消费品安全风险管理则

消费品安全风险管理则（通用5篇）

1.消费品安全风险管理则 篇一

履责报告

尊敬的各位领导、各界朋友： 大家好。

“民以食为天”、“食以安为先”，我公司作为国内著名的专业食品企业制造商，我们成功地将传统美味与现代科技完美结合，采用世界领先的生产工艺，精选优质原料，结合先进的生物控制技术，为消费者奉献至真产品！

坚持质量安全作为企业的生存法则，树立了“质量是基础、安全是底线”的理念。《食品安全法》实施以来，通过学习贯彻《食品安全法》及实施条例和国家质监局【2010】第119号公告法律法规，我们深刻认识到企业法人是食品安全责任的主体，一定要在食品安全方面守好“道德底线”。根据质监局的安排，现向各位汇报一下我公司落实法律责任，实施质量管理的做法。请大家指正。

一、建立食品安全控制体系

为贯彻落实《食品安全法》及其实施条例和国家质检总局【2010】第119号公告法律法规，企业在原有三合一管理体系下，完善了17项管理制度和了42个记录表格。建立新增供应商及新增物料安全评估机制。不安全物料不用，不够资质供应商不用。建立现有供应商考核机制，对供应商进行定期考察，从源头上保证安全。建立食品安全监督考核机制。对涉及食品安全的原料、半成品及成品进行风险评估，制定监控计划。对风险程度高的原材料进行重点监控并尽可能进行检测项目开发，自检监控。建立原料控制体系

（1）建立进货查验记录制度，编制了原料《采购控制程序》，制定相应制度规定和 记录。按照《采购控制程序》选择合格供方，按照《供应商管理制度》对供应商进行有效管控，对首次供应原料的单位索取有效的生产许可证、营业执照认证证书、绿色产品证书等资质证明，对供方的供应能力、原料质量、信誉等进行评价，建立合格供方名单和供方档案并实行动态管理，并从合格供方中实施采购将供应调查时发现的能力强、信誉高与公司配合好的供方纳入合格供方，并根据动态管理情况，对供应能力差、信誉低和与公司配合差的供方从合格供方名单中删除。

（2）按照原料验收管理制度，依据采购产品验收标准和《检验规程》对购进原料进行检验。每批次原料供货，必须有生产厂家或代理供应出据的“产品检验报告”以证实产品质量合格，在原料入库前，公司品保部检验人员，对原料进行抽样检查，检验合格开具检验报告，仓库管理员方可入库。对检验时发现的不合格原料，按《不合格品处理程序》进行管理和处置。

（3）原料贮存及领用采用世界先进的软件系统进行管理，按照先进先出，精确控制每一批次产品的原辅包材入库、贮存和发放。对贮存原料按规定进行检查，并填写《仓库检查记录》，发现影响质量的情况，立即隔离存放，并报告品保部查找原因进行处置，不合格品决不进入生产过程。

（4）按照GB2760《食品添加剂使用卫生标准》和GB14880《食品营养强化剂使用卫生标准》的规定，制定了《食品添加剂管理办法》，严格执行食品添加剂使用的规定，标准中允许使用的添加剂决不超标使用，标准中不允许使用的决不使用，决不使用食品添加剂以外的化学物质和其他危害人身健康的物质，将添加剂使用情况真实的记录台账。1.生产过程控制

为有效保证产品的食品安全，公司先后建立并通过了HACCP、ISO9001、ISO14001 等管理体系，并制定了相应的文件和记录。

（1）依据从业人员健康管理相关要求，每年对从业人员至少进行一次健康体检，未取得体检合格证者，不得上岗进行生产加工工作。

（2）生产现场实施“5s”管理，制定了卫生标准操作程序（SSOP）和相应的记录，根据产品生产工艺的特点将生产作业区化分为清洁区和准清洁区，各区域相对隔离，并提出了各自的工作环境的要求，特别是空气洁净度的要求，为食品安全提供了良好的工作环境。为确保工作环境达到卫生规范要求，规定了生产作业区人的流向、物的流向和给排水的流向，依据卫生规范要求从事生产操作的员工严格执行《生产车间防止交叉污染制度》、《食品接触面的卫生消毒制度》和《设备管理制度》，（3）过程控制

为使操作员工能够按照生产工艺作业文件严谨操作，依据生产工艺流程，公司编制了详细的SOP（岗位标准操作流程），依据《生产过程考核办法》对岗位员工进行考核，确保生产过程受控。

根据食品质量安全卫生要求和我公司产品生产工艺流程，通过对整个工艺流程进 行危害分析，确定了三个生产过程中的关键控制点：原辅料验收、添加剂添加管控、杀菌，每个关键控制点设立严格关键限值与监控措施，并将监视测量过程按规定要求保持了详细记录。

在生产过程中建立关键控制点，品控员对关键控制点进行监控，并依据《过程 产品检验规程》对过程产品进行抽样检验，将检验结果记录《中间制品检验报告》，上道工序的产品不合格决不进入下道工序，生产过程中使用的原料、添加剂、生产调度及产品的生产过程安全管理情况，做了追溯性记录，为食品安全管理提供真实记录，并为产品追溯活动提供证据。2.产品出厂检验

依据《产品检验计划》和《产品检验规程》，对每批次终产品进行检验，将检验结果填写《产品检验报告》。在生产过程中发现产品不合格时，依据《不合格管理程序》对不合格进行处置，产品不合格决不进入产品仓库。对审查细则中的“*”号检验项目委托济南市质量技术监督局食品中心检验，每年检验至少两次，并签订了委托检验合同。2011年截至目前生产许可证年审由济南市质量技术监督局和抽检2批次，委托检验8批次，绿色产品认证抽查3批次，计量抽查抽3批次，检验结果次次合格。

3.食品安全风险监测信息收集、消费者投诉受理与处理和不安全食品召回

（1）为及时发现食品安全风险苗头倾向，建立了《产品风险管控制度》，公司所有在职员工对食品安全相关信息进行收集，由各部门对收集的相关信息向公司品管部门汇报，品质管理部门进行汇总、分析、综合和管理，研究处理对策，并针对实际情况，开展风险预警。

（2）为维护消费者的权益，满足顾客需求，我公司建立了《顾客投诉管理程序》，规定受理处理流程明确部门、人员职责，规定受理、处理时限和处理方法，最终达到顾客满意。

（3）当发现不符合国家相关规定和食品安全项目的产品时，能及时召回，以消除或把不符合影响降至最低程度，建立了《产品召回管理程序》与《标识和可追溯管理程序》，明确部门职责，规定召回程序和追溯流程，确认不符合影响程度，启动产品召回程序。不合格产品按《不合格品控制程序》进行处置。在处理过程中应保持与顾客联系，将处理的情况及时反馈给顾客，则根据危害程度，必要时将处理情况和处置结果通过媒体进行互报，并及时报告政府主管部门。改进、具体实施和打算

