平安工地百日攻坚方案

平安工地百日攻坚方案（精选4篇）

1.平安工地百日攻坚方案 篇一

“百日攻坚” 实施方案

工程名称：大庆市人才宿舍工程

施工单位：大庆市中邑建筑安装工程有限公司

二0一0年五月三十一日

百日攻坚实施方案

一、工程概况：

大庆市人才宿舍工程，建筑地点位于大庆高新区技术产业开发区，建筑面积为17777.56m2,建筑高度为54.4m，为框架结构，层高14/15层，开工日期为2009年11月17日，竣工日期为2010年10月30日。建设单位：大庆高新城市建设投资开发有限公司。设计单位：大庆高新技术产业开发区规划建筑设计院。勘察单位：大庆高新区庆新工程勘察有限责任公司。监理单位：大庆开发区宏伟工程监理有限公司。施工单位：大庆市中邑建筑安装工程有限公司。

二、大庆市人才宿舍工程“百日攻坚”会战时间为：2010年6月1日至2010年10月30日，我们本着“齐心协力大干百天，安全高效创优质工程”口号，“稳抓生产，树立形象，百日攻坚确保安全”的原则，确保“百日攻坚”目标的实施与实现。

三、工期目标： 确保工期按照建设单位要求如期完成，具体阶段性工期和总工期制定情况如下： 7月15日主体封闭。8月20日砌筑完成。10月5日内外装修完成。10月30日达到竣工验收。

四、“百日攻坚”领导小组组织机构：

项目部管理组织机构岗位分工

项目经理：负责项目部日常施工管理全面工作。项目技术负责人：负责项目部技术管理全面工作。项目施工员：负责该项目施工现场的主要施工管理工作。项目质检员：负责该项目日常质检、验收管理工作。项目安全员：全面负责该项目日常安全管理。项目材料员：负责该项目的主要材料进场、验收工作。项目资料员：主要负责该项目资料整理与归档工作。

五、实施方案：

（1）、从人员方面

“百日攻坚”大行动活动成员对项目部各班组成员开展紧急会议，阐明工期及安全的重点性，重点协调各班组对施工工序的配合，人员方面配备齐全，满足施工需要，以免因配合不当和人员不足而延误工期现象发生。（2）、从机械方面 机械配备情况： QTZ40塔吊2台 搅拌机2台 钢筋切断机2台 钢筋调直机2台 钢筋弯曲机2台 圆盘锯2台 电焊机4台 振捣器10台 物料提升机1台

重点机械保证正常运转，并且对机械经常进行检查与维修，发现问题及时解决，确保不影响正常施工。（3）、从材料方面

进场材料先进行材料报验，经报验合格后进场，进场材料满足施工需要。

（4）、从组织管理方面

我公司对高新区大庆市人才宿舍工程：“百日攻坚”大行动开展研究会议，成立了以总经理为组长、副总经理、工程师和项目经理为副组长，项目部人员为成员的“百日攻坚”大行动领导小组。设立了专门办公室，加强了对“百日攻坚”大行动活动的领导。（5）、攻难点。

对高新区大庆市人才宿舍工程：“百日攻坚”活动的重要工作，总经理明确责任领导、责任人员，排摸梳理突出难题，制订切实可行克服难点的方案，并狠抓落实。

（6）、提速度。

将简化办事程序、提高工作效率作为提能增效的一种有效形式来抓。集中大家的精力，节省了工作时间，让大家有更多的精力投入到工作中去，施工期间进行24小时不间断作业，人员采用两班倒、机械不停歇制度，确保工期如期完成。

（7）、工期保证措施

本工程规模大，工期紧，为保证总目标的实现，要以质量、安全为第一，以进度为核心。首先，以总进度网络为依据，按进展阶段的不同，分解为多个层次，再按各层次分解为不同的进度分目标。

①、工期控制的方法与原则

1）、按施工阶段分解，突出控制节点。在结构施工阶段，把主体结构施工作为重点控制对象，在装修阶段以砌体和外墙装饰为重点控制，在施工中针对不同阶段的重点和施工时的相关条件，制定施工细则，做出更加具体的分析研究和平衡协调，达到保证控制节点的实现。

