2024年度述职述廉述合规报告

2024年度述职述廉述合规报告（共9篇）

1.2024年度述职述廉述合规报告 篇一

年度述职述廉述学工作报告

2017 年，汽车学院在学院党委的领导下，取得的长足的发展，我作为汽车学院的主要领导，时刻感受到学院领导班子对汽车学院的关心，和对我工作的支持，现将 2017 年我个人在德、能、勤、绩、廉、学等方面的表现报告如下。

一、德 十九大召开以来，我认真深入学习了十九大系列报告。坚持学习常态化，在学习中注意积累和反思，增强学以致用的能力。统一领导班子思想认识，贯彻落实民主集中制，与学院党委保持一致，提高汽车学院领导班子整体合力。

二、能 作为汽车学院主要领导，工作中始终以习总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本，以“变化、创新、进取、克难”为理念，把握全局，开展工作。一是统筹兼顾，全面推进汽车学院各项工作稳步进行，在进行优质校项目建设的同时，不忘初心，牢牢抓住教学不放松，把两者有机结合在一起。二是明确工作要求、提出工作重点、细化工作分工。在实施优质校建设任务过程中，认真学习学校文件，全面了解任务要求，对承担的各项优质校建设任务进行细化分工，责任明确到人，签订责任书。

三、勤 作为汽车学院主要领导，面对学院发展形势，能清醒认识到历史赋予我的责任，在学院优质校建设的背景下，在汽车行业发生翻天覆地的变化的浪潮中，时刻怀着居安思危，勇立潮头的思想。在推进优质校建设中，要高目标、严标准、重落实，深入学习职业教育的内涵，不断更新教育观念。

四、绩 2017 年，汽车学院在学院领导班子的带领下，在汽车学院全体教职工的不懈努力下，各方面都取得了不凡的成绩。

1.推进“冠名班”教学改革，提升学生专业能力

在教务处、学生处等部门的支持下，在“汽运、汽电”两专业推行“企业冠名团队负责制”教学改革。2017 年 9 月，由两个专业 340 余名学生组建 6 个冠名班（丰田班、大众班、现代班、通用班、宝马班、路虎班）。施行冠名班教学一个学期以来，学生和教师对冠名班教学制度反应良好，学生实习实训课时明显增多，达到预期改革目的。

2.积极开展优质校建设，保质保量完成建设任务 根据学校优质校方案，汽车学院承担汽车运用技术特色专业

群和工程机械运用技术特色专业的建设任务，特色专业群建设任务细分为高职汽车检测与维修技术专业教学资源库合作建设项目，《汽车零部件识图》、《电工电子技术》、《汽车行驶、转向与制动系统检测诊断与修复》、《液压传动技术》等 4 门精品在线开放课程项目，《汽车车身修复技术》、《柴油发动机构造与维修》等 2 门立体化教材项目，同时承担技术技能积累与服务建设任务中汽车车身维修技能大师工作室项目和一汽大众合众明德汽车销售服务有限公司共建公共实训平台项目，承担其他特色项目建设任务中校企共建大学生创业孵化中心项目，承担混合所有制高等职业院校的理论与实践课题的建设任务。同时在三年创新发展计划和交通行指委三年行动计划中建设汽车车身维修技术骨干专业项目和双师型教师培训基地。

在优质校建设任务实施过程中，汽车学院严格按照任务书要求，严控时间节点，细化建设任务，将优质校建设工作常态化，共召开 6 次优质校建设推进工作会。根据建设方案，汽车学院按时完成 2017 年优质校建设任务。3..积极拓展合作企业，深化校企全面合作

汽车学院以上汽集团乘用车公司落地河南为契机，积极与上汽乘用车公司进行洽谈，已达成校企合作共识，先后组织 70 余名学生赴上汽集团顶岗实习。与上汽大众的校企合作项目已进入场地方案制定和设备采购阶段。同时积极布局新能源与智能网联汽车领域，与清华大学苏州汽车研究院、北汽新能源汽车、比亚迪、潍柴动力等公司进行多次洽谈交流，有望进行下一步合作。

汽车学院与捷豹路虎汽车集团合作项目进一步推进，12 月21 日在学院航海路校区召开 2017 捷豹路虎中国卓越培训项目签约仪式。

在商用车校企合作方面 12 月 22 日，学院与北京福田戴姆勒汽车有限公司签订校企合作协议，组建戴姆勒订单班。现在汽车学院订单班总数达到 13 个（宝马技术班、宝马非技术班、丰田机电班、丰田 BP 班、路虎班、通用班、现代班、奔驰班、大众班、常林班、沃尔沃班、陕汽班、戴姆勒班），16 级订单班学员达到 278人。4 ．大力推进现代学徒制试点，完善产教融合、协同育人

汽车学院与河南汇金集团深度合作，从 2016 级学生中选拔 46名组建“合众汽车”现代学徒制班。开班一年以来，工学结合、知行合一的教学模式运行良好。目前，2017 级现代学徒制班已经组建成功，学徒制学生已进入“合众明德”和“合众汇金”两家 4S店进行企业实习。同时，根据教学实际和企业意见，对学徒制培养计划和人才培养方案进行了完善和优化。5 ．积极参加和承 办各类竞赛，技能竞赛全面开花

汽车学院积极参加和承办各专业职业技能大赛，以赛促学，以赛促教、以赛促改，通过技能竞赛，推进优质校建设任务的实施。承办第十届河南省高职院校技能大赛暨 2017 年全国职业院校技能大赛高职组选拔赛汽车营销赛项，比赛全程按照国赛标准进

行，首次施行参赛院校指导老师现场观摩的模式，受到参赛院校和主办方的一致好评。月30至31日，参加第十届河南省高职院校技能大赛暨 2017年全国职业院校技能大赛（高职组）河南选拔赛，获得汽车营销赛项第一名的优异成绩。6 月 4 日-5 日，参加 2017 年全国职业院校技能大赛高职组“一汽-大众杯”汽车营销赛项，获得团队三等奖。7 月 16 日至 19 日，参加 2017 年全国机械行业职业院校技能大赛“一汽-大众杯”汽车检测与维修技能大赛，获得汽车发动机系统检修赛项团体二等奖、汽车电气系统检修赛项团体三等奖。参加 2017 年全国机械行业职业院校技能大赛“爱夫卡杯”商用车检测与维修大赛，获得大赛一等奖 1 名，二等奖 1 名。10 月 31 日，参加全国职业院校技能大赛 “新能源汽车技术与维修技能”大赛，荣获团体第一名。11 月 4 日-5 日，参加 2017 第七届中国教育机器人大赛全国总决赛，获得大专高职组“智能搬运”项目第一名。11 月 4 日-5 日，参加第二届全国机械行业职业院校技能大赛－“金源诗琴杯”汽车车身修复与整形大赛，荣获二等奖。11 月 26日，汽车学院代表队参加全国高等职业院校汽车运用与维修技术专业学生技能大赛，获得发动机故障诊断与排除赛项二等奖，车身电气故障诊断与排除赛项二等奖，维修案例分析赛项二等奖，团体二等奖，专业水平测试二等奖。12 月 25 日，参加 2017 捷豹路虎中国精英学徒大赛，获得机电组二等奖 1 名、三等奖 1 名，钣金组二等奖 1 名。

汽车学院积极参加各类教师技能大赛，参加学院信息化教学大赛，参赛 27 件作品，获得一等奖 1 名，二等奖 3 名，三等奖 8名，优秀奖 12 名。参加 2017 河南省第三届教育教学信息化大奖赛，获得一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 4 名。参加河南省教育系统 2017 年教学技能竞赛，获得二等奖 1 名。6..依靠优质校建设，全面开展教科研工作

汽车学院重视教科研及教学质量工程项目建设工作，把学院优质校建设和教科研工作进行有机融合。2017 年，立项河南省重点科研项目 1 项，全国学校共青团课题 1 项，中国交通教育研究会研究课题 1 项，厅级以上课题共 7 项，院级科研项目 2 项，成功申报省教育厅《柴油发动机构造与维修》、《汽车车身修复技术》两门立体化教材和《汽车零部件识图》精品在线开放课程。结项省教科研规划课题 1 项，人文社科项目 1 项、省社科联项目 1 项，职教改革项目 1 项，院级项目 4 项，获得厅级以上奖励共 4 项，2017 年需结项项目全部结项。7..加强师资队伍建设，提高教学水平

汽车学院不断加强师资队伍建设力度。2017 年完成国家培训8 人次，完成订单班教师培训 21 人次，赴企业入厂锻炼 6 人，邀请行业领军人物开展学术讲座 3 次，申请教师出国培训 1 人。组织 12 名教师参加高级技师资质考试，加强双师教师建设。2017 年考核通过双师教师 39 人，骨干教师 10 人，教学名师 1 人，专业带头人 5 人。同时新申请双师教师 3 人，骨干教师 11 人，教学名

师 1 人，专业带头人 1 人。8..大力推进实训室建设，提高学院实训力量

2017 年，汽车学院完成建设资金投入 1420 万。建成捷豹路虎郑州卓越培训中心，充实工程机械运用于维护专业各类工程装备3 辆，改造通用校企合作基地和汽车营销实训基地，（二）其他工作完成情况 1．汽车学院始终坚持以教学为根本，严格执行教学督导纪律，加强教学管理，实现全年教学零事故。强化实训教学管理，提高实训设备利用率，网上实训预约平台已经开始试运营。

2．加强航海路校区各部门管理，保障航海路校区稳定运行，完成航海路校区和桃源路家属院的后勤保障、安保等任务。

3.积极承担各类社会服务和行业竞赛，扩大学院影响力。7 月10 日承办交通工程机械类专业教学指导委员会、交通工程机械专业委员会 2017 年工作会议会，9 月 23 日承办 2017 年中国技能大赛—汽车维修工职业技能大赛河南选拔赛，11 月 28 日承办郑州市第三届职业技能竞赛汽车维修大赛，12 月 15 日承办高职汽车检测与维修专业教学资源库共建共享项目推进工作会，12 月 21 日举办捷豹路虎卓越培训项目启动典礼。

五、廉 廉 政建设始终在路上，作为汽车学院主要领导，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲作风、讲正

