大力推进依法治税，取得了新的、阶段性的成效。

一是依法治税观念明显增强。我局以深入贯彻国务院《全面推行依法行政实施纲要》为契机，以规范税收执法为重点，在全系统大力开展法制教育，不断增强国税干部依法治税观念和税收法制意识。四月份以来共召开宣传动员大会2次；分期分批举办培训学习班8次，接受培训243人次；六月份组织开卷考试2次，参考人员256人次，强化和巩固学习效果。

二是税收执法行为日趋规范。我局充分发挥稽查“尖刀”作用，根据省、市局的要求，结合我局工作实际，有针对性地开展专项检查，对房地产行业、农副产品收购加工行业、大型连销售企业及供电企业等行业实施专项检查，以查处税收违法案件和组织税收专项检查为重点，积极查办各类涉税违法案件，同时做好涉税案件的协查工作。全年共检查纳税对象21个，查补税款195万元、滞纳金1.4万元、罚款2.3万元。入库税款339.7万元（其中入库2006年税款144.7万元）、滞纳金1.4万元、罚款2.3万元，入库率100%。调减亏损企业申报额128万元，有效地整治了纳税秩序。

三是专项整治工作取得显著成效。按照市局“税收专项检查工作实施方案”的部署，结合我局工作实际，组织力量对增值税专用发票、货物销售发票、木材加工业、制砖瓦业、制糖业品、手机销售、房地产等重点行业以及征管薄弱环节进行了专项整治，查处了一批涉税案件，严惩了一批违法分子，使涉税犯罪活动得到有效遏制。

四是依法治税环境逐步改善。经过我局领导班子的积极争取和主动汇报沟通，雷州市委、市政府更加关心和重视国税工作，社会各界更加支持和配合国税工作，违反税收法律法规的行为得到了及时纠正，擅自制定税收优惠政策、乱开减免税口子的问题得到较好的遏制，干预国税部门依法行政、依法征税的现象明显减少，广大群众的护税协税意识不断增强，为国税部门开展各项工作营造了稳定、协调的税收外部环境。

五是税收宣传深入人心。我局紧紧围绕“依法诚信纳税，共建和谐社会”的主题，不断深化税收宣传工作，对新出台的税收政策，及时让纳税人了解掌握，为纳税人搞好税收政策咨询和涉税服务。富有成效地开展了送税法进机关、进企业、进校园、进社区、进乡镇等宣传活动，做到了税收宣传与构建和谐社会相结合，通过电视、广播、悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式，扩大宣传月活动的影响力，营造了浓厚的税收宣传氛围。我局与雷州团市委联合举办的“税收连着你我他”万人签名活动，反响良好，取得良好的效果。在税收宣传月活动中，我局被湛江市局评为“优秀组织单位”，“税收连着你我他”万人签名活动被评为“优秀组织项目”。

六是强化政务公开力度。结合文明办税、行政许可的要求，以及广大纳税人普遍关心和涉及税务干部切身利益的热点、难点和疑点问题，做好政务公开工作，强化税收执法权的监督。今年三月份，我局结合税收宣传月活动，利用电视、电子屏幕、墙报、内部网络等媒体向社会公开税务执法程序及有关内容，将行政执法权置于群众的监督之下。全面开展民主评税，维护纳税人的合法权益。

三、强化征管，优化服务，征管质效在求实中发展。

（一）大力推进税收征管基础建设。认真贯彻落实《湛江市国家税务局基层税收征管资料档案管理办法》，积极抓好税务分局建档工作。组织副股干部到良垌税务分局参观学习建档工作经验，成立了建档工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的机制。建立专门的档案室、落实了专（兼）职人员，明确分工，把责任落实到人。在建档过程中，遇到困难，主动与上级主管业务部门及雷州市档案局联系，取得对档案业务工作的指导。由于领导重视，各部门积极配合，按照市局的要求完成资料整理、归档、上架工作。在建档工作中，完成增值税一般纳税人资料档案61户,111档;非增值税纳税人6户,6档；小规模纳税人资料213户,213档；个体查账征收户64户，64档；个体双定起征点以上267户，267档;个体双定户不达起征点907户，907档；其他文件资料6档，共1158档。我局建档工作，被验收合格。

（二）积极做好CTAIS运维工作。我局积极做好CTAIS问题数据跟踪监控机制和反馈制度，对全市税收征管数据情况进行跟踪监控。注重抓征管业务和CTAIS模块应用操作的学习培训。今年3、4月份，组织力量分批对办税服务大厅和税源管理人员，进行征管业务和CTAIS模块应用操作的学习培训，以巩固和提高一线工作人员的业务水平，确保征收管理工作的质量和效率。及时清理CTAIS中“未作税种登记”和“未登记银行帐号”的纳税人信息，补录了逾期未作税种登记的纳税人36户，清理垃圾数据3000余条。

（三）是加强一般纳税人管理。在全市范围内对超过一般纳税人标准的小规模纳税人进行清理排查和核实，切实加强超标纳税人的监控。一方面，为了保证金税工程各项数据准确及时录入和上报，每期都对金税数据进行核实，确保金税工程运行正常。同时，认真做好“四小票”的审核检查和上报工作，今年，共组织审核“四小票”236份，其中比对异常运输发票17份、缺联发票213份、重号发票6份，调整补税33114元。另一方面，认真做好增值税一般纳税人资格和各类免税企业免税资格的年审工作，对应纳增值税核算不正确，财务核算不健全，生产经营不正常的企业，按照《增值税一般纳税人认定和年审管理方法》的规定取消其资格。今年，共年审增值税一般纳税人163户、饲料免税企业1户，取消一般纳税人资格3户。

