卫生局09年精神文明建设工作要点

卫生局09年精神文明建设工作要点（精选9篇）

1.卫生局09年精神文明建设工作要点 篇一

大卫党委发„2010‟11号

中共大英县卫生局委员会

2010年宣传思想和精神文明建设工作要点

各医疗卫生单位党总支、党支部：

2010年我县卫生系统宣传思想和精神文明建设工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中央和省、市、县委的决策部署，高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，扎实推进马克思主义学习型政党建设，大力提高舆论引导能力，切实加强社会主义核心价值体系建设，以群众性精神文明创建活动为载体，围绕落实医药卫生体制改革和2010年卫生工作目标任务，优化卫生事业发展环境，提升卫生文明形象，开创全县卫生系统宣传思想和精神文明建设工作的新局面，为加速实现“新型工业县、优秀旅游城”目标提供强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

一、大力推进学习型党组织建设和思想政治建设

1、开展学习型党组织建设活动。根据县委关于进一步加

1强和改进党的建设的的总体要求，局机关要制定学习计划，积极开展理论中心组学习，局领导积极参加县委中心组学习活动。各单位党组织也要制定学习计划，认真组织党员干部参加理论学习。

2、开展集中理论培训。每月召开一次院长例会，局机关

中层以上干部、医疗卫生单位所有院级领导参会，集中把思想政治学习培训和业务工作有机结合。主要学习专题为：学习实践科学发展观、党建、纪检监察和纠风、医药卫生体制改革现状及主要任务、和谐医患关系构建、危机管理与应对、单位财务管理等。

3、不断加强医护人员思想道德建设。加强思想政治工作，营造良好医院文化。确立医院全心全意为患者服务、一切为了人民健康的宗旨。坚持医院为人民健康服务，为人的全面发展服务，为经济社会发展服务的发展方向。坚持把患者的利益放在首位，一切为病人着想的利益观。构建医患间互敬、互爱、互信、互谅的关系准则。医务人员要做到：在思想上尊重患者、感情上贴近患者、行动上关心患者、服务上理解患者，真正关怀患者疾苦，多为患者着想，多为病人办好事、办实事。通过会议、文件、宣传栏、讨论、学习典型等思想政治工作手段，扎实加强医护人员思想道德教育，特别是廉洁行医教育。继续做好医药购销领域商业贿赂的治理工作。

4、做好卫生宣传报道和信息工作。落实新闻报道宣传员

队伍和信息员队伍，及时宣传本单位、本系统的重点工作、先进经验、典型事迹、优秀人物。关注媒体网络舆情，对涉及到的卫生负面宣传，正确的要及时落实整改措施纠正错误，不实的要及时澄清事实消除影响。要高度重视宣传窗、宣传牌、宣传册的制作和宣传，形成良好舆论氛围，鼓舞员工士

气。

二、继续做好学习实践活动的后续工作。

5、不断深化学习。坚持不懈地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。充分运用好学习实践活动中创新的各种好方法、好举措，进一步完善学习制度，丰富实践形式，力求学出新境界，悟出新认识，谋出新思路。对学习实践活动进行“回头看”。

6、继续抓好整改。各单位在学习实践活动中制定的整改

措施务必一抓到底，力求取得整改成效。对已经落实的问题，要复查、巩固，防止反弹；对正在落实的问题，要加强跟踪督查，使其真正解决，对尚未落实的问题，要创造条件，加大整改力度，尽快落实到位；对确属一时解决不了的问题，也要耐心地向群众解释清楚。凡是向群众承诺整改的问题，都要克服困难，坚决兑现，决不能失信于民。

三、扎实开展精神文明创建活动。

7、扎实推进“六城同创”工作。围绕“巩固已有成效，解决突出问题，规范各项管理、完善长效机制”的工作要求，结合卫生部门的职责分工，努力做好以下工作：巩固省级卫生县城创建成果；健全突发公共卫生事件应急体系；经营性公共场所证照齐全；医疗单位文明服务；广大群众对卫生工作的满意度大于90%；无偿献血占临床用血比例达到100%。集中时间、集中精力、集中人力抓好这项工作的落实，确保创建目标的实现。

8、积极参与群众性精神文明创建活动。广泛动员全系统

职工参与“第九个公民道德宣传月活动”、“文明交通行动计划”等，切实推进改善民生的各项行动。充分发挥工会、共青团、妇委会等群众组织的作用，积极开展“青年文明号”、“巾帼示范岗”等细胞创建，在全系统形成“树窗口形象、创一流业绩”的文明新风尚。要以“最佳科室”、“最佳医生”、“最佳护士”为创建载体，开展优质医疗服务活动。

9、深入开展文明单位创建活动。在巩固已有创建成果的基础上，进一步加大创建力度，完善创建机制，充实创建内涵，拓展创建领域，不断提升创建水平，扩大创建影响，推动文明单位创建整体水平提升。今年局机关要创建市级最佳文明单位。其他医疗卫生单位要继续深化共产党员示范岗、文明单位、文明科室、文明窗口、青年文明号、巾帼文明示范岗等创建活动，把创建任务落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大创建活动的覆盖面和影响力，努力创造优质工作业绩。

10、从实际出发组织开展群众性文化活动。各单位每年

都要安排组织开展职工文艺汇演、演讲比赛、征文比赛、体育比赛等活动，丰富职工生活，陶冶职工情操，增强单位凝聚力和战斗力。

四、扎实开展未成年人思想道德建设

11、一是继续开展“祖国发展我成长”主题教育。

二是深化“向国旗敬礼—做一个有道德的人”主题实践活动。三是实施小公民文明素质提升工程。四是组织开展“小手拉大手，文明同步走” 道德实践活动。五是继续实施“学校育人”、“团队育人”、“家庭育人”、“活动育人”、“基地育人”、“环境育人”六大工程，认真开展“十个一”主题活动，积极探索开展未成年人思想道德建设的新思路和新机制。

12、调动社会各界力量加强对特殊未成年人群体的教育

管理，做好留守儿童、犯罪人员未成年子女、特困家庭子女、残疾未成年人等特殊未成年人群体教育，不断完善全社会、全方位关爱留守儿童的工作机制。

五、为宣传思想和精神文明建设提供有力保障

13、加大对宣传思想工作和精神文明建设的投入。做到

年初有预算，活动有经费，工作有保障，努力为创建工作提供资金和物质支持。

14、要建立一支强有力的专兼职宣传思想及精神文明骨

干队伍。各单位班子中要确定分管宣传宣传思想及精神文明的成员，办公室要有宣传干部，并在职工中选拔宣传工作通讯员、信息员。单位主要领导要高度重视宣传思想和精神文明工作。要加大宣传干部培养力度，做好政治、理论和业务培训。

二〇一〇年三月三十一日

2.卫生局09年精神文明建设工作要点 篇二

关于印发《养护管理中心2007年精神文明建设

工作要点》的通知

中心各部门：

现将《养护管理中心2007年精神文明建设工作要点》印发给你们，望认真遵照执行。

附件：养护管理中心2007年精神文明建设工作要点

二00七年六月十九日

主题词：印发精神文明工作要点通知附件：

养护管理中心2007年精神文明建设工作要点

根据公司《2007年精神文明建设工作要点》，结合养护中心实

际，制定养护中心2007年工作要点。

一、指导思想和基本思路

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落

实科学发展观，以学习实践社会主义荣辱观为主线，以“学先进、树新风、创一流”为载体，以提高全体员工的整体素质为根本，以创建文明长邯高速路为重点，以提高中心文明程度、创建文明和谐中心为目标，组织广大员工众志成城，真抓实干，为大力实施公司确立的“以文化铸魂、建和谐公司、创品牌服务”的发展战略目标提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。

二、工作重点

（一）坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装广大干

部员工，大力开展以“科学发展，共创和谐”为主题的思想道德教育活动，为推动中心的又好又快发展提供精神动力的思想保证。

一、坚持学习马克思主义中国化的最新理论成果。组织党支

部党员、员工学习党的十六届六中全会、十七大会议精神以及科发展观、社会主义和谐社会等先进理念，以此推动政治理论进中

心，提高广大员工的政治理论素质。

二、深入开展社会主义荣辱观学习实践活动和第五个“公民道德宣传日”活动，积极引导员工知荣明耻、近荣远耻，使社会主义荣辱观成为广大员工的行为规范和道德准则。

三、特别是要积极深入地开展好以下五项主题教育：（1）开展纪念刘胡兰烈士光荣就义60周年活动，进一步弘扬刘胡兰烈士“生的伟大、死的光荣”的大无畏革命精神；（2）开展向申纪兰同志学习的活动，进一切工作步加强作风建设；（3）开展“落实科学发展观、构建文明和谐中心”主题教育，为建和谐中心、迎接党的十七大会议的胜利召开营造浓厚的氛围；（4）开展以迎接党的十七大会议胜利召开、学习贯彻会议精神为主题的系列活动，将广大员工的思想统一到十七大精神上来；（5）深入开展庆祝香港回归十周年、中国人民解放军建军80周年等纪念活动，加强广大员工以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育。

