宣传部作风建设年活动整改方案范文

宣传部作风建设年活动整改方案范文（精选10篇）

1.宣传部作风建设年活动整改方案范文 篇一

开展“和谐岐山建设提升年”活动整改方案

根据县局深入开展“和谐岐山建设提升年”活动安排，结合正在开展的党的群众路线教育实践活动调研工作、创建服务型党组织及和谐单位创建工作，深化推进“和谐岐山建设提升年”活动，营造良好的教育发展环境，促进我校教育工作，提升教育质量，特制定本整改方案。

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，深入推进“创优争先”活动，紧紧围绕“团结友爱建和谐、热爱教育创佳绩”这个主题，以转变干部、教职工工作作风为出发点，以维护学校稳定、优化教育环境，构建和谐教育、推动教育均衡发展为落脚点，切实解决教职工在思想观念、落实能力、工作状态、工作纪律、廉洁自律行为等方面存在的突出问题，引导教职工养成理性平和、积极向上的良好心态，做到心系教育，荣辱与共。把聪明才智用在教育事业发展上。把时间精力集中在干好本职工作上，形成求真务实、团结和谐、风清气正干教育的良好氛围，全面推动我校教育教学质量的稳步提升。

二、深入开展“和谐岐山建设提升年”活动领导小组 为了确保我校深入开展“和谐岐山建设提升年”活动取得成效，现成立我校深入“开展和谐岐山建设提升年”活动领导小组，具体组成人员如下：

组长：

副组长：

成员：

三、存在的问题

1、观念更新还有些跟不上形势的发展。还存在着思想解放不够，有时思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少。工作上表现为：工作安于现状，缺乏勤奋进取的朝气。

2、结合校情在一些事情的处理上，习惯照搬以往的经验，深入分析不够，没能把我校校情和工作实际较好的结合，没发挥出学校自身的优势。

3、全面创建和谐社会的认识还不到位。抓教育教学建设的同时，没有很好地处理好物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系，社会事业发展过程中还存在不少遗留问题。

4、主要表现在对一些工作倾注的精力和时间较多，对基层面上的工作考虑的时间较少；给教师提要求、交任务的时候多，关心老师思想、工作、生活的时候较少；谈工作的时候多，交流思想的时候少；批评教育的时候多，激励奖励的时候少。

5、面对问题时，存在畏难情绪；开展工作时，直接深入基层调查研究少；艰苦奋斗、勤俭节约意识不够强；端正思想时，开展批评与自我批评少；履行职责时，解决老师关心的热点、难点问题还不够好。

6、服务意识不够强，学校领导要树立为教师、为教学服务的意识，教师要树立为家长、为学生服务的意识。

四、开展“和谐岐山建设提升年”活动整改方案分三个阶段进行

1、制定整改方案。学校通过召开整改提高专题会议，针对查找出来的问题，制定切实可行的整改方案。

2、健全规章制度。通过开展“和谐岐山建设提升年”活动，在整改的基础上，结合实际继续建立和完善规章制度。使领导班子成员和教职工之间形成互相理解支持，上级爱护下级，下级尊重上级，团结一心干事业，密切协作创佳绩的良好氛围。

3、进行认真总结。要认真总结“和谐岐山建设提升年”活动开展情况，做好上级对“和谐岐山建设提升年”活动的督查的准备工作，要对活动开展情况进行一次全面、彻底的“回头望”，认真总结取得的成效和经验，明确提出今后的努力方向和改进措施，积极探索，建立健全教育工作科学发展、和谐发展的长效机制。

五、整改措施

1、认真落实党风廉政建设责任制，做好表率。一是进一步提高认识，提高学校班子成员和党员教师的拒腐防变的能力。党员要带头常修师德，自觉加强党纪条规的学习，努力成为清正廉洁的表率。二是进一步推进政务公开，提高学校政务的透明度。三是加强教育，坚决杜绝收受社会和家长的礼品。

2、坚持以人为本，树立服务的思想。一要坚持为人民服务的宗旨，发扬群众路线的优良传统，努力为人民群众办好教育，切实创造优良的学校教育环境；二要把个人发展和学校的发展结合起来，树立教育强市的思想；三要坚持科学发展观和以人为本理念，大力实施可持续发展战略，加快社会事业发展，切实维护社会稳定，努力建设和

谐社会。

3、加强理论学习，提高党员教师的理论素养。一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑；二是以此次学习教育活动为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念；三是坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题；四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力；五是完善学习制度，继续坚持参加中心组学习，并通过自学、互相学和民主生活会等多种方式和形式集中学习，努力提高党员的理论功底和素养。

