创先争优活动总结范文

创先争优活动总结范文（共8篇）

1.创先争优活动总结范文 篇一

辽宁农业职业技术学院创先争优活动总结报告

创先争优活动开展以来，在省委、省委高校工委的正确领导和教育系统创先争优活动指导小组的直接指导下，学院党委认真贯彻上级有关文件、会议精神，以“凝心聚力科学发展，建设国家示范高职院”为主题，以“创先争优树形象、促进发展做表率、培养人才做贡献”为主线，紧密结合学院改革发展实际和建设国家示范高职院这一中心工作，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动学院科学发展上取得了新进展，在促进校园和谐上取得了新成效，在服务广大师生上取得了新进步，在加强党组织建设上取得了新突破。在群众评议活动中，接受评议基层党组织总体评价满意率达100%，接受评议党员总体评价满意率达99.21%。

一、基本做法及取得的成效

1.制定活动方案，召开动员大会

院党委高度重视创先争优活动的开展，《辽宁省委办公厅〈转发省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案〉的通知》下发后，院党委立即召开专题学习会议，认真学习上级有关文件、会议精神，并紧密结合学院实际，制定了《关于在全院党组织和党员中深入开展创先争优活动方案》。各党总支（党支部）也结合自身实际，分别制定了创先争优活动计划。

2010年6月9日，学院在图书馆多功能报告厅召开了深入开展创先争优活动动员大会。院党委书记、创先争优活动领导小组组长里勇同志代表党委在会上进行全面动员，就学院深入开展创先争优活动的指导思想和目标要求、主要内容、总体安排、组织领导及具体措施做了详细说明，同时明确提出两项要求：一是坚持领导干部带头。学院领导班子要以高度的政治责任感和历史使命感，切实做到思想到位、组织到位、措施到位、工作到位。二是坚持两不误、两促进。要正确认识和处理推进创先争优活动与搞好当前学院各项工作的关系，把创先争优活动与学院国家示范院建设、党建工作、“两先一优”评选活动结合起来，要紧紧围绕学院中心工作开展好创先争优活动。通过创先争优活动的开展，切实推进学院发展，建设国内一流的高职院校。

2.做好舆论宣传，营造良好氛围

注重创先争优活动舆论宣传工作，充分发挥广播、校园网、宣传栏和简报的作用，共计播放创先争优活动内容广播180余小时；在校园网上开设并完善“深入开展创先争优活动”专栏，及时发布活动动态；展出活动宣传图片12期；编发活动简报54期。选取学习态度积极、学习成绩突出、先进事迹感人、工作经验丰富的教师组建创先争优活动宣讲团，先后宣讲报告11次，受众9000余人。围绕建党90周年，院党委组织开展系列主题教育宣传活动，参加辽宁省“三项教育”知识学习问答活动，获优秀组织奖。因主题教育宣传活动有特色，被省教育厅推荐参加国家级庆祝建党活动优秀组织奖评选。

3.开好专题组织生活会

2010年6月下旬，学院以支部为单位，分别召开了专题组织生活会。会前，进行了充分准备，各支部支委之间、支委与党员之间进行了认真地谈心和交流，每名党员形成了发言提纲。会上，每名党员对照优秀共产党员标准认真查找自身存在的不足，深刻剖析存在不足的原因，并提出了今后努力的方向。每名党员诚恳地进行了批评与自我批评，同时在支部大会上宣读了个人争创优秀共产党员和优秀党务工作者承诺书。院领导分别参加了所在支部的专题组织生活会。专题组织生活会取得了较好的效果。

4.搞好公开承诺和领导点评工作

认真做好党员公开承诺和领导点评工作，全院266名党员均结合自身实际，签订党员个人承诺书。学院党委和各党总支（党支部）书记紧紧围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织”的总体要求，就党总支（党支部）创先争优活动的开展情况、履职尽责及发挥作用情况和党员个人在践行公开承诺等方面进行点评和考核。同时择优上传至营口市庆祝建党90周年专题网站“党员承诺 领导点评”专栏，参加市委组织部组织开展的网上评论活动。通过以考促评、以考促创，推进我院创先争优活动继续深入开展。

5.做好群众评议工作

在群众评议工作中，院党委明确要求各党总支（党支部）要精心组织，将群众评议和公开承诺、领导点评相结合，与考核、党员民主评议和行风评议等工作有机结合。各党总支（党支部）根据院党委部署，分别召开支部大会，广泛发动支部群众参与。在听取各党总支（党支部）书记和党员分别就党总支（党支部）、个人在创先争优活动中立足岗位履行职责、践行公开承诺、联系和服务群众等方面做了发言的基础上，支部群众认真填写《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》和《党员参加创先争优活动群众评议表》，并诚恳提出评议意见。

我院现有基层党组织27个，教职工党员266人，群众176人。参加评议基层党组织27个，接受评议党员266人，参加评议的群众175人。参加评议基层党组织总体评价为“非常满意”131票，“满意”44票；接受评议党员总体评价为“非常满意”1947票，“满意”1039票，“基本满意”17票。

6.搞好支部分类工作

按照中央关于基层党建工作各项要求和开展基层组织建设年 的部署，围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，认真开展分类指导工作。通过对我院党支部情况进行全面调查走访、民主评议等形式，对党支部设臵、班子建设、活动开展、作用发挥及经费场所保障等方面进行了重点检查。在此基础上，按照教育系统拟定的分类定级评分参考标准，细化了我院党支部等级标准。院党委结合调查摸底、考核、群众评议、支部自评情况，对党支部按先进、较好、一般和后进进行了分类定级。获得“先进” 党支部9个，获得“较好”党支部16个，被列为“后进”党支部2个。

7.关注民生，切实为师生员工办实事

以创先争优活动为契机，坚持将立足当前办实事与着眼长远建机制相结合，积极解决广大教职员工关注的热点和难点问题。先后完成校园信息化建设，完成12580㎡新实训楼、动物保健与诊疗中心建设并投入使用，铺设硬化路面10000余㎡，同时加大校园的绿化、亮化和美化力度，极大地改善师生员工工作、学习和生活条件。同时，认真完成教职工活动中心、人力资源模拟中心建设和学院规章制度修订等科学发展观活动确定的14项中、长期整改项目。同时，认真解决职工住房产权问题，稳步提高职工收入水平，改善教职工办公条件。开设了“书记、院长接待日”，每月初第二周周二下午，党委书记、院长亲自接待师生员工，听取反馈意见，并及时处理解决。建立了“院领导联系点”制度，院领导亲自到所负责的系、部指导工作。通过这些措施，畅通了信息渠道，把握了师生的愿望和要求，及时、有效地解决好师生员工关注的热点和难点问题。

二、主要特点和经验

1.领导重视是确保创先争优活动扎实推进的保证 创先争优活动启动后，学院即成立了由院党委书记里勇任组长，院长、党委副书记蒋锦标任副组长，院党政领导班子其他领导为成员的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室负责创先争优活动日常工作，主任由党委办公室主任兼任，成员由各总支（支部）书记组成。建立了领导责任制，党委书记是第一责任人，其他班子成员结合分工抓好分管部门的创先争优活动。同时，建立院领导联系点制度，院领导充分发挥引领作用，指导分管部门认真完成创先争优活动各阶段工作，上下一心，共同推动学院创先争优活动顺利开展。

2.抓树典型是推进创先争优活动深入开展的关键

注重以十七大精神为指引，坚持把典型宣传和典型示范作为围绕全院工作中心、引领时代风尚的有效抓手，充分发挥先进典型在创先争优活动中的引领作用。通过组织师生党员学习杨善洲、叶志平等先进人物事迹，开展“人人争当先进”主题实践活动，引领广大党员在教学育人、科学研究、服务地方经济，推动学院科学发展方面争先创优。同时，注重发现、挖掘、总结学院范围内的先进事迹，与学院中心工作同频共振。通过召开表彰大会、制作宣传板报等形式，大力宣传2010、2011受到省委、省农委、市委组织部和学院表奖的先进部门和先进个人。2010年6月，魏金成同学被辽宁省教育厅评为“辽宁省大学生道德楷模”，他的事迹在学院师生中产生极大反响。院党委专门召开会议，决定举办全院范围的事迹报告会，同时布臵各班召开主题班会，掀起一场向魏金成同学学习的热潮。

