浅淡小区安全防范问题论文

浅淡小区安全防范问题论文（共15篇）

1.浅淡小区安全防范问题论文 篇一

关于居民小区里变压器的安全问题

箱式变压器是小区里最常见的变压器，离变压器较近的业主常困扰自身的安全问题。偶是平顶山恒锐电气制造公司的技术顾问，公司主营产品就是电力变压器。首选我要说明，变压器安全隐患有三点：一是绝缘体破损产生的隐患；二是接地保护配置‘失地’；三是电磁辐射。

从制造工艺上，分析一下这三点的安全指数

一． 绝缘体破损产生的隐患

变压器制造的第一道程序就是绝缘件加工。变压器的绝缘分为内绝缘和外绝缘。内绝缘包括组绕、引线、分接处、套管处绝缘；外绝缘就是变压器外部的绝缘部分。也就是说，变压器内部构造零件本身有一成的绝缘体，外壳形成了第二层绝缘体，另外距离绝缘也属于变压器绝缘介质的一种。国家有关技术标准规定：配电变压器与四周最小距离：10千伏安一下的室内变压器与后壁、侧壁间距不小于0.6米，与门之间不小于0.8米；10千伏安以下的室外变压器外廓与四周不小于0.8米；两台变压器之间不小于1.5米。控制好这三种介质，变压器是绝对绝缘的，对人和物都不存在安全隐患。我们恒锐变压器生产，都是按照国标生产的，每台变压器都会实验后出厂。

二． 变压器的接地保护配置‘失地’保护不可靠 变压器主变一般用哪个分接地运行，不接地点对外部故障也有后备保护设置，一般采用零序互跳保护或中性点间隙保护。看到这儿，你可能会认为，这些后备保护都是保护变压器零件的和人身安全没关系。绝缘体也是受保护的一方，这些都是防止非有效接地系统中零序电压升高对变压器绝缘造成的危害，另外还具备避雷功用。忽然停电时，不要发脾气哦，可能是变压器的保护配置起作用了。

三． 电磁辐射

好像很多人关注的是这个辐射问题，今年新华网有个报道《220千伏电压得主变压器 辐射量是手机的19%》里面有一段说：“我在天津工作时期，请科学研究院做过一次电磁辐射的实验，我们一台24万千伏安容量，220千伏电压等级的主变压器，体积相当于主播室这么大，它的电池辐射量是一部手机的19%，不到20%，非常非常小，而且大家知道全电力员工，我们只是国网的员工，全国150多万人，再加上5大发电厂加起来几百万人，我们也从来没有电磁辐射治病，包括这一代包括下一代，所以这么多从业员工亲身证明，而且有电100多年的历史，也从来没有电力的电磁辐射治病的先例，100多年来都没有一例。”不过关于变压器电磁辐射的安全距离还是有规定的：6KV的安全距离是0.7米,0.4KV是低压侧,不接触上就行,所谓的安全距离是人体与带电体的最小距离 ,我看我们这边在安全距离上是够的.一些高压电器，高压线路，磁辐射强度还是避嫌较好。高压线下禁止建房,这个有规划和电力设施保护的相关规定的。居民楼顶上的电线都是11万伏的高压电线,会产生较强辐射,对人体有危害。高压设备的辐射问题,某些言论从流行病调查的角度得出“有害”的结论；某些言论从电学的角度得出“无害”的结论。

2.浅淡小区安全防范问题论文 篇二

一、石油小区设备安全管理问题分析

1. 设备老化现象凸显。

四川油气田石油小区多建于上世纪八十年代, 部分建于七十年, 随着社会发展, 建设时期的规范低于现行规范, 电气设备等设计容量不能满足现有石油小区住户的生活需要。矿服系统近年对小区设备逐年进行了更新和改造, 但仍有部分设备未更新、存在设备老化现象, 设备自动化程度不高, 同时2000年左右改造更新的设备面临着新一轮的更新轮换, 需要投入大量资金, 而多数石油小区未建立住房维修基金或由原油田企业提取少量维修基金, 矿服部作为费用企业亦无足够资金支撑设备全面更新之需, 所以设备老化现象将逐步凸显, 硬件缺陷给小区设备安全带来隐患。

2. 水电气转供存在安全风险。

四川油气田多数小区水电气转供是由矿服部所属企业公管中心承担的, 地方专业公司按总表计量收费, 庭院内设备及管线的安全管理由矿服部承担, 而矿服部存在部分单位无天然气转供资质, 存在法律风险, 易发生民生和安全纠纷。虽然四川省物业管理条例明确规定住宅小区内水电气应由专业公司承担转供维修责任, 但全面实行存在阻力和困难, 移交不彻底带来交叉管理安全风险。

3. 专业技术人员缺乏。

四川油气田矿区服务系统人员逐渐老化, 平均年龄达到48虽, 技术熟练的老工人、老技师逐年减少, 近年新进专业技术工人及技术员极少, 难以满足石油小区设备安全安全运行、维护之需。

4. 设备运行维护管理系统化不强。

随着社会分工的逐步细化, 现代设备管理和维护专业化、系统化不断提高, 原有石油小区维修人员对设备日常运行维护保养管理方式难以满足设备安全运行之需, 所以现在多数重要设备采用了日常运行管理和维修维护分离的管理模式, 日常运行和维护由矿服系统员工做, 设备维修和专业保养委托专业公司做, 但是普遍存在对设备性能掌握不足、缺乏系统保养维修方案, 未正确的系统地对设备进行维护管理, 影响设备安全运行使用的寿命。

二、提高石油小区安全管理水平对策

针对四川油气田石油小区设备安全管理的上述问题, 可从以下几方面改进工作, 提高设备安全管理水平。

1. 启动将设备维修纳入小区维修基金的探索。

随着物业服务行业的发展和逐步规范, 矿区服务系统石油小区石油职工入住率逐年降低, 外住户逐年增多, 随着入住人群性质的变化, 石油小区物业服务管理模式需要做市场化转型尝试, 可采取矿服部及私人共同出资对小区逐步建立住房维修基金, 将原属于矿服系统资产的设备逐步转化为业主共同财产, 将其纳入国家地方维修基金管理范畴, 以满足陈旧设备更新所需资金需要, 缓解企业长期为设备更新买单的沉重负担, 为消除或减少小区陈旧设备带来的安全隐患铺平道路。

2. 逐步实施石油小区水电气转供业务移交地方专业公司。

石油小区水电气转供市场化移交是社会公共服务提升的必然趋势, 也是石油企业减负增效的必然途径, 所以对于条件成熟的小区或偏远小区的水电气转供应该加快移交速度, 对于实在无法移交的小区, 矿服系统应努力取得有天然气转供和电力转供资质的单位的授权, 以避免法律纠纷, 同时与小区住户签订水电气转供合同, 明确责权利和收费标准以及安全责任, 以完善小区水电气转供安全法律环境。对于不能彻底移交供电业务的小区可暂时不移交或者在移交时明确供电局和矿服企业的责权利和管理范围, 以减少因移交不彻底带来的安全管理纠纷。

3. 内部技术人才培养与设备维保业务外包相结合。

应对四川油气田矿服系统技术人员短缺最好的方法是内部培养和专业外包。立足现有人力资源进行内部实用技能培训, 同时提高设备运行维修人员待遇, 增加其从事设备安全管理的热情和积极性, 同时可以根据矿服系统需要通过委托石油学校培训专业设备维修管理工人, 同时设备专项检修、维护可以委托石油外专业单位进行的方式缓解人员短缺的现象。

4. 完善设备安全管理与考核制度。

针对设备运行维护缺乏系统性的问题只有从管理制度与考核两方面软件入手。四川油气田矿服系统各公管中心需根据自身不同的设备制定和完善设备管理实施细则, 从设备运行巡检、维护保养、维修等环节规定频次、标准、检查与考核, 对重点设备列明设备制定独立的设备运行维护检修方案, 建立设备台账和维修记录, 实行定点定人管理, 才能提高设备安全运行的监控水平, 以达到设备安全受控并最大度延长设备使用寿命与经济寿命。结语

四川油气田石油小区具有分散度高、设备复杂的特点, 所以对小区设备安全管理提出了更高的要求, 需要不断地在设备安全管理过程中总结经验、发现问题、勇于创新、不断改进, 着力于依托维修基金和社会专业公司等资源, 培养技术人才、转变设备维护方式, 完善设备安全管理与考核制度, 延长设备经济寿命, 以满足石油小区设备安全管理的需要, 适应企业和社会的发展。

参考文献

[1]张领;施月涛;张健;;特种设备安全管理中的问题与对策[J];中国科技信息;2011年17期.