在今后的工作中，我们将在上级主管部门的领导下，按照“和谐岐山建设提升年”活动工作整改方案的工作安排，巩固已有的建设成果，总结经验，拓宽思路，扎实做好今后的活动巩固提高工作，努力造就一支德为人先、学为人师、行为世范的高素质的教职工队伍，办好人民满意的教育。

小学

2013-09

2.宣传部作风建设年活动整改方案范文 篇二

2012年“安全生产月”活动方案

为认真贯彻落实三亚市教育局《XXX教育系统2012年“安全生产月”活动方案）文件精神，切实加强学校安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实，普及安全知识，弘扬安全文化，全面推动各项安全活动任务的落实，结合我校工作实际，特制定2012年“安全生产月”宣传教育活动方案。

一、指导思想

按照市教育局的工作部署和各项工作任务目标，进一步深入宣传安全发展指导原则。扎实普及安全生产法律法规和安全知识，推进校园安全文化建设，为实现我校安全生产形的进一步好转势营造良好的舆论氛围。

二、活动主题

活动主题：“科学发展，安全发展”。

本次“安全生产月”的各项活动，要突出以人为本，唱响安全发展主旋律，紧紧围绕“安全生产”总体部署或精神，扎实开展安全生产宣传教育，安全隐患排查、治理工作，提高师生的安全意识和素养，确保校园无安全责任事故发生，全力推进平安校园创建活动。

三、活动时间

活动时间：2012年6月1日至6月30日。

6月10日是全市 “安全生产宣传咨询日”，重点宣传“安全责任，重在落实”的理念；宣传学校安全法律法规及交通安全、食品卫生、防火、防电、防疫、防自然灾害等安全知识。

四、活动组织机构

成立XXXX小学 “安全生产月”宣传活动活动领导小组。组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXXXXX

五、活动内容

1、“安全生产月”的准备动员工作。（1）6月1日前在学校醒目位置悬挂宣传横幅，张贴标语，营造宣传氛围。（2）结合学校实际，制定 “安全生产月”活动方案，落实责任。（3）组织学习文件，进行“安全生产月活动”动员，安排布置安全生产月活动内容。

2、开展“安全生产事故警示教育周”，进行全方位教育宣

传。6月4日至6月10日是“安全生产事故警示教育周”，（1）各班利用班（队）会课时间组织学生认真学习。重点抓好以下教育内容：一是广泛开展有关安全法规的宣传教育，增强学生的公共安全意识。二是组织学生学习应对地震、坍塌等突发性自然灾害基本知识，增强学生防灾害、防事故的能力，不断提高安全基本素质。三是教育学生节假日外出和上学、放学途中注意安全，防止交通、溺水等意外事故发生。四是组织开展“防火灾、防踩踏、防中毒、防劫持、防勒索”为内容的公共安全教育。（2）对学生进行自救自护培训。（3）邀请法制副校长开展交通安全知识讲座。（4）利用黑板报、主题班队会、集会等宣传阵地，广泛开展安全教育宣传活动。

3、开展“应急预案演练周”活动。提高安全事故灾难的防范和处置能力。6月17日至6月23日是应急预案演练周，制定活动方案，精心安排组织，有针对性地开展以“树立安全意识，提高应急能力”为主题的面向全体师生的紧急疏散、避险、逃生自救的演练活动。切实提高广大师生的自护自救能力。

4、6月10日全市“安全生产宣传咨询日”活动，积极开展“应急预案演练周”活动。各校要于6月10日在校内设立咨询台，开展安全咨询，同时利用本周板报、宣传专栏等有效载体，广泛宣传安全法律法规和学习生活中的安全知识，切实提高广大师生的自护自救能力。适时组织对广大教职工进行安全技能的培训。包括烫伤应急处理，宿舍、教室火灾应急处理等。

5、开展安全文化进校园活动。学校要在安全生产月期间广

泛开展安全文化进校园活动。积极传播安全文化，建立校园安全

教育基地，开展“道路交通小手拉大手”、“安全知识进校园”等安全文化教育活动，培养学生从小注重安全的良好习惯，达到“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的效果。

6、开展校内安全隐患的排查和整治活动。加强消防隐患的排查和整治，按规范将消防设施配齐配足配到位，严防校园火灾事故的发生；加强饮食卫生安全隐患的排查和整治，积极防范食物中毒及传染病的流行；开展校内不稳定因素排查和管制物品收缴，将矛盾消除在萌芽状态；开展校舍安全隐患的排查和整治，做好线路老化等专项改造工作。学校要组织专门力量对学校校舍安全进行一次大检查，重点检查宿舍、食堂、实验室等重点部位以及水、电、气等基础设施，确保实时防控、不留死角。

