标准的清洁工劳动合同

2024-09-15

标准的清洁工劳动合同（共7篇）

1.标准的清洁工劳动合同篇一

雇佣临时清洁工的合同模板

甲方：

地址：

乙方：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下合同：

一、甲方付给乙方工资元/月，( )不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，)进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。

四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月日前以形式支付给乙方。

六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的`，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的，需提前天提出。

七、本合同暂订三个月，合同期满后双方无异议可顺延。

八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。

九、本合同未尽事宜，双方协商解决。

甲方代表(签名)

日期：

乙方(签名)

日期：

2.标准的清洁工劳动合同篇二

负责该标准制订的中国环科院标准研究所相关人士向记者透露,这项国家标准由国家环保部组织制订,环科院牵头,中石化集团南京工程有限公司参与编制。相对于1995年版的老标准,新标准修订的主要内容包括以下四个方面:

一、调整了控制排放的污染物项目,提高了污染物排放控制要求;

二、增加了水污染物直接排放限值和间接排放限值,即在特别保护区域内执行水污染特别排放限值,向公共污水处理系统,如园区等工业聚集区域排放废水时执行间接排放限值;

三、取消了按污水去向分级管理的规定,以利于改善环境质量和公平竞争;

四、不再按企业规模规定污染物排放限值,因为按照“十一五”规划,磷肥工业发展以大型为主,老品种和小规模企业将被限制发展,落后工艺要逐步淘汰,所以规模划分不再适应行业发展,由此可促进企业工艺进步及节能减排。

新标准还有如下几个明显特点:

第一,按现有企业和新建企业两种类型,划分了两个时段,前者一步到位,执行严格的新标准;后者有一年半过渡期,期间标准稍严于老标准,期满后与前者统一,以促使企业抓紧时机进行技术升级和改造。

第二,污染物控制项目增加,新增了COD、总氮、氨态氮、砷等控制指标;部分指标如氟、总磷严于原标准限值,旨在提升行业清洁生产技术和管理水平。

3.清洁工工作程序执行标准篇三

一、上班前按规定着装，并检查清洁器具是否安全、完好。

二、乘工作电梯（货梯）到达各自负责的清洁工作区域，进行擦拭、吸尘等清洁工作。

三、大楼客户室内的清洁，应根据大楼客户的要求，优先安排，按时清洁。进入客户室内清洁应按有关规定执行。

四、大楼公用部位的清洁，应先清洁洗手间，安放卫生纸，再清理其他部位。先让上班客人方便使用，而后再仔细擦拭镜面、不锈钢器具、踢脚线、门框及把手等部位，最后吸尘，保持楼面的清洁舒适。

五、电梯厅、消防梯的清洁，应由上至下分层清洁。电梯厅地面每周抛光次，消防梯的清洁应注意清洁则热区的接合部位。

六、大堂的清洁，每天擦拭各处灰尘。每周抛光次地面，随时注意擦去客人走动而留下的脚印。如有客人站立在大堂影响清洁工作，应主动有礼貌地招呼：“先生（小姐），对不起，请让一让”。

七、清洁班长应自上而下对大楼公共部位的清洁工作进行检查，每日若干次，及时指出需注意或需重新清洁的地方，督促清洁工做好工作

清洁技术函授培训教程传承清洁文化，追求品质生活

清洁的最高境界是在恢复物体本身容貌而不损其表面。现代保洁是 ,它既包含一般清洁卫生工作的内容,又区别于一般的清洁卫生工作。通常现代保洁是由经过专门培训的专业技术人员,（培训比如可以参考清洁急救网的清洁技术函授培训互动学习，协会组织的集体面授培训课程或者其他一些保洁加盟机构加盟培训等等）使用专门的清洁机器、清洁工具和清洁剂,按照科学的管理方法和严格的清洁保养程序、技术规范,对物业的各种材质进行针对性的清洗和护理,以求保持其应有的表面光泽和高洁净度的一项专业化的工作。清洁技术函授培训教程指出保洁工作决不是一块抹布一把扫帚那么简单，各种不同的建筑材料需要使用各种不同的清洁剂，各种现代化清洁设备（多用途刷洗地机、吸水吸尘两用机、吸尘器，高压射流机、蒸气机、烘干机等）的操作使用，使现代化清洁工作有了相当程度的科学性和专业性。

【清洗保洁行业市场前景分析】

随着国家经济的高速发展，城市化进程进一步加快，更多的城市建筑将拨地而起，建筑物污染问题会日益突出，建筑物外墙常年经受风吹日晒产生自然风化,大气中的各种尘埃附着在建筑物的外表,许多腐蚀性物质的直接作用也使建筑物外表遭到污染及破坏,失去了原有的风采,极大地影响了城市的美观和形象。同时随着建筑物内部装修向高档化、复杂化、人性化方向发展,大量昂贵的装饰材料和配套设施得以广泛应用,由于人为和自然的因素,也极易受到污染，裸露的建筑物外墙和日益豪华的内部装修需要维护美化是必须的。所以无论是建筑物外部的清洗还是内部的保洁,都是传统清洁方式所不能满足的，都需要专业的清洗保洁服务。

伴随经济的发展,城市建设的加快以及人们对于高质量生活的追求,使得专业的清洗保洁服务日益受到关注与青睐。爱国卫生、市容市貌活动以及国家卫生城市，优秀旅游城市的活动也刺激着专业清洗保洁市场的迅速发展，使得物业保洁市场呈现出令人振奋的买方市场。另据信息产业部统计，国内每年潜在着3000亿元人民币的专业保洁市场需求。

【保洁服务的主要业务内容】

1．工程开荒、家庭装修后开荒及日常保洁业务

建筑装修中常会遗留下各种垃圾污垢，地面和墙壁上会遗留下大量水泥、油漆、涂料、玻璃胶、水污、锈迹等污点或污迹，这些都必须通过专业开荒工作，才能将干净清洁的场所移交给业主。开荒工程的质量高低，直接影响到日常保洁工作的质量和档次，因此，非常受业主重视。市场容量巨大。