3.浅淡小区安全防范问题论文 篇三

【关键词】实验室；生物安全；防护

临床实验室除了满足质量和能力要求外，还要符合生物安全要求。临床实验室的生物安全体系由实验室的管理、人员、环境、设备、供应品、方法等要素构成，它们之间相对独立，又相互关联或相互依存，其目的是为了确保人员安全、样本安全和社会安全。《病原微生物实验室生物安全管理条例》[1]根据病原微生物对人或环境的危害程度，将微生物检测实验室分为Ⅳ个级别的生物安全实验室。而我们基层医院实验室面对未知疾病的标本，则无法预先判断标本中所带的致病微生物的高危程度，更难确定哪种类型的检测应该在哪级微生物安全实验室中进行。因此，基层医院实验室的设施、建设、设备、操作规范等必须达到二级实验室生物安全防护的标准，以防备病原微生物的危害。目前，基层医院实验室存在布局不合理、消毒设备落后、工作人员生物安全意识淡薄、生物安全制度落实不到位等现象，笔者经过多方面了解，结合本室情况，浅淡基层医院实验室生物安全主要存在的问题和解决对策。

1 主要存在的问题[2]

1.1 实验室的设施和设备不符合要求，如实验室的布局不合理，结构老化，废水排放不符合环境保护要求，生物安全柜的安装不达到要求。

1.2 生物安全管理制度不健全或制度缺乏操作性，难以落实。

1.3 实验人员配制及培训不足，生物安全知识缺乏，安全意识淡漠、操作不规范。

1.4 缺少实验活动危险度评估和应急体系与预案。

1.5 生物安全管理力度不够，领导层更多的重视质量管理、经济管理、信息管理，相对忽视了生物安全管理。

1.6 医疗废物的处理不够规范。

2 解决问题的对策

2.1 实验室在选址和建筑物间距虽没有特殊要求，也不要求有单独的建筑物，但还是强调要与办公用房的其他公共用房隔离，尽量自成一区或设在建筑物的一端，远离公共活动场所。对功能接近的实验室最好集中布局，尽可能减少对其他区域的影响。实验室的内部布局一般分为清洁区和污染区，必要时应增加半污染区。若为负压实验室，最好在污染区和清洁区之间考虑增设缓冲区，以保证实验室的压力梯度。一般实验室废水的排发的种类不同，采用不同的排水和消毒方式对废水进行无害性处理，才能对外排放。这就要求实验室必须设立独立的污水处理系统。实验室应备有生物安全柜，安装生物安全柜时，要考虑到房间的通风和排风，不会导致生物安全柜超出正常参数运行。生物安全柜应远离门、远离能打开的窗，远离行走区，远离其他可能引起风压混乱的设备，保证生物安全柜气流参数在有效范围内。确保实验室工作人员不与致病微生物接触[3]。

2.2 《病原微生物实验室生物安全管理条例》第三十一条规定：“实验室的设立单位负责实验室的生物安全管理。实验室的设立单位应当依照本条例的规定制定科学、严格的管理制度，并定期对有关生物安全规定的落实情况进行检查”。目前，对于一个单位的生物安全管理制度的认识并不完全统一，但是我们应该知道，形式只是为目的服务的，只要考虑到涵盖生物安全的一切要素，紧密联系单位实际，依法建章立制，设计科学、合理、可行、便于管理和使用的制度，达到保证安全的目的，不管其形式如何都是可以接受的。

2.3 “硬件、软件和操作者”是构成实验室生物安全的三要素，而其中人是核心要素。如果管理者和使用者的安全意识淡漠、操作不规范，多高级的设施也发挥不了作用，再好的制度也得不到落实。因此，有计划地开展人员培训以提高实验室相关人员的素质甚为重要。单位应当每年定期对工作人员进行培训，保证其掌握实验室技术规范、操作规程、生物安全防护知识和实际操作技能，并进行考核，经考核合格后，方可上岗。同时还应当对实验室工作人员进行健康监测，每年组织对其进行体检，并建立健康档案；必要时应当对实验室工作人员进行预防接种，保证工作人员的身体健康和生命安全，防止因操作意外感染而导致传染病的传播。

2.4 实验室设计建造之前应进行规范的危险度评估，在实验活动中实行实时评估，并在随后进行定期阶段性再评估。评估主要依据《人间传染的病原微生物名录》[4]划分微生物危害程度以及相关背景资料，同时考虑实验室活动中可能涉及的传染或潜在传染因子与预防措施、工作人员的专业素养和经验等其他因素的基础上综合评价，它帮助实验室的设计者和操作者确定实验室的规模、设施和合理布局，评估职业性疾病风险，制定相应的操作程序与管理规程，采取相应安全防护措施、减少危险性事件的发生。生物安全实验室发生意外事件是难以完全避免的，因此在从事某项危险的实验活动之前，必须结合本单位实际情况，制定实验室感染事故应急体系预案，并通过培训，定期演练，使所有的工作人员都熟知。

2.5 实验室生物安全管理力度不够，直接导致规章制度不完善，给生物安全带来重大隐患 。当地政府及其有关部门应在各自职责范围内负责实验室及其实验活动的生物安全工作，加大对基层医院的扶持和指导的力度。对基层医院要给予一定的经费，改善医院设施和实验室的环境。实验室的设立单位及其主管部门应负责实验室日常活动的管理，承担建立健全管理制度，检查、维护实验设施、设备，控制实验室感染的职责。

2.6 实验室应根据国家规定的要求建立实验器材和废弃物无害化处置工作程序。應遵循根据我国制定的《医疗废物管理条例》（2003），应当制定规章制度和应急方案；及时检查、督促、落实废弃物的管理工作，对本单位从事医疗废物收集、运送、贮存、处置等工作的人员和管理人员，进行相关法律和专业技术，安全防护以及紧急处理等知识培训，配备必要的防护用品，定期进行健康检查，必要时对有关人员进行免疫接种，防止其受到健康损害[5]。

加强实验室生物安全管理，建立科学可行的管理制度，加大生物安全实验室的设施和设备的投入，提高检验人员生物安全的防护意识，采取安全有效的防护措施，规范实验室操作技术，做好应急体系与预案，持续不断地对具体过程进行评估、审核和改进，同进制定出更高的标准，确保工作人员身心健康，确保各个环节的完善，防止生物安全事故的发生。对基层实验室目前存在的生物安全问题，当地卫生主管部门、上级医院、上级专业技术人员都有着不可推卸的责任，保证基层医院实验室的生物安全，要靠大家共同努力 。

参考文献

[1] 中华人民共和国国务院.病原微生物实验室生物安全管理条例（国务院令第424号）.2OO4.

[2] 王利平.基层医学实验室生物安全管理体系的建立[J].检验医学与临床，2012，9（13）：1672-1673

[3] 丛黎明.二级生物安全实验室建设与管理[M].浙江文艺出版社，2008.4：12-16

[4] 中华人民共和国卫生部.人间传染的病原微生物名录，2OO6.1

4.浅淡小区安全防范问题论文 篇四

公司发展战略纲要指出：加强质量、职业安全健康和环境管理体系的贯彻力度，在适宜性、有效性和充分性上下功夫，在运行的深度和广度上下功夫。公司企业文化建设实施规划中也提到：要建立以“遵规守章、文明有序”为核心理念的安全文化。目前，安全管理已程序化、系统化、制度化，但是，一级、二级、三级安全教育是关键，必须常抓不懈！在这之中，二级安全教育又是关键中的关键。体会如下：

一、搞好二级安全教育离不开大家的支持

《电力建设安全健康与环境管理工作规定》第75条规定：企业安全教育培训，应实行逐级负责制。租赁分公司的二级安全教育责任在所属各租赁站，教育主责是租赁站安全员，为了二级安全教育内容充足、适用于现场、服务于作业人员，租赁站安全员自己首先要学习、领会安全工作规程、规定、规范、制度和公司安保部有关安全38个文件以及相应的安全与健康知识。为了避免作业人员因其不懂作业工序、误操作酿成事故，这就需要安全员借助规程内容加以细化，做到熟悉、撑握作业操作工序，适用于现场、服务于作业人员，安全员“卖嘴皮”才有资本。搞好二级安全教育是安全员的事情，但是需要站长的支持和所有管理人员及从业人员配合，特别是站长的支持尤其重要；

二、要把好员工录用关：

《电力建设安全健康与环境管理工作规定》第78条规定对新入厂人员应进行不少于40个课时的三级教育培训，经考试合格，持证上岗工作。进厂安全教育人人知道，但是现场检查证件时往往时不时的出现没有上岗证的情况，这说明还是有人没有参加二级安全教育，表面看是安全员的“失职”，但是“铁打的营盘流水的兵”施工队临时换人有些安全员不知道。因此一定要把好录用关，安全员按规定对新入厂人员首先进行身份鉴定，然后进行二级安全常识教育，参加受教育者签上自己的名子，经考试合格后安全员安排进行三级安全教育和在办理证件手续上签名。

