村党支部任期工作总结

村党支部任期工作总结（10篇）

1.村党支部任期工作总结 篇一

村党支部村委会任期工作总结

二0一一年是实施“十二五”规划的开局之年，也是我村经济社会转型的关键一年。为了做好今后三年任期的各项工作，更好地为全体村民服务，我村以党的十七届“五中”全会精神为指导，以加快转变发展方式为主线，全面落实县委一号文件精神和镇党委、政府关于坚持生态立县，壮大特色产业，培育新型农民，构建和谐平川的指导思想，以生态经济为先导，大力发展现代绿洲农业，搞好土地流转，提高日光温室、高原夏菜、露地葡萄、奶、肉牛养殖的经济效益，加大劳务输转力度，促使农业增效，农民增收。

预期目标：

一．以增收行动为重点，做大做强现代农业。继续深入学习、传达好县委一号文件精神，以发展现代农业为主题，调结构、扩规模、增效益为着力点，做精主导产业，做大现代设施农业，做优新兴特色产业，全面提升劳务产业，促进农民增收。

1.现代设施农业方面：重点做好荒漠区日光温室的扩建，力争三年内日光温室的总量达到x座；搞好x亩露地葡萄的架杆建设。

2.科技特派员园区：继续做好现有日光温室和大拱棚的管理、新品种的引进、高原夏菜的种植工作；紧抓现代化育苗中心的规划、建设工作。

3.机械化玉米制种园区：搞好x亩制种面积的落实和园区的规划及基础设施建设，真正体现机械化制种的科技水平。

4.千头奶、肉牛兼用型养殖小区：搞好前期规划和牛舍建设，争取高标准起步，建成全镇一流的肉牛养殖小区。

二.以项目建设为支撑，搞好提灌渠以北x米两条农渠的衬砌和机械化玉米制种x亩滴灌工程建设；新农村建设方面动员农户通过三年的努力，逐步向社区集中。

三.以科技为支撑，着力培育新型农民。以培育新型农民为目标，结合农村劳动力技能培训和“11555”能人培训工程，大力普及日光温室生态有机质无土栽培技术、集约化育苗、钢架大拱棚果蔬的延期种植、高原夏菜种植、日光温室防寒增温等一批新型实用技术，通过培训引进新品种，使日光温室50%的种植户棚均收入达到三万元；其他技能人员在外能够赚到高收入。

四.实施生态保护，美化幸福家园。

1.搞好防护林带建设，鼓励、动员农户把零星枣树移栽到居名点后面，定植密植枣园50亩，栽植风景树x株，广泛开展争创“花园式家庭”创建活动，把三二建成人与自然和谐共处、环境优美的生态家园。

2.以生态文明新村为抓手，广泛开展农村清洁卫生大行动，按照月清、月送、季填埋的原则，推行公共地段保洁员承包管理责任制，着力改造农村生产生活环境。

五.关注民生促和谐，统筹发展谋效益。

1.严格执行财政惠农政策，按照“一册明”、“一册统”的发放规定，确保各项强农惠农政策落实到位。

2.全力做好维护社会稳定工作，坚持“构建和谐三二”的发展主线，按照落实科学发展观，构建和谐社会的要求，切实加强矛盾纠纷的调节和信访工作，努力将不稳定因素化解在村社，为全村的发展起到保驾护航的作用。

3.加强社会公德、职业道德、家庭美德及个人品德教育，继续开展“五星级文明农户”评选活动，不断提高精神文明建设的整体水平。

六.继续加强村社干部和党员的学习教育，努力提高村社干部的理论水平，团结带领干部群众围绕确定的工作思路，努力实现各自的目标任务。

2.村两委任期工作总结 篇二

为了进一步提高我村两委班子执政能力水平，根据镇党委政府对换届后的村级新班子进行一次“回头看”的工作要求，加强村级党组织的核心建设和基层组织建设，促进农村改革稳定发展，推进富裕和谐新农村建设和创建和谐班子，回顾一年来，我村两委班子成员的工作和学习情况主要表现在以下几个方面：

一、村级班子建设方面

1、一年来我村的总体情况是好的，以村党支部为核心，村组织建设灵活多样，村党支部团结村两委班子的凝聚力进一步增强，工作上团结协调，一呼百应。村级组织整体全面增强，新亭村各项工作得到了较大的进步。新一届班子上任后，村两委班子召开会议，制订任期发展目标，继续保持经济发展有进步，事业建设有举措，其它各项事业建设有新思路的工作方针和目标。村党支部把党员队伍建设作为党建工作的要务，认真开展党员学习活动，与远程教育相结合的学习方法，组织广大党员学习，使干部，党群关系进一步融洽，办事效益进一步透明，使广大村民对村两委干部有较好的评价。在人民群众中有良好的威信，形成民风带村风的良好社会风气。