（四）加强票证管理。一是加强税收票证的管理。为了强化管理,规范执法,提高税收票证管理和税款及时足额缴库的工作，能按照税收票证管理制度规定，严格执行“发票领购资格”的行政许可，全面加固票房，配置了防暴、防潮、防火、防盗装置，做到专人保管、专库、专柜存放，领发、缴销做到手续齐全，专票专用，先领先用，顺号填开。积极做好用“税眼” 和“一机多票”系统推行工作。全市已有126户企业安装使用“税眼”系统，121户企业使用“一机多票”系统。通过按照使用“税目”和“一机多票”系统，提高了税收管理的科技含量。

（五）是规范行业税源管理。今年来，我局把年应纳税额20万元以上的企业，全部纳入重点税源监控管理软件，全程跟踪分析监控，分析收入增减情况，堵塞税收漏洞。逐步规范制糖、罐头、民营盐业、制砖行业、木卷（切）片和房地产等行业管理，促进税收收入增长。

一是加强制糖企业增值税管理。制糖业的增值税是我局的支柱税源，这一行业税源管理的好坏，直接影响我局的税收收入任务。我局不断修订完善《雷州市制糖企业增值税征收管理实施办法（试行）》，全面细化制糖企业进、产、销各环节的监控管理。一是进一步修订完善《雷州市制糖企业增值税管理办法》和《雷州市制糖企业增值税纳税评估办法》，不断提高《雷州市制糖企业增值税纳税评估软件》的可操作性。严格按照糖业税收管理办法的要求，抽调税务人员驻厂，对各糖厂的甘蔗收购数量、收购价格和产糖量、销售数量、价格和副产品进行24小时值班监控管理，同时要求管辖糖厂的分局每个星期向税政科汇报糖厂的销售、库存糖和税款入库情况，特别抓好白砂糖的售后管理。为了更好地掌握各糖厂的产量，我局在各间糖厂开榨前，还对全市各间糖厂安装的电子计量税控装置进行全面检修。同时，局领导分工抓糖增值税的管理,经常深入各分局、糖厂跟踪糖的增值税管理及入库情况。由于我局对制糖业增值税的管理到位、措施得力，2006跨2007榨季，全市平均出糖率达10.06%，每吨甘蔗平均收购价格低于283元，这两项管理指标匀居湛江市前列。但制糖业“增产不增收”，主要原因是糖的市场价格大幅度下降（2005跨2006榨季每吨糖4300元左右，2006跨2007榨季每吨3600元左右），今年，制糖业增值税收入6160万元，同比减少2.4%，减收153万元。

二是规范木卷（切）片行业和砖厂的管理。今年5月份，从税务分局和税源管理科抽调了6名业务骨干，组成两个检查小组进行交叉检查，对两个行业的生产经营规模和生产情况进行详细的实地核查，并对今年1至6月份执行监控管理措施的情况和申报纳税情况进行认真检查、分折。通过认真的实地调查，掌握了第一手资料，通报了管理情况和存在问题，促进了各征管单位的征收管理。同时，根据管理现状印发了《关于加强对加工木卷片和生产红砖行业增值税税收管理有关问题的通知》，设定行业管理指标系数，对用卷片机功率在25千瓦时以下的，规定每台机最低监控额不得低于1000元，功率在25千瓦时以上的，每台机最低监控额不得低于1500元；制砖瓦厂按轮窑的宽度，单一火眼的每门窑宽度每米70元，双火眼的按每门每米90元设置最低监控税额每眼最低监控额，进一步规范了这两个行业的税收管理行为和监控管理措施，为我局加强对这两个行业的征收管理工作打好基础。通过规范管理，制红砖行业年税收收入135万元，木卷片行业收入417万元，木切片行业年税收收入421万元，比去年同期增长67%，增收170万元。

三是加强个体私营盐场管理。我局对私营盐场进行全面清理，通过评估，规范管理，要求私营盐场按照生产经营情况自行申报。通过加强管理，私营盐场税收32万元。

四是加强房地产企业和手机销售行业的税收管理。我局加强对房地产企业和手机销售行业的税收管理，分别组织召开房地产企业和手机销售行业的税收约谈会，规范管理，使我市19户房地产企业已纳入正常管理，2007年企业所得税300万元，比去年同期增长59%；80多户手机销售业户，已按规定办理税务登记，列入正常管理。

五是加强涉外税收优惠政策审批管理。开展涉外税收优惠政策执行情况自查自纠，要求各单位严格按照税法规定对税收优惠审批权限、条件、所需资料等情况进行全面清查核对。同时，严格执行基层单位审批事项抄报市局备案制度，通过报送的税收优惠台账与涉外企业所得税汇算清缴系统数据之间的核对，坚决防止和制止越权减免，切实维护税法的统一性和严肃性。为1708户不达起征点的个体户减免税收150多万元；为18户企业办理了企业所得税减免，减免税额154万元；为出口企业办理退（免）税1160多万元。

六是积极加强企业所得税管理。在抓好消费税、增值税两个主体税种的基础上，把企业所得税摆在重要位置，认真抓好所得税汇算清缴。2006年全市应参加汇算清缴企业97户，实际参加汇算清缴企业88户，汇缴面100%，汇缴应纳税额调整税额16万多元，汇缴入库率100%。2006年汇缴中介机构核查企业户数27户，核查税款40000多元。2006年企业亏损面40%，比2005年下降15%。利润总额比2005年增加2988万元，2006年应纳企业所得税额2530万元，比2005年增加903万元。同时，加强企业所得税核定征收管理，严格审核税前扣除项目的申报资料，做好2006企业所得税税前扣除和各类企业所得税减免审批工作，共审批减免所得税企业18户，审批税额154万元。其中2户为新办商贸企业，减免税额60万元，16户农村信用社减半征收94万元。