气。积极参加“廉政教育月”等各项活动，坚持把党风廉政建设融合在各项工作之中。带领汽车学院班子，齐抓共管，女里建设清正廉洁的干部队伍，牢固树立“淡化权利、强化责任”理念，时刻严格要求自己，不做有违廉政纪律的事。

2017 年，在学校党委的关心和支持下，我的各项工作取得了一定的成绩。在新的一年中，我将以更饱满的热情，更昂扬的斗志，投入到学院国家优质校建设之中，带领汽车学院，在学院优质校的宏伟蓝图上填上浓墨重彩的一笔。

2.2024年度述职述廉述合规报告 篇二

（汇报人：实验中学校长 陈**）

尊敬的各位领导：

受县委政府、教育局的委托，我于2012年8月从****中学校长岗位调到德江县实验中学担任实验中学筹建组组长。现汇报2012年来的工作，恳请组织提出建议，以改进我的工作。

一年来，在县委、县政府和各级领导部门的关心和支持下，在社会各界和广大家长的配合下，紧紧围绕德江县教育局2012年工作重点，以学习党的“十八大”为契机，努力改善办学条件，提高教师素质，深化课堂教学改革，打造高效课堂，实施精细化管理，培养学生的良好习惯，学校的各项工作正稳步推进。现报告如下：

一、改善办学条件。2012年我校在原来的德江一中基础上完成了新组建。组建伊始，学校继承了“为国储才责任綦重，免予同济协力始终“的校训。领导一班新组建的人员，开始了德江实验中学的起步工作，完成了新教师的摸底排课、班主任的任命、初一新生的招生；初二初三的重组合，短短的两个星期将一所新建学校有序推上了正常的轨道，并在一年后取得了骄人的成绩。2012年9月至11月，我率领学校的团队利用学校的启动资金，完成了教师“一师一机”工程，为每个教师购买了急需的办公桌椅；配齐了学校各处室的办公设备和学生急需的课桌。争取了资金重先改造了多媒体会议室、音体美教室，我成了运动场的塑胶跑道改造；对学校水、电、网络媒体进行了改造、厕所进行了翻新，配置完成了理化生实验室，三室建设走上了制度化、规范化，及时保证各项实验活动的有效开展。2013年暑期，努力争取资金投入重先改造了礼堂。在各项工程和基础设施的招标建设过程中，严格按照县委政府教育局的工作要求，实行重大工程行政决议，公开、公示建设项目，严格监督工程质量，大力协调周边关系，使各项工程按计划顺利实施。当前，学校各项硬件建设已完成并经过验收投入使用；学校各项规章制度、考核办法已经完善；各办公室均已组建完成，人员配置到位。一所朝气蓬勃、和谐向上、文明规范的实验中学正在被越来越多的人所认可、所向往。

二、加强学校队伍建设。

1、加强领导班子建设，努力构建创新型、服务型的领导团队。具体有以下几个方面：一是首先要求领导班子成员率先垂范，以身作则，乐于奉献，要求老师学生做到的自己首先做到。二是树立服务意识，一切工作围着师生转，积极为教育教学服务，为师生创造一个良好的工作环境和学习环境，竭尽全力为师生排忧解难。三是对班子成员明确分工，各司其职，各负其责，既分工又合作。四是要求班子成员深入课堂一线，及时了解课堂教学情况，了解每位老师的业务水平、综合素质等情况。以便为各办公室的组建和人员配置掌握第一手材料。

2、加强教师队伍建设。（1）、抓教师道德建设。利用学习“贵州教育精神、教师誓词、党的十八大”为契机，在全体教师中大力开展师德师风、敬业精神、社会会义核心价值体系等思想教育，引导教师转变观念、转变作风、端正工作态度；在全体党员教师中开展党风廉政、政风、学风、纪律法制等教育，引导全体党员教师公正廉洁，对党忠诚，做好表率，当好楷模，服务全体师生；在全体教职员工中开展政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德等教育。引导全体教职员工真诚团结、坚持原则、敢于担当、顾全大局、遵纪守法、作风品行端正、情趣健康、家庭和睦、邻里和谐、孝亲敬长等。利用行政会教育全体干部发扬民主、公道正派，深入一线，密切联系群众；不在师生面前摆架子，说官话、大话和空话；引导全体党员教师员工用多学习、少抱怨，时刻保持人民教师的良好形象，为人师表。以脚踏实地、乐于奉献的工作态度、淡泊明志、甘为人梯的精神境界和高尚的人格教育影响学生。懂得肩上的重任，把教育当成一种事业，把“学习、工作、助人、尽责是享受”当成价值追求，敬业爱生。同时通过建章立制规范老师们的行为。（2）抓业务学习和教师能力提高。①抓校本培训和校本教研。我校教师年龄结构较为年轻，不少老师均在乡村中学打磨了近十年，有比较深的教育教学功底，但由于受到传统的教学方法影响很多老师的课堂教学方法都比较传统，不适应新的教育模式需要。如何把课堂还给学生，充分调动学生学习积极性，转变教师角色和教学观念，使学生乐学、愿学、会学，为学生终身学习奠定基础，为此我们先后用周末课堂大练兵，周末影像课堂、请省市级优秀教师讲座等方式开阔全体教师的课堂教学视野，请全体教师观摩、本校优秀教师、骨干教师试讲，试讲后相互点评等方式来相互促进提高。②采取集中学习和分散学习的方法给老师们充电。如学习《新课标》、《新教材教法》、《新教育教学理论的运用和实践》等，强化过程学习，注重学以致用。③积极参加上级组织的培训和教研。在参加上级组织的培训或教研过程中，能很好地结合学校教师、教研工作的实际，每一位去参加培训学习或听课的人员都要写书写出心得、反思等，和大家共同交流，共同提高。④每周要求老师们拿出一定时间读书学习，并写出读书笔记。学校每学期都要检查学习情况。另外，利用党员同志学习党的“十八大”等系列专题内容的机会，在全体教师中开展“能读书、读好书、会读书”活动。

三、加强教学常规管理，打造高效课堂。2012年学校教学工作的思路：“以规范教学管理为手段，以课堂教学模式改革为重点，以提高教学质量为目标”。具体有：一是加强课堂教学，扎实推进“新课改”课堂教学模式。首先学校制定了实施“新课改”模式的推进方案。组织全体教师认真学习，反思自己在教学过程中的行为，找不足，制定出实施的措施，并付诸实践，这样为全面推开模式的实施奠定了基础。二是以业务校长为首的团队多次带队到其他县外学校或先进的兄弟学校去学习参观，汲取先进经验，外出学习的老师回来后都能拿出书面的心得体会，与全体老师共享，使老师们共同提高自身素质。三是学校对全体教师进行了听课、评课的交流，授课教师结合课堂教学效果作出了课后反思，提出自己教学实践中困惑的地方，然后大家各抒己见，每人发表了自己的意见，最后达成共识。通过组织开展教研活动，随机听课，定期抽查等形式，帮助教师在课堂高效上下功夫。经过不断的学习、研究与实践，不少老师在教育教学观念上有了较大的转变，一部分年轻老师已经完全掌握了现代技术教育。目前，我校已正是成为县级“减负提质、办特色教育”示范学校。

2、强化质量意识。教育教学质量事关学校的存亡，因此我们把教学质量放在首位，常抓不懈。我们从教师的教学过程入手，把质量贯穿于各个教学环节之中。在备、讲、批、辅、考常规教学上下功夫。①在备课方面。我校每月都要组织全面的教育教学常规检查，每次都针对个人指出成功和不足之处，发扬优点克服缺点。引导老师们既要备课本、备教案、更要备学生，决不允许教师一言堂，利用学校媒体监控，时刻监督教师的课堂教学行为和课堂教学常规。严格监督、严格管理、发现问题及时纠正和处理。②在授课方面。学校领导经常性地深入一线课堂、实行推门听课，并将听课经常化纳入学校的管理制度。课后及时评课研讨、反思，交流。确保授课取得良好效果。③在作业批改方面。我们通过检查及时召开教师会纠正了许多不良现象。④在考试方面。实行检测分析制度，每次质量检测后都要求每位老师对照自己所教班级的质量写出分析报告及其整改提高措施。⑤成绩取得，2012至2013年度，我校九年级中考排名全市67名、全县第2名；按年度教学质量提高计划向前推进了89名。七八年级多班级、多学科排名全县前茅。为学校教学质量的大幅度提升奠定了坚实的基础。

四、加强学生管理工作，培养学生良好习惯。2012年德育工作的思路是：“坚持以养成教育培养学生良好行为习惯为抓手，通过精细化管理促学生行为习惯养成”。在学习名校的管理经验的基础上，建立了《班主任考核细则》、《学生奖惩处罚条例》、《班级卫生公约》、《各年级德育常规目标》和《各年级教学目标》等制度。实行“日清周结，全员管理”方法，大大提高了管理效率。通过实施，确实增强了师生的责任意识，从细节上规范了学校的管理，激发了师生的主人翁意识。细化了管理流程，丰富了管理内涵。做到了学校事事有人管，人人有事干，人人会干事，班级事务承包到人，各负其责。同时还通过班会、每周的升旗及重大节假日，对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、纪律法制安全教育、社会主义核心价值观教育、理想教育和革命传统教育，增强学生集体主义意识、社会责任感、理想信念和法制安全意识；帮助学生树立正确的荣辱观。

五、开展第二课堂拓展课，丰富办学内容和特色。立足学校的办学实际，根据不同年龄、不同班级学生的特点，我校积极开展了第二课堂-拓展课，并将拓展课纳入学校的课时管理，成立了科技小组、合唱小组、音乐小组、舞蹈小组、篮球羽毛球田径等小组。通过拓展课的开展来培养学生的兴趣与特长，丰富学生的课外生活和教师们的课堂教学内容。提升学校的办学特色。

