个人履行党风廉政建设情况汇报(精选10篇)
1.个人履行党风廉政建设情况汇报 篇一
履行党风廉政建设主体责任情况汇报
xxxx年,xx街道党工委在区委、区政府及区纪委的正确领导下,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十八届五中全会精神,紧紧围绕街道重要工作责任制,服务大局、整体推进、突出重点、改革创新,在抓落实、抓完善、抓拓展上下功夫,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、党工委履行党风廉政主体责任情况
(一)强化意识,严格落实党风廉政责任制。高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,始终把党风廉政建设作为一项事关街道全局性的重点工作来抓。结合新形势,专题研究了街道党风廉政建设工作,制定了党风廉政建设工作要点等系列文件,落实班子成员党风廉政建设责任分工,认真履行“一岗双责”,严格执行“三书两报告”制度,形成人人肩上有项目,个个头上有责任的强大工作合力。签订党风廉政目标管理责任书,细化工作任务,明确工作职责。强化对纪检监察工作的领导,全力开展纪工委“三转”工作,配齐配强纪检干部,为纪工委开展工作提供强有力的保障。
(二)深化教育,增强干部廉洁自律意识。开展廉政文化“润物细无声,廉洁成习惯”农村基层廉政主题宣传活动,并组织好xx志愿者、村干部深入街道村居向村民发放廉政教育读本、民主决策宣传资料,鼓励村民重视民主决策的权利,发挥科学民主决策作用。利用理论中心组、干部周一讲坛、xx夜学、村支部书记读书班等形式,集中进行思想教育。借助《好xx》宣传月刊及xx微信公众号,开展廉政宣传,及时宣传报道街道的廉政举措和廉情信息,让干部和群众通过新媒体参与和融入廉政教育。开展个别谈心谈话和大约谈活动,做到廉政建设关口前移,防范于未然。今年以来,共对xx名干部进行了谈心谈话。
(三)狠抓作风,保持正风肃纪高压态势。制定出台《xx街道村干部作风建设记分量化管理办法》,并编印《村级组织规范化建设制度汇编》,调动干部队伍工作积极性。强化对重要工作落实情况、效能建设、三务公开、工程建设等方面的作风督查,提升工作效能。今年以来,共开展作风专项督查xx次,发布《督查通报》xx期。完善公务接待报批制,厉行勤俭节约。出台公务出车审批制,严格公车管理。规范公务考察管理,杜绝违规考察外出,“三公”经费和会议费均有不同程度下降。严格执行《干部选拔任用工作条例》,防止和纠正选人用人上的不正之风,全年提拔和调整中层干部x名,未发现违规现象。
(四)注重防控,完善权力运行监督机制。加大反腐倡廉制度建设,全面梳理相应制度,做好“立、改、废”工作。加强内控机制,特别在物资采购、财务报销、工程建设等方面,构建制度防线。加强腐败预防工作,着力形成“不能腐”、“不想腐”的机制。全面落实《xx街道招投标管理办法》,严格杜绝先项目施工建设,后补办、补批手续的情况发生。今年以来,街道共有xx个项目进行了公开招投标(标底总额xxxx.xx万元,发包金额xxxx.x万元)。xx个项目采用了邀请招标和直接发包方式进行招标,其中在街道招投标中心发包的xx个项目,金额xx.xx万元,另外xx个为x万元以下的项目由社区和村级自行发包。招标过程公开、公平、公正,未发现违规现象。
(五)服务民生,全力维护基层群众利益。实施网格任务单交办制度,通过“周二民情沟通日”和“周三夜访”进村级、入网格,收集民意,解决民生问题。今年以来,累计收集任务单信息xxx条,化解xxx条。全力积极配合上级开展农村基层作风巡查工作,并以此为契机开展自查自纠。截止目前,共接受反馈问题数xxx个,解决处理xxx个,正在处理xx个。深化“xxxxx”农廉体系建设,制定《村级组织及村“一把手”权力清单》,全面理顺村居一把手和村级权力运行清单和办事流程。加大信访案件查处力度,切实维护群众利益。今年以来,街道纪工委今年以来共收到本级来信来访x件,上级转办x件,其中已经了结x件,转立案x件,对一名参与赌博的党员进行党纪处理。继续深化便民服务,促使审批提速、服务提质。今年以来,街道、社区便民服务中心累计为群众办理事项xxxxx件。
(六)提升素质,全面加强班子建设。坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置,严格落实理论学习的有关制度和要求,以党工委理论学习中心组为龙头,组织各类学习活动,重点学习党的十八届五中全会精神,进一步坚定理想信念,强化立党为公、执政为民的理念。全年领导班子组织理论学习xx次开展,以“xx视角”为主题,开展领导班子调研活动,形成调研文章xx篇。坚持民主集中制,组织开好党员领导干部民主生活会。通过谈心谈话、发放意见征求函等形式,认真听取意见建议,集体研究整改措施。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定,开展领导班子述职述德述廉报告会,上报领导干部廉洁从政信息登记表,扎实推进领导干部廉洁从政相关工作。
二、党工委书记履行“第一责任人”职责情况
一年来,本人严格执行中央和省市区委关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真落实“第一责任人”的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识,坚持亲自抓、负总责、抓落实。
(一)亲力亲为,率先垂范。带头真抓实干,凡是事关xx发展的大事,亲自部署、经常督促、确保实效。充分发扬民主,认真贯彻落实民主集中制,坚持依法依规集体讨论决定重大事项,做到大事讲原则,小事讲风格。截止目前,召开党工委(扩大)会议xx次,研究事项xxx项。虚心听取社会各界、广大干群的意见,集思广益、博采众长,努力营造民主团结的政治氛围。深入基层,处理人民群众来信来访,努力解决群众反映的热点难点问题,xxxx年,共牵头处理群众热点、难点问题xx项。带头接受党风廉政教育,扎实推进廉政文化建设,深入开展党风廉政教育活动,组织党员干部学习有关法律法规和党风廉政有关规定,营造廉政氛围。
(二)履行职责,从严治党。始终坚持从严治党,从严治政的方针,认真履行党风廉政建设责任制。不断完善惩治和预防腐败体系建设,亲自担任党风廉政建设责任制领导小组组长,统揽全局,协调各方,全面谋划党风廉政建设工作,定期组织召开专题会议,研究部署街道党风廉政建设工作。制发党风廉政建设工作要点等系列文件,做到以制度管人、管事,从源头上杜绝腐败。严格执行中央、省、市区“八项规定”、“六个严禁”、“三严四禁”等相关文件要求,对干部作风问题进行定期督查,从严查处党内违纪违规行为,有效规范和约束行政行为,提升干部工作作风。xxxx年,共纪律处分村干部x名。
(三)严以律己,勤政廉洁。严守党的纪律,始终与党中央保持高度一致,与区委、区政府同心同德,坚定不移地贯彻执行上级的各项决策部署,时刻用高度的组织纪律性严格规范自己的言行。严格遵守中央关于制止奢侈浪费的有关规定和党员领导廉洁从政准则,不利用手中权利为自己谋求私利。切实加强“三公”管理,自觉遵守公车管理规定,严格控制公务接待,不违规组织公费旅游。自觉学习,自觉遵守,按照为民、务实、清廉的标准,时刻自重、自省、自励,不乱用权力,不乱化公款。不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求,严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到当前党风廉政建设中碰到的问题。一是思想认识不到位,部分干部对党风廉政工作存在不重视的现象;二是自律意识不到位,个别干部存在着“大错不犯、小错无碍”的偏激观念;三是廉政宣教不到位,特别是宣教工作缺少特色,影响群众共同参与的积极性。等等这些问题,我们要在今后的工作中采取有效措施,认真加以解决。
xxxx年,我们将在上级党委和纪委的坚强领导下,扎实工作,锐意进取,改革创新,努力开创xx街道党风廉政建设新局面,为“融入同城发展,建设海韵xx”作出新的更大的贡献。
2.个人履行党风廉政建设情况汇报 篇二
在总结落实党风廉政建设党委主体责任方面取得成绩的同时,人文教育学院对党风廉政建设方面存在的薄弱环节和突出问题进行了认真分析和系统梳理,主要有:一是“两个责任”落实不够到位。虽然制定出台了落实党风廉政建设“两个责任”的文件,但相关制度规范的检查和落实力度还不够大,“一岗双责”需要进一步深化、细化和具体化。个别党员同志党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不强。二是履责方式还不够多样。推进全面从严治党工作墨守成规,缺乏主动创新,抓重点、攻难点的方法举措不够丰富,保障主体责任落实到位的制度机制没有体系化,推动责任落实到位的完整工作链条还没有形成。三是执纪问责仍需强化。问责追究有时还不够严格、缺乏刚性,对新形势下腐败问题呈现的隐蔽化、智能化等新特点研究不够,发现和查处的能力有待进一步提高。在今后的工作中,我们将进一步强化“抓党建是最大的政绩”“不抓党风廉政建设就是失职”的意识,突出问题导向,把握工作重点,加强督促检查,狠抓责任落实,推动党风廉政建设各项工作不断迈上新台阶。
