保安先进事迹

保安先进事迹（共10篇）

1.保安先进事迹 篇一

公司保安队长个人事迹简介保安队长个人奖励事迹

公司保安队长个人事迹简介

我叫***，公司总部保安队长，就职公司已经 3 年。

保安工作是一种既重要，又平凡的工作，而对于我来讲，20**年更是一个不凡的。未任职保安队长时，我是一名保安班长，在此期间，我带领着一个班的保安人员开展工作，平常努力思考着如何带好本班人员，作为一名老员工，结合着自己从事的职业，我常想着怎样从更高层次和多角度认识公司保卫工作的特征及规律，不断总结经验，时刻严格要求自己，与大家打成一片，系统提升自己的管理水平。总是以争做本班人员模范的思想冲在保卫工作的最前端。由于有团结、上进、钻研、勤奋的工作作风，和细心、严谨、认真、务实的工作面貌，以及同事的信任与认可，于今年 10 月份，我被荣幸任命为公司总部保安队长一职。

在任职之初，恰逢公司保安队伍人员思想动荡、工作状态低迷、人员流失率高的时期，部分保安人员工作散漫、制度纪律意识差、沟通执行不到位、执勤时自我要求标准低，致使员工投诉率高，总体的系统保卫工作落实时效差，处于一种工作较为被动的状态。

就任保安队长之时，可谓是临难受命！为此，我下定决心，一定要扭转当时的不良局面，使公司总部的保卫工作迈入正轨，同时促进公司整体的保安水平得以全面提升！在此期间，我一心铺在保安工作管理上，不断探究改善之策。

意识驱动行为，而意识的转变却需要严格和持之以恒的培训和养成。为此，我计划并组织了保安人员进行队列训练、条例背记、制度学习等一系列提升培训活动，经过长期和认真的落实，结果从系统上有效转变了保安人员原先意识薄弱、作风散漫、工作标准不熟悉、士气低落、模范作用不强的不良状态，接至而来的是保安人员团队凝聚力和服从意识强、工作雷厉风行、执勤有章、步调一致，保卫工作面貌焕然一新！也从而为保安工作的后续改善与提升奠定了坚实的基础。

“情、理、法”是管理的法宝，这也是我在长期保安工作管理过程中的体会。之前因保安人员的工作方式方法和沟通意识不强，遭受公司员工及外来客户投诉的频率极高，有的还升级至保安人员与人员的直接冲突，管理关系一度呈现紧张的局面。为此，我除了先注重做好与保安班长的良性沟通，可谓苦口婆心、不厌其烦！同时围绕“文明执勤、有效管理”的焦点，在日常对总部全体保安人员组织宣导、培训，进行促膝交流、探讨反思。自我就任保安队长以来，员工对总部保安的投诉极为少见。员工对保安的工作理解与支持力度增强，保安与员工的工作沟通落实也极为顺利，为保安落实公司保卫工作创立了良好基础！

精细、扎实和管理落实是保安工作有效的保障。由于保安日常工作内容繁杂，要想保证所有工作落实到位和有效，进而确保公司保安任务的落实万无一失，我为此不曾有一日松懈。除每日加强巡检外，我还极其重视对保安工作记录的审核，制定工作标准、建立工作考评机制。当前保安人员在巡查、门卫等工作上都能恪尽职守、仔细认真、真抓实干。

榜样、考评与激励相结合，是保证员工活力所必须的。公司后勤工作十分繁杂，由于物管部日常工作繁忙，特别是在公司组织大型活动之时，作为人力行政中心的一员，我极为注重对保卫外的行政工作进行力能所及的协助，在落实好保安工作管理之余，我时常带领保安人员协助工作在食堂、公共区域，或公司的集会场所。为了能更好促进保安人员工作积极性，我定期对保安人员采取评优活动，进行明星标榜，管理收效极好！

严守纪律、勇于管理是一名合格保安人员时刻应具备的素质。在日常保卫工

作中，我能严格遵守公司保卫相关要求与规定。对违规违纪现象，敢抓敢管，多次拦截异常的人与车辆。如门卫过程中，公司内部发货有时出现单据不全问题、外部车辆拉货有时票据数量与实物不符问题等，我都会严格按公司制度予以管控，强力把关。

