企业员工比赛活动方案(共10篇)
1.企业员工比赛活动方案 篇一
7月份员工技能比赛活动方案
为加强酒店员工业务素质,提高酒店业务技能,人力资源部拟定在2014年7月中旬,组织酒店员工进行业务技能大比武。其具体方案如下:
一、主题:腾飞*艾美:暨第一届员工技能比赛
二、范围:酒店全体在岗的员工(5级及以上管理人员也须参加),即所有涉及以下项目的员工均可参加。
三、比赛时间:2014年7月10日
四、比赛评委设置:
评委:7级及以上级别经理
总策划:人力资源部
实施及协调:各部门协调员
统计分数:人力资源部
摄影、摄像及宣传:公关部和培训部
备注:单项比赛由分管部门领导任主评委,其他评委辅助评审。
五、比赛项目及暂定具体时间:7月10日下午14:00开始
1.The Welcome展示(14:00-14:20)
2.中西餐摆台(14:20-14:40)
3.Luggage on door展示(14:30-14:45)
4.客房铺床(15:30-15:45)
5.保安消防演习(15:45-16:00)
6.工程维修比赛(16:00-16:15)
7.财务部点钞比赛(16:15-16:25)
备注:每个项目需要部门内部进行初赛,选取6名选手进入每个项目的决赛。
六、比赛规则要求:
1、The Welcome 展示
参赛人员:前台接待员
要求:在规定时间内完成规定的项目,做到动作规范,与客人有交流,向客人介绍艾美相关内容,比赛场地设在三楼宴会厅,所有道具由前厅部提前布置完毕,HR协助完成。(具体评分细则由前厅部拟定)
2、西餐摆台
参赛人员:餐饮服务员
要求:西餐摆台以摆正餐台4人位为标准,在规定时间内完成规定的摆台项目,做到动作规范,物品摆放合符要求,整个台面整洁、有序,比赛场地设在三楼宴会厅,所有道具由餐饮部提前布置完毕,HR协助完成。(具体评分细则由餐饮部拟定)
3、中餐摆台
参赛人员:餐饮服务员
要求:中餐摆台以摆正餐台8人位为标准,在规定时间内完成规定的摆台项目,做到动作规范,物品摆放合符要求,整个台面整洁、有序,比赛场地设在三楼宴会厅,所有道具由餐饮部提前布置完毕,HR协助完成。(具体评分细则由餐饮部拟定)
4、The luggage on door展示
参赛人员:礼宾部人员
要求:以最快速度安全运送规定件数行李到指定地点。比赛场地设在三楼宴会厅,使用道具由前厅部提前布置完毕,HR协助完成。(具体评分细则由前厅部拟定)
5、客房铺床
参赛人员:楼层服务员
要求:以中式铺床为标准,按动作规范、整洁美观、用时长短为评分标准。场地设在三楼宴会厅,所有道具由客房部提前布置完毕,HR协助完成;(具体评分细则由客房部拟定)
6、工程维修比赛
参赛人员:工程部员工
要求:以电焊、接线的美观度、动作规范及时间长短评定,场地设在三楼宴会厅,所有道具由工程部提前布置完毕,HR协助完成,HR协助完成。(具体评分细则由工程部拟定)
7、保安消防预演
参赛人员:保安部员工
要求:在模拟火灾现场穿上全套防火服装,正确使用灭火器材,抛、收水带迅速,并能按程序规范操作。场地设在三楼宴会厅,所有道具由安全部提前布置完毕,HR协助完成。(具体评分细则及方案由保安部拟定)
8、点钞
参赛人员:财务部及各营业点收银员
要求:能准确点钞,速度快、手法准,且能速度准确的判断出假钞,计算器操作熟练,准确。比赛场地设在三楼宴会厅。道具由财务部提前准备好(具体评分细则由财务部拟定)
七、奖项设置:
本次技能大比武目的在于全面提高全酒店员工的业务技能,各部门制定本部门此项技能的基本达标标准。每个项目设单项奖三名,第一名:400元现金;第二名:200元现金,第三名:100元现金;同时分别颁发荣誉证书,并在酒店宣传栏上公布,成为部门学习榜 样。
八、其它事项:
1、为使酒店的技能比赛真正达到比赛目的,确实达到提高各部门的整体业务水平,要求各部门重视此次技能比赛,在时间较紧的情况下认真督促本部门进行各技能练习;
2、要求各部门将本部门负责的比赛评分细则在6月25日前交人力资源部;
3、由人力资源部组织,各部门分别布置比赛场地及用具予以协调配合,确保此次技能比武圆满完成!