（二）广泛开展以“讲文明、树新风、促和谐”为主题的文明和谐单位创建活动，推动文明长邯高速路创建活动的深入开展。

1、继续抓好文明长邯高速路创建活动。创建文明长邯高速路仍是中心今年工作的重中之重，我们将开展组织、纪律、作风“三项整顿”把创建活动搞得扎扎实实，卓有成效。

2、扎实开展争创文明和谐单位活动。中心在日后将围绕自身业务性质和特点，制定争创方案，按照“三个服务”、“三个提高”的总体要求，从崇高的理想培育文明和谐、优良的作风塑造文明和谐、严格的制度引导文明和谐、严明的纪律保障文明和谐、优质的服务展示文明和谐、优秀的文化引领文明和谐、良好的环境促进文明和谐、响亮的品牌带支动文明和谐、扎实的创建推动文明和谐、有力监督保证文明和谐等十个方面把创建活动扎实、有效、持久的开展下去。

3、扎实推进精神文明建设创建活动。加大投入，做好以下工作：一是要围绕高速公路运营管理工作的需要，以文明、和谐、发展为主题，广泛深入地开展以学理论、学先进、建负责单位、创客户满意的品牌服务为主要内容的“学建创”活动，二是要继续深入开展文明路、青年文明号创建活动，在提升文明档次上下功夫，见实效。三是要继推进“五比五看、服务创优”竞赛活动，并把在争创、竞赛活动中涌现出的先进集体、个人树立起来，成为广大班组、员工争先效仿的对象。

（三）以企业文体建设为载体，全面提升管理、服务水平，强力打造叫的响、过的硬的品牌服务。

1、以制度建设为重点，结合和谐单位的构建、“两个负责任”的基本要求进一步修订和完善精神文明建设的各项规章制度，建立健全激励机制，加大先进典型的选树和宣传力度，以先进的制度保障精神文明建设工作取得实效。

2、继续用“做人、尽职、争一流”的企业文化核心理念统一员工的意志，不断丰富其内涵和外延，并组织领导广大员工进一

步加大对其的实践力度，通过实践，努力在公司下下营造一种高效、廉洁、务实的管理环境，营造一种公正、公平、公开的竞争环境，营造一种健康、有序、规范的市场环境，以此来不断的增强全公司的凝聚力、向心力和创造力，形成精神文明建设的强大合力。

三、工作要求

（一）不断加大创新力度。各单位一是高度重视精神文明建设工作，从思想上创新，按照落实科学发展观、构建和谐公司的总体要求，进行深入的调查研究，积极探索新形势下精神文明建设的特点和规律，增强工作的前瞻性，满足广大员工精神文化的需求和广大司乘人员的出行需求。二是要依法管理，从机制上创新，不断丰富精神文明建设的内容、不断拓宽精神文明建设的途径、不断增强精神文明建设的活力，推动精神文明建设工作朝着科学化、制度化、规范化方向发展。三是要加强精神文明建设的信息交流，充分利用公司建立的局域网、公司小报《长治高速》发布、宣传精神文明建设的最新动态、先进经验和先进典型。

（二）努力实现共建共享。各单位都要建立“党组织统一领导、工团妇齐抓共管、各班组尽职负责、全体员工积极参与”的精神文明建设工作的领导体制和工作机制，把不同的群团组织作为精神文明建设工作的推动者，把广大员工作为精神文明建设工作的主力军，定期听取他们的意见，安排他们组织、参与各项活动，解决员工和客户最关心的问题，使广大员工在活动中受到教

育，得到提高，分享成果，得到实惠，形成“人人参与、人人提高、人人分享”的精神文明建设工作格局。

3.卫生局09年精神文明建设工作要点 篇三

2010年是执行“十一五”规划承上启下的一年，我市疾控工作将继续全面贯彻落实科学发展观，围绕深化医药卫生体制改革和全省卫生工作总体部署，进一步完善疾病预防控制体系建设，提高公共卫生综合服务能力，大力推进公共卫生均等化，实施基本公共卫生服务和重大公共卫生项目，谋划“十二五”疾病预防控制发展战略和重点措施，扎实开展各项疾病预防控制工作，促进疾病预防控制事业全面、协调、可持续发展。

一、按照卫生强市考核标准及义乌市公共卫生工作任务书要求，认真落实各项疾病预防控制工作。开展疾控机构绩效评估工作，迎接疾控工作绩效评估考核。

责任单位：卫监疾控科 疾控中心 配合单位：医疗卫生单位

完成时间： 全年

二、加强慢性非传染性疾病防治工作，实施“以防为主、医防整合、促进健康”的工作机制，组织实施好慢病综合干预控制、儿童口腔疾病综合防治等工作。有效发挥“五大”防办管理协调功能，做好心脑血管病、糖尿病、恶性肿瘤和精神卫生、口腔卫生工作的指导，提高城乡居民健康水平。

加强和规范慢性非传染性疾病、死因、伤害监测网络直报系统的报告管理；组织开展居民主要慢性病的流行病学调查；继续组织开展各类防治慢性非传染性疾病的宣传教育和业务培训；进一步做好中央转移支付慢病综合干预等项目工作；开展大肠癌早诊早治项目及高发地区的流行病学调查和其他相关研究；发挥口腔卫生指导中心作用，加强口腔疾病预防适宜技术推广，组织开展“口腔卫生进学校、进社区”试点工作，探索社区口腔卫生服务模式。

责任单位：卫监疾控科 医政科 疾控中心 五大防办 各医疗卫生单位

完成时间： 全年

三、重点传染病防治知识培训

有计划的组织开展疾病预防控制业务管理培训和临床易误诊传染病、寄生虫病防治知识培训。重点抓好传染性非典型肺炎、艾滋病、肺结核、禽流感、鼠疫、霍乱、麻疹、流行性腮腺炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、流行性乙型脑炎、流行性出血热、狂犬病、血吸虫病、病毒性肝炎（重点为乙型肝炎）等１６种重点传染病及登革热等虫媒传染病防治知识的培训。

责任单位：卫监疾控科 疾控中心 卫校

配合单位：其他医疗卫生单位 完成时间：全年

四、完善疾病预防控制基层网络，探索组建疾控指导团队开展疾控工作深入社区，真正做到疾病预防控制工作“重心下沉、关口前移”。加强对社区责任医生、公共卫生联络员等公共卫生基层网络的业务知识培训，落实疾病预防控制项目管理责任，创新考核机制。

责任单位：疾控中心 镇街中心卫生院

完成时间：培训率100%，检查指导一年不少于四次。

五、外来人口防病工作。全面落实流动人口“四位一体”管理模式，掌握外来人口完整基础资料，继续实施与本地儿童享受同等待遇的免疫规划服务。采取多种形式加大对外来人口防病宣传，重点落实艾滋病、结核病、血吸虫病的查治工作。

责任单位：卫监疾控科 各医疗卫生单位 完成时间：全年

六、加强部门合作与联防联控，完善防病例会制度，加强与教育、公安、农业、出入境检验检疫等部门的联系合作；加强传染病疫情信息通报和合作处理机制；加强学校卫生监测和疾病防治工作，重点做好学生晨检和因病缺课追踪。

责任单位：卫监疾控科 配合单位：疾控中心 完成时间：全年

七、重大传染病防治工作

（一）艾滋病防治：建设省级艾滋病防治综合示范区；加强城乡社区预防艾滋病、性病专职干预队伍和志愿者队伍建设；加强与非政府组织的合作，充分发挥疾控中心牵头“草根”组织在防控艾滋病、性病工作中的作用；继续加强对各类人员的艾滋病抗体监测和艾滋病自愿咨询检测工作；开展规范化性病门诊建设，今年至少建设1家以上规范化性病门诊；继续加强美沙酮门诊的规范化建设和管理，提高海洛因成瘾者的服药率和治疗维持率。

（二）．加强结核病防治项目管理，重点抓病人发现和规范治疗。肺结核涂阳新病人系统管理率≥95％，肺结核病人发现率≥70%和治愈率≥85%，以实现肺结核病人的高发现率和高治愈率。继续组织实施第五轮全球基金流动人口结核病防治、耐多药结核病防治与医防合作项目；配合省卫生厅组织实施第五次全国结核病流行病学抽样调查工作；做好迎接全国结核病防治规划（2001—2010年）终期评估的相关准备工作。