为进一步加强食品安全的标准，履行企业的主体责任，我司在今年进一步加强完善了管理系统在各个流程中的应用，使其的运行更加有效准确。同时为做好产品安全防护，我公司新增多个红外探头摄像设备，完善了从原辅料入厂至终产品入库乃至出厂的全过程监控系统。在保证产品本身品质的同时，我公司将产品质量的控制延伸到产品的运输贮存环节，通过实施《物流配送程序》与《运输车辆卫生检查制度》保证了运输过程中产品的安全防护。企业将按照市《2011年食品安全监管工作要点》，建立更高级别的食品安全管理体系，全面提升食品安全管理水平。

人品、食品，品品相照；苍生、民生，生生相连。我们深知企业是食品安全生产的第一责任人，严格做到诚信与自律，严格按照食品安全法要求进行食品安全工作的管控。我公司将以质量安全为己任，通过自身不断进取和努力，为社会奉献出更多、更好的产品！

汇报完毕，谢谢！

2.消费品安全风险管理则 篇二

关键词：初中政治教学,《学会合理消费》,教学反思

初中政治人教版九年级的政治教学内容的建构以“承担责任服务社会”的理念为出发点, 以“国情教育”为重点, 以“实现理想选择人生”为落脚点。2012年12月笔者开设了一节九年级第七课第三框《学会合理消费》的展示课。为准确地把握教学大纲和教材, 适应新课程改革的要求, 笔者结合初中政治学科的自身特点和学生的实际情况与自己的工作实际, 对这节课进行反思, 找到成功与不足, 以写促思, 以思促教。

一、重视教学前的反思, 提高分析教材的能力

1. 反思当前的基本学情

“一切为了每一位学生的发展”是新课程的核心理念, 学生是教学的最终受体, 脱离学生实际的教学都无法成功。《学会合理消费》这一课的教学目标是了解消费方式及消费观念的变化, 知道消费和理财都是参与社会经济生活的表现, 了解合理消费应遵循的原则;帮助学生走出消费的误区, 提高合理消费能力, 初步树立理财意识, 培养理财能力;帮助学生理智对待消费, 摆脱攀比虚荣心理, 树立节俭消费观和绿色观。作为青少年消费群体, 他们的消费能力是有限的, 消费类型相对简单, 消费中的辨别能力比较弱, 但他们的消费方式和途径却是多样的, 那么采用怎样的教学方法、怎样的活动设计, 预测学生接受新知时可能会出现怎样的状况, 思考如何处理可能出现的问题等, 权衡了这些才可能进行易于学生学习的教学设计, 才能在授课同时将情感、态度、价值观有机地融入教学内容中。

2. 反思教材原有的活动设计

新教材在内容编排上设置了很多活动, 鉴于学生能力的不同, 笔者在处理这些活动时较为灵活, 不一定采用教材原有的活动。因为有些活动内容太过陈旧, 所以契合整个教学设计的需要, 笔者大胆地删减或者对活动内容的呈现方式由文字变为图片。比如, 在讨论“消费新特点”时, 笔者收集了学生日常消费内容的图片:文具、饮料、公交卡、书籍、电影等;图片的感官刺激更能帮助学生对自己和家人消费情况有直观认识和了解, 自然总结出“消费新特点”:消费选择的多样化, 消费水平的提高, 消费观念趋于健康文明和品质。

3. 反思以往的教学设计

教学设计的好坏对教学的成功与否起着至关重要的作用。以往的教学设计存在形式单一、条框较多, 细节处理、重难点突破不够到位, 对运用知识解决问题的能力培养不够注重等问题。如何解决这些问题, 让教学设计更具新意和时尚感, 笔者从知识的系统性上下工夫, 理出了“从学生自己的消费生活谈起—分析各类社会热门的消费生活方式—最后学生结合自身总结合理消费的要素”教学设计的线索。这样由浅入深, 由生活到理论的设计, 有利于学生全面掌握知识, 实现学会合理和适度消费这个教学重难点的突破, 教学设计相对完整、合理、有效。

二、强化教学中的反思, 提高调控应变能力

对教学过程的反思能使教学优质高效地进行, 有助于提高教师的教学调控和应变能力, 提高课堂教学效率。

1. 反思课堂气氛

“活而不乱”是新课程背景下课堂教学追求的理想目标, 也是笔者追求和一直努力的理想教学状态。初三的“国情”内容相对枯燥, 教师必须充分关注学生的需求, 避免“满堂灌”, 要给学生自由支配的时间和空间, 使学生处于积极主动的学习状态, 让课堂成为充分展现学生个性的舞台。为实现活跃课堂氛围, 笔者在教学设计的每个环节, 都寻找学生感兴趣的话题, 或者从切合他们实际生活的案例入手, 让他们的讨论有话可说, 特别想说。

2. 反思学生反馈

学生是带着自己的思考、灵感、认知习惯参与课堂教学活动的, 因此在课堂教学过程中可能会出现许多意想不到的闪光点和错误。对于学生的回答, 教师要善于聆听并顺着学生思维的方向捕捉教学灵感, 及时调整节奏, 做出归纳和总结, 优化教学方法、语言, 鼓励其积极思考;对于学生回答的错误, 教师应抓住机会, 引导学生参与分析、评价、反思, 为课堂教学服务。此外, 对于学生的错误观点, 教师要及时纠正。比如在讨论奢侈品消费时, 有的学生认为进行奢侈品消费是错误的, 我及时引导学生辩证地看待问题, 奢侈品消费无可厚非, 我们消费要注重奢侈品牌本身的价值和背后文化, 量力而行, 如果没有这样的消费能力, 就不要因为爱慕虚荣或攀比而消费。

3. 反思难点突破

教学难点孕育曲折的认知探究过程和培养学生独特体验的素材。本课的难点是帮助学生理智对待消费, 摆脱攀比心理, 树立节俭消费观和绿色消费观。笔者主要运用了比较法和启发引导法、多媒体教学等多种教学方法, 选择的图片和话题都是当下最新最热门的, 帮助学生从感性认识提升到理性认识。

三、落实教学后的反思, 提高评价总结能力

在课堂教学实践后及时反思, 有助于提高教师的教学评价和总结能力。

1. 反思成功之处

(1) 笔者把新课程的理念贯彻到课堂中, 在教学过程中体现关注学生现实问题, 关注学生的体验过程, 充分发挥学生的主体地位, 并及时对学生的表现作评价。

(2) 笔者备课充分, 合理运用多媒体, 通过大量丰富的图片创造宽松自由的教学氛围, 激发学生兴趣, 调动学生的热情, 课堂教学质量较高。

2. 反思不足之处

(1) 教学环节过于紧凑, 设问太多, 部分知识分析不够透彻。资料准备不够简练, 幻灯片点击速度较快。

(2) 笔者在回答学生提的较新颖且较实际的问题时不太到位。如:环保电器价格较贵, 对于负担重的家庭该如何选择等问题。教师不仅要吃透教材基础知识, 还要做到与时俱进、回归生活。

(3) 学生作业没有分层布置。

“思之则活, 思活则深, 思深则透, 思透则新, 思新则进”。通过对本课的教学反思, 笔者认为在教学过程中要多采用引导的方式而不是单纯地灌输理论知识, 特别要讲究引导的方法, 以学生活动讨论为主, 教师讲解点评为辅。更要注重对学生今后消费行为的指导, 学以致用, 发挥政治课的育人功能。总之, 通过反思, 笔者重新审视和发现自我, 使经验得以升华, 缺点得到修正, 不足得到弥补, 教学能力和教学效益不断提高。

参考文献

[1]陈玉琨, 代蕊华主编.课程与课堂教学.华东师范大学出版社, 2002, 03.