2.企业员工比赛活动方案 篇二
为了隆重庆祝“三·八”国际妇女节,增进同事之间的友谊,增强女教师的体质,陶冶情操,丰富活跃校园体育生活,使全体女教师过好自己的节日,激发工作热情,增强单位凝聚力,体现单位和谐。仁化学校决定举办庆祝“三·八”妇女节拔河比赛活动。特制定如下实施方案:
一、成立活动领导小组
组长:赵明鸣
副组长:赵光照
成员:全体女教师
领导小组下设三个工作组:
(一)综合协调组
组长:景江
成员:许文华 赵廷玉
(二)裁判组
组长:高伟明
成员:景江 赵光照
二、比赛时间:2017年3月8日下午13:00-16:00时。
四、比赛地点:大操场
五、参赛对象:
中文组 理化组 幼儿园,每个参赛组组织5名队员。
六、报名时间:2017 年3月6日下午5点将拔河比赛报名表报校长办公室。
七、比赛方式:
1、各组队后编号抽签进行比赛。
2、赛前由参赛队领队抽签定位,每场均采用三局两胜制。
3、比赛采取淘汰制。每组取前一、二名参加决赛。
八、奖励办法:
比赛设一等奖六名,二等奖九名,分别颁发不等值的奖品。
九、比赛规则
1、每支参赛队由领队1人,参赛队员5人组成,在比赛中必须是本组成员,2、比赛时设有一个主裁,两个监督人员。
3、比赛开始前,各队按照要求准备好人员,拔河道为水泥地上画2条直线,间隔为3米,拔河绳中间系一红布条,布条上挂一小重物垂直于中点,胜负运动距离分别为2米。比赛队员不得超过拔河道边线。除参赛队领队、工作人员、选手以外,其他人员一律不得进入比赛场地。裁判员鸣哨后开始比赛。比赛结束以红布条与拔河绳的系点过界为准。胜负决定以裁判员鸣哨、将旗指向胜利一方为准。比赛双方2分钟不能决定胜负的视为平局,比赛时队员越过拔河道的视为负局。比赛分为淘汰赛、决赛。
4、淘汰赛每组两队,抽签决定比赛队伍,三局定胜负,第一局必须事先抽签来决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地,每轮比赛胜队进入决赛。
5、决赛为交叉淘汰赛。每组取一、二名参加。
十、注意事项:
1、各参赛队必须提前十分钟到场,各领队负责组织好队员参加比赛,比赛开始时间超过15分钟参赛队未到达现场或参赛人数不够,则视为自动弃权处理,其对应的队伍自动进入下一轮比赛。
2、各单位组织好拉拉队员,各队拉拉队必须服从裁判和工作人员的指挥,站在规定的拔河赛道外。比赛时不得有冒名顶替,拉拉队不可上场帮忙,一经发现立即取消比赛资格。
3、比赛应本着“友谊第一,比赛第二”的精神,重在参与,注意安全。裁判未判胜负前,手不能松开绳子,每拔完一场比赛不可以立即松绳,以免造成对方队员受伤。
4、比赛过程中对裁判判定有异议时,只有领队有权向组委会提出申请复议。
3.企业质量主题演讲比赛活动方案 篇三
质量是企业的生命
二、比赛目的:
通过学习“电梯吃人”事件,全员宣贯质量是企业的生命,质量是消费者的生命。从各个工作层面、从不同视角畅谈身边的“质量问题”,组织全员进行质量管理工作分析、反思、总结,旨在通过本次活动,强化全员质量意识,营造质量管理文化的氛围,提升产品质量的安全性、合格性、全面性。
三、参赛对象:
1、总装生产班组:内外机各班组员工代表1―2名;
2、 辅助班组:铭牌室,物控班,机修班,外机预装,面板预装,底壳预装,1Y3,1Y5 员工代表1―2名;
3、管理科室:生产科,环安设备科,质量技术科,人力资源科各科室代表1―2名;
四、活动策划:
总指挥:徐尤志
副总指挥:欧全胜
组长:楚彪 王雷涛 都方方 黄洋
策划:吕秀华
成员:刘松华 贺元军 汤清峰 于文亮 孙志博 毛贻卫 陈静
五、报名时间:
**月12日―**月14日
六、比赛时间:
下周(具体时间以邮件通知为准!)