通过这些“身边的感动”，引起广大师生党员共鸣，在全院范围内形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

3.搭建载体是不断创先争优活动的手段

围绕“培养一流人才、创造一流科研成果，提供一流社会服务”工作目标，精心设计了“强化三育人”活动、“我为示范院建设做贡献”活动、“四个百工程”和“五个一”活动等载体，力求彰显推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织四个效益，以工作的实绩验证创先争优的实效。

在“百名党员帮扶百名贫困学生”活动中，院党委号召全体在岗教职工党员积极帮扶贫困学生，做到“学习上帮助、生活上资助、思想上疏导、就业上指导”。创先争优活动开展以来，全院教职工党员一对一帮扶贫困学生526名，帮扶总金额达26.3万元。每名帮扶党员均制定了详细的帮扶方案，并与被帮扶对象签署了对接表。在“百名辅导员访百名学生家庭”活动中，学院先后拨款17万元，利用寒暑假先后组织207名辅导员，深入我省14个市，走访贫困学生家庭241户。在“百名教师扶百户农民”活动中，先后组织414名专业教师党员走进田间地头，积极为周边地区农村、农民送致富科技。在“百名专业教师进企业”活动中，先后安排405名专业教师到企业、农业生产一线学习知识，对于推动校企合作、实现“校企共兴”起到积极作用。在“五个一”活动中，组织全体教职工党员观看红色电影、开展“党旗礼赞”征文比赛，利用暑期参加红色旅游，组织全体中层干部和“两课”教师赴江浙和江西等地参观考察。

通过搭建活动载体，提高了党员队伍的素质，提升了管理服务水平，推动了服务与育人的和谐统一，构建了良好的校园氛围。

4.围绕中心是深入开展创先争优活动的核心

在创先争优活动中，院党委注重把创先争优活动同推动学院各项工作有机结合起来，做到了紧紧围绕中心、服务大局，做到了“两不误、两促进”。

一是将学习实践活动与推进国家示范院建设紧密结合。2010、2011年是学院建设国家示范高职院的关键年。院党委紧紧围绕国家示范院建设的总体目标和项目分建设目标，不断加大建设力度，以园艺技术、畜牧兽医、食品加工技术、作物生产技术和物流管理技术等五个重点专业建设为龙头，不断提高学院专业建设水平；以校企深度融合、工学紧密结合为平台，全面加强内涵建设；以服务为宗旨，全面提升为社会主义新农村建设和农业高职教育发展的服务能力，不断推进国家示范院建设。2011年9月，学院顺利通过教育部、财政部国家示范性高等职业院校建设项目验收，验收结果为良好。经过示范院建设，学院的综合办学实力显著提升，核心竞争力明显提高，服务社会主义新农村建设能力及自身可持续发展能力显著增强，成为我国北方区域高技能人才培养、生产示范、技术服务一体化的农业高职教育强校。2011年12月，经辽宁省政府批准，学院正式牵头组建辽宁现代农业职教集团。目前，院党委正继续以创先争优活动为抓手，认真开展后示范院各项建设工作。

二是把创先争优活动与人才培养模式改革相结合。完善了“4-1-1”人才培养模式的相关制度建设，在校企贯通“4-1-1”人才培养模式总体框架下，系统化构建学院30个专业的人才培养方案。改革课程体系与教学内容，探索和完善校企深层合作互动机制。校企合作进一步深入，合作企业参与教学的专业比例达到100%，所有专业都签订了校企合作协议。半年以上顶岗实习学生占应届毕业生比例为100%。加强就业创业教育，拓宽就业渠道，加强了与省内“农林水”就业工作协作体和省外“长三角”就业工作协作体的联系，广泛收集用人信息，实现我院毕业生就业率连续11年超过90%，2012年荣获“全国毕业生就业典型经验高校50强”称号。

三是把创先争优活动与社会服务工作相结合。实施“农民技术员培训工程”、“现代农业技术培训工程”、“职教师资培训工程”和“进村入户培训工程”，承担农业部、省农委、省科技厅、省教育厅等20余项培训任务，举办各类培训班26期，培训科技人员、教师和农民4815人次。组织教师深入企业和农村开展技术服务，指导和培训农民9214人次。被省农委授予“全省农民科技培训优秀单位”。加大对口院校和少数民族地区人员培训工作力度，为贵州省黔东南民族职业技术学院对口培养教师2人。承担新疆乌苏和塔城地区少数民族普通高校毕业生赴辽宁培养任务，培训学员95人。

三、存在的不足和今后努力的方向 1.存在的不足

我院创先争优活动总体上达到了省委的要求，实现了学院党委的预期目标。但工作中也存在一些不足，主要表现在：对创先争优活动的理解还不够深入，个别党员在活动中缺乏主动性；创先争优活动特色不够鲜明；抓典型、树形象工作需进一步加强。

2.今后努力的方向

一是加强创先争优活动长效机制建设。进一步健全思想教育机制，提升党员素质；完善党委中心组学习和党员干部教育培训制度，营造良好的学习氛围，继续完善领导班子务虚研究制度；继续实行“院领导联系点”制度，进一步完善模范带头机制，发挥党员的先进性作用；进一步完善“公开承诺、领导点评”制度，以考促评、以考促创；进一步健全服务群众机制，继续实行“党委书记、院长接待日”制度，真正做到解民忧解民困。

二是继续完善实践载体。结合学院实际，继续开展“强化三育人”活动、“我为示范院建设做贡献”活动、“四个百工程”和“五个一”活动，注重突出活动的实践性和实效性，力争在推动学院科学发展、促进校园和谐稳定、加强基层组织建设和服务教职员工方面发挥作用。

三是培树典型，以点带面。结合学院工作实际，发现、培养、宣传典型，树立可信、可亲、可近、可比的先进典型，在学院广大党员中营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气，推动学院各项工作再上新台阶。

2012年6月18日

2.创先争优活动总结范文 篇二

关键词：规划窗口,创先争优,纪实

服务人民群众是创先争优活动的重要内容和目标, 窗口单位和服务行业联系民生最紧密、服务群众最直接、深入推进创先争优活动更要突出为民服务这个重点。把让人民群众得到实际利益作为出发点和落脚点, 着力解决群众反映强烈的突出问题。认真听取群众意见, 一切从人民群众最需要的地方做起, 从人民群众最不满意的地方改起。改进服务态度和作风, 积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务, 切实解决门难进、脸难看、事难办等问题。坚持依法行政、公正执法、公平服务, 从便民利民出发简化办事程序、提高服务效能。

根据《关于在全市窗口单位和服务行业中深入开展创先争优活动的通知》 (临创先领[2011]5号) 文件精神, 建设规划窗口结合自身的具体工作特点和实际积极开展了以“创先争优, 为民服务”为主题的相关活动。通过召开专题讨论会, 认真细致地梳理窗口工作, 针对承诺办理时限偏长、办事流程有待优化、相关部门间沟通协调不够、窗口建设和窗口审批工作机制有待进一步完善等方面进行讨论商量, 并提出解决对策及途径。

1 提高办事效率, 缩短承诺办理时限

为进一步完善行政许可事项审批机制, 提高服务效能, 我窗口根据实际情况, 进一步压缩审批事项的承诺办理时限, 把承诺件的办理时限在原有基础上再合理优化。其中建设项目选址审批承诺办理时限由原来的15个工作日, 缩短到现在的12个工作日;建设用地规划许可审批承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的1个工作日;乡村建设规划许可审批 (村镇建设项目选址审批) 承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的3个工作日;城市规划区内临时建设用地规划许可审批承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的1个工作日;其他审批事项办理时限也均有相应缩短。缩短承诺办理时限极大地方便服务对象办理相关业务, 为其打造更为优质高效的行政审批服务平台。