3.个人履行党风廉政建设情况汇报 篇三
党风廉政建设,事关执政党兴衰存亡,也关系到每个单位及班子成员的整体形象、战斗力、凝聚力和个人的荣辱。作为党的基层组织负责人,必须时刻牢记党的宗旨,把履行党风廉政责任制职责和个人廉洁自律作为头等重要大事抓紧抓好,并身体力行,起表率作用,才能树立起良好的党风政风。现就本人一年来履行党风廉政建设责任制职责和廉洁自律情况汇报如下:
一、旗帜鲜明态度坚决地推进全场党风廉政建工作2011我学习了党的十七大会议精神和各级纪委全会精神;学习了胡锦涛总书记的十七大报告和中纪委全会上的重要讲话精神,通过认真学习,进一步增强了党风廉政建设工作的自觉性,坚定了抓好党风廉政建设的决心和信心。按照党风廉政建设工作第一责任人的职责,我与场长、场领导班子一班人带领全场党员和各级干部继续认真实践“三个代表”重要思想,深入开展党风廉政建设和工作,进一步加大从源头上预防和治理的力度,层层负责,狠抓落实。在工作中,坚持标本兼治、综合治理的方针,特别是干部作风整治工作,从人民群众反映强烈的问题入手,切实纠正和查处以权谋私、与民争利等直接损害人民群众切身利益的行为,认真纠正一些我场存在的办事难、搞特权、刁难客户等突出的不正
之风,教育干部从思想上筑牢拒腐防变的堤防,坚定不移地推进我场党风廉政建设工作。
二、精心组织安排部署党风廉政建设各项工作
一年来,我高度重视党风廉政建设,坚持把党风廉政建设责任制作为龙头,认真抓好责任制的落实。继续贯彻执行局党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与我局的反腐倡廉领导体制和工作机制,继续完善“纵向到底,横向到边”的责任制网络体系,层层建立了责任制领导机构,健全了党政一把手负总责,分管领导、牵头部门和协办单位各负其责的责任机制。与此同时,我场还根据工作需要,先后多次召开专题会议,及时安排部署党风廉政建设工作。
三、认真对领导班子及其成员履职情况进行督促检查一年来,我场结合实际,进一步完善了党风廉政建设责任制考核,从而加大对领导班子及其成员履行职责情况的督促检查力度。一是将党风廉政建设工作任务进行分解,我和场长杨永君同志分别与分管领导签订了责任书,进一步明确了任务,落实了责任。各分管领导又与各段站签订了责任书,全场上下形成了齐抓共管的良好局面。二是认真开展廉
政谈话。安排我场领导班子同志同各段站党政主要负责人谈话多次。
四、个人廉洁自律情况
今年来,本人能经常学习《党章》和党的十七大文件精神,牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨,坚定共产主义信念。能认真学习党的路线、方针、政策和上级关于廉政建设、廉洁自律方面的有关法律、法规,常思贪欲之害,立志做一个廉洁清白之人,廉洁自律、奉公守法,筑牢廉洁自律的思想防线,永葆共产党人的先进本色。同时,能够恪守《廉政准则》及领导干部廉洁自律各项规定,奉公守法,廉洁自律,不以权谋私,不贪污腐败,不跑官要官,不纵容亲属和身边工作人员谋取非法利益;能执行领导干部重大事项报告制度。
一年来,我认真执行党风廉政建设责任制,不断加强我场机关和各段、站的教育和管理,取得了一定成效。我深刻认识到,党风廉政建设和反腐败工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务,我有决心和信心,在党委的正确领导下,把党风廉政建设工作做的更好,取得新成果。
4.个人履行党风廉政建设情况汇报 篇四
一、党风廉政建设责任履职基本情况
根据XX安排XX两个部门为本人承担的党风廉政建设责任区。一年来,按照各级党委关于党风廉政建设责任制的要求,不断强化自身政治理论学习,突出党风廉政建设的主体责任,强化党风廉政建设的监督责任,坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,认真履行落实“一岗双责”要求和廉洁自律的规定。
全年共参加收看党的十九大会议x次、参加油田公司中心组扩大学习(视频会议)x次,处中心组学习x次;专题学习研讨x次,撰写专题讨论x篇,每周参加组织的政治学习;开展《让立即就办成为常态》主题的x场次微型党课。与责任区负责人谈话x次、一起参加政治学习x次、督促检查指导工作x次。达到了“一岗双责”的工作目标,本人及所负责的两个部门在党风廉政建设及廉洁自律方面未发生违规行为。
二、认真履行、落实党风廉政建设主体责任
1、严以律己,增强党性修养。一是严守党的政治纪律自觉在思想上、认识上、行动上始终与党中央、公司党委保持高度一致,不妄议、不怀疑党中央的各项工作部署,坚持把党的政治纪律、政治规矩放在首位,旗帜鲜明反对“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定精神,全面落实党风廉政建设的各项规定。二是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则,做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。三是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。在规定时间内学习了《党章》、《问责条例》、《习近平系列重要讲话读本》等相关材料,学习十九大会议精神、领会十九大党章修正案重要论述。和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。对分管部门的党风廉政建设情况负责,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。四是严于律己,率先垂范,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事。五是对组织忠诚,不弄虚作假,如实填写《领导干部个人有关事项报告表》,重大家事如实报告。
2、加强自我学习,持续提高个人综合素质。深刻认识党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。全面贯彻“两学一作”学习活动的要求,认真学习下发的各种资料,并做好学习笔记,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。
3、严格要求,弘扬廉洁自律。作为一名共产党员,一名党的领导干部,坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里,始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开,严格管理教育好分管科室的干部,做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。时刻以党纪条例约束自己,自觉接受群众监督,我本人没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券,无违规多占住房和超标准使用办公用房等问题。全年未发生过公车私用现象,按规定如实填写申报《领导干部个人有关事项报告表》。未利用组织所赋予的权力为本人及亲属谋取不当利益。所分管的部门及分管业务人员未发生违纪违规现象。
4、严守党的政治纪律,坚决反对“四风”。在日常工作中,本人能够严格按照《党章》、《准则》的有关规定,规范自己的言行,时刻以《条例》警示自己,不踏红线,不踩雷区。在意识上加强自防,坚持不懈完善自我,持之以恒提升自我,自重、自省、自警、自励,坚决做到不该说的不说,不该拿的不拿,不该去的地方不去。工作中,严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做到。工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私。
三、落实党风廉政建设监督、监管责任
1、高度重视,强化责任。第一时间与责任区负责人签订《党风廉政建设责任书》明确部门党风廉政建设的工作目标、责任及要求。与分管部门负责人一起研究、制定部门党风廉政建设具体工作,定期到分管部门检查、督促、落实党风廉政建设执行情况。形成了齐抓共管、各司其职、各尽所能的领导体制和工作机制。
2、以防为主,重在落实。组织并参与分管部门员工统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会。在思想上敲警钟,上螺丝,在行动上深入单位,召开座谈会,听取意见与建议,访谈廉洁工作情况,扎实推进党风廉政建设工作。