六、创建平安校园。为了强化校园秩序管理，创建平安校园。学校制定并实施了《实验中学安全管理办法》和《学生安全管理细则》，实行校园安全责任制。为了保证学校正常的教育教学秩序，维护学生的安全，我校每逢重大节日和寒暑假都下发《致学生家长的一封信》，既密切了家校联系，又促进了学校工作的顺利开展。为了增长师生们的安全知识应对安全事故的应变能力，利用黑板报、主题班会和早操集会等对师生进行安全教育，组织防火、防震演练，防患于未然。在楼道或学校醒目处书写警示标语，对学生进行安全教育，提醒学生注意安全，此外，每个学期学校都要请公检法等司法部门的同志进校园对学生进行法制安全知识讲座。

七、落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定情况。首先加强”四风建设“，坚持立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党政领导干部的基本要求。在平时，我坚持自觉接受党风廉政教育，重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，为学校的发展绞尽脑汁、不计得失地做好自己的本职工作。时刻以“卧薪尝胆、励精图治、三年见成效”来鞭策自己。我坚持民主议事制度，认真开展好校务公开工作，把学校和自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的“管家婆”。对自身严格要求的同时，严格要求自己的团队和家人，生日喜庆不操办，不慕奢华，不搞攀比，不搞封建迷信活动，不行贿受贿，不在外私自请客消费，坚持艰苦奋斗，开源节流，树立了党员干部廉洁奉公的良好形象。回顾一年工作，做到了自省、自警、自律，工作中做到了讲原则，讲民主，讲团结，维护了班子团结和集体权威，很好地履行了校长的责任。

八、存在的问题与不足

1、学习不够，有待加强对党的路线方针、重大会议精神的学习理解和运用，加强对教育事业改革、对县委政府重大战略部署的认真学习。

2、深入教学一线不足，到基层了解老师们的工作不多，对老师们的工作、生活和家庭的关心较少；倾听少了、下指示多了。

3、能力不够、办法不多，决策水平不高。学校发展慢了，创新精神与干劲不足，致使实验中学的发展没有达到领导们所希望的效果和目标，离全县人民的要求还有很大的差距。

九今后努力的方向

1、继续加强两支队伍建设。一是领导班子树立“无功便是过，慢进就是退”的思想。增强服务意识，通过班子集体的良好作风，带出优良的学风、教风和校风。二是转变教师工作作风，使热爱教育、热爱学生成为每一个教师的基本素养，以教师的高尚人格教育魅力影响学生，成为教师的良师益友。

2、完善精细化管理，做到身体力行。管理就是稳定，稳定就是前提。一是完善“日清周结”的管理模式。向管理要质量，向常规要质量，向细节要质量。二是加强班级管理，完善班级管理制度，关注学困生和问题生。三是以活动为载体加强学生德育教育。做好国学经典进校园活动，践行社会主义核心价值观。

3、提高课堂效益，向课堂45分钟要质量。继续开展“新课改”教学模式探索，向高效课堂要质量、要效益。

4、继续努力争取资金，改善办学条件。完善办公设施建设和学校其它公共基础设施建设，提升办学水平和品味。

5、创建平安校园。学校各项安全工作警钟长鸣，常抓不懈，管理不留死角和盲区，完善安全管理制度，形成人人有责，人人参与的管理格局，做到事发前有预防，发生问题妥善处置，树立忧患意识，看好自己的门，管好自己的人，杜绝安全事故发生，确保校园安全稳定和谐。

各位领导，感谢您们在以往岁月中的关心、支持和帮助。今后，我将带领团队继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新。我坚信，有县委政府、教育局和各级组织部门的正确领导，有学校团结协作的领导班子，有全体教职员工的不懈努力和社会各界的大力支持参与；实验中学一定会再创辉煌。（龚**撰稿，定稿）

3.2024年度述职述廉述合规报告 篇三

（分管工作：人资环委工作）

一、重视学习提高政治理论水平

先后重点学习了十八大精神，习近平同志系列讲话精神，省委十三届七次全会精神以及十八届三中全会精神等重要的会议文件精神，进一步从思想上、行动上严格要求自己，坚定理想信念，提高理论素养，转变工作作风。

二、积极做好政协业务工作

认真积极参与和组织实施了保障性住房建设、农村土坯房改造和油茶等农业产业发展情况的专题调研和视察，协助市政协开展了扶贫开发情况的调研和全市100件民生实事落实情况的视察，特别是在2013年7月开展的关于县城饮用水安全和石壁坑水库水源保护专项调研，向县委、政府提交了一份数据翔实、操作性强的调研报告。县政府为此专门开展了县城石壁坑水库水源安全保护专项整治活动，引起较好反响。

三、协助做好县里中心工作

4.2024年度述职述廉述合规报告 篇四

XX年8月我从区调纠办主任、区政府办副主任(兼)岗位上调任区司法局党组书记、局长。根据区纪委的安排部署，现将自己任现职以来责、廉、德三方面的情况汇报如下，请予评议。

一、认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任。

一是带领局党组班子履行好主体责任。局党组会议研究党风廉政建设及反腐败工作每年不少于4次，每年上半年在全区司法行政工作会议上与各股室处所中心签订了党风廉政建设责任书，每年将党风廉政建设纳入司法行政系统的精细化管理考核并实行“一票否决制”。将党风廉政建设与司法行政工作同部署、同实施、同考核。对班子成员反腐倡廉建设责任进行了分解。各位班子成员按照分工都能较好地履行“一岗双责”。注重抓常、抓细、抓长，局党组先后制定了“《关于落实区作风建设十条规定》的实施细则”以及“实施细则的补充规定”；落实两个责任的“实施方案”以及“作风纪律督查实施方案”；制定了内部各项规章制度(包括上下班考勤、车辆管理、公务接待、财务管理等)，我就优化全区经济发展环境代表局党组在电视上进行了公开承诺。二是担负起个人第一责任人职责。对于在群众路线教育实践活 动中征求到的我局有关“四风”方面突出问题的整改，重要文件的出台，各项制度的修订，上级重要文件会议精神的传达贯彻等重大事项我都亲自主持，每天上下班打卡情况亲自考核，作风督查亲自带队，群众反映的问题亲自接待，能当场解决马上解决，需要调查才能回复的，亲自安排相关人员调查处理，听到或发现干部职工有不良行为，亲自找其谈话谈心，促其有则改之无则加勉。每年都要给全局党员干部上廉政教育课，带头报告个人重大事项和个人、班子履责情况。6年来，全局干部职工没有一人受到纪检监察机关的责任追究和通报批评。三是高度重视支持纪检监察工作。经常过问局机关纪检监察工作，在经费、人员、办公设施等方面全力支持局纪检监察同志履行监督职责。在各司法所及局机关建设了楼道廉政和调解文化，道德讲堂，大力支持局纪检监察干部参加省、市、区举办的业务培训，局纪检监察工作每年在市局的考核中都在先进行列。6年来本人受国家、省、市、区级各种奖励13项，特别是XX年度被评为全国“六五普法”中期先进个人并被省厅颁发三等功勋章；XX年省厅授予司法行政优秀党务工作者等。

二、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

组织制定了党组中心组、支部学习制度和计划。系统学习党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神。认真组织开展党的群众路线教育实践活动，积极践行“三严三实”。始终同党中央、省、市、区委保持高度一致，坚决贯彻执行区委区政府的重大决策部署，能够认真地落实上级组织及领导的指示精神，按时完成领导交办的各项任务，能够坚持原则，按党的章程办事，充分发挥班子的整体作用，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，坚决不搞一言谈。

三、自觉执行廉洁从政若干准则。

一是严格执行民主集中制。坚持“三重一大”。一把手末位表态，“五个不直接分管”等党内的制度规章，自觉接受监督。任现职以来，按照德才兼备、公正公开、征求意见、集体决策的原则，选拔任用交流中层干部18人次，得到了全局上下的公认。XX年局党组就整个系统一般干部职工轮岗交流制订了具体的轮岗交流方案。今年年初并予以实施的交流工作进行顺利。每个干部职工通过一年来的工作及考核，就基本清楚本人下年度交流到哪类乡镇司法所工作。边远乡镇司法所的人员工作成绩突出也可以交流到城区所工作，城区所的同志若工作不努力，成绩不突出就会交流到边远的地方工作。这样就极大地提高了干部职工的工作积极性；不管是提拔还是交流，本人始终秉持公开、公平、公正的原则，以考核结果为依据，按照交流方案集体研究决定每名工作人员的具体去向，交流过程中本人没有接受被交流、提拔对象的吃请，更没有收受土特产、红包、礼金等；二是公私分明。对自己和家人严格要求。从没有利用职权和职务的影响为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员谋取利益的情况，也没有插手大小工程，没有违规参与房地产开发等经商办企业的情况。严格遵守操办婚丧喜宴有关规定。XX年父亲去世在农村一切从简，没有收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证等；三是严格公务消费。局里共有两台车，其中一台属执法执行车，另一台属一般公务用车(省厅于XX年统一配发2.0丰田凯美瑞轿车)。从XX年开始两台车不因公出车时，车钥匙都集中交办公室保管，节假日两台车停放在指定的车库。从XX年开始本人上下班都不用车接送，近两年来本人都是走路或自行车上下班。公务接待近两年来大幅减少，因公出国出境从未有过；四是如实报告个人事项。本人家庭人口四人，俩口子加两个儿子，爱人从供销系统改制下岗10多年了，后来应聘到保险公司从事保险业务代理。大儿子去年11月从部队退伍回来待分配，现在七里店派出所任协警。小儿子今年9月份也到部队服兵役去了。家有住房2套，一套在金阳小区，面积120平方米，XX年花3.8万元购买，第二套于XX年在香樟绿城小区认购的，面积156平方米，XX年交房，总价37万余元。其中借住房公积金20万元，借款期限15年，现每月都要还贷，另借亲戚5万元，本人年工资总额5万多元，个人于XX年办理护照一本，因私到过香港和台湾各一次，现护照已交区组织部保管。

四、切实加强思想道德建设。

本人在工作和生活中，一贯注重品德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。时刻用共产党员的标准要求自己。一是有良好的职业道德。严格按制度按程序办事，民主决策，敢于担责，班子团结，与人和善，大事讲原则，小事讲风格。二是有良好的社会公德。遵守党纪国法，遵守社会行为准则，遵守公共秩序，文明礼貌，受护公私财物。三是有良好的家庭美德。尊老爱幼，孝敬父母，家庭和睦，邻里和善，兄弟姐妹之间、侄儿男女妯娌之间从不发生争吵，逢年过节，兄弟姐妹都相聚一起陪老人家过年过节。