3.消费品安全风险管理则 篇三

********公司《生产安全事故应急预案》，已经过专家评审并按专家意见进行了修改，现批准发布，自*****年1月1日起实施。

批准人：

******年1月1日 目 录 1、总则………………………………………………………………….07 1.1编制目的………………………………………………………… 07 1.2编制依据………………………………………………………….07 1.3适用范围………………………………………………………….07 1.4应急预案体系…………………………………………………….08 1.5应急工作原则…………………………………………………….09 2、事故风险描述…………………………………………………….10 2.1公司概况……………………… ……………………………….10 2.2危险源与风险分析……………………… …………………….10 3、应急组织机构及职责……………………………………………….14 3.1应急组织体系…………………………………………………….15 3.2应急组织机构及职责………………………………………….16 4、预警及信息报告…………………………………………………… 20 4.1预警………………………………………………………………… 20 4.2信息报告…………………………………………………………… 21 5、应急响应…………………………………………………………….23 5.1响应分级…………………………………………………… …… 23 5.2响应程序………………………………………………………….24 5.3处置措施………………………………………………………… 25 5.4应急结束………………………………………………………… 25 6、信息公开…………………………………………………………….26 7、后期处置…………………………………………………………….26 7.1善后处置…………………………………………………………….26 7.2应急救援能力评估………………………………………………….26 8保障措施……………………………....…………………………..27 8.1通信与信息保障…………………………………………………….27 8.2应急队伍保障……………………………………………………….27 8.3物资装备保障……………………………………………………… 28 8.4经费保障…………………………………………………………… 28 8.5其他保障…………………………………………………………… 29 9、应急预案管理………………………………………………………..30 9.1应急预案培训……………………………………………………..30 9.2应急预案演练……………………………………………………….30 9.3应急预案修订……………………………………………………...30 9.4应急预案备案……………………………………………………...30 9.5应急预案实施……………………………………………………….30 11、附则………………………………………… …………………..31 术语和定义……………………………………… …………….….31 综合应急预案 第一章 总则 1.1编制目的 为认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，进一步规范全公司的应急管理工作，健全应急管理工作体制和机制，提高公司应对风险和防范事故的能力，及时、科学、有效的指挥、协调应急工作，预防和减少事故，确保事故发生后最大限度的减少人员伤亡和财产损失，维护人民群众的生命安全和社会稳定。结合我公司安全生产工作的实际情况，特制定本应急救援预案。

1.2编制依据 1.2编制依据(1)《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令[2014]第70号(2)《中华人民共和国环境保护法》（中华人民共和国主席令[2015]第9号）(4)《企业安全生产应急管理九条规定》国家安全生产监督管理总局令[2015]第74号(5)《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB/T 29639—2013》；

(6)《生产安全事故应急预案管理办法》 国家安全生产监督管理总局令[2009]第17号(8)《河北省<生产安全事故应急预案管理办法>实施细则》冀安办[2009]13号(9)《**市生产安全事故应急预案备案评审实施办法》安委办[2009]29号 1.3适用范围 本应急预案适用于公司所属各单位。（***园区）公司外围单位遇到突发事件无能为力时，应及时与当地政府取得联系，进行应急救援。

本应急预案适用于公司范围内在生产过程中可能发生的火灾、机械伤害、起重伤害、交通事故、中毒等事故事件的应急处置。

本应急预案适用于所有在公司范围内从事施工作业的相关方。

1.4应急预案体系 ********有限公司综合应急预案 公司触电事故专项应急预案 　 公司机械事故专项应急预案 　 公司火灾事故专项应急预案 　 公司灾害性天气专项应急预 触电事故现场处置方案 　 机械事故现场处置方案 　 火灾事故现场处置方案 　 灾害性天现场处置方案 1.5应急工作原则 1、以人为本，安全第一。公司事故应急救援工作要始终把保障人民群众的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度的减少公司事故造成的人员伤亡和危害。

2、统一领导，分级负责。********有限公司在上级安全生产机构的统一领导下，负责指导、协调公司事故应急救援工作。应急救援指挥科各分管小组按照各自职责和权限，负责事故灾难的应急管理和应急处置工作。

3、职责明确，规范有序。公司事故应急救援工作实行单位行政领导负责制，事故现场应急救援指挥由总经理统一领导，相关科门依法履行职责，各班组充分发挥自救作用，建立联动协调制度，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。

4、依靠科学，依法规范。遵循科学原理，充分发挥专家的作用，实现科学民主决策。依靠科技进步，不断改进应急救援的装备、设施和手段。依法规范应急救援工作，确保预案的科学性、权威性和可操作性。

5、预防为主，平战结合。贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持事故应急与预防相结合。按照长期准备、重点建设的要求，做好应对公司事故的思想准备、预案准备、物资和经费准备、工作准备，加强培训和演练，做到常备不懈。将日常管理工作和应急救援工作相结合，充分利用现有专业力量，培养兼职应急救援力量并发挥其作用。

6、落实“三项权利”。一是职工现场“紧急避险逃生权”，二是调度人员紧急情况下撤人的“调度指挥权”，三是现场管理干科紧急情况下撤人的“一线指挥权”。

第二章 事故风险描述 2.1公司概况 ********有限公司位于经济开发区，为国有企业。…….根据职业健康安全管理体系的要求，本公司进行了危害辨识、风险评价，现对我公司存在的重大危险源进行分析。

2.2.1触电伤害 电气设备选型必须符合有关规定，电气设备由于现场使用或维修不当、配电线路、开关、熔断器、插座、照明器具、电动机等均有可能引起电气设备伤害。

1、电击危害 变电所、供电线路以及在生产过程中使用的各种固定电气设备、移动电气设备、手持电动工具、照明线路及照明器具或与带电体连通的金属导体等，都存在直接或间接受到电击的可能。

（1）伤害方式：电击伤害是由电流的能量造成的，当电流流过人体时，人体受到局科电能作用，使人体内细胞的正常工作遭到不同程度破坏，产生生物学效应、热效应、化学效应和机械效应，会引起压迫感、打击感、痉挛、疼痛、呼吸困难、血压异常、昏迷、心律不齐等，严重时会引起窒息、心室颤动而导致死亡。