2）、按施工队伍分解，明确分部目标。

3）、按专业工种分解，确定交接日期。在同专业和同工种的任务之间，进行综合平衡，在不同专业和不同工种的任务之间，要强调相互之间衔接配合，确定相互间交接日期，强调为下道工序服务，并严格执行因耽误下道工序而造成的下道工序窝工等损失及总工期(关键线上的)损失。强化工期严肃性，保证工程进度不在本工序造成延误。通过掌握对各道工序完成的质量与时间的控制，达到保证各分部工程进度计划的实现。

4）、按总进度网络计划的时间要求，将施工总进度计划分解成季度、月度及旬期计划，这样，将更有利于计划的控制目标。

②、确保进度的技术措施在施工生产中影响进度的因素纷繁复杂，如设计原因、资金原因、技术原因、气候原因、机械原因、物资供应原因、组织协调原因、人力资源原因、水电供应原因等，正是由于这些因素的可变性和不均衡性的特点，我们仍要保证目标总工期的实现，就必须采取各种措施预防和克服影响进度的诸多因素，其中从技术措施方面着手是有效途径之一：

1）、设计变更因素：是进度执行中最大干扰因素，其中包括在项目实施中改变部分工程的功能，引起大量变更施工工作量，以及 设计图纸本身变更或补充，造成增量、返工，打乱施工流水节奏，致使施工减速、延期甚至停顿。针对这些现象，项目经理部要通过学习理解图纸与业主意图，通过预审、会审和与设计交流，采取主动姿态，最大限度地实现事前预控，把影响降到最小。

2）、保证资源配置：在材料供应上，按照施工进度计划要求及时进货，做到既满足施工要求，又要使现场无太多的积压，以便有更多的场地安排施工。各种材料需要分类堆放整齐，公司在工地设立强有力的材料供应部门，确保施工用料的需要。

3）、在人力配备上，以满足关键线路控制点要求为第一层次，以各进度分项目标为第二层次，达到主次分明，步调一致，紧张有序，在保证劳动力的条件下，优化工人技术等级和身体素质、思想素质的配备与管理，实行工序、工种段落流水，循环跟进的施工程序，区分轻重缓急，以流水为主，对关键工序、关键环节和必要工作面根据现场环境条件及时组织抢工期及双班作业。

4）、发挥技术力量优势，大力应用、推广新技术、新工艺、新材料，达到保证质安、加快速度的目的。

5）、机械配置：为保证本工程按期完工，我们将配备足够中、小型施工机械，不仅保证正常使用，还要采取有效技术措施保证有效备用。另外还要做好防雨、后勤工作，使广大工人能始终保持充沛的精力与体力，为本工程优质、安全、如期完成提供坚实的保证。

③、保证进度的组织管理从某种意义上说，项目管理与组织是一个施工项目的灵魂，对进度的控制分析、调整、贯彻、落实均离不开项目经理部的有效运作，因此，要做好下列工作：

1）、建立强而有力的项目经理部，配置高效项目管理层，通过层层签定责任书，形成可靠的项目组织指挥工作层，进而通过项目经理部的优选配置，签定一系列内部责任书及准人手续，形成过硬的项目生产能力，达到一盘棋一股劲，质安人人抓，进度层层保，上道工序不影响下道工序，上道工序为下道工序提供优质服务。

本工程的项目经理、工程技术人员和质检员均由有丰富施工管理经验的人员担任。为使各项工作更好的落实，针对技术、质量、安全、后勤保障工作设置1名项目副经理主抓各分项工作。

2）、在总进度计划控制下，施工过程中坚持逐周、逐月编制出具体工程部位施工计划和工作安排。如果发现未能按节点工期完成计划，要及时检查，分析原因，迅速采取补救措施和调整计划。

3）、定期召开每周一次由工程施工总负责人主持，各专业工程施工负责人参加的工程施工协调会，听取关于工程施工进度问题的汇报，协调工程施工内部矛盾，并提出明确的计划调整方案。

