班级助理个人简历

班级助理个人简历（精选6篇）

1.班级助理个人简历 篇一

前期规划

一、迎生接段

1、助理班主任扮演的是一个引导者的角色，首先，应利用最短的时间和新生做好交流，让新生更好地了解学院，保证他们安全的、有序的进入大学，完成报到手续，其次，应认真做好新生接待，详细、耐心地回答新生的问题。

2、加强与学生交流，主动关心学生。遇事多与辅导员沟通，及时汇报情况，比如家庭是否健全，经济条件是否困难等。平时积极下宿舍与学生交流，及时发现问题、解决问题，较大问题应与老师一同处理。

3、新生报到当晚去巡宿舍，提醒他们注意安全，做好防盗、防骗等工作，保证登记好每个学生的联系电话，完成学生基本信息的登记工作。

二、第一次班会

1、开班会之前做好充分准备，安排好班会流程及发言准备。

2、在班会中介绍学校，学校遵守学校规章制度，守校规校规校纪。

3、布置好军训前的工作。

三、新生军训

1、军训中照看好新生，多抽时间去陪他们军训，给他们助威打气。尤其要对那些存在困难和身体不好的同学给予关注。

2、在军训期间好严抓考勤。

3、跟教官沟通好，手机保持24小时开机。

4、提醒他们注意补充水分。

5、军训生活中要学会与同学沟通，有困难要学会虚心向同学和辅导员或助理班主任请教。

6、军训中，若学生脸色不对，浑身不适，不能参加训练时，及时向教官或辅导员汇报。

四、开学典礼

1、做好通知工作，提前好所带班级的队列，维持好秩序，认真听讲。

五、社团竞选

1、鼓励学生参加社团活动，并提醒他们参加1-2个社团为宜。

六、思想工作

1、多走访宿舍，并多跟他们交流。

2、大学即是个小社会，在这里要学习是重要的，为人处世，社会交际也是必不可少的，思想的转变很关键。

3、加强思想建设，有利于加强大学生的思想道德修养，提高大学生的素质。

4、大学不仅是单纯学期的地方，与高中不同的是它更接近于社会，所以学生在大学期间不仅要学会如何学习，养成自我学习、自我培养的习惯，更需要成功地为今后转入社会进行过渡。

七、班级管理

1、军训结束后组织新生做好第一届正式班委的选举工作，鼓励大家积极参加，同时保证选举在公平、公正、公开的情况下进行，选出正式班委。

2、及时召开班委会，指导他们进入工作状态，明确班委分工责任，形成一个完整的工作体系，提高班委组织工作的办事效率，做到权责明确、精简高效。开始一个月每周召开班委例会，及时反馈班级整体情况，并分析解决办法，与班长、团支书多沟通，帮助他们解决疑问。

八、助学金和贷款工作

1、根据院的通知做好助学金申请、贷款、贫困生的相关工作，同时注意保密。

九、新生生活指导

1、让新生尽快熟识同学，建立良好的关系。

2、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

3、给他们介绍学校专业及情况，进行适当介绍，发展方向，就业前景。向学生介绍学校学院基本情况，比如教学楼，和食堂所处位置、校园安全注意事项。让新生对以后的职业生涯做好一个大概的规划。

4、强调学生认真遵守学校规章制度，端正学风、考风、生活作风。将使学生严格遵守校规校规校纪作为工作重点。

5、认真学习本专业基础扎实。

6、外出时忘带宿舍钥匙，可到宿管处借本宿舍的钥匙。

7、如果开通网络，要打印拍照可以到1号饭堂联通服务中心，商业中心。 8、13与25路车的路线。

9、宿舍内禁止使用大功率电器，如电热棒、电磁炉等。

以上是我的计划，我将不断努力，做的更好。

2.班级助理个人简历 篇二

职业学校不仅要培养学生的智力水平和动手能力，而且要突出诚信、敬业的职业道德教育，在教学过程中引导学生树立科学的世界观、价值观、人生观，把思想道德教育渗透到教学、实习、实训的各个环节，进一步推进优良学风的建设。职业学校要积极探索班主任助理制度，让班主任助理协助班主任做实、做细、做好班级管理工作。要引导和鼓励班主任助理发挥“年龄差距小、便于交流”的优势，结合自己的学习和生活经验，帮助学生明确学习目标，端正学习态度，改进学习方法，树立专业意识，制订职业目标。还要通过了解交流，帮助班主任助理解决生活、学习中的困难，配合班主任帮助同学们树立良好的职业道德观和社会责任感，引导班主任助理自觉遵守校规校纪，维护正常有序的学习、生活秩序，促进优良学风的形成。