（2）伤害途径：电击常见的伤害途径有，人体触及带电体、人体触及正常状态下不带电而当设备或线路故障（如漏电）时意外带电的金属导体(如设备外壳)、人体进入地面带电区域时，两脚之间承受的跨步电压。

（3）产生电击的原因有：电气线路或电气设备在设计、安装上存在缺陷，或在运行中缺乏必要的检修维护，使设备或线路存在漏电、过热、短路、接头松脱、断线碰壳、绝缘老化、绝缘击穿、绝缘损坏、PE线断线等隐患；

没有采取必要的安全技术措施或安全措施失效；

电器设备运行管理不当，安全管理制度不完善；

电工或机电设备操作人员的操作失误或违章作业等。

2、触电伤害 （1）分布：触电伤害主要发生在变电室、供电线路等地点。

（2）伤害方式：由电流的热效应、化学效应、机械效应对人体造成局科伤害，形成电弧烧伤、电流灼伤、电烙印、电气机械性伤害、电光眼等。

（3）伤害途径：

直接烧伤：当带电体与人体之间产生电弧时，电流流过人体形成烧伤。直接电弧烧伤是与电击同时发生的。

间接烧伤：当电弧发生在人体附近时，对人体产生烧伤，包括融化了的炽热金属溅出造成的烫伤。

电流灼伤：人体与带电体接触，电流通过人体由电能转换为热能造成的伤害。

（4）产生触电的原因主要有：带负荷（特别是感应负荷）拉开裸露的闸刀开关；

误操作引起短路；

近距离靠近高压带电体作业；

线路短路、开启式熔断器熔断时，炽热的金属微粒飞溅；

人体过于接近带电体等。

2.2.2机械伤害危险有害因素 机械伤害主要指机械设备运行（静止）科件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入绞、碾、割、等形式的伤害。

各类机械加工设备等转动机械的外露传动科分和往复运动科分都可能对人体造成机械伤害。其致因因素有防护缺陷、操作不当、操作人员着装不当等，可能引发操作者个体伤亡。

机电设备失控：如机电设备没有控制、屏蔽措施或控制、屏蔽措施失效，就会发生机电设备事故，从而造成人员伤亡和经济损失。机电设备故障：某系统、设备、元件等在运行过程中，由于设备、元件的磨损、疲劳、老化、检查维修不及时或设备缺陷等原因，就会发生机电设备故障，从而造成人员伤亡和经济损失。

易造成机械伤害的机械、设备包括剪板机械、液压机械、冲床机械、钻床机械；

及其他转动及传动设备。

2.2.3火灾伤害 火灾伤害主要指包装物，抛光布毛燃烧对人体产生的灼伤以及燃烧时产生的浓烟使人窒息等形式的伤害。

线路短路、明火控制不当等都可造成纸箱、包装纸、抛光布毛燃烧造成火灾事故，从而造成人身伤亡和经济损失。

易造成火灾事故的地点主要分布在仓库、包装车间、抛光车间等。

2.2.4灾害性天气伤害 灾害性天气伤害主要指暴雨、暴雪、冰凌造成车间倒塌等对人体造成的伤害。

暴雨、暴雪都可造成厂房坍塌、损毁，从而对厂房内人体造成伤害，和经济损失。

易造成灾害性天气伤害的地点主要为挡土墙和大面积的轻钢厂房等。

第三章 应急组织机构及职责 3.1应急组织体系 ********有限公司成立应急管理工作领导小组，总经理任组长，分管厂长、救护队长任副组长，各职能科、办公室及保卫处、主要负责人为成员。应急管理领导小组下设应急管理办公室，办公室设在调度指挥中心，分管厂长任办公室科长，具体负责应急管理的日常工作。

********有限公司应急组织体系机构图 公司应急管理领导小组 调度指挥中心 经理办公室 ********有限公司应急管理办公室 组长：

** 副组长：** 成员：

调度指挥中心科长：** 生产科科长：

** 技术科科长：

** 办公室科长：

** 救护队长：

** 安全科：

** 人力资源科：

** 财务科：

** 后勤科 ** 财务科：

生产科 技术科 救护队 安全科 人事科 财务科 后勤科 3.2应急指挥机构及职责 3.2.1应急抢险救灾指挥科 生产安全事故应急抢险救灾总指挥由总经理担任，遇有特殊情况，总经理外出不在时，由生产厂长担任总指挥。