4）、对影响施工进度的关键工序，项目经理亲自组织力量，加班加点进行突击，有关管理人员要跟班作业，确保关键工序按时完成。

5）、重奖重罚：对工期有重大影响的工序实行重奖重罚，把进度严格控制在许可范围内。（8）、质量保证措施 1.施工计划的质保措施

本工程的工期较紧，质量要求高，为了保证施工计划的顺利完成，我们将充分考虑人、财、物及任务量平衡的基础上，合理安排施工工序和施工计划，合理配备各道工序的施工管理人员，合理调拨原材料，施工机械，编制施工的总进度计划，阶段性进度计划。直至某一关键工序的进度计划，要求全体管理人员熟悉该计划做好施工前的准备工作，熟悉施工工艺，了解施工流程，编制科学合理的作业指导书，保质、保量完成。2.施工技术的质保措施

施工技术的先进性、科学性、合理性决定了施工质量的优劣。①施工前各种翻样图，翻样单；

②原材料的材质证明、合格证、复试报告； ③各种试验的分析报告；

④基准线、控制轴线及高程标高的控制； ⑤沉降观测；

⑥各种砼及砂浆配合比的试配和强度报告。3.施工操作中的质保措施： ① 施工通病预防与防治措施

根据我们多年的施工经验，对同类的高层建筑易出现的通病进行了总结，并提高了切实可行的防治措施。对这些通病我们主要以预防为主，我们建立完善的质量通病交底制度，项目总工程师(或项目生产经理)→工长→各类作业队伍，并把易出现质量通病的工序和环节，定为关键部位和关键环节，设置质量管理点，专人负责。

② 对于关键部位、工序的操作人员的配备，必须是业务精，能力强、肯吃苦的生产骨干。

③ 建立高效灵活的质量信息反馈系统，专职质检员、技术员作为信息中心负责人及时搜集、整理和传递质量动态信息决策机构(项目经理部)决策机构对异常情况信息迅速作出反应，并将新的指令信息传递给执行机构(工程部)调整施工部署，纠正偏差，形成一个反应迅速，畅通无阻的封闭式信息网络。

④ 严格执行施工中各工序的自检、互检、交接检制度。

⑤进行质量意识教育，使“质量第一”的思想植根于每个施工人员的心中。

4.严把材料关，严禁不合格的材料、半成品进入施工现场。上一道工序不合格就不得进行下一道工序，待进场后编制材料采购验收程序。（9）、质量管理制度 1.工程项目质量负责制度：

我司对承包范围内的全部分部分项工程质量作出技术质量总结。2.技术交底制度：

坚持以技术进步来保证施工质量的原则。技术部门应编制有针对性的施工组织设计，积极采用新工艺、新技术；针对特殊工序要编制有针对性的作业设计。每个工种、每道工序施工前要组织进行各级技术交底，包括项目工程师对工长的技术交底、工长对班组长的技术交底、班组长对作业班组的技术交底。各级交底以书面进行。因技术措施不当或交底不清而造成质量事故的要追究有关部门和人员的责任。3.材料进场检验制度：

工程的钢筋、水泥和砼等各类材料必须具有出厂合格证，并根据国家规范要求分批量进行抽检，抽检不合格的材料一律不准使用，因使用不合格材料而造成的质量事故要追究验收人员的责任。4.样板引路制度：

施工操作注重工序的优化、工艺的改进和工序的标准化操作，通过不断探索，积累必要的管理和操作经验，提高工序的操作水平，确保操作质量。每个分项工程或工种（特别是量大面广的分项工程）都要在开始大面积操作前做出示范样板，统一操作要求，明确质量目标。5.施工挂牌制度：

主要工种如钢筋、混凝土、模板、砌砖、抹灰等，施工过程中在现场实行挂牌制，注明管理者、操作者、施工日期，并做相应的图文记录，作为重要的施工档案保存。因现场不按规范、规程施工而造成质量事故的要追究有关人员的责任。6.过程三检制度：

实行并坚持自检、互检、交接检制度，自检要作文字记录。隐蔽工程要由工长组织项目技术负责人、质量检查员、班组长检查，并做出较详细的文字记录。7.质量否决制度：

对不合格分项、分部和单位工程必须进行返工。不合格分项工程流入下道工序，要追究班组长的责任，不合格分部工程流入下道工序要追究工长和项目经理的责任，不合格工程流入社会要追究公司经理和项目经理的责任。有关责任人员要针对出现不合格品的原因采取必要的纠正和预防措施。8.成品保护制度：