7、进一步强化值班工作，严格落实。值班人员要坚守岗位，严守值班纪律，尽职尽责，及时、正确、妥善处理各种情况，对擅离职守、贻误工作的要严肃追究有关领导和当事人责任。要认真落实安全事故报告制度，要保证信息渠道畅通，一旦发生安全突发事件，要立即启动安全应急预案，妥善处置，并按规定上报，不得瞒报、漏报和迟报。

六、活动要求

(一）高度重视，加强领导。校长为安全工作第一责任人，安全管理人员务必以对师生生命安全高度负责的态度，把2012年“安全生产月”活动抓实抓好，要以“安全生产月”活动来推动学校安全管理各项工作的落实，抓好校园安全工作，确保“安全生产月”活动取得实效。

（二）周密部署，力求创新。各校安全负责人及班主任要紧紧围绕今年的活动主题，结合实际，认真谋划，大胆创新，提高针对性，增强实效性，积极探索以活动促工作，以活动保安全，建立健全安全宣传教育工作长效机制。

（三）强化责任，务求实效。学校要突出隐患治理这条主线，以落实学校安全责任制和强化校园安全应急管理为重点内容，积极开展自查自改，对查出的问题和隐患要立即整改，一时难以整

改的要制订方案，明确责任，落实资金，限期整改。活动期间，中心校将组织人员对活动开展情况进行检查，对本次活动中措施不硬、隐患不除、责任不明、落实不到位的处室或相关责任人给予通报批评，由此造成责任事故的一律实行责任追究。

（四）加强宣传，推广经验。各校要迅速行动起来，确保“安全生产月”活动扎实开展、富有成效，要加大宣传力度，及时对活动开展情况进行宣传报道，及时总结推广本校安全工作先进事迹和典型做法。

XXXX

3.宣传部作风建设年活动整改方案范文 篇三

在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我居委会被分类定级为较好，我居委会党支部依照镇党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级、撰写了自评报告，为确保在活动中全体党员特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、存在问题

1、存在支部较为涣散，班子战斗力不强，群众满意度需要提高。

2、阵地建设，制度建设有待加强。

3、对于困难群众的帮扶力度还不够。

四、整改措施

针对以上问题，我村党支部及时召开党支部会议，结合我村实际，拟定出如下整改措施：

1、健全班子，明确分工，团结协作，勤政务实，在群众中有凝聚力和威信；村里各项工作在群众中的认可程度高，群众评议和测评满意率均90%以上。

整改期限：2012年11月底

2、建立党组织、党员承诺践诺制度。结合公开承诺等每年为群众职工办1件以上好事实事，解决1个以上实际困难。有标准的党组织匾牌，在显眼位置悬挂。相关党建工作制度上墙。整改期限：2012年11月底

3、村党组织书记带头联系服务群众，每名党员有明确的联系帮扶对象和计划安排，每年至少对联系对象走访联系2次。

4.基层组织建设年活动整改方案 篇四

为推动党的基层组织建设年活动深入进行，我居党支部召开了两委成员会

议，进一步征求意见和建议，经认真梳理，对本支部严格按考评标准体系和评定程序，按先进、一般、后进三个等次进行了分类定级。针对梳理出来的各种问题，召开专题会议研究，组织党员干部认真剖析，找准症结，制定整改措施如下。

一、对存在的主要问题明确整改目标，强化意识，明确责任

（一）认真学习有关法律法规，抓住机遇，实现工作的新突破

首先要树立乐于奉献的敬业精神，树立紧迫感，增强自觉性，通过整改调动全居党员干部的积极性，把为基层、为群众办实事作为支部的一种长效机制，长期坚持。二是对提出来的意见和建设梳理后，分解到支部落实到人，把整改工作落到实处。

（二）抓好整改，加强党委自身建设

抓好党支部党员干部思想政治教育工作，树立党员干部服务意识，公道正派，大公无私，以强化示范，打造“服务群众”的特色党组织，认真听取居民群众对支部党的建设工作的意见和建议，充分发挥党员干部的积极性、主动性和创造性，提高广大居民群众对居委会“服务群众”工作的满意度。

二、注重实效，狠抓落实

1、对继续带领党支部全体党员坚持每月的党员政治学习

加强学习，坚持利用远程教育组织党员学习，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员干部对党的纪律、基本路线、工作方针、目标要求等方面的教育培训工作，不断增强党员干部政治理论水平和责任意识。

2、对继续做好全体党员的思想政治教育，做好共产党员的先锋模范带头作用问题

进一步改进“三会一课”学习方式和手段，加强思想政治教育，采取个别谈心活动增强教育的针对性，督促党员干部正确运用手中权力，履行好工作职责，在工作中作好表率，充分发挥先锋模范带头作用。