（三）加强血吸虫病、碘缺乏病、地方性氟中毒、布病防治：完成义亭、上溪螺点区域化学灭螺和环境改造。继续对来自外省血吸虫病流行县和疫情回升县的外来人口开展查病工作；做好消除碘缺乏病、地方性氟中毒防治相关工作，迎接省级终期考核评估；加强与农业等部门合作，做好牲畜交易、屠宰、饲养等重点人群的布病监测；

（四）急性呼吸道传染病防治：加强以甲流、手足口病、麻疹为主的急性呼吸道传染病防治工作，做好传染病预检分诊及发热门诊工作。

（五）加强以霍乱为主的急性肠道传染病防治：要求各单位按时开设肠道门诊，做好腹泻病人的归口治疗，实施霍乱大便培养免费检测，落实各项防控措施。

（六）做好登革热、疟疾、鼠疫等病媒传染病的监测与防治：认真组织开展监测和预防控制工作，开展对基层医疗卫生人员的专业技术培训，组织开展消除蚊虫孳生地和灭蚊等活动；按照卫生部《中国消除疟疾试点工作方案》要求，认真做好消除疟疾试点工作；继续做好流行性出血热、钩端螺旋体病等疾病的监测工作，落实相关防治措施。

责任单位：疾控中心 配合单位：各医疗卫生单位 完成时间：全年

（九）狂犬病防治：我市已将犬伤门诊设置到各镇（街道）中心卫生院，实现全市各镇（街道）全覆盖，要求各犬伤门诊正确的进行伤口清洗、消毒、全程足量接种狂犬病疫苗，确保犬伤处置规范有效。

责任单位：卫监疾控科 疾控中心 镇（街）中心卫生院 完成时间：全年

十、免疫规划工作：组织开展规范化预防接种门诊和星级规范化预防接种门诊评审；继续组织开展15岁以下儿童乙肝疫苗查漏补种；以确保到2011年目标人群的乙肝疫苗全程接种率达到98%以上；继续做好查验接种证和查漏补种；继续开展麻疹强化免疫和保持无脊灰状态。

责任单位：卫监疾控科 疾控中心 镇街中心卫生院 有计划免 4 疫任务的市级医疗机构

完成时间：全年

十一、继续推进“全民健康生活方式行动”，组织专业指导人员，深入社区现场，科学指导饮食营养和健身运动；组织开展“全民健康生活方式行动”示范单位、示范社区创建试点工作；建立“全民健康生活方式行动”长效运行机制，预防控制慢性非传染性疾病的发生与流行。

责任单位：卫监疾控科 疾控中心 各医疗卫生单位 完成时间：全年。

十二、完善精防网络、加强精防队伍建设，普及精防知识。巩固精神疾病调查摸底及免费施药成果；开展重性精神疾病治疗管理项目，以促进精神病人的社区康复。

责任单位：精卫中心 各医疗卫生单位 完成时间：全年

十三、加强健康危害因素监测和技术指导

加强食品、饮用水、环境、职业危害和辐射等各种健康危害因素的监测、报告和卫生学评价及业务技术指导；组织开展食源性疾病调查处置业务培训；积极开展市疾控中心集中空调通风系统卫生学评价资质的培训和认定，规范公共场所集中空调通风系统的卫生学评价工作。

4.卫生局09年精神文明建设工作要点 篇四

解放街道2015年精神文明建设工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观这一根本任务，围绕文明城市创建、诚信法治建设等重点工作，深化系列创建活动，深入推进志愿服务、未成年人思想道德建设，着力提升居民道德素养和社会文明程度，为实现街道提出的“经济成长高地、民生和谐福地、运河温馨家园”发展目标提供精神动力和道德支撑。

根据这一指导思想，2015年精神文明建设工作的主要任务是：

一、深入推进“中国梦”引领下的社会主义核心价值观建设

1、深入开展社会主义核心价值观宣传教育活动。利用中心组理论学习、道德讲堂、网络平台等一系列载体和平台，充分发挥文明单位、社会组织、社区等基层组织网络，学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神，深入实施社会主义核心价值观培育和践行活动。深入开展“六大行动”（核心价值普及行动、优秀文化传承行动、道德讲堂推进行动、最美风尚培育行动、网络空间清朗行动、诚信建设推进行动）和七个主题实践活动（“爱国圆梦”、“与法同行”、“爱岗敬业”、“诚实守信”、“崇德向善”、“志愿服务”、“知书达礼”）。切实加强社会主义法治教育，开展群众性法治文化活动，健全媒体公益普法制度，加强新媒体新技术在普法中的运用，提高普法实效。通过常态推进“中国特色社会主义和中国梦”公益广告宣传，抓实爱国主义、集体主义、社会主义教育，倡导中华民族吃苦耐劳、克勤克俭的优良传统。深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，倡导爱国、敬业、诚信、友善的价值理念。

2、继续深化各类道德先进评先评优活动。结合群众路线教育实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，在个人、家庭、社会不同层级、不同行业中广泛开展各类评先评优活动。在街道、社区和各级文明单位显著位置设立“善行义举榜”，引导人们见贤思齐、见德思义。继续开展“五十佳”文明评创表彰活动（“十佳道德模范”、“十佳孝子女媳、婿”、“十佳文明志愿者”、“十佳窗口服务明星”、“十佳文明家庭”），编印《运河右岸好榜样》宣传手册，通过道德讲堂、宣传橱窗、公益广告等进行宣传教育，发挥先进典型榜样带动作用。常态化参加“南湖好人”、“嘉兴好人榜”、“浙江好人榜”、“中国好人榜”推荐评选，持续深化弘扬善行义举、社会新风。同时，要建立健全道德模范、身边好人帮扶制度，通过有效帮扶，在全区树立好人有好报的社会氛围，全面推进大帮扶格局。

3、广泛开展社会主义道德实践活动。因势利导，发挥基层组织和社会团体的骨干作用、先进典型和先进单位的带动作用、广大群众的主体作用，注重以文化人、注重制度引导，从具体事情做起、从群众身边的事情抓起，使道德实践活动富有亲和力、感召力，贴近基层、贴近群众、贴近生活，使社会主义核心价值观在潜移默化中入心入脑，融入到日常生活、学习和工作中，在全社会形成共同的价值追求。举办第十一届“睦邻节”暨家庭文化节，促进邻里和睦新风尚。深入推进全民阅读，继续办好“读书月”活动。

4、大力推进诚信体系制度化建设。深入推进道德领域突出问题专项教育和治理，探索建立诚信信息发布制度，大力推进企业、个人诚信服务体系制度化建设。针对诚信缺失和公德失范等突出问题，在企业、个体经营户、商场、集贸市场中开展“诚信企业”、“诚信经营户”、“诚信经营示范店”等创建活动，深化道德教育。加强网络社会管理，净化网络社会环境，树立网络道德新风。

二、切实强化文明城市引领下的各类精神文明创建

5、不断增强城市文明创建实效。按照城市文明程度指数、未成年人思想道德建设工作和社会道德环境公众满意度测评体系要求，坚持“以人为本，创建为民”的理念，按照突出思想内涵，强化道德要求，注重实际效果的原则，结合街道实际，继续做好全国、省、市文明程度指数测评迎检工作。着力做好“讲文明树新风”公益广告、诚信建设、道德讲堂、学雷锋志愿服务、文明餐桌、文明旅游、“我们的节日”主题活动、网络文明传播等测评重点，抓实文明城市巩固长效措施，提升居民文明素养和社会文明程度。深入开展“节俭养德全民节约”行动，培育勤俭节约社会风尚。抓好市容市貌整序、环境卫生整治和市政设施整修三大工程，使辖区城市形象提质上档。

6、持续提升文明创建基础工作。按照市、区两级文明办要求，积极指导国家、省、市、区级文明单位、文明社区的申报、复评工作。加强系列文明创建动态管理，探索文明单位引领社会风尚的有效路径，推进文明单位履行社会责任。继续推进道德讲堂总堂等精神文明宣教载体建设，积极探索道德讲堂生活化、需求化。深化文明单位片区化管理，定期组织开展学习交流活动。