3、落实党风廉政建设各项规定、制度的落实。深入责任部门与员工一起参加部门所组织的各类学习活动以及党支部组织的“三会一课”。经常与部门员工谈心交朋友,了解员工的合理需求,在职责范围内第一时间予以解决。定期到责任部门检查、指导学习情况,查看党风廉政建设各项工作的落实情况,对存在的问题与部门领导及时交换意见,指出不足,不留情面,确保党风廉政建设工作在基层能够全面落实,打下了坚实的基础。
四、存在的不足及改进措施
自己在学习、工作等方面都有了长足的进步和收获,但仍还存在不足之处。一是理论学习不够系统、深入,只重视学习的规定内容,轻视了其它内容的学习。二是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入。三是有时不能直接面对矛盾,担当责任意识弱化,有时抓工作不敢往前冲,遇到矛盾绕道走,碰到问题不敢抓,主动担责不够。
针对问题切实改进。一是强化理论武装,学习党的方针政策和理论知识,深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平系列重要讲话精神,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和领会并作为自己的行动指南,不断提高政治意识。自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑。坚决贯彻落实好中央、集团公司、油田公司各项决策部署。二是坚定理想信念,增强看齐意识,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是摒弃凭经验进行决策的思想,深入基层调查研究,主动听取基层单位、机关部门、干部员工的意见和建议,积极深入一线进行实地调研,了解基层工作现状,帮促基层解决生产、生活中遇到的各类问题,踏踏实实为基层办实事、做好事,进一步密切与基层员工的联系,提升科学化决策水平。
五、今后努力的方向
1、坚持每月中心组集中政治学习与自学相结合,认真系统学习政治理论、业务知识,不断增强政治意识,提高政策理论水平,增强分析问题和解决问题的能力。
2、持续开展“两学一做”学习活动,深入学习党的十九大会议精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,遵循新时代中国特色社会主义的基本方略,贯彻党的基本理论,基本路线、基本方略。按油田公司的工作部署,落实自己的工作职责。
3、认真学习新《党章》、《习近平重要系列讲话》,不断加强自身修养,做到守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒惧,自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离红线,不踩雷区。
4、在管理能力上下功夫,强化岗位责任落实,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,遵守程序不变通。履职尽责、率先垂范、勇于担当、攻坚啃硬,始终做到做人不放松、做事不懈怠。
上半年履行党风廉政建设“一岗双责”及个人廉洁自律情况报告
半年来,在实际工作和生活中,我严格按照上级党风廉政建设的要求,不断加强自身的党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,带领本部门人员充分发挥表率作用,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将本人党风廉政建设和个人廉洁自律工作总结如下。
一、履行“一岗双责”情况
1、坚持公正,反对腐败。在工作中,严格执行纪律规定,自觉遵守公司硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定,增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从政,始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”:无收受财物现象,在节假日期间能够按照有关规定严格要求自己,从未发生过利用节假日等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私,严格依法办事,坚决杜绝工作中的腐败行为。在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理,坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利;无奢侈浪费现象,在检修费用管理上,一律按照费用计划严格把关审核,坚决制止各种铺张浪费行为。
2、坚持学习制度,加强理论修养。认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》》。坚持做好经常性的个人自学,学习中注重联系思想和工作实际,认真对照检查,不断加强总结,以加强世界观的改造,促进工作的健康发展。
3、廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,作为规划部负责人,我能牢记责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”,即:明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律责任追究。
4、广泛交心谈心,接受干群监督。在工作中,我十分注意发扬民主,相信和依靠群众,自觉接受群众监督,积极组织参与支部民主生活会,坚持不定期与员工进行交心谈心活动,以接受批评和开展自我批评的诚意,引导他们坦诚相见,畅所欲言。对待群众的意见,都能从促进工作健康发展的高度,以“有则改之,无则加勉”的积极态度虚心接受,认真对待。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面
一要要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务人民群众用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。三要对所联系运行单位同志进行经常性思想沟通,及时把握各单位廉政建设执行情况。深入基层,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。
总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及所联系运行单位党风廉政建设工作。
附党员自我评价总结1篇
党员评议个人总结
中国共产党建党九十三周年的重要日子马上就要到来,在这个重要日子来临的时刻,我实事求是的对自己过去一年的思想、工作、学习情况进行一个全面的总结,是自己有一个积极的状态迎接党的生日。
一、思想坚定。
对照党员标准和评议标准要求,我在思想政治方面能保持坚定的信念,时刻不忘自己是一名光荣的共产党员。我能够时刻牢记入党誓词的要求,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,始终保持与党中央高度一致,认真学习十九大精神和践行党的群众路线学习要求,积极参加党支部组织的思想政治学习活动,不断提高自身的政治素质,身体力行地践行党的重要思想并将其溶合于实际工作当中。在工作、学习和生活中严格以党员标准来要求自己,虚心向身边的党员学习,并结合国内国际政治生活的大事,定期作好思想汇报。积极保持党员的先进性和纯洁性,为党旗增光添彩。
二、工作认真。
一年来的我都能够认真工作,爱岗敬业,热情饱满的完成每一项工作。作为xx区区长,我深知的工作的重要性,这就要求我要有更高的思想觉悟和钻研精神。在工作中扑下身子多想多干,全身心的投入到工作中,为我矿的安全生产奉献自己全部力量。
在工作中我还时刻注意加强对部门内优秀积极工作人员的引导和培养,不断加强先进区队建设,使xx区成为一支能打硬战、能打
胜战的优秀部门。
三、学习努力。
任何的思想和工作上的成绩与进步都离不开平时的认真学习,只有不断的潜心学习,积极吸取先进的精神营养,才能使自己在工作中不断保持先进性,作出更大的成绩。
在平时工作的间隙我都不忘学习我党、两级集团公司和我公司党委的重要的文件,并认真做好笔记,以此作为一份重要的精神财富保存,方便自己时刻翻阅学习。
学习是一件不断坚持的事情,在以后的工作生活中我还会继续坚持学习不放松,保持党员的模范作用。
四、不足和努力方向。
5.个人履行党风廉政建设情况汇报 篇五
履行职责情况报告
党委书记、局长ⅩⅩⅩ
一年来,在县委、县政府的正确领导下,在全局干部职工的大力支持下,本人能切实履行党建工作第一责任人的责任,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,现将本人一年来在落实党风廉政建设责任制方面的有关情况报告如下:
一、加强党风廉政建设学习教育,打牢拒腐防变的思想基础
