输血科技士岗位职责

输血科技士岗位职责（共5篇）

1.住院医师(士)职责 篇一

一、在病区主任和主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作；

二、对病员进行检查、诊断、治疗，开处方、写医嘱及检查其执行情况；

三、书写新入院及危重病员的病历，在规定时间完成、检查和改正实习医师的病历记录。负责病员住院期间的病检记录，及时完成出院病员病案小结；

四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出转院或出院的意见；

五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交接工作，对需要特殊观察的重症病员，在病员床前向值班医师（士）交班；

六、参加病区内查房。对所管辖病员应随时掌握病情变化，每天至少上、下午各巡诊一次。病区主任，主治医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见并做好记录。请其它科室会诊时，应陪同诊视；

七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故；

八、开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验；

九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

2.输血管理岗位职责 篇二

一、在院长和业务院长领导下，负责本科室的行政、业务工作。

二、负责制定本科室工作计划和培训计划。

三、负责本科室人员的考勤、考评、考核工作。

四、组织科室政治和业务学习，不断提高科室人员的政治和业务素质。

五、认真贯彻执行国家法律法规和各项规章制度。

六、负责建立、实施、监控和改进质量体系，科主任是质量第一责任人。

七、保证质量体系符合法律、法规、标准和规范的要求。

八、制定本科室的质量职责和质量目标。

九、认真贯彻执行《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程，经常进行检查与监督。

十、主持召开二月一次的质量状况分析会议。

十一、做好科室日常管理工作。

十二、做好各种数据的统计上报工作。

十三、做好临床输血技术指导工作。

十四、积极完成上级领导交办的其它工作。

输血科主任技师、副主任技师职责

一、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研、仪器设备的管理工作。

二、负责解决复杂疑难或特殊血型鉴定、交叉配血和实验诊断，掌握先进精密仪器的使用，开展成分输血，参加有关临床会诊的抢救工作。

三、组织并担任教学，帮助下级提高专业理论和专业技术水平。

四、掌握国内外本专业进展情况，指导下级开展新业务、新技术和科研工作、总结撰写论文。

输血科主管技师职责

一、在科主任领导和高职技师指导下进行工作。

二、熟练掌握各种仪器的原理、性能和使用方法，协助主任制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养。

三、解决较复杂疑难技术，负责血液质量的检查，开展成分输血和血疗。

四、担任教学，指导和培养技师，解决较疑难的问题，担任进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。

五、了解国内外专业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写论文。

六、参加科室值班。

输血科技师职责

一、在输血科主管技师指导下进行工作。

二、指导输血科技士工作。

三、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。

四、经常检查血液质量，根据临床用血情况，做好血液的储备工作。

五、指导或参加血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。

六、负责药品器材的请领和管理，并及时向科主任反馈消耗状况，以便及时补充。

七、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作。

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八、领导输血科人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。