3、对开展形式多样、丰富多彩的活动方式，增强党组织的凝聚力和战斗力问题 党支部工作要与时俱进，创新工作思路和方法，适时组织全体党员到先进的社区、单位参观学习、实地考察，增强党组织的凝聚力和战斗力。

4、对加强党员经常性教育，充分发挥党员先锋模范带头作用，做好规划服务工作问题

继续加大对党员的政治理论学习和业务知识培训，做好“服务群众”工作。加强党务公开和居务公开工作，切实加强党员、群众的监督，提升“服务群众”和基层组织建设年的知晓度、满意度。

三、结合实际，整改提升

结合实际情况开展“分类定级”，严格按考评标准体系和评定程序，按“先进、一般、后进”三个等次，对所属支部分类定级。

（一）存在的问题

有些年龄偏大及忙于生活在外打工的党员，参加组织生活不够主动；部分党员没有充分发挥好党员的先锋模范作用

（二）整改实施内容

一是学习型党组织建设的力度不够，学习形式不够丰富，学习范围还不太广泛，学习深度还不够深入。二是党员群众联系不够，联系制度不够完善，联系渠道不够畅通，联系效果不够明显。

针对存在的问题，党支部认真分析明确整改目标、责任、措施，并形成具体整改方案。根据整改方案，采取切实可行的措施，抓好整改落实。力争一月有突破，两月出效果，使党支部的党建设工作在原有基础上有新提高。

针对学习问题：

1、丰富学习形式。利用远程教育和“三会一课”进行系统培训，制定系统学习培训计划。

2、拓展学习内容。一是强化政治理论和党史业务学习，政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，突出重点、有的放失、注重实效。二是加强时事教育，利用报刊、网络、宣传栏等传媒，组织党员阅读各类时事，引导党员进一

步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员分析问题的能力。

针对联系群众问题：

5.宣传部作风建设年活动整改方案范文 篇五

2011年，在开展干部作风建设年活动中，工交建商科以“扎扎实实抓整改、办实事、解难题”为原则，在广泛征求意见，深入查摆问题的基础上，切实解决思想、工作和作风等方面的突出问题，促使作风建设活动真正成为群众满意工程。针对部门和工作人员存在的主要问题，制订以下整改方案：

一、整顿目标

1、提高部门工作人员的政治素质和业务素质，增强党员干部的责任意识和大局意识；

2、纠正科室在工作和作风中的不足和问题，使部门成为更加团结、和谐、积极向上的战斗集体；

3、使科室的党员干部队伍在思想作风、工作作风、工作纪律大幅度提升，打造一支高效、务实、廉政的干部队伍。

二、整顿措施

（一）认真学习，提高干部队伍素质和政治敏锐性

一要学习党的传统理论体系，特别是无产阶级世界观、人生观、价值观和方法论，坚定共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨，形成科学发展、和谐发展、以人为本的先进理念；二要学习党的方针政策，做到与时俱进，紧跟形势，增强政治敏锐性；三要学习中华传统文化，加强自身修养，提高自身素质，做道德模范。为此，加强科室成员的政治理论学习，加大对政治学习的检查力度，定期或不定期抽查学习笔记、学习心得。

（二）、加强工作作风和工作纪律建设，培养一支作风过硬、纪律严明的干部队伍。

一要培养实事求是、脚踏实地、求真务实的工作作风；二要树立以人为本、勤政为民、文明执法、文明服务的理念。为此，科室成员深入基层深入调查，掌握第一手材料。不定期的下连队，了解民情民意，解决实际问题。

（三）、建立诚信为本、质量放心的廉租房环境

一要增强施工企业的社会责任感；二要强化施工从业企业以合法经营、诚信经营为主要内容的企业道德；三要建立和完善建设体系，确保产品质量，做到用户放心，生产过程安全顺畅。为此，一是加强对施工从业企业的安全教育。二是加大建设执法检查力度，加大建设产品质量监督力度，加大生产过程的安全监督力度。采取全程监管的方式方法，确保生产进程合法、生产过程安全、产品质量优良，为全团职工提供放心的建设产品。

三、整改责任

为切实把领导干部作风整顿建设活动制订的整改措施落到实处，防止走过场，细化整改责任，落实到科室和人员。

（一）理论学习工作由副科长负责具体组织实施。学习内容要有新意，有吸引力，把学习作为指导工作和增长知识有机结合起来，整体提高全体科室成员的政治理论和业务水平，同时注意收集整理学习资料，做好学习记录，安排好学习时间，使学习与工作两不误，确保学习制度落实到位，对在学习中取得明显成效的，做好信息宜传报道。