7、全面加强网络文明创建力度。准确分析网络社会发展趋势，有效建立网络精神文明宣教方式和机制。适应网络行为的虚拟性特征，推进网上文化家园建设，以生动活泼的形式弘扬主旋律，把人们的网络行为引向文明的方向和轨道。发挥各级文明单位作用，建好网络文明传播志愿者队伍，培养广大网民特别是青年网民文明上网，自觉抵制各种不健康、不文明内容和行为的侵蚀。办好街道门户网站，突出内容建设，重视信息资源的有效利用，使有思想、有教育意义的内容占领主阵地。加强网评员队伍建设，及时关注网络舆情，确保第一时间掌握网络舆情，伺机发声，最大程度减少因舆情引起的负面影响。

8、扎实推进群众性精神文明创建活动。结合群众精神文化生活需求，整合多种资源，创新形式载体，结合“运河流音”群众文化艺术节、“365天天欢乐大舞台”等重点特色品牌活动，开展多种形式的寓教于乐的精神文明宣教活动。组织开展好春节、端午、中秋、国庆等传统节假日和重大节日的纪念庆祝活动，在丰富群众文化生活的同时，引导居民凝聚对传统文化、价值观念的认同。深入推进“运河右岸•邻里谦让”街道邻里文化共育共享品牌打造活动，让邻里之间“文明相处、文化相处、感恩相处、平安相处、健康相处”等邻里文化理念植根到每个社区家庭。健全完善文明共建机制，探索建立文明单位、文明社区、军警一体共建组织，使共建活动覆盖城乡、带动单位、吸引群众。

9、致力深化三大文明活动。深化文明出行活动，广泛宣传“礼让斑马线”，倡导机动车驾驶员文明行车、行人文明行路。深化文明旅游活动，督促旅游企业依法经营、诚信经营、品质服务，健全旅游投诉受理制度，提升城市认可度和游客满意度。利用“3.15”消费者日、“5.19”国家旅游日及各类节假日，广泛宣传旅游出行知识、法律法规等，不断提升公民旅游文明素质，规范和约束游客的旅游行为。深化文明餐桌活动，普及餐桌礼仪，倡导文明用餐、健康用餐、理性用餐。

三、扎实推进制度化引领下的志愿服务工作

10、大力弘扬志愿服务文化。深入普及志愿服务理念，宣传志愿服务活动的成效和志愿者的感人事迹，营造全民支持参与志愿服务的社会氛围。积极推动把志愿服务融入市民公约、职业规范和学生守则，培育全社会志愿服务的文化自觉，树立好人好报的价值导向。特别是抓住青少年这一重点人群，抓住社区这一重点场所，加大志愿服务传播力度，使之家喻户晓、深入人心，推动全社会形成人人争当志愿者的氛围。

11、着力完善志愿服务制度。规范志愿者招募注册，坚持以需求为导向，为有意愿、能胜任的社区居民进行登记注册；加强志愿者培训管理，根据志愿服务项目的要求，通过集中辅导、座谈交流、案例分析等方式，对志愿者进行相关知识和技能培训，提升服务专业水准；健全志愿服务记录制度，采取信息化手段，对志愿者的服务进行及时、完整、准确记录，为表彰激励提供依据；落实党团员带头做志愿服务制度，推进志愿服务工作常态化；积极发挥社会组织作用，大力推广社会工作者带志愿者的活动方式，有针对性地开展服务。

12、全面提升志愿服务内涵活力。建立活动式、定期式、应需式等服务模式以及网（志愿者注册登记系统）、线（志愿者热线）、证（志愿者服务登记证）联动机制，做到志愿者与服务需求人员的即时高效互动。持续推进“学雷锋”志愿服务，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，推动活动常态化。深化红色义工志愿服务，整合街道社区卫生服务中心、嘉兴电大、人民法院等优势资源，开展义诊、法律援助等多种形式的活动。结合群众路线教育实践活动，做好关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工、关爱残疾人等志愿服务活动。加强与青鸟社工的专业合作，深化菜花泾社区“为老服务”项目，依靠社会组织专业水平和固定的志愿力量，实现老年人的老有所养、老有所依、老有所乐。

13、不断强化志愿服务保障。健全文明委领导下的志愿服务工作机制，推动基层组织把志愿服务纳入加强和创新社会管理的工作部署，为志愿服务活动开展提供具体实在的支持帮助，探索推进志愿服务长效开展的制度建设，营造“有时间做志愿者，有困难找志愿者”的生动局面。重点加强社区志愿服务组织、项目、平台、机制建设，推动社区志愿服务站（点）规范化。实施星级志愿者评定，通过换取服务、嘉许表彰、优惠优待，实现服务回馈。加强志愿者权益保护，为志愿者购买保险、提供保障，营造有利于志愿服务事业发展的良好环境。

四、全面深化道德养成引领下的未成年人德育建设

14、积极开展中国梦主题宣传。组织“争当好少年，奉献中国梦”主题活动，使中国梦、校园梦、家庭梦、少年梦有机统一。广泛宣传普及社会主义核心价值观，做好进学校、进班级、进课堂活动，结合青少年德育教育课程，以丰富的形式，不断强化思想认识和实践养成。组织开展以“孝敬”、“友善”、“节俭”、“诚信”等为内容的中华经典诵读活动。针对青少年特点，精心设计各类活动载体，组织最美少年、美德少年等身边榜样评选宣传。创新教育机制，抓实“三爱”活动。

15、继续巩固未成年人思想道德阵地建设。结合辖区实际，整合资源，加强与辖区的企事业单位联系与合作，统筹建立社区、家庭、单位等三位一体的未成年人思想道德建设工作组织网络。发挥学校作为未成年人思想道德教育的主渠道、主阵地、主课堂，坚持把德育放在素质教育的首位，贯穿于教育教学的各个方面。依托XX市图书馆解放街道图书分馆等现有资源，定期对社区青少年开放图书借阅，同时举办相应的诸如“中秋知识知多少”和“讲故事比赛”等活动，使辖区内的青少年在课余时间、寒暑假有一个属于自己的安全、文明、健康的文化活动空间。继续办好家长学校，创建亲子中心、父母课堂等亲子教育基地，突出发挥好家长在子女成长中的重要作用。

16、组织开展未成年人思想道德多样活动。结合重大节庆日、纪念日，适时组织青少年开展爱国主义教育、国防教育、革命传统教育和思想道德教育等，并结合实际，开展形式多样的主题实践活动，积极引导帮助未成年人树立正确的理想信念，养成良好的道德品质和文明行为。定期组织社区的老干部、老战士、老专家、老教师、老模范以及志愿者与未成年人开展老少共建文明社区活动，提高未成年人的服务奉献意识和社会实践能力。

5.卫生局09年精神文明建设工作要点 篇五

2012年，全系统精神文明建设工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的十七届六中全会、县委常委（扩大）会和县委十五届二次全委（扩大）会暨全县三级干部会议精神为主线，以进一步巩固提升“省级文明单位”为抓手，以全面提高林业系统干部职工文明素质为目标，进一步深化围绕中心、紧扣主题的责任意识，从县委、县政府工作大局和阶段性目标要求出发，尽心履职，主动作为，重点在整合创建资源、创新创建机制、丰富创建活动、拓展创建格局、深化创建成效上下功夫，为建设富裕文明和谐秀美灵台提供强有力精神力量和道德支撑，为党的十八大胜利召开营造良好社会氛围。

一、深入推进社会主义核心价值体系建设，大力提高干部职工思想道德水平

（一）树立和践行社会主义荣辱观。贯彻落实、学习宣传《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，开展“核心价值在我心中”文明行业创建活动。深入落实《公民道德建设纲要》，实施公民道德养成计划，把道德建设与法制建设紧密结合起来，深入诚信

教育，本着“诚信为本、重在塑人、突出重点、广泛参与”的总体思路，广泛开展全社会诚信宣传教育，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范。首先，以“讲文明、树新风”为主题，开展各种精神文明建设“传帮带”志愿活动；其次，深入推进职业道德、家庭美德文明建设。

（二）大力弘扬和传承雷锋精神。在全系统广泛深入开展学雷锋活动，传承雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神和艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，并使之常态化。广泛开展以弘扬雷锋精神为主题的志愿服务活动，在林业系统形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围。健全志愿服务机制，开展关心关爱、文化建设、环境维护等一系列志愿服务，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

（三）深入开展“我们的节日”主题活动。着眼继承弘扬中华民族优秀传统文化，建设中华民族共有精神家园，以春节、元宵、清明、端午、中秋等传统节日为载体，通过举办文艺晚会、民间民俗艺术展、经典诗文诵读等节日民俗活动，促进全系统精神文明建设与全县经济、政治、社会、文化和生态文明建设相协