七是认真做好涉外税收的各项税政管理工作。我局一方面开展涉外企业年检和做好出口退税初审权下放到基层工作，另一方面开展涉外企业所得税汇算清缴工作。2006涉外企业所得税汇算清缴的共有13户，其中汇缴盈利户3户，盈利面23%。同时，加强出口退税工作的管理，严把出口货物审核关，今年，办理退税额15329866元，免抵税额16399362元（未包括所属期11月份数据）。对审核异常数据进行跟踪处理和移送。2007年7月份对税负明显偏低、长期亏损、多项指标异常的广东红土地罐头食品有限公司移送稽查部门立案查处。

（六）纳税服务不断优化。我局坚持从大处着眼、从小处着手，牢固树立“文明办税、高效办税”的理念；坚持确立“纳税人的需求是我们的第一信号”的服务宗旨，把“纳税人少走一趟、少跑一步、少等一分、少做一事”作为永恒口号，努力构建和谐的税收征纳关系。正确处理管理、执法与服务的关系，在严格执法中体现服务，在强化管理中体现服务，并在优化服务中规范执法、促进管理，逐步实现了由执法打击型向管理服务型税务机关的转变。在统一办税服务厅服务规范的同时，开展形式多样、扎实有效的服务活动。全面实行“全能一窗式”管理，推行统一受理、内部流转、限时办结、窗口出件的“一站式”服务格局，为纳税人提供规范、全面、快捷、经济的服务。

四、扎实推进，信息化再迈出新的步伐

随着税务管理信息化步伐的加快,信息化工作日显重要。今年来，根据湛江市局在各个时期的工作部署，结合我局的实际，我局认真做好信息化工作。

（一）做好信息化基础工作。一是划分技术服务责任区。根据人员的技术专长与职责范围，结合各征收单位、业务科室工作实际，对技术人员工作责任区作了具体划分，把责任落实到人，大大方便了各部门的技术需求，提高工作效率。二是借助市局信息中心的技术平台，在全系统计算机安装桌面安全防护系统，监视各计算机的配置、参数、使用状态、硬件的更换等情况。三是规范了设备需求、流转、使用的管理，完成了技术规划、实物管理和库存管理岗位设置。利用固定资产管理系统，对全系统计算机类设备进行全面登记。

（二）抓好车辆购置税软件上线工作。根据上级局的要求，车辆购置税软件于4月30日前并入CTAIS系统运行。由于时间紧，任务重，压力大，为确保车购税新程序的正常运转和车购税数据与CTAIS程序的正确衔接应用，我局严格按照市局的统一部署，认真做好软件上线前网络环境、客户端的软、硬件环境及历史数据的迁移等准备工作，严格落实省、市局新版车购税软件上线工作方案。经过努力，顺利完成了车购税软件生产环境下的用户权限及初始化设置，保证了车购税程序数据在湛江市国税系统率先正确地衔接到CTAIS系统中，大大提高了工作效率。

（三）继续抓好雷州国税网站的建设工作，加快信息化工作步伐。为进一步完善雷州国税网站，我局不断更丰富网站内容，6月份完成了网站 “政务公开”和“廉政在线”两个栏目扩充工作。为我局政务公开和廉政建设工作又开辟了宣传阵地。办税服务厅利用公文流转系统，开通“雷州市国税办税大厅工作论坛”，促使大厅内部形成相互学习、相互交流良好气氛。同时，在湛江市局的帮助和指导下，开通了“税讯通”，为我局行政事务工作提供了方便、快捷、高效的信息服务平台。11月份经市局审查验收，我局网站又被成功地链接到湛江市局门户网站。

（四）加强培训，不断提高全系统人员电脑操作技术水平。为了不断提高我局干部职工电脑操作技术水平和软件应用水平，对6个基层分局计算机兼职管理员进行强化培训，一方面通过实践工作获取维护经验，提高其电脑维护和软件应用技能；另一方面编写了软件安装操作手册，进行系统性的理论学习，便于更好地指导和提高各税务分局人员电脑操作技术水平。通过培训，取得预期效果，各基层分局电脑出现一般性故障，他们都能排除。

五、队伍建设成效显著，整体素质明显提高，社会形象不断得到提升

人是生产力的第一要素，为加强队伍建设，我局从以下几方面入手抓队伍建设：

（一）领导班子活力不断增强。一是不断加强对市局、分局两级班子的政治思想教育。认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大精神，贯彻落实民主集中制，促进决策的民主化、科学化，增强两级领导班子的战斗力和凝聚力。二是积极贴近干部的思想、工作和生活实际。局班子成员切实把身子前扑，把重心下沉，经常深入到基层工作和干部生活的最前线，察民情，体民意，访民困，解民忧，为各项工作决策积累了充实的民意基础。

（二）干部队伍素质明显提高。一是系统性的抓好干部队伍的素质教育。针对我局干部队伍思想意识和文化业务方面存在的薄弱环节，根据新时期税收工作的需要，提倡学习型机关。一年来，我局分批组织全系统五十五岁以下的在职干部，进行税收业务知识、计算机汉字输入法考试，合格率达98%以上。对考试成绩优秀者给予经济奖励、对考试成绩不及格者给予经济处罚，从而促进了干部职工的学习兴趣。二是开放性地抓好干部队伍的管理创新。按照“管理人性化，考核效能化”的要求，在逐步改善干部工作生活环境和福利待遇、减轻干部思想和工作负担、活跃干部文体活动和团队气氛，营造相对宽松的管理环境的基础上，加强对各项工作效能的督查和考核，每月形成量化的考核结果并与干部的政治利益、经济利益挂钩，促进了各项工作的有效落实和扎实开展，同时还组织到外地学习兄弟单位的考核办法、管理办法，进一步提高业务、执法、管理水平。