五、存在的不足及努力方向

5.2024年度述职述廉述合规报告 篇五

述安报告

XX年在市农业局党组和行政的领导下，认真学习党的十九大精神，坚持中国共产党的领导，在总书记为核心党中央的领导下，从思想上、政治上始终和党中央保持一致。严格遵守中央八项规定。加强党性学习，提高思想意识。不断加强法律法规的学习，特别是渔业法律法规和渔业新技术知识，努力推进水产工作的发展。严格依法、按程序规定办事。在工作中，团结同志，爱岗敬业,始终勤奋工作。工作中认真执行全市水产发展规划，完成了各项渔业工作任务，严格依法管理渔业资源，打击非法捕鱼行为；加强渔业安全管理；做好保护区的管理工作；保障我市渔业持续健康发展。

XX年完成成鱼起水8.29万吨；全年无水产品质量安全事故和渔业船舶安全生产事故故发生，严格保护区管理。圆满的完成了省农业厅和市政府下达的目标工作任务。现将一年来的工作情况报告如下：

一、调整产业结构，加快渔业发展

一是调整产业结构。全力做好养殖水域滩涂规划编制工作，依法科学划定禁止养殖区、限制养殖区与养殖区，调整养殖布局和养殖方式。促进传统养殖方式的转型升级，完善新型农业经营主体利益联结机制，充分发挥新型农业经营主体在资金、技术、品牌、市场营销等方面的优势，支持发展“龙头企业+合作社+家庭农场（农户）”经营模式，示范推广稻渔综合种养、鱼菜共生等立体种养模式。

二是狠抓水产品质量安全。按照“预防与善后并重”原则，以水产生产企业、专业合作社、水产种苗生产单位为重点开展专项执法检查x余次，规范养殖业主的生产日志、用药和销售三项记录。抽检各类样品x批次，其中，日常监督抽检样品x个，风险监测样品x个；受省局委托例行监测抽样x批次，接受部级产地抽检22批次，均未检出药物残留超标。

三是推进渔业绿色发展。引进新养殖技术，减少水产养殖污染，全面促进我市水产业养殖转型升级。今年鼓励养殖业主引进池塘内循环养殖技术体系，已建成8个x㎡的流水养殖槽，池塘养殖水面x余亩，每个槽体可生产成鱼x万斤左右。我市无公害基地已完成复查换证1个，正在申报1个，已创建农业部健康养殖示范场1个。

二、严格依法行政，认真履行职责

一是加强了宣传工作。今年我市按修订后的《四川省渔业法实施办法》的规定，天然水域为3月1日至6月30日。为保证禁渔工作扎实推进，召开全市了XX年禁渔工作会，各区县分别组织召开了禁渔工作动员会和渔民大会，对禁渔工作进行了安排部署。禁渔期间，我市共印发禁渔宣传资料x余份，张贴禁渔公告、通告500余张，悬挂宣传横幅58副。与长航公安局xx分局联合印制了“关于严禁炸鱼、毒鱼及非法电捕鱼行为的通告”x份，并在沿江各主要水域进行了张贴。

二是深入开展渔业执法。年初，我局印发了《关于做好XX年渔业安全生产工作的意见》（x市农业函〔XX〕x号），并于5月开始组织开展了为期6个月的“亮剑XX”系列渔政专项执法行动。12月，为加强赤水河渔业资源保护，消除边界水域监管不力的局面，xx市渔政部门与贵州毕节市渔政部门，对赤水河进行了联合执法检查，打击非法捕捞。今年全市执法检查x余次（组织夜间执法巡查6次），其中联合水务、长航公安等相关部门开展联合检查6次，检查江河网养设施12处，渔船集中停靠点12处，共收缴地龙网、草钩等非法网具x多张（副），查处非法捕捞行为35起，其中非法电鱼行为18起，暂扣三无电鱼船9艘，收缴电鱼工具18台套，行政处罚6人。

三、严格保护区管理，统筹保护与发展

在保护区管理工作中严格执行保护区的渔业法律法规和市政府的文件规定。加强保护区管理工作，制定了保护区管理与巡查制度，依法对在保护区范围内在建水下工程项目开展监督检查。协助业主单位做好渡改桥工程渔业资源环评工作，全市通过农业部组织的渔业资源环境影响专题评审项目15个；通过省水产局组织的渔业资源环境影响专题评审项目2个。全市完成天然水域增殖放流项目8个（市级1个）。

借力中央环保督察，摸排出保护区内存在未批先建、砂石堆场、非法码头、网箱养殖、排污口五大类共17个问题。针对保护区内问题按照市政府的要求，分类施策。市政府成立长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区（xx段）工作领导小组，统筹推进整体工作，印发《长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区问题调查处理和整改工作方案》，按照工作方案，组建专班，制定专案，全力推进各项问题整改。

一是未批先建项目处罚。7月底对古蔺县二郎镇、水口镇内2座抗旱应急水源工程，叙永县水潦乡内水潦铺大桥、茴香坝大桥2座渡改桥项目4个未批先建项目业主完成行政处罚，并督促业主单位委托相关单位编制了渔业环境影响转题报告，并于12月通过了省水产局组织的专家评审。

二是推进保护区养殖网箱拆除。保护区内江阳区、龙马潭区、纳溪区、合江县有XX年前发展的网箱养鱼设施62处（艘），需进行拆除。目前已完成57处（艘），该项工作力争在2018年3月底全面完成。

三是加大砂石堆场清运力度。以禁止采砂、遏制侵占河道行为为重点，对保护区内遗留的81个临时堆砂场、加工及转运点。市政府制定了《长江干流xx段砂石堆场整治规范管理工作方案》要求各区县严格执法，推进整改，截至目前，保护区范围内砂石堆场已有50个堆场砂石已全部消化、转运完毕。该项工作力争在2018年3月底全面完成。

四是推进沿江码头治理。市政府下发《关于进一步加快推进长江非法码头整治工作的通知》，深入推进沿江非法码头专项整治工作。全市长江干线纳入治理范围的码头64座，其中46座属于需取缔和拆除的非法码头，18座属于需规范提升、完善相关手续的非法码头。截止目前，已有9座码头按照《xx市“历史遗留”码头规范提升标准》完成规范提升，剩余9座已纳入取缔范围，各区县人民政府已对9座码头进行拆除并补植复绿。

五是推进自然保护区水污染防治。对保护区内检查发现的2处存在问题的排污口，通过接入截污干管等措施完成了整改。

四、加强日常检查，严格安全管理

加强了全市渔业船舶安全和检验工作。今年我市渔政部门进行安全生产知识宣讲12次，组织水上应急演练1次。召开了各类安全生产会议4次。渔船年度检验工作完成95%。6月组织开展了“安全生产月”活动，重点针对江河网养设施、渔业船舶进行了安全排查，确保了渔业生产安全渡汛。完成了渔船“三证合一”工作的信息录入，完善了渔船安全管理的基础信息工作。加强了安全生产制度制定落实，对渔船非法载人载货情况、救生衣配备及穿戴情况、网箱养殖设施靠泊系缆情况等进行了检查，对发现的问题及时进行了纠正和整改。与各区县水产渔政部门签订了渔业安全责任书；并督促各区县水产渔政管理部门与各渔业生产单位和个人签订渔业安全生产责任书。今年全市共组织各类渔业安全检查渔业安全检查46次，市区县联合检查9次，检查江河网养设施10处，检查渔船42多艘，查处违规行为8起，到各区县督促检查渔业安全管理工作10次。

五、廉政工作方面

遵守国家法律法规和各项组织纪律规章制度，认真学习了党的廉政组织纪律和相关文件精神，牢记自己的岗位廉政风险提醒卡上的提醒条，清正廉洁。依法认真履行岗位职责。对水产渔政的岗位职责进行了定职定责，按照岗位的要求和程序、按规定办事。组织职工认真学习党的廉政组织纪律和相关文件精神。抓思想教育、学习、促进思想建设。除参加农业局组织的党建、廉政组织纪律学习会议外，今年逐一找职工进行廉政组织纪律谈话2次。在平常的工作事务中，提醒、要求职工牢记廉政组织纪律办事。除了参加局党组、行政、纪检组等组织的学习外，还观看了反腐倡廉录相，学习相关反腐资料。思想上警钟长鸣，树立起挡住腐败源头的高墙。在思想上有廉洁从政的意识，廉政建设不松懈。所有的行政转报、审批、审查等项目都严格依法按程序进行。

严格遵守中央八项、省十项及市十二项规定，反对新的“四风”现象。要求自己不能有，也要求水产局职工不能有，要遵守廉政组织纪律。自己未用手中的任何权限为自己和他人谋取利益。

六、存在的问题及整改的措施

一是在水产发展供给侧结构改革中，如何提高水产品品质又保证产量不减少的情况下，加快健康特色养殖力度不够。

6.2024年度述职述廉述合规报告 篇六

告

一年来，在学校党委的正确领导下，本人能够围绕党委的中心工作,认真履行岗位职责，现将一年来的思想政治情况、履职情况、工作业绩、党风廉政建设情况和作风情况总结汇报如下：

一、理论学习方面

本人始终不断加强政治理论学习，提高业务能力。一是能够认真学认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列讲话精神，积极开展“三严三实”专题教育，认真执行党的路线、方针、政策，具有敏锐的政治洞察力，坚持四项基本原则，政治上积极追求进步，能够自觉与党中

央和学校党委保持一致。二是注重对业务知识的学习，更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，能较熟练地掌握有关政策理论知识，准确把握相关信息，,坚持学中干，干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，以自身带头学习带动身边其他人员形成良好的学习氛围。三是注重对党和国家领导人的重要讲话、报告、党的政策、路线、方针和学校党委、行政工作要点的学习，并联系工作实际，深入思考。积极参加校党委组织开展的各项主题教育，能自觉遵守纪律，坚持自学和集中学习相结合，专心收看辅导报告录像，积极参加讨论和外出考察学习活动，认真记学习笔记，认真撰写理论文章，认真开展调研，加强党性锻炼，认真实践。