高效处理保安工作上的异常事件，体现着保安人员的责任心。以往，面对异常事件时，保安工作有时存在着拖拉、被动的现象。对此，我极为关注，主要在沟通与跟踪两个环节下了功夫，目前与保安工作相关的异常事件处理已经快捷顺畅。

只有不断的学习和丰富自己的从业知识，并付诸实践，才能不断总结和进步，有利于工作的开展。自我就任保安队长一职以来，为能提升个人的工作素质，以满足日益发展的岗位工作需求，我不断在业余时间系统学习与制造企业相关的，如与消防、机械操作、防盗等相关的安保业务知识，无论从个人实操技能，还是对团队的管理理念，都有了长足进展。

回顾自己于 20**年的保安管理工作历程，我欣慰自己能在各级领导的信任与引导下，在同事的帮助和鼓励下，安心工作、学习进步，日益成熟；

虽然保安工作极其平凡，但我坚信，只要端正心态，用心对待工作的每一天和每一件事情，脚踏实地的实现自己的梦想，与公司一同进步成长，平凡的工作岗位一样能干出不平凡的业绩！

2.保安队长先进事迹 篇二

为了提升小区物业保安队伍的工作水平，保安先进个人事迹他每月对小区所有保安人员进行安全生产的培训，使保安队伍进一步掌握了反恐、消防安全、防台防汛等知识，提高了应对突发事件的能力，同时根据公司和地区要求，每一位保安人员签订“安全生产承诺书”。加强了门岗对外来人员、车辆出入登记管理制度，强化了住宅小区门卫值班执勤、巡逻值班制度等。管理中心为了缓解小区交通拥堵状态，协同业委会征求广大业主意见后，实行了小区道路部分单行道规定，有少数业主图方便不配合，引起矛盾，李____第一时间赶到现场进行处理，他笑脸相迎，耐心说服，既坚持原则，又考虑实际情况讲明道理，让每一位业主都能按规定路线满意而走，消除了安全隐患，维护了小区良好的交通秩序。

有一次综合楼的一台电梯突然发生故障关人，在当保安领班的李____闻讯后迅速赶到现场，保安队长先进事迹一边报电梯抢修人员，一边寻找轿厢停滞楼层，在轿厢外安抚乘客“请你不要着急，我已通知维修工了，他们马上就能赶到，请在轿厢内耐心等待等”。当维修人员盘动电梯放出被困人员时，他马上询问情况，安慰、平息被困人员的情绪。李____在电梯困人事故的应急处理过程表现得紧张有序，干净利索，他执行了管理中心制定的电梯困人应急预案，提高了处置突发事件的应急能力。因此，当区技监局来我小区召开“电梯困人应急预案”现场会时，李____带领的保安人员的演练得到了市、区技监局领导的好评。

有一次监控室接到一号楼19楼一户业主紧急求救，说家中煤气泄漏，淋浴器下串出火苗很大，“火警就是命令”当时正在巡逻的李____接报后立刻奔赴现场，提起灭火器冲入厨房打开灭火器喷向火源进行灭火，另一保安江传富边拿湿毛巾捂住嘴，边冲向煤气表关阀门，物业保安个人先进事迹因火势较大使用了2只灭火器才把火扑灭。业主在感谢信中写到“如果不是保安的及时赶到，如果不是他们不顾个人安危，临危不惧，果断迅速将火扑灭，一场恶性事故就不可避免，对于他们这种对工作极端负责的精神，值得我们好好学习，并发扬光大”。

3.保安个人先进事迹 篇三

__X带着一副眼镜，笑起来还有一丝腼腆，居民们都亲切地管他叫“眼镜队长”。自20__年初__小区立项以来就一直在这里担任保安主管一职。他扎根基层，工作一贯认真负责，爱岗敬业，总是深入工作的第一线。在认真做好巡逻检查的同时，时刻关注小区的安全状况。对讲机只要一声通报有安全状况，他都是第一个冲到现场。小区居民几乎没有不认识老李的，记者在采访老李的时候，居民们见状纷纷围了上来，争着向记者诉说老李的种种好。