二、强化制度建立，提升聘期工作能力

班主任助理要全力协助班主任调整或明确一些常规的管理制度，完善班级管理规章制度，对值日、考勤、卫生、劳动、自修等方面的管理要逐一目标责任化，制订能让同学们接纳的违纪处罚措施，做到班级事务有章可循、有据可依。实行学习小组对班干部负责、班干部对班长负责、班长对班主任助理负责、班主任助理对班主任负责的层级管理体制。一方面每周召开一次班干部会议，了解同学们对班级的建议和意见，另一方面不定时地对班级管理的各个环节进行抽查，如检查自修纪律、值日劳动、出勤登记、作业交缴等方面，通过各种形式的工作检查来发现问题和解决问题。如指导班干部对同学违纪行为开展批评与自我批评。每周负责组织一次主题班会，主题班会按计划、实施、班主任总结三环节实行，实现以制度促秩序、以规章促规范。

三、强化公开竞聘，提升积极参与程度

班主任助理职位很受学生欢迎，职位比班长还高，不仅能参加一些班主任级的会议，而且能外出学习或参加社会实践活动。在选聘班主任助理时，要做到“公开、公平、公正”，重点考查竞选者的组织能力、协调能力、心理素质和学习成绩，从而选拔潜力型、智慧型的班主任助理。班主任助理要保持和班主任的工作联系，经常向班主任汇报班级学生的思想、学习、生活等情况，及时将有关学生工作的信息与要求等传达给班级学生，发挥桥梁作用。并鼓励、支持学生积极参加学校开展的各项活动，努力提高学生的综合素质，形成积极向上、团结进步的良好学风。有了班主任助理后，学生的问题将能得到更快的解决，有利于学生的个性发展，能借此训练孩子的沟通、管理能力。

四、强化公开承诺，提升民主管理层次

职业学校现代管理的目标中体现着本校的管理的理念与策略，让学校依法自主管理，是教育体制改革的重要目标。班主任助理工作任务较多，事务繁杂。这就要求班主任助理发扬敬业奉献的精神，不断增强服务意识、服从意识和合作意识，营造团结和谐的工作氛围。要协助班主任做好本班的学风建设工作，参与指导学生制订明确的学习目标，关心学生的学习状况，采取有效措施不断提高学习成绩，在班级中树立刻苦钻研、奋发进取的优良学风。为了防止学生学习成绩有两极分化这一现象的产生和蔓延，班主任助理要利用主题班会、个别谈心、书面交流，鼓励、激将、组织学生现身说法，收集优秀学生经验介绍等形式，从不同角度调动学生的学习积极性，促使他们及时将薄弱科目赶上来。

五、强化述职考评，提升管理规范效用

班主任助理具备一定的沟通交流能力、组织管理能力和文字表达能力，有创新精神，勇于探索实践，能用自身的言行和人格魅力潜移默化地感染学生、带动学生。每半学期都要组织班主任助理进行述职考评活动，通过对“作用发挥，责任担当，遵纪守法，行为端正”等方面的述职考评，让班主任助理更加热爱本职工作，热心为老师、同学服务。积极发挥自身优势，勤与学生沟通，做好思想教育工作，让学生的问题得到更快的解决。

3.Evernote变身个人助理 篇三

但现在，你可以期待这个外延大脑非但记忆力超群，而且越来越聪明。一个可以证明这一点的功能是，从下个月起，当你用Evernote写点什么时，Evernote会像你的个人助手一样将相关信息（做过的笔记、有关的人、相关的新闻）显示给你。

这个功能被称为“情境”（Context），在2014年10月2日的Evernote EC4大会上发布。

“当我在写点什么时，我有时候会特别想知道我是不是漏掉了什么重要的信息。Context的功能就是帮助你进行高质量的写作。”Phil Libin，Evernote的创始人和CEO在接受《第一财经周刊》采访时说 。他将Evernote的功能总结为书写、收集、发现和演示，而书写无疑是最重要的一部分。