日常保洁业务分为家庭日常保洁和单位日常保洁二种，即定期定点为业主提供优质保洁服务。目前，由于保洁服务的日益专业化和普及化，业主们也越来越重视日常保洁这块内容，市场潜力巨大。

2．高空外墙清洗业务

建筑物外墙上所粘附的污垢，一般情况下与建筑物表面结合得很牢实，因为结合不牢实的污垢已被风雨冲

刷下去了，剩下的污垢可以大致分为如下几类：

A以库仑力与墙壁结合的灰尘；

B靠有机物粘附在墙壁上的灰尘、纸屑树叶和其他固体污垢；

C以高速飞行后碰撞到墙壁上，死后又粘附在墙壁上的昆虫、小鸟残骸；

D大气污染，在外墙表面形成的锈斑；

E含有机物和无机盐的雨水冲刷后留下的水纹；

F从屋顶留下的雨水夹带的污垢。

上述污垢由于种类不同，结合力和结合方式不同，在外墙上的沉积时间不同，所以清洗起来有很大不同，这也就对建筑物外墙清洗提出一系列的技术要求。因为高层外墙清洗存在着危险性和复杂性, 所以这项工作具有相当程度的科学性和专业性，技术难度较高，收益也比较

丰厚。目前，各城市越来越意识到建筑物外表的整洁直接代表了城市的市容市貌，北京、上海、广州等发达城市更是为此出台了系列地方法规，要求各建筑物业主定期清洗外墙，特别是在各大节庆日、庆典、重大会议之前，外墙清洗业务可谓供不应求。

高空外墙清洗服务一般按面积收费，根据清洗材质、清洗药剂、清洗难度、清洗面积、清洗高度、清洗要求等因素综合而定收费单价，目前市场价格在大城市是1.2?3.0元/平方米左右，偏远地区则相对较高，一般都在3.0-6.0元/平方米左右。

3．石材美容养护业务

天然石材以其天生丽质的风采及杰出的装饰效果，为许多高档建筑物大量采用。然而由于石材本身不同程度含铁钙等矿物质及毛细孔，环境中大量尘埃、废气、酸雨、冰冻以及其他污染物质的破坏，开采、加工、运输、安装、粘接工艺不当，使用过程中保养不善等诸多原因，极易出现白华、锈斑、水渍、色素污染、油污斑及蜡层、裂纹与冻损、粉化、褪色等等种种病变。此外，在日常使用中，各种食用油、机油等有机物和铁锈、墨水、咖啡、茶水等也会对石材造成侵蚀，以致影响石材的天然色泽和美观。污迹斑斑的石材将对城市景观和室内环境造成视觉污染，同时也会缩短石材的使用寿命。为防患于未然，延长石材生命周期，永葆石材青春亮丽，使石材装饰效果持久亮洁，石材美容养护业应运而生，主要服务内容包括石材打蜡抛光、石材晶硬处理、石材翻新、石材多功能养护、石材除锈除胶等等

石材美容养护市场潜力十分巨大。此前，中国90%以上的石材洗濯和一样平常照顾护士事情是由许很多多的保洁公司来实现的，而大部门保洁公司转向或分身石材的洗濯和养护只是近几年的事。跟着石材的大批利用以及用户对石材护理须要性的渐渐相识，市场对石材护理的需要呈多少增加。从2001年开端，中国石材护理行业进入快捷生长期。从最早的石材养护剂贩卖开端培养市场，中国石材护理行业渐渐演化为笼罩照顾护士产物临盆和贩卖、石材症状处置惩罚办事、石材护理工程办事、石材护理常识征询和培训、收集贩卖的综合办事财产群体，这不但代表着中国石材行业售后办事的美满和前进，同时也代表着中国干净、物业行业石材护理办事程度的提拔。

据相识，中国石材护理行业中，照顾护士质料、设置装备摆设的国产化和产物更新换代的市场需要非常辽阔。因为石材加工和石材护理机器制作起步较晚，现在，中国市场上，大少数高等石材防护剂、石材晶硬处置惩罚剂来自外洋品牌或由外洋质料加工；石材洗濯剂的紧张种类也重要由外洋厂商供给；高品格的石材打磨创新机器险些全体寄托入口。固然，中国石材护理市场上，照顾护士质料和设置装备摆设重要寄托外洋的征象不会恒久。全国的市场潜力更是十分巨大。

4．专项服务

主要包括地板打蜡抛光技术、家具打蜡保养技术、不锈钢清洗保养技术、玻璃清洗技术、组合吊灯清洗技术、地毯清洗护理技术、皮沙发清洗、翻新技术、空调清洗技术、饮水机清洗技术、电脑清洗技术、油烟机及油烟道清洗技术等等。专项服务主要依附在开荒或日常保洁服务中进行，也可独立进行。市场潜力巨大。

【我国保洁行业的发展状况】

我国保洁行业起步较晚，从行业发展的现状和必然趋势来看，可划分为三个阶段：

第一阶段是以传统保洁方式为主，家政、散兵游勇式的保洁队伍在大、中城市异常活跃，保洁水平低，服务领域狭窄。

第二阶段即现阶段，是传统保洁方式与理论专业保洁模式并存的时期。由于世界清洗行业精良的保洁设备、优质的保洁药剂纷纷进入中国市场，理论专业的清洗技术经过实践更具有实战性、专业性，传统保洁方式将逐渐退出市场。