应当象重视工序的操作一样重视成品的保护。项目管理人员应合理安排施工工序，减少工序的交叉作业。上下工序之间应做好交接工作，并做好记录。如下道工序的施工可能对上道工序的成品造成影响时，应征得上道工序操作人员及管理人员的同意，并避免破坏和污染，否则，造成的损失由下道工序操作者及管理人员负责。9.质量文件记录制度：

质量记录是质量责任追溯的依据，应力求真实和详尽。各类现场操作记录及材料试验记录、质量检验记录等要妥善保管，特别是各类工序接口的处理，应详细记录当时的情况，理清各方责任。10.工程质量等级评定、核定制度：

竣工工程首先由施工企业按国家有关标准、规范进行质量等级评定，然后报当地工程质量监督机构进行等级核定，合格的工程发给质量等级证书，未经质量等级核定或核定为不合格的工程不得交工。11.竣工服务承诺制度：

工程竣工后在建筑物醒目位置镶嵌标牌，注明建设单位、设计单位、施工单位、监理单位以及开竣工的日期，这是一种纪念，更是一种承诺。我单位将主动做好用户回访工作，按有关规定实行工程保修服务。12.培训上岗制度：

工程项目所有管理及操作人员应经过业务知识技能培训，并持证上岗。因无证指挥、无证操作造成工程质量不合格或出现质量事故的，除要追究直接责任者外，还要追究企业主管领导的责任。13.工程质量事故报告及调查制度：

工程发生质量事故，马上向当地质量监督机构和建设行政主管部门报告，并做好事故现场抢险及保护工作，建设行政主管部门要根据事故等级逐级上报，同时按照“三不放过”的原则，负责事故的调查及处理工作。对事故上报不及时或隐瞒不报的要追究有关人员的责任。①（10）、安全生产保证措施 保证安全、文明施工措施

1、保证安全措施 ①用电安全保证措施

A、我公司将配备两个以上专职的持证上岗用电管理人员，对每天用电量进行计算、管理现场用电设施、用电安全教育等；

B、电工组对施工设备应定期检查，对不符合规范要求的施工器具，坚决不准使用；

C、开关、配电箱应有漏电保护，门锁及防雨设施，电箱进出线、电源开关、保险装置要符合要求，老化破皮不合要求的电线不许使用，电线必须架设在绝缘体上。

D、工地的用电线路设计，必须经有关技术人员审定，安装验收合格后方能使用。

E、电气和机械设备必须设保护接零或保护接地及有防雷设施。F、临时用电设备在5台以上或设备总容量在50KW以上者，应编制临时用点施工组织设计并制定电器防火措施；

G、配电箱、开关箱应采用铁箱，复合绝缘要求，禁止用木板等易烯材料制作，并按规定安装在适宜的位置，箱内接线要整齐，导线进出口应设在箱体底面，箱内应装漏电开关，箱门加销，并由电工负责管理；

H、电器设备必须实行“一机一闸”，禁止用同一天关直接控制两台以上的电器设备，保险丝因按负荷要求由要求由电工安装，严禁用金属丝代替保险丝；

I、各种机具必须按容量选用电缆线，严禁用花线代替电缆； J、施工照明线路使用花线时应悬空架设，不准拖地，不得预金属器械相碰，各种线路一律由电工接线，严禁其他人员乱拉乱接； K、配电箱、开关箱及各种用电场所，应挂上明显的标志牌和操作牌；L、电工上岗操作时，应穿绝缘胶鞋，戴绝缘手套。②机械安全保证措施

机械由专人专管，机械旁必须挂安全警示牌，一机一闸，各机械必须有漏电保护装置。③消防安全保证措施

备有足够的消防设备，现场道路必须保持畅通，消防设施、水源要有明显标志，任何人不得随意动用消防器材，施工现场禁止烟火。④高空作业及立体交叉施工安全保证措施

高空作业须搭设的操作平台必须有围护，人员须佩带安全带、安全帽；如平台下有人员工作的，平台上还须密布安全网。⑤防灾防暴保护措施

易燃易爆材料隔离堆放，并在堆放处及现场配备足够的灭火器材，严禁在现场抽烟、使用明火。⑥预防自然灾害措施

所有用电器材均须有效接地，人员住宿、材料堆放处均要开挖排水沟。现场配备一些常备药品。⑦提高各级管理人员的安全生产意识

A、强化装饰现场安全施工检查工作，杜绝事故发生。

B、各级管理人员要从教育入手，做好操作人员的入场教育，作到人人讲安全，人人懂安全，违章操作要制止。

C、实行安全生产负责制，现场施工安全工作由项目经理负责，各施工队组的安全工作由工长负责。

D、加强安全防护：根据现场的具体情况，加设安全的护栏，悬挂“注意安全”等警告标志。

E、加强对施工人员的遵纪守法教育，提高员工的安全意识。F、进入施工现场的施工管理人员和工作人员都要佩戴有个人身份标志的工作卡。

⑧、为保证安全、文明措施的有效执行，配套制定以下公司“安全、管理规定”