二、党风廉政建设和思想工作作风方面

本人能贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，认真履行岗位职责，时刻用共产党员的标准严格要求自己，认

真落实中央转变工作作风、密切联系群众的“八项规定”、《共青团xx省委关于进一步改进工作作风、密切联系青年的实施细则》和《xx师院工作人员改进作风八禁止》规定，规范自己的行为，严格遵守党纪、政纪和学校的各项规章制度。在工作和日常生活中，能够从严要求自己，坚持原则，光明磊落，不谋私利。为人处事能坚持谦逊谨慎，言行一致，公道公平。对工作能够尽职尽责，具有强烈的事业心和高度的责任感。热情待人，与人为善，团结同志，关心同志们的工作和生活。

能够坚持廉洁自律的各项要求，增强拒腐防变的能力。按照党员领导干部标准严格要求自己，认真贯彻落实中央、学校党委关于廉政建设的部署和要求，认真履行党风廉政建设岗位职责，廉洁从政。自觉遵守四大纪律八项规定，严格按照领导干部廉洁自律若干规定“十一条不准”约束自己的行为，不收现金、有价证券，不参与赌博，不借用、挪用、乱用公款。能大事讲原则，小事讲风格，处事光明磊落，公道正派，决策民主，作风务实。

三、履职情况和工作业绩方面

本人2016年的工作，以组织参加xx省第十二届“挑战杯”大学生课外学术作品竞赛为重点，以加强大学生思想引领为核心，以全力服务大学生就业创业为突破口，以精品校园文化活动为载体，以团组织建设和队伍建设为根本，紧紧围绕学校的中心工作，求真务实、开拓创新，圆满完成了各项任务，取得了一定的成绩。

(一)以培育和践行社会主义核心价值观为核心，强化大学生思想引领

1、开展主题教育。3月份，开展学习总书记系列讲话精神“四进四信”活动，举办了“三观”、“三热爱”主题教育，持续开展“培育和践行社会主义核心价值观，凝聚青春正能量”系列活动；5月份，举办了“与信仰对话 飞扬中国梦”主题报告会，邀请中国

预防青少年犯罪研究会副秘书长牛凯作《网络安全与青少年健康成长》报告；9月份，开展烈士纪念日和“社会主义核心价值观宣传月”系列活动；10月份，举办了“纪念抗日战争70胜利周年”系列活动，组织观看第五届全国道德模范授奖仪式，开展“中原文化大舞台”优秀爱国影片展播进校园活动。12月份，举行国家公祭日及签名活动和纪念“”运动80周年系列活动。认真实施“青马工程”和“卧龙学子”导航工程，引导青年学生自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。

2、强化目标引导教育。建立健全先进典型选树标准和工作机制，重视优秀学生典型的挖掘、培养、表彰和宣传工作。3月份，举行2014年度校园十星巡回报告会。5月份，评选表彰了 “优秀团员”、“优秀团干”、“十佳青年”、“十佳团干部”等活动，充分发挥典型育人的作用，进一步促进优良学风建设，涌现出了xx省五四青年奖章获得者江雨佳、xx自强之星提名奖获得者荣凌云等一批先进人物典型。

3、注重宣传思想阵地建设。在做好共青团网站、共青团工作简报、《团学通讯》等团属传统媒体建设的同时，加强网宣员、网络文明志愿者、网络文明促进会建设，提高网络舆情引导能力。完善团委官方微博、“南得时光”官方微信和“青年之声”微邦平台“三微”工作机制，抢占网上阵地，传递青春正能量，实现线上线下思想引领无缝对接。充分利用现代媒体技术提升思想引领工作在各族青年中的影响力和感染力。“南得时光”官方微信和团委官方微博在全省高校团组织微博微信综合影响力名列前茅。

(二)以提高大学生综合素质为目标，全力服务大学生成长成才

1、开展丰富多彩校园文化活动。3月份，举办第十三届女生文化艺术节；4月份，举办了第十届社团文化节、xx师院第36届运动会开幕式大型文艺演

出；5月份，举办了第十三届大学生辩论赛、525心理健康周；6月份，举办了xx市《唱响白河》群众文化演出；11月至12月份，举办了第十四届卧龙文化艺术节和2016年新年文艺晚会；校团委还举办了周末文化广场、我们的节日、道德经典诵读等精品文化艺术活动，展示了当代大学生的青春风采，营造了健康向上的校园文化氛围，全面提升了校园文化品位。

2、扎实推进大学生创新创业工作。选拔推荐共50件作品参加第十二届“挑战杯”xx省大学生课外学术科技作品竞赛，共有23件作品获奖，其中一等奖2项、二等奖1项、三等奖20项，并再次荣获优秀组织奖。11月27日, 在北京中国科学技术馆举行的“探知未来2016年全国青年科普创新实验暨作品大赛”全国总决赛中，我校猎豹队获得智能交通作品单元全国总决赛亚军。在团中央“寻访2016年大学生创业英雄活动”中，我校学生毛洪涛创办的“xx优活网络科

技有限公司”入围全国100强。

3、积极开展社会实践和青年志愿者服务。2016年暑期，校团委以“践行‘八字真经’投身‘四个全面’”为主题，共组建了32支省级、校级和院级重点团队，深入城市社区、农村基层、偏远地区开展了理论政策宣讲、“四个全面”观察、美丽xx实践、寻访抗战英雄、科技支农帮扶、教育关爱服务、文艺演出等内容丰富、形式多样的社会实践活动，取得了良好的社会效益和显著的育人效果。

志愿服务工作有序进行，以开展3月“青年志愿者服务月”和12月“青年志愿者活动周”系列活动为契机，开展了“科技、文化、卫生、法律”四进社区活动。3月份，“学雷锋活动月”暨“校园文明行”活动启动仪式，组织开了植树造林、文明祭奠、法律援助等志愿服务；6月份，选拔西部计划志愿者8名奔赴xq、xz、xx等地工作；12月份，举行青年志愿者活动月，组织开展了“冬日阳光.温暖

童心”青春助学捐助活动、暖冬行动、文明餐桌、清扫校园、义务维修等志愿服务活动。

(三)认真落实群团工作会议精神，切实加强团的组织建设

认真学习党的群团工作会议和学校群团工作会议精神，落实《共青团xx省委关于进一步改进工作作风、密切联系青年的实施细则》，积极开展共青团系统“三级联创”、“团干部如何健康成长”大讨论和“一融三同”活动，举办了2016年团干部暨青马工程培训班，切实加强团组织建设和团干部队伍建设；加大学生干部培训力度，3月份，举办我校学生干部菁英论坛，5月和11月份，举办两期业余团校；加强对团总支考核，修订了《xx师院院系团总支考核办法》，评选表彰了最具执行力团组织、五四红旗团总支、五四红旗团支部等；指导学生自组织依照章程开展工作，激发基层团组织活力，提升服务青年的能力和水平，努力打造让校党委放心、让青年满意的

团干部队伍。

(四)取得成绩 1、11月，我校被团中央授予2016年全国大中专学生志愿者“三下乡”社会实践活动优秀单位 2、11月27日，由团中央、中国科协主办的“探知未来2016年全国青年科普创新实验暨作品大赛”全国总决赛中，我校代表队荣获智能交通组单元全国亚军 3、12月，在团中央开展的践行社会主义核心价值观“示范团支部”遴选活动中，我校经济与管理学院2012级16班团支部、化学与制药工程学院13级7班团支部荣获全国高校示范团支部 4、12月，在团省委组织的2016年青春影像xx省大学生微电影大赛中，我校荣获优秀组织奖 5、6月，在第十二届“挑战杯”xx省大学生课外学术科技作品竞赛“优秀组织奖” 6、6月，在中共xx省委宣传部、中共xx省委高校工委、xx省教育厅主办的 “培育和践行社会主义核心价值观，凝聚青春正能量”网络系列活动中，我校荣获“优秀组织奖”

尽管取得了一定成绩，但自身也存在一些问题和不足。一是对新形势下青年学生的思想特点把握不够准确；二是工作方法和领导艺术需要进一步提升。今后我要以党的十八大精神和团的十七大精神为指导，继往开来，与时俱进，努力把自己的工作不断推向前进！

7.2024年度述职述廉述合规报告 篇七

XX年，xx学院党委高举中国特色社会主义伟大旗帜，以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以“三严三实”主题教育为主线，围绕中心、服务大局，狠抓领导班子建设、组织建设、思想建设、作风建设和党风廉政建设，各项工作都取得令人满意的成绩，现将XX年党委工作报告如下：

一、巩固党的群众路线教育实践活动成果，扎实开展“三严三实”主题教育

按照学校党委的统一部署与安排，XX年6月至11月在全院党员主要是领导干部中开展“三严三实”主题教育。

（一）搞好理论学习研读。

采取理论中心组集中学习与个人自学相结合，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书目和《优秀领导干部先进事迹摘编》、《领导干部违法违纪典型案例警示录》等学习材料。

（二）搞好专题学习研讨。

专题学习研讨围绕三个主题展开。

1.7月13日，我院处级干部围绕“严以修身、加强党性修养、坚定理想信念、把牢思想和行动总开关”这一主题开展研讨，与会人员积极准备发言提纲，认真查找个人在“严以修身”方面存在的问题，冯启高副校长作为联点领导到会进行督导、点评。

2.9月17日，学院领导以“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人”为主题开展研讨，重点学习研讨了如何严格遵守党章，落实总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求。

3.11月13日，学院领导围绕“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”这一主题进行研讨。班子成员结合自身主管的工作及学习体会从敬畏权力、慎用权力、为公用权、依法用权、履责用权、务实用权、刚直用权、阳光用权、廉洁用权、公正用权等方面进行了研讨。组织部王三虎部长对我院领导班子的学习研讨情况进行了总结点评。

（三）开好专题民主生活会

领导班子及班子成员广泛征求领导、群众和学生意见，积极查找存在的问题与不足，按要求认真撰写对照检查材料，制定整改台账，明确整改期限。在上级领导指导下召开专题民主生活会，做到会议程序规范有序，自我批评见筋见骨，相互批评真刀真枪。