第三阶段是保洁行业发展的鼎盛时期，民族清洗工业的崛起和著名保洁设备用品的长足发

展，人们普遍认同了专业保洁的理念，专业保洁时代即将到来。

【保洁服务技术培训】

随着社会的发展，人们物质生活水平的提高，越来越多的人追求个性化、完美化的装饰装修，环保意识的加强也增加了人们对生活环境和生存的关注。保洁无处不在，随着社会的不断发展，我们需要一个清洁、安全、美丽的地球家园，保洁将渗入到我们生活的每一个角落，以其特有的服务，创造一个健康的生活空间。根据报告显示，我国保洁行业的潜在市场容量是3000亿元，行业前景无限光明。保洁行业具有初入门槛低、资金投入少、风险低、收益快、经营方式灵活等优点，是普通创业者的最佳首选项目。创业技术培训项目可以采用面授和函授两种方式,面授适合距离比较近的周边城市,同时清洁急救网为了满足距离远,时间比较忙碌的管理高层提供函授培训资料,行业交流,内部强化培训与业务市场拓展,策略的指定,成品的采购等等具有十分重要的意义,投资成本低,回报率高,值得拥有.（学后经营和技术继续指导十二个月），学习内容包括：

（一）保洁行业前景分析及涵括内容

（二）保洁常用机械设备及药剂国内外厂家视频展示

（三）家政服务概念及内容视频一对一培训

（四）家庭保洁技术及展业、管理技巧

（五）开荒保洁技术及展业、管理技巧

（六）专项服务技术及展业、管理技巧

（七）物业保洁托管概念及内容

（八）物业保洁技术及展业、管理技巧讲师课程

（九）外墙清洗技术及展业、管理技巧

（十）石材养护技术及展业、管理技巧视频教学

（十一）公司开业整体经营策划各种人事表格与文书应用

4.清洁工雇佣合同篇四

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，很多场合都离不了合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编整理的清洁工雇佣合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

清洁工雇佣合同1

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

为建设和谐、绿色石台村，加强村级环境卫生管理，保持村庄环境整齐干净，构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制，经甲、乙双方协商同意，现订立保洁协议。

一、聘用时间

年月日至年月日止。

二、保洁范围

村庄主要干道、公共场所清扫，具体包干路段由甲乙双方协商确定为准，具体包干路段见附页。

三、保洁职责

1、负责本人包干片区内的垃圾清理、卫生监督。

2、对本责任区内的路面进行长效保洁，并服从村两委突击性的清理保洁工作调配。

3、及时做好公共部位的乱涂、乱画、乱贴的清除，对垃圾乱扔、乱放进行清理、监督。

4、保管好各自使用的工具，不准擅自挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。

5、完成村委会交给的临时工作任务。

四、清扫工具

甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及其他清扫工具。

五、工作监管

村委会成立卫生监督小组，由村两委干部组成。采取不定期检查，一旦发现清扫不到位的，甲方应予以核实，以上情况累计出现三次者，甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打报告，否则，不支付前段时间的工资。

六、工资报酬

甲方按月支付给乙方劳动报酬。每月基本工资200元，奖金300元。如乙方未能完成卫生清理任务，一次不达标的，扣除两个月奖金，两次不达标的，扣除半年奖金，三次不达标的，扣除全年奖金。

七、安全生产

1、乙方在工作过程中，必须严格遵守劳动纪律，操作规范，做到安全第一。

2、村、公路沿线清洁工，在清扫、清运垃圾中，要遵守交通法规，注意自身安全。

3、在工作过程中，一切违章和人麻痹造成的安全事故，一切后果乙方自行负担，甲方概不负责。

本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，备案一份，双方签字后生效。

甲方：乙方：

签订日期：年月日

清洁工雇佣合同2

甲方(雇用方)：法定代表人：

乙方(受雇方)：身份证号：，根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上经协商一致，订立本雇佣合同，以资共同遵守。

一、合同期：甲方雇用乙方担任学校清洁员工作，合同期限为壹年，自年月日至年月日。

二、雇用条件：年龄55周岁以下女同志;身体健康，文化程度在初中以上;无公安局拘留前科;工作责任心强，吃苦耐劳，有一定的劳动技能及技术专长。

三、乙方工作内容：

校园内环境、厕所清扫;垃圾道、垃圾桶清理及其它临时工作(具体工作内容另行确定)。

四、甲方的权利与义务：

1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排。

2、负责支付乙方工资，每月工资壹仟元，实行实勤工资制。

五、乙方的权利与义务：

1、接受甲方的管理，并按雇佣合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

2、享受雇佣合同规定的工资待遇。

3、自愿遵守甲方的有关规定。

4、乙方在雇用期高度注重劳动安全，因病或因违犯操作规程致伤所产生的医疗费由乙方自己承担。

5、乙方食宿、生活费用自理。

六、聘用合同的变更、解除、终止。

乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前10天以书面或口头形式通知。

1、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格。

2、甲方撤并或减缩编制需要减员，或经双方协商就调整岗位达不成协议的。

3、患病或负伤按国家规定的医疗期间，乙方不能从事原工作，或医疗期尚未痊愈的。

4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

5、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益造成严重后果以及违背职业道德，给单位造成极坏影响的。

6、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、老师和学生，严重影响工作秩序和社会秩序的。

7、贪污、盗窃、营私舞弊的。

8、违反工作规定或操作规定，发生责任事故，造成严重经济损失的`。

9、因年龄、身体等因素不能继续从事工作的。

10、其它违反国家、学校规定的。

乙方提前十日以书面方式通知甲方，可以解除本雇佣合同。

七、乙方在工作过程中应当注意自身的人身及甲方的财产安全，防火防盗，因疏忽大意发生不安全事故，责任由乙方自行承担。

八、乙方应当注意上下班途中自身的人身安全，若发生意外事故，乙方自行承担责任，甲方概不负责。

九、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

十、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。双方声明，本协议各项条款的具体内容甲乙双方均已经充分理解，不存在欺诈、显失公平等情况。