抓好学习教育是加强廉政建设的基础。一年来,我采用集中学习和个人自学相结合的方法,认真学习党的十八大、十八届三中全会、省纪委十三届三次全会、市纪委七届三次全会和县纪委十三届三次全会精神,学习上级廉政工作会议精神。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责办法》等党规党纪知识。9月26日参观了ⅩⅩ监狱和反腐倡廉教育馆。通过学习教育,深刻认识到加强廉政建设责任重大,必须警钟常鸣,时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,真正做到权为
民所用,情为民所系,利为民所谋,经得起诱惑,抗得住腐蚀,清清白白从政,踏踏实实做事,堂堂正正做人。
在自身学习的同时,抓好局干部职工的学习教育,坚持每月组织全体干部职工学习2次,经常强调大家要全面贯彻关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,经常教育干部职工要严肃工作纪律,做到不迟到,不早退,不擅离工作岗位,上班时间不上网聊天、打扑克、下象棋、看电影等;组织收看《反腐防变每月一课》警示片,参观县廉政文化休闲公园,让干部职工们意识到反腐与每位干部职工息息相关,要时时警钟常鸣,廉洁自律。通过学习教育,在局机关干部职工形成了遵守纪律、作风过硬、为农服务的氛围,不断提高了党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑起了拒腐防变的思想道德防线。
二、落实党风廉政建设责任制,推进领导班子廉洁自律工作
(一)抓好责任分解。高度重视党风廉政建设,把此项工作列入了重要的议事日程,进一步加强对单位党风廉政建设工作的领导。成立了以我为组长,党委副书记ⅩⅩ同志为副组长,其他班子成员为组员的党风廉政建设领导小组,按照“谁主管,谁负责”的原则,科学合理细化党风廉政建设和反腐败工作任务,与各班子成员签订了2013年党风廉政建设责任书,同时分解到各站(室)、股、队负责人,实行一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管格局,进一步落实了
“一岗双责”的要求,明确了党风廉政建设责任制的内容和工作目标,班子成员不仅对分管部门的业务工作负责,而且对分管部门的党风廉政建设负责,全局党风廉政建设实现了横向到边、纵向到底的工作局面。
(二)坚持制度建设。依靠制度预防腐败是加强廉政建设的根本途径。根据公开、公正、公平的原则,制定和完善了2013年党风廉政建设和反腐败工作实施方案、领导班子思想政治建设实施方案、党风廉政建设责任制、党风廉政建设责任制考核办法、干部廉政档案制度、领导干部党风廉政建设责任制、党委中心组学习制度、党支部党员学习教育制度、党支部思想政治工作制度、党支部组织生活制度、领导干部学法制度等各项规章制度及措施。结合工作实际,完善了党风廉政建设规章制度、政务党务公开制度、局机关公务用车制度以及食堂用餐管理制度。在制度健全的基础上,狠抓制度落实和干部廉洁自律,使全体干部在实际工作中做到有章可循、照章办事。在选拔任免局内干部时,坚持民主推荐、组织考察、局长办公会议研究的方式进行。
三、严格要求,认真执行领导干部廉洁自律的各项规定 在廉政建设中,率先垂范,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做,严格按照上级党委、政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。坚持不懈地落实中央“八项规定”,坚决反对“四风”问题,经常深入下基层调查研究,轻车简从,不乱派车、乱
用车。对家属子女和身边工作人员从严要求,约法三章,不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业,不准他们打着领导的旗号办私事、搞特权,教育督促他们不做违法违纪的事情。严格执行不收受红包、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外,不把自己混同于普通的老百姓,不参与娱乐活动,坚决反对赌博,自党维护党在群众在的良好形象。积极参加党风廉政建设民主生活会,虚心听取别人的意见和建议。带头执行《廉政准则》,认真开展股级以上干部收受“红包”自查自纠活动。2013年以来,领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为,股级以上干部无收受“红包”行为,无因违纪受党政纪处分的人员。
实事求是地总结自己的工作,用党员领导干部的标准严格要求,本人还存在一些问题和不足。主要表现在:由于日常工作多、事务多、会议多,政治理论学习还不够、对三农工作政策及法律法规了解还不深入、进入基层调查研究时间相对较少。新的一年,我将从学习抓起,理论联系实际,认真克服存在的问题。
6.个人履行党风廉政建设情况汇报 篇六
今年以来,本人能以“三个代表”重要思想和十九大精神为指导,认真对照党风廉政建设责任制的要求,抓好分管部门的党风廉政建设,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。
一、从严要求,认真履行“一岗双责”,切实抓好分管部门的党风廉政建设
按照党风廉政建设岗位职责的要求,本人认真抓好了分管部门的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机,见缝插针,教育分管范围内的干部坚持一切从人民利益出发,深入贯彻、模范实践“三个代表”的要求,消除“官本位”意识,一心一意为人民服务,进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况,帮助他们分析形势,制定措施,建立健全规章制度,规范约束了干部的行为,杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证了分管部门的规范有序运转;三是深入实际,加强监督检查。定期或不定期深入分管部门,通过实地调查、座谈、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违纪违法问题和
不正之风现象的发生。
二、强化廉洁自律,严格遵守八项规定等相关规定。
本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神,时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,强化廉洁自律,严格遵守八项规定等相关规定。作为一名国家工作人员,我能始终保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。本人严格执行党风廉政建设有关规定,严格管理下属,遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,扎扎实实管好自己和下属。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,干干净净做事,老老实实做人,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。无奢侈浪费现象,自觉按照上级关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定,一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理,坚决制止各种铺张浪费行为。
三、廉洁从政,坚持公正,反对腐败。
在工作中,我严格执行纪律规定,自觉遵守上级硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定,增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从政,始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。工作中无借机敛财等违纪行为;无以权谋私、,严格依法办事,坚决杜绝工作中的腐败行为。在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理,坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。
总的来看,在党风廉政建设上本人虽然取得了一定成绩,但与党的要求还有一定差距。在今后的工作中,我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求,加强学习,严守法纪,廉洁自律,勤政为民,努力当好人民的公仆。
7.个人履行党风廉政建设情况汇报 篇七
廉洁从政情况汇报