三、观摩演练提高员工安全意识和素质

大量的分承包队伍员工进入施工现场，由于人员流动性大，而且大多来自农村，丢掉农具当工人，文化有限，一些人还是文盲，给他们照本宣科不宜接受，必须组织有实践经验的师傅进行现场施教，进行施工机械操作演示，然后学者上机操作，做到观摩演练；在租赁站院子里进行脚手架搭拆培训，教他们懂规程、会操作、会处理异常故障，实践证明，这样做有很强的实用性和直观性，能使受教育者增强安全意识，提高安全防范能力。

四、现场说安全与员工直接沟通：

安全员在现场巡查、监督时听到作业人员相互传递信息：来了来了！安全监督的来了！这时违章者纠正自己的违章；发现作业人员安全帽带不系或不戴安全帽，安全员制止违章；有时违章者给你来个二百五，讲天又掉不下来了或者说房子又没塌。遇到这样情况安全员有两种处理方法，一是收证或记下帽号到开罚款单，二是现场对他讲你违反了安全规程和规定的某条某款，你可以告诉他规程规定是用鲜血写出来的，不能再用血来验证！系安全帽带是小事，以事说事，可以来小题目做大文章，来真的、动实的，可以告诫违章者个人安全观念淡薄，属于违章并按未遂对待。教育违章者安全工作无小事，都是些人命关天的大事情。很有必要设置违章违纪训导室，对违章者进行登记、训导，教育效果会更好。

五、利用安全活动时间学习安全规程、规定、规范、标准、制度：

安全教育时间达到40课时，受教育者的安全常识才能满足施工所用。这就需要安全员在每周安全活动时间之前发放安全规程、规定、规范、标准、制度等内容材料，组织并参加一齐学习。利用班组学习园地进行相关规定的宣传，利用黑板报进行安全表扬和违章警示。

六、利用好安全技术交底会议

5.浅淡习惯性违章的防范措施 篇五

习惯性违章是酿成企业安全生产事故的罪魁祸首，也是严重威胁安全生产和人们生命财产的行为。通过剖析事故的原因，可以看到，施工企业的事故在很大程度上是由习惯性违章引起的。因此，要有效地预防事故，就必须加大反违章的力度。通过对一切施工现场违章现象的反对和纠正，铲除诱发伤亡事故的温床和土壤，确保施工安全生产。从管理、制度上采取了多项措施，使习惯性违章现象得到基本遏止，安全生产形势保持平稳，极大的促进了现场安全生产和安全文明施工。我们采取的习惯性违章的防范措施是：

一、落实各级安全生产责任制，强化各级人员的安全意识。高度重视安全生产工作，始终以高度的责任感对待安全工作。为更好地落实各级的安全生产责任制，特别是落实项目工程第一安全责任人的安全生产责任制，签订安全生产责任状，明确各级安全责任人的安全职责和安全义务。加大对安全事故的检查考核力度，对发生事故的单位和有关责任人进行罚款，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。强化了各级领导的责任意识、安全意识，较好地落实了安全生产责任制。

二、建立健全各项管理制度：安全生产关系到国家和人民群众的生命和安全，关系到人民群众的切身利益和职工家庭的幸福。始终把安全生产作为头等大事来抓，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，坚持党政工团齐抓共管，保持了安全生产的持续稳定。为适应新形势下安全管理的要求，编制和完善了《安全检查/考核管理办法》、《安全奖惩管理办法》、《安全责任追究制度》、等许多行之有效的安全管理制度和办法，从制度保证施工安全各项工作有法可依，有章可循。并在每季度安全检查时重点监督检查各项规章制度的落实情况。

三、坚持“安全工作、以人为本”的思想。安全生产是企业的改革，发展和稳定的命脉，是企业管理能力和工作绩效和重要体现。因此，我们加大教育宣传力度，通过教育使从业人员牢固树立“所有事故都应当预防，形成“安全光荣、违章可耻”的良好风尚，使作业人员充分认识到生命的宝贵，对自己的生命负责就是对亲人、对企业负责，一次事故不仅给本人、家庭和集体带来巨大的不幸，也使企业蒙受巨大的经济损失。为了减少和杜绝习惯性违章，实行了全员安全风险抵押金制度。

四、大力开展安全教育，强化职工安全意识。反习惯性违章需要强有力的安全教育，以增强职工安全生产的自觉性。结合岗位实际，开展对施工现场各施工地点、施工环节、各分部、分项工程的危险源、环境因素识别和评价，针对评价出的重要危险源，经常性地开展反事故演习。通过经常性的安全生产教育培训，使职工了解掌握规 1 章制度，把自觉执行规章制度变成作业人员的自觉行为。开展标准化作业、规范化操作，使作业人员养成遵章作业的习惯，减少随意作业的机会和条件。

五、落实安全工作规章制度，提高人员的安全操作技能。安全规章制度、规程是血的教训换来的宝贵经验。反习惯性违章还要落实安全规章制度、规程的执行情况，提高员工的现场工作技能。我们要求对进入施工现场的特种作业人员要持证上岗外，对安全基础知识、消防灭火知识、作业场所危险源识别等一系列专业技术培训。提高了现场作业人员的工作技能，杜绝和减少了施工现场存在由于对制度、规程不了解、不熟悉，不认真执行安全操作规程或错误执行的操作方法，防止了因不懂规程、盲目操作出现的违章操作和误操作的习惯性违章作业行为。对安全教育不起作用的人，要从严惩处，通过严惩达到教育一人、启发多人的目的。

六、加强班组安全管理，开展创建企业无违章活动。班级是企业的细胞，班组建设成败与否，直接关系到企业的安全。如果能做到班组无违章，企业就会无违章。为充分发挥和调动基层职工的积极性和创造性，建设一支高素质的职工队伍，我们在强化企业管理过程中，把加强班组建设摆在突出和重要位置。对班组实行安全责任目标分解，签订全员安全生产责任状，对班组实施全员、全方位、全过程管理。同时发挥工会组织的作用，开展多种形式的安全生产宣传教育活动，使员工在工作中坚持“我不伤害自己，我不伤害别人、我不被别人伤害”的三不伤害。定期召开每周安全活动会，认真学习安全生产规程、制度和上级有关安全生产文件，表扬安全生产工作的好人好事，批评工作中出现的违章现象。对由违章作业产生的安全隐患进行分析，制定防范措施，防止各类工伤事故的发生。

7、发挥“五大保证体系”和现场“三级安全网络”的作用。建立健全了安全生产的“五大保证体系”，形成了党政工团齐抓共管、安全管理监督检查到位的良好安全管理氛围。自觉抵制和纠正身边的习惯性违章行为，起到了先锋模范作用。每季度安全文明施工大检查也把反习惯性违章列入检查的重点工作，加强施工作业人员的安全行为和施工过程中的违章违纪现象的检查。通过检查，消除作业环境中的不安全因素,不断改善施工条件和作业环境。对在检查中发现的问题，下发施工问题通知单，限期进行整改，并在规定时间内进行信息反馈，监督检查整改落实情况。

6.浅淡从五个方面全方位抓安全 篇六

浅淡从五个方面全方位抓安全

结合煤矿安全生产实际情况,阐述生产与安全、煤炭技术与安全、员工的心理和生理与安全、安全与安全管理、经济效益及社会效益与安全之问的关系,如何解决全方位安全管理的有效方法.