二、村干部自身建设方面

①近年来，新亭村两委班子认真分析党在农村的一系列方针政策，谋求发展，用良好的政策方针、理念，以抓经济为要务，使新亭村文明建设更上新台阶。

②村干部服务于农业、农村、农民的三农意识和能力水平有了进一步的提高，农业成了农村增收渠道。村、镇还专门提供农民专业技术培训的举措，服务人民群众。在上级部门的帮助下，争取了土地整理项目，完善了宫后溪流、仑上溪流、下曾溪流的整治，总长650米，修缮坝闸3个，小桥2座及新建机耕路800多米，建设田间灌溉小渠6条。给人民群众生产、生活、丰产创收提供了有力的保证。为了搞好科学种田，征求大部份群众意见，实行土地流转承包，把剩余劳动力转移到第三产业和工厂劳动就业方面，这项工作还在进行中。为了进一步深化农村综合改革，促进农村基础建设和村公益事业发展，根据《福建省财政厅关于扩大村级公益事业建设一事一议财政奖补试点的通知》精神，经村两委研究，通过“一事一议”工作实施方案，申请仑上溪整治项目1个，争取上级资金投入及乡贤捐资，该项目总造价100多万元。

③提高办事效率，村两委做到勤政为爱，实事求是，坚持公平、公正、公开的`事项原则，在人民群众中有着较高的威信和满意度。

④当前和今后一个时期，农村工作还处于发展转型期阶段。因此，农村工作千头万绪，村干部必须具备良好的政治素质，还必须坚持工作有目标和岗位有责任感，充分发挥和调动工作积极性，实现农村基础管理的新突破，

总结

三、村级制度建设及执行方面

实行民主管理建设和健全党员、村民代表议事制度，从而有效提高干部对民主管理的能力和水平。实行村务公开和村账镇管理模式，减轻干部压力和增强干部工作透明度的一项重要举措。村干部在任职期间必须管好村级集体账，要确保村级集体经济保值增值，使村级集体经济有效可持续发展。在发展和管理中必须建立完整的财务管理制度，坚持村务公开，规范民主监督，保证给百姓一个明白，干干净净做事，做好农村工作的带头人，做农民群众的热心人。

四、存在的不足

1、新农村建设有待进一步推进。

2、村财不足，影响推进公益事业建设的投入。

3、村干部的整体素质，驾驭全局的能力及整体功能作用的发挥不足。

4、为民办实事，民生工程，社会福利事业等，需待进一步加强。

五、下一步整改方向

1、对存在的不足提出整改方案。

① 加强组织学习，锻炼为民办事的真本领。

② 开拓进取，想方设法，增加村财收入，壮大集体经济。

③ 认真做好计生工作的重头戏，对计生重点难点为问题敢于碰硬，下苦功夫，落实好计生历史遗留问题。

2、下一步的工作计划：

① 以创造争优活动，推动新农村建设

A 党支部把创先争优活动作为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，作为加强新形势下农村基层组织建设的有效载体。按照福建省委要求，以实施“168”(一个管理，六步工作法，八个方面作用)机制为抓手，把开展创先争优活动和社会主义新农村建设。

B 按照先进基层党组织的“五个好”要求，村党组织根据新农村建设和党建工作实际情况，结合涂委40号文《涂寨镇村干部绩效考评暂行规定》和涂委【2010】39号文《关于村干部设岗定责的通知》，制定年度目标任务和具体措施，实行目标管理，把实现先进基层党组“五个好”的要求，通过完成具体的目标任务率落实，推动组织争先进，工作创一流。按照优秀共产党员的“五带头”要求，村党组织围绕年度目标任务，根据党员个人能力、特长和意愿，为党员个人设岗位定责，把实现优秀共产党员“五带头”的要求通过设岗定责来落实，做到每个共产党员都有责任，有任务，亮出身份，兑现承诺，在新农村建设中发挥先锋模范作用。

3.任期内党支部工作总结 篇三

综采三区党支部

本届任期内，综采三区党支部在矿党委正确领导下，团结带领全体党员群众，以安全生产为中心，深入开展党建工作，并取得了优异的成绩。现在由我作为党支部书记把本届任期内党支部工作情况总结如下：

综采三区党支部积极响应矿党委党建工作计划安排，在力求党建工作内容创新、形式创新上多下功夫，从严从细抓好各项党建工作内容的落实，重点落实到党建项目化工作中去；同时开展了建设基层党支部、安全生产创先争优等一系列活动。与创建学习型党支部、双目标活动以及党员安全责任区等活动有机结合起来，从而使班子更加团结，使党员干部的理论水平和思想素质有明显的提高，支部活力更加增强，班子的凝聚力和战斗力有明显增强。协助区队顺利完成原煤生产任务，安全上杜绝了轻伤以上事故发生。现将我区支部工作汇报如下：