总 指 挥：总经理 *** 副总指挥：生产厂长 ** 成 员：各科门、各单位负责人 说 明：

总指挥不在公司，由副总指挥接替总指挥职务，全权指挥处理灾害事故。

职 责：

（1）分析判断事故、事件或灾情的影响区域、危害程度，确定相应警报级别、应急救援级别；

（2）决定启动应急救援预案，组织、指挥、协调各应急反应组织进行应急救援行动；

（3）批准成立现场抢救指挥科，批准现场抢救方案（或现场预案）；

（4）报告上级有关科门，联系地方政府应急反应组织或机构，通报事故、事件或灾害情况；

（5）评估事态发展程度，决定升高或降低警报级别、应急救援级别；

（6）根据事态发展，决定请求外科援助；

（7）监察应急操作人员的行动，保证现场抢救和现场外其他人员的安全；

（8）决定救援人员、职工从事故区域撤离，决定请求地方政府组织周边群众从事故受影响区域撤离；

（9）协调物资、设备、医疗、通讯、后勤等方面以支持反应组织；

（10）批准新闻发布；

（11）宣布应急恢复、应急结束；

（12）决定本公司各类事故应急救援演练，监督各单位事故应急演练。

3.2.2应急救援办公室 应急救援总指挥科下设办公室，办公室设在调度指挥中心，办公室科长由调度指挥中心科长担任，成员包括调度员和各职能科室管理人员。

职责：

（1）承接单位事故、事件或灾情报告，请示总指挥启动事故应急救援预案；

（2）负责通知总指挥科成员和各专业组人员到调度指挥中心集合；

（3）传达指挥科下达的各项命令，通知抢险救灾人员赶赴事故现场；

（4）事故抢救过程中，负责各专业组的碰头会，协调各专业组、各成员单位的抢险救援工作；

（5）组织、协调对外求援等有关事宜，负责事故的上报；

（6）落实上级有关指示和批示，对内通报事故抢救进展情况，并做好相关记录。

3.2.3指挥科下设九个专业组 1、抢险救灾组 职责：（1）对事故现场情况进行侦察、评估，协同现场抢救总指挥制定抢救方案；

（2）组织一切力量严格按抢救方案实施现场抢救；

（3）控制事故现场的紧急情况，协调、指挥现场各应急队伍；

（4）监督应急人员执行有效的应急操作，保证应急人员的安全；

（5）协助事故后的现场清除和恢复工作。

2、技术组 职责：（1）协同现场总指挥制定抢救方案及安全措施；

（2）对抢救过程中遇到的技术难题及时给予技术指导，并协助现场总指挥及时修改、补充抢救方案；

（3）协同现场指挥科制定应急结束后的恢复计划。

3、医疗救护组 职责：（1）负责现场伤员的紧急救治工作；

（2）负责联系外科医院支援。

4、物质供应组 职责：（1）负责抢救物资的供应，保证抢救物资及时到位；

（2）确保抢救资金。

5、警戒保卫组 职责：（1）负责事故现场治安保卫，维持现场秩序，必要时进行管制，确保抢救工作的顺利进行；

（2）负责交通疏导、交通管制，确保运送抢救物资及人员的畅通；

（3）协助对现场及周围人员防护指导，协助组织人员安全疏散或转移。

6、信息发布组 职责：（1）采访事故抢救进展情况，对内进行正面宣传引导；

（2）接受媒体采访，必要时经总指挥批准后对外进行新闻发布。

7、善后处理组 职责：

（1）负责接待来访人员，负责做好伤亡职工的善后处理工作；

8、后勤保障组 职责：（1）负责抢救人员的生活、后勤保障工作；

（2）负责组织抢救车辆；

（3）负责运送事故抢救人员和抢险物资；

（4）负责接待上级领导、兄弟单位增援人员；

9、事故调查组 职责：（1）协助和配合上级有关科门对生产安全事故进行现场勘察、调查取证；

（2）协助和配合上级有关科门对生产安全事故进行调查分析；

（3）协助和配合上级有关科门对重特大事故进行处理。

第四章 预警及信息报告 4.1 预警 4.1.1预警条件 1、触电事故预警条件（1）公司供电线路出现故障、用电线路出现破损、设备接地不良时可能发生触电伤害时立即发出预警。

（2）天气预报出现较强雷电天气时发出预警。

2、机械事故预警条件 （1）设备保护系统发生故障可能发生机械伤害时立即发出预警。

（2）设备机械系统发生故障可能发生机械伤害时立即发出预警。

3、火灾事故预警条件 厂房中出现浓烈的火灾气味（如煤焦油味、煤油味等）、烟雾、明火时立即发出预警。

4、灾害性天气事故预警条件 调度值班人员及时收集天气预报信息，根据大风、暴雨、雷电、低温、雨雪、冰冻天气的强度，持续的时间、影响范围、危害程度、做好灾害性天气预测、预报，及时向全厂发布灾害性预警信息。

（1）厂区24小时连续降雨量达到100毫米时，立即发出预警信息并下达停产撤人指令；

（2）发生大于200毫米的暴风雪时，立即发出预警；

（3）大风天气，风力超过六级，有可能对安全生产造成威胁时，立即发出预警；

（4）灾害性天气发生可能造成其他较大危害时，立即发出预警；

4.1.2预警方式 公司应急管理办公室（调度指挥中心）实行24小时值班。影响安全生产各类危险源达到预警条件时，由值班调度员立即利用调度电话群呼功能、无限通讯系统等方式向全厂发出预警通知。

4.1.3信息发布程序 影响安全生产各类危险源达到预警条件时，由值班调度员、现场带班领导通过各种方式通知受危险威胁区域人员安全撤离。

4.2信息报告 4.2.1信息与通报（1）发生死亡、重伤或有可能造成死亡、重伤的伤亡事故，由公司调度指挥中心立即报告开发区安监局调度室；

（2）未遂伤亡事故，由调度指挥中心在事故后24小时内将事故原因及预防措施上报开发区安监局调度室。

********有限公司应急值守电话 调度指挥中心值班电话：

安全科值班电话：

4.2.2信息上报 发生安全生产事故后，公司应急救援办公室（调度指挥中心）根据总指挥的指示，在1小时内向开发区安全监察局调度室上报事故情况，上报内容包括：（1）事故发生单位概况；

（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（3）事故简要经过；

（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明人数）和初步估计的直接经济损失；

（5）事故原因、性质的初步判断；

（6）已采取的措施及事故控制情况；

（7）其他应当报告的情况。（附事故现场示意图）。对事件处置的新进展、可能衍生的新情况，要及时续报。事件处置结束后，要进行终报。报告方法，情况紧急时，应及时采取一定形式口头汇报，然后再在规定的时间内采取纸质和电子版两种形式，电子版通过电子信箱或专网报送，也可报送视频信息。

********有限公司应急管理中心值班电话：0538-****** 4.2.3信息传递（1）安全生产事故发生后，现场有关人员应立即启动现场处置方案，组织开展自救和互救，并立即向公司调度指挥中心、值班室汇报。报告内容简单、扼要，尽可能说明事故性质、地点、范围、主要原因和伤亡情况。并保持与调度指挥中心的联系。

（2）公司调度指挥中心接到事故汇报后，立即通过无线通讯系统、调度通讯系统等，3分钟通知到所有可能受事故波及区域人员撤离。同时报告公司值班领导和救护队，并报告公司应急管理中心，调度指挥中心同时要继续与事故现场保持联系，跟踪事故动态，随时向值班领导报告。

第五章 应急响应 5.1响应分级 5.1.1事故分级 根据事故或可能造成事故的严重程度、救援难度、影响范围和各级控制事态的能力，按照《***生产安全事故报告和调查处理办法》的规定，将事故分为四级：

（1）IV级：一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者造成1000万以下直接经济损失的事故；

（2）Ⅲ级：较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者造成1000万以上5000万以下直接经济损失的事故；

（3）Ⅱ级：重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（4）Ⅰ级：特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；

5.1.2应急响应分级 应急响应由低到高依次分为IV、Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ四级（1）IV级响应：发生一般事故，事故影响范围和危害程度不再发展，启动公司或所在地地方政府应急预案；

（2）Ⅲ级响应：发生较大事故，事故影响范围和危害程度不再发展，启动公司或所在地地方政府报请地市级地方政府应急预案；

（3）Ⅱ级响应：发生重大事故，事故影响范围和危害程度不再发展，由公司或所在地市级地方政府报请省级人民政府启动应急预案；

（4）Ⅰ级响应：发生特别重大事故，由省级人民政府报请国务院启动应急预案。

报请启动上一级应急预案响应前，应首先启动本单位应急预案响应。

5.2响应程序 5.2.1应急指挥（1）发生非伤亡、经济损失较小的事故，由单位负责人或现场负责人负责启动现场处置方案，《********有限公司安全生产事故应急预案》进入预备状态；

（2）发生一般事故，立即启动《********有限公司安全生产事故应急预案》，同时上报属地安监局；

调度指挥中心接到事故汇报后，立即向总经理汇报，由总经理（总经理不在由生产厂长负责）下达命令，启动事故专项应急预案。值班调度员接到启动应急预案命令后，立即通知应急救援指挥科成员到调度指挥中心召开紧急会议。

5.2.2应急行动 （1）应急救援指挥科成员到达调度指挥中心后，由总指挥下达救援命令，根据事故情况，分析判断事故严重程度、波及范围、存在的威胁，确定先期救援方案；