2 简化办事程序, 优化服务流程

针对部分服务对象不熟悉窗口业务办理流程的情况, 我们会一次性详细告知要提供的材料, 并说明注意事项, 但因为涉及多个部门, 服务对象往往会一头雾水, 不知如何着手。为了更好地奉行“廉洁、高效、优质、便民”的服务宗旨, 我们简化并优化了各类项目办理程序的各环节, 制定了如下流程图 (以划拨用地办理建设工程规划许可证为例) , 使服务对象能对办理流程一目了然, 避免因为不了解情况而来回跑的现象, 提高办事效率。

3 加强窗口建设, 拓展为民服务平台

为了方便杜桥、上盘、桃渚等东部区域办理建筑工程施工许可证手续, 提高群众办事效率, 进一步加快东部发展。从10月25日起, 建设规划局直接授权东部行政服务中心建设规划窗口办理建筑工程施工许可证有关事宜, 涉及在东部办理的项目有建设工程施工合同备案、消防工作联系单、工程建设项目开工安全生产条件申报审查、散装水泥押金、白蚁预防申请表、白蚁预防工程合同书等。同时, 为确保东部行政服务中心的建筑工程施工许可证办理工作能按时顺利开展, 窗口就相关交接工作进行了详细部署。

这一创新之举, 坚持从实际情况出发, 以因地制宜为导向, 旨在为群众提供“高效、便捷、优质”的服务。避免了“多头跑、跑多回”等现象的发生, 切实提高工作效率, 方便群众办事, 同时也增强了政府的公信力, 产生了良好的社会影响。

4 加强部门间沟通协调, 健全窗口审批工作机制

为了提高窗口工作人员的业务能力和综合素质, 加强部门间沟通协调, 健全窗口审批工作机制。10月中旬, 窗口负责人汤华梅应邀对我市乡镇 (街道) 便民服务中心的规划员和土管员进行业务培训, 以便更好地解决涉及本窗口业务的实际问题。本次培训主要围绕浙江省城乡规划条例及自身工作的职能、特点, 对如何更好地开展、落实本职工作进行了指导性的讲解。主要内容包括:新旧城乡规划法的区别、要点解析;各办事项目流程的梳理;相关部门之间的工作衔接问题;办事过程的疑点、难点解答。

此次培训不仅增强了规划员和土管员的业务水平和服务意识, 理顺了部门间的工作衔接和配合关系, 还为进一步完善基层便民服务中心建设和推进城乡建设的科学发展提供了有力支持。

5 爱上“读书”, 让学习成为一种风气

“有事业心和有责任感的人, 才会有敬业精神, 才会有执行力, 才会得顺利地干好每一项工作。这是我读了《你在为谁工作》这本书最大体会和感受”。……建设规划窗口党员人人“登台”宣讲读书心得, 把“职工读书活动”引向了深入。

“每天如果有书看, 会让我放松心情, 消除疲劳。”建设规划窗口的党员开展“为基层送书”活动, 100多本与社区各岗位相关的技术、文化等书籍送到社区后, 对于喜欢读书的人们显得特别兴奋。

“读一本好书, 写一篇心得”。建设规划窗口的党支部把“读书”作为提升队伍素质的一项重要内容。让干部、让党员、让员工在“读书”过程中, 深度诠释了建设规划窗口心所面临的“形势、任务、责任和目标”。

3.创先争优活动总结范文 篇三

2010年4月以来，按照中央的统一部署，在省委的坚强领导下，全省教育系统593个党委、9923个总支和支部、21万多党员，紧紧围绕中央“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和云南省“两强一堡”战略目标，全面深入开展创先争优活动，取得了丰硕成果，有力地推动了云南教育科学发展、和谐发展、跨越发展。教师节刚过，在党的十八大即将召开之际，省委高校工委、省教育厅党组决定召开全省教育系统创先争优活动工作总结会议，就是要进一步总结经验，巩固创先争优活动成果，推动全省现代教育事业发展再上新台阶，意义非常重大。

刚才，玉溪市教育局、昆明理工大学、昆明医科大学、昆明冶金高等专科学校、云南师大附中、云南工艺美术学校6家单位分别作了交流发言，从不同侧面反映了我省教育系统推进创先争优活动的情况，工作扎实、富有特点、成效显著，听了以后很受教育、很受启发。下面，我讲三点意见：

一、云南教育系统在创先争优活动中取得的主要成果

创先争优活动启动以来，根据中央和省委的安排部署，省委高校工委、省教育厅高度重视、加强领导，精心组织、落实责任，对全省教育系统深入开展创先争优活动加强指导、督促检查和总结评比，确保了创先争优活动取得实效。主要做法和成效是：

（一）高度重视、加强领导，不断增强推动教育事业发展的责任感和使命感。省委高校工委和省教育厅党组成立了全省教育系统创先争优领导小组，明确活动目标、丰富活动内容、创新活动载体，组织全省教育系统基层党组织和广大党员，立足本职岗位，争先进位创教书育人先锋，执政为民创服务育人先锋，凝心聚力创和谐校园先锋，强基固本创科学发展先锋。建立了委厅领导挂钩联系点制度，每个领导联系1～2个高校，加强分类指导。教育系统各级党组织高度重视创先争优活动，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设，不断增强全省教育系统党员干部做好教育工作的责任感和使命感，有力地推动了教育事业发展。各级教育行政部门、各级各类学校认真按照省委高校工委和教育厅的安排部署，强化领导，落实责任，确保了创先争优活动的顺利开展。

（二）分层指导、分类推进，不断增强创先争优活动的针对性和实效性。按照中央和省委关于开展创先争优活动重在解决问题、重在取得实效的要求，全省教育系统在创先争优活动中，注重分层指导，分类推进，把创先争优活动贯穿于高校党的建设全过程，加强高校领导班子建设和党员干部队伍建设，进一步扩大高校基层党组织覆盖面；把创先争优活动贯穿于中等职业学校培养技能型人才的各个环节，深化教育教学改革，增强学校办学活力，加强师资队伍建设，增强教师教书育人能力；把创先争优活动贯穿于中小学经常性的教育始终，不断加强中小学党组织自身建设，把扩大党组织的覆盖面作为重要任务抓好抓实；把创先争优活动贯穿于机关履行职责的具体实践中，以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部門为切入点，设立党员先锋岗、党员示范窗口，积极带动和影响广大职工认真履行职责，增强服务意识，提高工作效能。

（三）结合实际、突出特色，不断增强云南教育的公平性和共享性。各教育行政部门、高等学校、中等职业学校和中小学以创先争优活动为契机，精心设计特色鲜明、务实管用的实践活动，取得了明显成效。云南大学开展了“党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”五项活动；昆明理工大学开展了党团组织“三进社区”争创活动；云南师范大学开展了“学为人师、行为世范”，“秉承联大精神、争当学子先锋”等主题活动；曲靖市教育局围绕“办人民满意教育”目标，实施了“提质增效工程”、“教育民生工程”、“和谐校园工程”和“素质提升工程”；保山市一中在创先争优活动中创造性地开展了“七个一”活动和发放“党员管理手册”等活动。这些特色鲜明的生动实践，进一步丰富了创先争优活动的载体，深化了创先争优活动的内涵。