甲方(盖章)：乙方：

法定代表人：

代理人：

合同签订并生效日期：

清洁工雇佣合同3

甲方：

乙方：

为了搞好新涵中心幼儿园内外卫生，创造洁净、优美的环境，经甲方评定，特聘乙方为本园清洁工，并订立本合同，双方遵照执行。

一、乙方责任：

乙方须尽职尽责的完成清洁工作，须遵守甲方幼儿园的各项规章制度，保持幼儿园良好的卫生环境，爱护幼儿园的财物，注意言行举止以维护幼儿园的良好形象。

二、甲方责任：

1、甲方负责对乙方进行卫生检查监督，如乙方工作懒散，违反甲方多项制度，则甲方有权开除乙方，但需提前一个星期通知乙方。

2、甲方负责为乙方免费提供一餐两点、清洁用水、用电、及清洁用具、用品。

3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果，不得鄙视或讥讽清洁工。

4、(因行业特性，幼儿园所有员工不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。

三、合同期限及续延

1、本合同自年月日起生效至年月日止，合同期满前1个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。

2、经甲乙双方协商，制定乙方的工资为每月元整。

3、甲方在每月日按时发放工资给乙方。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

清洁工雇佣合同4

甲方：_____________________

乙方：_____________________ 身份证号码：_____________________

______单位(以下简称甲方)，为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，(以下简称乙方)自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：

一、甲方给乙方每月工资____元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。

四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。

五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。

七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予奖励______元。

八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。

甲方[签名]：__________________乙方[签名]：__________________

单位[盖章]：__________________

清洁工雇佣合同5

甲方：

乙方：

根据有关法律、法规、在自愿、平等、协商一致的基础上，甲乙双方协商，就乙方对昌邑市城东医院提供日常保洁服务工作达成如下协议：

第一条合约总则

1、服务范围：1—4楼公共区域，走廊、卫生间、玻璃、3楼的病房和楼前楼后的院子。

2、甲方坐落位置：新兴街号

3、服务期限：本合同服务期限为一年，自年月日至年月日止。

4、服务费用：按双方协商的标准，城东医院年保洁费金额为：36000.00

第二条甲方的权利与义务

1、按合同约定向乙方支付保洁服务费

2、无偿为乙方提供保洁用水、电。

3、对乙方保洁质量应及时监督检查，发现质量问题及时要求乙方返工，直至达到质量标准。

4、教育有关人员遵守城东医院保洁制度，共同维护城东医院内环境，爱护院内设施。

5、为乙方提供必要的物料仓库、办公用房。

第三条乙方的权利和义务

1、乙方收到甲方进驻现场书面通知后，要积极做好准备，准时进驻现场。

2、乙方在甲方设立作业所。作业所在业务上受乙方和甲方双重领导。

3、认真完成规定的作业项目和标准，确保卫生质量，达到客户满意。

4、乙方人员要统一着装，衣帽整洁，配戴本公司名牌，遵守甲方各项内部规章制度。

5、乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作情况的处理。

6、乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方如因用工不当，给甲方造成损失由乙方承担。

7、乙方在承包的保洁工作范围内，甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门(环卫、城管等)处罚，该罚款由乙方承担。

8、乙方教育员工爱护室内各种设施，注意节水节电。员工在工作期间拾到任何物品均应尽快寻找失主或及时交甲方管理人员，通过失物招领归还失主。

9、乙方作业应遵守甲方规定的时间要求，如有变更，双方协商解决。

10、乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各项防护措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加强管理，安全生产。

11、乙方为保证施工质量，须根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法。

12、乙方负责提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和日用品等。

第四条合同变更与终止

1、合同的变更与提前终止必采用书面形式。

2、本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。

3、在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商以补充合同方式解决。

第五条总则

1、本合同一式二份，双方各执一份，合同自签字盖章之日起生效。

2、合同未尽事宜，双方协商解决，可以签订补充协议。

3、在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

法定代表人：法定代表人：

年月日：

清洁工雇佣合同6

甲方：

乙方：

签订日期年月日

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、工作内容：

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。

2、乙方工作应负责垃圾收集等保洁工作，每天需对所有垃圾桶垃圾清洁一次。

二、劳动时间和劳动条件：

1、工作时间;上午8点至12点下午2点至6点

2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度。

三、劳动报酬

1、甲方付乙方每个月基础工资800元/月

2、乙方期满一年的工作甲方将为乙方解决其一年的低保。

3、根据乙方的工作效益及工作突出的表现，甲方将给乙方年终奖励，奖金由甲方根据乙方各种工作突出的表现来定，如果乙方的工作不到位及不服从甲方安排乙方不能享受年终奖励。

4、在工作期间甲方为乙方购买人身伤害保险1份。

四、劳动纪律

1、根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。

2、在工作期间要尽量满足本村村民的要求，五、劳动安全责任

1、乙方在工作的时候要必须注意工作安全及交通安全。

2、甲方不承担乙方所发生的所有安全责任。

六、劳动合同的变更、解除

1、如果乙方没有服从甲方的安排甲方有权解除合同。

2、乙方的工作不到位及身体各因素不能正常工作甲方有权解除合同。

3、甲方因拖欠工资或工作太劳累乙方有权解除合同。本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

清洁工雇佣合同7

聘用单位(甲方)：

受聘人(乙方)：_________

身份证号码： ___

兹有聘用单位(甲方)开江县甘棠初级中学，经行政会研究决定聘用乙方(受聘人)_________从事学校厕所卫生打扫与保洁工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：年月日至年月日;年月日至年月日

二、甲方职责：

1、甲方只负责为乙方提供打扫厕所的扫除工具、洁厕液、水管、水等必备物品，其它由乙方自理，不提供食宿。

2、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方每月应按时向乙方支付合同约定的各部分工资

三、乙方职责：

1、主要负责学校上课期间两个大厕所卫生打扫和保洁工作。

2、学校临时安排的厕所扫除工作。

四、具体要求：

1、打扫次数:上课期间每天上午两次，下午一次。

2、打扫时间：按学校规定的作息时间表，上午第1、3节每节课各打扫一次，下午第一节课打扫一次。

3、清洁程度：每次必须打扫干净彻底，做到厕所无异味、无垃圾、五、工资待遇：

甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币 1100元(其中包括基础工资 880 元、补助社保170元、安全保险费50元)。完成工作量才能按工资标准完全计发工资。