调。开展多种形式的送温暖献爱心活动，突出传统节日的人文关怀。

二、广泛开展“迎接十八大”活动，营造文明和谐有序工作氛围

在林业系统组织开展“创三优”（优美环境、优良秩序、优质服务）活动。深入开展“做文明有礼公民”教育实践活动，大力宣传普及文明礼仪知识。实施秩序维护行动，治理公共秩序领域的各类不文明行为。继续抓好“文明交通行动计划”，加大宣传引导、志愿服务、严格执法，教育引导人们摒弃交通陋习、自觉遵守交通法规。围绕“喜迎十八大、争创新业绩”的主题，结合 “五一”、“七一”、“十一”等重要节日，组织干部职工文体活动。激发全系统干部职工的工作热情，陶冶他们的情操和团结协作精神，展示他们的精神风貌，丰富他们的文化生活和我局的精神文明活动内容，营造精神文明创建的良好氛围。

三、开展文明窗口创建活动，提升服务水平。

以“抓服务窗口建设，创文明服务形象”为工作切入点，开展文明窗口创建活动，创造热情、文明、高效、廉洁的窗口形象，切实提高服务水平。

（一）加强宣传管理，完善管理制度。广泛宣传法律法规和业务知识，建立健全各项规章制度，规范服务窗口管理，明确岗位职责和工作程序，提高窗口管理水平。

（二）加强窗口建设，营造良好环境。从服务对象的角度出发，不断完善窗口的软硬件条件，力求为服务对象提供最为轻松、愉悦的办事环境，维持窗口的井然有序。

（三）提高人员素质，保证服务质量。对工作人员进行业务知识培训、思想素质教育和服务意识培训等岗前培训，明确“热情、用心、高效、服务”的工作方针，坚持“微笑服务、真诚待人”的宗旨，提高窗口人员素质和服务水平。

（四）创新服务方式，提供便民服务。严格按照“提高行政效率，优化发展环境”的要求，不断规范工作程序，简化工作环节，力求让每个前来办事的人都满意离开，为服务对象提供最优质的服务。

四、完善精神文明建设长效机制，加强职工队伍精神文明建设

（一）强化效能建设。认真落实“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”三项制度，加强机关行政效能建设，推进政务公开；深化行政审批制度改革，进一步加强目标管理、信息、调研、督查、办文、办会、档案、后勤等工作，完善机关各项管理制度，不断提升机关服务质量和工作效率。

（三）强化全局法治意识。积极引导执法人员依法行政、公正执法，热情服务，创先争优，做人民满意公务员。维护正常的法律秩序、公共秩序、生活秩序，强化文明礼仪践行，培养文明行为习惯。坚决杜绝员工参与“黄、赌、毒”等违法行为，抵制社会不良风气侵蚀，树立良好的社会道德行为风尚，创造良好的法制环境，创造文明的法制环境。

（四）深入开展机关精神文明创建活动。按照县文明委的要求，以巩固提升“省级文明单位”为抓手，积极开展“省级文明县城”创建和“创文明机关，做人民满意公务员”活动。通过开办“道德讲座”、邀请道德模范及“和谐五星”作报告、谈体会等形式，全方位展示道德模范及“和谐五星”的时代特征和精神风貌，引导干部职工分清是非荣辱、明辨善恶美丑，努力营造人人争先进位、争当模范的良好社会风尚。

6.卫生局09年精神文明建设工作要点 篇六

一、扎实推进以爱国主义为核心的民族精神教育，广泛开展“我们的节日”主题活动

局党组要精心组织全体干警积极参与市相关部门组织的新中国成立60周年庆典活动。围绕市委确定的活动主题和总体要求，通过召开座谈会、参加文艺晚会、歌咏大赛、诗歌朗诵等形式，突出思想内涵，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律。

大力开展“我们的节日”主题活动。围绕清明、端午、中秋、春节等传统节日，组织开展形式多样的群众性民俗活动，丰富群众文化生活，引导人们认知传统、尊重传统、继承弘扬传统，增强民族文化自信心和自豪感。

广泛开展向道德模范和先进典型学习宣传活动。积极组织收看新闻媒体对全省全区道德模范先进事迹宣传事迹。组织开展公民道德建设宣传月、宣传日活动，掀起学习道德模范、践行公民道德的热潮。做好道德模范的推荐工作和开展“我推荐、我评议身边好人”活动，力争在全局推出市级或更高级别的道德模范先进典型人物。

二、以“满意在铜仁市”主题活动为抓手，扎实推进文明单位、文明窗口创建工作

努力营造诚信、温馨、平安、整洁的优质法律服务环境。紧密结合“迎国庆、讲文明、树新风”活动，大力普及文明礼仪知识。积极配合加强“梵天净土·桃源铜仁”、“锦绣之江·仁义之城”形象宣传，围绕中心要素，整顿规范法律服务市场，健全制度、强化监督、改善环境、规范服务。协助开展文明景区、文明乡镇、文明村寨等创建活动，提升服务旅游服务和管理水平。加快旅游景区法治环境建设，创建一批“法治示范村镇”。

努力营造公平、规范、守信的律师、公证、基层法律服务工作环境。整顿和规范法律服务市场经济秩序，加强法律服务领域诚信建设，进一步加大打击违法违纪等突出现象。加强法律服务工作都职业道德和法制教育，积极推进诚信建设。

努力营造勤廉高效的政务执法环境。以学习实践科学发展观活动为契机，开展文明机关创建活动，着力提高干部职工的职业道德、服务能力和办事效率。规范行政管理、行政执法、行政审批和法律服务收费，改进服务方式，完善便民利民措施，公开服务承诺。完善和落实首问责任制、办事公开制、限时办结制等制度。明确职责分工，规范简化办事程序，并及时向社会公布，提高工作效率，整治办事拖拉、相互推诿等突出问题。

努力营造窗口行业一流服务环境。以法律援助、公证、律师等公共服务窗口行业为重点，开展诚信服务、微笑服务、文明服务活动，推动其长期坚持公布收费和服务标准，工作人员做到诚实守信。进一步开展“不满意问题征集”活动，认真办理群众反映的突出问题，着力整治服务态度差、服务质量低、服务不规范等问题。

三、紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，扎实推进农村精神文明建设

积极配合推进星级文明户、文明村镇、“生态文明家园”等创建活动。把法律文化建设作为星级文明户、文明村镇、“生态文明家园”创建活动的重要内容之一，不断丰富创建活动内涵，依托农村各类文化活动阵地，加强法制教育培训，培育新型农民，扎实开展“法治人家”创建活动。在创建中引导群众改善生产条件、改善环境面貌、提高文明素质、促进增收致富，使群众得到更多实惠。

四、以实施《未成年人思想道德建设工作测评体系》为契机，扎实推进未成年人法治思想建设

优化未成年人成长环境。积极配合完善学校、家庭、社会“三结合”教育网络。要继续加大对校园周边环境的整治和涉及未成年人治安刑事案件的查处打击力度，强化对其进行法制宣传教育和向违法犯罪青少年提供法律援助，进一步净化未成年人成长环境。加强农村“留守儿童”法律宣传工作，为他们解决实际困难。

五、紧紧围绕改善城乡环境面貌，扎实推进“整脏治乱”专项行动

推进依法管理。按照《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》、《贵州省城市公共交通管理条例》等法律法规，依法开展整治工作，强化职能责任意识，明确科室分工，并对工作完成情况进行绩效考核。

7.卫生局09年精神文明建设工作要点 篇七

2010年，漳指导，深入学习实践科学发展观，不断加强领导班子、干部队伍和作风建设，切实转变工作作风，强化服务意识；坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，强化医务人员职业道德和医德医风教育，充分调动全院干部职工的积极性，紧紧围绕医疗卫生体制改革的主要任务，广泛开展精神文明创建活动，着力提高医务人员文明素质和文明程度，努力营造“廉洁行医、诚信服务”的良好氛围，为加快医院事业全面协调可持续发展提供强大的精神动力。

一、着力推进思想道德教育

1、营造深化医药卫生体制改革的良好氛围。进一步落实国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《2009—2011年深化医药卫生体制改革实施方案》文件精神，积极引导广大医务人员围绕医药卫生体制改革目标，结合工作实际，开动脑筋、主动思考、更新观念、理清思路，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，为医院发展和维护人民群众健康做出新贡献。

2、加强社会主义核心价值教育。围绕建党89周年，广泛开展理想信念教育、形势任务教育和社会主义荣辱观教育。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，用社会主义荣辱观引领风尚，召开讲座、组织生活会、讨论会和岗前教育，通过学习教育活动，真正把社会主义核心价值体系渗透到干部职工的思想观念、道德标准和行为守则中，更好地、自觉地为患者提供满意的医疗服务。