作 者：张孝敬 作者单位：鸡西矿业集团公司荣华煤矿安检科刊 名：中小企业管理与科技英文刊名：MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME年，卷(期)：“”(12)分类号：X9关键词：全方位抓安全 生产与安全 煤炭技术与安全 员工的心理和生理与安全 安全与安全管理 经济效益及社会效益与安全之间

7.浅淡用药安全 篇七

1 安全用药, 主诊或主治医师是关键

主诊或主治医师对症下药, 是用药安全的第一步。主诊或主治医师要把握合理用药的标准, 要把握以下五个适当原则: (1) 适当的适应证。选用处方药物的决定一定要符合医学原理。 (2) 适当的药物。药物的选择要基于疗效、安全性、适宜性和价格的考虑。 (3) 适当的患者。无用药禁忌症、发生不良反应的可能性最小患者才能接受该药。 (4) 适当的信息。应当为患者提供与其疾病及其处方药物相关、准确、重要和清楚的信息。 (5) 适当的观察。对预料中和意外的药物作用进行必要和适当的观察。

2 药师指导是重要环节

药师在用药指导中的作用不可忽视。 (1) 对日前参考书没有说明书, 仅在瓶签上说明每天服药方法的药物应加以细致指导。 (2) 指导应整片吞服如缓控释制剂的药物。包肠溶衣的目的:遮盖不良气味、避免药物被胃液或其它消化液的破坏、减少胃刺激。肠溶片也不能与抗酸剂同服, 因为这些药物改变胃内的p H值, 使肠溶衣提前分解, 应间隔1~2h服用。将胶囊或缓控释片嚼碎服而使其功能丧失, 甚至导致不良反应。 (3) 指导应分开服用药物。有些药物与抗酸药同时服用时可减少互相吸收, 如喹诺酮类同抗酸剂中的铝、钙、镁等与药物在胃肠中融合而失败, 治愈率下降。 (4) 指导儿童限制使用的药物当药师遇到说明书或瓶签和参考书标明禁用、慎用和未有儿童安全有效使用的药物, 尤其是禁药时, 应了解医生的用药意图, 但个别病情所需或权衡利弊后也给予使用。 (5) 指导每天一次药物最佳服用时间。

3 为特殊人群用药当好参谋

医师药师指导用药的同时, 要对特殊人群的用药安全特别注意。特殊人群包括老年人、孕产妇、儿童等。对待老年人用药要根据诊断确定用药, 老年人在求医时常有多种主诉, 因此在为老年人选用药物时, 不但要熟悉药物的药理作用、适应证和不良反应等, 还要有针对性地选择疗效可靠、作用缓和、副作用小的药物。适当减少用药剂量, 老年人的用药剂量一般应为青壮年人的3/4, 同时要遵循个体化原则;适当减少用药种类, 老年人常常多种疾病并存, 因此在合并用药时, 应注意抓住疾病的主要矛盾, 尽量少而精地用药, 减少用药数量还能提高老年人用药的依从性。另外还要选择适宜的给药方法, 对于吞咽困难的老年人, 不应给予片剂、胶囊剂等, 可改用液体剂型, 必要时注射给药。对慢性患者, 用药应尽量用口服制剂, 如片剂、胶囊剂或溶液剂。对急性病者可选用注射剂, 但应尽量少用肌肉或皮下注射。选择合适的用药时间, 尽可能寻找便于记忆和执行的简便用药方法, 如长期服用的药物可选用缓控释制剂, 以减少用药次数。提高依从性, 医务人员要耐心向老年患者解释用药目的、用法、用量和疗程, 并叮嘱家属协助其按时按量服药, 以防止误用。总之, 老年人用药, 要做到“四忌”。一忌偏听偏信, 盲目听从所谓的“名医”或游医, 以及偏方验方, 或是用药跟着广告跑, 广告说什么就用什么, 这样不仅延误病情, 也得不到好的疗效。二忌服药量过大, 种类过多。三忌不遵守医嘱服药, 服用药物或是多, 或是少。四忌乱用补药, 不根据自己的身体状况盲目服用补药, 长时间会引起其他疾病的发生。

对待孕产妇用药应遵循以下原则: (1) 必须有明确适应证, 用药时要权衡利弊后再给药, 并提醒孕妇不要自行用药。 (2) 采用对于药物代谢有清楚说明的药物和已证明药物对灵长类动物胚胎无害的药物, 尽量避免使用新药及未确定对人体胚胎是否有害的药物。 (3) 最好在妊娠满4个月后开始用药, 并选用适当的剂量和用药时间。 (4) 所用药物的剂量应是最小有效剂量。 (5) 抢救危重孕妇时, 即使药物对胎儿有影响, 也应考虑使用。 (6) 尽量避免使用已知的有致畸作用的药物。

对待儿童用药原则是要掌握药物的性能、作用机制、不良反应和适应证, 并精确地计算药物剂量和选择适当的用药方法。合并使用的药物不宜过多, 能不用的尽量不用。急性病的门诊处方一般只开2~3d的药, 并嘱家长要及时复诊。另外有些抗生素儿童是不能用或慎用的, 如氯霉素, 幼儿应用不当, 会造成“灰婴综合征”, 氨基糖甙类抗生素对于易感儿童可导致听力下降, 甚至耳聋、或出现蛋白尿、血尿、管型尿等, 6岁以下儿童应该慎用等等。

4 用好管好特殊药

特殊药包括麻醉药品和镇静药品。对麻醉药品的管理要严格执行国家相关规定, 包括麻醉药品的使用限量、处方管理和药品调剂等;对镇静催眠类药物在应用前, 应详细询问患者的失眠原因, 有原发病的积极治疗原发病, 有精神因素的以心理治疗为主, 尽量避免使用药物。

8.浅淡防范国有资产流失的策略 篇八

企业国有资产流失的表现形式，主要指运用各种手段将国有产权、国有资产权益以及由此而产生的国有收益转化成非国有产权、非国有资产权益和非国有收益，或以国有资产毁损、消失的形式形成流失。

首先是决策失误导致国有资产流失。其成因是“区域利益”作祟，盲目引进，重复建设。据有关资料显示，全国目前有上千亿元的投资因决策失误而造成损失。例如，我国几乎每个省都有彩电生产线，然而，彩电生产线的利用率只有45％。有的地方为振兴地方经济，不注重实效，盲目引进冰箱、洗衣机生产线，但由于市场及产品本身质量等因素，只好纷纷停产，目前生产线的利用率只有40％。还有是破产企业国有资产流失。随着社会主义市场经济的不断发展，市场机制的进一步完善，价值规律发挥愈来愈重要的作用，市场机制运行的形式是机遇与风险并存，其结果当然符合“优胜劣汰”这一自然规律。在这种价值规律和市场机制的作用下，企业破产成为不可避免的现象，也正是由于商品经济客观发展趋势的冲击，破产应运而生。据初步统计，从1988年试行《破产法》以来，全国共审结破产案件2000多件，已破产的企业当中，绝大部分企业占用大量国有资产，有相当一部分企业破产的主要动机是逃避债务，企业破产了，银行贷款理所当然地予以核销。“破产有利”“先分后破”的现象相当严重，破产企业中的资产流失，已成为国有资产流失的主渠道之一。

再有是企业改制中国有资产流失。企业改制中国有资产流失形式主要表现：一是将国有资产投资收益、经营利润收入等列为“负债”，挂“应付款”账上，进行隐藏。销售利润全部虚挂“应付款”，造成国有资产评估严重失实。二是加大成本和亏损。原本经营较好的国有企业，在临改制之机，以库存积压、市场竞争激烈等为借口，将产品大幅降价，甚至低于成本价格销售；有的大肆挥霍浪费，增加企业成本和亏损，达到减少净资产的目的。三是不全面清理固定资产与存货。清查资产时，一味要求核销“不良资产”“坏账”，却对账外资产或账物不清的资产不认真清查入账，将能够盈利的实物资产游离账外。四是加速折旧，人为缩短固定资产的折旧年限。为了使国有资产“缩水”，抢在企业改制前，加速固定资产的折旧，将厂房、机械设备等固定资金账面净值降为零，以图日后产权“置换”，可以无偿地使用。五是不如实核算应收款，多列挂账，甚至捏造往来款增加企业的负债。将经营活动中应当双方结清或能够对冲的往来，故意只记应付款，不记应收款；对无法或已无须付出的应付款仍照挂不误，不按规定如实反映。某国有企业改制中将欠外单位的100多万元货列为应付款，却将应收款单位的200多万元收人隐藏不报。六是隐藏小金库资产。设立小金库已属违规，但在企业改制中仍将其游离于企业资产外，是一种更加严重的侵害国家利益的行为。利用行政手段，把国有资产缩水“打折”。由职工或经营者买断，明日卖，实为送。无偿量化国有资产，尤其是让少数经营者“合法”地获取极大比例的国有资产，其实质是严重损害国家作为出资人的权益。

从上述问题可以看出，在国有企业转制的过程当中，最典型的问题就是国有资产的流失问题，它贯穿于企业改制的全过程，既有在清产核资、产权界定过程中发生的国有资产流失，又有在资产评估、产权转让过程中发生的。国有资产流失责任也是多方面的，既有企业领导人的责任、中介机构的责任，也有政府主管的责任。