现在Context能为用户提示的信息，除了用户过去的笔记，也包括与书写内容有关的LinkedIn上的联系人信息，《华尔街日报》、TechCrunch等媒体平台上发布的相关新闻。

“未来我们也会将相关书籍提示给用户，可能是相关的章节或者文字。”Libin说。

“我们得考虑究竟如何呈现这些信息。你肯定不想才写几个字就有相关的内容跳出来打断你的书写。这样无法帮助用户提高效率。”Zeesha Currimbhoy说。她所负责的增强智能团队（Augmented Intelligence team，简称AI team），按照Libin的说法，“负责所有能帮助用户更聪明工作的那部分”。

这个不过9人的团队成立不到两年，此前被称为数据产品团队（Data Product team）。他们很快意识到他们要做的事情并仅仅是进行数据挖掘和分析以让软件变得更加聪明，而是让软件来辅助用户变得更聪明。

一个为他们所津津乐道的故事是，他们是受到了卡斯帕洛夫（Garry Kasparov）的启发。这位国际象棋大师在败给IBM的深蓝之后，发明了被称为高级国际象棋（Advanced Chess）的象棋规则，让计算机和人类结为队友然后进行博弈，博弈双方可以借助计算机的计算能力，也可以依然使用自己的智慧和直觉。

“我们不是要让计算机聪明到能完成所有人类能做的事情，而是要让它来帮助人类做人类不擅长但计算机很擅长的事情。”Currimbhoy说。

无法求证这个故事对Evernote内部的真实影响有多大，但从这个团队的命名也许能看出一些端倪：他们没有用人工智能（Artificial Intelligence）这个词语，而是用了增强智能。

事实上这个团队最初的努力看上去并不特别，通过关键词搜索到相关的笔记，通过图片识别技术将文字找出来等等。这些看上去是Google，或大多掌握诸多数据的公司一直以来在做的事情。

但有所差异的是，Google有着大量的公开数据，而Evernote面对的却是诸多用户相对私密的数据。

“你不能将所有用户的笔记数据都混在一起进行搜索，你得分开处理每个账户内的数据；而且有些用户只有10条笔记，有些却有几千条。所以我们面临的不是大数据的挑战，而是如何处理上亿小数据的问题。”Currimbhoy说。

在今年5月，这家公司已经拥有了超过1亿的用户，这些用户使用不同语言，遍及全球各地。

这个部门最初的一个小功能是Type-ahead，这个功能希望能在用户输入关键词之前就预测到用户是想要查找什么。在这个问题上，Google通过海量的用户行为数据来预测用户最有可能要搜索什么，但Evernote无法用一个用户在自己账号内的行为习惯来预测另外一个用户的使用习惯。

和这个功能相关的是之后被称为Descriptive Search的功能。“当我们面对搜索框闪烁的光标时，我们有时会想不起来笔记是如何命名的……有多少次你会想要只是输入‘上周，旧金山’”AI团队的工程师Adam Waiz在一篇解释Descriptive Search的博客中说。现在Evernote能让你用最自然的方式在搜索框中提问，然后为你反馈出恰当的笔记。

而最近，这个团队正忙于研究如何让Evernote更加理解你。

“例如我和我的丈夫在Evernote中共享购物清单，Evernote需要做到我丈夫在超市时它能显示他也许需要这个笔记，而不是别的。”Currimbhoy说。她说在未来，Evernote会像是明白你的潜意识。

这些努力与其说让Evernote看起来像是懂得用户的潜意识，不如说是让它更像智能个人助手。

Google、Apple、微软这样的巨头也一直在做这样的努力，例如Google Now能基于用户过往的搜索习惯来预测可能需要的信息，或是直接告诉用户现在到了该出发前往下一个开会地点的提示。

和其他公司比起来，Evernote拥有的信息更个人化。这家公司一直以来的诸多尝试，让它平台上的内容不仅仅有一本正经的工作学习笔记，还包括各种各样的零散信息。

它和Moleskine这样的纸质笔记本厂商合作，鼓励人们将在纸上的任何涂鸦数字化；它也和生产便签的3M合作，鼓励人们将小便签上的灵感、日程记录下来。Evernote手机端的应用程序支持你扫描名片、文档、收据等信息。它甚至还和打印机厂商合作，方便你将手边大大小小的纸质信息扫描下来。你完全可以说Google也无法了解那么多散落在你生活中各个角落的信息。