小区面积大，住户多，为了方便业主，老李就自学电工操作，并取得了中级证书。每年秋季，老李还会主动参与小区水景的清洗工作，和工程设备人员一起穿上胶鞋进入小区内的景观湖内清理湖底淤泥。小区居民、居委干部都知道，有事情找老李，准没错。在该小区的__年，__X多次获得__公安局治安“保卫先进”，__街道“见义勇为先进”，__物业公司“文明新风奖”、“安全生产先进”等各项荣誉。

面对险情 迅速出击

20__年6月__日，接到居民报警小区有火警，__X第一个冲到事故单元，敲开还在午睡的业主家门，业主还没反应过来，他已奋力扑灭窗台外的火苗。为此，业主专门送来感谢信，此事也得到地区街道的表彰。记者问老李：“你冲上去的时候就不害怕吗？”老李憨厚地笑笑：“当时没想那么多，业主的事就是我的事。”

每次巡查时若发现异常情况，他都会主动上前询问。20__年4月的一个上午，他在巡逻中发现两个老人神情迷茫地左顾右盼，便立即主动上前询问。原来老人是来走亲戚，到了小区里找不到门牌号了。__X问明情况，主动送老人到要去的楼幢。一次巡逻中，__X发现一辆车子车门未锁，车内还有若干贵重物品，他在车前等了十多分钟还不见有人来。通过对讲联系管理处，查找该车牌登记的业主电话。原来粗心的业主下车时正巧接了个电话，就忘记锁车门了。

20__年的夏天，酷暑难耐，一名七旬老人焦急地找到管理处，原来他出门倒垃圾却忘带钥匙了，进不了门，在太阳底下站了一会儿都快中暑了。__X立即为老人倒了杯凉水，安慰他先休息一会儿再想办法。__X则自己来到老人家楼下查看情况，发现老人居住在二楼，且窗户未关。在征得老人同意后，老李请设备工拿来了梯子，爬进老人家中打开了房门。要知道，__X当时也已经是57岁的人了。

二次装修 严格管理

__X还身兼小区二次装修的管理职责。__小区是重点小学的学区房，租赁比较频繁，二次装修频率高。__X每户装修队进场时，他必到现场，督促业主签订装修安全承诺书，事前交代注意事项，事中观察有无违规操作、有无破坏承重墙、有无噪声扰民现象，事后验收有无安全隐患。

一次在二次装修巡查时发觉一户施工队有破坏承重墙的“苗子”，他立刻进行制止，随后找来业主谈话，说明厉害关系和后果的严重性。业主在他的劝说下，终于答应放弃原来的计划，修改设计图，及时避免了一起破坏楼宇承重结构的事件发生。

4.保安公司先进事迹材料 篇四

经xxx市人民政府和河北省公安厅批准，市保安公司与1991年8月1日正式成立。性质为全民企业。隶属于xxx市公安局直接领导，治安部门是其主管部门。并经市编委批准为正处级单位。公司实行经理负责制，现由经理、副经理组成领导班子，下设办公室、财务科、执勤大队、督察大队、报警中心、保安器材经销部等机构。拥有保安队员xxxx余人(其中合同制职工xxx人)。常年为我市xxx余家客户提供人力安全服务。经过多年的发展，现已成为管理体制较为完善、各项制度较为健全的经济实体。

公司成立以来，先后为xxx余家客户提供保安服务，无一发生重大刑事案件和治安事故。队员在执勤中共抓获、查获各类违法犯罪分子xxx余名。救火抢先80余次，制止酗酒闹事、流氓滋扰等不法行为xxx余人次，为客户挽回经济损失数百万元。充分发挥了保安服务公司的治安防范作用。