3、加强医德医风建设。继续加强医务人员的职业道德教育，坚持以病人为中心，以诚实守信为重点，开展廉政文化进医院主题教育，引导全体干部职工遵守社会公德、恪守职业道德，弘扬家庭美德，修养个人品德，以道德力量规范医疗服务行为，推动形成知荣辱、讲正气、树新风的道德风尚。加强遵纪守法、教育广大医务人员进一步树立正确的价值观、利益观、世界观，自觉抵制商业贿赂，增强拒腐防变能力。进一步加强行业作风建设，强化干部职工的职业道德、职业责任、职业纪律教育，不断提高广大医护人员的职业素质。完善“医德档案”，落实医德医风考评制度。进一步深入开展党务、院务公开工作，全面推行服务承诺制、医务信息公示制、门诊预约、首诊负责制等制度，积极开展以“方便、周到、安全、满意”为主题的优质服务活动，不断完善便民措施，不断提高服务态度，逐步解决群众反映强烈的看病贵看病难问题。

二、加强领导班子和职工队伍建设

4．切实加强领导班子和干部队伍建设。以提高领导班子领导科学发展的能力为主线，以增强领导班子成员的开拓创新能力为重点，不断加强党员干部队伍的服务群众健康能力、拒腐防变能力和构建和谐社会、和谐医院的能力，为推动医院事业又好又快发展提供强大的组织保障。

5．坚决贯彻党的民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善领导班子议事规则和科学决策程序，不断提高科学决策、民主决策的意识和能力。

6.文明创建活动要同推进学习型党组织、学习型单位建设结合起来。要进一步完善和落实党委中心组学习、干部培训等各项学习制度。以开展学习型党组织创建活动为载体，举办学习论坛、交流会、讲座、技能竞赛等活动，使学习经常化、普遍化和制度化，努力提高党的建设科学化水平，扎实推进医院党建工作，为医院建设提供坚强的政治保障。

7.重视思想政治工作。要善于解决具体问题，确保队伍思想稳定，凝聚力强。经常性开展职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律的教育和实践，注重和谐文化建设，倡导爱国、敬业、诚信、友善道德规范，培育符合系统实际的行业精神与和谐理念，推进行业特色文化建设，活跃文化生活，激发广大医务人员主动参与、积极开展的热忱。

三、深入开展反腐倡廉教育，不断加强党风廉政建设

8．加强行业作风和反腐倡廉建设。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善医疗服务行为和规范，把行风建设和反腐倡廉建设摆到更加重要的位置，使深化医药卫生体制改革与反腐倡廉工作同步推进、相互促进。

9．加强党员干部廉洁自律。严格执行医务人员廉洁行医、党员干部廉洁从政各项规定，继续做好治理医药购销领域商业贿赂等专项工作，加大医务人员的教育力度，不断解决医药购销和医疗服务中的不正之风，坚决制止以权谋私、吃拿卡要等损害群众利益的行为。坚决查处收受红包、回扣等医药领域贿赂、违规违纪行为，坚决抵制和纠正行业不正之风，做到文明服务，廉洁行医，塑造行业的新形象。进一步加强党内监督，严格执行党风廉政建设责任制，加强对关键岗位的监督，完善制约和监督机制。

四、加强平安医院建设

10.深入开展和谐医患关系活动。深入开展使用文明用语、创建文明科室、争做文明职工活动，倡导廉洁行医、文明服务、建立和谐的医患关系。坚持“以病人为中心”，做到合理检查、合理用药、合理收费，采取有效措施，着力解决群众看病难、看病贵的问题，努力构建和谐医患关系。

11．不断推进平安医院建设。继续开展“平安医院”、“医院管理年”活动，不断规范医疗服务行为，提高服务质量，转变服务态度，构建和谐医患关系，以医院和谐促进社会和谐。实施送温暖工程，慰问困难职工和节假日坚守工作岗位职工，解决他们的实际困难。认真解决医疗纠纷，维护医疗机构正常工作秩序和患者就医环境，为医院事业又好又快发展献计出力。

五、着力提高精神文明建设水平

12、广泛开展文明风尚系列活动。采取多种形式，大力倡导文明行医之风、读书学习之风，提高医疗服务水平；着力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，着力弘扬民族精神和时代精神，进一步增强团结和谐、奋发向上的精神力量。大力倡导爱国、诚信、友善、勤俭、敬业的道德规范。继续把廉政文化与信用体系建设进医院活动作为社会主义核心价值体系建设的重要内容抓紧抓好；积极参与5.12卫生系统书画展、“文明行走示范日”、“爱国歌曲大家唱”歌咏活动，共同创造文明的社会环境。

13、积极推进医院文化建设。积极开展群众文体活动，倡导科学、健康、文明的生活方式，充分利用庆祝建党89周年等重要历史纪念日和重大节日，积极开展丰富多彩和富有特色的文化体育娱乐宣传教育活动，丰富职工生活，培育健康向上、积极进取、协调融洽的团队精神，促进医院和谐发展。增强医院的凝聚力和职工的认同感，增强广大干部职工的主人翁意识；积极开展树典型、学先进活动，广泛学习、宣传卫生系统先进人物的感人事迹，形成人人争先、争创一流的良好氛围，共同塑造行业的良好形象。

14.深入开展志愿服务和社会公益活动。运用各种宣传手段和方式，大力弘扬以奉献、友爱、互助、进步为主要内容的志愿服务精神，推动志愿服务活动规范化、制度化建设。把志愿服务活动纳入精神文明创建活动考评体系，推动志愿服务活动经常化、社会化。积极参与“志愿服务宣传周”、纪念“国际志愿者日”和“中国青年志愿者日”等活动，广泛普及志愿服务知识，宣传活动经验和感人事迹，营造有利于志愿服务的舆论氛围。在送温暖工程、扶残助残、结对帮扶、捐款捐物、普及文明风尚、维护社会秩序等志愿服务方面取得新成效。

8.卫生局09年精神文明建设工作要点 篇八

2015年，全局宣传思想和精神文明建设工作总的要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧扣住房和城乡建设事业转型发展的实际，坚持围绕中心、服务大局，积极培育和践行社会主义核心价值观，强化理论武装工作，把握舆论导向，推动宣传创新，提升文明程度，努力为建设“最美湖湾新城”作出贡献。

一、改进学风，强化理论武装工作

1、落实党委中心组学习制度。

5、把握舆论引导主动权。抓好局官方微博的管理工作，力行“织博为民”，主动发布政务信息，加强政策解读和舆论引导，回应网民的关注，努力传播正能量；不断适应经济社会转型和城市化进程中的新形势、新要求、新常态，拓展视野、丰富见识，不断提升突发事件处置、网络舆情应对，以及与媒体记者打交道的能力和水平，牢牢掌握工作的主动权；建立健全舆情应对机制，修改完善《局舆情应急处置预案》，规范处置流程，健全新闻发言人制度，并强化与区委宣传部的密切联系，努力营造上下联动、左右呼应、各方参与的舆情处置环境。

6、加强宣传机制建设。建立健全外宣工作协调机制，努力形成“局党委指导，党政办协调，各职能科室和基层单位积极参与”的大宣传格局；建立健全宣传信息报送收集考评机制，加强对外宣传报送力度和报送质量，注重宣传效果评估，鼓励先进、督促后进，不断增强各科室（单位）对外宣传的责任意识。

三、弘扬先进，提升行业文明程度

7、发挥典型示范的引领作用。在全区在建建筑工地开展“最美建设人”评选活动，从一线建筑工人、基层工作人员、设计院高级工程师等广大住建人中，选出一批建设领域的标兵、榜样，促进全区建设水平不断提高；积极参与“寻访最美**”评选活动，踊跃推荐“无锡好人”、“无锡时代先锋”，大力开展“道德讲堂”活动，发扬博爱向善、和谐包容、质朴为民精神。

8、开展“诚信在心，文明同行”主题活动。倡导学雷锋志愿服务精神，加强志愿者队伍建设，开展“三走进、三服务”扶贫帮困、文明交通等志愿服务活动。继续开展文明执法、文明服务、文明工地创建等活动，夯实文明城市基础；加强诚信体系建设，着力推动我区物业行业诚信体系建设，规范物业行业服务标准，提高物业行业服务水平；配合区级单位开展文明程度季度测评工作，巩固文明创建长效机制。

四、加强创新，提高宣传队伍水平

9.卫生局09年精神文明建设工作要点 篇九

300盏路灯照亮文明创建路

——关于*镇文明创建的汇报

2010年12月

两年来，镇党委政府坚持以经济建设为中心，在实现经济跨越式发展的同时，深入持久开展以创建文明乡镇为载体的精神文明创建活动，不断解放思想，与时俱进，开拓创新，实现了社会各项事业的繁荣进步和“三个文明”协调发展。