为深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会和第十七届中央纪委第六次全会精神,认真落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和中共中央、国务院关于印发《关于实行党风廉政建设责任制的决定》有关精神,结合党风廉政建设责任制考核和我镇当前党风廉政工作实际,总结自己在党风廉政建设方面工作。工作以来,自己对党风廉政建设责任制工作比较重视,抓得较紧,具体谈谈自己在实际工作的体会。
一、主要的工作体会:
(一)在思想学习方面
始终高度重视思想政治建设,认真学习胡锦涛总书记在党的十七届六中全会、中央纪委第六次全会上重要讲话,学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述。牢固树立和全面落实科学发展观,始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与党保持高度一致,坚决做到维护党的团结统一,自觉接受人民群众的社会监督。高度重视加强学习,积极参加上级举办的学习班,把学习作为必修课,坚持不懈地学习当代经济、科技、法律等方面的知识,努力拓宽知识面,更新知识结构,不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践,努力提高自身各方面的能力,力争学以立德、学以致用。
(二)在工作作风方面
把重实际、说实话、求实效,作为一切工作的出发点。不论我处在什么岗位,分管什么工作,我都努力让自己做到:一是强化全局观念和发展意识。从基层工作的实际情况出发,认识、分析和思考、解决问题;紧紧围绕各级领导提出的要求,扎实工作,一心一意把工作做好。二是坚持抓重点、抓关键、求稳健发展。在工作中,抓好宣传工作中,处理好分内的各项工作。三是坚持真抓实干,抓落实,务求实效。树立正确的政绩观和价值观,始终坚持实事求是,不务虚功,不图虚名,反对任何脱离实际,弄虚作假的行为,脚踏实地,扎扎实实地抓好每一件事,干好每一项工作。严格落实各项工作任务目标责任制,确保每项工作落到实处、收到实效。
(三)领导作风方面 坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系,注意维护班子团结,团结同志,顾全大局;坚持支持和配合好党组一把手的工作。能认真听取其他领导同志的意见建议,集思广益,以利于科学决策;与其他班子成员之间,注意相互尊重、相互配合,注重解放思想、更新观念,坚持走群众路线,深入基层、深入调查研究,确保各项工作的落实。
(四)生活作风方面
始终牢记“两个务必”,时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗。在生活中,注重提高自身修养。时刻牢记“不矜细行,必累大德”的古训,严格遵守各级关于廉政建设的各项规定,强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制,廉洁从政,在管好自己的同时,注意管好亲属和身边工作人员,努力做到清清白白做人,公公正正做事,树立人民公仆的良好形象。
二、主要的不足和改进措施:
回顾自己的思想和工作,自身还存在一些不足。如思想解放、观念更新还不够;深入基层研究解决实际问题还不够;落实科学发展的能力还有待进一步提高等。存在这些问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分,主动查找问题、自我批评得不够。因此要求自己要落实以下的改进措施:一是要加强法律和业务学习;二是要深入调查研究;三是要进一步提高落实科学发展观的能力。加强政策法规和业务知识培训,提高的务水平,在今后的工作中一定要加强学习,深入群众工作生活实际中了解情况,并严格按照相关工作纪律办事,认真做好各项工作。
8.个人履行党风廉政建设情况汇报 篇八
一、加强领导班
子自身建设,筑牢政治防线
为了适应新形势、新任务的要求,中心领导班子始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,深入学习党的十六大五中全会精神、“三个代表”重要思想和党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定,始终牢记“两个务必”,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。通过加强班子成员的自身建设,进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念,正确使用党和人民赋予的权力,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,增强了拒腐防变能力。
二、狠抓督促检查,认真落实党风廉政建设责任制
按照党风廉政建设目标的要求,主要抓了以下几个方面的工作:第一,开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机,见缝插针,教育中心内部党员干部及工作人员坚持一切从人民利益出发,深入贯彻和实践“三个代表”的要求,消除“门难进、脸难看、事难办”的意识,一心一意为人民服务,进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。
第二,进一步完善本中心规章制度建设,把廉政建设纳入制度化轨道。根据本单位业务特点和实际情况,分析形势,制定措施,建立健全规章制度,在单位内部形成了一套行之有效的廉政建设“小立法”,使全体全体人员有令可行,有禁可止,规范约束了干部的行为,杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证了业务规范、有序运转。
第三,认真推进中心作风、效能建设与政务公开。主要是对与参保人员相关的政策、基金的收支情况、以及单位内部经费、车辆使用有关情况进行公开。加强行风建设,坚持“四牌”制度、首问责任制和一次性告知制度,严格考勤制度,启用了电子考勤。通过行风、效能建设与政务公开,真正把办事流程、业务程序置于参保人员的监督之下,提高了工作效率,从源头上遏制了腐败现象的发生,促进了事业健康发展。
第四,深入实际,加强监督检查。定期不定期地深入各职能科室,召开有关会议,通过实地调查、座谈、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。同时,对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作,及时向研究、布署,并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议,促进了相关工作的顺利开展。
三、领导班子坚持以身作则,真正做到廉洁自律
其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。在廉政建设中始终对领导班子成员高标准、严要求,率先垂范,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。下基层调查研究,轻车简从,不乱派车、乱用车。家庭住房已严格按照有关规定实行房改。对家属子女和身边工作人员从严要求,约法三章,不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业,不准他们以领导名义谋私利、搞特权,教育他们不做违法违纪的事情,真正做到自身正、身边清。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。平日里,发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放、市场经济和执政的考验。认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督和班子成员监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我,力争使自己成为一名合格的人民公仆。
9.个人履行党风廉政建设情况汇报 篇九
在县委和县纪委的正确领导下,贾镇党委深入贯彻落实总书记系列讲话精神,始终把落实党委主体责任作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的关键,结合“两学一做”教育实践活动,以落实 “中央八项规定”、坚决反对“四风”突出问题为着力点,以落实省委巡视组反馈意见整改工作为契机,以整治腐败案件为突破口,强化宣教,注重预防,扎实推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
一、党委履行党风廉政建设主体责任情况
(一)加强组织领导,推动工作落实。