防范国有资产流失策略，是从党的十六届三中全会精神，要进一步深化经济体制改革，完善以公有制为主体的、多种所有制共同发展的基本经济制度。要大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济，使股份制成为公有制的主要实现形式。在新一轮的国企改革的大潮到来之际，我们必须总结以往国企改革的经验和教训，防止某些人浑水摸鱼、损公肥私、把国企改革当成一次暴富的机会，从制度上堵塞国有资产流失的漏洞。将国企改革实行市场化，公开国有企业改组转制的程序，防止黑箱操作现象。企业改组转制的每道程序应及时向企业职工公开，接受监督。逐步减少国有产权定向转让的交易方式，推选国有产权在公开的产权交易市场以竞价方式进行交易，保证交易的公平、公开和透明。同时，政府应完善有关法规制度。明确改组转制的程序，并对转制企业资产重组、清产核资、产权评估和转制方案的制定及执行等各环节进行切实地审批或监管，不流于形式，以加强对国有企业改组转制全过程的监督。

9.浅淡小区安全防范问题论文 篇九

摘要:本文针对**煤矿“9.12”运输伤亡事故进行了深刻的剖析,并对班组长在煤矿安全生产中的作用进行了分析,对存在问题提出了改进的建议和方法.关键词:班组长;安全生产;作用

**煤矿经过近几年的不断技术改造,矿井的综合生产能力已由原来的**万吨/年提高到目前的200万吨/年以上,随着矿进生产规模的不断扩大和技术装备水平的不断提高,安全工作也提高到一个更为重要的议事日程,虽然矿党政及有关部门几年来在安全管理方面作了大量的工作,取得了一定的成绩,但由于安全是煤矿工作永恒的主题,煤矿企业安全的基础是班组安全生产,班组是企业的细胞,是企业预防事故的一线阵地,也是企业安全管理的最终落脚点,安全管理的成果最终在班组中实现,煤矿安全生产的每一项措施,每一项要求及每一项任务都要力求百分之百的贯彻落实好,必须严格按照标准化进行作业。而班组长既是生产现场作业者又是安全生产管理者,责任十分重大,被誉为企业的“兵头将尾”,因此,正确认识班组长在煤矿安全生产中的作用,有针对性的抓好煤矿安全工作,对当前煤矿安全生产具有十分重要的现实意义。

**煤矿发生“9.12”运输伤亡事故后,矿上进行了认真的反思,分析直接原因是当班班长**及全班工作人员违章作业,没有按照《**起底安

全技术措施》中的第二项第六条、第十条规定进行施工,从班长**分析来看,本人安全意识淡薄,思想麻痹,违章作业,起底后未能及时加固轨道,并违章站在碴车侧面准备作业,是该起事故的直接责任者,而副班长**对违章作业现象熟视无睹,未及时制止,且未对碴车采取固定防滑措施,现场监护不到位。从而酿成让人不可思议的安全生产事故。

痛定思痛,在吸取“9.12”事故的同时,我们要从科学管理的高度深刻地反思一下,如何抓好班组的安全管理工作,充分发挥现有的班组长在现场安全生产管理中的作用,使这样的悲剧不再重演,这是一个值得我们认真思考的话题,如果我们的班组长在现场生产过程中能多留一个神,多说一句话,多提一个醒,多一点查看,多一个预防,多一项措施,对每一项工作都仔细检查,认真落实,严格按标准作业,那么“9.12”事故就不会发生。

笔者在煤矿基层工作多年,从我矿现有的安全管理模式来看,我们在科队级以上的管理层做了大量的工作,对重点工程加强了现场跟班,保障了安全正常生产,但也存在一定的缺陷,主要是科队级干部人员少,不可能面面俱到,煤矿生产组织点多面广,工序复杂,不能适应建设高产高效现代化矿井的需要,因此必须积极探索与之相适应的新形式下煤矿安全生产管理的体系,本人认为必须充分发挥班组长在煤矿现场生产管理中的作用,只有班组长在煤矿安全生产工作中坚持“五个做到”,才能扎实抓好班组安全生产工作。

1、做到具有过硬的素质。一个好的班组长,应该是安全生产的行家里手,是一个班组的核心。我矿井下生产一线的班组长,一部分是大中专院校的毕业生,还有一部分是农民协议工,文化程度不同,加之随着我矿改扩建工作的深入,矿井的机械化程度提高,这就要求班组长不仅要有精湛的操作技能“会千”,能随时正确处理生产中出现的问题,而且要“会管”,就是对薄弱环节,做到心中有数,重点加以解决,在职工的眼中,班组长就是带头人,在日常生产工作中,要求班组成员做到的,班组长首先必须做到,管理不仅仅是一种手段,也体现一种思想,班组长的一言一行具有很强的导向作用,因此班组长适应管理工作的需要,不仅要具备过硬的技术素质,而且要有良好的心理素质,要有超前的预测预算防范意识,做到超前指挥,超前管理,发现事故苗头时及时采取措施,做到防患于未然,遇事不慌,处变不惊,忙而不乱,有条不紊。

2、做到紧靠现场管理,安全管理的基础是现场管理,班组长紧靠现场,必须科学地有计划的组织生产,按章作业,坚持干标准活、放心活。我矿井下煤层地质条件复杂,回采工作面及掘进巷道顶板压力较大,巷道维修起底工作量多,加之21025走向长臂倾斜分层综采放顶煤工作面开采是**公司今年重点科技创新项目,现场管理工作难度较大,这就要求班组长时刻做到“三勤”(眼勤、手勤、嘴勤)及时发现并排除隐患、堵塞漏洞,做一台现场管理的“显微镜”对问题不论大小,不留死角,一抓到底,不能视而不见,麻目不仁,避免现场管理出现“盲区”,努力做到生产现场“小隐患不过班,一般隐患不过天。”

3、做到严反“三违”不留情,班组长在生产一线,最接近工人,对每一名工人的素质和安全意识以及生产现场状况,也最了解,对“三违”现象看得最清,发现得最早,因此要搞好班组的安全工作,班组长必须均起眼来抓“三违”,要敢当“果脸”包公,铁面无私,要做“三违”的克星,使“三违”找不到任何存活的“空间”,我矿今年虽然加大了“三违”的处罚力度,对“三违”人员采取了罚款、降岗、辞退等到一系列严厉的措施,但有些职工图省事、怕麻烦的懒惰心里,侥幸心里,习惯心里,甚至有些班组长自认为工龄长,经验多,技术高,为抢时间,抢收任务带头违章蛮干的现象时有发生,做为一名班组长,首先要认识到违章作业仍然是造成煤矿事故的根本原因,不出事故是偶然的,侥幸的,造成事故是必然的,任何姑息迁就,得过且过,甚至同情“三违”人员,都是害人害已。

4、做到居安思危,绷紧安全弦。班组长抓安全工作要常常反思,现场施工中还有那些隐患,存在那些薄弱环节,那些地方仍有不足需要改进,安全措施是否真正落实到位;“9.12”运输事故已经发生了,我们要正确对待这起事故,认真分析事故的原因,从中吸取教训,安全工作无止境,做为班组长,一方面要堵塞班组人员在安全生产中的“跑、冒、滴、漏”思想,另一方面要对班组每名职工的思想、心理、个性、行为等特点、健康状况以及家庭状况等做到了好指掌,克服影响安全的不得因素。再者对个别安全操作技能差,安全意识淡薄的职工要经常开“

小灶”强化培训教育,对已取得的安全成绩,不能沾沾自喜,要居安思危,举一反三,时刻紧绷安全弦,念好“安全经”。

5、做到发扬民主,集思广益,做为一名班组长,必须懂得抓安全生产,个人的力量是有限的,“必须众人拾柴火焰高”。因此日常工作要充分发扬民主,集思广益,做到以人为本,处事公平,认真协调好班组成员之间的关系,我矿各个班组人员构成复杂,特别是采掘一线班组成员从3人到20多人之间不等,而且成员之间工龄长短、工作经验差距较大,要紧紧依靠全班纽集体的力量,注重发挥大家的积极性,找差距,找不足,认真开好班前会,班组长要将危险的作业地点和潜在的危险因素给职工讲清楚,注意增强职工的自主保安,强化互保联保,相互提醒,相互关心,相互爱护,真正做到按章作业,确保安全生产。只有这样“安全生产”的口号才不至于成为一句空话,安全生产才能形成有力的保障。

10.浅淡小区安全防范问题论文 篇十

实行党风廉政建设责任制，关键在于明确责任，强化考核，严格实施责任追究。近几年来，教育部门深入了开展了党员干部部自身廉政建设活动，教育纪检机构对少数学校党员干部中存在的各类违纪违规问题进行了严肃查处，对各学校认真执行党风廉政建设责任制规定起到了一定的促进作用，但从具体处理情况看，一些学校在党风廉政建设责任追究环节还存在着一些较突出的问题，影响了党风廉政建设责任制的贯彻实施，亟待引起高度重视。当前实施责任追究存在的主要问题