一、完善各项制度，加强班子建设。党支部完善了“三会一课”、“政治学习”等制度。支部成员做到了学习、开会必到、商定重大事情必到。区班子成员人人做到自觉遵章守纪，认真落实区各项制度。经常开展批评与自我批评、加强团结促进协调。认真组织召开民主生活会。区党支部为召开好民主生活会，在广泛征求职工意见的基础上，让每一名班子成员结合自身安全、管理、生产、生活及党风廉政建设情况，坚持每半年召开一次民主生活会。会上，班子成员发言的同时，相互之间针对各自在安全、管理、生产、生活及党风廉政建设等工作中存在的问题，相互指出各自的不足，并相互提出批评与自我批评，相互之间表示真诚的接受。同时，针对不足，各自制定了整改措施，认真加以整改，从而促进了全区各项工作稳步健康发展。

二、积极开展党建项目化工作，培养综采技能人才。根据我技术老工人退休或调至辅助单位，技术人员大批流失、不能满足综采生产需求的现实困境，综采三区党支部于2012年11月设立了《加强综合机械化采煤专业技能人才培养》主题党建项目。成立由党支部书记为组长的人才培养领导小组，党组长主抓各专业技术小组的培训，包括理论培训和现场技术指导。全体党员担负起培养人才的重任，有技术的党员当老师，无技术党员当徒弟。小组同时注重班组管理人才的培养，推荐有一定管理水平的青年职工，特别是大中专和技校毕业生。根据具体工作实际，本着干什么，学什么的原则，由主管技术员编写教材，对职工进行理论技术培训，多种培训和自学相结合，不时地进行现场指导。把“师带徒”培训作为重点培训。对文化水平比较高，大中专毕业生和技校毕业生要进行重点培养，不但要求他们学技术而且要求他们学管理，必要时提拔他们担任班长。充分发挥经济杠杆作用，极大限度地调动师傅真心教，徒弟热心学的积极性。“师带徒”成果进行检查月度考核、季度评比、奖优罚劣。凡是“精一门、会二门、通三门”的将给予嘉奖。

党建项目取得了预期效果：在集团公司技术比武中，主管技术员黄原场获采煤技术员比武第三名，煤机司机黄小星获第八名，技师朱兴民、刘伟在“名师高徒”大赛中获优胜奖。职业技能鉴定中，李国良获得支架技师，郁光署等3人获得高级工，朱存书获中级工。全区现有7名技师、8名高级工、10名中级工。今年又有30多名职工报名参加中高级工、技师和高级技师的技能鉴定；一大批综采检修、操作工技术力量得到显著提高，为安全生产稳定发展做出了应有贡献。

三、加强党风廉政建设。组织全体党员收看反腐倡廉警示教育片，增强班子成员和全区党员干部廉洁从业的责任意识。制定

职权项目流程图及风险点防控措施。区管理人员集中制定单位职权项目流程图，以及各环节存在的风险点及防控措施，公示后上交矿纪委。区党支部坚持每月召开一次党风廉政座谈会和廉政学习会，开展经常性党风廉政警示教育活动，组织党员干部收看廉政专题片，每季度组织一次党课活动，结合党课，教育党员干部遵章守纪，杜绝吃拿卡要，多为职工办实事、好事，关心职工疾苦。任期内，全区没有出现一例党员干部违纪现象。

四、保证党员发展质量。党支部注重日常对积极分子预备党员的培养及考核，保证党员发展质量。通过支委会和支部大会，研究通过党员发展，以及做好积极分子外调政审材料。率先开展了发展党员公开答辩，保证了党员发展质量。本届任期内，区党支部严格按照入党程序，发展正式党员2名，培养入党积极分子1名，发展预备党员1名，让那些表现突出，思想先进，立志为党奋斗终身的职工积极向党组织靠拢，不断为党注入新鲜血液。同时，支部每月按时收缴党费，并予以公开，接受监督。

五、体察民情、记好民情日记。综采三区党支部把职工冷暖挂心上，经常深入社区困难职工家庭、医院看望慰问职工。了解职工思想动态，解决难点、热点问题，保持职工队伍稳定。

六、开展科区公开听证会。把每季度单位职工关心的焦点问题尤其是经济分配情况，单位各项规章制度的制定情况，职工福利待遇，活动经费、救济金发放等项目进行了公开听证。做到科区事务透明化。

七、加强党员党性教育。党员干部深入学习十八大精神，认真写学习体会。结合自身工作，能够全面、细致地查找自身存在的问题，提出今后的整改措施及努力方向。并认真开展了批评与自我批评，使党员干部、班子成员进一步改变了工作作风。涌现出了许多好人好事。通过此项活动的开展，党员的党性进一步增

强了，工作积极性提高了，带头作用的发挥比过去增强了，支部的战斗堡垒作用得到了较好的发挥。

八、坚持开展班前五分钟党课。我们把十八大精神和党史党建知识、安全生产知识、集团公司和矿安全管理措施制作成课件，在会议室的电视机上播放并由值班人员带领指导学习，提高全区职工的爱国、爱岗敬业热情和安全意识。