七、活动地点:
总装培训室
八、活动要求:
1.选题要求
此次质量演讲比赛题材不限,演讲形式不限,以独特视角进行阐述,也可以结合本岗位本分厂的质量工作现状,畅谈如何进一步提高质量管理水平,畅谈公司在产品质量上存在哪些问题,有哪些好的方法和建议。如何将提高产品质量的指标落实到岗位、责任落实到个人。
2.评分标准:
评分项目参评内容满分
演讲内容紧扣主题,内容充实,立意新颖,文字优美30
语言表达声音洪亮,普通话标准流利,语言流畅,生情并茂20
现场感染有较强的现场感染力,能引起评委、观众共鸣25
仪表风范服装整洁,仪表端庄,表情自然,得体大方,能脱稿表达20
时间控制演讲时间不超过5分钟,超时30s以上此项不得分。5
3.计分方法:
1、比赛实行百分制,所有评委同时计分;
2、每位选手演讲完毕后,所有评委实行现场打分,统计员按照评委的打分去掉一个最高分,去掉一个最低分,以平均分值来计算选手得分。
九、奖励机制:
1、一等奖1名,奖金300元
2、二等奖2名,奖金200元
3、三等奖3名,奖金100元
4、优秀奖4名,奖金50元
5、质量精神奖5名,精美礼品1份。
质量的意义在于生命,一个是消费者的生命,一个是企业的生命。让我们以主人翁的精神认真对待产品质量!对客户负责!
4.企业员工活动方案征集 篇四
为了策划好公司员工文化体育活动,以更新颖、多彩的各项活动献给广大员工,增强员工文化活动的吸引力、感召力,公司决定在广大员工中征集体育文化活动方案,借广大员工聪明之才智,创新之思维,为员工文化体育活动出谋献策,形成一批具有创意、独具匠心的活动方案,提高员工参加率,实现让员工更快乐、更健康、更幸福的目标。
一、活动方案征集的要求:本次征集的活动方案以书面形式报送到公司人事行政部,内容构成包括活动名称、活动内容、活动形式、活动要求、参加人数等。
二、活动方案的活动项目范围:
1、各种适合员工参加的体育活动,包括球类、棋牌类、及其他旅游健身类、趣味体育活动类等。
2、各种适合员工参加的文化活动,包括文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛等。
3、各种适合员工参加的公益性、环保型活动。
4、各种适合员工参加的能达到培训目的的娱乐活动。
三、活动方案征集时间:2011年9月30日至2011年10月15日止。
四、奖励:被采用的活动方案,公司对策划者给与200元的奖励。
5.活动方案企业员工团建方案 篇五
活动主题:凝结你我,打造“赢”团队
活动目的:通过这次团建打破部门之间的隔阂,改善部门之间的交流,增强企业的凝结力。
参与人员:各部门成员
活动地点:x田园农庄x岛x农庄x农庄x果蔬x农庄
活动流程:
8:00-9:00集合前往活动基地(自驾或大巴)
9:00-9:30破冰起航,热身分组,活跃氛围
9:30-10:40拓展项目:无敌风火轮。考验组织成员的主动性,建立集体节奏对团队的重要性,个人与团队的默契度。
10:40-12:00拓展项目:毕业墙。自我管理与定位,帮助他人进步和成长,甘于人梯的精神,团队配合与协作
12:00-13:30在农庄用餐及午后歇息
13:30-14:30拓展项目:勇闯雷区。增强自信,挑战自我,坚毅的韧性和毅力是要害
14:30-16:30四项娱乐活动:真人cs射箭划船新奇车
16:30-17:00活动总结,学员分享,合影留念,开心返程
6.企业员工运动会活动策划方案 篇六
一、活动目的
为了加强企业文化建设,营造团结、和谐的氛围,丰富职工业余文娱生活,推进各项事业的顺利发展,经研究决定,于今年10月25日、26日两天,举办职工运动会。
二、活动时间、地点
时间:2017年10月25日至10月26日 地点:集团三楼、四楼大厅、正门广场
三、竞赛项目
1、(团体赛)毽球
2、(个人赛)羽毛球
3、(个人赛)台球
4、(个人赛)呼啦圈
四、竞赛项目规则及参赛要求