一是认识不高，不重视责任追究。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，对各学校的党员干部在党风廉政建设责任范围内发生的违规违纪问题的都应追究党纪政纪责任，作出相应处理，涉嫌犯罪的，应移交司机关追究刑事责任。但在实际执行中，一些学校对责任追究不太重视。主要表现在，责任追究制度不健全，实施责任的主体不明确，出现问题后无人承担责任，对违纪违规问题的调查和处理，不按规定实施责任追究等等。由于忽视了责任追究，党风廉政建设责任制的作用难以真正发挥，造成少数学校党员干部违纪违规现象有禁不止，有的甚至发展到触犯国家法律的地步，严重地破坏了教师形象，在社会上造成了很坏的影响。

二是患得患失，不敢追究责任。少数学校担心问题暴露后，会影响学校声誉，对学校形象产生负面影响，而对应当责任的问题不予追究，甚至捂着、盖着；有的怕受到打击和报复，束手束脚，不敢大胆进行责任追究，导致问题越来越严重，最后发展到不可收拾的地步。表面上看来，是学校为整体利益着想，实际上是纵容了少数人的违纪行为，使得他们更加肆无忌惮的违反法律法规。这些患得患失，不敢展开责任的行为，实际是一种严重的失职行为，最终也

1害了这些同志。

三是繁衍塞责，追究责任不严。对出现的问题不认真调查，分清责任，胡子眉毛一把抓，简单处理了事；认为下属出了问题，不应归咎于领导，只对直接责任者进行处理，不愿意追究领导的责任，有意袒护个人，认为他们违反党风廉政纪律是处于维护学校利益，是情有可原的，结果往往由领导集体来承担应由个人承担的责任。比如有些学校为了片面追求升学率和所谓的“排拉”，不惜在升学考试中弄虚作假，问题暴露后想方设法掩盖真相，或者避重就轻，企图大事化小，小事化了；有些学校个别党员教师打着学校的名义开办补习班，违规向学生收取费用，被举报后少数学校还帮忙开脱责任等等。四是职责不清，难以进行责任追究。从目前教育部门开展责任追究的案例看，基本上属于一些重大问题和大案要案，而对于其他一般问题则追究的不多，一个重要的原因是部分学校党支部成员之间分工不明确，职责范围不清楚，出了问题，相互推诿，无法追究其责任。导致出现问题后得不到及时处理，群众意见大，最终是破坏了学校形象，有的甚至产生了无法弥补的后果。最近发生的一些学校主要负责人贪污腐败、巧立名目乱收费，私设“帐外帐”的挥霍财产等案例无不暴露学校内部监管不力，民主管理工作形同虚设，出现问题相互推诿等问题，值得深思。

解决问题的对策

产生上述问题的主要原因，一是党风廉政建设追究机制不完善。各学校未结合实际，制定贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的具体实施办法，责任追究制度不健全；责任追究主体不明，学校党支部未充分履行职能，积极依法开展责任追究。二是对党风廉政建设责任追究的重要性和必要性认识不够，工作缺乏主动性和严肃性。尤其在部分学校负责人的心目中，认为只要把教学质量搞上去了，其他的问题都是“小节”，可以忽略不计。三是党风廉政建设责任制落实不力，责任分解不到位，职责范围不明确，执行情况考核不严，责任追究缺乏依据。

纠正和解决学校党风廉政建设责任追究中的存在的问题，对于教育部门全面落实党风廉政建设责任制，进一步加强党风廉政建设和反腐几工作，提高教育部门在公众心目中的地位和形象具有积极意义。因此，应着力抓好以下工作：

1、加强教育，提高认识，实行党风廉政建设责任制，落实学校党员干部在党风廉政建设中的责任，是保证中央和国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，净化教育环境，维护教育公平，推进和谐社会建设的重要举措。实施党风廉政建设责任追究制，是全面落实党风廉政建设责任制的重要保证。各学校党支部加强全体党员的政治学习和廉政教育，进一步增强党员干部的廉政意识和责任意识，提高对贯彻落实责任制的重要性和必要性的认识，把党风廉政建设责任制落到实处。要通过学习，使全体教师党员树立“廉洁从教”的思想，守住一份清贫，一份责任，用自己的实际行动，维护人民教师的高尚形象，做学生、家长、社会依赖的优秀教育工作者，践行“立党为公，执教为民”的崇高理念。

2、分解任务，落实责任，党风廉政建设责任制工作任务的分解和落实，是实行党风廉政建设责任制的重要环节，是考核党风廉政建设责任制执行情况的基础，是实施责任追究的主要依据。各学校要坚持集体领导和个人负责相结合的原则，对党风廉政建设工作进行总体部署，确定指导思想和工作重点，将各项工作任务量化到岗、量化到人、明解责任主体、责任内容、要求、考核标准、责任追究方式和方法，建立从学校党支部，到党员之间的分工负责，层层落实的责任网络，防止出现责任盲区和职责不清，杜绝互相推诿、扯皮的现象的发生。

3、完善制度，规范操作。各学校要结合实际，制定党风廉政建设责任制实施办法，建立健全责任追究责任的规章制度，规范责任追究行为。实施责任追究的主体，应以上级教育主管部门的纪检监察机构为主，各学校党支部密切配合，对于检查、考核中发现的问题，群众举报反映的问题线索等要认真加以调查研究，尤其是对于损害学生利益和学校集体利益的行为，要一查到底，严格追查相关责任人的行为。对学校党员干部的责任追究，可按《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐斗争的有关规定进行，并结合部门特点，加大打击教育领域里的反腐败和治理商业贿赂行为的力度，情节严重者，应移交司法部门追究其刑事责任。

4、有错必引，追究从严。责任追究是落实党风廉政建设设责任制的核心。实施责任追究，要重点把把握三点：一是建立健全行之效的责任追究工作机制。实施责任追究的主体，责任的具体方法，逐步解决无人追究、追究不严等问题。二是坚持实事求是，严格区分责任。要把学校领导干部应承担管理责任与违纪者的直接责任分开；把集体责任与个人责任分开；要把党员违反教育法规和廉政纪律；严重侵害学校和学生利益的行为作为责任追究的重点。三是要坚持原则，敢于处理问题。在查清问题，分清责任的基础上，严格依照《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》、《中国共产党纪律处分条例》和各级教育部门的有关政策规定，对责任人进行了党纪政纪处分。不论是谁，只要违反了党风廉政建设责任制，都要受到责任追究，坚决维护责任追究的严肃性。

11.浅淡小区安全防范问题论文 篇十一

1.加强房建工程施工阶段质量控制的重要性

房建工程作为建筑工程的产品之一，具有投资大、工期场、露天作业、建设地点固定等特点，其工程的施工程序复杂，对其质量产生影响的因素诸多，如设计、地质、地形、材料、机械、气象、水文、操作方法、施工工艺、技术措施及管理制度等。施工质量比较难控制，如操作上的微小变化、环境的微小变化以及材料的微小区别等，都会对质量产生较大影响，并带来质量事故。

房建工程的施工质量与人们的生产生活密切相关，建成后的工程投入使用是否安全，对国家及人民生产安全、财产安全等都有所影响，如果发生质量问题不能像其他产品一样更换配件、拆卸、解体，更不能采取“退款”或“包换”的服务方式，因此在施工阶段就强化管理，对建筑质量具有重要意义。

2.影响房建工程施工质量的因素

2.1缺乏有效的施工管理体系

首先，在房建工程的施工阶段，若没有完善的质量控制体系加强制约，那么施工的工序与工种之间就会出现混乱局面，由前一道工序所造成的质量问题或隐患，后道工序的施工者可能没有及时处理或者蓄意隐蔽问题。其次，施工管理混乱也是造成质量问题的原因之一，如预制空心楼板在经过吊装后没有拨正就进行了灌缝工作，而没有加强对混凝土碎石粒度的控制，就会造成天棚与地面开裂的现象。另外，施工现场的半成品或成品随意堆放、严重损坏以及工程的施工队伍素质不高等，也会对房建工程的整体质量产生影响。

2.2施工材料管理不到位

在房建工程的施工过程中，由于材料的选择而带来的质量问题也很常见。如选择防水工程的沥青品种、油毡的品种与质量，预制楼板灌缝时选择的碎石粒度的大小、抹灰用砂的泥量控制以及木门窗木材的品种选择等，这些都在工程质量中占有重要地位。

另外，混凝土在房建工程中的应用率较高，对质量控制也起到关键作用。在大体积混凝土中，温度应力和温度控制也十分重要，在运转过程中，结构的应力状态受到温度的影。向较大，如施工中常见的温度裂缝问题。经大量实践证明，混凝土中常见的裂缝，多是不同程度上的表面裂缝，如由于温度梯度而造成的寒冷地区温度骤降也会带来裂缝现象，因此混凝土的保温也对表面的早期裂缝起到决定性作用。