加强对党风廉政建设工作的领导,认真落实主体责任。多次召开党风廉政建设专题学习会,进一步明确领导班子成员在党风廉政建设中应担负的责任,并根据分工抓好各自分管范围内的党风廉政建设工作。今年专门组织召开了全体机关干部,支部书记、主任会议,集中学习了党风廉政建设相关文件精神,并组织参会人员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,在全镇基层干部中营造了廉洁从政的良好氛围。成立了由党委书记任组长的党风廉政建设领导小组,紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求,研究制定全年党风廉政建设工作目标,明确职责,分解责任。在全年工作目标中列入党风廉政建设的内容,切实做到党风廉政建设和经济社会发展同安排、同部署,确保党风廉政建设贯穿到日常工作中。将党风廉政建设纳入机关干部考核工作,把党风廉政建设的落实情况与机关干部年终考核相结合,对发生违反廉政
建设责任制的违纪问题,追究相关责任人以及分管领导的责任,有力地促进了全镇党风廉政建设顺利开展。
(二)狠抓宣传教育,严肃党的纪律。
在加强领导的同时,我镇狠抓宣传教育,积极营造党风廉政文化建设氛围,结合党的群众路线教育实践活动,以落实“中央八项规定”、坚决反对“四风”突出问题为着力点,积极开展党风廉政宣传教育,组织召开镇村干部述职述廉会,通过召开座谈会、观看廉政教育片,促进了党员干部廉洁从政的意识;坚持在党委中心组理论学习会、党政联席会、点名会等场合组织学习党章、《领导干部廉洁从政教育读本》,学习中央“八项规定”、省十条等有关作风建设的政策,强化党员干部忧患意识、责任意识和服务意识;组织镇村干部前往鲁西北地委旧址、桑阿镇检察室参观学习,对党员干部进行理想信念、党性党纪教育,使党员干部以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的能力,牢固树立正确的权力观和利益观。
(三)加强监督检查,坚决纠正损害群众利益的行为。始终把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为党风廉政建设的重点,加强工作协调和沟通,狠抓监督检查。建立健全定期检查和专项督查制度,认真检查农村低保、小麦补贴、良种补贴等惠农政策的落实情况,确保补贴资金足额、及时发放到群众手中。积极拓宽信访渠道,认真受理信访举报,疏导、化解和消除各种纠纷和矛盾,严肃查处党员干部违纪违法案件,坚决纠正和查处损害群众利益和权益的行为。积极推行党务、政务公开制度,自觉接受群众监督。
(四)规范权力运行,源头上防治腐败。
以开展“两学一做”学习教育活动为契机,编好制度的笼子,做好对权力运行的制约。
一是对照省委巡视组反馈意见,结给我镇实际,进行认真对照梳理,对于存在的问题能立即整改的立即进行了整改,不能立即整改的制定了实施方案,明确了整改时限,需建章立制的,我们出台了相关制度,长期坚持。
二是做好党务、政务公开,保障广大人民群众的知情权、表达权、监督权,让权力运行在阳光下。拓宽信访渠道,设置意见箱,及时接收群众反映的问题和意见,认真调处矛盾纠纷,坚决查处损害群众权益的行为。
实行领导干部轮流接访制度,每天一名副科级干部接访,落实“首问负责制”,谁接访的案件,谁负责处理解决,及时把矛盾化解在萌芽状态。做好廉政高风险岗位防范管理工作,积极探索廉政风险排查及防控机制建设,强化对权力运行的制约和监督。组织镇村干部进行廉政风险防控工作学习,深入查找本职岗位的风险点,并签订了廉洁自律承诺书。建立廉政风险防范方案,把廉政风险排查和防范工作融入到日常工作中,做到党风廉政建设随着日常工作走,日常工作围绕党风廉政建设抓,实现对廉政风险有效地防范。规范重大决策权,对重大项目安排、大额资金使用等重大事项决策及时召开班子会议进行民主讨论,用集体决策制衡个人专断。并建立健全督查机制,畅通群众举报渠道,将
权力运行在阳光下,从源头清除腐败滋生的土壤。
(五)整合力量齐抓共管,领导支持纪委办案。
党委做为党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任人,及时向上级党委及纪检监察部门汇报工作,做到把党风廉政建设与经济社会发展工作同部署,同安排。支持镇纪委查办案件。党委书记随时听取纪委工作汇报,并对案件查办保持跟进关注。对案件查办中的困难和问题,党委书记任组长的党风廉政建设领导小组负责协调整合纪委、综治办、司法所力量,齐抓共管,形成执纪合力,第一时间给予解决。
三、党委书记履行“第一责任人”和“一岗双责”情况 党委书记做为执行党风廉政建设的“第一责任人”,严格执行中央和省委、市委、县委关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真落实“第一责任人”的职责,坚持“一岗双责”,牢固树立抓党风廉政建设的责任意识。在抓好自身廉政建设的同时,团结和带领班子成员,积极研究,主动参与,加强督查,着重抓好全镇的党风廉政建设,为全镇营造了风清气正的发展氛围。
(一)严格遵守廉政纪律,带头做好表率。
认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署,在思想上牢固树立狠抓党风廉政建设的责任意识。自觉严格执行廉政的相关规定,带头践行总书记要求地“三严三实”。始终做到反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。按照“一岗双责”的要求,工作职责到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,切实履行好抓班子带队伍、肃纪律正风气的政治责任。
(二)落实党风廉政责任,推动廉政建设。
成立党风廉政建设领导小组,研究制定全年党风廉政建设目标,确保党风廉政建设内容融入全年日常工作中。组织镇村党员干部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,在全镇形成了层层抓落实的工作格局。为确保党风廉政建设各项工作落到实处,及时召开专题会议,认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报,对发现的问题,及时研究,主动参与,协调各部门形成合力给予最大限度的支持。对群众来信,做到亲自阅批,对需要纪委处理的及时转办。今年以来,组织召开研究部署党风廉政建设工作专题会议5次,接待群众来信来访22次,处理群众信访问题14个。
(三)加强干部履职检查,确保带好队伍。
把好选人用人关口,打造风清气正良好环境。对领导班子其他成员以及其他镇村干部廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行监督检查,并加强教育管理。利用党委中心组理论学习会、党政联席会等场合听取班子成员的廉洁从政、履行职责情况汇报,真正做到把存在的问题摆在桌面上进行整改。认真落实党政领导班子“一岗双责”,将反腐倡廉工作任务逐项分解,分别落实给党政班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。确保干部队伍按照“一岗双责”的要求,工作职责到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。
四、存在的问题
一是思想认识有误区。有的同志思想认识不到位,把党风廉政建设与经济社会发展对立起来,认为搞党风廉政建设打消了同志们的工作积极性,不利于经济社会的发展。还有的同志重视程度还不够,错误地认为党风廉政建设只是纪检监察机关的事情,对贯彻落实责任制积极性不高;个别站所负责人认为党风廉政建设是“虚活”,只要安排人员做做资料应付一下就行了,工作上存在搞形式主义的现象;有的党员干部认为党风廉政建设责任制是分管领导的事,自己没分管就与己无关,对党风廉政建设和反腐败工作不管不问;有的还存在只要“业务成绩搞上去了,党风廉政建设自然会好”的片面认识等。
二是制度落实不到位。由于长期过分重视经济发展,党风廉政建设存在虚位、缺位的现象。一些制度规定执行不够有力,一些机制制度还需进一步改进完善,对领导干部的监督也存在薄弱环节。
三是作风建设有待加强。个别党员干部在作风建设方面还存在纪律松弛、自由散漫,服务效能低下等问题,违纪违规的现象还有不同程度地发生。
五、下一步工作打算
一是严肃纪律,推动作风建设常态化。以党的群众教育实践活动为契机,着力推进干部作风常态化机制建设。深入贯彻落实中央“八项规定”、《山东省委落实中央八项规定的十条实施办法》、聊城市委五项规定、县委九条纪律等规章制度的力度,坚持不懈查处纠正党员干部队伍中违反廉政规定的行为。教
育引导广大党员干部牢固树立群众观点,端正政绩观、权力观。
二是严肃查处,突出廉政建设坚定性。切实担负起党委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作的重大政治责任。坚决落实中央和习总书记“老虎、苍蝇一起打”的要求,严肃查处各类党员干部队伍中的违法违纪行为。充分发挥镇纪委的监督惩治作用,切实加大案件查办力度,对腐败问题敢“亮剑”,做到有举报必调查、有违纪必惩处、有责任必追究,追究当事人、分管领导、包村领导干部、纪检人员等相关责任人的责任,形成惩治腐败的高压态势,坚决杜绝任何形式的“认识误区”、“观望心态”,为实现经济社会快速发展营造风清气正的良好氛围。