（三）党风廉政建设深入开展。以全面落实党风廉政建设责任制为重点，坚持不懈地落实党风廉政建设和反腐败工作。一是以“一个决定（”《关于严禁利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》）、“两个条例（”《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》）、“三项教育”（警示教育、廉洁自律教育、预防职务犯罪教育）为核心，加强对干部的思想教育，8月27日，我局邀请了雷州市检察院院长陈靖宇同志做《预防职务犯罪知识讲座》，全面树立廉洁从税、谨慎从税的责任意识和风险意识，增强廉洁自律的自觉性。二是抓好内外监督机制的建设和延伸。与各单位签定《党风廉政建设责任书》，强化领导干部“一岗两责”意识；向社会各界聘请了11位义务监督员和聘任6名内部兼职监督员，不定期召开廉政监督员座谈会，广泛听取社会各界对国税工作的意见和建议，形成内外结合、齐抓共管的工作格局。三是抓好“两权监督”的落实。认真开展税收执法监察，对一般纳税人认定和稽查案件审理进行抽查，全面介入对经费管理和大宗物品采购的监控，加强内部财务审计和离任经济责任审计工作，切实保障各项税收工作能够在法制、廉洁的轨道上顺利开展。四是落实税务行政执法回访工作制度，强化内部监督。继续对“一书一卡”工程和税务行政执法回访工作制度落实。2007年，我局发出一书一卡1000份，收回800份，回访纳税户103户，没有发现纳税人反映干部违纪行为。

（四）内部管理不断规范。一是统筹建立全市安全工作责任网络，开展安全生产大检查，促进各单位认真落实安全生产责任制，确保万无一失，特别是对重要设备、重点部位、重大活动的安全防范工作，上下联防，防患于未然。二是全面提高后勤管理质量，完成办税服务厅及停车场报建立项工作，加强日常安全管理、接待服务、车辆使用和环境卫生工作。三是落实了《督查督办工作制度》，抓好我局各项管理制度的整合及汇编，规范了财务、经费、医疗等管理，加快制定出台能级管理办法和绩效考核办法，逐步规范管理，确保政令畅通。四是深入基层单位全面开展工作落实情况督查调研，确保市局的决策和部署落到实处，并广泛倾听基层意见和建议，架起上下沟通的“直通车”，为基层排忧解难。

（五）队伍各项建设不断完善。一是继续深化机构和人事改革。积极组织人员参加市局副科级领导竞争上岗考试，推荐1人参加并被任为龙门税务分局分局长，体现了我局对年轻干部的培养工作重视；二是继续实行竞争上岗制度，对全系统副股级岗位、机关一般干部的缺位，遵循公开、公平、公正的原则,开展竞争上岗工作，促使一批德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出。经过竞岗，提任正股干部3人、副股干部4人，选调机关干部2人，轮岗交流干部9人；三是规范对临时工管理体制。按照税收执法有关规定，对不具备执法资格的人员调整参加后勤工作。今年，共辞退临时工16人，按照规定对辞退人员给予了相应补偿，并按照省局的要求规范临时工的管理，做到去留满意。

（六）国税文化建设不断加强。我局将精神文明建设工作作为凝聚人心、振奋精神、鼓舞斗志，确保各项税收任务圆满完成的重要工作。开展争创全国“巾帼文明岗”、“省级文明单位”等一系列争优创先活动，以提升干部职工参与国税文化建设的热情；对干部职工生病住院领导会亲自上门探望或委托工会干部探望；干部职工生日送上生日蛋糕表示祝贺。积极开展对单亲孩子或孤儿结对抚养，不断为“爱心帮扶基金”筹集资金，帮助特困干部职工排忧解难。今年特大洪灾过后，我局多次组织“青年志愿者服务队”协助开展抗洪抢险和灾后清淤工作，积极开展救灾复产工作，为灾区捐款4万多元；投入资金13万多元参加社会主义新农村建设。我局开展的一系列文明创建活动，进一步提高了队伍素质，树立了良好的社会形象，得到社会各界的一致好评，有力地推动我局队伍建设不断向纵深发展。

2007年全市国税工作主要存在以下问题：一是税收征管工作需要继续加强，特别是对房地产行业、饮食行业所得税必须花大力气去抓好；二是税收收入质量有待继续提高，以促进税收与经济协调发展；三是队伍建设有待加强。

2008年工作打算：

一是聚精会神抓好组织税收收入工作，努力完成收入任务。牢固树立“向管理要收入”的理念，切实加强税收征管；要清醒认识到完成收入任务的艰巨性，立足早抓早管，突出“三抓”（抓重点、抓行业、抓税种），掌握主动；加强税收收入工作考核，建立行之有效的奖惩机制，全面实行能级管理和绩效考核办法，调动干部抓收入的积极性和主动性，提高税收收入质量，确保完成各项税收收入任务，充分发挥税收的职能作用，为促进雷州经济社会发展作出新的贡献。

二是继续夯实税收征管基础，提高税收征管质效。积极研究和推进管理创新，简政放权，趋利避害，适应形势；继续按照“五个一”的思路，切实加强税源管理；继续抓好税 收征管质量考核，提升税收征管质量；大力抓好农副产品加工行业税收征管，提升行业整体税负，化解税收征管风险；

继续抓好房地产行业、饮食行业所得税征管，开展全面税收整治。

三是扎实推进依法治税，全面优化税收环境。继续加大税收宣传力度，做到形式活、影响大、效果好；抓好税收执法责任制的推行工作，全面加强税收执法监控；认真开展税收执法检查，堵塞执法漏洞；切实加强重大案件集体审议工作，促进执法规范化，提高办案质量和效率，有力打击偷骗税违法行为。