a、各项目组必须建立安全生产责任制，明确各级安全管理人员职责。项目经理为现场施工的第一责任人。

b、贯彻执行国家、地方及有关部门颁发的安全生产和劳动保护的方针、政策和法规。

c、遵守“安全生产，人人有责”的原则。项目组必须制定各级管理人员定期的安全检查制度。所有现场人员必须遵守各项有关安全规则。

d、各项目如须对建筑结构的变动，必须事先经总工程师同意。现场的临时用电敷设必须要由专业电工操作，并由工程材料部验收备案。对有高空作业的项目，项目经理必须提交相应的安全措施交总工程师批准。e、施工现场必须有专职或兼职的安全员进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。

f、项目组必须对施工操作人员进行安全技术和安全纪律教育，做好工作的“三级”安全教育工作。

g、认真落实施工组织中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度。h、生产必须服从安全，树立“安全第一”的思想，不得违章作业及违章指挥。现场施工人员均有权拒绝和制止违章指挥和违章作业。i、班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，及时消除事故隐患。

j、杜绝安全事故的发生。如发生工伤事故要立即组织抢救，保护好现场，并立即逐级汇报。对事故本着“三不放过”原则处理（三不放过是：

1、事故原因不清不放过；

2、事故责任和群众没有受到教育不放过；

3、没有防范措施不放过。）

k、对典型位置的建筑孔洞口除了做好防护措施外，更要加强对工人队伍的教育，还要落实专门的人员每日进行检查。

2、文明施工及环境保护措施

a、建筑垃圾按环卫部门规定倾倒，施工污水排入指定市政排污管道，设置水冲设施，进出车辆严禁带泥上路，保持施工现场及周围环境文明整洁。

b、项目部不定期对现场进行环保和文明施工管理检查，发现问题及时纠正。

c、协调好各队组与其它施工单位关系，防止队组间发生打架事件。d、对违返各项文明规定的人员严肃处理。E、工程完工后，将各种施工现场临时设施及时拆除，并运走所有工程垃圾。

e、白天需打钻的地点事先作好计划，集中于某一时段进行，以减少噪音影响周边环境。

f、工地主要入口要设置明显的标牌，标明工程名称、施工单位和工程负责人姓名等内容。

g、建立文明施工责任制，明确管理负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。

h、工人操作地点和周围必须清洁整齐，做到工完场地清。i、要有严格的成品保护措施，严禁损坏污染成品，堵塞管道。j、建筑物内清除的垃圾，要通过竖井等稳妥下卸，严禁向窗外抛掷。k、施工现场不准乱扔垃圾及余物。必要时设置临时堆放点，并定期外运。

l、针对施工现场情况，设置质量安全生产宣传标语的黑板报。m、施工现场严禁居住家属，严禁居民、家属、小孩在施工现场穿行、玩耍。施工作业与办公、生活区要有明显的划分。

n、现场使用的机械设备，要按平而布置规划固定点存放，遵守机械安全规程，经常保持机身及周围环境的清洁，机械的标记、编号明显，安全装置可靠。

o、易燃易爆物品必须分类存放。

p、施工现场必须有消防措施、制度，要有足够的灭火器材，高层建筑要有消防水源。

q、公司质检小组对项目进行检查时，如发现不符合文明施工规定的情况及一些质量安全事故隐患，必须立即开“整顿通知”限其定期整改，如在限定期限内无故而不整改的，由检查小组向公司提出报告，由公司向该项目组发出黄牌警告，并处以1000-2000元的罚款，由检查小组再次向项目经理提出“整改”期限，如在期限内仍未整改，公司将对该项目组出示红牌，对项目组进行整顿，并处以2000-4000元的罚款。