10.个人履行党风廉政建设情况汇报 篇十
述职报告
今年以来,在各级党委的正确领导下,我认真执行党风廉政建设责任制有关规定,严格要求自己,牢记“两个务必”,充分履行岗位职能,忠诚实践“三个代表”,廉洁勤政,创新实干,促进了党风廉政建设和各项工作的全面进步。
一、提高自身素质,打牢履行“一岗双责”的基础
一是加强理论学习。主要是狠抓了政治理论学习,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终与党中央和省市委在思想上、行动上保持高度一致,自觉做到政治合格、思想过硬。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,系统、全面学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十六大和十六届三中全会精神,对“三个代表”重要思想的深刻内涵和重大意义有了更加全面的理解和把握,进一步提高了自身的理论水平和政策水平,增强了运用马克思主义世界观和方法论认识、解决问题的能力。坚持不懈地学习金融、科技、法律、市场经济等方面知识,不断提高自己的整体素质。
二是切实转变作风。牢记党的根本宗旨,时刻把人民群众的利益记在心头、抓在手上,转变作风,执政为民,创新实干,始终如一地说实话、办实事、重实绩、求实效。按照市级领导联系点制度的要求,经常到所联系的乡镇、村、企业调查研究,帮助解决实际问题。今年我包靠三工全钢子午胎项目,上半年在施工建设过程中,由于高压线路和部队光缆等问题,影响了施工进度。我了解这一情况后,及时调度有关部门,研究解决办法,并跟上督查,确保了项目建设顺利进行。面对非典这场突如其来的重大灾难,自己作为分管卫生工作的副书记,全力以赴靠上,切实加强对各项工作的督促检查。其间,同市政府及有关部门的负责同志,跑遍了全市处乡镇(街道),深入医院、学校、村庄了解情况,对发现的问题,协调有关单位及时加以解决,实现了预防非典与经济建设两不误、双胜利,以实际行动实践了“三个代表”重要思想。
三是狠抓实践锻炼。今年以来,本人按照市委的总体部署,围绕发展大局,履行岗位职责,抓好工作落实,各项工作取得了较好成绩,同时也在实践中锻炼提高了自己。农业农村工作,围绕建设全国知名的畜牧业强市、黄烟大市、桑蚕大市、苗木之乡、蔬菜之乡和大棚果之乡,积极构建特色突出、优势鲜明的现代农业发展新体系。—月份,全市实现农村经济总收入亿元,农民人均纯收入元,分别增长和。党建工作,大力开展“作风建设年”活动,进一步调动广大基层干部的积极性和创造性,掀起了解放思想、干事创业的新高潮。分管的科技、教育、武装、统战等其它各项工作也都取得了新进展。工作中注意谋大局、抓大事、搞协调、促落实。如在农业农村工作上,围绕深入实施“四化”战略,积极倡导树立大农业、大农村的新观念,用发展现代工业经济的理念和办法发展农业农村经济,促进了全市农业农村经济的健康发展。由于注意从宏观上搞协调、从微观上抓落实,自己分管的各项工作有条不紊、全面推进,为从根本上抓好党风廉政建设奠定了基础、创造了条件。
二、突出工作重点,巩固扩大“反腐倡廉”成果
县市区领导班子届中调整之后,我分管党务、组织、市委办、机关党工委、统战部、老干局、群团、文教卫生等工作,抓农业和农村工作,分管事项多,工作任务重,但自己始终坚持以“三个代表”为指导,按照市委的统一部署,突出重点,狠抓关键,切实抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。一是加强班子建设。要求分管单位的领导成员都要自觉加强学习,不断提高整体素质;进一步转变工作作风,求真务实,带头实干;在选人用人上,坚持德才兼备的原则,比实绩,看贡献。分管单位的班子内部互相信任,互相支持,精诚团结,认真履行廉政建设的有关规定,发挥了表率带头作用。二是加强制度建设。每个部门、单位都从本单位实际出发,制定了具体的工作规范、廉政准则,层层落实了责任制,有力地加强了分管范围内党风廉政建设。如在农村惩腐纠风工作中,进一步充实完善了“十公开、九依法、三代管”制度,把对农村事务的管理纳入法制化、制度化、规范化轨道,推进了农村党风廉政建设的健康发展。三是加强思想教育。注意从部门和单位的实际出发,组织开展各种丰富多彩、形式多样的党风党纪教育,教育引导广大干部职工认清自己肩负的责任,增强职业荣誉感,专心事业,淡泊名利,无私奉献。前段时间,我们按照上级统一要求,在组织人事部门深入开展了以公道正派为主题的“树组工干部形象”集中教育活动,认真解决当前组工干部中存在的突出问题,树起了组工干部的良好形象。四是加强管理监督。
认真贯彻执行《乡镇干部工作规范》、《干部监督责任制》等制度,采取警戒、通报、解聘、调离岗位、廉政询问、经济处罚等措施,加强对干部的责任追究,进一步提高了责任范围内党风廉政建设水平。
三、坚持严以律己,自觉执行“廉洁自律”规定
作为一名市委副书记和常委班子的一员,自己讲政治、讲团结、顾大局,不折不扣地贯彻市委决策,自觉维护集体领导和班长权威。作为一名党员干部,自己严格按党员领导干部的标准要求自己,认真执行上级制度规定和廉政准则,对家属子女和身边工作人员从严要求,不搞特殊;始终保持高度警觉,不断增强自律意识,自觉做到自重、自省、自警、自励。坚持“闭门谢客”,在原则问题上不越“雷池”。下基层坚持轻车简从,深入实际,深入群众,不铺张、不飘浮。认真贯彻民主集中制原则,精诚团结,顾全大局,对市委的决议和部署,都不折不扣地认真贯彻执行。
存在的问题和不足是:理论学习不够,主要是缺乏系统性;调查研究还应进一步深入,有时忙于应酬事务下不去;农民增收力度不大,制约经济发展的因素还很多,等等。下步,我将以这次检查考核为契机,坚持以“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神为指导,深入学习中央和上级党委的有关规定,进一步抓好党风廉政建设和个人廉洁自律,努力开创各项工作的新局面。
XX县党风廉政建设先进材料
2006年,**县委、政府和县纪委监察局认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕反腐败三项工作格局,坚持标本兼治,综合治理,狠抓党风廉政建设责任制落实,积极主动履行纪检监察职责、扎实有效地开展好反腐倡廉各项工作,努力构建惩治和预防腐败体系,使全县党风廉政建设和反腐败斗争有了新的进展,维护和促进了全县的改革、发展和稳定大局。
强化党风廉政宣传教育,构筑反腐倡廉“大宣教”工作格局。
从预防入手,全面学习、宣传《实施纲要》,积极构建符合**实际的惩防体系。自《实施纲要》颁布实施以来,县委、政府予以高度的重视,将《实施纲要》列为全县廉政宣传教育学习重点,县、乡党校将《实施纲要》作为党员干部培训班的必学教材,认真组织教学,全县各级党委、政府遵照《实施纲要》的具体要求,认真加以贯彻执行,并对《实施纲要》的贯彻执行过程进行了全面的监督指导,发现问题及时组织力量进行调研,研究制订出行之有效的规章制度加以实施。2006年在加强和改进机关和干部作风工作中,县委、政府结合全县实际,重新制订和完善了《**县禁止公款吃喝管理办法(试行)》、《**县禁止公车私用管理办法(试行)》、《**县干部住房管理制度》等多项制度,使全县“教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”不断得到健全和完善;紧密结合“保持共产党员先进性教育活动”,加强反腐倡廉宣传教育,将《实施纲要》、《党章》、党员领导干部廉洁从政法规制度等党风廉政建设宣传教育内容列为“先进性教育活动”的重点学习内容,认真组织广大党员干部集中、系统、全面地进行学习。同时,认真开展了县、乡党委、政府、纪委主要领导为党员干部上廉政课活动,利用广播电视、报刊杂志、电脑网络、文化广场、社区活动、漫画展等多种手段,大力开展了丰富多彩的党风廉政建设宣传教育活动;认真抓好党风廉政教育月活动。围绕“学习先模事迹,弘扬先模精神,永葆共产党员先进性”主题,对教育月活动进行了周密细致的安排部署,充分利用各种宣传手段,开展了广泛深入、灵活多样、丰富多彩的廉政宣传教育活动。分别组织开展了基层党委“一把手”撰写廉政文章活动,组织全县2400名党员干部参加廉洁自律知识测试,举办了“**县党风廉政建设专题文艺晚会”,使整个教育期间全县上下廉政宣传教育活动高潮迭起,有力地促进了全县党风廉政建设宣传教育工作不断向纵深推进;采取有力措施,构建和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,进一步完善了党风廉政建设宣传教育相关部门协调会议制度,按照“大宣教”工作格局的要求,加强了党风廉政建设对内对外宣传力度,全县反映党风廉政建设内容的对外宣传稿件,在各类报刊杂志、广播电视、网络媒体上已刊出近300条,反腐倡廉“大宣教”工作格局已经形成。