（2）按照应急救援指挥科的指令，现场抢险救灾组（救护队），进行现场侦查，组织或协助事故单位开展抢险救灾工作；

（3）技术组针对事故现场情况，制定详细的抢险救灾方案，报应急救援指挥科批准后实施，营救受难人员。

5.2.3资源调配 应急救援指挥科根据事故性质、影响范围、灾害程度，及时向上级发出救援请求，请求上级科门给予医疗救护队伍、技术专家等救援支持，同时安排专人做好应急救援物资的调配工作。

5.2.4应急避险 （1）当发现事故预兆或事故已经发生时，现场人员必须立即发出警报，撤出所有受事故波及地点的人员，撤离时必须按指定的避灾路线撤离；

（2）当事故波及地点的人员无法撤离时，遇险人员就近选择进入有利地点，等待救援；

（3）被困人员必须静卧，不得烦躁，减少氧气、热量等消耗，等待救援；

救护队只能在确保救援人员安全的前提下，才能进入灾区抢险救灾。

5.2.5扩大应急 （1）在事故抢救抢险过程中，若事态扩大，抢救力量不足，事故无法得到有效控制，抢救组和现场抢救指挥科要立即向救援指挥科汇报；

（2）由本公司应急救援总指挥决定向上级科门求救，请求兄弟单位或政府科门进行增援，启动上一级事故应急预案，实施扩大的应急响应；

5.3应急结束 事故遇险人员抢救完毕，现场得以控制，危害不再发展，灾害不再扩大，导致次生、衍生事故隐患消除，环境符合有关标准，经应急技术专家组验收并报应急救援指挥科批准后，现场应急处置工作结束。

5.3.1事故情况上报事项 应急处置工作结束后，应急救援指挥科在24小时内将事故发生的经过、初步原因分析、抢救过程、伤亡情况、经济损失以及必要的基础信息上报开发区安监局。

5.3.2向事故调查处理小组移交的相关事项 应急处置工作结束后，应急救援指挥科及时将与事故相关的文件、规章制度、技术资料、图纸、物证等移交事故调查处理小组。

5.3.3应急救援工作总结 事故抢险结束后，由应急救援指挥科写出应急救援总结报告，对应急预案的启动、决策、指挥、抢险救援和后勤保障等全过程进行评估，总结应急救援经验教训，提出改进意见和建议。

第六章 信息公开 公司应急救援指挥科根据现场救灾情况，遵照实事求是的原则，按照事故信息发布程序，统一、定期、准确向社会和新闻媒体发布事故及救援等有关信息。

第七章 后期处置 7.1善后处置 各单位负责人做好本单位职工思想教育工作，确保公司稳定。对事故受影响及遇险人员亲属进行安置、补偿工作由公司指定相关科门负责。

财务科组织专业人员进行征用物资补偿，核算救灾发生的费用。

事故救援费用的支付由公司财务科负责。

相关单位配合公司有关科门进行污染物收集、清理与处理等事项的方案，由相关单位按方案处置。

技术科负责人组织有关单位按照安全质量标准化等要求恢复正常生产、生活秩序，消除事故后果和影响。

安全科、兼职救护队在应急工作结束后，认真核对参加应急人数，清点救援装备、器材。

相关的保险受理和赔付工作及事故善后处理法律咨询和理赔工作由公司财务科等相关科门负责。

7.2应急救援能力评估 应急响应结束后，安全科及时认真分析事故原因，制定防范措施，落实安全生产责任制，防止类似事故发生。应急救援领导小组负责组织相关科门人员对应急过程和应急保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，对应急预案进行修订。

第八章 保障措施 8.1通信与信息保障（1）本公司建立畅通的应急救援指挥通信信息系统和相关保障系统，调度指挥中心负责建立、维护、更新有关应急救援机构、指挥机构、救护中心等有关单位、科门和救援专家组的通信联系数据库，保证在各种应急情况下都能够通信畅通，信息传递及时；

（2）公司总指挥科成员要配备完好的通讯工具，并始终保持在工作状态，在接到通知后，要立即赶赴指定地点；

（3）公司应急管理办公室（调度指挥中心）要公布应急汇报电话，并根据职务及任职人员的变动情况及时更新联系方式，同时将联系方式发放到本公司所属各单位；

（4）公司应急管理办公室24小时值班电话：

****** 8.2应急队伍保障（1）本公司根据要求成立了公司兼职救护队；

（2）公司兼职救护队由总经理直接领导，设置兼职队长、兼职技术员、设备管理员、司机及队员、兼职救护队设专人24小时值班，确保应急工作的正常进行；

（3）本公司各单位要加强应急处置训练，保证在各种应急情况下有足够的抢救抢险队伍，积极参与事故抢救；

（4）安全科要对抢险救灾过程进行监督，确保事故现场人员安全撤离，把好安全关；

（5）各单位、各科门必须服从总指挥科的命令，所有参加抢救的人员必须积极主动，服从指挥，遵守纪律，不得推诿扯皮，对抢救中出现失误的科门或不服从指挥、临阵脱逃、贻误战机的人员要坚决给予严肃处理；

情节严重、构成犯罪的，要移交司法机关，依法追究刑事责任；

（6）各单位、各科门负责人如有变动，由接替人履行职责，负责人因公外出或其他原因不在单位，由代理主持工作人员履行职责。

8.3应急物资装备保障 （1）应急管理办公室建立事故应急救援物资和设备档案，设专人管理。台帐档案完善，掌握主要设备、物资、类型、数量、用途、存放地点、管理责任人等，确保能及时紧急调用；

（2）公司兼职救护队分别设立应急救援物资和设备储备仓库，配备适应需要的应急救援物资设备，加强日常检查和管理，按规定进行更新，不得随意挪用；

8.4经费保障 （1）救援经费来源 ********有限公司应急专项经费来源为本公司的应急救援储备金，（2）使用范围 救援经费主要用于生产安全事故的应急救援，并保证资金到位。

（3）监督管理 财务科要设立应急救援专用账户，做好应急专项费用计划，保证应急管理运行和应急中各项活动的开支。

8.5其他保障 （1）交通运输保障 事故应急救援期间，后勤科、保卫处负责事故抢救用车及调用和保证道路畅通。

（2）治安保障 事故应急救援期间，保卫处负责事故发生后的人员疏散、戒严和维持秩序等工作，必要时由公司联系公安科门或武警科队协助。

（3）技术保障 应急管理中心建立应急救援专家库，事故应急救援期间，邀请相关专家组成专家组，负责研究制定抢险救灾技术方案和措施，解决事故抢救过程中遇到的技术难题。

（4）后勤保障 事故应急救援期间和结束后，由后勤科科长、人力资源科科、经理办公室、等科门负责人组成善后处置和后勤保障组，负责伤亡人员家属安抚、抚恤、理赔、食宿接待、车辆调度等善后处理工作。