而在去年推出企业版本后，对于很多人而言，工作信息和生活信息不再割裂。在物理世界中，这些信息本来就是统一存储在我们的同一个大脑中。

“其实对我们挑战最大的是设计。”Phil Libin说。

在诸多个人智能助理的尝试中，一些产品虽然聪明，但相当恼人。

“它会跳出来问，你想要的是这个吗？请点确定。没有人喜欢这样，有时候聪明和惹人讨厌只是一线之隔。”Currimbhoy说。

在设计Context时，AI团队讨论最多的问题之一是，那些相关信息究竟什么时候会跳出来。

“当你思如泉涌打字飞快时，你不希望有什么来打扰你。但如果你写写停停，那也许会是个好时机。”Currimbhoy说。

Evernote在决定要推送什么信息的时候也相当谨慎。“我们要帮助你提高效率，所以我们不会根据你写的东西推送电影或者视频什么的。”Libin说。

Evernote还把预测用户所需笔记的功能谨慎地放在搜索功能中，而不是直接推送：当你点击搜索框，下面会出现预测的提示，同时，也会说明为什么会做出这样的预测。

4.班主任助理计划 班级建设方案 篇四

思想准备阶段

自我职位定位：班主任助理是辅导员、班主任和学生之间交流的重要纽带，我们

要以自己的正确认知和亲身经历去给以新生最需要的帮助，帮助他们更快的适应大学生活，并且能够在大学生活中找准自己的定位，正确制定出自己的大学规划，让自己有一个有意义的大学生活。我们是以一个朋友的定位去完成这些工作，当然这个朋友有它的特殊性，它是一个具有“引导性”和“合作性”的朋友，我们要做的就是引导性的让这个班集体更健康的成长，我们不能干涉或是为他们选择他们的成长方向，因为这并不能使他们在正确的方向上前进，因为他们有其自己的特殊性和唯一性。我们拥有2年的大学生活经历，我们的经历也是带有自身的主观性，因此与他们合作也是必要的，也是工作的一种自我完善。

短期计划

一、1)

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3)

4)

1)

2)

3)

4)迎新工作 与辅导员和班主任多进行交流思想和想法，悉听指导和建议 了解学院中的迎新方案和流程，做好思想准备 组建和分配好与每个班主任助理和搭档的分工，做到有条不紊 制定出符合自己班级的班主任管理办法和迎新工作安排表、新生信息表 迎新进行工作 负责好新生到校工作，宿舍安排，生活用品的分发，以及新生情况统计 与家长沟通，共同指导新生的大学生活 联系家长，召开座谈会，交流思想，让家长对于学校的安排感到放心 通过一些途径帮助新生了解学校环境

二、第一次班会

1）新生自我介绍。新生通过介绍自己各方面情况,增进他们相互之间的了解与认识。

2）班助作自我介绍，介绍班助的职能以及学院学生工作的组织结构及相关职能

3）确定班级以及宿舍负责人。班助应该根据自己班级的实际情况，来确定负责人。

4）强调班级的概念及重要性。

5）强调在大学生活中学习的重要性

.6）公布学院这几天的通知，布置好军训前的工作，着重搞好军训动员，作好军训日程安排以及注意事项。.二、新生军训工作

1)于教官多加交流，协助教官完成军训工作

3)

4)

5)

6)

7)深入了解新生思想动态，写好好每日的军训报告，做好引导工作 在军训中考察第一届班委 强调新生的交流工作，为班级良好氛围和团结工作做好基础 对相关专业，学院，学校等基本情况有所了解，更好的为新生解答 做好军训时期的下宿舍工作，见面交流学生中的问题，及时反馈给辅导员及