政治思想工作和开拓创新工作由科长负责，主动与部门成员以及基层干部交心谈心，掌握了解他们的思想变化情况，部门成员积极协助主任开展好政治思想工作，对好的建议和了解的情况及时向主任汇报，加强部门成员间的交流和沟通，使部门的民主风气蔚然成风。科长应进一步加强对新时期、新形势下政工工作的了解和认识，带队参观考察先进单位的工作，扬长避短，开拓视野，为我团工、交、建、水利、路政、环保、商业等工作有新的突破寻找好经验和方法。

（三）加强服务力度与自身建设由科长**负责，副科长**发挥参谋与助手作用，搞好协调。一是提高对工交建商科工作的协调统一的认识，让工作人员全身心地投入到部门的工作中；二是完善各项制度，严格执行有关考核制度，从制度来督促和促进工作的不断创新。

四、整改时限

（一）半个月内，建立和完善各类制度，在制度建立中应结合工作实际，适用、可行并作为一项长效机制长期执行。半年内，政治思想工作和部门自身建设初见成效，达到提高政策水平和业务水平。

6.社区基层组织建设年活动整改方案 篇六

根据社区基层组织建设年活动实施方案的要求，我社区党委通过召开党委会、各支部书记意见征求会、走访部分老党员等形式，查找出目前社区党组织中存在的若干问题，现制订如下整改方案。

一、整改范围：

1、社区党委所属各支部；

2、辖区各非公企业党支部；

二、整改措施：

着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题，实现强组织、强队伍、强制度、强作用、强品牌“五强”目标，为社区大发展提供坚强的组织保证。结合社区实际制定整改措施如下：

1、解决辖区组建党组织难的问题。本着两新企业有3名以上党员要建立党支部，规模以上两新企业必须建立党组织的基本要求，我们将采取经常性地调查了解，发现有符合条件的单位主动上门宣传和引导，用单独建、联合建、楼宇建等形式实现党组织对党员的全覆盖。力争今年组建1-2个党支部。

2、解决支部活动开展难的问题。无论是社区党组织或是两新

党组织，党员构成情况多样、有年老多病的、有外区工作的、有员工流动性大的、有支部党员少于3人的，甚至还因企业的不景气裁员后无党员、以及支部随企业迁往外区等特点，开展支部活动难度大。我们将加强对书记的工作培训，一是通过社区党委牵头，组织居民党组织与两新党组织“手拉手”结对互助活动；二是开展“争创一流优秀企业党支部、优秀党员排头兵、社企建设优秀分子、让员工和居民都满意”的“三优一满意”主题实践活动；三是坚持每两月开展支部与支部间的交流活动；四是将党员少于3人的支部整合为联合支部开展支部活动；五是督促单位已迁出本辖区的支部短时间尽快把组织关系转走。形成辖区内党组织管理规范有序、支部开展活动正常、党员发挥作用突出的良好局面。

3、解决共建作用发挥难的问题。社区党委要起好龙头作用，主动与企业单位党组织搞好协调交流，利用好各种有限的资源服务社区，让员工和居民享受到共建活动的成果。

一是聘任企业主为社区名誉顾问或名誉主任，为社区创收出谋划策，互惠互利，有效实现“两新”组织与社区的优势互补，共建、共管、共同发展。

二是按照“五互”原则：即“信息互通、大事互商、难事互助、实事互办、共建互享”的原则，积极开展经济、环境、治安、消防、文化共建等活动。

三是发挥在职党员参与社区志愿者队伍，关爱困难群体献爱心活动。两新党组织在关心本单位困难党员和职工的基础上，更要有博大胸怀，对社区困难群体给予帮扶和支部之间结队共建互进。

三、整改目标要求：

（一）社区再无软弱涣散党组织的存在，支部原评定的等级有明显上升。

（二）支部组织机构完善，正常开展“三会一课”活动；

（三）社区共建共享活动氛围浓厚，单位积极参与其中；

（四）党组织精神面貌焕然一新，开拓创新意识不断增强。

四、整改责任

（一）成立社区党委书记为组长，社区党委成员、各支部书记为组员的整改领导小组，加强对整改工作的领导。

7.宣传部作风建设年活动整改方案范文 篇七

根据县环境建设年办公室《关于做好环境建设年整改落实阶段工作的通知》（A环建办通[2011]6号）的文件精神，为切实抓好我局环境建设年活动整改工作，并结合我局工作职责和服务范围，围绕具体开展的工作进行了自查，特制定本方案。

一、整改的指导思想

整改工作要突出全局意识、发展意识、服务意识、以人为本意识，推进各项整改措施落实到位，务求取得实实在在的整改成效，力争通过有效的整改，把我局构建成“廉洁、勤政、务实、高效”的服务型机关。