2.百日攻坚方案 篇二

各股室、二级机构：

根据县委、县政府室„2011‟17号文件要求，县委、县政府决定从4月1日至6月30日在全县开展招商引资“百日攻坚”活动，为认真贯彻落实文件精神，现就我局开展此项活动制定以下实施方案。

一、目标任务

确保完成签约一个入园项目，三个以上非入园项目，确保上半年完成本单位全年目标任务的55%以上，实现时间过半，任务过半。

二、工作重点

1、着力在引进入园项目上实现突破。“百日攻坚”活动期间，要把入园项目作为“百日攻坚”活动的主要目标，重点加大大项目、入园项目招商力度。确保引进入园项目1个。各股室、二级机构要提供1-2个千万元以上有价值的招商引资项目信息。

2、在全力外出招商上实现突破。各股室、二级机构负责人要把招商引资工作作为近期压倒一切、重于一切、高于一切的中心工作来抓。要突出阶段性工作重点。4-5月为外出招商突击月，重点抓好入园项目签约、引进工作。局里将成立2个招商小分队，分别由局长孟庆报和分管副局长梅勇带队。孟庆报局长所带小分队重点沿温州、上海、太仓一线开展招商活动，梅勇副局长所带小分队重点沿无锡、常熟、常州一带开展招商活动，2个外出招商小分队在“百日攻坚”活动期间外出时间确保不低于30天。力争签约一个入园项目。6月份重点抓好项目落地、开工，集中精力帮助签约项目办理各项审批手续，做好项目开工前的各项准备工作，力促项目开工建设。

3、着力在部门优势招商项目上实现突破。广泛搜集有效招商信息，在进一步发挥部门优势，力争“百日攻坚”期间在职业培训、劳务输出、人才培养等优势领域有新突破。

4、着力在项目帮办服务上实现突破。在积极做好已签约项目帮办服务的同时，重点协助做好皖井坊酒业饮品有限公司项目峻工投产工作的帮办服务，力争该项目早日投产。

三、保障措施

1、成立组织。为加强对局“百日攻坚”活动的领导，决定成立县人社局招商引资“百日攻坚”活动领导小组，组长：孟庆报，副组长：梅勇，成员：各股室、二级机构负责人，下设办公室，章大全同志任办公室主任，负责“百日攻坚”活动的日常工作。

2、加强宣传。各股室、二级机构要加大宣传力度，广泛动员，深入发动，使工作向下延伸，压力层层传递，调动本单位及下属单位全体人员招商引资工作积极性、主动性、创造性，推动活动不断深入。

3、领导重视。各股室、二级机构负责人要高度重视招商引资工作，在4-5月份外出招商突击月期间，要集中精力，坚定不移地外出招商，确保外出招商20天以上，在6月份项目建设突击月期间，各股室、二级机构负责人在确保外出招商10天以上的同时，积极帮助开工项目企业解决建设过程中遇到的困难和问题，促进项目早竣工、早投产。

4、强化督查。局“百日攻坚”活动领导小组办公室要加强对各股室、二级机构“百日攻坚”活动的检查和业务指导，坚持月报告制度，按月报送外出招商突击月、项目开工突击月、项目建设突击月活动进展情况，并根据工作开展情况及时发现问题，督促帮助解决。

定远县人力资源和社会保障局 二〇一一年二月二十五日

抄报：县招商引资工作领导小组

3.驰骋百日攻坚方案 篇三

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在驰骋项目营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。

工程名称：驰骋国际金融商务大厦

建设单位：贵阳驰骋房地产开发有限公司金阳公司

设计单位：贵州省建筑设计研究院

监理单位：贵州省建筑设计研究院监理公司

施工单位：贵州宏科建设工程有限责任公司

建筑总面积：44057.65平方米，建筑总高度99.9米，层高-3+27层，现形象进度为主体封顶砌体施工，装饰工程尚未进行施工。

一、指导思想:

以2013年安全生产百日攻坚战“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进本工程安全竣工。

二、活动主题和时间安排:

活动主题: 安全发展科学发展

活动时间：2013年6月1日—9月10日

三、工作目标:

通过“安全生产百日攻坚战”专项行动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善施工现场安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构：