围绕全县经济社会发展,牢固树立宗旨观念,扎实开展为民服务。
2006年**县委、政府把切实为民服务的宗旨意识,认真落实到实实在在的实际工作中,结合保持共产党员先进性教育活动,努力为人民群众做实事、做好事。通过县级领导班子包乡、县级领导包村和县直部门(单位)包村,全县41名县级领导、130名乡科级干部和77个县直部门(单位)累计为帮扶村、户投入资金320万元,县直党员干部捐赠生产资料、生活用品价值75万元,在岗党员干部与城镇232名贫困人口结成“一家一”帮扶对子。在农村全面落实了免征农业税政策,投资356万元实施完成了排水技改工程;投资22.4万元,完成了城区3条总长530米的巷道建设工程;开发建设了一幢60户的园丁楼;投资开发了290个公益岗位,全县139个“4050”人员全部实现再就业;建成青少年活动中心;筹措资金29万元,在农村实施了新型合作医疗项目,1.97万农牧民纳入医保范围;投入13万元解决了偏远农牧业村收看广播电视难的问题;另外还有155公里的农村公路、残疾人康复中心、城镇敬老院正在建设之中;全县“三老”人员的生活补贴标准翻了一翻。通过这些与人民群众生产生活密切相关的实事、好事,有力地重塑了我县党政机关和党员干部全心全意为人民服务的崭新形象,得到了全县各族人民群众的一致好评,使机关和干部作风迈上了一个新的台阶。
健全廉洁自律各项规章制度,用党章规范党员干部言行。
认真履行组织协调职能,严格执行《党章》和《中国共产党纪律处分条例》。抓好对全县广大党员干部廉洁从政行为的教育和监督,按照“四大纪律、八项要求”,始终坚持把政治纪律的监督作为第一位,对领导干部“收受礼金、有价证券和支付凭证”、“跑官要官”、“放任亲属及身边工作人员利用领导干部职位和职权影响谋取非法利益”、以及领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财的不正之风,进行了有效的监督和治理;严格规范党员领导干部廉洁从政行为。年初“禁赌令”下达后,纪检监察部门和公安部门及时对党员干部进行宣传教育,对党员干部参加赌博的行为进行严格检查,坚决遏制了党员干部参与赌博的歪风邪气。针对公款接待实际情况,县委、政府及时下达了“县境内公务往来和单位部门之间公款相互宴请”禁令,重申和严格执行了公务接待制度,大力倡导厉行节约,坚决反对和遏制奢侈浪费行为。对全县各单位部门党政领导干部配备、购买和使用小汽车行为进行严格监控,未发生违规购买和超编制超标准配车行为;认真落实廉洁自律各项规章制度,为全县领导干部建立了比较全面的廉政档案,领导干部遵守和执行廉洁从政各项规定的情况,被逐一登记在廉政档案之中,成为领导干部考核评优、提拔任用的重要依据。认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,领导干部三项承诺、述职述廉、诫勉谈话等制度进一步得到落实。其中,领导干部执行个人重大事项报告464人次、所有党政领导干部均如实申报了个人收入情况、400余名乡科级领导干部进行了述职述廉、年内进行6人次的诫勉谈话、对5个单位及单位领导干部进行了经济责任审计。县委、纪委、组织部门负责人同下级党政主要负责人谈话共89人次。年内所有新提拔、交流任用的党政领导干部均接受了任前廉政谈话,并制订出台了《县委常委会领导班子议事规则》、《县委、政府班子抓落实工作制度》。
健全和完善信访工作机制,坚决查办违纪违法案件,严惩腐败分子。
继续完善和严格执行了县级领导信访接待日制度,形成“一次接访,多级联动”的信访工作格局,坚持全面排查与领导包案相结合,建立信访长效工作机制,对重大、疑难信访案件实行县级领导包案制,出台并实行了《**县信访工作责任追究实施办法》,在全县上下构建起县、乡(场)镇、村(居委会)三级联动的信访工作机制和信访网络,并在县直信访问题较为集中的29个单位建立了信访联系点,配齐配强了95名专兼职信访员,积极推行信访工作关口前移,变坐等群众上访为干部主动下访,努力使各类信访矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。
积极发挥纪检监察信访工作能动性,办理了业务外信访件33件,并严格实行了委局领导包案制和全员办案工作制,进一步加强了纪检监察机关与信访部门、公检法司机关、审计部门在查办案件方面的协作,严格规范办案程序,积极主动出击,查找线索,挖掘案源。共受理业务内群众来信、来访26件次,初核信访案件14件,了结11件,办结25件,筛选案件线索5件,转立案5件,立案率38%;共立案查处违纪违法案件10件,已结案8件,已结和审结案件中涉及乡科级干部违纪案件3件3人,一般党员干部案件1件1人,农村党员4件4人,审判机关人员2人。受处分人员中,受到留党察看一年处分同时受行政撤职处分的2人,受严重警告处分1人,受党内警告处分5人,留用察看2人。查处涉案资金16.24万元,挽回经济损失4.38万元。
强化党风政风建设,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
紧紧围绕经济建设这个中心,针对干部群众关心的热点、难点问题,注重解决问题的实效性,从党政机关及领导干部入手,切实纠正损害群众利益及在群众中造成不良影响的不正之风,坚持不贪多、不求全,对涉及源头腐败的问题,不动则已,要治理就确保集中力量,彻底解决,不留后患,让人民群众真正满意。一是在党员先进性教育教育活动中,县委、政府结合党员干部评价、干部考察工作制度,对参加第一批“先进性教育活动”中的62名党员干部进行了调整,其中,一名党员领导干部被免职,11名党员领导干部因不能胜任领导岗位,从实职调整为虚职,此举对加强和改进党员干部和机关作风建设产生了积极的促进作用;二是加大清理干部住房力度。共查出多占住房150套,补交差价款55.8万元,并出台和完善了切合本县实际、便于操作的住房管理制度,一举刹住了干部违规住房歪风;三是清理党政机关及事业单位公款购买个人商业保险资金。对全县97个单位及5个乡(镇)开展了清退工作,查出20个单位用公款为个人购买商业保险费1.27万元,全部进行了清缴。四是清缴党政领导干部拖欠公款。清缴各类欠款15万元,其中2004年以前欠款12万元、2006年新增欠款3万元。五是清理清退党政机关事业单位、国家公职人员无偿占用农村耕地草场。共清理清退耕地草场7019.5亩,以公开招投标的形式全部进行了承包。六是加大力度整治国有土地乱开滥耕。对国有土地开发进行全面治理整顿,清退非法侵占牧道开垦的土地5633亩,依法追缴国有土地使用费数百万元。七是规范工程招投标。进一步规范了招投标程序,通过完善“标底制作人抽签制”,完成了15个招标项目,总建筑面积25467.29平方米,中标价达2084.5万元。八是清理拖欠农民工工资及工程款。查出无故拖欠和克扣农民工工资的用人单位68家,涉及农民工137人,补发农民工工资58万元。九是规范城镇房屋拆迁工作。严格拆迁审批,规范拆迁程序,建立了群众举报、投诉、上访接待制度,2004年至2006年城镇拆迁面积达29863.58平方米,补偿金达165万元,未发生一起因拆迁而引发的群众上访事件和拆迁纠纷案件;十是严格落实财政预算执行审计工作。配合审计部门完成审计项目13项,查出有问题资金1932万元,其中管理不规范资金350万元,违纪违规资金1582万元,应收缴罚没款44万元,已收缴40万元。
深化制度改革,扎实推进治本抓源头工作。
狠刹公款吃喝风。借开展保持共产党员先进性教育活动之机,加大制止奢侈浪费等不廉洁行为的宣传教育和监督检查。经统计,全县各单位部门2006年上半年公务招待费支出比2004年同期下降21.49%。积极推进干部人事制度改革。建立健全干部选拔任用和管理监督机制,逐步完善干部人事制度体系。进一步落实了公开选拔、竞争上岗制度,并在文教卫生、广电、畜牧等行业实行新进人员公开招聘制度,提高了干部选拔任用工作中的民主化程度,从源头上杜绝用人环节上的腐败行为。严格财政管理制度改革。县直单位的财政资金、项目资金和预算外资金全部实行国库统一支付;农村税费改革提前三年全面取消农牧业三税,全县共减免210万元;由9个非税收入试点管理单位增加到53个单位,并于6月底在县直单位全面推开。积极规范政府采购行为。全县政府采购金额达445万元,节约资金65万,节约率为12.75%;对全县35个单位的146个采购项目进行专项检查,涉及采购资金517万元,对6个单位的7个采购项目的违规采购给予了书面通报批评和纠正。进一步推进行政审批制度改革。加强对规范性文件的管理和清理工作,共清理废止不符合规定的文件40份;对行政主体和行政许可事项进行了全面的清理,确认了22个部门的141个行政审批项目。加强防止国有资产流失监督管理。实行了会计委派制度,建立健全了国有资产管理制度,并按照财政部门的要求,对国有企业、行政事业单位国有资产实行年检制度。
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