六、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2、乙方违反甲方规章制度或未按甲方要求完成本职工作的;

3、乙方因病或非因工负伤，不能从事原岗位工作的;

4、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;

5、照国家有关规定和《合同法》有关条款可以解除劳动合同的。

七、本合同经甲、乙双方签字(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

八、本合同一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

年月日年月日

清洁工雇佣合同8

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，就乙方承包甲方医院卫生清洁工作达成如下协议，特签定本合同。

一、承包范围：

1、门诊楼一、二、三层公共区域及一楼大厅大门外前廊(包括坡道及台阶)。各卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。

2、病房一、二、三层(康复科室)4个病区(包括东西楼梯、电梯厅及被服外送、取收)。各卫生区域内的换药室、治疗室，医生、护士办公室、休息室、仓库除外。

3、新建门诊综合楼二层公共区域(包含三层楼梯)。卫生区域内的诊室、治疗室、医生、护士办公室、休息室除外。

4、输液室(包括走廊)。

5、手术室每周打扫一次。

6、工作时间：每天工作8小时上午：6：30---11：00 下午：13：00---16：30(冬季)13：30---17：00(夏季)

二、卫生清洁标准及检查方法：(见附件)

1、卫生清洁质量标准由甲乙双方协商制定。

2、卫生清洁检查实行百分制，评分方法由甲乙双方共同制定。

3、乙方以工料全包的方式承包。卫生清洁工作中所用品均由乙方承担。垃圾桶、消毒液、字纸篓由甲方承担。

三、双方责任及义务：

1、甲方承担以下责任和义务：

(1)教育本院工作人员、病员及探视人员遵守卫生制度，自觉维护室内卫生，积极配合乙方工作;

(2)建筑物设施损坏时，及时维修或更换;

(3)乙方完成规定清洁工作检查合同后，甲方按时支付乙方的承包费用;

(4)协助乙方处理清洁人员与本院职工在工作中出现的工作矛盾或争议，保证保洁工作顺利进行。

(5)提供给乙方适等面积的办公室一间，以供乙方存放卫生洁具。

2、乙方承担以下责任和义务：(乙方派驻甲方保洁员6名)

(1)保证清洁卫生质量，达到双方议定的标准;

(2)负责对卫生员进行岗位培训及安全教育，提高保洁员的政治业务素质和卫生观念。保持员工的相对稳定性。教育员工讲文明、懂礼貌，遵守院内规定，不发生违纪行为，不与病人及家属、其他工作人员发生矛盾，不影响病人治疗与就诊;

(3)保洁员应身体健康、仪表端正。所有人员工作期间统一着装、服装整洁、佩戴工作牌。

(4)实行岗位责任制，教育保洁员严格落实清洁质量标准;

(5)垃圾及时清理，班产班清;

(6)爱护建筑物及室内各种设施，如有故意损坏照价赔偿;

(7)乙方在甲方的工作人员，在业务上受甲乙双方双重领导;

(8)乙方保洁员在特殊情况下服从甲方安排。

(9)乙方保洁员在工作中受伤与甲方无关。

四、违约责任及合同变更：

1、甲方在乙方清洁工作中发现较严重质量问题或检查低于95分的，有权进行口头警告，如不见效，根据情节轻重，甲方有权提出换人。

2、甲乙任何一方若在合同期内有意解除合同，需提前一个月通知对方。要求解除合同一方应支付给对方一周的承包费用，以弥补甲方重新雇人，或乙方撤离转移所造成的经济损失。

3、甲乙双方在合同期内解除合同，如预先通知对方的时间少于一个月，则主动提出终止合同方应多支付给对方一个月的承包费，以弥补对方损失。

五、承包费用：

每月壹万零柒佰捌拾元整(10780元)。

六、结算方式：每月5日前，由甲方一次性以现金或支票方式支付给乙方。

七、承包时间：本合同自_______年 ____月 _日起至 ____年____月_________日止，时间为一年。

八、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

九、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(公章)乙方：(公章)

甲方代表：乙方代表：

年月日年月日

清洁工雇佣合同9

甲方：

乙方：

为了搞好新涵中心幼儿园内外卫生，创造洁净、优美的环境，经甲方评定，特聘乙方为本园清洁工，并订立本合同，双方遵照执行。

一、乙方责任：

二、甲方责任：

1、甲方负责对乙方进行卫生检查监督，如乙方工作懒散，违反甲方多项制度，则甲方有权开除乙方，但需提前一个星期通知乙方。

2、甲方负责为乙方免费提供一餐两点、清洁用水、用电、及清洁用具、用品。

3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果，不得鄙视或讥讽清洁工。

4、(因行业特性，幼儿园所有员工不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。

三、合同期限及续延

1、本合同自年月日起生效至年月日止，合同期满前1个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。

2、经甲乙双方协商，制定乙方的工资为每月元整。

3、甲方在每月日按时发放工资给乙方。

四、签署：

合同一式两份，甲方、乙方各执壹份。

甲方(盖章)：乙方：

年月日年月日

清洁工雇佣合同10

甲方：

乙方：

为了搞好富豪国际购物中心内外卫生，创造洁净、优美的环境，经甲乙双方代表共同研究、协商，甲方同意由乙方承包有关清洁工作，订立本合同，双方遵照执行。

一、承包方式：

采用包工、包料、包设备的方式。

二、清洁范围：

烟台市富豪国际购物中心内公共区域及甲方提出合理的范围内。

三、承包价款：

富豪国际购物中心正常投入使用后，乙方投入保洁人员共名，甲方每月支付乙方清洁服务费共计人民币元/月整(￥元/月)。开荒费用为：(￥元/次)