2.3缺乏有效的监理手段

有些监理单位为了单纯追求经济效益，而超过其资质范围内承接监理业务，因此项目监理机构的配备及人员资格等均不符合要求，甚至很多监理人员无证上岗，现场监理的质量控制体系不完善，监理人员对施工的材料、设备投入使用及安装前没有进行严格审查，且没有严格执行见证取样制度，有些项目监理机构甚至没有按照程序规定组织检验分批、分项、分部工程的工程验收，就直接开展下一道工序的施工，造成很多质量问题没有及时得到解决。

3.加强质量控制的有效手段

3.1完善质量控制体系

监督人员一旦开始监督工作，就应该对施工单位的现场质量问题有所了解。检查技术指标、管理体系、施工质量监测制度及综合施工质量水平等都在考评范围内，并监督施工单位落实到位。房建工程的施工单位应按照施工图及合同的规定将相关内容与标准建成，并规定需将工程的内外全部清理完毕后再竣工。另外，建设单位应严格遵守国家相关规定，及时收集并整理建设项目的各环节文件资料，建立并健全项目的归案，在收到竣工报告后，建设单位应参加到相关单位的竣工验收工作中，并完成项目归档，建立备案手续后，工程项目方可投入使用。

3.2加强施工材料的管理

由于房建工程施工中涉及到的材料品种复杂，不同材料的档次与质量相差悬殊。首先，在材料进入施工现场之前需要先报验，将经过业主批准的材料样品一式两份进行封样保存，一份留到项目部，一份由业主保留；其次，在材料进入施工现场后，按照样品及相关的检测报告进行报验，只有通过报验的材料才能正式投入使用。采购人员在采购材料时，也应严格按照检查验收材料的手续进行，确保采购材料的一次到位，提高合格率。为了方便施工管理，应加强对材料的检查方法和检验标准的执行力，并将其编辑成册，让质检人员、采购人员及施工人员全都按照统一标准还衡量材料合格与否。另外，还要加强对材料品种的选择，例如对于现场施工的重要材料混凝土及预拌混凝土试块的取样应具有代表性，严格按照规范要求的组数预留试块，现场应加强标养设备的配备，并按照规定进行养护工作，避免由于试块的制作及养护、留置数量有误而对混凝土的强度产生影响，进而影响工程质量。

3.3注重施工现场的安全管理

房建工程施工是一项风险大、危险源多的工作，因此，加强施工现场的安全管理与监督，对保证房建质量具有重要意义。

首先，施工前应做好工地的调查研究工作。对现场的地形地貌、周边环境等进行勘察并记录，及时发现存在安全隐患的因素，并加强防范与管理，在设计文件时应做好安全技术措施的编制工作，发挥施工现场的安全警示作用。其次，要加强施工现场安全技术的宣传教育工作，加强安全技术培训与考核工作，并落实技术交底工作。在施工过程中，应严格按照图纸施工，对设计文件中的各种安全技术措施严格落实到位。再次，要做好各项安全技术防护工作，并加强对脚手架、井支架等支撑物的验收工作，确保其按照安全计算的技术模式进行搭建，实时掌握施工现场动态，及时发现违规操作行为并给予纠正。

3.4完善施工现场的监理工作

各监理单位应强化其内部管理手段，建立健全质量控制体系，提高项目监理机构的管理质量，并严格按照国家的相关规定分配监理人员，拒绝不合格的监理人员开展工作，并监督房建工程施工现场的监理人员履行监理职责；建设行政主管部门也要加强对监理人员及监理单位的管理，以提升房建工程施工现场的质量。

3.5加强施工队伍的素质培养

施工人员是房建工程施工的直接操作者，只有提高施工人员的业务水平，才能有效保障工程质量，因此要加强对施工队伍的技术培训，提高他们的工程质量意识。一方面，加强对施工队伍的管理者和主要施工人员，根据不同的专业工艺、技术加强培养，没有经过培训或者培训不合格的人员不能进场施工；另一方面，施工队伍应建立责任制，将工程质量保障体系贯彻到施工质量的管理过程中，并监督各项工作落实到位。

12.浅淡小区安全防范问题论文 篇十二

基层寿险公司的经营风险主要有两个方面。第一是内在风险, 公司员工由于素质不高、思想不过硬, 受到利益的引诱和驱动, 因为熟悉业务流程和管理规定, 所以在操作环节或审核环节, 放松要求, 不执行工作原则, 谋取个人利益, 违法又犯罪, 如贪污挪用保费、截留赔款、财务犯罪等等。

第二是外部风险, 因为保险的保障功能, 高额保险金的赔偿使一些人不惜铤而走险, 制造假赔案, 代签名投保, 冒领保险赔偿金, 制作假保单退保, 或者带病投保, 不如实告知, 骗取保险赔偿等等。也有个别内部员工外部不法分子勾结作案骗保、骗赔的现象发生。这些都给基层公司的经营带来了风险隐患, 防范和化解各类风险应从以下四个方面进行:

一、加强全员素质管理, 化解潜意识犯罪因素

寿险公司壮大发展, 对各类员工的招募、使用和培养, 关系着经营的稳定性。

(一) 切实抓好员工风险防范意识和职

业道德教育, 建立一支业务素质全面, 有责任心, 品德高尚的员工队伍。基层公司在选人用人方面需要按照流程严格甄选, 将工作能力和责任意识强的人员充实进公司管理部门各操作岗位, 新员工聘进公司后, 必须强化业务培训, 提高职业技能, 防范人为的操之墙。加强政治思想学习, 搞好品德教育, 树立法规意识, 风险意识, 使员工在各种诱惑面前把握自己, 珍惜工作机会, 自觉抵制社会上各种不良风气, 树立正确的人生观和价值观, 培养爱岗敬业、无私奉献的职业道德观, 让全体干部员工过好“廉政关”“金钱关”。同时必须加强对保险代理人、业务员的培训, 鼓励业务人员诚实守信, 遵纪守法, 不贪污、不挪用, 不骗保、不骗赔, 洁身自好, 从自身做起, 防范风险。

(三) 化解企业内部矛盾, 夯实全员防

范基础。在化解经营风险中, 消除因劳动和分配差距而产生的矛盾, 搞好全体员工的集体主义观念教育, 发扬团结协作、荣辱与共的精神。在用工、聘干、分配及职工比较敏感的问题上增加透明度, 自觉接受职工和社会监督, 减少内、外部隔阂, 防止矛盾激化, 把可能造成的风险和个别职工的犯罪势头消灭在萌芽状态。

二、规范业务操作程序, 杜绝潜在隐患和风险

业务管理工作是防范风险的重要环节。寿险业务从承保、核保、交费、保全、理赔、满期给付等各操作流程, 都有潜在风险隐患, 因此必须抓好业务管理的风险控制。

(一) 按照标准工作流程, 严格操作程

序, 完善层级管理, 建立审批制度, 在续期收费、保全操作、理赔各环节严格执行相关规章制度, 完善监督管理机制, 杜绝违规违法现象发生。

(二) 严格执行核保制度规定, 防范承

保风险。在承保环节必须严格执行体检制度、做好生存调查、提交核保资料, 对不符合条件的不予承保。对核保人员加强技能培训, 执行责任追究制, 将承保风险隐患降到最低。

(三) 严查理赔案件, 按照理赔业务流

程, 做好案件调查审理审批各环节工作, 不给虚假赔案机会, 严厉打击骗赔案件发生。

三、搞好内控制度建设, 提供强有力的防范依据。

建立健全内控制度, 使各项工作做到有章可循、有规可依, 才能够保证有效防范经营风险。

(一) 在内控管理工作中需要依据上级

公司要求, 对业务、财务工作开展定期、不定期的检查;对单位和个人执行内控制度情况进行有效监督;处理好群众来访、来信、举报和已发现有迹象的问题, 深挖问题发生的根源, 及时拿出处理意见, 防患于未然。

(二) 加大审计稽核和监督力度, 扩充

审计人员, 对费用的管理和使用进行专项审计。增加审计内容, 可以包括离任审计、费用审计、定期理赔案件审计以及财务管理、服务质量、业务管理质量、劳动纪律等多项审计内容, 以便及时发现问题, 纠正问题。

四、强化财务制度管理, 彻底根除重点隐患

强化财务制度管理, 就是要严格遵守财经纪律, 按照总公司及省、市分公司规定, 严把财务关, 卡住资金口。

(一) 严格坚持收支两条线制度, 实行费用开支集中管理、指标控制和一支笔审签制度。

(二) 坚持保费收据和有价单证领用核销制度, 做好重要空白凭证、有价单证等实物管理;