九、支部的各项基础工作及各项活动的开展进展顺利有效。全年召开支委会11次，支部大会4次，召上党课4次，上交党费2640元。开展家访15次，谈心19人次，党政工领导亲自看望、慰问工伤职工姚钦山。在党员安全责任区、双目标等活动中，党员提合理化建议42条，查处隐患120次，避免伤人事故发生8次。支部目标和党员目标得到较好完成。制订了党员干部岗位标准，党员班长岗位标准，党员岗位标准。此外，安全自主管理及今年安全新举措的落实效果突出，党支部通过对职工安全培训，大大提高了职工的安全意识，杜绝了轻伤以上事故。

四、计划生育及综合治理工作。

计划生育方面，坚持党政一把手负总责，积极宣传计划生育政策，完善了计划生育信息平台，做好计划生育生殖健康检查和计生信息反馈工作，杜绝了违法生育现象，完成了年度计划生育工作目标考核。

综合治理方面，坚持综合治理，群防群治，齐抓共管。每天坚持库房、办公室巡查排除隐患，每月开展一次法制宣传教育，摸排一次重点人员，召开一次综合治理会议，保持了治安稳定，实现了区队平安和谐。

同志们，在全区党员的共同努力下，本届党支部的党建工作有了新的突破，2012年被矿评为 “党风廉政建设先进单位”；荣获党建项目化先进单位；被矿评为综合治理先进单位。成绩的

取得与党员队伍凝聚力分是不开的。

荣誉只能代表过去，综采三区党支部将面临新的挑战，新的困难与压力也同时并重，让我们继续发扬党的优良作风、团结奋进，为搞好支部党建和区队安全生产工作而努力奋斗，把各项工作迈上新台阶，为杨庄矿发展做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

2013

4.党支部任期工作报告 篇四

在任期以来XX党支部紧紧围绕上级党组织下发的各项目标任务开展工作，同时在日常工作中深化党组织在脱贫攻坚、社会治理等的组织作用，开展工作，进一步发挥了党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，现将党组织任期以来工作情况报告如下：

一、党组织基本情况

XX党支部现有党员XX人，其中正式党员XX人，男党员XX人，女党员5人，设书记1名，委员2名；60岁以上6人，46-59岁 19人，36-45岁7人，35岁以下 3人，其中40-50岁党员3人，50岁-60岁X人，60岁以上2人，初中及以下学历33人，高中及以上学历2人。

二、党组织工作开展情况

（一）强化组织建设，增强党员教育管理；一是认真组织

党员进行学习，围绕党支部三会一课、主题党日活动、党员志愿服务活动等开展党支部活动，在活动中充分加强政治理论学习，增强党员党性，发挥党员作用。二是在任期内对优秀的培养对象进行培养，在任期内发展党员2人，增强了党组织力量。三是加强老党员关爱慰问，在任期内组织对支部老党员进行关爱慰问，及时宣传党的政策思想，将党支部关怀慰问落到实处。四是认真组织党员召开组织生活会及民主评议党员，将党组织党员建成打造战斗堡垒的中坚力量，同时在组织生活会上充分查摆、整改问题，将查摆问题贯穿始终。五是围绕党支部规范化建设，将党组织问题查找落到实处，在任期内完成了支部规范化达标创建。

（二）增强活动阵地建设，发挥活动阵地作用；在任期内针对活动场所管理使用存在的各项问题在任期内进行了充分整改；一是完善了支部活动场所器材配备，在任期内配备了桌椅5套，书桌1张，书櫈6张，配备了党建书架一套，配备图书200余册，音响一套。二是在任期内完善了活动场所管理使用相关制度，做到资产明确、制度上墙、管理责任落实到位。三是注重发挥活动场所作用将活动场所建成党员群众文化娱乐的中心地。

（三）强化党组织战斗堡垒作用，在社会治理中发挥作用；根据党组织所在区域的特殊性，在工作中注重将党组织作用发挥到位；一是将党组织建设成为各村民小组社会治理中的中坚力量，通过发挥支部及党员作用，引领各村民小组各项治理工作。二是充分发挥党员作用，引领群众参与脱贫攻坚、产业发展、人居环境提升等各项工作。三是深入开展党员联系农户，进行网格化管理，提升社会治理水平。

三、党组织存在不足

一是党支部党员较多，党员教育管理存在一定差距。二是党支部党员自主学习的主动性存在一定差距。

四、下步工作计划

5.村党支部任期工作总结 篇五

新一届两委上任以来，为认真贯彻落实党的十七届三中全会精神及党中央关于新农村建设的“二十字”方针，将从群众最关心，联系最密切的实际问题出发，在有限的三年任期内精诚团结、奋力拼搏，为村民办好事、办实事，作出如下承诺：

一、任期内工作目标及具体措施

全村共计887户人，3219口人，人均年收入8000多元。一直以来，农业种养殖模式简粗放，青壮年劳力外出务工较多，主，农也增收难，村集体经济发展缓慢，农田水利设施、道路等基础设施落后等问题急需解决，针对上述问题，村两委经过多次研究讨论，明确分工，从当前党的各项强农惠农政策及加快村产业结构入手，制定了任期内的如下工作规划：