在开展创先争优活动中，全省教育系统认真贯彻落实党的教育方针政策，坚持从云南实际出发，办云南特色的教育，全省现代教育体系建设不断加强，教育保障能力不断增强，教育体制改革不断深化，教育价值建设取得明显成果，素质教育成效不断提升，办学水平不断提高，顺利通过“两基”国检，实现了基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的目标。通过推进考试、招生制度改革，实施高校招生“阳光工程”，逐步在城乡、区域和学校之间均衡配置校舍、老师和招生指标资源，逐步均衡配置、均衡分配优质学校，扶持民族和民办教育，促进了我省教育公平和教育资源共享。全省初步建立起了覆盖从学前教育至高等教育各个阶段的资助体系，各级各类资助措施共30多项，云南教育公平迈出了坚实步伐。仅2011年各级各类学生资助投入近94亿元，约757万学生受到资助。高度重视高校毕业生就业工作，2011年全省高校毕业生115 821人，年终就业率为95.9%，比上年同期增长了0.8个百分点。组织开展了选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等基层就业项目。

（四）夯实基层、打牢基础，不断提升教育系统基层党建科学化水平。组织实施“基层组织建设年”，着力加强基层党组织带头人和基层干部队伍建设。普通高等学校党委领导下的校长负责制不断完善，党委的领导核心作用得到充分发挥，党员领导干部队伍、党员专家队伍、党员学生骨干队伍建设得到加强；切实加强民办高校党建工作；不断扩大中等职业学校和中小学的党组织覆盖率。创先争优活动中，全省教育系统共有3 787个基层党组织、1 750 181名党员作出公开承诺；共解决群众反映强烈的突出问题5 135个；共有89 398名党员参加志愿服务活动，开展志愿服务168 323人次。云南大学等12所学校的党组织被省委组织部命名为“省级基层党建工作示范点”；省招生考试院工会等6个单位被省委创先办确定为“省级党群共建创先争优示范单位”；省委高校工委、省教育厅党组对昆明医科大学党委等20个基层党组织进行首批示范点授牌。

（五）创新载体、典型引路，不断把创先争优活动引向深入。坚持典型引路、示范带动，用身边事教育身边人，让教育系统的广大基层党组织和党员学有榜样、做有方向、赶有目标。积极开展杨善洲同志先进事迹学习活动，深入推进杨善洲精神进教材、进课堂、进学生头脑的“三进”工作。去年，在喜迎建党90周年活动中，有7所学校党组织和25名先进个人分别受到中央和省委表彰。今年，又有2所学校党组织被中央命名为“全国创先争优先进基层党组织”；10所高校党组织被省委命名为“全省创先争优先进基层党组织”，5人被省委命名为“全省创先争优优秀共产党员”。省委高校工委、省教育厅党组，组织开展了“五个100”评选表彰活动，表彰创先争优活动以来全省教育战线上涌现出来的100所创先争优先进学校、100个创先争优先进基层党组织、100名优秀共产党员、100名优秀共产党员标兵、100名优秀党务工作者。在教育部举办的“全国中小学创先争优活动优秀载体评选活动”中，省委高校工委、省教育厅开展的“三生教育”活动获教育部一等奖，昆明市第三中学“校际帮扶活动”、大理州实验小学“基层党建工作示范点”、昆明市官渡区民航路小学“争创先进、争当优秀共产党员”和德宏州教育系统开展的“三联三创”活动等获教育部褒奖。

（六）服务群众、牢记宗旨，深入开展教育系统“四群”教育和“为民服务创先争优”活动。省委高校工委和省教育厅党组扎实开展“四群”教育活动，通过开展领导蹲点联系，把党的温暖送到了基层，密切了教育系统各级党组织和人民群众的血肉联系，把国家的惠民政策落到实处。全省教育系统立足教育实际，围绕中心工作，开展“为民服务创先争优活动”，把“落实教育规划纲要、服务学生健康成长”作为活动的主题，精心设计载体，搭建活动平台，紧扣教育行业的特点，广泛开展“教真育爱示范岗”、“教书育人先锋岗”、“党员校园服务模范”、“优秀共产党员·师德标兵·学生标兵·服务标兵”等活动，不断掀起“争做落实纲要标兵、争建群众满意机关、争创人民满意学校、争当学生喜爱教师”的热潮。积极组建共产党员共青团员志愿服务先锋队，组织开展党团员自愿为民服务活动，努力把创先争优打造成为群众满意工程。在全省高校、中等职业学校和中小学校基层党组织中全面推行“四亮四创四评”和授旗评星活动，1 195个基层单位和16 602名党员持续开展授旗评星活动，进一步完善了激励机制，使基层党组织和党员始终保持创先争优的激情，形成奋勇争先、你追我赶的良好局面。

（七）把握主动、强化责任，不断加强和谐校园文化建设。全省教育系统牢牢把握党对学校意识形态建设领导的主动权，充分发挥各级党组织、党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。各级干部深入到院系和学生中间，加强正面教育引导，把学生的思想切实引导到刻苦学习、参加健康向上的文体活动上来，紧紧把广大师生团结在党的周围，切实维护了学校安全稳定的大局。引导基层党组织和党员积极参与推进平安校园、文明校園、绿色校园、和谐校园等系列创建活动。创先争优活动以来，全省州市、县共有18 000余所学校幼儿园参与了“平安校园”创建，覆盖率达90%以上，评选出各级“平安校园”6 200多所，创建率达到了35%。其中，22所学校被教育部、公安部消防局评为“全国消防安全教育示范学校”，46所学校被教育部评为“全国和谐校园先进学校”。

（八）注重宣传、强化引导，为云南教育科学发展营造良好氛围。充分发挥主渠道、主旋律、主阵地的作用，运用报刊、广播、电视、互联网、校园网、橱窗、板报、墙报等宣传阵地，宣传创先争优活动的做法、经验和工作成效，充分激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和活力。创先争优活动开展以来，有2人被评为“全国教书育人楷模”，2人分别被教育部评为“全国高校辅导员年度人物”和“全国高校大学生优秀年度人物”，10人被评为“云南省教书育人楷模”，213人获得“云南教育功勋奖”。截至目前，全省教育系统创先争优活动领导小组办公室共编发活动简报107期，交流、推广各学校各单位，特别是示范点建设单位的好做法和好经验。其中，3期简报被教育部采用，16期简报被省创先办采用。省委创先办有21期简报对全省各级各类学校创先争优活动进行宣传报道。《云南日报》刊登教育系统创先争优活动相关新闻报道近30篇，人民网、新浪网、云南网刊登教育系统创先争优活动相关新闻若干条。被省级以上新闻媒体宣传的先进典型208个、先进集体212个，营造了教育系统创先争优活动的良好氛围。

二、全省教育系统在探索中积累了宝贵经验

创先争优活动开展以来，全省教育系统紧紧围绕《云南省中长期教育改革和发展规划纲要》，推动科学发展，促进校园和谐，服务广大师生，加强基层组织，探索积累了许多宝贵经验，值得我们认真加以总结和大力弘扬。

（一）在不断落实教育规划纲要、深化教育改革中创先争优。以贯彻落实《云南省中长期教育改革和发展规划纲要》统领教育各项工作，以人才培养为核心，加快我省教育管理体制改革、人才培养体制改革、学校现代管理体制改革、现代教育评价制度改革、教育国际化办学体制改革。

（二）在不断创新育人为本、立德树人的实践探索中创先争优。坚持德育为先，立德树人，把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程。把教书育人、管理育人、服务育人作为教育工作者的自觉行为，把促进学生健康成长作为创先争优活动的出发点和落脚点，尊重教育规律和学生身心发展规律，为每个学生提供合适的教育。

（三）在不断破解学有所教难题、促进教育公平中创先争优。立足教育实际，围绕中心工作，认真倾听群众意见，关注群众反映强烈的突出问题，积极解决学生学习、生活、就业等方面存在的实际困难。

（四）在不断加强师德师风建设中创先争优。围绕加强教师教风、学生学风、管理者服务作风三位一体的校风建设，推动各级教育部门和党员干部不断提高执行力和工作效能，坚决治理和纠正行业不正之风，净化教育环境，切实维护人民群众的切身利益。加强师德师风建设，积极构建教师职业道德建设长效机制。