四是继续推进税收信息化建设和应用。按照湛江市局部署，推进金税工程三期建设和网上申报工作；加强行政管理系统和电脑设备的日常维护工作；继续建好雷州国税门户网站。

五是全力打造和谐雷州国税。抓好贯彻落实十七大精神工作，加强国税队伍思想政治理论学习，加强领导班子建设，特别是基层分局班子建设，提高执政能力；继续加大干部培训力度，提高干部整体素质；加强党风廉政建设和反腐败工作，落实有关反腐保廉工作机制，确保队伍廉洁从税、依法行政；切实执行有关行政管理、政务公开制度，整顿机关纪律和作风，提高机关工作效能；大力促进全市国税系统、各项税收工作科学发展、均衡发展、健康发展。

5.衢州市教科文2007年工作总结 篇五

2006年是“十一五”规划实施的开局之年，我们面临着原材料价格上扬，外地招商引资纷至沓来，优惠条件的种种诱惑，引发企业外迁等因素的困扰。然而我们在市委市府的正确领导下，在市经贸委的关心指导下，经过全体会员和理事的共同努力，坚持科学发展观，着力提高企业自主创新能力，依靠科技进步，化工行业取得了新的成绩，实现了“十一五”时期的良好开局，整个行业经济呈现速度较快，经济效益较好，保持了平稳较快的发展。2006年预计实现工业总产值205亿元，约比去年同期增长12%，出口交货值预计3.5亿美元，约比去年同期增长16%。

2006年工作回顾

一年来，我们认真贯彻科学发展观，提高自主创新能力；加强自身建设，提高服务能力；当好参谋角色，提供决策依据；先进不断涌现，提升整体形象等方面做了大量卓有成效的工作。

一、认真贯彻科学发展观，提高自主创新能力 科学技术是第一生产力，自主创新是第一竞争力。企业

好基础工作，努力提高为企业服务的能力。

1、协会定期召开理事会和会长办公会议。2006年召开理事会3次，会长办公会议2次，听取了秘书处工作汇报，传递政府信息；反映会员要求和建议；研究部署协会工作等，做到上情下传，下情上达，及时沟通，加强联系，使各位理事、会长在知情的前提下，行使职权，民主决策协会的工作。

2、抓好基础工作。今年5月，根据会员反映的情况，我们着手对历年来财务进行了一次全面清理。针对会费收缴较乱的情况，我们进行了逐一核对，建立了会费收缴台帐，一目了然，清清楚楚。并对连续二年未缴纳会费的，按章程规定，视作自动退会处理，维护了会员的合理权益。同时根据二届二次理事会决议，不按规定标准缴纳会费的，给予相对应的处理，加强了财务管理，规范了会费收缴工作。

3、及时传递政府信息，认真办好政府交办的各项工作。今年我们相继转发了各级政府部门的有关文件：《农药企业核准、延续核准考核要点的通知》、《关于做好传统精细化工技术装备水平提升工作的通知》、《关于组织申报2006年发展工业循环经济财政专项资金的通知》、《关于开展2006年浙江省名牌产品申报工作的通知》、《关于开展2006年温州市名牌产品申报工作的通知》……。及时把信息传递给各会

况看，各企业都重视装备水平的提升工作，或通过技术改造整体提升，或通过设备更新局部提升，使装备水平有了不同程度的提升。通过检查也发现存在不少问题，并提出了整改意见，为企业服务，促进产业提升，减轻环境污染。

4、沟通行业信息，引导企业积极参会参展。我市农药行业今年相继参加了“中国国际农药科技与商贸研讨会”、“全国除草剂应用与市场研讨会”、“全国农药交流会及农化产品展览会”、“全国植保信息暨农机交流交易会”、“全国农药信息交流会”等全国性会议，传递了信息，交流了经验，展示了产品，为提升我市农药企业的整体形象起到了积极的推动作用。

5、举办专题学术报告会。今年3月，我们与市化工学会联合举办《农药学术专题讲座》，特邀西北农林大学吴文君教授和广西化工研究院林瑞铭教授分别作了“绿色农药的创新进展”和“地方农药生存发展和环境安全理念”的专题学术报告。这对我市农药行业的发展，特别是绿色农药的自主创新起着积极的推动作用。

6、发挥协调作用，促进和谐发展。今年5月根据会员反映，企业之间出现重复生产同一品种的做法，导致无序竞争，有悖于行业自律公约，不利于化工行业发展。我们召开会议，立，不利于调动广大工程技术人员的积极性。为了扭转这一被动局面，我们与市化工学会联合下发了《关于组织申报2007年工程技术专业职称的通知》，并多次与企业联系，将上报的名单逐一核对，逐一解答问题，至11月底，要求申报工程技术专业职称的人数达到40人，其中申报高级工程师6人，工程师32人，助理工程师2人。这项工作很受企业，特别是化工工程技术人员的欢迎。

10、做好质检人员换（领）证工作。今年11月，根据我市化工质检人员合格证相继到期的情况，为了使企业质检人员能持证上岗和方便企业办理换（领）证，我们主动要求，并经省、市经贸委同意，由协会负责统一向省经贸委办理，从而解决了每家化工企业分散跑到杭州，省时省力省钱，减轻企业负担，为广大会员服务。

11、排扰解难办实事。今年以来，我们始终坚持为化工企业服务为宗旨，帮助企业解决资源配臵、质检人员、环保人员等问题。我们千方百计多方联系，牵线搭桥，介绍质检、环保人员为企业排忧解难，得到企业的好评。今年7月，我市一家化工企业因工人违章操作，发生冲料燃烧事故，我们在第一时间赶赴现场了解情况，及时疏通，帮助企业解决了困难，企业深受感动。同时尽快将事故情况告知各重点化工

意见，我们在调查研究的基础上，为石化项目和煤电化多联产项目提供了大量材料，为政府决策提供了依据。同时还为市经贸委《温州市先进创造业基地建设规划纲要》、《温州市技术创新“十一五”发展规划》，从化工行业角度提出我们的意见，供政府部门决策提供依据。