一、高度重视，切实加强文明创建组织领导

我镇党委、政府始终“一手抓物质文明建设，一手抓精神文明建设”，特别是近两年来结合建设社会主义新农村，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，把文明创建工作纳入中心工作，经常、广泛、深入地开展。一是成立组织，坚持主要领导亲自抓。镇党委把文明创建工作作为“一把手”工程，成立党委书记任组长，镇长任第一副组长，分管领导任副组长，相关部门、单位主要负责人为成员的领导组，坚持党政主要领导负总责、分管领导直接负责、相关部门主要负责人具体抓落实的创建工作体系。同时，各村（居）委会、社区、各单位也都成立了主要领导为组长的领导小组，明确专人具体负责，强化组织领导，镇党委的领导核心作用充分发挥出来。二是部署安排，明确工作目标和要求。每年年初，党委、政府都研究下发年度文明创建工作意见，贯彻上级部署和要求，结合丹阳实际，明确工作指导思想、目标任务。召开各村、各单位参加的全镇文明创建工作会议进行部署和安排，签订责任状，把创建任务落实到每个人头上，把每年四月定为“文明创建突击月”，切实推进工作落实。三是强化宣传，营造浓厚的创建氛围。镇、村（居）委会、市容、工商、交警中队等通过会议、广播、标语、横幅、通告等各种形式广泛宣传，镇党委、政府还通过在**、**镇区设置2个大型户外宣传牌、印发1万份《致全镇广大居民的一封信》、不定期编印《文明创建简报》等有效形式，加强对广大村（居）民文明创建、市容环卫意识的宣传和教育，营造浓厚的创建工作氛围。

二、加大投入，把文明创建的各项基础工作落到实处 **镇有着特殊的镇情。原**、**镇合并组成**镇，原先两个镇区都有一定规模，同时**省道又自西向东贯穿全镇，特殊的镇情、位置决定了我镇的文明创建工作重点必须是大力加强**、**镇区和**省道沿线“两点一线”市容环境的整治和管理。由于**历来是商贸重镇人流物流量极大，不易管理。集镇“脏、乱、差”问题较突出，两年来，镇党委、政府按照《**省城市市容和环境卫生管理条例》，对**、**镇区进行综合整治和管理，按照《全国文明村镇评选标准》，切实开展文明集镇创建活动，招聘保洁员，成立环卫队。加大资金投入，在以下方面狠抓落实：

1、整治占道经营：工商、市容中队负责，镇区商业门市、经营户不得突破划线范围，禁止流动、露天经营摊点随意摆摊设点，农贸市场内摊位分类，有序经营，诚信经营，有专人管理，有专人清扫，垃圾及时清运。

2、整治乱丢乱放：**、**镇区街道、公共场所由两个居委会负责，每天及时清扫、全天候保洁；镇区各单位、经营户、居住户落实门前包保责任，垃圾袋装按要求投放到垃圾车或垃圾箱。

3、加大投入配套设施到位：两年来，镇投入100多万元，新建了**镇区1座垃圾压缩站，新建了**镇区1个垃圾中转站、1座垃圾焚烧炉、2个公厕，新购置了两辆垃圾运输车，投入40多万元新架设了**、**镇区144盏路灯，总数达到300盏，更新了镇区破损的人行道砖，配备了100个沿街垃圾桶，做好了镇区人行道树绿化工程以及沿314省道亮化工程，实施了**工业园区2万平方米绿化工程等等，逐步改善了**、**镇区市容环卫设施。

4、加大交通治理：**省道内交警中队负责，省道外市容中队负责，镇区内各类机动车辆、非机动车辆按规定运行、停靠。

5、强化**省道整治和管理。根据上级部署，我镇及沿**省道9个村（居）委会高度重视，强化责任，利用会议、横幅、标语、一封信等形式积极加强宣传，落实工作责任和专职保洁人员，大力加强省道沿线环境卫生整治和长效管理，根据上级部署开展了以整治“乱倒垃圾、乱穿行、乱搭建、乱抛洒”为主要内容的集中整治行动。今年我镇沿**省道新建了垃圾房6个，垃圾池32个，其他各村共建垃圾池137个，共聘用保洁员91人，政府每年每人补助1500元，其余由各村按照保洁员工作量给予2500到4500元补助。统一购置板车、铁锹、服装等发放到保洁员。清除了大量垃圾、草垛、违章搭建，镇区内垃圾做到日产日清，大大地改善了环境卫生面貌，为创建文明、整洁、安全的**省道做出了贡献。编制了**镇总体规划1部，村庄建设规划编制7部，新增公共绿化2000平方米，整治农贸市场4次。其中对群众反映强烈的**中心学校垃圾死角进行了彻底清理，并在原处新建垃圾池一个，桥梁一座，从根本上杜绝垃圾死角的死灰复燃。

6、加强经营性公共场所管理。医疗卫生、食品卫生、网吧、电子游戏厅等公共场所证照齐全，亮证经营，从业人员全部持证上岗，我镇还成立了义务网吧监督站，老年学校全体学员为义务监督员。

三、立足农村，推进乡村文明整体向前迈进

一是以新农村建设带动文明创建。突出新农村建设工作的先导作用。按照建设社会主义新农村要求，拆除试点村乱搭乱建。尝试垃圾处理实行“户收集、村集中、镇转运”的方式取得了良好的效果。在农村集中开展了清垃圾、清违章建筑、清沟渠，结合创建、整治和爱国卫生运动，清理了违章建筑，结合农业综合开发和国家支农整合资金项目，清理沟渠100多处。每个村都建设了篮球场、文化活动中心、医疗点、便民商店。改建了**中心水厂、**中心水厂，确保了100%农民用上清洁水；改厕900多个；改村级路18公里，完善村村通公路建设，健全公路管理体系，各村都设有公路管户员；**、**、**等村建成户户通水泥路。对20多个自然村电气化进行了改建，积极发展沼气、太阳能等可再生能源，仅**村就新建沼气池100个，农民生活方式正在逐步转变。二是以典型带动全镇各单位开展文明创建活动。对照《**县文明单位创建管理办法实施细则》，镇党委、政府对全镇学校、医院、电信、邮政等单位加强指导、联系，积极开展文明单位创建、申报等工作，两年来，我镇**、**、**、**、**等*个村被评为首届**县文明村。**、**、**、**等一批单位被命名为“县级文明单位”，**供电所被评为国家级模范所和省级文明单位，创建了一批环境优美、整洁有序、文明和谐的单位、学校、企业，为**镇文明创建工作增添了亮点和示范点。大力推行阳光行政，严格执行政务公开、村务公开、党务公开和各项事务公开，我镇**村还成 为省级村务公开民主管理会议分会场，经验在全省推广。镇村都建立了科普画廊，内容及时更新。镇机关加强效能建设，成立效能建设办公室，全程代理服务办公室，各项办事程序公开、规范、高效，效能建设成为全县的亮点，经常在市级、县级效能建设大会上作典型发言。

四、通过各种活动，加强公民思想道德建设，提高文明创建软实力

开展多种活动，提升公民思想道德水平。贯彻县文明委统一部署，利用党建读物、征文活动、调研活动等平台紧紧围绕“提高党员素质、创建基层文明、服务人民群众”的目标，认真利用空余时间进行理论学习，组织全体机关干部，利用节假日开展了乒乓球比赛、拔河比赛、八十分比赛、卡拉OK比赛等不断丰富精神生活。认真贯彻以德治国战略和《公民道德建设实施纲要》，有针对性的加强全镇机关干部的思想道德建设，广泛开展理想信念教育、社会道德教育、职业道德教育、诚实守信教育以及法制建设教育、廉政建设教育。鼓励全体机关干部牢固树立服务于群众、服务于农民的宗旨，注重行风评议，从群众反映强烈的突出问题入手，建立社会监督机制，推行执法人员考核评议制树立新形象、推行新风尚。完善道德评议制度，引导红白喜事正确办理，打击赌博等违法活动，努力营造全镇居民家庭和睦、邻里和睦、敬老爱幼男女平等、诚实守信的新风尚。特别重视加强未成年人思想道德建设。以最大程度满足未成年人日益增长的精神文化需求为目标，增加镇文化站未成年人课外读物的品种和数量，组织未成年人、留守儿童阅读适合他们阅读的统一优秀读物。尤其加大民族精神教育和爱国主义教育。镇妇联多次组织**镇留守儿童、**中心小学、**外国语学校等学校的学生，到镇文化站开展阅 读活动，不但丰富了各校中小学生的课余文化生活，又在他们心灵中埋下了知识的种子、智慧的种子和道德的种子，为孩子们的成长增加了养分。