第九章 应急预案管理 9.1应急预案培训（1）应急管理办公室应根据本矿实际情况，制定培训计划，对管理人员和全公司员工进行应急知识培训，培训可采用集中授课、现场观摩等方式，重点对事故现场自救、互救和避难逃生知识进行讲解，要求参训人员熟练掌握各种应急知识，提高应急处置能力。

（2）对新上岗人员岗前培训和每年再培训必须有应急知识培训内容，了解本公司、本岗位危险源和应急处置方案，掌握逃生避险、自救、互救知识。

（3）现场人员要熟悉掌握应急救援设备、器材的使用方法。

9.2应急预案演练 （1）调度指挥中心要根据本单位的事故预防重点，有针对性的制定应急演练计划，每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。

（2）各岗位作业人员应熟悉避险路线、设备设施使用等。

（3）应急预案演练前，要由相关专业科室制定演练方案和保证演练的措施，演练后要对演练进行总结和评估，对演练中反应出来的问题要及时修订 9.3应急预案修订 应急预案根据日常生产中反映出的问题每年修订一次，同时结合日常演练对演练中反应出来的问题要及时修订应急预案，每三年至少修订评审备案一次。

9.4应急预案备案 公司制定 批准后的应急预案，应报经新泰市安监局批准备案。

9.5应急预案的实施 公司应急预案由公司应急管理小组负责起草、修订，由经理办公会审批，由总经理签字后实施。

第十章 附则 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准（1）应急预案 为有效预防和控制可能发生的事故，最大程度减少事故及其造成损害而预先制定的工作方案。

（2）应急准备 　 针对可能发生的事故，为迅速、科学、有序地开展应急行动而预先进行的思想准备、组织准备和物资准备。

（3）应急响应 　针对发生的事故，有关组织或人员采取的应急行动。

（4）应急救援 　 在应急响应过程中，为最大限度地降低事故造成的损失或危害，防止事故扩大，而采取的紧急措施或行动。

（5）应急演练  针对可能发生的事故情景，依据应急预案而模拟开展的应急活动。

（6）公司 本预案中公司指********有限公司。

4.哈佛商业管理寓言13则 篇四

鸟儿们聚在一起推举它们的国王。孔雀说它最漂亮,应该由它当,立刻得到所有鸟儿的赞成。只有穴鸟不以为然地说:当你统治鸟国的时候,如果有老鹰来追赶我们,你如何救我们呢?

原意：做任何事一定要深谋远虑,才不至于害了自己。

说明: 一个哈佛经理,当储备多方才能,不只在才识方面要有过人之处,更当有应万变的能力,如此,不但可

服人,并且还能对付不可预知的意外事件。

2.本性难移

一只雌猫爱上一位英俊的青年,就向女神亚福罗迪特祈祷,请求把它变成人的样子。女神被它的真情感动,就把它变成美丽的少女。青年看到这位少女,一见钟情,两人彼此爱慕,就结婚了。

有一天,亚福罗迪特想试探猫在变成人形后性格有没有改变,就在房间里放进一只老鼠。这时,猫忘记自己已经是人,就从床上跳下来,敏捷地捉住那只老鼠,放进嘴里吃掉。女神看了大叹一声,便将它恢复成原来的模样。

原意：一个人即使外貌改变了,性情仍是不易改变的。

说明: 江山易改,本性难移,染色的乌鸦,禁不起雨水的冲洗。要了解一个人的本性,须从他日常待人处事的细节上观察,不可只看外表,而遂下结论。

3.量力而行

老鹰从很高的岩石上向下俯冲,用它的利爪抓在小绵羊身上,穴鸟看到了,心想自己一定比老鹰强,就模仿老鹰的动作,飞到绵羊身上,没想到脚爪却被绵羊弯曲的毛给缠绕住,拔不出来。

牧羊人发现了,就跑过去把穴鸟的脚爪尖剪掉,把穴鸟带回去给孩子们玩。孩子们很想知道这是什么鸟,牧羊人说:据我所知,这是穴鸟,但是它却自以为是老鹰。

原意：人不可不自量力。

说明: 人各有所长,要了解自己的能力去发展。看到他人名利双收,便想依样画葫芦,是得不偿失的。看他人经营贸易赚钱,忘却自己在个性、专业上不适合,便思自立门户,失败往往接踵而来。

4.合作前的思考

因为狮子的力量大,而野驴跑得很快,狮子野驴便合作一起狩猎。有了丰收后,狮子把猎物分成三等分,说:因为我是万兽之王,所以要第一份；我帮你守猎,所以我要第二份；如果你还不快逃走,第三份就会成为使你

丧命的原因了。

原意：知已知彼,百战百胜。

说明: 苏秦的连横政策,远交近攻,先并吞最弱国,再并吞次弱国；反之,公司经营,若因为想并占财力微弱的公司而联合比自己财力雄厚的公司,最后通常是得不偿失的。

5.珍惜权力

狮子爱上了农夫的女儿,请求农夫将女儿嫁给它。农夫既不忍心把女儿许配给猛兽,又不敢拒绝,就想出了一个方法。当狮子来催促的时候,农夫对它说:我很愿意将女儿嫁给你,但她很怕你的尖牙利爪,如果你剪掉它们,我女儿立刻与你结婚。狮子立刻答应了,回去剪掉它的尖牙和利爪。可是如此一来,农夫就不怕狮子了,当狮子再来的时候,农夫就用木棒把它赶走了。

原意：轻易放弃已有的力量是一种不智之举。

说明: 一个哈佛经理,切勿轻易放弃自己的实权,否则一旦失去,再要索回,为时已太迟了。

6.未雨绸缪

一只山猪在大树旁勤奋地磨獠牙。狐狸看到了,好奇地问它,既没有猎人来追赶,也没有任何危险,为什么要这般用心地磨牙。山猪答道:你想想看,一旦危险来临,就没时间磨牙了。

现在磨利,等到要用的时候就不会慌张了。

原意：防患于未然的工作是绝对需要的。

说明: 书到用时方恨少,平常若不充实学问,临时抱佛脚是来不及的。也有人抱怨没有机会,然而当升迁机会来临时,再叹自己平时没有积蓄足够的学识与能力,以致不能胜任,也只好后悔莫及

7.短暂的快乐

一间蜂蜜工厂的仓库里,洒了很多蜂蜜,吸引了许多苍蝇飞来吃,而且因为蜂蜜太香了,它们都舍不得离开。不久,这些贪吃的苍蝇都因脚被蜂蜜粘住而飞不走了。当它们快溺死时,很难过地说:我们真是太贪心了,为了短暂的快乐,却赔上了宝贵的生命。

原意：美食往往成为许多灾祸的原因。

说明: 贪婪是一切祸乱的根源,不论做人处事,都必须戒慎。与人相处,若好贪便宜,必将受人唾弃；经营事业,若好高鹜远,不能本诚信原则慢慢扩张也难长久。

8.能力与待遇

主人将货物分成两份,平均分给驴和骡背,驴看到自己背的东西和骡一样多,很气愤地说:人们给骡吃的食

物比我多一倍,却让我和它驮负一样重的货物。

走了一段路以后,主人看到驴支持不了,就把它身上的货物移一部分到骡背上。再走了一段路以后,驴更没精神了,又把货物移过去一部分,最后,驴身上空无一物。这时骡瞪着驴说:你现在还会认为我多吃一倍食物

不应该吗?