3、配合政府部门贯彻落实“国家安全月活动”工作部署，宣传《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，围绕“安全发展，国泰民安”的活动主题，结合化工行业易燃易爆、高温高压的特点，要求各化工企业把重点部门、重点岗位、重点部位作为检查重点，开展查责任落实；查规章制度执行；查生产工艺操作、设备运行状况；查事故隐患的四查活动。由于各化工企业十分重视安全生产工作，今年化工行业安全状况总体是好的。

四、先进不断涌现，提升整体形象

一年来，在广大会员单位的支持下，化工行业协会知名度不断提升。协会被市经贸委评为温州市工商领域先进行业协会，列为温州市重点行业协会，参加市重大经济活动。今年还参加了省政协领导来温“开展淘汰高能耗、高物耗、高污染落后生产能力的专项民主监督调研”的专题座谈会，我企业为协会增光添彩。今年值得庆幸的是，华峰氨伦股份有限公司股票上市，开创了我市民营股票上市的先河。同时华峰集团分别荣获2006中国最大1000家企业集团和大型企业集团竞争力500强，中国创造业500强，中国石油和化学工业行业100强和综合经济效益100强企业，浙江制造业100强。温州天盛企业集团、浙江禾本农药化学有限公司、美丰农化有限公司荣获2006温州市100强。此外列入温州市“五个一批”重点骨干企业的有华峰集团、温州天盛企业集团等12家；列入2006温州市成长型中小型企业的有浙江禾本农药化学有限公司、浙江俊尔新材料有限公司等40家。温州市工业设计院荣获浙江省勘察设计行业诚信单位和温州市勘察设计行业诚信单位。

优秀企业家不断涌现。华峰集团董事长尤小平、温州天盛企业集团董事长潘耀芳荣获温州市功勋企业家荣誉称号，浙江禾本农药化学有限公司董事长曾仲武、瑞安市宝源化工有限公司董事长黄其武、浙江诚意药业有限公司董事长颜贻意荣获温州市优秀企业家荣誉称号，他们为协会赢得了荣誉，为企业家树立了榜样。

2006年我们做了大量的工作，取得了较好的成绩，但是也留下了值得思考的问题。

1、化工是国民经济支柱产业和

2007年工作思路

2007年的工作思路是全面落实科学发展观，积极推进企业的自主创新，努力促进行业经济结构调整，坚持为企业服务，坚持安全第一，充分发挥行业综合优势，扬长避短，促进化工行业又好又快发展。

1、结合温州化工的实际，按照市场规律和自身优势，在继续做强做大传统产品的同时，重点发展精细化工，特别是新领域的精细化工，提高精细化工产品的技术含量和精细化工比重，努力促进化工行业经济结构的调整。

2、充分发挥化工企业在技术创新中的主体地位作用，加大技术合作广度和技术交流深度，努力提高企业的原创能力和引进消化吸收再创新能力，使化工企业从传统产品、仿制产品逐步向自主创新产品过渡，避免不必要的重复生产和无为竞争，充分发挥化工专业科技人员的积极性和创造性，努力完成省、市重大科技专项项目。

3、狠抓安全生产，落实安全生产责任制，完善安全生产管理制度，把安全生产作为化工企业的头等大事来抓，切实加强领导，坚决杜绝违章指挥和违章操作，防止和减少事故的发生，确保安全生产。

4、切实保护环境，要花大力气把淘汰高能耗、高物耗、3

6.衢州市教科文2007年工作总结 篇六

2007年，我局在湛江市国税局和雷州市委、市政府的正确领导下，深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领全局工作，进一步推进国税系统依法治税和党风廉政建设，提高国税系统文明创建水平，根据市委办、市府办《关于在市级机关部门全面实行政务公开的实施意见》的精神和省、市国税局要求，我局全面推行以文明办税“八公开”为主要内容的政务公开，取得了较好的效果，现将工作情况回报如下：

一、指导思想以 “三个代表”和科学发展观重要思想为指导，坚持把依法治税作为国税工作的灵魂和生命线，以依法行政为手段，以“文明办税、优质服务”为中心，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以政务公开为载体，扎扎实实地为纳税人办几件看得见，摸得着的实事，增强群众满意度和信任感。

二、局党组十分重视政务公开工作。先后分别召开党组会、局办公会，研究贯彻意见。市局成立了推行政务公开检查监督领导小组。各分局也相应成立领导小组，主要领导亲自挂帅，并落实了相关责任部门。层层发动，明确目标，形成人人参加个个重视的氛围。同时对照政务公开的要求，逐项落实公开内容，努力做到内容合理全面、真实公正、便捷实用。

三、政务公开的主要内容

1.文明办税“八公开”

我局根据政务公开的要求，结合国税工作的实际，实行文明办税“八公开”即：税收法规公开，公开国家和地方的税收法律、法规和规章；岗位责任公开，公开办税窗口的岗位职责；办税程序公开，公开纳税人办理各项涉税事务的时限、步骤和方法；服务标准公开，公开办税服务厅的各项服务标准；收费标准公开，公开收费项目的收费标准和依据；违章处罚公开，公开纳税检查情况、对纳税人处罚结果和依据；工作纪律公开，公开工作人员应遵守的工作纪律和廉政规定；社会监督公开，公开受理纳税人投诉的部门和监督电话，设置投诉箱。