二、整改的工作目标

通过整改，进一步统一思想，提高认识，牢固树立科学监管意识，把全体干部职工的思想统一到发展上、心思集中到发展上、力量凝聚到发展上来，进一步增强自觉维护发展环境的意识；结合职能调整，进一步转变政府职能，规范行政权力运行；全体干部职工工作作风、行政效率、服务质量明显转变；公众对医药卫生行业的满意度明显提高；环境建设逐步制度化、规范化。

三、整改的主要项目

（一）思想解放不够，执法理念僵化。

（二）政策环境不优。

（三）行政审批环节多，时限长。

（四）办事人员素质低，“门好进、脸好看、事难办”现象严重，办事效率不高。

（五）收费项目、收费标准不明确，不公开。

（六）部分单位领导重视不够，部门间相互支持协作不足，部门小团体利益观念严重，同一工作内容相互推诿或不管不问，难以形成合力。

（七）干部考核、奖惩机制不够健全，制度的执行力不够强。

（八）干部工作纪律涣散，服务意识不强，工作积极性和主动性不够，办事中能拖则拖。

（九）重复到企业稽查、检查，执法不文明，不规范，行政处罚随意性大，幅度变动太大，个别行政执法部门存在乱执法、乱罚款现象，有的甚至以罚代管。

四、整改的具体措施

（一）边排查边整改，能立即整改的在制定出整改措施的基础上，立说立行、立行立改。对一时不能整改的，制定出整改措施，在调查研究的基础上，逐一整改。对一些群众意见和建议，由于客观条件的限制一时不能整改的、或者不属于卫生部门的原因所导致的，要如实向群众解释，取得谅解和理解。

（二）解放思想，提高干部职工的全局意识和服务意识。全局工作要服从服务于全县经济发展战略，要打破“门户”之见，积极主动与其他部门配合，切实搞好服务，坚决服从实际发展需要。

（三）对政策环境不优的情况。教育引导各级领导干部和广大职工，进一步增强大局观念和整体意识，切实把改进卫生系统管理工作做好，促进科学发展、和谐发展作为主要工作方向，大力增强卫生事业管理职能的科学性和实效性，切实搞好服务。

（四）对行政审批项目进行清理。该取消的取消，该合并的合并，可以下放的就下放。进一步减少行政审批项目，优化行政审批流程，精简行政审批环节，并对办理行政审批项目的流程、材料进行公布。

（五）加强教育培训工作，提高全局干部职工的思想素质和业务素质。以座谈会、会议等多种方式进行教育，积极开展批评与自我批评。切实解决“门好进、脸好看、事难办”，把我局真正建设成廉洁、高效、勤政、务实的文明单位。

（六）涉及收费项目工作的。坚决治理自立收费、搭车收费等一系列乱收费，认真执行收费公示制度、收费报批制度、收费承诺制度、发放收费通知单、收费卡制度、收支两条线制度，实行自查自纠制度。

（七）对于股室与股室之间的关系，如果协调不好，就

难以形成合力。各股室都有自己的事情和责任，办事限时限责，就同一工作来说，是哪个股室负责就由哪一个股室完成，如果能帮忙的就帮忙，虽然权责要分清，但其他股室的事情有时也要当着自己股室的事来做。这样全体同志都会鼓励和赞赏，反之就要受到大家的指责与批评教育。

（八）加强奖惩机制的落实，实行奖优惩劣制度，提高全体同志的工作积极性和服务主动性。我局对平时工作做得好的同志进行奖励，对违纪的现象深入分析其危害，分析深层次的原因，教育和警示全局干部职工，而且环境建设年活动要纳入年终考核，对影响全局工作的股室和个人，要严肃追究责任并给予纪律处分。

（九）结合我局工作实际，狠抓作风建设，坚决杜绝工作思想涣散、服务意识不强的现象。对工作中办事拖拉的工作人员，事后对其进行批评教育，开展思想教育，以提高全体同志的工作积极性和服务主动性。

（十）对于执法不文明，不规范的情况。我局作为卫生系统的指导和规范单位，既是行政机关，又是执法机关，对执法有其相关的法律法规，执法人员在执法过程中必须依法执法、文明执法，使执法效果与社会效果统一起来。

（十一）关于县城 “地沟油”清查整治和部分餐馆证件不齐等问题。整改措施：由县卫生监督所会同县工商局、县质监局等相关单位从2011年4月起开展了“地沟油”清

查和整治，在未发现“地沟油”生产和销售的情况下，开展长期清查和整治。针对部分餐馆的服务员健康证等证件不齐的问题，由县卫生监督所下达整改通知书，责令其在规定时间内到县疾控中心办理。