班主任并解决

8)欢送教官工作

四、新生前期生活和学习指导

1)组建第一届班委，通过日常考察，同学交流，采取民主投票的方法进行班委的选举。

2)组织学习〈学生手册〉

3)开展好“三封信”活动，充分发挥活动的积极意义

4)组织中秋活动，加强班级同学的感情交流。

5)做好第一个国庆放假安全事项通知。

6)了解新生学习和生活情况，对于不良习惯予以提出，对于违纪行为给以批评，并进行相应的反馈工作。

7)宣传好招新干事通知，使同学对于其有一个很好的了解，找到适合自己的工

作定位。

8)定期走访班级学生寝室，加强与学生间的交流，帮助他们解决生活、学习中的困难；发现学生有心理方面的问题，及时向班主任、辅导员汇报。

五、班级建设指导

1)协助班主任做好班级学生干部的选拔、培养和管理工作。努力建设一支团结、高效的学生干部队伍。

2)对班级干部进行必要的培训，在实践中指导他们的工作，旨在提高班干部的工作能力。

3)指导班委根据班级的自身特点制定出合适的班级这种制度和管理方案

4)协助辅导员与班主任做好学生的日常管理工作，重点抓好班级早签、自习、晚归、卫生和到课率。

5)协助辅导员与班主任引导学生正确看待基础知识和专业知识的学习，重视在班级中营造良好的学习和知识氛围，指导学生制定明确的学习目标，关心学生的学习状况，在班级树立刻苦钻研、奋发进取的优良学风。

6)鼓励、支持学生积极参加学校开展的各项活动，努力提高学生的综合素质，并通过组织班级活动，增强班级凝聚力，使之形成积极向上、团结进步的良好学风。

7)协助学生党支部做好积极分子的培养和发展工作，在班级建立一支结构合理的党员和积极分子队伍。

8)并协助辅导员与班主任，将各项评奖评优及贫困补助政策落实到实处。

中长期计划

一、班风建设

1)指导和帮助他们制定出具有时代特点，健康向上的班级口号、奋斗目标目标

2)指导和帮助他们在早期就制定出完整可行的班级制度方案，打牢班级的建设

基础，大学中严格按照班级制度办事，同时班级建设制度也要根据实际情况作出合适的调整，使之使班级健康的成长。

3)形成于其他班级良好竞争的形式，不断提高班风建设质量

班级学风建设

二、班级思想政治建设

1)以班级同学思想要求积极向上为目标，不断向党组织靠拢，向先进看齐

2)自觉的在生活、学习、社会工作中发挥先锋模范带头作用

3)在学习生活中通过不断努力以提高思想道德修养，班风纯正，纪律严明，具

有坚定的政治方向，坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，具有为国家富强和人民富裕而艰苦奋斗的献身精神；

三、班级学习计划

1)注重思想的交流，培养他们对专业知识的兴趣，培养刻度努力的态度

2)帮助他们做好大学中的学习规划，使他们的学习能够按照计划有条不紊的进

行

3)每学期前期做好班级动员大会，讲解必要的学习方案和方法以及侧重点以使

他们对这个学期及以后的学习有个合理的规划

4)与学习委员及班委经常交流班级学习情况，给以合理建议，为班级学习献计

献策

5)在大一就打好学风的基础，然后重点是坚持，不懈怠，使之良性循环。

6)树立班级共同的学习目标，做好自己的职业生涯规划，使之成为他们的学习

动力。

7)鼓励学好专业知识的重要意义，使他们的大学生活更加充实。

8)

9)经常与他们做必要的交流，了解他们学习的状况，遇到的困难，给以他们合理的督促和建议，帮助他们解决可能有的困。

10)督促好他们提前做好英语四、六级和计算机二级的准备，为以后的规划做好

铺垫

中长期计划中出现的问题解决方案

1)谈恋爱的问题：帮助他们树立正确的人生观与恋爱观，敦促他们认真学习，正确处理好学习与恋爱的关系。

2)2)少数同学沉溺于游戏的问题：首先应以耐心的教育为主；如不见效则应上报学院，对其提出批评与警告，使其认识到问题的严重性。对于性质恶劣者应通告其家长，共同寻求教育方案。同时对这部分同学要更好的关怀，在学习中多鼓舞，鞭策他们，肯定他们取得的成绩并指出他们存在的不足，分阶段有计划地完成他们的转化。

