北京航空航天大学1309论文批次毕业论文写作安排通知
1.北京航空航天大学1309论文批次毕业论文写作安排通知 篇一
关于毕业论文写作安排的通知
毕业论文写作是本科学生离校前的一项重要工作。为更有效的加强对学生毕业论文的指导工作,学院制定了《本科毕业论文(专科实践报告)写作流程管理办法》,对毕业论文的写作安排进行了明确的规定。现将本学期毕业论文写作的各项事宜安排如下:
一、撰写毕业论文的资格
200803批次(含)之前入学的专升本、已获得48学分(含)以上的学生;200603批次(含)之前入学的高起本,已获118学分(含)以上的学生,有资格申请、撰写毕业论文。
二、关于毕业论文写作指导课
学院面向符合资格的本科学生开放《毕业论文写作指导》课(网络版,薛荣久教授讲授)。请同学们详细了解学生撰写毕业论文方面的有关规定及要求。
三、关于毕业论文写作格式要求
毕业论文写作学院采取统一的格式要求,字数要求在5000~8000字之间。非英语专业学生毕业论文不需写英文摘要。
商务英语专业毕业论文用英语撰写一篇介于3000~4000词之间的论文。学员需写作英文封面和摘要,不需写作中文封面和摘要,其他要求均与非英语专业论文一致。
四、关于毕业论文写作过程
毕业论文写作指导主要通过网上进行。学院按照《本科毕业论文(专科实践报告)写作流程管理办法》进一步加大对学生毕业论文写作的指导力度,毕业论文写作须依次经过开题报告(亦称提纲)提交和审阅、初稿提交和审阅、复稿提交和审阅、终稿提交和审阅四个环节。
五、撰写、提交毕业论文的时间安排
特别提示:
1.提纲一经提交,毕业论文写作申请便视为生效。
2.毕业论文每一个写作、提交阶段均有明确的截止日期,超过截止日期,学生将不能继续进行下一阶段的写作任务。
3.要求学生在每一写作阶段的截止日期之后关注自己的论文写作进度。
4.提纲提交后,如果学生因各种原因在写作过程中没有按期完成相应阶段的写作任务,视为学生已经使用一次写作机会。
5.复稿评阅时指导老师即给出成绩,学生如对成绩满意,可点击“提前结束写作”,将此成绩作为最终成绩,完成本次毕业论文写作。如不进行此操作,又不提交终稿,最终成绩将按照零分处理。
6.个人公开发表(书籍、杂志、报纸、网站)的论文不能作为毕业论文提交,否则一律按无效处理。
(一)毕业论文题目公布时间
2009年9月6日学院将公布各专业毕业论文题目,学生可在学习的平台中“我的论文”中查询。
(二)起草开题报告(提纲)及审阅
1.提纲起草、提交
开始时间:2009年9月6日
截止日期:2009年9月27日晚上12:00
2.提纲审阅
开始时间:2009年9月28日
截止日期:2009年10月8日
(三)初稿写作及审阅
1.初稿写作、提交
开始时间:2009年10月9日
截止日期:2009年11月20日晚上12:00
2.初稿审阅
开始时间:2009年11月21日
截止日期:2009年11月30日
(四)复稿写作及审阅
1.复稿写作、提交
开始时间:2009年12月1日
截止日期:2009年12月15日晚上12:00
2.复稿审阅
开始时间:2009年12月16日
截止日期:2009年12月25日
(五)终稿写作及审阅
1.终稿写作、提交
开始时间:2009年12月26日
截止日期:2010年1月10日晚上12:00
2.终稿审阅
开始时间:2010年1月11日
截止日期:2010年1月20日
(六)论文成绩发布
随本学期期末考试成绩一同公布。
六、关于论文答辩安排
论文成绩发布后,学院将对申请学位的学生进行论文答辩,答辩成绩将作为论文的最终成绩,不答辩或答辩成绩未达到80分者,学院将不予受理学生的学位申请。
论文答辩小组一般由3名成员组成,具体答辩过程和评分要求请见《毕业论文答辩成绩评定表》、《毕业论文答辩流程》(见附件)。
七、其它注意事项:
1.《论文管理系统使用说明》请在学习的平台内“我的论文”中的“论文/实践写作管理系统指导手册”内下载查看。
2.请各位同学务必按照《论文管理系统使用说明》中的各项要求操作,如操作存在问题或对写作安排等方面有不明之处,请进入答疑系统“教学管理”信箱中咨询。另外,本学期将针对学生写作问题进行2次定时答疑,具体时间另行通知。
附件:
工商管理专业毕业论文题目
外资企业进入中国的策略及效应分析
跨国企业技术策略及其影响
浅论企业的人力资本投资及其风险防范
国有企业的人事风险管理
中国高科技企业海外发展的竞争策略
民营企业公司治理的制度环境和道德规范
核心竞争力的重新定位和在中国的实际应用
如何对多元化工作团队进行持续的激励
国有企业管理者激励问题研究
家族企业:如何寻求治理中的平衡点
产业集群—中小企业的发展之路
交易成本与虚拟企业组织形态研究
论企业并购后的整合问题
中国企业跨国并购的战略匹配分析——以联想收购IBM PC为例 论战略变革理论及对中国企业的启示
中外合资企业跨文化管理分析
雪野宾馆的管理问题与对策
中国民营企业人才激励机制研究
从NEC(中国)的跨文化管理看在华日资企业
我国石化企业境外上游投资策略研究
中国企业在国际化进程中的品牌经营
对外经济贸易大学远程教育学院
2009年8月31日
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