成立 “安全生产百日攻坚战”活动领导小组，成员名单如下： 组长：项目经理（余杨）

副组长：现场负责人（鲁洪元）

成员：安全员（刘幸）、施工员（李克建、李青）、材料员（单军）、劳务代表（杨中文）

五、主要活动计划：

1、质安部负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；

2、将近年来建筑行业发生安全事故案例汇编成册，印发到各部门班组学习，结合本工程容易出现的安全隐患以及治理排查中的重点和难点，分析研究控制方法，制定应急救援预案。

3、开展 “排除隐患大行动”活动，全员参与，每周至少进行一次大排查，要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改为资料内容，并动手或组织整改。

4、组织全员开展安全基础知识学习，提高全员安全理论知识，规范安全管理；

5、由项目部组织事故应急救援演习，提高应急事故的组织

和救援能力；

6、下发安全知识宣传手册，内容包括防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识；

六、活动要求：

安全生产百日攻坚战专项行动要以“安全责任、重在落实”主题为指导，紧紧围绕本工程年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好本工程安全生产工作。

1、各班组要高度重视安全生产百日攻坚战专项行动的开展，围绕本班组实际情况召开班组动员会，结合项目部安全生产百日攻坚战专项行动计划及时对活动开展情况进行汇报；

2、各班组长要亲自组织隐患排查开展，动员所属工人积极

参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

3、每次安全隐患排查结束后组织召开总结会，对开展较好的班组给予奖励，对开展不重视效果较差的班组负责人作出经济处罚。

4、在“安全生产百日攻坚战专项行动”期间，项目部办公

室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。

贵州宏科建设工程有限责任公司

驰骋国际金融商务大厦项目部

4.百日攻坚实施方案 篇四

各科、室、处、所、中心、调委会：

为充分发挥人民调解的独特优势，更加扎实有效地预防化解社会矛盾，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境，根据省厅《关于开展矛盾纠纷“大排查大调解”专项活动实施方案》、《全省司法行政系统“两排查一促进”专项活动实施方案》和市局《关于开展矛盾纠纷“大排查大调解百日攻坚战”专项活动实施方案》的部署，结合三门实际，于6至9月份集中开展“大排查大调解百日攻坚战”活动。为确保活动取得实效，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实《人民调解法》和省、市、县政法工作会议精神，紧紧围绕维护省第十三次党代会、党的十八大等重要时间节点社会稳定，坚持“调解优先”原则，充分发挥人民调解维护社会稳定的第一道防线作用，集中力量，排查化解各类矛盾纠纷，及时消除一批信访纠纷和疑难纠纷积案，最大限度地减少不和谐因素，以实际行动促和谐保稳定，迎接党的十八大和省第十三次党代会胜利召开。

二、工作目标

（一）抓排查，做到“四清”。全面排查，对易发生纠

纷的重点户、重点人的底数清；对易激化纠纷类型和主要环节的情况清；对刑释解教人员、社区服刑人员的情况清；对社会难点、热点、风险点和有关社情民意的情况清。

（二）抓调处，做到“四防”。抓矛盾纠纷调处，做到“应调尽调”，一般的矛盾纠纷调解成功率达到96%以上，医患、交通等行业性矛盾纠纷调解成功率达到80%以上。防止矛盾纠纷激化，防止发生“民转刑”案件，防止发生群体性械斗事件，防止发生群体性上访。

（三）抓建设，做到“四得”。进一步加强人民调解规范化建设，进一步完善人民调解组织网络，进一步创新人民调解机制，确保矛盾纠纷“发现得早、化解得了、控制得住、处臵得好”。

（四）抓落实，确保“四不”。抓排查调处责任落实，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，做到“小纠纷不出组，大纠纷不出村（社区），疑难复杂纠纷不出乡镇，重大纠纷不出县”。

三、工作步骤和措施

（一）准备阶段（5月底前）

主要抓动员部署、制定工作方案。各乡镇在县局部署的基础上，分析当地影响社会稳定因素及社会热点难点问题，制定切实可行的方案措施，广泛动员各级人民调解组织和广大人民调解员、司法助理员、法制宣传员、基层法律服务工作者和社会志愿者等积极参与。通过举办培训班、召开会议