1、毽球(参赛队员以三人一组参赛,无男女成员限制,并根据抽签决定对赛场次,循环淘汰赛(3局2胜),每局三个球。)
2、羽毛球(分男单、女单,并根据抽签决定对赛场次,循环淘汰(3局2胜),每局11分,采用每球得分制。)
3、台球(无男女成员限制,单局淘汰赛,选出四名进入决赛,决赛采用3局2胜制,确定名次。)
4、呼啦圈(无男女成员限制,比赛时间1分钟,成绩以1分钟
内转圈的个数排名。比赛不设预赛,直接进入决赛形式进行,按圈数从高到底取前三名。)
五、录取名次和奖励
1、毽球奖励前三组,颁发奖品:
第一名,折叠储物箱、第二名,偏光太阳镜、第三名,毛巾;
2、羽毛球奖励男子组、女子组前三名,颁发奖品: 第一名,登山包、第二名,偏光太阳镜、第三名,毛巾;
3、台球奖励前三名,颁发奖品:
第一名,电动开瓶器、第二名,偏光太阳镜、第三名,毛巾;
4、呼啦圈奖励前三名,颁发奖品:
第一名,电动开瓶器、第二名,偏光太阳镜、第三名,毛巾;
5、参加项目但未获名次者均可获得参与纪念奖折叠伞一把。
六、运动会日程 10月25日
8:15领队、裁判员、运动员到场签到;8:30职工运动会开幕 9:00—17:00预选赛 10月26日
8:00—11:00相关项目半决赛、决赛 11:15—12:00职工运动会闭幕
七、注意事项
1、运动员必须身体健康、无任何病发现象,适合体育运动者;
2、请运动员自行准备衣服和运动鞋,参加羽毛球比赛的运动员请自备球拍;
3、运动员参赛要做好一切相对应的准备工作,听从教练员的指导;
4、参赛中、裁判员发生争执,必须尊敬其它运动员和裁判员;
5、所有运动员必须遵守比赛项目赛程和比赛规程,比赛中出现争议,必须服从裁判判罚。任何人不得起哄、罢赛、不服裁决;
6、运动会期间各运动员全程必须听从领队安排,如有任何问题直接与领队沟通、了解,不得擅自做些不利于团队的事情;
7、运动会期间要有友谊第一、比赛第二的精神参加,赛后不得与其它成员发生争执事件;
8、所有运动员必须严格遵守比赛时间,请参加集体项目的运动员,务必看清比赛时间,准时到场,以免影响比赛。
7.员工拔河比赛方案 篇七
一、活动目的:增进团队凝聚力,塑造员工顽强拼搏的精神
二、参赛对象:XX分公司五个小区全体员工
三、报名时间:2011年6月30日——2011年7月5 日比赛时间:2011年7月8日下午16:00
四、报名办法:
1、本次比赛以小区为单位,针对各部门人数的特殊情况,各部门组队安排如下:
A类 保洁组:5人一组(女生组)
B类 礼兵组:8人一组(男生组)
C类 维修管理组:5人一组(两女三男)
2、每个小区报三个组,统一由前台汇总至XX处。
五、比赛地点:XX小区天井处
六、比赛规则:
双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳,在听到发令声后双方运动员用力向后拉,哪一队将对方拉过规定的限制线,哪队为胜。
七、比赛办法:
1、各小区除按照名额报名外,每队还应有1——2名预备队员,如出现状况没有后备队员替补,则自动取消一个名额。
2、各小区领队暂定为小区活动组长。负责本小区三个队伍的整体协调工作。各队一名队员负责抽签决定场地工作。
3、比赛由裁判丢硬币决定双方挑场地。
4比赛实行先淘汰制后循环制的比赛方法,淘汰赛一组轮空,赛出前三名后进行循环分出一二三名
5、奖励办法:
(1)比赛设立冠军和亚军
(2)冠军和亚军队伍分别奖励奖杯一个,团体奖品一份(另定)。
十、活动流程和时间:
1、7月12日下午15:50各队到场,2、由高经理讲话并宣布比赛开始。
3、按照ABC的顺序进行比赛。(每组五队,抽签决定轮空一队,其余两队淘汰制后,由三队循环决出冠军和亚军)每组比赛共五轮,每轮3次,ABC三组共计十五轮。
4、设立颁奖环节,由领导颁发奖品。
十一、注意事项:
1、各位参赛选手应着舒适的运动鞋与服装
2、各小区选手交通费由本小区承担