二、狠抓党的建设，促进学院事业科学发展

（一）以制度建设为抓手，提高领导班子执政能力

1.坚持政治理论学习制度，建设学习型领导班子。

建立完善的党委理论中心组和党支部学习制度，今年重点学习十八届三中、四中、五中全会精神，总书记系列重要讲话精神和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等。

2.加强党政联席会议制度，建设团结型领导班子。

学院重大事务由党政联席会议集体讨论、民主决策，促进了领导班子的团结，凝聚力大大增强。形成党、政、工、团精诚团结、共商大计的良好的局面。

3.深入基层调研，建设服务型领导班子。

学院领导分别深入联点的教研室、实验室调研，走访一线教师，了解学院在教学、科研、管理、服务等方面存在的问题，征求对学院改革、发展的建议和意见。慰问困难教师和学生，帮助他们解决学习、生活、工作中的实际困难和问题，一心一意为师生服务。

4.加强党性修养，形成廉政的领导班子

领导班子自觉遵守廉洁从政管理规定，没有违反干部管理规定和财务管理规定的情况，有良好的群众威信。

（二）以思想引领为核心，加强师生思想道德修养

1.利用报刊、广播、网络、橱窗等各种载体学习宣传十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，营造浓厚的学习宣传氛围，进一步推进学习型党组织建设。

2.举办“时间都去哪儿了”征文活动，教育引导学习珍惜时间、珍惜大学时光，把精力用到学习上。

3.开展“梦想之路”系列活动。以社会主义核心价值观为主导，举办“激情与梦想”成才报告会、考研暨学习经验交流会、班级文化活动之新生“小品”比赛等活动。通过这一系列活动，使广大学生从中得到锻炼，从而实现自己的“梦想”。

4.加强师德师风教育。参加“党和人民满意的好教师”师德征文活动，获优秀组织奖，梁艳利老师获一等奖、刘丽丽老师获二等奖、李晓玲等8位老师获三等奖。

5.加强学生思想道德和养成教育。利用开学典礼、入学教育、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。开展学雷锋活动、诚信教育、感恩教育、形势政策教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动，提高学生的思想道德素养。

（三）以组织建设为根本，打造先锋工程

1.优化基层组织设置。根据学院实际情况，进行了党支部换届，将党支部设在教研室，由原来的五个教工党支部优化为现在的七个党支部。六个学生党支部并由学生辅导员兼任低年级学生党支部书记。形成了组织健全、机构合理、分工明确的基层党组织，更好发挥基层组织的战斗堡垒作用。

2.建立和健全组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员、党委委员联点教工党支部、党委民主生活会、专题民主生活会和党支部组织生活会等党内生活制度。

3.深入开展“创先争优”，在教工党支部开展“我是一名共产党员、教学科研做先锋”活动，切实发挥基层党委的核心作用和党支部的战斗堡垒作用。

4.创新党员教育方式，打造“先锋论坛”品牌。XX年举办13期论坛，广大学生党员从中受到教育，政治思想觉悟和工作积极性都有较大提高。

5.发挥党员的先锋模范作用。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，当标兵、做表率，争做“优秀共产党员”。全年被评为优秀教师的5名同志全部为共产党员，四名“文明教师”三名为共产党员，五名考取博士的教师全部为共产党员。

（四）以党员教育管理为手段，发挥先锋模范作用

第一，加强党校建设，完善培训机制。今年对入党积极分子进行了两期集中培训，培训入党积极分子109人次，党员发展对象43名。

第二，严格党员发展程序，确保发展质量。党员培养发展程序严格规范、公正公开。一年来发展党员34名，预备党员转正3名，他们政治素养、领悟能力、学习成绩、工作能力等各方面都非常优秀。

第三，严格资料审查，培训党支部书记。组织新任党支部书记学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《关于党员发展工作细则》等文件精神，对入党材料的书写要求规范，对于材料不合格的人员暂缓发展。

第四，强化党员服务意识和奉献精神，发挥党员先锋模范作用。全院77名教职工中的50名党员，占64.9%，党员比例高是我们做好各项工作的基础。领导班子成员率先垂范，科级干部和各教研室主任抢挑重担，形成了不讲条件讲工作，不计报酬讲奉献的良好工作氛围。

（五）以干部队伍建设基础，进一步改进工作作风

今年对部分教研室、实验室负责人进行了调整，两位同志提拔到教研室、实验室主任岗位，新选拔四位同志担任教研室副主任职务。三位同志由副科级职位提拔到正科级职位。

在人才队伍建设上，坚持党管人才的原则，内抓培养、外抓引进，支持和鼓励青年教师走出去学习、提高学历层次。今年有五位青年教师考取博士研究生且全部为党员。

（六）以党风廉政建设为保障，确保学院事业健康发展

加强党风廉政建设，实行党务政务公开。领导班子办事公正透明，廉洁奉公。我们把学校会议精神和有关制度学准吃透，在职称评定、职务晋级、考核评优、硕士生推免、党员发展等重要事项中增加透明度，集体讨论，及时公示，领导班子公信力和集体形象不断提升。组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，提高党员干部特别是党员领导干部的廉洁从政意识，组织党员干部参加廉洁征文活动，李晓玲、张凤梅两位教师获二等奖、王燕强老师获三等奖，我院获优秀组织奖。全院师生员工在党风廉政建设方面没有出现任何问题。

做好民主评议行风工作。师生共同努力，没有违反上级规定，没有侵占国家和师生利益，行业风气有极大好转。

（七）以校园文化活动为载体，做好文明创建工作

1.全面加强德育工作。坚持“立德树人”，通过“励志成才”报告会、“诚信教育”、“感恩教育”等形式，加强对贫困生以及有心理疾病等特殊群体学生的帮扶和教育，着力构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络，促进学生全面发展。

2.大力加强校园文化建设。坚持开展“班级文化活动”，组织师生开展内容丰富、形式多样、健康向上的文体活动，营造浓厚的校园文化活动。如“欢送杯”师生联谊蓝球赛、新生“军训感悟”PPT展示和军训展板评比，“诚信校园行”短剧大赛、元旦晚会等。通过创建平安校园活动，努力打造平安、健康、文明、和谐的校园，推进学校精神文明建设

3.建立完善志愿服务机制。成立大学生志愿服务队伍，广泛开展志愿服务实践活动，校园文明值勤、维持秩序、捡拾垃圾、打扫卫生、资料室义务值班等等。

（八）抓安全促稳定、保障xx学院事业稳步发展

一是健全安全稳定工作机制，加强对不稳定因素和事故隐患的排查，加强对敏感时期、重点人、重点部位摸排与监控，杜绝安全隐患。

二是坚持学生宿舍每周例查制度。学工干部、学生党员联点学生宿舍，加大巡查力度，杜绝私拉乱接、违章用电、校外住宿、夜不归宿等情况。

三是做好宗教信仰师生的排查和教育引导工作，不得在校园内传播宗教，不得影响学习工作，不得违反国家的法律、法规和学校的规章制度。

（九）发挥群团组织作用，促进全面发展

1.加强对工会工作的领导。

发挥院分工会联系党组织与教职工的桥梁和纽带作用，进一步健全二级教代会制度，保障教职工参与学院民主管理、民主监督的权利和对学院重大事项决策的知情权、参与权。

积极开展送温暖活动，关心教职员工的家庭和生活，主动为教职工排忧解难，使他们将更多的精力放在学院建设和发展上。看望了马继滨等四位生病的教师，主动到婚丧嫁娶的几位教师家里帮忙并送去问候，温暖教师的心，“五必访”活动卓有成效。

积极开展文体活动。举行庆“三八”女教工系列活动、周末舞会，参加春运会比赛获青年甲组优秀组织奖，参加校工会组织的排球赛和乒乓球赛，获女教工乒乓球赛亚军，丰富了教职工的课余生活。院分工会获校“工会工作先进集体”。

2.认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，充分调动他们的工作积极性。

3.做好团学工作，促进学生成才。

（1）以基层文化建设为载体，全面提升学生综合素质。

坚持以扎实有效的基层文化建设促进学生综合素质全面提高，推动学生教育管理水平上新台阶。在全院学生中开展了“时间都去哪儿啦？”征文比赛，引导学生珍惜时间、珍惜机会，将精力用到学习上。以宿舍为单位开展“我爱我家”、“多彩魅力生活、构建和谐宿舍”等宿舍文化活动。在新生中以班级为单位举办“军训感悟”PPT展示、军训展板评比等。通过一系列文化创建活动，使学生更加明确大学生的责任和担当，深化了文化生活内涵，形成了团结、友爱、互助、活泼且富有特色的基层文化氛围，全面提升了学生的综合素质。

（2）以班级文化活动为重点，促进学生全面健康成才。

以班级为单位举办“诚信校园行”短剧大赛、优秀毕业生诚信讲座等活动，多种形式的诚信教育卓有成效，继续保持助学贷款违约率为零的纪录，被评为“学生资助工作先进单位”。举办了团学干部培训班、双语主持人大赛、快乐女生节、英语演讲比赛、元旦晚会等丰富多彩的文娱活动，为广大学生提供展示的舞台和锻炼的机会，为学生全面、健康成长营造了良好环境。

（3）加强学生职业生涯教育，拓宽毕业生就业渠道。

通过毕业生跟踪调查，收集了xx学院毕业生在各行业的成功典型案例，以橱窗、网络等方式加以宣传，为学生树立学习目标提供了素材；邀请优秀校友、留学生高楠同学来校交流，优秀校友、郑州大学xx学院教师张庆彬博士生做讲座，教育引导在校生及早做好职业生涯规划。同时，通过毕业跟踪调查，形成了对毕业生就业、考研、考公务员、三支一服、应征入伍等职业方向的科学分析，对学生的职业生涯规划起到了很好的引领作用。今年有7位毕业生考取特岗教师，26名毕业生考取硕士研究生，另有4名XX年即将毕业的学生获得“硕师计划”推免资格。