1、加强政治理论学习，努力改造世界观。维护班子的团结统一，调动村委会一班人的工作积极性和创造性，切实做到分工明确，责任到人，同心协力，共建万山村；

2、不断壮大村级集体经济实力，切实减轻农民负担。要不断加大招商引资力度，继续采用筑巢引凤的方式，有效引导农民进行土地流转，发展壮大村级经济，通过以工补农的办法，让农民年年得实惠；

3、农业工作创特色。要稳妥抓好土地流转和土地、水产养殖合作社工作，坚持自愿有偿的原则，把流转田块集中，由村经济合作社采取公开招标的方式进行发包；

4、密切联系群众，注意调查研究。多走访群众听取意见，关心群众疾苦，把群众的要求，作为自己工作的重点，“以群众利益无小事”为原则，尽一切所能解决群众的热点、难点问题。

5、艰苦创业，勤俭治村。要严格控制非生产性开支，把有限的资金用于发展经济，发展社会公益事业和为民办实事。

二、任期内为居民办好如下实事

新一届两委在任期内计划为村民办好以下实事：

（一）铺设各组石子路，建设五山洼至刘庄、村部至山陈水泥路；

（二）选址建设新村部大楼；

（三）清淤（开挖）当家塘10口，改造小电灌站2座；

（四）新增有线电视用户200户，自来水用户250户；

（五）修建垃圾池8座；

(六)流转荒山、荒坡、效益较低土地500亩；

(七)复垦土地50亩；

四、搞好经济发展、居民增收、社区和谐的具体措施

1、组织剩余劳动力外出务工。劳务经济是农民增收的主要渠道。加强信息联系，提供用工信息，合理有序的组织外出务工，提高务工效益。

2、创建对村民培训的长效机制，创新农村经营机制，适应农村经济发展，改变传统种植模式。

3、加强精神文明建设，定期对党的各项惠农政策对村民进行宣传。

五、加强党风廉政建设，廉洁自律

6.村党支部任期工作总结 篇六

目标责任书

XXX村新一届支部、村委会任期3年，任期目标是：

一、经济发展

1、继续巩固现有传统优势产业；

2、发展好柠檬产业，力争2011年挂果率达80%，2012年挂果率达100%；

3、探索“菜稻菜”种植模式，结合城郊优势，搞好稻田商品蔬菜的发展；

4、加大劳务输出及农民工的技术培训。

二、基础设施

1、在2011年修建社道5公里，力争年底社社水泥路；

2、搞好水利设施建设，力争三年内新建山坪塘2口，蓄水池10口，整阶山坪塘5口，配套渠道2500米；

3、中低农田改造300亩。

三、公益事业

1、建立社级文化站，丰富广大社民文化生活；

2、改善医疗合作室，方便群众就医。

四、自身建设

1、定期召开党内民主生活会，加强党员干部自身培训、学习；

2、按照产业建设设定小组，对无职党员设岗定责，充分调动党

员积极性，发挥党员先锋模范作用；

3、每年培养入党积极分子1名，后备干部2名。

五、工作排位

7.村书记任期承诺书 篇七

1、加强本村村级基层组织和领导班子建设：要健全党内生活制度。加强对基层党员的教育管理，全面提高农村党员和基层干部的素质，争创“五好党支部”。

2、深入研究本村经济结构突出的矛盾：帮助农民理清发展思路，因地制宜地制定和完善发展规划，积极调整本村经济结构，采用政策宣传,科技示范，信息咨询，外出务工等手段，增加农民收入。

3、根据党委和政府的部署和要求：促进和加快本村体制改革和基层“精兵减政”，减轻农民负担，为树立新政府形象贡献自己的力量。

4、转变工作作风，密切干群关系：由“领导”向“引导”过渡，提高群众对政府的信任度，坚持求真务实，村两委要为农民多办事，办好事。

5、加强精神文明和民主法制建设：丰富农民精神生活，健全村务公开,民主管理等制度，抓好农业科技文化知识普及提高本村农民素质，为创建“文明户”、“文明”村打下坚实基础。

6、加强本村社会综合治理工作，杜绝新矛盾的`滋生：认真解决群众反映的各种问题，化解纠纷，促进社会稳定。

7、本村要加强招商引资：本村企业太少，要努力搭建办企平台，有利本村经济发展，为农民收入创造有利条件。

8、充分利用本村地方资源为发展畜牧业的打下坚实的基础。

承诺人：xx

8.村两委班子任期目标责任书 篇八

一、任期目标

1、总体目标。从经济发展、产业结构调整、基础设施建设、民生工程、社会管理以及党的建设等方面进行描述。

1、经济发展

(1)发展经济增加农民收入。大力发展蛋鸭养殖，建立三个标准化养殖小区，经常举办蛋鸭养殖技术讲座培训班，让他们带动更多的农户养殖。推广优质种子种植面积，形成规模，加强引导村民积极参与;搞好土地流转二千亩工作，解决务工人员的后顾之忧，不断提高村民收入。