九、检查或填写血库各项登记、统计，每月将不良输血反应记录上报医务科。

输血科技士职责

一、在输血科技师（检验技师）的领导下进行工作。

二、负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故。

三、负责冰箱的管理，每天观察并登记冰箱温度（每日 3 次），血液的储备，血液质量的鉴定。

四、负责冰箱内的消毒工作，并定期对其进行环境监测。

五、严格执行血液的入、出库规范，每月统计一次出入库明细。

六、统计输血后不良反应回报，并上报输血科检验师。

七、做好输血前全套的送检及登记，并管理输血后的标本的存放。

八、严格执行入、出库规章，认真核对和仔细检查，核对种类、数量及质量。

九、参加输血科值班，负责填写输血科各项登记统计表。

十、大力推广成分输血，做临床医师的参谋，以合理利用血液资源，节省病人开支。

输血科接收标岗位职责

一、负责当日各种标本的接收工作，并对交叉配血试验标本进行编号。

二、严格执行《输血科标本接收制度》，对不符合规定者，退回标本并记录原因。

三、对标本进行分类，送至相应的检验处。

四、仔细核对临床输血申请单，对有特殊要求者负责与血液中心联系。

五、接到RH阴性血液申请单时，需核对血型鉴定记录和RH阴性血型记录本。确认后与血液中心联系，将联系情况及时反馈临床科室，必要时需进行危急报告记录。

输血科血型鉴定岗位职责

一、在科主任的领导下，负责当日全院鉴定工作。

二、负责当日血型鉴定的复查签字工作。

三、负责当日Rh阴性确诊试验的操作、登记、报告工作。

四、负责当日血型鉴定标本的查对，编号和登记工作。

五、负责本岗位血型试齐的领取，清理，保管和签字工作。

六、负责清理操作桌面及使用仪器的卫生，保持美观清洁，做好实验室的生物安全与防护。

七、负责将当日血型鉴定标本按日期放入试剂冰箱内保存。

八、负责实习学生的带教工作。

九、负责将不合格血型鉴定标本退回、记录工作。

十、工作中遇到特殊和重大问题应及时与科主任或医院总值班联系，不得延误。

输血科交叉配血岗位职责

一、在科主任的领导下，负责全院各科室临床用血的交叉配血工作。

二、输注全血，悬浮红细胞，洗涤红细胞，单采血小板，Rh阴性全血，Rh阴性悬浮红细胞，Rh阴性解冻红细胞，应进行交叉配血试验。

三、配血者要逐项核对临床输血申请单，受血者和供血者血样。

四、复查受血者和供血者ABO血型(正，反定型)，并常规检查患考Rh(D)血型，正确无误时可进行交叉配血试验。

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五、血型鉴定和交叉配血，执行“双查双签”制度，严格按“配血操作规程”进行工作。

六、交又配血试验结果无误后方可将血液带品发出。

七、负责本岗位交叉配血试剂的领取，清理，保管和签字工作。

八、遇有下列情况必须按《全国临床检验操作规程》有关规定作抗体筛选实验:交叉配血不合时;有输血史，妊娠史或短期内需要接收多次输血者。

九、两人值班时，交叉配血试验由两人互相核对;一人值班时，操作完毕后自己复核，并填写配血实验结果。

十、负责实习生的带教工作。

十一、交叉配血时遇到疑难问题，与血清室人员共同解决，并上报科主任，末搞清原因的血液不得发出。

十二、临床出现输血反应时，应及时查找原因，协助科室治疗抢救。

输血科血液发放人员岗位职责

一、在科主任的领导下，负责全院各科室笛床用血的发放工作。

二、严格执行“血液领发制度”，发血者与取血者应逐项查对无误，双方签字后方可发血。

三、严格执行“查对制度”，任何一项不符均不能发血。

四、发出的每一项血液制品必须有严格的记录。

五、发血者与取血者必须仔细核对患者的姓名、性别、病案号、门急诊/病室、床号、血型、血液有效期、配血实验结果及保存血的外观等，准确无误时，双方签字后方可发出。

六、血液发出后不得退回。

七、血液发出后，受血者和供血者的样本保存于2一6C冰箱，至少七天，以便对输血不良反应追查原因。

八、负责当日血液制品的入库、核对、储存工作。

1、全血、血液成分入库前要认真核对验收，核对验收内容包括:运输条件、物理夕观、血带封闭包装是否合格，标签填写是否清楚齐全等。

2、输血科要认真做好血液出入库、核对、领发的登记，有关资料需保存十年。

3、按A、B、O、AB血型将全血、血液成分分别贮存于科室专用冰箱不同层内或不同专用冰箱内，并有明显标识。

输血科特殊标本检验岗位职责

一、负责当日产前夫妻血型鉴定、新生儿溶血病试验、抗体效价测定实验的操作、登记、报告工作。

二、负责当日门诊血型鉴定、血型全套、抗体筛选和鉴定的操作、登记、报告工作。

三、负责当日免疫溶血性输血反应的血清学检查。

四、负责当日门诊Rh阴性确诊试验的操作、登记、报告工作。

临床医生用血职责

一、申请输血应由经治医师逐项填写《临床输血申请单》，由主治医师核准签字，科主任签字，连同受血者血样于预定输血日期前送交输血科备血。

二、决定输血冶疗前，经治医师应向患者或其家属说明输同种异体血的不良反应和经血传播疾病的可能性，以及做输血前检查的必要性。征得患者或家属的同意，并在《输血治疗同意书》上签字，《输血治疗同意书》入病历。无家属签字的无自主意识患