（五）在不断加强主阵地建设、构建和谐校园文化中创先争优。全省教育系统各级党组织要牢牢把握党对学校意识形态建设领导的主动权，加强思想政治教育。立足主阵地，弘扬主旋律。积极构建和谐校园，把学校建设成为传播先进文化和健康文化、有益文化的重要阵地，坚决抵制低俗、庸俗、有害文化对学校的侵蚀。

三、深化创先争优成果，进一步推动云南教育科学发展、和谐发展、跨越发展

按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建服务教育事业发展全局的重要抓手，積极引导教育系统基层党组织和广大党员紧紧围绕省第九次党代会提出的目标任务、国家和我省的《中长期教育改革和发展规划纲要》，争先创优、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动云南教育事业科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

第一，把学习贯彻胡锦涛总书记“7·23”讲话精神作为一项重要政治任务抓紧抓好。认真组织理论学习中心组集中学习，深刻领会讲话精神，把思想统一到胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神上，把思想和行动更好地统一到中央决策部署上，把力量凝聚到推动云南教育科学发展、和谐发展、跨越发展的实际行动上，扎扎实实做好教育改革发展稳定各项工作，为党的十八大胜利召开创造良好环境。当前，全省教育系统要认真学习、深刻领会全国教师工作暨“两基”工作总结表彰大会精神和省委光荣书记在我省2012年教师节座谈会上的重要讲话以及省委常委、省委高校工委李培书记在全省庆祝2012年教师节大会上的重要讲话精神，分解任务，细化措施，落实责任，扎扎实实抓好贯彻落实。

第二，继续深入贯彻落实国家和我省的《中长期教育改革和发展规划纲要》，增强做好各项工作的动力。要继续依托党校、教师进修学校和远程教育网等，采取专家辅导、集体学习、个人自学、交流讨论等形式，抓好党员队伍的全员培训。要把党员干部集中学习教育和日常学习紧密结合起来，深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习践行社会主义核心价值体系，学习国家和我省的《中长期教育改革和发展规划纲要》，增强做好教育工作的自觉性和坚定性。

第三，完成好今年教育工作会议确定的6项任务，进一步解决制约我省现代教育事业科学发展的问题。大力推进义务教育均衡发展，着力实施学前教育三年行动计划。切实加强现代职业教育体系建设，加快普及高中阶段教育进程。大力实施高等教育创新能力计划，加快高等教育大众化进程。全面加强学习型社会建设，大力发展终身教育。全面推进教育综合改革，创新教育体制机制。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，全面推进学校的现代管理和发展。

第四，扎实开展“四群”教育和“跨越发展先锋行动”，深入推进各级教育行政机关和教育系统党员干部直接联系群众服务群众制度。抓住教育部定点联系滇西片区扶贫开发工作的机遇，细化具体工作措施和方案，切实解决人民群众关心的教育热点难点问题。紧扣制约学校科学发展的重要问题、事关广大师生和人民群众切身利益的现实问题、影响学校及社会和谐稳定的关键问题，整合资源，集中力量，完善措施，实现好、保护好、发展好师生员工的根本利益和人民群众的教育利益。

第五，切实加强学校现代管理，形成促进现代教育科学发展的长效机制。按照科学、依法、民主的要求，把以德立校、依法治校、人才强校、质量兴校的要求贯穿到学校工作的方方面面，加强学校的基础管理、全程管理、系统管理、集约管理、精细管理。既注重解决保障现代教育科学发展的制度缺失问题，又注重解决促进现代教育科学发展的制度障碍问题，更注重概括提炼创先争优活动中涌现出来的创新做法和成功经验，用制度的形式使之固定下来，形成促进现代教育科学发展的长效机制，使办学质量不断提高，实现办学效益的最大化，为进一步推动我省现代教育事业科学发展提供制度保障。

4.创先争优活动日范文 篇四

滋润乡里仁村坐落在雁门关北尘、新广武北侧十华里，距滋润乡政府20华里。里仁村占地面积12000余亩，现有耕地3500亩左右，有村民1000多人，约有250户，全村党员13名。

村一级是本次创先争优主力之一，活动开展以来，我村高度重视，精心组织，严格程序，高标准、高质量地完成了各个阶段各个环节的工作，取得了明显成效，紧紧围绕我乡科学发展观学习实践活动中“水利兴乡，畜牧富乡，工业强乡”的实践载体，我村继续推进以“落实家庭联户代表制度，发展经济林基地项目，畜牧养羊组建农用车联户车队”符合我村实际的具体实践载体，真正在创建先进基层党组织努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；让优秀共产党员努力在全村发展中做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。现安排每月创先争优活动如下: 一是群众“宣传日”。将每月21日设为群众“宣传日”，在村委会附近，村主要街道张贴“创先争优”宣传标语，在村文化广场设立宣传站，重点宣传户籍制度改革、农业综合开发，退耕还林等惠民政策。

二是党员“问计日”。每月1日为“问计日”，了解群众关心的热点、难点问题，听取群众关于创先争优方面好的建议。

三是干部“劳动日”。将每月最后一个星期五设立为“劳动日”，组织党员干部开展“三进三同”助农、植树造林、村街道大扫除，帮扶困难户等义务劳动，并带动群众广泛参与。

四是工作“研究日”。村支部党员每月以民主生活会方式讨论群众反映的的热点、难点问题和群众致富问题。

五是支部“交流日”。全面开展支部建设活动，里仁村党支部每季度开展一次“支部交流会”，互相讨论“创先争优”活动开展的经验。

滋润乡里仁村党支部

5.县医院创先争优总结范文 篇五

自创先争优活动开展以来，XXX人民医院紧紧围绕提高人民群众健康水平，进一步深化医药卫生体制改革，深入开展“五个好”工程，即创建“五个好”先进党组织，争做“五带头”优秀共产党员，开展“五争当”活动，取得了一定成效。

一、找准载体，创新开展“五争当”活动

医院支部成立了创先争优活动领导小组，支部书记任组长，院领导班子为成员；制定了详尽的实施方案，并结合医院实际创新开展了“五争当”活动。对管理人员、医技人员进行有针对性挖掘、培训、练兵和树模，培养一批名医、名护、一批行政管理精英、一批行业拔尖人才、一批标兵，打造一批展现医院实力的特色学科。一是争当“优秀卫生管理者”，鼓励管理人员，积极探索先进的管理理念，确立明晰的管理思路，推行科学的管理模式，在本单位形成良好的管理运行机制，以管理促发展，向管理要效益，推动卫生单位大发展、大进步。二是争当“学术标兵”，引导全院职工投身到科教兴医战略中来，树立终身学习的理念，在临床一线上取得技术性的突破。重点是广泛开展争当“好医生好护士”活动。号召医护人员勤于钻研，立项攻关，廉洁行医。勇于实践，服务群众，努力争做掌握当代前沿医学知识的“领头雁”、实践临床一线的“顶梁柱”、患者身边的“守护神”、百姓满意信任的“贴心人”。同时，积极开展争当“防保卫士”和“卫生执法标兵”活动。

2011年内发表学术论文数十篇。

二、强化素质，大力提高医疗服务水平医院在创先争优活动中结合医院实际，不断强化医务人员素质，大力提高服务水平，推动创先争优工作新进展。组织了“廉洁行医，诚信服务”主题签名活动，与科室签订了目标责任书。在全院范围内深入开展了“病人评判医务人员”活动，让群众评选最满意的医务人员，进行公示、表彰、奖励。发出了“微笑服务，从我做起”的活动倡议，倡导微笑服务、人性化服务。落实五项举措提升服务水平：一是以医疗质量管理年与优质护理示范工程为依托，持续改进医疗质量；二是紧紧依靠人才培养，购进新设备、拓展新业务，不断提高技术水平；三是以作风建设为载体，落实“三牌一日记制度”，持续开展病人评判医务人员活动，着力改善医务人员服务态度，强化医德医风建设；四是通过亮化和绿化改善就医环境；五是改进和完善服务流程，增设便民措施，竭力为患者提供更为优质、便捷的服务。