(2)抢抓机遇，做好农村基础设施建设工作;未来三年，我村将以庐桐铁路建设为契机，大力兴修全村所有当家大塘，支渠达标15-20公里，完成土石方量30万方以上，硬化村级道路10公里，投资预计250万元，自来水入户率90%，农电改造8台区，受益人口人，建成新农村建设点一个以上，使我村基础设施建设更上一层楼。

(3)和谐提升工程。新农保和新农合参保率达99%，对智障、脑瘫、重度残疾、特困户等特殊弱势群体加大扶贫力度，引导他们发展家庭经济建设，摆脱家庭脱贫，使弱势群体真正感受到人民幸福生活，

(4)社会管理方面：以全面实施“五大工程”为抓手，加强和改善新时期下群众工作，着力做好人口与计划生育、信访、维稳、安全生产等各项工作，保持全县先进水平。

(5)班子建设和党员队伍建设。首先建设健全党员活动室，能够完善各项制度公开栏，组织党员每季度开展一次活动，每半年召开一次民主生活会议。争取每年发展党员5名，培养后备干部1—2名，要用远程教育组织党员干部学习，坚持做好每季度的党务、村务、财务公开。同时要搞好村民监督委员会工作。

2、承诺事项

(1)硬化村级高架桥、小山、王岗、桑元、公路8.5公里，并将殷桥与杨小公路接线;

(2)兴修水利30个塘口，方量15万方;

(3)维修村民组公路65公里;

(4)自来水入户率达90%;

(5)做好渠道清淤和硬化10公路;

(6)完成中心村初步基础建设;

(7)农电改造8个台区，受益人口2000人;

(8)完成二个永久性居民点。

二、实现任期目标所采取的主要措施

为了确保任期目标完成，加强组织领导，村成立目标完成领导组，由李年进同志任组长，韩同寿、李家会、杨后生、叶延庆为成员。由李良和、黄维来二同志为监督员，负责监督目标完成情况。制定各种规章制度，加大奖惩措施，实行分工负责制，充分发挥广大党员和干部先锋模范带头作用。在全村广大村民的`大力支持，任期目标一定能够顺利完成。

三、任期目标的确定

本任期目标由村“两委”集体研究，经村“两委”主要负责人和镇分工联系镇干、党委、政府主要负责人签字后，报县委组织部备案，并对外公布。

四、任期目标责任书的签定

9.党支部党建任期目标责任制 篇九

为进一步加强党支部建设，不断提高支部的管理水平，发挥政治核心作用和保证监督作用，所党支部决定开展创建标准化党支部活动，特制定所党建目标责任制方案。

一、指导思想

以党的十八大精神和群众路线建设为指导；以新《党章》为基本准则，认真贯彻党要管党、从严治党方针，从强化党支部标准化建设入手，真正把党支部建设成为团结务实的坚强战斗堡垒，带领广大党员职工群众进行改革和建设，为促进我省经济的发展提供坚实的组织保证。

二、党建目标

1、班子建设，党支部领导班子健全有力，实行班子抓党建目标责任制。

2、支部成员严格实行分工负责制，团结合作，整体功能作用好，能独立负责地正确解决支部工作中出现的问题。

3、坚持党的民主集中制原则，支部每半年向党员大会报告一次工作，党内重要问题都能经支部大会或支委会讨论。

4、组织班子自身建设，坚持每季度一次党建业务学习，班子成员廉洁自律，无任何违纪行为。

三、组织生活

1、认真贯彻党章和党风先举条例，按程序搞好改选换届。

2、坚持三会一课制度，支部大会每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党课每季度上一次，民主生活会每半年召开一次，三会一课要认真做好记录。

3、坚持领导班子双重组织、生活制度，党员参加支部组织生活，出勤率平均达95%以上。

4、坚持每年开展一次民主评议党员工作，所每次评比有方案、有重点、有措施、有效果，党员参加评议面达100%。

四、党员管理

1、建立了入党积极分子、预备党员，正式党员分层次管理制度和责任制，做好入党积极分子的培养规划，积极分子培训率达100%，按期写实率100%。

2、严格发展党员程序，新发展的党员做到了符合程序、手续健全，结构合理，发展质量高，群众反映好。

3、认真组织、党员学习建设有中国特色的社会主义理论，并按要求经常组织党员学习政治业务知识，党员学习一般要有学习笔记和学习心得，党支部每季度检查一次学习情况，不断提高党员的政治业务素质，使85%以上的党员成为本单位，本系统的业务骨干，党员受各方面表彰奖励面达50%以上。

10.XX村党总支三年任期工作总结 篇十

XX村村民委员会自2007年11月换届以来，至今已三年时间，根据《村民委员会组织法》关于村民委员会每届任期三年的规定和云林街道《关于做好村民委员会换届选举工作的意见》的要求，我村村民委员会换届工作已全面开始，现在将我村上一届委员会作三年任期的工作汇报，总结分二个部份。