3)少数同学被孤立和边缘化的问题：经常与他们交流，帮助他们克服困难，走出困境，引导他们融入朝气蓬勃，积极向上的班级氛围中。

4)班团干部开展工作时脱离群众的问题：对于出现上述问题的班干部要进行批评教育，必要时予以撤换，同时应发动广大同学支持和监督班干部开展工作。

注意事项

1)找准自身定位，注重自身形象与集体形象，在协助管理班级时，切忌脱离班级同学，居高临下，也不可太有失分寸，全失体统，应着重注意言表举止是否得当，以免破坏我众多班级助理在同学心目中的良好形象。

应注重自我修养与提高，在协助管理班级的同时，不能放任自己对纪律与学习的要求，要从严要求自己，在实际工作中不断进步与提高。

班主任助理是组织开展班级工作的主心骨，为保证各项工作的顺利传达与开展，应随时保证自己联系方式的畅通。

在工作中要注重自身的服务意识，一切为同学之切身利益与未来前程着想，切不可直接或间接利用职务之便对同学进行商业活动，更不可收受学生或其家长之不宜馈赠，而失学生干部之职责。

在落实校、院关于奖励及贫困生评定、补助等工作时要做到实事求是，公平、2)3)4)5)

公开、公正，切不可让个人主观感受干预决议，滥用同学对班主任助理之信任。

6)应注重与辅导员及班主任直接的交流，条件允许情况下，最好能定期向相关老师反应本班相应情况，方便校、院实时了解学生信息及动态。

5.班级助理个人简历 篇五

总经理助理个人简历模板参考

(简历前沿友情提示：模板只能做为参考，请根据自身的情况进行量身定制，合理优化，切勿原文照搬。)

基本信息

知名简历制作服务机构 – 简历前沿 提醒您： 请根据具体情况有针对性的填写基本信息。

自我评价

2年行政管理经验，3年多总经理助理经验，丰富的专业知识和技能，良好的分析决策能力，我将是您得力的助手和工作伙伴。

职业目标

谋公司总经理助理职位，以充分发挥自己多年积累的工作经验，包括：现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。

工作经验

2004年9月——现在XXXX集团有限公司总经理助理

主要工作职责：

协助总经理处理企业各种管理决策工作；负责新产品开发和品牌管理工作；

负责以生产资源计划为基本模式的IT设施建设；

致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理；

协助经理建立企业文化；协助经理进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力；

2002年8月——2004年8月XXX科技集团公司经理助理

主要工作职责：

负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作；协助总经理协调与各分公司间的业务工作； 商业计划落实情况和行政关系协调工作；

协助经理进行人员招聘、签定劳动合同，进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作；建立并落实了适用于现代IT公司的整套规章制度；

教育背景

2002年9月——2008年7月东北财经大学工商管理本科

职业特长和技能

在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩； 充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势；

具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验； 充分了解跨国公司运营和管理模式；

能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；

6.行政助理个人简历 篇六

行政助理个人简历
本人概况
姓名：XXX 性别：女 民族：汉 政治面目：团员 学历(学位)：本科 专业：工商管理 联系电话：12345678 手机： 联系地址：××市××区 XX 大街 10 号 邮编：100007 Email：×××××× 手机：

教育背景
毕业院校：××××大学 1992.9--1996.7 工商管理专业 本科 另：其他培训情况 *优秀的英语听说读写能力，并有一定法语基础 *熟练操作 windows平台上的各类应用软件

工作经历
*20××年××月至 20××年××月 法国 XX 公司动物营养部 市场助理 拟订市场调查方案，提供市场预测，完成调查报告/拟订广告计划，编辑广告文字与图 片并实施/组织展览、促销会议/与政府部门沟通和联络，疏通关节/其他行政事务 *20××年××月——20××年××月 XX 公司 行政助理 汇总销售数据，完成销售报表/协调公司与北方各区分销商关系/与政府主管部门疏通关 节，解决问题/库房管理 *20××年××月——20××年××月 XX 公司 行政助理 协调进口食品的销售及其服务部门的协同运作/与政府部门沟通联络，疏通关节/负责进 口食品的报关和检疫工作/开展新产品的市场调查/其他行政事务 个人简介 我先后在国内外企业从事多年行政助理工作，积累了丰富的工作经验，对于行政工 作有深刻的理解。我本人工作踏实，认真，具备市场分析能力及销售经验，并且极富工 作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性 和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！