(三) 加强现金管理, 利用银行转账, 实

现代收代付工作, 业务人员不得代收代领现金, 防止截留、挪用、贪污保费现象发生, 逐步实现前台柜面零现金。

(四) 杜绝公款私存、多头开户、坐支

现金、小金库等财务违规违纪现象发生, 并以严格的监管和惩罚制度来制约这些现象, 从而使公司的各项规章制度落到实处, 保障公司安全, 减少经营风险。

实践证明, 基层保险公司产生经营风险并非只是内部存在, 而与周围的社会环境、往来企业、个人有着千丝万缕的内在联系, 而各类风险的滋生往往存在于管理最薄弱地方。因此, 针对业务操作程序和各项内部管理中的薄弱环节进行大力整治, 实施标准化流程操作, 健全管理制度, 强化思想教育, 加快电子化建设, 全面实现决策与管理的现代化、科学化, 提高决策的准确性、管理的科学性等有效的防范手段, 才能保障企业健康、稳定的发展。还需要与时俱进, 对内控制度不断调整、修改和补充, 使其适应市场规律, 适应企业经营管理的需要。

摘要：自保险业务恢复发展以来, 寿险公司迅猛发展, 保费收入高速增长, 但是由于管理制度和法规的不完善出现了一些经营风险, 影响了基层寿险公司的稳健经营, 给公司发展带来不利, 本文从风险产生的根源入手, 浅析了化解和防范风险的方法。

13.住宅小区安全防范系统构建 篇十三

近年来，人们对住宅区的要求提高，开始关注小区的安全性能、周边治安环境、个人隐私性与住宅技防设施等。

而入室盗窃、抢劫等案件在社区内时有发生，加之如今邻里关系淡薄，各个家庭件的隐私性和密闭性越来越强，在类似案件发生时，很少有人为他人挺身而出。

因此，加强住宅小区技术防范就显得尤为重要。

1.2 住宅治安环境影响整个社会的治安环境

住宅小区作为一个个个体在城市中扎根，个体的安全问题牵连着整个社会的稳定和发展。

如某住宅小区使用了先进的安防监控系统，加强了治安防范能力，减少了小区内的安全问题，则这种有效措施将被广而告之，争相效仿，从而推动整个城市的治安建设。

反之，住宅治安环境的恶化也可能破坏整个社会的安定。

1.3 降低发案率，打击违法犯罪

人们常忽略住宅小区的安全问题，认为并不严重，无需防范。

根据破窗理论，一个城市中，部分地方治安状况较周边差，则违法犯罪人员容易在此地聚集，并滋生更多的违法犯罪行为。

他们作案会越来越猖獗，治安状况会越来越差，犯罪率逐渐提高，范围也会逐渐扩大，长此以往，整个城市“沦陷”是迟早的事情。

14.小区安全文明公约 篇十四

为保障小区居民有一个安全、舒适、整洁、优美的工作、生活环境，特制定安全文明小区公约如下：

一、遵守国家法律、法规和各项政策，遵守辖区各项管理制度和规定。

二、提倡自觉遵守社会公德，睦邻友爱，家庭和睦，鼓励互帮互助，尊老爱幼。

三、维护小区的治安、消防环境，做好群防群治工作，积极配合公安机关，打击一切违法犯罪。、四、讲礼貌，说话和气，抵制歪风邪气，敢于同坏人坏事作斗争。

五、维护小区的整洁安宁，不乱搭建，不乱张贴，不乱停放车辆，不在小区内饲养家禽家畜。

六，讲卫生。爱整洁，搞好家庭和公共场所卫生，不随地吐痰、乱扔乱倒、乱贴乱画、清除“四害”。

七、美环境：载树种花，清除噪音，绿化、美化、净化居住环境。树新风：移风易俗，勤俭节约，婚丧事简办，破除迷信，倡导文明、健康、科学的生活方式。

八、爱护小区的公共设施，不践踏绿地和损坏防护拦、路灯、单车棚、防盗门、路牌、井水盖、电缆盖及其它公共设施。

九、服从和配合小区管理人员的正常管理，并积极为小区的安全管理工作出谋划策。

十、积极参加小区开展的各项有益活动，自觉参与安全文明小区的建设，同在一方热土，共创美好家园。

15.浅淡小区安全防范问题论文 篇十五

一、农经统计工作存在的主要问题

一是统计工作的主观随意性强, 统计数据严重失真。个别同志不是按照统计法规定严格约束自己, 保证农经统计数据的真实准确, 而是按我所需, 我行我素。上面能给钱物要的数据报表就浮夸多报, 上面需要缴钱的数据报表就降低少报, 因此同一个数据由于上面不同职能部门要, 而上报的数据就不一样。

二是统计工作的不规范性。人均收入的统计, 必须采用抽样调查法, 先确定好20%记账户, 收集整理好他们有关种植业、林业、畜牧业、工副业、渔业、运输业、建筑业、饮食服务业等经营性收支和租金、利息等非生产性收支, 全面登记汇总, 并按会计制度规定准确地算出全村的收支大账。可是由于有的同志对统计工作的随意性, 使得统计工作不能按月、季搞好农户记账, 而是根据自己的需求按倒算法直接算出全村的收入支出分配大账, 使得乡村收益分配和农经统计报表成了无基础数据的“空中楼阁”。

三是农经统计工作办公自动化水平低, 统计方法简单。由于缺少资金等原因, 大部分农经统计部门没有配置微机, 即使配置了微机, 大部分也没有上户联网, 上传数据只能靠传真或电话上报数据, 运行起来十分困难。个别办公条件差的地方还依靠原始的手工登记、汇总, 其办公自动化率不足10%, 落后的统计手段, 单一机械的统计方法也是影响农业统计工作的主要因素。统计方法需多种多样, 有普查、抽样调查、重点抽查、典型调查等。统计方法大多数采用单一的全面调查辅以简单抽样, 方法简单, 影响了统计数据的准确性。

四是个别基层篡改统计数据的现象严重。当前, 社会民众和很多科研人员对统计数据时有议论, 尤其是对国民生产总值GDP、农业部门的现金收入和粮食产量, 对统计数据持怀疑态度。产生这一重要现象的一个重要原因是, 在现实生活中, 由于利益趋动, 某些主管部门和个别领导人为了体现政绩人为地调整数据, 篡改统计数据的现象严重。

二、存在的问题及主要原因

一是个别基层领导、统计工作人员对农经统计工作重要性认识不足。一些县区、乡镇没有将农经统计工作纳入重要议事日程, 认为农经统计工作可有可无;部分领导忽视统计数据背后的社会问题、经济问题、环境问题、人口问题等, 缺乏对各种统计数据的分析与思考, 部分统计人员对统计的意义认识浮浅, 工作不积极, 不主动汇报, 存在等、靠、要数据的现象, 没有引起领导的重视, 也影响了自身业务水平的进一步提高。

二是统计人员的素质低、工作不到位。农经统计既有较强的理论性, 又有较强的实践性。但目前有相当一部分农经统计人员自身素质较差, 业务不精, 工作马虎, 不负责任, 结果造成一部分的报表项目不统一, 内容不完整, 数据不真实。

三是缺乏有效的监督机制。《统计法》对领导和统计人员都提出了明确要求, 可是在实际工作中, 违反《统计法》规定的现象比比皆是。一些地方的领导明知错、漏、瞒、虚报统计数据是违法行为, 但仍硬性指使统计人员去作, 面对此类现象缺乏较强监督机制予以监督和纠正。

三、作好农经统计工作的对策措施

1. 切实加强对农经统计工作的组织领导。

搞好农经统计工作, 领导是关健。要摆脱农经统计工作的窘境, 必须争取领导的重视和支持。为此, 统计人员要积极主动向本单位领导汇报农经统计工作情况, 使之了解农经统计工作的具体情况和重要性, 让领导们把农经统计工作摆上位置, 纳入议事日程, 为农经统计工作健康发展营造一个良好的环境。

2. 加强理论和业务知识培训。

有关部门应定期对主管领导和农经统计人员进行专业知识培训, 不断提高专业人员的思想觉悟、政策水平、业务能力及求实精神, 增强对搞好农经统计工作的责任感。同时经常鼓励专业人员钻研业务, 精通农经统计知识, 掌握农经统计方法, 熟悉农经统计工作各项指标体系和逻辑关系, 准确及时地填报好各项统计报表。

3. 加大资金的投入力度, 改善农经统计工作的基础条件。

加大资金的筹措和投入力度, 购置更新微机、打印机等办公设备, 提高现代化、办公自动化水平, 适应农经统计工作的需要, 更好地完成农经统计工作, 为上一级主管部门统计汇总和领导决策提供科学合理、详实准确的基础性统计数据。

4. 加强部门统计执法监督检查。