3、各小区手持导牌人员由本小区管理人员担任,统一着工装。
十二、比赛器材:
1、拔河绳子两根、哨子三个、扩音器一个、白板一块、白板笔一根、各小区导牌一个、粉笔若干、小红旗两个、长条桌两张、十三、人员分工:
活动全场总负责:XX
裁判:XXXX
现场协调:XX
赛前准备讲话环节以及颁奖环节:XX 奖品及器材准备:XX
十四:费用预算:(另算)
河南XX物业XX分公司综合部
8.酒店员工歌唱比赛方案 篇八
目标:此活动的目的在于活跃酒店气氛,增强酒店员工的凝聚力及团队精神,给员工一个展示自己的舞台。
日期:
地点:五楼聚贤厅
参加人员:酒店所有员工
具体活动安排:
1、节目采集
每个部门参与比赛人员级别不限,参加者需在比赛通知发出后7个工作日内到人力资源部报名,报名时携带所唱歌曲伴奏,以供备案。另外征集节目主持人男女各一名。
具体参赛部门人数要求如下: 餐饮部:7人 客房部:3人 销售部:1人 财务部:2人
人力资源部&行政办公室:1人
2、节目内容
要求歌曲内容健康积极向上,风格不限,可歌伴舞亦可为合唱和对唱。
3、节目准备
各参赛员工在不影响工作的情况下,自行准备比赛所用的服装与道具。
4、评委及评分标准
员工歌唱比赛评委由酒店E级及A级经理担任,每人10分。由评委根据参赛员工的歌唱水平及台风给予评分,现场打分现场公布分数。最后得分为:总分去掉一个最高分及一个最低分后得到的分数除以总评委人数所得的平均数。
5、奖项设置
比赛设一、二、三等奖各一名,获奖者为分数最高的前三名。另设鼓励奖若干,获奖者为除前三名外的其它参赛员工。一等奖奖品为: 二等奖奖品为:餐券 三等奖奖品为:
鼓励奖奖品为:毛巾、牙膏等
6、经费预算:经费预算大约为:1100元。
奖金:350元;奖品:25元/份 准备30份共 750元
7、相关事宜安排:
1、晚会实施:XXX,负责活动整体方案的最终实施。
2、节目主持人:负责控制晚会现场气氛,保证和谐、快乐的渡过整个活动。(待定)
3、活动组织人员及工作事宜:由人力资源部全体员工协助组织比赛以确保比赛顺利进行。
4、摄像及拍照:市场传讯部
5、舞台布置:人力资源部
6、音响系统控制:工程部
7、晚会所需物品及礼品采购:采购部
8、现场奖品发放记录:人力资源部
9、节目单:在报名截止的第二个工作日以邮件的方式发放节目单通知相关部门
9.员工羽毛球比赛策划方案 篇九
一、活动时间:201x年x月x日
二、活动地点:XX羽毛球场
三、参加人员:公司全体员工
四、活动项目: 1.羽毛球双打比赛 2.自由活动
五、比赛安排:
1.抽签组合:总共40张扑克牌,即4张A到4张10,相同数字红桃与黑桃组合,相同数字方块和梅花组合;先女生抽签,再男生抽签; 2.本次比赛分为三部分,即淘汰赛、半决赛和决赛;
3.淘汰赛:总共20组,即红桃黑桃组合A到
10、方块梅花组合A到10,相同数字红桃黑桃组合与方块梅花组合进行PK,淘汰10组;
4.半决赛:总共10组,即胜利组合A到10,分别A-
2、3-
4、5-
6、7-
8、9-10进行PK,决胜出5组;
5.决赛:总共5组,进行抽签决定PK双方,抽中扑克牌大王的直接晋级,另外4组抽签红桃K与黑桃K的进行PK,抽签方块K与梅花K的进行PK;决胜出2组再进行PK,决胜组再与直接晋级组进行PK,决胜出冠军;剩余2组再进行PK,决胜出亚军和季军。
六、比赛规则:
1.采用11分制,即双方分数先达到11分者胜,1局定胜负;
2.得分者方有发球权,如果本方当前得分为单数,从左边发球;当前得分为双数,从右边发球;发球须发对角线球。
七、比赛要求:
1.必须坚持友谊第一、比赛第二原则;裁判必须严格公正执法;比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚,不得攻击、干扰裁判;如有上列情况者,视情节严重程度给球员予以处罚;
2.要求全体员工身着运动服,下午14:30准时到达羽毛球场地集合,不得拖沓、擅自行动,绝对服从公司的组织和安排。