（十二）关于全县药品价格普遍较高，主要是群众常用药，价位便宜的都没有货，价位高、利润高的都有货。整改措施：

1、加强对全县公私药品销售企业的督查，贯彻执行医疗体制改革公共卫生均等化项目的实施，严格执行公立医院药品零差率（进价=销售价）规定。

2、严格执行公立医院307种基本药物使用规定，督促经营户执行高于药品进价的15%内进行销售的物价公报。

（十三）关于县医院个别科因病人较多，存在服务态度差。个别医生有收红包的现象。整改措施：加快县医院、县中医院医疗设备配臵，加强医疗技术人员技术培训，强化对各医院干部职工的宗旨意识、服务意识、大局意识教育，力争早日完善服务质量。针对医生收受红包的现象，一经查实，严格按照有关规定严肃处理。

五、开展“回头看、满意度测评”工作

一是严格执行局机关学习制度。二是对自己的工作进展怎么样，效果如何，自己是否满意等开展回头看；三是开展满意度测评，听听服务对象的意见，看看服务对象是否满意。

六、整改工作要求

（一）强化组织保障。局长作为第一责任人对这项工作负总责，各分管领导对分管股室负全责。

（二）层层落实责任。各责任股室负责人作为整改阶段及整改事项的第一责任人，要严格按照方案的要求和我局工作开展实际，将责任分解到责任人，具体抓落实。

8.宣传部作风建设年活动整改方案范文 篇八

“转变作风年”活动整改方案

根据区“转变活动年”活动领导小组关于做好“转变活动年”活动集中整改阶段工作的通知要求，区检察院围绕“提高服务效率、狠抓作风转变、推进工作落实”主题，在前阶段深入查摆剖析的基础上，认真研究了整改方向和整改措施，制定了如下整改方案：

一、目标要求

通过整改，进一步落实转变作风年活动“务必使思想境界有新提高，工作作风有新转变，能力素质有新增强，工作效率有新提升，工作纪律有新加强，服务环境有新改善”的目标要求，紧密结合检察工作实际，按照“讲大局、重服务、作表率”的工作要求，紧紧围绕全区改革发展稳定大局，突出解决检察队伍作风方面存在的六个方面突出问题，明确整改的重点和措施，狠抓整改落实，努力营造团结奋进、务实高效的发展环境。

二、整改重点和措施

（一）服务大局意识不够强，工作主动性不够高，服务的途径不够宽，方式方法不够灵活多样，力度需进一步加大。具体整改措施：

（1）进一步加大招商引资工作力度，对引进在建项目上争取增加资金投入额，同时争取在新领域开拓新的招商引进项目。继

1续做好三个过亿元的区重点投资项目推行专项预防特派员制度，及时跟进预防措施，确保政府投资安全。年初已做出部署，现已完成与项目主办方的联系，长期做好相关工作。（王永远、翟世顺、郭传波；王家忠、刘玉东、于纪伟）

（2）积极开展“企业服务年”活动，充分发挥检察职能服务企业发展，为企业发展营造良好的法制环境。2010年1月已部署，全年执行。（郭传波、刘玉东、相关业务科室）

（3）抓好各环节息访息诉工作，通过涉检信访预警机制、检察文书说理等措施，确保国庆等重大活动期间，不发生赴省进京访。2010年4月份作出部署，长期执行。（翟世顺；控申科、相关业务科室）

（二）加强与群众联系方面不够紧密，宗旨意识不够强，解决人民群众新要求新期待方面还存在一定的差距。

具体整改措施：

（1）深入基层，向广大群众问计、问需、问效，建立“三问”长效工作机制。2010年4月份作出部署，现已完成。（翟世顺；政工科、研究室）

（2）开展党员联系户、包帮贫困中学生活动，加强与人民群众的联系，增强与人民群众的感情。2009年已部署，长期坚持。（党组成员、各党小组、各科室）

（三）部分干警学风不够浓厚，接受新知识、新业务能力有

待加强，深入基层调研缺乏经常性，调研能力有待进一步加强。

具体整改措施：

以“读好书、唱好歌、讲礼仪、做文明人”活动和“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”主题实践活动为主线，以创建学习型检察院、学习型党组织和争当学习型检察官活动为载体，通过教育培训、岗位练兵，全面提高干警的业务技能。2010年4月做出部署，全年执行。（翟世顺；各科室）

（四）检察工作改革创新不够，工作经验总结推广不足，亮点特色工作不多，致使业务发展不平衡。

具体整改措施：

（1）不断完善服务经济平稳较快发展工作机制、涉检信访评估预警处置机制、刑事案件平和司法办理机制、干警工作岗位

A、B角管理机制、检察工作服务民生工作机制、阳光检察工作机制。2010年2月部署，现已完成。（崔洪岩、翟世顺；控申科、研究室、政工科、公诉科）

（2）加大对财政专项资金监督检查工作机制、落实科学发展观政绩考核体系常态化管理机制、刑事诉讼监督机制经验总结推广力度，力争早出成果。2010年3月部署，12月底前完成。（王永远、崔洪岩、翟世顺；反贪局、反渎局、政工科、公诉科）