三、履行承诺，普遍开展惠民服务活动

医院向社会公开服务承诺书，党员先进性承诺。设立了党务公开、院务公开专栏。通过各种渠道多种形式向社会和内部职工公开医院的资质、信息、重大决策等。并设立了举报信箱、电话，广泛接受社会各界监督，不断整改存在的问题。召开民主生活会，开展批评与自我批评。重新聘请了社会行风监督员，定期召开座谈会，听取对医院工作的意见和建议，及时整改，竭力为患者提供更多的便民服务措施。如完善急诊科建设，24小时应诊；加快中医院建设，解决床位紧缺问题；强化导医与咨询服务；简化就医流程，缩短候诊时间；设立河街门诊部。2011年按照上级关于深入开展 了医疗服务“三好一满意”活动的统一部署，在临床科室大力开展“优质护理服务示范工程”。医院与科室签订满意服务责任书，对照责任书，逐条抓落实，将满意服务渗透到病人就医的全过程。为简化就医手续，医院改造了住院收费和农合医保结算窗口，方便了病人就诊，提高了服务效率和质量。为最大程度解决边远偏僻地区老百姓“看病难”问题，医院在节假日和周末，组织内科、外科、妇产科等专家和青年医务工作者60余人次，下乡入户举行大型义诊和疾病防治知识宣传活动，为群众送医送药送健康到村头、到床头、到地头，为城关镇幸福村敬老院的老人进行健康查体，建立健康档案。

四、典型引路，营造创先争优浓厚氛围

医院通过会议、网站、媒体等形式广泛宣传创先争优活动，大力宣传本单位的典型事迹。内科副主任医师XXX同志的先进事迹先后被《安康日报》、《陕西日报》报道，省委组织部制作了电教片，市卫生系统也作了主题演讲，2010年荣获陕西省卫生系统“白求恩精神”奖。并有一批优秀的医务人员当选为市、县医德标兵。医院还评出了“2011年病人最满意的医务人员”10人。通过这些身边的典型、鲜活的事例，在医院形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

通过创先争优活动的深入开展，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，激发了全院职工的积极性和创造性，促进医院各项工作取得了显著成效。医疗质量稳步提高。基础建设日趋完善，完成了急诊科和康复中心的改造。后勤工作实现社会化管理。绩效分配方案改革成效显著，实行了绩效考核和成本核算。各类质量指标和经济指标稳步增长。医院技术水平、服务质量的提高，得到了政府的肯定和群众的认可。

总之，“创先争优”活动开展以来，我院领导高度重视、及时安排、措施得当；全院职工身体力行、积极行动，勇于实践；各界人士关心支持，广泛参与，有力监督。从而，促使“创先争优”活动取得了阶段性成果。成绩的取得，既是XXX全院职工的努力，也是各级领导正确指导的结果，在此表示衷心的感谢。

6.创先争优活动总结范文 篇六

最近发表了一篇名为《党员思想汇报：创先争优活动心得》的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。这篇《党员思想汇报范文：创先争优活动心得》，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

敬爱的党组织：

今年，在党员中开展创先争优活动，我把自己的一些体会表述

学习是个不断积累过程，在加入党组织学习的这段时间，每次课程都能过有全新的收获和体会。不断的学习要的就是我们不断的积累和进步的过程，这次我们看了一段关于中过共产党的发展的历程，讲到了人民最关心的“三农”问

题，我们中国共产党坚持走具有中国特色的农业发展道路，落实“三农”问题，把一些政策确实的实用到基层，作为一个在农村长大的孩子而言知道土地对人民的意义，早些年在党中央没有实施减免农业税的政策前人民在自己的温饱基本可保的情况下缴纳农业税完全是种负担，这是农村人为什么出去务工不种田的主要原因所在，的“两会”上，共产党总理在政府工作报告中宣布了“从今年起，除烟叶税外，取消农业特产税，逐步降低农业税税率，平均每年降低1个百分点以上，5年内取消农业税”的政策。党中央派农业专家下基层指导农村工作在一定程度上提高了农村人民在家乡务农的积极性，村委的党支部每年下乡视察指导工作，给人民很大的帮助，现在的科学发展人们在务农这块都选择了机械化的作业，不仅提高了农村人民的人均收入，大部分的农村家庭走进了小康的生活，同时稳定了国家的农业的基础地位。

中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求、思想汇报专题中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。是一直发展的根本，树立科学的发展观是不断发展的保障，青藏铁路通车完成了世界的另一个奇迹和创举在建铁路的过程中首次环境投资10亿，保证了青藏地区与外界的交流发展经济的同时给后来留下了生存的资源，走可持续发展的道路，10月31号嫦娥一号奔月，8月8号奥林匹克运动会在北京的举行，9月25号神七飞天，等一系列的伟大壮举对我而言不是完全的理解，但是我知道这一切的一切是在坚持“三个代表”的前提下，在广大的人民的共同努力下的一次一次的创举和飞跃，是中国屹立于世界民族之林中重要地位毫不动摇。

党的宗旨是全心全意为人民服务更好的诠释了“三个代表”中的中国代表了中国中国最广大的人民群众的利益这

一点，做为党的干部必须起先锋带头的作用，2010一开始就接二连三的发生很事情，3月28日王家岭矿难各地的救难人员第一时间赶到矿难现场实施救援工作，最低限度的减少伤亡人员，每个救援人员在全心全意的救人，拖着他们疲惫的身躯去解救每一个可能生存的生命，这是好的一面其实这次的矿难也揭示了官僚****，因此党中央必须认真执行党的路线和方针，觉不能有半点的私心，必须正确行使人民赋予的权利，而不是把人民赋予的权利当自己取得金钱的一种渠道，必须自觉接受群众监督，西安四月飞雪给人民的经济造成巨大的损害，为把损失降到最低，市长助理乔高社要求农业、林业部门继续做好受灾情况调查工作，针对受灾情况，制定应对措施;农林科技人员要迅速深入田间地头，帮助受灾农民开展救灾自救，指导生产，北京时间2010年4月14日7时49分许，青海省玉树藏族自治州玉树县(北纬度，东经度)发生级地震，对中国人

民而言是巨大的考验，在震后的第一时间，在华盛顿出席核安全峰会的党中央领导人共产党总书记马上回国，立即召开紧急会议，第一时间作出重要指示!胡主席14日立即向国内发出指示，要求各部门全力做好抗震救灾工作，千方百计救援受灾群众，范文写作同时要加强地震监测预报，落实防范余震措施，切实安排好受灾群众生活，维护灾区社会稳定。胡主席还根据抗震救灾工作的需要，指示连夜紧急调用飞机，运送各地救援队伍奔赴灾区，并调集部队昼夜兼程开赴灾区投入抗震救灾斗争。在任何灾难面前我们的党中央总是心系人民，为人民的利益作出自己的努力，全心全意为人民服务。

在坚持党的宗旨的前提下，还好处理好党内部的****问题，坚持反****的长期性和坚定信，坚持党的执政地位毫不动摇，而不是把自己的权利当成一种手段，买官，卖官，而要把权利当成一种负担，做好本职的工作，在国家、人

民和个人利益面前，舍小家顾大家，全心全意为党办事。作为一个在校大学生，我们不能赴灾区做些什么，我们可以从点滴做起，哪怕为灾区，捐一点点的款，把自己当作一名党员，时刻心系人民，更要好好学习，以后为人民办实事。