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者的紧急输血，应报医院职能部门或主管领导同意。

三、临床医师必须严格掌握输血指征，做到能不输血者坚决不输；能少输血者决不多输；如有输血指征要开展成分输血，尽可能不输全血，若患者符合自身输血条件，则应积极开展自身输血，不输或少输同种异体血。

四、临床医师要熟悉采供血机构所提供的血液及其成分的规格、性质、适应征，剂量及用法。

五、在输血过程中，临床医师必须严密观察病人的病情变化，如有异常反应，严重者要立即停止输血，迅速查明原因并作相应处理。所有输血不良反应有处理经过均应在病历中作详细记录。严重输血不良反应要及时向血库及医务科报告。

六、输血治疗后，临床医师要对输血的疗效作出评价，还应防治可能出现的迟发性溶血性输血反应。

临床护士输血时职责

一、确定输血后，护士输血申请单和贴好标签的试管，当面对患者姓名，性别，年龄，病案号，病室/门急诊、床号、血型和诊断，同时采血样。

二、由护士及时将受血者血样与输血申请单送输血科，双方进行逐项核对。

三、在输血前由2名医护人员对输血申请单、交叉配血试验报告单和血袋标签上的内容仔细核对，并检查血袋有无破损及渗漏，血袋内的血液有无溶血、浑浊及凝块。

四、临输血前，护士应到病人床边核对受血者床号、住院号，呼唤病人姓名以确认受血者。

五、核对及检查无误之后，遵照医嘱，严格无菌操作技术将血液或血液成分用标准输血器输给病人。

六、输血时要遵循先慢后快的原则，输血开始前 15 分钟要慢（每分钟约 2 毫升）并严密观察病情变化，若无不良反应，再根据需要调整速度。一旦出现异常情况应立即减慢输血速度，及时向医师报告。

七、输血结束后，认真检查静脉穿刺部位有无血肿或渗血现象并作相应处理。若有输血不良反应，应记录反应情况，并将原袋余血妥善保管，直至查明原因，将不良反应回馈输血科和医务科。护士还应将输血有关化验单存入病历，尤其是交叉配血报告单及输血同意书应放病历中永久保存。

八、输血后血袋交还给输血科登记、保存。

3.输血委员会职责 篇三

1.认真贯彻临床用血管理相应的法律法规规章技术规范和标准，制定本机构临床用血的规章制度并监督实施。

2.评估确定临床用血的重点科室关键环节和流程。

3.定期检测分析和评估临床用血情况，开展临床用血质量评估工作，提高临床用血合理水平。

4.分析临床用血不良事件，提出处理和改进措施。5.指导并推动开展自助输血等血液保护及输血新技术 6.承担医疗机构有关的其他内容。

二、输血管理委员会 主任委员：院长 委员：医务科长

护理部主任

输血科主任

感染科主任

各科室主任

三、各委员会委员职责 1.院长：（1）制定医院的临床用血与安全输血的医疗方针；

（2）审查临床用血计划并监督实施

（3）每年至少组织一次全院会议，听取汇报和总结

（4）宣传和动员无偿献血，统筹和指导全院输血工作的各项事宜，启动《应急输血预案》分配各成员所需完成的工作。2.医务科长：（1）定期检查医院临床各科室的输血工作，检查后就发现的问题提交医院并以书面形式反馈给输血科及各临床科室，督促其进行整改。