八、人员安排: 1.裁判组: 评分组: 2.后勤组: 摄影---购买礼品---
九、比赛奖品: 1.冠军: 2.亚军: 3.季军:
10.企业员工生日活动方案 篇十
为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝,为寿星员工营造温馨的生日宴会,创造员工与企业的沟通平台,提高企业员工的凝聚力和归属感。
二、活动形式:游园聚会
三、活动时间:201x年1月28日 18:10—20:00
四、活动地点:二楼康体活动中心大厅
五、活动主导单位:综合管理部
六、活动参与人员:1月、2月份生日员工共72人(具体见附表名单)
七、活动简易流程
1.开场—— 公司理念宣导与生日聚会流程说明
2.纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品
3.游园节目
①、好运转转转 ②、好运连环套 ③、盲人点鼻子
④、盲人坐凳子 ⑤、扔飞镖 ⑥、吹蜡烛
4.感恩环节——分享游戏心得,引导寿星主动分享快乐,学会感恩与珍惜
5. 切蛋糕—— 切分蛋糕,唱生日祝福
6. 自由活动—— 寿星员工吃蛋糕,自由点唱卡拉OK
7. 活动结束
八、游园活动说明
1. 【好运转转转】
道具:好运转盘一个
游戏责任人:黄雪、周嘉敏
游戏奖品:20份
游戏说明:转盘上分别列印有16个中奖名目,游戏者转动转盘,当转盘停止后指针指到的项目即为当次中奖结果。
2. 【好运连环套】
道具:圆环5个(自制)
游戏责任人:李明
游戏奖品:20份
游戏说明:在地上摆上20个物品,每个物品代表一个奖项,每排5个,共四排,在距离1.5米处车一条横线,参与游戏者发放5个圆环,在横线外向横线内的物品扔出,套中物品者即可奖励该物品所代表的奖品。
3. 【盲人点鼻子】
道具:大鼻子画像一块,布条1张(1米*0.4米)
游戏责任人:冯友婷
游戏奖品:10份
游戏说明:将鼻子画像挂在墙上(画像底端离1.5米高),在距离3米处画一条横线,游戏者在横线外用布条将眼蒙住,走到画像前,伸出右手食指向画像,点中鼻子者获奖品一份。
4. 【盲人坐凳子】
道具:方凳子一只,布条1张(1米*0.4米)
游戏责任人:李欢欢
游戏奖品:20份
游戏说明:地上画一条横线,以横线为界,距离5米远处摆放一张,游戏者在横线端用布条将眼蒙住,成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。
提示:游戏者行走过程中不得用脚向侧面横扫凳子,否则视为违规,取消游戏权利。
5. 【扔飞镖】
道具:飞镖一套(镖盘+镖)
游戏责任人:覃芳丽
游戏奖品:10份
游戏说明:镖盘固定在墙上,距离2米远处画一条横线,游戏者在横线外向镖盘耙心扔出飞镖,扔中10环者奖毛巾1条,扔中9环者奖王老吉1罐,9环以下者视为失败,无奖品,但飞镖未扔中镖盘者需在后面的的感恩环节表演一个节目。
6. 【吹蜡烛】
道具:桌子两张,蜡烛10根,火机1只
游戏责任人:刘小林
游戏奖品:10份
游戏说明:两张桌子对接摆放,一端点上5根蜡烛,游戏者从桌子另一端一口气将5根蜡烛全部吹灭者可获奖品一份。
九、活动经费预算
1、生日纪念品:70份*25=1750元
2、生日蛋糕(小):10元*70份=700元
生日蛋糕(大):150元*1=120元
3、道具:蜡烛红30元
4、奖品
5、 合计:1750+700+120+30+1605=4205元
经费标准:72人*60元=4320元
游戏说明:
1. 各小游戏现场以奖券形式派发,统一设兑奖台,寿星员工凭游戏所获得的奖券到兑奖台兑换奖品,所有奖励发放均需凭厂牌签名登记。
2. 各小游戏现场必须张贴游戏规则,规则说明清晰明了。
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