7.创先争优活动总结范文 篇七

关键词：党的建设,创先争优,创新,安全管理

创先争优活动是党中央着眼于经济社会发展和党的建设实际, 为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作, 影响深远, 意义重大。神新公司车辆管理处结合工作实际, 以“干部带头、党员争先、典型引路、示范带动”为思路, 以“党员示范车”活动为载体, 为党员搭建创先争优平台, 带动驾驶员在工作中争优, 推动车管处各项工作创新开展。

一、统一认识, 整体推进创先争优活动

1、抓学习, 提素质。

车辆管理处利用每周中心组学习时间, 组织党员认真学习各级关于创先争优和争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的文件精神。通过学习, 明确了创先争优活动的指导思想、目的意义、总体要求和主要内容。

2、抓好党员承诺。

车管处党总支根据公司公开承诺工作实施方案, 组织召开中层干部创先争优活动专题会议, 指导创先争优工作, 并就开展创先争优公开承诺工作进行部署, 要求全体党员结合本职工作, 按照明确承诺目标、提出践诺措施、规定履诺时限、认真履行承诺等内容, 认真填写公开承诺书。车辆管理处49名党员全部签定了目标承诺书并公开承诺, 接受群众监督, 从而形成“比学习、比干劲、比贡献”的热潮。驾驶员党员都从车辆安全、车勤服务、油料消耗等方面, 进行了承诺, 形成人人争当党员示范车的良好氛围。

3、自我找差, 形成良性工作氛围。

车管处还开展了以“思想觉悟高于群众、岗位技能高于群众、工作业绩高于群众, 建设一流的党员队伍”为主要内容的党员“提升计划”活动, 引导和组织广大党员从觉悟、技能、业绩三个方面进行自我对标找差, 采取有效措施, 自我完善、自我超越、发挥作用。

4、创优与工作同步推进。

车管处把创先争优活动融入车辆安全运行的全过程, 做到创先争优活动与车辆安全运行相结合、与建设“五型企业”相结合, 与创建“四好”班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动相结合, 与开展“三再”活动和巩固扩大学习实践活动成果相结合, 进一步扎实了党建基础工作, 提升了党建工作的创新能力, 形成创先争优活动与车管处工作同步推进的工作格局。

二、立足本职工作, 以“党员示范车”为载体全面创先争优

车管处结合驾驶员工作实际, 在全处开展了党员示范车评比活动, 形成车管处创先争优活动的特色及亮点。

1、评比党员示范车。

为了进一步加强车辆安全管理, 发挥党员先锋模范作用, 车管处从安全、车勤服务、费用三个方面制定了党员示范车考核标准, 从2010年二季度起, 车管处所属三个党支部每季度评选一名“党员示范车”党员, 每季度被评为党员示范车的党员驾驶员, 车管处党总支给予物质奖励。凡被评为“党员示范车”称号的党员, 挂牌上岗, 并自觉接受党内外的监督。

2、党员示范车的作用。

通过党员示范车的评比, 车管处各项工作得到提升:在车辆安全方面, 驾驶员牢固树立“安全第一”的思想, 在车辆行驶中, 做到精力集中, 严格按照操作规程、道路交通规则驾驶, 使车管处2010年未发生重大责任交通事故;在车勤服务方面, 驾驶员党员能强化服务理念, 无论是哪个部门用车, 都能做到语言和气, 礼貌待人, 团结同志、准时正点, 随叫随到, 不计较个人报酬。驾驶员党员用他们无声的行动带动和影响周围的同志, 也使车管处整体工作得到提升, 在全处形成比、学、赶、帮、超的“创先争优”氛围。“党员示范车”为党员搭建了创先争优的平台, 让党员持久发挥先锋作用, 推动了车管处工作水平整体提高。

三、在基层开展创先争优活动, 应注意以下四点。在基层党组织和广大党员中深入开展“创先争优”活动, 重点应在加强领导, 明确责任, 注重宣传, 结合实际, 选好载体, 营造氛围, 典型引路, 示范带动, 强化督查, 务求实效等几个方面下功夫。在基层开展创先争优活动, 应注意以下四点:

一是紧密联系实际, 防止流于形式。在开展活动时, 要避免照搬照抄, 脱离自身实际, 避免基层党员群众听了、看了之后不知道要干什么、该怎么干, 使活动流于形式。同时更忌把“创先争优”当作口号, “年年喊年年唱, 年年还是一个样”。这就要求我们在开展创先争优活动时, 一要增强针对性。

二是严格监督评比, 防止照顾平衡。评比表彰要坚持原则标准, 严格监督考核, 真正使评选出的党组织和党员具有先进代表性和模范带头作用, 以此推动基层党建工作不断完善

三要突出操作性、注重实效性。要根据单位自身实际情况, 找准自己定位, 提出符合实际、切实可行的活动主题和载体。开展活动要尽可能贴近实际, 要以人民群众的评价来检验和推动工作, 要重实干、出实招, 求实效。通过设立创先争优的各项制度, 保持和增强“争”“创”意识, 形成你追我赶的局面, 使活动始终处于滚动向前的状态。

四要注重宣传带动。要加大宣传力度, 广泛营造活动氛围, 要通过召开会议、座谈交流、等多种形式, 大力宣传活动中涌现出来的先进典型和先进事迹, 多角度宣传推介, 激发争创的积极性、主动性和创造性, 形成学先进、比先进、赶先进的良好氛围。

8.创先争优活动总结范文 篇八

国务院国资委主任、党委书记、中央企业创先争优活动领导小组组长王勇：

总结创先争优活动经验 部署创先争优活动任务

王勇说，中央企业创先争优活动自5月21日动员部署以来，各企业认真贯彻落实中央的部署要求，把创先争优活动作为学习实践活动的继续和延伸，围绕企业科学发展中心任务和当前中心工作扎实推进，涌现出一批先进典型，营造了浓厚的活动氛围。总的来看，中央企业创先争优活动主题明确、特色鲜明、开局良好、进展顺利，初步呈现出组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质的良好局面。

中央企业创先争优活动分为三个阶段，从今年5月到11月为第一阶段，主要以组建机构、动员部署、迅速启动、扎实推进为重点，目前这个阶段的任务已基本完成。第二阶段从现在开始，到2011年“七一”前，以加强党支部建设为重点，结合学习贯彻五中全会精神、纪念建党90周年，深入开展创先争优活动。第三阶段从2011年7月到2012年“七一”前，以加强企业总部机关党的建设、建立健全企业科学发展的长效机制为重点，紧紧围绕落实“十二五”规划，推动企业基层党组织和广大党员职工争创优秀业绩，迎接党的“十八大”胜利召开。

王勇要求，要认真学习五中全会精神，推动中央企业创先争优活动深入开展。一是要深入贯彻落实科学发展观，把学习贯彻五中全会精神贯穿到创先争优活动全过程，自觉地用五中全会精神统一广大党员干部的思想和行动，牢牢把握创先争优活动的正确方向。二是要把握“十二五”时期推动科学发展这个主题和加快转变发展方式这条主线创先争优，推动企业建立科学发展长效机制。三是要围绕加强党的基层组织建设，以“四好”领导班子创建活动和“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动为抓手，不断深化创先争优活动，创新基层党组织活动内容、方式和载体，增强基层党建工作活力，为完成“十二五”目标任务提供政治动力和组织保证。四是要以党组织创先进带动整个企业创先进、党员争优秀带动职工群众争优秀，形成党政配合、全员参与、齐争共创的生动局面。五是要进一步加强领导，把创先争优活动情况纳入各级领导班子和党员干部的年度考核，纳入领导班子民主生活会和党员民主评议的内容，纳入年终考核和评选先进的范围，推动创先争优活动有序有力有效开展。