一、我村三年来的基本情况和主要工作成效

三年以来，我村以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神，按照街道、街道党工委的工作部署，紧紧围绕富民强村、建设和谐社会的总体目标，扎实有效地推进各项工作，促进我村经济社会的全面发展。

(一)经济发展工作

我村2009年完成工业开票销售万元，村级收入万元，2007年到2010年开票销售年增长，三年以来主要做了以下工作：

1、组建村工业集中区，发展物业经济，增加村级收入。

自2002年开发区东扩北进以来，为我村的工业经济结构和各企业带来调整和优化组合的契机，也是我村发展工业经济的大好时机，为此从2004年开始，经过村党总支和村委会的研究，决定在我村发展工业集中区，主要定们是为锡山经济开发区的配套园区，以安臵原拆迁企业，建造村有标准厂房为主，行业以机械、电子、轻纺、仓储以及三产服务业为主。工业集中区分二期进行实施，第一期以安臵拆迁企业为主，第二期以建造标准厂房、发展仓储、服务业为主。工业集中区一期在2005年下半年规划设计完成，在2006年三月份正式开工，总建筑占地面积74.73亩，总建筑面积32300平方米，共安臵企业7家，到今年六月份为止，已全部建设完毕，有六家企业已搬迁投产。工业集中区一期中，1

村租赁土地59.73亩，预计年土地租赁收入59.73万元，物业收入6万元左右，村建造标准厂房4800平方米，预计租金收入48万元，集中区一期开工投产后，可望增加村级收入110万元左右，另外，村对集中区进园企业的建设标准作了相应提高，采用统一格式、统一管理的办法，要求企业改变产业结构，提高科技投入，如原锡北镇引资项目港商独资无锡金港汽车另配件有限公司，该企业采用先进的工艺流程，产品科技含量高，产品大部分远销美国市场，提高了集中区的企业品位。

2、加强对现有企业的规范管理，引导企业健康发展。

我村加强对企业的规范管理与服务，正确利用政策，在提高村级集体收入和企业开源节流上寻找新的工作思路，努力促进两者达到双赢。一方面，我村对各租赁企业的厂房面积和土地占用面积进行了重新丈量核算，并统一厂房租金和土地租金标准，做到公开、公平、公正，使双方都有章可循，有据可考，提高村两委工作的透明度和规范化程度；另一方面，合理利用地方政策，(二)重点工作

一是开发区项目地块的拆迁工作

2004年到2007年我村共拆除农户263户，计建筑面积65750平方米，拆除企业11家，计建筑面积14135平方。在拆迁工作过程中，一方面我村下设了村拆迁办公室，由支部书记任拆迁领导小组组长，并配齐、配强拆迁队伍，把有农村工作经验的部份老书记、村民组长充实到拆迁队伍中来；另一方面，拆迁工作人员充分发挥吃苦耐劳的精神，积极宣传发动，起早摸黑，动之以情、晓之以理，做认真细致的解释工作，圆满完成了开发区下达的各项拆迁任务，有力的保障了开发区的项目建设。

二是做好项目地块的建设协调工作

近三年是开发区项目在我村集中建设的三年，在这期间共有退城进园项目等重大项目相继开工，我村在建设协调工作中采取村主要领导干部靠前指挥、矛盾预防、发生即解决在萌芽状态的工作思路，积极协调

各类建设过程中产生的问题矛盾，在开发区的项目建设过程中，基本上没有发生较大的群体性矛盾，项目建设也比较顺利。

(三)、社会事业工作

近三年，我村积极协调各项社会事业的稳步发展，找出缺点，寻找差距，着力解决群众最关心的重点问题，稳步推动和谐农村的建设。

1、2004年以来，村里千方百计筹措资金，加大投入，完善村级公共设施，努力改善村容村貌，不断提高村民生活质量，三年来全村投入公益事业的费用近300万元，修铺村道 4530平方米，清淤河道16条，建造公共厕所一座，三格式化粪池12只，添臵玻璃钢化粪池20只，标准垃圾箱53只，取缔露天粪坑230只，绿化面积近8000平方米，使我村的公共设施、环境面貌有了较大改观，2004年底我村顺利通过了省文明卫生村的合格验收，为人民群众创造了优美的居住环境，今年我村将巩固创建成果，进一步提高创建水平，认真做好省卫生村的复检验收工作。

2、做好被征地农民的社会保障工作，切实保护好被征地农民的切身利益。目前为全村2399名失地农民办好失地农民生活保障，解决了他们的后顾之忧。

3、想群众所想，急群众所急，全力做好实事工程。村出台了多种优惠与便利群众的政策，对大病医疗保险实行补贴，为全体村民免费安装了自来水，为村老年人免费办理了优待证，并在逢年过节向他们发放慰问金，为他们做体检等，并积极做好抚贫帮困工作，关心弱势群体生活。