（五）遵章守纪、工作作风、工作抓落实等方面不同程度地存在一定问题，机关管理在某些方面还有不到位的地方。

具体整改措施：

（1）全面建立领导干部廉政档案和检察人员执法档案制度，健全和落实个人有关事项报告、领导干部述职述廉制度。长期坚持。（郭传波；监察室）

（2）加强与人大代表、政协委员联系、检察联系点的联系，虚心听取意见建议，自觉接受各界监督。长期坚持（翟世顺；各科室）

（3）加强检察检务督察。加强对检风检纪和主要工作的督察，实行月督察、月通报制度，督察结果与绩效考核挂钩，使干警养成扎实、严谨、踏踏实实干工作的良好作风；对重点岗位和重点环节做到预警到位，防范到位，避免重大问题的发生。长期坚持。（郭传波、检务督察办公室）

三、组织保障

（一）加强组织领导。整改工作在院党组领导下，由院领导分工负责，各责任部门组织协调落实，形成齐抓共管的工作格局。每项整改任务之后括号内注明的领导为责任领导，部门为责任部门。

（二）强化责任考核。建立整改台账，实行分管领导负责制、限时办结制、定期督察制和责任追究制，对责任部门承担的工作纳入目标考核。

（三）做好结合工作。各部门要把落实整改任务同业务工作紧密结合起来，统筹考虑，抓住关键，突出重点，采取有效措施，切实抓好整改落实。

9.宣传部作风建设年活动整改方案范文 篇九

在建党九十一周年来临之际，根据开展基层组织建设年活动安排，按照市直机关工委部署的阶段性工作,我所党支部在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部意见，总结梳理各方面存在的问题和建议。经所党支部讨论研究，现就本所党支部整改提高和晋位升级制定如下方案：

一、指导思想

以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。党支部力争到年底通过努力，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提

升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。

三、组织领导

加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到党组织书记扑下身子研究部署、亲自抓，干部做好统筹协调工作、具体抓。

广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。

积极探索创新。要紧密结合工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升我所基层党建工作水平。

四、工作措施

晋位升级活动从2012年5月中旬开始，到2012年11月底完成，我所积极召开班子会，针对我所的实际情况，拟定出如下工作措施：

（一）加大党员的教育管理力度，加强党员活动阵地建设。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保

持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。进一步强化活动场所配套建设，完善织活动场所各项制度，增强办公设备等基础设施，使活动场所利用率提高，切实发挥作用。

（二）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开所务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养后备干部，坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。

（三）建设学习型组织，着力加强党员干部队伍建设。党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。不断提升党员干部服务群众的水平和解决实际问题的能力。注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使成为发展能手，发挥示范带动作用。

四、组织实施

高度重视，加强领导，落实责任到人头。精心组织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。

1、加强组织领导，明确责任。所党支部要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。

2、强化工作措施，狠抓整改。要针对我所党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高我所党支部建设水平。

10.“队伍建设年”活动个人整改方案 篇十

根据公司、分公司“队伍建设年”活动的安排和部署，XX收费站党支部“队伍建设年”活动进入第三阶段。通过反复征求各方面的意见，开展与同志们谈心，召开民主生活会，查摆出一些突出问题和各方面反映上来的意见，针对存在的问题，结合自身工作实际，制定如下整改方案。

一、存在的主要问题：

1、理论学习不够深入。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

3、宗旨意识树立不牢。工作中，没有做到事事从群众所想、所需、所盼出发，带着朴素的感情深入收费一线、深入司乘人员，关心群众疾苦，倾听群众呼声，想方设法为员工办实事、解难题。千方百计为员工服务的宗旨还需进一步树牢。

3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。

4、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就

班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

二、改进措施：

1、强化学习提素质。把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增强工作能力和服务水平。加强对“三个代表”重要思想、科学发展观的深入研究和学习，始终把谋求人民的根本利益放在第一位，进一步强化宗旨意识和服务意识；加强对党纪国法的学习，使自己始终在法律规定的框架内做好人，办好事；加强业务知识学习，不断提高指导工作、科学决策的能力和水平；加强对经营管理的深化和认识，凡事讲效益，为创新思维、创新操作蓄积知识底蕴。

2、加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

3、剖析自己，虚心接受，更快进步。剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。做到真正剖析自己，要为自己定好位。必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题。

4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致，确实在工作中做榜样、当表率。