（4）鼓励学生搞好专业学习，提高就业竞争力。

坚持晨读早读，开展英语演讲比赛、翻译竞赛、师范生讲课比赛、教学实践周、英语文化节等外语特色活动促进学生专业学习，鼓励学生考取多种资格证书，提高就业竞争力。毕业生专业英语四级通过率35.9%、八级通过率29.3%；考研录取率11.6%。

三、存在的问题与期望

1.政治理论学习形式、方法、自觉性等还有待提高，理论学习与工作的结合还有待加强实践。

2.党内组织生活制度在经常性上还要下功夫，党员教育管理的方式、方法还应更加灵活，党员先锋模范作用发挥方面还须更进一步。

3.校园文化建设还不够十分丰富，与师生的需求还有一定的差距。

4.师德师风建设时刻不能放松，每位教师都要成为学生的良师益友。

8.2024年度述职述廉述合规报告 篇八

2012年肇州支行在市行的正确领导下，我牢牢把握业务经营这一核心，扎实工作，努力创新。通过全行员工的不懈努力，实现了业务经营的快速发展，多项业务指标创历史最好水平。按照县行党委的分工，很好的完成了自己分管的工作。现将自已一年以来的工作学习和廉政情况述职如下：

一、2012年工作情况

（一）加强日常管理，提高会计核算工作质量

2012年，在经济发展不确定性增多和金融环境多变的形势下，各类社会经济活动复杂，处在县域环境中，支行柜面面临较之以前更广泛的会计核算操作风险管理，这对会计操作和内控管理工作提出了更高的要求，一方面我及时掌握内外部形式对会计核算工作提出了更高的要求，及早安排指导。一方面加强日常业务监督，加强日常授权、印章、库款、重要凭证管理，加大对重点业务、重点环节的检查频次。一有空闲，我就主动同前台员工沟通交流工作，发现和解决问题。注重利用内外部自查、检查的结果整改和提高业务操作水平，组织人员集中解决业务操作漏洞，通过检查、学习、整改，提高了基础核算工作质量。

（二）加强学习，提高服务，网点服务取得好评

一是我自己加强政治理论学习，深入学习贯彻各种政策法规，主动从上级行各种会议精神、文件报刊、网络了解金融政策，1

拓宽眼界和知识面，提高学知识的能力和用知识的水平，用于指导业务。二是督促学习，特别是市行下发了前台人员学习实施方案以后，我们多次组织全行员工集中宣讲，分组学习相结合，结合我行工作实际进行学习，突出实效，强化利用，改正我行当时工作中存在的许多不足，弥补了许多业务上的不足。三是强化服务意识，提升柜面人员的服务层次。在市行个金部指导下，我们在服务水平上明显提高。同时，我行根椐文明标准服务的要求，对我行现有的大堂经理进行整合，强化岗位职能，充分实现了功能分区，服务分层。并对所有功能分区进行了充分的利用，使电子银行分流率明显提高。减轻了柜面工作的压力。四是加强星级柜员考核，对柜员的出勤、服务效益，服务标准进行严格考核，对在考核中突出的柜员进行奖励，以此提高柜员工作的积极性。五是加强“三化三铁”考核，使我行三化三铁考核达标工作能够快速提高。

（三）加强全员安全防范意识教育，夯实人防基础

1、紧紧围绕经营这个中心，牢固树立安全第一思想，坚持从严管理，预防为主，确保重点，打击犯罪，确保安全的原则和“防范、教育、强化、提高”的八方针，认真落实安全防范责任制，重视对员工的思想教育工作，努力提高员工的安全防范意识和处置突发事件的能力，完善物防、技防、人防手段，服务、保障业务经营等方面作了大量细致的工作，几年来，实现了安全无事故。

2、警钟常鸣，加强思想防范。思想是行动的先导，只有

坚持警钟常鸣，增强安全防责任意识，时刻绷紧思想防范这根弦，才能把安全保卫工作落到实处，因此我作为主管保卫工作的副行长。牢固树立“大保卫”思想，站在讲政治的高度抓好日常安全教育工作，以提高全体员工的防范意识为重点，辅助于强化训练，提高防范技能并采取了一系列有效措施，对上级行下达的各种安全保卫工作文件、案例及时通报、学习，使员工充分认识当前社会治安的严峻性，以吸取教训，引以为戒。

（四）树立廉洁从业、守规操作的职业操守

一是以身作则，不断提升自己的廉洁自律的意识，增强辨别是非的能力。时时刻刻记住自己是一名领导干部，要用高标准严格要求自己，筑牢拒腐防变的道德防线。时刻保持一种淡泊宁静的心理状态，踢出名利思想和追求物质享受的观念，自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干净净做事，树立领导干部的良好形象。二是切实履行好党风廉政建设，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，认真落实各项要求。增强自身遵纪守法意识，营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，端正生活态度。珍惜工作岗位，加强个人修养，提升个人能力，保障各项业务又快又好的发展。

二、2013年工作打算

（一）春天行动已经开始，为了实现各项业务指标有效突破，我们及时进行有效动员，将各项任务指标落实到人，奖罚激励措

施落实到位，从而激发全行员工的工作热情，促进各项业务指标顺利完成。

（二）认真履行工作职责，当好参谋助手，摆正位置，树立正确心态，在工作中，坚持以身作责，发挥表率作用。

（三）加强员工队伍建设。一是培养员工的团队精神。二是加强员工的学习意识。三是培养员工的营销意识。

（四）加强规范服务水平，完善各岗位职能，使各个岗位之间能够互相合作，协作营销，促进各项中间业务的有效开展。同时完善营业室、新城支行的晨会流程和内容，强化大堂制胜理念，充分发挥大堂经理的分流作用。使我行标准服务不断得到固化和提高。

（五）加强安保，继续提高廉政意识

一是加强安保工作，强化值班值宿和员工的安全意识，定期进行安保检查和防卫演练。加强对监控设备的巡查力度，并对大堂保安人员进行规范化管理，查找隐患，抓好整改落实工作，为我行营造一个安全、稳定的经营环境。二是继续提高廉政意识，严格要求自己及家人，廉洁自律、奉公守法、勤奋工作、坚守职责。

回顾过去一年的工作，有成绩，也有不足。通过多年的工作煅炼，工作方式和方法较以往有了很大改变，但无论怎样我都将坚定不移地执行上级行工作方针，加强班子成员的团结协作，团结全行员工，齐心协力，促进肇州支行2013年各项业务再创

辉煌。

以上述职，敬请领导和同志们评议。

9.述职述廉述德报告 篇九

双山街道党工委

各位领导、同志们：

根据市委的统一安排，今天，市委组织部组成考核组对双山的领导班子及成员进行考核。下面，我代表班子，就双山街道各项工作完成情况、班子建设情况及个人思想、工作作风、廉政建设等方面的情况汇报如下：

近年来，紧紧围绕市委提出的“西进、北延、中部提升”战略，在综合分析各种因素的基础上，把“拓展区位优势，打造文化产业，提升城镇功能，推进城乡一体”作为新的发展定位，以转方式、调结构为主线，科学务实，提升境界，攻坚克难，积极作为，经济和社会各项事业实现了快速平稳发展。先后荣获全国“千强镇”、“省级文明单位”、“济南市先进基层党组织”、“济南市平安建设先进单位”和“济南市工业十强乡镇”等荣誉称号。

一、把握大局，立足优势，提升发展定位

客观分析，双山经过近几年的发展，自身优势日益凸显。毗邻市政中心，具有独一无二的政治优势；紧靠明水经济开发区，具有得天独厚的经济发展优势；辖区内高等职业教育基地聚集10余所大专院校，具有不可比拟的文化教育优势。三大优势表明，双山正站在一个新的历史起点上，面临一个不可多得的发展机遇，在新的形势下，实施整体提升，已经成为面临的必然选择。

一是从全市环境看，拓展城市发展空间已经成为转方式、调结构、促增长的重要抓手，章丘的发展已经进入重新布局的新阶段。市委提出实施空间拓展攻坚战，在提升城市综合功能上实现新突破。具体实施园区再造、城区再造、新型社区打造，这些都与双山下步发展密切相关。在重点规划的四个“综合体”中，双山处于中部城区综合体，实施中部提升，既能提升城东工业园，拓展经济发展空间，又能提升城市形象，拓展城市发展空间。可以说，全市新的发展规划，已经为双山下步发展指明了方向，抢抓机遇，乘势而上，加快与全市大环境对接融合已是迫在眉睫。

二是从自身条件来看，经过这些年的开发建设，双山各项事业快速发展，连续两年在全市全方位目标责任考核中列乡镇（街道）第一名，2010年境内税收5.14亿元，是全市首个税收突破5亿元的乡镇（街道）。今年1-8月份，完成境内税收1.74亿元，同比增长33.04%，实现地方财政收入6634万元，同比增长50.88%；引进引办合同利用资金12亿元，实际到位资金6.5亿元，占年计划的70%；完成固定资产投资12.7亿元，同比增长18.6%。预计年底将完成境内税收2.63亿元，地方财政收入1.11亿元，分别同比增长35%、46%；各项主要经济指标一直保持高基数上的持续高增长。新城区的基础设施不断完善，市政配套日益齐全，综合实力明显提升，已具备了加快推进城市化进程的较好基础。

三是从群众基础来看，这几年的快速发展，让双山广大干部群众看到了新城区的发展成就，享受到了发展成果，干部群众对双山发展充满信心，为加速各类城市要素和人气集聚奠定了基 2 础。因此，不论“天时”、“地利”，还是“人和”方面，双山都具备了加快提升、率先发展的条件。

二、解放思想，提升境界，科学谋划思路

以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，具体落实到推动双山又好又快发展上，核心就是加快转型升级。双山作为新城区，在区位交通、基础设施、人才智力等方面优势明显，已经进入经济发展转型升级、城市建设加速提升、统筹发展融合突破的关键时期。我们经过科学分析，集思广益，提出了“拓展区位优势，打造文化产业，提升城镇功能，推进城乡一体”新的发展定位，以此引领双山经济社会又好又快发展。