四、乙方承诺：

尽职尽责的清洁服务，创造洁净、优美、舒适的生活环境;维护富豪国际购物中心管理处的良好形象。

五、甲方责任：

1、甲方负责对乙方进行检查监督，若乙方清洁工作达不到合同要求，甲方有权进行处罚。

2、甲方负责为乙方免费提供清洁、用水、用电、及放置清洁用具、用品的仓库一间。

3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果，不得鄙视或讥讽清洁人员，并教育本公司员工自觉维护富豪国际购物中心的清洁卫生。

4、甲方在富豪国际购物中心公共场所设置适量的垃圾桶。

六、乙方责任：

1、乙方须确保合同执行有效，向甲方提供熟练清洁工，并遵守甲方、乙方公司的规章制度，保持甲方良好的环境，爱护甲方的财物，注意言行举止以维护甲方的良好形象。

2、乙方派驻甲方富豪国际购物中心工作的员工，其中含一名主管，具体安排及全面督导每日清洁综合服务工作;巡检现场清洁情况;即时处理甲方投诉，并做好与甲方负责人的联系工作。

3、在一个月内若业主投诉两次以上(特别是服务质量问题)而乙方又没有解决的，甲方有权提出警告直至在当月清洁服务费中扣除5%--10%的清洁服务费，若因乙方承包清洁工作达不到甲方要求标准，而被有关部门罚款，罚金则由乙方负责。

4、乙方将定期清洁作业计划情况告知甲方，并经常将清洁作业计划实施情况以书面形式报告。

5、乙方负责购买员工之保险和支付工资、劳保福利、住房等一切待遇，维护甲方一切公共设施，损坏东西照价赔偿，决不允许有挪用或偷窃行为。

6、所有在富豪国际购物中心工作的清洁员工，乙方提供统一工作服并佩戴乙方公司的企业牌。

7、如甲方要求乙方撤换不合适的清洁工，乙方无条件接受。

8、根据卫生检查标准每月大检一次，未达到85分扣除当月清洁服务费5%,因卫生影响创优，乙方按年总清洁服务费的50%给予甲方补偿(后附清洁检查扣分标准)。

七、付款方式：

甲方须在每月15日前以银行支票转帐的形式付清乙方上月之清洁综合服务费，乙方开户行及帐号以合同规定为准(注、乙方开户行： ,银行帐号：。若有变更，乙方须提前15天以书面形式通知甲方。若因乙方提供的帐号及开户行有误导致服务费无法进帐，责任由乙方自行承担)。

八、合同期限及续延：

1、本合同自年月日起生效至年月日止，合同期满前个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。

2、甲方至少应在合同期满前个月书面通知乙方是否延续合约，乙方至少在合同期满前两个月书面通知甲方是否延续合约。

九、签署

1、合同经双方单位盖公章，法定代表人签名后即有效。

2、合同一式两份，甲方、乙方各执壹份。

甲方：乙方：

法人代表：法人代表：

日期：年月日日期：年月日

清洁工雇佣合同11

甲方：

乙方：

甲乙双方根据国家和本校有关法规，按照自愿、平等、协商的原则，特聘用该同志担任我校清洁工。现签订合同如下：

第一条合同期限：自_____年____月_____日至____年____月______日止，合同期满聘用关系自然终止(寒暑假期间除外)。

第二条乙方权利：

1、聘用期内每月工资元。工作期间如果不够整月，工资所得按照天数分别计算，10天以内依照10天，10——15天按半月，超过20天按一月计算工资。

2、聘用期间享受公办教师同等福利待遇。

第三条乙方义务：

1、尊重领导，顾全大局，团结同志，热爱学生，服从安排，坚守岗位，认真履行职责。

2、按照学校要求打扫好所辖厕所卫生，每天清扫五次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净，保护好厕所卫生设施和工具。

3、遵守学校各项规章制度。

第四条甲方义务：

1、按时支付工作报酬。

2、向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境。

第五条合同的变更、终止和解除：

1、合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。

第六条有下列情形之一者，甲方可以解除合同，且不承担违约责任：

1、不能按时完成工作任务，给学校造成严重损失的;

2、不服从学校工作安排的;

3、不能认真履行工作职责，违反工作纪律或规章制度，品行不端，师德修养、工作能力差，造成不良影响的;

4、乙方被追究刑事责任的;

5、因身体原因不能胜任工作的。

第七条其他：此合同一式两份，甲乙双方各执一份，由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

5.临时清洁工聘用合同篇五

根据《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》相关规定，甲、乙双方本着自愿、平等原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条，本合同为非全日制劳动合同，不确定固定工作期限，甲方根据实际工作需要，安排乙方工作。

第二条，甲方安排乙方从事工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的各项任务。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意愿的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。

第三条，甲方根据乙方岗位实际情况，向乙方提供必要的劳动保护用品。

第四条，在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

第五条，乙方约定每日、每周或者每月工作时间为，(应当分别在法定工作时间的百分之五十以下。)

第六条，本合同按小时计算劳动报酬，劳动报酬包括小时工资收入和法律、法规规定应当缴纳的社会保险费等。甲方发薪日期为每月日，根据乙方每月累计小时工作量付薪。

第七条，乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的工作程序、保密规定各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直到解除劳动合同，并要求乙方赔偿经济损失。

第八条，本劳动合同未约定用工期限，任何一方均可以随时通知对方终止劳动关系。乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付全部培训费和招接收费。

第九条，甲、乙双方任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应按损失情况和责任大小，依法承担赔偿责任。