原意：判断一个人的能力,一定要长期观察,不可逐下评论。

说明: 一个组织的工作,可分成例行工作及解决问题的工作。通常是愈富有解决问题性质的工作,工资愈高,但所承受的压力也愈大。有些专做例行性工作的人,却埋怨工资比不上其他人,但他若有机会尝试解决问题性的工作时,就会了解别人是否比他有能力多了。

9.两面人的防范

一只狐狸被猎人追赶,它看到樵夫,赶紧向他求救。樵夫让它躲在自己的小茅屋里。不久,猎人追到,问樵夫有没有看到一只狐狸经过?樵夫既虽然说没有看到,手却指向狐狸躲藏的地方。

可是猎人没有看到樵夫的手势,就离开了。狐狸看到猎人走了,立刻跑出来,没有向樵夫道谢就要离开。樵夫责备它不知感恩,狐狸回答说:如果你的心口如一,我就会向你道谢了。

原意：口蜜腹剑的人不可不防。

说明: 笑里藏刀,言行不一致,便是两面人。故事中樵夫嘴里想讨好甲,又想讨好乙；想两边都得到好处。公司里也有许多这种两面人,在大家的面前假装很讲义气、够朋友,但在私底下却揭人隐私,到处告状。

10.供奉者的目的

有一个人为了供奉半神(介于人与神之间的英雄)花了许多钱财,所有的供品都用最上等最名贵的。一天夜里,半神现身对他说:你不要再把大笔的钱花在我身上了,否则一旦你没钱了,一定会把所有的罪过都归在我身上。

原意：在付出之际,即要有所认知,以免在得不到回馈时,而反责于人。

说明: 荀子云:下臣事君以身,上臣事君以人。下臣事君以货,所愿不得遂毁之。组织里若有人送礼太大,必有所求,如所求未遂,则常反向攻击。

11.以理服人

已饱餐一顿的狼发现一只绵羊倒在地上,知道绵羊是因过分害怕而昏倒,就走过去叫它不要怕,并答应绵羊,只要说出三件真实的事情就放它走。于是绵羊说出下面三件事:

第一是不想遇到狼,第二是如果一定要遇到,最好是只瞎眼的狼,第三:我希望所有的狼都死掉,因为我们对狼丝毫没有恶意,而狼却常来攻击我们,欺负我们。

狼认为绵羊说的话都没有错,就放它走了。

原意：真理有时还真能感动敌人。

说明: 在公司里,小职员碰到董事长时若缺乏自信,觉得自己处处不对劲,就会被看成庸才,若能镇定地讲出心中的感受,让老板真正地了解问题、解决问题,必能受到赏识。

12.反躬自省

狐狸在跨越篱笆时脚滑了一下,幸而抓住一株蔷薇才不致摔倒,可是脚却被蔷薇的刺扎伤了,流了许多血。受伤的狐狸就埋怨蔷薇说:你太不应该了,我是向你求救,你怎么反而伤害我呢?蔷薇回答道:狐狸啊!你错了,我的本性就带刺,你自己不小心,才被我刺到的啊!

原意：遭遇挫折时不反躬自省 ,反而责怪或迁怒别人,是无济于事的。

说明: 有句俗话说:一个快淹死的人,连一根稻草也会赶紧去抓,但却常因饥不择食,反而无济于事。同样地,遭遇不幸时,若只知向人求救,不知自己想办法,很可能反而会被落井下石。有许多商人,在周转不灵时便求助于高利贷,结果为了负担利息反而愈陷愈深,后悔也来不及了。

13.居高位者自重

在一次百兽舞会中，狮子因为舞跳得很好，被推举为王，一只狐狸很嫉妒，看到猎人设的陷井里有一块肉，就说找到了宝物，但不愿独占，要献给国王，力劝狮子去拿那块肉。狮子听了很欢喜地走了过去，结果掉入陷井，很生气地说：“你为什么要骗我？”狐狸说：“啊！狮子先生，像你这么愚蠢，怎能当百兽之

王呢？”

原意：不假思索便伸手索惠的人，注定会失败。

5.冬春温室蔬菜安全用药五原则 篇五

1. 依蔬菜品种科学选用药剂

根据不同的蔬菜品种和所处的生育期选用适宜的药剂品种和剂量, 进行正确组配。苗期和植株长势差时用药量宜低, 采收前安全期内不用或慎用农药, 敏感药剂须慎用或不用, 如98%杀螟丹盐酸盐 (粉虱灵) 用于防治黄瓜、西红柿上的抗性白粉虱效果很好, 但在茄子上使用就容易发生药害, 所以选择药剂品种时必须仔细阅读农药说明书, 或在科技人员的指导下正确使用。

2. 选用针对性强的药剂

根据病害发生情况和无公害蔬菜生产用药要求, 选用针对性强的农药, 尽量做到以较少的药量达到较好的防治效果, 最大限度地降低蔬菜产品中的农药残留。许多农药包装袋上罗列了一大堆可防治的病名, 似乎能包治百病, 实际上某一种农药往往对1～2种病害的治疗效果才是比较突出的, 在防治病害时就应该尽量选用这样的高效药剂。

3. 不同剂型的农药合理混用

科学实验证明, 不同剂型的农药需要混合使用时, 须按照微肥→可湿性粉剂→胶悬剂→水剂→乳油的先后顺序依次加入, 并不断搅拌, 待一种药剂充分溶解后, 再加下一种药剂, 切忌将几种药剂一起倒入水中。混用药剂要随配随用, 喷施时要不断地晃动药桶, 防止药液分离和沉淀。

4. 注意用药时的环境温度

采用喷雾法防治的适宜温度是18～28℃, 实验结果表明:温室气温低于18℃药效不能充分发挥, 而高于28℃易对蔬菜作物产生药害, 因此炎热天气要避开中午高温用药, 而在寒冷季节在上午温度升至16℃以上时再用药, 这样才能达到良好的防治效果。另外, 阴雨天气不适合喷雾法防治, 可用喷施粉尘剂或用熏烟法进行防治。

5. 谨防使用假冒伪劣农药

使用假冒伪劣农药, 不但达不到预期的防治效果, 耽误病虫害防治的最佳适期, 而且还常常会对蔬菜作物造成不同程度的药害。假冒伪劣农药往往以较低的价格出售, 菜农朋友不要贪图小便宜而吃了大亏。选购农药要到信誉度好、技术服务水平高的正规农资门市去购买。因为对正规农资门市来说, 要求营业执照、农药经营许可证等证件齐全, 销售人员持证上岗, 还要定期接受工商、农药监理等政府执法部门的定期检查, 所以销售的农资产品质量一般都有保证。