5.保安先进集体事迹材料 篇五

一、拾金不昧。

20xx年xx月xx日，水上世界保安员1按常例巡查到更衣室，在更衣室出口墙角发现一个精致的钱包，里面有现金若干，身份证及其他证件，为尽快找到失主，1立即将钱包交到前台收银处，按证件提供的线索查找失主，正为此急得六神无主时，失主接到电话后，泣不成声地说太感谢了，领回失物时非要拿出100元现金感谢当值保安员，1坚决拒绝，同时说这是我们应该做的。事后失主特地给管理处写来一封感谢信：你们的保安真了不起，我们在正丰消费放心，并表示还要在xx苑买一栋房子住进来。

二、智擒盗车贼。

20xx年xx月xx日，一位顾客骑摩托车来会所消费，将车停放于会所停车场，当值保安Z2为其开门并指引其进西餐厅去用餐，后当值保安员回到值班岗位时，发现有一陌生男子在停车场来回走动，机灵的Z2马上意识到该男子可能想偷车，便进入会所迂回到停车场旁暗中观察，发现该男子见四周无人，正用做案工具撬摩托车锁时，Z2便大吼一声：“抓小偷！”，同时翻过铁栅栏，逼向小偷，见该小偷慌不择路地逃跑，立即用对讲机呼叫相应岗位注意抓获，该小偷准备从北大门逃出去时，被早已守候的门岗保安逯刚、施显忠抓获，立即报告当值部长陆少云处理，事后得到车主的大力称赞，管理处给予书面表扬。

三、勇扑山火。

6.保安个人先进事迹怎么写 篇六

一、遵守保安公司和学校的规章制度，严格要求自己，树立良好的保安形象。

他们按时上岗，按照公司的要求着装整洁、精神饱满，文明执勤，礼貌的接待每一位来校办事人员，严格排查，争取让不法分子无可乘之机;做好门口出入登记，认真填写《保安值班登记表》。我校门口没有警卫室，两位保安只能露天值班。夏天，头顶烈日，有时被晒得汗流浃背;冬天，冷风刺骨，有时被冻得手脚发麻。有好几次，我们师生看着心疼，招呼他们到邻近的办公室里休息一下，等凉快(暖和)了再出去值班，可他们只是笑笑说，没事，不咋地，这算不了什么。就是这样一句普通的话语，我们体会到了他们的那份牢记职责、坚守岗位的执着。

二、认真执勤，严查隐患，保校园平安。

每天，他们都坚持认真的巡查校园，看看学校的电路是否老化，用电器用完后是否及时的关闭，放学后各个教室是否及时的关好门窗。早上当师生陆续来到学校的时候，他们早已在门口值班了，密切注意门口，看有无可疑人员。学校门口狭窄，接送孩子的车辆较多，

有的家长摆放车辆的时候会堵塞交通，他们总是和气的提醒家长要将车辆摆放到合适的位置;有的家长，有时打算骑车进校园，他们会将家长劝住，同时将不准接送孩子的车辆进校园的这一学校规定，耐心的解释给家长。

记得今年9月的一个晚上，雷电交加，暴雨夹杂着大风，郭秀利同志和值班教师一起，冒雨检查校园，发现几个玻璃窗户被大风吹开了，在风雨中来回摇晃，一次又一次的磕在旁边的水泥框上，玻璃随时都可能被打碎。他们身上也没披雨披，撑着的伞被大风吹坏，风吹到身上直打哆嗦。郭秀利和值班教师一起，冒着风雨，将窗户关好。第二天早上，又早早的起来，查看校园情况，发现三一班教室房檐处的电线被雷电击断，电线垂了下来，离地面只有一尺，线头裸露，他冒险用木棍将电线慢慢地挂在了高处，并及时的通知了学校。当师生陆续的来到学校时，他还一直在旁边看守，及时的提醒大家远离，小心触电。由于风吹雨淋，闹了一场大感冒，打针、吃药 ，折腾了一周，才慢慢好起来。当学校的师生看望他时，他笑着说：“没事，玻璃没打、没电着人，感冒了也值”。 正是他牢记使命、恪尽职守、不顾个人得失，及时的发现并处理隐患，保障了校园财产不受损失和师生生命安全。