第十条，甲、乙方履行本合同发生劳动争议时，按劳动法有关规定执行。

第十一条，本合同经甲、乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜按有关规定执行。

甲方：乙方：

6.清洁验证中的多标准分析方法篇六

现代药物制造过程中, 一条流水线往往可以生产多种药物, 在一种药物生产完毕后转而生产另一种药物时, 就需要对流水线上所有的设备进行必要的清洗, 以避免产生交叉污染, 而清洁方法是需要经过验证的。2010年版GMP第155条规定:清洁方法应经过验证, 证实其清洁的效果, 以有效防止污染和交叉污染。清洁验证应综合考虑设备使用情况、所使用的清洁剂和消毒剂、取样方法和位置以及相应的取样回收率、残留物的性质和限度、残留物检验方法的灵敏度等因素。在进行清洁方法验证的过程中, 如何确定残留物的性质和限度是一个关键的问题, 本文试图从多个方面对残留物性质和限度的选择进行讨论, 并给出一套多标准分析的方法。

1 设备及相关产品的列表配对

因为同一条流水线共线生产的多种药物, 所使用的设备并不一定完全一致, 所以在进行残留物评估时, 首先需要对所有设备及相关产品进行列表配对, 从而确认每一个设备 (包括相应的连接管道) 需评估的产品范围。

由于最后取样时一般采取擦拭法取样, 计算残留限度时还需要考虑设备的内表面积。所以在对设备进行列表时还应列出设备的表面积, 管道的内表面积可以通过管道长度和管径进行大致的估算。

例如, 某条原料药生产流水线共生产A、B、C、D 4种不同的产品, 其设备表面积如表1所示。

2 残留物可接受限度评估

在设备配对后, 就应对各品种的可接受残留量进行考察。对于共线的各个产品而言, 它们的毒性不同, 产量大小也不同, 所以对于它们所能允许的残留限度计算也不同。通常而言, 残留限度可以通过以下几个标准来计算。

2.1 根据日治疗量进行计算

如果在调换品种的清洁验证中, 清洁前后生产的品种都为最终成品, 一般可以依据标准日治疗量 (standard Therapeutic Daily Dose, 以下简称为TDD) 进行残留物限度确认。计算公式如下:

式中MACO———最大可残留量;

TDD前———清洁前生产产品的标准日治疗量;

TDD后———清洁后生产产品的标准日治疗量;

MBS———清洁后生产产品的最小生产批量;

SF———安全因子, 通常取1 000。

例如, 需要进行产品A到产品B的清洁, 产品A的标准日治疗量为100 mg, 产品B的标准日治疗量为250 mg, 产品B的最小生产批量为50 kg, 则应用上述公式可知:

也就是说, 进行清洁之后整个系统内所能残留的A物质的量应该低于20 000 mg, 也就是20 g。

2.2 根据毒理数据进行计算

如果清洁前后的物质不是最终成品, 可能无法知道它们的标准日治疗量, 但如果能够查到它们的毒理数据的话, 也可以通过毒理数据计算可接受限度。该方法通常在中间体往成品的调换品种清洁中使用。计算方法如下:

首先需计算出被清洁产品的无可见作用水平 (NOEL, No Observable Effect Level) , 公式如下:

式中LD50———被清洁物质的半致死量;

70 kg———普通成年人的体重;

2 000———经验常数。

然后通过NOEL值可以计算出最大可残留量:

式中MACO———最大可残留量;

MBS———清洁后生产产品;

TDD后———清洁后的日治疗量;

SF———安全因子。一般而言, 麻醉药品的SF取10～100, 口服药品的SF取100～1 000, 注射剂的SF取1 000～10 000。

例如还是上一节中提到的产品A和产品B, 如果不知道产品A的日治疗量, 但是知道产品A的LD50值为0.2 g/kg, 则根据上述公式计算可得A的NOEL值为7 mg, 从而计算可知MACO为1 400 mg (SF值仍取1 000) 。

2.3 根据通用限度计算

如果需要进行评估的产品无法用上述2种方法计算, 或者上述2种方法计算出来的可残留限度非常高, 则应采用通用限度进行计算。计算通用限度采用如下公式:

式中MACOppm———以通用限度计算的最大可残留量;

MBS———清洁后产品的最小生产批量;

MAXCONC———通用限度常数, 通常而言, 取值在5～100 mL/m3之间, 原料药生产中常取10 mL/m3来进行计算。

2.4 残留物可接受限度评估

上述3种限度计算可以联合使用, 如果3种限度的计算结果不同, 则应该取3种计算中的最小值作为残留量的标准。

如果遇到多产品共线时, 每一个产品都应该评估调换为不同品种产品时的MACO值, 并取其中的最小值作为标准。如果遇到极端情况, MACO的计算值非常小, 几乎不可能通过清洁达到, 则应该禁止这2种产品连续生产。

例如, 某条流水线生产A、B 2种产品, A产品的TTD为1 mg, B产品的TTD为1 000 mg, B产品的产量为1 kg, 根据日治疗量公式计算:

如果流水线设备表面积比较大的话, 这一限度通过清洗是很难达成的, 那么以后就应该规定A产品生产后不能立刻生产B产品, 在中间插入其他产品, 或者适当提高B产品的相应批量, 或者为B产品单独设立新的流水线。

3 清洗难易度评估

由于评价的是清洁方法, 在评估时还应考虑产品的清洗难易度。清洗的难易程度通常可以通过2个方面来评估。

首先, 是产品在清洗溶剂中的溶解度。一般而言, 常规清洁使用的都是水, 那么就要考察产品在水中的溶解度如何, 溶解度越低的物质通常越难清洗。溶解度的相关数据可以参照中国药典2010年版中关于药物性质的描述 (可溶、易溶、极易溶等) , 也可以自己进行简单的溶解度试验。

其次, 应考虑实际清洗的难易度。一般对于常年生产的产品可以询问现场操作人员, 对于新产品可以进行几次模拟清洗。通常而言, 某些吸附性较强或者黏性较大的物质在清洗工程中容易残留在死角中, 从而在评估时需要特别考虑这些产品的清洗情况。