2.实行办税服务厅管理规范

办税服务厅是国税机关为纳税人办理日常纳税宣传提供的场所，是纳税人检验国税机关服务质量和效率的窗口。为把“依法、公平、文明、高效”的新时期治税思想落实到实处，实现“依法纳税、从严治队”的要求，我局制定了办税服务厅规范化管理七个方面标准，并全部对外公布。即：实行服务承诺，公开办税，接受监督；实行首问责任制，凡纳税人进厅办税，第一个接待的税务人员必须负责为纳税人答疑或指引，不得以任何借口推诿；保证满时服务，对纳税事宜要按规定办理，做到不推、不拖、不压；设置咨询台或实行值班主任制度，对前来办税的纳税人提出的问题给予明确答复和及时处理；有条件的办税服务厅应利用计算机网络、多媒体等技术，积极开发计算机辅助服务系统，用于电子公告、纳税人自我查询；保持办税服务厅环境卫生整洁，各种办公设施及物品摆放整齐、有序，各窗口标志明显、统一。陈设各种表格的填写式样，设置必要的服务设施和办公用品，方便纳税人办税；同时制公布了办税服务厅工作人员行为规范标准。即：严格遵守《国家税务总局关于税务人员廉洁自律若干规定》，牢固树立全心全意为人民服务、为纳税人服务的观念，做到清正廉洁；坚持着装上岗，实行挂牌服务，税务人员要讲究税容风纪，严格遵守着装规定，佩带服务牌，作到税容整洁，举止端庄；坚持文明办税，优质高效，税务人员为纳税人服务时要做到态度热情，讲究文明，有礼貌，要在规定的时间内优质高效完成工作；敬业爱岗，公正执法，税务人员应敬业爱岗，要讲究职业道德，熟练掌握税收业务知识、计算机操作技能和与不同纳税人打交道的能力，坚持依法治税，公正执法；严守工作纪律，按时上、下班，工作时间不脱岗、串岗、聊天嬉笑、打闹以及从事其他与工作无关的活动。为使纳税人及时掌握国税办税流程，接收纳税人监督。

3.不断完善和丰富公开内容，建立执法监督制度约制

近年来，我局根据省局、市局的税收法律、法规和规章，结合我局征管实际，先后制定了征纳规程、征管各环节基础管理以及基层分局征、管、查人员执法规范等一系列规范性征管制度。根据征管改革的不断推进，有多次修订完善了基层征管的岗位职责、工作流程和工作制度。根据新征管法的要求，结合征管改革，对征管工作流程以及各项基础性征管制度进行修订或重新制定。全市国税系统已初步形成一套与国家法律法规衔接配套、以征管规程和单项征管办法为主要内容的征管制度体系，使征纳行为基本做到有法可依。我们每年还将各项规范性制度汇编成册，既便于各级国税机关和广大干部学习，又以利于社会各界监督。

四、政务公开的载体和形式

1.以市局、各分局办税服务厅为主要阵地，将文明办税“八公开”全面张贴上墙或通过电子显示屏全文循环播放，各办税服务厅均设有公告栏，及时将最新税收法律、法规政策对外公布，个体户定期定额情况按季公布。非正常户定期公布，对各类纳税人违规处罚、滞纳金加收等均逐一公布。

2.借助新闻媒体。我局对凡重大税收政策变化、重大征管措施等影响较大的均通过报纸、电视等进行公开宣传。

4.在湛江市门户网上定期进行政务公开，纳税人可以通过Internet网查询我局相关信息。

5.公布监督电话和信箱，主动接受监督。

8.拓展政务公开空间，不断扩展外延。以全国税收宣传日活动为契机，以“税收 发展 民生”为主要内容，开展了生势浩大的税收宣传，政务公开宣传活动。

五。取得的主要效果1.2007年组织税收收入22551万元（含调库），同比增长18.3%，增收3486.6万元，完成计划的108%；首次突破2亿元的大关，为雷州经济发展作出了积极的贡献。

2.依法治税明显增强全市国税系统依法征收和依法管理，做到应收尽收。主动申报率和按期入库率分别达100%和99%以上。

3.办事效率明显提高政务公开方便了纳税人，全系统建立了税收征管信息、金税工程、办公自动化三个网络，进一步提高了工作效率。

4.队伍素质全面提高，通过计算机操作培训，大大提高了全系统干部计算机的操作和应用水平，为金税工程的迅速推广，为推行网上申报打下了良好的基础。

5.国税形象明显提高。我局先后获得了省、市、县各级政府机关和上级局的各类荣誉和称号30多项。其中有： “广东省文明单位”、“广东省国税系统文明单位”、“广东省五四红旗团支部”、湛江市“青年文明号”，湛江市“模范职工之家”、妇委会被评为市“妇联系统先进集体”、工会被评为市“工会工作先进单位”称号。2007年局长吴德同志被广东省总工会授予“广东省五一劳动奖章”。

7.衢州市教科文2007年工作总结 篇七

1 材料与方法

1.1 样品来源

2007—2010年食品卫生监督员在常州市申领有餐饮服务许可证的大中小餐饮饭店、宾馆、食堂对餐具进行随机抽样获得的样品。

1.2检测方法

采用纸片法。按照GB 14934-94《食 (饮) 具消毒卫生标准》的要求[3], 随机抽取消毒后准备使用的各类食具 (碗、盘、杯等) , 用无菌生理盐水湿润专用的大肠菌群快速检验纸片后, 立即贴于食具内侧表面, 30s后取下, 置于无菌塑料袋内。及时将已采样的纸片置37℃培养箱中培养16～18h。

1.3评价标准

纸片培养16～18h后, 取出。按照GB14934-94《食 (饮) 具消毒卫生标准》观察纸片, 若纸片保持紫蓝色不变表明大肠菌群阴性, 评定为合格;若纸片变黄并在黄色背景上呈现红色斑点或片状红晕为阳性, 评定为不合格。