4、条线工作各司其职，工作有序开展，村健全各项制度，理顺工作关系，对村委各条线制定了工作职责，做到分工明确，人员配备齐全，并落实激励机制，做到各条线既互相配合互相协助，又能独立开展工作，提高了工作效率，圆满的完成了计划生育、征兵、新型医务人员、社保扩面、献血等各项工作，05锡山区计划生育模范村，2005被评为锡山区社会治安安全村。三年来，全村政治稳定，治安秩序良好，没有出现“黄赌毒”等违法犯罪现象和刑事案件，计划生育率和安全生产率均达100%。

三年来，我村取得的成绩来之不易，这主要得益于党的政策和上级的正确领导，得益于上级有关单位、部门和社会各界的帮忙，得益于广大党员干部和全村人民的共同努力

在本届村委三年任期中，虽然取得了一定的成绩，但对照上级下达的各项任务指标，对照兄弟先进村的工作实效，我们也清醒的看到我们所面临的新任务和新要求，也清醒的看到我们所存在的问题和不足，主要体现在：

一是我们的创新意识、思想观念、服务群众的水平跟不上形势的发展，不能适应时代的要求，对工作中出现的难题解决办法还不够，致使我们的工作出现进展缓慢，甚至停滞不前。

二是拆迁安臵和征地开发所带来的社会矛盾相对突出。

三是村级综合实力不够强，村企业少，缺少主打企业和产品，村级经济来源少，缺乏集体企业和资产收入，目前村内土地资源可利用率少，发展空间小，村级工业集中区尚未正式建成，这些都是制压发展村级收入的原因。

四:是村民收入少，我村农民纯收入低于1.1万元，有相当一部分家庭生活较为困难，村内人口多，贫困户多，空闲劳动力多，都是我村村民平均收入少的原因，这些问题和不足都有待于我们在今后的工作中加以高度重视和逐步解决。今后一个时期，我们工作的出发点和落脚点都将围绕提高村级集体收入，提高人民生活水平，提高全村村民富裕程度。

二、今后三年主要工作发展规划

2008年到2010年这三年将是我村发展历史的关键时期，也是新一届村委会面临新形势，迎接新挑战，完成新任务的主要时期，为了做好和完成今后三年的各项目标任务，把我村建设的更好，根据上级要求，结合我村实际，经研究对我村今后三年的发展制定如下规划和措施：

(一)、发展目标任务

村级工业销售逐年递增58%，08年完成1.2亿元，09年完成2亿元，10年完成3亿元；村级收入逐年递增12%，08年达到450万，09年达到500万，10年达到550万，村民生活水平收入逐年递增15%，08年达到1.1万元，09年达到1.25万元，10年达到1.4万元。

(二)、工作打算和措施

1、积极发展物业经济，努力提高村级集体收入

一是在积极完善工业集中区一期安臵厂房建设并加强配套工作的同时，启动工业集中区二期工程的建设，集中区二期25亩土地,村计划建造标准厂房16000平方左右，计划投入资金1000万元，主要是以机械和轻纺行业厂房为主，机械车间主要用于安臵原拆迁老企业，其他均对外招租。

二是加快加大对运河空闲地块的利用，充分利用这此空闲地块，发展仓储、码头等行业，提高村土地租赁收入，从而有效提高村级集体收入。

三是规划新的配套园区，成立园区办公室，要学习先进村的管理模式，加强对集中区的管理和服务，实行物业式管理，建立新的配套园区，建设一批用于外地人住宿和发展三产服务功能为主的工程，在引导、管理、服务的同时增加村级集体收入。

2、创新工作思路，积极做好各项重点工作

(1)、做到以人为本和“党要管党”、从严治党的方针，运用多种形势和措施，切实加强党员干部和党员群众的政治思想教育，提高全村党员干部和村民的思想政治素质，着力打造一支思想好、懂经济、精业务、会管理的领导队伍。

(2)、坚持稳定压倒一切的原则，加强五位一体的综合管理，增强人性化服务和法律法规意识，安全意识，以防为主，打防结合，全力维护全村稳定，全力营造一个安全、安定的发展环境。

(3)、坚持“服务发展、自身发展”方针，采取强而有力的措施，全力化解矛盾，平衡有力的推进拆迁进度，保障开发区工程建设，着力推

进我村城市化发展步伐。

3、多措并举，努力提高全村人民生活水平，一心为民，积极做好实事工程。

(1)、坚持为民服务宗旨，努力发展公益事业，加强和完善社会公益事业，采取各种有效措施，增加村民收入，提高村民生活水平，推荐和安臵劳动力就业和再就业。

(2)、坚持实事求是，量力而行的方针，全力为民多办实事和好事，村将在明年启动实施经济股份合作制改革，真正让村民体会到村级经济发展的成果，在今年内启动技防进万家工程，对村民家庭免费安装报警器，真正保障人民群众的生命财产安全，此项工作将在今年和明年上半年完成。

总结前三年我们满怀欣喜，展望后三年我们充满信心，让我们在开发区党工委、管委会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，团结依靠全村广大党员干部、群众，以高昂的斗志、务实的工作作风，拼搏的精神，认清新形势、明确新任务，创造新业绩，实现新目标，以优异的成绩迎接党的十七大顺利召开。