4 多标准分析

在计算了各产品的可残留限度, 并评估了各产品的清晰难易度后, 就可以对整个系统进行多标准分析, 多标准分析一般以如表2所示的打分方式进行。

上述的表2中:

(1) 溶解度越低, 则打分越高。一般为易溶 (1分) , 可溶 (2分) , 难溶 (3分) , 不溶 (4分) ;

(2) 清洗越难, 则打分越高。一般为容易清洗 (1分) , 较易清洗 (2分) , 较难清洗 (3分) , 很难清洗 (4分) ;

(3) MACO的打分, MACO越低, 则打分越高。

最后的总评分, 由前3部分得分相乘所得, 总评分最高的产品, 即为共线产品中应该列为考察物质的产品, 应根据该产品的可残留限度来确定相应的取样方法、检验方法及最终的评估标准。

5 结语

当需要考察某一流水线的清洁方法是否安全有效时, 多标准分析方法是一个很好的模型, 其能够快速地找出在所有共线中最应关注的产品, 即最难清洁的物质。这样, 在进行验证时, 通过确认清洁方法对最难清洁物质的有效性, 就可以确认清洁方法对整条流水线的有效性, 也就确保了产品质量不会因为清洁的不到位而下降。

参考文献

[1]国家卫生部.药品生产质量管理规范 (2010年修订) [S].北京:人民卫生出版社, 2011

[2]国家食品药品监督管理局组织编写.药品生产验证指南 (2003) [M].北京:中国医药科技出版社, 2003

7.标准的清洁工劳动合同篇七

一、工作职责

1.遵守《办公室日常行为规范》；

2.服从上级安排，按规定标准和操作程序，保质、保量的完成本人负责区域的清洁工作；

3.工作期间，不得擅离岗位，保持所管区域内清洁；

4.每天所管区域（2楼拓燊总公司、员工活动室、公共走廊、洗手间、1楼黄金经营部）清扫不少于一次，保洁率99%以上；

5.每天对所管区域内的盆景花卉的浇水及清洁, 熟悉并了解各种花卉的养护知识，及时对生长不佳的植物提请处理或更换；

6.每周对所管区域消防水箱、灭火器材抹擦等设施设备进行一次擦拭； 7.每周对所管区域公用部位门窗、门牌、招牌、消防栓柜、楼梯扶手、护栏、墙面、墙根部分地脚线、空调风口等公共设施循环保洁一次；

8.每周对所管区域的沙发、地毯进行吸尘清洁；对木地板进行擦拭和维护； 9.每周所管区域储物室、设备房等公用房间清扫一次； 10.11.每月对所管区域不锈钢扶手、拦杆、用具进行一次打蜡；

每月对所管区域公用部位天花板、四周墙体、灯饰、卷帘等处进行一次清扫、抹擦；

12.13.14.15.16.每月对所管区域的花岗岩、大理石地台表面进行一次打蜡；每季度安排对所管区域的沙发套、窗帘、地毯等进行清洗；

不定期检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况，及时报告和报修；保证清洁所需各种器具及用品的完备，做好预测和管理，每月固定申购；领导交办的其他任务。

二、工作时间工作时间:周一至周五上午 8:00— 11:00 下午12:00—17:00

三、规范

1.在清洁过程中，适当避开客人和客人聚集的区域，客人离散后予以补做，要重点拖擦客人进出频繁和容易脏污的区域；

2.地面、楼梯洁净、无污渍、水渍、灰尘；

3.楼梯扶手护栏干净，用干净的纸巾擦拭后，纸巾无明显脏污； 4.大理石及瓷砖地面目视干净、无污渍、痰迹、水印、脚印，有光泽。5.玻璃及不锈钢

1)工作前，准备好所有工具，如刮窗器、沾水毛刷、玻璃清洁剂、水桶等。2)用沾水毛刷将稀释后的清洁剂搅匀，来回涂在玻璃外表，用刮窗器按45度从上到下、从左到右，及时将水刮下，最后用干抹布将四周及地下的水抹干。如玻璃较脏，则在第二步操作前，先用水涂在玻璃上，用刀片轻轻刮去表面污垢。不锈钢应用绒布及专用的不锈钢清洁剂清洁，并用不锈钢油定期上光。

3)清洁频次，玻璃每月完全清洁1次，并在每日不时检查、擦拭，遇雨天，过后按规范对照及时擦拭。不锈钢每日清洁、上光1次，经常有人手触摸的玻璃门、不锈钢把手、不锈钢扶手每日擦抹数次。

4)规范：玻璃目视干净、光亮，无灰尘、水迹、水印，不锈钢无灰尘、水迹、污迹、水印。6.墙面、顶棚及灯具

1)用鸡毛掸子或干净的拖把轻轻拂去墙面、顶棚和灯具的灰尘。

2)用干毛巾轻擦乳胶漆墙面的污迹，擦不掉的用细砂纸轻轻擦掉，顶棚可用擦玻璃工具清洁。

3)频次：每月清洁1次。

4)规范：坚持墙面、天花板整洁、完好，无污渍、浮灰、破损、蛛网，灯具完好，外表光亮、无破损、灰尘、污渍。

7.总经理室木地板

1)每日拖地时需要用干拖把,空调及水机漏水要马上抹干。2)复合木地板的清洁保养：

a)平时可以用吸尘器或扫帚清扫表面灰尘，再用浸湿后拧干至不滴水的抹布或拖把擦拭地板表面。拖地后最好打开门窗，让空气流通，也可用电扇吹，尽快将地板吹干。此外，要避免复合木地板耐磨层受损，否则地板的防潮功能和光亮度将受影响。

b)不能使用砂纸、打磨器、钢刷、强力去污粉或金属工具清理复合木地板。建议不要打蜡。

c)特别注意：

绝不要使用水来洗涤地板;不能用腐蚀性很强的清洁剂来清洗地板，耐磨层是三氧化二铝，它是两性氧化物，能和酸起反应，也能和碱起反应。