具体规划是，用三至五年的时间，依托区位优势，以经济结构转型和推进城乡一体为目的，高点定位区域功能，整合各类资源要素，实现“三个集中”，着力打造“四个中心”。“ 三个集中”：一是工业向园区集中。引进大项目向开发区集中，中小企业主要集中在城东工业园，打造产业集聚平台；二是农民向社区集中。结合全市开展的农村社区化和旧村改造，以就近、方便、效益为原则，合理分片规划新型农村社区，通过农村社区化改造，提高群众生活水平，逐渐让村民变为城市居民；三是土地向规模化集中。充分利用现有耕地，通过成立各种农业合作组织和行业协会，以大户为龙头，合理规划剩余土地，大力发展都市农业和生态农业，实现集约化利用，规模化发展。“打造四个中心”：一是文化教育中心。充分发挥已有院校的作用，建设适应各院校需求、弥补各院校不足的综合图书馆、会展中心、影剧院和健身娱乐中心，解决各院校自身不能解决的问题，满足广大师生的文 3 化娱乐需求。二是商业服务中心。建设大型超市、不同层次的宾馆饭店、银行邮电营业场所、综合写字楼以及其他服务设施，满足院校师生和居民的日常生活需求，形成社区凝聚力。三是创业服务中心。建立创业综合服务平台，比较完善的硬件设施和周到的服务，为院校师生提供创业平台，也为办事处的未来发展提供新的经济增长点。四是医疗服务中心。引进省城的优质医疗资源，建设章丘最高端的医疗服务场所，既为政务中心机关工作人员、驻区院校学生、开发区员工、当地居民提供高端的医疗服务，也为全市医疗水平的提高创造条件。通过四个中心的规划建设，把双山打造成章丘新城区的综合服务中心，提升双山在全市全局发展中的地位，形成双山新的发展平台。具体工作思路为：“围绕一个主题，打造三个平台”。一个主题，就是以城市建设引领转型发展。三个平台，一是以驻地提升为突破口，打造楼宇总部经济发展平台；二是以园区建设为突破口，打造服务外包、蓝领公寓经济发展平台；三是以高教基地建设为突破口，打造休闲度假经济发展平台。以这个发展目标为统领，我们将强化科学规划，优化城市布局，完善功能提升，为更长时期又好又快发展打好基础，全面增创双山科学发展新优势。

三、凝心聚力，重点突破，推进科学发展

近年来，我们以科学发展观为指导，把发展创新型经济作为主攻方向，把调结构抓创新作为工作主线，在重点领域谋求突破，在薄弱环节下大力气，积极探索，勇于实践，各项工作进展顺利。具体呈现出四个特点。

1、优化产业结构，为加快经济发展方式转变提供有力支撑。坚持走高端化的发展路子，抢占发展制高点，在构建现代产业体系上取得重大进展。一是工业经济有了新提升。坚持工业强办不动摇，做大做强机械加工、汽车装备、科技电子、新型建材四大主导产业，加快提升铸锻铸造、石化配件、塔机等传统优势产业，积极培育符合低碳经济要求的新材料、新能源、生物制药等新兴产业。以鑫箭机械生产线扩建、吉隆锻造6300吨热膜锻生产线、山东鲁棉天元物流二期、重弹二期等项目为重点，扶持企业做大做强，新增利税5000万元。科盛电子、博奥斯、聚能电源等一批高科技、环保型项目的落户，推动产业结构不断优化升级。投资2亿元的山一重工投产达效后，年产值4个亿，实现利税3000万元；宏瑞达、鑫箭机械、建安公司3家企业的二期工程，投资1.2亿元，新增产值2亿元。二是现代农业迈上新台阶。按照全市“品牌农业推进年”活动要求，扎实推进“绿涧”生态养殖产业园建设，高起点规划，高标准实施，基础设施建设不断完善，带动养殖农户超过500户，年产值可达4000万元以上，坚持龙头带动，做好绿涧生态园的扩建工作，注册“乐虎”商标，打造知名农产品品牌。投资3亿元的青云岭农业生态观光园项目规划通过评审，已开工建设，力争用2-3年的时间打造成新城区的生态后花园。三是服务业实现新突破。抢抓“新城建设、园区建设、高等职业教育基地建设”三大机遇，通过盘活闲置的市场资源，促进第三产业良性发展。利用绣水如意市场这个平台，积极运作两家超市和酒店入驻，总投资8000万元；佳兴置业、大友汽车 5 等7个项目成功落户，德邦物流、全聚德、秦老太等一批知名服务业项目签约，成为新的经济增长点。

2、加快园区建设，为加快经济发展方式转变搭建有效平台。依托城东工业园等园区平台，加大投入，完善配套，搭建科学发展新载体。一是完善基础设施。先后投入6000万元，不断完善城东民营园基础设施建设，形成了“五纵四横”、“六通一平”的发展框架。二是盘活闲置资产。对园区闲置土地、厂房等资产进行摸底排查，引进先锋摩托、连发医药等一批见效快、效益好的“短平快”项目，使其发挥最大效益。三是优化发展环境。成立项目洽谈、项目在建、项目服务三个部，从洽谈到投产实行专人跟踪服务，增强工作针对性，服务质量不断提高。截至目前，城东民营园入园企业已达100余家，总投资50亿元，初步形成新型建材、交通装备、科技电子及石化配件四大支柱产业，建园之初税收只有1000多万元，今年可望实现1.5亿元。

3、持续改善民生，为加快经济发展方式转变谋求最终目的。让群众共享发展成果，是转变经济发展方式的根本出发点和归宿。为此，我们坚持以人为本、改善民生，努力提高群众的幸福指数。一是强力推进城市建设。近年来，结合双山片区规划，以办事处驻地改造提升为切入点，规划建设与行政办公区、高教基地、项目区相配套适应的集商住、服务、贸易为一体的综合社区中心。项目总体规划建设97000平方米，总投资3亿元，建设周期3年，目前该项目前期立项、规划、审批手续已基本完成，下半年开工建设。投资2100万元，实施文化路改造提升、白泉市场迁建，驻地面貌焕然一新。强力推进胶济铁路客运专线、绣源 6 河综合治理等拆迁工作，确保了全市重点工程顺利实施。积极协调环卫部门把辖区纳入全市城区保洁系统，对驻地和各村的绿化、保洁等实施统一管理。总面积近80万平方米，每年投入资金300万元，实现了城乡环卫管理一体化。二是强力推进农村社区建设。近年来，先后投资3000万元，完成旭升村中心大街和明埠路两侧山周庄的旧村改造以及村口处滨水园林的建设，群众生产生活环境不断改善。科学规划福安、福康、三涧溪、白泉、双沟社区，并通过专家评审。三涧溪社区作为示范点，总投资2.9亿元，一期4栋公寓楼已完成主体建设，二期8栋楼房正在建设之中；完成拆迁200余户，农民居住条件极大改善。三是强力推进和谐社会建设。连续三年，每年投入资金200余万元，不断改善教育和医疗条件。每年补助办、村两级200万元，用于对老人生活补贴、困难家庭帮扶、五保户集中供养和新型合作医疗；依托双山创业服务中心，加强劳动力技能培训，年实现转移劳动力1000余人，人均增收8000余元，群众充分享受到了改革发展成果。

4、抓好基层组织建设，为加快经济发展方式转变营造良好的发展环境。一是继续开展“干部素质提升年”活动，通过开展主题教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率，提高党性修养，增强拒腐防变的能力。二是继续深化完善“四会管村、五章理事、三网惠民”工作机制，提高村级管理的科学化、制度化、规范化水平。办事处及辖区18个村居积极推进党务、政务公开，形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理体制。有效方便了群众办事，改善了干部的工作作风和 7 党群、干群关系，促进了各项事业的协调发展。三是在巩固深入学习实践科学发展观活动和“执政为民、廉洁高效”集中教育活动成果的基础上，扎实开展“创先争优”活动，引导基层党组织和广大党员强党性、比奉献、促发展，求真务实，倾情为民，为加快经济发展方式转变提供坚强的组织保障。

四、廉洁自律，勤政为民，树立良好形象

一是严格落实党风廉政建设责任制。我们把加强党风廉政建设、落实廉政建设责任制作为推进政治文明建设的重要内容，摆上重要议事日程，切实加强组织领导。成立了由党工委书记任组长，办事处主任、党工委副书记和纪委书记为副组长的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，由纪委书记任办公室主任，具体负责各项工作的组织协调，使党风廉政建设责任制真正做到有人主抓，有人分管，形成齐抓共管的局面。每年都制订下发《双山街道党风廉政建设责任制目标管理办法》、《双山街道党风廉政建设责任制工作安排意见》等文件，层层签订廉政责任书，责任明确到人。二是做好廉洁自律。作为班子的主要负责同志，认真学习贯彻上级有关廉政建设的文件精神，严格对照《党风廉政建设目标责任书》的要求，严于律已，率先垂范，勤俭节约、干净干事，不该花的钱坚决不花，节约资金用在建设上，用在发展上。生活上、工作上严格按制度办事，不搞特殊化，要求同志们做到的，自己首先做到更好。正确处理人情和工作的关系，珍惜组织上对我的信任，以实际行动赢得广大干部群众的拥护和支持。要求班子成员牢固树立正确的权力观，立党为公，执政为民，树立“宗旨、大局、勤政”三个观念；增强“团结、服务、廉政” 8 三种意识；坚守两条防线：一是耐得住寂寞，二是经受住诱惑。加强“四德教育”，坚守政治品德，对党忠诚；坚守职业道德，踏实工作；坚守家庭美德，作风正派；坚守社会公德，做好表率。从不同的方面时时处处严格要求自己，自警自励，防微杜渐，树立了“务实、清廉、勤政、为民”的良好形象。

虽然取得了一定成绩，但也仍然存在一些问题和不足。主要表现在产业结构还不够优化，缺少大的支柱企业项目，社会稳定的压力依然很大，农村社区化建设和城市建设管理的任务还十分艰巨，部分干部的思想还不能适应新形势、新任务的要求。这些问题我们将在今后的工作中，认真加以解决。

各位领导、同志们，我们将以本次述职述廉为契机，按照确定的工作思路，突出工作重点，励精图治，奋发图强，为双山更好更快发展奠定好坚实的基础，为“三个章丘”建设做出应有的贡献。

以上报告，如有不当之处，敬请批评指正！谢谢各位！