等方式进行动员部署，通过悬挂横幅标语、出动宣传车、办专题板报、组织专项宣传咨询活动等方式营造浓厚的活动氛围。在工作部署、计划安排及活动开展上，要注意与“大排查大调解”和“两排查一促进”专项活动有机结合，统筹协调，整体推进。

（二）实施阶段（6月1日至9月30日）

主要抓全面开展、整体推进。全面开展人民调解“大排查大调解百日攻坚战”专项活动。注意把握好两个环节：一是抓好组织建设，推动全县人民调解“五调”联动组织网络实现全覆盖，队伍素质明显提高，制度建设更加完善，职能作用充分发挥。同时，矛盾多发的跨区域人民调解委员会普遍建立；医疗、交通、劳动争议、消费、海事等行业性人民调解委员会全面推进。二是把握好日常矛盾纠纷的排查调处环节。结合当地实际，采取“集中攻坚”、“流动调解”等措施，集中利用3个多月的时间，打一场化解疑难复杂矛盾纠纷的“攻坚战”。专项活动期间，要按照“社会协同、公众参与”的要求，整合各种资源和力量，对各类矛盾纠纷和隐患进行全面、深入、细致的拉网式大排查，建立健全“条块协同”排查机制，坚持以块为主、条块结合的方法，结合当地实际，明确司法行政机关和各类人民调解组织的排查调处工作职责。既要做好普遍排查，又要做好重点排查，既要排查遗留的老问题，也要排查出现的新隐患。要着重完善矛盾纠纷信息研判制度，增强研判的科学性、预见性和有效性；

大力加强司法行政机关与有关职能部门的衔接配合制度，引导更多的矛盾纠纷及时进入人民调解的平台；严格执行重大纠纷逐级报告制度；实施“定人包案”制度，落实责任调解组织、调解员，确保矛盾纠纷和隐患的调处与预防件件有安排、事事有落实。

（三）总结阶段（10月至12月）

主要抓总结提高、深化发展。结合省厅“大排查大调解”专项活动各阶段的工作要求，及时进行总结提高，及时报送相关信息材料。把活动中的好做法、好举措和好经验形成制度，努力推动人民调解工作向正常化、制度化、规范化方向发展。通过多种途径大力宣传人民调解工作及先进典型，进一步扩大人民调解工作社会影响力。各乡镇在10月30日前将专项活动总结材料报局基层科。

四、工作要求

（一）要切实加强对“大排查大调解百日攻坚战”活动的组织领导。县局成立以局长俞圣平为组长，副局长梅文英为副组长，卢劲林、邵圣满、陈丽莉等为组员的“百日攻坚”领导小组，办公室设在局基层科。各乡镇要树立调解也是执法的理念，充分认识开展此活动的重要意义，把活动摆上重要位臵，列入议事日程，精心组织，周密部署，全力推进，努力实现案结事了。根据本地矛盾纠纷的实际情况和特点，确定攻坚战活动的主题和主要内容，什么矛盾纠纷突出，就解决什么矛盾。研究制订本地区活动的具体方案，认真组织，加强协调，推动活动的深入开展。

（二）要整合系统资源，形成合力，突出实效。在广泛组织发动司法所工作人员、人民调解员开展矛盾纠纷排查调处的基础上，充分发挥律师、公证员、基层法律服务工作者、法律援助工作者的专业优势，组织和引导他们为本地区重大疑难复杂矛盾纠纷的化解提供咨询服务、法律建议，积极参与调解，形成全系统共同参与的良好局面。各地开展专项活动要有始有终、狠抓落实、注重实效，防止矛盾纠纷排查调处工作流于形式。

（三）要积极争取党委政府和有关部门的重视支持。坚持围绕中心、服务大局，及时向党委政府汇报活动方案、进展情况和取得的成效，及时汇报反映工作中存在的困难与问题，提出解决问题的办法和举措，争取党委政府的重视和支持，从人力、物力、财力上给予保障和支持，确保活动顺利有效开展。

（四）要进一步加强与有关部门的协调配合。加强与有关部门沟通协调，建立完善协调配合工作机制，健全规章制度，定期召开联席会议，通报情况、研究案情、制定对策，充分发挥各自优势。进一步完善人民调解、行政调解、司法调解有机衔接、密切配合的矛盾纠纷预防化解工作体系，深化和推进“五调”联动机制建设，构建大调解工作格局。