三、以身作则，充分发挥保安队长的作用

做为一名保安队长，郭秀利同志 以身作则，高标准严要求，从身边点滴小事做起，起到模范带头作用。

1、他领导下的队员都能严格执行公司的规章制度，高标准执行到位，积极参与配合学校组织的各项团体活动，如运动会、各种应急演练活动、六一儿童节等，为各项活动提供安全保障支持，确保活动顺利进行，受到了学校和家长的一致表扬。

2.每月10号到迁安市保安公司按时开会，11号对本乡队员及时传达会议精神，对工作进行阶段性的总结，对保安人员实施有计划的学习和培训，同时注重对保安人员思想教育，要让保安人员干得住、思想无负担，同时在工作中不断掌握生存、生活技能，在平凡的岗位上，干出不平凡的人生。

3.日常工作中团结同事，对部门内的新同事主动进行工作上的帮扶，生活中的关心，用自己的实际行动影响周围同事。

4.不断完善警卫人员的工作流程，配合学校制定详细的安全巡查标准和重点部位，将工作深入做细，例行工作切实做牢，不断深入学校的安全死角，解决和纠正隐藏的安全隐患，对学校整体的安全、消防、保卫工作起到了积极作用。

四、校园安全的守卫者，更是师生的贴心人。

郭秀利、郭文秀同志用他们的实际行动，塑造了良好的保安形象，保障了校园财产安全和师生的生命安全。在他们的守卫下，老师能放心的工作，学生能放心的学习，家长更是能放心的将孩子交到学校。我们体会到，与其说他们是在履行职责，不如说是在给我们一种体贴、一种深厚的情谊。

1、记得今年冬天，晚上下了一场雪，早上师生来校后，发现校园水泥路早已经扫的干干净净了，没有一点积雪，原来是郭文秀早早的就给打扫干净了，第二天早上，我们发现郭秀利同志正在用小车，从锅炉房附近将炉灰慢慢地推到门口，然后用铁锹将炉灰均匀的铺洒在冰上，这样师生就可以大胆的走在上面，不会摔倒。

2、我校地处黄金寨村西，邻近公路，公路至学校之间有一条狭窄的村内通道，且坡度较高。大部分师生和接送学生的家长每天上学、放学都要由公路和这条狭窄的通道之间通过。郭秀利发现，由于该路段平时过往车辆较多，加之家长接送孩子的车辆也较多，使该路口成为威胁我校师生交通安全的重大隐患，他建议为学校路口安装减速带和交通警示标志，消除这一隐患，保障师生人身安全，学校及时采纳了他的建议，现在正申请有关部门谋划此事。

7.十佳保安员先进事迹报告（定稿） 篇七

十佳保安员 先进事迹报告 潘利众同志是某公司驻立新大厦的一名普通的不能在普通的保安员。但是在 2009 年，潘利众同志通过艰苦的学习和自身不懈努力，在专业技能水平有了极大的提升，逐步成为公司保安队伍的骨干人员。为了使自己能在保安工作中充分发挥骨干分子的带头作用，潘利众同志克服重重困难，出色的完成了全年的保安任务，并协助公司各部门做了大量的相关工作。2009 年 2 月，立新大厦对保安部门进行了重大调整，潘利众同志就是在此时作为**某保安公司的一名普通员工进驻到立新大厦工作的。刚到立新大厦工作的时候，潘利众同志面临着如何在短时间内尽快熟悉新环境的警卫工作的难题。但是潘利众同志为此不断学习，认真工作，积极主动，迅速适应了大厦的工作环境和安保的工作要求，在段时间内排摸情况、全面了解了大厦的布局。在工作中的潘利众同志脚踏实地、严肃认真、一丝不苟。无论是狂风暴雨，还是酷暑严寒，只要是在岗位上，潘利众都会时时刻刻地巡视着大厦中的一切可以现象。生活中的潘利众同志态度和蔼、乐于助人。主动帮上夜班的同志做饭送水、主动替换生病的值岗人员。这些对于他来说都是再稀疏平常不过的事。在立新大厦，只要人们一提到潘利众，就没有不竖起大拇指的，他人缘好、**高从而而赢得大厦安保部全体工作人员以及大厦工作人员的一致赞同。