开展了“做一个文明有礼的中国人”活动。今年9月，为了争创第二届文明县城，我镇开展了“做一个文明有礼的中国人”活动。让全镇机关干部、企事业单位职工，以及各行各业的从业者对于文明礼仪有了更深入的理解。此次活动让全镇居民言谈举止更加文明有礼、邻里相处更加文明有序、让文明渗透到人们日常生活的方方面面。“沙不积无以成高塔,水不积无以成江河”,正是一些看似非常平凡的小事,却折射出文明的光辉。全镇每个人的举手投足之间都传递着丰富的文明信息，那么我们共同崇尚文明礼仪的社会氛围,和谐的社会环境就更加光辉。

开展了“创先争优”和企事业单位优质服务“月评十佳标兵”活动。通过该活动提升了**镇行业服务意识，提高了机关行政效能，在全镇掀起了 “学标兵、赶先进”热潮，全面调动了各行业积极建设魅力新**的热潮。

实施了文明交通行动计划。形成长效工作机制，促进**文明交通良好风尚的形成，实现交通参与者人人守法出行，机动车交通违法率、事故率显著下降，打造秩序好、事故少的“示范路”，群众交通出行安全感以及对交通环境的满意度大幅度提高。

五、存在问题与下一步打算

两年来，我镇文明创建工作取得了一点成绩，但依然存在文明创建日益增长的资金需求和相对薄弱的投入之间的矛盾；存在全镇人民群众公民意识的培养和多年积淀的陋习之间的矛盾。下一步我镇在加强文明创建基础建设的同时，把提高文明创建的软实力作为我镇文明创建的主攻方向，重点加强公民思想道德建设，以健康文明的文化活动带动农村文明创建再上新台阶。

**局2010年精神文明建设工作要点

2010年我局精神文明建设工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七届四中全会、省委九届七次全会和全国防震减灾工作会议精神，紧紧围绕防震减灾工作，进一步加强基层党的建设、先进性建设和执政能力建设，认真贯彻落实《中国地震局精神文明建设实施意见》和我局“十一五”精神文明建设规划，扎实深入开展群众性精神文明创建活动与和谐文化建设，为全面完成防震减灾“十一五”重点项目建设、“十二五”防震减灾重规划编制和汶川地震灾后恢复重建工作任务，促进全省防震减灾事业的全面协调可持续发展提供强大的思想保证和精神动力。

一、坚持以中国特色社会主义理论体系为中心内容，进一步加强理论武装工作。采取举办学习班、专题讲座、辅导报告、交流研讨等有效形式，组织干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届四中全会、省委九届七次全会精神，在全面掌握理论体系、把握精神实质上下功夫，在改造主观世界、提高思想理论水平和工作能力上下功夫，在指导实践、推动工作、促进各项任务的完成上下功夫，把全体党员、干部和职工的思想与行动统一到中央和省委的重大决策和工作部署上来，统一到做好防震减灾工作、促进防震减灾事业又好又快的发展上来。坚持党组中心组学习制度，重点抓好中心组成员和处以上党员干部的学习，发挥好中心组的示范引导作用。

二、以创建文明单位（机关）为目标，进一步加强精神文明建设与机关和谐文化建设。认真贯彻落实《中国地震局精神文明建设实施意见》，按照我局“十一五”精神文明建设规划的总体部署和要求，进一步完善机制、细化责任和措施，加大创建文明单位（机关）力度，扎实深入地开展群众性精神文明创建活动。不断深化社会公德、职业道德、家庭美德和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观、社会主义核心价值体系观教育，积极组织干部职工参与“知荣辱、树新风、讲文明、促和谐”活动，认真开展创建“职工小家”、评选表彰“五好文明家庭”等活动；大力弘扬地震人艰苦奋斗、爱岗敬业的无私奉献精神，坚持贯彻“以人为本、科学发展、提升能力、争创一流、服务人民、奉献社会”的理念。以建设社会主义核心价值体系为目标，培育和谐精神、构建和谐文化，积极探索具有时代特征、体现地震行业精神、展现地震人精神风貌的特色文化，充分发挥基层党组织在构建和谐单位中的重要作用，推动思想进步、政治坚定、民主团结、清正廉洁、作风严谨、务实高效、规范有序、充满活力的和谐氛围的形成。不断充实和完善我局历史荣誉展室和局域网站的内容，努力办好图书阅览室、职工文化中心以及宣传专栏等文化传播场所和设施，充分发挥工青妇等群团组织的作用，坚持组织开展积极向上、健康文明的群众文化娱乐活动，激发活力，提高职工的素养，打牢构建和谐单位的群众基础。

三、以凝聚人心、构建和谐为出发点，进一步加强和改进思想政治工作。积极探索和把握新形势下思想政治工作的特点和规律，针对干部职工关注的热点、难点和疑点问题，做好深入细致的思想政治工作，努力营造团结奋进的和谐局面，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好局面。建立健全舆论快速反映机制和干部职工思想状况分析 制度，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，尤其要解决好职工群众最关心、最直接、最现实的问题，要运用说服教育、示范引导、双向交流、提供服务等方法，解疑释惑、理顺情绪、平衡心理、化解矛盾。结合纪念“建党、建军、建国”等重大节庆活动，深入开展爱国主义教育。努力做好维护稳定、促进和谐的工作。

四、以加强领导干部作风建设为重点，努力弘扬廉政文化。继续认真学习践行胡锦涛总书记倡导的“八个方面”良好风气，针对领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题，从教育、制度、监督三方面入手，紧扣人权、事权、财权和重大决策四个关键，切实采取有效的措施，加强领导干部作风建设，促进领导干部勤政廉政，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。认真学习贯彻十七届中纪委第五次全会、省纪委第五次全会和全国地震局长暨地震系统党风廉政建设会议精神，深入开展反腐倡廉、党纪党规和国家法律法规教育，运用学习班、报告会、专题研讨、征文活动等形式，大力弘扬廉洁从政主旋律，推动廉政文化建设持续纵深发展。加强机关效能建设，强化工作落实机制，确保政令畅通，切实做到在大局下行动，保证各项决策部署的贯彻落实。

五、以扎实推进“固本强基”工程、深化践行“四个特别”主题实践活动为抓手，全面加强基层党组织建设。按照省直机关工委的统一部署，结合我局实际，继续实施以党支部建设为重点的“固本强基”工程，争取用几年时间使所有支部达标；继续深入开展践行“四个特别”主题实践活动，着眼于切实转变机关作风和处以上领导干部的作风，着力于调动广大党员的工作积极性、主动性，确保我局“十一五”防震减灾重点项目的全面完成和“十二五”防震减灾规划的立项和实施。切实做好对党员发展、教育、管理和服务工作，坚持“三会一课”制度，严格组织生活，加强人文关怀，激发组织活力。认真做好尊重党员主体地位的工作，教育引导广大党员增强党员意识、主体意识、民主意识，努力探索党内民主的实现形式，切实保障党员民主权利。同时，要以深入学习贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、全国机关党建工作会议精神和新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及《中国地震局党组贯彻落实〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的实施意见》为契机，结合实际，进一步健全和落实机关党建工作各项制度，探索行之有效的办法和配套措施，推动《决定》、《条例》和《实施意见》在直属机关的落实和有关问题的解决。要在党支部中开展“堡垒”工程、在党员中开展“先锋”工程等“创先争优”活动，充分发挥基层党组织和共产党员在精神文明建设和防震减灾工作中的引领和带动示范作用。

六、以深入开展创建学习型组织活动为载体，努力提高职工队伍素质。深刻认识、大力宣传建设学习型单位在建设创新型国家中的重要性和作用，结合本部门、本单位实际，以创建“职工之家”为目标，以提高工作质量和服务水平为主要内容，深入开展创建学习型组织、学习型单位、学习型机关和争做知识型技能型职工活动。积极拓展学习方式，丰富教育内容，建立健全局、处级领导干部作辅导报告制度，发挥示范带动作用。认真落实集中学习、教育培训等要求，组织开展课题调研、专题研讨、论坛交流等活动，提高广大干部职工理论素养和业务水平。加强制度建设，从体制、机制上保证创建学习型单位活动持之以恒地开展。继续加大对单位尤其是基层台站文化活动室、图书室建设的的投入，保证职工读书学习有场所，为建设学习型单位创造条件。树立学习就是工作、工作就是学习和全员学习、终身学习的理念，营造良好的学习氛围。