1.4统计学分析

采用SPSS 13.0对实验数据进行统计处理及分析, 率的比较采用χ2检验, 以P<0.05为有差异有统计学意义。

2 结果

2.1 4年来餐饮具清洗消毒采样检测结果

2007—2010年间, 按照常州市公共卫生监督抽检采样的要求, 共采集了1 120份餐具样本, 合格1 036份。2007年常州市餐具清洗消毒的合格率只有83.7%, 2008年和2009年的餐具检测合格率大幅上升, 2010年合格率有了进一步提高, 达到了97.6%。4年来餐具消毒检测总合格率为92.5%。经χ2检验, 差异有统计学意义 (χ2=38.08, P<0.05) 。见表1。

2.2 不同规模餐饮单位餐饮具检测结果

依据《餐饮服务许可审查规范》 (国食药监食[2010]236号) [4], 将抽样单位按大中型、小型餐饮单位分类:供餐人数在50人及以上的为大中型餐饮, 供餐人数在50人以下的餐馆为小型餐饮。

2.2.1 大中型、小型餐饮单位的餐饮具检测总合格率比较

4年来, 大中型餐饮的餐具消毒合格率为95.4%, 小型餐饮的餐具消毒合格率为90.8%, 经χ2检验, 大中型餐饮和小型餐饮的餐具消毒合格率差异有统计学意义 (χ2=7.19, P<0.05) 。见表2。

2.2.2 2007—2010年大中和小型餐饮单位的餐饮具消毒检测结果

研究中发现小型餐饮的消毒检测合格率连年提高非常显著, 2007年仅为78.9%, 2010年达到97.1%, 经χ2检验, 4年间小型餐饮餐具消毒效果差异有统计学意义 (χ2=34.69, P<0.05) 。同时也比较了4年来大中型餐饮的餐具消毒合格率, 虽然合格率有所提高, 但是经χ2检验, 4年间合格率差异无统计学意义 (χ2=6.18, P>0.05) 。见表3。

2.3 按照餐饮单位餐具消毒方式来分析餐饮具消毒监测结果

餐饮业的餐饮具消毒方式主要有2种:蒸汽消毒和化学消毒。抽样中发现, 大中型餐饮单位主要采用蒸汽消毒或者蒸汽消毒和化学消毒并存, 小型餐饮单位均为化学消毒。经χ2检验, 两种消毒方式合格率差异有统计学意义。 (χ2=31.02, P<0.05) 。见表4。

3 讨论

本次调查结果显示, 常州市持有餐饮服务许可证的餐饮单位餐饮具消毒合格率逐年提高, 笔者分析与以下几方面有关: (1) 常州市食品安全监管部门本着餐具清洗消毒保洁的安全卫生和入口食品的安全卫生一样重要的理念, 工作中严格监督检查各餐饮单位消毒人员的卫生知识培训情况、餐饮具清洗消毒制度、消毒程序的制定和落实情况、消毒和保洁设施的运行情况、以及消毒餐饮具检测情况等; (2) 对餐饮具清洗消毒效果检测不合格的餐饮单位均进行了行政处罚, 经济上的处罚对食品经营责任人的触动成效显著; (3) 食品卫生监督量化分级管理工作继续深入推进, 实行量化分级信誉度A级单位动态抽查、动态淘汰制度, 使得各餐饮单位时时都绷紧了包括餐具清洗消毒在内的食品安全这根弦; (4) 从2006年起, 常州市政府将“五小”行业 (小餐饮, 小副食, 小歌舞厅, 小理发美容店, 小旅馆浴室) 列入城市长效管理的13项重点工作之一, 组织实施专项整治和长效管理, 使得小餐饮单位的餐饮具清洗消毒得到了有效的监管, 几年来合格率明显提高。

规模大的餐饮单位的餐饮具清洗消毒情况明显好于小餐饮单位, 这与多年来食品安全监管部门比较重视大中餐饮的监管, 大中餐饮单位本身的餐具洗消设施先进, 岗位人员培训到位, 以及重视自身管理分不开。几年来常州市小餐饮餐具消毒合格率提高显著, 可能与小餐饮单位餐具抽样主要来自“五小”行业的“五小示范街”有很大关系。说明常州市“五小行业”的长效管理确实有很大效果。小餐饮向来是餐饮管理的难点, 其数量多, 自身环境条件限制大, 设施差, 从业人员素质低, 流动频繁, 笔者建议监督部门对小餐饮单位餐具消毒的监督抽检要扩大范围, 可以更加切实地反映小餐饮单位的餐具清洗消毒情况。

蒸汽消毒的效果明显好于化学消毒。蒸汽消毒穿透力强, 传导快、温度高、消毒后餐具易干燥, 更有利于保洁[5], 合格率较高。对于使用化学消毒的小餐饮来说, 完善清洗消毒保洁设施, 加强岗位从业人员的培训, 掌握正确的洗消程序, 掌握正确的药物浓度、消毒时间, 正确保洁餐具都是提高餐具检测合格率的关键。笔者建议, 有条件的餐饮企业的餐饮具消毒, 尽量使用蒸汽消毒的方式。

食品安全监管部门要加强行政执法责任制, 加大行政处罚力度, 要将食品卫生监督量化分级管理深入推进到“五小行业”管理中, 从源头上抓起, 把好餐饮单位的发证指导关, 做好包括餐具清洗消毒岗位人员的食品安全知识培训工作, 提高全市餐饮业的食品安全卫生管理水平, 让消费者用上百分百合格的餐饮具, 消除使用不洁餐饮具带来的健康隐患。

参考文献

[1]栾明春, 李睿, 邹梅.2008年大连市餐饮单位餐具卫生状况调查[J].中国卫生检验杂志, 2010, 20 (2) :400-401.

[2]中华人民共和国食品安全法[S].2009-06-01.

[3]GB 14934-94.中华人民共和国卫生部.食 (饮) 具消毒卫生标准[S].

[4]国家食品药品监督管理局.餐饮服务许可审查规范 (国食药监食[2010]236号) [S].