8.保安社区先进材料 篇八

一、把握有利时机，及时化解矛盾

为将“调防结合，以防为主”工作方针落到实处，保安社区调委会坚持每月召开一次会议，及时做好矛盾纠纷的排查工作，对排查出的纠纷苗头，及时组织进行化解。对排查出或已发生的纠纷案情复杂且涉及人数较多的，及时介入调解纠纷，确保了农社区社会大局的持续稳定。

二、预防工作走在调解前，调解工作走在激化前

调委会担负着“促稳定、保平安”的重要职责。在调解工作中，按照预防走在调解前，调解工作走在激化前的原则，保安社区调委会重视对纠纷的防范工作，一旦发现矛盾纠纷苗头，立即赶往现场制止，及时平息事态，把矛盾消灭在萌芽之中，在调解民间矛盾纠纷过程中，始终坚持实事求是，讲法律、讲道理，事非分明，依法调解。

今年五月的一天傍晚，社区民吴某因与同社区人张某某经济纠纷，吴某赶到对方家中讨债，双方发生扭打，吴某将张某某打伤，导致纠纷进一步扩大，由两个人的纠纷转变成了两族人的纠纷。保安调委会接报后迅速介入此事，一方面积极做好疏导工作，防止事态扩大，另一方面召集双方调解，通过运用有关的法律

法规对双方进行思想教育，促使双方达成和解并签订民事协议书，结果是社区民吴某赔偿对方壹仟元。

三、把握问题焦点，调处措施得当

由于历史遗留原因，各种思想、观念和利益的冲突时有发生，矛盾错综复杂，维护社会稳定的任务相当繁重。保安社区调解委员会全体人员抱着对党负责，对人民负责的工作热情不畏困难、不惧险情、立足抓早、抓小、抓苗头，坚持做到小事不出社区、大事不出乡，矛盾不上交，在乡委的领导下，积极开展调处工作。

四、调解普法两结合，标本兼治见效果

9.保安集体事迹材料 篇九

新年伊始，______公安局党委根据该公司管理层力量薄弱的实际经营现状，将【人名】同志调整到保安公司担任副经理，以期强化公司领导力量，推动企业在良性健康运营的基础上实现跨越式发展。面对这一新的任务和挑战，【人名】同志毫不畏缩，主动迎难而上，以自己的心血和汗水推动了长武保安事业向更高层次迈进。

多措并举 强化企业品牌

到公司上任后，______通过主动和总经理______沟通协调，在其他管理人员的积极支持下，及时草拟和制定了《______保安服务公司发展纲要》，对企业的日常经营管理和发展规划进一步进行了清晰明确。与此同时，按照公司的内部分工

他采取有力措施，把工作的重心放在了对外宣传、员工招录和业务培训上，使企业的品牌和形象得到了进一步树立。他紧抓《保安服务管理条例》颁布实施的有利时机，通过印制发放《条例》相关内容为主题的宣传册(单)、组装宣传车辆利用全县乡镇逢集日进行巡回宣传以及联系____电视台制作播放体现____保安工作、学习、生活为主题的专题宣传片等形式，有效扩大了本县以及周边县区群众对保安工作的认识。经过远赴____、____等邻近市县进行业务协商，先后与13家正式劳务企业签订了长期用工协议，使更多的有志青年投身到了____保安队伍之中，有力提升了公司的知名度。在对员工的业务技能培训上，他以《国家保安员资格考核大纲》为统揽，与驻该县武警中队及县公安局法制部门建立了长期合作培训机制，努力确保了每名保安员以过硬的素质胜任本职工作。通过一系列扎实有效的工作举措，____保安服务公司的企业品牌和影响力不断得到了扩大和深化。

严管慈爱 维护公司形象

在______所包抓的县城片区，由于党政机关和企事业单位较为集中，保安员的一举一动都受到了领导干部及人民群众的关注。为了把保安工作提升到一个新的高度，他在公司的积极支持下，在城区率先施行了保安员月目标任务考核奖励机制，将保安员按德、能、勤、绩等四个方面制定了严格的考核标准，坚持每月定期考核排名，严格奖惩兑现，最大限