中组部副部长、中央企业创先争优活动领导小组副组长王尔乘：

提出“五个下功夫”的要求

希望不断开创创先争优新局面

王尔乘在讲话中指出，中央企业创先争优活动要在推动中心工作上下功夫，紧密结合党和国家中心任务和重大活动来谋划，始终围绕企业发展的中心任务和重点工作来推进。要在创新活动方式上下功夫，注意继承过去争创活动的有效做法，鼓励基层党组织在实践中不断创造新的活动方式。要在解决实际问题上下功夫，努力破解影响和制约企业科学发展的新的难题，切实解决群众生产生活的困难问题。要在形成长效机制上下功夫，要以创先争优活动为契机，切实加强基层党的建设；建立健全创先争优的长效机制，使创先争优活动常态化。要在真抓实干上下功夫，领导干部要做创先争优的表率，抓薄弱环节，落实责任制。希望中央企业以此次经验交流会为新的起点，认真学习贯彻中央精神，扎实工作，开拓创新，不断开创创先争优工作的新局面。

四家中央企业介绍了创先争优先进经验

创先争优真抓实干主题突出四家做法特色鲜明大有学头

中国电信集团公司党组书记、副总经理尚冰：中国电信始终把深化干部人事制度改革，作为贯彻落实科学发展观和开展创先争优活动中一项长期的重点工作来抓，切实提高选人用人公信度、满意度。在今年8月份中组部、国资委检查中，中国电信选人用人工作满意度达到99.1%。

在活动中，集团党组把对领导干部培训考核机制的建立和完善作为提升能力素质的基础和保障来抓，始终将加强教育培训作为打造高素质经营管理队伍、促进企业科学发展的重要手段。一是创新领导人员培训方式方法，系统培育和塑造企业家精神。为增强培训的针对性，建立了以“远景思考、突破思维、推动变革、合作共赢、领导团队、发展下属”六大素质为基础的领导力素质模型，不断加强领导力课程体系和师资队伍建设。今年以来，集团分批对100余名省公司领导人员和近400名地市公司总经理进行了培训，对经营发展目标的完成和班子整体能力的提升起到了明显的促进作用。二是完善领导班子考评体系。将“四好”班子建设的要求纳入考核指标，既突出业务发展、转型创新、EVA率等业绩导向，又坚持把组织认可、群众认可和市场认可结合起来，注重考核结果的使用，把考核结果作为领导班子和领导干部评先选优以及提拔任用、岗位调整的“硬杠杠”。注重运用信息化技术和现代人力资源管理手段开展考核评价，建立了网络测评和投票系统，在省级公司“四好”班子民主测评和总部后备干部民主推荐工作中加以运用。筹建领导力发展研究中心，开发胜任力模型和测评平台，从关键经验分析、行为能力测评、个性测评和知识考试等方面综合评价领导人员的素质能力。

中国东方电气集团有限公司董事长、党组书记王计：东方电气尽管经受了2008年的“5·12”汶川特大地震的重创，但该公司目前资产总额在“十一五”初期的基础上增长了四倍，产出发电设备仍创造了3 559.60万千瓦的历史性记录，今年各项经济指标有望再创新高。“用企业改革發展的实际成果来检验创争活动成效，把促进灾后重建和企业的长远发展作为创先争优活动的重要内容。”

我们在灾后重建中深入开展了党内树旗行动、党内示范行动、党内提升行动、党内攻关行动、党内动员行动等“五项行动”，组织和带领广大党员带着目标攻坚克难、带着任务创先争优，有力地推进了灾后科学重建。投资45亿元、占地2 600亩的东汽新基地从破土动工到竣工投产，用了不到两年时间，兑现了“两年内还社会一个新东汽”的庄严承诺。同时，完成了5 300套职工永久性安置住房建设任务，受灾职工家属已全部搬入新居，完成了一个拥有40年历史的大型装备制造企业的大转移。这是我们党内创争活动结出的丰硕成果，也是我们党组织政治优势转化为企业发展优势的成功范例。

中国机械工业集团有限公司党委书记、董事李延江：我们在坚持活动统一要求的前提下，分层分类提出了具体要求，明确了工作重点。总部根据集团规模不断发展壮大的实际，着力解决管控、效率、人才三方面问题，增强责任、服务、大局三种意识，提高学习、创新、执行三种能力；生产制造企业以车间、班组为重点，统筹推进“四强”党组织、“四优”共产党员和“四个一流”职工队伍争创活动，着力提升职工队伍素质；工贸企业以转变发展方式为主线，引导基层党组织和广大党员在转型发展、强化管理、提升效率中作贡献、当表率，着力打造竞争新优势；科研院所以创建“科研攻关党员先锋队”、实施“科研项目党员带头人”工程为载体，着力提升自主创新能力；新重组企业以抓融入、聚合力、促发展为切入点，着力推进文化融合和业务协同，积极利用集团整体平台提升发展能力。

他们坚持以党建带群建，针对工会、共青团等群众组织的不同特点，分别明确了任务和要求。工会以班组建设和岗位练兵活动为抓手，组织开展车工、焊工技能大赛，掀起技术比武、岗位建功的新热潮；各级团组织以促进青年成长成才、创新创效为载体，深入开展“青春建功、创先争优”、“立足岗位比作为、创先争优当先锋”等具有时代青年特点的争创活动；青年联合会以“学习劳模精神、推动科学发展”为主题，邀请集团全国劳模为青联委员和团干部作报告，号召青年职工学习劳模、争当先进；侨联积极开展爱企业、献良策、作贡献活动，为企业发展凝心聚力。

中国有色矿业集团有限公司党委书记、副总经理张克利：我们将中央创先争优活动的四句话总目标细化为集团活动的四句话总要求，即：加快企业发展、促进和谐建设、服务员工群众、加强基层组织。

一是牢牢抓住推动发展这一目标，在科学发展中创先争优。我们把创先争优活动作为学习实践活动的延伸，确立了“深化创先争优、加快科学发展、实现三大跨越”的活动主题，即：实现由传统型企业向创新型企业跨越、由“中央企业”向“30～50家具有国际竞争力的大集团”跨越、由有色矿业集团向“综合性企业集团”跨越。各出资企业党组织也分别提出了“建设集团资源开发技术研发基地”、“打造国际领先氧化锌生产基地”、“钽铌铍固本强基为国争光、新材料做大做强百亿企业”等活动主题，激发了广大党员在加快企业发展中创先争优、贡献才华的热情，企业发展取得新成果。

二是牢牢抓住“创先争优项目化”这一载体，在破解发展难题、完成重点任务中创先争优。我们在全集团推行创先争优项目化，结合重点工作制定了党支部和党员创先争优规划，每个支部填写《党支部重点项目一览表》，每个党员填写《共产党员重点项目表》，使党支部和党员的争创标准量化到重点工作中，公开承诺，接受监督。集团总部积极发挥带頭作用，14个部门党支部、84名党员、28名积极分子，共制定150个争创重点项目，通过协同办公平台公开承诺。“创先争优项目化”得到企业基层党组织的高度认同和积极响应。截至目前，385个党支部共制定争创项目1万余项，做到了党委有规划、支部有项目、个人有承诺，使创先争优活动找到了坚实的载体，有力地促进了企业重点任务的完成。

三是牢牢抓住岗位创优这一关键，在加强党的先进性建设中创先争优。我们要求“总部为企业带头”、“领导为下属带头”、“党员为群众带头”。通过“三带头”，把争创的内容和要求，具体落实到本职岗位。各级领导班子成员带头深入基层一线调研、矿山企业领导带头深入井下现场。党员带头开展“查缺陷、定措施、防风险”管理缺陷诊断、“讲正气、比贡献、当模范”、亲情文化管理等活动，真正做到党员身份亮出来、党的旗帜树起来，使创先争优的效果体现在生产一线岗位上、体现在服务员工群众行动上、体现在构建和谐企业实践上。

会前，王勇、王尔乘、金阳以及杜渊泉等领导亲切接见了全国重大典型、被誉为“雷锋传人”的鞍钢集团矿业公司铁矿采场管理员郭明义同志。会上，鞍钢集团党委副书记闻宝满介绍了郭明义同志的先进事迹，郭明义同志也在会上作了发言。