（2）组织协调各科室开展输血科研工作及成果推广应用。

（3）组织专家对重大输血差错、输血纠纷和事故进行鉴定，向医院提交总结性报告和结论，并记录入案。

（4）负责归档输血病例质量控制。3.护理部长：（1）负责本区域临床用血指导与监督 4.输血科主任：（1）负责临床用血的计划申报，并按计划领取所需用血、成分血。

（2）做好各血液成分的运输、储存盒质量观察

（3）认真做好输血前免疫学检查和消毒隔离工作，严防输血感染性疾病的发生和传播。

（4）参与临床有关疾病的诊断、治疗与科研，做好临床输血会诊。

（5）保存临床输血有关资料

4.科室输血管理领导小组及职责 篇四

组长职责：在院领导及输血管理委员会的领导下负责本科室输血管理工作

副组长职责：协助组长做好输血管理工作

成员职责：

1、负责本科室输血的技术指导、监督管理、疗效、质量评估。

2、负责对科室人员进行输血知识及相关法规的培训。

3、评估输血治疗指标及效果,讨论重大输血疑难病例，组织对输血不良反应患者进行抢救。

4、与输血科密切联系，促进有关输血工作事宜。

5、分析、评估输血不良反应和输血后传染病发生原因。

6、定期组织分析、评估特殊输血病例或不合理输血病例。

7、对本科室重大输血差错、事故进行讨论，并向医院提交报告和结论。

8、监督输血的日常业务工作，促进临床合理输血。

5.输血科血库岗位职责 篇五

建立输血科（血库）是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。

输血科（血库）的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。

1、行政主任（副）职责

（1）负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。审签重要的诊断报告和治疗方案。

（2）经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。

2、主任（副主任）技师职责

（1）负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。

（2）负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。

3、主管技师职责

（1）开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。

（2）协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。

（3）了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。

（4）认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级审查批准。

4、技师职责

（1）负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。

（2）根据科室情况，参加相应的诊疗工作。指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。

（3）负责血液质量检查和储备工作，参加发血、实验检测、血型鉴定、交叉配血和成分制备。

（4）参加科室值班。

5、技士职责

（1）负责输血前的准备和必做项目的实验检测工作。

（2）负责血型鉴定和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故发生。

（3）负责储血冰箱的管理、血液的储备、血液质量的鉴定。

（4）负责药品、器材及其它物品的保管工作。

（5）参加科室值班。

6、技工职责

（1）上班前工作室卫生准备就绪，使工作室保持空气新鲜。

（2）工作间地面每日要清扫、擦洗两次，每周进行一次全面卫生清扫工作。

7、实验室工作人员岗位职责

（1）在科主任的领导下，负责各类血型的鉴定和Rh等稀有血型的鉴定及血型抗体的筛选工作。

（2）在进行血型鉴定和各类特异抗体鉴定时，严格执行技术操作规程。

（3）血清学检查时，血清抗体的检测，均应按标准和规程进行。

（4）工作中要做到：标本不污染、操作熟练、试剂标准、器皿清洁、判断准确。

（5）负责各类标本检验、检查和鉴定的登记工作。内容包括：标本号、姓名、单位、地址、特异性抗体、血型、日期、诊断和签名等，并应长期保存。协助做好Rh等血型的建档工作，为建立稀有血型者队伍提供依据。

（6）遵守科内各项规章制度，完成科主任分配的其他工作。

8、配发血工作人员职责

（1）在科主任的领导下，负责全院各科室临床用血的配血和发放工作。

（2）血型鉴定和交叉配血，执行“双查双签”制度，严格按“配血操作规程”进行工作。

（3）遇到疑难问题，请血型室人员共同解决，并上报科主任，未搞清原因的血液不得发出。

（4）严格执行“查对制度”，任何一项不符均不能发血。

（5）严格执行“血液领发制度”，发血者与取血者应逐项查对无误，双方签字后方可发血。

（6）临床出现输血反应时，应及时查找原因，协助科室治疗抢救。

（7）负责输血反应信息的记录、登记、汇总和分析工作。

（8）负责仪器设备的使用、性能记录及清洁和保管工作，如发现故障及时上报科主任找维修部修理。

9、质控工作人员职责

（1）在科主任领导下，负责本科业务技术的全面质量检查监督。

（2）质控人员必须坚持原则，作风正派，遵纪守法，能熟练掌握专业技术知识，能胜任本岗位工作。

（3）负责对血液及成分、化验检查等各项技术进行全面质量检查和监督。

（4）负责对原材料、半成品、成品、质检、标签、外包装、入库、出库和有关资料等质量检查和监督。

（5）负责对仪器、设备、衡器、量具质量的检查和监督。

（6）质量中有违反操作规程和严重问题要及时向科主任汇报。