度的激发了每名保安员的工作积极性。这一具体措施的有力实施，使得城区片在公司内部的综合排名中始终保持前列，同时也被公司以文件形式在内部施行。在严管队伍的同时，他更加注重了对保安员日常生活和工作中困难问题的有效解决，使每名员工都能切身感受到他那兄长般的慈爱和关怀。7月中旬，受连续阴雨天气影响，在得知公司驻城区邮政局保安员______家庭房屋损毁较为严重这一情况后，他主动会同总经理______先后三次驱车30公里到其家中慰问探望，并就救灾款物等问题积极协调乡村两级组织进行了落实，面对______及公司的真诚情谊，______家人多次通过电话勉励其安心本职工作，以优质的工作的成效回馈公司的关怀。通过严格细致的管理和体贴入微的关怀，公司保安员队伍中迄今为止未发生一起影响公司形象的问题出现。

严以律己 心向本职工作

10.先进保安中队事迹材料 篇十

时光飞逝，岁月如梭，一年的时间转瞬已经过去了，在大队的领导下，我中队坚持不断的学习理论及业务知识，总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守公司内各项规章制度，完成了各岗的各项职责。

中队承担着保卫移动公司各办公楼的安全及各营业厅内的治安秩序，钱、卡、厅内设施、设备，营业人员和客户的安全。更要与非法代办户做斗争。由于责任重大，人员复杂等特点，这些因素，便给我们的保安工作带来了更大的困难和难点，针对这些要点，我们根据公司的规章制度，制定了一系列适合于客户单位安全工作的条例，制度的落实使我们的工作有了框架，工作便顺利多了。

年初，大队喊出了“有保安，就平安”的口号，口号的喊出，即鼓舞了士气，也是要求我们负起使命，确保安全，由于我们始终能够认真贯彻公司的精神和要求，已使我们成为一支叫的齐、打的响、不畏险暴，能够确保安全的队伍。

为了提高技能，纯洁队伍，在第一季度大练兵工作中，中队从最基本的要求着手，不求“大而全”只需“小而精”，在开展大练兵活动中，围绕知识练兵、思想练兵、作风练兵、业务练兵、技能练兵、体能练兵的内容，按照大练兵“干什么，练什么，缺什么，补什么，”的要求，各级领导率先垂范，以身示教，极大地增强了广大基层队员参与大练兵的自觉性，促进了大练兵活动的扎实深入的开展。在队伍管理方面，中队认真抓好岗位培训教育，工作重点是强化管理，促进服务，力求发展，管理是队伍的核心。一是抓好新队员的岗位知识培训和传帮带工作，使新队员在较短的时间内就掌握了一些岗位执勤的业务知识。二是抓好法制教育和形象教育，制定了营业厅内六不准分别为1不许坐，2不准脱帽，3不准闲聊，4不准大闹，5不准吃东西，6不准接打电话，由于大家的认真执行，使中队的整体形象有了更大的提高，受到了客户和各界的尊重。三是抓好了骨干教育，根据大队“提高全体员工整体素质”的指示精神，中队把骨干的培训教育与大练兵结合起来，并对参训的骨干进行综合考核，实行优上劣下的制度使工作效率有了提高。

一年以来，在我任职的期间，保安员数量已增加到现如今89人，为公司创造了可观的效益。由于队员始终以高度的责任感任劳任怨，不计个人得失的工作态度，一丝不苟的工作热情，共制止劝解各种纠纷十数起，拾金不昧两起，见义勇为一起，帮助老弱病残无数起，确保了客户的高度信任和好评。

我们中队是在大队的正确领导和培养下迅速成长起来的，虽然取得了一点成绩，但还和上级的要求有一段距离，今后，我们将不断学习，克服掉自己的缺点和毛病，并不断的完善自己，展望明天，我们将继续默默无闻地迎着风雨，挥洒着汗水、热血和青春，为社会治安和经济建设贡献自己的力量。

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